وظائف تدريس إدارية - الجزائر العاصمة الجزائر

Naukri Gulf

Architect (المهندس المعماري)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li> </li><li>Architect</li><li>التصميم المعماري. </li> <li>إعداد المستندات الرسومية المكتوبة. </li> <li>إعداد ملفات معمارية متنوعة، رسومات تخطيطية، التصميم الأولي، التصميم التفصيلي والتنفيذ. </li> <li>إعداد تفاصيل معمارية، مواصفات النجارة، مخططات الأرضيات، إلخ. </li> <li>إعداد ملفات طلب ترخيص البناء. </li> <li>إنشاء رسومات ثلاثية الأبعاد ومعالجة العروض الرسومية. </li> <li>التنسيق مع فريق قسم العمارة والتخصصات الأخرى (GC، CES). </li> <li>زيارات الموقع، الإدارة والمراقبة. </li> <li>المشاركة في الاجتماعات الدراسية والاستشارية.</li> </ul> <ul> <li>دبلوم في الهندسة المعمارية.</li> <li>الكفاءة الفعالة. </li> <li>لدى القدرة التنظيمية الجيدة.</li> <li>إتقان ثلاثي الأبعاد وLumion.</li> <li>يعيش في المحمدية أو المناطق المحيطة.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li> </li><li>Architect</li><li>Architectural design. </li> <li>preparation of graphic and written documents. </li> <li>Preparation of various architectural files, sketches, preliminary design, detailed design and execution. </li> <li>Preparation of architectural details, joinery specifications, floor layouts, etc. </li> <li>Preparation of building permit application files. </li> <li>Construction of 3D drawings and processing of graphic renderings. </li> <li>Coordination with the architecture department team and other disciplines (GC, CES). </li> <li>Site visits, management and control. </li> <li>Participation in study and advisory meetings.</li> </ul> <ul> <li>Diploma in Architecture.</li> <li>Actional aptitude. </li> <li>To have a good sense of organization.</li> <li>My mastery of 3D and Lumion.</li> <li>Lives in El Mohammadia or the surrounding area.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Architect

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Architectural design. Preparation of graphic and written documents. Preparation of various architectural files, sketches, preliminary design studies, detailed design studies, and construction drawings. Preparation of architectural details, joinery specifications, floor layouts, etc. Preparation of building permit applications. Creation of 3D drawings and processing of graphic renderings. Coordination with the architecture department team and other disciplines (civil engineering, structural engineering). Site visits, site supervision, and monitoring. Participation in study and advisory meetings. Participation in all office and other tasks within the scope of the project management team's responsibilities.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum 2 years of experience. Proficiency in AutoCAD, Revit, 3ds Max, and SketchUp. Ability to develop technical solutions that address economic, aesthetic, and other concerns. Strong writing skills. Fluent in French, Arabic, and English (optional). Excellent organizational skills. Ability to integrate well into a team. Ability to work under pressure. Available to perform all tasks required to finalize deliverables, drawings, office work, and travel for filing documents. Meticulous and detail-oriented, with the ability to execute various tasks effectively.</section>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

منسق ميداني

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

1. الخلفية والسياق Crest Point للاستشارات والتنمية (CPCD) هي شركة استشارية مستقلة متخصصة في الرصد والتقييم، البحث، التقييمات، الرصد من طرف ثالث (TPM)، بناء القدرات، وخدمات الاستشارات. تأسست في 2018، تدعم CPCD الجهات الإنسانية والتنموية والقطاعين العام والخاص من خلال تقديم حلول قائمة على الأدلة وموثوقة ومبنية على البيانات. من خلال عملها، تسهم CPCD في تقوية المساءلة والشفافية واتخاذ القرار المستنير للعملاء والشركاء والمتبرعين. كجزء من توسيع عملياتها في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، تبحث CPCD حالياً عن منسقيين ميدانيين ذوي خبرة وتحفيز في الجزائر ومصر وغانا وكينيا ومراكش والمغرب ونيجيريا والسعودية وجنوب أفريقيا وتونس والإمارات العربية المتحدة. سيؤدي المرشحون المختارون دوراً رئيسياً في ضمان التنفيذ السلس للأنشطة الميدانية، والتنسيق الفعّال للفريق، والالتزام بالمعايير الأخلاقية، وتقديم بيانات ميدانية عالية الجودة. يجب على المتقدمين التقدم لبلد واحد فقط وهو البلد الذي يقيمون فيه. 2. الهدف العام من المهمة الهدف العام من هذه المهمة هو دعم تنسيق وإشراف أنشطة جمع البيانات الميدانية في المواقع المعينة، مع ضمان أن جميع الأعمال الميدانية تتم وفق منهجيات معتمدة، وإرشادات أخلاقية، ومعايير جودة، وبروتوكولات أمان، والقوانين الوطنية ومتطلبات الترخيص المعمول بها في كل بلد. 3. الوظيفة المتاحة منسق ميداني (وظائف متعددة) مقر العمل: ميداني في إحدى الدول التالية الجزائر، مصر، غانا، كينيا، المغرب، نيجيريا، السعودية، جنوب أفريقيا، تونس، أو الإمارات العربية المتحدة مع سفر داخل المواقع المعينة حسب الحاجة. المسؤوليات الرئيسية سيكون منسق ميداني مسؤول عن دعم التخطيط والتنسيق والإشراف وضمان جودة الأنشطة الميدانية. وتشمل المسؤوليات الرئيسية: • العمل كنقطة الاتصال الأساسية للتنسيق الميداني في المواقع المعينة. • التنسيق مع السلطات المحلية، وممثلي المجتمع، ونقاط اتصال العملاء، وأصحاب المصلحة المعنيين، وفقاً للموافقات والتصاريح والتراخيص المطلوبة للأعمال الميدانية في بلد التعيين. • دعم إعداد وتنفيذ خطط حركة الميدان اليومية وجداول الأنشطة. • تيسير الوصول إلى المواقع المستهدفة وتغطية المناطق المعينة بسلاسة. • تشكيل وتعبئة فرق ميدانية عند الحاجة، وفقاً للمناطق الجغرافية التي تتطلب العمل الميداني، مع ضمان تغطية مناسبة، ومعرفة محلية، وملف لغوي، واستعداد تشغيلي بما في ذلك وجود مثيلات إناث للوصول إلى المستجيبات الإناث عند اللزوم. • تنسيق الترتيبات اللوجستية والتشغيلية مع قائد الفريق وفريق المشروع. • إشراف الفرق الميدانية وضمان الامتثال للمنهجية وخطة العمل المعتمدة. • مراقبة جودة الأنشطة الميدانية من خلال المتابعة اليومية، والتحقق العشوائي، والعودة للتحقق، ومراجعة الأعمال المنفذة. • التأكد من أن جميع أعضاء الفريق يتبعون معايير الأخلاق، بما في ذلك السرية، والموافقة المسبقة، وحماية البيانات الشخصية، وPSEA، ومبدأ DO No Harm، ومبادئ الحماية. • دعم حل تحديات الميدان والإبلاغ عن أي قضايا تشغيلية أو وصول أو أمان أو جودة بشكل وفي. • تقديم تقارير تقدم يومية لقائد الفريق، بما في ذلك الأنشطة المكتملة والتحديات والمخاطر والتوصيات. • التأكد من الالتزام ببروتوكولات الأمان والإبلاغ فوراً عن أي حوادث أو شكاوى أو مخاوف. • دعم مسارات الإحالة لحالات الحماية العاجلة أو الإنسانية، وفقاً للإجراءات المعتمدة. • إجراء جلسات تفريغ يومية للفريق وتوثيق الدروس المستفادة وتحديات الميدان والتوصيات. 4. المؤهلات والمهارات والخبرة 4.1 المتطلبات الأساسية (جميع الدول) • ترخيص قانوني للعيش والعمل في البلد الذي يتقدم له المواطنون من البلد أو حاملو تصريح إقامة ساري يتيح لهم العمل مع معرفة قوية بالسياق الوطني والثقافة المحلية والبيئة التشغيلية. • دبلوم أو درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو دراسات التنمية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو الإدارة العامة أو أي مجال ذو صلة. • خبرة لا تقل عن عام واحد مثبتة في التنسيق الميداني، إشراف جمع البيانات، الرصد والتقييم، بحوث اجتماعية أو سوقية، أو عمل ميداني تنموي. • يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في تنسيق فرق ميدانية في البلد المتقدم. • الطلاقة في الإنجليزية واللغات المحلية للبلد المتقدم. • مهارات اتصال وتنسيق وتفاعل بين الأشخاص قوية. • القدرة على العمل مع مجتمعات متنوعة، بما فيها الفئات الضعيفة، بمهنية واحترام وحس ثقافي. • مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة خطط ميدانية يومية والمتابعة مع الفريق. • مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والالتزام بأخلاقيات البحث ومبادئ العمل الإنساني. 4.2 المتطلبات المرغوبة (جميع الدول) • خبرة سابقة في العمل مع CPCD، المنظمات غير الحكومية، وكالات الأمم المتحدة، شركات الاستشارات أو بحوث السوق، المعاهد البحثية، المؤسسات، أو جهات مرتبطة بالحكومة. • خبرة في الرصد والتقييم، الت评يات، الرصد من طرف ثالث، KIIs، FGDs، دراسات رضا المستفيدين، أو مسوح الأسر. • الإلمام بأدوات جمع البيانات الرقمية مثل Kobo Collect، ODK، SurveyCTO، أو منصات مماثلة. • فهم لأساليب أخذ العينات الأساسية، إدارة الحصص، وإجراءات ضمان جودة الميدان. • خبرة في القطاعات ذات الصلة مثل الحماية، الهجرة، الحماية الاجتماعية، الأمن الغذائي وسبل العيش، WASH، الصحة، التعليم، المأوى، التوظيف وسبل العيش، تنمية المجتمع، أو المساعدة النقدية. • رخصة قيادة سارية، نظراً لمسافات المواقع المعينة.

1. Background and Context Crest Point for Consultancy and Development (CPCD) is an independent consulting firm specializing in monitoring, evaluation, research, assessments, Third-Party Monitoring (TPM), capacity building, and consultancy services. Established in 2018, CPCD supports humanitarian, development, public-sector, and private-sector actors by providing evidence-based, reliable, and data-driven solutions. Through its work, CPCD contributes to strengthening accountability, transparency, and informed decision-making for clients, partners, and donors. As part of the expansion of its operations across the Middle East and Africa, CPCD is currently seeking experienced and motivated Field Coordinators in Algeria, Egypt, Ghana, Kenya, Morocco, Nigeria, Saudi Arabia, South Africa, Tunisia, and the United Arab Emirates . The selected candidates will play a key role in ensuring the smooth implementation of field activities, effective team coordination, adherence to ethical standards, and the delivery of high-quality field data. Applicants should apply for one country only the country in which they are based. 2. Overall Objective of the Assignment The overall objective of this assignment is to support the coordination and supervision of field data collection activities in assigned locations, ensuring that all fieldwork is conducted in line with approved methodologies, ethical guidelines, quality standards, security protocols, and the national laws and authorization requirements applicable in each country. 3. Position Available Field Coordinator (multiple positions) Duty Station: Field-based in one of the following countries Algeria, Egypt, Ghana, Kenya, Morocco, Nigeria, Saudi Arabia, South Africa, Tunisia, or the United Arab Emirates with travel within assigned locations as required. Key Responsibilities The Field Coordinator will be responsible for supporting the planning, coordination, supervision, and quality assurance of field activities. Key responsibilities include: • Serve as the main focal point for field coordination in the assigned location(s). • Coordinate with local authorities, community representatives, client focal points, and relevant stakeholders, in line with the approvals, permits, and authorizations required for fieldwork in the country of assignment. • Support the preparation and implementation of daily field movement plans and activity schedules. • Facilitate access to target locations and support smooth coverage of assigned areas. • Form and mobilize field teams, when needed, according to the geographic areas where fieldwork is required, ensuring appropriate coverage, local knowledge, language profile, and operational readiness including female enumerators where required for access to female respondents. • Coordinate logistical and operational arrangements with the Team Leader and project team. • Supervise field teams and ensure compliance with the approved methodology and workplan. • Monitor the quality of field activities through daily follow-up, spot-checks, back-checks, and review of completed work. • Ensure that all team members strictly follow ethical standards, including confidentiality, informed consent, personal data protection, PSEA, Do No Harm, and safeguarding principles. • Support the resolution of field challenges and report any operational, access, security, or quality-related issues in a timely manner. • Submit daily progress updates to the Team Leader, including completed activities, challenges, risks, and recommendations. • Ensure adherence to security protocols and immediately report any incidents, complaints, or concerns. • Support referral pathways for urgent protection or humanitarian cases, according to established procedures. • Conduct daily team debriefings and document lessons learned, field challenges, and recommendations. 4. Qualifications, Skills, and Experience 4.1 Essential Requirements (all countries) • Legal authorization to live and work in the country applied for nationals of the country, or holders of a valid residency permit granting the right to work together with strong knowledge of the national context, local culture, and operational environment. • Minimum Diploma or Bachelor's degree in Social Sciences, Development Studies, Statistics, Economics, Public Administration, or any related field. • At least 1 year of proven experience in field coordination, data collection supervision, monitoring and evaluation, social or market research, or development fieldwork. • Previous experience coordinating field teams in the country applied for is strongly preferred. • Fluency in English and fluency in the local languages of the country applied for. • Strong communication, coordination, and interpersonal skills. • Ability to work with diverse communities, including vulnerable groups, with professionalism, respect, and cultural sensitivity. • Strong organizational skills and ability to manage daily field plans and team follow-up. • High level of integrity, confidentiality, and commitment to research ethics and humanitarian principles. 4.2 Desirable Requirements (all countries) • Previous experience working with CPCD, NGOs, UN agencies, consultancy or market research firms, research institutes, foundations, or government-affiliated entities. • Experience in monitoring and evaluation, assessments, Third-Party Monitoring, KIIs, FGDs, beneficiary satisfaction studies, or household surveys. • Familiarity with digital data collection tools such as Kobo Collect, ODK, SurveyCTO, or similar platforms. • Understanding of basic sampling approaches, quota management, and field quality assurance procedures. • Experience in relevant sectors such as Protection, Migration, Social Protection, Food Security and Livelihoods, WASH, Health, Education, Shelter, Employment and Livelihoods, Community Development, or Cash Assistance. • Valid driving licence, given the distances between assigned sites.Desired Candidate Profile<ul><li>Legal authorization to live and work in the country applied for nationals of the country, or holders of a valid residency permit granting the right to work together with strong knowledge of the national context, local culture, and operational environment.</li><li>Minimum Diploma or Bachelor's degree in Social Sciences, Development Studies, Statistics, Economics, Public Administration, or any related field.</li><li>At least 1 year of proven experience in field coordination, data collection supervision, monitoring and evaluation, social or market research, or development fieldwork.</li><li>Previous experience coordinating field teams in the country applied for is strongly preferred.</li><li>Fluency in English and fluency in the local languages of the country applied for.</li><li>Strong communication, coordination, and interpersonal skills.</li><li>Ability to work with diverse communities, including vulnerable groups, with professionalism, respect, and cultural sensitivity.</li><li>Strong organizational skills and ability to manage daily field plans and team follow-up.</li><li>High level of integrity, confidentiality, and commitment to research ethics and humanitarian principles.</li><li>Previous experience working with CPCD, NGOs, UN agencies, consultancy or market research firms, research institutes, foundations, or government-affiliated entities.</li><li>Experience in monitoring and evaluation, assessments, Third-Party Monitoring, KIIs, FGDs, beneficiary satisfaction studies, or household surveys.</li><li>Familiarity with digital data collection tools such as Kobo Collect, ODK, SurveyCTO, or similar platforms.</li><li>Understanding of basic sampling approaches, quota management, and field quality assurance procedures.</li><li>Experience in relevant sectors such as Protection, Migration, Social Protection, Food Security and Livelihoods, WASH, Health, Education, Shelter, Employment and Livelihoods, Community Development, or Cash Assistance.</li><li>Valid driving licence, given the distances between assigned sites.</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

فني كهربائي ميكانيكي السيارات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المهام الأساسية: المسؤولة عن صيانة الأعضاء والدوائر الكهربائية للمعدات والشاحنات من جميع الأحجام. الاختصاصات (المهام والمسؤوليات): أخذ المخاطر المحتملة التي قد تعرقل ممارسته لنشاطه وإبلاغها إلى مرؤوسيه. يقوم بجميع أعمال الصيانة الكهربائية، والإصلاحات والتعديل على المعدات، ونقلات النقل للمشروع وفقاً للوصفات أو التعليمات. تنفيذ، وفقاً للجداول الزمنية، زيارات تفتيش وأعمال صيانة في إطار الصيانة الوقائية. البحث عن الأعطال وكشفها. تحديد، تجهيز المواد والأدوات اللازمة لأي تدخل. تطبيق إجراءات إدارة صيانة المعدات والمركبات. الاطلاع على الأعمال المطلوبة. إجراءات عمليات التحقق من صلاحية الأعمال المنجزة (الإصلاحات والتلميع، وتنظيف العناصر المُصلحة قبل إعادة تركيبها). التحقق، الحفاظ وصيانة الأدوات ومعدات العمل. الالتزام بالتوجيهات والمواصفات الفنية في مجال الصيانة الكهربائية. الإبلاغ عن أي خلل يلاحظ للمرؤوسين (أعطال أو خلل في المعدات الكهربائية، تركيب غير مناسب للأجزاء). الالتزام بتدابير الصحة والسلامة والبيئة. تنظيف مكان العمل. فيما يخص السلامة والجودة والصحة والبيئة: الالتزام بالتوجيهات والقوانين العامة للسلامة المعمول بها داخل الشركة والمشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد المحددة في إطار نظام الإدارة المتكامل. إجراء العمليات والتعامل بشكل صحيح مع الأدوات الحادة والمُخترقة واليدوية والكهروميكانيكية بشكل مناسب وبحذر. الالتزام بقواعد السلامة. الالتزام بتوجيهات السلامة الواردة في كتيبات الاستخدام التي يضعها المصنعون. الانتباه لاستعادة زيوت مستعملة ومزلقات دون تلوث التربة. العناية بتنظيف المواقع وصيانة الأدوات بعد الاستخدام. ارتداء معدات الحماية الشخصية والجماعية (EPC وEPI) المناسبة. إبلاغ مرؤوسيه بأي مخاطر قد تعرقل ممارسة نشاطه.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحتكوين عام في CFPA كهرباء السيارات/الآلات. قراءة مخططات كهربائية للمعدات وسيارات المشروع. 05 سنوات خبرة. استعداد فوري. إذا تطابق هذا الملف مع مؤهلاتك، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التقديم.

Missions principales : Charg de la maintenance des organes et circuits lectriques des engins et des camions de toute dimension. Attributions (t ches et responsabilit s) : Prendre en compte et communiquer sa hi rarchie tout risque pouvant compromettre l'exercice de son activit . Ex cute tous les travaux d'entretien lectriques, de r paration et de r glage sur les engins, et v hicules de transport du projet suivant des notices ou des instructions. Effectuer, selon les plannings, les visites d'inspection et les travaux d'entretien dans le cadre de l'entretien pr ventif. Recherche et d tecte les pannes. D termine, pr pare le mat riel et outillage n cessaires pour toute intervention. Applique les proc dures de gestion de la maintenance des engins et v hicules. Prend connaissance des travaux r aliser. Proc de aux op rations v rifications d'usage des travaux r alis s (r parations et retouches, nettoyage des l ments r par s avant leur remontage). V rifie, pr serve et entretient les outillages et quipements de travail. Respecter les consignes et prescriptions techniques en mati re de maintenance lectrique. Signaler toute anomalie constat e la hi rarchie (pannes ou dysfonctionnement des quipements lectriques, montages inad quats d' l ments ) Respecte les mesures d'hygi ne et s curit . Nettoie son poste de travail. En mati re de QHSE : Respecter les consignes et r gles g n rales de s curit en vigueur au sein de !'Entreprise et du Projet. Appliquer les proc dures et r gles dict es dans le cadre du Syst me de Management Int gr . R aliser les op rations et manipuler correctement les outils tranchants et contondants, manuels et lectrom caniques de mani re appropri e et avec pr caution . en respectant les r gles de s curit . Respecter des consignes de s curit contenues dans les manuels d'utilisation formul es par les fabricants. Veiller la r cup ration des huiles usag es, lubrifiants sans contamination de sol. Veiller au nettoyage des lieux et l'entretien de l'outillage apr s utilisation. Porter les quipements de protection collective et individuelle (EPC et EPI) appropri s. Communiquer sa hi rarchie tout risque pouvant compromettre l'exercice de son activit .Desired Candidate ProfileFormation g n rale en CFPA lectricit auto/engin. Lecture des sch mas lectriques des engins et v hicules du projet. 05 ann es d'exp riences. Disponibilit imm diate. Si vous correspondez ce profil, merci d envoyer votre CV en cliquant sur l onglet postuler

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مراجع أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

إجراء عمليات تدقيق داخلي للعمليات الإدارية والمالية والتشغيلية. تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وتحديد المخاطر. التحقق من امتثال العمليات للإجراءات الداخلية واللوائح السارية. تحليل البيانات المالية والتشغيلية لاكتشاف الشذوذ. كتابة تقارير التدقيق وصياغة التوصيات للتحسين. ضمان متابعة تنفيذ خطط العمل التصحيحية.الملف المطلوب للمرشَّح المثاليشهادة في التدقيق أو المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ. خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في التدقيق الداخلي أو التدقيق الخارجي أو الرقابة الداخلية. إتقان ممتاز لتقنيات التدقيق والتحليل المالي. عقلية تحليلية، دقة، نزاهة، وحس بالسرية.

Conduct internal audits of administrative, financial, and operational processes. Evaluate the effectiveness of internal control systems and identify risks. Verify the compliance of operations with internal procedures and current regulations. Analyze financial and operational data to detect anomalies. Write audit reports and formulate recommendations for improvement. Ensure follow-up on the implementation of corrective action plans.Desired Candidate ProfileDegree in Audit, Accounting, Finance, Management, or equivalent field. Minimum 2 years of professional experience in internal audit, external audit, or internal control. Excellent mastery of audit and financial analysis techniques. Analytical mind, rigor, integrity, and sense of confidentiality.

Naukri Gulf

محاسب

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>محاسب</li><li>الحفاظ على سجلات المحاسبة العامة (إدخال البيانات، تسويات المصارف) </li> <li>إعداد التصريحات الضريبية والتصريحات الموازية </li> <li>مراقبة فواتير العملاء والموردين </li> <li>إعداد الميزانيات وبيانات الدخل </li> <li>Gestion de la tr sorerie </li> <li>التعاون مع المراجع / المحاسب القانوني</li> </ul> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة (الحد الأدنى بكالوريوس + 3 سنوات) </li> <li>أربع سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة </li> <li>إتقاني لأدوات الحاسوب (إكسل، برامج المحاسبة) </li> <li>معرفة جيدة بالتشريعات الضريبية الجزائرية </li> <li>الدقة والتنظيم وامتلاك حس بالسرية</li> </ul> المزايا : <ul> <li>بيئة عمل ديناميكية </li> <li>إمكانية التنقل في قسم الخطة SD </li> <li>تعويض مادي محفز</li> <li>ضمان النقل</li> </ul>سيت أوكيد سور</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Accountant</li><li>Maintaining general accounting records (data entry, bank reconciliations) </li> <li>Preparation of tax and parafiscal declarations </li> <li>Monitoring of customer and supplier invoices </li> <li>Preparation of balance sheets and income statements </li> <li>Gestion de la tr sorerie </li> <li>Collaboration with the auditor / chartered accountant</li> </ul> <ul> <li>Degree in accounting, finance or management (minimum Bachelor's degree + 3 years) </li> <li>Four years of experience in a similar position </li> <li>My proficiency with computer tools (Excel, accounting software) </li> <li>Good knowledge of Algerian tax legislation </li> <li>Rigour, organisation and a sense of confidentiality</li> </ul> Benefits : <ul> <li>Dynamic environment </li> <li>Possibility of SD Volation </li> <li>Motivating remuneration</li> <li>Transport assured</li> </ul>S tif Ouled Sabor</div></section>

Naukri Gulf

مسؤول إداري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>تقديم استقبال حضورياً هاتفياً للزوار والشركاء.</li> <li>كتابة وتسجيل وتصنيف وأرشفة الوثائق الإدارية.</li> <li>إدارة البريد الوارد والصادر.</li> <li>ضمان المتابعة الإدارية للملفات وتحديث قواعد البيانات.</li> <li>إعداد الوثائق والتقارير وجداول التتبع.</li> <li>معالجة الطلبات الإدارية والتنسيق بين الأقسام المختلفة.</li> <li>تنظيم المواعيد والاجتماعات وترتيبات السفر إذا لزم الأمر.</li> </ul> <ul> <li>تدريب في الإدارة أو الإدارة المكتبية أو العمل السكرتاري.</li> <li>إتقان جيد لأدوات المكتب (وورد، إكسل، آوتلوك).</li> <li>احساس بالتنظيم والدقة والاستقلالية.</li> </ul> إذا تطابق ملفك الشخصي مع هذا الوصف، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم الجزائر</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>To provide in-person and telephone reception for visitors and partners.</li> <li>To write, record, classify and archive administrative documents.</li> <li>Manage incoming and outgoing mail.</li> <li>Ensure the administrative follow-up of files and update the databases.</li> <li>Prepare the documents, reports and tracking tables.</li> <li>Process administrative requests and liaise between different departments.</li> <li>Organize appointments, meetings and travel arrangements if necessary.</li> </ul> <ul> <li>Training in administration, management or secretarial work.</li> <li>Good mastery of office tools (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sense of organization, rigor and autonomy.</li> </ul> If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab Alger</div></section>

Naukri Gulf

مسؤول مبيعات أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإشراف وضمان المتابعة الكاملة لدورة المبيعات: الطلب والتسليم والفوترة.ضمان الواجهة بين فريق المبيعات، واللوجستيات، والمالية، والعملاء.ضمان توفر المنتج وموثوقية معلومات المخزون.إنتاج تقارير ومخططات المبيعات.تنفيذ وتحسين إجراءات إدارة المبيعات.مرافقة مسؤولي المبيعات.</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>بكالوريوس +3 أو +5 في التجارة أو الإدارة أو الإدارة اللوجستية.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات كحد أدنى في إدارة المبيعات، ويفضل في التوزيع.</li><li>إتقان ممتاز لأدوات تكنولوجيا المعلومات (إكسل، ERP، CRM).</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وتحديد أولويات قوية.</li><li>مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة.</li></ul>ما نقدمه:<ul><li>بيئة عمل ديناميكية ومشجعة</li><li>آفاق التطوير</li><li>مكافأة الأداء</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supervising and ensuring the complete follow-up of the sales cycle: order, delivery, invoicing.Ensuring the interface between the sales team, logistics, finance, and clients.Guaranteeing product availability and reliability of stock information.Producing sales reports and dashboards.Implementing and improving sales administration procedures.Accompanying sales administrators.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac +3 Bac +5 in commerce, management, administration or logistics.</li><li>Experience of 2 to 5 years minimum in sales administration, ideally in distribution.</li><li>Excellent command of IT tools (Excel, ERP, CRM).</li><li>Strong organizational, analytical, and prioritization skills.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li></ul>What we offer:<ul><li>A dynamic and motivating work environment</li><li>Development prospects</li><li>Performance bonus</li></ul></section>

Naukri Gulf

Charge Marketing Expert LYRENE

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Charge Marketing Expert</li><li> </li><li>Participate in the development and implementation of the brand's marketing strategy.</li> <li>Design, coordinate and manage innovative marketing campaigns.</li> <li>To develop and strengthen the positioning and brand image of LYR NE.</li> <li>Conduct competitive intelligence and analyze market trends in the beauty, cosmetics and perfumery sectors.</li> <li>Participate in the development and launch of new products.</li> <li>Collaborate closely with the sales, design and production teams.</li> <li>Monitor the performance indicators of marketing actions and propose areas for improvement.</li> <li>To develop strategic partnerships and visibility opportunities for the brand.</li> </ul> <ul> <li>Proven experience in the cosmetics, perfumery or beauty sector.</li> <li>Excellent mastery of marketing, branding and communication techniques.</li> <li>Good knowledge of digital marketing and social media.</li> <li>Perhaps he was creative and capable of innovating.</li> <li>Analytical mind and project management skills.</li> <li>Autonomy, rigor and a sense of initiative.</li> <li>Mastery of French and English.</li> </ul> We are looking for someone who <ul> <li>Includes the codes of premium brands and the world of luxury.</li> <li>Is capable of transforming ideas into concrete and effective actions.</li> <li>Actively monitors market trends and consumer behavior.</li> <li>Wishes to contribute to the growth of an ambitious brand with strong international potential.</li></ul></div></section>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Field Engineer

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Location: Hassi Messaoud, Algeria Special Note: All positions based in the South of Algeria are managed via the ANEM process . Candidates must have a valid ANEM subscription and submit their application through the ANEM agencies of Ouargla or Touggourt wilayas. Employment Type: Full-time Job Summary We are seeking a motivated Field Engineer Trainee to join our team in Hassi Messaoud. This role provides hands-on experience in maintaining safe, efficient, and reliable Product and Service Delivery (PSD) to customers. The trainee will support service delivery operations, participate in risk management and continual improvement initiatives, and gain exposure to technical and customer-focused aspects of engineering in the field. Key Responsibilities Execute service delivery to customers and ensure job deliverables are accurate and timely Participate in job risk analysis and continual improvement programs Assist Design/Technical Engineers with implementing technical programs and bid evaluations Develop customer contacts to promote company products and services Ensure compliance with company and regulatory standards through the Compliance Assessment Tool (CAT), self-assessments, and wellsite inspections Lead Service Quality Meetings with customers and implement action plans to improve performance Participate in HSE (Health, Safety, Environment) and Quality initiatives Wear appropriate PPE and follow HSE policies Maintain required safety training and certifications Provide backup support to Job Delivery Leads and PSD Managers as needed What We Offer Hands-on experience in field engineering and service delivery operations Mentoring from experienced engineers and field specialists Exposure to customer interactions and real-world engineering challenges Career development opportunities in field engineering and technical operations Collaborative and supportive work environment Qualifications & Experience Engineering / Master degree in Engineering (Petroleum, Mechanical, or related field) Strong interest in field operations and service delivery Basic understanding of engineering processes, safety, and compliance standards Good communication and teamwork skills Motivation to learn and grow in field engineering and service delivery SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. Apply Now Share</div></section><section>Desired Candidate ProfileEngineering / Master degree in Engineering (Petroleum, Mechanical, or related field)Strong interest in field operations and service deliveryBasic understanding of engineering processes, safety, and compliance standardsGood communication and teamwork skillsMotivation to learn and grow in field engineering and service delivery</section>

Naukri Gulf

موظف مالي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تأسست في 1951، المنظمة الدولية للهجرة هي جهة مرتبطة بالأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. بالعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين وغير الحكوميين والمتعددة الأطراف، تروّج المنظمة للهجرة البشرية والمنظمة لمصلحتها للجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع الحلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصائح للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة بتوفير بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. من خلال خلق مثل هذه البيئة، تسعى المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو المنظمة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر التكييف المعقول طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في IOM على ثقافة مكان عمل IOM | المنظمة الدولية للهجرة يمكن قبول الطلبات من المرشحين من المستوى الأول والثاني، خاصة المرشحات المؤهلات وكذلك الطلبات من الدول الأعضاء غير الممثلة في IOM. بالنسبة لجميع وظائف IOM، تعتبر طلبات المرشحين المؤهلين من المستوى الأول أولوية عن المرشحين المؤهلين من المستوى الثاني في عملية الاختيار. لغرض هذه الوظيفة، يعتبر المرشحون من المستوى الأول: المرشحون الداخليون، ومرشحون من الدول الأعضاء التالية في IOM التي لا تمثلها ضمن الأعضاء في المستوى المهني و الأعلى: جزر البهاما، بربادوس، القمر، الكونغو (الجمهورية)، جزر كوك، دومينيكا، الولايات الفيدرالية في ميكرونيزيا، غرينادا، غينيا-بيساو، الكرسي الرسولي (الفاتيكان)، آيسلندا، إسرائيل، كيريباتي، جزر مارشال، ناميبيا، نوروي، بالاو، سانت كيتس ونيفيس، سانت لوسيا، ساموا، ساو تومي وبرينسيبي، سيشل، جزر سليمان، سورينام، تيمور-لستة، تونغا، ترينيداد وتوباكو، توفالو، فانواتو. المرشحون من المستوى الثاني يشملون: جميع المرشحين externos، باستثناء المرشحين من الدول الأعضاء غير الممثلة في IOM.تحت الإشراف العام لرئيس البعثة (CoM) وتحت الإشراف المباشر لمسؤول إدارة الموارد (RMO)، وبالتنسيق الوثيق مع المكتب الإقليمي، وبالتنسيق مع قسم الإدارة المالية والإدارية في المقر الرئيسي ومركز الخدمات المشتركة العالمي (GSSC)، سيكون موظف مالي مسؤولاً ومحاسباً عن دعم وتنسيق الوظائف الميزانية والمالية لـ الجزائر، مكتب البلد (CO).</div></section><section>الملف المرغوب فيه لدى المرشح<h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h2>درجة الماجستير في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية مع سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة؛ درجة جامعية في المجالات المذكورة أعلاه مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.الشهادة المهنية كمحاسب قانوني (CA) أو محاسب عام معتمد (CPA)، أو معهد المحاسبين الإداريين المعتمدين (CIMA)، أو جمعية المحاسبين المعتمدين (ACCA) ستكون ميزة.الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية لليونسكو.<h2>الخبرة</h2><ul><li>الخبرة في المحاسبة والإدارة المالية والتقارير;</li><li>الخبرة في إعداد تقارير مالية وإدارية واضحة وموجزة;</li><li>الخبرة في العمل داخل مؤسسات دولية ومعها;</li><li>الخبرة مع تقييم الرقابة الداخلية أو التدقيق الداخلي أو الخارجي;</li><li>الخبرة السابقة في المنطقة ميزة؛ و</li><li>الخبرة السابقة في عمليات الطوارئ ميزة.</li></ul><h2>المهارات</h2><ul><li>معرفة بمعايير المحاسبة لقطاع المال العام الدولي (IPSAS);</li><li>معرفة بنظام محاسبة IOM/UN والبرمجيات والإجراءات، ولوائح النظام الشائع وسياساته وإجراءاته ميزة بارزة;</li><li>إلمام بالرقابة المالية والإدارة العامة ميزة؛ و</li><li>المعرفة بمنتجات MS Office ومهارات الاستخدام الجيد للحاسوب مطلوبة.</li></ul><h2>اللغات</h2>إتقان الإنجليزية والفرنسية مطلوب (شفهيًا وكتابيًا). المعرفة العملية بلغة أممية رسمية أخرى (العربية، الصينية، الروسية والإسبانية) ميزة.سيتم تقييم الكفاءة اللغوية المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.<h2>الكفاءات المطلوبة</h2>الإطار الكفاءي لـ IOM يمكن العثور عليه في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.<h2>القيم</h2>جميع موظفي IOM يجب أن يلتزموا ويظهروا هذه القيم الخمس:<ul><li>الشمولية واحترام التنوع: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والاندماج.</li><li>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف وفق مبادئ وسياسات السلوك التنظيمي.</li><li>المهنية: يظهر القدرة على العمل بشكل هادئ وكفؤ ومتفانٍ ويمارس الحكم الحذر في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف في القضايا ذات الأهمية.</li><li>التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الأساسية المستوى 2</h2><ul><li>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تسليم النتائج: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة في خدمة زمنية ومبنية على النتائج. موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>المعرفة وإدارتها: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.</li><li>المسؤولية: يتحمل ملكية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله والعمل المفوض.</li><li>الاتصال: يشجع ويساهم في تواصل واضح ومفتوح. يشرح الأمور المعقدة بشكل معلوماتي، ملهم ومحفز.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الإدارية المستوى 2</h2><ul><li>القيادة: يوّجه بوضوح، يقود بالقدوة ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين على تحقيق وتطوير قيادتهم وامكاناتهم المهنية.</li><li>تمكين الآخرين: يخلق بيئة تمكينية حيث يمكن للموظفين تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.</li><li>بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق أجواء من الثقة والصدق.</li><li>التفكير الرؤيوي والاستراتيجي: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة وينقل اتجاهًا استراتيجيًا واضحًا.</li><li>التواضع: يقود بتواضع ويظهر انفتاحاً للاعتراف بنواقصه.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from first- and second-tier candidates, particularly qualified female candidates as well as applications from the non-represented member countries of IOM. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, the following are considered first-tier candidates: Internal candidates Candidates from the following IOM Member States that are not represented among staff members in the Professional and higher categories: Bahamas, Barbados, Comoros, Congo (the), Cook Islands, Dominica, Federated States of Micronesia, Grenada, Guinea-Bissau, Holy See, Iceland, Israel, Kiribati, Marshall Islands, Namibia, Nauru, Palau, Saint Kitts and Nevis, Saint Lucia, Samoa, Sao Tome and Principe, Seychelles, Solomon Islands, Suriname, Timor-Leste, Tonga, Trinidad and Tobago, Tuvalu, Vanuatu Second tier candidates include: All external candidates, except candidates from non-represented member states of IOM.Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and direct supervision of the Resources Management Officer (RMO) and, in close collaboration with the Regional Office, and in close coordination with the Department of Financial and Administrative Management (DFM) at Headquarters (HQ) and the Global Shared Services Centre (GSSC), the Finance Officer will be responsible and accountable for supporting and coordinating the budgetary and financial functions of the Algeria, Country Office (CO).</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications and Experience</h2>Master's degree in Accounting, Business Administration, or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; University degree in the above fields with four years of relevant professional experience.Professional certification as a Chartered Accountant (CA) or Certified Public Accountant (CPA), Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) will be an advantage.Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.<h2>Experience</h2><ul><li>Experience in accounting, financial management, and reporting;</li><li>Experience in preparing clear and concise financial and management reports;</li><li>Experience working in and with international institutions;</li><li>Experience with internal control assessment, internal or external audit;</li><li>Previous work experience in the Region is an advantage; and,</li><li>Previous working experience in emergency operations is an advantage.</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Knowledge of International Public Sector Accounting Standards (IPSAS);</li><li>Knowledge of the IOM/UN accounting system, software, and procedures, Common System regulations, policies, and procedures is a distinct advantage;</li><li>Familiarity with financial oversight and public administration is an advantage; and,</li><li>Knowledge of MS Office products and good computer literacy skills are required.</li></ul><h2>Languages</h2>Fluency in English and French is required (oral and written). Working knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, Russian and Spanish) is an advantage.Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.<h2>Required Competencies</h2>IOM's competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.<h2>Values</h2>All IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:<ul><li>Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</li><li>Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</li><li>Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</li><li>Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</li><li>Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</li></ul><h2>Core Competencies behavioural indicators Level 2</h2><ul><li>Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</li><li>Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</li><li>Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</li><li>Accountability: Takes ownership for achieving the Organization's priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</li><li>Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</li></ul><h2>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2</h2><ul><li>Leadership: Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization's vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential.</li><li>Empowering others: Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential.</li><li>Building Trust: Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty.</li><li>Strategic thinking and vision: Works strategically to realize the Organization's goals and communicates a clear strategic direction.</li><li>Humility: Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</li></ul></section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمم CAD

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

خطط APS وAPD وEXE وDOE والنسخ as-built بعناية. إنشاء مخططات ثنائية الأبعاد ونماذج ثلاثية الأبعاد. تحديث المخططات بعد التحقق. الالتزام بمعايير الرسم والميثاق الجرافيكي. إعداد ملفات جرافيك. المشاركة في المسوحات الميدانية. إجراء القياسات عند الضرورة. دمج الملاحظات من المهندسين، العميل، وهيئات الرقابة بعد التحقق. ضمان الأرشفة والتصنيف وتتبع نسخ الوثائق الفنية المختلفة (سواء الورقية أو الرقمية)، وفق إجراءات إدارة الوثائق في الشركة. كفاءة في التصميم الفني، والرسم الصناعي واستخدام برامج CAD. خبرة في وظيفة مماثلة.المؤهل المطلوب للمرشحالكفاءة في التصميم الفني، وفي الرسم الصناعي واستخدام برامج CAD. خبرة في وظيفة مماثلة.

Elaborate APS, APD, EXE, DOE and As-Built plans. Realize 2D plans and 3D models. Update plans after validation. Respect drawing standards and graphic charter. Prepare graphic files. Participate in field surveys. Perform measurements when necessary. Integrate observations from engineers, the client, and control bodies after validation. Ensure archiving, classification, and tracking of different versions of technical documents (paper and digital versions), in accordance with the company's document management procedures. Competent in technical design, industrial drawing and use of CAD software. Experience in a similar position.Desired Candidate ProfileCompetent in technical design, in industrial drawing and in use of CAD software. Experience in a similar position.

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

حارس أمن

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<ul> <li>لتوفير الاستقبال، والمراقبة النشطة، وردع السرقة عند المدخل وداخل المتجر.</li> <li>التحكم في تدفق الزوار وضمان الامتثال لتعليمات السلامة.</li> <li>كشف السلوك المشبوه والتدخل بهدوء وحزم وبDiplomatically في حال وقوع حادث أو محاولة وضع علامة غير مصرح بها.</li> <li>التعاون مع فريق المبيعات لضمان بيئة هادئة للعملاء والموظفين.</li> <li>تطبيق إجراءات الأمن الخاصة بالمؤسسة (الفتح/الإغلاق، إدارة الإنذار).</li> </ul> <ul> <li>خبرة مثبتة في دور مماثل، ويفضل في قطاع الملابس الجاهزة ذات العلامة التجارية أو مستحضرات التجميل/العطور.</li> <li> <div>عرض تقديمي ممتاز، ومهارات خدمة العملاء والمهارات الشخصية (انطباع أول للمحل لدى العملاء).</div> </li> <li>الالتزام بالمواعيد والالتزام بالإجراءات</li> </ul>

<ul> <li>To provide reception, active surveillance and theft deterrence at the entrance and within the store.</li> <li>Controlling visitor flow and ensuring compliance with safety instructions.</li> <li>Detect suspicious behavior and intervene calmly, firmly and diplomatically in the event of an incident or attempted unauthorized marking.</li> <li>Collaborating with the sales team to ensure a peaceful environment for customers and staff.</li> <li>Apply the establishment's security procedures (opening/closing, alarm management).</li> </ul> <ul> <li>Proven experience in a similar role, ideally in the branded ready-to-wear or cosmetics/perfumery sector.</li> <li> <div>Excellent presentation, customer service skills and interpersonal skills (first impression of the store for customers).</div> </li> <li>Punctuality and adherence to procedures</li> </ul>

حتى ١ سنة Naukri Gulf

Intern Value Stream Operations

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description Job Summary FieldCore is seeking an energetic, committed intern to join our growing organization. As a FieldCore intern you will partner with the cross functional teams to build and execute world-class projects, programs and solutions. You will provide full service support in the areas of building business/market cases for novel solutions with consideration for the growth of our company and ever-changing market dynamics. The intern hired for a specific position will be expected to be involved in all aspects of the job assignment and to learn the ins-and-outs of our daily routines and procedures. The intern will focus on learning how FieldCore runs, and be expected to gain valuable insight that can further their interest in their chosen career field. In addition to assigned duties in a specific department, the intern will have the opportunity to meet managers and executive members of the team. They should be prepared to work in a fast-paced team environment, and will finish the internship having gained broad experience in various aspects of the internship position. You may be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization s core values. Essential Duties & Responsibilities: <ul> <li> Live Outage Content Support: Assist in the publication process for outage locations, ensuring timely and accurate communication across the fleet.</li> <li> Process & Library Management: Support the maintenance and organization of our internal content repositories (including Tableau and project libraries), helping us keep our data clean and accessible.</li> <li> Operational Audits: Learn to conduct Job Information Sheet (JIS) audits, ensuring that our planning standards specifically for tooling and resource loading are consistently met.</li> <li> Data Reporting: Help extract and summarize key outage data (forecasts, JCEs, and schedules) to assist the team in making informed operational decisions.</li> <li> Project Milestones: Assist in tracking outage milestones and resource status in Smartsheet, gaining exposure to project control tools.</li> <li> Continuous Improvement: Participate in team discussions to suggest process improvements, helping to refine how we capture and utilize outage information.</li> </ul> Required Qualifications & Experience: <ul> <li>Currently pursuing a degree in Engineering (Mechanical, Electronic, or Electrical).</li> <li>Proficient in Microsoft Office (specifically Excel). Interest or experience in data platforms (Tableau, Smartsheet) is a plus.</li> <li>Fluent in English</li> </ul> Desired Characteristics: <ul> <li>Solid problem-solving skills</li> <li>Strong sense of accountability and a desire to see tasks through to completion.</li> <li>Agile learner; open, proactive and engaged</li> <li>Ability to take initiative</li> <li>Goal-oriented team player</li> <li>Excellent written and verbal communication skills comfortable participating in cross-functional meetings.</li> <li>Self-directed and able to work without supervision</li> <li>Energetic and eager to tackle new projects and ideas</li> </ul> </div></section>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير وصول السوق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي: Abbott هي رائدة عالمية في مجال الرعاية الصحية، تبتكر علوم رائدة لتحسين صحة الناس. نحن دائماً نتطلع إلى المستقبل، نتوقع التغييرات في العلوم الطبية والتكنولوجيا. بالعمل في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو معنى، النمو، والتعلم، الاعتناء بنفسك وبعائلتك، أن تكون نفسك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. ستتاح لك فرصة الوصول إلى: التطوير المهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها تطوير المسار الوظيفي الذي تحلم به. شركة معترف بها كمكان عظيم للعمل في عشرات الدول حول العالم وتُعدّ إحدى أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتشن. شركة معترف بها كواحدة من أفضل الشركات الكبرى للعمل لديها وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع، الأمهات العاملات، المدراء التنفيذيين الإناث، والعلماء. الفرصة: هذا المنصب يعمل من مكاتبنا في الجزائر ضمن قسم Abbott Diabetes Care (ADC) حيث نلتزم بتوفير الحرية للناس المصابين بالسكري لمراقبة مستويات الجلوكوز باستمرار وتتبعها بدقة تصل إلى 14 يوماً وبمنتهى السهولة دون وخز الإصبع المؤلم. ما ستفعله: تحقيق التعويض على المستوى الوطني بالتوافق مع الإرشادات المحلية والعالمية. إعداد وثائق التعويض كما تقضي به السلطات في الجزائر. إعداد مقترحات للأسعار والتعويض لإصدارات المنتجات الحالية والمستقبلية. العمل عن كثب مع مدير وصول السوق وفريق الإدارة لتحقيق ودعم جميع الأهداف الاستراتيجية. القيادة والتأثير والتواصل مع عدة أصحاب مصلحة على مستوى البلد (السلطات، الجهات الدافعة، KOLs، جمعيات الأطباء، جمعيات المرضى). الأخلاق والامتثال - التأكد من أن جميع أنشطة الأعمال تتم ضمن إطار ميثاق Abbott لسلوك الأعمال والقوانين المحلية المعمول بها في البلد. تثقيف مقدمي الرعاية الصحية والمرضى حول استخدام أدوات ومنصات الصحة الرقمية FreeStyle Libre المتاحة لتفسير بيانات وتقارير الجلوكوز. الحصول على الطلبات ومتابعتها عبر أي من قنوات التوزيع المتاحة. حضور المؤتمرات واجتماعات الدورات حسب الحاجة، بما في ذلك الفعاليات التي قد تقام خلال عطلة نهاية الأسبوع. الحفاظ على سجلات المنطقة والعملاء يومياً من خلال أدوات Abbott المعتمدة. ضمان تلبية أهداف التغطية والتكرار شهرياً.الملف الشخصي المطلوب للمرشحدرجة البكالوريوس في تخصص طبي (الصيدلة أو العلوم الطبية الأخرى). الخبرة المفضلة: 10-15 عاماً من الخبرة، يجب أن يكون 3 سنوات منها على الأقل في أدوار وصول السوق. درجة البكالوريوس في تخصص طبي (الصيدلة أو العلوم الطبية الأخرى). عقلية مطور/ابداعي: مسؤول عن إنشاء سوق جديدة؛ يجب أن يكون قادرًا على إعداد وتطوير التعويض الوطني العام. خبرة التعويض الوطني/العام، مع الإطلاق والتعويض الكامل لمنتج واحد على الأقل أمر لازم. اللغة الفرنسية والإنجليزية أساسيان. خبرة بسوق السكري مفضلة. خبرة في الأجهزة الطبية تُعد ميزة (ليس أمرًا ضروريًا).

JOB DESCRIPTION: Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people s health. We re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of . A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. The Opportunity This position works out of our offices, in Algeria in the Abbott Diabetes Care ( ADC) Division where we are committed to providing people with diabetes the freedom to continuously monitor and track their glucose levels with unsurpassed 14-day accuracy and no painful fingerstick. What You ll Do: Achieve reimbursement at national level in alignment with local and global guidelines. Prepare reimbursement documentations as specified by authorities in Algeria. Prepares proposals for pricing and reimbursement submissions of current and future products. Work closely with the Market Access Director and Management team to deliver and support all strategic goals. Leadership, Influencing and lobbying with multiple stakeholders at Country level (authorities, payers, KOLs, physician s associations, patient s associations ) Ethics and Compliance - Ensure all business activities are conducted within the framework of the Abbott Code of business conduct and applicable country local laws. Educate HCPs and patients on the use of the FreeStyle Libre digital health tools and platforms available for the interpretation of glucose data and reports. Obtain/place and follow up on any orders placed through any of the distribution channels available. Attend congresses and cycle meetings as and when required this includes events that might take place over a weekend. Maintain territory and customer records daily via the approved Abbott tools. Ensure coverage and frequency targets are met monthly.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in medical subject (pharmacy or other medical science). Preferred Experience: 10-15 years experience of which at least 3 years have been Market Access roles Bachelor's degree in medical subject (pharmacy or other medical science). A developer , Start-Up mindset: responsible for establishing a new market; should be able to set up and develop the overall national reimbursement. National/Public reimbursement experience, with launch & complete reimbursement of at least one new product is a must. French and English language essential. Diabetes market experience is preferred. Medical devices experience is an advantage (not a must).

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مطور أعمال

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تطوير وهيكلة أعمال العلامة التجارية في الجزائر. تحديد العملاء المحتملين، وجذبهم، والاحتفاظ بهم في قطاع الأعمال بين الشركات. إنشاء والحفاظ على شبكة قوية من العملاء والشُركاء. تنفيذ استراتيجية تجارية فعالة. متابعة الأداء والمساهمة في نمو الإيرادات. من المخطط توفير تدريب تقني عند تولي المنصب. سيُقدم الدعم الفني من قبل قسمنا المتخصص. كما سيتم توفير دعم تسويقي كذلك.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>مهارات تواصل استثنائية وحس شبكي جيد.</li><li>روح ريادية واتباع للنتائج.</li><li>الاعتماد على الذات، الصرامة، والمبادرة.</li><li>معرفة جيدة بالسوق الجزائرية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة/مرغوبة.</li><li>خبرة في التطوير التجاري / تطوير الأعمال وإدارة الفريق.</li><li>المؤهل المطلوب: بكالوريوس زائد ثلاث سنوات أو دبلوم في التجارة، إدارة التجارة، التسويق أو مجال مكافئ.</li><li>البرامج التي يجب إتقانها: مجموعة أوفيس.</li></ul>

Develop and structure the brand's business in Algeria. Identify, prospect, and retain new B2B clients. Create and maintain a solid network of clients and partners. Implement an effective commercial strategy. Monitor performance and contribute to revenue growth. Technical training is planned upon taking up the position. Technical support will be provided by our specialized department. Marketing support will also be made available.Desired Candidate Profile<ul><li>Excellent interpersonal skills and network sense.</li><li>Entrepreneurial spirit and results-oriented.</li><li>Autonomy, rigor, and proactivity.</li><li>Good knowledge of the Algerian market.</li><li>Proficiency in English is desirable.</li><li>Experience in commercial development / business development and team management.</li><li>Diploma required: Bac +3 or Diploma in commerce, commercial management, marketing or equivalent field.</li><li>Software to master: Office Suite.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس تصميم

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

إجراء الدراسات الفنية. إعداد ملاحظات الحساب. إعداد التقارير الفنية. وضع ومتابعة تخطيط اختصاصهم. الإشراف على المصممين. التحقق من الخطط. ضمان صحة فنية للمستندات. المشاركة في الاجتماعات الفنية. المشاركة في زيارات المواقع. اقتراح حلول فنية محسّنة. المشاركة في التنسيق مع التخصصات الفنية الأخرى. ضمان معالجة الملاحظات من رئيس القسم. ضمان مراقبة الجودة الفنية للدراسات ضمن تخصصهم. ضمان الأرشفة والتصنيف والمراقبة للإصدارات المختلفة من المستندات الفنية (إصدارات ورقية ورقمية)، بما يتوافق مع إجراءات إدارة المستندات في الشركة.مهندس الأشغال العامةخبرة في منصب مماثلإذا تطابق هذا الملف الشخصي، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقدم بطلبملف المرشح المطلوبمهندس الأشغال العامةخبرة في منصب مماثل

Realize technical studies. Establish calculation notes. Prepare technical reports. Establish and follow the planning of their discipline. Supervise designers. Verify plans. Ensure technical visa of documents. Participate in technical meetings. Participate in site visits. Propose optimized technical solutions. Participate in coordination with other technical disciplines. Ensure the processing of observations from the department head. Ensure technical quality control of studies within their specialty. Ensure archiving, classification and monitoring of different versions of technical documents (paper and digital versions), in accordance with the company's document management procedures.Public Works EngineerExperience in a similar positionIf you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tabDesired Candidate ProfilePublic Works EngineerExperience in a similar position

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

فني IT أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ضمان تركيب وتكوين وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات (أجهزة العمل، الخوادم، الطرفيات). ضمان توافر وأمان وأداء أنظمة وشبكات تكنولوجيا المعلومات. إدارة تدخلات الدعم الفني للمستخدمين (التشخيص، استكشاف الأخطاء، المساعدة). المشاركة في إدارة قواعد البيانات وتطبيقات الأعمال. متابعة وتنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة للبيانات.المرشح المثاليالكفاءة في أنظمة التشغيل (ويندوز، لينكس، إلخ). معرفة قوية بشبكات الحاسوب (TCP/IP، LAN، WAN، VPN). مهارات في إدارة قواعد البيانات (MySQL، Oracle، SQL Server). معرفة بأدوات الافتراضية (VMware، Hyper-V). الكفاءة في برامج المكتب والتطبيقات المتخصصة في الصناعة. إذا تطابقت مع هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم". الجزائر، باب سعدو

Ensure the installation, configuration, and maintenance of the IT infrastructure (workstations, servers, peripherals). Guarantee the availability, security, and performance of IT systems and networks. Manage technical support interventions for users (diagnosis, troubleshooting, assistance). Participate in the administration of databases and business applications. Follow and implement data backup and recovery procedures.Desired Candidate ProfileProficiency in operating systems (Windows, Linux, etc.). Strong knowledge of computer networks (TCP/IP, LAN, WAN, VPN). Skills in database management (MySQL, Oracle, SQL Server). Knowledge of virtualization tools (VMware, Hyper-V). Proficiency in office software and industry-specific applications. If you match this profile, please send your CV by clicking on the "Apply" tab. Algiers, Bab El Oued

Naukri Gulf

Technician التجاري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إجراء الاتصالات الهاتفية والزيارات الميدانية لتطوير محفظة العملاء. تقديم المشورة والدعم للعملاء في اختيار المنتجات والخدمات المصممة لتلبية احتياجاتهم. إعداد عروض الأسعار وتتبع الطلبات حتى التسليم. التعاون مع الفرق الفنية لضمان رضا العملاء. المشاركة في المهام الإدارية المتعلقة بالمبيعات والمتابعة مع العملاء. تقديم تقارير دورية إلى إدارة المبيعات.</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس (LMD)، باك +3، ماستر 1 أو ليسانس باك +4 في مجال تجاري أو تقني.</li><li>1-2 سنوات خبرة مهنية في وظيفة مماثلة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>إتقان أدوات المكتب وبرامج إدارة الأعمال.</li><li>معرفة جيدة بتقنيات البيع وخدمة العملاء.</li><li>رخصة قيادة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Conduct telephone and in-person prospecting to develop the client portfolio. Advise and support clients in choosing products and services tailored to their needs. Prepare quotes and track orders through to delivery. Collaborate with technical teams to ensure customer satisfaction. Participate in administrative tasks related to sales and customer follow-up. Provide regular reporting to sales management.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Required diploma: Bachelor's degree (LMD), Bac +3, Master 1 or Bachelor's degree Bac +4 in a commercial or technical field.</li><li>1-2 years of professional experience in a similar position.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Mastery of office tools and business management software.</li><li>Good knowledge of sales techniques and customer service.</li><li>Driving license.</li></ul></section>

Naukri Gulf

موظف الشراء

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتولى متابعة الطلبات التي يكلفه بها رئيسه للشراء المحلي فيما يخص صيانة وإنتاج منتجات التحليل. يبحث في السوق المحلي ويضع جداول مقارنة يحوّلها إلى رئيسه الذي يجب عليه اتخاذ القرار وفقاً لإجراءات الشراء السارية. يسلم البضاعة إلى قسم إدارة المخزون والتخزين الذي يجب عليه ضمان الرقابة الكمية والنوعية. يعالج ويراجع فواتير الموردين ويرسلها للدفع والتبرير، ولا سيما فيما يتعلق بالجودة والكمية والمواعيد النهائية. يحافظ على الأرشيفات المتعلقة بأنشطتهم. يزوّد المستندات الدورية والوقتية ضمن المواعيد المحددة كجزء من نشاطه.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحالمستوى الجامعي. التدريب في إجراءات الشراء والإمداد. 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الشراء والإمداد. الصرامة والتوافر.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Handles orders entrusted by his chief for local purchases concerning maintenance and realization products. Prospects the local market and establishes comparative sheets which he transmits to his chief who must decide according to the purchasing procedure in force. Delivers the merchandise to the stock management and stores department which must ensure quantitative and qualitative control. Processes and checks supplier invoices and forwards them for payment and justification, particularly regarding quality, quantity, and deadlines. Keeps archives related to their activities. Provides periodic and punctual documents within the prescribed deadlines as part of his activity.</div></section><section>Desired Candidate ProfileUniversity level. Training in purchasing and supply procedures. 3 to 5 years of experience in purchasing and supply. Rigor and availability.</section>

وظائف تدريس إدارية - الجزائر العاصمة الجزائر

Architect (المهندس المعماري)

Architect

منسق ميداني

فني كهربائي ميكانيكي السيارات

مراجع أول

محاسب

مسؤول إداري

مسؤول مبيعات أول

Charge Marketing Expert LYRENE

Field Engineer

موظف مالي

مصمم CAD

حارس أمن

Intern Value Stream Operations

مدير وصول السوق

مطور أعمال

مهندس تصميم

فني IT أول

Technician التجاري

موظف الشراء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تدريس إدارية - الجزائر العاصمة الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف تدريس إدارية الجديدة دوريا علي بريدك