وظائف مسؤول تأمين - الجزائر العاصمة الجزائر

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

بستاني ومنسق حدائق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul> <li>ضمان الصيانة الدورية للحدائق والمساحات الخضراء.</li> <li>تنفيذ أعمال الزراعة للنباتات الزينة والزهور والشجيرات والأشجار.</li> <li>القيام بأعمال التقليم، والتشذيب الخفيف، وإزالة الأعشاب الضارة، والري.</li> <li>تجهيز التربة وتنفيذ أعمال تنسيق الحدائق.</li> <li>صيانة المروج وأحواض الزهور.</li> </ul> المزايا: <ul> <li>بيئة عمل ممتعة</li> <li>تأمين متبادل (تأمين تكميلي مقدم)</li> <li>راتب جذاب</li> </ul>الجزائر، القبةملف المرشح المطلوب<ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مشابه.</li> <li>معرفة مسبقة بأعمال البستنة (إنشاء وصيانة وتجميل المساحات الخضراء).</li> <li>إتقان تقنيات زراعة نباتات الزينة.</li> <li>دقيق ومنهجي في عمله.</li> <li>مقيم في الجزائر العاصمة</li> </ul>

<ul> <li>Ensure the regular maintenance of gardens and green spaces.</li> <li>Carry out the planting work for ornamental plants, flowers, shrubs and trees.</li> <li>Perform pruning, light trimming, weeding and watering.</li> <li>Prepare the soil and carry out the landscaping work.</li> <li>Maintaining lawns and flower beds.</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Pleasant working environment</li> <li>Mutual insurance (supplementary insurance offered)</li> <li>Attractive salary</li> </ul>Algiers KoubaDesired Candidate Profile<ul> <li>Minimum 3 years' experience in a similar position.</li> <li>Prior knowledge in gardening work (creation, maintenance and beautification of green spaces).</li> <li>Mastery of planting techniques for ornamental vegetables.</li> <li>Careful and methodical in his work.</li> <li>Resident in Algiers</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

وكيل سفر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

الضيافة والسياحة

<ul> <li>استقبال العملاء وفهم احتياجاتهم وتصميم رحلات مخصصة (إقامات قصيرة، جولات سياحية، عمرة، رحلات عمل).</li> <li>إعداد عروض الأسعار وبيع المنتجات وإتمام الإجراءات الرسمية (التأشيرات، التأمين).</li> <li>تقديم المتابعة قبل وأثناء وبعد الرحلة.</li> <li>بناء ولاء العملاء وتحقيق أهداف المبيعات. </li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة دبلوم في السياحة</li> <li>خبرة من سنة إلى سنتين في وكالة سفر</li> <li>معرفة جيدة بالوجهات وإجراءات التأشيرات</li> </ul>

<ul> <li>Welcoming clients, understanding their needs and designing tailor-made trips (short stays, tours, Umrah, business trips).</li> <li>Prepare quotes, sell products and handle formalities (visas, insurance).</li> <li>Provide follow-up before, during and after the trip.</li> <li>Build customer loyalty and achieve sales targets. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Associate's degree in tourism</li> <li>1-2 years of experience in a travel agency</li> <li>Good knowledge of destinations and visa procedures</li> </ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير الأسطول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 3 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إدارة الأسطول <ul> <li>ضمان المراقبة اليومية لمركبات الأسطول.</li> <li>التحكم في تخصيص المركبات للموظفين.</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات تشغيل المركبات.</li> <li>الحفاظ على تحديث سجلات المخزون والمركبات.</li> </ul> المتابعة الإدارية <ul> <li>إدارة التأمين، ووثائق تسجيل المركبات، وغيرها من الوثائق التنظيمية.</li> <li>ضمان متابعة الفحوصات الفنية والزيارات التنظيمية.</li> <li>التأكد من تجديد الوثائق الإدارية قبل تاريخ انتهاء الصلاحية.</li> <li>إعداد لوحات البيانات والتقارير الخاصة بالأسطول.</li> </ul> الصيانة والعناية <ul> <li>التخطيط لعمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li> <li>ضمان متابعة الإصلاحات مع ورش العمل ومقدمي الخدمات.</li> <li>مراقبة جودة التدخلات المنفذة.</li> <li>ضمان توفر وسلامة المركبات.</li> </ul> إدارة التكاليف <ul> <li>مراقبة استهلاك الوقود.</li> <li>التحكم في النفقات المتعلقة بالصيانة والإصلاحات.</li> <li>تحليل تكاليف التشغيل واقتراح إجراءات التحسين.</li> <li>المشاركة في تطوير ميزانية الأسطول.</li> </ul> إدارة المطالبات <ul> <li>الإبلاغ عن الحوادث ومتابعتها مع شركات التأمين.</li> <li>ضمان المعالجة الإدارية لملفات المطالبات.</li> <li>متابعة الإصلاحات بعد وقوع الحادث.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>شهادة جامعية (Bac +2 / Bac +3) في اللوجستيات، الإدارة، النقل أو مجال مشابه.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في إدارة الأسطول أو منصب مشابه.</li> </ul>

Fleet management <ul> <li>Ensure the daily monitoring of the fleet's vehicles.</li> <li>Control the allocation of vehicles to employees.</li> <li>Ensure compliance with vehicle operating procedures.</li> <li>Keep the inventory and vehicle records up to date.</li> </ul> Administrative follow-up <ul> <li>Managing insurance, vehicle registration documents and other regulatory documents.</li> <li>Ensure follow-up of technical controls and regulatory visits.</li> <li>Ensure that administrative documents are renewed before the expiration date.</li> <li>Prepare the dashboards and reports for the park.</li> </ul> Maintenance and upkeep <ul> <li>Plan preventive and corrective maintenance operations.</li> <li>Ensure follow-up on repairs with garages and service providers.</li> <li>To monitor the quality of the interventions carried out.</li> <li>Ensure the availability and safety of vehicles.</li> </ul> Cost management <ul> <li>Monitor fuel consumption.</li> <li>Control expenses related to maintenance and repairs.</li> <li>Analyze operating costs and propose optimization actions.</li> <li>Participate in the development of the fleet budget.</li> </ul> Claims management <ul> <li>To report and follow up on accidents with insurance companies.</li> <li>To ensure the administrative processing of claims files.</li> <li>Follow up on repairs after the incident.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Bac +2 Bac +3 in Logistics, Management, Transport or similar field.</li> <li>Minimum 2-5 years of experience in fleet management or a similar position.</li> </ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل سفر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<ul> <li>تحديد الاحتياجات واقتراح الأيام والجولات والباقات المناسبة للميزانية.</li> <li>إعداد عروض الأسعار، وبيع المنتجات السياحية، وتحصيل المدفوعات.</li> <li>إعداد ملفات السفر وإبلاغ العملاء (الإجراءات، الوثائق، التأمين).</li> <li>تقديم المتابعة قبل وأثناء وبعد الرحلة، والتعامل مع الشكاوى.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>يُفضل الحصول على تدريب في مجال السياحة.</li> <li>معرفة بالوجهات.</li> <li>حس تجاري ومهارات إنصات؛ يُفضل إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li> </ul>

<ul> <li>Identify needs and propose days, tours and packages adapted to the budget.</li> <li>Prepare quotes, sell tourism products and collect payments.</li> <li>Prepare travel files and inform clients (formalities, documents, insurance).</li> <li>Provide follow-up before, during and after the trip, and handle complaints.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Training in tourism appreciated.</li> <li>Knowledge of destinations.</li> <li>Commercial sense and listening skills; French, English appreciated.</li> </ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المعدات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 3 ساعة

البحث والتطوير

المهام الرئيسية: <ul> <li>استخدام السائقين والمعدات المتاحة بشكل عقلاني.</li> <li>ضمان تحديث الوثائق التنظيمية (التأمين، سجل الرحلات، إلخ).</li> <li>ضمان توفر معدات البناء بكميات كافية وبجودة عالية وفي الوقت المحدد وبأفضل التكاليف.</li> </ul> المهام والمسؤوليات: <ul> <li>ضمان التنفيذ السليم لبرنامج تخصيص المركبات والمعدات المتحركة الخاضعة لسلطته.</li> <li>ضمان الحالة الجيدة للآليات والمعدات المتحركة.</li> <li>التحقق من الوثائق التنظيمية الخاصة بالآليات والمعدات المتحركة.</li> <li>تعيين السائقين للمركبات والمعدات المتحركة.</li> <li>اختبار مهارات القيادة لدى المرشحين.</li> <li>التحقق من أن المعدات تعمل بشكل صحيح (المكابح، الأضواء، الإطارات، أنظمة التبريد والهيدروليك). </li> <li>تفعيل عمليات التفتيش الدورية للآليات والمعدات المتحركة.</li> <li>المضي قدماً في تقييم الموظفين الخاضعين لسلطته في سياق تحديد المكافآت الشهرية.</li> <li>مراقبة التغطية التأمينية للآليات والمعدات المتحركة.</li> <li>التدخل لدى الخدمات المختصة لإصلاح المعدات المتاحة له/لها.</li> <li>إعداد تقرير النشاط.</li> <li>تحديد جدول الإجازات لموظفيه.</li> <li>إتاحة النسخ والوثائق المجلدة.</li> <li>ضمان الإدارة السليمة للأرشيف المحفوظ والمرمز.</li> <li>ضمان الإدارة السليمة وتحديث الوثائق.</li> <li>نشرة إخبارية شهرية لإعلام الجميع بالتوافرات الجديدة.</li> <li>تنفيذ أي مهمة تطلبها الإدارة فيما يتعلق بالنشاط.</li> </ul> فيما يتعلق بـ QHSE (الجودة، الصحة، السلامة والبيئة): <ul> <li>احترام وفرض تعليمات وقواعد السلامة العامة المعمول بها داخل الشركة والمشروع.</li> <li>ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد المحددة في إطار نظام الإدارة المتكامل.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لنظام الإدارة المتكامل (IMS) من خلال:</li> <ul> <li>الإبلاغ عن أي ملاحظة تتعلق بخلل أو عطل أو فشل قد يكون له تأثير سلبي على جودة الخدمات/المنتجات، أو صحة وسلامة العمال، أو على البيئة.</li> <li>اقتراح إجراءات تصحيحية/وقائية إذا لزم الأمر.</li> </ul> <li>ضمان توفير وارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة (CPE و PPE).</li> </ul> التوفر: فوري الجزائرالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul> <li> التدريب العام: شهادة تقني سامي (TS) في الميكانيكا أو الكهروميكانيكا.</li> <li> التدريب المهني: ظروف التشغيل السليم للمعدات المتحركة.</li> <li> الخبرة المهنية: 5 سنوات.</li> </ul>

