وظائف مسؤول تأمين - الجزائر العاصمة الجزائر
٧٤ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Fleet Management: Supervise all vehicles, machinery, and equipment assigned to the fleet. Ensure the availability of vehicles and equipment. Organize the allocation of vehicles and machinery according to departmental needs. Maintain an up-to-date fleet inventory. Maintenance and Servicing: Plan preventive and corrective maintenance operations. Ensure compliance with deadlines for technical inspections, insurance, and regulatory visits. Monitor interventions carried out by internal workshops or external service providers. Check the overall condition of equipment. Administrative Management: Ensure the tracking of administrative documents for vehicles and machinery. Prepare periodic reports on fleet activity. Monitor fuel, lubricant, and spare parts consumption. Participate in the preparation of the fleet's operating budget. Personnel Management: Supervise drivers, machinery operators, and fleet staff. Distribute tasks and monitor their execution. Ensure compliance with safety and disciplinary instructions. Safety and compliance: Ensure compliance with current regulations. Monitor the application of hygiene, safety, and environmental protection rules. Participate in investigations in the event of an accident or incident involving a vehicle or machinery.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Comp tences vis es</strong></p><p><strong>Techniques</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Fleet and equipment management.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Basic mechanical maintenance.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Spare parts inventory management.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">My mastery of computer and management tools.</font></font></li></ul><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Organizational</font></font></strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Planning and coordination.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Management of priorities.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Analytical and reporting skills.</font></font></li></ul><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Relational</font></font></strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Leadership and team management.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Sense of communication.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Rigour and responsiveness.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Diploma: Senior technician or engineer in mechanics, maintenance, logistics or equivalent field.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience: Minimum 3-5 years in fleet management or vehicle and equipment maintenance.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Valid driver's license preferred.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Activities: Manage and oversee all HR operations for company projects and offices in Algeria. Handle full employee lifecycle management including recruitment, onboarding, contracts, employee relations & exit formalities. Manage monthly payroll processing, including attendance, overtime, leave records, allowances, deductions, and end-of-service settlements. Ensure compliance with Algerian labor laws, employment regulations, social security requirements, and statutory obligations. Maintain detailed knowledge of local HR compliance, labor regulations, and government procedures in Algeria. Handle work permits, residence permits, visa processing, renewals, and cancellations for expatriate employees. Coordinate with government authorities, labor offices, immigration departments, and other relevant agencies. Prepare and maintain employee documentation, HR records, contracts, and personnel files. Support manpower planning and recruitment activities for project and office requirements. Advise management on HR policies, disciplinary matters, employee grievances, and labor law compliance. Monitor employee attendance, leave management, and workforce discipline. Coordinate medical insurance, employee benefits, and other HR administrative activities. Support project mobilization and demobilization activities for local and expatriate staff. Prepare HR reports, manpower reports, payroll summaries, and compliance reports for management review. Ensure confidentiality and proper handling of sensitive employee information.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, Law, or related field.</li><li>Minimum of 7 10 years of HR experience, preferably within the construction, engineering, or infrastructure industry.</li><li>Strong experience in payroll administration and HR operations in Algeria.</li><li>In-depth knowledge of Algerian labor law, employment regulations, and HR compliance requirements.</li><li>Proven experience handling work permits, residence permits, visas, and expatriate employee administration.</li><li>Experience dealing with government authorities and labor departments in Algeria.</li><li>Strong knowledge of recruitment, employee relations, and HR administration processes.</li><li>Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced project and construction environment.</li><li>Strong problem-solving and stakeholder management abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and HR management systems.</li><li>Fluency in English and French is preferred; Arabic is an advantage.</li><li>Experience in multinational construction or engineering companies is preferred.</li></ul><p></p></section>
<p><font dir="auto"><font dir="auto">إدارة الأسطول: الإشراف على جميع المركبات والآلات والمعدات المخصصة للأسطول. ضمان توافر المركبات والمعدات. تنظيم تخصيص المركبات والآلات وفقاً لاحتياجات الأقسام. الحفاظ على جرد أسطول محدث. الصيانة والخدمة: التخطيط لعمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية. ضمان الالتزام بالجداول الزمنية للفحص الفني، والتأمين، والزيارات التنظيمية. مراقبة التدخلات التي تتولاها الورش الداخلية أو مقدمو الخدمات الخارجيون. فحص الحالة العامة للمعدات. الإدارة الإدارية: ضمان تتبع المستندات الإدارية للمركبات والآلات. إعداد تقارير دورية عن نشاط الأسطول. مراقبة استهلاك الوقود والزيوت وقطع الغيار. المشاركة في إعداد ميزانية تشغيل الأسطول. إدارة الأفراد: الإشراف على السائقين ومشغلي الآلات وموظفي الأسطول. توزيع المهام ومراقبة تنفيذها. ضمان الامتثال لتعليمات السلامة والانضباط. السلامة والامتثال: ضمان الالتزام باللوائح الحالية. مراقبة تطبيق قواعد النظافة والسلامة وحماية البيئة. المشاركة في التحقيقات في حال وقوع حادث أو حادثة تتعلق بمركبة أو آلة.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">المهارات التقنية: إدارة الأسطول والمعدات. الصيانة الميكانيكية الأساسية. إدارة مخزون قطع الغيار. الكفاءة في تكنولوجيا المعلومات وأدوات الإدارة. المهارات التنظيمية: التخطيط والتنسيق. إدارة الأولويات. المهارات التحليلية والتقارير. المهارات الشخصية: القيادة وإدارة الفريق. مهارات التواصل. الدقة والاستجابة. المؤهلات: دبلوم تقني أعلى أو هندسة في ميكانيكا، صيانة، لوجستيات، أو مجال مكافئ. الخبرة: لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة الأسطول أو صيانة المركبات والمعدات. يفضل رخصة قيادة سارية.
