١٣٨وظائف مدير مبيعات في الجزائر 2026 - قدم الان

Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية والمحاسبة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مدير الموارد البشرية والمحاسبة</li><li> </li><li>إدارة ملفات الأفراد، العقود، الإجازات، الغيبات والحضور</li> <li>إعداد عناصر الرواتب المتغيرة</li> <li>مراقبة التوظيف والاندماج للموظفين الجدد</li> <li>تطبيق الأنظمة الداخلية وإجراءات الموارد البشرية</li> <li>الإدارة الإدارية للموردين والعملاء</li> <li>تتبع الفواتير والمدفوعات والإيصالات وأوامر الشراء</li> <li>تصنيف وأرشفة الوثائق الإدارية والمحاسبية</li> <li>إعداد الملفات المخصّصة للمحاسب والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNAS) والجهات الإدارية</li> <li>مراقبة فرص الشركة والعقود والالتزامات الإدارية</li> <li>تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية والإدارية والمالية</li> <li>تقديم تقارير منتظمة للإدارة العامة</li></ul> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مشابه.</li> <li>إتقان أدوات المكتب وبرامج المحاسبة.</li> <li>الدوام والدقة والسرية والاستقلالية.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Human Resources & Accounting Manager</li><li> </li><li>Management of personnel files, contracts, leave, absences and attendance</li> <li>Preparation of variable payroll elements</li> <li>Monitoring recruitment and onboarding of new employees</li> <li>Application of internal regulations and HR procedures</li> <li>Administrative management of suppliers and customers</li> <li>Tracking invoices, payments, receipts and purchase orders</li> <li>Classification and archiving of administrative and accounting documents</li> <li>Preparation of files intended for the accountant, the CNAS (National Social Security Fund) and administrative bodies</li> <li>Monitoring the company's opportunities, contracts and administrative obligations</li> <li>development of HR, administrative and financial dashboards</li> <li>Regular reporting to the General Management</li> </ul> <ul> <li>Minimum 3 years' experience in a similar position.</li> <li>Proficiency in office tools and accounting software.</li> <li>Rigour, organisation, confidentiality and autonomy.</li></ul></div></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير سلسلة الإمداد واللوجستيات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المهمة الأساسية لمدير سلسلة الإمداد هي قيادة سلسلة اللوجستيات لشركة كاملة، من الشراء إلى توصيل المنتج، مع ضمان توافر المخزون وتحسين التكاليف والتسليم في الوقت المناسب ورضا العملاء.أهم المسؤوليات<ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li><li>تخطيط احتياجات الشراء وضمان توافر المنتج.</li><li>الإشراف على أنشطة الشراء والتخزين والنقل والتوزيع.</li><li>تحسين مستويات المخزون لتقليل التكاليف مع تجنب النقص في المخزون.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs) واقتراح إجراءات التحسين المستمر.</li><li>تنسيق العلاقات مع الموردين ومزودي الخدمات اللوجستية ومختلف الأقسام الداخلية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والمعايير الجودة والسلامة والمواءمة.</li><li>المشاركة في تطوير ميزانية سلسلة الإمداد ومراقبة تكاليف اللوجستيات.</li><li>إدارة وتدريب ودعم فرق سلسلة الإمداد.</li><li>قيادة مشاريع تحسين العمليات والتحول الرقمي لسلسلة الإمداد.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>دبلوم Bac +3/5 في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة الصناعية، إدارة العمليات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 5-10 سنوات على الأقل في دور مشابه.</li><li>إتقان ممتاز لعمليات سلسلة الإمداد (الشراء، التخطيط، اللوجستيات، النقل، إدارة المخزون).</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics أو ما يعادلها).</li><li>إتقان أدوات المكتب، خاصة Excel.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات بشكل ممتاز.</li><li>القيادة وروح المسؤولية ومهارات إدارة الفريق.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية إضافة قيمة.</li></ul>

The main mission of the Supply Chain Manager is to pilot the entire company's logistics chain, from procurement to product delivery, ensuring stock availability, cost optimization, timely delivery, and customer satisfaction.Main responsibilities<ul><li>Define and implement the Supply Chain strategy in line with the company's objectives.</li><li>Plan procurement needs and ensure product availability.</li><li>Supervise procurement, storage, transport, and distribution activities.</li><li>Optimize stock levels to reduce costs while avoiding stockouts.</li><li>Monitor performance indicators (KPIs) and propose continuous improvement actions.</li><li>Coordinate relations with suppliers, logistics providers, and different internal departments.</li><li>Ensure compliance with procedures, quality, safety, and conformity standards.</li><li>Participate in the development of the Supply Chain budget and monitor logistics costs.</li><li>Manage, train, and support Supply Chain teams.</li><li>Pilot process improvement and digital transformation projects for the Supply Chain.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma Bac +3/5 in Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering, Operations Management or equivalent.</li><li>Minimum 5-10 years of experience in a similar role.</li><li>Excellent command of Supply Chain processes (procurement, planning, logistics, transport, inventory management).</li><li>Good knowledge of ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics or equivalent).</li><li>Proficiency in office tools, especially Excel.</li><li>Excellent analytical, organizational, and problem-solving skills.</li><li>Leadership, sense of responsibility, and team management skills.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Proficiency in French is essential; English is an asset.</li></ul>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

نائب المدير العام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المهمة يساعد نائب المدير العام (DGA) ويدعم المدير العام في الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية للشركة. يضمن السير السلس لأقسامها المختلفة، يساهم في تحسين أداء المنظمة ويضمن العلاقات مع المؤسسات والشركاء المرتبطة بأنشطة المطحنة.المسؤولياتالاستراتيجية والتطوير<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الشركة.</li><li>تعريف الأهداف القصيرة والمتوسطة والطويلة الأجل.</li><li>تحديد فرص النمو وتطوير الشراكات الاستراتيجية.</li><li>دعم مشاريع التحول والتطوير بالشركة.</li></ul>الإدارة التشغيلية<ul><li>الإشراف على جميع الأقسام (الموارد البشرية، المالية، الإنتاج، المبيعات، التسويق، الصيانة، إلخ).</li><li>تنفيذ وتحسين العمليات الداخلية لتحسين الأداء التشغيلي.</li><li>ضمان الالتزام بالمواعيد والميزانيات ومتطلبات الجودة.</li><li>ضمان التنسيق بين الخدمات المختلفة.</li></ul>الإدارة والريادة<ul><li>إدارة ودعم وتطوير الفرق.</li><li>تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء (KPIs) لكل قسم.</li><li>تعزيز ثقافة الأداء والتعاون والتحسين المستمر.</li><li>الإشراف على سياسات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.</li></ul>العلاقات المؤسساتية والتمثيل<ul><li>تمثيل الشركة أمام العملاء والشركاء والموردين والجهات المؤسسية.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات مستدامة مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>ضمان صورة الشركة وسمعتها.</li></ul>الإدارة المالية والتقارير<ul><li>مراقبة الربحية واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>المشاركة في وضع الميزانية ومراقبتها.</li><li>التحكم في الموارد المالية والمادية للشركة.</li><li>تقديم تقارير منتظمة للمدير العام حول الأداء والمشروعات ومؤشرات الإدارة الأساسية.</li></ul>المهارات المطلوبةالخبرة<ul><li>Minimum 10 سنوات خبرة في الإدارة العامة، إدارة العمليات، أو أدوار الإدارة الاستراتيجية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، هيكلة المنظمات، أو إنشاء كيانات جديدة.</li><li>الخبرة في قطاع الأغذية الزراعية، الطحن، أو الصناعة تعتبر ميزة.</li><li>المشاركة في إدارة التغيير وإدارة مشاريع معقدة مطلوبة.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>كفاءة عالية في الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>مهارات قوية في إدارة الميزانية، الرقابة الإدارية، وتوجيه الأداء.</li><li>مهارات جيدة في إدارة المشاريع.</li><li>معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات وأدوات إدارة الأعمال.</li><li>فهم جيد للعمليات الصناعية.</li></ul>المهارات السلوكية<ul><li>قيادة معترف بها والقدرة على قيادة الفرق.</li><li>مهارات تنظيم واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>رؤية استراتيجية وموجهة نحو النتائج.</li><li>عقلية تحليلية والقدرة على حل المشاكل المعقدة.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين واتصالات متميزة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.</li></ul>اللغات<ul><li>إتقان تام للفرنسية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية.</li></ul>الملف المرغوب في المرشح<h2>الملف المطلوب</h2>التعليم: Bac +5 في الإدارة أو المالية أو إدارة الأعمال أو كلية إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو ما يعادلها.خبرة كبيرة في إدارة شركة أو وحدة أعمال.رؤية استراتيجية ممتازة ومهارات قيادية.قدرة قوية على التكيف والمبادرة وإدارة التغيير.القدرة على التطور في بيئة مطلوبة ومتكيفة باستمرار.إذا تطابقت مع هذه الملفات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم".

Mission The Deputy General Manager (DGA) assists and supports the General Manager in the strategic and operational management of the company. He ensures the smooth running of the various departments, contributes to the optimization of the organization's performance and ensures relations with institutions and partners in connection with the mill's activities.ResponsibilitiesStrategy and development<ul><li>Develop and implement the company's development strategy.</li><li>Define short, medium, and long-term objectives.</li><li>Identify growth opportunities and develop strategic partnerships.</li><li>Support the company's transformation and development projects.</li></ul>Operational management<ul><li>Supervise all departments (Human Resources, Finance, Production, Sales, Marketing, Maintenance, etc.).</li><li>Implement and optimize internal processes to improve operational performance.</li><li>Ensure deadlines, budgets, and quality requirements are met.</li><li>Ensure coordination between the different services.</li></ul>Management and leadership<ul><li>Manage, support, and develop teams.</li><li>Define objectives and performance indicators (KPIs) for each department.</li><li>Promote a culture of performance, collaboration, and continuous improvement.</li><li>Supervise recruitment, training, and performance management policies.</li></ul>Institutional relations and representation<ul><li>Represent the company to clients, partners, suppliers, and institutional bodies.</li><li>Develop and maintain lasting relationships with the various stakeholders.</li><li>Ensure the company's image and reputation.</li></ul>Financial management and reporting<ul><li>Monitor profitability and propose necessary corrective actions.</li><li>Participate in budget development and monitoring.</li><li>Control the company's financial and material resources.</li><li>Present regular reports to the General Manager on performance, projects, and key management indicators.</li></ul>Required SkillsExperience<ul><li>Minimum 10 years of experience in General Management, Operations Management, or strategic management roles.</li><li>Proven experience in business development, organizational structuring, or the creation of new entities.</li><li>Experience in the agri-food sector, milling, or industry is an asset.</li><li>Experience in change management and complex project management is appreciated.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Excellent command of strategic and operational management.</li><li>Solid skills in budget management, management control, and performance steering.</li><li>Good project management skills.</li><li>Knowledge of ERP systems and business management tools.</li><li>Good understanding of industrial processes.</li></ul>Behavioral Skills<ul><li>Recognized leadership and ability to lead teams.</li><li>Excellent organizational and decision-making skills.</li><li>Strategic vision and results-oriented.</li><li>Analytical mind and ability to solve complex problems.</li><li>Interpersonal skills and excellent communication skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage priorities.</li></ul>Languages<ul><li>Perfect command of French, both written and oral.</li><li>Good command of English.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Profile required</h2>Education: Bac +5 in Management, Finance, Business Administration, Business School, Industrial Engineering or equivalent.Significant experience in managing a company or a Business Unit.Excellent strategic vision and leadership skills.Strong ability to adapt, initiative, and change management.Ability to evolve in a demanding and constantly evolving environment.If you match these profiles, please send your CV by clicking on the "apply" tab.

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مالك المنتج - مدير مشروع رقمي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

بصفتك مالك المنتج / مدير المشروع، ستكون في قلب تطوير وتحسين منتجاتنا الرقمية. دورك هو جسر الفجوة بين احتياجات العمل، المستخدمين، والفرق التقنية، من تحديد الحاجة إلى وضعها في الإنتاج ومراقبة الأداء الوظيفي.سوف تشارك بشكل خاص في:<ul><li>تحديد وتطوير رؤية المنتج.</li><li>تحديد احتياجات المستخدمين وأعمال الشركات.</li><li>تحويل هذه الاحتياجات إلى وظائف ملموسة.</li><li>تحديد الأولويات في التطوير وفقًا لقيمتها التجارية، تأثيرها على المستخدم، والتعقيد.</li><li>إدارة وصيانة قائمة المنتج الخلفية (Product Backlog).</li><li>العمل يوميًا مع المطورين، المصممين، وأصحاب المصالح.</li><li>مراقبة التطويرات ومرافقة التسليمات.</li><li>المشاركة في الاختبارات والتحقق الوظيفي.</li><li>تحليل تعليقات المستخدمين وتحديد مجالات التحسين.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتج وقياس أثر الوظائف الملمة المقدمة.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية:إدارة المنتج<ul><li>جمع وتحليل احتياجات العمل والمستخدم.</li><li>تعريف الوظائف وأهدافها.</li><li>كتابة قصص المستخدم ومعايير القبول.</li><li>تحديد الأولويات وصيانة قائمة المنتج الخلفية.</li><li>المشاركة في تعريف خارطة الطريق والإصدارات.</li><li>تحديد فرص تحسين المنتج.</li></ul>تنسيق الفريق<ul><li>التعاون مع المطورين، قائد التقنية، مصممي UX/UI، والفرق التجارية.</li><li>توضيح المتطلبات الوظيفية مع الفرق التقنية.</li><li>تسهيل الموازنة بين قيمة العمل، تجربة المستخدم، والقيود التقنية.</li><li>ضمان متابعة التطوير حتى التسليم.</li></ul>الجودة والتحسين المستمر<ul><li>المشاركة في القبول الوظيفي للوظائف.</li><li>التأكد من توافق التطوير مع الاحتياجات المحددة.</li><li>تحديد وتتبع العيوب.</li><li>تحليل تعليقات المستخدمين.</li><li>اقتراح تحسينات بهدف تحسين تجربة المستخدم.</li></ul>الإدارة المعتمدة على البيانات<ul><li>تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء المرتبطة بالوظائف.</li><li>تحليل النتائج بعد نشر الإنتاج.</li><li>تحديد نقاط الاحتكاك في رحلات المستخدم.</li><li>استخدام البيانات لتوجيه قرارات المنتج.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>شهادة بكالوريوس فأعلى في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، إدارة المشاريع، الرقمية، أو مجال معادل.</li><li>خبرة 2-3 سنوات كمالك منتج، محلل أعمال، مدير مشروع رقمي، أو دور مشابه.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة Agile/Scrum.</li><li>لديك فهم تقني جيد أو تمتلك معرفة جيدة بـ:<ul><li>Agile / Scrum.</li><li>إدارة وأولوية قائمة المنتج الخلفية.</li><li>كتابة قصص المستخدم ومعايير القبول.</li><li>تحليل وتوثيق الاحتياجات.</li><li>دورة تطوير البرمجيات.</li><li>القبول والتحقق الوظيفي.</li><li>أدوات إدارة المشاريع والمنتج مثل ClickUp، Jira، Azure DevOps، أو ما يعادلها.</li><li>تصميم UX/UI ومسارات المستخدمين.</li></ul></li><li>فهم تقني جيد يعد ميزة كبيرة، خاصة للتواصل الفعال مع المطورين وفهم القيود التقنية.</li></ul>لماذا تنضم إلى EmploiPartner؟ستتاح لك الفرصة لـ:<ul><li>المشاركة المباشرة في تطوير منتج رقمي؛</li><li>العمل يوميًا مع فرق المنتج والتقنية والتصميم والأعمال.</li><li>المساهمة في وظائف لها تأثير ملموس على المستخدمين.</li><li>التطور في بيئة تشجع على الأفكار والمبادرات.</li></ul>

As a Product Owner / Project Manager, you will be at the heart of the development and improvement of our digital products. Your role will be to bridge the gap between business needs, users, and technical teams, from identifying the need to putting it into production and monitoring the functionality.You will participate in particular:<ul><li>Defining and evolving the product vision.</li><li>Identifying user and business needs.</li><li>Transforming these needs into concrete functionalities.</li><li>Prioritizing evolutions according to their business value, user impact, and complexity.</li><li>Managing and maintaining the Product Backlog.</li><li>Working daily with developers, designers, and stakeholders.</li><li>Monitoring developments and accompanying deliveries.</li><li>Participating in tests and functional validation.</li><li>Analyzing user feedback and identifying areas for improvement.</li><li>Monitoring product KPIs and measuring the impact of delivered functionalities.</li></ul>Your main responsibilities:Product Management<ul><li>Gathering and analyzing business and user needs.</li><li>Defining functionalities and their objectives.</li><li>Writing User Stories and acceptance criteria.</li><li>Prioritizing and maintaining the Product Backlog.</li><li>Participating in the definition of the roadmap and releases.</li><li>Identifying opportunities for product improvement.</li></ul>Team Coordination<ul><li>Collaborating with developers, Tech Lead, UX/UI Designers, and business teams.</li><li>Clarifying functional requirements with technical teams.</li><li>Facilitating trade-offs between business value, user experience, and technical constraints.</li><li>Ensuring development monitoring until delivery.</li></ul>Quality & Continuous Improvement<ul><li>Participating in the functional acceptance of functionalities.</li><li>Verifying the conformity of developments with defined needs.</li><li>Identifying and tracking anomalies.</li><li>Analyzing user feedback.</li><li>Proposing improvements to optimize user experience.</li></ul>Data-Driven Management<ul><li>Defining and monitoring KPIs associated with functionalities.</li><li>Analyzing results after production deployment.</li><li>Identifying friction points in user journeys.</li><li>Using data to guide product decisions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+3 Bac+5 in computer science, information systems, project management, digital, or equivalent field.</li><li>2-3 years of experience as a Product Owner, Business Analyst, Digital Project Manager, or similar role.</li><li>Experience in an Agile/Scrum environment is highly appreciated.</li><li>You have mastered or have a good knowledge of:<ul><li>Agile / Scrum.</li><li>Management and prioritization of a Product Backlog.</li><li>Writing User Stories and acceptance criteria.</li><li>Analysis and formalization of needs.</li><li>Software development cycle.</li><li>Functional acceptance and validation.</li><li>Project and product management tools such as ClickUp, Jira, Azure DevOps, or equivalent.</li><li>UX/UI and user journeys.</li></ul></li><li>A good technical understanding is a significant asset, especially for effectively communicating with developers and understanding technical constraints.</li></ul>Why join EmploiPartner?You will have the opportunity to:<ul><li>Directly participate in the evolution of a digital product;</li><li>Work daily with Product, Technical, Design, and Business teams.</li><li>Contribute to functionalities with a concrete impact on users.</li><li>Evolve in an environment where ideas and initiatives are encouraged.</li></ul>

Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية والخدمات العامة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مدير الموارد البشرية والخدمات العامة</li><li> </li><li>الموارد البشرية: المشاركة في استراتيجية الموارد البشرية، إدارة التوظيف (التوظيف، المقابلات، الدمج)، متابعة الملفات الإدارية، تطوير التدريب والتقييم، ضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية.</li> <li>مدير الموقع: الإشراف على توزيع المرافق، تنسيق الأعمال/مقدمي الخدمات/الموردين، ضمان السلامة والوظيفة الصحيحة للموقع، متابعة احتياجات المعدات.</li> <li>الموارد العامة: إدارة المشتريات غير المرتبطة بالإنتاج، الإشراف على الصيانة، تنظيم الخدمات العامة (المركبات، الأمن، التنظيف، الإمدادات)، تحسين التكاليف.</li> </ul> <ul> <li>التعليم العالي في الموارد البشرية أو الإدارة أو الإدارة العامة</li> <li>3-8 سنوات من الخبرة في دور مشابه</li> <li>مهارات تنظيمية وتنسيق واتصال ممتازة</li> <li>القيادة، الاستقلالية، الصرامة، حس المسؤولية</li> <li>الإلمام ببرامج Office؛ معرفة بنظام ERP ميزة إضافية.</li> <li>إتاحة الوصول إلى محطة قاعدة Tafraoui، وهران</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Human Resources & General Services Manager</li><li> </li><li>HR: participate in the HR strategy, manage recruitment (sourcing, interviews, integration), monitor administrative files, develop training and evaluation, ensure compliance with social legislation.</li> <li>Site manager: supervise the layout of the premises, coordinate works/service providers/suppliers, ensure the safety and proper functioning of the site, monitor equipment needs.</li> <li>General resources: manage non-production-related purchases, supervise maintenance, organize general services (vehicles, security, cleaning, supplies), optimize costs.</li> </ul> <ul> <li>Higher education in HR, Management or Administration</li> <li>3-8 years of experience in a similar role</li> <li>Excellent organizational, coordination, and communication skills</li> <li>Leadership, autonomy, rigor, sense of responsibility</li> <li>Proficiency in office software; knowledge of an ERP system is an asset.</li> <li>Vehicle to get to the Tafraoui base station site, Oran</li></ul></div></section>

بيت.كوم

مدير المحفظة - مدرب ذكاء اصطناعي مستقل

عن بُعد - الجزائر ١٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى كفاءتك في الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً. ما يشتمل عليه هذا الفرصة رغم أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الفصلية — الأداء مقابل. المعيار المرجعي، والانحراف في التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغيرات مستندات الصندوق المادية؛ إنشاء حالات اختبار لإعادة التوزيع واختبار حصاد الخسائر الضريبية تشمل أساس التكلفة، الربح الرأسمالي قصير الأجل مقابل طويل الأجل، وتطبيق قاعدة غسل البيع؛ تطوير حالات فحص الملاءمة تستكشف تحمل المخاطر وأفق الزمن والحيازات المحظورة وحدود التركيز مقابل بيان سياسة الاستثمار الخاصة بالعميل؛ بناء حالات تحليل عبء الرسوم: نسب المصروفات المرجحة للمحفظة، الرسوم الاستشارية، والمقارنات الإجمالية للتكلفة مقابل مؤشرات الفئة؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات موثقة واستشهادات سياسات وإجابات صحيحة. ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمارات، أو الاستشارات المالية، أو خدمات مالية أوسع ويكونون منفتحين على مشاريع جزئية غير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين: شهادة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذو صلة؛ خبرة 2+ سنوات في المالية، الاستثمار، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو الأدوار المجاورة؛ معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة ضرائب الأسهم، قواعد غسل البيع، وإلمام بـ Investment Policy Statement؛ شهادة CFA، CFP، CPWA، CIMA، أو CIPM هي إشارة إيجابية قوية؛ إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً بمستوى عالي (C1+). كيف يعمل العمل قدم → اجتزْ資格 → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → احصل على الدفع توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، من المقدر أن المهام ستتطلب حوالى 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، بحسب مستواهم وسرعة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design and evaluate Quarterly Business Review scenarios — performance vs. benchmark, allocation drift against IPS tolerance bands, and material fund document changes; Create rebalancing and tax-loss harvesting test cases involving cost basis, short-term vs. long-term capital gains, and wash-sale rule application; Develop suitability check cases probing risk tolerance, time horizon, prohibited holdings, and concentration limits against a client's Investment Policy Statement; Construct fee-stack analysis cases: portfolio-weighted expense ratios, advisory fees, and all-in cost comparisons against category benchmarks; Document test cases clearly with verified calculations, policy citations, and correct answers. What we look for This opportunity is a good fit for professionals with a background in investment management, financial advisory, or broader financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Mathematics, Statistics, or any related field; 2+ years of finance, investment, accounting, or financial services experience; Current or recent experience in advisory & management or adjacent roles; Practical knowledge of portfolio performance analysis, tax-lot accounting, wash-sale rules, and Investment Policy Statement literacy; a CFA, CFP, CPWA, CIMA, or CIPM credential is a strong positive signal; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

Naukri Gulf

Traveling Sales Representative

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Prospect for new clients and identify commercial opportunities. Ensure regular follow-up with existing clients and develop commercial relationships. Present the company's products and services and negotiate sales conditions. Forward field information to the commercial management. Participate in the implementation of promotional actions and competitive intelligence.</div></section><section>Desired Candidate ProfileGood commercial sense and persuasion skills. Mastery of sales and negotiation techniques. Driving license mandatory. Excellent interpersonal skills and customer service orientation.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير rigs (وظيفة في المملكة العربية السعودية)

في الموقع - الجزائر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نقوم حالياً بالتوظيف لعدة وظائف شاغرة مع أحد عملائنا المرموقين، وهي شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة ملخص الوظيفة:يمتلك مدير الحفار المسؤولية الكاملة عن التشغيل الآمن والفعال والاقتصادي للحفارة.يشمل ذلك ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، الإشراف على عمليات الحفر، والتنسيق مع ممثلي الشركة ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفار دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والبيئة. المسؤوليات الأساسية:1. الإدارة التشغيلية وأداء العمل• الإشراف على جميع عمليات الحفر، والتشغيل، والصيانة على الحفارة.• ضمان عمل الحفارة ضمن الميزانية، الجدول الزمني، والمواصفات الفنية.• رصد تقارير الحفر اليومية، وسجلات التشغيل، وأداء المعدات.• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والامتثال للإجراءات. 2. الامتثال الصحي والسلامة والبيئة• تطبيق سياسات HSE في الشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO 45001، وغيرها).• إجراء والمشاركة في اجتماعات السلامة وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث.• ضمان الامتثال لواقيات PPE وفرض البروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.• الحفاظ على الالتزام بإجراءات حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ. 3. إدارة الفريق والقيادة• الإشراف وإدارة موظفي الحفارة والمتعاقدين ومقدمي الخدمات.• تكليف المهام ومراقبة أداء الطاقم لضمان إنتاجية عالية والالتزام بمعايير السلامة.• تدريب وإرشاد فرق الحفر لتحسين المهارات والمعرفة.• ضمان وجود مستويات كافية من القوى العاملة وتغطية الورديات. 4. الإشراف على المعدات والصيانة• التأكد من صيانة وفحص معدات الحفار وآلات الحفر وأدوات الحفر بشكل صحيح.• جدولة والإشراف على الصيانة الوقائية لتقليل فترات التوقف.• التنسيق مع فريق الصيانة لحل المشكلات الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.5. الاتصالات والتنسيق• العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الحفار والمكتب المركزي.• التواصل مع ممثلي الشركة، مهندسي الحفر، والبائعين من الأطراف الثالثة.• تقديم تحديثات تشغيلية يومية وتقارير حادث وتحليل أداء للإدارة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والمتطلبات:التعليم والخبرة• درجة البكالوريوس في هندسة Petroleum أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة(مفضل).• خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في عمليات الحفر، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفر• خبرة قوية في عمليات الحفر البرية أو البحرية.• خبرة في العمل مع أنواع الحفارة المختلفة (جاك أب، سفينة نصف مغمورة، حفر أرضي، عميق المياه، الخ).• خبرة سعودية أو من مجلس التعاون الخليجي المهارات والكفاءات• معرفة قوية ببرامج الحفر، والتحكم في الآبار، وصيانة الحفارة.• الخبرة في بروتوكولات HSE، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث.• القدرة على القيادة والتدريب وتحفيز الفرق في بيئات عالية المخاطر.• مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الأزمات. • الشهادات (مفضلة):✔ شهادة IWCF أو IADC لمراقبة الآبار✔ وعي سلامة H2S وشهادة السلامة✔ شهادة BOSIET/HUET (للعمليات البحرية)✔ شهادة NEBOSH أو OSHA للسلامة✔ تدريب الإسعافات الأولية ومكافحة الحريق</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently hiring for multiple vacancies with one of our esteemed clients, a leading company in the Oil & Gas industry in Saudi Arabia and the region Job Summary:The Rig Manager is responsible for the overall safe, efficient, and cost-effective operation of a drilling rig.This includes ensuring compliance with safety regulations, managing crew performance, overseeingdrilling operations, and coordinating with company representatives and third-party service providers. TheRig Manager plays a key leadership role in maintaining operational excellence while upholding the highestsafety and environmental standards. Key Responsibilities:1. Operations & Performance Management• Oversee all drilling, workover, and maintenance operations on the rig.• Ensure the rig operates within budget, schedule, and technical specifications.• Monitor daily drilling reports, operational logs, and equipment performance.• Optimize drilling efficiency while maintaining safety and procedural compliance. 2. Health, Safety & Environmental Compliance• Enforce company HSE policies and industry best practices (API, OSHA, IADC, NEBOSH, ISO45001, etc.).• Conduct and participate in safety meetings, risk assessments, and incident investigations.• Ensure PPE compliance and enforce safety protocols to prevent incidents.• Maintain compliance with environmental protection measures and emergency response plans. 3. Crew Management & Leadership• Supervise and manage rig personnel, contractors, and service providers.• Assign duties and monitor crew performance to ensure high productivity and adherence to safetystandards.• Train and mentor rig crews to improve skills and knowledge.• Ensure adequate manpower levels and shift coverage. 4. Equipment & Maintenance Oversight• Ensure rig equipment, machinery, and drilling tools are properly maintained and inspected.• Schedule and oversee preventive maintenance to minimize downtime.• Coordinate with the maintenance team to resolve mechanical, hydraulic, or electrical issues.5. Communication & Coordination• Serve as the primary point of contact between the rig and corporate office.• Liaise with company representatives, drilling engineers, and third-party vendors.• Provide daily operation updates, incident reports, and performance analysis to management. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & Requirements:Education & Experience• Bachelor’s degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering, or a related field(preferred).• Minimum 15+ years of experience in drilling operations, with at least 3 years in a rig managementrole.• Strong background in land or offshore drilling operations.• Experience working with different rig types (jack-up, semi-submersible, land rigs, deepwater, etc.).• Saudi or GCC experience Skills & Competencies• Strong knowledge of drilling programs, well control, and rig maintenance.• Expertise in HSE protocols, risk assessment, and incident investigation.• Ability to lead, train, and motivate teams in high-risk environments.• Effective problem-solving, decision-making, and crisis management skills. • Certifications (Preferred):✔ IWCF or IADC Well Control Certification✔ H2S Awareness & Safety Certification✔ BOSIET/HUET Certification (for offshore operations)✔ NEBOSH or OSHA Safety Certification✔ First Aid & Firefighting Training</div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الحفارة (وظيفة في المملكة العربية السعودية)

في الموقع - الجزائر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نقوم حالياً بالتوظيف لسد عدة وظائف مع أحد عملائنا الموقرين، شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة ملخص الوظيفة:مدير الحفارة مسؤول عن التشغيل الآمن والكفء وذات التكلفة الفعالة لأحد منصات الحفر.يشمل ذلك ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، والإشراف علىعمليات الحفر والتنسيق مع ممثلي الشركة ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفارة دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلىمعايير السلامة والبيئة. المسؤوليات الرئيسية:1. إدارة العمليات والأداء• الإشراف على جميع عمليات الحفر والتجديد والصيانة على المنصة.• ضمان تشغيل المنصة ضمن الميزانية والجدول الزمني والمواصفات الفنية.• متابعة تقارير الحفر اليومية والسجلات التشغيلية وأداء المعدات.• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والالتزام بالإجراءات. 2. الامتثال الصحي والسلامة والبيئة• تطبيق سياسات HSE للشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO45001، إلخ).• إجراء والمشاركة في اجتماعات السلامة وتقييمات المخاطر وتحقيق الحوادث.• ضمان الامتثال لمتطلبات معدات الحماية الشخصية وتطبيق بروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.• الحفاظ على الامتثال لإجراءات حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ. 3. إدارة العمالة والقيادة• الإشراف على أفراد الحفارة والمقاولين ومقدمي الخدمات.• تعيين الواجبات ورصد أداء الفريق لضمان إنتاجية عالية والالتزام بمعايير السلامةوالمعايير.• تدريب وتوجيه أفراد الحفارة لتحسين المهارات والمعرفة.• ضمان مستويات manpower كافية وتغطية الورديات. 4. الإشراف على المعدات والصيانة• ضمان صيانة وفحص معدات الحفارة والآلات وأدوات الحفر بشكل صحيح.• جدولة والإشراف على الصيانة الوقائية لتقليل أوقات التعطل.• التنسيق مع فريق الصيانة لحل المشكلات الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.5. التواصل والتنسيق• العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين الحفارة والمكتب الرئيسي.• التنسيق مع ممثلي الشركة ومهندسي الحفر وبائعي الخدمات من الأطراف الثالثة.• تقديم تحديثات التشغيل اليومية وتقارير الحوادث وتحليل الأداء للإدارة. \t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والمتطلبات:التعليم والخبرة• درجة بكالوريوس في هندسة النفط أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة(مفضل).• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في عمليات الحفر، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفارة.• خلفية قوية في عمليات الحفر على اليابسة أو البحر.• خبرة في العمل مع أنواع الحفارات المختلفة (jack-up، semi-submersible، منصات برية، عميقة المياه، إلخ).• خبرة السعودية أو الخليج العربي المهارات والكفاءات• معرفة قوية ببرامج الحفر والسيطرة على الآبار وصيانة الحفارة.• خبرة في بروتوكولات HSE وتقييم المخاطر وتحقيق الحوادث.• القدرة على القيادة والتدريب وتحفيز الفرق في بيئات عالية الخطورة.• مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الأزمات. • الشهادات (مفضلة):✔ شهادة IWCF أو IADC للسيطرة على الآبار✔ شهادة الوعي والسلامة H2S✔ شهادة BOSIET/HUET للعمليات البحرية✔ شهادة NEBOSH أو OSHA للسلامة✔ تدريب الإسعافات الأولية ومكافحة الحرائق</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently hiring for multiple vacancies with one of our esteemed clients, a leading company in the Oil & Gas industry in Saudi Arabia and the region Job Summary:The Rig Manager is responsible for the overall safe, efficient, and cost-effective operation of a drilling rig.This includes ensuring compliance with safety regulations, managing crew performance, overseeingdrilling operations, and coordinating with company representatives and third-party service providers. TheRig Manager plays a key leadership role in maintaining operational excellence while upholding the highestsafety and environmental standards. Key Responsibilities:1. Operations & Performance Management• Oversee all drilling, workover, and maintenance operations on the rig.• Ensure the rig operates within budget, schedule, and technical specifications.• Monitor daily drilling reports, operational logs, and equipment performance.• Optimize drilling efficiency while maintaining safety and procedural compliance. 2. Health, Safety & Environmental Compliance• Enforce company HSE policies and industry best practices (API, OSHA, IADC, NEBOSH, ISO45001, etc.).• Conduct and participate in safety meetings, risk assessments, and incident investigations.• Ensure PPE compliance and enforce safety protocols to prevent incidents.• Maintain compliance with environmental protection measures and emergency response plans. 3. Crew Management & Leadership• Supervise and manage rig personnel, contractors, and service providers.• Assign duties and monitor crew performance to ensure high productivity and adherence to safetystandards.• Train and mentor rig crews to improve skills and knowledge.• Ensure adequate manpower levels and shift coverage. 4. Equipment & Maintenance Oversight• Ensure rig equipment, machinery, and drilling tools are properly maintained and inspected.• Schedule and oversee preventive maintenance to minimize downtime.• Coordinate with the maintenance team to resolve mechanical, hydraulic, or electrical issues.5. Communication & Coordination• Serve as the primary point of contact between the rig and corporate office.• Liaise with company representatives, drilling engineers, and third-party vendors.• Provide daily operation updates, incident reports, and performance analysis to management. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & Requirements:Education & Experience• Bachelor’s degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering, or a related field(preferred).• Minimum 15+ years of experience in drilling operations, with at least 3 years in a rig managementrole.• Strong background in land or offshore drilling operations.• Experience working with different rig types (jack-up, semi-submersible, land rigs, deepwater, etc.).• Saudi or GCC experience Skills & Competencies• Strong knowledge of drilling programs, well control, and rig maintenance.• Expertise in HSE protocols, risk assessment, and incident investigation.• Ability to lead, train, and motivate teams in high-risk environments.• Effective problem-solving, decision-making, and crisis management skills. • Certifications (Preferred):✔ IWCF or IADC Well Control Certification✔ H2S Awareness & Safety Certification✔ BOSIET/HUET Certification (for offshore operations)✔ NEBOSH or OSHA Safety Certification✔ First Aid & Firefighting Training</div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الحفارة (وظيفة في المملكة العربية السعودية)