The main missions: <ul> <li>Use the available drivers and equipment rationally.</li> <li>Ensure that regulatory documents (insurance, logbook, etc.) are up to date.</li> <li>To ensure the availability of construction equipment in sufficient quantity, quality, on time and at the best costs.</li> </ul> Attributions (t ches et responsabilit s : <ul> <li>To ensure the proper execution of the program for the allocation of vehicles and rolling stock placed under his authority.</li> <li>Ensure the good condition of the machinery and rolling stock</li> <li>Check regulatory documents for machinery and rolling stock</li> <li>Assign drivers to vehicles and rolling stock.</li> <li>Testing the candidates' driving skills.</li> <li>Check that the equipment is functioning correctly (brakes, lights, tires, cooling systems and hydraulics). </li> <li>To trigger periodic inspections of machinery and rolling stock</li> <li>Proceed with the evaluation of staff under his authority in the context of establishing monthly bonuses.</li> <li>To monitor insurance coverage for machinery and rolling stock.</li> <li>To intervene with the relevant services for the troubleshooting of the equipment made available to him/her.</li> <li>Prepare the activity report.</li> <li>Establish the leave schedule for your staff.</li> <li>Make available the copies and bound documents</li> <li>Ensuring the proper management of preserved and coded archives</li> <li>Ensure the proper management and updating of documentation</li> <li>Publish a monthly newsletter to inform of new availability.</li> <li>Perform any task requested by management with reference to the activity.</li> </ul> En mati re de QHSE : <ul> <li>Respect and enforce the general safety instructions and rules in force within the Company and the Project</li> <li>Ensure the application of the procedures and rules dictated within the framework of the Integrated Management System</li> <li>Contribute to the continuous improvement of the Integrated Management System (IMS) by:</li> <ul> <li>Report any observation of anomaly, malfunction or failure that may have a negative impact on the Quality of services / Products, the health and safety of workers, or on the Environment.</li> <li>Propose, if necessary, corrective/preventive actions and measures . </li> </ul> <li>Ensure the provision and wearing of appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE).</li> </ul> Availability: Immediate AlgerDesired Candidate Profile<ul> <li> General training: TS in mechanics or electromechanics</li> <li> Professional training: conditions for the proper functioning of rolling stock</li> <li> Professional experience: 5 years</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

وكيل سفر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 3 ساعة

المبيعات

<ul> <li>استقبال العملاء وفهم احتياجاتهم وتصميم رحلات مخصصة (إقامات قصيرة، جولات، عمرة، رحلات عمل).</li> <li>إعداد عروض الأسعار وبيع المنتجات وإتمام الإجراءات (التأشيرات، التأمين).</li> <li>تقديم المتابعة قبل وأثناء وبعد الرحلة.</li> <li>بناء ولاء العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.</li> </ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul> <li>درجة دبلوم في السياحة</li> <li>خبرة من سنة إلى سنتين في وكالة سفر</li> <li>معرفة جيدة بالوجهات وإجراءات التأشيرات</li> <li>حس الخدمة والمبيعات</li> </ul>

<ul> <li>Welcoming clients, understanding their needs and designing tailor-made trips (short stays, tours, Umrah, business trips).</li> <li>Prepare quotes, sell products and handle formalities (visas, insurance).</li> <li>Provide follow-up before, during and after the trip.</li> <li>Build customer loyalty and achieve sales targets.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Associate's degree in tourism</li> <li>1-2 years of experience in a travel agency</li> <li>Good knowledge of destinations and visa procedures</li> <li>Sense of service and sales</li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

محامٍ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

القانون

<ul> <li>صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن العقود (العملاء، الموردون، الشركاء، التأمين، النقل). </li> <li>ضمان امتثال النشاط للوائح (النقل، التجارة، العمل، الضرائب).</li> <li>متابعة النزاعات والتقاضي والمطالبات والادعاءات مع المحامين وشركات التأمين.</li> <li>تقديم المشورة للإدارة والأقسام بشأن المسائل القانونية.</li> <li>الحفاظ على تحديث السجلات والملفات الإدارية والرصد القانوني.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في القانون (يفضل قانون الأعمال)؛ يفضل وجود خبرة في مجال الأعمال.</li> <li>معرفة جيدة بالقانون الجزائري، بما في ذلك قانون الشركات والقانون التجاري وقانون العمل.</li> <li>الدقة، والكتمان، ومهارات الكتابة الجيدة.</li> </ul>

<ul> <li>Drafting, reviewing, and negotiating contracts (clients, suppliers, partners, insurance, transportation). </li> <li>Ensure compliance of the activity with regulations (transport, trade, work, taxation).</li> <li>Follow up on disputes, litigation, claims and claims with lawyers and insurers.</li> <li>Advise management and departments on legal matters.</li> <li>Keeping records, administrative files and legal monitoring up to date.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor's or Master's degree in law (business law preferred); experience in business preferred.</li> <li>Good knowledge of Algerian law, including company, trade and labor law.</li> <li>Rigour, discretion, good writing skills.</li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل تأشيرات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<ul> <li>المهام</li><li>إبلاغ العملاء بأنواع التأشيرات، والمستندات المطلوبة، والجداول الزمنية.</li><li>التحقق من الطلبات وتجميعها (النماذج، المستندات الداعمة، التأمين، الحجوزات).</li><li>تحديد المواعيد ومرافقة العملاء لتقديم الطلبات في المراكز والقنصليات.</li><li>متابعة تقدم الطلبات وإبلاغ العملاء بالنتائج.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بمتطلبات وإجراءات التأشيرات.</li><li>الملف الشخصي</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ الخبرة في مجال التأشيرات أو السياحة تعتبر ميزة إضافية.</li><li>الدقة، والاهتمام بالتفاصيل، والتحفظ، والصبر مع العملاء.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي؛ يفضل إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li> </ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul> <li> </li> </ul>

<ul> <li>Missions</li><li>Inform clients about visa types, required documents, and timelines.</li><li>Verify and assemble applications (forms, supporting documents, insurance, bookings).</li><li>Schedule appointments and accompany clients for submissions at centers and consulates.</li><li>Track the progress of applications and inform clients of the results.</li><li>Stay updated on visa requirements and procedures.</li><li>Profile</li><li>High school diploma or equivalent; experience in visas or tourism is a plus.</li><li>Meticulous, attention to detail, discretion, patience with clients.</li><li>Good computer skills; French and English proficiency appreciated.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li> </li> </ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير الخدمات اللوجستية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul> <li>تخطيط وتنظيم المسارات وعمليات التحميل والتسليم.</li> <li>الإشراف على السائقين وموظفي التوصيل والمناولين وفرق المستودعات.</li> <li>مراقبة أسطول المركبات: الصيانة والتأمين والفحوصات والوقود.</li> <li>تتبع مستويات المخزون واستلام البضائع وشحنها.</li> <li>مراقبة المؤشرات (التأخيرات، التكاليف، الحوادث) وتحسين العمليات.</li> <li>التنسيق مع قسم المبيعات ومركز الاتصال والعملاء؛ وإدارة الحوادث والشكاوى.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>درجة البكالوريوس أو أعلى في اللوجستيات أو النقل أو الإدارة؛ خبرة مثبتة في اللوجستيات أو النقل، مع مسؤوليات إدارية.</li> <li>إجادة أدوات التخطيط والمراقبة، وبرنامج Excel.</li> <li>القيادة، التنظيم، سرعة الاستجابة، وحس المسؤولية.</li> </ul>

<ul> <li>Plan and organize routes, loading and deliveries.</li> <li>Supervise drivers, delivery personnel, handlers and warehouse teams.</li> <li>Monitor the vehicle fleet: maintenance, insurance, inspections, fuel.</li> <li>Track stock levels, receiving and shipping of goods.</li> <li>Monitor indicators (delays, costs, incidents) and improve processes.</li> <li>Coordinate with the sales department, the call center and customers; manage incidents and complaints.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor's degree or higher in logistics, transport or management; proven experience in logistics or transport, with management responsibilities.</li> <li>My mastery of planning and monitoring tools, and of Excel.</li> <li>Leadership, organization, responsiveness, sense of responsibility.</li> </ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ممثل مبيعات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 3 ساعة

المبيعات

<ul><li>الاتصال هاتفياً بالمديرين ورواد الأعمال الموجودين في القوائم المؤهلة التي توفرها Digital Casa.</li><li>تقديم عرض Digital Casa المتميز باللغة الفرنسية أو العربية (اللهجة الجزائرية)، حسب العميل المحتمل.</li><li>تحديد احتياجات العميل المحتمل والإجابة على أسئلته دون وعده بأي شيء لا يضمنه العرض.</li><li>الحصول على مواعيد مؤهلة للمؤسس، الذي يقوم بإتمام عملية البيع بدعم منك.</li><li>تحديث لوحة معلوماتك الشخصية بعد كل مكالمة (حالة العميل المحتمل، الملاحظات، المتابعات التي يجب مراعاتها).</li></ul> أساسيات:<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات أو المبيعات الهاتفية</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، تحدثاً وكتابةً: أنت تتحدث مع مدراء تنفيذيين ورواد أعمال</li><li>إتقان اللغة العربية (اللهجة الجزائرية ليست ضرورية): عملاؤك المحتملون يتحدثون اللغتين</li><li>الراحة في التعامل عبر الهاتف، صوت هادئ، مهارات استماع جيدة، القدرة على الإقناع دون إلحاح.</li><li>مستقل ودقيق: تدير ملفاتك دون الحاجة إلى المتابعة المستمرة.</li><li>هاتف، اتصال جيد بالإنترنت، ومكان هادئ لإجراء المكالمات</li><li>الموافقة على نظام عمولات بنسبة 100%</li></ul> ميزة إضافية (غير إلزامية): <ul><li>خبرة في مراكز الاتصال، العقارات، التأمين، التدريب، التوظيف، أو خدمة العملاء</li><li>شبكة علاقات في عالم الأعمال</li></ul>طريقة عملنا: معايير عالية ونزاهة<ul><li>أنت لا تعد أبداً بما لا يضمنه العرض.</li><li>أنت تتعامل بسرية تامة مع القوائم والمعلومات الموكلة إليك.</li><li>أنت تمثل المنظمة باحترافية في كل مكالمة.</li><li>أنت تتعاون كمهني مستقل، دون علاقة تبعية.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟<ul><li>يتم تحصيل عمولة، بدون سقف، عن كل عميل يتم إتمام الصفقة معه</li><li>عمل عن بُعد بنسبة 100%، بدون تنقلات، وساعات عمل مرنة</li><li>قوائم مؤهلة مقدمة: لست مضطراً للبحث عن عملائك المحتملين</li><li>لوحة معلومات شخصية تحمل اسمك على منصتنا لتتبع اتصالات العملاء</li><li>يتم إغلاق الصفقة من قبل المؤسس: أنت تحصل على الموعد، وهو ينهي الصفقة معك مع تقديم الدعم.</li><li>10 أيام من التدريب المباشر لإتقان أسلوبي في الحديث</li><li>عرض متميز وسهل الدفاع عنه: منتج يمكنك الفخر به.</li></ul>الجزائر، دالي إبراهيمملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات أو المبيعات الهاتفية</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، تحدثاً وكتابةً: أنت تتحدث مع مدراء تنفيذيين ورواد أعمال</li><li>إتقان اللغة العربية (اللهجة الجزائرية ليست ضرورية): عملاؤك المحتملون يتحدثون اللغتين</li><li>الراحة في التعامل عبر الهاتف، صوت هادئ، مهارات استماع جيدة، القدرة على الإقناع دون إلحاح.</li><li>مستقل ودقيق: تدير ملفاتك دون الحاجة إلى المتابعة المستمرة.</li><li>هاتف، اتصال جيد بالإنترنت، ومكان هادئ لإجراء المكالمات</li><li>الموافقة على نظام عمولات بنسبة 100%</li></ul> ميزة إضافية (غير إلزامية): <ul><li>خبرة في مراكز الاتصال، العقارات، التأمين، التدريب، التوظيف، أو خدمة العملاء</li><li>شبكة علاقات في عالم الأعمال</li></ul>