<div><br></div><div><div><div><div><ul>
</ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> المهام <div> <div> <ul>
<li>1. التصور والإنتاج الإبداعي</li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنشاء لافتات HTML5 متحركة وفيديوهات قصيرة وبصريات ثابتة محسّنة للإعلانات البرمجية ووسائل التواصل الاجتماعي.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دمج وتحريك عناصر الرسوم (صور، ط typography، أيقونات، فيديوهات) مع الالتزام بإرشادات العلامة التجارية.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (MidJourney، DALL E، Runway، Stable Diffusion) لإنشاء أصول إبداعية أو إثرائها.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ سير عمل إبداعي هجين (تصميم تقليدي + توليد AI) لتسريع الإنتاج.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">2. التعاون مع فريق الإبداع والإدارة الإعلامية</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العمل بتناغم مع مخططي الإبداع لترجمة المفاهيم إلى تسليمات تشغيلية.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تكييف الإبداعات مع القيود التقنية للمنصات (DV360، Meta، TikTok، Google Ads).</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم ملفات أصل منظمة ومهيأة (Photoshop، After Effects، Figma، إلخ)</font></font></li>
<li>3. التحسين والأداء الإبداعي</li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اختبار بصري A/B: تصميم متغيرات لقياس التأثير على الأداء (CTR، التحويل، التفاعل).</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المتابعة ودمج اتجاهات الإبداع (تصميم حركي، أشكال مبتكرة، توليد AI).</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد قوالب قابلة لإعادة الاستخدام لتسريع إطلاق الحملات المستقبلية.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">4. الإدارة الفنية للمخرجات</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الالتزام بقيود الوزن والدقة والتوافق للبث البرنامجي.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد حزم HTML5 كاملة، مقاطع فيديو محسّنة ومخرجات متعددة التنسيقات.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة أصول صارمة في نظام إدارة الأصول الرقمية لدينا (DAM).</font></font></li>
</ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الملف الشخصي</font></font><div> <div> <ul>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في الرسوم الرقمية وتصميم الحركة، ويفضل في بيئة إعلانية أو إعلامية.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أدوات مجموعة Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، After Effects)، Figma وGoogle Web Designer.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة وممارسة لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية للصور/الفيديو (MidJourney، Runway، DALL E، Stable Diffusion).</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فهم القيود التقنية لحملات الإعلانات البرمجية والاجتماعية.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على إدارة عدة مشاريع في آن واحد، والانتباه للتفاصيل والاستجابة.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة (FR/EN)، روح تعاونية.</font></font></li>
</ul>
<div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>Privil ges <div> <div> <ul>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فرصة نادرة لتغيير العالم من حولك ليستفيد من منتجك.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نحن ليس مجرد تطبيق؛ بل نغرس قيم اجتماعية ونعيد اختراع كيفية تقديم الخدمات في منطقتنا.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">زملاء متحمسون في بيئة عمل ودودة جداً،</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في إطلاق مشاريع جديدة ومبتكرة.</font></font></li>
</ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المزايا</font></font><div> <div> <ul>
<li>تعويضات منافسة.</li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تأمين صحي تكميلي.</font></font></li>
<li>تكوين مستمر.</li>
</ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد إشارات التذبذب أو التحقق في المواد المتاحة. هذه الأدوات تدعم فريق التوظيف لكنها لا تحل محل الحكم البشري. تقرر قرارات التوظيف النهائية في نهاية المطاف من قبل البشر. إذا كنت تريد معلومات أكثر عن كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.</div> </div>
