وظائف اختبار البرمجيات في الجزائر
٧٠٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مصمم عروض بارع للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem.<br>ai/**) وإنشاء عروض تقديمية عالية الجودة لحالات الاستخدام الواقعية.<br> في هذهRole، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، وتصميم المعلومات، والسرد القصصي لخلق عروض تقديمية واضحة وجذابة ومصممة بشكل احترافي.<br> هذه الفرصة بنظام العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، والسرد القصصي.<br> ماذا نفعل يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع تكنولوجيا مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات AI عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين من جميع أنحاء العالم مع جهود تطوير AI المتقدمة.<br> عن الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كم بنّاء عروض تقديمية، ستركز على السرد البصري والتدرج البصري.<br> نحتاج إلى متخصص يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محوّلاً البيانات الخام والسرد إلى شرائح ومُلخّصات مقنعة للغاية.<br> ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء منتَجات جاهزة للعروض التقديمية ذات مستوى راقٍ.<br> المسؤوليات الأساسية تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وملخصات مهنية مكيّفة لجمهور محدد.<br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وهرمية المعلومات الدقيقة.<br> رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة وتحريكات أنيقة واتساق بصري مثالي.<br> فرض أسلوب مصقول ومقنع وممتع يجمع بين الشركاتي والإبداعي عبر جميع العُروض.<br> تطبيق معايير جودة التنسيق من خلال التحقق بعناية من المحاذاة البصرية والسرعة وامتثال العلامة قبل التسليم النهائي.<br> كيفية البدء قدّم طلبك، اجتاز المؤهلات، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص.<br> المؤهلات التعليمية يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم الرسوم، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الرسوم أو الفنون الجميلة أو الاتصالات البصرية أو المجالات الإبداعية ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يمتلك المرشح محفظة قوية تعرض عروضاً تقديمية عالية المستوى، شرائح عرض، وتصوّر بيانات (ليس مجرد قوالب أساسية).<br> نحن نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق للإيقاع والسرد والتصميم المعلوماتي.<br> نهج منهجي، دقيق التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى صور عالية الجودة أمر أساسي.<br> المهارات التقنية (أساسية) برامج العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote وغيرها، لبناء عروض مركبة، ديناميكية، ومتحركة بشكل مثالي.<br> أدوات التصميم: إجادة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.<br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.<br> الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسوم متحركة ناعمة وأنيقة لمنتجات عالية الجودة.<br> المتطلبات الإضافية خبرة عملية في إنشاء تصاميم ذات أسلوب مميز يجمع بين الشركاتي والإبداعي عالي المستوى.<br> انتباه شديد للتفاصيل والالتزام المطلق بالكمال البصري.<br> أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف حلول تصميمية بشكل مستقل.<br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تعرض عروضاً تقديمية عالية المستوى وشرائح عرض وتصوّر بيانات.<br> لن تعتبر الطلبات التي لا تحتوي على رابط محفظة أو ليس لديها حالات عرض تقديمي ذات صلة.<br> توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، يُقدَّر أن يحتاج المهام من 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الفترات النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويضات على هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة ما يعادل، اعتماداً على مستواهم وتكرار مساهمتهم.<br> تختلف التعويضات بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الاستشارات الغرامية هي شركة استشارات Boutique مختصة في خدمات تكنولوجيا المعلومات وحلول المواهب الهندسية.<br> مع خلفية قوية في هندسة البرمجيات والقيادة، نساعد الشركات في بناء فرق عالية الأداء من خلال مطابقتها مع المهنيين الذين يناسبون احتياجاتهم حقاً.<br> حول الدور عميلنا هو منظمة رائدة في التكنولوجيا الهندسية الصناعية متخصصة في أتمتة المستودعات، وتحسين اللوجستيات، وحلول سلسلة التوريد الرقمية.<br> فرقهم تقوم بتصميم وتطبيق ودعم منصات برمجية تتحكم في تحسين عمليات المستودعات المعقدة لعملاء من صناعات متعددة.<br> نبحث عن مهندس دعم تطبيقات للمساعدة في الحفاظ على أنظمة التحكم في المستودعات (WCS) التي تُشغّل في بيئات الإنتاج.<br> يجمع هذا الدور بين الدعم الفني، وحل المشكلات، وإدارة الحوادث، وصيانة البرمجيات، والتفاعل مع العملاء.<br> المرشح المثالي يستمتع بحل المشكلات الفنية، والتعامل المباشر مع المستخدمين، وضمان تشغيل أنظمة اللوجستيات الحرجة مهما كانت التحديات بشكل موثوق.<br> العقد: دائم (CDI) الموقع: منطقة أُولان/ليل فرنسا (هجينة) العملية: 3 لقاءات مع العميل ملاحظة: العميل مستعد لرعاية التأشيرة وإعادة التوطين المسؤوليات الرئيسية العمل كجهة اتصال أساسية للعملاء الذين يحتاجون دعم التطبيق إدارة تذاكر الدعم والتأكد من الالتزام بعقود مستوى الخدمة التحقيق والتشخيص وحل حوادث البرمجيات والأنظمة إجراء عمليات استكشاف عن بعد وتدخلات فنية تنفيذ إجراءات تصحيحية ومسارات عمل مؤقتة عند الحاجة التعاون مع فرق التطوير والتقنية في حل المسائل المعقدة الحفاظ على توثيق دقيق للحوادث وحلولها تنسيق التدخلات الميدانية عند عدم كفاية الدعم عن بُعد إجراء صيانة وقائية وتدقيقات النظام في مواقع العملاء المساهمة في تحسين التوثيق الفني وقواعد المعرفة أكثر من 3 سنوات خبرة في دعم التطبيقات، صيانة البرمجيات، أو أدوار الدعم الفني معرفة قوية بـ SQL وقواعد البيانات العلائقية خبرة بـ C#، C++، أو بيئات برمجة كائنية التوجه خبرة في استكشاف أخطاء تطبيقات البرمجيات في بيئات الإنتاج فهم أنظمة التطبيقات المعتمدة على Windows قدرة على تحليل الحوادث وتحديد الأسباب الجذرية الطلاقة في اللغة الفرنسية (كتابة وتحدثاً) شهادة البكالوريوس أو أعلى في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، نظم المعلومات، أو مجال ذو صلة</span> </div>
<p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإدارة المحاسبية:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> ضمان إدخال وتسجيل المعاملات المحاسبية. تسجيل والتحقق من فواتير الموردين والعملاء. متابعة مدفوعات العملاء والموردين. إعداد ومتابعة أوامر الشراء، ووصولات التسليم، والفواتير. إجراء التسويات البنكية. متابعة المعاملات النقدية والمالية. المشاركة في إعداد القوائم المالية الدورية. إعداد المستندات اللازمة لإغلاق الحسابات. حفظ وأرشفة المستندات المحاسبية والمالية. متابعة حسابات العملاء والموردين.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استخدام برنامج PC Compta:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> إتقان واستخدام برنامج PC Compta. ضمان إدخال المعاملات المحاسبية. إنجاز عمليات المراقبة والتحقق المحاسبي. طباعة اليوميات، والدفاتر الكبرى، وموازين المراجعة والمستندات المحاسبية الأخرى. المشاركة في إعداد القوائم المحاسبية والمالية.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الرواتب واستخدام برنامج PC Payroll:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> إتقان واستخدام برنامج PC Payroll (PC Paie). المشاركة في إعداد ومعالجة عناصر الرواتب. ضمان إدخال والتحقق من العناصر المتغيرة للرواتب. التحقق من كشوف المرتبات والاقتطاعات المختلفة. متابعة التصريحات والاشتراكات في الضمان الاجتماعي بالتنسيق مع الأقسام المعنية. إعداد المستندات والتقارير اللازمة لمتابعة تكاليف الرواتب.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الجباية والضرائب:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> ضمان الامتثال للالتزامات الضريبية للشركة. إعداد التصريحات الضريبية وشبه الضريبية. ضمان الامتثال لتصريحات G50 والالتزامات الضريبية الأخرى وفقًا للوائح المعمول بها. ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للإيداع والدفع. الاحتفاظ بالسجلات الضريبية للشركة. إعداد المستندات المطلوبة لعمليات التفتيش الضريبي. البقاء على اطلاع بالتغيرات في اللوائح الضريبية.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المتابعة الإدارية وإعداد التقارير:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> إعداد جداول المتابعة المحاسبية والمالية. ضمان تقديم تقارير دورية للإدارة. الإبلاغ عن أي اختلالات أو عدم اتساق يتم ملاحظته. المشاركة في تحسين الإجراءات المحاسبية والإدارية. ضمان سرية المعلومات المالية والمحاسبية للشركة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدريب إضافي في مجال الجباية يعد ميزة إضافية. الخبرة: خبرة مرغوبة في منصب مماثل. خبرة عملية جيدة في المحاسبة العامة والجباية. المهارات التقنية: إتقان برنامج PC Compta. إتقان برنامج PC Paie. إتقان جيد للمحاسبة العامة. معرفة جيدة بالجباية الجزائرية. معرفة الالتزامات الضريبية وشبه الضريبية. إتقان جيد للتسوية البنكية. إتقان Microsoft Excel والبرامج المكتبية. القدرة على إعداد وتحليل المستندات المحاسبية. الصفات الشخصية: الدقة ومهارات التنظيم. الشعور بالسرية. مهارات التحليل والمراقبة. الاستقلالية في العمل. الشعور بالمسؤولية.</font></font>
<p>مرحبًا، قدِّم المشورة ووجّه العملاء عند المنضدة. Ensure the sale of pharmaceutical and parapharmaceutical products in compliance with regulations. Master the CHIFA software (CNAS/CASNOS) for processing prescriptions. Use the pharmacy's stock management software. Participate in the reception, stocking, and monitoring of inventory. Verify product availability and ensure restocking. Ensure the proper maintenance of the sales area and compliance with hygiene rules. Provide quality customer service and contribute to customer loyalty.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Diploma or training related to the pharmaceutical field (an asset).</li><li>Minimum 2 years of experience in a pharmacy.</li><li>Proficiency in CHIFA (CNAS/CASNOS) and stock management software.</li><li>Good command of IT tools.</li><li>Excellent customer consulting and relationship skills.</li><li>Rigor, organizational skills, discretion, and team spirit.</li><li>Availability to work evening shifts (16:00 - 00:00).</li></ul>
<p>تحليل المواصفات الوظيفية والفنية. وضع خطط الاختبار والسيناريوهات وحالات الاختبار. تنفيذ اختبارات وظيفية وتراجعية وتكاملية. تحديد وتوثيق وتتبع العيوب المكتشَفة. التعاون مع فرق التطوير لحل المشكلات. التحقق من الإصلاحات قبل النشر في بيئة الإنتاج.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p>بكالوريا +3 إلى +5 في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال مكافئ. يفضل وجود خبرة في ضمان جودة البرمجيات (QA). معرفة جيدة بمنهجيات اختبار البرمجيات.</p>
<p>قم بتحليل المواصفات الوظيفية والفنية. وضع خطط الاختبار والسيناريوهات وحالات الاختبار. تنفيذ الاختبارات الوظيفية والتراجع والتكامل. تحديد وتوثيق وتتبع العيوب المكتشفة. التعاون مع فرق التطوير لحل المشاكل البرمجية. التحقق من الإصلاحات قبل نشرها في الإنتاج.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>شهادة Bac+3 إلى Bac+5 في علوم الحاسوب أو الهندسة البرمجية أو مجال مكافئ. الخبرة في ضمان جودة البرمجيات (QA) مرغوبة. معرفة جيدة بمنهجيات اختبار البرمجيات.</p>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة وتحسين نظام CEGID ERP: قيادة مشروع التكامل والتنفيذ والترقية لبرنامج CEGID للإدارة. تحليل احتياجات الأقسام المختلفة (المحاسبة، المالية، المبيعات، المخزون، إلخ) وترجمتها إلى وظائف داخل CEGID. أتمتة وتحسين سير العمل ضمن المنصة. تصميم لوحات معلومات وتقارير ومؤشرات أداء مخصصة (التقارير). تقديم التدريب والدعم والمساعدة للمستخدمين بشكل يومي لتعظيم تبني الأداة. إدارة العلاقة مع بائع برمجيات CEGID ومزودي الخدمة/المتكاملين الخارجيين. إدارة البنية التحتية والشبكة: إدارة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات (الخوادم، محطات العمل، الشبكات، الاتصالات) في حالة تشغيل. ضمان أمان تكنولوجيا المعلومات للشبكة والوصول والبيانات (التحديثات، جدران الحماية، مضاد الفيروسات، النسخ الاحتياطية). إدارة سياسات وصول المستخدمين والتفويض للنظم المختلفة. توفير الدعم والمساعدة للمستخدمين: الإشراف على الدعم الفني من المستوى 1/المستوى 2/المستوى 3 للزملاء أو تقديمه. حل حوادث الأجهزة والبرمجيات بأسرع ما يمكن. تطوير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع: كتابة الوثائق التقنية وإجراءات المستخدمين. إدارة العلاقات مع جميع موردي تكنولوجيا المعلومات والسيطرة على تكاليف تكنولوجيا المعلومات.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>التعليم</b>: درجة البكالوريوس (4-5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات. الخبرة: خبرة ناجحة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مماثل (مدير تكنولوجيا المعلومات، مدير مشروع ERP، أو مدير النظام/ERP). المهارات الأساسية: إتقان ممتاز لبرنامج CEGID (التكوين، قواعد البيانات، الاستفسارات/التقارير). مهارات قوية في إدارة النظام والشبكة (Windows Server، SQL Server، النسخ الاحتياطية، الأمان). مهارات تحليلية جيدة فيما يخص عمليات الأعمال.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Supervise and control all accounting operations (purchases, sales, bank, cash). Ensure general accounting and update of accounting entries. Prepare tax and social declarations in accordance with current regulations. Prepare balances, financial statements, balance sheets, and income statements. Ensure treasury monitoring, payments, and receipts. Mastery of accounting software (Sage / Ciel / ERP) + advanced Excel. Analytical skills, rigor, and sense of responsibility. Organizational skills and priority management. Experience in a similar position.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Mastery of accounting software (Sage / Ciel / ERP) + advanced Excel. Analytical skills, rigor, and sense of responsibility. Organizational skills and priority management. Experience in a similar position.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage personnel administration: employee files, contracts, certificates, leave, absences. Participate in the recruitment process: drafting and posting job advertisements, screening applications, making calls, and organizing interviews. Contribute to the onboarding of new employees (welcoming them, presenting procedures, and monitoring their adaptation). Participate in payroll management: collecting and verifying data (timekeeping, overtime). Liaise with institutions and social partners (CNAS, insurance companies, external organizations).</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience in a similar role. Good knowledge of HR processes and labor law. Proficiency in office software (Word, Excel) and HR software (an asset). Good oral and written communication skills.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يشرف على إدارة ملفات الموظفين (العقود، الغيابات، الإجازات، الملفات الإدارية) يضمن معالجة الرواتب والإعلانات الشهرية يشارك في عملية التوظيف (فرز السير الذاتية، الدعوات، المتابعة) يشرف على دمج الموظفين الجدد يطور ويراقب التدريب وتطوير المهارات يضمن الامتثال لقانون العمل يدير العلاقات مع المنظمات الخارجية (CNAS، مفتشية العمل) يجهز تقارير الموارد البشرية وملخصات الموارد البشرية (الغياب، عدد الموظفين، معدل الدوران)</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الموارد البشرية، الإدارة أو القانون الاجتماعي. الخبرة المطلوبة: إتقان قانون العمل والضمان الاجتماعي؛ الإلمام ببرامج المكتب وبرامج الموارد البشرية/الرواتب (DLG/ERP).</font></font></p><p></p></section>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وكتابة والحفاظ على خطط الاختبار وحالات الاختبار بناءً على المواصفات الوظيفية. تنفيذ اختبارات وظيفية واختبارات التراجع واختبارات قبول المستخدم (UAT) على تطبيقات الويب والهاتف المحمول. تحديد وتوثيق وتأهيل الشواذ المكتشفة. المتابعة مع فرق التطوير لتنفيذ الإصلاحات وإجراء الاختبارات المعاودة الضرورية. الحفاظ على جداول تتبع الشذوذ وإنتاج تقارير حالة جودة منتظمة. المشاركة في التحقق من صحة الإصدارات قبل النشر. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات ومعايير الاختبار.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في علوم الكمبيوتر أو الهندسة البرمجية أو مجال ذو صلة. شهادة في اختبار البرمجيات تعتبر إضافة. من 1 إلى 3 سنوات خبرة في دور مشابه. خبرة في الاختبار الوظيفي، واختبار التراجع، واختبار قبول المستخدم (UAT). معرفة قوية بإدارة العيوب وأدوات تتبع الاختبار. إجادة Excel وبرامج المكتب الأخرى.</font></font></p>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة محاسبة الشركة العامة. مراقبة التدفق النقدي والإيصالات والنفقات. إعداد الميزانيات وتتبع الأداء المالي. إعداد الإقرارات الضريبية وتأمينات الاجتماعية. إجراء التسويات البنكية وإغلاق فترات المحاسبة. إعداد البيانات والتقارير المالية للإدارة.</font></font></p><p><strong>الملف المطلوب المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان معايير المحاسبة وبرمجيات المكتب، خاصة Excel، أمر أساسي. الإلمام ببرمجيات المحاسبة ميزة إضافية. أمتلك الدقة والمهارات التنظيمية والتفكير التحليلي واحترام السرية.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >صيانة أجهزة وبرمجيات الحاسوب لميكروالحواسيب. صيانة الشبكات. المبيعات. إدارة حسابات المستخدمين، حقوق الوصول، ونسخ البيانات الاحتياطية. تثبيت تحديثات النظام والبرمجيات. تقديم المساعدة الفنية ودعم المستخدم. حفظ الوثائق الفنية وسجلات التدخلات المنفذة. ضمان الامتثال لإجراءات أمان تكنولوجيا المعلومات واقتراح التحسينات. الكفاءة في تهيئة الشبكات. الكفاءة في اللغة الإنجليزية. إذا كان هذا الملف الشخصي يطابقك، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم". الجزائر
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage the recruitment and onboarding of new employees. Oversee personnel administration (contracts, files, leave, absences). Ensure disciplinary follow-up and employee relations. Develop and monitor the training plan. Supervise payroll and social security declarations. Manage general resources and administrative services. Participate in the implementation of HR and ISO procedures.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Master's degree (Bac+4/5) in Human Resources, Labor Law, Management, or Administration. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience: Minimum 5 years in a similar role. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong knowledge of labor law and administrative management. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proficiency in office software and HR/ERP software. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technical Skills: Personnel administration, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Recruitment and training, Labor law, Document management, ISO </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >standards, HR dashboards. Behavioral Skills: Confidentiality, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Leadership, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Organization, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Communication, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Rigor. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >KPIs : </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Average recruitment time, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Staff turnover rate, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Training plan completion rate </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >, HR file compliance rate, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Absenteeism rate</font></font></p><p></p></section>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم المرئيات لمختلف وسائل الإعلام (الملصقات، النشرات، المواقع الإلكترونية، وسائل التواصل الاجتماعي). الحفاظ على الاتساق البصري عبر جميع المواد، والالتزام بإرشادات علامة الشركة التجارية. تعديل وتحسين الصور، إنشاء الرسوم التوضيحية. تجهيز الملفات للطباعة ومراقبة مراحل الإنتاج.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان استخدام برامج التصميم الجرافيكي مثل فوتوشوب، إليستريتور، إن ديزاين، Sketch، إلخ. معرفة معايير التصميم الجرافيكي والاتجاهات التصميمية الراهنة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان استخدام برامج تحرير الفيديو مثل بريميير برو، أفتر إفكتس، فاينل كت، إلخ. معرفة لغات برمجة الويب مثل HTML، CSS، JavaScript، إلخ. متمكن من تحرير الفيديو. القدرة على إدارة المشاريع.</font></font></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان برامج التصميم الجرافيكي مثل فوتوشوب، إليستريتور، إن ديزاين، Sketch، إلخ. معرفة معايير التصميم الجرافيكي والاتجاهات التصميمية الراهنة. القدرة على العمل مع أدوات تحرير الفيديو مثل بريميير برو، أڤتر إفكتس، فاينل كت، إلخ. معرفة لغات برمجة الويب مثل HTML، CSS، JavaScript، إلخ. متمكن من تحرير الفيديو. القدرة على إدارة المشاريع.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The main mission is to ensure the complete administrative management of payroll and regulatory declarations, while supporting employees on all legal schemes related to remuneration.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>TS in HR Management or university level</li><li>Minimum 3 years of experience in payroll management</li><li>Mastery of labor legislation and social code</li><li>Proficiency in payroll software and Excel</li><li>Rigor, confidentiality, organizational and analytical skills</li></ul><p></p></section>
<p>تثبيت وتكوين محطات عمل الكمبيوتر والأجهزة المحيطة. مساعدة المستخدمين ومعالجة حوادث تقنية المعلومات. تشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات. ضمان الصيانة من المستوى الأول للمعدات. إدارة وصول المستخدمين وحساباتهم. المشاركة في مراقبة الحدائق التقنية للمعلومات. ضمان أمان البيانات والنسخ الاحتياطي. توثيق التدخلات والحوادث. معرفة في تكنولوجيا المعلومات والشبكات. الكفاءة في أدوات المكتب. مهارات التشخيص وحل المشكلات. الاستجابة الفعالة، والدقة، وخدمة العملاء. روح الفريق ومهارات اتصال جيدة.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تثبيت وتكوين محطات العمل والملحقات. تقديم الدعم للمستخدمين والتعامل مع حوادث تكنولوجيا المعلومات. تشخيص وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات. إجراء صيانة المستوى الأول للمعدات. إدارة وصول المستخدمين وحساباتهم. المشاركة في إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات. ضمان أمان البيانات والنسخ الاحتياطي. توثيق التدخلات والحوادث. معرفة بتكنولوجيا المعلومات والشبكات. الإلمام ببرامج المكتب. القدرة على تشخيص وحل المشكلات. الاستجابة السريعة، والدقة، وتوجه قوي نحو الخدمة. روح الفريق ومهارات اتصال جيدة. إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر فوق علامة التبويب “تقديم”. بلدة بليدة بني تامو</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أدخل معاملات المحاسبة اليومية. تتبّع فواتير العملاء والموردين. المشاركة في التسويات المصرفية. حفظ وأرشفة مستندات المحاسبة. المساهمة في إعداد الإقرارات الضريبية وClose الحسابات. المساعدة في المدير المحاسبة في مهام قسمية متنوعة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. يفضل وجود خبرة سابقة. مطلوب الإلمام ببرامج مكتبية، خاصة Excel. معرفة ببرامج المحاسبة تعد ميزة.</font></font></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Senior Document Controller is responsible to oversee and manage the organization, distribution, and tracking of documents within a project or organization. They are responsible for ensuring that all documents are accurately recorded, stored, and accessible to authorized personnel as needed. Additionally, Senior Document Controllers may supervise a team of document control staff, develop document control procedures, and liaise with project managers, engineers, and other stakeholders to ensure compliance with document management requirements. Their primary goal is to facilitate efficient document workflows, maintain data integrity, and support effective communication and collaboration among project teams. </p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Supervise document control activities and ensuring compliance with document management procedures and standards.</p><br>
<p>Oversee the organization, categorization, and filing of documents to ensure easy retrieval and accessibility.</p><br>
<p>Manage document distribution processes, including receiving, reviewing, and disseminating incoming and outgoing documents to appropriate recipients.</p><br>
<p>Track document revisions, updates, and approvals, and maintaining accurate records of document history and status.</p><br>
<p>Develop and implement document control procedures, workflows, and best practices to optimize efficiency and accuracy.</p><br>
<p>Train and mentor document control staff on document management processes, software systems, and compliance requirements.</p><br>
<p>Liaise with project managers, engineers, contractors, and other stakeholders to coordinate document-related activities and address any issues or concerns.</p><br>
<p>Conduct regular audits and quality checks of document management systems to ensure data integrity, compliance with regulatory requirements, and adherence to organizational standards.</p><br>
<p>Provide technical support and troubleshooting assistance to users of document management software systems.</p><br>
<p>Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing document control processes, systems, and tools to meet evolving project or organizational needs.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge in ISO documentation standards</p><br>
<p>Knowledge in use of spreadsheets, database, word processing and selected job specific software</p><br>
<p>Knowledge of records management principles and procedures including record keeping and filing principles</p><br>
<p>and practices</p><br>
<p>Good working knowledge of English, both written and verbal</p><br>
<p>Knowledge of Office machines and other related equipment</p><br>
<p>Computer literacy and experience of using a range of Microsoft Office software</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Agility<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Database Knowledge L2<br>Records Management L2<br>Customer Document Analysis L2<br>Data Archiving L2<br>Recordkeeping and Logs L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Diploma in any related field<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>مسؤول مشرف المستندات الأعلى عن الإشراف وإدارة تنظيم وتوزيع وتتبع المستندات داخل مشروع أو منظومة. وهو مسؤول عن ضمان تسجيل جميع المستندات بدقة وتخزينها وإتاحتها للأشخاص المصرح لهم عند الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، قد يشرف مشرفو المستندات الأعلى على فريق من موظفي التحكم في المستندات، ويطور إجراءات التحكم في المستندات، ويتعاون مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الامتثال لمتطلبات إدارة المستندات. هدفهم الأساسي هو تسهيل تدفقات المستندات بكفاءة، المحافظة على سلامة البيانات، ودعم التواصل والتعاون الفعّال بين فرق المشروع.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الإشراف على أنشطة التحكم في المستندات وضمان الامتثال لإجراءات ومعايير إدارة المستندات.</p><br>
<p>الإشراف على تنظيم وتصنيف وأرشفة المستندات لضمان سهولة الاسترجاع والوصول.</p><br>
<p>إدارة عمليات توزيع المستندات، بما في ذلك الاستلام والمراجعة ونشر المستندات الواردة والصادرة إلى المستلمين المناسبين.</p><br>
<p>تتبع مراجعات المستندات وتحديثاتها وموافقاتها، والحفاظ على سجلات دقيقة لتاريخ المستند وحالته.</p><br>
<p>تطوير وتنفيذ إجراءات التحكم في المستندات وتدفقات العمل وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والدقة.</p><br>
<p>تدريب وتوجيه موظفي التحكم في المستندات حول عمليات إدارة المستندات وأنظمة البرمجيات ومتطلبات الامتثال.</p><br>
<p>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين وغيرهم من الأطراف المعنية لتنظيم الأنشطة المتعلقة بالمستندات ومعالجة أي قضايا أو مخاوف.</p><br>
<p>إجراء تدقيقات منتظمة وفحوص جودة لأنظمة إدارة المستندات لضمان سلامة البيانات والامتثال للوائح والمعايير التنظيمية والالتزام بالمعايير التنظيمية.</p><br>
<p>تقديم الدعم الفني ومساعدة استكشاف الأخطاء لمستخدمي نظم إدارة المستندات.</p><br>
<p>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز عمليات التحكم في المستندات والأنظمة والأدوات لتلبية احتياجات المشروع أو المؤسسة المتطورة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>المعرفة بمعايير التوثيق ISO</p><br>
<p>المعرفة باستخدام الجداول والبيانات وقاعدة البيانات ومعالجة الكلمات وبرامج محددة خاصة بالوظيفة</p><br>
<p>المعرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات بما في ذلك مبادئ حفظ وتوثيق السجلات</p><br>
<p>والممارسات</p><br>
<p>معرفة جيدة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً</p><br>
<p>المعرفة بمكائن المكاتب وغيرها من المعدات ذات الصلة</p><br>
<p>التمكن من الحاسوب وخبرة في استخدام مجموعة من برامج Microsoft Office</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتان (2) في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>القدرة على التحمل<br>المرونة<br>طلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>معرفة قاعدة البيانات L2<br>إدارة السجلات L2<br>تحليل مستندات العملاء L2<br>أرشفة البيانات L2<br>حفظ السجلات والسجلات L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>دبلوم في أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>