وظائف عامل بوفيه في الجزائر
٥٧١ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يكمل المهام اليومية الموكلة إليه، من أنواع مختلفة:</p><ul><li>قد يساعد في إعداد الميزانيات السنوية، ويكمل تحليل نشاط الميزانية الشهرية.</li><li>يرتب المواعيد والاجتماعات، ويكتب المحاضر والبروتوكولات المعنية بذلك.</li><li>ينسّق ويُنشئ جميع ترتيبات السفر، ويتسوى تقارير السفر والمصاريف.</li><li>يرد على المكالمات ويفلترها ويُجري المكالمات الهاتفية، ويدير المراسلات الواردة والصادرة.</li><li>يراقب تدفق المعلومات ككل، بما في ذلك الحفاظ على الملفات الورقية والإلكترونية.</li><li>يحضر العروض التقديمية والتقارير والمخططات الإحصائية والبيانات الصحفية.</li><li>يساعد في دمج تقنيات وأنظمة المكتب الجديدة عند الاقتضاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والمتطلبات:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور إداري، أو مساعد تنفيذي، أو تنسيق مكتبي.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint، Teams) وغيرها من أدوات الإنتاجية المكتبية.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة بالفرنسية والإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة في إعداد الوثائق والتقارير والمراسلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ المبادرة، وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات سرية وحساسة بحذر ونزاهة.</li><li>مهارات التخطيط والتنسيق الممتازة، خصوصاً لاجتماعات والفعاليات وترتيبات السفر.</li><li>مهارات متابعة قوية والقدرة على مراقبة المواعيد النهائية وبنود العمل والالتزامات.</li><li>رؤية خدمة العملاء ونهج تعاوني لدعم الفرق.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المشاركة في عملية التوظيف (نشر العروض، الفرز الأولي للطلبات، تنظيم المقابلات، والمتابعة في التوظيف). ضمان الإدارة الإدارية للموظفين (بناء وتحديث الملفات، متابعة العقود، إدارة الغيابات، والوثائق الإدارية الأخرى). ضمان الامتثال لإجراءات الموارد البشرية وتقديم الدعم لمختلف أنشطة قسم الموارد البشرية. تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية (برمجيات HRIS، ملفات Excel). المشاركة في إنشاء الوثائق الإدارية: الشهادات، رسائل الموارد البشرية، إلخ. جمع والتحقق من متغيرات الرواتب (الإضافي، الغيابات). تحديث لوحات معلومات الموارد البشرية. تحديث الكتب القانونية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، القانون، الإدارة، أو ما يعادلها</li><li>خبرة سنتين في وظيفة مشابهة</li><li>إتقان أدوات المكتب (Microsoft Office، وبرمجيات الموارد البشرية)</li></ul><p></p></section>
<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >توفير الاستقبال شخصياً وتلفونياً.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة البريد الإلكتروني والملفات الإدارية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تلخيص، فرز وأرشفة المستندات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم المواعيد والجداول الزمنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان المتابعة الإدارية للأنشطة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإلمام ببرنامج Microsoft Office، وخاصة Word وExcel.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية، اتصال وكتابة جيدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصرامة، السرية وروح الخدمة.</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ت ensures the preparation and control of shipping documents.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنسيق تيارات اللوجستيات بين الموردين، والناقلين، والمستودعات والعملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة استلامات المخزون، الإدخالات والحركات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم النقل والتنسيق مع الناقلين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تتبع تكاليف الشحن وإنتاج لوحات معلومات تشغيلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحسين عمليات اللوجستيات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان موثوقية البيانات وسلاسة تشغيل سلسلة التوريد.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة في اللوجستيات أو مجال ذي صلة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن سنتين في اللوجستيات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بعمليات اللوجستيات، النقل وإدارة المخزون.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات المكتب (Microsoft Office، خاصة Excel) وبرامج ERP أو إدارة المخزون.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الأولويات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل بنظام الورديات</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة إدارة الموارد البشرية (العقود، الملفات، الغيابات، الإجازات، إلخ). المشاركة في عملية التوظيف وتعيين الموظفين الجدد. متابعة القضايا الانضباطية وضمان الامتثال للوائح الداخلية. إدارة تقييمات الأداء، التدريب وتطوير المهارات. الإشراف على معالجة الرواتب بالتعاون مع القسم المعني. ضمان الامتثال لقوانين العمل وإجراءات الموارد البشرية. تطوير وتحديث لوحات مؤشرات الموارد البشرية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، القانون، الإدارة أو ما يعادلها.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة المهنية في وظيفة مماثلة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد للتشريعات العمالية وإدارة شؤون العاملين.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إلمام جيد بأدوات المكتب (Microsoft Office) وبرامج إدارة الموارد البشرية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح التنظيم، السرية، الدقة، المهارات الشخصية والعمل ضمن فريق.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا تطابق مع هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم".</font></font></li></ul><p></p></section>
<p>يضمن تحقيق برامج الشراء. يضمن متابعة صيانة المباني والمحافظة عليها. implements نظم الرقابة لضمان التنفيذ السليم لأعمال صيانة وتركيب المرافق الاجتماعية، وكذلك تطوير وصيانة المباني. يشرف على العمليات المتعلقة بإدارة استهلاك المياه والكهرباء والهاتف والإنترنت. يتعامل مع الأعمال والعمليات لإدارة الموارد المشتركة (الصيانة، نظافة المباني، إدارة أثاث المكاتب، إدارة بنية المباني التحتية، إدارة الكافتيريا، وغيرها من المرافق المشتركة الثابتة). يدير العلاقات الخارجية (الحجز وشراء تذاكر الطيران، حجوزات الفنادق، استقبال الشخصيات الرسمية، وغير ذلك). يشتري المستلزمات الاستهلاكية (إمدادات المكاتب والكمبيوتر).</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التدريب الأساسي: بكالوريوس / ماجستير 2 في العلوم المالية/القانون أو ما يعادله: MS Office/
SAGE software، إلخ. 4-5 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة. النقل/الكافتيريا (مقدمة).</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>المسؤول عن التخطيط والتطوير والتنسيق وتوجيه الأنشطة المرتبطة بعدة مجالات وظيفية في الخدمات الإدارية.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الإشراف على عمليات القسم اليومية وموظفيه ودعمهم بالمهام الكتابية اليومية.</p><br>
<p>الرد على المكالمات الهاتفية، وتقديم المعلومات للمتصلين، أو إعادة توجيه المكالمات.</p><br>
<p>التأكد من أن المكتب مزود بالإمدادات اللازمة وأن جميع المعدات تعمل وتتم صيانتها بشكل صحيح. طلب المستلزمات الكتابية والمكتبية عند الحاجة.</p><br>
<p>الخطط والجدولة والترويج لفعاليات المكتب، بما في ذلك الاجتماعات والمؤتمرات والمقابلات والتوجيهات وجلسات التدريب.</p><br>
<p>توفير الدعم الإداري للموظفين التنفيذيين وقادة الأعمال وأعضاء الإدارة العليا الآخرين.</p><br>
<p>المساعدة في إعداد الاجتماعات والمؤتمرات عبر الهاتف وتسهيل تسجيل المحاضر ونقلها وتوزيع نقاط العمل والإجراءات.</p><br>
<p>التأكد من مراجعة المحتوى وتداوله بدقة في الوقت المناسب للقيادة، بما في ذلك تقارير القيادة الأسبوعية وتحديثات القيادة الشهرية ومتطلبات العمل الأخرى.</p><br>
<p>دعم فريق القيادة والقيادة في الإعداد لاجتماعات القيادة السنوية (بما في ذلك اجتماعات الدعم، اجتماع أعمال الأعضاء، اجتماعات التخطيط الاستراتيجي، إلخ).</p><br>
<p>إعداد وتحرير المراسلات والاتصالات والعروض التقديمية وغيرها من المستندات. الإشراف على التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك التدريبات ومواد الموارد.</p><br>
<p>ضمان الدقة والصيانة المناسبة لدليل السياسات ودليل الإجراءات والتدقيق الذاتي وفقًا لموافقات القيادة والتغييرات في الاحتياجات.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة و IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>معرفة أنظمة وإجراءات إدارة المكاتب.</p><br>
<p>إتقان العمل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</p><br>
<p>إتقان عالي في تطبيقات وبرامج المكتب الحاسوبية (MS Excel و Word وغيرها). مهارات إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات.</p><br>
<p>مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.</p><br>
<p>مهارات تنظيم وتخطيط قوية. الانتباه للتفاصيل.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u>
<br><p>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عمل ذات صلة 3 سنوات، وسنوات خبرة GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>المرونة التنظيمية<br>الجودة<br>القيادة<br>أدوات التوثيق المكتبي L2<br>صيانة التقويم L2<br>الوثائق والتحكم بالسجلات L2<br>ترتيبات السفر L2<br>تصميم المستندات الإدارية L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال related<br><br><br><br>
</div>
<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لتكوين وتطوير محفظة العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لترويج وتسويق منتجات الشركة أو خدماتها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التفاوض على العروض التجارية وإغلاق المبيعات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لضمان متابعة العميل والولاء له.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد تقارير منتظمة عن الأنشطة التجارية.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة في الأعمال أو التسويق أو مجال معادل.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في وظيفة مماثلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات الحاسوب (حزمة Office).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ديناميكي ومنظم وموجه نحو النتائج.</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<p>المتابعة والسيطرة على العمليات الإدارية للشركة. إعداد وتحليل لوحات القيادة ومؤشرات الأداء. التحكم في النفقات والتأكد من الالتزام بالإجراءات الداخلية. إعداد التقارير وتقارير المتابعة الموجهة إلى الإدارة. متابعة الملفات الإدارية والوثائق الإدارية المتعلقة بالإدارة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة عملية في وظيفة مماثلة. إتقان أدوات الحاسب الآلي، خاصة Excel وMicrosoft Office. الدقة، التنظيم، روح التحليل والانضباط.</p>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحفاظ على دفاتر المحاسبة العامة ومراقبة معاملات المحاسبة. تسجيل مستندات المحاسبة وإجراء تسوية بنكية. إعداد الإقرارات الضريبية وإقرارات الضمان الاجتماعي وفقاً للوائح الحالية. المشاركة في إعداد البيانات المالية وإغلاق الحسابات. مراقبة حسابات العملاء والموردين وتدفق النقد.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. خبرة مهنية لا تقل عن 1-2 سنوات في وظيفة مماثلة. إتقان أدوات الحاسوب، خاصة Microsoft Office (Excel) وبرامج المحاسبة. الصرامة والحياد والقدرات التنظيمية والتفكير التحليلي.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Industrial Optimization Engineer</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the smooth operation of the unit/workshops, by verifying the conformity of the manufactured products.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Optimizing industrial facilities, improving processes</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Analyze the results of the analyses carried out by the Laboratory in order to adapt the operating parameters of the Refinery/workshops under his/her responsibility</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the planning of technical shutdown periods for the different units, and ensure priorities are set.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Define the pilot control settings instructions for production staff</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Propose technical and economic manufacturing objectives to be achieved in consultation with your line manager.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the preparation of various weekly and monthly production dashboards based on the recording sheets provided by colleagues, in order to optimize and strengthen process control.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in new expansion and improvement projects</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participating in water testing of new facilities</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the annual production report</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensuring continuity in the process during job changes</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage requests for intervention with the relevant support services, in agreement with your line manager, particularly during manufacturing meetings.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Providing technical support to users and production teams</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To carry out all tasks and/or missions related to the activity of the Directorate/Department as requested by management.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the application and compliance of the PRPs and report any deviations concerning them</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the application of the HACCP/PRPO plan, make all necessary records and monitor its implementation.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Engineering degree in industrial engineering, process engineering, chemical engineering and food engineering</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in the agri-food industry</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">My computer skills: Office software and Microsoft Office suite. Previous experience working on an information system is a plus.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastery of Arabic and French</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Action-related quality</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Rigour and organisation</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Preventing and managing conflicts or sensitive situations and knowing how to handle emergency situations</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">My proficiency with computer tools (Windows Office, or Office 365, etc.)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Communication sense of r</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good team management with a leadership mindset</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعريف سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية القصيرة والطويلة الأجل. تعزيز ثقافة الشركة. تنفيذ برامج وأنظمة ومبادرات الاحتفاظ بالموظفين. إدارة المسارات المهنية والتطوير لتحقيق الأهداف التنظيمية. بناء صورة الشركة كجهة توظيف داخل المجتمع. ضمان الامتثال للقانون الحالي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يحمل شهادة BAC+4 وما فوق في الموارد البشرية، القانون، علم النفس العمل... الخمس سنوات من الخبرة على الأقل. إتقان أنظمة الموارد البشرية في الشركة. إتقان تشريعات العمل. التواصل المؤثر. القيادة. إتقان أدوات Office. إدارة المطالبات والنزاعات. إتقان مبادئ إدارة التعويضات. البحث والتوظيف.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Architectural design. Preparation of graphic and written documents. Preparation of various architectural files, sketches, preliminary design studies, detailed design studies, and construction drawings. Preparation of architectural details, joinery specifications, floor layouts, etc. Preparation of building permit applications. Creation of 3D drawings and processing of graphic renderings. Coordination with the architecture department team and other disciplines (civil engineering, structural engineering). Site visits, site supervision, and monitoring. Participation in study and advisory meetings. Participation in all office and other tasks within the scope of the project management team's responsibilities.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Minimum 2 years of experience. Proficiency in AutoCAD, Revit, 3ds Max, and SketchUp. Ability to develop technical solutions that address economic, aesthetic, and other concerns. Strong writing skills. Fluent in French, Arabic, and English (optional). Excellent organizational skills. Ability to integrate well into a team. Ability to work under pressure. Available to perform all tasks required to finalize deliverables, drawings, office work, and travel for filing documents. Meticulous and detail-oriented, with the ability to execute various tasks effectively.</font></font></p><p></p></section>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تخطيط وتنسيق عمليات اللوجستيات. مراقبة الشحنات والتوزيع والمخزون. تنسيق التواصل مع الناقلين والموردين والعملاء. ضمان الالتزام بالمواعيد وإجراءات اللوجستيات. تحديد المشكلات التشغيلية وحلها. تطوير لوحات معلومات والتقارير عن الأنشطة.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة في اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو مجال مكافئ. خبرة 1-2 سنة في وظيفة مماثلة. إجادة برامج المكتب (Excel، مجموعة Microsoft Office). معرفة بعمليات اللوجستيات.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يجب عليهم ضمان خدمة عملاء لا تشوبها شائبة واستقبال للضيوف من الوصول حتى المغادرة، والإشراف على جميع عمليات الاستقبال، وقيادة تنفيذ قسم مكتب الاستقبال خلال المرحلة ما قبل الافتتاح في الفندق. المسؤوليات الرئيسية: المشاركة في توظيف وتدريب فرق الاستقبال والكونسيرج والمبدل. تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية لمكتب الاستقبال (التسجيل/المغادرة، إدارة الشكاوى، برنامج ولاء Sofitel). إعداد إجراءات الطوارئ والأمن المطبقة على منطقة الاستقبال. الإشراف على وصول الضيوف، وتسجيل الوصول، وخروجهم. ضمان تقديم خدمة مميزة وفقاً لمعايير Sofitel. إدارة شكاوى الضيوف والمتابعة حتى الحل النهائي. تحسين معدلات الإشغال بالتنسيق مع قسم الحجوزات وإدارة الإيرادات. وضع جداول الفريق وضمان التغطية 24/7. متابعة مؤشرات الأداء (رضا العملاء، البيع الزائد، أوقات الانتظار). الإشراف وتقييم فرق الاستقبال. إدارة صندوق النقد، والفوترة، وإجراءات الرقابة الداخلية.</font></font></p><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدرجة في الضيافة أو السياحة أو إدارة الفنادق، أو ما يعادلها. خبرة مثبتة (لا تقل عن 5 سنوات) في مكتب الاستقبال، ويفضل في فندق فخم. تعتبر الخبرة في عمليات ما قبل الافتتاح للفندق ذات قيمة عالية. الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ إجادة اللغة الإنجليزية ضرورية. الكفاءة في أنظمة إدارة الفندق (Opera)، وأدوات الحجز والفوترة. معرفة بمعايير الخدمة الفاخرة وإجراءات أمان الفندق. مهارات تواصل ممتازة، وقيادة، ونبل، وهدوء. الاستجابة والقدرة على العمل تحت الضغط، خاصة في سياق افتتاح فندق."</font></font></p>
<p>جمع وأرشفة المستندات من various الدوائر التقنية المختلفة.</p><p>Ensure document printing and verification. Prepare technical documentation transfer within a short deadline. Perform all other tasks related to assistance and archiving.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>Bac+3 أو تدريب في أتمتة المكتب والعمل السكرتاري. امتلاك مركبة. خبرة في مجال الأرشفة والوثائق. الإتقان في حزمة Office. الإتقان في الفرنسية والقدرة على الصياغة ومعالجة النصوص. صرامة والانتباه إلى التفاصيل.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span style="font-size: 11px;"><b>المهام</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;">إدارة المشتريات والإمدادات.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التفاوض مع الموردين.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">متابعة الطلبات والتسليمات.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تحسين تكاليف الشراء.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">ضمان مراقبة المخزون بالتنسيق مع الأقسام المعنية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>الملف الشخصي</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>بكالوريوس + 3 سنوات</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات تفاوض جيدة، التنظيم والقدرة على استخدام برامج المكاتب</span></div></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس مع 3 سنوات من الخبرة في دور مشابه. مهارات تفاوض جيدة، تنظيم، وإتقان أدوات المكاتب.</p><p></p></section>
<p>إدارة استقبال وأمانة قسم الموارد البشرية. تصنيف وأرشفة ملفات الأفراد. إعداد المستندات الإدارية (العقود، الشهادات، الرسائل، وغيرها). ضمان متابعة الغيابات والإجازات والملفات الإدارية. تنظيم مواعيد واجتماعات قسم الموارد البشرية. تحديث قواعد البيانات وجداول التتبع.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p>شهادة Bac+2/3 في إدارة الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال مكافئ. يفضل الخبرة السابقة في دور مشابه. إجادة جيدة لأدوات المكتب (أوفيس باك). الحيطة، التنظيم، الدقة، ومهارات تواصل جيدة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >المحاسب</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تسجيل معاملات الشراء والاصول الثابتة، وضمان إغلاق دوري العمل المالي (شهرياً، ربع سنويًا وسنوياً).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة وتحليل المعاملات المصرفية والتدفقات المالية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد الميزانيات المالية (الميزانية العمومية، حساب racل الأرباح والخسائر، أرصدة تجريبية).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة وتحسين محاسبة المخزون والمواد.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الجرد الدوري والاستثنائي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من الالتزام بالالتزامات الضريبية (الإقرارات الضريبية والبارافيشمال).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في تحسين مستمر للعمليات المحاسبية والمالية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنسيق أنشطة المحاسبة مع الأقسام المختلفة في الشركة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصنيف وأرشفة المستندات المحاسبية.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدبلوم الجامعي:</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مهنية في منصب مشابه من 2-3 سنوات، ويفضّل في شركة تدقيق، مع إتقان جيد لإجراءات التدقيق والرقابة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لقضايا المحاسبة وتقنياتها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بالمعايير القانونية والضريبية والمحاسبية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإتقان في أدوات الحاسوب (ويندوز أو Office 365، إلخ) وبرامج إدارة الأعمال ERP، خاصة Microsoft NAVISION.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قدرة عالية على العمل والاستثمار في مشروع.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >لغتي:</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > العربية والفرنسية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >品質 وسرعة التنفيذ.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط والتنظيم.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بالتواصل من خلال r.</font></font></li></ul></div></section>
<p>خطّط ونظم وأشرف على عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات. شخّص الأعطال ونفذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. راقب تدخلات الصيانة وحقق أقصى قدر من توافر معدات الإنتاج. حرص على الالتزام بمعايير السلامة والجودة وإجراءات الصيانة. أعدّ التقارير الفنية وتابع مؤشرات الأداء.</p><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p>شهادة مهندس في الصيانة أو الآلية الكهروميكانيكية أو الميكانيك الصناعي أو ما يعادلها. خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة في بيئة صناعية. إجادة أدوات الكمبيوتر (Microsoft Office وبرامج إدارة الصيانة الممتازة مرغوبة). دقة، وروح تحليلية، واستقلالية، وتنظيم جيد.</p>