<p><strong>إدارة العقود</strong></p><p>صياغة وتعديل والتفاوض على شروط العقود مع المقاولين من الباطن. ضمان متابعة تنفيذ العقود والتأكد من امتثالها من الناحية التعاقدية والقانونية والتنظيمية. تحديد أي فروقات بين الالتزامات التعاقدية والإنجازات في الموقع. متابعة التعديلات والتجديدات والإنهاءات وأي غرامات. أرشفة وتحديث العقود والملحقات (الكفالات، التأمين، إلخ). تحديد المخاطر المحتملة المتعلقة بالعقود واقتراح حلول لتخفيفها.</p><p><strong>المتابعة الإدارية والمالية للمقاولين من الباطن</strong></p><p>الحفاظ على بيان مالي فردي محدث لكل مقاول من الباطن (الأرصدة المستلمة مقدماً، المرفقات المعتمدة، الاستقطاعات، المدفوعات، الرصيد المستحق، إلخ). إعداد البيانات المالية التي توضح المبالغ المدفوعة والرصيد المستحق. إعداد مقترحات الدفع وفق المراحل التعاقدية (سلف، أقساط، رصيد). التحقق من مطابقة المرفقات مع تقارير التقدم التي تنقلها الإدارات الفنية. ضمان الالتزام بمواعيد اعتماد البيانات والمدفوعات. إجراء المصالحات بين العمل الفعلي والكميات المعتمدة والمبالغ المدفوعة.</p><p><strong>التنسيق</strong></p><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية (الفنية، التنفيذ، الجودة، المحاسبة، الإدارة) لضمان تقدم contracts والجانب المالي بسلاسة للمشروعات. رصد الطلبات وموافقات المرفقات وبيانات العمل وأوامر الخدمة. حل النزاعات أو الخلافات التعاقدية مع المقاولين من الباطن، بالتنسيق مع الأطراف المعنية. المتابعة مع أصحاب المصلحة في حالة وجود انسداد أو تأخير في دائرة الاعتماد. إصدار تنبيهات في حال عدم الامتثال التعاقدي، النزاع أو الانحراف الإداري.</p><p><strong>التحكم والتقارير</strong></p><p>تطوير وتحديث لوحات القيادة لمراقبة العقود والمدفوعات (السلف، المبالغ المدفوعة، الرصيد المستحق، أي تعديلات). السيطرة على الاتساق بين بيانات العمل والعقود الموقعة والوثائق المساندة (محاضر، مرفقات، إلخ). تحديد الفروقات بين الالتزامات التعاقدية والإنجازات (الفنية، المالية أو الزمنية). تقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا حول حالة الالتزامات والمخاطر التعاقدية وتوقعات المدفوعات.</p><p><strong>الأدوات والبرمجيات</strong></p><p>Excel (مستوى متقدم: جداول محورية، صيغ الحساب، جداول التتبع) برنامج إدارة المشاريع / ERP حزمة Office</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> شهادة Bac +5 (الإدارة، قانون العقود العامة والخاصة، اقتصاد البناء، أو ما يعادلها).</li><li><strong>المهارات التقنية:</strong> معرفة القواعد العقدية (CCAG Travaux، العقود الخاصة، القانون المدني الجزائري، إلخ). إتقان عملية اعتماد الدفع في مشاريع البناء. القدرة على تحليل العقد وترجمة بنوده إلى التزامات إدارية. معرفة جيدة بإجراءات المرفقات، وتحقق الكميات، ومراقبة الجودة. فهم جيد لقطاع العقارات أو البناء.</li><li><strong>المهارات الشخصية:</strong> الالتزام والدقة التنظيمية والحفظ. عقلية تحليلية ومبادرة. قدرة جيدة على التواصل والعمل ضمن فريق. القدرة على التفاوض والدفاع عن مصالح الشركة.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >محلل الموارد البشرية</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الحفاظ على تحديث الملفات الإدارية للأفراد والسجلات التنظيمية (الإجازات، الغيابات، إلخ)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحفاظ على العلاقات مع الجهات الاجتماعية والإدارية (مفتشية العمل، CNAS، التأمين الجماعي، إلخ)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة عملية التوظيف، من تحديد الحاجة إلى دمج المرشح</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تنفيذ قرارات تتعلق بحركات الموظفين (التعيين، النقل، الترقية، المغادرة، إلخ)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد عناصر الأجور المتغيّرة (الغيابات، التأخير، الإجازة، العمل الإضافي، إلخ)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان متابعة، والتحكم، والتحقق من عمليات معالجة الرواتب بالإضافة إلى عمليات ما بعد الدفع</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية والإحصاءات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للوائح الداخلية والتشريع الاجتماعي المعمول به</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة تنفيذ خطة التدريب</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >وضع برنامج التدريب وتقديمه للموافقة من قبل الإدارة (وفق ميزانية التدريب المعتمدة من مجلس إدارة المؤسسة)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل احتياجات الموارد البشرية والتدريب، وضع وتوطيد التوقعات السنوية لميزانية التوظيف والتدريب.