وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الجزائر (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

مهندس أول ضمان الجودة/ضبط الجودة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يتولى مهندس أول ضمان/ضبط الجودة مسؤولية ضمان تلبية المنتجات والخدمات لمعايير الجودة المحددة من خلال التخطيط الشامل والإشراف والتقييم. ويتضمن هذا الدور قيادة فريق من أخصائيي ضمان وضبط الجودة، وتطبيق بروتوكولات الاختبار، ومراقبة الالتزام، وقيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز موثوقية المنتجات ورضا العملاء. المهام والمسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتطبيق إجراءات ومعايير ضمان وضبط الجودة. قيادة وإدارة فريق من مهندسي وفنيي ضمان/ضبط الجودة. تنسيق والإشراف على عمليات الاختبار لضمان تلبية المنتجات للمتطلبات المحددة. تحليل البيانات الواردة من تقارير الاختبار والفحص لتحديد مشكلات الجودة. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لمعالجة مخاوف الجودة وحلها. إجراء عمليات تدقيق وتقييم منتظمة لضمان الالتزام باللوائح التنظيمية للقطاع وسياسات الشركة. تدريب أعضاء الفريق وتوجيههم بشأن أفضل الممارسات ومنهجيات ضمان/ضبط الجودة. إعداد وتقديم تقارير جودة تفصيلية إلى الإدارة وأصحاب المصلحة. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة المنتجات وكفاءة العمليات. التحقق من حفظ وثائق الجودة بدقة وسهولة الوصول إليها. المهام والمسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية إتقان منهجيات ومعايير وأفضل ممارسات ضمان/ضبط الجودة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. قدرات ممتازة في القيادة والتواصل والعمل الجماعي. تعتبر المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات خبرة ذات صلة، ويفضل خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي. الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي القيادة_321977503 اختبار المواد والوعي بالمعايير L3 تدقيق ضمان الجودة L3 الجودة_321977507 ضمان الجودة L3 التكيف والصمود الضبط الإحصائي للجودة L3 إدارة جودة المقاولين من الباطن L3 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال آخر ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Lead QA/QC Engineer is responsible to ensure that products and services meet established quality standards through comprehensive planning, oversight, and evaluation. The role would lead a team of quality assurance and control professionals, implementing testing protocols, monitoring compliance, and driving continuous improvement initiatives to enhance product reliability and customer satisfaction. Job Responsibilities 1 Develop and implement quality assurance and control procedures and standards. Lead and manage a team of QA/QC engineers and technicians. Coordinate and oversee testing processes to ensure products meet specified requirements. Analyze data from testing and inspection reports to identify quality issues. Collaborate with cross-functional teams to address and resolve quality concerns. Conduct regular audits and assessments to ensure compliance with industry regulations and company policies. Train and mentor team members on QA/QC best practices and methodologies. Prepare and present detailed quality reports to management and stakeholders. Drive continuous improvement initiatives to enhance product quality and process efficiency. Ensure that all quality documentation is accurately maintained and readily accessible. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficient in quality assurance/control methodologies, standards, and best practices. Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail. Excellent leadership, communication, and teamwork abilities. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus. Competencies Agility AI Fluency Leadership_321977503 Material testing & Standard awareness L3 QA Audits L3 Quality_321977507 Quality Assurance L3 Resilience Statistical Quality Control L3 Sub-contractor Quality Management L3 Education Bachelor's Degree in Engineering or any related field </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Junior Human Resources Officer

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Ensure the administrative management and daily follow-up of personnel at the production unit level. Ensure the follow-up of attendances, absences, leaves, delays, and personnel movements, and regularly transmit corresponding reports to the General Human Resources Directorate. Ensure the follow-up of new integrations at the production unit level. Verify the completeness and compliance of new employees' administrative files and transmit HR files and documents to the General Human Resources Directorate. Ensure the administrative follow-up of new employees' integration within the unit. Ensure the follow-up of personnel assignments, transfers, status changes, and departures and inform the HRD. Ensure the proper application of HR procedures and instructions at the unit level. Prepare reports, tracking tables, and HR reports related to the unit's personnel. Participate in the preparation and transmission of elements necessary for payroll processing, in coordination with the HRD. Ensure the management and follow-up of social benefits for personnel, particularly files relating to CNAS, Chifa card, family allowances, and other social benefits in accordance with current procedures. Respond to employees' common administrative and social requests and direct them to the competent services when necessary. Ensure coordination between the production unit and the General Human Resources Directorate for all matters relating to the administrative and social management of personnel. Ensure the confidentiality of HR and social information and documents. Execute any other mission related to the administrative and social management of personnel assigned by management.Desired Candidate ProfileHigher education in Human Resources, Management, Administration, Law, or a similar field. Study level: Bachelor's +3 to Bachelor's +5. Experience: Fresh graduates in human resources or administrative management. Previous experience in an industrial environment or a production unit is an asset. Good command of office tools, especially Word and Excel. Good writing and administrative skills. Good organizational and follow-up skills.

دوام كامل من ٣ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

خبير وصول الضيوف (سائق)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div> الملخص الوظيفي الانطباعات الأولى هي كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن تكون تلك الانطباعة لا تُنسى. وينطبق الأمر نفسه على المغادرة. عند مغادرة الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا معهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من البداية للنهاية. يأخذ خبراء وصول الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. هم مخولون للتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك وشكلك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقف خبراء وصول الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 باوند بدون مساعدة والأشياء التي تتجاوز 75 باوند بمساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب) أمر حاسم لأن يكون خبراء وصول الضيوف على قدر التوقعات لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div>

<div> POSITION SUMMARY First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إدارة وتحسين ERP CEGID وتوجيه مشروع التكامل والاستخدام وتثبيت نسخة من برنامج إدارة CEGID. تحليل احتياجات الأقسام المختلفة (المحاسبة، المالية، المبيعات، المخزون، الخ) وترجمتها إلى وظائف في CEGID. أتمتة وتحسين تدفقات العمل ضمن المنصة. تصميم لوحات القيادة، والتقارير ومؤشرات الأداء المخصصة. ضمان التدريب، والمتابعة والدعم للمستخدمين يوميًا لتعظيم التبنّي للأداة. إدارة العلاقة مع ناشر CEGID والموردين/المُكملين الخارجيين. إدارة البنية التحتية والشبكة. إدارة وصيانة جهاز الحاسوب والبنية التحتية (الخوادم، محطات العمل، الشبكات، الهاتف). ضمان أمان الشبكة المعلوماتي، الوصول والبيانات (التحديثات، الجدار الناري، مضادات الفيروسات، النسخ الاحتياطية). إدارة سياسة وصول واشتمال المستخدمين على أنظمتها المختلفة. دعم ومساعدة المستخدمين. الإشراف أو تأمين الدعم الفني من المستوى الأول/الثاني/الثالث للموظفين. حل حوادث الأجهزة والبرمجيات في أفضل المواعيد. استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع. كتابة الوثائق التقنية وإجراءات الاستخدام. إدارة العلاقات مع جميع موردي تكنولوجيا المعلومات والتحكم في تكاليف تكنولوجيا المعلومات.الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة Bac+4/5 في علوم الحاسوب، نظام معلومات. الخبرة: خبرة مثبتة لمدة 3–5 سنوات على منصب مشابه (مسؤول IT، مدير مشروع ERP أو مدير نظام/ERP). المهارات الأساسية: إتقان جيد لبرنامج CEGID (الإعداد، قواعد البيانات، الطلبات/التقارير). مهارات قوية في إدارة النظام والشبكة (Windows Server, SQL Server, النسخ الاحتياطي، الأمن). قدرات تحليل العمليات التجارية للمؤسسة.

Gestion et optimisation de l'ERP CEGID Piloter le projet d'int gration, d'utilisation et de mont e en version du logiciel de gestion CEGID. Analyser les besoins des diff rents services (comptabilit , finance, commercial, stock, etc.) et les traduire en fonctionnalit s dans CEGID. Automatiser et optimiser les flux de travail (workflows) au sein de la plateforme. Concevoir des tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance (reporting) personnalis s. Assurer la formation, l'accompagnement et l'assistance aux utilisateurs au quotidien pour maximiser l'adoption de l'outil. G rer la relation avec l' diteur CEGID et les prestataires/int grateurs externes. Gestion des infrastructures et du r seau Administrer et maintenir en condition op rationnelle le parc informatique (serveurs, postes de travail, r seaux, t l phonie). Veiller la s curit informatique du r seau, des acc s et des donn es (mises jour, pare-feu, antivirus, sauvegardes). G rer la politique d'acc s et d'habilitation des utilisateurs aux diff rents syst mes. Support et assistance utilisateur Superviser ou assurer le support technique N1/N2/N3 aupr s des collaborateurs. R soudre les incidents mat riels et logiciels dans les meilleurs d lais. Strat gie IT et gestion des projets R diger la documentation technique et les proc dures d'utilisation. G rer les relations avec l'ensemble des fournisseurs IT et contr ler les co ts informatiques.Desired Candidate ProfileFormation : Bac+4/5 en Informatique, Syst me d'Information . Exp rience : Exp rience r ussie d'au moins 3 5 ans sur un poste similaire (Responsable IT, Chef de projet ERP ou Administrateur Syst me/ERP). Comp tences cl s : Excellente ma trise du logiciel CEGID (param trage, bases de donn es, requ tes/reporting). Solides comp tences en administration syst me et r seau (Windows Server, SQL Server, sauvegarde, s curit ). Bonnes capacit s d'analyse des processus m tiers de l'entreprise.

