مراقب وثائق - الجزائر العاصمة الجزائر

دوام كامل بيت.كوم

مدير المساحة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف مدير المساحة على جميع مراحل المشاريع المستندة إلى المسوح، من تحديد الجدوى والتخطيط حتى التصميم والتنفيذ والتسليم. تقود هذه الدور فريق المساحة من أجل التحكم بالجودة والمعايير القياسية للمسح وتضمن الحفاظ على الدقة المكانية وجودة الأنشطة الإنشائية. تطوير علاقات قوية مع العملاء، إدارة توقعاتهم وضمان تحقيق مخرجات المشروع المساحي والجداول الزمنية وميزانيات الأهداف وفقاً لأهداف المنظمة. المسؤوليات الوظيفية 1 وضع وتنفيذ خطة مسح المشروع بما يتناسب مع متطلبات العمليات. تطوير النظام والعمليات بطريقة فعالة من حيث التكلفة لأداء مهام المسح المتعلقة بعمليات البناء متوافق مع أهداف العمل. قيادة وتلبية متطلبات المشاريع ضمن قيود النطاق والجدول الزمني والتوقعات. إدارة ومتابعة مشاريع المسح، وتتبع وتوثيق مؤشرات المشروع الرئيسية. حل مشاكل العمل وتوصية التدابير لتحسين الإنتاجية والخدمات. إدارة العملاء الرئيسيين والمشاريع ومراقبة استراتيجيات علاقة العملاء مع مديري المشاريع. توجيه وتدريب الموظفين في مواقع مشاريع متعددة لضمان اتساق التطبيق. التخطيط، التوجيه، وتنسيق عمل فرق المسح والموظفين المرتبطين بما في ذلك إدارة الميزانيات والتوظيف وعناصر العمل الأخرى. الحفاظ على معرفة شاملة باتجاهات ومتطلبات المسح في الصناعة لضمان التزام المؤسسة بالمعايير المعتمدة. المسؤوليات الوظيفية 2 الإشراف على التشغيل من خلال مراجعات دورية لسجلات العمل وإجراءات الحقل وتدقيق المسح لضمان أن كل العمل يتم بشكل فعال ومهني. ضمان القيادة المشروع من التحكم الأساسي حتى التخطيط الإنشائي. التأكد من اتباع بروتوكولات المسح لضمان جودة البيانات ووقتها. إعداد تخطيط الموارد لمشاريع المسح والمهام بما في ذلك التنبؤ وخطط الموارد الخاصة بالمشروع. توفير تسليم documents بشكل فوري من خلال متابعة/ضبط الجداول الزمنية، والتواصل مع العميل وفريق المشروع و أعضاء الفريق، وتكليف الموارد اللازمة؛ وإكمال المهام المحددة في الوقت المحدد أو قبله. تقديم مشاريع ذات ربحية من خلال مراقبة والتصرف بسرعة في الانحرافات عن الميزانية وفرص الخدمات الإضافية، مع الاتصال المستمر مع العميل والمقاولين الفرعيين وأعضاء الفريق، واستخدام التكنولوجيا المتاحة بشكل مناسب. تسهيل مراجعة التحكم بالجودة لخطط التصميم الخاصة بالشركة لإكمالها من أجل التثبيت الإنشائي؛ والقيام بزيارات ميدانية منتظمة لمراقبة احتياجات المشروع والعميل. إدارة وتدير أنشطة القسم عبر المؤسسة. التواصل بخطوات العمل following جميع الاجتماعات الداخلية واجتماعات العملاء. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية safety، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة بدليل المساحة في قطر (QSM) للمتابعة والحفاظ على معايير المسح. معرفة بتكنولوجيا المعلومات، والبرمجيات المختلفة المستخدمة في المسح. معرفة بالرياضيات، وبرامج المسح، وحسابات المساحة المعنية بالعمل. معرفة بمبادئ وممارسات المساحة الأرضية. معرفة بالمسح المتقدم بالنسبة لتقنيات وأدوات العصر الحديث. معرفة بحساب الكميات. إدارة تسجيل البيانات والدعم الاحتياطي. الرسومات الإنشائية والمعمارية فهم معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP هي متطلبات النجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، ويفضل وجود 2 سنة في مجلس تعاون الخليج. الكفاءات الثبات إتقان AI الجودة القيادة مسح المسودة L3 المسح الطبوغرافي L3 مسح البنية التحتية L3 المساحة L3 المسح الإنشائي L3 بناء فرق عالية الأداء المرونة توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو المساحة الكمية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Survey Manager oversees throughout all phases of survey-based projects, from feasibility scoping through design, implementation, and delivery. This role leads the surveying team on Quality control and surveying standard and ensures to maintains the positional accuracy, quality during construction activities. Develop strong client relationships, manage client expectations and ensures surveying project deliverables, schedules and budget objectives are met based on the organizational objectives. Job Responsibilities 1 Establish and implement the project survey plan specific to operations requirements. Develop system and processes on cost-efficient method to perform surveying task related to construction operations aligned with the business objectives. Lead and deliver projects requirements within the constraints of scope, schedule, and expectations. Manage and oversees survey projects, and track and report key project metrics. Resolve work problems and recommend measures to improve productivity and services. Manage key clients and projects and monitors client relationship strategies with project managers. Mentor and coach staff in multiple project locations to ensure consistency of implementation. Plan, direct, and coordinate work of survey parties and related staff including administering budgets, staffing, work assignments, and other employee-related matters. Maintain a thorough knowledge of the industry survey trends and requirements to ensure the organization meets established standards. Job Responsibilities 2 Oversee the operation with periodic reviews of record keeping, field procedures and survey audits to ensure that all work is performed in an efficient and professional manner. Ensure project leadership from primary control through construction layout. Ensure that survey protocols are followed to ensure data quality and timeliness. Prepare resource planning for survey projects and tasks including forecasting, project specific resource plans. Provide timely document delivery by monitoring/adjusting schedules, communicates with client and project team members, assigns/manages the needed resources; and completes assigned tasks on or ahead of schedule. Deliver profitable projects by monitoring and acting quickly on budget deviations and extra service opportunities, continuous open communication among client, subconsultants and team members, and appropriate use of available technology. Facilitate quality control review of firm design plans for completeness for construction staking; and make regular site visits to monitor project and client needs. Manage and administers the activities of the department´s across the organization. Communicate action steps following all internal and client meetings. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of Qatar Surveying manual (QSM) to proceed and maintain Surveying standards. Knowledge of Information Technology, different software used for surveying. Knowledge of mathematics, survey computer programs, and survey computations applicable to the work. Knowledge of the principles and practices of land surveying. Knowledge of Advance surveying with respect to modern era technology/instruments. Knowledge of Quantity Calculation. Data Record and Back-up management. Structural and Architectural drawings understanding ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Survey Drafting L3 Topographic Survey L3 Infrastructure Survey L3 Surveying L3 Building Survey L3 Build High-Performing Teams Agility Provide Direction Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Quantity Surveying </div>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري دعم العملاء

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمية في نموذج الدعم الذكي كخدمة، نتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في 30+ دولة منذ 2010 لنقدم دعماً آمنًا للعملاء والدعم الفني. نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك الفرصة لتكون جزءًا من حلول SaaS والبرمجيات أو الأجهزة الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كعامل دعم عملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء الاستمتاع بعملك من المنزل. افتِح إمكاناتك من خلال اكتساب مهارات جديدة وتحقيق أهداف طموحة بالتعاون مع نهج إداري يضع الناس أولاً. هل أنت متحمس؟ لِننظر ماذا يتطلب الأمر. ما ستقوم به: تقديم دعم العملاء عبر الدردشة والبريد الإلكتروني وقنوات الهاتف، ومساعدة العملاء في أسئلتهم وطلباتهم؛ التعامل مع استفسارات العملاء الواردة خلال نوبات المساء/الليل وتقديم حلول فورية ومفيدة؛ مساعدة العملاء في مشاكل الشحن بما في ذلك استكشاف المشكلات الأساسية للأجهزة والبرمجيات؛ دعم العملاء بطلبات الاسترداد وإرشادهم خلال الخطوات اللازمة؛ توثيق تفاعلات العملاء بدقة واتباع عمليات الدعم المعتمدة؛ تصعيد القضايا الأكثر تعقيدًا عند الحاجة لضمان الحل المناسب؛ ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والفرنسية (C1 للمحادثة والكتابة على حد سواء)؛ خبرة سابقة مثبتة في دعم العملاء، مع خبرة في التعامل مع الدردشات والبريد والمكالمات؛ القدرة على العمل بنوبات ليلية بدوام جزئي، مع نوبات مدتها 6 ساعات؛ مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية؛ عقلية مركّزة على العميل ونهج استباقي وحلولي؛ القدرة على شرح مشكلات تقنية بسيطة وتوجيه العملاء إلى الحلول؛ دقة في التفاصيل والقدرة على إدارة عدة طلبات من العملاء في آن واحد؛ القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف مع بيئة دعم سريعة الوتيرة؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (حد أدنى 50 ميجابيت/ث، بالتحميل 40 ميجابيت/ث)؛ المزايا: جدول ثابت بخيارين مختلفين: 24 ساعة في الأسبوع: الخميس-الجمعة، 03:00–09:00 و السبت-الأحد، 21:00–03:00 (CET)؛ 30 ساعة في الأسبوع: الإثنين-الجمعة، 20:00–02:00 أو السبت–الأربعاء، 02:00–08:00 (CET)؛ فرصة العمل بكاملها عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت لإحالة الأصدقاء؛ قيادة سريعة الاستجابة مهتمة بتطورك وتعاون طويل الأمد؛ شروط نمو وتطوير ذاتي في بيئة تشجع على النمو؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت؛ *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط تعاقدك. بعض المزايا والشروط عادة ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا يكون الموظّون المستقلون مؤهلين لجميعها. ستحدد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn. فإذا كنت مختص دعم استباقي يزدهر عندما يحل المشكلات ويضمن رضا العملاء ويقدم خدمة مميزة، لا تفوّت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500 موظف متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ أَرِّهُ وكافئه! نحن نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز على أي أساس محمي قانوناً. سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp. ; </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Agent today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Provide customer support through chat, email and phone channels , assisting customers with their questions and requests; Handle inbound customer inquiries during evening/night shifts and provide timely, helpful solutions; Assist customers with charger-related issues , including basic troubleshooting of hardware and software problems; Support customers with refund requests and guide them through the necessary steps; Document customer interactions accurately and follow established support processes; Escalate more complex issues when needed to ensure proper resolution; What you need to succeed in this role: Excellent English and French communication skills (C1 for both spoken and written) ; Proven previous experience in Customer Support, with experience handling chats, emails and calls; Availability to work night shifts in a part-time position, with 6-hour shifts; Strong written and verbal communication skills; Customer-focused mindset with a proactive and solution-oriented approach; Ability to troubleshoot basic technical issues and guide customers through solutions; Good attention to detail and ability to manage multiple customer requests; Ability to work independently and adapt to a fast-paced support environment; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload); Benefits: Fixed schedule with two different options: 24 hours per week: Thursday–Friday, 03:00–09:00 and Saturday–Sunday, 21:00–03:00 (CET); 30 hours per week: Monday–Friday, 20:00–02:00 or Saturday–Wednesday, 02:00–08:00 (CET); Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements; *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . ; </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي دعم SaaS تقني