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لأداء أي مهمة أخرى يكلفها الإدارة ضمن نطاق مهامهم</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حاصل على درجة جامعية في العلوم القانونية، العلوم التجارية، علوم الإدارة، الإدارة أو ما يعادلها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يجب أن يكون لدى المرشحين ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في وظيفة مشابهة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان تشريعات العمل ومهارات إدارة الموارد البشرية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان برامج وأدوات إدارة الموارد البشرية (الرواتب، إدارة الأفراد، إعلانات CNAS، إلخ)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات برامج المكتب، وخاصة Microsoft Office (Word وExcel وOutlook)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إظهار مهارات تنظيمية جيدة، ونهج منهجي، والدقة والسرية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >امتلاك مهارات عمل واتصال فعالة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أن يكون حراً من أي التزام</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإقامة في ولاية الجزائر أو محيطها</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المزايا</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأجر وفقاً لاتفاقية العمل الجماعية للشركة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فرص التطور المهني</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >بيئة عمل مستقرة وملائمة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاندماج ضمن فريق ديناميكي</font></font></li></ul></div></section>
<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لتولي المسؤولية عن الأنشطة المتعلقة بجانبه الوظيفي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يقع على عاتقه ضمان سلامة الأرواح البشرية والحفاظ على الممتلكات المادية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤول عن الإشراف على الوقاية من المخاطر وحوادث مكان العمل والنظر في سبل الحماية (فردية وجماعية).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤول عن ضمان الامتثال الدقيق للمتطلبات التنظيمية والمعيارية ومتابعة تنفيذ خطط العمل.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يطبق وينفذ التدابير التي تأمر بها السُلطة والتنظيمات المعمول بها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فرض لوائح HSE.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال لمعايير HSE.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >BAC + 5 (درجة الماجستير) في HSE (الصحة والسلامة والبيئة).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >سكان على محور الجزائر-بوكسارة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مطلوبة.</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية: مسؤول عن قيادة أنواع مختلفة من الشاحنات (HGVs) المستخدمة لنقل المواد والمعدات والإمدادات. الواجبات والمسؤوليات: ضمان النقل من خلال جمع slips التوصيل/التحميل والعناوين؛ تقدير كمية الوقود اللازمة ومدة الرحلة؛ الامتثال لجميع الإجراءات واللوائح المرورية والنقل؛ فحص حالة معدات المركبة: الفرامل، التوجيه، BORN، المرايا، العجلات، الإطارات، التعليق، ماسحات الزجاج الأمامي، أجهزة ربط الحمولات، وما إلى ذلك؛ مراقبة والمشاركة في تحميل وتفريغ المركبة باستخدام various معدات المناولة الميكانيكية، مثل المنحدرات، الرافعات، رواتب الرفع، الخ؛ توزيع الحمولة بحكمة والتأكد من عدم تجاوز أقصى حمولة المحور؛ تأمين وحماية البضائع. إدارة سوء الأحوال الجوية والتأكد من عدم تلف المركبات. قيادة شاحنة تحت ظروف عالية التغير، حسب التضاريس والطرق والحمولة والطقس، الخ. معالجة الإجراءات الإدارية: سندات التوصيل، أوامر الشراء، الفواتير، الخ. ضمان صيانة دورية للمركبة، غسلها، والحفاظ عليها في حالة عمل جيدة. إجراء فحوصات وفحصات منتظمة، إجراء الإصلاحات الروتينية، واستبدال بعض القطع المعطوبة. في حالة العطل أو التعثر، اتخاذ تدابير فعالة للمساعدة في العطل والإصلاحات العاجلة. فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة: الالتزام بتعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة، على الطريق، وفي موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد المقررة ضمن نظام الإدارة المتكامل. ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع. الالتزام بتعليمات السلامة الواردة في دليل مستخدم المعدات أو الآلات كما ورد في دليل المستخدم. فحص حالة المعدات قبل الاستخدام لضمان عدم وجود عيوب قد تعرض السلامة و/أو البيئة للخطر، والإبلاغ عن أي تشوهات ملاحظَة. تشغيل المعدات والتعامل معها واستخدامها بمهنية وبحذر وبالتوافق التام مع قواعد السلامة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم العام: 4 AM التدريب المهني: رخصة فئة C الخبرة المهنية: 3 سنوات الت Availability: فوري</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت إشراف عام، يؤدي صيانة وقائية/إستباقية وإصلاح مجموعة من المعدات الميكانيكية المرتبطة بموقعه المعين. يمتلك معرفة ومهارات تشخيصية/استشارية متوسطة. يؤدي اختبارات وظيفة متقدمة للتحقق من جاهزية المعدات بعد الصيانة. يجب أن يكون بارعاً في فهم/تفسير المخططات/الرسومات/الطبعات الميكانيكية. المعرفة بتحديد القطع والبحث عن النظام لتمكين الشراء الدقيق لقطع الغيار. يضمن الالتزام والإدخال الدقيق والحفظ للبيانات في نظام السجل الخاص بشركة Halliburton. هذا الدور مسؤول عن اتباع عمليات عمل محددة ومفصلة ضمن نظام إدارة Halliburton (HMS) أثناء أنشطة العمل اليومية. يقوم بإنجاز عمله الخاص ويرشد الآخرين كما هو مسموح. مسؤول عن ضمان أداء الواجبات بشكل آمن وفعال وكفؤ. المهام الوظيفية، عند أدائها بشكل صحيح، تؤثر بشكل غير مباشر على احتواء التكلفة، والكفاءة، والربحية أو العمليات. عواقب الخطأ قابلة للقياس ويمكن حصرها بسهولة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة 3 سنوات في مجالات ميكانيكية ذات صلة.