<ul><li>Contact by phone the managers and entrepreneurs appearing on the qualified lists provided by Digital Casa.</li><li>Present Digital Casa's premium offer in French or Arabic (Algerian dialect), depending on the prospect.</li><li>Identify the prospect's needs and answer their questions without ever promising what the offer does not guarantee.</li><li>Obtain qualified appointments for the founder, who closes the sale with your support.</li><li>Update your personal dashboard after each call (prospect status, remarks, follow-ups to consider).</li></ul> Essential :<ul><li>Minimum 2 years' experience in sales or telesales</li><li>Fluent French, both spoken and written: you speak with executives and entrepreneurs</li><li>Fluent Arabic (Algerian dialect not essential): your prospects speak both languages</li><li>Comfortable on the phone, calm voice, good listening skills, ability to persuade without being pushy.</li><li>Independent and meticulous: you manage your files without being constantly chased up.</li><li>A phone, a good internet connection, and a quiet place to make a call</li><li>Acceptance of 100% commission-based compensation</li></ul> An extra (not mandatory): <ul><li>Experience in call centers, real estate, insurance, training, recruitment, or customer service</li><li>A network in the business world</li></ul>Our way of working: high standards and honesty<ul><li>You never promise what the offer does not guarantee.</li><li>You treat the lists and information entrusted to you confidentially.</li><li>You represent the organization professionally, every call</li><li>You collaborate as an independent professional, without a subordinate relationship.</li></ul>Why join us?<ul><li>A commission is charged, without a cap, on each customer concluded</li><li>100% remote, no commute, and flexible hours</li><li>Qualified lists provided: you don't have to search for your prospects</li><li>A personal dashboard, your name, on our platform to track customer contacts</li><li>The closing is done by the founder: you get the appointment, and he closes the deal with you, providing support.</li><li>10 days of direct coaching to master my speech</li><li>A premium offer, easy to defend: a product you can be proud of.</li></ul>Algiers Dely IbrahimDesired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2 years' experience in sales or telesales</li><li>Fluent French, both spoken and written: you speak with executives and entrepreneurs</li><li>Fluent Arabic (Algerian dialect not essential): your prospects speak both languages</li><li>Comfortable on the phone, calm voice, good listening skills, ability to persuade without being pushy.</li><li>Independent and meticulous: you manage your files without being constantly chased up.</li><li>A phone, a good internet connection, and a quiet place to make a call</li><li>Acceptance of 100% commission-based compensation</li></ul> An extra (not mandatory): <ul><li>Experience in call centers, real estate, insurance, training, recruitment, or customer service</li><li>A network in the business world</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

سائق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li>ضمان نقل الأشخاص والبضائع وفقاً لتعليمات التسلسل الإداري.</li><li>التأكد من صيانة المركبة ونظافتها.</li><li>إجراء الفحوصات اللازمة قبل كل تحرك.</li><li>احترام قانون الطريق وتعليمات السلامة.</li><li>ضمان متابعة وثائق المركبة (التأمين، شهادة التسجيل، الفحص الفني).</li><li>الإبلاغ عن أي عطل أو خلل أو حادث يتعلق بالمركبة.</li><li>الحفاظ على تحديث سجل الرحلات وسجلات التموضع.</li><li>احترام الجداول الزمنية والمسارات التي تحددها الإدارة.</li></ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية المفعول تتوافق مع فئة المركبة.</li><li>امتلاك معرفة جيدة بقانون الطريق.</li><li>إظهار الالتزام بالمواعيد، والجدية، والسرية، والمسؤولية.</li></ul>

<ul><li>To ensure the transport of people and goods according to the instructions of the hierarchy.</li><li>Ensure the vehicle is maintained and clean.</li><li>Carry out the necessary checks before each move.</li><li>Respect the highway code and safety instructions.</li><li>Ensure the monitoring of vehicle documents (insurance, registration certificate, technical inspection).</li><li>Report any breakdown, anomaly or incident related to the vehicle.</li><li>Keep the logbook and placement records up to date.</li><li>Respect the schedules and routes defined by the administration.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Must hold a valid driving licence corresponding to the vehicle category.</li><li>Have a good knowledge of the highway code.</li><li>Demonstrate punctuality, seriousness, discretion and responsibility.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

وكيل سفر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<ul> <li>استقبال العملاء وتحديد احتياجاتهم وتقديم عروض السفر المناسبة لهم.</li> <li>تصميم وبيع منتجات السفر والسياحة: حجز التذاكر، الإقامات، الجولات السياحية، العمرة، الفنادق.</li> <li>إعداد عروض الأسعار، والحجوزات، والعقود، ووثائق السفر.</li> <li>مساعدة العملاء في إجراءات السفر (التأشيرات، التأمين، الوثائق).</li> <li>متابعة الملفات والمدفوعات وخدمة ما بعد البيع حتى عودة العملاء.</li> <li>البحث عن عملاء جدد، سواء من الأفراد أو الشركات، وبناء ولاء العملاء.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li>تدريب في مجال السياحة أو التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها (شهادة البكالوريا + 2 أو + 3).</li> <li>خبرة في وكالة سفر.</li> <li>المعرفة بالوجهات والمنتجات السياحية ولوائح السفر.</li> <li>يُفضل إتقان أنظمة الحجز ومنصات السفر.</li> <li>حس التواصل والبيع والتفاوض وخدمة العملاء.</li> </ul>

<ul> <li>Welcoming customers, identifying their needs and offering them suitable travel deals.</li> <li>Designing and selling travel and tourism products: ticketing, stays, tours, Umrah, hotels.</li> <li>Prepare quotes, reservations, contracts and travel documents.</li> <li>Assisting clients with travel formalities (visas, insurance, documents).</li> <li>Follow up on files, payments and after-sales service until customers return.</li> <li>Prospecting for new clients, both individuals and businesses, and building customer loyalty. </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Training in tourism, commerce, management or equivalent (Bac+2 Bac+3).</li> <li>Experience in a travel agency.</li> <li>Knowledge of destinations, tourism products and travel regulations.</li> <li>Proficiency in reservation systems and travel platforms is appreciated.</li> <li>Sense of contact, sales, negotiation and customer service.</li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل سفر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<ul> <li>استقبال العملاء وتحديد احتياجاتهم وتقديم عروض السفر المناسبة لهم.</li> <li>تصميم وبيع منتجات السفر والسياحة: تذاكر الطيران، الإقامات، الجولات السياحية، العمرة، الفنادق.</li> <li>إعداد عروض الأسعار، والحجوزات، والعقود، ووثائق السفر.</li> <li>مساعدة العملاء في إجراءات السفر (التأشيرات، التأمين، الوثائق).</li> <li>متابعة الملفات والمدفوعات وخدمة ما بعد البيع حتى عودة العملاء.</li> <li>البحث عن عملاء جدد، سواء من الأفراد أو الشركات، وبناء ولاء العملاء.</li> </ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul> <li>تدريب في مجال السياحة أو التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها (شهادة جامعية لمدة سنتين أو ثلاث سنوات).</li> <li>يُفضل وجود خبرة في وكالة سفر.</li> <li>معرفة بالوجهات والمنتجات السياحية ولوائح السفر.</li> <li>يُفضل إتقان أنظمة الحجز ومنصات السفر.</li> <li>حس التواصل والبيع والتفاوض وخدمة العملاء.</li> </ul> إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالضغط على علامة التبويب تقديم وهران بئر الجير

<ul> <li>Welcoming customers, identifying their needs and offering them suitable travel deals.</li> <li>Designing and selling travel and tourism products: ticketing, stays, tours, Umrah, hotels.</li> <li>Prepare quotes, reservations, contracts and travel documents.</li> <li>Assisting clients with travel formalities (visas, insurance, documents).</li> <li>Follow up on files, payments and after-sales service until customers return.</li> <li>To prospect for new clients, both individuals and businesses, and to build customer loyalty.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Training in tourism, commerce, management or equivalent (Bac+2 Bac+3).</li> <li>Experience in a travel agency is appreciated.</li> <li>Knowledge of destinations, tourism products and travel regulations.</li> <li>Proficiency in reservation systems and travel platforms is appreciated.</li> <li>Sense of contact, sales, negotiation and customer service.</li> </ul> If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab Oran Bir El Djir

