وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الجزائر
٩٢٣ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >محلل الموارد البشرية</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الحفاظ على تحديث الملفات الإدارية للأفراد والسجلات التنظيمية (الإجازات، الغيابات، إلخ)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحفاظ على العلاقات مع الجهات الاجتماعية والإدارية (مفتشية العمل، CNAS، التأمين الجماعي، إلخ)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة عملية التوظيف، من تحديد الحاجة إلى دمج المرشح</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تنفيذ قرارات تتعلق بحركات الموظفين (التعيين، النقل، الترقية، المغادرة، إلخ)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد عناصر الأجور المتغيّرة (الغيابات، التأخير، الإجازة، العمل الإضافي، إلخ)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان متابعة، والتحكم، والتحقق من عمليات معالجة الرواتب بالإضافة إلى عمليات ما بعد الدفع</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية والإحصاءات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للوائح الداخلية والتشريع الاجتماعي المعمول به</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة تنفيذ خطة التدريب</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >وضع برنامج التدريب وتقديمه للموافقة من قبل الإدارة (وفق ميزانية التدريب المعتمدة من مجلس إدارة المؤسسة)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل احتياجات الموارد البشرية والتدريب، وضع وتوطيد التوقعات السنوية لميزانية التوظيف والتدريب.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لأداء أي مهمة أخرى يكلفها الإدارة ضمن نطاق مهامهم</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حاصل على درجة جامعية في العلوم القانونية، العلوم التجارية، علوم الإدارة، الإدارة أو ما يعادلها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يجب أن يكون لدى المرشحين ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في وظيفة مشابهة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان تشريعات العمل ومهارات إدارة الموارد البشرية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان برامج وأدوات إدارة الموارد البشرية (الرواتب، إدارة الأفراد، إعلانات CNAS، إلخ)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات برامج المكتب، وخاصة Microsoft Office (Word وExcel وOutlook)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إظهار مهارات تنظيمية جيدة، ونهج منهجي، والدقة والسرية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >امتلاك مهارات عمل واتصال فعالة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أن يكون حراً من أي التزام</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإقامة في ولاية الجزائر أو محيطها</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المزايا</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأجر وفقاً لاتفاقية العمل الجماعية للشركة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فرص التطور المهني</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >بيئة عمل مستقرة وملائمة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاندماج ضمن فريق ديناميكي</font></font></li></ul></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>دَوْرُكَ ومَهامُّكَ</span><p><span>هل ترغب في الانضمام إلى منظمة ديناميكية ومُنظَّمة؟ هذا المنصب يتيح لك المساهمة في سلاسة عمليّاتنا التشغيلية لإصدار الفواتير. </span><span>بصفتك مساعد مسؤول إدارة، ستلعب دوراً رئيسياً في الإدارة التشغيلية والمالية لشركتنا من خلال ضمان معالجة ملفات الدعم لمجالٍ ما، في كل أو جزء من أنشطة الإدارة (إدارة العملاء، إدارة مقدمي الخدمات، متابعة الأنشطة).</span></p><br><p><span>المهام الأساسية الخاصة بك ستكون:</span></p><br><ul><li><span>التحقق من الامتثال وصحة الفواتير المستلمة؛</span></li><li><span>إدخال بيانات الفوترة بدقة في أنظمتنا؛</span></li><li><span>معالجة ومتابعة حالة الفواتير حتى اعتمادها؛</span></li><li><span>التعاون مع قسم العمليات والمحاسبة والموردين لحل الاختلالات؛</span></li><li><span>البحث عن المستندات الداعمة اللازمة لإعادة الفوترة؛</span></li><li><span>تحديد المبالغ التي سيتم تحملها وإدخال البيانات اللازمة للمدفوعات أو لإصدار إعادة الفوترة؛</span></li><li><span>القيام بالإعداد وإرسال تقارير المراقبة بعد تصحيح الاختلالات؛</span></li><li><span>المشاركة في التحسين المستمر لإجراءات الفوترة.</span></li></ul><span>بِرُوفِك</span><p><span>المهارات الأساسية اللازمة للنجاح في هذا المنصب هي: </span></p><br><p><strong><span>المهارات التقنية:</span></strong></p><br><ul><li><span>إتقان تطبيقات الأعمال وبرامج الحاسوب المكتبية؛</span></li><li><span>إتقان تقنيات تقييم وتسوية المطالبات،</span></li><li><span>إتقان عقود ومنتجات مجاله المهني،</span></li><li><span>معرفة إجراءات الإدارة</span></li><li><span>إتقان استخدام معاملات إدارة التسويات وإجراءات الإدارة المرتبطة بها،</span></li><li><span>معرفة بيئة العمل المهنية الخاصة به.</span></li></ul><p><strong><span>الشهادات ومستوى الخبرة المطلوبان:</span></strong></p><br><ul><li><span>شهادة جامعية في الإدارة المالية، المحاسبة/التمويل.</span></li></ul><span><span>لماذا تنضم إلينا؟</span></span><span>تنضم إلى شركة تولي عالية قيمة جودة بيئة العمل لموظفيها وتقدم العديد من المزايا للمتعاونين: </span><ul><li><span><span>أجر جذاب</span></span></li><li><span>تغطية صحية وتقاعدية</span></li><li><span>سياسة أسرية مميزة</span></li></ul><p><span>نفخر بأننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص للمرشحين والموظفين. إذا كانت لديك احتياجات خاصة تستلزم ترتيبات أثناء عملية التقديم، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى AXA Partners Global HR على العنوان Response.globalhr@partners.axa.</span></p><br><p><span><span>انضم إلى شركة تساهم في حماية الغابات! لدى AXA Partners نزرع شجرة لكل موظف جديد (دوام كامل) (لمعرفة المزيد عن برنامج إعادة الغابات، انقر</span><span>هنا)</span></span></p><br><span>بيئة عملك</span><p><span>هدفنا في AXA؟ نتصرف معاً كل يوم من أجل التقدم البشري من خلال حماية ما يهم في أكثر من 50 دولة. نرافق نحو 95 مليون عميل في كل مرحلة من مراحل حياتهم، وهو مهمة تثير الابتسامة وتدفع موظفينا وموظفينا لبدء اليوم بكل حماس (أكثر من 145,000 حول العالم!).</span></p><br><p><span><span>في AXA، نثري بتفردنا ونرحّب بجميع الملفات بتنوعها. إلى جانب قيادة سياسة شاملة وشمولية، نتصرف يومياً كجهة توظيف مواطنة ومسؤولة من أجل قضايا اجتماعية وبيئية.</span></span></p><br><p><span><span>هل تهمك هذه الطموحات؟ انضم إلى أحد روّاد التأمين وتفضل لتغيير العالم معنا!</span></span></p><br><p><span><strong><span>AXA Partners</span></strong><span> هي جهة عالمية تقدم حلولاً مبتكرة وشاملة للمساعدة (سيارات، منزل، صحة، سفر-طبي) وتأمين على المقترض وحماية مالية، لتمكين كل شخص من مواجهة تقلبات الحياة.</span></span></p><br><p><span>شركة فرعية مئة بالمئة من مجموعة AXA، مكاتبنا موجودة في أكثر من 20 دولة وتتيح لفِرَقِنا العمل على مدار 24 ساعة، طوال الأسبوع، في أي مكان في العالم. هدفنا: دعم آلاف الأشخاص حينما يحتاجون إليها أكثر، من خلال حماية ما يهم في اللحظات المهمة. تُقدم فرقنا حلول تجمع بين أفضل ما في التكنولوجيا ودفء التواصل البشري.</span></p><br><p><span><br><strong>ما الذي يميّزنا؟</strong> <br>روح رائدة تدفعنا للمضي قدماً والتكيف مع التطورات الاجتماعية والتكنولوجية لأكثر من 65 عاماً، مع بزوغ مخاطر جديدة واحتياجات جديدة للمستهلكين. لا يمكن أن يكون أي من ذلك ممكناً بدون الخبرة والشغف الذي يحرك موظفينا البالغ عددهم 8000 عامل يعملون جنباً إلى جنب مع شبكة قوية من أكثر من 55000 محترف حول العالم. جميعهم يشتركون بفخر في هدف واحد: أن يكونوا حاضرين في اللحظات المهمة.</span></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن نادلة رفيعة المستوى، واثقة من نفسها ومركزة على الضيوف للانضمام إلى فريق Little Krazy، وجهة تناول طعام فاخرة وظيفية تجمع بين الضيافة الاستثنائية وتجرِبة طعام غامرة.<br> ككابتن نادلة، أنت مسؤولة عن تقديم تجربة تناول طعام مميزة مع قيادة قسم خدمة معين.<br> ستضمن أن يحصل كل ضيف على خدمة منتبهة ومطلعة وشخصية من الوصول حتى المغادرة.<br> كحلقة وصل رئيسية بين الضيوف، المطبخ، البار، وفريق صالة الضيوف، ستنسّق الخدمة بسلاسة، وتوجّه أعضاء الفريق الأصغر سناً وتلتزم بأعلى معايير الضيافة.<br> أكثر من مجرد تقديم الطعام والمشروبات، فأنت سفير تجربة Little Krazy.<br> من خلال مهنيتك، ومعرفتك بالمنتج، وكرم الضيافة الصادق، ستخلق لحظات لا تُنسى للضيوف.<br> Instagram: littlekrazy_sa عقد لمدة سنة: تأشيرة + تذاكر طيران + راتب أساسي + سكن + نقل جميعها مُقدمة من الشركة.<br> لا مصاريف على المرشحين.<br> الدور مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br> المسؤوليات الرئيسية توفير خدمة طاولة استثنائية وشخصية وفق معايير الخدمة في المطعم.<br> تحمل مسؤولية قسم تناول طعام محدد، وضمان خدمة سلسة وفعالة خلال كل وردية.<br> استقبل الضيوف على الطاولة، قدّم نفسك، وابدأ تجربة تناول طعام دافئة وجذابة.<br> قدّم القائمة بثقة، واشرح الأطباق والمكونات وطرق التحضير والمواد اليومية الخاصة.<br> قدم توصيات خبيرة بناءً على تفضيلات الضيوف والمتطلبات الغذائية والحساسيات.<br> اعمل على الترويج لمنتجات قائمة مميزة، ومشروبات توقيع، وحلويات وأطباق الشيف لرفع تجربة الضيف وزيادة الإيرادات.<br> دون طلبات الطعام والمشروبات بدقة وأدخلها في نظام نقاط البيع.<br> نسّق مع فرق المطبخ والبار لضمان أن الطلبات تُجهّز وتُقدَّم بدقة وبما يتوافق مع معايير الخدمة.<br> راقب رضا الضيوف طوال تجربة الطعام، استبق الاحتياجات وتجاوب بسرعة مع الطلبات.<br> حل مشاكل الضيوف باحتراف وتصعيد القضايا للإدارة عند الاقتضاء.<br> قِدّم ودعم النُدّلين وروّاد الطعام ضمن قسمك لضمان الحفاظ على معايير الخدمة باستمرار.<br> ساعد في تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء فريق الواجهة الأمامية الأصغر سناً.<br> تأكد من ترتيب الطاولات بشكل صحيح والحفاظ عليها وتغييرها وفق معايير المطعم.<br> عالج فواتير الضيوف بدقة وكفاءة، لضمان تجربة دفع سلسة.<br> حافظ على معرفة شاملة بجميع الأطعمة والمشروبات والعروض الترويجية، بما في ذلك التحسس الغذائي والمتطلبات الغذائية.<br> الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والنظافة والسلامة المهنية.<br> حافظ على مظهر شخصي لا تشوبه شائبة واحترافية ومظهر يليق بعلامة Little Krazy أثناء التمثيل.<br> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا ليس فقط بوظيفة—بل ببيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو.<br> مزايانا تشمل: رواتب تنافسية – متوازنة مع المعايير السوقية والخبرة تأشيرة (سنة مؤقتة) وتذاكر السفر للدخول إلى البلد لغير المواطنين سكن بدل نقل التطوير الوظيفي والترقيات الداخلية – نمِ معنا عبر الأقسام والمواسم ثقافة عمل مبدعة وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل التعرض لخبرة الضيافة والترفيه الراقية – اكتساب خبرة في خدمات الأغذية والمشروبات والرفاهية وفعاليات الترفيه ضمن فعاليات The Groves في الرياض موسم التنوّع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين من جميع أنحاء العالم انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في السعودية وخارجها.<br> 1–3 سنوات خبرة ككابتن نادلة أو نادلة عليا في مطعم فاخر أو فندق فاخر أو مطعم راقي<|...|>