</li><li>يفضل شهادة من مدرسة تقنية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة مركبة بضائع ثقيلة لضمان نقل البضائع أو المواد. التأكد من حالة المركبة وسماع فحص السلامة اليومي. تحميل، تأمين، وتفريغ البضائع وفقاً للوائح السلامة. الالتزام بمواعيد التسليم، قوانين المرور، والتعليمات الداخلية. إكمال وثائق النقل وضمان توثيق التسليمات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>رخصة سارية C / CE.</li><li>يفضل وجود خبرة في قيادة مركبات بضائع ثقيلة.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة الطرق.</li><li>جدي، ملتزم، ومسؤول.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف وإدارة عمليات المخزون بشكل فعال. مسؤول عن تخطيط مستويات المخزون، استلام البضائع، الجرد. التأكد من توفر المنتجات عندما يحتاجها عملاؤنا. متحمس وكفؤ. خبرة في دور مشابه. إذا تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم بلايدا غوروا</p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة</b></font></font></p><p><br></p><p>بصفتك مسؤول الحسابات الدائنة، أنت مسؤول عن التحقق من جميع الفواتير وضمان الامتثال لأوامر الشراء والحفاظ على السجلات التعاقدية الحالية بسلاسة وكفاءة، وفقاً لجميع الإجراءات المعمول بها.</p><p><br></p><p><b>المهام الرئيسية:</b></p><p><br></p><p>مطابقة الفواتير مع أوامر الشراء ووابر الشحن</p><p>إدارة حسابات الموردين والمساهمة في عمليات الترصيد</p><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الرقابة الداخلية ومعايير Accor</p><p>المشاركة في إجراءات الإغلاق الشهري</p><p>معالجة فواتير الموردين وتقارير المصروفات وطلبات الدفع بشكل موثوق وفي الوقت المحدد.</p><p>الحفاظ على سجلات كاملة والوثائق الداعمة اللازمة لعمليات التدقيق والامتثال</p><p>المشاركة في عملية المصالحة وإعداد تقارير الحسابات الدائنة في نهاية الشهر</p><p>التعاون الوثيق مع فرق الشراء والاستلام والعمليات لحل قضايا الدفع</p><p>المساهمة في إعداد عوائد VAT وغيرها من التقارير التنظيميةMandatory</p><p><br></p><p><b>المؤهلات</b></p><p><b><br></b></p><p><b>الملف المرغوب فيه: </b></p><p><br></p><p>درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ</p><p>خبرة مثبتة في محاسبة الفنادق أو في قطاع الضيافة الفاخرة</p><p>معرفة جيدة بأنظمة ERP وبرامج محاسبة الفنادق</p><p>إتقان ممتاز لأدوات Office والتقارير المالية</p><p>حس قوي بالتنظيم والسرية واحترام المواعيد النهائية</p><p>إتقان الفرنسية والإنجليزية المهنية</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الملف المطلوب للبحث:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مثبتة في محاسبة الفنادق أو في قطاع الضيافة الفاخرة</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بأنظمة ERP وبرامج محاسبة الفنادق</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لأدوات المكتب والتقارير المالية</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >حس قوي بالتنظيم والسرية واحترام المواعيد النهائية</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان الفرنسية والإنجليزية المهنية</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يطبق الموارد اللازمة لتحقيق مستوى الجودة هذا. يضع ويصون الإجراءات للتحكم والتحقق من تصميم المنتج والإنتاج لضمان تلبية المتطلبات المحددة. يسعى لمواءمة متطلبات الجودة مع ضرورة عدم رفع تكاليف الإنتاج. يحافظ على دليل الجودة: مسؤول عن تطبيق الإجراءات. يساهم في غرس عقلية الجودة بين جميع موظفي الشركة؛ يطلق أي دراسات من شأنها تحقيق هدف الجودة الكلية. مدير إدارة الجودة هو ضامن سياسة الجودة في الشركة؛ يضمن أن تُفهم هذه السياسة وتُنفّذ وتُحافظ عليها على كافة مستويات المنظمة. يطبق الموارد اللازمة لتحقيق هذا المستوى من الجودة. يضع ويصون الإجراءات للتحكم والتحقق من تصميم المنتج والإنتاج لضمان تلبية المتطلبات المحددة. يسعى لمواءمة متطلبات الجودة مع ضرورة عدم رفع تكاليف الإنتاج. يحافظ على دليل الجودة: مسؤول عن تطبيق الإجراءات. يساهم في غرس عقلية الجودة بين جميع موظفي الشركة؛ يباشر أي دراسةLikely لتحقيق الهدف الكلي للجودة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم الأساسي: بكالوريوس+4 أو بكالوريوس+5.