وظائف نظم معلومات جغرافية في الجزائر
٧٧٨ وظائف شاغرة
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة وتحسين نظام CEGID ERP: قيادة مشروع التكامل والتنفيذ والترقية لبرنامج CEGID للإدارة. تحليل احتياجات الأقسام المختلفة (المحاسبة، المالية، المبيعات، المخزون، إلخ) وترجمتها إلى وظائف داخل CEGID. أتمتة وتحسين سير العمل ضمن المنصة. تصميم لوحات معلومات وتقارير ومؤشرات أداء مخصصة (التقارير). تقديم التدريب والدعم والمساعدة للمستخدمين بشكل يومي لتعظيم تبني الأداة. إدارة العلاقة مع بائع برمجيات CEGID ومزودي الخدمة/المتكاملين الخارجيين. إدارة البنية التحتية والشبكة: إدارة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات (الخوادم، محطات العمل، الشبكات، الاتصالات) في حالة تشغيل. ضمان أمان تكنولوجيا المعلومات للشبكة والوصول والبيانات (التحديثات، جدران الحماية، مضاد الفيروسات، النسخ الاحتياطية). إدارة سياسات وصول المستخدمين والتفويض للنظم المختلفة. توفير الدعم والمساعدة للمستخدمين: الإشراف على الدعم الفني من المستوى 1/المستوى 2/المستوى 3 للزملاء أو تقديمه. حل حوادث الأجهزة والبرمجيات بأسرع ما يمكن. تطوير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع: كتابة الوثائق التقنية وإجراءات المستخدمين. إدارة العلاقات مع جميع موردي تكنولوجيا المعلومات والسيطرة على تكاليف تكنولوجيا المعلومات.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>التعليم</b>: درجة البكالوريوس (4-5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات. الخبرة: خبرة ناجحة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مماثل (مدير تكنولوجيا المعلومات، مدير مشروع ERP، أو مدير النظام/ERP). المهارات الأساسية: إتقان ممتاز لبرنامج CEGID (التكوين، قواعد البيانات، الاستفسارات/التقارير). مهارات قوية في إدارة النظام والشبكة (Windows Server، SQL Server، النسخ الاحتياطية، الأمان). مهارات تحليلية جيدة فيما يخص عمليات الأعمال.</font></font></p>
<div>
<p> <b>الملخص الوظيفي</b> </p>
<p> </p>
<p>تثبيت وتكوين وإدارة وصيانة واختبار وتقييم وإصلاح شبكات الحاسوب وأجهزة العمل، ودعم أنظمة الخادم/العتاد/البرمجيات، وحسابات المستخدمين، وغرف الحاسوب/الهاتف. تدريب/إرشاد المستخدمين حول الاستخدام الآمن والصحيح لجميع الأنظمة. استكشاف/إصلاح/حل المشاكل التقنية المتعلقة بعتاد/برمجيات الحاسوب/LAN و WAN/الإنترنت. الاستجابة لرسائل أخطاء البرامج. توفير دعم اتصالات الشبكة والإرشاد الفني. إحالة المشاكل الكبرى للبائعين/الفنيين. تحليل وتوصية وتنفيذ تحسينات العمليات. التشاور مع الآخرين لتقييم/تحليل/حل احتياجات الحوسبة ومتطلبات النظام. فحص واختبار وتشخيص معدات/أنظمة الحاسوب. تخطيط وتنسيق تركيب الأجهزة المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات ونقلها وإضافاتها وتغييراتها وتحسينات النظام. التخطيط والتنسيق وتنفيذ إجراءات أمان الشبكة. تقديم دعم المستخدم النهائي لجميع التطبيقات. التخطيط وإدارة مساحة القرص للشبكة كاملة. الحفاظ على جرد دقيق لجميع الأجهزة التكنولوجية. إدخال الأوامر وتنشيط الضوابط على أجهزة الحواسيب والمعدات. التأكد من أن أشرطة النسخ الاحتياطي مقفلة داخل صندوق مقاوم للحريق.</p>
<p> </p>
<p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على خصوصية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات العمل الخاصة بالضيوف؛ مساعدة الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بنزاهة ولباقة. العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات/معايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة ونتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. نقل ورفع وحمل ودفع وجذب ووضع أشياء بوزن 50 رطلاً أو أقل. الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام الحواسيب/أنظمة نقاط البيع (POS). الصعود والنزول على الدرج/المنحدرات. أداء واجبات وظيفية أخرى طلبها المشرفون بشكل معقول.</p>
<p> </p>
<p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p>
<p>التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية.</p>
<p>الخبرة العملية ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p>
<p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p> </p>
<p> <b> </b> </p>
</div>
<div>
</div> <br>
<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الشبكات وصيانتها (LAN، WAN، Wi-Fi).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تثبيت، تكوين وإدارة خوادم ويندوز (Active Directory، DHCP، DNS، مشاركة الملفات).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة النسخ الاحتياطية والمساهمة في أمان أنظمة المعلومات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تثبيت وصيانة أنظمة المراقبة بالفيديو (كاميرات IP، NVR/DVR) وأجهزة التحكم في الوصول.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير بنية تكنولوجيا المعلومات واقتراح حلول للتحسين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات الحاسوب.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دبلوم تقني عالي، أو درجة البكالوريوس أو Ingeniería في علوم الحاسوب.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لإدارة شبكة وخادم ويندوز.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بالأمن السيبراني، النسخ الاحتياطي وبنية تكنولوجيا المعلومات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أنظمة المراقبة بالفيديو والتحكم في الوصول.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المبادرة والاستقلالية وروح المسؤولية.</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة نشر وتكوين وتطور نظام Odoo ERP. تدريب المستخدمين ودعمهم في استخدام ERP. تصميم وتثبيت وإدارة بنى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والشبكات. إدارة الخوادم وأجهزة العمل والواي فاي والاتصالات عبر IP ومعدات الشبكات. نشر وإدارة حلول الأمن السيبراني والنسخ الاحتياطي والتحكم في الوصول والمراقبة بالفيديو. ضمان توافر النظام المعلوماتي وأمانه وأداءه. تقديم الدعم الفني للمستخدمين. المشاركة في رقمنة عمليات الأعمال والاندماج التدريجي لحلول الذكاء الاصطناعي. دعم تطوير بنية T&I وتوطينها وإعادة تنظيمها ومشروعات relocate. إجراء الرصد التكنولوجي واقتراح حلول مبتكرة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المتوقع للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المتطلبات:</h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (ثلاث سنوات من التعليم العالي) أو ماجستير (خمس سنوات من التعليم العالي) في علوم الحاسوب.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفة مماثلة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لنشر وإدارة نظام Odoo ERP.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات قوية في إدارة الأنظمة والشبكات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لبنية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والأمن السيبراني والافتراضية والنسخ الاحتياطي والاتصالات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي محل تقدير.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عقل تحليلي واستقلالية ودقة وحس التنظيم.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المهام</b></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >صيانة الحلول المنفذة</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة بنية الشبكة التحتية</font></font></p><p>إدارة IPBX</p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نشر حلول تكنولوجيا المعلومات</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدقيق تكنولوجيا المعلومات</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >دعم المستخدم والتدريب</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المتطلبات المسبقة</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة هندسة أنظمة المعلومات</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجادة أساليب إدارة المشاريع المتعددة</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إلمام ممتاز بلغات البرمجة الحاسوبية وأنظمة المعلومات</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إلمام جيد ببرمجيات تكنولوجيا المعلومات</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على التنبؤ باحتياجات تكنولوجيا المعلومات لدى الشركة</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة فريق</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإنجليزية التقنية</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مكان العمل</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >أولاد فايت</font></font></p><p><br></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المزايا الوظيفية</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >بيئة عمل مريحة</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >راتب جذاب</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >فرصة للترقية السريعة</font></font></p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التصميم والتخطيط: تصميم حلول الشبكات والبنية التحتية بما يتناسب مع احتياجات المؤسسة؛ تحديد استراتيجيات التطور التكنولوجي وتحسين الأنظمة الحالية؛ إجراء دراسات جدوى واقتراح حلول مبتكرة؛ تطوير المواصفات الفنية لمشروعات البنية التحتية؛ تخطيط القدرات والموارد اللازمة. التطبيق والتكوين: تثبيت وتكوين ونشر معدات الشبكة (الموجهات، المفاتيح، الجدران النارية، وغيرها)؛ تكوين الخوادم وأنظمة التخزين؛ تنفيذ حلول سحابة وهجين؛ نشر حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث للبيانات؛ تنفيذ حلول الأمن (جدران حماية، شبكات افتراضية افتراضية، اكتشاف التسلل، وغيرها). الإدارة والصيانة: ضمان الصيانة التشغيلية للبُنى التحتية؛ رصد أداء الشبكة والنظام؛ إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية على المعدات؛ إدارة التصحيحات والتحديثات النظامية؛ تحسين عرض النطاق الترددي والأداء العام. أمان تكنولوجيا المعلومات: تنفيذ ومراقبة تدابير أمان تكنولوجيا المعلومات؛ إدارة وصول المستخدمين وحقوقهم؛ تنفيذ بروتوكولات الأمن والامتثال (ANDPD، ISO 27001، وغيرها)؛ ضمان حماية البيانات الحساسة؛ المشاركة في عمليات التدقيق الأمني والاختبارات الاختراقية. الإشراف والدعم: رصد معدات تكنولوجيا المعلومات على مدار 24/7 (بتنسيق مع فريق الدعم)؛ الرد السريع على الأعطال أو الحوادث؛ تشخيص وحل مشاكل تقنية معقدة؛ تقديم الدعم الفني لفرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى؛ توثيق الحوادث والحلول. التوثيق ومراقبة التقنية: إعداد وتحديث وثائق فنية شاملة؛ الحفاظ على خريطة بنية تحتية حديثة؛ كتابة إجراءات التثبيت والتشغيل والصيانة؛ إجراء متابعة تقنية مستمرة؛ اقتراح تدريب وتحسينات مستمرة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير في هندسة الشبكات وبنية تقنية المعلومات. خبرة في دور مشابه. إذا تطابق ملفك، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم".</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تثبيت، تكوين، وصيانة معدات الحاسوب. تقديم الدعم الفني للمستخدمين. تشخيص وحل حوادث الأجهزة والبرمجيات. إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية. تتبّع التدخلات والإبلاغ عن الشذوذات.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >فني أول مسؤول عن صيانة ودعم معدات تكنولوجيا المعلومات. خبرة أو معرفة في صيانة محطات العمل (PC). إجادة عمليات التشخيص وحل المشكلات لمعدات تكنولوجيا المعلومات (محطات، طابعات، ماسحات). القدرة على تثبيت، تكوين، وصيانة معدات المستخدم. القدرة على مساعدة المستخدمين وإدارة الحوادث من المستوى الأول. خدمة عملاء مركزية، سريع الاستجابة، وقادر على العمل ميدانياً. فني أول بملف مناوب ليلية لمعالجة مهام نهاية اليوم. معرفة أساسية بأنظمة الحاسب (ويندوز/لينكس) والشبكات. معرفة أساسية بإدارة النظام والصيانة (التثبيت، التحديثات، الرصد). معرفة أساسية بقاعدة البيانات (SQL Server، Oracle، أو ما يعادلها): التشغيل، النسخ الاحتياطي، الاسترداد، ورصد الأداء. القدرة على اتباع الإجراءات الفنية، تشخيص الحوادث، وتصعيدها. مهارات تنظيمية قوية، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وتكوين وصيانة حلول Fortinet الأمنية تشغيليًا (FortiGate، VPN، SD-WAN، FortiMail، FortiWeb، وFortiSandbox). نشر وإدارة وتحسين حل Kaspersky Security Center، بما في ذلك إدارة العوامل وسياسات الأمن ووظائف EDR. إدارة وتحسين بنى الشبكات والتخزين (TCP/IP، VLAN، VPN، التحميل التوازن، SAN/NAS، NFS، iSCSI، Dell EMC Unity). إدارة وصيانة منصات VMware vSphere، ESXi، وKVM الافتراضية، لضمان التوفر العالي، vMotion، التجميع، وتحسين الموارد. إدارة خدمات Microsoft، بما فيها Active Directory، وضمان توافرها وأمانها وتطورها. المشاركة في تشخيص وحل الحوادث التقنية، بالإضافة إلى التحسين المستمر للبنية التحتية لتقنية المعلومات. كتابة الوثائق التقنية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة Bac+5 (ماجستير 2 أو درجة هندسية) في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الاتصالات أو مجال معادل. خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه. الدقة والاستقلالية والقدرات التنظيمية والتفكير التحليلي وروح العمل الجماعي. المهارات المطلوبة: إتقان حلول Fortinet: FortiGate (الجدار الناري، VPN، SD-WAN)، FortiMail، FortiWeb، وFortiSandbox. إتقان Kaspersky Security Center (نشر العوامل، إدارة سياسات الأمن، وEDR). معرفة قوية بالشبكات: TCP/IP، VLAN، VPN، التوجيه، التبديل، وتوازن التحميل. إتقان بيئات VMware vSphere، ESXi، وKVM الافتراضية. معرفة جيدة بإدارة خدمات Microsoft، وخصوصًا Active Directory. القدرة على تشخيص وحل الحوادث التقنية. إتقان أدوات التوثيق الفني. الميزات المفضلة: إتقان السكريبتات (Bash، Python، أو PowerShell). خبرة في حلول Dell EMC Unity أو سلاسل تخزين أخرى. معرفة بهندسة التوفر العالية في بيئات VMware. إتقان ممارسات الأمن السيبراني وبناء النظام. شهادات Fortinet (NSE/FCP/FCSS)، VMware، Microsoft، أو Kaspersky تُعتبر ميزة إضافية.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.</p><br>The Position<p><b><i>Local customer facing role driving Healthcare System Innovation</i></b></p><br><ul><li>Health care is changing: Radical innovation, increased openness to change, increasing patient empowerment, multiple sources of medical information, and pressure on public spending. As a result of all this, the needs of our stakeholders continue to evolve.</li><li>The Healthcare System Partner (HSP) is an empowered leader and the local face of Roche working closely with system-level healthcare stakeholders such as policy makers, regulators, and payers.</li><li>The HSP identifies shared purpose and value, co-creates solutions and co-implements them across ecosystems, indirectly impacting outcomes for thousands of patients</li><li>By doing so the HSP will be directly accountable to challenge and shape the healthcare system in service of better health outcomes for more patients faster in a sustainable way to society</li></ul><p><b><span>The role</span></b><b>:</b></p><br><ul><li>The HSP partners with healthcare system stakeholders to drive healthcare system innovation and unlock possibilities to deliver value for the ecosystem and society</li><li>As part of this, the HSP contributes to identifying, mapping, engaging and managing ecosystem stakeholders.</li><li>The HSP acts as a trusted partner and the primary (but non-exclusive) point of contact between stakeholders and Roche. She or he shares the stakeholder community vision and value internally, prioritizes and secures resources, and drives solutions that deliver outcomes faster.</li><li>The Healthcare System Partner lives the Visionary, Architect, Coach, Catalyst (VACC) model, acts as catalyst and coach externally and internally.</li><li>The role is empowered to pull in expertise and resources locally and from the network as needed, including in collaboration with other Healthcare System Partners and Patient Journey Partners.</li><li>HSP works to develop and execute access effective strategies that will ensure fast patient access to our innovative solutions.</li><li>HSP works closely with Global Access, Communities of Practices and other internal stakeholders in building and tailoring value propositions for local context.</li><li>The HSP looks across the individual ecosystem and catalyzes our ability to see broader trends and patterns in healthcare systems. They need to bring outside insights into Roche to influence strategy AND to bring our expertise, science and knowledge out to shape policy and drive ecosystem improvement</li></ul><p><b><span>Who you are:</span></b></p><br><p>The HSP demonstrates personal purpose around improving the healthcare ecosystem, both locally and for Roche more broadly. They think from an Enterprise level, beyond boundaries and borders, in order to bring the best possible outcomes to both the local health environment, and more broadly, across Roche globally.</p><br><ul><li>Visionary: defining and embedding the strategy around creating better health outcomes for more patients faster</li><li>Mindset:<ul><li>Strong entrepreneurial mindset with outstanding partnering capabilities (coaching, consulting, ability to deeply listen, question and understand)</li><li>Growth mindset, able to learn and unlearn quickly, take risks and experiment, and contribute to the learning cycle by sharing knowledge with others inside and outside Roche</li><li>Self managed and self directed - altruistic in supporting the global network</li><li>Display of integrity in everything (i.e. open, honest, ethical and genuine)</li></ul></li><li>Enabler mindset leveraging the internal and external networks to create value, sharing back and scaling.</li><li>Boldly acts on key decisions and opportunities and boldly stops any activity that is not adding value. Ability to say “No” to stakeholders when the value is not predictable/foreseen.</li></ul><p><b><span>Experiences, Knowledge and Qualifications</span></b></p><br><p><b>Skills & experience:</b></p><br><ul><li>Deep understanding of healthcare system, processes and governance</li><li>Excellent customer engagement and management skills</li><li>Experience leading cross functional teams is required. Cross-functional leadership experience in both formulating cross-functional strategies and orchestrating cross-functional teams is desirable.</li><li>System thinker and deep listener</li><li>A sensitive leader who senses, reflects and responds</li><li>Strong business acumen with desired expertise in commercialization and customer experience excellence</li><li>Ability to understand and leverage digital means and tools for the benefit of all stakeholders is highly desirable.</li><li>Able to manage complex projects</li></ul><p><b>Knowledge:</b></p><br><ul><li>Broad understanding of Roche’s present portfolio and future pipeline, such that they can work on future-based solutions</li></ul><p><b>Capabilities:</b></p><br><ul><li>Fluent in local language. Proficient in English to collaborate internally across the broader Roche enterprise is highly desirable.</li></ul><p><b>Preferred Qualifications:</b></p><br><ul><li>University degree (scientific, economic, or business degree). An advanced degree in Life science and/or MBA is a plus.</li><li>Practical understanding of digital innovation methodologies</li><li>Education in health policy</li></ul>Who we are<p>A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.</p><br><p><br>Let’s build a healthier future, together.</p><br><p><b>Roche is an Equal Opportunity Employer.</b></p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كونه مستوى التدخل الفني الأول (المتصل الأول) المسؤول عن صيانة التطبيق WMS، واستكشاف الأخطاء، وتحسين الأداء. أتمتة تقارير الأنشطة اليومية وكذلك التقارير (مراقبة مؤشرات الأداء KPI) باستخدام أدوات التقارير مثل Power BI. تقديم الدعم اللازم لمستخدمي التطبيق. المشاركة في تنفيذ حلول تكامل داخلية وكذلك حلول تكامل للعملاء والمستخدمين. تحديد المشاكل المتكررة وحلها، واقتراح تحسينات لطرق عمل دعم تقنية المعلومات لزيادة الكفاءة والأداء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><h2>الملف الشخصي</h2><p>تقنية المعلومات أو سلسلة الإمداد</p><p>إتقان جيد لـ Power BI وExcel</p><p>خبرة لمدة لا تقل عن سنتين</p><p>يفترض أن يكون قد عمل سابقاً في بيئة مخزنية</p><p>القدرة على إنشاء لوحات معلومات وتقارير</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>مراقبة تنفيذ المشاريع التابعة لتقنيات مجموعتهم وتقديم الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li>
<li>تقديم تقرير عن حالة تحميل فرقهم الهندسية إلى مدير الهندسة بشكل شهري.</li>
<li>الإشراف على وثائق تصميم البرمجيات/الأجهزة الهندسية لتحسينها باستمرار.</li>
<li>التأكد من جودة وموعد تسليم الخدمة للعملاء.</li>
<li>تعيين فرق لتنفيذ والتطبيق إضافة إلى أنشطة التثبيت والمتابعة على أعمالهم.</li>
<li>الإشراف على عملية الاختبار بما في ذلك جميع الاختبارات الداخلية والورشة وتقبل المصنع (FAT) واختبار القبول في الموقع (SAT).</li>
<li>إعداد وتقديم تقارير نشاط شهرية لفرقهم إلى مدير الهندسة.</li>
<li>مراجعة تقارير التقدم الأسبوعية المقدمة من قادة فرقهم واللقاء بهم لمناقشة أي قضايا.</li>
<li>مراقبة وتحسين جميع معايير الجودة وبرمجة البرمجيات في جميع أنشطة المشروع التقنية.</li>
<li>تقديم احتياجات التوظيف وخطة التعيين ربع سنوياً إلى مدير الهندسة.</li>
<li>التعاون مع فريق ما قبل البيع لإجراء مسح الموقع، والعرض الفني، واجتماعات التوضيح والتحقق من الحلول التقنية</li>
<li>التنسيق مع فريق QC لضمان المستوى المناسب من جودة المنتجات/الخدمات المقدمة</li>
<li>التنسيق مع فريق HSE لتطبيق معايير ISO 45001 و14001 لجميع الأنشطة التي يقوم بها فريقه</li>
<li>إدارة تخطيط عمل الفرق والتشغيل وحل المشكلات الداخلية للوصول إلى أهداف الإدارة.</li>
<li>تعزيز قوالب التوثيق المتعلقة بمجموعته.</li>
<li>التأكد من حفظ وأرشفة جميع المستندات المتعلقة بالمشاريع التي يتعامل معها فريقه في بوابة/خادم مشاريع الشركة</li>
<li>المساهمة في تحسينات تدفق العمل التنفيذي.</li>
<li>ضمان تنفيذ العمليات بكفاءة.</li>
<li>تقديم ملاحظات إلى مدير الهندسة والخدمات حول أداء قادة فرقهم كمدخل لتقييمات الأداء لديهم.</li>
<li>تقييم مهارات ومعرفة وقدرات المرشحين لتحديد الاحتياجات التطويرية</li>
<li>تقديم إرشادات عامة ودعم فني لفرقهم.</li>
<li>مسؤول عن تنمية المعرفة التقنية في العروض الحالية والجديدة ضمن فريقه</li>
<li>مسؤول عن تعيين خبير موضوعي داخل فريقه ليكون مرجعاً لكل منتج (عرض) تقدمه فرقته</li>
<li>التخطيط والإدارة للأنشطة التدريبية والتطوير الداخلي والخارجي لفريقه</li>
</ul>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
13+ سنوات</div>
</div>
<p>إجراء المسوح الطبوغرافية والعمل الميداني. ضمان جمع البيانات الجغرافية المكانية وتحليلها ومعالجتها. إعداد خرائط طبوغرافية ومخططات ووثائق فنية. استخدام أجهزة القياس (GPS، الجهاز الكلي، الطائرة بدون طيار، GIS، إلخ). المشاركة في مراقبة مشاريع البناء والتطوير والبنية التحتية. التحكم في مطابقة المسوحات وضمان دقة البيانات. كتابة التقارير الفنية وضمان أرشفة البيانات المجمعة. ضمان الامتثال للمعايير الفنية ولوائح السلامة.</p><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><p>دبلوم مهندس دولة في الجيوماتكس، المساحة أو مجال مشابه. إتقان جيد لبرمجيات GIS وCAD/CAM ومعالجة البيانات الجغرافية. معرفة بأدوات المساحة وتقنيات المساحة. مهارات تحليلية، دقة، ونزاهة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في وضع استراتيجية وهدف تطوير تكنولوجيا المعلومات. ضمان تنظيم ومراقبة والتحقق من تطويرات تكنولوجيا المعلومات. تنفيذ مشاريع التطوير بناءً على احتياجات المستخدم. إدارة ميزانية قسم تكنولوجيا المعلومات: ضمان التحكّم في الميزانيات المرتبطة بترقيات نظم المعلومات. تخطيط أنشطة القسم وضمان الالتزام بالجداول الزمنية. تثبيت، صيانة، وتأمين نظام التشغيل ونظام المعلومات. تعريف سياسة الصيانة لأسطول الحواسيب. الإشراف على شراء معدات برمجيات وتكنولوجيا المعلومات وفقاً للاحتياجات المعبر عنها. الإشراف على بنية الشبكة المعلوماتية وضمان تشغيلها وأمنها. تحديد المعايير لقواعد البيانات، الأدوات، الأنظمة، والشبكات. تخطيط جداول الصيانة. تعريف إجراءات جودة وأمان نظام المعلومات. تحديد وتلبية احتياجات الموظفين. تحديد جميع وسائل الاتصال الداخلية اللازمة لتنفيذ مشاريع تكنولوجيا معلومات جديدة. الاطلاع المستمر على التطورات التكنولوجية واقتراح حلول للإدارة بشكل استباقي. تنفيذ ERP.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة ممتازة بتطبيقات وتكنولوجيات. فهم دقيق لـ</font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >معايير الأمان ومخاطر الأمن السيبراني الحالية. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >التمكن من منهجيات إدارة المشاريع المتعددة. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل شخصية واستماع قوية. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >استباقي ومبدع. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >الطلاقة في الإنجليزية التقنية.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استهداف وزيارة العملاء (نقاط البيع) وتلقي الطلبات والتأكد من نقلها وتطوير محفظة العملاء وضمان رؤية جيدة للمنتج (الترويج البصري) ومتابعة أهداف البيع وجمع معلومات السوق (المنافسة، احتياجات العملاء) وضمان علاقة عمل جيدة مع العملاء</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل وجود خبرة في المبيعات الميدانية</li><li>رخصة قيادة (غالباً مطلوبة)</li><li>معرفة جيدة بالمنطقة الجغرافية</li></ul><p></p></section>
<p>تعزيز الظهور الرقمي للشركة. إدارة المنصات الرقمية. توليد العملاء المحتملين وتعزيز صورة العلامة التجارية لـ Electro Royal من خلال قنوات رقمية متعددة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، تيك توك، لينكدإن، يوتيوب).</li><li>إنشاء وتخطيط المحتوى الرقمي.</li><li>إتقان أدوات الإعلان عبر الإنترنت (إعلانات ميتا، جوجل إعلانات).</li><li>معرفة بالتحسين بمحركات البحث الطبيعية (SEO) والتحسين المدفوع (SEA).</li><li> تحليل الأداء الرقمي والتقارير (جوجل أناليتكس، Meta Business Suite، وغيرها).</li><li>إدارة وتحديث مواقع الإنترنت ومنصات التجارة الإلكترونية.</li><li>مفاهيم التصميم الجرافيكي وتحرير الفيديو (كانفا، فوتوشوب، بريمير برو أو ما يعادله).</li><li>إتقان أدوات المكتب والتقارير.</li></ul><p><strong>التدريب:</strong></p><ul><li>بكالوريوس متمم إلى بكالوريوس متقدم في التسويق الرقمي، الاتصالات، نظم معلومات الإدارة، أو مجال مشابه.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في التسويق الرقمي، الاتصالات الرقمية، أو إدارة المجتمع.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><ul><li>الإبداع والابتكار.</li><li>مهارات كتابة ممتازة.</li><li>حس التنظيم والتخطيط.</li><li>عقلية تحليلية.</li><li>الاستجابة والمتابعة المستمرة للاتجاهات الرقمية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهام الرئيسية: إجراء المشتريات في الأدوات والمواد الاستهلاكية وقطع الغيار والمعدات والمنتجات من أنواع مختلفة، وفقًا للبرامج والميزانيات المعتمدة وبما يتوافق مع الإجراءات الحالية.</p><p>التعبئات (المهام والمسؤوليات):</p><ul><li>أخذ بعين الاعتبار أي مخاطر قد تعوق تحقيق الأهداف المعينة وتنفيذ الإجراءات المناسبة للمخاطر والفرص التي تؤثر على الامتثال للمتطلبات وتقييم فعالية الإجراءات المتخذة.</li><li>إطلاق عمليات الاستشارات.</li><li>وضع المواصفات والعقود.</li><li>المشاركة في تطوير ميزانيات المشتريات للشركة.</li><li>إدارة ملفات الموردين الوطنيين.</li><li>استلام طلبات الشراء.</li><li>تسجيل طلبات الشراء.</li><li>استلام الملفات المتعلقة بالمتطلبات الفنية للمنتجات.</li><li>دراسة طلبات الشراء وتجميعها.</li><li>استكشاف الموردين ومقارنة الأسعار.</li><li>إنشاء أوامر الشراء الواجب تنفيذها.</li><li>ضمان جودة وامتثال المنتجات واللوازم.</li><li>استلام فواتير الموردين.</li><li>جدولة تجميع المنتجات واللوازم وفقًا لطبيعتها (الملفات، المعدات الكهربائية، قطع الغيار، الأجهزة، المستلزمات المكتبية، السباكة، الخشب ومشتقاته، الحديد الخرساني، الأسمنت، gravel، وغيرها).</li><li>التأكد من أن مطابقة المشتريات التي تم إجراؤها صالحة من قبل مدير الطلب.</li><li>ضمان استلام المنتجات واللوازم.</li><li>تخزين المنتجات واللوازم في المستودعات.</li><li>استلام المنتجات واللوازم مع مدير المستودعات.</li><li>ضمان تسليم البضائع إلى المستودعات.</li><li>المشاركة في استقبال البضائع مع مديري المستودعات.</li><li><font dir="auto">استلام فواتير الموردين.</font></font></li><li>تجميع جميع الوثائق المتعلقة بملف الشراء: أوامر الشراء، بيان مقارنة الأسعار، طلبات المنتجات والإمدادات، والاعتماد pro forma.</li><li>إعداد ملفات جدولة فواتير الموردين وتقديمها للتوقيع.</li><li>إرسال الفواتير إلى المحاسبة للسداد.</li><li>إعداد وتحليل واستغلال تقارير إحصائية تتعلق بالنشاط.</li><li>متابعة وتحديث القائمة السوداء.</li><li>ضمان التواصل الفعال مع جميع هياكل المشروع المعنية بالنشاط.</li><li>تقديم تقرير شهري وملخص سنوي لأنشطة الشراء المحلي.</li><li>أداء أي مهام مشابهة أو مكافئة بناءً على تعليمات سلسلتك الوظيفية.</li></ul><p>في ما يتعلق بالسلامة والصحة والبيئة والجودة :</p><ul><li>احترام وتطبيق تعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة والمشروع؛</li><li>ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد المُقررة ضمن إطار نظام الإدارة المتكامل؛</li><li>المساهمة في رفع وعي العاملين فيما يخص الوقاية من المخاطر المهنية والبيئية.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للنظام الإداري المتكامل (IMS) عن طريق:</li><li>الإبلاغ عن أي خلل أو عطل قد يؤثر سلبًا على جودة الخدمات/المنتجات أو صحة وسلامة العاملين أو البيئة.</li><li>اقتراح، إذا لزم الأمر، إجراءات تصحيحية/وقائية.</li><li>ضمان توافر وارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة (EPC وEPI);</li><li>تعزيز اتباع النهج بالعملية والنهج القائم على المخاطر;</li><li>الاستفادة من جميع الملاحظات، واتخاذ قرار بشأن ضرورة مراجعة الأحكام المقررة ومشاركة المعرفة المكتسبة أو المعدلة مع الزملاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h3><font dir="auto">شروط الولوج: توظيف خارجي:</font></h3><ul><li><font dir="auto">التعليم العام: درجة البكالوريوس في الاقتصاد، والمالية، والتجارة، إلخ. مهندس في مجال مفيد للأعمال.</font></li><li><font dir="auto">التدريب المهني: نظم معلومات الإدارة، وتدريب إدارة السلسلة الإمدادية.</font></li><li><font dir="auto">الخبرة المهنية: 5 سنوات.</font></li><li><font dir="auto">الإتاحة الفورية.</font></li></ul><p><font dir="auto">إذا تطابق ملفك مع هذا الوصف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم.</font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن Huzzle At Huzzle، نربط المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات رائدة عبر المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، وكندا، وأوروبا، وأستراليا.<br> عملاؤنا يشملون الشركات الناشئة ذات النمو السريع وشركات التكنولوجيا المعروفة عبر SaaS، وMarTech، وFinTech، وخدمات تكنولوجيا المعلومات.<br> على عكس وكالات التعهيد التقليدية، نُعينك مباشرة مع العميل حيث يتم توظيفك داخلياً كعضو قيم في فريقهم.<br> نوع الدور: دوام كامل، الالتزام: مقاول مستقل<br> عن الشركة: عميلنا شريك تسريع مبيعات عالي النمو متخصص في تطوير المبيعات المرهون بالخارج وتوليد العملاء المحتملين للعلامات التجارية B2B الطموحة.<br> مع أكثر من 13 عاماً من الخبرة، يساعد الفريق منظمات السوق المتوسطة والكبرى في المملكة المتحدة، وأوروبا، وأمريكا الشمالية على اجتياز دورات المبيعات المعقدة في قطاعات مثل FinTech، والرعاية الصحية، والتصنيع.<br> يجمعون بين منهجية استشارية قائمة على الأسئلة مع مجموعة تقنيات مبيعات متطورة لتحويل تدفق العملاء المحتملين إلى إيرادات ملموسة.<br> ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مندوب تطوير مبيعات عالي الأداء ثلاثي اللغة لقيادة النمو عبر أسواق الفرنسية والإسبانية.<br> بالانضمام إلى مؤسسة راسخة تمتلك أكثر من 15 عاماً من تميّز المبيعات وإجراءات مثبتة، ستعمل كخط الدفاع الأول في جهود تطوير الأعمال لدينا.<br> هذه فرصة عمل عن بُعد في المقام الأول لمحترف يزدهر في بيئة سريعة وتريد استغلال خبرتك اللغوية لدفع خط أنابيب عالي القيمة لعملاء SaaS العالميين.<br> المسؤوليات الأساسية: تنفيذ استهداف خارجي عالي الحجم، مع الاحتفاظ بخط الأساس 50 مكالمة في اليوم.<br> إجراء اتصالات مستهدفة عبر المناطق الفرنسية والإسبانية لتحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة.<br> تحقيق هدف شهري بانتقاء 10 فرص خارجية مؤهلة باستمرار.<br> إدارة وتوثيق جميع الأنشطة داخل Salesforce لضمان سلامة البيانات ورؤية التدفق.</span>
</div>
<p>تحديث نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). تطبيق قواعد وإجراءات إدارة الموارد البشرية وفقاً للوائح والأنظمة الحالية. تطبيق ملاحظات التطبيق من القسم. إبلاغ الموظفين عن الأحكام القانونية والتعاقدية عند التعيين ضمن الهيكل التنظيمي. التحقق وتسجيل معلومات إدارة الموارد البشرية (المدخلات/المخرجات، الإجازات، الغيابات، حوادث العمل، ...). إدخال والتحكم في متغيرات الرواتب (الساعات الإضافية، المكافآت، الغيابات...). إدارة وقت العمل وتسجيل الغيابات والأمراض في ERP، ODOO. الحفاظ على الكتب القانونية (حركات العاملين، الإجازات المدفوعة، ...). ضمان متابعة خطة التدريب. ضمان المتابعة الإدارية للموظفين (إدارة وجدولة الزيارات الطبية، المتابعة التأديبية...). ضمان متابعة التصريحات للمؤسسات الاجتماعية (دمج الموظفين الجدد، DAC، DAS، 301 BIS، إعلان التوقف عن العمل وحوادث العمل). المشاركة في تحديث تقارير الموارد البشرية. ضمان الامتثال للقانون الاجتماعي وقانون العمل. تطبيق لوائح QHSE (الجودة، النظافة، السلامة والبيئة).</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>امتلاك معرفة مهنية في مجال الموارد البشرية. وجود خبرة سنتين أو أكثر في المجال. القدرة على التواصل. سرعة استجابة جيدة. القدرة على العمل ضمن فريق. ضمان التواصل الفعّال داخل فريق الموارد البشرية ومع الأقسام الأخرى. المهارات: إجادة أدوات تكنولوجيا معلومات الموارد البشرية، اتصالات ممتازة، القدرة على حل المشكلات. الإقامة في الجزائر العاصمة بنيانها والضواحي.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني ورسائل الدردشة. حل مشكلات العملاء بسرعة وفعالية. معالجة الإرجاع وتبادل السلع وشكاوى العملاء. حفظ سجلات كل تفاعل مع العملاء. تحديث معلومات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء. جمع وتوجيه ملاحظات العملاء إلى الأقسام المعنية. إعلام العملاء بحالة استفساراتهم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>القدرة على إجراء الحوار بلطف ومهنية.</li><li>القدرة على العمل مع كميات كبيرة من المعلومات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التوثيق.</li><li>الكفاءة في الحاسب الآلي وبرامج المكتب الأساسية.</li><li>المهارات في العمل مع أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء وبرامج متخصصة أخرى.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الرد على المكالمات الهاتفية، رسائل البريد الإلكتروني، ورسائل الدردشة. حل مشكلات العملاء بسرعة وكفاءة. معالجة العوائد، التبديلات، وشكاوى العملاء. حفظ سجلات كل تفاعل مع العملاء. تحديث معلومات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء. جمع وتوجيه ملاحظات العملاء إلى الأقسام المعنية. إعلام العملاء بحالة استفساراتهم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الروسية والكازاخية.</li><li>القدرة على إجراء حوار بشكل لبق واحترافي.</li><li>القدرة على العمل مع كميات كبيرة من المعلومات.</li><li>الانتباه للتفاصيل والدقة في التوثيق.</li><li>الإلمام بالحاسوب وبرامج المكاتب الأساسية.</li><li>مهارات في العمل مع أنظمة CRM وبرامج متخصصة أخرى.</li></ul><p></p></section>