دوام كامل 2+ Years of Experience بيت.كوم

مساعد برنامج - التغيير الاجتماعي والسلوكي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٢ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ظروف المعيشة والملاحظات• مكان العمل هو تندوف، مع زيارات ميدانية متكررة لمخيمات اللاجئين الصحراويين.• سيعمل شاغل الوظيفة في مكان عمل إنساني غير مخصص للعائلات، مع ظروف معيشية صعبة وبنية تحتية محدودة.يتطلب هذا الدور الالتزام الصارم بمعايير اليونيسف الخاصة بحماية الطفل والمعايير الأخلاقية والتواصلية. معلومات إضافية: 1. المبلغ الإجمالي قبل بدء المهمة: 400 دولار أمريكي. تكاليف الانتقال: 200 دولار في بداية المهمة ونهايتها إذا كان مكان العمل خارج مسافة التنقل اليومي (وفقًا لما يحدده برنامج متطوعي الأمم المتحدة)2. أثناء المهمة: بدل معيشة المتطوع: 115,273 دينار جزائري. التعلم: إمكانية الوصول إلى موارد التعلم والتطوير المهني الخاصة ببرنامج متطوعي الأمم المتحدة والمشاركة في تدريب الإعداد للمهمة الذي يقدمه البرنامج. الإجازة السنوية: 2.5 يوم شهريًا. التأمين: تغطية شاملة للصحة والحياة والأعمال العدائية لمتطوع الأمم المتحدة وتغطية التأمين الصحي لما يصل إلى 3 من المعالين المؤهلين. راجع شروط الخدمة لمزيد من التفاصيل حول معايير الأهلية. بدل الخطر والمشقة (DHD): 34,582 دينار جزائري.3. نهاية المهمة: بدل نهاية الخدمة (يُدفع عند إكمال المهمة بنجاح): 12,007 دينار جزائري عن كل شهر خدمة، يُدفع عند إتمام العقدبيان الشمولية المهمة والأهدافتتمثل المهمة الأساسية لليونيسف في تعزيز حقوق كل طفل، في كل مكان، وفي كل ما تقوم به المنظمة: في البرامج، وفي الدعوة، وفي العمليات. وتترجم استراتيجية الإنصاف، التي تركّز على الأطفال والأسر الأكثر حرمانًا واستبعادًا، هذا الالتزام بحقوق الطفل إلى إجراءات ملموسة. بالنسبة لليونيسف، تعني الإنصاف أن جميع الأطفال لديهم الفرصة للبقاء والتطور وتحقيق إمكاناتهم الكاملة، دون تمييز أو تحيز أو محاباة. وبقدر ما تتاح للطفل فرص غير متكافئة في الحياة - بأبعادها الاجتماعية والسياسية والاقتصادية والمدنية والثقافية - فإن حقوقه تُنتَهك. ومن الواضح بشكل متزايد أن الاستثمار في صحة وتعليم وحماية المواطنين الأكثر حرمانًا في المجتمع - من خلال مكافحة التفاوتات - لن يمنح جميع الأطفال الفرصة لتحقيق إمكاناتهم فحسب، بل سيؤدي أيضًا إلى نمو واستقرار مستدامين للدول. ولهذا السبب فإن التركيز على الإنصاف أمر حيوي للغاية. فهو يسرّع التقدم نحو تحقيق حقوق الإنسان لجميع الأطفال، وهو التكليف العالمي لليونيسف، كما تحدده اتفاقية حقوق الطفل، مع دعم التنمية المنصفة للأمم في الوقت نفسه.السياقتدعم اليونيسف في الجزائر، من خلال مكتبها الميداني في تندوف، الأطفال والأسر من اللاجئين الصحراويين المقيمين في مخيمات اللاجئين الخمسة في تندوف. وفي إطار برنامج الصحة والتغذية وتنمية الطفولة المبكرة (ECD)، تعمل اليونيسف مع السلطات الصحراوية والهياكل المجتمعية والشركاء المنفذين لتحسين بقاء الطفل ونموه ورفاهه خلال السنوات الأولى الحرجة من الحياة. وستساهم مهمة متطوع الأمم المتحدة المقترحة في تنفيذ تدخلات متكاملة لتنمية الطفولة المبكرة، والرعاية المغذية، والتغيير الاجتماعي والسلوكي (SBC)، مع تقديم دعم تكميلي لأنشطة صحة الأم والطفل والتغذية. ويسعى المشروع إلى تعزيز الوالدية الإيجابية، والرعاية المستجيبة، والتحفيز المبكر، والتعلم المبكر من خلال اللعب، والممارسات المثلى لتغذية الرضع والأطفال الصغار، والرعاية المائتلفة مع منظور النوع الاجتماعي، وإدماج ذوي الإعاقة. وسيشارك المتطوع في دعم التنفيذ المجتمعي، وإشراك مقدمي الرعاية، وتعزيز قدرات العمال الميدانيين، والرصد الميداني والتوثيق للمساعدة في ترجمة أولويات البرنامج إلى تغيير سلوكي عملي وقابل للقياس بين الأسر والمجتمعات في جميع المخيمات. وصُممت هذه المهمة لتعزيز تقديم تدخلات تنمية الطفولة المبكرة والتغيير الاجتماعي والسلوكي على مستوى المجتمع، مما يكمل التوجيه الاستراتيجي المقدم من أخصائي التغيير الاجتماعي والسلوكي والصحة والتغذية، ويدعم جهود اليونيسف لضمان بقاء الأطفال، ولا سيما من مرحلة الحمل حتى سن الخامسة، وازدهارهم وتحقيق كامل إمكاناتهم النمائية في بيئة إنسانية.وصف المهامتحت الإشراف المباشر لمسؤول الصحة والتغذية بليونيسف في المكتب الميداني بتندوف، وتحت الإشراف العام لرئيس أخصائيي الصحة والتغذية وأقسام التغيير الاجتماعي والسلوكي في الجزائر العاصمة، سيدعم متطوع الأمم المتحدة تنفيذ تدخلات التغيير الاجتماعي والسلوكي (SBC) لتنمية الطفولة المبكرة المجتمعية (ECD)، مع التركيز على الوالدية، وإشراك مقدمي الرعاية، وتغذية الأم والطفل، وتعزيز النمو الصحي للطفل.مع المساهمة في برامج صحة الأم والطفل والتغذية في مخيمات اللاجئين الصحراويين. وسيضطلع المتطوع بالمهام الرئيسية التالية:1. دعم تنمية الطفولة المبكرة المجتمعية، والرعاية المغذية، والوالدية الإيجابية:• دعم تنفيذ تدخلات تنمية الطفولة المبكرة والرعاية المغذية عبر مخيمات اللاجئين الخمسة، مع التركيز على الـ 1000 يوم الأولى والأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 0 و6 سنوات.• دعم تيسير مجموعات الوالدية، وجلسات التعلم لمقدمي الرعاية، والحوارات المجتمعية، وأنشطة المشاركة المنزلية.• تعزيز الوالدية الإيجابية، والرعاية المستجيبة، والتحفيز المبكر، والتعلم من خلال اللعب، ونمو الطفل عبر قنوات التواصل المجتمعية.• دعم تكييف واختبار المواد الإرشادية لتنمية الطفولة المبكرة ميدانيًا، والمساعدات الوظيفية والأدوات العملية لمقدمي الرعاية والعمال الميدانيين (حزمة الرعاية لتنمية الطفل، وحزمة تغذية الرضع والأطفال الصغار...).• تعزيز الوعي المجتمعي بمراحل نمو الطفل ومسارات الإحالة لمخاوف النمو.• تعزيز مشاركة مقدمي الرعاية في تصميم وتحسين أنشطة تنمية الطفولة المبكرة ومواد التواصل.2. دعم التغيير الاجتماعي والسلوكي لتغذية الأم والطفل:• دعم أنشطة التغيير الاجتماعي والسلوكي المجتمعية التي تعزز تغذية الأم، والرضاعة الطبيعية، والتغذية التكميلية، والتغذية المستجيبة، والتنوع الغذائي بما يتماشى مع نتائج مسح الرضاعة الطبيعية.• مساعدة العاملين الصحيين المجتمعيين والميسرين الأقران في تقديم المشورة التشاركية ودعم مقدمي الرعاية في مرافق الرعاية الصحية الأولية وأثناء حملات التوعية الميدانية.• تيسير مجموعات دعم الرضاعة الطبيعية وإشراك الآباء والجدات وأفراد الأسرة المؤثرين الآخرين في تعزيز التغذية والعادات الصحية.• المساهمة في أنشطة التغذية وتنمية الطفولة المبكرة المرتبطة بالفحص الغذائي، ورعاية ما قبل الولادة، وحملات التطعيم، وخدمات صحة الطفل.• دعم تنفيذ أنشطة التغيير الاجتماعي والسلوكي التي تساهم في استراتيجية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Living conditions and remarks• Duty station is Tindouf, with frequent field visits to Sahrawi refugee camps.• The incumbent will work in a non-family humanitarian duty station with challenging living conditions and limited infrastructure.The role requires strict adherence to UNICEF’s child safeguarding, ethical and communication standards. Additional information: 1. Pre-assignment Entry lump sum: USD 400 Relocation costs: $200 at beginning and end of assignment if duty station is outside of commuting distance (as determined by UNV)2. During assignment Volunteer living allowance: DZD 115273 Learning: Access to UNV's learning and career development resources and participation in an assignment preparation training provided by UNV Annual leave: 2.5 days per month Insurance: Comprehensive coverage for health, life and malicious acts for the UN Volunteer and health insurance coverage for up to 3 eligible dependents . See the Conditions of Service for more details on eligibility criteria. Danger and Hardship Differential (DHD): DZD 345823. End of assignment Exit allowance (paid on successful completion of the assignment): DZD 12007 for each month served, paid on completion of contractInclusivity statement Mission and objectivesLa mission fondamentale de l'UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l'organisation : dans les programmes, dans le plaidoyer et dans les opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actions concrètes. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et de réaliser leur plein potentiel, sans discrimination, préjugés ou favoritisme. Dans la mesure où un enfant a des chances inégales dans la vie – dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles – ses droits sont bafoués. Il est de plus en plus évident qu’investir dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société – en luttant contre les inégalités – non seulement donnera à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais conduira également à une croissance et à une stabilité durables des pays. C’est pourquoi l’accent mis sur l’équité est si vital. Il accélère les progrès vers la réalisation des droits humains de tous les enfants, qui constituent le mandat universel de l'UNICEF, tel que défini par la Convention relative aux droits de l'enfant, tout en soutenant également le développement équitable des nations.ContextUNICEF Algeria, through its Tindouf Field Office, supports Sahrawi refugee children and families living in the five refugee camps in Tindouf. Within the framework of its Health, Nutrition and Early Childhood Development (ECD) programme, UNICEF works with Sahrawi authorities, community structures and implementing partners to improve child survival, development and wellbeing during the critical early years of life. The proposed UN Volunteer assignment will contribute to the implementation of integrated Early Childhood Development (ECD), nurturing care and Social and Behaviour Change (SBC) interventions, with complementary support to maternal and child health and nutrition activities. The project promotes positive parenting, responsive caregiving, early stimulation, early learning through play, optimal infant and young child feeding practices, gender-responsive caregiving and disability inclusion. The volunteer will support community-based implementation, caregiver engagement, capacity strengthening of frontline workers, field monitoring and documentation to help translate programme priorities into practical and measurable behaviour change among families and communities across the camps. The assignment is designed to strengthen community-level delivery of Early Childhood Development and Social Behaviour Change interventions, complementing the strategic guidance provided by SBC and health and nutrition specialist and supporting UNICEF's efforts to ensure that children, particularly from conception to five years of age, survive, thrive and reach their full developmental potential in a humanitarian setting.Task descriptionUnder the direct supervision of UNICEF health and Nutrition Officer Tindouf Field Office, and oversight supervision of chief health and nutrition specialist and SBC sections in Algiers the UN Volunteer will support the implementation of Social and Behaviour Change (SBC) interventions for community based Early Childhood Development (ECD), with a focus on parenting, caregiver engagement, maternal and child nutrition, and promotion of healthy child development.while contributing to maternal and child health and nutrition programming in the Sahrawi refugee camps. The volunteer will undertake the following key tasks:1. Support community based Early Childhood Development (ECD), Nurturing Care and Positive Parenting:• Support the implementation of ECD and nurturing care interventions across the five refugee camps, with a focus on the first 1,000 days and children aged 0–6 years.• Support the facilitation of parenting groups, caregiver learning sessions, community dialogues, and home-based engagement activities.• Promote positive parenting, responsive caregiving, early stimulation, learning through play and child development through community-based communication channels.• Support the adaptation and field testing of ECD counselling materials, job aids and practical tools for caregivers and frontline workers (Care for child development package, IYCF package…).• Strengthen community awareness of child development milestones and referral pathways for developmental concerns.• Promote caregiver participation in the design and improvement of ECD activities and communication materials.2. Support Social and Behaviour Change for Maternal and Child Nutrition:• Support community-based SBC activities promoting maternal nutrition, breastfeeding, complementary feeding, responsive feeding and dietary diversity aligned with the results of the breastfeeding survey.• Assist community health workers and peer facilitators in delivering participatory counselling and caregiver support at primary health care facilities and during outreach compaigns.• Facilitate breastfeeding support groups and engage fathers, grandmothers and other influential family members in nutrition and healthy habits promotion.• Contribute to nutrition-ECD activities linked to nutrition screening, antenatal care and vaccination campaigns and child health services.• Support implementation of SBC activities that contribute to a unified cross-sectoral "Healthy Habits" strategy across the camps.3. Promote Gender-Responsive and Inclusive Caregiving• Encourage equitable caregiving practices and greater involvement of fathers and male caregivers in childcare, health, nutrition and early learning.• Support the safe and inclusive participation of adolescents and vulnerable groups in parenting and caregiving initiatives.• Promote disability-inclusive and gender-responsive approaches within SBC and ECD interventions.4. Help Strengthen Capacity of Frontline Workers and Partners:• Support orientation, training and mentoring of community health workers, peer educators and partner staff on ECD, nurturing care, parenting and nutrition.• Participate in supportive supervision visits and field monitoring activities conducted by UNICEF and partners.• Promote the consistent use of approved communication tools, job aids and monitoring instruments.• Facilitate peer-learning and reflection sessions to improve programme implementation and community engagement.5. Support Monitoring, Learning and Documentation:• Maintain activity plans and support routine monitoring of outreach sessions, caregiver participation, referrals and SBC activities.• Assist with collection and analysis of ECD, inclusion and community feedback data.• Conduct simple knowledge, attitude and practice (KAP) assessments and qualitative listening exercises.• Document behavioural barriers, community insights, lessons learned and promising practices.• Develop human-interest stories and positive parenting case studies in compliance with UNICEF safeguarding and ethical standards in collaboration with UNICEF staff and partners. Results/expected outputs:• Increased caregiver knowledge and adoption of positive parenting, nurturing care, responsive feeding and early learning practices through community-based ECD and SBC interventions.• Parenting groups, caregiver support sessions and nutrition-related community engagement activities implemented across the five refugee camps, with increased participation of mothers, fathers and caregivers.• Community health workers, peer educators and partners supported to deliver quality ECD, parenting and nutrition counselling using approved tools and approaches.• Improved integration of ECD, nurturing care and nutrition messages within community outreach, growth monitoring, vaccination, maternal and child health services and activities.• Timely monitoring data, community feedback, lessons learned, success stories and human-interest stories documented and reported to support programme improvement and knowledge sharing </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Relevant experience 1 yearLanguagesFrench, Level: Fluent, RequiredArabic, Level: Fluent, RequiredEnglish, Level: Working knowledge, DesirableRequired education levelBachelor's degree in communication for development, psychology, social and behaviour change, sociology, public health and nutrition or community development.Competencies and valuesCore Values• Care• Respect• Integrity• Trust• AccountabilityCore Competencies (for all staff)• Demonstrates Self-Awareness and Ethical Awareness• Works Collaboratively with Others• Builds and Maintains Partnerships• Innovates and Embraces Change• Thinks and Acts Strategically• Drives to Achieve Results• Manages Ambiguity and ComplexitySkills and experience• A minimum of two years of progressively responsible experience elevant professional, internship or sustained volunteer experience in ECD, parenting, community engagement, SBC, health promotion, nutrition promotion, education or a closely related area.• Experience facilitating participatory sessions with caregivers, young people or community groups is desirable.• Experience supporting community-based programmes, field monitoring or frontline-worker capacity strengthening is an asset.• Experience in humanitarian, refugee or fragile settings is desirable.• Experience working with UN agencies, civil-society organisations or public or community systems is an asset.a) Technical knowledge and skill:• Good understanding of ECD, nurturing care, responsive caregiving, positive parenting and learning through play.• Basic understanding of maternal and child health, IYCF, breastfeeding, complementary feeding and preventive health behaviours.• Familiarity with SBC, community engagement, interpersonal communication and participatory facilitation.• Ability to discuss gender norms and shared caregiving respectfully and constructively.• Commitment to disability inclusion, child safeguarding, accountability to affected populations and ethical community engagement.• Good observation, organisation, documentation and report-writing skills.• Ability to work collaboratively in multicultural and multidisciplinary teams and travel regularly to field locations.Area(s) of expertise</div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد متعلم صغير بنظام المقاول الذاتي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

وصف الدور/الغرض المجلس الثقافي البريطاني هو المنظمة الدولية للمملكة المتحدة للعلاقات الثقافية والفرص التعليمية. نحن نبني الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والبلدان الأخرى من خلال عملنا في تدريس اللغة الإنجليزية والتعليم والفنون والثقافة. نحن نعمل في أكثر من 100 دولة، ونصل إلى ملايين الأشخاص كل عام من خلال برامجنا وخدماتنا وشراكاتنا، مما يخلق الفرص ويغير الحياة من خلال التعاون الدولي والتفاهم المتبادل. في الجزائر، يقدم المجلس الثقافي البريطاني مجموعة من دورات اللغة الإنجليزية للمتعلمين الصغار في المرحلتين الابتدائية والثانوية في مركز التدريس الخاص بنا في الجزائر العاصمة. يمثل المتعلمون الصغار نسبة كبيرة من مجتمع طلابنا، ونحن نبحث عن مساعد تدريس متحمس ومتفانٍ وذو خبرة، شغوف بدعم تعلم الأطفال وتطورهم. من خلال العمل الوثيق مع مدرس الفصل، ستساهم في تقديم تعليم عالي الجودة للغة الإنجليزية من خلال الإشراف على المتعلمين ومراقبتهم وتحفيزهم طوال الدروس. ستساعد في خلق بيئة صفية شاملة وداعمة تشجع على المشاركة الفعالة والتفاعل الإيجابي مع التعلم. يتطلب الدور التزاماً قوياً بحماية الأطفال، مع تحمل المسؤولية عن محاكاة السلوك المناسب وضمان دعم المتعلمين للمشاركة بثقة وأمان في أنشطة الفصل الدراسي. ستساهم أيضاً في تقديم تجربة ممتازة للعملاء من خلال دعم تدفق الطلاب وأولياء الأمور داخل مركز التدريس والرد على الاستفسارات بطريقة مهنية ومفيدة ومرحبة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى منظمة معترف بها عالمياً وتقديم مساهمة ذات مغزى في تجربة تعلم المتعلمين الصغار في الجزائر، مع دعم مهمة المجلس الثقافي البريطاني في تعزيز الروابط والفرص والثقة من خلال التعليم. مسؤوليات الدور بصفتك جزءاً من فريق مركز التدريس، ستلعب دوراً مهماً في دعم تقديم تجربة تعلم إيجابية وجذابة لطلابنا. ستشرف على المتعلمين وتدعمهم أثناء أنشطة الفصل الدراسي، وتشجع على المشاركة الفعالة والوعي الذاتي والاحترام المتبادل. ستساعد في خلق بيئة آمنة وشاملة وداعمة حيث يمكن للطلاب الازدهار، مع البقاء منتبهاً للاحتياجات الفردية والاستجابة بشكل مناسب لأي مشكلات قد تنشأ. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على الطلاب أثناء فترات الاستراحة والتأكد من حصولهم على الدعم الآمن حتى عودة مدرس الفصل. ستعمل بشكل وثيق مع المعلمين لدعم تقديم الدروس بفعالية من خلال المساعدة في إعداد الفصل الدراسي والتحضير له. عند الحاجة، قد تقدم دعم الترجمة لتسهيل التواصل بين المعلمين والطلاب وأولياء الأمور. ستساعد في التأكد من إيصال ملاحظات العملاء بشكل مناسب إلى المعلمين أو فرق خدمة العملاء للمتابعة، وستدعم التشغيل اليومي السلس لمركز التدريس من خلال العمل بشكل وثيق مع منسق أو مسؤول عمليات مركز التدريس. بالإضافة إلى ذلك، ستساعد المعلمين في تعزيز السلوك الإيجابي للطلاب والحفاظ على بيئة تعليمية فعالة. بعيداً عن دعم الفصل الدراسي، ستساهم في تقديم خدمة عملاء ممتازة ودعم أنشطة التسويق والترويج المحلية. ستساعد في التخطيط والخدمات اللوجستية للأيام المفتوحة وفعاليات مركز التدريس الأخرى، مما يساعد على ضمان سير العمليات بكفاءة واحترافية. يوفر الدور أيضاً فرصاً للتطوير المهني المستمر من خلال المشاركة في أنشطة التدريب وجلسات الإحاطة على مدار العام. يعد الالتزام القوي بالحماية والشمول والرفاهية أمراً ضرورياً. سيتوقع منك تطبيق ودعم سياسات ومعايير المجلس الثقافي البريطاني المتعلقة بحماية الأطفال، وتكافؤ الفرص والتنوع، والصحة والسلامة، مما يضمن بيئة آمنة ومحترمة ومرحبة لجميع الطلاب والزملاء والعملاء. ملف المرشح المطلوب<h4>المؤهلات والخبرة الأساسية</h4><ul><li>يتواصل بوضوح وفعالية مع مهارات تواصل جيدة باللغات الفرنسية والعربية والإنجليزية.</li><li>شهادة البكالوريا.</li><li>خبرة في العمل كجزء من فريق.</li><li>مهارات تواصل في ضمان إيصال الرسالة الصحيحة.</li><li>سيتم توفير تدريب إلزامي حول حماية الأطفال؛ المساواة والتنوع والشمول والصحة والسلامة.</li></ul><h4>المهارات المرغوبة</h4><ul><li>بالغون ذوو خبرة منخرطون في التفاعل مع المتعلمين الصغار.</li><li>خبرة في العمل مع المتعلمين الصغار.</li></ul>

Role Description/Purpose The British Council is the UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities. We build connections, understanding, and trust between people in the UK and other countries through our work in English language teaching, education, arts, and culture. Operating in more than 100 countries, we reach millions of people each year through our programmes, services, and partnerships, creating opportunities and changing lives through international collaboration and mutual understanding. In Algeria, the British Council delivers a range of English language courses for primary and secondary Young Learners at our teaching centre in Algiers. Young Learners represent a significant proportion of our student community, and we are seeking an enthusiastic, dedicated, and experienced Teaching Assistant who is passionate about supporting children's learning and development. Working closely with the class teacher, you will contribute to the delivery of high-quality English language teaching by supervising, monitoring, and motivating learners throughout lessons. You will help create an inclusive and supportive classroom environment that encourages active participation and positive engagement in learning. The role requires a strong commitment to safeguarding and child protection, with responsibility for modelling appropriate behaviour and ensuring that learners are supported to participate confidently and safely in classroom activities. You will also contribute to providing an excellent customer experience by supporting the flow of students and parents within the teaching centre and responding to enquiries in a professional, helpful, and welcoming manner. This is an exciting opportunity to join a globally recognised organisation and make a meaningful contribution to the learning experience of Young Learners in Algeria while supporting the British Council's mission of fostering connections, opportunity, and trust through education. Role Accountabilities Working as part of the Teaching Centre team, you will play an important role in supporting the delivery of a positive and engaging learning experience for our students. You will supervise and support learners during classroom activities, encouraging active participation, self-awareness, and mutual respect. You will help create a safe, inclusive, and supportive environment where students can thrive, while remaining attentive to individual needs and responding appropriately to any issues that may arise. The role also involves supervising students during break times and ensuring they remain safely supported until the class teacher returns. You will work closely with teachers to support the effective delivery of lessons by assisting with classroom setup and preparation. Where required, you may provide translation support to facilitate communication between teachers, students, and parents. You will help ensure that customer feedback is appropriately communicated to teachers or Customer Services teams for follow-up and will support the smooth day-to-day operation of the Teaching Centre by working closely with the Teaching Centre Operations Coordinator or Officer. In addition, you will assist teachers in promoting positive student behaviour and maintaining an effective learning environment. Beyond classroom support, you will contribute to the delivery of excellent customer service and support local marketing and promotional activities. You will assist with the planning and logistics of Open Days and other Teaching Centre events, helping to ensure operations run efficiently and professionally. The role also offers opportunities for continuous professional development through participation in training activities and briefing sessions throughout the year. A strong commitment to safeguarding, inclusion, and wellbeing is essential. You will be expected to apply and uphold British Council policies and standards relating to Child Protection, Equal Opportunity and Diversity, and Health and Safety, ensuring a safe, respectful, and welcoming environment for all students, colleagues, and customers. Desired Candidate Profile<h4>Qualifications & Experience Essentials</h4><ul><li>Communicates clearly and effectively with good communication skills in all French, Arabic and English.</li><li>Baccalaureate Certificate.</li><li>Experience of working as part of a team.</li><li>Communication skills in ensuring right message is transmitted.</li><li>Compulsory training will be provided on Safeguarding & Child Protection; Equity Diversity & Inclusion and Health & Safety.</li></ul><h4>Desirables</h4><ul><li>Experienced Adults who are engaged in interacting with young learners.</li><li>Experience of working with young learners.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الإنتاج