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدريب المهني: تدريب في إدارة الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">من 4 إلى 5 سنوات وأكثر في إدارة الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بـ ISO 9001V2015 وعلوم الحاسب الآلي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إحساس بالمسؤولية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنظيم والدقة والمنهجية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد المشكلة وتحليلها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحليل والتركيب والتصوّر.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التخطيط والرقابة والمتابعة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العلاقات البشرية وروح الفريق.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متطلبات الجودة / نهج الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المعايير والإجراءات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">السجلات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التتبع / المراجعة الإدارية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحقيق في أسباب عدم المطابقة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صيانة نظام MQ / الرقابة على الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مطابقة المنتج / الالتزام بالبرامج.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدريب وعي العاملين.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">موثوقية المعلومات.</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبروا تحديات ومكافآت وفرص العمل مع أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات في صناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت إشراف عام، يقوم بالصيانة الوقائية/التنبؤية وإصلاح مجموعة متنوعة من المعدات الميكانيكية المرتبطة بموقعه المعين. يمتلك معرفة وتشخيصاً متوسطاً وقدرات استكشاف الأخطاء. يجري اختبارات وظيفية متقدمة للتحقق من جاهزية المعدات بعد الصيانة. يجب أن يكون متمكناً من فهم/تفسير الرسومات/المخططات الميكانيكية. معرفة تحديد القطع والبحث في النظام لتمكين الشراء الدقيق للاحتياطات. يضمن الالتزام، والإدخال الدقيق، وصيانة البيانات في نظام تسجيل هاليبـيرتون. هذا الدور مسؤول عن اتباع عمليات عمل محددة ومفصلة داخل نظام إدارة Halliburton (HMS) أثناء أنشطة العمل اليومية. يقوم بإنجاز عمله الخاص ويرشد الآخرين كما هو موجه. مسؤول عن ضمان أن تتم المهام بشكل آمن وفعال وفعّال. المهام الوظيفية، عند أدائها بشكل صحيح، تؤثر بشكل غير مباشر على احتواء التكاليف والكفاءة والربحية أو العمليات. عواقب الخطأ قابلة للقياس بسهولة ويمكن حصرها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها و3 سنوات من الخبرة في مجالات ميكانيكية ذات صلة. يفضل شهادة من مدرسة تقنية.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير خطة العمل: تحديد استراتيجية الرياح</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التنفيذ من خلال تعريف التنظيم والأهداف التي يجب تحقيقها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة السوق وتحليله </font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنشاء عروض جديدة</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الفريق وتحفيزه</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تمت متابعة مؤشرات الأداء</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التقرير بشكل منتظم للإدارة العليا وتعديل الإجراءات التصحيحية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المتابعة المالية وجمع الديون.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤول عن إدارة الأداء التجاري للشركة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد استراتيجية المبيعات</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لتطوير أرقام المبيعات</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة Bac+5 في التجارة، التسويق، الإدارة، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مثبتة لا تقل عن 10 سنوات في دور مبيعات، بما في ذلك عدة سنوات في الإدارة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لأساليب المبيعات والتفاوض وتطوير الأعمال.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا تطابق هذا الملف التعريفي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر</font></font><br></b> </p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >على تبويب التقديم</font></font></b> </p> S tif</div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: التحقق من الأرقام، القوائم، والوثائق من حيث الإدخال الصحيح والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم، تأمين، والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول إلى، وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع والحفاظ على السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية، دفتر الأستاذ، و/أو الحواسيب. إعداد، حفظ، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق والرواتب. إكمال إجراءات الإغلاق لآخر الفترة والتقارير كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير والبيانات والحسابات وفق إجراءات الشركة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني وفق آداب مناسبة. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على قلق باقي الموظفين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تثبيت، تكوين، وصيانة معدات الحاسوب. تقديم الدعم الفني للمستخدمين. تشخيص وحل حوادث الأجهزة والبرمجيات. إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية. تتبّع التدخلات والإبلاغ عن الشذوذات.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >فني أول مسؤول عن صيانة ودعم معدات تكنولوجيا المعلومات. خبرة أو معرفة في صيانة محطات العمل (PC). إجادة عمليات التشخيص وحل المشكلات لمعدات تكنولوجيا المعلومات (محطات، طابعات، ماسحات). القدرة على تثبيت، تكوين، وصيانة معدات المستخدم. القدرة على مساعدة المستخدمين وإدارة الحوادث من المستوى الأول. خدمة عملاء مركزية، سريع الاستجابة، وقادر على العمل ميدانياً. فني أول بملف مناوب ليلية لمعالجة مهام نهاية اليوم. معرفة أساسية بأنظمة الحاسب (ويندوز/لينكس) والشبكات. معرفة أساسية بإدارة النظام والصيانة (التثبيت، التحديثات، الرصد). معرفة أساسية بقاعدة البيانات (SQL Server، Oracle، أو ما يعادلها): التشغيل، النسخ الاحتياطي، الاسترداد، ورصد الأداء. القدرة على اتباع الإجراءات الفنية، تشخيص الحوادث، وتصعيدها. مهارات تنظيمية قوية، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك مسؤولاً عن الحسابات الدائنة، أنت مسؤول عن التحقق من جميع الفواتير وضمان الامتثال لأوامر الشراء والحفاظ على سجلات عقدية محدثة بسلاسة وكفاءة، وفقاً لجميع الإجراءات الحالية.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>مصالحة الفواتير مع أوامر الشراء وإشعارات الاستلام</li><li>إدارة حسابات الموردين والمساهمة في عمليات المصالحة</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الرقابة الداخلية ومعايير أكور</li><li>المشاركة في أنشطة الإغلاق الشهرية</li><li>معالجة فواتير الموردين وتقارير المصروفات وطلبات الدفع بشكل موثوق وفي المواعيد المحددة</li><li>الحفاظ على سجلات كاملة والاحتفاظ بالمستندات الداعمة الضرورية للجهات التدقيقية والامتثال</li><li>المشاركة في أنشطة المصالحة وتحديث التقارير المتعلقة بحسابات الموردين في نهاية الشهر</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الشراء والاستلام والعمليات لحل قضايا الدفع</li><li>المساهمة في إعداد إقرارات ضريبة القيمة المضافة وغيرها من التقارير التنظيمية الإلزامية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><ul><li>درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في محاسبة الفنادق أو في قطاع الضيافة الفاخرة</li><li>معرفة جيدة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات وبرامج محاسبة الفنادق</li><li>إلمام ممتاز بأدوات المكتب والبلاغات المالية</li><li>حس عالٍ بالتنظيم والسرية واحترام المواعيد النهائية</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية المهنية</li></ul><p></p></section>
<p>من نحن نحن رائدون في خدمات واستثمارات العقارات التجارية ونوفر مجموعة متكاملة من خدمات العقارات عالية الجودة لعملائنا عبر أفريقيا والشرق الأوسط، بما في ذلك إدارة المرافق، والاستشارات وخدمات المعاملات، وإدارة المشاريع. نحن ندعم العملاء من الشركات الذين يشترون الخدمات بعقد عبر الشرق الأوسط وأفريقيا - وحتى عالمياً، اعتماداً على محفظتهم. لماذا تختارنا تخيل أكثر من مجرد مستقبل العمل؛ مع CBRE Excellerate، يمكنك خلقه. كجزء من قوتنا العالمية، ستجد ثقافة تشجع mindset ريادي، حيث لا يُشجع عملك الأفضل فحسب بل يُحتفى به أيضاً. تعاون مع أشخاص موهوبين، واستفد من موارد لا مثيل لها، واستمتع بالرحلة أثناء نموك على المستويين الشخصي والمهني. الغرض الوظيفي تدير هذه الوظيفة إنشاء ومراجعة وتطبيق جميع جوانب نظام إدارة الجودة والبيئة والصحة والسلامة المتكامل CBRE Excellerate، أو في الحالات التي يعمل فيها CBRE Excellerate ضمن أنظمة إدارة QHSE الخاصة بالعميل. تتفاعل هذه الوظيفة مع فريق قيادة QHSE لدى العميل لدعم تسليمات التحكم الروتينية وغير الروتينية لـ QHSE. تدعم هذه الوظيفة عمليات التغيير والتحليل الحدثي وجذر السبب من خلال المراجعة و/أو إجراءات الموافقة. تضمن هذه الوظيفة أن جميع موظفي CBRE Excellerate مؤهلون للعمل الذي يؤدونه. وأخيراً، تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية ضمان تنفيذ جميع بنود اتفاقية الخدمات الرئيسية والاتفاقيات الجودة وفقاً لشروط تلك العقود. ما ستقوم به إدارة عمليات QHSE والامتثال اليومية