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس طهاة الحلويات التنفيذي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

المهام الرئيسية:<ul><li>تصميم، تطوير وتجديد قوائم الحلوى والمخبوزات والمخبوزات وإبداعات موسمية.</li><li>الإشراف على الإنتاج اليومي لجميع منتجات المعجنات والمخبوزات.</li><li>ضمان جودة المنتج باستمرار من حيث المذاق والملمس والانتعاش والعرض.</li><li>ضمان التنسيق المثالي مع المطابخ المختلفة في الفندق.</li><li>تطوير ابتكارات جديدة متوافقة مع هوية Sofitel والاتجاهات الطهوية</li><li>ضمان تجربة عميل استثنائية من خلال منتجات عالية المستوى.</li><li>المشاركة في التذوق وعمليات التحقق من القوائم الجديدة.</li><li>ضمان تخصيص الخدمات للفعاليات الخاصة والعملاء VIP.</li><li>إدارة الشكاوى المتعلقة بقسمه بشكل فعال.</li><li>إعداد المواصفات الفنية والأسعار التكلفة.</li><li>تحسين تكاليف المواد مع الحفاظ على مستوى عال من الجودة.</li><li>إتقان نسب التكاليف والخسائر وهدر الطعام.</li><li>المشاركة في إعداد ميزانية القسم السنوية.</li><li>ضمان الإدارة المثلى للمخزون والطلبات والجرد.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات HACCP إلى جانب معايير النظافة وسلامة الغذاء.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحية.</li><li>مراقبة نظافة المختبرات وصيانة المعدات.</li><li>المشاركة النشطة في التدقيقات الداخلية والخارجية للجودة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة دبلوم في الحلويات، الخَبز أو فنون الطهي.</li><li>تدريب إضافي في الإدارة أو الإدارة يُقدَّر.</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الحلويات الراقية.</li><li>على الأقل 5 سنوات كخبير طهاة الحلويات التنفيذي أو طباخ معجنات في فندق فخم أو مؤسسة غذائية دولية.</li><li>إتقان تقنيات الحلويات الدولية.</li><li>خبرة في الحلويات والشوكولاتة والحلويات وال冰 cream والخبز.</li><li>الإبداع الطهوي وحس الابتكار.</li><li>إتقان معايير HACCP.</li><li>معرفة جيدة ببرامج إدارة المخزون والتكاليف.</li><li>قيادة مُلهِمة.</li><li>تنظيم ممتاز.</li><li>حس التفاصيل والجمالية.</li><li>الإبداع وشغف التميّز.</li><li>روح الفريق.</li><li>الانضباط والمعايير العالية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>توجهtow towards العميل.</li><li>مهارات اتصال ممتازة.</li></ul>

Main Missions:<ul><li>Design, develop and renew the menus for desserts, pastries, breads and seasonal creations.</li><li>Supervise the daily production of all pastry and bakery products.</li><li>To guarantee consistent product quality in terms of taste, texture, freshness and presentation.</li><li>Ensure perfect coordination with the different kitchens of the hotel.</li><li>To develop innovative creations consistent with the Sofitel identity and gastronomic trends</li><li>Guaranteeing an exceptional customer experience through high-end products.</li><li>Participate in tastings and validations of new menus.</li><li>Ensure the personalization of services for special events and VIP clients.</li><li>Effectively manage complaints related to his department.</li><li>prepare the technical specifications and cost prices.</li><li>Optimize material costs while maintaining a high level of quality.</li><li>Mastering cost ratios, losses and food waste.</li><li>Participate in the preparation of the department's annual budget.</li><li>Ensure optimal management of stocks, orders and inventories.</li><li>Ensure the application of HACCP procedures as well as hygiene and food safety standards.</li><li>Ensure compliance with health regulations.</li><li>Monitor the cleanliness of the laboratories and the maintenance of the equipment.</li><li>Actively participate in internal and external quality audits.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in pastry, baking or culinary arts.</li><li>Additional training in management or administration is appreciated.</li><li>Minimum 8-10 years of experience in high-end pastry.</li><li>At least 5 years as Executive Pastry Chef or Chef P tissier in a luxury hotel or international gastronomic establishment.</li><li>Mastery of international pastry techniques.</li><li>Expertise in pastries, chocolates, confectionery, ice cream and bread.</li><li>Culinary creativity and a sense of innovation.</li><li>Mastery of HACCP standards.</li><li>Good knowledge of inventory and cost management software.</li><li>Leadership inspirant.</li><li>Excellent organization.</li><li>Sense of detail and aesthetics.</li><li>Creativity and a passion for excellence.</li><li>Team spirit.</li><li>Rigour and high standards.</li><li>Ability to work under pressure.</li><li>Orientation client.</li><li>Excellent communication skills.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