في الموقع - الجزائر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث حالياً عن وظائف متعددة مع أحد عملائنا المرموقين، شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة ملخص الوظيفة:يتولى مدير الحفارة المسؤولية عن التشغيل الآمن والكفء والفعّال من حيث التكلفة للحفار.يشمل ذلك ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، الإشراف علىعمليات الحفر، والتنسيق مع ممثلي الشركة ومزوّدي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفارة دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلىمعايير السلامة والبيئة. المسؤوليات الأساسية:1. إدارة العمليات والأداء• الإشراف على جميع عمليات الحفر، الإعادة إلى العمل، والصيانة على الحفار.• التأكد من أن الحفار يعمل ضمن الميزانية والجدول الزمني والمواصفات الفنية.• متابعة تقارير الحفر اليومية والسجلات التشغيلية وأداء المعدات.• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والالتزام بالإجراءات. 2. الامتثال للصحة والسلامة والبيئة• تطبيق سياسات الصحة والسلامة البيئية للشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO45001، إلخ).• عقد والمشاركة في اجتماعات السلامة، تقييمات المخاطر، والتحقيق في الحوادث.• ضمان الامتثال لارتداء معدات الوقاية الشخصية وتطبيق بروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.• الحفاظ على الامتثال لإجراءات حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ. 3. إدارة الطاقم والقيادة• الإشراف وإدارة كوادر الحفار والمقاولين ومقدمي الخدمات.• توزيع الواجبات ومراقبة أداء الطاقم لضمان إنتاجية عالية والالتزام بمعايير السلامةوالإجراءات.• تدريب وتوجيه كوادر الحفر لتحسين المهارات والمعرفة.• ضمان توفر القوى العاملة الكافية وتغطية الورديات. 4. الإشراف على المعدات والصيانة• التأكد من أن معدات الحفارة والآلات وأدوات الحفر مُستخدمة ومفحوصة بشكل صحيح.• جدولة ومتابعة الصيانة الوقائية لتقليل فترات التعطل.• التنسيق مع فريق الصيانة لحل القضايا الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.5. التواصل والتنسيق• العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الحفار ومكتب الشركة.• التنسيق مع ممثلي الشركة، مهندسي الحفر، وبائعي الأطراف الثالثة.• تقديم تحديثات التشغيل اليومية وتقارير الحوادث وتحليل الأداء للإدارة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والمتطلبات:التعليم والخبرة• شهادة بكالوريوس في هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة(المفضل).• خبرة لا تقل عن 15+ سنة في عمليات الحفر، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفارة.• خلفية قوية في عمليات الحفر البرية أو البحرية.• خبرة العمل مع أنواع حفارات مختلفة (جاك-أب، شبه غاطس، حفارات برية، أعماق مائية، إلخ).• خبرة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي المهارات والكفاءات• معرفة قوية ببرامج الحفر، والتحكم في الآبار، وصيانة الحفار.• خبرة في بروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث.• القدرة على القيادة والتدريب وتحفيز الفرق في بيئات عالية المخاطر.• مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الأزمات. • الشهادات (مفضلة):✔ شهادة IWCF أو IADC في التحكم بالآبار✔ وعي ومهارات السلامة في H2S✔ شهادة BOSIET/HUET (للعمليات البحرية)✔ شهادة NEBOSH أو OSHA في السلامة✔ تدريب الإسعافات الأولية ومكافحة الحرائق</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently hiring for multiple vacancies with one of our esteemed clients, a leading company in the Oil & Gas industry in Saudi Arabia and the region Job Summary:The Rig Manager is responsible for the overall safe, efficient, and cost-effective operation of a drilling rig.This includes ensuring compliance with safety regulations, managing crew performance, overseeingdrilling operations, and coordinating with company representatives and third-party service providers. TheRig Manager plays a key leadership role in maintaining operational excellence while upholding the highestsafety and environmental standards. Key Responsibilities:1. Operations & Performance Management• Oversee all drilling, workover, and maintenance operations on the rig.• Ensure the rig operates within budget, schedule, and technical specifications.• Monitor daily drilling reports, operational logs, and equipment performance.• Optimize drilling efficiency while maintaining safety and procedural compliance. 2. Health, Safety & Environmental Compliance• Enforce company HSE policies and industry best practices (API, OSHA, IADC, NEBOSH, ISO45001, etc.).• Conduct and participate in safety meetings, risk assessments, and incident investigations.• Ensure PPE compliance and enforce safety protocols to prevent incidents.• Maintain compliance with environmental protection measures and emergency response plans. 3. Crew Management & Leadership• Supervise and manage rig personnel, contractors, and service providers.• Assign duties and monitor crew performance to ensure high productivity and adherence to safetystandards.• Train and mentor rig crews to improve skills and knowledge.• Ensure adequate manpower levels and shift coverage. 4. Equipment & Maintenance Oversight• Ensure rig equipment, machinery, and drilling tools are properly maintained and inspected.• Schedule and oversee preventive maintenance to minimize downtime.• Coordinate with the maintenance team to resolve mechanical, hydraulic, or electrical issues.5. Communication & Coordination• Serve as the primary point of contact between the rig and corporate office.• Liaise with company representatives, drilling engineers, and third-party vendors.• Provide daily operation updates, incident reports, and performance analysis to management. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & Requirements:Education & Experience• Bachelor’s degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering, or a related field(preferred).• Minimum 15+ years of experience in drilling operations, with at least 3 years in a rig managementrole.• Strong background in land or offshore drilling operations.• Experience working with different rig types (jack-up, semi-submersible, land rigs, deepwater, etc.).• Saudi or GCC experience Skills & Competencies• Strong knowledge of drilling programs, well control, and rig maintenance.• Expertise in HSE protocols, risk assessment, and incident investigation.• Ability to lead, train, and motivate teams in high-risk environments.• Effective problem-solving, decision-making, and crisis management skills. • Certifications (Preferred):✔ IWCF or IADC Well Control Certification✔ H2S Awareness & Safety Certification✔ BOSIET/HUET Certification (for offshore operations)✔ NEBOSH or OSHA Safety Certification✔ First Aid & Firefighting Training</div>

بيت.كوم

Sales Representative Bordj Bou Arreridj

في الموقع - الجزائر ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. À propos du rôle <ul><li>Nous recherchons un Sales Representative (Commercial terrain) motivé et orienté résultats pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Rattaché à un Team Leader, tu joueras un rôle essentiel dans le développement des services financiers de Yassir dans ta région. Ta mission principale : acquérir de nouveaux agents, entretenir des relations solides avec les agents existants, et faire croître l’activité sur ton territoire. </li></ul> Missions <ul> <li> Identifier et cibler de manière proactive les commerçants à fort potentiel pour leur proposer de devenir agents Yassir. </li> <li> Présenter le produit agent wallet (portefeuille agent), en mettant en avant ses avantages pour les agents (revenus supplémentaires) et leurs clients (inclusion financière). </li> <li> Négocier et intégrer de nouveaux agents, tout en s’assurant qu’ils comprennent bien les offres et les conditions contractuelles. </li> <li> Entretenir des relations solides avec les agents assignés, assurer une communication fluide et répondre rapidement à leurs préoccupations. </li> <li> Réaliser des visites régulières pour garantir la satisfaction des agents et leur fournir un support continu. </li> <li> Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume de transactions et les revenus générés par le réseau d’agents. </li> <li> Identifier les opportunités de vente additionnelle des services Yassir auprès des agents existants. </li> <li> Surveiller en permanence le bon fonctionnement du service chez les agents, détecter les blocages éventuels. </li> <li> Aider les agents à résoudre les interruptions de service et s’assurer que leurs portefeuilles électroniques sont toujours approvisionnés (argent digital ou espèces). </li> <li> Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader pour résoudre les problèmes de liquidité des agents et garantir la fluidité des opérations. </li> </ul> Profil recherché <ul> <li> Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans les services financiers, les télécoms, le tabac ou les produits de grande consommation (FMCG) </li> <li> Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles </li> <li> Capacité à établir des relations de confiance avec les clients </li> <li> Motivation personnelle, esprit de conquête, orienté résultats </li> <li> Bon sens de l’organisation et gestion du temps </li> <li> À l’aise avec les applications mobiles </li> <li> Permis de conduire et véhicule obligatoire (voiture) </li> </ul> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

بائع تنفيذي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

استطلاع وتطوير عملاء جدد وتحديد احتياجاتهم. تحليل مشكلات العملاء التقنية. اقتراح حلول مناسبة لفلترة ومعالجة المياه. إعداد عروض فنية وتجارية. إجراء زيارات ومواعيد مع العملاء. متابعة العروض حتى يتم البيع. تطوير والحفاظ على محفظة عملاء. ضمان المتابعة الفنية والتجارية لعلاقات العملاء. تحقيق الأهداف التجارية والمساهمة في نمو الإيرادات.الملف الوظيفي المرغوب<div>دبلوم هندسة في الهيدروليكا، الكيمياء، هندسة العمليات، معالجة المياه، البيئة أو تدريب مكافئ. معرفة جيدة بمعالجة المياه، الترشيح والحلول الفنية المرتبطة. وجود خبرة في المبيعات الفنية أو مبيعات الحلول الفنية مرغوب. القدرة على فهم قضايا العملاء واقتراح حل تقني مناسب. مهارات تواصل شخصية وتفاوض عالية. الاستقلالية، الديناميكية وتركّز على النتائج. مهارات تواصل وتقديم عروض جيدة. رخصة قيادة إلزامية. التوفر للسفر المهني.</div><div>لماذا تنضم إلينا؟ بيئة عمل محفّزة وتعاونية فرص تطوير مهني حقيقية ومستحقة تدريب ودعم لنجاحك شركة تقدّر المبادرة والأداء والالتزام قيم قوية: الجودة، الاعتمادية، القربة والابتكار</div>

Prospect and develop new clients and identify their needs. Analyze clients' technical issues. Propose appropriate solutions for water filtration and treatment. Prepare technical and commercial offers. Carry out client visits and appointments. Follow up on offers until sales are finalized. Develop and retain a client portfolio. Ensure technical and commercial follow-up of client relationships. Achieve commercial objectives and contribute to revenue growth.Desired Candidate Profile<div>Engineer diploma in Hydraulics, Chemistry, Process Engineering, Water Treatment, Environment or equivalent training. Good knowledge of water treatment, filtration and associated technical solutions. Experience in technical sales or sales of technical solutions desired. Ability to understand client issues and propose an adapted technical solution. Excellent interpersonal skills and negotiation skills. Autonomy, dynamism and results orientation. Good communication and presentation skills. Driving license mandatory. Availability for professional travel.</div><div>WHY JOIN US? A stimulating and collaborative work environment Real and deserved career development opportunities Training and support for your success A company that values initiative, performance and commitment Strong values: quality, reliability, proximity and innovation</div>

Naukri Gulf

مدير تطوير وامتثال المنتجات IVD KING DIAGNOSTICS

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مدير تطوير وامتثال المنتجات IVD</li><li> </li><li>تقييم الأداء الفني للمنتجات الجديدة التي يقدمها شركاء OEM والموردون.</li> <li>المشاركة في تأهيل المنتجات قبل إطلاقها التجاري.</li> <li>إجراء دراسات التحقق والتحقق التحليلي.</li> <li>المساهمة في دراسات الاستقرار وإعادة الإنتاج.</li> <li>كتابة البروتوكولات وتقارير الاختبار والوثائق الفنية.</li> <li>المشاركة في نقلة التقنية إلى الإنتاج.</li> <li>ضمان تتبّع الأنشطة وفق متطلبات الجودة.</li> <li>التعاون مع فرق الجودة والتنظيم والإنتاج والتسويق.</li> <li>المشاركة في الرصد العلمي والتكنولوجي في مجال التشخيصات المخبرية في المختبرات.</li> </ul> التكوين <ul> <li>مهندس في التقنية الحيوية أو الكيمياء الحيوية أو علم الأحياء.</li> <li>درجة الماجستير في علم المناعة أو علم الأحياء الدقيقة أو الكيمياء الحيوية أو تخصصات مكافئة.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>الخبرة المرغوبة من 2-5 سنوات في مختبر، صناعة دوائية أو شركة أجهزة طبية.</li> <li>قد تُقبل طلبات المتخرجين الشباب الذين يمتلكون إمكانات قوية.</li> </ul> المهارات التقنية <ul> <li>معرفة بالعلم المناعي والكيمياء الحيوية.</li> <li>تمكّن جيد من تقنيات ELISA.</li> <li>معرفة بأجهزة تشخيص ما قبل المخبرية (in vitro).</li> <li>قدرة على تحليل وتفسير النتائج التجريبية.</li> <li>إتقان برامج المكتب ومعالجة البيانات.</li> </ul> الظروف <ul> <li>اللغات: الطلاقة في الفرنسية.</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية التقنية (قراءة الوثائق العلمية والتواصل مع الموردين).</li> </ul> السمات الشخصية <ul> <li>الصرامة العلمية.</li> <li>مهارات تحليلية وتوليفية.</li> <li>حس التنظيم.</li> <li>الاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق.</li> <li>فضول واهتمام بالابتكار.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Product Development & Validation Manager IVD</li><li> </li><li>evaluate the technical performance of new products offered by OEM partners and suppliers.</li> <li>Participate in the qualification of products before their commercial launch.</li> <li>Conduct analytical verification and validation studies.</li> <li>Contribute to stability and reproducibility studies.</li> <li>Write protocols, test reports and technical documents.</li> <li>Participate in the technology transfer to production.</li> <li>Ensure the traceability of activities in accordance with quality requirements.</li> <li>Collaborating with the Quality, Regulatory, Production and Marketing teams.</li> <li>Participate in scientific and technological monitoring in the field of in vitro diagnostics.</li> </ul> Formation <ul> <li>Engineer in biotechnology, biochemistry or biology.</li> <li>Master's degree in immunology, microbiology, biochemistry or equivalent disciplines.</li> </ul> Exp rience <ul> <li>Desired experience of 2-5 years in a laboratory, pharmaceutical industry or medical device company.</li> <li>Applications from young graduates with strong potential may be considered.</li> </ul> Comp tences techniques <ul> <li>Knowledge of immunology and biochemistry.</li> <li>Good mastery of ELISA techniques.</li> <li>Knowledge of in vitro diagnostic devices.</li> <li>Ability to analyze and interpret experimental results.</li> <li>Proficiency in office software and data processing.</li> </ul> Conditions <ul> <li>Languages: Fluent French.</li> <li>Good command of technical English (reading scientific documentation and communicating with suppliers).</li> </ul> Personal qualities <ul> <li>Scientific rigor.</li> <li>Analytical and synthesis skills.</li> <li>Sense of organization.</li> <li>Autonomy and ability to work in a team.</li> <li>Curiosit et int r t pour l'innovation.</li></ul></div></section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير تحكُّم إداري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

توحيد والتحقق يومياً من الإيرادات والتقارير والإحصاءات والمدفوعات المستلمة من نقاط بيع الفندق (المساحات، قسائم الهدايا، بطاقات الائتمان، إلخ). تسوية بطاقات الائتمان يومياً، متابعة ملفات النزاع والمبالغ غير المدفوعة مع البنك. ضبط تقارير الكاشير اليومية وضمان الامتثال للإجراءات من قبل الأقسام المختلفة. المساهمة في الإغلاق الشهري والميزانية العمومية وبيان الدخل. تنظيم، قيادة، واتخاذ إجراءات خلال اجتماعات الائتمان. إنشاء والتحقق من الحزمة اليومية: التحكم في جميع المعاملات من اليوم السابق، والتأكد من الالتزام بالإجراءات وتقديم المستندات الداعمة للخصومات وال عروض والتخفيضات والأسعار والائتمان المحدود. الاستجابة لطلبات التحليل العشوائية.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة Bac + 3 (المالية). يُفضل وجود خبرة في الضيافة. إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات و Opera PMS، وبرمجيات Micros. إتقان لغات أجنبية (الفرنسية، الإنجليزية). إذا كنت تطابق هذا الملف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب 'التقديم'.

Centralize and validate daily all turnover, statistics, and payments received from the hotel's points of sale (spaces, gift vouchers, credit cards, etc.). Reconcile credit cards daily, follow up on dispute files and unpaid amounts with the bank. Control the cashiers' daily reports and ensure compliance with procedures by the different departments. Contribute to the month-end closing, balance sheet, and income statement. Organize, lead, and take action during credit meetings. Establish and verify the daily packet: control all transactions from the previous day, ensure compliance with procedures and the submission of supporting documents for deductions, discounts, offers, reductions, rates, limited credit. Respond to ad-hoc analysis requests.Desired Candidate ProfileBac + 3 (Finance). Experience in hospitality is desired. Proficiency in IT tools and Opera PMS, Micros software. Proficiency in foreign languages (French, English). If you match this profile, please send your CV by clicking on the 'apply' tab.

بيت.كوم

مدير منتجات التسويق

في الموقع - الجزائر ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

بيت.كوم

المدير

في الموقع - الجزائر ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن التخطيط والتطوير والتنسيق وتوجيه الأنشطة المرتبطة بعدة مجالات وظيفية في الخدمات الإدارية. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على عمليات القسم اليومية وموظفيه ودعمهم بالمهام الكتابية اليومية. الرد على المكالمات الهاتفية، وتقديم المعلومات للمتصلين، أو إعادة توجيه المكالمات. التأكد من أن المكتب مزود بالإمدادات اللازمة وأن جميع المعدات تعمل وتتم صيانتها بشكل صحيح. طلب المستلزمات الكتابية والمكتبية عند الحاجة. الخطط والجدولة والترويج لفعاليات المكتب، بما في ذلك الاجتماعات والمؤتمرات والمقابلات والتوجيهات وجلسات التدريب. توفير الدعم الإداري للموظفين التنفيذيين وقادة الأعمال وأعضاء الإدارة العليا الآخرين. المساعدة في إعداد الاجتماعات والمؤتمرات عبر الهاتف وتسهيل تسجيل المحاضر ونقلها وتوزيع نقاط العمل والإجراءات. التأكد من مراجعة المحتوى وتداوله بدقة في الوقت المناسب للقيادة، بما في ذلك تقارير القيادة الأسبوعية وتحديثات القيادة الشهرية ومتطلبات العمل الأخرى. دعم فريق القيادة والقيادة في الإعداد لاجتماعات القيادة السنوية (بما في ذلك اجتماعات الدعم، اجتماع أعمال الأعضاء، اجتماعات التخطيط الاستراتيجي، إلخ). إعداد وتحرير المراسلات والاتصالات والعروض التقديمية وغيرها من المستندات. الإشراف على التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك التدريبات ومواد الموارد. ضمان الدقة والصيانة المناسبة لدليل السياسات ودليل الإجراءات والتدقيق الذاتي وفقًا لموافقات القيادة والتغييرات في الاحتياجات. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة و IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة أنظمة وإجراءات إدارة المكاتب. إتقان العمل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة). إتقان عالي في تطبيقات وبرامج المكتب الحاسوبية (MS Excel و Word وغيرها). مهارات إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات. مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل. مهارات تنظيم وتخطيط قوية. الانتباه للتفاصيل. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عمل ذات صلة 3 سنوات، وسنوات خبرة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI المرونة التنظيمية الجودة القيادة أدوات التوثيق المكتبي L2 صيانة التقويم L2 الوثائق والتحكم بالسجلات L2 ترتيبات السفر L2 تصميم المستندات الإدارية L2 التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال related </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Administrator is responsible to plan, develop, coordinate, and direct the activities related to several functional areas of administrative services. Job Responsibilities 1 Supervise day-to-day operations of the Department and staff members and supports with daily clerical tasks. Answer phone calls, provide information to callers, or redirect phone calls. Ensure the office is stocked with necessary supplies and all equipment is working and properly maintained. Order office stationery and supplies as and when required. Plan, schedule, and promote office events, including meetings, conferences, interviews, orientations, and training sessions. Provide administrative support to the executive staff, business leaders and other senior members. Assist with the preparation of meetings and teleconferences as well as facilitates the recording, transcription and distribution of minutes and action items. Ensure timely and accurate content review and dissemination for leadership, including weekly leadership reports, monthly leadership updates and other business requirements. Support the Executive Team and Leadership with preparation for annual leadership meetings (including but not limited to, supporter meetings, the membership business meeting, strategic planning meetings, etc.) Prepare and edit correspondence, communications, presentations, and other documents. Provide oversight on new staff orientation, including trainings and resource materials. Ensures the accuracy and appropriate maintenance of the policy manual, procedure manual and self-audit in accordance with leadership approvals and changing needs. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of office management systems and procedures. Excellent working knowledge of English (oral and written) High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.). Excellent time management skills and ability to multi-task and prioritize work. Excellent problem-solving and communication skills. Strong organizational and planning skills. Attention to detail. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Clerical Documentation Tools L2 Calendar Maintenance L2 Document & Record Control L2 Travel Arrangements L2 Administrative Document Design L2 Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

Naukri Gulf

مدير الأنظمة والشبكات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة وتكوين وصيانة حلول Fortinet الأمنية تشغيليًا (FortiGate، VPN، SD-WAN، FortiMail، FortiWeb، وFortiSandbox). نشر وإدارة وتحسين حل Kaspersky Security Center، بما في ذلك إدارة العوامل وسياسات الأمن ووظائف EDR. إدارة وتحسين بنى الشبكات والتخزين (TCP/IP، VLAN، VPN، التحميل التوازن، SAN/NAS، NFS، iSCSI، Dell EMC Unity). إدارة وصيانة منصات VMware vSphere، ESXi، وKVM الافتراضية، لضمان التوفر العالي، vMotion، التجميع، وتحسين الموارد. إدارة خدمات Microsoft، بما فيها Active Directory، وضمان توافرها وأمانها وتطورها. المشاركة في تشخيص وحل الحوادث التقنية، بالإضافة إلى التحسين المستمر للبنية التحتية لتقنية المعلومات. كتابة الوثائق التقنية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبشهادة Bac+5 (ماجستير 2 أو درجة هندسية) في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الاتصالات أو مجال معادل. خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه. الدقة والاستقلالية والقدرات التنظيمية والتفكير التحليلي وروح العمل الجماعي. المهارات المطلوبة: إتقان حلول Fortinet: FortiGate (الجدار الناري، VPN، SD-WAN)، FortiMail، FortiWeb، وFortiSandbox. إتقان Kaspersky Security Center (نشر العوامل، إدارة سياسات الأمن، وEDR). معرفة قوية بالشبكات: TCP/IP، VLAN، VPN، التوجيه، التبديل، وتوازن التحميل. إتقان بيئات VMware vSphere، ESXi، وKVM الافتراضية. معرفة جيدة بإدارة خدمات Microsoft، وخصوصًا Active Directory. القدرة على تشخيص وحل الحوادث التقنية. إتقان أدوات التوثيق الفني. الميزات المفضلة: إتقان السكريبتات (Bash، Python، أو PowerShell). خبرة في حلول Dell EMC Unity أو سلاسل تخزين أخرى. معرفة بهندسة التوفر العالية في بيئات VMware. إتقان ممارسات الأمن السيبراني وبناء النظام. شهادات Fortinet (NSE/FCP/FCSS)، VMware، Microsoft، أو Kaspersky تُعتبر ميزة إضافية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ensure the administration, configuration, and operational maintenance of Fortinet security solutions (FortiGate, VPN, SD-WAN, FortiMail, FortiWeb, and FortiSandbox). Deploy, administer, and optimize the Kaspersky Security Center solution, including agent management, security policies, and EDR functionalities. Administer and optimize network and storage infrastructures (TCP/IP, VLAN, VPN, Load Balancing, SAN/NAS, NFS, iSCSI, Dell EMC Unity). Administer and maintain VMware vSphere, ESXi, and KVM virtualization platforms, ensuring high availability, vMotion, clustering, and resource optimization. Administer Microsoft services, including Active Directory, and ensure their availability, security, and evolution. Participate in the diagnosis and resolution of technical incidents, as well as the continuous improvement of the IT infrastructure. Write technical documentation.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma of Bac+5 level (Master 2 or Engineering degree) in IT, networks, telecommunications, or equivalent field. Professional experience of 3 to 5 years in a similar role. Rigor, autonomy, organizational skills, analytical thinking, and teamwork aptitude. Required skills: Mastery of Fortinet solutions: FortiGate (Firewall, VPN, SD-WAN), FortiMail, FortiWeb, and FortiSandbox. Mastery of Kaspersky Security Center (agent deployment, security policy management, and EDR). Solid knowledge of networks: TCP/IP, VLAN, VPN, routing, switching, and Load Balancing. Mastery of VMware vSphere, ESXi, and KVM virtualization environments. Good knowledge of Microsoft services administration, particularly Active Directory. Ability to diagnose and resolve technical incidents. Mastery of technical documentation tools. Appreciated assets: Mastery of scripting (Bash, Python, or PowerShell). Experience with Dell EMC Unity solutions or other storage arrays. Knowledge of high availability architectures in VMware environments. Good mastery of cybersecurity best practices and system hardening. Fortinet (NSE/FCP/FCSS), VMware, Microsoft, or Kaspersky certifications are an asset.</section>

Naukri Gulf

Technical Sales Representative SARL ADJU TECH ALGERIE

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Technical Sales Representative Main responsibilities and tasks: <ul> <li>Promoting concrete admixtures to a diverse clientele, including contractors, concrete producers, engineers, construction project owners, laboratories and testing bodies</li> <li>to establish and maintain relationships with current and potential clients</li> <li>Participating in trade fairs, industry events and seminars to promote concrete admixtures</li> <li>Identify market trends and growth opportunities</li> <li>Maintain a thorough knowledge of industry products, technologies, and trends</li> <li>To develop a client portfolio aligned with the company's internal policy, values, and strategy</li> <li>Responding to calls for tenders in the field of construction and public works</li> <li>Provide continuous after-sales service (technical support) to customers</li> <li>Establish a prospecting and customer visit schedule</li> <li>Coordinate with internal teams according to customer requests</li> <li>Guarantee the recovery of debts within the deadlines</li> <li>Maintain active competitive intelligence</li> </ul> <ul> <li>Good knowledge of concrete and building materials</li> <li>Perfect mastery of sales techniques - ability to persuade</li> <li>Stress resistant - alone or in a team</li> <li>Ability to communicate fluently - In French, in public</li> <li>Dynamic, with a taste for challenges</li> <li>Enjoys working in the field</li> </ul> Advantages and work tools <ul> <li>A professional laptop and all the necessary tools to perform your work efficiently</li> <li>A telephone with a professional number and a reliable internet connection allowing connectivity at all times</li> <li>A company vehicle for travel related to your position</li> <li>A motivating fixed and variable compensation package</li> </ul> Boumerdes Hammedi</div></section>

بيت.كوم

كبير المديرين

في الموقع - الجزائر ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يوفر المدير الإداري الكبير الدعم المكتبي والإداري من خلال تقديم خدمة عملاء مميزة، ومعالجة الطلبات المعلوماتية، وأداء الوظائف الكتابية مثل إعداد المراسلات، وترتيب المكالمات المؤتمرات وجدولة الاجتماعات والالتزام بجميع المتطلبات الإدارية المكلفة به. المسؤوليات الوظيفية 1 الحرص على البقاء مهنيًا ومت approachable في جميع الأوقات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع الزوار والتصرف كوجه للمنظمة لزيادة التميّز المؤسسي داخليًا وخارجيًا. الحفاظ على منظم جدولا للمساعدة في تنظيم المواعيد مع المشرف المباشر وتقديم النصائح اللازمة / التذكير بشكل يومي والتأكد من عدم تفويت الاجتماعات الحرجة. فحص دخول الضيوف دون مواعيد مع المشرف المباشر يوميًا. الحفاظ على سجل للزوار والمواعيد للرجوع السريع يوميًا. التأكد من توزيع، تسجيل أو حفظ المراسلات، والمكالمات أو الاستفسارات بسرية ودقة في جميع الأوقات لضمان إمكانية تتبع جميع المستندات المعالجة في مكتب المشرف المباشر. التأكد من توزيع مستندات القسم إلى الموظفين المعنيين في الوقت المناسب يوميًا. التأكد من فحص المستندات الخاصة بالمشرف المباشر وتنظيمها بشكل صحيح في ملف التوقيع يوميًا. تسجيل جميع المستندات الموزعة ورصد الإجراءات المتخذة للمراسلات التي تتطلب ردًا يوميًا. إخطار المشرف المباشر بأي مستندات/ مسائل تتطلب اهتمامًا فوريًا يوميًا. التأكد من فحص ورسالة التحويل للمكالمات المعتمدة إلى المشرف المباشر يوميًا. مراقبة جميع المستندات الواردة أو المغادرة من القسم بما يتوافق مع نظام إدارة الجودة في جميع الأوقات. ضمان نشر البريد بشكل صحيح إلى القسم يوميًا. التأكد من أن تتم تسليم/استلام البريد السريع في الوقت المناسب التجميع البيانات أو إعداد التقارير المهنية أو المذكرات أو العروض التقديمية حسب طلب المشرف ضمن الإطار الزمني المحدد وبأخطاء قليلة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعيةبالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ومتطلبات IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بتسيير المكاتب الإدارية المعرفة والخبرة في تفويض السلطة والمسؤولية معرفة بجمع البيانات ومراقبتها إتقان العمل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) مهارة عالية في تطبيقات وبرامج الكمبيوتر المكتبي (Excel، Word وغيرها) معرفة ERP ويفضل SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة ذات صلة، سنتين GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة إتقان AI دقة البيانات والتقارير L2 الامتثال التنظيمي L2 ضمان الجودة L2 التخطيط والجدولة L2 إدارة المخاطر L2 الصمود >الجودة >القيادة التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي حقل ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Administrator provides office and administration support through providing excellent customer service, handling information requests, performing clerical functions such as preparing correspondence, arranging conference calls and scheduling meetings and fulfilling all administration requirements assigned. Job Responsibilities 1 Ensure to remain professional and approachable at all times, provide excellent customer service to all visitors and act as a face of the organization to increase organization branding internally and externally. Maintain a scheduler to help organize appointments with the direct supervisor and give necessary advice / reminder on daily basis and ensure critical meetings are not missed. Check admission of guests without appointments to the direct supervisor on daily basis. Maintain a log of visitors and appointments for easy reference on a daily basis. Ensure to confidentially and accurately distribute, record or file correspondences, calls or queries at all times to ensure efficient traceability of all documents handled in the direct supervisor’s office. Ensure that documents for the department are distributed to the concerned personnel on a timely manner on a daily basis. Ensure that documents for the direct supervisor are properly screened / and organized in the signature file on daily basis. Record all distributed documents and monitor actions taken for correspondence that require reply on a daily basis. Advise the direct supervisor for any documents / matters that require immediate attention on daily basis. Ensure to screen and forward approved calls to the direct supervisor on daily basis. Monitor all documents coming in or leaving the department in compliance to the quality management system at all times. Ensures proper dissemination of mails to the department on daily basis. Ensures that couriers / packages are delivered / received on timely manner Ensure to collate data or to prepare professional reports, memos or presentations as and when requested by the supervisor within the established time frame with minimal errors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in office administration Knowledge and experience in delegation of authority and responsibility Knowledge of Information gathering and monitoring Excellent working knowledge of English (oral and written) High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.) ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Data Accuracy & Reporting L2 Regulatory Compliance L2 Quality Assurance L2 Planning and Scheduling L2 Risk Management L2 Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

بيت.كوم

المراقب المالي المدير إدارة الكميات

في الموقع - الجزائر ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يُعنى مدير إدارة الكميات بتحسين هامش المشروع وإضافة قيمة إلى عملية البناء من خلال المشاركة الاستباقية في الشراء، وإدارة التكاليف والتقارير. يهدف الدور إلى استغلال أفضل قيمة من الموردين والمقاولين من الباطن. مسؤوليات الوظيفة 1 للقيام بتقييمات شهرية للأعمال قيد التنفيذ، بما في ذلك توقع التكاليف النهائية والمبيعات. إعداد ومراقبة توقعات التدفق النقدي للمشروع. قياس، تقييم، تقديم والتفاوض على تغيرات العقد. تقديم المشورة لفريق المشروع حول المسائل التجارية والتعاقدية بما في ذلك مراجعة وصياغة المراسلات. إعداد وتقديم والتفاوض على حسابات المشروع النهائية. التدقيق التجاري لعطاءات العقد الفرعي والتعاقدات. تصديق التقييمات الشهرية للمقاول الفرعي والحسابات النهائية. التأكد من الالتزام بعمليات العمل التجاري على مستوى المشروع. المساعدة في الإعداد والالتزام باستهداف الشراء وميزانيات تكلفة المشروع. إدارة وإنتاج تقارير رسمية دقيقة وفق الجدول الزمني للأعمال. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة رفع الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة عميقة بتخطيط التكاليف وتقديرها وإدارة الميزانية لضمان السيطرة المالية خلال دورات حياة المشروع. الإتقان في إدارة العقود، بما في ذلك القدرة على صياغة ومراجعة وإدارة العقود وحل النزاعات. قدرات قوية في إدارة المشاريع للإشراف على الجداول الزمنية للمشروع والموارد والنتائج بشكل فعال. مهارات تحليلية ممتازة لإجراء تحليل التكاليف، وإعداد تقارير تفصيلية، وتحديد فرص توفير التكاليف. قيادة فعالة لإدارة الفرق، ومهارات اتصال فائقة للتواصل مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة 5 سنوات، وسنوات GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة الجسدية/النفسيه الجودة القيادة إدارة العقود L3 المدفوعات - العقود الفرعية والعقود الرئيسية L3 الاتفاقيات الفرعية L3 التباينات والدعاوى L3 التعاقدات الفرعية L3 بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو مسح الكميات شهادة مهنية في عضوية جمعية محترفة مثل CIOB أو RICS. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Managing Quantity Surveyor maximizes the project margin and add value to the construction process by proactive involvement in procurement, cost management and reporting. The role drives best value from suppliers and subcontractors. Job Responsibilities 1 To carry out monthly valuations of work in progress, including forecasting of final costs and sales. Prepare and monitor project cashflow forecasts. Measure, value, submit and negotiate contract variations. Provide advice to project staff on commercial and contractual matters including reviewing and drafting of correspondence. Prepare submit and negotiate project final accounts. Commercial vetting of sub contractor tenders and contracts. Certification of subcontractor monthly valuations and final accounts. Ensure that business commercial processes are adhered to at project level. Assist in preparation and adherence to project purchasing targeting and costing budgets. Manage and produce accurate formal reports in accordance with business timetable. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of cost planning, estimating, and budget management to ensure financial control throughout project lifecycles. Proficiency in contract administration, including the ability to draft, review, and manage contracts and handle disputes. Strong project management capabilities to oversee project timelines, resources, and deliverables effectively. Excellent analytical skills for conducting cost analysis, preparing detailed reports, and identifying cost-saving opportunities. Effective leadership to manage teams, and superior communication skills to liaise with clients, contractors, and stakeholders. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Contract Administration L3 Payments - Subcontracts and Main Contracts L3 Subcontract Agreement L3 Variations and claims L3 Subcontracting L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Engineering or Quantity Surveying Professional Qualification in Chartered membership of a professional organization such as CIOB or RICS. </div>

وظائف مدير مبيعات في الجزائر

مدير الموارد البشرية والمحاسبة

مدير سلسلة الإمداد واللوجستيات

نائب المدير العام

مالك المنتج - مدير مشروع رقمي

مدير الموارد البشرية والخدمات العامة

مدير المحفظة - مدرب ذكاء اصطناعي مستقل

Traveling Sales Representative

مدير rigs (وظيفة في المملكة العربية السعودية)

مدير الحفارة (وظيفة في المملكة العربية السعودية)

مدير الحفارة (وظيفة في المملكة العربية السعودية)

Sales Representative Bordj Bou Arreridj

بائع تنفيذي

مدير تطوير وامتثال المنتجات IVD KING DIAGNOSTICS

مدير تحكُّم إداري

مدير منتجات التسويق

المدير

مدير الأنظمة والشبكات

Technical Sales Representative SARL ADJU TECH ALGERIE

كبير المديرين

المراقب المالي المدير إدارة الكميات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مبيعات في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مبيعات في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك