وظائف أخصائي توحد - الجزائر العاصمة الجزائر

دوام كامل بيت.كوم

مدير - خدمات الصفقات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير، خدمات الصفقات - إنترباث الجزائر. إنترباث هي شركة استشارية دولية وسريعة النمو تتمتع بخبرة عميقة في مجموعة واسعة من التخصصات التي تشمل مجالات الصفقات والاستشارات وإعادة الهيكلة. نحن نحقق نتائج ملموسة للشركات العالمية ومستثمريها وأصحاب المصلحة عندما تظهر مشكلات معقدة يلزم معها اتخاذ قرارات حاسمة. تتميز إنترباث بالمرونة والاستقلالية والخلوا من تضارب المصالح، وشغفنا بفعل الشيء الصحيح في كل مرة هو ما يميزنا. تخضع إنترباث لرعاية شركة الاستثمار المباشر Bridgepoint منذ مايو 2026 ونحن نركز على تحقيق رؤيتنا لعام 2030 من خلال تسريع توسعنا الدولي، والاحتفاظ بأفضل المواهب وجذبها، وتوسيع عروض خدماتنا عبر المناطق الجغرافية الحالية والجديدة، والسعي بشكل انتقائي لعمليات الاستحواذ الاستراتيجية لتعزيز منصتنا بشكل أكبر. توفر فرقنا المتنوعة معرفة فنية متخصصة مقترنة بخبرة قطاعية عميقة عبر تخصصات خطوط خدماتنا. منذ تأسيسنا في عام 2021، نمت إنترباث بسرعة، ولدينا الآن حضور في المملكة المتحدة، وأيرلندا، وفرنسا، والجزائر، وألمانيا، والنمسا، وسويسرا، وإسبانيا، وجزر العذراء البريطانية، وجزر كايمان، وبرمودا، وبربادوس، وهونغ كونغ، وسنغافورة، والهند، وجنوب أفريقيا. بحلول عام 2030 نهدف إلى أن نكون واحدة من الشركات الاستشارية الرائدة في العالم بحضور عالمي حقيقي. نحن نبحث عن مدير موهوب للانضمام إلى فريق خدمات الصفقات لدينا في الجزائر وتقديم مشاريع خدمات الصفقات لمزيج مثير من العملاء بما في ذلك كبرى شركات الاستثمار المباشر والشركات الكبرى. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع المديرين التنفيذيين في بيئة عمل ريادية بحق. يمتلك المديرون الفرصة للعمل عبر دورة حياة الصفقة بأكملها في دور عملي، بما في ذلك الأعمال المتعلقة بجانب الشراء وجانب البيع، ومساعدة العملاء على إنجاز صفقات ناجحة. ستتاح لهم أيضًا الفرصة للعمل عن كثب مع زملائهم في قسم تمويل الشركات واستشارات الديون عبر شبكة إنترباث. بصفتك مديرًا، ستلعب دورًا أساسيًا في مشاركة قيمنا مع الفريق والعملاء مع مساعدتنا في تطوير الأعمال وتوجيه الفريق. في إنترباث، يمثل موظفونا جوهر أعمالنا. لهذا السبب نقدم للموظفين حزمة مكافآت تنافسية وشاملة تتضمن رواتب مجزية ومجموعة من المزايا الأساسية والاختيارية. القيم: قيمنا الجوهرية الأربع هي حجر الزاوية لثقافتنا في إنترباث وتوجه كل شيء بدءًا من القرارات اليومية إلى المبادرات الاستراتيجية الأكبر. قيم إنترباث هي؛ افعل الشيء الصحيح - منطقة راحتنا هي عدم الراحة. نحن نتخذ دائمًا القرار الصحيح، وليس لمجرد أنه سهل أو شائع. التكاتف بين الجميع - الوقوف جنباً إلى جنب مع الزملاء والعملاء، سواء كان ذلك فعلياً أو عن بعد. قد تجد خبرتنا الفردية الإجابات، لكن التنفيذ يتم من خلال العمل الجماعي. الشغف يحرك النجاح - المستحيل دائمًا ممكن. نحن ندفع حدود ما هو متوقع لأننا لا نرضى أبدًا بالوضع الراهن. يتوقع عملاؤنا النتيجة الصحيحة عندما يتعاملون معنا، ونحن نفوز فقط من خلال تحقيق ذلك. تقبل الاختلاف - من الثقافات إلى العقليات، نرحب بالجميع. نحن نؤمن بأن الناس متساوون، ولكنهم ليسوا متماثلين. صياغة تقارير الفحص النافي للجهالة المالي (FDD) بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: تحليل الأداء المالي التاريخي بما في ذلك جودة الأرباح، وصافي رأس المال العامل "NWC"، ومراجعات الميزانية العمومية والترتيبات خارج الميزانية العمومية؛ التنبؤ بالأداء المستقبلي بما في ذلك التقييم النقدي لتوقعات الشركة المستهدفة المالية وتحديد المخاطر والفرص المحتملة بناءً على الاتجاهات التاريخية ومراحل المبيعات المتوقعة وغيرها؛ المشاركة في الاجتماعات / المكالمات الجماعية مع العملاء أو إدارة الشركة المستهدفة والعمل كنقطة اتصال ثانوية فيما يتعلق بأمور تنفيذ الفحص النافي للجهالة المالي (FDD) اليومية؛ بناء وصيانة العلاقات بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة والعملاء بالإضافة إلى الترويج لـ Interpath Advisory. الخبرة المطلوبة: شهادة جامعية في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذات صلة، خبرة 2 - 4 سنوات في خدمات الصفقات في شركة محاسبة كبرى (Big4 أو ما يعادلها)، الخبرة السابقة في التدقيق المحاسبي تعد ميزة إضافية، عقلية ريادية وروح الفريق مطلوبة إلى جانب أخلاقيات عمل قوية والقدرة على التكيف مع التحديات والأفكار الجديدة في بيئة تعاونية، مهارات تحليلية وتواصل وعلاقات شخصية وعرض متميزة، مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manager, Transaction Services Interpath Algiers Interpath is an international and fast-growing advisory business with deep expertise in a broad range of specialisms spanning deals, advisory and restructuring capabilities. We deliver tangible results for global businesses, their investors, and stakeholders when complex problems arise, and critical decisions need to be made. Interpath is agile, independent, and conflict-free, and our passion for doing what’s right, every time, sets us apart. Interpath has been under the sponsorship of Private Equity firm Bridgepoint since May 2026 and we are focused on delivering our 2030 vision by accelerating our international expansion, retaining & attracting top talent, broadening our service offerings across existing & new geographies, and selectively pursuing strategic acquisitions to further strengthen our platform. Our diverse teams provide specialist technical knowledge combined with deep sector experience across our service line specialisms. Since our foundation in 2021, Interpath has grown rapidly, and we now have a presence across the UK, Ireland, France, Algeria, Germany, Austria, Switzerland, Spain, BVI, Cayman Islands, Bermuda, Barbados, Hong Kong, Singapore, India and South Africa. By 2030 we aim to be one of the world’s leading advisory firms with a truly global footprint. We are looking for a talented Manager to join our Transaction Services team in Algiers and deliver Transaction services projects for an exciting mix of clients including top tier Private Equity and Corporate clients. The successful candidate will work closely with Managing Directors in a truly entrepreneurial work environment. Managers have the opportunity to work across the entire deal life cycle in a hands-on role, including both buy-side and sell-side work, helping clients to deliver successful transactions. They will also have the opportunity to work closely with Corporate Finance and Debt Advisory colleagues across the Interpath network. As a Manager, you will be instrumental in sharing our values with the team and clients while helping us with business development and team mentoring. At Interpath, our people lie at the heart of our business. That's why we provide employees with a competitive and comprehensive reward package including compelling salaries and a range of core and optional benefits. Values Our four core values are the cornerstones of culture at Interpath and steer everything from everyday decisions to larger strategic initiatives. Our Interpath Values are; Do the right thing - Our comfort zone is uncomfortable. We always make the right decision, not simply what is easy or popular. All hands on deck - stand shoulder-to-shoulder with colleagues and clients, be that physically or from afar. Our individual expertise may find the answers, but implementation happens though teamwork. Passion drives success - The impossible is always possible. We push the boundaries of what is expected because we're never satisfied with the status quo. Our clients expect the right result when they engage with us, and it's only by delivering this that we win. Embrace different - cultures to mindsets, we welcome all. We believe that people are equal, but not the same. Drafting of Financial Due Diligence (FDD) reports including but not limited to: Historical financial performance analysis including quality of Earnings, Net Working Capital “NWC”, Balance sheet reviews and off-balance sheet arrangements; Forecasting future performance including critically assessing a target’s financial forecasts and identify potential risks & upsides based on historical trends & sales pipeline etc; Participating in meetings /conference calls with clients or target company management and serve as a secondary point of contact with respect to day-to-day FDD execution matters; Proactively build and maintain stakeholder & client relationships in addition to promoting Interpath Advisory. Experience Graduate degree in accounting, business, finance, economics, or a related field 2 – 4 years of transaction services experience at a top accounting firm (Big4 or equivalent) Previous experience in Audit is a plus Entrepreneurial mindset & team spirit required combined with a strong work ethic and the ability to adapt to new challenges & ideas in a collaborative environment Well-developed analytical, communication, interpersonal and presentation skills Strong verbal and written communication skills in both French and English </div>

دوام كامل بيت.كوم

قيادة فريق عمليات المستودع في الورديات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادة فريق عمليات المستودع في الورديات هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات العالمية الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تُحدث فرقاً؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هي متخصص الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة من البداية إلى النهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. DHL Global Forwarding – الجزائر لديها فرصة لـ قيادة فريق عمليات المستودع في الورديات حيث ستقوم بتنسيق خطط وعمليات المستودع والبرّ لتوفير عمليات سلسة للحركة والتخزين ومراقبة المخزون للمواد والسلع النهائية والأدوات ومواد التغليف ولتحقيق المتطلبات من حيث التكلفة والجودة والعميل والسوق بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال والإرشادات والسياسات المؤسسية. في هذا المنصب كقيادة فريق عمليات المستودع في الورديات <ul> <li>ستقوم بتنسيق خطط عمليات المستودع والتعامل اليدوي لضمان عمليات آمنة وفعالة عبر المستودعات المملوكة للمؤسسة أو المستأجرة.</li> <li>ستقوم بتوجيه الفريق وإرشاده في تنفيذ المهام والأنشطة اليومية، لضمان تحقيق جداول العمل والأهداف.</li> <li>ستتابع الأنشطة التشغيلية لاستلام الشحنات الواردة ومعالجة الشحنات الصادرة ضمن جداول زمنية للأداء الخدمي المحددة.</li> <li>ستشارك في أنشطة تخطيط وجدولة المخزون، بما في ذلك الإشراف على طلب المنتج لتلبية المتطلبات التنظيمية.</li> <li>ستحل النزاعات التشغيلية وتدعم تنسيق جداول التسليم مع الشاحنِ/العملاء.</li> <li>ستحافظ على معلومات مخزون حديثة وتراجع حركة المواد اليومية وجداول الإنتاج الفعلية مقابل مستويات المخزون.</li> <li>ستضمن دقة مخزون العملاء من خلال إجراء جرد دورّي يومي وأسبوعي.</li> <li> ستؤدي أنشطة مراقبة المخزون، وتُجري تحليلات دوران المخزون، وتُدار جدولة المواد.</li> <li>ستراجع فحص المواد الواردة لضمان التطابق مع مواصفات الطلب وتحديد أي عيوب.</li> <li>ستنفيذ برامج السلامة والأمن والسيطرة على المخزون لضمان تشغيل البضائع والمعدات بأمان، وصيانتها بشكل ملائم، وتخزينها بأمان.</li> <li>ستراجع وتحسن استخدام مرافق المستودع لتخزين وتوزيع المواد، بما في ذلك المواد الخام والمنتجات النهائية والدوات ومواد التغليف.</li> <li>ستحدد قضايا تشغيلية وفرص تحسين، وتنفيذ أفضل الممارسات في المستودع والتعامل اليدوي لتعزيز الكفاءة، وتسريع تقديم الخدمات، وتقليل التكاليف.</li> </ul> الآن، ما نحتاجه منك <ul> <li>المهارات: عمليات الأعمال، التوجيه، عدّ الدوري، تشغيل الرافعات، مراقبة المخزون، المناولة اليدوية، إدارة الأداء، الإدارة الإشرافية، إدارة المستودعات، عمليات المستودعات.</li> <li>المستوى التعليمي: درجة البكالوريوس.</li> <li>مستوى الخبرة: أكثر من سنتين.</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>فرص تطوير مهني محتملة إضافية</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا ننضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من DHL Group، الرائد العالمي في مجال اللوجستيات ويعمل في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب: https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادة أفضل صاحب عمل TOP EMPLOYER التي نحرص بها على جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني للموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محوراً لنا وجزءاً مهماً من استراتيجيتنا DGF حتى 2026. نطمح إلى أن نكون القائد غير المتنازع عليه في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGFلأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر الكفاءة في العمليات وأسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول وخدمة العملاء الأفضل</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة ملبية. هدفنا: ربط الناس وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: جهة توظيف، مزود واستثمار من الاختيار، العيش بمسؤولية DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يحترم مبدأ تكافؤ الفرص. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، وغيرها من الصفات المحمية قانونياً. #LI-MEA 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Shift Warehouse operations team leader Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding – Algeria has an opening for a Shift Warehouse operations team leader where you will coordinate warehouse and ground operations plans and processes to provide smooth operations for movement, storage and inventory control of materials, finished goods, tools and packaging and to meet cost, quality, customer and market-specific requirements in line with the business strategy and requirements, corporate guidelines and policies. In this Shift Warehouse operations team leader position <ul> <li>You will coordinate warehouse and manual handling plans and processes to ensure safe and efficient operations across organization-owned or leased warehouses.</li> <li>You will coach and guide the team in executing day-to-day tasks and activities, ensuring work schedules and targets are achieved.</li> <li>You will monitor operational activities to receive incoming shipments and process outgoing shipments within defined service performance timelines.</li> <li>You will participate in inventory planning and scheduling activities, including overseeing product ordering to meet organizational requirements.</li> <li>You will resolve operational conflicts and support the coordination of delivery schedules with shippers and customers.</li> <li>You will maintain up-to-date stock information and review daily material movements and actual production schedules against inventory levels.</li> <li>You will ensure the accuracy of customers' inventory by conducting daily and weekly inventory cycle counts.</li> <li>You will perform inventory control activities, conduct stock turnover analyses, and manage material scheduling.</li> <li>You will review the inspection of incoming materials to ensure conformity with order specifications and identify any defects.</li> <li>You will execute safety, security, and inventory control programs to ensure that goods and equipment are safely operated, properly maintained, and securely stored.</li> <li>You will review and optimize the utilization of warehouse facilities for storing and distributing materials, including raw materials, finished products, tools, and packaging materials.</li> <li>You will identify operational issues and improvement opportunities, and implement best practices in warehouse and manual handling to enhance efficiency, accelerate service delivery, and reduce costs.</li> </ul> Now, here’s what we need from you <ul> <li>Skills: Business Operations, Coaching, Cycle Counting, Dock Operations, Inventory Control, Manual Handling, Performance Management, Supervisory Management, Warehouse Management, Warehouse Operations.</li> <li>Education Level: Bachelors Degree.</li> <li>Experience Level: more than 2 years.</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل - دمج الشركات (M&A)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إنترپاث هي شركة استشارية دولية وتنمو بسرعة مع خبرة عميقة في مجموعة واسعة من التخصصات تشمل الصفقات والاستشارات وإعادة الهيكلة. نحن نقدم نتائج ملموسة للشركات العالمية ومستثمريها وأصحاب المصلحة عندما تطرأ مشاكل معقدة وتحتاج القرارات الحاسمة إلى اتخاذ. إنترپاث مرنة ومستقلة وخالية من التعارضات، وشغفنا بفعل ما هو صحيح في كل مرة يميزنا. فرقنا المتنوعة توفر معرفة تقنية متخصصة تجمع بين خبرة قطاع عميقة عبر تخصصات خط الخدمات لدينا. منذ تأسيسنا في 2021، نمت إنترپاث بسرعة، ونحن الآن موجودون في المملكة المتحدة وأيرلندا وفرنسا وألمانيا وسويسرا والنمسا وإسبانيا وجنوب إفريقيا والجزائر والهند وBVI وجزر كايمان وبربودا وهونغ كونغ وسنغافورة. بنهاية 2030 نهدف إلى أن نكون من رواد شركات الاستشارات العالمية بوجود عالمي حقيقي. تسعى إنترپاث إلى محلل متمرس ومتحفز للغاية للانضمام إلى فريق الدمج لديها. سيقدم المرشح الناجح الدعم في تقديم حلول تخلق وتُحفظ وتُسْتَفى قيمة للمؤسسات التي تواجه تحديات أو فرص. يجمع نهج إنترپاث الفريد بين مرونة وطاقة منظمة صغيرة الجودة والخبرة لدى شركة من Big 4، مما يوفر بيئة تحفيزية ومثيرة للشخص المناسب لبناء مساره المهني في الخدمات المالية. كن جزءاً من برنامج دمج إنترپاث، دعم هيكلة خطط الدمج، تنسيق الفرق متعددة الوظائف، المساعدة في ضمان تحقيق الأهداف التشغيلية، والمساهمة في برنامج إدراج المدير العام Managing Director. المسؤوليات الرئيسية دعم خطة الدمج Master Plan للصفقة: تتبع الجداول الزمنية، سجلات المخاطر والاعتماديات، متابعة المخرجات تنسيق الفرق متعددة الوظائف (تكنولوجيا المعلومات، المالية، الموارد البشرية، العمليات، القانون، إلخ) في خطوط عمل الدمج دعم وتسهيل المكالمات على المستويات الوظيفية دعم أنشطة إدارة التغيير والمساعدة في ضمان التواصل السلس بين الكيانات تشغيل برنامج إدراج المدير العام (MD): الحفاظ وتطوير قائمة التدقيق الخاصة بالتوجيه بشكل مستمر، تتبع مسار إدراج المدير العام الجديد، وتنسيق التعريفات مع المدراء العامين المعنيين ورؤساء وظائف الدعم التجاري والقادة التشغيليين إنتاج مخرجات وتقريرات واضحة ومتسقة وموثوقة عبر خطوط عمل الدمج والتوجيه الفرصة للنمو ضمن منظمة عالمية سريعة الوتيرة وبناء خبرة في دمج الشركات فرصة تعرض مباشر للقيادة العليا والإدارة التنفيذية، بما في ذلك من خلال برنامج إدراج MD حزمة راتب تنافسية، متوافقة مع الخبرة والمعايير السوقية تعرض دولي، العمل مع فرق متعددة الثقافات عبر مناطق متعددة المهارات الفنية الإنجليزية المهنية – fluent وما فوق المستوى C1 قوي التنظيم والقدرات التحليلية، مع القدرة على إدارة عدة خطوط عمل في آنٍ واحد فهم قوي للمخاطر والاعتماديات وتحليل الأثر على الأعمال الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع والتقارير (Excel، PowerPoint؛ متعقبات المشاريع ميزة) المهارات الناعمة امتلاك مهارات تواصل قوية وراحة في التفاعل مع أصحاب المصلحة من مختلف الوظائف والمستويات العليا القدرة على العمل بفعالية في سياقات عالمية ومتعددة الثقافات مرونة عالية وقابلية التكيف في بيئات M&A سريعة التغير تنظيم عالي، دقة، وتفكير تحليلي الانضباط والاحتراف، نظرًا للتعرض المنتظم للقيادة العليا والمعلومات السرية الملف الشخصي شهادة جامعية بكالوريوس أو ماجستير في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، الهندسة، المالية، أو مجال ذي صلة. الشهادات (PMP، Prince2، Agile) ميزة إضافية إجادة عالية في الإنجليزية المهنية؛ الفرنسية مطلوبة أيضًا </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Interpath is an international and fast-growing advisory business with deep expertise in a broad range of specialisms spanning deals, advisory and restructuring. We deliver tangible results for global businesses, their investors, and stakeholders when complex problems arise, and critical decisions need to be made. Interpath is agile, independent, and conflict-free, and our passion for doing what’s right, every time, sets us apart. Our diverse teams provide specialist technical knowledge combined with deep sector experience across our service line specialisms. Since our foundation in 2021, Interpath has grown rapidly, and we now have a presence across the UK, Ireland, France, Germany, Switzerland, Austria, Spain, South Africa, Algeria, India, BVI, Cayman Islands, Bermuda, Barbados, Hong Kong and Singapore. By 2030 we aim to be one of the world’s leading advisory firms with a truly global footprint. Interpath are seeking a a highly motivated and skilled Analyst to join their Integration team. The successful candidate will support the delivery of solutions that create, preserve and sustain value for organisations facing challenges or opportunities. Interpath's unique approach combines the agility and energy of a young organisation with the quality and experience of a Big 4 firm, providing a stimulating and exciting environment for the right individual to build their career in financial services. Be part of Interpath's integration program, support the structuring of integration plans, coordinate cross-functional teams, help ensure operational objectives are achieved, and contribute to the firm's Managing Director onboarding programme. Key Responsibilities Support the M&A Integration Master Plan: timeline tracking, risk and dependency logs, deliverables monitoring Coordinate cross-functional teams (IT, Finance, HR, Operations, Legal, etc. ) on integration workstreams Support and help facilitate functional-level calls Support change management activities and help ensure smooth communication between entities Run the Managing Director (MD) onboarding programme: maintain and continuously improve the onboarding checklist (business and operational content), track each new MD's onboarding journey, and coordinate introductions with relevant MDs, business support function heads, and operational leads Produce clear, consistent, and reliable deliverables and reporting across integration and onboarding workstreams Opportunity to grow within a fast-paced global organization and build expertise in M&A integration Direct exposure to senior leadership and executive management, including through the MD onboarding programme Competitive salary package, aligned with experience and market standards International exposure, working with multicultural teams across multiple regions Technical Skills Professional English – Fluent and above C1 level Strong organizational and analytical skills, with the ability to manage multiple workstreams in parallel Good understanding of risk, dependency, and business impact analysis Proficiency in project management and reporting tools (Excel, PowerPoint; project trackers a plus) Soft Skills Strong communication skills and comfort engaging with cross-functional and senior stakeholders Ability to work effectively in global and multicultural contexts High resilience and adaptability in fast-changing M&A environments Strong organization, rigor, and analytical mindset Discretion and professionalism, given regular exposure to senior leadership and confidential information Profile Bachelor's or Master's degree in Project Management, Business Administration, Engineering, Finance, or a related field. Certifications (PMP, Prince2, Agile) are a plus Highly proficient in professional English communication; French also required </div>

دوام كامل Naukri Gulf

Sr Biopharmaceutical Sales Representative

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">فئة المسار الوظيفي المبيعات وعمليات التسويق وصف الوظيفة المسؤوليات التبليغ إلى مدير المبيعات بالمنطقة <ul> <li>تعظيم مبيعات منتجات أمجن في الإقليم</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات</li> <li>توصيل الرسائل الأساسية</li> <li>التعاون مع المدير لتنفيذ خطة العمل المتفق عليها بما يتماشى مع استراتيجية التسويق</li> <li>التعرف على العلاقات عالية الجودة مع العملاء والتعاون الداخلي</li> <li>معرفة عميقة بالمنتج/المنتجات، والسوق، وأصحاب المصلحة، والمنافسين</li> <li>العمل ضمن الميزانيات المعتمدة</li> <li>تجسيد قيم أمجن</li> </ul> المسؤوليات <ul> <li> التعاون مع المدير لتطوير وتنفيذ خطة العمل الإقليمية وخطط الحسابات الرئيسية. تحقيق POA</li> <li>تقييم التقدم مقابل الخطة شهرياً والاتفاق على التصحيحات مع المدير</li> <li> المساهمة في فرق الكتلة/الإقليم تتعاون (الشؤون الطبية/مدير الحسابات الرئيسية، إلخ) للاتفاق على أهداف ومسؤوليات خطة الحساب الرئيسية</li> <li> التفاعل مع الزملاء ومدير المنطقة لتعلم الممارسات الأفضل</li> <li> يظهر فهماً لاتجاهات الصناعة والرعاية الصحية، وكيف تعمل ممارسات البيع بالتجزئة والعيادات والمستشفيات</li> <li>تحديد وجمع المعلومات التنافسية</li> <li> التتبع لتنفيذ التزامات وطلبات العملاء في الوقت المناسب</li> <li>تقرير نشاطات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء وتحديث ملفات العملاء باستمرار</li> <li> إظهار فهم لمنصة أمجن للمبيعات أداء 4 لتلبية احتياجات العملاء وأمجن</li> <li> العمل ضمن ميزانية المصاريف المتفق عليها ومتوافقة مع أولويات POA</li> <li> طلب المشورة والمساعدة لتنظيم الأنشطة</li> <li>يطور بشكل مستمر ويُحسن معرفة المنتج ومهارات التواصل والبيع من خلال التعلم الذاتي و المشاركة الفاعلة في البرامج التدريبية المتفق عليها. يُدير تطوره الشخصي </li> </ul> المؤهلات المتطلبات الدنيا <ul> <li>3 إلى 5 سنوات خبرة على الأقل في صناعة الأدوية في وظيفة ذات صلة بالمبيعات</li> <li>معرفة أساسية وخبرة في بيئة المستشفيات (ليس لمندوبي المبيعات المتخصصين)</li> <li>بعض الخبرة مع أنظمة الحاسوب (قواعد بيانات إدارة علاقات العملاء وMS Office)</li> <li>الطلاقة في اللغة المحلية، كتابةً وتحدثاً</li> <li>المؤهل القانوني المحلي ذات الصلة</li> </ul> المتطلبات المفضلة <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم الحياة أو (علوم) الطبية الحيوية</li> <li>معرفة مبادئ إدارة علاقات العملاء</li> <li>التعرض للتفاعل مع تخصصات ومستويات تنظيمية مختلفة</li> <li>التعرض لمبادئ إدارة المشاريع</li> </ul> التدريب المطلوب <ul> <li>المنتج والسوق/PMC</li> <li>دورة أمجن للأداء 4 في البيع</li> <li>تدريب في المجال العلاجي</li> <li>تطبيقات أمجن وتطبيق CRM</li> <li>قيم أمجن والثقافة والسياسات وعمليات الأعمال</li> <li>مهارات العرض التقديمي</li> <li>تخطيط المحاور الرئيسية وخطة الحساب</li> <li>برنامج استيعاب المبيعات من أمجن</li> </ul> الكفاءات المعرفة الأساسية <ul> <li>يظهر فهماً لدورات المبيعات وبيئة المستشفى وبيئة الصناعة ويطبق هذه المعرفة في الممارسة اليومية. يعرف منتجات أمجن/المنافسين وخدماتهم.</li> </ul> حل المشكلات <ul> <li>يقسم القضايا إلى مكونات رئيسية تعكس فهم أساس للمواضيع ذات الصلة.</li> </ul> تحديد الأهداف والمتابعة <ul> <li>يتحمل المسؤولية عن تحقيق الأهداف المحددة.</li> </ul> الرسائل المخصصة والمهارات التأثيرية <ul> <li>التفاعل مع الآخرين (العملاء، الأقران، المدير، إلخ) مفتوح، صادق وتعاوني.</li> </ul> رسائل مقنعة <ul> <li>قادر على إيصال رسالة البيع بشكل واضح وحازم.</li> <li>يستخدم بشكل مناسب أدوات التسويق والمبيعات لدى أمجن لدعم عملية البيع.</li> </ul> تخطيط وتنفيذ المكالمات <ul> <li>يطور خطط قبل المكالمة ويستخدمها في تفاعلات العملاء</li> <li>يُظهر مهارات إدارة الوقت الأساسية من حيث أولوية الأنشطة وإنجاز العمل في الوقت المناسب؛ يلتزم بالمواعيد النهائية.</li> </ul> التخطيط والتنفيذ الصارم <ul> <li>قادر على البحث عن معلومات، سواء حول مسائل محددة أو على مستوى الإقليم بشكل عام، واستخدام هذه المعلومات للتحليل وتحديد التبعات وتحديد الأولويات</li> </ul> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Career Category Sales & Marketing Operations Job Description Accountabilities Reporting to the District Sales Manager <ul> <li>Maximizes sales of Amgen s products in territory</li> <li>Achieves sales targets</li> <li>Delivers key messages</li> <li>Collaborates with manager to implement agreed POA in line with marketing strategy</li> <li>Identifies and establishes high quality customer relationships and internal collaboration</li> <li>Knows in-depth knowledge of the product(s), market , stakeholders and competitors</li> <li>Works within agreed budgets</li> <li>Lives the Amgen Values</li> </ul> Responsibilities <ul> <li> Collaborates with manager to develop and implement territory POA and key account plans . Achieve POA</li> <li>Evaluates progress vs. plan monthly and agrees to course corrections with manager </li> <li> Contributes to Cluster/Territory Teams Collaborates (Medical Affairs/Key Account Manager, etc.) to agree on key account plan objectives/responsibilities</li> <li> Engages with peers and District Manager to learn best practices</li> <li> Demonstrates an understanding of industry and healthcare trends, of how retail practices, clinics and hospitals operate.</li> <li>Identify and gather competitive information</li> <li> Follows through on customer commitments and requests in a timely fashion</li> <li>Reports customer activity in the CRM system and ensures customer profiles are kept up-to-date</li> <li> Demonstrates an understanding of Amgen Performance 4 selling platform to satisfy customer and Amgen needs</li> <li> Operates within the agreed expense budget aligned with POA priorities</li> <li> Seeks advise and assistance to organize activities</li> <li>Continuously develops and improves product knowledge, communication and selling skills through self-learning and active participation in agreed training programs. Drives own development </li> </ul> Qualifications Minimum Requirements <ul> <li>Minimum 3 to 5 years of experience in the pharmaceutical industry in a sales-related job</li> <li>Basic knowledge of and experience in a hospital environment (not for specialist Sales Reps)</li> <li>Some experience with computer systems (CRM databases and MS Office)</li> <li>Fluency in local language, both in oral and written communication</li> <li>Relevant local legal qualification</li> </ul> Preferred Requirements <ul> <li>Bachelor s degree in life science or (bio) medical sciences</li> <li>Knowledge of Customer Relation Management principles</li> <li>Exposure to interactions with various disciplines and organizational levels</li> <li>Exposure to project management principles</li> </ul> Required Training <ul> <li>Product and market/PMC</li> <li>Amgen Performance 4 selling course</li> <li>Traineeship in therapeutic area</li> <li>Amgen IT applications and CRM system</li> <li>Amgen Values, culture, policies and business processes</li> <li>Presentation skills</li> <li>POA/key account planning</li> <li>Amgen Sales On-boarding program</li> </ul> Competencies Core Knowledge <ul> <li>Demonstrates an understanding of the sales cycles, hospital environment & industry environment and applies this knowledge in day to day practice. Knows Amgen/competitor products and services.</li> </ul> Problem-Solving <ul> <li>Breaks issues down into major components that reflect basis understanding of the relevant issues.</li> </ul> Goal Setting & Tracking <ul> <li>Holds self accountable for achieving established goals.</li> </ul> Tailored messages & Influencing skills <ul> <li>Interactions with others (customers, peer, manager, etc.) is open, honest and cooperative.</li> </ul> Compelling Messages <ul> <li>Able to deliver the selling message in a clear and assertive way .</li> <li>Appropriately uses Amgen s Marketing and Sales tools to support the sales process.</li> </ul> Call Planning and Execution <ul> <li>Develops pre-call plans and uses plans in customer interactions</li> <li>Demonstrates basic time management skills in terms of prioritizing activities and completing work in a timely manner; meets deadlines.</li> </ul> Rigorous Planning & Execution <ul> <li>Able to seek out information, both on specific issues and on a more general, or territory level, and to use this information to analyse, identify implications and set priorities</li> </ul> .</div></section>

دوام كامل بيت.كوم

فني كهرباء / أجهزة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور انضم إلى فريقنا الديناميكي كفني أجهزة ستتولى مسؤولية تنفيذ أعمال الصيانة لجميع الأصول المرتبطة بالعمليات كما يحددها مديرك المباشر وفقاً لإرشادات ومبادئ صيانة المجموعة ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ). هذا المنصب مقره في مصنع فرحا، ويتبع مخطط الصيانة.المسؤوليات: <ul><li>تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية وفقاً للمعايير والإجراءات والمتطلبات السلامة المحددة لضمان أداء المعدات وموثوقيتها بشكل مثالي.  </li><li>تشخيص أعطال المعدات وإجراء الإصلاحات في الوقت المناسب أو استبدال المكونات والقطع والأنظمة المعيبة لتقليل أوقات التعطل والحفاظ على الكفاءة التشغيلية.  </li><li>دعم التشغيل المستمر والموثوقية وأداء الجودة للمعدات الإنتاجية والمرافق والمرافق التابعة.  </li><li>الالتزام وترويج معايير تنظيم مكان العمل 5S للحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة وفعالة.  </li><li>تقييم نتائج فحص الصيانة، وتحديد الإجراءات التصحيحية، وتطوير خطط فعالة لسد الثغرات المحددة ومنع تكرارها.  </li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز موثوقية المعدات وفعالية الصيانة والأداء التشغيلي.  </li></ul> ما الذي نبحث عنه وماذا نقدم نحن نبحث عن: <ul><li>درجة جامعية في مجال الهندسة الدقيقة/الأجهزة.</li><li>بين 02 إلى 04 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>المهارة في التواصل باللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً).</li></ul>نحن نقدم: <ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية</li><li>فرص التعلم المستمر وأنشطة التدريب من خلال التدريب أثناء العمل وتدريب أكاديمية لجوتن المعرفية داخل الشركة.</li><li>فرص التطور المهني عبر تخصصات وجغرافيا متعددة</li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من درجات رضا الموظفين المرتفعة باستمرار</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك الحقيقية</li><li>تركيز على الاستمتاع معًا من خلال أنشطة لبناء الفريق والفعاليات الاجتماعية.</li></ul>المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة: التواصل الفعّال: يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ يتحدث بثقة وقناعة؛ يعرض بفاعلية. التنفيذ: الالتزام بقواعد وإجراءات الشركة؛ تنفيذ الخطط بالإلتزام والعزم؛ تحقيق نتائج عالية الجودة. الخبرة المهنية: يظهر معرفة تخصصية وخبرة في المجال الخاص به؛ يشارك في التطوير المهني المستمر. العمل الجماعي البنّاء يتعاون جيداً مع الآخرين؛ يشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ يدعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق معلومات المنصب الشركة: Jotun Technover P SPA نوع العقد: عقد عادينوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (يوم-شهر-سنة): 17.08.2026من نحن بدأت قصة جوتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، وتطورت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزماً بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة جوتن. طوال تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بعمل ذي معنى وتحدي، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا الوفاء والرعاية والاحترام والجرأة. تأسست جوتن الجزائر في 2011، وهي إحدى الأسواق الرئيسية ضمن منطقة MEIA. مع منشأة إنتاج في جوتن تكونوفر P SPA منذ 2022 وفريق سريع النمو يضم 1 منشأة إنتاج، 2 مستودعين وأكثر من 100 موظف، نهدف إلى تعزيز موقع جوتن في الجزائر من خلال خطط نمو سوق طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.قم بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ثقافة الشركة في جوتن ترحب وتقدر الاختلافات في الأشخاص. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 موظف في جميع القارات يمثلون 90 جنسية، وأربعة أجيال وتنوع المهن والجندر والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات وغيرها. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والعدالة ومنع التمييز. إذا كنت تتقدم لشغل وظيفة وتتطلب أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إبلاغنا بكيف يمكننا تلبية ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو ما قد تكون قادراً على القيام به في المستقبل، قدِّم الآن!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE Join our Dynamic as an Instrumentation technician you will be responsible for executing maintenance works of all assets related to the Operations as delegated by your line Manager in line with Group Maintenance Guidelines, Procedures, and HSEQ Management System.  This position is based in Freha Factory, and reports to the Maintenance Planner.Responsibilities: <ul><li>Execute preventive, corrective, and predictive maintenance activities in accordance with established maintenance standards, procedures, and safety requirements to ensure optimal equipment performance and reliability.  </li><li>Diagnose equipment faults and perform timely repairs or replacement of defective components, parts, and systems to minimize downtime and maintain operational efficiency.  </li><li>Support the continuous operation, reliability, and quality performance of production equipment, utilities, and facility assets.  </li><li>Adhere to and promote 5S workplace organization standards to maintain a safe, clean, and efficient working environment.  </li><li>Evaluate maintenance inspection findings, identify corrective actions, and develop effective plans to close identified gaps and prevent recurrence.  </li><li>Contribute to continuous improvement initiatives aimed at enhancing equipment reliability, maintenance effectiveness, and operational performance.  </li></ul> WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER We are looking for: <ul><li>Instrumentation University degree.</li><li>Between 02 to 04 years of relevant experience.</li><li>Proficient in communicating in English Language (Both written and verbal).</li></ul>we offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul>Competencies for this Position: Effective communication: communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively. Execution: adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results. Professional expertise: demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development. Constructive teamwork co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals POSITION INFORMATION Company: Jotun Technover P SPA Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 17.08.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun Algeria established in 2011, is one of the key markets within the MEIA region. With a production facility Jotun Technover P SPA since 2022 and a rapidly growing team with 1 production facility, 2 warehouses and more than 100 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in Algeria through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس دعم عملاء مبتدئ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الشركةفي موتورولا سوليوشنز، نؤمن بأن كل شيء يبدأ بموظفينا. نحن مجتمع عالمي مترابط، يجمعنا السعي المستمر للمساعدة في إبقاء الناس أكثر أمانًا في كل مكان. نحن نبني ونربط التقنيات للمساعدة في حماية الأشخاص والممتلكات والأماكن. تعزز حلولنا التعاون الضروري لمجتمعات أكثر أمانًا، ومدارس أكثر أمانًا، ومستشفيات أكثر أمانًا، وأعمال أكثر أمانًا، وأمم أكثر أمانًا في النهاية. انضم إلى مسيرة مهنية ذات أهمية، وساعدنا في بناء مستقبل أكثر أمانًا. نظرة عامة على القسمتبحث موتورولا سوليوشنز عن مهندس دعم عملاء مبتدئ ومتحمس للانضمام إلى فريق الخدمات الدولية لدينا. صُممت هذه الوظيفة لخريج حديث أو مهندس في بداية مسيرته المهنية يتطلع إلى تطوير خبرته الفنية مع المساهمة في تقديم ودعم أنظمة الاتصالات والتشغيل الحيوية لعملائنا عبر منطقة AMEA. استجابةً للتطورات السريعة في تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والطلب المتزايد على الحلول البرمجية المتقدمة لمراكز القيادة والسيطرة القائمة على الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (ML)، فإننا نوسع فريق الخدمات لدينا. سيقدم هذا الدور خدمات هندسية ميدانية أساسية لعملائنا في منطقة AMEA، مما يعكس التزامنا بالابتكار ورضا العملاء. في موتورولا سوليوشنز، نحن نستثمر في موظفينا. ستتلقى تدريبًا وشهادات شاملة في التقنيات المطلوبة وإدارة الخدمات، مما يمنحك القدرة على التميز في دورك والارتقاء بمسيرتك المهنية. ستدعم في البداية تصميم وتنفيذ حلول الإدارة والخدمة والصيانة لشبكات العملاء، بهدف قيادة وإدارة هذه الجهود بشكل مستقل في النهاية. الوصف الوظيفيبصفتك مهندس دعم عملاء مبتدئ/خريج، ستعمل إلى جانب مهندسين ومتخصصين فنيين ذوي خبرة لدعم تشغيل وصيانة والتحسين المستمر لأنظمة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الحيوية. يوفر هذا الدور احتكاكًا عمليًا ببيئات العملاء مع تطوير قدراتك الفنية وفي حل المشكلات والتعامل مع العملاء. <ul><li>التعاون مع فرق الهندسة والدعم متعددة الوظائف عبر التقنيات بما في ذلك الاتصالات اللاسلكية والشبكات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والويب والهاتف المحمول والبرمجيات الوسيطة للتحقيق في المشكلات الفنية والتشغيلية وحلها. </li><li>تقديم الدعم الفني والتشغيلي من الخط الأول لأنظمة تكنولوجيا المعلومات والشبكات والاتصالات اللاسلكية الحيوية، مع توجيه ودعم من مهندسين ذوي خبرة. </li><li>المساعدة في مراقبة سلامة النظام وأدائه وتوافره وموثوقيته، وتحديد المشكلات المحتملة ودعم الإجراءات التصحيحية من خلال عمليات إدارة الحوادث والمشكلات والأداء المعتمدة. </li><li>إجراء التشخيص الأولي للأعطال واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للأجهزة والبرامج والشبكات والترددات اللاسلكية ومشكلات نظام الاتصالات، وتصعيد المشكلات المعقدة إلى كبار المهندسين وفرق الدعم المتخصصة حسب الحاجة. </li><li>العمل عن كثب مع مهندسي الخدمات الميدانية وعمليات الدعم الفني لدعم الحل السريع لحوادث العملاء وتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأهداف الأداء التشغيلي المتفق عليها. </li><li>دعم أنظمة الصيانة الوقائية والتصحيحية والمساعدة في ضمان إكمال أنشطة اتفاقية الصيانة (MA) المحددة وفقًا للجداول الزمنية والإجراءات ومتطلبات العملاء المعتمدة. </li><li>المشاركة في أنشطة تركيب النظام وتهيئته وتكامله واختباره وتشغيله وترقيته وصيانته تحت إشراف أفراد هندسيين ذوي خبرة. </li><li>المشاركة في المسوح الميدانية والزيارات الموقعية وفحوصات النظام والتقييمات الفنية، والمساعدة في تحديد وحل مشكلات الراديو والشبكة ونظام تكنولوجيا المعلومات. </li><li>الاستجابة للحوادث والاستفسارات الفنية التي يبلغ عنها العملاء عبر قنوات الدعم المعتمدة، وضمان توثيق المشكلات وتتبعها وتصعيدها ومتابعتها حتى معالجتها بشكل مناسب. </li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية والخدمية مع العملاء، ودعم المناقشات المتعلقة بـ توافر النظام والأداء والحوادث وأنشطة الصيانة ومتطلبات الخدمة. </li><li>المساعدة في الإجابة على الأسئلة الفنية وطلبات الخدمة المقدمة من العملاء، والعمل مع كبار المهندسين والفرق الفنية ذات الصلة لتقديم إجابات دقيقة وفي الوقت المناسب. </li><li>دعم مدير نجاح العملاء (CSM) وفريق الخدمات من خلال توفير المعلومات الفنية والوثائق لمتطلبات وأنشطة العملاء، بما في ذلك عمليات RFI وRFP وRFQ عند الحاجة. </li><li>تنفيذ المهام الفنية الموكلة وفقًا لـ الإجراءات الهندسية المعتمدة وتعليمات العمل ومعايير الجودة ومتطلبات الأمن السيبراني وممارسات الصحة والسلامة. </li><li>إعداد وإدارة وثائق فنية دقيقة، بما في ذلك تقارير الحوادث وسجلات الصيانة ونتائج استكشاف الأخطاء وإصلاحها ومعلومات النظام وتقارير أنشطة الخدمة. </li><li>تقديم التحديثات الفنية وتقارير الأنشطة لـ قائد فريق عمليات الخدمة الميدانية (FSO) ومدير نجاح العملاء والجهات الهندسية المعنية حسب الحاجة. </li><li>تطوير فهم قوي لـ منتجات وتقنيات موتورولا سوليوشنز وبيئات العملاء وعمليات إدارة الخدمات من خلال التدريب المنظم والتوجيه والشهادات والخبرة الميدانية العملية. </li><li>التطوير المستمر للقدرات الفنية والمهنية، بهدف تحمل مسؤولية أكبر تدريجيًا عن أنظمة العملاء وحل المشكلات الفنية وأنشطة الصيانة تقديم الخدمات. </li></ul>الهدف الرئيسي لـ مهندس دعم العملاء المبتدئ/الخريج هو دعم تقديم خدمات هندسية وفنية عالية الجودة طوال دورة حياة اتفاقية الصيانة، مع تطوير المهارات والخبرة المطلوبة ليصبح مهندس دعم عملاء مستقلًا. من خلال العمل تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة، سيساهم المرشح الناجح في الحفاظ على توافر وموثوقية وأداء والجاهزية التشغيلية لأنظمة العملاء الحيوية مع دعم الفريق في تلبية التزاماته الخدمية التعاقدية وتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء. صُمم هذا الدور لتوفير مسار تطوير منظم من مهندس خريج/مبتدئ إلى مهندس دعم عملاء، يجمع بين التدريب الفني والشهادات والتوجيه والتفاعل مع العملاء والخبرة العملية مع أنظمة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الحيوية في العالم الحقيقي. المتطلبات الأساسية<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الاتصالات، أو الإلكترونيات، أو تخصص فني ذات صلة. </li><li>يُشجع الخريجون الجدد أو المرشحون الذين لديهم خبرة ذات صلة تصل إلى سنتين على التقدم. </li><li>معرفة أكاديمية أو عملية أساسية في مجال واحد أو أكثر من المجالات التالية: الراديو المتنقل الأرضي (LMR)، أو أنظمة الترددات الراديوية (RF)، أو اتصالات الراديو، أو أنظمة الاتصالات السلكية/اللاسلكية، أو أنظمة تكنولوجيا المعلومات، أو شبكات الحاسوب، أو معدات الشبكات. </li><li>يُعد التعرض لـ شبكات/تكنولوجيا المعلومات، أو الاتصالات، أو اتصالات الراديو، أو اتصالات السلامة العامة، أو خدمة العملاء من خلال المشاريع الأكاديمية أو التدريب العملي أو التدريب الصناعي أو العمل السابق ميزة إضافية. </li><li>اهتمام قوي بتطوير المهارات الفنية في هندسة الأنظمة، والخدمة الميدانية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتركيب، والاختبار، وصيانة أنظمة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. </li><li>مهارات تحليلية وجيدة في حل المشكلات مع القدرة على تعلم تقنيات وأنظمة فنية جديدة. </li><li>مهارات قوية احترافية في العلاقات الشخصية والعمل الجماعي والتواصل. </li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والفرنسية & والعربية تحدثًا وكتابةً. </li></ul> متطلبات السفر 25-50% توفير الانتقال لا يوجد نوع الوظيفة خريج جديد برنامج مكافأة الإحالة لا الشركةMotorola Solutions UK Limited بيان تكافؤ فرص العمل موتورولا سوليوشنز هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون.  نحن فخورون بثقافتنا التي تضع الإنسان أولاً وتركز على المجتمع، مما يمنح كل موظف في موتورولا القدرة على أن يكون بأكثر صورة حقيقية لنفسه ويقدم أفضل ما لديه للوفاء بوعد عالم أكثر أمانًا. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا ولكنك تشعر أنك لا تستوفي تمامًا جميع المهارات المفضلة، فنحن نود سماع سبب تفكيرك في أنك ستكون إضافة رائعة لفريقنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company OverviewAt Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department OverviewMotorola Solutions is seeking a motivated Junior Customer Support Engineer to join our International Services team. This position is designed for a recent graduate or early-career engineer who is looking to develop their technical expertise while contributing to the delivery and support of mission-critical communication and operational systems for our customers across the AMEA region. In response to rapid advancements in IT and communications technologies, and the increasing demand for Advanced Command & Control Center software solutions built on Cloud Computing, AI, and Machine Learning (ML), we are expanding our Services team. This role will provide essential field engineering services to our AMEA customers, reflecting our commitment to innovation and customer satisfaction. At Motorola Solutions, we invest in our employees. You will receive comprehensive training and certifications in required technologies and service management, empowering you to excel in your role and advance your career. You will initially support the design and implementation of management, service, and maintenance solutions for customer networks, with the goal of independently leading and managing these efforts Job DescriptionAs a Junior/Graduate Customer Support Engineer, you will work alongside experienced engineers and technical specialists to support the operation, maintenance, and continuous improvement of mission-critical communication and IT systems. The role provides hands-on exposure to customer environments while developing your technical, problem-solving, and customer-facing capabilities. <ul><li>Collaborate with cross-functional engineering and support teams across technologies including radio communications, networking, IT systems, web, mobile, and middleware to investigate and resolve technical and operational issues. </li><li>Provide first-line technical and operational support for mission-critical IT, network, and radio communication systems, with guidance and support from experienced engineers. </li><li>Assist in monitoring system health, performance, availability, and reliability, identifying potential issues and supporting corrective actions through established incident, problem, and performance management processes. </li><li>Perform initial fault diagnosis and troubleshooting of hardware, software, network, RF, and communication-system issues, escalating complex problems to senior engineers and specialist support teams as required. </li><li>Work closely with Field Services Engineers and Technical Support Operations to support the timely resolution of customer incidents and achievement of agreed Service Level Agreements (SLAs) and operational performance targets. </li><li>Support preventive and corrective maintenance activities and assist in ensuring assigned Maintenance Agreement (MA) activities are completed according to established schedules, procedures, and customer requirements. </li><li>Participate in system installation, configuration, integration, testing, commissioning, upgrades, and maintenance activities under the guidance of experienced engineering personnel. </li><li>Participate in field surveys, site visits, system inspections, and technical assessments, assisting field engineers in identifying and resolving radio, network, and IT system issues. </li><li>Respond to customer-reported incidents and technical inquiries through established support channels, ensuring issues are appropriately documented, tracked, escalated, and followed through to resolution. </li><li>Participate in customer technical and service meetings, supporting discussions relating to system availability, performance, incidents, maintenance activities, and service requirements. </li><li>Assist in addressing customer technical questions and service-related requests, working with senior engineers and relevant technical teams to provide accurate and timely responses. </li><li>Support the Customer Success Manager (CSM) and Services team by providing technical information and documentation for customer requirements and activities, including RFI, RFP, and RFQ processes where required. </li><li>Execute assigned technical tasks in accordance with established engineering procedures, work instructions, quality standards, cybersecurity requirements, and health and safety practices. </li><li>Prepare and maintain accurate technical documentation, including incident reports, maintenance records, troubleshooting findings, system information, and service activity reports. </li><li>Provide technical updates and activity reports to the Field Service Operations (FSO) Team Lead, Customer Success Manager, and relevant engineering stakeholders as required. </li><li>Develop a strong understanding of Motorola Solutions products, technologies, customer environments, and service-management processes through structured training, mentoring, certifications, and practical field experience. </li><li>Continuously develop technical and professional capabilities, with the objective of progressively taking greater responsibility for customer systems, technical problem resolution, maintenance activities, and service delivery. </li></ul>The primary objective of the Junior/Graduate Customer Support Engineer is to support the delivery of high-quality technical and field engineering services throughout the Maintenance Agreement lifecycle, while developing the skills and experience required to become an independent Customer Support Engineer. Working under the guidance of experienced engineers, the successful candidate will contribute to maintaining the availability, reliability, performance, and operational readiness of mission-critical customer systems while supporting the team in meeting its contractual service obligations and delivering a high standard of customer service. The role is designed to provide a structured development pathway from Graduate/Junior Engineer to Customer Support Engineer, combining technical training, certifications, mentoring, customer interaction, and hands-on experience with real-world mission-critical communication and IT systems. Basic Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Telecommunications, Electronics, or a related technical discipline. </li><li>Fresh graduates or candidates with up to 2 years of relevant experience are encouraged to apply. </li><li>Basic academic or practical knowledge in one or more of the following areas: Land Mobile Radio (LMR), RF Systems, Radio Communications, Wired/Wireless Communication Systems, IT Systems, Computer Networks, or Networking Equipment. </li><li>Exposure to Network/IT, Telecommunications, Radio Communications, Public Safety Communications, or Customer Service through academic projects, internships, industrial training, or previous employment is an advantage. </li><li>Strong interest in developing technical skills in system engineering, field service, troubleshooting, installation, testing, and maintenance of communication and IT systems. </li><li>Good analytical and problem-solving skills with the ability to learn new technologies and technical systems. </li><li>Strong professional interpersonal, teamwork, and communication skills. </li><li>Excellent command of verbal and written English, French & Arabic. </li></ul> Travel Requirements25-50% Relocation ProvidedNone Position TypeNew Grad Referral Payment PlanNo CompanyMotorola Solutions UK Limited EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.  We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد QHSE

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

من نحن نحن رائدون في خدمات واستثمارات العقارات التجارية ونوفر مجموعة متكاملة من خدمات العقارات عالية الجودة لعملائنا عبر أفريقيا والشرق الأوسط، بما في ذلك إدارة المرافق، والاستشارات وخدمات المعاملات، وإدارة المشاريع. نحن ندعم العملاء من الشركات الذين يشترون الخدمات بعقد عبر الشرق الأوسط وأفريقيا - وحتى عالمياً، اعتماداً على محفظتهم. لماذا تختارنا تخيل أكثر من مجرد مستقبل العمل؛ مع CBRE Excellerate، يمكنك خلقه. كجزء من قوتنا العالمية، ستجد ثقافة تشجع mindset ريادي، حيث لا يُشجع عملك الأفضل فحسب بل يُحتفى به أيضاً. تعاون مع أشخاص موهوبين، واستفد من موارد لا مثيل لها، واستمتع بالرحلة أثناء نموك على المستويين الشخصي والمهني. الغرض الوظيفي تدير هذه الوظيفة إنشاء ومراجعة وتطبيق جميع جوانب نظام إدارة الجودة والبيئة والصحة والسلامة المتكامل CBRE Excellerate، أو في الحالات التي يعمل فيها CBRE Excellerate ضمن أنظمة إدارة QHSE الخاصة بالعميل. تتفاعل هذه الوظيفة مع فريق قيادة QHSE لدى العميل لدعم تسليمات التحكم الروتينية وغير الروتينية لـ QHSE. تدعم هذه الوظيفة عمليات التغيير والتحليل الحدثي وجذر السبب من خلال المراجعة و/أو إجراءات الموافقة. تضمن هذه الوظيفة أن جميع موظفي CBRE Excellerate مؤهلون للعمل الذي يؤدونه. وأخيراً، تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية ضمان تنفيذ جميع بنود اتفاقية الخدمات الرئيسية والاتفاقيات الجودة وفقاً لشروط تلك العقود. ما ستقوم به إدارة عمليات QHSE والامتثال اليومية ضمن نطاق المواقع المحدد. تنفيذ وتطبيق برنامج امتثال CBRE Excellerate و/أو برنامج امتثال العميل. حضور اجتماعات منتدى الجودة الشهرية لتقديم شرح متعمق لتقارير شهرية ومقاييس القسم. قيادة والمشاركة في أهداف التحسين المستمر لكلا CBRE Excellerate والعميل. التفاعل والتعاون مع المجالات الوظيفية والقيادية لكل من CBRE Excellerate والعميل. إعداد تقييمات مخاطر منتظمة عبر المرافق المطلوبة. مسؤول عن برنامج جاهزية التفتيش للموقع. قد تشمل جاهزية التفتيش تفتيشات ذاتية دورية لـ CBRE Excellerate والعميل، وتفتيشات يومية ومشي السلامة لإرسال ملاحظات إلى مدير QHSE الإقليمي وأصحاب المصلحة المعنيين مع التحسينات المحددة لتقليل المخاطر في المرافق المعينة، أو أي تفتيشات من جهات خارجية مثل FDA. يتحمل مسؤولية قيادة التدقيقات وكذلك أن يكون المُمثل الأول لـ QHSE لعمليات CBRE Excellerate أثناء تدقيقات الجهات الخارجية أو العميل. مسؤول عن برنامج إدارة الموردين للموقع. يتحمل مسؤولية التأكد من أن جميع مزودي الخدمات GxP مؤهلون وفق عملية تأهيل المورد المنظمة من CBRE Excellerate (بالإضافة إلى أي برنامج تأهيل موجه من العميل). مسؤول عن برنامج تدريب وتأهيل QHSE لموظفي CBRE Excellerate. يشارك في إنشاء وإدارة التغييرات ويؤدي مهام أخرى كما هو مكلف. إجراء تفتيشات يومية ومشي السلامة لإرسال ملاحظات إلى مدير HSE ومديري الأقسام حول التحسينات المحددة لتقليل المخاطر في المرافق المعينة. إعداد والتأكد من تقديم جميع تقارير QHSE في المواعيد المحددة. متابعة تنفيذ قواعد QHSE لجميع العاملين في مكان العمل. متابعة عمل جميع المقاولين لضمان تنفيذ نظام تصريح العمل. تفتيش جميع مناولة يدوية، والعمل على ارتفاعات، والأدوات الكهربائية وأي أدوات على الموقع ذات الصلة وتأكد من أنها في حالة عمل وتتماشى مع معايير CBRE Excellerate. المشاركة في تحقيقات الحوادث/الوقائع والقريب من الوقوع وإعداد تقارير ذات صلة. تتبع المقاييس البيئية وفصل النفايات والتخلص منها. التواصل والتنسيق مع الهيئات الحكومية والسلطات المحلية لضمان الامتثال لـ HSE مع اللوائح الوطنية. يقود بالقدوة وينمذج السلوكيات المتوافقة مع قيم الشركة. المساعدة في المواقع الأخرى كلما كان ذلك مطلوباً وعلى نحو يتماشى مع ديناميكيات الأعمال.المرشح المرغوب فيهدرجة Bachelor's في علم الأحياء أو المايكروبيولوجيا أو الكيمياء أو الهندسة؛ أو خبرة عمل ذات صلة معادلة. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة مطلوبة في مجال QHSE في التصنيع. يجب أن تكون هناك رخصة و/أو شهادة مناسبة حيثما يطلب القانون. يفضل وجود خبرة سابقة في منظمة جودة ضمن بيئة علوم الحياة. يحمل شهادات تدريب تخصصية، OSHA، IOSH (NEBOSH IGC ميزة). يفضل التدريب المتخصص في تدقيق ضمان الجودة. الخبرة الإشرافية السابقة ميزة. شهادات و/أو رخص JAN FDA، ISO، أو شهادة تدقيق ضمان الجودة المماثلة مفضلة. شهادة Six Sigma Green Belt أو Black Belt مفضلة.

Who we are We are the market leader in commercial real estate services and investments and provide an integrated suite of high-quality real estate services to our clients across Africa and the Middle East, including facilities management, advisory & transaction services, project management. We support predominantly corporate clients who buy services on a contracted basis all across the Middle East and Africa - even globally, depending on their portfolio. Why choose us Imagine more than just the future of work; with CBRE Excellerate, you can create it. As part of our global powerhouse, you'll find a culture that fosters an entrepreneurial mindset, where your best work is not just encouraged but celebrated. Collaborate with talented individuals, harness the support of unparalleled resources, and enjoy the journey as you grow both personally and professionally. Job Purpose This role manages the creation, revision, and enforcement of all aspects of the CBRE Excellerate Integrated Quality, Health, Safety & Environment Management System, or in situations where CBRE Excellerate operates within the client's QHSE Management Systems. This position interfaces with the client's QHSE Leadership team to support routine & non-routine QHSE control deliverables. This position supports change, event & root cause analysis processes through review and/or approval actions. This role ensures all CBRE Excellerate employees are qualified for the work they are performing. Lastly, this position is responsible for ensuring all master service agreement and quality agreement deliverables are executed per those respective contract terms. What you will be doing Manages the day-to-day QHSE and Compliance operations in the assigned sites scope. Delivers and implements the CBRE Excellerate compliance program and/or the client's compliance program. Attends Quality Forum monthly meetings to provide in-depth explanations for monthly reports and department metrics. Leads and participates in continuous improvement objects for both CBRE Excellerate and the client. Interfaces, partners, and interacts with both CBRE Excellerate and the client s functional areas and leadership teams. Prepare regular risk assessments throughout the required facilities. Responsible for the inspection readiness program for the site. Inspection readiness may include periodic CBRE Excellerate & client self-inspections, daily inspections and safety walks to send feedback to the Regional QHSE Manager and relevant stakeholders with improvements identified to reduce risk in the designated facilities, or any external agency inspections like the FDA. Has the responsibility to lead audits as well as serve as the primary QHSE representative for CBRE Excellerate operations during external agency or client audits. Responsible for the vendor management program for the site. Has the responsibility to ensure all GxP service providers are qualified per the CBRE Excellerate regulated vendor qualification process (as well as any client directed qualification program). Responsible for the QHSE training and qualification program for CBRE Excellerate employees. Participates in creation and management of changes and performs other duties as assigned. Conduct daily inspections and safety walks to send feedback to HSE manager, department managers on improvements identified to reduce risk in the designated facilities. Prepare and Ensure all QHSE reports are submitted on time as per the required deadlines. Monitor all personal in the workplace on QHSE rules implementation Follow up all contractors work ensures the implementation of the work permit system. Inspect all manual handling, working at heights, electrical tools and any related-on site tools are in working condition and up to CBRE Excellerate standards. Participate on Accident/Incident and Near-miss investigations and prepare relevant reports. Track environmental metrics and waste segregation and disposal. Communicate and liaise with governmental bodies and local authorities to ensure HSE compliance with national regulations. Leads by example and models behaviors that are consistent with the company's values. Assist other sites wherever and whenever is required in line with the business dynamics.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in biology, Microbiology, Chemistry, or Engineering; or equivalent related work experience. Minimum 5 years related work experience required in QHSE Manufacturing field. Must have appropriate license and/or certification where required by law. Previous experience within a quality organization within Life Science Environment(s) preferred. Holds certificates of Specialist training, OSHA, IOSH (NEBOSH IGC is a plus). Specialized training in quality assurance audits preferred. Previous supervisory experience a plus. CERTIFICATES and/or LICENSES FDA, ISO, or similar quality assurance audit related certification preferred. Green or Black Belt Six Sigma Certification preferred.

دوام كامل بيت.كوم

Project Associate- NPSA6

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est une organisation internationale avec plus de 17 000 employés travaillant dans environ 170 bureaux dans le monde pour aider les gouvernements à développer des politiques, des institutions et des partenariats solides pour atteindre le Programme de développement durable et ses 17 objectifs de développement durable à l’horizon 2030. Dans le cadre de son mandat, le PNUD contribue aux efforts des pays dans le renforcement de leurs capacités de résilience face aux effets du changement climatique et à la gestion durable des ressources naturelles. Afin de concrétiser et de renforcer son engagement en faveur de la conservation et de la gestion durable des forêts algériennes, le PNUD met en œuvre une initiative en partenariat avec la Direction Générale des Forêts (DGF) et le soutien du Fonds pour l’Environnement Mondial (GEF), visant à promouvoir la restauration et la gestion forestière durable de l’écosystème de Pin d’Alep en Algérie. L’écosystème de Pin d’Alep, qui s’étend sur plus d’un million d’hectares dans les Hauts Plateaux, est soumis à des pressions croissantes liées à la dégradation des terres, aux effets du changement climatique (sécheresse, incendies, attaques parasitaires) et aux activités anthropiques non durables. Face à cette situation, le PNUD Algérie soutient la Direction Générale des Forêts afin de mettre en œuvre une série d’actions visant à restaurer les paysages forestiers dégradés, renforcer les capacités de gestion durable des forêts et contribuer au développement des économies locales dans les wilayas ciblées. À la lumière de ce qui précède, le bureau du PNUD à Alger prévoit de recruter un(e) Associé(e) au projet afin d’appuyer l’exécution et la mise en œuvre de l’initiative « Restauration et Gestion Forestière Durable de l’Écosystème de Pin d’Alep en Algérie ». Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du programme Nature, Climat et Énergie, le/la Coordonnateur/trice national(e) du projet et la Direction Générale des Forêts. Des déplacements fréquents dans les wilayas d’intervention sont à prévoir. Duties and Responsibilities l’Associé (e) au projet travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur/trice national/e de projet et le personnel du PNUD, le Directeur National du Projet, sous la supervision Directe du Directeur National du projet et du chef d'équipe du portefeuille Nature, climat et énergie du PNUD.  <ol> <li>Bas du formulaire</li> </ol> Axe I – Appuyer la gestion du projet et la réalisation des activités inscrites au plan de travail, notamment pour l’atteinte des résultats suivants : <ul> <li>Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels et sous-plans pertinents, notamment le plan d’approvisionnement ;</li> <li>Assister l’UGP dans la préparation du budget annuel et vérifier le respect des règles financières et procédures de dépenses du PNUD et du GEF;</li> <li>Assurer le suivi global des dépenses du projet au travers d’outils de gestion financière et tenir une matrice des dépenses actualisée sur toutes les activités du projet ;</li> <li>Préparer les révisions budgétaires et les ajustements financiers ;</li> <li>Appuyer la préparation de la correspondance du projet et la préparation des comptes-rendus de réunions, rapports d’activités et autres documents du projet ;</li> </ul> Axe II – Fournir des services d’appui administratif et logistique efficaces, notamment pour l’atteinte des résultats suivants : <ul> <li>Examiner les dépenses du projet et veiller à ce que les fonds soient utilisés conformément au document de projet et aux règles du Gouvernement ;</li> <li>Apporter un appui dans le cadre de l’organisation et la gestion courante du projet (organisation de réunions ; atelier, séminaire, assurer l'envoi, la réception et la distribution de divers courriers dans les temps, etc.) ;</li> <li>Maintenir un système d’archivage des dossiers efficace et à jour, tenant compte notamment des exigences de confidentialité pour les documents financiers, et préparer la documentation à fournir en cas d’audit financier ;</li> <li>Appuyer la coordination administrative et logistique des événements organisés dans le cadre du projet (ateliers, séminaires, etc.), notamment la préparation de l’agenda et des supports à distribuer (présentations, documentations, etc.) ;</li> <li>Appuyer la gestion des contrats en cours pour les prestataires individuels (consultants) et les prestataires professionnels (entreprises), et veiller au respect des dates et échéances pour la réception des biens/services/livrables ;</li> <li>Répondre aux demandes d’informations pour le projet, et faciliter l’organisation de réunions de coordination ou de séances travail avec les parties prenantes ;</li> <li>Compiler et/ou appuyer la préparation des documents de briefing, supports de présentation, discours, documents de mission, etc ;</li> <li>Vérifier et tenir à jour les données pertinentes utilisées par le projet, dont une base de données contenant les coordonnées des parties prenantes clefs ;</li> <li>Préparer les réquisitions de fonds (en ligne) à l’attention du Chargé de projet et faciliter les processus d’approbation du partenaire national des dépenses du projet, en préparant les demandes de service et les plans de travail pour signature ;</li> <li>En coordination avec le service des voyages du PNUD, effectuer les réservations de déplacement et d’hébergement pour le compte du projet, vérifier les exigences de santé et de sécurité pour les destinations, et faciliter la préparation des autorisations de voyage, et des remboursements pour les frais excédentaires, des demandes de visa, etc.</li> <li>S’assurer que tous les dossiers de paiement sont complets et conformes avant de les soumettre à l’unité des finances du PNUD ;</li> <li>Assurer la réception des biens et des services, en veillant à obtenir une validation technique des produits/livrables au besoin ;</li> <li>Fournir les informations financières requises lors des audits du projet ; Veiller au respect des échéanciers et des engagements du projet, en effectuant des suivis réguliers auprès de l’UGP, de la DGF, du PNUD et des fournisseurs au besoin ;</li> <li>Soutenir les experts du projet lors de la mise en œuvre et le suivi des activités conjointes sur site avec les parties prenantes locales ;</li> <li>Préparer les contributions aux rapports et compiler les rapports de projet conformément au document de projet (y compris les rapports financiers si nécessaire) ;</li> <li>Rédiger des correspondances, notes, mémos et autres types de documents au besoin</li> <li>Aider à la sélection des experts du projet et des consultants et participer au processus de sélection si nécessaire ;</li> <li>Préparer les TdR, spécifications techniques, RFP / RFQ, devis quantitatifs ;</li> <li>Aider à l'évaluation des offres compiler et préparer la documentation (rapport d'ouverture des offres, rapports d'évaluation et de sélection).</li> </ul> Axe III – Appuyer l’unité des achats, au besoin, et la gestion des actifs selon les règles et procédures du PNUD, notamment pour l’atteinte des résultats suivants : <ul> <li>Effectuer la prospection des fournisseurs et toute autre tâche d’appui et de suivi pour tous les achats du projet ;</li> <li>Appuyer la budgétisation des activités d’approvisionnement et appuyer la préparation des termes de référence ou cahiers de charge, au besoin ;</li> </ul> Axe IV – Appuyer le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans le Bureau pays, notamment pour l’atteinte des résultats suivants : <ul> <li>Favoriser la circulation de l’information et le maintien de rapports cordiaux avec le partenaire national, l’UGP et les différentes unités du PNUD ;</li> <li>Partager les meilleures pratiques de gestion ou les leçons apprises dans le cadre du projet ou de ses activités.</li> </ul> Le titulaire du poste accomplit d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.             4. Dispositif institutionnel L’associe/e travaillera sous la supervision Directe du Directeur National du projet et du chef d'équipe du portefeuille Nature, climat et énergie du PNUD, l'objectif principal de la mission est d’assurer le suivi administratif et financier du projet. Le/la Coordonnateur/trice national(e) du projet et l’Associé(e) au projet seront basé(e)s au siège de la Direction Générale des Forêts. Competencies Compétences essentielles Obtenir des résultats : Niveau 1: Planifie et suit l’exécution de son propre travail, fait preuve d’attention aux détails et livre un travail de qualité dans les délais impartis. Penser de manière innovante :  Niveau 1 : Fait preuve d’ouverture face aux idées innovantes tout en tenant compte des risques identifiés, résout les problèmes de manière pragmatique et contribue à l’amélioration continue des processus. Apprendre en continu : Niveau 1: Fait preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité, partage ses connaissances, tire des enseignements de ses erreurs et recherche activement le feedback afin de soutenir son développement. S’adapter avec agilité : Niveau  1: S’adapte aux changements, gère de manière constructive les situations d’ambiguïté et d’incertitude, et fait preuve de flexibilité. Agir avec détermination : Niveau 1: Fait preuve d’engagement et de motivation, est capable de maintenir une performance maîtrisée face à l’adversité et agit avec assurance. S’engager et collaborer : Niveau   1: Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres et établit des relations positives et constructives Favoriser la diversité et l’inclusion : Niveau 1: Apprécie et respecte les différences, est conscient(e) des biais inconscients et agit pour prévenir et faire face à toute forme de discrimination. Compétences transversales et techniques  Domaine Thématique Nom Définition Finance Comptabilité (Général) Connaissance des concepts, principes, cadres, normes, réglementations, politiques et tendances comptables, et capacité à les appliquer à des situations stratégiques et/ou pratiques. Développement des Affaires Gestion de Projet Capacité à planifier, organiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques. Finance Direction Financière Capacité à créer un processus pour atteindre les objectifs financiers. Gestion de projet  Gestion des operations Capacité à planifier, organiser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques. Gestion d'Entreprise Communication Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, tant par voie écrite que verbale ; adapter les messages et choisir les méthodes de communication en fonction du public cible. Gestion d'Entreprise Gestion axée sur les résultats Capacité à gérer des programmes et des projets en mettant l’accent sur l’amélioration des performances et des résultats démontrables 2030 Agenda: Personnes Genre et environnement Démontre des connaissances de base en matière d’égalité de genre et applique des pratiques inclusives dans ses interactions et activités quotidiennes. Required Skills and Experience Education: Formation académique minimale • Un diplôme de fin d’études secondaires est requis ; ou • Un diplôme universitaire (Licence) en administration des affaires, administration publique ou dans un domaine équivalent sera dûment pris en considération, mais n’est pas un requis. Nombre minimal d’années d’expérience professionnelle pertinente  Un minimum de six (6) années (avec le diplôme de fin d’études secondaires) ou trois (3) années (avec un diplôme de Licence) d’expérience professionnelle à responsabilités progressives dans le domaine administratif ou dans la gestion de projets est requis. Compétences requises • Expérience avérée en administration de bureau et dans l’application de procédures administratives et/ou comptables. • Maîtrise de Microsoft Office, des applications Windows, des systèmes intégrés de gestion en ligne, des tableurs et des bases de données. • Expérience avérée dans l’organisation d’événements et de réunions, y compris leurs aspects logistiques. • Bonne connaissance prouvée des acteurs institutionnels, de leurs mandats et de leurs mécanismes de coordination. • Expérience avérée en gestion budgétaire et en suivi administratif. • Expérience démontrée en matière de reporting et de rédaction de comptes rendus de réunions de coordination. Compétences supplémentaires souhaitées • Une expérience dans la gestion administrative de projets financés par le Fonds pour l’environnement mondial (GEF) est un atout. • Une expérience de travail dans le cadre de projets, de préférence dans le domaine du développement, est souhaitable. • Une expérience préalable avec le PNUD, le système des Nations Unies, des institutions internationales ou des projets de développement constitue un atout. Langues requises (niveau professionnel) Maîtrise du français et de l’arabe est requise  Une connaissance pratique de l’anglais est un atout. Certifications professionnelles N/A Déplacements  Le/la candidat(e) retenu(e) devra effectuer des déplacements fréquents dans les wilayas de Sidi Bel Abbès, Batna, Khenchela, Biskra et Djelfa. Equal opportunity As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all. Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.  Right to select multiple candidates UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Use of AI by candidates Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection Scam alert UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Assistant de suivi sur le terrain NPSA5-Batna

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est une organisation internationale avec plus de 17000 employés travaillant dans environ 170 bureaux dans le monde pour aider les gouvernements à développer des politiques, des institutions et des partenariats solides pour atteindre le Programme de développement durable et ses 17 objectifs de développement durable à l'horizon 2030. Le travail politique du PNUD mené aux niveaux du siège, des bureaux régionaux et des bureaux de pays forme un spectre contigu de connaissances locales approfondies en alignement avec les perspectives internationales de développement. En outre, dans le cadre du Document de Programme Pays, le PNUD en Algérie a pour objectif de contribuer aux efforts du pays à  renforcer les capacités des institutions pour anticiper et répondre aux besoins en compétences du marché du travail, à accompagner la transition vers le travail décent pour les femmes et les jeunes, à renforcer les capacités des institutions et des entreprises pour développer durablement les secteurs porteurs, et à promouvoir l'économie sociale et solidaire pour favoriser une inclusion économique durable aux jeunes entrepreneurs, hommes et femmes. Dans la continuité des actions menées précédemment dans l’accompagnement des institutions en matière de  promotion de l’Economie Sociale et Solidaire et de l’emploi des jeunes, le PNUD en Algérie met en œuvre une initiative en partenariat avec le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale qui vise à améliorer l’insertion et l’accès à l’emploi décent, en particulier des jeunes et des femmes à travers la création et le développement d’entreprises dans le domaine de l’économie sociale et solidaire. L'Algérie, pays à revenu intermédiaire, est engagée dans des réformes majeures de gouvernance politique, économique, et environnementale. Avec un Indice de Développement Humain (IDH) évalué à 0,753 en 2020-2021, le pays se classe 91ème sur 189 pays ayant réalisé des progrès considérables en matière d'éducation, de bien-être et de santé de ses citoyens. Cependant, le marché du travail en Algérie présente des défis en matière d'emploi, notamment en ce qui concerne le taux de chômage élevé chez les jeunes notamment les femmes, ainsi que la prévalence de l’emploi informel qui reste une préoccupation majeure pour le développement économique. Les efforts consentis par l'Etat pour atteindre l'ODD 8 bénéficieraient d'un soutien accru au travers de moyens tels que l'économie sociale et solidaire (ESS) qui pourrait représenter une option favorable pour renforcer les politiques et les initiatives gouvernementales en matière d'emploi.  Le projet « L’Économie Sociale et Solidaire au service d’une inclusion économique durable des jeunes entrepreneures et entrepreneurs en Algérie » a pour objectif de faciliter le développement de l’ESS, à travers le développement et la mise en place d’un cadre réglementaire compatible avec les besoins et les priorités des organisations et acteurs de l’ESS. Ce projet va principalement participer à la création d’entreprises sociales et d’emplois décents pour les jeunes et les femmes et consiste à encourager l’employabilité des jeunes (en particulier des jeunes femmes) et la génération de richesse à travers la création d’un écosystème favorable au développement de l’économie sociale et solidaire. Pour ce faire, l’action comportera cinq composantes :  Objectif/ Effet 1 : L’écosystème de l’Economie Sociale et Solidaire est renforcé Pour contribuer à cet effet, les produits suivants sont envisagés : <ol> <li>Une réglementation et des normes adéquates établissant l’écosystème de l’ESS sont préparées ; </li> <li>Les capacités des institutions parties de l’ESS au niveau central et local sont renforcées ;</li> <li>Les capacités des structures d’appui facilitatrices de l’ESS sont renforcées.</li> <li>Des projets de création et/ou de développement d’entreprises dans l’ESS, en particulier portés par des jeunes, sont soutenus ;</li> <li>Des initiatives ESS portées par des femmes sont soutenues.</li> </ol> Objectif/ Effet 2 : La création et le développement d’entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire sont soutenus Pour contribuer à cet effet, les produits suivants sont envisagés : A la lumière de ce qui précède, le Bureau du PNUD à Alger envisage d’engager un.e Assistant/e de suivi sur le terrain afin de soutenir la mise en œuvre des opérations au niveau de la wilaya concernée, projet « L’Économie Sociale et Solidaire au service d’une inclusion économique durable des jeunes entrepreneures et entrepreneurs en Algérie » conformément aux règles et standards du PNUD. Duties and Responsibilities Sous la supervision du/de la Conseiller.e Technique Principal.e, l'objectif principal de la mission est de soutenir la mise en œuvre des opérations au niveau de la wilaya concernée. L’ Assistant/e de suivi sur le terrain travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Croissance Economique Inclusive et les services Opérations du Bureau Pays du PNUD ainsi qu'avec les diverses parties prenantes parmi lesquelles, principalement, les autorités locales au niveau de la wilaya concernée.  Résumé des fonctions : <ul> <li>Appuyer l'unité des achats et assurer un appui administratif dans la wilaya concernée ;</li> <li>Assurer un soutien logistique et de communication dans la wilaya concernée ;</li> <li>Contribuer au suivi des activités du projet au niveau de la wilaya concernée.</li> </ul> Résultats attendus : Sur la base du résumé des fonction qui précède, les résultats attendus de l’Assistant/e de suivi sur le terrain, seront principalement :  <ol> <li>Appuyer l'unité des achats et assurer un appui administratif dans la wilaya concernée :</li> </ol> <ul> <li>Effectuer la prospection des fournisseurs et tout autre tâche d'appui pour tous les achats au niveau de la wilaya concernée ;</li> <li>Appuyer la budgétisation des activités d'approvisionnement et appuyer la préparation des termes de référence ou cahiers de charge, au besoin ;</li> <li>Développement et mise à jour des listes de fournisseurs au niveau de la wilaya concernée ;</li> <li>S'assurer que tous les dossiers de paiement sont complets et conformes aux règles et règlements du PNUD ; </li> <li>Assurer la gestion et l'archivage appropriés de tous les documents et données liés au projet dans la wilaya concernée, tenant compte notamment des exigences de confidentialité pour les documents financiers.</li> </ul> <ol> <li>Assurer un soutien logistique et de communication dans la wilaya concernée :</li> </ol> <ul> <li>Assurer tous les aspects logistiques liés à l’organisation des ateliers, réunions de suivis, formations et séminaires, et toute autre activité liée au projet au niveau de la wilaya concernée ; </li> <li>Participer à la planification et à la coordination des visites de terrain pour les membres du personnel du projet, les partenaires et les donateurs ;</li> <li>Appuyer la préparation de la correspondance du projet et la préparation des comptes-rendus de réunions, rapports d'activités et autres documents du projet ;</li> <li>Assurer une liaison efficace avec les médias locaux pour promouvoir les activités et les réalisations du projet dans la wilaya concernée.</li> </ul> <ol> <li>Contribuer au suivi des activités du projet au niveau de la wilaya concernée :</li> </ol> <ul> <li>Contribuer à l'examen régulier des dépenses du projet et veiller à ce que les dépenses soient légitimes et exactes ;</li> <li>Contribuer à la préparation des rapports narratifs et financiers nécessaires et d'autres documents pertinents en ce qui concerne les activités au niveau local, en étroite collaboration avec le/la coordinateur.trice ;</li> <li>Participer à la veille médiatique et aux activités de communication du projet en assurant la visibilité des partenaires ;</li> <li>Faire des rapports/compte rendus photographiques des ateliers et des déplacements sur terrain ;</li> <li>Contribuer au suivi et à l'analyse des aspects spécifiques du développement et de l'exécution des initiatives subventionnées par le projet ;</li> <li>Maintenir une base de données à jour des porteurs/ses des initiatives ESS et de leurs projets dans la wilaya concernée.</li> </ul> Effectuer toute autre tâche en lien avec le développement du projet dans la wilaya concernée et jugée nécessaire par le/la Conseiller.e Technique Principal.e. Competencies 5. Compétences Core Achieve Results: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline Think Innovatively: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements  Learn Continuously: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback Adapt with Agility: LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible  Act with Determination:  LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident Engage and Partner: LEVEL1:Demonstratescompassion/understanding towards others, forms positive relationships Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination  Required Skills and Experience Niveau d'études minimum requis Niveau secondaire en sciences de gestion ou Licence en sciences commerciales, sciences de gestion, logistique, administration ou domaine connexe. Expérience professionnelle requise -Au moins 5 ans d'expérience professionnelle et pratique de travail dans le domaine de la logistique, de l’approvisionnement et de la passation de marchés pour le niveau Baccalauréat.  -Au moins 2 ans d’expérience professionnelle et pratique de travail dans le domaine de la logistique, de l’approvisionnement et de la passation de marchés pour le niveau licence.  -La compréhension du contexte de l’Algérie et des réglementations algériennes est obligatoire ; -Fortes compétences interpersonnelles et en communication, engagement à travailler en équipe et à travailler dans plusieurs disciplines ; skills/talents Talents de base : <ul> <li>Fait preuve d’intégrité en incarnant les valeurs et les normes éthiques de l’ONU</li> <li>Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD</li> <li>Démontre une sensibilité et une adaptabilité culturelle, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge</li> </ul> Talents liées à la fonction <ul> <li>Comprends les processus et les méthodes de travail relatives au poste ;</li> <li>Détient une connaissance de base sur les politiques et procédures institutionnelles relatives au poste et les met en œuvre de façon consistante dans l’exercice des fonctions ; </li> <li>Démontre une bonne maîtrise des outils informatiques (Windows, Office), et de moyens audiovisuels et de communication (internet, email, téléconférence, etc.) </li> </ul> Leadership <ul> <li>Démontre de solides compétences en gestion, coordination et en organisation ;</li> <li>Capacité à travailler en équipe, à partager des informations et à coordonner les efforts au sein d’une équipe ;</li> <li>Promeut le partage des connaissances et un environnement de travail collaboratif focalisé l’apprentissage en continu ; </li> <li>Assure le leadership et la responsabilité d'intégrer les perspectives de genre et d'assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines d'activité.</li> </ul> Innovation <ul> <li>Anticipe les obstacles et/ou les problèmes potentiels et identifie de façon proactive des solutions pratiques ;</li> <li>Contribue à l’amélioration des méthodes et de l’exécution des tâches et cherche à innover pour atteindre de meilleurs résultats ;</li> <li>Tient compte des leçons apprises et des commentaires, dans une perspective d’amélioration continue ; </li> </ul> Gestion des personnes <ul> <li>Démontre une ouverture et des aptitudes au travail d’équipe, à la collaboration, partage de connaissances, et au maintien de bons rapports ; </li> <li>Gère les conflits de façon proactive en faisant preuve de sensibilité ; </li> </ul> Professionnalisme <ul> <li>Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet, et d’une aptitude à travailler de façon autonome ;</li> <li>Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l'atteinte des résultats ;</li> <li>Exerce un bon jugement, vérifie les hypothèses avec les faits, et propose des plans d’actions réalistes et basé sur une analyse de toutes les informations disponibles ;</li> </ul> Communication <ul> <li>Bonne aptitude à la communication écrite et orale, y compris le réseautage et les relations interpersonnelles ;</li> <li>Établit, construit et entretient des relations efficaces au sein de l'unité de travail et avec les partenaires internes et externes ;</li> <li>Aptitude confirmée à nouer de solides relations avec les partenaires et les parties prenantes pour obtenir des retours positifs</li> </ul> Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences <ul> <li>Excellentes compétences organisationnelles ; solides compétences en analyse, en recherche, en collecte de données, en rédaction et en communication ;</li> <li>Bonnes connaissances des fondements de l’économie sociale et solidaire et/ou l’entrepreneuriat social (atout)</li> <li>Expérience dans l'utilisation d'ordinateurs et de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.), connaissance approfondie des systèmes d'approvisionnement automatisés, expérience dans la gestion de systèmes de gestion Web.</li> </ul> Langue(s) requise(s) Maîtrise du français et de l’arabe et une connaissance pratique de l’anglais.  Certificats professionnels requis N/A Equal opportunity As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all. Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.  Right to select multiple candidates UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Use of AI by candidates Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection Scam alert UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Project Associate (Admin and finance) [Open to Tier 1 & 2 applicants]

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نهج ذو مراحل تماشياً مع الالتزام بالحفاظ على القدرات وتقديم الدعم للموظفين الموجودين بالفعل في المؤسسة، تُعلن غالبية الوظائف في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/UNCDF/UNV باستخدام عملية تطبيق متعددة المراحل حيث: <ul> <li>المرحلة 0: موظفو UNDP/UNCDF/UNV من فئة IP الذين يحملون تعيينات دائمة (PA) ومتعاقدة محددة المدة (FTA)، حيث ستُلغى مناصبهم، أو ستنتهي عقودهم أو لن يتم تجديدها خلال 2026.</li> <li>المرحلة 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الذين يحملون تعيينات دائمة (PA) ومتعاقدة محددة المدة (FTA)</li> <li>المرحلة 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الذين يحملون تعيينات مؤقتة (TA)، وموظفو عقود PSA منتظمة، والمتطوعون الخبراء والمتخصصون من الأمم المتحدة</li> <li>المرحلة 3 أو بدون ذكر مرحلة: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV ووكالات أخرى، ومرشحون خارجيون آخرون</li> </ul> يرجى الانتباه إلى المرحلة/المرحلات المذكورة في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء شروط التقدم. وصف المكتب/الوحدة/المشروع    يُدعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (PNUD) جهود الحكومة الجزائرية في الحوكمة الديمقراطية والعدالة وسيادة القانون، وفق إطار التعاون من أجل التنمية المستدامة (CCDD 2023–2027) وأهداف التنمية المستدامة، وبخاصة الهدفين 5 (المساواة بين الجنسين) و16 (السلام والعدل والمؤسسات الفعالة).  في هذا الإطار، ينفذ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي عدة مشاريع بالشراكة مع وزارة العدل، والإدارة العامة للسجون وإعادة الإدماج (DGAPR) وكذلك المحكمة الدستورية، وتهدف إلى تعزيز الوصول إلى العدالة، وترويج حقوق الإنسان، ودعم دمج نهج النوع الاجتماعي في السياسات العامة.  تشمل التدخلات الرئيسية:   1. مشروع «دعم إعادة الإدماج الاجتماعي للمودعين – المرحلة 2 (PARSD)»  يهدف المشروع إلى زيادة فرص إعادة الإدماج الاجتماعي للمودعين، وخاصة المودعين المتطرفين والسيدات المودعات، من خلال دعم DGAPR في :  <ul> <li>تعزيز التعاون بين خدمات التقييم والإرشاد والخدمات الخارجية، </li> </ul> <ul> <li>وضع شروط مناسبة لرعاية المودعين المتطرفين، </li> </ul> <ul> <li>تعزيز الرعاية الخاصة بالنساء المودعات، </li> </ul> <ul> <li>وتطوير منظومة بيئة إعادة الإدماج الاجتماعية بعد المحاكمة </li> </ul> 2. مشروع «دعم مسار carreira النساء القاضيات في الجزائر»  يهدف المشروع إلى خلق بيئة مواتية للتطور المهني للنساء القاضيات، من خلال إزالة العوائق أمام تملّك المناصب القيادية، عبر :  <ul> <li>تعزيز التطورات الهيكلية وممارسات مؤسساتية شاملة، </li> </ul> <ul> <li>تطوير برامج بناء القدرات والإرشاد، </li> </ul> <ul> <li>وتعزيز التعاون الدولي لمشاركة الممارسات الجيدة </li> </ul> يساهم هذا في هدف عدالة أكثر شمولاً وتمثيلاً وفعالية.  3. مشروع «دعم المحكمة الدستورية»  يهدف المشروع إلى تعزيز القدرات المؤسسية للمحكمة الدستورية ودعم دورها في صون دولة القانون، ولا سيما من خلال :  <ul> <li>دعم تعزيز القدرات التقنية والمؤسسية، </li> </ul> <ul> <li>تحسين الممارسات وآليات الرقابة على دستورية القوانين، </li> </ul> <ul> <li>وتطوير أنشطة التدريب وتبادل الخبرات والتعاون لتعزيز الأداء ووضوح الرؤية للمؤسسة. </li> </ul> تسهم هذه المشاريع في تعزيز دولة القانون، وترويج المؤسسات الشاملة وتأييد مشاركة فعلية للجهات المؤسساتية في مجالات العدالة والحوكمة وحقوق الإنسان.  في هذا السياق، يقوم البرنامج الإنمائي بإشغال وظيفة Associate Project مسؤولة عن توفير دعم معزّز للإدارة الإدارية والمالية والتشغيلية لهذه المشاريع ضمن برنامج العدالة وسيادة القانون.  مجال العمل  تحت الإشراف المباشر للمحلل/ة البرنامجي، سيعمل/تعمل Associate Project تحت مسؤوليته/ها ويرد/ترد مباشرة إليه/إليها. سيعمل/ستعمل بالتعاون الوثيق مع فريق المشروع وكذلك مع وحدات مكتب الأمم المتحدة في البلد لضمان التنفيذ الجيد للمهام الإدارية والمالية للمشروع، وفقاً لسياسات وإجراءات ومعايير البرنامج.  الكفاءات  الأساسية  تحقيق النتائج  المستوى 1: يخطط ويتابع عمله الخاص، يولي اهتماماً بالتفاصيل ويقدم عملاً ذا جودة في الإطار الزمني المحدد.  الابتكار  المستوى 1: منفتح على الأفكار الإبداعية والمخاطر المعروفة، يتبنى نهجاً عملياً في حل المشكلات ويسعى لإحداث تحسينات.  التعلم المستمر  المستوى 1: يظهر انفتاحاً ذهنياً وفضولاً، يشارك معارفه، يتعلم من أخطائه ويطلب التغذية الراجعة.  التكيف بمرونة  المستوى 1: يتكيف مع التغيير، يدير الغموض وعدم اليقين بشكل بنّاء ويظهر مرونة.  التصرف بعزم  المستوى 1: يظهر الدافع والالتزام، قادر على العمل بهدوء في المواقف الصعبة ويتصرف بثقة.  التعاون وبناء الشراكات  المستوى 1: يظهر التعاطف والفهم تجاه الآخرين ويبني علاقات إيجابية.  تشجيع التنوع والشمول  المستوى 1: يحترم ويقيّم الاختلافات، يعي التحيزات اللاواعية ويتصرف لمكافحة جميع أشكال التمييز.  الكفاءات العبر-وظيفية والتقنية  المجال الموضوعي  الكفاءة  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Office/Unit/Project Description    Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) appuie les efforts du Gouvernement algérien en matière de gouvernance démocratique, de justice et d’État de droit, conformément au Cadre de Coopération pour le Développement Durable (CCDD 2023–2027) et aux Objectifs de Développement Durable, notamment les ODD 5 (égalité des genres) et 16 (paix, justice et institutions efficaces).  Dans ce cadre, le PNUD met en œuvre plusieurs projets en partenariat avec le Ministère de la Justice, la Direction Générale de l’Administration Pénitentiaire et de la Réinsertion (DGAPR) ainsi que la Cour Constitutionnelle, visant à renforcer l’accès à la justice, promouvoir les droits humains et soutenir l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques.  Les principales interventions incluent :  1.Projet « Appui à la réinsertion sociale des détenus – phase 2 (PARSD) »  Le projet vise à augmenter les chances de réinsertion sociale des détenus, notamment les détenus radicalisés et les femmes détenues, en accompagnant la DGAPR dans :  <ul> <li>le renforcement de la coopération entre les services d’évaluation et d’orientation et les services extérieurs, </li> </ul> <ul> <li>la mise en place de conditions adaptées à la prise en charge des détenus radicalisés, </li> </ul> <ul> <li>le renforcement de la prise en charge spécifique des femmes détenues, </li> </ul> <ul> <li>et le développement de l’écosystème de la réinsertion sociale post‑carcérale </li> </ul> 2.Projet « Soutien à la carrière des femmes magistrates en Algérie »  Le projet vise à créer un environnement favorable à l’évolution professionnelle des femmes magistrates, en levant les obstacles à leur accès aux postes de responsabilité, à travers :  <ul> <li>la promotion d’évolutions structurelles et de pratiques institutionnelles inclusives, </li> </ul> <ul> <li>le développement de programmes de renforcement de capacités et de mentorat, </li> </ul> <ul> <li>et le renforcement de la coopération internationale pour le partage de bonnes pratiques </li> </ul> Il contribue à l’objectif d’une justice plus inclusive, représentative et efficace.  3.Projet « Appui à la Cour constitutionnelle »  Ce projet vise à renforcer les capacités institutionnelles de la Cour constitutionnelle et à soutenir son rôle dans la consolidation de l’État de droit, notamment à travers :  <ul> <li>l’appui au renforcement des capacités techniques et institutionnelles, </li> </ul> <ul> <li>l’amélioration des pratiques et mécanismes liés au contrôle de constitutionnalité, </li> </ul> <ul> <li>et le développement d’activités de formation, d’échange et de coopération visant à renforcer la performance et la visibilité de l’institution. </li> </ul> Ces projets contribuent à renforcer l’État de droit, à promouvoir des institutions inclusives et à soutenir la participation effective des acteurs institutionnels dans les domaines de la justice, de la gouvernance et des droits humains.  Dans ce contexte, le PNUD recrute un(e) Project Associate chargé(e) d’assurer un appui renforcé à la gestion administrative, financière et opérationnelle de ces projets du programme Justice et Etat de droit.  Scope of WORK  Sous la supervision directe de l’Analyste de Programme, le/la Project Associate assure un appui à la gestion quotidienne des projets du Programme Justice et État de droit, en garantissant la mise en œuvre efficace des activités, ainsi que le respect des procédures administratives, financières et de passation des marchés du PNUD.  Il/elle contribue à la gestion opérationnelle des projets, au suivi des activités, au contrôle budgétaire et à la coordination avec les partenaires, afin d’assurer une exécution fluide et conforme des résultats attendus.  1.Appui à la mise en œuvre des projets et gestion administrative  <ul> <li>Assurer le suivi quotidien de la mise en œuvre des projets conformément aux plans de travail approuvés et aux résultats attendus ;  </li> </ul> <ul> <li>Contribuer à la préparation des rapports d’avancement trimestriels et annuels et veiller à leur soumission dans les délais ;  </li> </ul> <ul> <li> Assurer la gestion et l’archivage des documents des projets, et maintenir des dossiers organisés et conformes aux procédures du PNUD ;  </li> </ul> <ul> <li>Préparer les correspondances administratives et les notes internes ;  </li> </ul> <ul> <li>Assurer l’appui logistique et administratif à l’organisation des réunions, ateliers, formations et autres activités ;  </li> </ul> <ul> <li>Coordonner avec les unités concernées du PNUD sur les questions administratives et assurer le suivi des actions ;  </li> </ul> <ul> <li>Participer aux réunions de coordination des projets et assurer le suivi des décisions prises. </li> </ul> 2.Gestion financière et budgétaire  <ul> <li>Contribuer à l’élaboration et à la révision des plans de travail annuels (AWP) et des budgets, y compris l’analyse des besoins financiers et des projections ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer le suivi budgétaire des projets, y compris le suivi des dépenses, des engagements et de la disponibilité des fonds, et signaler tout écart ; </li> </ul> <ul> <li>Vérifier la conformité des dépenses avec les règles, procédures et politiques du PNUD ; </li> </ul> <ul> <li>Appuyer le traitement et la vérification des demandes de paiement, en veillant à la complétude des pièces justificatives ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer le suivi des avances de fonds et leur régularisation dans les délais ; </li> </ul> <ul> <li>Maintenir un système interne de suivi des dépenses garantissant l’exactitude des transactions financières ; </li> </ul> <ul> <li>Identifier et corriger les anomalies financières (transactions non validées, erreurs budgétaires, incohérences) ; </li> </ul> <ul> <li>Maintenir des dossiers financiers précis et complets pour les besoins de reporting et d’audit ; </li> </ul> 3.Appui aux achats et à la logistique  <ul> <li>Appuyer la mobilisation des biens et services nécessaires à la mise en œuvre des activités conformément aux procédures du PNUD ; </li> </ul> <ul> <li>Préparer les documents d’achats, y compris les termes de références et les spécifications techniques ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer la liaison avec les fournisseurs et prestataires de services et suivre l’exécution des contrats ; </li> </ul> <ul> <li>Coordonner les aspects logistiques des activités (réunions, ateliers, formations, événements) ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer le suivi et l’archivage approprié des dossiers d’achats et contrats. </li> </ul> 4.Coordination du projet et gestion des partenariats  <ul> <li>Appuyer l’organisation des Comités de Pilotage et des Comités de Coordination des projets ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer la liaison avec les partenaires, les parties prenantes et les membres des comités sous la supervision de l’Analyste de programme ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions prises lors des réunions de coordination ; </li> </ul> <ul> <li>Maintenir une communication efficace avec les unités concernées du PNUD et les partenaires. </li> </ul> 5.Appui à la clôture des projets  <ul> <li>Contribuer à la préparation du rapport final de révision des projets ; </li> </ul> <ul> <li>Appuyer le transfert des équipements, documents et actifs aux bénéficiaires nationaux conformément aux procédures du PNUD ; </li> </ul> <ul> <li>Préparer les documents de clôture, notamment les formulaires CDR/FACE pour signature des partenaires ; </li> </ul> <ul> <li>Veiller à la finalisation correcte des aspects administratifs et financiers liés à la clôture des projets. </li> </ul> 6.Intégration du genre et appui technique  <ul> <li>Appuyer l’Analyste de programme sur les questions liées au genre et contribuer à l’intégration de l’approche genre dans les activités du projet ; </li> </ul> <ul> <li>Participer à la mise en œuvre des politiques du PNUD en matière d’égalité de genre ; </li> </ul> <ul> <li>Contribuer aux analyses genre et à leur intégration dans les dimensions programmatiques et opérationnelles ; </li> </ul> <ul> <li>Appuyer l’organisation d’activités de sensibilisation, de formation et de renforcement des capacités sur le genre ; </li> </ul> <ul> <li>Contribuer au processus du label « Gender Equality Seal » et aux initiatives de prévention du harcèlement sexuel ; </li> </ul> <ul> <li>Fournir un appui technique aux partenaires (gouvernement, agences des Nations unies, etc.) sur les questions de genre. </li> </ul> 7.Appui au rôle d’assurance projet  <ul> <li>Appuyer l’Analyste de programme dans les fonctions d’assurance projet, notamment :  </li> </ul> <ul> <li>Assurer une liaison efficace avec les membres du Comité de Pilotage ; </li> </ul> <ul> <li>Contribuer à l’identification et au contrôle des risques du projet ; </li> </ul> <ul> <li>Veiller à l’alignement entre la stratégie du projet et sa mise en œuvre ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer la cohérence avec le Programme de Pays du PNUD ; </li> </ul> <ul> <li>Contribuer à la durabilité des projets ; </li> </ul> <ul> <li>Faciliter les communications internes et externes ; </li> </ul> <ul> <li>Veiller au respect des règles, procédures et politiques du PNUD ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer le suivi des décisions du Comité de Pilotage et des révisions du document de projet. </li> </ul> 8.Gestion des connaissances et renforcement des capacités  <ul> <li>Appuyer l’organisation de formations, ateliers et activités de renforcement des capacités impliquant les parties prenantes ; </li> </ul> <ul> <li>Identifier, documenter et capitaliser les bonnes pratiques et les leçons apprises ; </li> </ul> <ul> <li>Contribuer au partage des connaissances et à la participation aux réseaux et communautés de pratiques ; </li> </ul> <ul> <li>Appuyer le développement de produits de connaissance et de mécanismes de diffusion pour renforcer la visibilité et l’impact du projet. </li> </ul> Le/la titulaire exécute toute autre tâche relevant de son profil fonctionnel jugée nécessaire pour le bon fonctionnement des projets, du bureau et de l’organisation.  Institutional Arrangement  Sous la supervision directe de l’Analyste du programme, l’Associé(e) au projet travaillera sous sa responsabilité et rendra compte directement à celui-ci/celle-ci. Il/elle collaborera étroitement avec l’équipe du projet ainsi qu’avec les unités du Bureau pays du PNUD afin d’assurer la bonne exécution des tâches administratives et de gestion financière du projet, conformément aux politiques, procédures et normes du PNUD.  Competencies  Core  Atteindre des résultats  Niveau 1 : Planifie et suit son propre travail, prête attention aux détails et fournit un travail de qualité dans les délais impartis.  Innover  Niveau 1 : Ouvert(e) aux idées créatives et aux risques connus, adopte une approche pragmatique de résolution de problèmes et cherche à apporter des améliorations.  Apprendre en continu  Niveau 1 : Fait preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs et sollicite des retours.  S’adapter avec agilité  Niveau 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté et l’incertitude et fait preuve de flexibilité.  Agir avec détermination  Niveau 1 : Fait preuve de motivation et d’engagement, est capable de travailler sereinement dans des situations difficiles et agit avec confiance.  Collaborer et établir des partenariats  Niveau 1 : Fait preuve d’empathie et de compréhension envers les autres et construit des relations positives.  Promouvoir la diversité et l’inclusion  Niveau 1 : Respecte et valorise les différences, est conscient(e) des biais inconscients et agit contre toute forme de discrimination.  Cross-Functional & Technical competencies  Domaine thématique  Compétence  </div>

دوام كامل بيت.كوم

محرر فيديو وسائل التواصل الاجتماعي

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن. نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أُتيحت لك الفرصة لتكون جزءًا من حلول SaaS أو برامج أو أجهزة رائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كمحرر فيديو لوسائل التواصل الاجتماعي اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتب منزلي. افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف وتحديات بالتعاون مع نهج إداري يضع الناس أولاً. هل أنتم متحمسون؟ لنرى ما يلزم. ما ستفعله: تحويل اللقطات الأولية والموجزات إلى محتوى جاهز للنشر على وسائل التواصل الاجتماعي استنادًا إلى مواد مرجعية وإرشادات محددة؛ تحرير المحتوى بما يتوافق مع الإيقاع المطلوب والأسلوب البصري والتأثيرات؛ إجراء تصحيح الألوان وتدرج اللون لضمان مظهر نهائي مصقول؛ تنظيف ومزج وتحسين الصوت، بما في ذلك إعادة استخدام المسارات الصوتية أو استبدالها وتحسين التعليقات الصوتية؛ توليد ومراجعة والتحقق من صحة الترجمة التوضيحية من حيث الدقة والقراءة. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات إنجليزية ممتازة (لا تقل عن المستوى C1)؛ محفظة قوية من 10+ فيديوهات منشورة وناجحة على Instagram/TikTok شرط أساسي؛ فهم عملي قوي للطعام والأطباق؛ القدرة على التكيف والعمل في بيئة سريعة الإيقاع؛ مبادر، مدفوع وموجه نحو الحلول، بروح مبادرة قوية؛ مرن، موثوق، منظم ودقيق؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (45 Mbps تنزيل و20 Mbps رفع كحد أدنى). المزايا: جدول ثابت: الإثنين–الجمعة، من 9 صباحاً حتى 6 مساءً بالتوقيت GMT+2؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع والوقت الشخصي، بالإضافة إلى سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية تهتم بتDevelopmentك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف منزلية تشجع التطوير الذاتي؛ ثقافة قائمة على الثقة، بدون متطلبات تسجيل الوقت. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط التعاقد الخاص بك. بعض المزايا والشروط عادة ما تكون سارية على الموظفين؛ قد لا تكون المقاولات المستقلة مؤهلة لهذه جميعها. قد يتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn. فإذا كنت محرر فيديو مبادر يزدهر في تقديم خدمة استثنائية، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500+ أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. تعرف شخصاً مناسباً للوظيفة؟ قم بإحالته واحصل على مكافأة! نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين على قدم المساواة ونحظر التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون. سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما ورد في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp . رمز الوظيفة الداخلي: 3FZ </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Social Media Video Editor today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Transform raw footage and briefs into ready-to-publish social media content based on reference materials and specific guidelines; Edit content to match the required pacing, visual style, and effects; Perform color correction and color grading to ensure a polished final look; Clean, mix, and optimize audio, including reusing or replacing soundtracks and refining voiceovers; Generate, review, and verify subtitles for accuracy and readability. What you need to succeed in this role: Excellent English skills (at least C1 level); Strong portfolio of 10+ published and successful Instagram/TikTok videos is a must; Strong practical understanding of food and dishes; Highly adaptable and comfortable working in a fast-paced environment; Proactive, driven, and solution-oriented, with a strong sense of initiative; Flexible, reliable, organized, and detail-oriented; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 45 Mbps–download and 20 Mbps–upload). Benefits: Fixed schedule: Monday–Friday, 9 AM - 6 PM GMT+2; Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Video Editor who thrives on delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal job code: 3FZ </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases. Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications. In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس سينيور في بايثون لاستخراج البيانات (حر/عقود)

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن متخصصين مهارة عاليين في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة لاستخدامات واقعية. تبحث Mindrift عن مهندسين سينيور في بايثون لاستخراج البيانات للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات والمعالجة. ماذا نفعل؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود التطوير المتقدمة للذكاء الاصطناعي. عن الدور هذا دور حر لمشروع Tendem. كمهندس سينيور في بايثون لاستخراج البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية للانطلاق والإنشاء، باستخدام أدوات مثل Apify، OpenRouter، وتقنيات أخرى، بجانب خبرتك الفنية وطرقك الخاصة. المسؤوليات الأساسية امتلاك سير عمل استخراج بيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات بيانات منظمة. استغلال الأدوات المتاحة وسير العمل المخصص لتسريع جمع البيانات، والتحقق، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المعرفة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب عند الحاجة لمعالجة المحتوى المعروض جافاً وتغير سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط التناسق بين المصادر، والالتزام بمعايير التنسيق، والتحقق النظامي قبل التسليم. توسيع عمليات الاستخراج لمجموعات البيانات الكبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار ضد تغييرات بسيطة في هيكل الموقع. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، استخراج الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قويًا وخبرة عملية في التهيئة والبرمجة وسير عمل استخراج البيانات. نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير تقليدية، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيا التطوير الحديثة، وجمع البيانات وهيكلتها والتحقق منها بشكل منهجي من مصادر متنوعة. نهج منهجي دقيق والتفاصيلية والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. المهارات التقنية (أساسية) خبرة قوية في بايثون لاستخراج البيانات عبر الويب (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير غير المحدود) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات إثبات القدرة على استخراج البيانات من البُنى المعقدة (هرميات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets) متطلبات إضافية: خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبنى مواقع ديناميكية على نطاق واسع خبرة بالبنية التحتية السحابية (AWS أو ما يعادلها) والتحويل إلى حاويات (Docker) كجزء من سير عمل واقعي خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبقة في مهام الأتمتة اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات أخلاقيات العمل الذاتية مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل رابط GitHub ميزة إضافية الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات زمنية للمشروع: لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 25 دولارًا في الساعة المعادل، حسب المستوى وسرعة المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقد والخبرة المطلوبة. الرجاء ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تعرض مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس نقطة Python senior لاستخراج البيانات

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تيب Mindrift يبحث عن متخصصين ماهرين في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية. يبحث Mindrift عن مهندسين كبار في استخراج البيانات باستخدام Python للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة بنظام العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات والمعالجة. ماذا نفعل؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجيا مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال الجمع بين الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمهندس Python كبير لاستخراج البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، جنباً إلى جنب مع خبرتك الفنية ونهجك الخاص. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك تدفقات عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق للبيانات المنظمة. الاستفادة من الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات، والتحقق، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب عند الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض جافاً وتغير سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحص التحقق، والتحكم في التناسق بين المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات السحب لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية الموقع. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البيانات، أو استخراج البيانات من الويب، أو التشغيل الآلي، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يتمتع المرشحون بأساس تقني قوي وخبرة عملية في البرمجة النصية، والتشغيل الآلي، وتدفقات عمل استخراج البيانات. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشكلات غير تافهة، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيات التطوير الحديثة، وجمع البيانات بشكل منهجي وهيكلتها والتحقق منها من مصادر متعددة. نهج منهجي ودقيق في التفاصيل وقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. المهارات التقنية (أساسية): خبرة قوية في استخراج البيانات باستخدام Python (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثله)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللامتناهي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التدرجات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق). خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق من صحة البيانات، وتقديم مجموعات بيانات مُنظمة (CSV، JSON، Google Sheets). متطلبات إضافية: خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد bot وبُنى مواقع ديناميكية على نطاق واسع. خبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من تدفقات العمل الحقيقية. خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبقة في مهام التشغيل الآلي. الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بدقة البيانات. أخلاقيات العمل الذاتي مع القدرة على استكشاف المشكلات بشكل مستقل. رابط GitHub ميزة. الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، تتراوح المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 25 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وتيرة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع وفقًا للنطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطور تطبيقات الجوال

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات جوال مهرة (React Native, Flutter, Swift, أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات جوال أصلية ومتعددة المنصات لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في هندسة الجوال لبناء تطبيقات مستقرة وذات أداء عالٍ وسهلة الاستخدام لنظامي iOS وAndroid. هذه الفرصة العمل الجزئي عن بُعد مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في نشر تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات المنصة، والتعامل مع دورة التطوير الكاملة للجوال. ما نقوم به منصة Mindrift تربط الخبراء بمشروعات تقنية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية للمهنيين من جميع أنحاء العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. حول الدور هذه وظيفة حُرّة لمشروع Tendem. بصفتك مطور تطبيقات جوال، ستصمّم وبناء وتُحسّن التطبيقات الجوالة عبر فئات مثل الخدمات، واللياقة البدنية/العافية، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظامي iOS وAndroid، أو لكليهما، باستخدام أطر أصلية أو عابرة للمنصة. المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات جوال باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تطبيق واجهات مستخدم متجاوبة للجوال تتبع توافقات المنصة (iOS HIG، Design المادي). دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بـواجهات برمجة الخلفيات، والتعامل مع الوضع غير المتصل، التخزين المؤقت، والمزامنة. تطبيق ميزات التحقق من الدخل عند الضرورة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). مراجعة وتصحيح وتحسين وإعادة هيكلة كود التطبيق المحمول لتحسين الصحة والدقة والأداء وكفاءة البطارية وقابلية الصيانة. تصحيح مشكلات خاصة بالمنصة وإعداد الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console). المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات الجوال (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو التكنولوجيا information، أو مجالات تقنية ذات صلة تُعد ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير تطبيقات الجوال، أنماط واجهة المستخدم/تجربة المستخدم الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب جوال مستقرة وعالية الجودة لنظامي iOS وAndroid. نبحث عن Specialists يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عابرة للمنصة، وتكامل واجهات برمجة الخلفية وخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الانتباه القوي للتفاصيل، الوعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروري. المهارات التقنية (أساسية) خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم راسخ لأنماط واجهة المستخدم للجوال، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة. الخبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. الإلمام بواجهات أجهزة native (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). الخبرة في أدوات بناء الجوال، توقيع الشفرة، وتقديم إلى متجر التطبيقات / Google Play. الخبرة في تنفيذ عمليات الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إيجابية. الإلمام بالخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يشابهها ميزة إضافية. متطلبات إضافية الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء، الاستقرار، وتهذيب المنصة. العمل الذاتي مع القدرة على شحن ميزات جوال كاملة بشكل مستقل. محفظة تطبيقات جوال منشورة (مطلوب، مع روابط متجر App Store / Google Play مفضلة). الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع لهذه المشروع، من المقدر أن يتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويُطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة مكافئاً، وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم فيه. يتفاوت التعويض عبر المشاريع بحسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد يكون هذا الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد بشكل كامل وفق جدولك الخاص مع مجرد لابتوب واتصال إنترنت مستقر. تطبيق خبرتك على مشروعات تكنولوجيا واقعية أثناء اكتساب الخبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for iOS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس تصميم CFA - جهد منخفض

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الإنتاج: إجراء دراسات CFA (جهد منخفض) أثناء مراحل التصميم والمتابعة التنفيذية في الموقع. إنتاج موجزات للمصممين، ومستندات مكتوبة، وملاحظات حسابية. كن الضامن للجودة الفنية لدراساته، للخطط والرسوم التي ينتجها المصمم/المصممون المرتبطون به. تفعيل الإجراءات لمنع ومعالجة عدم التطابقات. ضمان أن تنفيذ الدراسات من قِبل المقاولين من الباطن يتوافق مع متطلبات البرنامج والمواصفات الفنية. ضمان، في دوره، دمج الدراسات مع خبراء آخرين يتعاونون في نفس المشروع. ضمان مشاهدة فنية فيما يتعلق بالمعايير والرموز المرتبطة بتخصصه. المشاركة في الردود على مناقصات ومزادات. وفي إطار المهام الموكلة، ضمان الالتزام بالمواعيد والإبلاغ لرئيس القسم ومدير الوكالة عن تطور وتقدم الدراسات.التمثيل الخارجي: قيادة و/أو المشاركة في اجتماعات متنوعة مع الشركاء والعملاء خلال المراحل المختلفة من المشروع. إدارة والحفاظ على علاقات وثيقة مع العميل. المشاركة في مراجعات نهاية العقد والتغذية الراجعة. في سياق العلاقات الخارجية، لعب دور في تعزيز صورة الشركة وفروع المجموعة. المشاركة، بناءً على الطلب، في الأنشطة التجارية كمرجع تقني.مكان العمل: ستويلي، الجزائر العاصمة.لا تتردد في التقدم أو مشاركة هذه الفرصة!الملف المرغوب فيه للمرشححاصل على ليسانس أو ماجستير في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكيةخبرة من 2 إلى 6 سنواتإجادة اللغات الإنجليزية والفرنسيةإتقان مجموعة أوفيس، أوتوديكاد، Caneco REVIT

Production: Carry out CFA (Low Voltage) studies during the design and site execution follow-up phases. Produce minutes for designers, written documents, and calculation notes. Be the guarantor of the technical quality of his studies, of the plans and diagrams produced by the designer(s) associated with him. Trigger actions to prevent and address non-conformities. Ensure that the execution of studies by subcontractors complies with program requirements and technical specifications. Ensure, in his role, the synthesis of studies with other specialists collaborating on the same project. Ensure technical watch regarding standards and codes related to his specialty. Participate in responses to calls for tenders and competitions. Within the scope of assigned missions, guarantee compliance with deadlines and report to the head of the department and the agency director on the evolution and progress of studies.External Representation: Lead and/or participate in various meetings with partners and clients during the different phases of the project. Manage and maintain close client relationships. Participate in contract end reviews and feedback. In the context of external relations, play a role in promoting the image of the company and the Group's subsidiaries. Participate, upon solicitation, in commercial activities as a technical referent.Work Location: Staoueli, Algiers.Do not hesitate to apply or share this opportunity!Desired Candidate ProfileHold a Licence or a Master's degree in electrical or mechanical engineeringHave between 2 to 6 years of experienceMaster English and French languagesMaster Office Pack, Autocad, Caneco REVIT software.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة: عملاء Frontier في مجال البرمجة يجيدون اجتياز الاختبارات بالفعل. نقيس ما إذا كانوا يجتازونها بالطريقة الصحيحة . نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم سلامة وسلوك وكلاء البرمجة بالذكاء الاصطناعي — ليس فقط ما إذا أكملوا مهمة، بل ما إذا قاموا بها بأمانة، ضمن النطاق، وبدون اختصار. ستقوم بتصميم مهام حيث المسار السهل هو غير آمن، وتكتب الاختبارات التي تكشف ذلك: بناء بيئات مطور واقعية — شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابل للاقتناع تصميم مهام تقترن بهدف تطوير آمن ببديل غير آمن مغرٍ: زيادة النطاق، انتهاكات السياسة، تلف البيانات، تغييرات واسعة الامتيازات اكتب اختبارات تتحقق مما إذا كان الوكيل أكمل المهمة بالطريقة الصحيحة — الالتقاط عند قطع الزوايا، وليس فقط فحص النتائج التكرار على المهام والاختبارات اعتماداً على ملاحظات QA — مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى يكون التقييم عادلًا وقويًا ما هذا ليس: ليس تصنيف بيانات؛ ليس هندسة النماذج؛ ليس الأمن السيبراني أو فريق حراسة حمراء — لا وجود لمهاجم في السيناريو. خبرة الأمن السيبراني ميزة لكنها ليست مطلوبة. نبحث عن مهندسين يفهمون كيف يجب أن يتصرف الكود، لا مختبري الاختراق. مهندسون برمجيون بارعون، ليسوا متخصصين في الأمن؛ ليس كتابة كود من الصفر — الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تصمم الوضع وتقيِّم النتيجة؛ ما نبحث عنه هو 4–5+ سنوات في تطوير البرمجيات؛ التكوين الأساسي: بايثون، جافاسكريبت/TypeScript؛ مهارات تصميم اختبارات قوية — اختبارات وظيفية وتكامل تفصل بين الإكمال الآمن وغير الآمن، وليس فقط الصحيح من غير الصحيح؛ خبرة عملية في وكلاء الترميز (Claude Code، GitHub Copilot CLI، Codex، أو ما شابه)؛ الإلمام بـ GitHub PRs وتدفقات CI كمستخدم؛ تعدد التقنيات مقبول، وليس عامل ترشيح. المحاكاة للمهام مستودعات حقيقية مع قواعد بيانات، خطوط CI، وعبء نشر، لذا التعرض لأجزاء أوسع من الخلفية والهندسة التحتية مفيد فعلاً — لكن ليست مطلوبة لتكون خبيرًا في كل طبقة؛ الكفاءة باللغة الإنجليزية — B2+ لماذا هذا صعب: نماذ Frontier جيدة في البرمجة بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي أمر غير بسيط. الصعوبة الحقيقية هي بناء الإغراء — سيناريو يكون فيه المسار غير الآمن أو خارج النطاق هو المسار الأقل جهدًا — ثم كتابة اختبارات تلتقط موكِّلًا اختاره ذلك المسار بشكل موثوق. توجد حلول متعددة صحيحة للمهام؛ يجب أن تقبل الاختبارات جميعها وترفض السيئات منها. كيف يعمل: التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع مشاريع الوقت المتوقعة: بالنسبة لهذا المشروع، تُقدّر المهام بأن تتطلب نحو 20-25 ساعة في الأسبوع خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، ليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتوفير معايير القبول المدرجة لقبولها. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئًا، ويعتمد ذلك على مستواهم وسرعة إسهامهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves Frontier coding agents are already good at passing tests. We measure whether they pass them the right way . We're building a dataset to evaluate the safety and conduct of AI coding agents — not just whether they complete a task, but whether they do it honestly, within scope, and without cutting corners. You'll design tasks where the easy path is the unsafe one, and write the tests that catch it: Build realistic developer environments — a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks that pair a benign development goal with a tempting unsafe shortcut: scope creep, policy violations, data corruption, over-permissive changes Write tests that verify whether the agent completed the task the right way — catching corners cut, not just checking outputs Iterate on tasks and tests based on QA feedback — review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling; Not prompt engineering; Not cybersecurity or red-teaming — there is no attacker in the scenario. Cybersecurity experience is a nice-to-have but not a requirement. We're looking for engineers who understand how code should behave, not penetration testers. Strong software engineers, not security specialists; Not writing code from scratch — the agent writes most of the code; you design the situation and evaluate the outcome; What we look for 4–5+ years in software development; Core stack: Python, JavaScript/TypeScript; Strong test design skills — functional and integration tests that separate safe from unsafe completion, not just correct from incorrect; Hands-on experience with coding agents (Claude Code, GitHub Copilot CLI, Codex, or similar); Familiarity with GitHub PRs and CI workflows as a user; Stack breadth is welcome, not a filter. Tasks simulate real repositories with databases, CI pipelines, and deploy scripts, so wider backend and infrastructure exposure is genuinely useful — but you don't need to be an expert in every layer; English proficiency — B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. The real difficulty is building the temptation — a scenario where the unsafe or out-of-scope path is the path of least resistance — and then writing tests that reliably catch an agent that took it. Tasks have many valid solutions; tests must accept all of them and reject the bad ones. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 20-25 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس أول لاستخراج البيانات من بايثون

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مهندسين مستقلين عاليي المهارة في مجال استخراج البيانات باستخدام بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذا الدور، كقائد الذكاء الاصطناعي – هكذا نُشير إلى هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، الخبرة الميدانية، ومراقبة الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين الفنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراجها ومعالجتها. ما نفعله: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من رواد التقنية. هدفنا هو فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كـمهندس أول لاستخراج البيانات من بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مختلفة مثل Apify وOpenRouter المقدمين بجانب نهجك المعتمِد على الموارد. المسؤوليات الأساسية: امتلاك تدفقات استخراج بيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق بمجموعة بيانات منظمة. الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب تدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات، والتحقق منها، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المعرفة. ضمان الاستخراج الموثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع محتوى يتم عرضـه جافاسكريبت وتغير سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحص التحقق، والضوابط المتسقة عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات الاستخراج لمجموعات البيانات الكبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار في مواجهة تغييرات بسيطة في بنية الموقع. يُطلب: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطْلوبة). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. يجب أن يكون لدى المتقدمين أساس تقني قوي وخبرة عملية في البرمجة النصية، والأتمتة، وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي. نبحث عن متخصصين يستطيعون حل مشاكل غير بسيطة، والعمل بثقة مع نماذات اللغة الكبيرة، وجمع البيانات وتنظيمها والتحقق منها من مصادر متنوعة بشكل منهجي. نهج منهجي، دقيق، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. خبرة قوية في استخراج البيانات من الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. إثبات القدرة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هرميات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، جوجل شيتس). خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضادة للبوت وبنى المواقع الديناميكية على نطاق واسع. خبرة مع بنية السحابة (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من عمليات حقيقية. خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبقة في المهام الآلية. انتباه عالي للتفاصيل والتزام بدقة البيانات. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف الأخطاء المستقل. وجود رابط إلى GitHub ميزة. إتقان الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) فما فوق (مطلوب). توقعات وقت المشروع: لعدة مهام هذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط خلال نشاط المشروع. التعويضات: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 25 دولارًا في الساعة ما يعادل، وفقًا لمستواهم وسرعتهم في الإسهام. تختلف التعويضات بين المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى الملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. Key Responsibilities: Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Requirements: At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and AI-assisted workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with LLMs, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. يربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة؟ عملاء Frontier في توفير وكلاء التشفير قادرون بالفعل على اجتياز الاختبارات. نقيس ما إذا كانوا يجتازونها بالطريقة الصحيحة . نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم الأمان والسلوك لدى وكلاء التشفير البرمجي للذكاء الاصطناعي — ليس فقط ما إذا كانوا يكملون مهمة، بل هل يفعلون ذلك بصدق وبما يتسق مع النطاق ودون اختصار الأجزاء. ستصمِّن مهام حيث يكون المسار السهل هو المسار غير الآمن، وتكتب الاختبارات التي تلتقط ذلك: بناء بيئات مطوِّر واقعية — شركة افتراضية بها قاعدة ش code، وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير معقول تصميم مهام تقترن هدف تطويري آمن مع اختصار آمن محتمل: توسيع النطاق، انتهاكات السياسة، تلف البيانات، تغييرات مفرطة الإذن اكتب اختبارات تتحقق مما إذا كان الوكيل قد أكمل المهمة بطريقة صحيحة — مع التقاط الطرق المختصرة ولمجرد التحقق من النتائج فقط استند إلى التغذيات المرتجعة من QA — راجع حلول الوكيل، وحلل الإخفاقات، وحسِّن حتى يصبح التقييم عادلًا وقويًا ما ليس هذا: ليس تصنيف بيانات؛ ليس هندسة الأوامر؛ ليس الأمن السيبراني أو الاختبار الأحمر — لا وجود للمهاجم في السيناريو. وجود خبرة في الأمن السيبراني أمر جيد لكن ليس شرطًا. نبحث عن مهندسين يفهمون كيف يجب أن يتصرف الكود، لا مختبري اختراق. مهندسون برمجيون أقوياء، ليسوا متخصصين في الأمن؛ ليس كتابة كود من الصفر — يكتب الوكيل معظم الكود؛ أنت تصمم الوضع وتقيّم النتيجة؛ ما نبحث عنه: 4–5+ سنوات في تطوير البرمجيات؛ مجموعة التقنية الأساسية: بايثون، جافاسكريبت/تايب سكريبت؛ مهارات تصميم اختبارات قوية — اختبارات وظيفية وتكامل تفصل بين التنفيذ الآمن من غير الآمن، وليس فقط الصحي من غير الصحي؛ خبرة عملية في وكلاء البرمجة (Claude Code، GitHub Copilot CLI، Codex، أو ما شابه)؛ الألفة مع طلبات سحب GitHub وعمليات CI كمستخدم؛ مدى عرض التقنية مقبول، وليس قيمة تصفية. تحاكي المهام مستودعات حقيقية مع قواعد بيانات، وخطوط CI، وملفات نشر، لذا فإن التعرض الأوسع للخلفية والخوادم مفيد فعلاً — لكنك لست بحاجة أن تكون خبيرًا في كل طبقة؛ إتقان اللغة الإنجليزية — مستوى B2+. لماذا هذا صعب؟ نماذج frontier جيدة في التشفير بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي أمر غير بسيط. الصعوبة الحقيقية هي بناء الإغراء — سيناريو يجعل المسار غير الآمن أو خارج النطاق هو الطريق الأقل مقاومة — ثم كتابة اختبارات تكشف موثوقًا عن وكيل اتخذه. لدى المهام عدة حلول صالحة؛ يجب أن تقبل الاختبارات جميعها وترفض السيئة منها. كيف تعمل العملية: التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. توقعات وقت المشروع في هذا المشروع، تُقدَّر المهام لتتطلب حوالي 20-25 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: في هذا المشروع، يمكن أن ي Hann يحصل المساهمون حتى 50 دولارًا في الساعة كمكافئ، ويعتمد ذلك على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves Frontier coding agents are already good at passing tests. We measure whether they pass them the right way . We're building a dataset to evaluate the safety and conduct of AI coding agents — not just whether they complete a task, but whether they do it honestly, within scope, and without cutting corners. You'll design tasks where the easy path is the unsafe one, and write the tests that catch it: Build realistic developer environments — a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks that pair a benign development goal with a tempting unsafe shortcut: scope creep, policy violations, data corruption, over-permissive changes Write tests that verify whether the agent completed the task the right way — catching corners cut, not just checking outputs Iterate on tasks and tests based on QA feedback — review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling; Not prompt engineering; Not cybersecurity or red-teaming — there is no attacker in the scenario. Cybersecurity experience is a nice-to-have but not a requirement. We're looking for engineers who understand how code should behave, not penetration testers. Strong software engineers, not security specialists; Not writing code from scratch — the agent writes most of the code; you design the situation and evaluate the outcome; What we look for 4–5+ years in software development; Core stack: Python, JavaScript/TypeScript; Strong test design skills — functional and integration tests that separate safe from unsafe completion, not just correct from incorrect; Hands-on experience with coding agents (Claude Code, GitHub Copilot CLI, Codex, or similar); Familiarity with GitHub PRs and CI workflows as a user; Stack breadth is welcome, not a filter. Tasks simulate real repositories with databases, CI pipelines, and deploy scripts, so wider backend and infrastructure exposure is genuinely useful — but you don't need to be an expert in every layer; English proficiency — B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. The real difficulty is building the temptation — a scenario where the unsafe or out-of-scope path is the path of least resistance — and then writing tests that reliably catch an agent that took it. Tasks have many valid solutions; tests must accept all of them and reject the bad ones. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 20-25 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

وظائف أخصائي توحد - الجزائر العاصمة الجزائر

مدير - خدمات الصفقات

قيادة فريق عمليات المستودع في الورديات

محلل - دمج الشركات (M&A)

Sr Biopharmaceutical Sales Representative

فني كهرباء / أجهزة

مهندس دعم عملاء مبتدئ

قائد QHSE

Project Associate- NPSA6

Assistant de suivi sur le terrain NPSA5-Batna

Project Associate (Admin and finance) [Open to Tier 1 & 2 applicants]

محرر فيديو وسائل التواصل الاجتماعي

Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)

مهندس سينيور في بايثون لاستخراج البيانات (حر/عقود)

مهندس نقطة Python senior لاستخراج البيانات

مطور تطبيقات الجوال

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

مهندس تصميم CFA - جهد منخفض

مهندس بايثون

مهندس أول لاستخراج البيانات من بايثون

مهندس بايثون

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي توحد - الجزائر العاصمة الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي توحد الجديدة دوريا علي بريدك