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن. نحن نعمل على نطاق عالمي، ندعم العملاء بـ60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك الفرصة لتكون جزءاً من حلول SaaS أو برمجيات أو معدات رائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كاستشاري دعم تقني اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بعملك من مكتبك المنزلي. افصح عن إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحديّة بالتعاون مع نهج الإدارة «People First». متحمس؟ دعنا نرى ما يلزم لذلك. ما ستقوم به: تقديم دعم تقني متميز عبر البريد الإلكتروني والمكالمات الصادرة؛ الرد، استكشاف الأخطاء، وتصعيد طلبات الدعم، بما في ذلك القضايا التقنية، عبر البريد الإلكتروني، والهاتف، والدردشة، ومكالمات الفيديو المجدولة؛ الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء وتقديم تحديثات في الوقت المناسب حول القضايا المفتوحة والحلول؛ تحديد الأخطاء وإعادة إنتاجها وتقديم تقارير واضحة إلى فرق المنتج والتطوير؛ جمع ملاحظات العملاء، تحديد الاحتياجات المتكررة، واقتراح تحسينات للمنتج لتعزيز تجربة المنصة؛ الحفاظ على معايير خدمة عالية من خلال تحقيق مؤشرات الأداء مثل زمن الاستجابة، ومعدل الحل، ورضا العملاء؛ توثيق جميع التفاعلات مع العملاء بدقة في نظام CRM؛ مواكبة تحديثات المنصة والسياسات الجديدة واتجاهات الصناعة. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات فرنسية وإنجليزية ممتازة (C1 لكلا اللغتين شفوياً وكتابةً)؛ خبرة لا تقل عن 2+ سنة في دعم العملاء، دعم SaaS، أو الدعم التقني، ويفضل دعم حلول تقنية معقدة؛ المهارات القوية في Excel، بما في ذلك VLOOKUP، والتقارير، وتحليل البيانات؛ قدرات قوية في حل المشكلات مع عقلية تضع العميل أولاً؛ القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال في بيئة سريعة الوتيرة؛ دقة عالية وتفاصيل دقيقة في إدارة معلومات العملاء؛ خبرة في أنظمة CRM؛ الالتزام بتقديم خدمة عملاء عالية الجودة وتحقيق أهداف الأداء؛ وجود جهاز كمبيوتر محمول شخصي (ذا RAM لا يقل عن 8 جيجابايت) واتصال إنترنت مستقر (50 Mbps تنزيل و40 Mbps رفع كحد أدنى). إضافة ميزة كبيرة إذا وجدت: خبرة مع Zendesk تعتبر ميزة قوية؛ عقلية تحليلية مع القدرة على تحديد الأنماط، حل المشكلات، واقتراح التحسينات. المزايا وامتيازات العمل: جدول زمني مرن؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي USD؛ مكافآت جيدة للإحالة لأصدقاء؛ تدريب مكثف ومدفوع وتجربة؛ توازن بين العمل والحياة؛ إدارة مستجيبة تهتم بنموك وتعاون طويل الأمد؛ شروط بيئية محفزة للنمو الذاتي. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم اعتماداً على شروط تعاقدك. عادةً ما تنطبق بعض المزايا والشروط على الموظفين فقط؛ قد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين لجميعها. ستُحدَّد الشروط المحددة، بما فيها التعويضات والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا على Facebook وInstagram وLinkedIn. فإذا كنت أخصّاص دعم مبادر يزدهر عند حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ رشّهم واحصل على مكافأة! نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز على أي أساس من الحقوق المحمية قانوناً. سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشح SupportYourApp . </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Technical Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Deliver outstanding technical support via emails and outgoing calls; Respond , troubleshoot and escalate support requests, including technical issues, via email, phone, chat, scheduled video calls; Maintain regular communication with customers and provide timely updates on open issues and resolutions; Identify, reproduce, and report bugs clearly to Product and Development teams; Gather customer feedback, identify recurring needs, and suggest product improvements to enhance the platform experience; Maintain high service standards by meeting KPIs such as response time, resolution rate, and customer satisfaction; Accurately document all customer interactions in the CRM system; Stay up to date with platform updates, new policies, and industry trends. What you need to succeed in this role: Excellent French and English skills (C1 for both spoken and written); At least 2+ years of experience in Customer Support, SaaS Support, or Technical Support, preferably supporting complex technical solutions similar role is a must ; Strong Excel skills, including VLOOKUP, reporting and data analysis; Excellent problem-solving abilities with a customer-first mindset; Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment; High attention to detail and accuracy in managing customer information; Experience with CRM systems; Commitment to delivering high-quality customer service and meeting performance targets; Personal laptop or computer (at least 8Gb of RAM) and a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload). Will be a great plus: Experience with Zendesk is a strong advantage; An analytical mindset with the ability to identify patterns, solve problems, and suggest improvements. Benefits and Perks: Flexible schedule; Inclusive international environment; Compensation in USD; Good bonuses for referring friends Paid intensive training and probation; Work-life balance; Responsive management interested in your growth and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف دعم العملاء

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمية في دعم العملاء كخدمة ذكية، تشارك مع شركات التقنية وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم فني وآمن للعملاء. نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء بـ60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS، برامج، أو أجهزة رائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كموظف دعم عملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف صعبة بالتعاون مع نهج الإدارة “People First” لدينا. هل أنت متحمس؟ دعنا نرى ما يلزم لذلك. ما الذي ستفعله: تقديم دعم العملاء عبر الدردشة والبريد الإلكتروني وقنوات الهاتف، مساعدتهم في أسئلتهم وطلباتهم؛ معالجة الاستفسارات الواردة خلال ورديات المساء/الليل وتقديم حلول فورية ومفيدة؛ مساعدة العملاء في مشاكل الشحن، بما في ذلك استكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات الأساسية؛ دعم العملاء في طلبات الاسترداد وإرشادهم خلال الخطوات اللازمة؛ توثيق تفاعلات العملاء بدقة واتباع عمليات الدعم المعتمدة؛ تصعيد القضايا الأكثر تعقيداً عند الحاجة لضمان الحل المناسب؛ ما تحتاجه لتنجح في هذا الدور: مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية والفرنسية (C1 للمحادثة والكتابة على حد سواء)؛ خبرة سابقة مثبتة في دعم العملاء، مع خبرة في التعامل مع المحادثات والدردشات والبريد والاتصالات الهاتفية؛ قدرة على عمل ورديات ليليّة في وظيفة جزئية، مع ورديات تستغرق 6 ساعات؛ مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية؛ عقلية مركّزة على العميل مع نهج استباقي وحلولي؛ القدرة على استكشاف مشاكل تقنية أساسية وتوجيه العملاء إلى الحلول؛ دقة وانتباه للأمور وتوجيه عدة طلبات من العملاء في آنٍ واحد؛ القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيّف مع بيئة دعم سريعة الوتيرة؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (50 Mbps تنزيل و40 Mbps رفع كحد أدنى)؛ الفوائد: جدول ثابت بخيارين مختلفين: 24 ساعة في الأسبوع: الخميس–الجمعة، 03:00–09:00 و السبت–الأحد، 21:00–03:00 (CET); 30 ساعة في الأسبوع: الإثنين–الجمعة، 20:00–02:00 أو السبت–الأربعاء، 02:00–08:00 (CET); إمكانية التعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويضات بالدولار الأمريكي USD؛ مكافآت لإحالة الأصدقاء؛ قيادة سريعة الاستجابة تهتم بتطويرك والتعاون الطويل الأمد؛ ظروف لتعزيز التطوير الذاتي؛ ثقافة قائمة على الثقة دون متطلبات تتبع الوقت؛ *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم اعتماداً على شروط التوظيف لديك. بعض المزايا والشروط عادةً ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المستقلون مؤهلين لكافة هذه البنود. ستُحدد الشروط الدقيقة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن. إذا كنت متخصص دعم استباقي يتفوّق في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوّت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ قم بإحالته واحصل على مكافأة! نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين على قدم المساواة ونحظر التمييز لأي سبب يحظره القانون. ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp . ; </div>

دوام كامل بيت.كوم

مختص ميكروبيولوجي تحليلي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استخدم قوتك من أجل الغايةفي Upjohn Saïdal Pharma، غايتنا هي توفير أدوية عالية الجودة للمرضى الذين يعتمدون علينا كل يوم. كـ مختبر ميكروبيولوجي ضمان الجودة، ستلعب دورًا حاسمًا في حماية سلامة المرضى من خلال ضمان أن أنشطة الاختبار الميكروبي التي تدعم عمليات التصنيع تُنفّذ بما يتوافق مع مبادئ GMP، والتوقعات التنظيمية، وأنظمة Pfizer للجودة. عملك يساهم مباشرة في جودة المنتج، والامتثال، وتوفير الإمداد باستمرار لسوق الجزائر. ما الذي ستحققهستضمن التنفيذ الدقيق والمتوافق لاختبارات الميكروبيولوجيا في مختبر مراقبة الجودة، دعم الإفراج عن المواد الأولية، والوسطيات، والمنتجات النهائية، والمرافق. من خلال تنفيذ مناهج صارمة، وتوثيق صحيح، والالتزام بمبادئ سلامة البيانات، ستساعد في الحفاظ على برنامج تحكم ميكروبيولوجي قوي يتماشى مع احتياجات التصنيع والتوقعات التنظيمية. في هذا الدور، ستقوم بـ<ul><li>إجراء اختبارات ميكروبيولوجية لـ المواد الأولية، والوسطيات، والمنتجات النهائية، ومواد التغليف وفقًا لطُرق الاختبار المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات GMP.  </li><li>إجراء أخذ عينات ميكروبيولوجية من المياه المعالجة، والمياه الصالحة للشرب، والأسطح، والهواء، والبيئات، بما في ذلك الأنشطة المرتبطة بالرصد البيئي والتحقق من التنظيف.  </li><li>إعداد، إدارة، ومراقبة وسائط الثقافة الميكروبيولوجية، والمحالِّل، والكائنات الدقيقة المرجعية، بما يضمن الإعداد الصحيح، والتأهيل، والتخزين، وإمكانية التتبع.  </li><li>توثيق جميع الأنشطة المعملية بدقة وفقًا لمتطلبات ممارسات التوثيق الجيدة (GDP) وسلامة البيانات (DI)، باستخدام دفاتر السجل المعتمدة والسجلات التحليلية.  </li><li>المشاركة في أنشطة التحقق من الصحة، بما في ذلك اختبارات دفعات التحقق من الصحة، ونقل طرق التحليل، والتحقق من الطرق حسب المطلوب لدعم التصنيع وتقديمات التنظيمية.  </li><li>دعم التحقيقات المتعلقة بانحرافات ميكروبيولوجية، بما فيها OOS/OOT وتنبيهات الرصد البيئي، من خلال تقديم بيانات فورية، ومداخل فنية، وتوثيق واقعي.  </li><li>مراقبة ظروف المختبر البيئية وتصعيد أي نتائج غير طبيعية أو قضايا امتثال محتملة إلى الإشراف على الفور. </li><li>الامتثال للوائح السلامة والصحة والبيئة (EHS) وإجراءات السلامة المختبرية المطبقة على مختبرات الميكروبيولوجيا ضمن بيئة تصنيع GMP. </li><li>إكمال المناهج التدريبية الموكلة والاحتفاظ بالحالة التأهيلية بما يتوافق مع متطلبات الدور وأنظمة تدريب الموقع.  </li></ul>المتطلبات الدنيا<ul><li>التعليم: شهادة بكالوريوس في علم الميكروبيولوجيا، علم الأحياء. </li><li>الخبرة: خبرة في مختبر ميكروبيولوجيا مراقبة الجودة ضمن بيئة تصنيع دوائية مفضلة (لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة). الإلمام بمبادئ GMP/GLP، التقنيات الميكروبيولوجية، وعمليات المختبر الخاضعة للتنظيم. </li><li>المهارات التقنية: معرفة طرق الاختبار الميكروبيولوجي (مثلاً العدّ، الكائنات الدقيقة المحددة، الرصد البيئي). القدرة على اتباع الإجراءات والطرق المعتمدة بدقة عالية وانضباط.  </li><li>الكفاءات الأساسية: الانتباه للتفاصيل، دقة البيانات، عقلية تحليلية، القدرة على العمل بفعالية في بيئة مختبر قائمة على الفريق، مهارات حاسوبية أساسية جيدة (التوثيق، تسجيل البيانات)  </li></ul>نقاط إضافية إذا كانت لديك (المتطلبات المفضلة)<ul><li>خبرة سابقة في موقع تصنيع دوائي يدعم أنشطة الإفراج عن المنتجات الروتينية. </li><li>مشاركة عملية في برامج الرصد البيئي، واختبار المياه، أو أنشطة التحقق من التنظيف. </li><li>خبرة في دعم أو المشاركة في التحقيقات المختبرية (OOS، OOT، الانحرافات). </li><li>الإلمام بأنظمة جودة Pfizer أو أنظمة جودة عالمية مشابهة. </li><li>وعي قوي بمبادئ خصوصية البيانات ووتيرة جاهزية التدقيق. </li><li>مهارات تواصل فعالة والقدرة على تصعيد القضايا بوضوح وبشكل مناسب. </li></ul>    تعيين مكان العمل: في الموقع #LI-PFE Pfizer صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويکفل جميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل اختصاص تشغله. لمعرفة المزيد عن الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على Pfizer Careers. &#xa;ضمان الجودة والتحكم

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Use Your Power for PurposeAt Upjohn Saïdal Pharma, our purpose is to deliver high‑quality medicines to patients who depend on us every day. As a QC Microbiologist Analyst, you will play a critical role in safeguarding patient safety by ensuring that microbiological testing activities supporting manufacturing operations are performed in full compliance with GMP, regulatory expectations, and Pfizer Quality Systems. Your work directly contributes to product quality, compliance, and uninterrupted supply for the Algerian market. What You Will AchieveYou will ensure the accurate and compliant execution of microbiological testing within the Quality Control laboratory, supporting the release of raw materials, intermediate products, finished products, and utilities. Through rigorous execution of methods, proper documentation, and adherence to data integrity principles, you will help maintain a robust microbiological control program aligned with manufacturing needs and regulatory expectations. In This Role, You Will<ul><li>Perform microbiological testing of raw materials, intermediates, finished products, and packaging materials in accordance with approved test methods, specifications, and GMP requirements.  </li><li>Conduct microbiological sampling of purified water, potable water, surfaces, air, and environments, including activities related to environmental monitoring and cleaning validation.  </li><li>Prepare, manage, and monitor microbiological culture media, reagents, and reference microorganisms, ensuring proper preparation, qualification, storage, and traceability.  </li><li>Accurately document all laboratory activities in compliance with Good Documentation Practices (GDP) and Data Integrity (DI) requirements, using approved logbooks and analytical records.  </li><li>Participate in validation activities, including validation batch testing, analytical method transfers, and method verifications as required to support manufacturing and regulatory submissions.  </li><li>Support investigations related to microbiological deviations, including OOS/OOT and environmental monitoring alerts, by providing timely data, technical input, and factual documentation.  </li><li>Monitor laboratory environmental conditions and promptly escalate any abnormal results or potential compliance issues to supervision. </li><li>Comply with EHS regulations and laboratory safety procedures applicable to microbiology laboratories within a GMP manufacturing environment. </li><li>Complete assigned training curricula and maintain qualification status in line with role requirements and site training systems.  </li></ul>Here Is What You Need (Minimum Requirements)<ul><li>Education: Bachelor’s degree in Microbiology, Biology. </li><li>Experience:Experience in a QC Microbiology laboratory within a pharmaceutical manufacturing environment is preferred (minimum 4 years of experience).Familiarity with GMP/GLP principles, microbiological techniques, and regulated laboratory operations. </li><li>Technical Skills:Knowledge of microbiological testing methods (e.g. enumeration, specified microorganisms, environmental monitoring).Ability to follow approved procedures and test methods with a high level of accuracy and discipline.  </li><li>Core Competencies:Attention to detail and data accuracyAnalytical mindsetAbility to work effectively in a team‑based laboratory environmentGood basic computer skills (documentation, data recording)  </li></ul>Bonus Points If You Have (Preferred Requirements)<ul><li>Prior experience in a pharmaceutical manufacturing site supporting routine product release activities. </li><li>Hands‑on involvement in environmental monitoring programs, water testing, or cleaning validation activities. </li><li>Experience supporting or participating in laboratory investigations (OOS, OOT, deviations). </li><li>Familiarity with Pfizer Quality Systems or similar global quality systems. </li><li>Strong awareness of Data Integrity principles and audit readiness expectations. </li><li>Effective communication skills and ability to escalate issues clearly and appropriately. </li></ul>    Work Location Assignment: On Premise #LI-PFE Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Quality Assurance and Control </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف نظافة الفندق

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تفتيش غرف النزلاء والمساحات العامة والمسبح، إلخ بعد أن يتم تنظيفها من قبل مدبرة المنزل لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعـة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتنازع عليها، وأولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المتنازع عليها مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تخص توزيع الغرف. نقل المشكلات إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، النصح، الانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر والزي الموحد شخصياً نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمتهم؛ مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والتجاوب بشكل مناسب مع مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. التحرك ورفع ونقل ووضع الأشياء التي تزن 55 باونداً أو أقل دون مساعدة، وبأكثر من 55 باونداً بمساعدة. القدرة على الدفع والسحب لعربة تدبير منزل محملة وآلات عمل أخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول عالياً وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترة طويلة عبر وردية العمل كاملة. القبض والتدوير والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بصيغ متنوعة (مثلاً طبعات صغيرة). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: خبرة عملية تتراوح على الأقل سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لنا الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، وابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة البساطة المعهودة حول العالم. كونه كـمضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة. دوماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تقود وتدعم هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يعادل الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامـات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Assistant de suivi sur le terrain NPSA5-Batna