ضمن نطاق المواقع المحدد. تنفيذ وتطبيق برنامج امتثال CBRE Excellerate و/أو برنامج امتثال العميل. حضور اجتماعات منتدى الجودة الشهرية لتقديم شرح متعمق لتقارير شهرية ومقاييس القسم. قيادة والمشاركة في أهداف التحسين المستمر لكلا CBRE Excellerate والعميل. التفاعل والتعاون مع المجالات الوظيفية والقيادية لكل من CBRE Excellerate والعميل. إعداد تقييمات مخاطر منتظمة عبر المرافق المطلوبة. مسؤول عن برنامج جاهزية التفتيش للموقع. قد تشمل جاهزية التفتيش تفتيشات ذاتية دورية لـ CBRE Excellerate والعميل، وتفتيشات يومية ومشي السلامة لإرسال ملاحظات إلى مدير QHSE الإقليمي وأصحاب المصلحة المعنيين مع التحسينات المحددة لتقليل المخاطر في المرافق المعينة، أو أي تفتيشات من جهات خارجية مثل FDA. يتحمل مسؤولية قيادة التدقيقات وكذلك أن يكون المُمثل الأول لـ QHSE لعمليات CBRE Excellerate أثناء تدقيقات الجهات الخارجية أو العميل. مسؤول عن برنامج إدارة الموردين للموقع. يتحمل مسؤولية التأكد من أن جميع مزودي الخدمات GxP مؤهلون وفق عملية تأهيل المورد المنظمة من CBRE Excellerate (بالإضافة إلى أي برنامج تأهيل موجه من العميل). مسؤول عن برنامج تدريب وتأهيل QHSE لموظفي CBRE Excellerate. يشارك في إنشاء وإدارة التغييرات ويؤدي مهام أخرى كما هو مكلف. إجراء تفتيشات يومية ومشي السلامة لإرسال ملاحظات إلى مدير HSE ومديري الأقسام حول التحسينات المحددة لتقليل المخاطر في المرافق المعينة. إعداد والتأكد من تقديم جميع تقارير QHSE في المواعيد المحددة. متابعة تنفيذ قواعد QHSE لجميع العاملين في مكان العمل. متابعة عمل جميع المقاولين لضمان تنفيذ نظام تصريح العمل. تفتيش جميع مناولة يدوية، والعمل على ارتفاعات، والأدوات الكهربائية وأي أدوات على الموقع ذات الصلة وتأكد من أنها في حالة عمل وتتماشى مع معايير CBRE Excellerate. المشاركة في تحقيقات الحوادث/الوقائع والقريب من الوقوع وإعداد تقارير ذات صلة. تتبع المقاييس البيئية وفصل النفايات والتخلص منها. التواصل والتنسيق مع الهيئات الحكومية والسلطات المحلية لضمان الامتثال لـ HSE مع اللوائح الوطنية. يقود بالقدوة وينمذج السلوكيات المتوافقة مع قيم الشركة. المساعدة في المواقع الأخرى كلما كان ذلك مطلوباً وعلى نحو يتماشى مع ديناميكيات الأعمال.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>درجة Bachelor's في علم الأحياء أو المايكروبيولوجيا أو الكيمياء أو الهندسة؛ أو خبرة عمل ذات صلة معادلة. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة مطلوبة في مجال QHSE في التصنيع. يجب أن تكون هناك رخصة و/أو شهادة مناسبة حيثما يطلب القانون. يفضل وجود خبرة سابقة في منظمة جودة ضمن بيئة علوم الحياة. يحمل شهادات تدريب تخصصية، OSHA، IOSH (NEBOSH IGC ميزة). يفضل التدريب المتخصص في تدقيق ضمان الجودة. الخبرة الإشرافية السابقة ميزة. شهادات و/أو رخص JAN FDA، ISO، أو شهادة تدقيق ضمان الجودة المماثلة مفضلة. شهادة Six Sigma Green Belt أو Black Belt مفضلة.</p>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهندس الفني مسؤول عن: المساعدة في مشاريع تطوير المباني؛ إجراء زيارات ميدانية للمشاريع حسب الحاجة؛ تطوير المواصفات لإدارة المشروع؛ مساعدة المديرية الإقليمية للمعدات (DRE) في إطلاق الاستشارات وإعداد الملفات التي ستُقدم إلى لجنة تقييم العطاءات؛ وضع مخطط المشروع النهائي بالتعاون مع مكتب التصميم المختار ومنظمي الاستخدام؛ ضمان الامتثال لبنود العقد مع مكتب التصميم المختار؛ إجراء زيارات ميدانية منتظمة ضمن مجال مسؤوليتهم؛ تحليل وتقييم الملفات الفنية لمختلف مشاريع الاستثمار التي يطلب تمويلها؛ متابعة ومراقبة المشاريع الممولة من البنوك على مستوى البلاد بناءً على طلب المؤسسات الائتمانية؛ فحص الفواتير وتقارير التقدم للأعمال المكتملة في المشاريع الممولة و/أو الممولة من البنك؛ إعداد تقارير تقدم المشروع. تقارير حالة الملكية، محاضر الزيارات أو الاجتماعات، وتقييم السوق للعقارات. يظل مطلعاً على القوانين والمرسومات المختلفة التي تحكم قطاع البناء. يراقب التطورات في سوق العقارات على المستوى الوطني. </font></font></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دبلوم في العمارة أو دبلوم الهندسة الحكومية في الهندسة المدنية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهني: خبرة مهنية ثلاث سنوات في المجال</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الفنية: الهندسة المعمارية، الرياضيات، القانون المدني، الرسم</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الهندسة الحكومية في فروع البناء.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهني: خبرة مهنية (لا تقل عن سنتين) في مجال البناء، دراسة المشاريع والمراقبة/تقييم العقارات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الفنية: الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، البناء، المشتريات العامة، العقارات، الإلمام بأدوات الحاسوب، مهارات الكتابة.</font></font></li></ul>