موظف مالي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تأسست في 1951، المنظمة الدولية للهجرة هي جهة مرتبطة بالأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. بالعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين وغير الحكوميين والمتعددة الأطراف، تروّج المنظمة للهجرة البشرية والمنظمة لمصلحتها للجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع الحلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة بتوفير بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. من خلال خلق مثل هذه البيئة، تسعى المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو المنظمة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر التكييف المعقول طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في IOM على ثقافة مكان عمل IOM | المنظمة الدولية للهجرة يمكن قبول الطلبات من المرشحين من المستوى الأول والثاني، خاصة المرشحات المؤهلات وكذلك الطلبات من الدول الأعضاء غير الممثلة في IOM. بالنسبة لجميع وظائف IOM، تعتبر طلبات المرشحين المؤهلين من المستوى الأول أولوية عن المرشحين المؤهلين من المستوى الثاني في عملية الاختيار. لغرض هذه الوظيفة، يعتبر المرشحون من المستوى الأول: المرشحون الداخليون، ومرشحون من الدول الأعضاء التالية في IOM التي لا تمثلها ضمن الأعضاء في المستوى المهني و الأعلى: جزر البهاما، بربادوس، القمر، الكونغو (الجمهورية)، جزر كوك، دومينيكا، الولايات الفيدرالية في ميكرونيزيا، غرينادا، غينيا-بيساو، الكرسي الرسولي (الفاتيكان)، آيسلندا، إسرائيل، كيريباتي، جزر مارشال، ناميبيا، نوروي، بالاو، سانت كيتس ونيفيس، سانت لوسيا، ساموا، ساو تومي وبرينسيبي، سيشل، جزر سليمان، سورينام، تيمور-لستة، تونغا، ترينيداد وتوباكو، توفالو، فانواتو. المرشحون من المستوى الثاني يشملون: جميع المرشحين externos، باستثناء المرشحين من الدول الأعضاء غير الممثلة في IOM.تحت الإشراف العام لرئيس البعثة (CoM) وتحت الإشراف المباشر لمسؤول إدارة الموارد (RMO)، وبالتنسيق الوثيق مع المكتب الإقليمي، وبالتنسيق مع قسم الإدارة المالية والإدارية في المقر الرئيسي ومركز الخدمات المشتركة العالمي (GSSC)، سيكون موظف مالي مسؤولاً ومحاسباً عن دعم وتنسيق الوظائف الميزانية والمالية لـ الجزائر، مكتب البلد (CO).</div></section><section>الملف المرغوب فيه لدى المرشح<h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h2>درجة الماجستير في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية مع سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.الشهادة المهنية كمحاسب قانوني (CA) أو محاسب عام معتمد (CPA)، أو معهد المحاسبين الإداريين المعتمدين (CIMA)، أو جمعية المحاسبين المعتمدين (ACCA) ستكون ميزة.الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية لليونسكو.<h2>الخبرة</h2><ul><li>الخبرة في المحاسبة والإدارة المالية والتقارير;</li><li>الخبرة في إعداد تقارير مالية وإدارية واضحة وموجزة;</li><li>الخبرة في العمل داخل مؤسسات دولية ومعها;</li><li>الخبرة مع تقييم الرقابة الداخلية أو التدقيق الداخلي أو الخارجي;</li><li>الخبرة السابقة في المنطقة ميزة؛ و</li><li>الخبرة السابقة في عمليات الطوارئ ميزة.</li></ul><h2>المهارات</h2><ul><li>معرفة بمعايير المحاسبة لقطاع المال العام الدولي (IPSAS);</li><li>معرفة بنظام محاسبة IOM/UN والبرمجيات والإجراءات، ولوائح النظام الشائع وسياساته وإجراءاته ميزة بارزة;</li><li>إلمام بالرقابة المالية والإدارة العامة ميزة؛ و</li><li>المعرفة بمنتجات MS Office ومهارات الاستخدام الجيد للحاسوب مطلوبة.</li></ul><h2>اللغات</h2>إتقان الإنجليزية والفرنسية مطلوب (شفهيًا وكتابيًا). المعرفة العملية بلغة أممية رسمية أخرى (العربية، الصينية، الروسية والإسبانية) ميزة.سيتم تقييم الكفاءة اللغوية المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.<h2>الكفاءات المطلوبة</h2>الإطار الكفاءي لـ IOM يمكن العثور عليه في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.<h2>القيم</h2>جميع موظفي IOM يجب أن يلتزموا ويظهروا هذه القيم الخمس:<ul><li>الشمولية واحترام التنوع: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والاندماج.</li><li>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف وفق مبادئ وسياسات السلوك التنظيمي.</li><li>المهنية: يظهر القدرة على العمل بشكل هادئ وكفؤ ومتفانٍ ويمارس الحكم الحذر في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف في القضايا ذات الأهمية.</li><li>التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الأساسية المستوى 2</h2><ul><li>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تسليم النتائج: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة في خدمة زمنية ومبنية على النتائج. موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>المعرفة وإدارتها: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.</li><li>المسؤولية: يتحمل ملكية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله والعمل المفوض.</li><li>الاتصال: يشجع ويساهم في تواصل واضح ومفتوح. يشرح الأمور المعقدة بشكل معلوماتي، ملهم ومحفز.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الإدارية المستوى 2</h2><ul><li>القيادة: يوّجه بوضوح، يقود بالقدوة ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين على تحقيق وتطوير قيادتهم وامكاناتهم المهنية.</li><li>تمكين الآخرين: يخلق بيئة تمكينية حيث يمكن للموظفين تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.</li><li>بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق أجواء من الثقة والصدق.</li><li>التفكير الرؤيوي والاستراتيجي: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة وينقل اتجاهًا استراتيجيًا واضحًا.</li><li>التواضع: يقود بتواضع ويظهر انفتاحاً للاعتراف بنواقصه.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from first- and second-tier candidates, particularly qualified female candidates as well as applications from the non-represented member countries of IOM. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, the following are considered first-tier candidates: Internal candidates Candidates from the following IOM Member States that are not represented among staff members in the Professional and higher categories: Bahamas, Barbados, Comoros, Congo (the), Cook Islands, Dominica, Federated States of Micronesia, Grenada, Guinea-Bissau, Holy See, Iceland, Israel, Kiribati, Marshall Islands, Namibia, Nauru, Palau, Saint Kitts and Nevis, Saint Lucia, Samoa, Sao Tome and Principe, Seychelles, Solomon Islands, Suriname, Timor-Leste, Tonga, Trinidad and Tobago, Tuvalu, Vanuatu Second tier candidates include: All external candidates, except candidates from non-represented member states of IOM.Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and direct supervision of the Resources Management Officer (RMO) and, in close collaboration with the Regional Office, and in close coordination with the Department of Financial and Administrative Management (DFM) at Headquarters (HQ) and the Global Shared Services Centre (GSSC), the Finance Officer will be responsible and accountable for supporting and coordinating the budgetary and financial functions of the Algeria, Country Office (CO).</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications and Experience</h2>Master's degree in Accounting, Business Administration, or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; University degree in the above fields with four years of relevant professional experience.Professional certification as a Chartered Accountant (CA) or Certified Public Accountant (CPA), Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) will be an advantage.Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.<h2>Experience</h2><ul><li>Experience in accounting, financial management, and reporting;</li><li>Experience in preparing clear and concise financial and management reports;</li><li>Experience working in and with international institutions;</li><li>Experience with internal control assessment, internal or external audit;</li><li>Previous work experience in the Region is an advantage; and,</li><li>Previous working experience in emergency operations is an advantage.</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Knowledge of International Public Sector Accounting Standards (IPSAS);</li><li>Knowledge of the IOM/UN accounting system, software, and procedures, Common System regulations, policies, and procedures is a distinct advantage;</li><li>Familiarity with financial oversight and public administration is an advantage; and,</li><li>Knowledge of MS Office products and good computer literacy skills are required.</li></ul><h2>Languages</h2>Fluency in English and French is required (oral and written). Working knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, Russian and Spanish) is an advantage.Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.<h2>Required Competencies</h2>IOM's competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.<h2>Values</h2>All IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:<ul><li>Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li><li>Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li><li>Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li><li>Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul><h2>Core Competencies behavioural indicators Level 2</h2><ul><li>Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability: Takes ownership for achieving the Organization's priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul><h2>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2</h2><ul><li>Leadership: Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization's vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential.</li><li>Empowering others: Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential.</li><li>Building Trust: Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty.</li><li>Strategic thinking and vision: Works strategically to realize the Organization's goals and communicates a clear strategic direction.</li><li>Humility: Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

F&B Service Expert

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div> POSITION SUMMARY Our jobs aren t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

دوام كامل بيت.كوم

Advisor Drilling Fluids

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Advisor Drilling Fluids  Location: El Merk, Algeria Contract Type: Rotation 28/28 Duration : 12 month Renewable contract Overview Our client is seeking an experienced Advisor Drilling Fluids to support onshore drilling and cementing activities within a challenging operational environment.The Field based Advisor Drilling Fluids serves as the primary technical and operational link between the office-based management and field operations. You will be responsible for the real-time supervision of all drilling fluids (WBM/OBM) and cementing services across multiple rig sites and the Liquid Mud Plant (LMP). Your mission is to ensure cost-efficiency, technical integrity, and strict adherence to environmental regulations in Algeria. Key Responsibilities :<ul><li>Manage drilling fluids systems</li><li>Supervise cementing programmes</li><li>Monitor contractor performance</li><li>Optimise solids control</li><li>Lead HSE compliance initiatives</li><li>Conduct technical audits and inspections</li></ul>Required Experience <ul><li>Bachelor’s Degree in Petroleum Engineering, Chemical Engineering, or Chemistry.</li><li>10+ years in Drilling Fluids/Cementing, with at least 3 years in a supervisory field role.</li><li>Proven experience of mentoring and coaching colleagues</li><li>Strong Contract Oversight skills</li><li>Experience with Algerian lithology (e.g., salt sections, Hassi Messaoud Quartzite) or analogous basins.</li><li>Mastery of API RP 13B testing procedures and cementing hydraulics modeling.</li><li>Professional fluency in English, French is advantageous; Arabic language skills would be a major asset for field coordination.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق علاقات الضيوف

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

سفير حقيقي للأناقة والضيافة، يجسد منسق علاقات الضيوف في سوفيتل تفوق خدمة الفخامة. رسالتهم الأساسية هي تعزيز إقامة كل ضيف، خاصة العملاء VIP وأعضاء بلاتينوم/الماس، من خلال خلق تجارب مخصصة فريدة وشخصية. يتوقعون كل رغبة، يت surpass التوقعات، ويضمنون أن تعكس كل تفاعل مكانة ورقي العلامة التجارية.المهام الرئيسية:<ul><li>ترحيب الضيوف وفق معايير الخمس نجوم، وضمان متابعة فائقة الشخصية طوال الإقامة وتنفيذ لمسات الترحيب (ملاحظات مكتوبة بخط اليد، هدايا شخصية) بالتنسيق مع قسم التنظيف والتموين.</li><li>جمع ملاحظات العملاء يوميًا، التعامل مع الطلبات المعقدة وحل المواقف الحساسة بلباقة مطلقة واستجابة فورية لضمان إقامة لا تُنسى.</li><li>إدخال ملفات وتفضيلات العملاء بدقة في نظام إدارة الفندق (PMS).</li><li>الإحالة مباشرة إلى رؤسائك للإدارة التشغيلية ومراقبة حالات كبار الشخصيات.</li></ul>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نحن 240,000 فندقي يشاركون الشغف نفسه بالترحيب. نهتم بملايين الضيوف في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كـمشغل ومنازِع امتياز (HotelServices)، المالِك والمستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا لجعل عبارة "Feel Welcome" تتردد كأجمل وعد فندقي.من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم، تلبية العلامات التجارية العشرين لسلسلة AccorHotels لكل احتياجات المسافرين من رجال الأعمال والترفيه الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة. ملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة سابقة ناجحة في فنادق الفخامة (خمس نجوم)، مع إتقان تام لكوداتها ومعاييرها.</li><li>القدرة المثبتة على العمل ضمن هيكل فريق هرمي وديناميكي.</li><li>إتقان مثالي وطلاقة في الفرنسية والعربية والإنجليزية (ويسعد وجود لغة دولية ثالثة).</li><li>عرض لا تشوبه شائبة، أناقة طبيعية وتعبير كتابي ممتاز لصياغة المراسلات مع العملاء.</li><li>شغف فطري بالخدمة الراقية، اهتمام دقيق بالتفاصيل، تحفظ مطلق ومهارات استماع قوية لبناء ثقة فورية مع عملاء دوليين demanding.</li></ul>

A true ambassador of elegance and hospitality, the Guest Relations Coordinator at Sofitel embodies the excellence of luxury service. Their primary mission is to enhance the stay of every guest, especially VIP clients and Platinum/Diamond members, by creating unique and personalized bespoke experiences. They anticipate every desire, exceed expectations, and ensure that each interaction reflects the prestige and refinement of the brand.Main Missions:<ul><li>Welcoming guests according to 5-star standards, ensuring ultra-personalized follow-up throughout their stay and precisely executing welcome touches (handwritten notes, personalized gifts) in coordination with Housekeeping and Catering.</li><li>Gathering customer feedback daily, handling complex requests and resolving delicate situations with absolute tact and immediate responsiveness to guarantee an unforgettable stay.</li><li>Accurately enter customer profiles and preferences into the hotel management system (PMS).</li><li>Refer directly to your superiors for operational management and monitoring of VIP cases.</li></ul>We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making â€œFeel Welcomeâ€ resonate as the finest hotel promise.From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services. Desired Candidate Profile<ul><li>Previous successful experience in luxury (5-star) hotels, with a perfect mastery of its codes and standards.</li><li>Proven ability to work in a hierarchical and dynamic team structure.</li><li>Perfect and fluent command of French, Arabic and English (a third international language is highly appreciated).</li><li>Impeccable presentation, natural elegance and excellent written expression for drafting client correspondence.</li><li>Innate passion for high-end service, great attention to detail, absolute discretion and strong listening skills to build an immediate bond of trust with a demanding international clientele.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس معماري / مهندس أول متقدم للأمن السيبراني

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الخميس

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">بصفتك مهندسًا معماريًا / مهندسًا أول متقدمًا للأمن السيبراني هنا في هانيويل (Honeywell)، ستلعب دورًا محوريًا في تصميم وحلول الأمن السيبراني المتقدمة وتنفيذها وصيانتها لحماية أصولنا الحيوية. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات أمن سيبراني قوية، مما يضمن أمن بنيتنا التحتية الرقمية ومرونتها. في هذا الدور، ستؤثر على الوضع الأمني لمؤسستنا من خلال تطوير وتنفيذ أحدث حلول الأمن السيبراني. ستساعد خبرتك في حماية أصولنا الرقمية، وضمان الامتثال للمعايير واللوائح التنظيمية في القطاع، والحد من المخاطر الأمنية المحتملة. تعد هانيويل تكنولوجيز (Honeywell Technologies) شركة عالمية متخصصة بالكامل في مجال الأتمتة، ولديها إرث من الابتكار للمساعدة في حل أكثر التحديات حرجًا وأهمية في العالم، وتعزيز جودة الحياة للأفراد والمجتمعات حول العالم. نحن نخدم قطاعات المباني والصناعة والعمليات بمجموعة واسعة من الخدمات والحلول والمنتجات، المدعومة بنظام التشغيل Honeywell Technologies Accelerator وطبقة الذكاء Honeywell Technologies Forge. ومن خلال الجمع بين الخبرة الميدانية العميقة لأكثر من 50,000 موظف لدينا مع عقود من البيانات من قاعدتنا العالمية المجهزة، فإننا نتمتع بموقع فريد لقيادة انتقال القطاع الصناعي من الأتمتة إلى الاستقلالية الذاتية. المسؤوليات: المسؤوليات الرئيسية<ul> <li>قيادة تصميم وتنفيذ حلول الأمن السيبراني لحماية الأنظمة والبيانات الحيوية</li> <li>إجراء تقييمات الثغرات الأمنية واختبارات الاختراق لتحديد الثغرات الأمنية ومعالجتها</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات ومعايير وإجراءات الأمن لضمان الامتثال للوائح التنظيمية للقطاع وأفضل الممارسات</li> <li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لدمج ضوابط الأمن في الأنظمة الجديدة والحالية</li> <li>تقديم التوجيه والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين بشأن أفضل ممارسات الأمن السيبراني وإجراءات الاستجابة للحوادث</li></ul> المؤهلات: المتطلبات الأساسية<ul> <li>خبرة أكثر من 5 سنوات في مجال الأمن السيبراني، بما في ذلك 5+ سنوات في دور قيادي/أول.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ حلول الأمن السيبراني المتقدمة.</li> <li>معرفة عميقة بمبادئ وتقنيات وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul>نُقدّر ما يلي<ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة.</li> <li>شهادات معتمدة في القطاع مثل CISSP، أو CISM، أو CISA.</li> <li>خبرة في عمليات تدقيق الأمن وتقييمات الامتثال.</li> <li>سجل من الخبرة في الاستجابة للحوادث وإدارة الأزمات.</li> <li>المشاركة في شبكات ومؤسسات الأمن السيبراني في هذا القطاع.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Sr Advanced Cyb Sec Archt/Engr here at Honeywell, you will play a pivotal role in designing, implementing, and maintaining advanced cybersecurity solutions to protect our critical assets. You will collaborate with cross-functional teams to develop and execute robust cybersecurity strategies, ensuring the security and resilience of our digital infrastructure. In this role, you will impact the security posture of our organization by developing and implementing cutting-edge cybersecurity solutions. Your expertise will help safeguard our digital assets, ensuring compliance with industry standards and regulations, and mitigating potential security risks. Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. Responsibilities: Key Responsibilities<ul> <li>Leading the design and implementation of cyber security solutions to protect critical systems and data</li> <li>Conducting vulnerability assessments and penetration testing to identify and address security vulnerabilities</li> <li>Developing and implementing security policies, standards, and procedures to ensure compliance with industry regulations and best practices</li> <li>Collaborating with crossfunctional teams to integrate security controls into new and existing systems</li> <li>Providing guidance and support to internal stakeholders on cyber security best practices and incident response procedures</li></ul> Qualifications: YOU MUST HAVE<ul> <li>5+ years of experience in cybersecurity, including 5+ years in a senior role.</li> <li>Proven experience in designing and implementing advanced cybersecurity solutions.</li> <li>In-depth knowledge of cybersecurity principles, technologies, and best practices.</li> <li>Strong problem-solving skills and the ability to make critical decisions in a fast-paced environment.</li></ul>WE VALUE<ul> <li>A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li> <li>Industry-recognized certifications such as CISSP, CISM, or CISA.</li> <li>Experience with security audits and compliance assessments.</li> <li>A history of incident response and crisis management experience.</li> <li>Involvement in industry cybersecurity networks and organizations.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

الطاهي التنفيذي للحلويات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

يتولى الطاهي التنفيذي للحلويات مسؤولية جميع أنشطة الحلويات والمخابز في الفندق. فهو يضمن تقديم مجموعة ممتازة ومبتكرة ومتناسقة من المنتجات الحلوة والمخبوزات، وفقًا لمعايير العلامة التجارية سوفيتيل، مع ضمان رضا العملاء، وربحية القسم، وتطوير الفريق. بصفته سفيرًا حقيقيًا للفن الطهي، يصمم حلويات راقية ويشرف على إنتاجها للمطاعم، والحانات، وخدمة الغرف، والحفلات، والمناسبات، والمنتجع الصحي، والاستقبالات VIP.<ul><li>تصميم وتطوير وتجديد قوائم الحلويات والحلويات والمخبوزات والإبداعات الموسمية.</li><li>الإشراف على الإنتاج اليومي لجميع منتجات الحلويات والمخابز.</li><li>ضمان جودة المنتج من حيث الطعم والملمس والنضارة والعرض.</li><li>ضمان التنسيق التام مع المطابخ المختلفة في الفندق.</li><li>تطوير إبداعات مبتكرة تتناسب مع هوية سوفيتيل واتجاهات الطهي العالمية.</li><li>ضمان تجربة عملاء استثنائية من خلال منتجات فاخرة عالية الجودة.</li><li>المشاركة في تذوق واختبار القوائم الجديدة.</li><li>ضمان تخصيص الخدمات للمناسبات الخاصة والعملاء VIP.</li><li>إدارة شكاوى العملاء المتعلقة بقسمه بفعالية.</li><li>إعداد المواصفات الفنية وأسعار التكلفة.</li><li>تحسين تكاليف المواد مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>إتقان نسب التكاليف والخسائر وهدر الطعام.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانية السنوية للقسم.</li><li>ضمان الإدارة المثلى للمخزون والطلبات والجرد.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات نظام الهاسب (HACCP) بالإضافة إلى معايير النظافة وسلامة الأغذية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحية.</li><li>مراقبة نظافة المختبرات وصيانة المعدات.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul>الملف المرشح المرغوبدبلوم في الحلويات أو المخابز أو فن الطهي. التدريب الإضافي في الإدارة هو plus. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الحلويات الفاخرة. ما لا يقل عن 5 سنوات كطاهي حلويات تنفيذي أو رئيس طهاة حلويات في فندق فاخر أو مؤسسة طهي دولية. إتقان تقنيات الحلويات الدولية. خبرة في Viennoiserie وصناعة الشوكولاتة والحلويات وصناعة الآيس كريم وخبز الخبز. الإبداع الطهي وروح الابتكار. إتقان معايير HACCP. معرفة جيدة ببرامج إدارة الجرد والتكاليف. قيادة ملهمة. مهارات تنظيمية ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل والجماليات. الإبداع والشغف بالتميز. روح الفريق. الدقة والمعايير العالية. القدرة على العمل تحت الضغط. التركيز على العميل. مهارات اتصال ممتازة.

The Executive Pastry Chef is responsible for all pastry and bakery activities at the hotel. They ensure an excellent, creative, and consistent range of sweet and baked goods, in accordance with Sofitel brand standards, while also guaranteeing customer satisfaction, departmental profitability, and team development. A true ambassador of gastronomy, they create refined confections and oversee production for restaurants, bars, room service, banquets, events, the spa, and VIP receptions.<ul><li>Design, develop and renew the menus for desserts, pastries, breads and seasonal creations.</li><li>Supervise the daily production of all pastry and bakery products.</li><li>To guarantee consistent product quality in terms of taste, texture, freshness and presentation.</li><li>Ensure perfect coordination with the different kitchens of the hotel.</li><li>To develop innovative creations consistent with the Sofitel identity and gastronomic trends</li><li>Guaranteeing an exceptional customer experience through high-end products.</li><li>Participate in tastings and validations of new menus.</li><li>Ensure the personalization of services for special events and VIP clients.</li><li>Effectively manage complaints related to his department.</li><li>prepare the technical specifications and cost prices.</li><li>Optimize material costs while maintaining a high level of quality.</li><li>Mastering cost ratios, losses and food waste.</li><li>Participate in the preparation of the department's annual budget.</li><li>Ensure optimal management of stocks, orders and inventories.</li><li>Ensure the application of HACCP procedures as well as hygiene and food safety standards.</li><li>Ensure compliance with health regulations.</li><li>Monitor the cleanliness of the laboratories and the maintenance of the equipment.</li><li>Actively participate in internal and external quality audits.</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in pastry, baking, or culinary arts. Additional training in management is a plus. Minimum 8-10 years of experience in high-end pastry. At least 5 years as Executive Pastry Chef or Head Pastry Chef in a luxury hotel or international gastronomic establishment. Mastery of international pastry techniques. Expertise in viennoiserie, chocolate making, confectionery, ice cream making, and bread baking. Culinary creativity and a sense of innovation. Mastery of HACCP standards. Good knowledge of inventory and cost management software. Inspiring leadership. Excellent organizational skills. Attention to detail and aesthetics. Creativity and a passion for excellence. Team spirit. Rigor and high standards. Ability to work under pressure. Customer-focused. Excellent communication skills.

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس الطهاة المختص بالشوكولاتة والحلويات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

يتولى رئيس الطهاة المختص بالشوكولاتة والحلويات مسؤولية جميع أنشطة المخابز والحلويات في الفندق. فهو يضمن تقديم مجموعة ممتازة ومبتكرة ومتناسقة من المنتجات الحلوة والمخبوزات، وفقاً لمعايير العلامة التجارية سوفيتيل، مع ضمان رضا العملاء، وربحية القسم، وتطوير الفريق. بصفته سفيراً حقيقياً للفن الطهي، يقوم بإنشاء حلويات راقية ويشرف على الإنتاج للمطاعم، والحانات، وخدمة الغرف، والحفلات، والمناسبات، والمنتجع الصحي، والاستقبالات VIP.المهام الرئيسية:<ul><li>تصميم وتطوير وتجديد قوائم الحلويات، والمخابز، والخبز، والإبداعات الموسمية.</li><li>الإشراف على الإنتاج اليومي لجميع منتجات الحلويات والمخابز.</li><li>ضمان جودة المنتج من حيث الطعم، والملمس، والنضارة، والعرض.</li><li>ضمان التنسيق التام مع المطابخ المختلفة في الفندق.</li><li>تطوير إبداعات مبتكرة تتناسب مع هوية سوفيتيل واتجاهات الطهي العالمية.</li><li>ضمان تجربة عملاء استثنائية من خلال منتجات فاخرة عالية الجودة.</li><li>المشاركة في تذوق واختبار القوائم الجديدة.</li><li>ضمان تخصيص الخدمات للمناسبات الخاصة والعملاء VIP.</li><li>إدارة شكاوى العملاء المتعلقة بقسمه بفعالية.</li><li>إعداد المواصفات الفنية وأسعار التكلفة.</li><li>تحسين تكاليف المواد مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>إتقان نسب التكاليف، والخسائر، وهدر الطعام.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانية السنوية للقسم.</li><li>ضمان الإدارة المثلى للمخزون، والطلبات، والجرد.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات نظام الهاسب (HACCP) بالإضافة إلى معايير النظافة وسلامة الأغذية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحية.</li><li>مراقبة نظافة المختبرات وصيانة المعدات.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul>الملف المرشح المرغوبدبلوم في الحلويات، أو المخابز، أو فن الطهي. التدريب الإضافي في الإدارة هو plus. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في مجال الحلويات الفاخرة. ما لا يقل عن 5 سنوات كرئيس طهاة مختص بالشوكولاتة والحلويات أو رئيس قسم الحلويات في فندق فاخر أو مؤسسة طهي دولية. إتقان تقنيات الحلويات الدولية. خبرة في Viennoiserie، وصناعة الشوكولاتة، والحلويات، وصناعة المثلجات، وخبز الخبز. الإبداع الطهي وحس الابتكار. إتقان معايير HACCP. معرفة جيدة ببرمجيات إدارة الجرد والتكاليف. قيادة ملهمة. مهارات تنظيمية ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل والجماليات. الإبداع والشغف بالتميز. روح الفريق. الدقة والمعايير العالية. القدرة على العمل تحت الضغط. التركيز على العميل. مهارات اتصال ممتازة.

The Executive Pastry Chef is responsible for all pastry and bakery activities at the hotel. They ensure an excellent, creative, and consistent range of sweet and baked goods, in accordance with Sofitel brand standards, while guaranteeing customer satisfaction, departmental profitability, and team development. A true ambassador of gastronomy, they create refined confections and oversee production for restaurants, bars, room service, banquets, events, the spa, and VIP receptions.Main Missions:<ul><li>Design, develop and renew the menus for desserts, pastries, breads and seasonal creations.</li><li>Supervise the daily production of all pastry and bakery products.</li><li>To guarantee consistent product quality in terms of taste, texture, freshness and presentation.</li><li>Ensure perfect coordination with the different kitchens of the hotel.</li><li>To develop innovative creations consistent with the Sofitel identity and gastronomic trends</li><li>Guaranteeing an exceptional customer experience through high-end products.</li><li>Participate in tastings and validations of new menus.</li><li>Ensure the personalization of services for special events and VIP clients.</li><li>Effectively manage complaints related to his department.</li><li>Prepare technical specifications and cost prices.</li><li>Optimize material costs while maintaining a high level of quality.</li><li>Mastering cost ratios, losses and food waste.</li><li>Participate in the preparation of the department's annual budget.</li><li>Ensure optimal management of stocks, orders and inventories.</li><li>Ensure the application of HACCP procedures as well as hygiene and food safety standards.</li><li>Ensure compliance with health regulations.</li><li>Monitor the cleanliness of the laboratories and the maintenance of the equipment.</li><li>Actively participate in internal and external quality audits.</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in pastry, baking, or culinary arts. Additional training in management is a plus. Minimum 8-10 years of experience in high-end pastry. At least 5 years as Executive Pastry Chef or Head Pastry Chef in a luxury hotel or international gastronomic establishment. Mastery of international pastry techniques. Expertise in viennoiserie, chocolate making, confectionery, ice cream making, and bread baking. Culinary creativity and a sense of innovation. Mastery of HACCP standards. Good knowledge of inventory and cost management software. Inspiring leadership. Excellent organizational skills. Attention to detail and aesthetics. Creativity and a passion for excellence. Team spirit. Rigor and high standards. Ability to work under pressure. Customer-focused. Excellent communication skills.

دوام كامل بيت.كوم

موظف حماية كبار (قضية حماية)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعدّ الوكالة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة الدولية للهجرة بشكل وثيق مع الحكومات والمنظمات الحكومية الدولية وغير الحكومية لتعزز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. فهي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. ت committed المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يتمكن جميع الموظفين من الازدهار مهنياً والشعور بقيمتهم فيها. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى الاستفادة الكاملة من إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلبات، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف أكثر على ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة على <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture" target="_blank" rel="noopener noreferrer">IOM workplace culture | International Organization for Migration</a> تُرحّب الطلبات من المرشحين الداخليين والخارجيين. بالنسبة لجميع الشواغر في المنظمة الدولية للهجرة، تُعتبر طلبات المرشحين المؤهلين والمؤهلين من الدرجة الأولى قبل طلبات المرشحين المؤهلين من الدرجة الثانية في عملية الاختيار. لأغراض هذه الشواغر، يُعتبر المرشحون الداخليون والمكافئون لهم من الدرجة الأولى. السياق التنظيمي والنطاق بموجب الإشراف العام للممثل الخاص للمنظمة (Chief of Mission) والإشراف المباشر من قبل مسؤول الحماية، وبالتنسيق الوثيق مع الوحدات ذات الصلة بما في ذلك قسم الصحة والهجرة (MHD) والعمليات وAVRR والمشتريات وسلسلة الإمداد ووحدات البرنامج الأخرى ذات الصلة، سيكون موظف حماية كبار (قضية حماية) مسؤولاً عن دعم تنفيذ وتنسيق والإشراف على جودة أنشطة إدارة قضايا الحماية ضمن برنامج حماية المهاجرين في الجزائر التابع للمنظمة الدولية للهجرة. ويشمل ذلك إدارة القضايا الفردية المتعلقة بحماية الأطفال ومكافحة الاتجار بالبشر وحماية المهاجرين والعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) وحماية النساء والفتيات والأولاد والمهاجرين الضعفاء الآخرين. سيساهم شاغل الوظيفة في ضمان تقديم التدخلات الوقائية وفقاً لمعايير المنظمة الدولية للهجرة ومبادئ الحماية وأفضل الممارسات في إدارة القضايا، مع دعم الأداء الفعال لمركز الحماية في الجزائر والمواقع التشغيلية الأخرى عند الحاجة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates. Organizational Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Protection Officer, and in close coordination with relevant units including Migration Health Division (MHD), Operations, AVRR, Procurement, Supply Chain, and other relevant programme units, the Senior Protection Caseworker will be responsible for supporting the implementation, coordination, and quality oversight of protection case management activities within the IOM Algeria Protection Programme. This includes the management of individual protection cases related to child protection, counter-trafficking, migrant protection, gender-based violence (GBV), and the protection of women, girls, boys, and other vulnerable migrants. The incumbent will contribute to ensuring that protection interventions are delivered in accordance with IOM standards, protection principles, and case management best practices, while supporting the effective functioning of the Protection Centre in Algiers and other operational locations as required. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Application Engineer

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

What s in it For You:You will join a large growing company and work with some of our leading customersAccess to best in class resources, tools, and technologyEnjoy a paid training program allowing you to learn from successful professionalsComprehensive benefits packages in line with market and industry standardsReceive a company service vehicle for business & personal useOpportunity for a long term, advanced career path in service, sales, corporate accounts or managementThrive in a company that values a culture of safety to include top-notch safety training and personal protection equipmentWhat You Will Do:Provide routine service support to Sales Representatives in strategic district accounts to execute agreed upon customer system assurance and continuous improvement plansAssist Sales Representatives with plant surveys of prospective customersAssist Sales Representatives with start-ups of new applications in both existing customers and in new accountsDevelop strong relationships with the key stakeholders in the strategic district accounts where you provide service support to other District Sales RepresentativesProvide technical support to customers; identifying and resolving customer pain points, escalating as requiredEngage in problem solving by performing system analysis, interpreting data and providing written recommendations to ensure customer operations are performing at optimal levels;Support services include: Sample testing, light maintenance, customer service, service report generation, chemical ordering, chemical inventory management, general labor activitiesFollow Ecolab safety guidelines and incident reporting requirementsPosition Details:Candidate must reside in: Jijel, AlgeriaRoute territory will include: Jijel, AlgeriaTravel is required to support sales territoryEcolab offers a world class training program designed to provide the tools and resources for you to be one of the best in your field.Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications:Bachelor s degree or equivalent in Chemistry2 years of technical service or field sales support experienceMust have a valid Driver's License and acceptable Motor Vehicle RecordExperience working with Microsoft Office SuitePreferred Qualifications:Water treatment or specialty chemical industry experience;Working knowledge of boilers, cooling towers, and wastewater treatment systems would be an advantage.Ability to sell value-added products to customers.Carry aptitude and confidence to deal with large national and multi-national customersStrong mechanical aptitudeExperience working with MS Excel Spreadsheets.

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة الضيوف

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تقتصر على توفير تسجيل وصول وتسجيل مغادرة سلس للضيوف فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون memorable ومميزة. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم بأكملها. لديهم الصلاحية للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك احترافية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتبعون أسلوب العمل الملموس (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). إن قيامهم بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما هو مطلوب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا توجد خبرة وظيفية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير فرص الوصول. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر وتُحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. Residence Inn من Marriott يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة ليؤدوا عملهم بأفضل ما لديهم. تقيم واسعة مع مطابخ كاملة توفر راحة المنزل الحديث، بينما يوفر الموظفون خدمة بلمسة إنسانية لرجال الأعمال والمسافرين لأغراض الترفيه على حد سواء. أثناء عملك في Residence Inn، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وتختبر ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة لضيوف الإقامة الطويلة. بالانضمام إلى Residence Inn، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير وصول السوق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي: Abbott هي رائدة عالمية في مجال الرعاية الصحية، تبتكر علوم رائدة لتحسين صحة الناس. نحن دائماً نتطلع إلى المستقبل، نتوقع التغييرات في العلوم الطبية والتكنولوجيا. بالعمل في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو معنى، النمو، والتعلم، الاعتناء بنفسك وبعائلتك، أن تكون نفسك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. ستتاح لك فرصة الوصول إلى: التطوير المهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها تطوير المسار الوظيفي الذي تحلم به. شركة معترف بها كمكان عظيم للعمل في عشرات الدول حول العالم وتُعدّ إحدى أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتشن. شركة معترف بها كواحدة من أفضل الشركات الكبرى للعمل لديها وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع، الأمهات العاملات، المدراء التنفيذيين الإناث، والعلماء. الفرصة: هذا المنصب يعمل من مكاتبنا في الجزائر ضمن قسم Abbott Diabetes Care (ADC) حيث نلتزم بتوفير الحرية للناس المصابين بالسكري لمراقبة مستويات الجلوكوز باستمرار وتتبعها بدقة تصل إلى 14 يوماً وبمنتهى السهولة دون وخز الإصبع المؤلم. ما ستفعله: تحقيق التعويض على المستوى الوطني بالتوافق مع الإرشادات المحلية والعالمية. إعداد وثائق التعويض كما تقضي به السلطات في الجزائر. إعداد مقترحات للأسعار والتعويض لإصدارات المنتجات الحالية والمستقبلية. العمل عن كثب مع مدير وصول السوق وفريق الإدارة لتحقيق ودعم جميع الأهداف الاستراتيجية. القيادة والتأثير والتواصل مع عدة أصحاب مصلحة على مستوى البلد (السلطات، الجهات الدافعة، KOLs، جمعيات الأطباء، جمعيات المرضى). الأخلاق والامتثال - التأكد من أن جميع أنشطة الأعمال تتم ضمن إطار ميثاق Abbott لسلوك الأعمال والقوانين المحلية المعمول بها في البلد. تثقيف مقدمي الرعاية الصحية والمرضى حول استخدام أدوات ومنصات الصحة الرقمية FreeStyle Libre المتاحة لتفسير بيانات وتقارير الجلوكوز. الحصول على الطلبات ومتابعتها عبر أي من قنوات التوزيع المتاحة. حضور المؤتمرات واجتماعات الدورات حسب الحاجة، بما في ذلك الفعاليات التي قد تقام خلال عطلة نهاية الأسبوع. الحفاظ على سجلات المنطقة والعملاء يومياً من خلال أدوات Abbott المعتمدة. ضمان تلبية أهداف التغطية والتكرار شهرياً.الملف الشخصي المطلوب للمرشحدرجة البكالوريوس في تخصص طبي (الصيدلة أو العلوم الطبية الأخرى). الخبرة المفضلة: 10-15 عاماً من الخبرة، يجب أن يكون 3 سنوات منها على الأقل في أدوار وصول السوق. درجة البكالوريوس في تخصص طبي (الصيدلة أو العلوم الطبية الأخرى). عقلية مطور/ابداعي: مسؤول عن إنشاء سوق جديدة؛ يجب أن يكون قادرًا على إعداد وتطوير التعويض الوطني العام. خبرة التعويض الوطني/العام، مع الإطلاق والتعويض الكامل لمنتج واحد على الأقل أمر لازم. اللغة الفرنسية والإنجليزية أساسيان. خبرة بسوق السكري مفضلة. خبرة في الأجهزة الطبية تُعد ميزة (ليس أمرًا ضروريًا).

JOB DESCRIPTION: Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people s health. We re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of . A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. The Opportunity This position works out of our offices, in Algeria in the Abbott Diabetes Care ( ADC) Division where we are committed to providing people with diabetes the freedom to continuously monitor and track their glucose levels with unsurpassed 14-day accuracy and no painful fingerstick. What You ll Do: Achieve reimbursement at national level in alignment with local and global guidelines. Prepare reimbursement documentations as specified by authorities in Algeria. Prepares proposals for pricing and reimbursement submissions of current and future products. Work closely with the Market Access Director and Management team to deliver and support all strategic goals. Leadership, Influencing and lobbying with multiple stakeholders at Country level (authorities, payers, KOLs, physician s associations, patient s associations ) Ethics and Compliance - Ensure all business activities are conducted within the framework of the Abbott Code of business conduct and applicable country local laws. Educate HCPs and patients on the use of the FreeStyle Libre digital health tools and platforms available for the interpretation of glucose data and reports. Obtain/place and follow up on any orders placed through any of the distribution channels available. Attend congresses and cycle meetings as and when required this includes events that might take place over a weekend. Maintain territory and customer records daily via the approved Abbott tools. Ensure coverage and frequency targets are met monthly.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in medical subject (pharmacy or other medical science). Preferred Experience: 10-15 years experience of which at least 3 years have been Market Access roles Bachelor's degree in medical subject (pharmacy or other medical science). A developer , Start-Up mindset: responsible for establishing a new market; should be able to set up and develop the overall national reimbursement. National/Public reimbursement experience, with launch & complete reimbursement of at least one new product is a must. French and English language essential. Diabetes market experience is preferred. Medical devices experience is an advantage (not a must).

دوام كامل بيت.كوم

مشرف أول وحدة الأعمال

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> في فيليب موريس إنترناشيونال (PMI)، اخترنا القيام بشيء مذهل. نحن نحدث تحولاً كلياً في أعمالنا ونبني مستقبلنا على منتجات خالية من الدخان تملك القدرة على تحقيق مستقبل خالٍ من الدخان. مع التغيير الهائل تأتي فرص هائلة. لذا، وأينما انضممت إلينا، ستستمتع بحرية ابتكار وتقديم حلول أفضل وأكثر إشراقاً، والمساحة الكافية للمضي بمسيرتك المهنية قدماً في اتجاهات مختلفة لا حصر لها. هل ترغب في العمل لدى أحد أفضل أرباب العمل مع تقديم فرص مهنية دولية؟ هذه الفرصة لك! اليوم، نبحث عن قائد وحدة الأعمال للانضمام إلى فريقنا في الجزائر. يقع مقر هذا الدور الوظيفي في الجلفة. مهامك اليومية: <ul><li>ضمان المعرفة والفهم الشاملين للمنطقة المحددة من أجل تطبيق الخطة المناسبة.</li><li>المشاركة في إعداد الاستراتيجية للمنطقة المحددة وللإقليم لدعم أهداف الأعمال العالمية.</li><li>تخطيط ومراقبة هدف التوزيع داخل المنطقة المحددة بالتنسيق مع الإدارة لتحسين مستوى التوزيع للعلامات التجارية الحالية والجديدة، مع مراعاة طبيعة المنطقة.</li><li>المتابعة مع الأطراف المعنية الخارجية بشأن استطلاعات السوق المتفق عليها وضمان جودة البيانات من خلال تنفيذ توجيهات شاملة وتدريب ميداني.</li><li>قيادة عملية التدريب على مستوى الخط الأمامي وضمان تنفيذ الجلسات الرقمية والميدانية بالشكل الصحيح.</li><li>إدارة ومراجعة مبادرات التنفيذ وضمان تقديم توجيهات واضحة حول الخطوات المستقبلية لتعظيم فعاليتها.</li><li>الاستفادة من أحدث الأدوات الرقمية المتاحة للارتقاء بجودة تجربة كل من المستهلك والتجزئة.</li></ul> من نبحث عنه: <ul><li>حاصل على درجة جامعية في دراسات الأعمال أو التسويق أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG).</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعاون للعمل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف.</li><li>خريج دراسات الأعمال أو العلوم الاجتماعية.</li><li>رخصة قيادة مع الخبرة.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية & الفرنسية (تحدثاً وكتابةً).</li></ul> تقدم لك فيليب موريس إنترناشيونال منظوراً جديداً في الجزائر. هنا، لن تتوقف أبداً عن الاستكشاف والاكتشاف. نحن نأخذ التعلم أثناء العمل إلى مستوى آخر، مما يمنحك كل فرصة لتطوير مسيرتك المهنية والوصول إلى إمكاناتك الكاملة. سيرتقي هذا المنصب بخبرتك مع التقنيات والخدمات والعمليات المبتكرة. بدعم من راتب وحزمة تعويضات تنافسية، ستعمل في بيئة احترافية مع عملاء وأعضاء فريق من جميع أنحاء العالم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on smoke-free products with the power to deliver a smoke-free future. With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. Do you want to work for a Top Employer with international career opportunities? This is for you! Today, we are looking for a Business Unit Lead to join our team in Algeria. This role is based in Djefla. Your ‘day to day’: <ul><li>Ensure a comprehensive knowledge, understanding of the assigned territory in order to deploy the right plan.</li><li>Participate in the strategy set-up for the assigned territory and for the region to support the global business objectives.</li><li>Plan and monitor a distribution target within the assigned territory in line with the management to improve distribution level for existing and new brands, taking into consideration the territory profile.</li><li>Follow up with external stakeholders on agreed market surveys and ensure quality of data by implementing comprehensive briefs and field coaching.</li><li>Drive the coaching process at front line level and ensure that digital and field sessions are properly implemented.</li><li>Manage and review the implementation initiatives and ensure clear directions on way forward to optimize their effectiveness.</li><li>Leverage on the latest Digital tools available to upgrade the quality of both consumer and retail experience.</li></ul> Who we’re looking for: <ul><li>Graduate in Business Studies, Marketing, Social Sciences or related field.</li><li>Minimum of 3 years of experience in sales, ideally in FMCG.</li><li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.</li><li>Graduate in Business Studies or Social Sciences.</li><li>Driving license with experience.</li><li>Fluency in English & French (Spoken and Written).</li></ul> Philip Morris International offers you a new perspective in Algeria. Here, you will never stop exploring and discovering. We take on-the-job learning to another level, giving you every opportunity to develop your career and reach your full potential. This position will advance your experience with innovative technologies, services, and processes. Backed by a competitive salary and compensation package, you will work in a professional setting with clients and team members from all over the world. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي تقني - التسميت

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والتحقيق والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. خض تجربة التحديات والمكافآت والفرص المتاحة من خلال العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية في العالم. المهام الوظيفية: تحت الإشراف العام، استخدام المعرفة والخبرة في مجال التسميت لتطوير تصميم عملية التسميت لتلبية متطلبات العملاء، بما في ذلك الحسابات الأولية للعملية، وإجراء المحاكاة الحاسوبية، وتصميم أنظمة السوائل، وتقديم طلبات الاختبارات المخبرية ومراجعة نتائج الاختبارات واعتمادها، وإجراء تقييمات المخاطر، والتحقق من أن التصميم يلبي المتطلبات التنظيمية، وتقديم تقديرات التكلفة للعملية المخطط لها. تقديم الخبرة التشغيلية بما في ذلك التعليمات التشغيلية وتحديد الموارد المطلوبة لتنفيذ العمل. إجراء تحليل ما بعد العمل بشكل مستقل، وتقديم توصيات للتحسين، وتطبيق التحسينات المتفق عليها للعمليات اللاحقة، ومشاركة الخبرات مع فريق التسميت والترويج للنجاحات من خلال كتابة ونشر وتقديم الحالات الدراسية والأوراق البحثية القطاعية (على سبيل المثال SPE). تطوير والحفاظ على علاقات شخصية مع قاعدة العملاء التقنيين في المنطقة المحددة لبيع حلول الأسمنت المخصصة بفعالية. بالتعاون مع مهندسي الحفر و/أو الإنتاج التابعين للعميل في المكاتب، استخدام معرفة التسميت لتصميم حلول مخصصة لتلبية متطلباتهم وتوقعات هاليبرتون التجارية، مع مراعاة كل من سعر الحل للعميل والتكلفة الإجمالية لشركة هاليبرتون لتقديمه. بيع التقنيات والعمليات الجديدة المحددة في خطط تحسين الأداء الخاصة بالعملاء في الموقع (POP). تقديم الدعم الفني في موقع البئر كما هو مطلوب من قبل العميل أو خط خدمات المنتج (PSL). ويتضمن ذلك التحقق من تصميم العمل باستخدام مدخلات المعايير النهائية للعمل والأدوات الهندسيّة المستخدمة أصلاً لتصميم العمل. التشاور مع فريق PSL بشأن احتياجات المعدات والمواصفات والتحقق من أن جميع الموارد المطلوبة لعملية التسميت متوفرة وتلبي المتطلبات التنظيمية المحلية. تقديم توقعات الكيميائيات ومعدات أغطية التبطين (Casing) في الوقت الكافي لتسليمها في مواعيد العمل المتوقعة مع المساعدة في الحفاظ على أهداف المخزون (مستويات المخزون، معدلات الدوران، المواد بطيئة الحركة، الفائض، إلخ). تنفيذ المهام التي تتطلب معرفة وتطبيق المبادئ الهندسيّة والتجارية الأساسية. توجيه وإرشاد الأعضاء المبتدئين في فريق التسميت. العمل بشكل مستقل وقد يقدم التوجيه العملي للآخرين في الموقع.الملف الشخصي للمرشح المطلوبيتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات. يتطلب ما لا يقل عن 12 شهرًا من الخبرة في تعلم عمليات التسميت وتصميم الأعمال والحلول التقنية.

We are looking for the right people - people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world's largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision, Uses cementing knowledge and experience to develop the cementing job design to meet customer requirements, including preliminary job calculations, running computer simulations, designing fluid systems, submitting lab test requests and reviewing and approving test results, performing risk assessments, verifying the design meets regulatory requirements, and providing cost estimates for the planned operation. Provides operational expertise including operational instructions and identifying the resources required to perform the job. Independently performs post job analysis, provides recommendations for improvement, implements agreed improvements for subsequent jobs, shares learning with the Cementing Team and advertises successes by writing, publishing and presenting case histories and industry papers (for example SPE). Develops and maintains personal relationships with the technical customer base in designated area to effectively sell tailored cement solutions. Collaborating with customer office based drilling and / or production engineers, uses cementing knowledge to tailor solutions to meet their requirements and Halliburton&aposs commercial expectations, considering both the price of the solution to the customer as well as the total cost to Halliburton to deliver it. Sells new technology and processes identified in the location&aposs customer specific performance optimization plans (POP). Provides technical support at the well site as required by the customer or PSL. This involves verifying the job design using the final job input parameters and the engineering tools originally used to design the job. Consults with the PSL Team regarding equipment needs and specifications and verifies all resources required for the cementing operation are available and meet local regulatory requirements. Provides chemical and casing equipment forecasts in sufficient time for deliveries to meet forecasted job dates while helping to maintain inventory targets (inventory levels, turn rates, slow moving, excess etc). Performs assignments requiring knowledge and application of basic engineering and commercial principles. Mentors junior members of the Cementing Team. Works independently and may provide work direction to others at site.Desired Candidate ProfileCompletion of an undergraduate degree in a Science, Technology, Engineering or Math discipline required. Requires a minimum of 12 months experience learning cementing operations, job design and technical solutions.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمم حركي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div> </div><div><div><div><div><ul> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> المهام <div> <div> <ul> <li>1. التصور والإنتاج الإبداعي</li> <li>إنشاء لافتات HTML5 متحركة وفيديوهات قصيرة وبصريات ثابتة محسّنة للإعلانات البرمجية ووسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li>دمج وتحريك عناصر الرسوم (صور، ط typography، أيقونات، فيديوهات) مع الالتزام بإرشادات العلامة التجارية.</li> <li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (MidJourney، DALL E، Runway، Stable Diffusion) لإنشاء أصول إبداعية أو إثرائها.</li> <li>تنفيذ سير عمل إبداعي هجين (تصميم تقليدي + توليد AI) لتسريع الإنتاج.</li> <li>2. التعاون مع فريق الإبداع والإدارة الإعلامية</li> <li>العمل بتناغم مع مخططي الإبداع لترجمة المفاهيم إلى تسليمات تشغيلية.</li> <li>تكييف الإبداعات مع القيود التقنية للمنصات (DV360، Meta، TikTok، Google Ads).</li> <li>تقديم ملفات أصل منظمة ومهيأة (Photoshop، After Effects، Figma، إلخ)</li> <li>3. التحسين والأداء الإبداعي</li> <li>اختبار بصري A/B: تصميم متغيرات لقياس التأثير على الأداء (CTR، التحويل، التفاعل).</li> <li>المتابعة ودمج اتجاهات الإبداع (تصميم حركي، أشكال مبتكرة، توليد AI).</li> <li>إعداد قوالب قابلة لإعادة الاستخدام لتسريع إطلاق الحملات المستقبلية.</li> <li>4. الإدارة الفنية للمخرجات</li> <li>الالتزام بقيود الوزن والدقة والتوافق للبث البرنامجي.</li> <li>إعداد حزم HTML5 كاملة، مقاطع فيديو محسّنة ومخرجات متعددة التنسيقات.</li> <li>إدارة أصول صارمة في نظام إدارة الأصول الرقمية لدينا (DAM).</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>الملف الشخصي<div> <div> <ul> <li>خبرة في الرسوم الرقمية وتصميم الحركة، ويفضل في بيئة إعلانية أو إعلامية.</li> <li>إتقان أدوات مجموعة Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، After Effects)، Figma وGoogle Web Designer.</li> <li>معرفة وممارسة لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية للصور/الفيديو (MidJourney، Runway، DALL E، Stable Diffusion).</li> <li>فهم القيود التقنية لحملات الإعلانات البرمجية والاجتماعية.</li> <li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في آن واحد، والانتباه للتفاصيل والاستجابة.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة (FR/EN)، روح تعاونية.</li> </ul> <div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>Privil ges <div> <div> <ul> <li>فرصة نادرة لتغيير العالم من حولك ليستفيد من منتجك.</li> <li>نحن ليس مجرد تطبيق؛ بل نغرس قيم اجتماعية ونعيد اختراع كيفية تقديم الخدمات في منطقتنا.</li> <li>زملاء متحمسون في بيئة عمل ودودة جداً،</li> <li>المشاركة في إطلاق مشاريع جديدة ومبتكرة.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>المزايا<div> <div> <ul> <li>تعويضات منافسة.</li> <li>تأمين صحي تكميلي.</li> <li>تكوين مستمر.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد إشارات التذبذب أو التحقق في المواد المتاحة. هذه الأدوات تدعم فريق التوظيف لكنها لا تحل محل الحكم البشري. تقرر قرارات التوظيف النهائية في نهاية المطاف من قبل البشر. إذا كنت تريد معلومات أكثر عن كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.</div> </div>

<div> </div><div><div><div><div><ul> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> Missions <div> <div> <ul> <li>1. Conception & Production Cr ative</li> <li>Creation of animated HTML5 banners, short videos and static visuals optimized for programmatic and social networks.</li> <li>Integration and animation of graphic elements (images, typography, icons, videos) while respecting brand guidelines.</li> <li>Use of AI tools (MidJourney, DALL E, Runway, Stable Diffusion) to generate or enrich creative assets.</li> <li>Implementation of hybrid creative workflows (traditional design + AI generation) to accelerate production.</li> <li>2. Collaboration with the creative and media team</li> <li>Working in concert with Creative Strategists to translate concepts into operational deliverables.</li> <li>Adapting creations to the technical constraints of the platforms (DV360, Meta, TikTok, Google Ads).</li> <li>Provide organized and optimized source files (Photoshop, After Effects, Figma, etc.)</li> <li>3. Optimisation & Performance Cr ative</li> <li>Visual A/B testing: designing variants to measure the impact on performance (CTR, conversion, engagement).</li> <li>Monitoring and integration of creative trends (motion design, innovative formats, generative AI).</li> <li>Preparation of reusable templates to accelerate the production launch of future campaigns.</li> <li>4. Technical management of deliverables</li> <li>Compliance with weight constraints, resolution and compatibility for programmatic broadcasting.</li> <li>Preparation of complete HTML5 packages, optimized videos and multi-format exports.</li> <li>Rigorous management of assets on our DAM (Digital Asset Management).</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>Profile<div> <div> <ul> <li>Experience in digital graphics and motion design, ideally in an advertising or media environment.</li> <li>My mastery of Adobe Creative Suite tools (Photoshop, Illustrator, After Effects), Figma and Google Web Designer.</li> <li>Knowledge and practice of generative AI image/video tools (MidJourney, Runway, DALL E, Stable Diffusion).</li> <li>Understanding the technical constraints of programmatic and social ads campaigns.</li> <li>Ability to manage several projects in parallel, attention to detail and responsiveness.</li> <li>Good written and oral communication skills (FR/EN), collaborative spirit.</li> </ul> <div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> Privil ges <div> <div> <ul> <li>A rare opportunity to change the world around you so that it uses your product.</li> <li>We're not just an app; we're instilling social values and reinventing how services are delivered in our region.</li> <li>Motivated colleagues in a very friendly work environment,</li> <li>Participation in the launch of new and innovative projects.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>Benefits<div> <div> <ul> <li>R mun ration comp titive.</li> <li>Complementary health insurance.</li> <li>Formation continue.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.</div> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

غرفة عرض تجارية BLCuisine

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الترحيب بالعملاء في غرفة العرض وتقديم خدمة شخصية؛ تقديم المشورة للعملاء حول المنتجات والخدمات؛ إجراء المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات؛ ضمان عرض المنتج بشكل فعال في غرفة العرض (التعزيز التجاري)؛ إدارة وتتبع طلبات العملاء حتى التسليم؛ بناء ولاء العملاء وتوسيع قاعدة العملاء. الجزائر، برج الكديم</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>شهادة في الأعمال أو المبيعات أو مجال مشابه (يفضل)</li><li>خبرة في المبيعات أو علاقات العملاء (غرفة العرض، المتجر)</li><li>مهارات مبيعات وتواصل شخصية ممتازة</li><li>إحساس قوي بالخدمة، مظهر أنيق، ومهارات تواصل جيدة</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر الأساسية</li><li>ديناميكي، منظم ويهدف إلى النتائج</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Welcoming customers to the showroom and providing personalized service; advising customers on products and services; making sales and achieving sales targets; ensuring effective product display in the showroom (merchandising); managing and tracking customer orders until delivery; building customer loyalty and expanding the customer portfolio. Algiers, Birkhadem</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in business, sales or a similar field (preferred)</li><li>Experience in sales or customer relations (showroom, store)</li><li>Excellent sales and interpersonal skills</li><li>A strong sense of service, a neat appearance, and good communication skills.</li><li>Mastery of basic computer tools</li><li>Dynamic, organized and results-oriented</li></ul></section>

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الجزائر

مهندس أول ضمان الجودة/ضبط الجودة

Junior Human Resources Officer

خبير وصول الضيوف (سائق)

مدير تكنولوجيا المعلومات

رئيس طهاة الحلويات التنفيذي

موظف مالي

F&B Service Expert

Advisor Drilling Fluids

منسق علاقات الضيوف

مهندس معماري / مهندس أول متقدم للأمن السيبراني

الطاهي التنفيذي للحلويات

رئيس الطهاة المختص بالشوكولاتة والحلويات

موظف حماية كبار (قضية حماية)

Application Engineer

خبير تجربة الضيوف

مدير وصول السوق

مشرف أول وحدة الأعمال

أخصائي تقني - التسميت

مصمم حركي

غرفة عرض تجارية BLCuisine

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك