وظائف مشرف سكن
١٤٥ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مشرف المبيعات</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة فريق من مندوبي المبيعات وتحفيزه ودعمه</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد أهداف المبيعات ومراقبة تحقيقها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تطوير محفظة العملاء</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ الأنشطة التجارية والترويجية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل الأداء وإعداد تقارير منتظمة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب وتوجيه مندوبي المبيعات في الميدان</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تحقيق الأهداف الكمية والنوعية</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو ماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في الأعمال أو الإدارة أو ما يعادلها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مثبتة في المجال التجاري (مثالي في الإشراف)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات قيادة واتصال ممتازة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية وعقلية تحليلية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اتجاه نحو النتائج والميدان</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات الحاسوب</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >امتلاك رخصة قيادة ومركبة للسفر</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإقامة في ولاية وهران أو الجيران</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >راتب جذاب + مكافآت بناءً على الأداء</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >توفر الهاتف وأدوات العمل</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إمكانية التطوع SD</font></font></li> </ul><font dir="auto" ><font dir="auto" >وهران</font></font></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشرف على الحجوزات مسؤول عن الإدارة اليومية لقسم الحجوزات في فندق سوفيتيل ثالاسا الجزائر نادي الشاطئ. يضمن تحسين المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات التسعير، وجودة خدمة العملاء، بما يتوافق مع معايير سوفيتيل وإجراءات أكور. يقود فريق الحجوزات لضمان معالجة الطلبات بكفاءة، وتحسين معدل التحويل، وتعظيم إيرادات الإقامة، مع ضمان تجربة عميل سلسة وشخصية.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على معالجة الحجوزات الفردية والجماعية والشركات وOTA</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من دقة البيانات (الأسعار، الشرائح، ملفات العملاء، الشروط)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة التوافر والتوزيع</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء فحوصات دورية (جودة الحجوزات، ملفات كبار الشخصيات، النزلاء المتكررين)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال لمعايير خدمة سوفيتيل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف، التدريب وتحفيز وكلاء الحجوزات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم جدول العمل وفق النشاط (التقاط)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة الأداء الفردي والجماعي (الإنتاجية، الجودة، التحويل)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تطوير مهارات الفريق (تقنيات البيع، الأدوات، الإجراءات)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطبيق استراتيجيات التسعير التي يحددها مدير الإيرادات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين معدل التحويل والترويج للرفع في الأسعار</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الاستخدام الصحيح لفئات السوق ورموز التعريف السعرية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة المؤشرات الرئيسية: التقاط الحجوزات، عدم الحضور، الإلغاءات، الإنتاج حسب القناة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد فرص الإيرادات واقتراح إجراءات التحسين</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الالتزام بمعايير أكور وسوفيتيل</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان سرية بيانات العملاء</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعامل مع شكاوى متعلقة بالحجوزات</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مبادرات التحسين المستمر ورضا العملاء</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >1-3 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة بفندق 4* أو 5*</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بكيفية عمل الحجوزات وقنوات التوزيع (OTA، الشركات، الترفيه)</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان الفرنسية والإنجليزية (محادثة وكتابة)</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بأدوات PMS (ويفضل OPERA) والشبكات الخارجية</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات السلوكية</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اتصال بين الأقسام بشكل جيد</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القيادة وروح الفريق</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس عالي بخدمة العملاء</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط والدقة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التركيز على النتائج والأداء</font></font></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، تجمع المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دول.</p><br><p>هنا، نؤمن بك وبما تقدمه.</p><br><p>هناك العديد من فرص التطور والنمو. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في إحداث تأثير إيجابي وملهم لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا.</p><br><p>معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة أقوى.</p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>يضمن مشرف التنظيفات يومياً النظافة والصيانة والعرض التقديمي لا تشوبه شائبة للغرف والمساحات العامة، مع الالتزام الصارم بمعايير Sofitel وLQA (Leading Quality Assurance).</p><br><p>يقود، يدرب ويراقب عمل فرق التنظيف ويتأكد من سلاسة التنسيق مع الأقسام الأخرى، لاسيما Spa & Thalasso، وهي خصوصية المؤسسة.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية :</strong></p><br><ul><li>الإشراف والسيطرة يومياً على نظافة الغرف والأجنحة والمساحات العامة وفقاً للأقسام المخصصة.</li><li>إجراء تفتيشات دورية وتقديم تقارير عن أي انحرافات إلى المديرة العامة.</li><li>توزيع المهام وأقسام التنظيف بين غرف/خادمات الغرف وفق الإشغال ووصول/مغادرة العملاء ذات الأولوية (VIP، مغادرات متأخرة، تدفئة الغرف - turndown).</li><li>تدريب، إشراف وتحفيز فريق التنظيف؛ ضمان دمج الموارد الجديدة والالتزام بإجراءات العمل SOP.</li><li>التأكد من الاستخدام الصحيح وإدارة مواد التنظيف، الغسيل والمعدات، ضمن منطقة تحكم في التكاليف وتطوير مستدام.</li><li>التنسيق مع الاستقبال لضمان توافر الغرف (حالات OPERA: Vacant/Dirty، Clean، Inspected، Out of Order/service) وإدارة الأولويات.</li><li>الإبلاغ ومتابعة تدخلات الصيانة اللازمة في الغرف والمناطق المشتركة.</li><li>التأكد من التنسيق مع Spa & مركز العناية بالجلد لإدارة الغسيل الخاص (روبات، مناشف العناية، الأقمشة التقنية) وصيانة الكبائن ومساحات الراحة.</li><li>المشاركة في الجرد الدوري (الملابس، منتجات الضيافة، المعدات) وإدارة مخزون الطابق/المنطقة.</li><li>المساهمة في تحقيق نتائج الجودة (تدقيقات LQA، آراء العملاء، استبيانات الرضا) واقتراح إجراءات تصحيحية.</li><li>إدارة الأشياء المفقودة وفق إجراء الفندق.</li><li>استبدال المديرة مؤقتاً في غيابها عن المهام التشغيلية اليومية للقسم.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الملف المرغوب: </strong></p><br><p>فنادق أو ما يعادلها، ويفضل إكمالها بتكوين في إدارة التنظيف.</p><br><p>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في التنظيف، بما في ذلك خبرة أولية في الإشراف على فريق، ويفضل في فنادق 4-5 نجوم.</p><br><p>إجادة العربية، والفرنسية بطلاقة مطلوبة، والإنجليزية التشغيلية المطلوبة</p><br><p>معرفة OPERA مطلوبة؛ إجادة أدوات المكتب الأساسية.</p><br><p><strong>المهارات والصفات المطلوبة</strong></p><br><ul><li>احساس دقيق بالتفاصيل والنظافة، معايير جودة عالية باستمرار.</li><li>قدرة قيادية فطرية، على تجميع وتدريب وتطوير الفريق.</li><li>تنظيم ودقة وإدارة فعالة للأولويات في ظل ضغوط الوقت.</li><li>روح الخدمة والدبلوماسية في إدارة العلاقات مع الأقسام الأخرى والزبائن.</li><li>السرية واحترام الخصوصية.</li><li>روح المبادرة والاستجابة الفورية للمواقف التشغيلية غير المتوقعة.</li></ul> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت إشراف صارم، يتعلم إجراءات السلامة الأساسية وعمليات الإصلاح على معدات PSL باستخدام عملية كفاءة داخلية معرفّة لهذه الوظيفة. يتعلم عمليات أساسية تشمل، على سبيل المثال لا الحصر: (1) إجراء فحوصات ما قبل/بعد معدات أنابيب الالتواء، (2) تنفيذ وإكمال إجراءات الصيانة الوقائية، (3) صيانة معدات الدعم (أي المضخات، خطوط العائد)، إلخ. يُكمل التدريب اللازم (الرياضيات الأساسية، كتاب الأحمر الأساسي، تدريب السلامة، إلخ) وفقاً لعمليات التطوير المهني الداخلية. يساعد في التنظيف والإصلاح والتحضير للعمل. قد يُطلب منه المساعدة أثناء ربط وفك معدات خط الخدمة في موقع البئر. يتم اكتساب المهارات من خلال إكمال متطلبات تطوير المسار المهني في نظام إدارة الكفاءات iLearn&aposs للكادر الوظيفي Assistant Operator I. يجب أن يكون قد اجتاز بنجاح اختبارات الشركة وتوافق مع متطلبات قوائم المهام للكفاءة. المهام الوظيفية، عند أدائها بصورة صحيحة، لها تأثير محدود على جدوى المنظمة. يمكن للمشرف اكتشاف الخطأ بسهولة ويمكن تصحيحه. القدرة على إجراء حسابات رياضية أساسية مطلوبة. مهارات القراءة والكتابة مطلوبة. تُفضل مهارات الحاسوب الأساسية. يتطلب ترخيص قيادة مركبات تجارية للعمليات الأرضية. يعزز الوعي بالسلامة والبيئة، ويتقيد بجميع إجراءات السلامة والبيئة المعمول بها. يضمن الامتثال للوائح وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويشارك بنشاط في عمليات تحسين الجودة. هذا هو مستوى الدخول في عائلة وظيفة Service Operator.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يكون قد اجتاز بنجاح اختبارات الشركة وتوافق مع متطلبات قوائم المهارات.</li><li>القدرة على إجراء حسابات رياضية أساسية مطلوبة.</li><li>مهارات القراءة والكتابة مطلوبة.</li><li>مهارات الحاسوب الأساسية مطلوبة.</li><li>يتطلب ترخيص قيادة مركبات تجارية للعمليات الأرضية.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجتمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 بلدًا.</p><br><p>هنا، نؤمن بكم وبما تقدموه.</p><br><p>هناك فرص عديدة للتطور والتقدم. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً.</p><br><p>معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، واترك قلبك ليقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بقوة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مشرف/ة الحجز هو المسؤول عن الإدارة اليومية لقسم الحجوزات في Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins.</p><br><p>يتولى/تتولى تحسين المبيعات، تطبيق الاستراتيجيات السعرية وجودة خدمة العملاء، مع الالتزام بمعايير Sofitel وإجراءات Accor.</p><br><p>يقود/تقود فريق الحجوزات لضمان إدارة فعالة للطلبات، وتحسين معدل التحويل ورفع الإيرادات من الإقامة، مع ضمان تجربة عميل سلسة وشخصية.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية :</strong></p><br><ul><li>الإشراف على معالجة الحجوزات الفردية والمجموعات والشركات وOTA</li><li>التحقق من صحة البيانات (الأسعار، الشرائح، ملفات العملاء، الشروط)</li><li>متابعة التوفرات والتخصيصات</li><li>إجراء مراجعات منتظمة (جودة الحجوزات، ملفات كبار الشخصيات، الضيوف المتكررون)</li><li>ضمان الالتزام بمعايير خدمة Sofitel</li><li>قيادة وتدريب وتحفيز وكلاء الحجوزات</li><li>تنظيم جداول العمل وفق النشاط (الارتفاع في الطلب)</li><li>متابعة الأداء الفردي والجماعي (الإنتاجية، الجودة، التحويل)</li><li>رفع كفاءة الفريق في المهارات (تقنيات البيع، الأدوات، الإجراءات)</li><li>تطبيق استراتيجيات التسعير المحددة من قبل مدير الإيرادات</li><li>تحسين معدل التحويل والترويج للترقية البيعية</li><li>الحرص على الاستخدام الصحيح لشرائح السوق وكودات الأسعار</li><li>متابعة المؤشرات الرئيسية: الالتقاط، عدم الحضور، الإلغاءات، الإنتاج حسب القناة</li><li>تحديد فرص الإيرادات واقتراح إجراءات التحسين</li><li>ضمان الامتثال لمعايير Accor وSofitel</li><li>سرية بيانات العملاء</li><li>معالجة شكاوى الحجوزات</li><li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر ورضا العملاء</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الملف المطلوب: </strong></p><br><ul><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة في فندق 4* أو 5*</li><li>فهم جيد لآلية الحجوزات وقنوات التوزيع (OTA، الشركات، الترفيه)</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة)</li><li>معرفة بأدوات PMS (ويفضل OPERA) والبريد الإلكتروني الخارجي</li><li>قدرات تنظيمية وتحليلية ممتازة</li></ul><p><strong>المهارات السلوكية</strong></p><br><ul><li>Excellent للاتصال بين الأقسام</li><li>قيادة وروح الفريق</li><li>حس الخدمة للعملاء عالي المستوى</li><li>الانضباط والاهتمام بالتفاصيل</li><li>توجه نحو النتائج والأداء</li></ul> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المشرف على معالجة المياه مسؤول عن الرصد والصيانة وإدارة الفريق والعمل بشكل صحيح لجميع مرافق معالجة المياه في المؤسسة. يشرف مباشرة على فريق فنيي المسابح ومشغلي المسابح، منسقاً تدخلاتهم الوقائية والعلاجية، وضمان الامتثال الصحي، وتحسين المعدات، والالتزام بالمعايير البيئية والسلامة.</p><p>المهام الرئيسية:</p><ul><li>الإشراف والتخطيط وقيادة العمل اليومي لفريق فنيي المسابح ومشغلي المسابح.</li><li>تنسيق واعتماد جدول التدخل الوقائي (التنظيفات، غسيل الفلاتر) والدوائي (الأعطال، التسريبات، انزياحات المعلمات) لفريقه/فريقها.</li><li>ضمان التدريب المستمر لفريقه/فريقها على قواعد السلامة، والتعامل مع المنتجات الكيميائية، وخصوصيات مياه البحر.</li><li>مراقبة والاعتماد جودة تعبئة المياه (سواء كان استخراج مياه البحر أم إنتاج مياه عذبة مُنعمة).</li><li>إجراء وتكليف فريقه بإجراء اختبارات جودة المياه بدقة: الرقم الهيدروجيني، العسْرة (الصلابة)، مستوى الكلور، العكارة، إلخ.</li><li>الإشراف على التشغيل اليومي لأنظمة معالجة المياه: أجهزة التليين، وحدات التحليـل العكسي، الفلاتر، المضخات، أنظمة الكلور، الأشعة فوق البنفسجية، إلخ.</li><li>إدارة العلاجات الوقائية والتصحيحية للمسابح، النوافير الزخرفية، ومناطق السبا (الجاكوزي، الحمامات التركية).</li><li>مراقبة مياه الشرب، والمياه الساخنة المنزلية (DHW)، وشبكات التكييف/التدفئة (دوائر مغلقة، أبراج التبريد).</li><li>ضمان استمرارية التوزيع والضغط المناسب للمياه في غرف الفندق والمطابخ.</li><li>تطبيق بروتوكول الوقاية من المخاطر الصحية (الليجيونيلا): إجراء تفريغات منتظمة لشبكات/خزانات المياه الساخنة وتخطيط التطهير، وإزالة العكارة، أو الترسب.</li><li>المحافظة بدقة على سجل صحي ودفاتر التحكم للمؤسسة ككل.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي خلل أو خطر صحي لمدير الهندسة.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات التدقيق والضوابط من قبل السلطات الصحية أو السلامة.</li><li>إدارة التخزين، الإمداد، والاستخدام الآمن لمنتجات المعالجة الكيميائية من قبل فريقه/فريقها.</li><li>تقديم المشورة حول possible التحسينات لتحقيق优化 استهلاك المياه وأداء الطاقة للمنشآت.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المؤهل المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم معالجة المياه / BTS، ماجستير في الكيمياء، صيانة صناعية، أو ما يعادلها.</li><li>شهادات أو تفويضات ذات صلة بمعالجة المياه (الليجيونيلا، التعامل مع المنتجات الكيميائية، إلخ).</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في معالجة المياه، ويفضل في بيئة فندقية (فخمة/ثالاسو)، مستشفى، أو منتجع صحي حراري.</li><li>معرفة عميقة بعمليات معالجة المياه (فيزيائي-كيميائي، الترشيح، التطهير).</li><li>إتقان أدوات القياس، ومراقبة جودة المياه (pH، TH، الكلور)، والمخاطر الصحية (التهاب الرئة الليجيونيلي).</li><li>معرفة بقيود محددة مرتبطة بمياه البحر (التآكل، الملوحة، إلخ).</li><li>القدرة على قراءة المخططات الفنية، المخططات الهيدروليكية، وإدارة الطوارئ بسرعة.</li><li>إتقان مطلق لقواعد السلامة الكيميائية والبيولوجية.</li><li>روح الفريق وبالقيادة (القدرة على قيادة فنيي المسابح).</li><li>الدقة، الاعتمادية، التواصل الممتاز، والمبادرة.</li><li>إحساس قوي بالسلامة، منع الخسائر، وإدارة الجودة الشاملة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Site Supervisor & Quality Auditor T l com</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Supervise work on tl com sites</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To monitor the quality of installations and interventions.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor subcontractors.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Conduct field audits.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Identify and report non-conformities.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure compliance with HSE standards.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure the reporting of activities.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience in telecom projects.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Knowledge of mobile infrastructures (2G/3G/4G/5G).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience in field supervision or quality control.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good organizational and communication skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Mobility for on-site travel.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Knowledge of Ericsson environments is a plus.</font></font></li></ul></div></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br>The Security Supervisor will oversee facility security to protect all company assets. The Security Supervisor may also manage and/or implement security protocols related to the emerging security matters.<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br>Principal Accountabilities - Oversees the daily workflow, schedules, and assignments of security staff including security guards and desk clerks. - Prepares and conducts training for new hires and current staff including training on workplace searches, drug and alcohol procedures, and related safety and security topics. - Provides and/or implements security and security protocols for all assigned facilities and information systems. - Takes proactive steps to provide a safe and secure working environment to staff and visitors. - Provides specialized security for and monitors access to limited and restricted access areas such as inventory areas, network equipment areas, and employee files and confidential records. - Conducts regular walk-throughs and security inspections for assigned facilities. - Where government projects are involved, serves as a liaison to government agencies concerning project security; assists with security clearance processing for employees working on government classified programs. - Performs other related duties as assigned. - Interviews, hires, and trains security staff. -<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Security and Fire Systems L2<br>Incident Tracking and Problem Reporting L2<br>Security Management L2<br>Agility<br>Emergency Planning L2<br>AI Fluency<br>Hazard risk assessment & control L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br><br><br>
</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Senior Camp Supervisor is responsible to oversee the operations and activities of a camp, ensuring the well-being, safety, and enjoyment of campers and staff. They are responsible for managing day-to-day camp operations, coordinating programs and activities, and supervising camp counselors and support staff. Additionally, Senior Camp Supervisors may develop and implement camp policies and procedures, maintain communication with parents or guardians, and handle administrative tasks such as scheduling, budgeting, and record-keeping. Their primary goal is to create a positive and inclusive camp environment, promote camper engagement and development, and ensure that all activities adhere to safety standards and regulations. </p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Supervise and oversee the daily operations of the camp, including scheduling activities, managing staff assignments, and ensuring adherence to camp policies and procedures.</p><br>
<p>Provide guidance, support, and direction to camp counselors and support staff, including training, mentoring, and addressing performance issues as needed.</p><br>
<p>Develop and implement camp programs, activities, and special events that promote camper engagement, personal growth, and skill development.</p><br>
<p>Ensure the safety and well-being of campers and staff by conducting regular safety inspections, enforcing safety protocols, and addressing any health or safety concerns promptly.</p><br>
<p>Communicate effectively with parents or guardians regarding camper progress, concerns, and important updates, maintaining positive relationships and addressing any inquiries or issues.</p><br>
<p>Handle administrative tasks such as managing camper registrations, maintaining camper records, and overseeing camp budgets and expenditures.</p><br>
<p>Foster a positive and inclusive camp environment that promotes teamwork, respect, and cooperation among campers and staff.</p><br>
<p>Respond to emergencies and incidents as needed, implementing appropriate protocols and procedures to ensure the safety and security of all camp participants.</p><br>
<p>Collaborate with camp leadership and other stakeholders to evaluate camp programs and operations, identify areas for improvement, and implement enhancements to enhance the overall camp experience.</p><br>
<p>Serve as a role model for campers and staff, demonstrating professionalism, integrity, and enthusiasm for the camp's mission and values.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge of local employment laws/regulations sufficient to analyze proposed personnel policies</p><br>
<p>Knowledge of management and supervision of others.</p><br>
<p>Good written and verbal communication skills. Knowledge of facilities</p><br>
<p>maintenance.</p><br>
<p>Computer literate in Microsoft Office products (Word, Excel, PowerPoint, OneNote).</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Camp Security L2<br>Incident Tracking and Problem Reporting L2<br>Maintenance Management L2<br>Agility<br>Camp Management L2<br>AI Fluency<br>Housekeeping L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Business Administration or any related field<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Warehouse Supervisor supervises daily activities of warehouse to ensure safe and efficient storage and retrieval of products/materials to meet the businesss operational and customer demand. The role assists the management in maintaining the smooth operation of a fast-moving environment and ensures that the warehouse personnel complies with health, safety and standard operating procedures.
</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Maintain the optimum utilization and upkeep of warehouse storage facilities.</p><br>
<p>Organize, facilitate and manage stock takes at regular intervals.</p><br>
<p>Maintain Company’s integrated inventory management system data base to ensure its accuracy, standardization and completeness.</p><br>
<p>Manage the daily inventory operations and ensures that they are in compliance with approved policies and procedures.</p><br>
<p>Lead the follow up and resolve customer concerns, whilst identifies errors and eliminate root cause using robust countermeasures.</p><br>
<p>Work closely with warehouse management to implement warehouse and management systems and integrate best practices and continuous improvement.</p><br>
<p>Monitor and review operational methods to facilitate both qualitative and quantitative improvements within the operation whilst ensuring continuous customer service.</p><br>
<p>Supervise the processing of requisitions and requests to invoice for reimbursements of warehouse codes, complete requisitions for needed materials to assure adequate stock levels.</p><br>
<p>Perform various inventory counts, order supplies and goods as needed.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge of the types of materials stored in the Warehouse.</p><br>
<p>Knowledge in storekeeping and warehousing practices including use of pertinent software operations and maintaining accurate records.</p><br>
<p>Knowledge in warehouse control, inventory control and related duties. Knowledge in Office MS, ERP Good communication skills.</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Inventory Control L2<br>Safety Procedures and Compliance L2<br>Inventory and Supplies Audits L2<br>Warehousing Operations L2<br>Agility<br>Shipping & Receiving Operations L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Supply Chain/Logistics related course or any related field<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Logistics Supervisor is to oversee and coordinate the logistics operations within an organization, ensuring efficient transportation, distribution, and storage of goods and materials. This role involves managing a team of logistics personnel, including drivers, warehouse workers, and administrative staff, to optimize productivity and meet operational goals. Additionally, The Logistics Supervisor is responsible for planning and scheduling logistics activities, monitoring inventory levels, and implementing process improvements to enhance efficiency and cost-effectiveness. They play a critical role in ensuring timely delivery of products, maintaining accurate records, and upholding safety and regulatory compliance standards within the logistics department. </p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Ensure effective and timely implementation of all Logistics daily operational goals.</p><br> <p>Assist in developing logistics programme along with support plans, budget requirements and organization timelines for new operations.</p><br> <p>Maintain and manage relations with warehouses, carriers, customs broker, and customers.</p><br> <p>Negotiate and support logistics costs meant for 3rd party logistics providers assisting yearly budget goals.</p><br> <p>Ensure that all parties are working together to guarantee that shipments are packed, sent and delivered in a timely manner.</p><br> <p>Develop logistics programme along with support plans, budget requirements and organization timelines for new operations.</p><br> <p>Assist in the evaluation of potential logistic suppliers and appropriate delivery management booking systems.</p><br>
<p>Coordinate and present logistics support to ongoing operations.</p><br> <p>Assist in developing and executing tools and methodologies to enable effective implementation of logistic plans.</p><br> <p>Assist in designing and developing standard operating methods to manage logistics operations efficiently.</p><br> <p>Plan or implement improvements to internal or external logistics systems or processes.</p><br> <p>Comply with all applicable Company directives, policies, and procedures.</p><br> <p>Ensure the organization’s safety policies are strictly followed.</p><br> <p>Assist in developing and maintaining logistic process documentation.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p>Establish and manage relations with warehouses, carriers, customs broker, and customers.</p><br>
<p>Ensure customers receives their products/materials in a timely manner and good condition.</p><br>
<p>Communicate effectively with clients and responding to their requirements.</p><br>
<p>Ensure to develop methods of stock control, closely monitors warehousing management, and regularly submits situation reports on stocks, equipment and prepositioned goods.</p><br>
<p>Ensure to plan site set-up to move labor, plant, and materials around site efficiently (e.g., hoarding, gates, site accommodation, cranes, hoists, security, temporary services, material delivery and waste management strategy, catering).</p><br>
<p>Ensure to plan internal and external logistics routes through the project phases focusing on separation of vehicles, machinery and people. Lay down areas and offloading points.</p><br>
<p>Ensure to pre-plan the usage of key assets such as hoists to ensure planned assets meet the needs of the program.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Thorough understanding of logistics principles, including transportation, inventory management, and supply chain operations.</p><br>
<p>Strong leadership and managerial skills to effectively oversee logistics personnel and coordinate day-to-day operations.</p><br>
<p>Excellent organizational abilities to plan and schedule logistics activities, optimize routes, and ensure timely delivery of goods.</p><br>
<p>Proficiency in using logistics software and systems to track shipments, manage inventory, and analyze performance metrics.</p><br>
<p>Problem-solving skills to address logistical challenges, resolve issues, and implement process improvements for enhanced efficiency.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Auditing Standards L2<br>Inventory Control L2<br>Stocking L2<br>Trade Compliance L2<br>Agility<br>Inventory Analysis & Reporting L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Business Administration or Supply Chain/Logistics related course<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Heavy Auto Supervisor organizes the work of the mechanics to ensure that the set workshop processes are followed so that the work flow, quality standards, profit and customer satisfaction index is maintained. This position also leads on the implementation of health and safety policy systems and procedures.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Supervise the maintenance, repair, and operation of heavy vehicles and equipment, including trucks, loaders, excavators, and bulldozers, to ensure optimal performance and availability.</p><br>
<p>Develop and implement maintenance schedules and procedures for heavy vehicles and equipment, coordinating with maintenance teams to minimize downtime and maximize productivity.</p><br>
<p>Provide technical expertise and support to maintenance teams, troubleshooting complex issues, diagnosing equipment failures, and recommending solutions to ensure timely repairs and maintenance.</p><br>
<p>Enforce safety protocols, procedures, and regulations in the operation and maintenance of heavy vehicles and equipment, conducting safety inspections and implementing corrective actions to prevent accidents and injuries.</p><br>
<p>Provide training, mentoring, and development opportunities to vehicle operators and maintenance technicians, promoting skill development, knowledge enhancement, and adherence to best practices.</p><br>
<p>Manage inventory levels of spare parts, tools, and consumables for heavy vehicles and equipment, ensuring adequate supply, proper storage, and timely procurement to support maintenance activities.</p><br>
<p>Monitor and manage budgetary allocations for vehicle maintenance and repair operations, tracking expenses, analyzing costs, and implementing cost-saving measures to optimize resource utilization.</p><br>
<p>Monitor the performance and condition of heavy vehicles and equipment, collecting data on fuel consumption, uptime, downtime, and maintenance costs to assess efficiency and identify areas for improvement.</p><br>
<p>Ensure compliance with regulatory requirements, licensing, and registration for heavy vehicles and equipment, maintaining accurate records and documentation to demonstrate compliance with legal and regulatory standards.</p><br>
<p>Liaise with project managers, clients, and stakeholders to understand their requirements, address concerns, and provide updates on vehicle availability, performance, and maintenance activities.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge of maintenance repair and operation of heavy vehicles. Knowledge of machines and tools, including their designs, users, repair and maintenance.</p><br>
<p>Knowledge of relevant equipment, policies, procedures and strategies to promote effective local state or national security operations for the protection of people, data and institutions</p><br>
<p>Knowledge of construction procedure and equipment€™knowledge of the Company project and project safety programs.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Technical supervision L2<br>Preventive & Corrective Maintenance L2<br>Safety Management L2<br>Hydraulic Power System Maintenance L2<br>Agility<br>Planning and Scheduling the Operation. L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Associate Degree in Automotive Mechanics<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong>Petrofac is a leading international service provider to the energy industry, with a diverse client portfolio including many of the world’s leading energy companies.</strong></span></span></p><br><p><span><span>We design, build, manage and maintain infrastructure for our clients. </span>We recruit, reward, and develop our people based on merit regardless of race, nationality, religion, gender, age, sexual orientation, marital status or disability. We value our people and treat everyone who works for or with Petrofac fairly and without discrimination.</span></p><br><p><span>The world is re-thinking its energy supply and energy security needs; planning for a phased transition to alternative energy sources. We are here to help our clients meet these evolving energy needs.</span></p><br><p><span>This is an exciting time to join us on this journey. </span></p><br><p><span>We support flexible working requests and have adopted a hybrid approach for most of our office-based roles. We ask employees to be present in the office at least three days per week.</span></p><br><p><span><strong>Are you ready to bring the right energy to Petrofac and help us deliver a better future for everyone?</strong></span></p><br><p><span><span>Ensures that all commissioning activities are completed in a safe, efficient and cost effective manner.</span></span></p><br><p><span><span>Provides day to day support to Commissioning Engineer/Commissioning Coordinator.</span></span></p><br><p><span><span>Setting up technical teams and monitoring progress to schedule.</span></span></p><br><p><span><span>Confirms/arranges suitable PPE is available to all personnel under him.</span></span></p><br><p><span><span>Arranges PTW, Tool Box talks are completed in line with HSE requirements prior work start.</span></span></p><br><p><span><span>Be continually present on the field to guarantee the quality and progress of the work.</span></span></p><br><p><span><span>Ability to lead a team of technicians/operators/ sub-contractor and safely execute the work.</span></span></p><br><p><span><span>Analyse team performance against schedule and report/advise any changes required to maintain progress to line management.</span></span></p><br><p><span><span>Monitor availability of personnel to complete planned workloads.</span></span></p><br><p><span><span>Liaise with other disciplines to ensure work fronts are available as required.</span></span></p><br><p><span><span>Ensure transport is available for site teams.</span></span></p><br><p><span><span>Look at initiatives to improve the work within pre-commissioning and commissioning.</span></span></p><br><p><span><span>Prepare all testing dossiers along with proper document to safely execute the work (Drawings, procedures, etc…)</span></span></p><br><p><span><span>Keep technically updated through the study of related technical literature including procedures and guidelines.</span></span></p><br><p><span><span>Ensure correct tool packages are available along with detailed comprehensive commissioning procedures for individual jobs.</span></span></p><br><p><span><span>Review spares, spare usage against plan.</span></span></p><br><p><span><span>Investigate causes of defective operation of systems and equipment including interfaces to other systems and suggest modifications to equipment or operational conditions.</span></span></p><br><p><span><span>Ensure that commissioning procedures are adhered to and complete all necessary documentation to facilitate work and up-date records.</span></span></p><br><p><span><span>Ensure full compliance to company Fire & safety & Environment procedures/standards in all executed work-tasks and actively contributes to sections HSE.</span></span></p><br><p><span><span>Identify potential HSSE risks (related to commissioning) and take appropriate steps to mitigate it.</span></span></p><br><p><span><span>Ensure commissioning area is controlled, all energized systems clearly marked and barricaded off. Access control in place, SIMOPS carefully assessed and controlled.</span></span></p><br><p><span><span>Give inputs to concern so as to ensure minimum standby time for vendor representative and avoid their revisits.</span></span></p><br><p><span><span>Accurate interpretation and understanding of P&IDs, process flow diagrams, circuit diagrams and control narratives; no rework or time lost due to incorrect interpretation.</span></span></p><br><p><span><span>Review spares part usage against plan</span></span></p><br><p><span><span>Perform any other related duties and responsibilities as and when directed by Supervisor.</span></span></p><br><span><span>Ability to assist in performing various activities related to pre-commissioning, commissioning and start-up of process systems such as chemical cleaning, leak testing, catalyst loading, steam </span><span>blowing, package unit start-up and operation, inerting, plant start-up operation & stabilization.</span></span><span><span>Ability to inspect all systems for operational readiness.</span></span><span><span>Ensure LOTO is implemented for both Electrical and Mechanical components as required for the safe Commissioning and Start-Up of systems/plants.</span></span><span><span>Ensure commissioning area is controlled, all energized systems clearly marked and barricaded off. Access control in place. SIMOPS are carefully assessed and controlled.</span></span><span><span>Able to assist in preparation of plans and specific method statements including P&ID mark ups for activities related to pre-commissioning, commissioning and start-up of process systems.</span></span><p><span><span>Ability to startup and operate plants and guide operators during work execution.</span></span></p><br><p><span><span>Ability to ensure stable plant/unit operations and monitor flow, level, temperature, pressure, etc. to ensure that plant/unit operates normally without trips/shutdown.</span></span></p><br><p><span><span>Ability to assist in DCS operations such as alarm trips, logic, interlocks, permissive, overrides etc.</span></span></p><br><p><span><span>Take part of plant start-up and operations.</span></span></p><br>
Additional Information <br> <br>
<br> </div>
<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لتولي المسؤولية عن الأنشطة المتعلقة بجانبه الوظيفي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يقع على عاتقه ضمان سلامة الأرواح البشرية والحفاظ على الممتلكات المادية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤول عن الإشراف على الوقاية من المخاطر وحوادث مكان العمل والنظر في سبل الحماية (فردية وجماعية).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤول عن ضمان الامتثال الدقيق للمتطلبات التنظيمية والمعيارية ومتابعة تنفيذ خطط العمل.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يطبق وينفذ التدابير التي تأمر بها السُلطة والتنظيمات المعمول بها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فرض لوائح HSE.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال لمعايير HSE.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >BAC + 5 (درجة الماجستير) في HSE (الصحة والسلامة والبيئة).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >سكان على محور الجزائر-بوكسارة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مطلوبة.</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1-3 سنوات من الخبرة في منصب مشابه في فندق 4 نجوم أو 5 نجوم</p><p>معرفة جيدة بكيفية عمل حجوزات وقنوات التوزيع (OTA، الشركات، الترفيه)</p><p>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً)</p><p>معرفة بأدوات PMS (مثالي OPERA) والإنترانت</p><p>مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة</p><p>مهارات سلوكية</p><p>اتصال بين الأقسام جيد</p><p>القيادة وروح الفريق</p><p>إحساس عالي بخدمة العملاء المميزة</p><p>الصرامة والانتباه إلى التفاصيل</p><p>التوجه نحو النتائج والأداء</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لدى عميلنا متطلبات لمشرفي اختبار الآبار ومشرفي DST للعمل على الشاطئ في الجزائر. الوظيفة مقرها في هاسي ميسوض بربص. مهام قصيرة الأجل تتراوح من أسبوعين إلى شهر واحد. معدلات يومية تقارب 120 دولارًا في اليوم. يجب أن يكونوا جزائريين الجنسية.</p><p>ما فائدة العمل مع فيزونا؟</p><ul><li>عضو مكرس من الفريق مسؤول عن توظيفك ورفاهيتك</li><li>واحدة من أعلى معدلات اليومية في الصناعة</li><li>تأمين وتأمين طبي عالمي مجاني وتغطية الإخلاء الطبي أثناء فترة التعيين</li><li>إتاحة 24/7 لفريق الدعم المختص لدينا</li><li>المساعدة والمشورة في مجموعة من مواضيع الأعمال</li><li>الوصول المجاني إلى مخطط الكفاءات لدينا</li><li>زيادة التعرض لعملاء محتملين وفرص توظيف أكثر</li></ul><p>شارك:</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يكونوا جزائريي الجنسية</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إشراف فرق والمقاولين الفرعيين في الميدان.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنسيق أنشطة الانتقال مع مختلف الأطراف المعنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للإجراءات ومعايير الجودة وHSE.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة تقدم العمل وتقديم التقارير.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد المخاطر واقتراح إجراءات التصحيح.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في اجتماعات المتابعة مع العميل وفِرق المشروع.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في الإشراف على مشاريع الاتصالات (RAN، النقل أو نشر الشبكة).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المعرفة الجيدة بـ GSM وUMTS وLTE و/أو بيئة 5G.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصالح في الميدان.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيمية جيدة، الاستقلالية وروح الفريق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اتصال جيد وإتقان تقارير. </font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رخصة قيادة والتنقل مطلوبة.</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ضمان تحقيق أهداف الشركة النوعية والكمية. تطوير ودعم قوة المبيعات. تحسين رؤية المنتج وتوفره في نقاط البيع. تقديم تقارير وتحليلات دورية في الوقت المحدد مع خطط عمل مقترحة. تعبئة لوحة البيانات اليومية بتسجيل المبيعات الفعلية والمفصّلة. إجراء معلومات تنافسية. تنسيق أنشطة التسويق التجاري والمساهمة في نجاحها. التعامل مع شكاوى العملاء. تنظيم الطرق (التغطية). خبرة لا تقل عن ثلاث (03) سنوات في وظيفة مماثلة. تقويم بكالوريوس + 2 في التجارة أو دبلوم مكافئ. إدارة الفريق. إتقان تقنيات البيع. مهارات حاسوبية (إتقان حزمة Office). رخصة قيادة (PL VL دراجة نارية). لغات أجنبية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن ثلاث (03) سنوات في وظيفة مماثلة</li><li>بكالوريوس + 2 في التجارة أو دبلوم مكافئ</li><li>إدارة الفريق</li><li>إتقان تقنيات البيع</li></li><li>مهارات حاسوبية (إتقان Microsoft Office)</li><li>رخصة دراجة نارية PL VL</li><li>لغات أجنبية</li><li>الفرنسية</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التنقيب عن عملاء جدد وتحديد فرص مبيعات جديدة. التخطيط لزيارات العملاء مع مندوبي المبيعات. التنسيق وإدارة فريق من مندوبي المبيعات. تحقيق أهداف كمية ونوعية. مرافقة مندوبي المبيعات بالنصح والتدريب وتوفير المعلومات الميدانية. ضمان تطبيق السياسة التجارية للشركة. الإبلاغ للإدارة بجميع أنشطة الميدان ونتائجها التي يجب تحقيقها. تغطية منطقة المبيعات التي يقع ضمن مسؤوليتها. الحفاظ على جدول عمل مندوبي المبيعات وجولاتهم وزياراتهم للعملاء حتى تاريخ محدد. إطلاع العملاء على ميزات المنتج والعروض والترويجات والتغييرات التجارية الأخرى. العمل بتعاون مستمر مع الفريق التجاري واللوجستي. التوفر لاستبدال مندوب مبيعات إذا لزم الأمر. امتلاك القدرة على التخطيط وإدارة النزاعات. إبلاغ الهرمية بأي معاملة تجارية تطرح نزاعاً. ضمان توافر visibles جيدة للمنتجات. إجراء رصد تنافسي معمق ومتابع باستمرار. تجميع وتحديث قواعد بيانات العملاء. تقرير دائم. زيادة حصتنا في السوق. الاستماع إلى العميل. المشاركة في الاجتماعات وجلسات العمل مع الزملاء والمرؤوسين والمتفوقين. خبرة لا تقل عن سنتين. منطقة ولاية الجزائر العاصمة. إذا تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب ’التقديم’ الجزائر بئر توتا</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين. ولاية الجزائر. إذا كنت تطابق هذا الملف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقدم الجزائر بورتوطة</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يضم المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دولة.</p><br><p>هنا، نؤمن بك وبما تقدمه.</p><br><p>هناك فرص تطوير وتقدم كثيرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي وملموس لعملائنا وزملائنا وكوكبنا كذلك.</p><br><p>معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بقوة أكبر.</p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>يجب عليه/عليها الحفاظ على السلامة المالية للفندق من خلال ضمان دقة تقارير الإيرادات، والضوابط الداخلية الصارمة والامتثال الكامل لمعايير مجموعة أكور المالية. يلعب مشرف/ة الإيرادات دورًا رئيسيًا في التحقق من تدفقات الإيرادات اليومية، ودعم الفرق التشغيلية، والحفاظ على معلومات مالية شفافة وموثوقة، مما يعزز اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p><br><p><strong>المهام الأساسية :</strong></p><br><ul><li>الإشراف والتحقق من جميع قيود الإيرادات اليومية الناتجة عن الإقامة والتموين والسبا وكل نقاط البيع الأخرى، مع ضمان دقتها وامتثالها لسياسات أكور.</li><li>إعداد ونشر تقرير الإيرادات اليومي، مع إبراز الفوارق والاتجاهات والنقاط التي تتطلب متابعة.</li><li>متابعة ومقاربة جميع طرق الدفع، بما في ذلك بطاقات الائتمان والنقد وملابس الهدايا ورسوم الاشتراكات والمعاملات عبر أطراف ثالثة.</li><li>مراجعة وتدقيق جميع الإلغاءات والتصحيحات والخصومات والمعاملات المجانية، مع التأكد من أنها مخولة وموثقة بشكل مناسب.</li><li>إجراء عمليات تدقيق دورية على عمليات الاستقبال والتموين والسبا والترفيه لضمان الالتزام بالضوابط الداخلية والإجراءات المالية.</li><li>التأكد من توحيد ودقة الإيرادات الناتجة عن PMS ونظام نقاط البيع (POS) والسبا وأنظمة أخرى، مع ضمان اتساقها مع دفتر الأستاذ العام.</li><li>المساهمة في عملية الإغلاق الشهري بتحضير قيود الإيرادات، المطابقات والجداول الملخصة.</li><li>التعاون الوثيق مع المدراء التشغيلين لحل فروقات الإيرادات وتحسين دقة عمليات المعاملات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الملف المطلوب :</strong></p><br><ul><li>شهادة جامعية في المحاسبة، المالية، الإدارة أو تخصص مكافئ</li><li>خبرة مثبتة في المحاسبة الفندقية أو في قطاع الضيافة الفاخرة</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP وبرامج المحاسبة الفندقية</li><li>إتقان ممتاز لأدوات Office وأدوات التقارير المالية</li><li>القدرة على إدارة الإغلاقات الشهرية والبيانات المالية بدقة ومهنية</li><li>مهارات تحليل مالي قوية</li><li>حس عالٍ بالتنظيم والسرية والالتزام بالمواعيد</li><li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة بين الأقسام</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية المهنية</li></ul> </div>