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ما ستفعله يحدد الاتجاه والرؤية للخلايا بناءً على CBN الموقع واستراتيجية العمليات يقود ويدرب المشغلين  المسؤول عن تطوير المشغلين وفقاً لمصفوفات المهارة الخاصة بكل منهم يعمل كنموذج يحتذى به للسلامة والجودة، يحافظ على قيم هينكلز يملك وينفذ اجتماع L-DOR اليومي/ال أسبوعي/ الشهري ويرفع الحاجة للمساعدة إلى اجتماع C-DOR (عن طريق مدير الخلية). يضمن معالجة جميع الفجوات/الخسائر بشكل صحيح نحو الموارد المحددة وإكمالها بشكل صحيح يحضر اجتماع L-DOR كل صباح . شارك (فعلياً) في أكثر مشكلات الحلول صعوبة في الخسائر المزمنة يدرب الفريق في تنفيذ DMS اليومي (SIM، AM، PM، PS، …) ويتصرف بناءً على الانحرافات يدعم ويدير تطوير وتحسين العمل القياسي لجميع مناطق الخلية. يعمل closely مع مهندس العمليات، الجودة، قائد VSU، مدير التدريب ومهندس HPS لتحليل الأداء الحالي وتحديد أنشطة العمل لمعالجة الخسائر راجع أسئلة وأفكار الفريق يقدم الدعم ويحِل النزاعات مع التأكد من قدرة الفريق على أداء مهامهم يعقد 1:1 مع جميع تقاريره المباشرين بشكل أسبوعي أو نصف شهري يمتلك SIM توقعات أخرى معرفة عملية قوية بركائز HPS: AM، PM. يقضي 80% من الوقت في التدريب على الأرض يضمن التطبيق الصارم لقواعد السلامة والنظافة داخل ورشتهم أو قسمهم § يضمن ارتداء الملابس ومعدات الحماية الشخصية المناسبة المقدمة لموظفيه و/أو العاملين في ورشته أو قسمه § يضمن الامتثال لإجراءات السلامة الجماعية § يطبق لوائح الشركة الداخلية، خصوصاً الفصول المتعلقة بـ SHE، بالإضافة إلى أي ملاحظات أو تعليمات تتعلق بهذا الموضوع § يستخدم أي سلطة لوقف أي موقف خطِر يلاحظه ضمن سلطة عمله § يبلغ رؤساءه، في تقرير مكتوب، بأي خرق أو مخالفة لقواعد السلامة والتعليمات من قبل موظفيه، حتى تلك التي لم تسبب حادثة في مكان العمل § يمتثل للوائح المتعلقة بتصريف النفايات § يمتثل للوائح المتعلقة بالنفايات. § يمتثل لتوجيهات SHE الصادرة § يطبق التعليمات المقدمة لإدارة AES § يستشير قائمة WRA § يشارك في التحسين المستمر لنظام الإدارة ISO 9001، 14001، 45001، و50001. ما يجعلك مناسباً جيداً <ul> <li>التعليم العام: مهندس (عملية صناعية، تجهيز الأغذية، إلخ) الخبرة المهنية: 4 إلى 6 سنوات مهارات العمل الجماعي القوية مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على إدارة العاملين على أجهزتهم معرفة بمعدات الإنتاج المختلفة تنفيذ دقيق القدرة على تحقيق أهداف الإنتاج</li> </ul> بعض مزايا الانضمام إلى Henkel <ul> <li>معايير الرفاهية العالمية مع برامج الرعاية الصحية والوقاية</li> <li>إجازة أب/أم محايدة جنسانياً لمدة لا تقل عن 8 أسابيع</li> <li>خطة مشاركة الموظفين مع استثمار طوعي ومشاركة أسهم مطابقة من Henkel</li> <li>تأمين طبي جذاب للموظفين والمعالين</li> <li>بدلات دينية تنافسية</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>منتجات Henkel / ربع سنوي</li> </ul> في Henkel، ننتمي إلى مجموعة واسعة من الخلفيات ووجهات النظر وتجارب الحياة. نؤمن بأن تفرد جميع موظفينا هو القوة فينا. انضم إلى الفريق وقدم تفردك إلينا! نبحث عن فريق متنوع من الأفراد الذين يمتلكون خلفيات وتجارب وشخصيات وعقليات مختلفة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What you´ll do Sets direction and vision for the Cell based on the Site CBN and the Operations strategy Lead and coach the Operators  Accountable for the development of the Operators according to the respective Skill Matrices Acts as a role model for Safety, Quality, lives and embraces Henkels values Own and execute the daily/weekly/monthly L-DOR meeting and escalate need for help to the C-DOR meeting (via Cell Manager ). Ensures all the gaps/ losses are correctly addressed to specific resources and properly completed Attend to the L-DOR meeting(s) every morning . Be part (hands-on) of most difficult Problem Solving on Chronic losses Coach the team in daily DMS execution (SIM, AM, PM, PS, …) and act on deviations Support and manage the development and continuous improvement of standard work for all areas of the cell. Work closely with the Process Engineer ,  Quality, VSU Leader, Training Manager and HPS Engineer  to analyze current performance and establish work activities to address losses Review team questions and ideas Provide support and resolve conflicts making sure the team can perform their tasks Have 1:1 with all your direct report on a weekly or biweekly basis Owns SIM OTHER EXPECTATIONS Strong process knowledge of the HPS Pillars: AM, PM. Spend 80% of the time coaching on the floor Ensure strict enforcement of safety and hygiene rules and instructions within their workshop or department. § Ensure the wearing of the appropriate clothing and personal protective equipment provided to their staff and/or personnel working in their workshop or department. § Ensure compliance with collective safety measures. § Enforce the company's internal regulations, in particular the chapters relating to the SHE, as well as any notes or instructions dealing with this subject. § Use any authority to stop any risky situation they observe within their area of authority. § Inform their superiors, in a written report, of any breach or violation of safety rules and instructions by their staff, even those that have not caused a workplace accident. § Comply with regulations relating to discharges. § Comply with regulations relating to waste. § Comply with the issued SHE guidelines. § Apply the instructions provided for AES management. § Consult the WRA list. § Participate in the continuous improvement of the ISO 9001, 14001, 45001, and 50001 management system. What makes you a good fit <ul> <li>General Education: Engineer (Industrial Process, Food Processing, etc.) Professional Experience: 4 to 6 Years Strong teamwork skills Good interpersonal skills and the ability to manage personnel working on their machine Knowledge of various production equipment Meticulous execution Ability to meet production objectives</li> </ul> Some perks of joining Henkel <ul> <li>Global wellbeing standards with health and preventive care programs</li> <li>Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks</li> <li>Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares</li> <li>Attractive Medical Insurance for employees and dependents</li> <li>Competitive Religious Allowances</li> <li>Life Insurance</li> <li>Henkel Products / quarterly</li> </ul> At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