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est une organisation internationale avec plus de 17000 employés travaillant dans environ 170 bureaux dans le monde pour aider les gouvernements à développer des politiques, des institutions et des partenariats solides pour atteindre le Programme de développement durable et ses 17 objectifs de développement durable à l'horizon 2030. Le travail politique du PNUD mené aux niveaux du siège, des bureaux régionaux et des bureaux de pays forme un spectre contigu de connaissances locales approfondies en alignement avec les perspectives internationales de développement. En outre, dans le cadre du Document de Programme Pays, le PNUD en Algérie a pour objectif de contribuer aux efforts du pays à  renforcer les capacités des institutions pour anticiper et répondre aux besoins en compétences du marché du travail, à accompagner la transition vers le travail décent pour les femmes et les jeunes, à renforcer les capacités des institutions et des entreprises pour développer durablement les secteurs porteurs, et à promouvoir l'économie sociale et solidaire pour favoriser une inclusion économique durable aux jeunes entrepreneurs, hommes et femmes. Dans la continuité des actions menées précédemment dans l’accompagnement des institutions en matière de  promotion de l’Economie Sociale et Solidaire et de l’emploi des jeunes, le PNUD en Algérie met en œuvre une initiative en partenariat avec le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale qui vise à améliorer l’insertion et l’accès à l’emploi décent, en particulier des jeunes et des femmes à travers la création et le développement d’entreprises dans le domaine de l’économie sociale et solidaire. L'Algérie, pays à revenu intermédiaire, est engagée dans des réformes majeures de gouvernance politique, économique, et environnementale. Avec un Indice de Développement Humain (IDH) évalué à 0,753 en 2020-2021, le pays se classe 91ème sur 189 pays ayant réalisé des progrès considérables en matière d'éducation, de bien-être et de santé de ses citoyens. Cependant, le marché du travail en Algérie présente des défis en matière d'emploi, notamment en ce qui concerne le taux de chômage élevé chez les jeunes notamment les femmes, ainsi que la prévalence de l’emploi informel qui reste une préoccupation majeure pour le développement économique. Les efforts consentis par l'Etat pour atteindre l'ODD 8 bénéficieraient d'un soutien accru au travers de moyens tels que l'économie sociale et solidaire (ESS) qui pourrait représenter une option favorable pour renforcer les politiques et les initiatives gouvernementales en matière d'emploi.  Le projet « L’Économie Sociale et Solidaire au service d’une inclusion économique durable des jeunes entrepreneures et entrepreneurs en Algérie » a pour objectif de faciliter le développement de l’ESS, à travers le développement et la mise en place d’un cadre réglementaire compatible avec les besoins et les priorités des organisations et acteurs de l’ESS. Ce projet va principalement participer à la création d’entreprises sociales et d’emplois décents pour les jeunes et les femmes et consiste à encourager l’employabilité des jeunes (en particulier des jeunes femmes) et la génération de richesse à travers la création d’un écosystème favorable au développement de l’économie sociale et solidaire. Pour ce faire, l’action comportera cinq composantes :  Objectif/ Effet 1 : L’écosystème de l’Economie Sociale et Solidaire est renforcé Pour contribuer à cet effet, les produits suivants sont envisagés : <ol> <li>Une réglementation et des normes adéquates établissant l’écosystème de l’ESS sont préparées ; </li> <li>Les capacités des institutions parties de l’ESS au niveau central et local sont renforcées ;</li> <li>Les capacités des structures d’appui facilitatrices de l’ESS sont renforcées.</li> <li>Des projets de création et/ou de développement d’entreprises dans l’ESS, en particulier portés par des jeunes, sont soutenus ;</li> <li>Des initiatives ESS portées par des femmes sont soutenues.</li> </ol> Objectif/ Effet 2 : La création et le développement d’entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire sont soutenus Pour contribuer à cet effet, les produits suivants sont envisagés : A la lumière de ce qui précède, le Bureau du PNUD à Alger envisage d’engager un.e Assistant/e de suivi sur le terrain afin de soutenir la mise en œuvre des opérations au niveau de la wilaya concernée, projet « L’Économie Sociale et Solidaire au service d’une inclusion économique durable des jeunes entrepreneures et entrepreneurs en Algérie » conformément aux règles et standards du PNUD. Duties and Responsibilities Sous la supervision du/de la Conseiller.e Technique Principal.e, l'objectif principal de la mission est de soutenir la mise en œuvre des opérations au niveau de la wilaya concernée. L’ Assistant/e de suivi sur le terrain travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Croissance Economique Inclusive et les services Opérations du Bureau Pays du PNUD ainsi qu'avec les diverses parties prenantes parmi lesquelles, principalement, les autorités locales au niveau de la wilaya concernée.  Résumé des fonctions : <ul> <li>Appuyer l'unité des achats et assurer un appui administratif dans la wilaya concernée ;</li> <li>Assurer un soutien logistique et de communication dans la wilaya concernée ;</li> <li>Contribuer au suivi des activités du projet au niveau de la wilaya concernée.</li> </ul> Résultats attendus : Sur la base du résumé des fonction qui précède, les résultats attendus de l’Assistant/e de suivi sur le terrain, seront principalement :  <ol> <li>Appuyer l'unité des achats et assurer un appui administratif dans la wilaya concernée :</li> </ol> <ul> <li>Effectuer la prospection des fournisseurs et tout autre tâche d'appui pour tous les achats au niveau de la wilaya concernée ;</li> <li>Appuyer la budgétisation des activités d'approvisionnement et appuyer la préparation des termes de référence ou cahiers de charge, au besoin ;</li> <li>Développement et mise à jour des listes de fournisseurs au niveau de la wilaya concernée ;</li> <li>S'assurer que tous les dossiers de paiement sont complets et conformes aux règles et règlements du PNUD ; </li> <li>Assurer la gestion et l'archivage appropriés de tous les documents et données liés au projet dans la wilaya concernée, tenant compte notamment des exigences de confidentialité pour les documents financiers.</li> </ul> <ol> <li>Assurer un soutien logistique et de communication dans la wilaya concernée :</li> </ol> <ul> <li>Assurer tous les aspects logistiques liés à l’organisation des ateliers, réunions de suivis, formations et séminaires, et toute autre activité liée au projet au niveau de la wilaya concernée ; </li> <li>Participer à la planification et à la coordination des visites de terrain pour les membres du personnel du projet, les partenaires et les donateurs ;</li> <li>Appuyer la préparation de la correspondance du projet et la préparation des comptes-rendus de réunions, rapports d'activités et autres documents du projet ;</li> <li>Assurer une liaison efficace avec les médias locaux pour promouvoir les activités et les réalisations du projet dans la wilaya concernée.</li> </ul> <ol> <li>Contribuer au suivi des activités du projet au niveau de la wilaya concernée :</li> </ol> <ul> <li>Contribuer à l'examen régulier des dépenses du projet et veiller à ce que les dépenses soient légitimes et exactes ;</li> <li>Contribuer à la préparation des rapports narratifs et financiers nécessaires et d'autres documents pertinents en ce qui concerne les activités au niveau local, en étroite collaboration avec le/la coordinateur.trice ;</li> <li>Participer à la veille médiatique et aux activités de communication du projet en assurant la visibilité des partenaires ;</li> <li>Faire des rapports/compte rendus photographiques des ateliers et des déplacements sur terrain ;</li> <li>Contribuer au suivi et à l'analyse des aspects spécifiques du développement et de l'exécution des initiatives subventionnées par le projet ;</li> <li>Maintenir une base de données à jour des porteurs/ses des initiatives ESS et de leurs projets dans la wilaya concernée.</li> </ul> Effectuer toute autre tâche en lien avec le développement du projet dans la wilaya concernée et jugée nécessaire par le/la Conseiller.e Technique Principal.e. Competencies 5. Compétences Core Achieve Results: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline Think Innovatively: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements  Learn Continuously: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback Adapt with Agility: LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible  Act with Determination:  LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident Engage and Partner: LEVEL1:Demonstratescompassion/understanding towards others, forms positive relationships Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination  Required Skills and Experience Niveau d'études minimum requis Niveau secondaire en sciences de gestion ou Licence en sciences commerciales, sciences de gestion, logistique, administration ou domaine connexe. Expérience professionnelle requise -Au moins 5 ans d'expérience professionnelle et pratique de travail dans le domaine de la logistique, de l’approvisionnement et de la passation de marchés pour le niveau Baccalauréat.  -Au moins 2 ans d’expérience professionnelle et pratique de travail dans le domaine de la logistique, de l’approvisionnement et de la passation de marchés pour le niveau licence.  -La compréhension du contexte de l’Algérie et des réglementations algériennes est obligatoire ; -Fortes compétences interpersonnelles et en communication, engagement à travailler en équipe et à travailler dans plusieurs disciplines ; skills/talents Talents de base : <ul> <li>Fait preuve d’intégrité en incarnant les valeurs et les normes éthiques de l’ONU</li> <li>Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD</li> <li>Démontre une sensibilité et une adaptabilité culturelle, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge</li> </ul> Talents liées à la fonction <ul> <li>Comprends les processus et les méthodes de travail relatives au poste ;</li> <li>Détient une connaissance de base sur les politiques et procédures institutionnelles relatives au poste et les met en œuvre de façon consistante dans l’exercice des fonctions ; </li> <li>Démontre une bonne maîtrise des outils informatiques (Windows, Office), et de moyens audiovisuels et de communication (internet, email, téléconférence, etc.) </li> </ul> Leadership <ul> <li>Démontre de solides compétences en gestion, coordination et en organisation ;</li> <li>Capacité à travailler en équipe, à partager des informations et à coordonner les efforts au sein d’une équipe ;</li> <li>Promeut le partage des connaissances et un environnement de travail collaboratif focalisé l’apprentissage en continu ; </li> <li>Assure le leadership et la responsabilité d'intégrer les perspectives de genre et d'assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines d'activité.</li> </ul> Innovation <ul> <li>Anticipe les obstacles et/ou les problèmes potentiels et identifie de façon proactive des solutions pratiques ;</li> <li>Contribue à l’amélioration des méthodes et de l’exécution des tâches et cherche à innover pour atteindre de meilleurs résultats ;</li> <li>Tient compte des leçons apprises et des commentaires, dans une perspective d’amélioration continue ; </li> </ul> Gestion des personnes <ul> <li>Démontre une ouverture et des aptitudes au travail d’équipe, à la collaboration, partage de connaissances, et au maintien de bons rapports ; </li> <li>Gère les conflits de façon proactive en faisant preuve de sensibilité ; </li> </ul> Professionnalisme <ul> <li>Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet, et d’une aptitude à travailler de façon autonome ;</li> <li>Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l'atteinte des résultats ;</li> <li>Exerce un bon jugement, vérifie les hypothèses avec les faits, et propose des plans d’actions réalistes et basé sur une analyse de toutes les informations disponibles ;</li> </ul> Communication <ul> <li>Bonne aptitude à la communication écrite et orale, y compris le réseautage et les relations interpersonnelles ;</li> <li>Établit, construit et entretient des relations efficaces au sein de l'unité de travail et avec les partenaires internes et externes ;</li> <li>Aptitude confirmée à nouer de solides relations avec les partenaires et les parties prenantes pour obtenir des retours positifs</li> </ul> Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences <ul> <li>Excellentes compétences organisationnelles ; solides compétences en analyse, en recherche, en collecte de données, en rédaction et en communication ;</li> <li>Bonnes connaissances des fondements de l’économie sociale et solidaire et/ou l’entrepreneuriat social (atout)</li> <li>Expérience dans l'utilisation d'ordinateurs et de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.), connaissance approfondie des systèmes d'approvisionnement automatisés, expérience dans la gestion de systèmes de gestion Web.</li> </ul> Langue(s) requise(s) Maîtrise du français et de l’arabe et une connaissance pratique de l’anglais.  Certificats professionnels requis N/A Equal opportunity As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all. Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.  Right to select multiple candidates UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Use of AI by candidates Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection Scam alert UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Project Associate (Admin and finance) [Open to Tier 1 & 2 applicants]

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نهج ذو مراحل تماشياً مع الالتزام بالحفاظ على القدرات وتقديم الدعم للموظفين الموجودين بالفعل في المؤسسة، تُعلن غالبية الوظائف في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/UNCDF/UNV باستخدام عملية تطبيق متعددة المراحل حيث: <ul> <li>المرحلة 0: موظفو UNDP/UNCDF/UNV من فئة IP الذين يحملون تعيينات دائمة (PA) ومتعاقدة محددة المدة (FTA)، حيث ستُلغى مناصبهم، أو ستنتهي عقودهم أو لن يتم تجديدها خلال 2026.</li> <li>المرحلة 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الذين يحملون تعيينات دائمة (PA) ومتعاقدة محددة المدة (FTA)</li> <li>المرحلة 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الذين يحملون تعيينات مؤقتة (TA)، وموظفو عقود PSA منتظمة، والمتطوعون الخبراء والمتخصصون من الأمم المتحدة</li> <li>المرحلة 3 أو بدون ذكر مرحلة: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV ووكالات أخرى، ومرشحون خارجيون آخرون</li> </ul> يرجى الانتباه إلى المرحلة/المرحلات المذكورة في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء شروط التقدم. وصف المكتب/الوحدة/المشروع    يُدعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (PNUD) جهود الحكومة الجزائرية في الحوكمة الديمقراطية والعدالة وسيادة القانون، وفق إطار التعاون من أجل التنمية المستدامة (CCDD 2023–2027) وأهداف التنمية المستدامة، وبخاصة الهدفين 5 (المساواة بين الجنسين) و16 (السلام والعدل والمؤسسات الفعالة).  في هذا الإطار، ينفذ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي عدة مشاريع بالشراكة مع وزارة العدل، والإدارة العامة للسجون وإعادة الإدماج (DGAPR) وكذلك المحكمة الدستورية، وتهدف إلى تعزيز الوصول إلى العدالة، وترويج حقوق الإنسان، ودعم دمج نهج النوع الاجتماعي في السياسات العامة.  تشمل التدخلات الرئيسية:   1. مشروع «دعم إعادة الإدماج الاجتماعي للمودعين – المرحلة 2 (PARSD)»  يهدف المشروع إلى زيادة فرص إعادة الإدماج الاجتماعي للمودعين، وخاصة المودعين المتطرفين والسيدات المودعات، من خلال دعم DGAPR في :  <ul> <li>تعزيز التعاون بين خدمات التقييم والإرشاد والخدمات الخارجية، </li> </ul> <ul> <li>وضع شروط مناسبة لرعاية المودعين المتطرفين، </li> </ul> <ul> <li>تعزيز الرعاية الخاصة بالنساء المودعات، </li> </ul> <ul> <li>وتطوير منظومة بيئة إعادة الإدماج الاجتماعية بعد المحاكمة </li> </ul> 2. مشروع «دعم مسار carreira النساء القاضيات في الجزائر»  يهدف المشروع إلى خلق بيئة مواتية للتطور المهني للنساء القاضيات، من خلال إزالة العوائق أمام تملّك المناصب القيادية، عبر :  <ul> <li>تعزيز التطورات الهيكلية وممارسات مؤسساتية شاملة، </li> </ul> <ul> <li>تطوير برامج بناء القدرات والإرشاد، </li> </ul> <ul> <li>وتعزيز التعاون الدولي لمشاركة الممارسات الجيدة </li> </ul> يساهم هذا في هدف عدالة أكثر شمولاً وتمثيلاً وفعالية.  3. مشروع «دعم المحكمة الدستورية»  يهدف المشروع إلى تعزيز القدرات المؤسسية للمحكمة الدستورية ودعم دورها في صون دولة القانون، ولا سيما من خلال :  <ul> <li>دعم تعزيز القدرات التقنية والمؤسسية، </li> </ul> <ul> <li>تحسين الممارسات وآليات الرقابة على دستورية القوانين، </li> </ul> <ul> <li>وتطوير أنشطة التدريب وتبادل الخبرات والتعاون لتعزيز الأداء ووضوح الرؤية للمؤسسة. </li> </ul> تسهم هذه المشاريع في تعزيز دولة القانون، وترويج المؤسسات الشاملة وتأييد مشاركة فعلية للجهات المؤسساتية في مجالات العدالة والحوكمة وحقوق الإنسان.  في هذا السياق، يقوم البرنامج الإنمائي بإشغال وظيفة Associate Project مسؤولة عن توفير دعم معزّز للإدارة الإدارية والمالية والتشغيلية لهذه المشاريع ضمن برنامج العدالة وسيادة القانون.  مجال العمل  تحت الإشراف المباشر للمحلل/ة البرنامجي، سيعمل/تعمل Associate Project تحت مسؤوليته/ها ويرد/ترد مباشرة إليه/إليها. سيعمل/ستعمل بالتعاون الوثيق مع فريق المشروع وكذلك مع وحدات مكتب الأمم المتحدة في البلد لضمان التنفيذ الجيد للمهام الإدارية والمالية للمشروع، وفقاً لسياسات وإجراءات ومعايير البرنامج.  الكفاءات  الأساسية  تحقيق النتائج  المستوى 1: يخطط ويتابع عمله الخاص، يولي اهتماماً بالتفاصيل ويقدم عملاً ذا جودة في الإطار الزمني المحدد.  الابتكار  المستوى 1: منفتح على الأفكار الإبداعية والمخاطر المعروفة، يتبنى نهجاً عملياً في حل المشكلات ويسعى لإحداث تحسينات.  التعلم المستمر  المستوى 1: يظهر انفتاحاً ذهنياً وفضولاً، يشارك معارفه، يتعلم من أخطائه ويطلب التغذية الراجعة.  التكيف بمرونة  المستوى 1: يتكيف مع التغيير، يدير الغموض وعدم اليقين بشكل بنّاء ويظهر مرونة.  التصرف بعزم  المستوى 1: يظهر الدافع والالتزام، قادر على العمل بهدوء في المواقف الصعبة ويتصرف بثقة.  التعاون وبناء الشراكات  المستوى 1: يظهر التعاطف والفهم تجاه الآخرين ويبني علاقات إيجابية.  تشجيع التنوع والشمول  المستوى 1: يحترم ويقيّم الاختلافات، يعي التحيزات اللاواعية ويتصرف لمكافحة جميع أشكال التمييز.  الكفاءات العبر-وظيفية والتقنية  المجال الموضوعي  الكفاءة  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Office/Unit/Project Description    Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) appuie les efforts du Gouvernement algérien en matière de gouvernance démocratique, de justice et d’État de droit, conformément au Cadre de Coopération pour le Développement Durable (CCDD 2023–2027) et aux Objectifs de Développement Durable, notamment les ODD 5 (égalité des genres) et 16 (paix, justice et institutions efficaces).  Dans ce cadre, le PNUD met en œuvre plusieurs projets en partenariat avec le Ministère de la Justice, la Direction Générale de l’Administration Pénitentiaire et de la Réinsertion (DGAPR) ainsi que la Cour Constitutionnelle, visant à renforcer l’accès à la justice, promouvoir les droits humains et soutenir l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques.  Les principales interventions incluent :  1.Projet « Appui à la réinsertion sociale des détenus – phase 2 (PARSD) »  Le projet vise à augmenter les chances de réinsertion sociale des détenus, notamment les détenus radicalisés et les femmes détenues, en accompagnant la DGAPR dans :  <ul> <li>le renforcement de la coopération entre les services d’évaluation et d’orientation et les services extérieurs, </li> </ul> <ul> <li>la mise en place de conditions adaptées à la prise en charge des détenus radicalisés, </li> </ul> <ul> <li>le renforcement de la prise en charge spécifique des femmes détenues, </li> </ul> <ul> <li>et le développement de l’écosystème de la réinsertion sociale post‑carcérale </li> </ul> 2.Projet « Soutien à la carrière des femmes magistrates en Algérie »  Le projet vise à créer un environnement favorable à l’évolution professionnelle des femmes magistrates, en levant les obstacles à leur accès aux postes de responsabilité, à travers :  <ul> <li>la promotion d’évolutions structurelles et de pratiques institutionnelles inclusives, </li> </ul> <ul> <li>le développement de programmes de renforcement de capacités et de mentorat, </li> </ul> <ul> <li>et le renforcement de la coopération internationale pour le partage de bonnes pratiques </li> </ul> Il contribue à l’objectif d’une justice plus inclusive, représentative et efficace.  3.Projet « Appui à la Cour constitutionnelle »  Ce projet vise à renforcer les capacités institutionnelles de la Cour constitutionnelle et à soutenir son rôle dans la consolidation de l’État de droit, notamment à travers :  <ul> <li>l’appui au renforcement des capacités techniques et institutionnelles, </li> </ul> <ul> <li>l’amélioration des pratiques et mécanismes liés au contrôle de constitutionnalité, </li> </ul> <ul> <li>et le développement d’activités de formation, d’échange et de coopération visant à renforcer la performance et la visibilité de l’institution. </li> </ul> Ces projets contribuent à renforcer l’État de droit, à promouvoir des institutions inclusives et à soutenir la participation effective des acteurs institutionnels dans les domaines de la justice, de la gouvernance et des droits humains.  Dans ce contexte, le PNUD recrute un(e) Project Associate chargé(e) d’assurer un appui renforcé à la gestion administrative, financière et opérationnelle de ces projets du programme Justice et Etat de droit.  Scope of WORK  Sous la supervision directe de l’Analyste de Programme, le/la Project Associate assure un appui à la gestion quotidienne des projets du Programme Justice et État de droit, en garantissant la mise en œuvre efficace des activités, ainsi que le respect des procédures administratives, financières et de passation des marchés du PNUD.  Il/elle contribue à la gestion opérationnelle des projets, au suivi des activités, au contrôle budgétaire et à la coordination avec les partenaires, afin d’assurer une exécution fluide et conforme des résultats attendus.  1.Appui à la mise en œuvre des projets et gestion administrative  <ul> <li>Assurer le suivi quotidien de la mise en œuvre des projets conformément aux plans de travail approuvés et aux résultats attendus ;  </li> </ul> <ul> <li>Contribuer à la préparation des rapports d’avancement trimestriels et annuels et veiller à leur soumission dans les délais ;  </li> </ul> <ul> <li> Assurer la gestion et l’archivage des documents des projets, et maintenir des dossiers organisés et conformes aux procédures du PNUD ;  </li> </ul> <ul> <li>Préparer les correspondances administratives et les notes internes ;  </li> </ul> <ul> <li>Assurer l’appui logistique et administratif à l’organisation des réunions, ateliers, formations et autres activités ;  </li> </ul> <ul> <li>Coordonner avec les unités concernées du PNUD sur les questions administratives et assurer le suivi des actions ;  </li> </ul> <ul> <li>Participer aux réunions de coordination des projets et assurer le suivi des décisions prises. </li> </ul> 2.Gestion financière et budgétaire  <ul> <li>Contribuer à l’élaboration et à la révision des plans de travail annuels (AWP) et des budgets, y compris l’analyse des besoins financiers et des projections ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer le suivi budgétaire des projets, y compris le suivi des dépenses, des engagements et de la disponibilité des fonds, et signaler tout écart ; </li> </ul> <ul> <li>Vérifier la conformité des dépenses avec les règles, procédures et politiques du PNUD ; </li> </ul> <ul> <li>Appuyer le traitement et la vérification des demandes de paiement, en veillant à la complétude des pièces justificatives ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer le suivi des avances de fonds et leur régularisation dans les délais ; </li> </ul> <ul> <li>Maintenir un système interne de suivi des dépenses garantissant l’exactitude des transactions financières ; </li> </ul> <ul> <li>Identifier et corriger les anomalies financières (transactions non validées, erreurs budgétaires, incohérences) ; </li> </ul> <ul> <li>Maintenir des dossiers financiers précis et complets pour les besoins de reporting et d’audit ; </li> </ul> 3.Appui aux achats et à la logistique  <ul> <li>Appuyer la mobilisation des biens et services nécessaires à la mise en œuvre des activités conformément aux procédures du PNUD ; </li> </ul> <ul> <li>Préparer les documents d’achats, y compris les termes de références et les spécifications techniques ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer la liaison avec les fournisseurs et prestataires de services et suivre l’exécution des contrats ; </li> </ul> <ul> <li>Coordonner les aspects logistiques des activités (réunions, ateliers, formations, événements) ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer le suivi et l’archivage approprié des dossiers d’achats et contrats. </li> </ul> 4.Coordination du projet et gestion des partenariats  <ul> <li>Appuyer l’organisation des Comités de Pilotage et des Comités de Coordination des projets ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer la liaison avec les partenaires, les parties prenantes et les membres des comités sous la supervision de l’Analyste de programme ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions prises lors des réunions de coordination ; </li> </ul> <ul> <li>Maintenir une communication efficace avec les unités concernées du PNUD et les partenaires. </li> </ul> 5.Appui à la clôture des projets  <ul> <li>Contribuer à la préparation du rapport final de révision des projets ; </li> </ul> <ul> <li>Appuyer le transfert des équipements, documents et actifs aux bénéficiaires nationaux conformément aux procédures du PNUD ; </li> </ul> <ul> <li>Préparer les documents de clôture, notamment les formulaires CDR/FACE pour signature des partenaires ; </li> </ul> <ul> <li>Veiller à la finalisation correcte des aspects administratifs et financiers liés à la clôture des projets. </li> </ul> 6.Intégration du genre et appui technique  <ul> <li>Appuyer l’Analyste de programme sur les questions liées au genre et contribuer à l’intégration de l’approche genre dans les activités du projet ; </li> </ul> <ul> <li>Participer à la mise en œuvre des politiques du PNUD en matière d’égalité de genre ; </li> </ul> <ul> <li>Contribuer aux analyses genre et à leur intégration dans les dimensions programmatiques et opérationnelles ; </li> </ul> <ul> <li>Appuyer l’organisation d’activités de sensibilisation, de formation et de renforcement des capacités sur le genre ; </li> </ul> <ul> <li>Contribuer au processus du label « Gender Equality Seal » et aux initiatives de prévention du harcèlement sexuel ; </li> </ul> <ul> <li>Fournir un appui technique aux partenaires (gouvernement, agences des Nations unies, etc.) sur les questions de genre. </li> </ul> 7.Appui au rôle d’assurance projet  <ul> <li>Appuyer l’Analyste de programme dans les fonctions d’assurance projet, notamment :  </li> </ul> <ul> <li>Assurer une liaison efficace avec les membres du Comité de Pilotage ; </li> </ul> <ul> <li>Contribuer à l’identification et au contrôle des risques du projet ; </li> </ul> <ul> <li>Veiller à l’alignement entre la stratégie du projet et sa mise en œuvre ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer la cohérence avec le Programme de Pays du PNUD ; </li> </ul> <ul> <li>Contribuer à la durabilité des projets ; </li> </ul> <ul> <li>Faciliter les communications internes et externes ; </li> </ul> <ul> <li>Veiller au respect des règles, procédures et politiques du PNUD ; </li> </ul> <ul> <li>Assurer le suivi des décisions du Comité de Pilotage et des révisions du document de projet. </li> </ul> 8.Gestion des connaissances et renforcement des capacités  <ul> <li>Appuyer l’organisation de formations, ateliers et activités de renforcement des capacités impliquant les parties prenantes ; </li> </ul> <ul> <li>Identifier, documenter et capitaliser les bonnes pratiques et les leçons apprises ; </li> </ul> <ul> <li>Contribuer au partage des connaissances et à la participation aux réseaux et communautés de pratiques ; </li> </ul> <ul> <li>Appuyer le développement de produits de connaissance et de mécanismes de diffusion pour renforcer la visibilité et l’impact du projet. </li> </ul> Le/la titulaire exécute toute autre tâche relevant de son profil fonctionnel jugée nécessaire pour le bon fonctionnement des projets, du bureau et de l’organisation.  Institutional Arrangement  Sous la supervision directe de l’Analyste du programme, l’Associé(e) au projet travaillera sous sa responsabilité et rendra compte directement à celui-ci/celle-ci. Il/elle collaborera étroitement avec l’équipe du projet ainsi qu’avec les unités du Bureau pays du PNUD afin d’assurer la bonne exécution des tâches administratives et de gestion financière du projet, conformément aux politiques, procédures et normes du PNUD.  Competencies  Core  Atteindre des résultats  Niveau 1 : Planifie et suit son propre travail, prête attention aux détails et fournit un travail de qualité dans les délais impartis.  Innover  Niveau 1 : Ouvert(e) aux idées créatives et aux risques connus, adopte une approche pragmatique de résolution de problèmes et cherche à apporter des améliorations.  Apprendre en continu  Niveau 1 : Fait preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs et sollicite des retours.  S’adapter avec agilité  Niveau 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté et l’incertitude et fait preuve de flexibilité.  Agir avec détermination  Niveau 1 : Fait preuve de motivation et d’engagement, est capable de travailler sereinement dans des situations difficiles et agit avec confiance.  Collaborer et établir des partenariats  Niveau 1 : Fait preuve d’empathie et de compréhension envers les autres et construit des relations positives.  Promouvoir la diversité et l’inclusion  Niveau 1 : Respecte et valorise les différences, est conscient(e) des biais inconscients et agit contre toute forme de discrimination.  Cross-Functional & Technical competencies  Domaine thématique  Compétence  </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الأرشيف

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مدير الأرشيف</li><li> </li><li>وضع استراتيجية بحث معلومات</li> <li>اختيار مصادر المعلومات وأدوات البحث</li> <li>جمع المستندات المطبوعة والإلكترونية الداخلية والخارجية</li> <li>تحليل الوثائق المجمَّعة واختيار ما يحتاجه الشركة</li> <li>فهرسة الوثائق المختارة وفق الموضوع أو التاريخ أو العنوان أو المؤلف أو الكلمات المفتاحية...</li> <li>إدخال الوثائق إلى قواعد البيانات وتخزينها في مواقع التخزين</li> <li>إدارة تدفق المعلومات</li> <li>إعداد وتكوين قواعد البيانات</li> <li>بناء وتحديث أدوات التصنيف والفهرسة</li> <li>معالجة واستخدام أرشيفات الشركة</li> <li>تصميم وإنتاج المنتجات والخدمات: الملفات الوثائقية والملخصات، فهارس، النشرات الإخبارية أو تقارير الرصد، التداول وإعارة الوثائق</li> <li>توزيع المنتجات والخدمات الوثائقية على المعنيين</li> <li>تحمل مسؤولية البحث الببليوغرافي</li> <li>الحفاظ على ملف محدث يحدد وثائق وأرشيف الشركة</li> <li>تدريب ومساعدة المستخدمين في أساليب البحث عن المعلومات</li> <li>إدارة المباني وترتيب رفوف الأرشيف</li> <li>ضمان تحديث سجلات الأرشيف والوثائق</li> <li>تطبيق واحترام حق الحصول على المعلومات </li> </ul> <ul> <li>الأرشيفي (ذكر)</li> <li>خبرة في مجال الأرشفة</li> <li>دبلوم في تدريب الأرشيف</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Archivist Manager</li><li> </li><li>Establish an information search strategy.</li> <li>Select the information sources and research tools.</li> <li>Collect internal and external printed and electronic documents. </li> <li>Analyze the collected documents and select those necessary for the company. </li> <li>Index the selected documents by theme, date, title, author, keyword...</li> <li>Enter the documents into the databases and store them in the storage locations</li> <li>Manage the flow of information.</li> <li>Populating and configuring databases.</li> <li>Build and update classification and indexing tools.</li> <li>Processing and utilizing the company's archives.</li> <li>Designing and producing products and services: documentary files and summaries, bibliographies, newsletters or monitoring reports, circulation and loan of documents.</li> <li>Distribute documentary products and services to the people concerned.</li> <li>Take charge of the bibliographic research.</li> <li>Maintain an up-to-date file identifying the company's documents and archives.</li> <li>To train and assist users in information search methods.</li> <li>Manage the premises and shelving of the archives.</li> <li>Ensure the updating of archive registers and documentation. </li> <li>Apply and respect the right to information </li> </ul> <ul> <li>Archivist (Male)</li> <li>Experience in the field of archiving</li> <li>Diploma in Archival Training</li></ul></div></section>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

وكيل إداري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ضمان معالجة ومتابعة الملفات الإدارية. إدخال وتصنيف وأرشفة المستندات. إدارة البريد والمكالمات والاتصالات. إعداد مستندات التتبع وجداول البيانات. تقديم الدعم الإداري لمختلف الأقسام.ملف المرشح المطلوبدرجة الدبلوم أو البكالوريوس في الإدارة أو التسيير أو مجال ذي صلة. إجادة استخدام برامج المكتب. منظم ودقيق ومتحفظ. مهارات تواصل جيدة. مستقل ومسؤول.

Ensure the processing and monitoring of administrative files. Enter, classify, and archive documents. Manage mail, calls, and communications. Prepare tracking documents and spreadsheets. Provide administrative support to various departments.Desired Candidate ProfileAssociate's or Bachelor's degree in Administration, Management, or a related field. Proficiency in office software. Organized, meticulous, and discreet. Good communication skills. Autonomous and responsible.

دوام كامل Naukri Gulf

عامل توصيل

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تنظيم جولة وفقًا لتعليمات التوصيل. تنفيذ التوصيلات ضمن المواعيد المطلوبة. فحص تحميل البضائع في الشاحنة. تحميل/تفريغ المنتجات، البضائع. جمع والتحقق من مدفوعات العملاء. فحص مستندات التسليم. الاعتماد على مستندات المبيعات، إشعارات التسليم، والفواتير. العمل باستمرار مع فريق اللوجستيات والبائع. احترام أيام وساعات العمل. امتلاك موقف جيد تجاه العملاء. استرداد المنتجات التالفة من نقاط البيع. الحفاظ على شاحنة التوصيل. التأكد من تطبيق الإجراءات وشروط العمل واحترامها.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبخبرة لا تقل عن عام واحد. منطقة -بريتوتة- ولاية الجزائر. إذا كنت تطابق هذه المواصفات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التقديم الجزائر العاصمة بورتوتة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Organize a tour according to delivery instructions. Carry out deliveries within the desired deadlines. Check the loading of goods in the truck. Load/unload products, goods. Collect and check customer payments. Check delivery documents. Acknowledge sales documents, delivery notes, invoices. Work constantly with the logistics team and the salesperson. Respect working days and hours. Have a good attitude towards customers. Recover damaged products from points of sale. Maintain the delivery truck. Ensure procedures are applied and working conditions are respected.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience of at least one year. Region of -Birtouta- Wilaya of Algiers. If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab Algiers Birtouta</section>

دوام كامل بيت.كوم

كبير المديرين

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يوفر المدير الإداري الكبير الدعم المكتبي والإداري من خلال تقديم خدمة عملاء مميزة، ومعالجة الطلبات المعلوماتية، وأداء الوظائف الكتابية مثل إعداد المراسلات، وترتيب المكالمات المؤتمرات وجدولة الاجتماعات والالتزام بجميع المتطلبات الإدارية المكلفة به. المسؤوليات الوظيفية 1 الحرص على البقاء مهنيًا ومت approachable في جميع الأوقات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع الزوار والتصرف كوجه للمنظمة لزيادة التميّز المؤسسي داخليًا وخارجيًا. الحفاظ على منظم جدولا للمساعدة في تنظيم المواعيد مع المشرف المباشر وتقديم النصائح اللازمة / التذكير بشكل يومي والتأكد من عدم تفويت الاجتماعات الحرجة. فحص دخول الضيوف دون مواعيد مع المشرف المباشر يوميًا. الحفاظ على سجل للزوار والمواعيد للرجوع السريع يوميًا. التأكد من توزيع، تسجيل أو حفظ المراسلات، والمكالمات أو الاستفسارات بسرية ودقة في جميع الأوقات لضمان إمكانية تتبع جميع المستندات المعالجة في مكتب المشرف المباشر. التأكد من توزيع مستندات القسم إلى الموظفين المعنيين في الوقت المناسب يوميًا. التأكد من فحص المستندات الخاصة بالمشرف المباشر وتنظيمها بشكل صحيح في ملف التوقيع يوميًا. تسجيل جميع المستندات الموزعة ورصد الإجراءات المتخذة للمراسلات التي تتطلب ردًا يوميًا. إخطار المشرف المباشر بأي مستندات/ مسائل تتطلب اهتمامًا فوريًا يوميًا. التأكد من فحص ورسالة التحويل للمكالمات المعتمدة إلى المشرف المباشر يوميًا. مراقبة جميع المستندات الواردة أو المغادرة من القسم بما يتوافق مع نظام إدارة الجودة في جميع الأوقات. ضمان نشر البريد بشكل صحيح إلى القسم يوميًا. التأكد من أن تتم تسليم/استلام البريد السريع في الوقت المناسب التجميع البيانات أو إعداد التقارير المهنية أو المذكرات أو العروض التقديمية حسب طلب المشرف ضمن الإطار الزمني المحدد وبأخطاء قليلة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعيةبالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ومتطلبات IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بتسيير المكاتب الإدارية المعرفة والخبرة في تفويض السلطة والمسؤولية معرفة بجمع البيانات ومراقبتها إتقان العمل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) مهارة عالية في تطبيقات وبرامج الكمبيوتر المكتبي (Excel، Word وغيرها) معرفة ERP ويفضل SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة ذات صلة، سنتين GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة إتقان AI دقة البيانات والتقارير L2 الامتثال التنظيمي L2 ضمان الجودة L2 التخطيط والجدولة L2 إدارة المخاطر L2 الصمود >الجودة >القيادة التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي حقل ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Administrator provides office and administration support through providing excellent customer service, handling information requests, performing clerical functions such as preparing correspondence, arranging conference calls and scheduling meetings and fulfilling all administration requirements assigned. Job Responsibilities 1 Ensure to remain professional and approachable at all times, provide excellent customer service to all visitors and act as a face of the organization to increase organization branding internally and externally. Maintain a scheduler to help organize appointments with the direct supervisor and give necessary advice / reminder on daily basis and ensure critical meetings are not missed. Check admission of guests without appointments to the direct supervisor on daily basis. Maintain a log of visitors and appointments for easy reference on a daily basis. Ensure to confidentially and accurately distribute, record or file correspondences, calls or queries at all times to ensure efficient traceability of all documents handled in the direct supervisor’s office. Ensure that documents for the department are distributed to the concerned personnel on a timely manner on a daily basis. Ensure that documents for the direct supervisor are properly screened / and organized in the signature file on daily basis. Record all distributed documents and monitor actions taken for correspondence that require reply on a daily basis. Advise the direct supervisor for any documents / matters that require immediate attention on daily basis. Ensure to screen and forward approved calls to the direct supervisor on daily basis. Monitor all documents coming in or leaving the department in compliance to the quality management system at all times. Ensures proper dissemination of mails to the department on daily basis. Ensures that couriers / packages are delivered / received on timely manner Ensure to collate data or to prepare professional reports, memos or presentations as and when requested by the supervisor within the established time frame with minimal errors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in office administration Knowledge and experience in delegation of authority and responsibility Knowledge of Information gathering and monitoring Excellent working knowledge of English (oral and written) High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.) ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Data Accuracy & Reporting L2 Regulatory Compliance L2 Quality Assurance L2 Planning and Scheduling L2 Risk Management L2 Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

سائق شاحنة خفيفة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

ضمان نقل وتسليم البضائع ضمن المواعيد المحددة. تحميل وتفريغ الشاحنة، مع ضمان سلامة البضائع. فحص حالة المركبة قبل كل جولة وبعدها. الالتزام بقانون الطرق وتعليمات السلامة. تعبئة مستندات النقل والتسليم.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحإحساس بالمسؤولية، الالتزام والدقة. حالة جسدية جيدة.

Ensure the transport and delivery of goods within the deadlines. Load and unload the truck, ensuring the safety of the goods. Check the condition of the vehicle before and after each trip. Respect the highway code and safety instructions. Fill out transport and delivery documents.Desired Candidate ProfileSense of responsibility, punctuality and rigor. Good physical condition.

دوام كامل Naukri Gulf

مساعد الموارد البشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة ملفات الموظفين الإدارية. متابعة الحضور، والغيابات، والإجازات، والعقود. المشاركة في استقطاب ودمج الموظفين الجدد. إعداد مستندات الموارد البشرية والتأكد من حفظها."استجابة لطلبات الموظفين الإدارية."</div></section><section>الملف المرغوب للمترشحخبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مشابه. إتقان أدوات المكتب. الدقة، اللباقة، التنظيم، ومهارات التعامل الجيد مع الآخرين.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage employee administrative files. Track attendance, absences, leave, and contracts. Participate in the recruitment and integration of new employees. Prepare HR documents and ensure their filing. Respond to employees' administrative requests.</div></section><section>Desired Candidate Profile1 year minimum experience in a similar role. Proficiency in office tools. Rigor, discretion, organizational skills, and good interpersonal skills.</section>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

محاسب

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

الحفاظ على دفاتر المحاسبة العامة ومراقبة معاملات المحاسبة. تسجيل مستندات المحاسبة وإجراء تسوية بنكية. إعداد الإقرارات الضريبية وإقرارات الضمان الاجتماعي وفقاً للوائح الحالية. المشاركة في إعداد البيانات المالية وإغلاق الحسابات. مراقبة حسابات العملاء والموردين وتدفق النقد.الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. خبرة مهنية لا تقل عن 1-2 سنوات في وظيفة مماثلة. إتقان أدوات الحاسوب، خاصة Microsoft Office (Excel) وبرامج المحاسبة. الصرامة والحياد والقدرات التنظيمية والتفكير التحليلي.

Maintain general accounting records and monitor accounting transactions. Record accounting documents and perform bank reconciliations. Prepare tax and social security declarations in accordance with current regulations. Participate in the preparation of financial statements and closing of accounts. Monitor customer and supplier accounts and cash flow.Desired Candidate ProfileDegree in Accounting, Finance, or Management. Minimum 1-2 years of professional experience in a similar position. Proficiency in computer tools, particularly Microsoft Office (Excel) and accounting software. Rigor, discretion, organizational skills, and analytical mindset.

دوام كامل بيت.كوم

اختصاصي مراقبة الالتزام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول أبتوت أبتوت هي شركة رعاية صحية عالمية رائدة، تخلق علوم متقدمة لتحسين صحة الناس. نحن دائمًا نتطلع إلى المستقبل، ونتوقع التغييرات في العلوم الطبية والتكنولوجيا. العمل في أبتوت في أبتوت، يمكنك القيام بعمل له قيمة ومساعدة الناس على العيش بصحة أفضل وحياة كاملة، وتطوير مسيرتك المهنية، والتعلم، وأن تكون نفسك الحقيقية. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى: <ul><li>تطوير مهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها بناء المسار المهني الذي تحلم به.</li><li>شركة معترف بها كبيئة عمل رائعة في عشرات البلدان حول العالم وتُصنف كواحدة من أكثر الشركات إعجابًا في العالم من قِبل فوربس.</li><li>شركة معترف بها كإحدى أفضل الشركات الكبرى للعمل وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع، والحوامل، والمديرات التنفيذيات، والعلماء.</li><li>منصب تحدي في صناعة سريعة النمو وخاضعة لمراقبة الأزمات المستقلة.</li></ul>الفرصة محلل مراقبة الالتزام أفريقيا سيُدعم ويُنفذ رصد المعاملات المرتبطة بالامتثال في العديد من الشركات التابعة عبر منطقة أفريقيا. ستُنفذ أنشطة الرصد بالتعاون مع أعضاء فريق OEC المحليين في كل فرع. كما سيشمل الدور أيضًا مسؤولية دعم مشاريع تحليل البيانات في المنطقة الأفريقية والمشاركة في مشروعات الرصد وتحليل البيانات على مستوى OEC العالمي. المسؤوليات الرئيسية: الرصد: <ul><li>العمل مع OEC التابع في كل بلد لإنشاء خطط الرصد السنوية بناءً على تقييم مخاطر ما قبل الرصد – ملفات تصنيف أنشطة الامتثال (CAR).</li><li>تحليل تفاصيل CAR عبر الشركات التابعة/الأقسام/الأنشطة لتحديد الاتجاهات ووجود عدم توافق محتمل في معايير تقييم المخاطر المطبقة في الشركات التابعة المختلفة.</li><li>دعم/تنفيذ رصد ربع سنوي في عدة فروع، بما في ذلك تحديد المعاملات المتاحة للرصد؛ اختيار عينات وفق المعايير المناسبة؛ التواصل مع قسم المالية والفِرق التجارية للحصول على وثائق داعمة للعينات المختارة؛ تحليل المستندات وإكمال اختبارات الرصد والقوالب؛ وتوصية نتائج الرصد وحوادث عدم الامتثال والإجراءات التصحيحية المقترحة.</li><li>دعم/تنفيذ برنامج الرصد لطرف ثالث.</li><li>العمل مع OEC الفرعي، إعداد تقارير وعروض تقديمية استنادًا إلى نتائج الرصد لولجان امتثال الشركات التابعة وعروض العمل الأخرى.</li><li>تقرير نتائج الرصد إلى فريق الرصد العالمي في OEC، بما في ذلك إدخال حوادث عدم الامتثال في نظام تتبع OEC العالمي.</li><li>تركّيز تصميم وتقديم تدريب الامتثال بناءً على المخاطر المحددة؛ ضمان توصيل السياسات بفعالية وفهمها عبر الشركات التابعة.</li><li>مهام أخرى كما تُكلف.</li></ul>تحليلات الإنفاق على الرعاية الصحية والتقارير المصروفية ونظام ما قبل الموافقة: <ul><li>دعم OEC التابع في استخدام قواعد بيانات Power BI لتحديد معاملات واتجاهات ذات اهتمام للرصد أو متابعة/تحقيقات أخرى.</li><li>استيراد البيانات من أنظمة اعتماد الحدث الإقليمي OEC (مثلاً GPAS) وPower BI وأداء التحليلات.</li><li>رصد الأحداث وسجلات HCP/HCI للانحرافات وأداء صيانة النظام وتنظيفه حسب الحاجة.</li><li>مهام أخرى كما تُكلف.</li></ul>المتطلبات الدنيا: <ul><li>خبرة ذات صلة في الامتثال، التدقيق، تحليل البيانات و/أو ذكاء الأعمال مفضلة بشدة.</li><li>درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو الأعمال، أو ما يعادلها مفضل</li><li>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في الامتثال ضمن الأدوية أو الأجهزة الطبية</li><li>يجب أن يكون لديك إجادة جيدة للغة الإنجليزية</li><li>يفضل الإلمام و/أو الخبرة في أجهزة طبية و/أو قواعد وممارسات الامتثال الصيدلاني</li><li>قوة في اللغة الإنجليزية، بما في ذلك القدرة على الكتابة بوضوح بالإنجليزية والتواصل بشكل فعال في بيئة عمل متعددة الجنسيات</li><li>مهارات قوية في Microsoft Excel وPower BI، بما في ذلك العمل مع مجموعات البيانات الكبيرة؛ التحميل، والتلاعب، وتحليل البيانات؛ تصميم التصورات ولوحات القيادة.</li><li>القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وأولويات.</li><li>عقلية تعاونية، وروح فريق.</li><li>راحة في التفاعل مع أشخاص من جميع أنحاء المنطقة والولايات المتحدة والعمل مع مستندات بعدة لغات باستخدام أدوات ترجمة متوفرة بشكل شائع.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Abbott Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters and help people to live a healthier and full life, grow your career, and learn, be your true self. You will have access to: <ul><li>Career development with an international company where you can grow the career you dream of.</li><li>A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.</li><li>A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.</li><li>A challenging position in a fast-growing crisis independent industry.</li></ul>The Opportunity Compliance Monitoring Analyst Africa The Compliance Monitoring Analyst Africa will support and perform transactional monitoring of compliance-related activities in multiple affiliates throughout the Africa region. Monitoring activities will be conducted in collaboration with in-country OEC team members in each affiliate. The role will also include responsibility for supporting data analytics projects in the African region and participating in global OEC monitoring and data analytics projects. Main Responsibilities: Monitoring: <ul><li>Work with affiliate OEC in each country to create annual monitoring plans based on the pre-monitoring risk assessment – Compliance Activity Ranking (CAR) files.</li><li>Analyze CAR details across affiliates/divisions/activities to identify trends and potential misalignments in risk assessment criteria applied in different affiliates.</li><li>Support/execute quarterly monitoring in multiple affiliates, including identification of transactions available for monitoring; selection of samples according to appropriate criteria; communication with affiliate Finance and business teams to obtain supporting documentation for selected samples; analysis of documents and completion of monitoring tests and templates; and recommendation of monitoring findings and incidents of non-compliance and proposed remediation.</li><li>Support/execute Third Party Monitoring program.</li><li>Working with affiliate OEC, prepare reports and presentations based on monitoring results for Affiliate Compliance Committees and other business presentations.</li><li>Report monitoring results to global OEC monitoring team, including entry of Incidents of Non-Compliance into global OEC tracking system.</li><li>Centralize design and delivery of compliance training based on identified risks; ensure policies effectively communicated and understood across affiliates.</li><li>Other tasks related as assigned.</li></ul>HCP Spend, Expense Report, and Pre-Approval systems Analytics: <ul><li>Support affiliate OEC in use of Power BI databases to identify transactions and trends of interest for monitoring or other follow-up/investigation.</li><li>Import data from regional OEC event approval systems (e.g., GPAS) and Power BI and perform analytics.</li><li>Monitor events and HCP/HCI records for anomalies and perform system maintenance and cleanup as needed.</li><li>Other tasks related as assigned.</li></ul>Minimum Requirements: <ul><li>Relevant experience in compliance, audit, data analytics and/or business intelligence area strongly preferred.</li><li>Bachelor’s degree in economics, finance, business, or equivalent is preferred</li><li>Minimum 3 years’ relevant work experience with compliance within Pharma or Medical</li><li>MUST have a good command of ENGLISH</li><li>Familiarity and/or work experience with medical devices and/or pharmaceutical compliance rules and practices strongly preferred.</li><li>Strong English language skills, including the ability to write clearly in English and communicate effectively in a multi-national working environment</li><li>Strong Microsoft Excel and Power BI skills, including working with large data sets; loading, manipulating, analyzing data; designing visualizations and dashboards.</li><li>Ability to manage multiple deadlines and priorities.</li><li>Collaborative mindset, team player.</li><li>Comfortable interacting with people from all around the region and the US and working with documents in multiple languages using commonly available translation tools.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تقني - أنظمة الطاقة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>مراقبة تنفيذ المشاريع التابعة لتقنيات مجموعتهم وتقديم الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li> <li>تقديم تقرير عن حالة تحميل فرقهم الهندسية إلى مدير الهندسة بشكل شهري.</li> <li>الإشراف على وثائق تصميم البرمجيات/الأجهزة الهندسية لتحسينها باستمرار.</li> <li>التأكد من جودة وموعد تسليم الخدمة للعملاء.</li> <li>تعيين فرق لتنفيذ والتطبيق إضافة إلى أنشطة التثبيت والمتابعة على أعمالهم.</li> <li>الإشراف على عملية الاختبار بما في ذلك جميع الاختبارات الداخلية والورشة وتقبل المصنع (FAT) واختبار القبول في الموقع (SAT).</li> <li>إعداد وتقديم تقارير نشاط شهرية لفرقهم إلى مدير الهندسة.</li> <li>مراجعة تقارير التقدم الأسبوعية المقدمة من قادة فرقهم واللقاء بهم لمناقشة أي قضايا.</li> <li>مراقبة وتحسين جميع معايير الجودة وبرمجة البرمجيات في جميع أنشطة المشروع التقنية.</li> <li>تقديم احتياجات التوظيف وخطة التعيين ربع سنوياً إلى مدير الهندسة.</li> <li>التعاون مع فريق ما قبل البيع لإجراء مسح الموقع، والعرض الفني، واجتماعات التوضيح والتحقق من الحلول التقنية</li> <li>التنسيق مع فريق QC لضمان المستوى المناسب من جودة المنتجات/الخدمات المقدمة</li> <li>التنسيق مع فريق HSE لتطبيق معايير ISO 45001 و14001 لجميع الأنشطة التي يقوم بها فريقه</li> <li>إدارة تخطيط عمل الفرق والتشغيل وحل المشكلات الداخلية للوصول إلى أهداف الإدارة.</li> <li>تعزيز قوالب التوثيق المتعلقة بمجموعته.</li> <li>التأكد من حفظ وأرشفة جميع المستندات المتعلقة بالمشاريع التي يتعامل معها فريقه في بوابة/خادم مشاريع الشركة</li> <li>المساهمة في تحسينات تدفق العمل التنفيذي.</li> <li>ضمان تنفيذ العمليات بكفاءة.</li> <li>تقديم ملاحظات إلى مدير الهندسة والخدمات حول أداء قادة فرقهم كمدخل لتقييمات الأداء لديهم.</li> <li>تقييم مهارات ومعرفة وقدرات المرشحين لتحديد الاحتياجات التطويرية</li> <li>تقديم إرشادات عامة ودعم فني لفرقهم.</li> <li>مسؤول عن تنمية المعرفة التقنية في العروض الحالية والجديدة ضمن فريقه</li> <li>مسؤول عن تعيين خبير موضوعي داخل فريقه ليكون مرجعاً لكل منتج (عرض) تقدمه فرقته</li> <li>التخطيط والإدارة للأنشطة التدريبية والتطوير الداخلي والخارجي لفريقه</li> </ul>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 13+ سنوات</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Monitor the execution of the projects belonging to their group technologies and provide the appropriate corrective actions.</li> <li>Report the status of loading of their engineering teams to the Engineering Manager on monthly basis.</li> <li>Supervise the Engineering Software/ Hardware design documents to continuously enhance it.</li> <li>Ensure the quality and timeliness of delivery service to clients.</li> <li>Assign teams to undertake implementation and execution in addition to the installation activities and follows-up on their work.</li> <li>Supervise the testing process including all internal, workshop, factory acceptance testing (FAT) and site acceptance testing (SAT). </li> <li>Prepare and submit monthly activity reports for his teams to the Engineering Manager.</li> <li>Review weekly progress reports submitted by their team leaders and meet with them to discuss any issues.</li> <li>Monitor and enhance all quality and software coding standards on all project technical activities.</li> <li>Submit staffing needs and hiring plan quarterly to the Engineering Manager.</li> <li>Cooperate with Presales team to carry out site survey, technical presentation, clarification meetings and technical solution verification</li> <li>Liaise with QC team to ensure proper quality level of delivered products / services</li> <li>Coordinate with HSE team to apply ISO 45001 and 14001 standards for all activities carried out by his team</li> <li>Manage teams work planning, operation and internal problems solving to meet with department objectives.</li> <li>Enhance documentation templates related to his group.</li> <li>Ensure that all documents, related to projects handled by his team, are properly saved and archived on company projects portal/server</li> <li>Contribute to the enhancements of the execution work flow.</li> <li>Ensure efficient processes are implemented. </li> <li>Provide feedback to the Engineering & Services Manager on the performance of his team leaders as input into their performance evaluations.</li> <li>Assess skills, knowledge, and abilities of candidates to make to identify developmental needs</li> <li>Provide generic guidance and technical support to his teams.</li> <li>Responsible for growing technical knowledge on existing and new offerings within his team</li> <li>Responsible to assign an SME within his team to be a reference for each product (offering) delivered by his team</li> <li>Plan and manage in-house and external training and development activities for his team</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 13+ years </div> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف تنظيمات المشتريات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

شارك في تطوير وتحديد قواعد وممارسات عملية الشراء؛ راقب التغيّرات في الإطارين التشريعي والتنظيمي للمشتريات؛ حضِّر ملاحظات التطبيق للنصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالمشتريات؛ حضِّر وصياغة المستندات والقرارات الروتينية؛ بحث والتحقق من النصوص ذات الصلة بلوائح المشتريات؛ راقب التطورات التنظيمية في جميع المجالات؛ إدَارة العلاقات مع الأطراف الداخلية والخارجية؛ طور لوحة معلومات للعمليات المتعلقة بنشاطهم؛ قدِّم الدعم في مجال الشراء؛ أدِّ أي مهام إضافية مرتبطة بنشاطهم كما يكلفهم الرؤساء. الملف المطلوب للمرشحدرجة جامعية في القانون والمالية والمحاسبة، علوم الإدارة، إدارة الموارد البشرية. الكفاءة في التنظيمات الإدارية والقانونية المطبّقة على الأسواق. القدرة على صياغة المستندات الرسمية بدقة ووضوح.

Participate in the development and definition of the rules and practices of the procurement process; Monitor changes in the legislative and regulatory framework for procurement; Prepare application notes for legislative and regulatory texts related to procurement; Prepare and draft routine documents and decisions; Research and verify relevant texts on procurement regulations; Monitor regulatory developments across the entire field; Manage relationships with internal and external stakeholders; Develop a dashboard for operations related to their activity; Provide support in the area of procurement; Perform any additional tasks related to their activity, as assigned by their superiors. Desired Candidate ProfileUniversity degree in Law, Finance and Accounting, Management Science, Human Resources Management. Proficiency in administrative and legal regulations applicable to markets. Ability to draft official documents with precision and clarity.

دوام كامل Naukri Gulf

مساعد إداري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب ادخل واستخرج المعلومات المحتواة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح، الماوس، أو كرة التتبع لتحديث السجلات، الملفات، الحجوزات، والرد على استفسارات النزلاء. انقل المعلومات أو المستندات باستخدام جهاز كمبيوتر، بريد، أو آلة فاكس. شغّل معدات المكتب القياسية غير الحواسيب. حضّر الرسائل، المذكرات، وغيرها من المستندات باستخدام برامج معالجة النصوص، الجداول، قواعد البيانات، أو العروض التقديمية. تعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. أنشئ واحتفظ بأنظمة حفظ وتنظيم مبنية على الكمبيوتر والورق للسجلات، والتقارير، والوثائق، وغيرها. جمع، نسخ، فرز، وتوثيق سجلات أنشطة المكتب، المعاملات التجارية، وأنشطة أخرى. أدخل وابحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقطة البيع.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحاتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، التأكد من أن المظهر العام والملابس موحدان ومرتبان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. استقبال وتقدير جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدّث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف زملاء العمل. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مسؤوليات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.</div></section><section>Desired Candidate ProfileFollow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</section>

دوام كامل Naukri Gulf

المستشار الأكاديمي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>تحليل ملف الطالب: الخلفية، مستوى اللغة الإنجليزية، الميزانية، الهدف والوجهة.</li> <li>إرشاد الطالب إلى البرنامج الأنسب: الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، اللغة، الجامعة، المؤسسة، الماجستير، إلخ.</li> <li>إعداد ومراجعة الوثائق اللازمة للقبول.</li> <li>استكمال أو متابعة نماذج التقديم في المدارس/الجامعات.</li> <li>متابعة المؤسسات حتى الحصول على القبول.</li> <li>تنظيم طلب التأش visa بشكل عام بعد القبول.</li> <li>إبلاغ الطالب بتقدم الطلب وأي مستندات ناقصة.</li> <li>التنسيق مع فريق المبيعات والإدارة.</li> </ul> <ul> <li>مستوى جيد في اللغة الفرنسية.</li> <li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية مفضل.</li> <li>إحساس التنظيم والدقة الإدارية.</li> <li>القدرة على إدارة ملفات متعددة في آن واحد.</li> <li>التواصل الجيد مع الطلاب وأسرهم.</li> <li>إتقان Google Drive، Gmail، Google Sheets أو أدوات مماثلة.</li> <li>جاد/ة، دقيق/ة وخالي من الأخطاء.</li> </ul> مؤشرات الأداء <ul> <li>عدد الملفات المعالجة.</li> <li>عدد القبولات المحصل عليها.</li> <li>احترام القواعد.</li> <li>جودة واكتمال الملفات.</li> <li>رضا الطلاب.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Analyze the student's profile: background, English level, budget, objective and destination.</li> <li>Guide the student towards the most suitable program: USA, UK, language, university, foundation, master, etc.</li> <li>Prepare and check the documents necessary for admission.</li> <li>Complete or follow the application forms at the schools/universities.</li> <li>Follow up with the institutions until admission is obtained.</li> <li>Organize the visa application in general after admission.</li> <li>Inform the student about the progress of their application and any missing documents.</li> <li>Coordinate with the sales team and management.</li> </ul> <ul> <li>Good level of French.</li> <li>Good level of English preferred.</li> <li>Sense of organization and administrative rigor.</li> <li>Ability to manage multiple files at the same time.</li> <li>Good communication with students and families.</li> <li>Proficiency in Google Drive, Gmail, Google Sheets or similar tools.</li> <li>Serious, punctual and detail-oriented.</li> </ul> Performance indicators <ul> <li>Number of files processed.</li> <li>Number of admissions obtained.</li> <li>Respect for the rules.</li> <li>Quality and completeness of the files.</li> <li>Student satisfaction.</li></ul></div></section>

مراقب وثائق - الجزائر العاصمة الجزائر

مدير المساحة

استشاري دعم العملاء

أخصائي دعم SaaS تقني

موظف دعم العملاء

مختص ميكروبيولوجي تحليلي

مشرف نظافة الفندق

Assistant de suivi sur le terrain NPSA5-Batna

Project Associate (Admin and finance) [Open to Tier 1 & 2 applicants]

مدير الأرشيف

وكيل إداري

عامل توصيل

كبير المديرين

سائق شاحنة خفيفة

مساعد الموارد البشرية

محاسب

اختصاصي مراقبة الالتزام

مدير تقني - أنظمة الطاقة

موظف تنظيمات المشتريات

مساعد إداري

المستشار الأكاديمي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

مراقب وثائق - الجزائر العاصمة الجزائر

اشترك لتصلك وظائف مراقب وثائق الجديدة دوريا علي بريدك