وظائف السياحة - الجزائر العاصمة الجزائر

<p>مسؤول عن عمليات سكن الموظفين، بما في ذلك ضمان أن النُزُل آمن ونظيف وتُلتزم سياسات النُزُل من قبل الموظفين.</p><p>استناداً إلى طلب تسجيل النُزُل، يتم تخصيص الغرف للموظفين في يوم تسجيل الوصول. يسجّل دخول الموظفين باستخدام نموذج تسجيل دخول/خروج سكن الموظفين ويصدر الأغطية والمفتاح للموظف. عند خروج الموظف من النُزُل، يُنجز التصفيات وفق نموذج تسجيل دخول/خروج سكن الموظفين ويبلغ مكتب الموارد البشرية عن أي متابعة أخرى. يفحص حالة نظافة المناطق العامة للنُزُل وغرف الموظفين يومياً ويصحّح المشاكل حسب الحاجة. يضع جداول فحص منتظم لنظافة النُزُل. يتعاون مع المقاول للسيطرة على الآفات بشكل دوري. يطبق قواعد وأنظمة النُزُل. يبلغ مدير الموارد البشرية عن أية قضايا انضباط خاصة ويثقف الموظفين عند الحاجة. يحافظ على نسخ مفاتيح الغرف وفق السياسة. يتعاون مع المقاول لإجراء فحوصات منتظمة على معدات الحريق والمرافق الكهربائية في الغرف؛ يحفظ السجلات وفق السياسة. يعمل مع مدير منع الخسائر في الفندق لتنظيم تدريب حريق للنُزُل بشكل منتظم. يطبق سياسة زيارة النُزُل. يحافظ على معرفة شروط عقد النُزُل ويبلغ/يتابع أي انحرافات عن العقد. يكمل جدول مناوبات موظفي النُزُل وفق الجدول المطلوب ويُقدم للموافقة. يحافظ على سجلات مشكلات النُزُل (مثلاً طلبات الصيانة، طلبات خاصة من الموظفين، تفاصيل الدخول والخروج). يُحدّث قائمة الغرف أسبوعياً ويُسلمها إلى الموارد البشرية. يساعد مدير الموارد البشرية في خطة شراء/استبدال الأقمشة وفق الجدول المناسب. يتعاون مع المغسلة لتغيير الأغطية أسبوعياً. يحافظ على الكمية المناسبة من مواد المخزن (مثلاً المواد الكيميائية، أكياس القمامة). يحافظ على جرد لجميع عناصر النزل المملوكة للموقع (مثلاً أسرّة بطابقين، خزانة، ملايات، أدوات كهربائية، مواد كيميائية).</p><p>يطلب آراء الموظفين، مستخدماً سياسة الباب المفتوح. يلفت انتباه مدير القسم وموارد البشرية إلى القضايا المتعلقة برضا الموظفين. يشارك في إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين.</p><p>يوفّر معلومات للمشرفين وزملاء العمل وتحتهم عبر الهاتف، أو بشكل مكتوب، أو عبر البريد الإلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يُطلع ويحدّث التنفيذيين وزملاء العمل والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 3 سنوات في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. أو شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة عام واحد في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.</p>

<p>استجب واحضر لإصلاح طلبات الضيوف. تواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيك، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. حمل المعدات (على سبيل المثال، الأدوات، الراديو). حدد الموقع وشغّل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافيات الخدمات للمباني. حافظ على مخزون الصيانة واطلب قطع الغيار واللوازم حسب الحاجة. ابلغ عن أنشطة اليوم والمشكلات التي تحدث خلال الشيفات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الكهرونية والتحكم، الأعمال الخشبية والتشطيبات، معدات المطبخ، المركبات، توفير الطاقة، و/أو البناء العام. إجراء جميع أعمال تجهيز السطح، والدهان، وإصلاح الأسقف الخشبية والجدار، واستبدال المصابيح وفلاتر التكييف بشكل خفيف وتنظيف منطقة الدهان أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار، تشخيص، وأداء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، والسباكة (مثلاً، سحب المراحيض وفتح المجاري)، ومكونات الكهرباء بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، ومكانس الكهرباء، وأجهزة الإنترنت، واستبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام الجرد العامة المتعلقة بالإنارة والهندسة. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي عمل صيانة. إجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة الرّي الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول منابر الهواء وتغيير درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي أنيق ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات السرية وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف والتعامل معها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تساوي أو تقل عن 50 رطلاً بدون مساعدة والمهمات التي تتطلب رفعاً أو حركة أكبر بمساعدة. التواجد في الطوابق العليا أو السفلى والسلالم والسلالم المساعدة/درابزين. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل عبر استخدام الحواسيب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها GED.</li><li>خبرة بسيطة في الصيانة العامة، تجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والدهان.</li><li>الخبرة في هندسة الفندق أو صيانته تعتبر ميزة.</li><li>لا خبرة إشرافية.</li><li>رخصة قيادة</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver s License</p><p></p></section>

<p><b>الملخص الوظيفي</b></p><p><br></p><p>&nbsp;يساعد في تنفيذ الأنشطة اليومية لمكتب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتعويض الكلي، والتدريب والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، يساعد في تقديم خدمات الموارد البشرية التي تلبي أو تتجاوز احتياجات الموظفين وتمكن من نجاح الأعمال؛ وكذلك ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح وإجراءات التشغيل المعمول بها.</p><p><b><br></b></p><p><b>أنشطة العمل الأساسية</b></p><p>المساعدة في إدارة عملية التوظيف والتعيين</p><ul><li>يساعد في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموارد البشرية بالمهارات المناسبة، حسب الحاجة.</li><li>يساعد في إنشاء والحفاظ على اتصالات مع مصادر التوظيف الخارجية.</li><li>يحضر المعارض المهنية ويضمن توثيق جهود التواصل وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للموارد البشرية.</li><li>يتواصل مع المؤسسات المحلية (مثلاً جمعية الفنادق والزملاء) لاستقطاب المرشحين للمناصب الحالية أو المستقبلية.</li><li>يساعد في رصد عملية تحديد المرشحين واختيارهم.</li><li>يؤدي فحص الجودة على تحديد/اختيار المرشح.</li></ul><p>المساعدة في إدارة وتثقيف مزايا الموظفين</p><ul><li>يتعاون مع مزود خدمات البطالة للرد على مطالبات البطالة؛ يراجع تقارير المزود للدقة ويصحح الأخطاء.</li><li>يساعد في تقارير نشاط مطالبات البطالة.</li><li>يحضر جلسات استماع البطالة ويتأكد من تمثيل الملكية بشكل صحيح عند الحاجة.</li></ul><p>المساعدة في إدارة تطوير الموظفين</p><ul><li>يساعد في برنامج توجيه القسم للموظفين لتلقي التدريب المناسب للتعيين الجديد لأداء وظيفتهم بنجاح.</li><li>يضمن تدريب الموظفين المتبادل لدعم عمليات يومية ناجحة.</li><li>يساعد في تنسيق وتسهيل برنامج توجيه التعيين الجديد لإعطاء انطباع أول إيجابي للموظفين والتأكيد على أهمية خدمة العملاء في ثقافة الشركة.</li><li>يضمن حضور جميع الموظفين الجدد ومشاركة فريق القيادة في برامج التدريب</li><li>يساعد في ضمان وجود إجراءات توجيه قسمية وتلقي الموظفين الجدد التدريب المناسب لأداء وظيفتهم بنجاح.</li></ul><p>المساعدة في الحفاظ على علاقات الموظفين</p><ul><li>يساعد في الحفاظ على قنوات تواصل موظفين فعالة في الملكية (مثلاً، وضع اتصالات يومية ومساعدة في اجتماعات ممتدة على مستوى الملكية بشكل منتظم).</li><li>يستعرض وثائق الانضباط التصاعدي للدقة والاتساق، ويتحقق من وجود وثائق داعمة ويتحمل مسؤولية اتخاذ الإجراء المناسب.</li><li>يستخدم سياسة الباب المفتوح للاعتراف بمشاكل الموظفين أو مخاوفهم في الوقت المناسب</li><li>يضمن إحالة قضايا الموظفين إلى مدير القسم للحل أو التصعيد إلى مدير الموارد البشرية/ مدير الموارد البشرية متعدد الملكيات.</li><li>يتعاون مع قسم التحكم بالخسائر لإجراء تحقيقات في حوادث الموظفين عند الحاجة.</li><li>يقلّم توقعات الأداء وفق الوصف الوظيفي لكل وظيفة.</li></ul><p>المساعدة في إدارة الممارسات القانونية والالتزام</p><ul><li>يساعد في ضمان احتفاظ ملفات الموظف بالوثائق الوظيفية المطلوبة، وإدارة الأداء وتعويضات صحيحة، وتخزينها بشكل آمن للمدة المطلوبة.</li><li>يساعد في ضمان الامتثال للإجراءات للوصول إلى ملفات الموظفين ومراجعتها وتدقيقها والتأكد من الامتثال لقانون الخصوصية.</li><li>يساعد في ضمان حفظ السجلات الطبية في ملف طبي منفصل وآمن وسري.</li><li>يسهل إجراءات الاختبار العشوائي والمعقول للاعتقاد والاختبار ما بعد الحوادث (في الملكيات حيث ينطبق ذلك).</li><li>ينقل قواعد اللملكيات وينظمها من خلال دليل الموظف.</li><li>يساعد في التأكد من أن جميع سياسات السلامة والأمن (مثل إزالة الملكية، العناصر المفقودة، العوامل المعدية بالدم، الإبلاغ عن الحوادث، والنظافة) يتم توصيلها للموظفين بشكل منتظم من خلال التوجيه والاجتماعات الملكية ولوحات الإعلانات، الخ.</li><li>يساعد في مراجعات المطالبات بشكل دوري مع مكتب المطالبات الإقليمي لضمان إغلاق المطالبات في وقت مناسب وأن مستويات الاحتياطي مناسبة للمطالبات المفتوحة.</li><li>يساعد في إدارة مطالبات تعويض العاملين لضمان رعاية مناسبة للموظف وتقليل التكاليف.</li></ul><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في الموارد البشرية، إدارة العمليات، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يتطلب خبرة عمل.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص العمل يساعد مدير الأمن في إدارة عمليات الأمن يومياً. تشمل مجالات المسؤولية حماية وسلامة أصول الممتلكات والموظفين والضيوف والممتلكات، ومنع الاستدلال بالحادث والحريق والاستجابة لها. يضمن الحماية المستمرة لضيوف الفندق وموظفيه وأصول الفندق. يحافظ على السجلات والشهادات والوثائق المطلوبة وفق القانون وإجراءات التشغيل القياسية.</p><p>الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات الأمن المساعدة في تطوير وتنفيذ إجراءات الطوارئ. يوصي بإجراءات متابعة لخروقات الأمن. يجري تحقيقاً في جميع خسائر أصول الممتلكات وتحيلها إلى الإدارة المختصة لاتخاذ الإجراء المناسب. ينشر فرق الأمن لمراقبة وحماية أصول الممتلكات بفعالية. يمتثل لجميع إرشادات سياسات الأمن والسلامة المؤسسية وإجراءاتها. يكمل التوثيق الصحيح ويبلغ عن جميع حوادث إصابات الموظفين والمسؤولية العامة إلى خدمة الإبلاغ عن المطالبات. يجري دوريات دورية في الممتلكات الكلية ومناطق парков. يعترف بالنجاح عبر مجالات المسؤولية. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف، يحل النزاعات، ويسوي التظلمات والنزاعات، أو يتفاوض مع الآخرين إن لزم. يحدد ويقدم توصيات لتقليل المخاطر الفيزيائية وممارسات العمل غير الآمنة. ينفذ خطط عمل لمراقبة والسيطرة على المخاطر. يبقى على اطلاع بم النشاط الإجرامي المحلي كما قد يؤثر على الممتلكات. يحافظ على التقارير والوثائق المطلوبة بخصوص دوريات الممتلكات ومناطق PARKING. يفحص جميع معدات الأمن ويضمن أنها تعمل بشكل كامل. يوفر وسائل للحصول على العناية الطبية اللازمة في الوقت المناسب. يجري تقييمات أداء العاملين بالساعة وفق إجراءات التشغيل القياسية. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية أو تدريبة رسمية أو فصول، ويعلم أو يدرس الآخرين. يكمل إجراءات التهذيب ووثائقها وفق إجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران. يحافظ على شهادات الإسعاف الأولي والإنعاش القلبي الرئوي المطلوبة لضباط الأمن. يطبق متطلبات السلطة المحلية للأمن والسلامة.</p><p>قيادة فرق الأمن يحضر اجتماعات ما قبل وبعد المؤتمرات وتوقعات أسبوعية لفهم احتياجات المجموعة وجمع معلومات حاسمة لتوصيلها إلى ضباط الأمن. يحتفل بالنجاحات من خلال الاعتراف العلني بمساهمات أعضاء الفريق. يوضح أهمية إجراءات السلامة، يشرح رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. يستخدم مهارات التواصل الشخصي والقيادة والتأثير والتشجيع على الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يطلب ملاحظات العاملين، ويطبق سياسة "النافذة المفتوحة" ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد المشاكل أو المخاوف ومعالجتها. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين والتوجيه أو التوجيه أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يوفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يوفر المساعدة الشخصية، والرعاية الطبية، والدعم العاطفي، أو رعاية شخصية أخرى للآخرين مثل الزملاء أو العملاء أو المرضى. يعمل كنموذج يحتذى به لعرض السلوكيات المناسبة.</p><p>توفير وخدمة عملاء استثنائية يعكس القيادة في ضيافة الضيوف، ويظهر خدمة عملاء متميزة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. يتيح للموظفين تقديم خدمة عملاء ممتازة. يحقق معايير الجودة وتوقعات العملاء يومياً. يوفر خدمات تفوق التوقعات من أجل رضا واحتفاظ العملاء.</p><p>إجراء أنشطة الموارد البشرية يساعد في تقليل تكلفة مطالبات الحوادث من خلال إدارة المطالبات بشكل عدواني. يلفت نظر الموارد البشرية عند الضرورة. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يطبق سياسات الملكية بصورة عادلة ومتسقة.</p><p>مسؤوليات إضافية يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يطور ويحافظ على علاقة عمل مع سلطات إنفاذ القانون المحلية. يطلع ويحدث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بمعلومات ذات صلة في الوقت المناسب. يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف، وبصيغة مكتوبة، وبالبريد الإلكتروني، أو حضوريًا. يتيح توجيها في وضع سياسات ومعايير الصحة والسلامة. ينسق مع مبيعات الفعاليات لمرافقة كبار الشخصيات وسيطرة الإعلام في الفعاليات الكبرى.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>التعليم والخبرة</b> شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 3 سنوات في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني مشابه. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في العدالة الجنائية أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني مشابه.</p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><br> <strong>عن الدور</strong> <p>تبحث ياسر عن محلل بيانات عالي المهارة والتحفيز، بمستويات Junior / Mid / Senior، للانضمام إلى فريق تحليل البيانات والمساهمة في تشكيل قرارات العمل وعرض المنتج في الخدمات المالية ليصبح أكثر توجيهاً للبيانات والرؤى. بصفته محلل بيانات (FinTech)، ستلعب دوراً حاسماً في تحليل البيانات ومساعدتنا في تحديد الأولويات وتقييم وتطوير ميزات المنتجات المالية لملايين المستخدمين عبر قارة أفريقيا. ستكون خبرتك في معالجة البيانات، والتحليل الإحصائي القوي، واستخراج الرؤى، وصياغة الفرضيات، وتصوير البيانات ضرورية لتقديم الحلول وخلق قيمة للياسر. هذه فرصة مثيرة للغاية لمعالجة بعض من أهم مشكلات ياسر.</p> <strong>عن الفريق</strong> <p>فريق تحليل البيانات جزء من مجال البيانات والذكاء الاصطناعي المركزي في ياسر، المسؤول عن جميع الأنشطة المرتبطة بالبيانات في المنظمة - من هندسة البيانات، وإدارة منصة البيانات وتحليلات البيانات وصولاً إلى حلول الذكاء الاصطناعي وتطوير بنية ML Ops. نحن فريق عالمي من خبراء البيانات والذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة، يضم خلفيات ومهارات متنوعة. نسعى لتقديم تحليلات وبيانات استخباراتية عالية الجودة لأعمالنا، وأن نكون شركاء فاعلين لمساهمينا، وبناء ثقافة بيانات ناضجة مدعومة بانتشار طلاقة البيانات والوصول إليها بشكل مسؤول وديمقراطي، واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات وتطبيق الأتمتة. ندفع حدود الممكن، نتحدّى بعضنا البعض، ندعم بعضنا البعض، ونفخر بعملنا. والأهم أننا نملك قيم تدفعنا لإحداث أثر من حلولنا القائمة على البيانات. إذا كان لديك فضول فطري في مجالي البيانات والذكاء الاصطناعي، وخلفية ذات صلة ودافع داخلي للمساهمة، فانضم إلينا!</p> <br> <strong>المسؤوليات الأساسية</strong> <ul> <li> <p>تحليل بيانات العملاء، والمعاملات، والتجار، والوكلاء لتحديد الاتجاهات والفرص ومحركات الأداء عبر المحافظ، المدفوعات، مدفوعات الفواتير، مدفوعات التجار، التحويلات من نظير إلى نظير، وغيرها من منتجات الخدمات المالية.</p> </li> <li> <p>الشراكة مع مديري المنتجات والتشغيل والمخاطر والمالية والهندسة للإجابة على أسئلة الأعمال من خلال البيانات ودعم اتخاذ القرار المنتج.</p> </li> <li> <p>تطوير والحفاظ على لوحات التحكم والتقارير وأطر تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة نمو العملاء والمشاركة والاحتفاظ وأداء المعاملات ومقاييس الإيرادات.</p> </li> <li> <p>إجراء تحليلات عميقة لسلوك العملاء ومسارات الدفع وتفعيل المحفظة ونسب نجاح المعاملات ونشاط التجار وأداء الوكلاء.</p> </li> <li> <p>دعم اكتشاف المنتج وتطوير الميزات من خلال تحديد نقاط ألم العملاء وأنماط السلوك وفرص النمو باستخدام البيانات.</p> </li> <li> <p>تصميم وتنفيذ وتقييم اختبارات A/B وإطلاق الميزات والحملات الترويجية والتجارب المنتجية لقياس التأثير وتوجيه التحسينات المستقبلية.</p> </li> <li> <p>العمل عن كثب مع فرق علوم البيانات والمخاطر لدعم تقسيم العملاء، ومراقبة الاحتيال، وتحليل المخاطر الائتمانية، ومبادرات النمذجة التنبئية.</p> </li> <li> <p>إجراء تحليل استكشافي للبيانات (EDA) للكشف عن رؤى قابلة للتنفيذ ودعم تطوير تحسينات المنتج القائمة على البيانات.</p> </li> <li> <p>رصد جودة البيانات، وتحديد الشواذ، والتعاون مع فرق هندسة البيانات لتحسين التتبع والتجهيز والتقارير بدقة.</p> </li> <li> <p>التواصل بوضوح مع النتائج والتوصيات لكلا أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين من خلال العروض والتقارير ولوحات التحكم.</p> </li> </ul> <br> <strong>المتطلبات الأساسية</strong> أساسي <br><ul> <li> <p>خبرة 2–5 سنوات في تحليل المنتج، التحليل التجاري، تحليل البيانات، أو دور تحليلي ذي صلة.</p> </li> <li> <p>مهارات SQL قوية وخبرة عملية في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة من العملاء والمعاملات.</p> </li> <li> <p>إتقان Python لتحليل البيانات، النمذجة الإحصائية، وتصور البيانات.</p> </li> <li> <p>خبرة في العمل مع المنتجات الرقمية، ويفضل في fintech، المدفوعات، المحافظ، الخدمات المصرفية، الإقراض، أو الخدمات المالية.</p> </li> <li> <p>فهم قوي للإحصاء، واختبار الفرضيات، والتجارب، واتخاذ القرار المستند إلى البيانات.</p> </li> <li> <p>خبرة في بناء لوحات وتقارير باستخدام أدوات BI مثل Looker Studio، Looker، Tableau، أو Power BI.</p> </li> <li> <p>القدرة على ترجمة أسئلة الأعمال إلى أساليب تحليلية والتواصل مع الرؤى بشكل فعال للمساهمين.</p> </li> <li> <p>الألفة مع منصات البيانات القائمة على السحابة، ويفضل Google Cloud Platform (GCP) وBigQuery.</p> </li> <li> <p>مهارات قوية في حل المشكلات، التفكير التحليلي، والاهتمام بالتفاصيل.</p> </li> <li> <p>مهارات كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</p> </li> </ul> Nice to have <br><ul> <li> <p>خبرة في العمل مع المحافظ، مدفوعات الفواتير، مدفوعات التجار، تحويلات P2P، شبكات الوكلاء، الإقراض، أو منتجات ائتمانية.</p> </li> <li> <p>الإلمام بتحليل الاحتيال، ومراقبة المخاطر، وتحليل دورة حياة العميل، أو مقاييس نمو fintech.</p> </li> <li> <p>التعرض لمجالات التعلم الآلي، تقسيم العملاء، أو حالات استخدام التحليلات التنبؤية.</p></li></ul></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشرف على الحجوزات مسؤول عن الإدارة اليومية لقسم الحجوزات في فندق سوفيتيل ثالاسا الجزائر نادي الشاطئ. يضمن تحسين المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات التسعير، وجودة خدمة العملاء، بما يتوافق مع معايير سوفيتيل وإجراءات أكور. يقود فريق الحجوزات لضمان معالجة الطلبات بكفاءة، وتحسين معدل التحويل، وتعظيم إيرادات الإقامة، مع ضمان تجربة عميل سلسة وشخصية.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على معالجة الحجوزات الفردية والجماعية والشركات وOTA</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من دقة البيانات (الأسعار، الشرائح، ملفات العملاء، الشروط)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة التوافر والتوزيع</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء فحوصات دورية (جودة الحجوزات، ملفات كبار الشخصيات، النزلاء المتكررين)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال لمعايير خدمة سوفيتيل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف، التدريب وتحفيز وكلاء الحجوزات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم جدول العمل وفق النشاط (التقاط)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة الأداء الفردي والجماعي (الإنتاجية، الجودة، التحويل)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تطوير مهارات الفريق (تقنيات البيع، الأدوات، الإجراءات)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطبيق استراتيجيات التسعير التي يحددها مدير الإيرادات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين معدل التحويل والترويج للرفع في الأسعار</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الاستخدام الصحيح لفئات السوق ورموز التعريف السعرية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة المؤشرات الرئيسية: التقاط الحجوزات، عدم الحضور، الإلغاءات، الإنتاج حسب القناة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد فرص الإيرادات واقتراح إجراءات التحسين</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الالتزام بمعايير أكور وسوفيتيل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان سرية بيانات العملاء</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعامل مع شكاوى متعلقة بالحجوزات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مبادرات التحسين المستمر ورضا العملاء</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >1-3 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة بفندق 4* أو 5*</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بكيفية عمل الحجوزات وقنوات التوزيع (OTA، الشركات، الترفيه)</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان الفرنسية والإنجليزية (محادثة وكتابة)</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بأدوات PMS (ويفضل OPERA) والشبكات الخارجية</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات السلوكية</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اتصال بين الأقسام بشكل جيد</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القيادة وروح الفريق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس عالي بخدمة العملاء</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط والدقة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التركيز على النتائج والأداء</font></font></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التنقيب عن عملاء جدد وتحديد فرص مبيعات جديدة. التخطيط لزيارات العملاء مع مندوبي المبيعات. التنسيق وإدارة فريق من مندوبي المبيعات. تحقيق أهداف كمية ونوعية. مرافقة مندوبي المبيعات بالنصح والتدريب وتوفير المعلومات الميدانية. ضمان تطبيق السياسة التجارية للشركة. الإبلاغ للإدارة بجميع أنشطة الميدان ونتائجها التي يجب تحقيقها. تغطية منطقة المبيعات التي يقع ضمن مسؤوليتها. الحفاظ على جدول عمل مندوبي المبيعات وجولاتهم وزياراتهم للعملاء حتى تاريخ محدد. إطلاع العملاء على ميزات المنتج والعروض والترويجات والتغييرات التجارية الأخرى. العمل بتعاون مستمر مع الفريق التجاري واللوجستي. التوفر لاستبدال مندوب مبيعات إذا لزم الأمر. امتلاك القدرة على التخطيط وإدارة النزاعات. إبلاغ الهرمية بأي معاملة تجارية تطرح نزاعاً. ضمان توافر visibles جيدة للمنتجات. إجراء رصد تنافسي معمق ومتابع باستمرار. تجميع وتحديث قواعد بيانات العملاء. تقرير دائم. زيادة حصتنا في السوق. الاستماع إلى العميل. المشاركة في الاجتماعات وجلسات العمل مع الزملاء والمرؤوسين والمتفوقين. خبرة لا تقل عن سنتين. منطقة ولاية الجزائر العاصمة. إذا تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب ’التقديم’ الجزائر بئر توتا</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين. ولاية الجزائر. إذا كنت تطابق هذا الملف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقدم الجزائر بورتوطة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b><u><font dir="auto" ><font dir="auto" >مدير QHSE</font></font></u></b></font></font></li><li><b><u><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></u></b></li><li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >الغرض من المنصب</font></font><br></u> </b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعريف ونشر وإدارة نظام إدارة QHSE لضمان الامتثال التنظيمي وجودة المنتجات المطبوعة وسلامة الأشخاص والسيطرة على الآثار البيئية، مع المساهمة في الأداء العام للشركة.</font></font></li> </ul> <li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية</font></font><br></u> </b> </li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الجودة</font></font><br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نشر والحفاظ على نظام إدارة الجودة (ISO 9001) بما يتناسب مع شركة طباعة الملصقات.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير وتحديث وتطبيق إجراءات الجودة (ما قبل الطباعة، الطباعة، التشطيب، الشحن).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة مؤشرات الجودة (الهالك، إعادة العمل، عدم المطابقة، شكاوى العملاء).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة شكاوى العملاء واتخاذ إجراءات فورية/وقائية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على فحوص الجودة للمواد الخام (الركائز، الأحبار، اللواحات) والمنتجات النهائية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء التدقيقات الداخلية والاستعداد للتدقيقات الخارجية (العملاء، جهات الاعتماد).</font></font></li> </ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >النظافة والسلامة</font></font><br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقييم وتحديث مخاطر العمل (*DUERP).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ ومراقبة خطط الوقاية وتعليمات السلامة.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان مطابقة أماكن العمل (آلات الطباعة، المذيبات، الأحبار، معدات القطع).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم التدريب على السلامة (معدات الحماية الشخصية، السلامة من الحريق، الإسعاف الأولي).</font></font></li> </ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >البيئة</font></font><br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لنشر نظام إدارة البيئة EMS (ISO 14001 أو السوق الداخلي).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة إدارة النفايات (الهالك من الورق/الافلام، المذيبات، الأحبار، النفايات الخطرة).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ إجراءات لتقليل الأثر البيئي (استهلاك الطاقة، الماء، النفايات).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للوائح البيئية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مبادرات مشتركة المسئولية (العلامات، الشهادات، متطلبات العملاء).</font></font></li> </ul> <li> <b>الت conformité وتحسين مستمر<br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال التنظيمي في QHSE.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نشر أدوات التحسين المستمر (PDCA، 5S، تحليل السبب الجذري).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مشاريع صناعية (معدات جديدة، منتجات جديدة).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رفع الوعي وإشراك الموظفين في قضايا QHSE.</font></font><br></li> </ul> <li> <b> <u>المسؤوليات القُرْبِية<br></u> </b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال التنظيمي في QHSE.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقليل العيوب والحوادث والتأثيرات البيئية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أن تكون الشخص المسؤول عن QHSE للعملاء والموردين والسلطات.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في صورة العلامة التجارية والأداء المستدام للشركة.</font></font></li></ul></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى عضو في شبكة Accor الفندقية، التي تجمع أكثر من 5500 فندق، 10,000 مطعم ومنتجات نمط الحياة، في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. الفرص المتاحة للنمو والتطور كثيرة. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي وذاكرة مميزة لعملائنا وزملائنا وأيضاً لخطة التوسع لدينا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق أقوى.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>الملف المطلوب:</p><ul><li>دبلوم في الطبخ، فنون الطهي أو الضيافة والمطاعم</li><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في الطبخ.</li><li>خبرة مثبتة كطباخ تنفيذي مساعد أو طباخ رئيسي في فندق 5 نجوم أو مؤسسة فاخرة.</li><li>تجربة في فندق من مجموعة Accor تعتبر ميزة إضافية.</li><li>إتقان ممتاز للتقنيات الدولية في الطهي.</li><li>معرفة عميقة بمعايير HACCP.</li><li>إتقان إدارة تكاليف المواد الغذائية.</li><li>إلمام جيد ببرامج إدارة المخزون والطلبات.</li><li>خبرة في إدارة الولائم والفعاليات.</li><li>القيادة والقدرة على توجيه الفرق.</li><li>شعور التنظيم وإدارة الأولويات بشكل ممتاز.</li><li>روح المبادرة واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على التحمل والمرونة تحت الضغط.</li><li>مؤهلات علاقات عالية الجودة.</li><li>التفصيل ودقة الأداء والتميز.</li><li>الإبداع في الطهي.</li><li>اتجاه نحو النتائج ورضا العملاء.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p><strong>Supporting management of Department Operations and Engineering Budgets</strong></p> <p> Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs.</p> <p> Helps establish priorities for total property maintenance needs.</p> <p> Supervises the day to day operations of Engineering.</p> <p> Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems.</p> <p> Maintains and operates equipment at optimum effectiveness, efficiency and safety.</p> <p> Supervises distribution of repair work orders.</p> <p> Assists in maintaining grounds, meeting rooms, ballrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities as needed.</p> <p> Acts as technical liaison for all departments in property.</p> <p> Supervises Engineering in the absence of the Director of Engineering.</p> <p> Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment.</p> <p> Selects and makes purchases of new equipment, supplies, and furnishings.</p> <p> Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required.</p> <p> Manages parts, supplies and equipment inventories effectively by minimizing downtime and maximizing cash flow.</p> <p> Performs inspections effectively.</p> <p> Assists in evaluating and implementing new technologies, equipment and supplies.</p> <p> Assists in establishing and implementing an energy conservation program.</p> <p><strong>Maintaining Engineering Standards</strong></p> <p> Helps ensure necessary permits and licenses for building and physical plant are obtained and kept current.</p> <p> Helps ensure regulatory compliance to facility regulations and safety standards.</p> <p> Ensures compliance with all Engineering departmental policies, standards and procedures.</p> <p> Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms.</p> <p><strong>Ensuring Exceptional Customer Service</strong></p> <p> Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations.</p> <p> Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</p> <p> Empowers employees to provide excellent customer service.</p> <p><strong>Conducting Human Resources Activities</strong></p> <p> Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.</p> <p> Helps train employees in safety procedures.</p> <p> Assists in training other department employees in fire protection, safety and evacuation procedures.</p> <p> Provides feedback to employees based on observation of service behaviors.</p> <p> Assists in performing operational activities as necessary.</p> </div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Education and Experience</strong></p> <p> High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.</p> <p>OR</p> <p> 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p></p><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prepare and make pastries (cakes, viennoiseries, desserts).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure the quality, presentation and freshness of the products.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Comply with hygiene and food safety standards.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Managing raw materials and inventory.</font></font></li> </ul><p></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p></p><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Pastry training.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience preferred.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Creative, rigorous and organized.</font></font></li> </ul><p></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >Pastry Chef's Assistant</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prepare the ingredients and production equipment.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in the preparation of pastries according to the instructions.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure the workstation is clean and tidy.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Respect hygiene and food safety rules.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >1-2 years of experience in pastry making.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Motivation, rigor and team spirit.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Immediate availability desired.</font></font></li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Assist the pastry chef in the preparation of products. Carry out basic preparations (doughs, creams, fillings). Participate in the cooking and assembly of pastries. Respect food hygiene and safety standards. Maintain cleanliness of the workstation.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Pastry training or experience in a similar role</li><li>Sense of organization and speed of execution</li><li>Team spirit and motivation</li><li>Availability and flexibility</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Assurer un service de qualit aupr s de la client le dans le respect des normes d hygi ne et des standards de service propres la restauration</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Connaissance des techniques de service en restauration</p><p>Exp rience en pizzeria ou restauration (souhait e)</p><p>Bonne ma trise des r gles d hygi ne alimentaire</p><p>Sens du service, amabilit et bonne pr sentation</p><p>Capacit travailler en quipe et sous pression</p><p>Dynamique, s rieux (se) et ponctuel(le)</p><p>Bonne communication avec les clients</p><p>Esprit d quipe et sens de l organisation</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحضير المكونات اللازمة لتحقيق الأطباق. إجراء التحضيرات الطهوية والطبخية. إعداد الأطباق وفقًا للصفحات الفنية. مراقبة جودة المنتجات والتحضيرات. ضمان ترتيب تقديم الأطباق. إدارة المخزون والمشاركة في الطلبات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم في الطبخ أو الضيافة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في دور مماثل.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استقبال العملاء وتوجيههم إلى مقاعدهم. عرض القائمة ونصح العملاء. أخذ الطلبات ونقلها إلى المطبخ. تقديم الأطباق والمشروبات. تنظيف وترتيب الطاولات. الدفع نقدًا وفق الإجراءات الحالية. يقدَّر الخبرة في خدمات التموين. اتقان تقنيات الخدمة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>تُقدَّر الخبرة في مجال التموين. اتقان تقنيات الخدمة.</p><p></p></section>

<p>يساعد شيف الحلويات في إعداد المنتجات. يقوم بالتحضيرات الأساسية (العجين، الكريمات، الحشوات). يشارك في طهي وتجميع المعجنات. يحافظ على معايير النظافة والسلامة الغذائية. يحافظ على نظافة مكان العمل.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>تدريب في الحلويات أو خبرة في دور مشابه</li><li>مهارات تنظيمية وسرعة في التنفيذ</li><li>روح الفريق والتحفيز</li><li>التوافر والمرونة</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ التحضيرات الساخنة والباردة للطهي. ضمان الطبخ وتقديم الأطباق. التحكم في جودة المنتجات والتحضيرات. إدارة المخزون والإبلاغ عن احتياجات الإمداد. ضمان نظافة المعدات والأماكن. الالتزام بقواعد النظافة وسلامة الغذاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المهني المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>تقنيات الطبخ وتحضير الطعام. التنظيم وإدارة الوقت. الالتزام بمعايير HACCP. روح الفريق والالتزام الدقيق.</p><p></p></section>