خبير اقتصادي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

أطلق الأمين العام للأمم المتحدة في 1 يناير 2019 إصلاحاً عالمياً جديداً وجريئاً أعاد تموضع منظومة الأمم المتحدة الإنمائية لتقديم نتائج أكثر فعالية وكفاءة تحقيقاً لخطة عام 2030 وأهداف التنمية المستدامة. وكجزء من هذا الإصلاح، تدعم مكاتب المنسق المقيم للأمم المتحدة، تحت قيادة منسق مقيم للأمم المتحدة مُمكّن ومستقل - وهو أعلى مسؤول رتبةً في منظومة الأمم المتحدة الإنمائية وممثل الأمين العام للأمم المتحدة على مستوى الدولة - البلدانَ في تحقيق أولوياتها الإنمائية وإنجاز أهداف التنمية المستدامة. وفي قرارها A/RES/72/279، أيدت الجمعية العامة للأمم المتحدة تحويل مكتب تنسيق العمليات الإنمائية إلى مكتب تنسيق قائم بذاته داخل أمانة الأمم المتحدة. ويمارس مكتب تنسيق العمليات الإنمائية وظائف إدارية وإشرافية على نظام المنسقين المقيمين تحت إشراف رئيس مجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. وفي عام 2026، أجرى مكتب تنسيق العمليات الإنمائية إعادة معايرة لضمان استمرار إعداد نظام المنسق المقيم بالشكل الأمثل لدعم تسريع خطة عام 2030 وتجسيد التحول نحو الأمم المتحدة 2.0 - المرتكز على البيانات والتكنولوجيا الرقمية والابتكار والعلوم السلوكية والاستشراف الاستراتيجي وثقافة تنظيمية مدفوعة بالمهمة. يقع هذا المنصب في مكتب المنسق المقيم للأمم المتحدة في الجزائر العاصمة، الجزائر، ويتبع لرئيس مكتب المنسق المقيم. يعمل شاغل المنصب تحت الإشراف العام لرئيس مكتب المنسق المقيم مع الحفاظ على علاقة وظيفية مصفوفية مع قسم سياسات وتمويل أهداف التنمية المستدامة التابع لشعبة التنسيق والسياسات والبرامج لأهداف التنمية المستدامة، ويتعاون بشكل وثيق مع محلل السياسات الإقليمي لضمان اتساق ومواءمة سياسات أهداف التنمية المستدامة والتمويل ودعم التنمية المستدامة بما يتماشى مع السياسات والأولويات المؤسسية لنظام المنسق المقيمفي إطار الصلاحيات المفوّضة، سيكون الخبير الاقتصادي مسؤولاً عن المهام التالية:<ol><li>تقديم التحليل الاقتصادي المضموني ودعم المشورة القائمة على الأدلة بشأن التنمية المستدامة والتحول الاقتصادي وتمويل أهداف التنمية المستدامة. إجراء البحوث والتحليلات وتقديم البيانات والمعلومات الاقتصادية والاجتماعية والمتعلقة بالتنمية المستدامة، بما في ذلك الاتجاهات الناشئة والممارسات الجيدة المتعلقة بالتحول الاقتصادي، والتحول الأخضر والعادل، والتحول الرقمي، ومستقبل العمل، وتمويل أهداف التنمية المستدامة. إجراء التحليلات الاقتصادية والسياساتية، بما في ذلك الاقتصاد السياسي والتحليل المؤسسي، حسب الاقتضاء، لدعم المنسق المقيم وفريق الأمم المتحدة القطري في تحديد التحديات والفرص والخيارات السياساتية لتسريع التقدم نحو أهداف التنمية المستدامة، مع إيلاء المراعاة الواجبة للمساواة بين الجنسين ومبادئ عدم ترك أي أحد خلف الركاب. دعم تنفيذ وتوطين المبادئ التوجيهية والأدوات والمواد الأخرى العالمية/المؤسسية المتعلقة بالتحول الاقتصادي وتمويل أهداف التنمية المستدامة، بما في ذلك المنهجيات والأدوات المتعلقة بالتحليل المتكامل لأهداف التنمية المستدامة، والاستشراف الاستراتيجي، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والتحول الرقمي والابتكار بالتعاون الوثيق مع المكتب الإقليمي وشعبة التنسيق والسياسات والبرامج لأهداف التنمية المستدامة. تقديم مدخلات مضمونية للتحليلات والمواد الإعلامية والتوجيهية بشأن التحول الاقتصادي وتمويل أهداف التنمية المستدامة</li><li> </li><li>تقديم التحليل الاقتصادي والدعم المضموني لدورة برمجية الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. المساهمة بالتحليل الاقتصادي والتمويلي في إعداد وتنفيذ التحليل القطري المشترك، وإطار عمل الأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة، والبرامج المشتركة، والتقارير السنوية، وغيرها من عناصر دورة برمجية الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. دعم إعداد تحليلات الاقتصاد الكلي والاقتصاد الاجتماعي وتمويل أهداف التنمية المستدامة للتحليل القطري المشترك والأنشطة التحليلية الأخرى، بتطبيق نهج متكامل والاستفادة، حيثما كان ذلك مناسباً، من البيانات والتحول الرقمي والابتكار والاستشراف الاستراتيجي. تحديد الاتجاهات الاقتصادية وقضايا السياسات والتحديات الإنمائية الناشئة وتقديم مدخلات وتوصيات مضمونية لدعم برمجة فريق الأمم المتحدة القطري والاستجابات السياساتية المتكاملة. المساهمة في إعداد وتنفيذ ومراقبة ومراجعة إطار عمل الأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة، مع إيلاء اهتمام خاص للتحول الاقتصادي واتجاهات الاقتصاد الكلي وتمويل أهداف التنمية المستدامة. تقديم دعم مضمون لصياغة برامج الأمم المتحدة المشتركة المتعلقة بالتحول الاقتصادي وتمويل أهداف التنمية المستدامة، بما في ذلك البرامج المدعومة من الصندوق المشترك لأهداف التنمية المستدامة، حسب الاقتضاء، والمساهمة في تحديد الفرص الاستثمارية والفجوات التمويلية والأدلة المطلوبة لتوجيه البرمجة الموجهة نحو الاستثمار وتعبئة الموارد. دعم مجموعات النتائج التابعة لفريق الأمم المتحدة القطري وآليات التنسيق الأخرى من خلال تقديم التحليل الاقتصادي والمدخلات المضمونية ذات الصلة بتنفيذ خطط العمل المشتركة وأولويات التنمية المستدامة. البحث واقتراح خيارات لتعزيز دعم الأمم المتحدة للعمليات الوطنية والمتعددة أصحاب المصلحة المتعلقة بالسياسات الاقتصادية والتمويل وتنمية القدرات، بما في ذلك استخدام البيانات والتقنيات الرقمية والابتكار والاستشراف من أجل التنمية المستدامة.</li><li>المساهمة في إدارة المعرفة والتعلم بشأن التحول الاقتصادي وتمويل أهداف التنمية المستدامة. المساهمة في إدارة المعرفة بشأن التحول الاقتصادي واتجاهات الاقتصاد الكلي وتمويل أهداف التنمية المستدامة لتعزيز الفهم المشترك لفريق الأمم المتحدة القطري لتحديات وفرص التنمية المستدامة. المشاركة في مجتمعات الممارسة وشبكات المعرفة المحلية والإقليمية والعالمية، بما في ذلك شبكة الخبراء الاقتصاديين بالأمم المتحدة، وتسهيل تبادل البحوث والممارسات الجيدة والدروس المستفادة ذات الصلة. البحث وتحليل الممارسات الجيدة والدروس المستفادة من مبادرات وبرامج سياسات الأمم المتحدة المتعلقة بالتحول الاقتصادي وتحديد مدى ملاءمتها للسياق القطري. رصد وتحليل المناهج والنماذج الناجحة لتمويل أهداف التنمية المستدامة والمساهمة في تحديد الخيارات التي يمكن أن توجه السياسات والبرامج الاستثمارية الوطنية. المواكبة المستمرة للبحوث الاقتصادية الناشئة والتطورات السياساتية والمنهجيات التحليلية والأساليب المبتكرة ذات الصلة بالتنمية المستدامة واقتراح تطبيقها، حسب الاقتضاء، في عمل مكتب المنسق المقيم وفريق الأمم المتحدة القطري. توثيق الدروس المستفادة والمعارف المتولدة من خلال الأنشطة التحليلية وأنشطة دعم البرامج والمساهمة في نشرها داخل نظام المنسق المقيم وفريق الأمم المتحدة القطري. دعم أنشطة تبادل المعرفة والتعلم التي تعزز استخدام البيانات والتحول الرقمي والابتكار والاستشراف لتعزيز تحليل وبرمجة التنمية المستدامة. أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها.</li></ol> ملف المرشح المطلوب<ul><li>المؤهل العلمي: درجة جامعية عليا (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في الاقتصاد. يمكن قبول الحصول على درجة جامعية من المستوى الأول مع سنتين إضافيتين من الخبرة المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية العليا. يُعد الإتمام بنجاح للبرامج الدراسية سواء كانت بدرجة علمية أو بدون درجة علمية في تحليلات البيانات أو تحليلات الأعمال أو علوم البيانات ميزة إضافية.</li><li>الخبرة العملية: يتطلب الحصول على ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة المتدرجة في المسؤولية في مجال البحوث والتحليلات الاقتصادية، أو سياسات الاقتصاد الكلي أو الاقتصاد الاجتماعي، أو الاقتصاد التطبيقي، أو اقتصاد التنمية، أو مجال ذي صلة في سياق التعاون الإنمائي. تتطلب الخبرة في إجراء التحليلات الاقتصادية و/أو السياساتية وتحويل اتجاهات وبيانات التنمية إلى خيارات سياساتية أو توصيات أو منتجات تحليلية أخرى. يُفضل توفر خبرة في تمويل أهداف التنمية المستدامة، أو التمويل الإنمائي، أو المالية العامة، و/أو أساليب التمويل المبتكرة. يُفضل توفر خبرة في دعم التخطيط الاستراتيجي، أو وضع السياسات، أو الحلول التمويلية مع المؤسسات الحكومية و/أو شركاء التنمية الآخرين. يُفضل توفر خبرة في العمل مع العديد من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني والأوساط الأكاديمية و/أو شركاء التنمية، دعماً لأولويات التنمية المستدامة. يُفضل توفر خبرة في تطبيق النهج الشاملة التي تأخذ في الاعتبار المساواة بين الجنسين والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة و/أو مبادئ عدم ترك أي أحد خلف الركاب في التحليل الاقتصادي أو السياسات أو البرمجة الإنمائية. يُفضل توفر خبرة في دعم الشراكات و/أو مبادرات تعبئة الموارد في سياق التعاون الإنمائي. يُفضل توفر خبرة في العمل في مجال التنسيق بين وكالات الأمم المتحدة أو آليات التنسيق الأخرى متعددة أصحاب المصلحة. يُفضل توفر خبرة في إدارة المعرفة، أو البحوث، أو إعداد ونشر المنتجات التحليلية والسياساتية في سياق التعاون الإنمائي. يُفضل توفر خبرة لمدة سنتين (2) أو أكثر في تحليلات البيانات أو مجال ذي صلة.</li><li>اللغات: الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذا المنصب الشاغر، تتطلب إتقان الفرنسية والعربية. وتعتبر اللغة الإنجليزية مرغوبة. يوضح الجدول أدناه الحد الأدنى للمستوى المطلوب لكل مهارة بهذه اللغات، وفقاً لإطار الأمم المتحدة للغات (يرجى مراجعة</li></ul>

The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Algiers, Algeria and reports to the Head of RCO. The incumbent works under the overall supervision of the Head of RCO while maintaining a matrixed functional relationship with the Sustainable Development Goals (SDG) Policy and Financing Section of the SDG Coordination, Policy and Programme Division, and collaborates closely with the Regional Policy Analyst to ensure coherence and alignment of SDG policy, financing, and sustainable development support in line with corporate RC system policy corporate prioritiesWithin delegated authority, the Economist will be responsible of the following duties:<ol><li>Provides substantive economic analysis and supports evidence-based advice on sustainable development, economic transformation and SDG financing. Researches, analyzes and presents economic, social and sustainable development data and information, including emerging trends and good practices related to economic transformation, green and just transition, digital transformation, the future of work and SDG financing. Conducts economic and policy analysis, including political economy and institutional analysis, as relevant, to support the Resident Coordinator (RC) and United Nations Country Team (UNCT) in identifying challenges, opportunities and policy options for accelerating progress towards the Sustainable Development Goals (SDGs), with due consideration to gender equality and leave no one behind principles. Support implementation and localization of global/corporate guidelines, tools and other materials related to economic transformation and SDG financing, including methodologies and tools related to integrated SDG analysis, strategic foresight, data-driven decision-making, digital transformation and innovation in close collaboration with the Regional Office and the SDG Coordination, Policy and Programme Division Provides substantive inputs to analysis and briefing materials on economic transformation and SDG financing</li><li> </li><li>Provides economic analysis and substantive support to the UN sustainable development programming cycle. Contributes economic and financing analysis to the development and implementation of the Common Country Analysis (CCA), United Nations Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF), joint programmes, annual reports and other elements of the UN sustainable development programming cycle. Supports the preparation of macroeconomic, socioeconomic and SDG financing analysis for the CCA and other analytical exercises, applying an integrated approach and drawing, where relevant, on data, digitalization, innovation and strategic foresight. Identifies economic trends, policy issues and emerging development challenges and provides substantive inputs and recommendations to support UNCT programming and integrated policy responses. Contributes to the development, implementation, monitoring and review of the UNSDCF, with particular attention to economic transformation, macroeconomic trends and SDG financing. Provides substantive support to the development of UN joint programmes related to economic transformation and SDG financing, including programmes supported by the Joint SDG Fund, as applicable, and contributes to identifying investment opportunities, financing gaps and evidence needed to inform investment-oriented programming and resource mobilization. Supports UNCT Results Groups and other coordination mechanisms by providing economic analysis and substantive inputs relevant to the implementation of joint workplans and sustainable development priorities. Researches and proposes options to strengthen UN support to national and multi-stakeholder processes related to economic policy, financing and capacity development, including the use of data, digital technologies, innovation and foresight for sustainable development.</li><li>Contributes to knowledge management and learning on economic transformation and SDG financing. Contributes to knowledge management on economic transformation, macroeconomic trends and SDG financing to strengthen the UNCT's shared understanding of sustainable development challenges and opportunities. Participates in local, regional and global communities of practice and knowledge networks, including the UN Economist Network, and facilitates the exchange of relevant research, good practices and lessons learned. Researches and analyzes good practices and lessons learned from UN policy initiatives and programmes related to economic transformation and identifies their relevance to the country context. Monitors and analyzes approaches and successful models for SDG financing and contributes to identifying options that could inform national investment policies and programmes. Keeps abreast of emerging economic research, policy developments, analytical methodologies and innovative approaches relevant to sustainable development and proposes their application, as appropriate, to the work of the RCO and UNCT. Documents lessons learned and knowledge generated through analytical and programme-support activities and contributes to their dissemination within the Resident Coordinator system and UN Country Team. Supports knowledge-sharing and learning activities that promote the use of data, digitalization, innovation and foresight to strengthen sustainable development analysis and programming. Performs other duties as assigned.</li></ol> Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Advanced university degree (Master s degree or equivalent degree) in Economics. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of both degree and nondegree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage.</li><li>Work Experience: A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in economic research and analysis, macroeconomic or socioeconomic policy, applied economics, development economics, or a related area in the context of development cooperation is required. Experience in conducting economic and/or policy analysis and translating development trends and data into policy options, recommendations or other analytical products is required. Experience in SDG financing, development finance, public finance and/or innovative financing approaches is desirable. Experience in supporting strategic planning, policy development or financing solutions with government institutions and/or other development partners is desirable. Experience working with multiple stakeholders, including government, the private sector, civil society, academia and/or development partners, in support of sustainable development priorities is desirable. Experience in applying inclusive approaches that take into consideration gender equality, youth, persons with disabilities and/or leave no one behind principles in economic analysis, policy or development programming is desirable. Experience in supporting partnerships and/or resource mobilization initiatives in the context of development cooperation is desirable. Experience working in UN inter-agency coordination or other multi-stakeholder coordination mechanisms is desirable. Experience in knowledge management, research, or the preparation and dissemination of analytical and policy products in the context of development cooperation is desirable. Two (2) years or more of experience in data analytics or related area is desirable.</li><li>Languages: English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, French and Arabic are required. English is desirable. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Treasury Risk Analyst

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Treasury Risk Analyst will be responsible for assessing, analyzing, and mitigating potential risks that could impact the organization’s operations and financial performance. The role involves identifying, evaluating, and managing both financial and operational risks to ensure effective risk management strategies and compliance with regulatory frameworks. Job Responsibilities 1 Conduct comprehensive risk assessments across the organization to identify potential risks, including financial, treasury, and strategic risks. Develop and maintain risk management models to quantify and mitigate identified risks related to treasury. Monitor risk exposures and provide recommendations to minimize potential threats to the organization access the group. Assist in the preparation of risk reports for senior management and other stakeholders. Collaborate with cross-functional teams to ensure the implementation of risk mitigation strategies. Analyze trends, patterns, and other data to proactively identify emerging risks. Stay updated on industry standards, financial and Treasury regulatory requirements, and best practices in risk management. Support the development and implementation Treasury of risk management policies and procedures. Conduct stress tests and scenario analyses to evaluate the impact of adverse conditions on the organization. Assist in the development of crisis management and contingency plans. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Experience with risk management software and tools. Knowledge of regulatory frameworks and compliance requirements in relevant industries (e.g., banking, insurance, manufacturing). Ability to work independently as well as part of a team. Strong organizational and time-management skills. Job Experience Minimum 5 years working experience, 3 years relevant working experience, 2 years GCC experience is a plus. Competencies Agility AI Fluency Banking Relationships L3 Build High-Performing Teams CTP Certified Treasury Professional L3 Finance Strategy L3 Financial Control L3 Leadership Provide Direction Quality Resilience Treasury Systems L3 Education Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field or any related field </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم الإدارة وALP (الجزائر العاصمة)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإدارة: ضمان معالجة ومتابعة المستندات المحاسبية وطلبات الدفع. إعداد ومتابعة الاتفاقيات والعقود. متابعة ملفات التأمين والضمانات المصرفية. المشاركة في إعداد اجتماعات مجلس الإدارة والجمعية العامة. إعداد الملفات الإدارية المتعلقة برحلات العمل للخارج. متابعة فواتير العملاء وإشعارات الاستلام. متابعة توقيع العقود وضمان أرشفة المستندات. ضمان إيداع القوائم المالية ومتابعة الإجراءات الإدارية. التنسيق مع الموثق بشأن التعديلات القانونية والإدارية. إجراء المتابعة القانونية والاجتماعية بالتعاون مع المدير الإداري. المشتريات وALP: إدارة التوريدات المحلية والمستوردات. البحث عن الموردين وتقييمهم بناءً على معايير التكلفة وزمن التسليم والجودة. متابعة الطلبات ومطابقة أوامر الشراء مع طلبات الشراء. إدارة ومتابعة ملفات وكلاء الشحن والمقاولين من الباطن. ضمان إدارة الطلبات على نظام Navision. التنسيق مع الموردين والمستودعات ومديري المشاريع. إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بملفات وكلاء الشحن والاستيراد. التعاون مع فريقي ALP والخدمات العامة.المؤهلات المطلوبة للمرشحيشترط الحصول على شهادة جامعية في الإدارة، أو التسيير، أو التجارة، أو المحاسبة، أو مجال ذات صلة. تعد الخبرة من سنة إلى سنتين في دور إداري أو في المشتريات أو سلسلة التوريد أمرًا أساسيًا. إتقان البرامج المكتبية، وخاصة برنامج Excel، مطلوب. معرفة الإجراءات الإدارية والمشتريات وإدارة الموردين ضرورية. إتقان اللغة الفرنسية مطلوب؛ وتعتبر اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. المرشح المثالي دقيق ومُنظم ومستقل ويتمتع بحس قوي بالمسؤولية. تتطلب الوظيفة مهارات تواصل وتنسيق ممتازة للتفاعل بفعالية مع مختلف الأطراف المعنية. الكتمان واحترام السرية أمران أساسيان.

Administration: Ensure the processing and monitoring of accounting documents and payment requests. Prepare and monitor agreements and contracts. Monitor insurance files and bank guarantees. Participate in the preparation of Board of Directors and General Assembly meetings. Prepare administrative files related to business trips abroad. Monitor customer invoices and acknowledgments of receipt. Monitor contract signings and ensure document filing. Ensure the filing of financial statements and monitor administrative formalities. Coordinate with the notary for statutory and administrative amendments. Conduct legal and social monitoring in collaboration with the administrative manager. Purchasing & ALP: Manage local supplies and imports. Research and evaluate suppliers based on cost, delivery time, and quality criteria. Monitor orders and reconcile purchase orders with purchase requests. Manage and monitor freight forwarder and subcontractor files. Ensure order management on Navision. Coordinate with suppliers, warehouses, and project managers. Prepare monthly reports related to freight forwarder files and imports. Collaborate with the ALP and General Services teams.Desired Candidate ProfileA university degree in Administration, Management, Commerce, Accounting, or a related field is required. One to two years of experience in an administrative, purchasing, or supply chain role is essential. Proficiency in office software, particularly Excel, is required. Knowledge of administrative procedures, purchasing, and supplier management is necessary. Fluency in French is required; English is an asset. The ideal candidate is rigorous, organized, autonomous, and possesses a strong sense of responsibility. Excellent communication and coordination skills are required to interact effectively with various stakeholders. Discretion and respect for confidentiality are essential.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

قائد مهندسي عقود الباطن

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الجمعة

الهندسة

<ul><li> </li></ul> نحن نبحث عن قائد مهندسي عقود باطن، ويفضل أن يكون متحدثاً بالفرنسية، يجمع بين الخبرة التقنية القوية في الإنشاءات وخبرة واسعة في إدارة عقود وعقود الباطن لما بعد الترسية. يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في قيادة إدارة عقود الباطن الإنشائية، وتفسير المتطلبات التعاقدية، وإدارة التغييرات والمطالبات، والتعامل مع المراسلات التعاقدية، وقيادة المناقشات والمفاوضات التجارية مع مقاولي الباطن. يتم تقدير الخلفية التقنية القوية في أعمال الميكانيكا، والكهرباء، و/أو الأجهزة الدقيقة تقديراً عالياً، إلى جانب الخبرة في بيئات إنشاءات EPC/EPCI والقدرة على التنسيق بفعالية بشأن المسائل التعاقدية والتجارية والتقنية عبر العديد من أصحاب المصلحة في المشروع. ما الذي نبحث عنه التعليم: درجة جامعية ذات صلة/دبلوم تقني اللغات: اللغتان الإنجليزية والفرنسية مطلوبتان لهذا الدور ما الذي يمكننا تقديمه لك: <ul> <li>12 شهراً (قابلة للتمديد وفقاً لاحتياجات الشركة)</li><li> مزايا الشركة: نقدم حزمة مزايا شاملة، بما في ذلك التأمين الصحي.</li><li>يعتمد نموذج المهارات الشخصية الخاص بنا One Saipem Way على تطوير المهارات، والنمو الوظيفي، وفرص الابتكار من خلال التحديات المعقدة عبر تعزيز التواصل والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.</li></ul> ملف المرشح المطلوبنحن نبحث عن قائد مهندسي عقود باطن، ويفضل أن يكون متحدثاً بالفرنسية، يجمع بين الخبرة التقنية القوية في الإنشاءات وخبرة واسعة في إدارة عقود وعقود الباطن لما بعد الترسية. يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في قيادة إدارة عقود الباطن الإنشائية، وتفسير المتطلبات التعاقدية، وإدارة التغييرات والمطالبات، والتعامل مع المراسلات التعاقدية، وقيادة المناقشات والمفاوضات التجارية مع مقاولي الباطن.يتم تقدير الخلفية التقنية القوية في أعمال الميكانيكا، والكهرباء، و/أو الأجهزة الدقيقة تقديراً عالياً، إلى جانب الخبرة في بيئات إنشاءات EPC/EPCI والقدرة على التنسيق بفعالية بشأن المسائل التعاقدية والتجارية والتقنية عبر العديد من أصحاب المصلحة في المشروع. التعليم: درجة جامعية ذات صلة/دبلوم تقني اللغات: اللغتان الإنجليزية والفرنسية مطلوبتان لهذا الدور

<ul><li> </li></ul> We are looking for a Subcontract Engineer Lead, preferably French-speaking, who combines strong construction technical expertise with extensive post-award subcontract and contract management experience. The ideal candidate has proven experience leading the administration and management of construction subcontracts, interpreting contractual requirements, managing variations and claims, handling contractual correspondence, and leading commercial discussions and negotiations with subcontractors. A strong technical background in Mechanical, Electrical and/or Instrumentation works is highly valued, together with experience in EPC/EPCI construction environments and the ability to effectively coordinate contractual, commercial and technical matters across multiple project stakeholders. What are we looking for Education: Relevant university degree/technical diploma Languages: English and French Language are required for this role What can we offer to you: <ul> <li>12 months (subject to extension according to Company needs)</li><li> Corporate Benefits: We offer a comprehensive benefits package, including health insurance.</li><li>Our One Saipem Way soft skills model leverages on skills development, career growth, opportunities to innovate through complex challenges by promoting communication and collaboration to achieve common goals.</li></ul> Desired Candidate ProfileWe are looking for a Subcontract Engineer Lead, preferably French-speaking, who combines strong construction technical expertise with extensive post-award subcontract and contract management experience. The ideal candidate has proven experience leading the administration and management of construction subcontracts, interpreting contractual requirements, managing variations and claims, handling contractual correspondence, and leading commercial discussions and negotiations with subcontractors.A strong technical background in Mechanical, Electrical and/or Instrumentation works is highly valued, together with experience in EPC/EPCI construction environments and the ability to effectively coordinate contractual, commercial and technical matters across multiple project stakeholders. Education: Relevant university degree/technical diploma Languages: English and French Language are required for this role

وظائف مسؤول تأمين - الجزائر العاصمة الجزائر

بستاني ومنسق حدائق

وكيل سفر

مدير الأسطول

وكيل سفر

مدير المعدات

وكيل سفر

محامٍ

وكيل تأشيرات

مدير الخدمات اللوجستية

ممثل مبيعات

سائق

وكيل سفر

وكيل سفر

مساعد برنامج - التغيير الاجتماعي والسلوكي

مساعد متعلم صغير بنظام المقاول الذاتي

مشرف الإنتاج

خبير اقتصادي

Senior Treasury Risk Analyst

رئيس قسم الإدارة وALP (الجزائر العاصمة)

قائد مهندسي عقود الباطن

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مسؤول تأمين - الجزائر العاصمة الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مسؤول تأمين الجديدة دوريا علي بريدك