وظائف مديرين في الجزائر
١٨٦ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Administrative Management: Provide in-person and telephone reception for management. Manage incoming and outgoing mail. Draft, type, and format memos, minutes, reports, and correspondence. Ensure the physical and electronic filing and archiving of documents. Maintain the confidentiality of information and files processed. Assistant to the Director: Organize the Director's schedule and appointments. Prepare meetings, notices, and working documents. Follow up on decisions and actions resulting from meetings. Prepare meeting minutes and reports. Monitoring of Control and Audit Activities: Centralize audit programs, reports, and documents. Ensure the administrative follow-up of control and audit missions. Update dashboards and monitoring tools. Prepare statistics and status reports requested by management. Coordination and Communication: Liaise between the Control and Audit Department and other departments. Follow up on information requests and response times. Organize travel, missions and reservations if necessary.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Mastery of secretarial and administrative management techniques.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent mastery of office tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Capacities for action and communication.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Sense of organization and planning.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Discretion and strict respect for confidentiality.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ability to work under pressure and manage multiple files simultaneously.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >University level (Bachelor's degree + 3 years minimum) in management, administration or equivalent field.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Desired experience of 2-5 years in a similar position.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good command of French and Arabic (English is an asset).</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Operations Manager Wireline is responsible for supporting the business through the planning, organisation, leadership and management of field operations with a strategic mindset and has an overall responsibility for safety, quality, and financial health of the operation. This includes managing risk, sales, service quality, personnel and business development and various functions such as accounting, purchasing, manufacturing, health & safety, and human resources.</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Lead execution of all Wireline operational activities determining resource requirements (demand); crew utilisation, asset utilisation and inventory management to positively affect EBITDA</li><li>Ensure that the Wireline Product Line maintains its strategic focus on the provision of a quality service to customers</li><li>Ensures the organisation is optimally suited to deliver the best job execution with outstanding Service Quality and to systematically evaluate results obtained to further improve products and services.</li><li>Regularly assess the resources and support required to perform a safe and high-quality job and ensure strict adherence to Service Quality and Safety Standards</li><li>Fosters and leads continuous improvement initiatives to ensure that the internal process within the organisation meet the needs of the business</li><li>Conducts regular customer Service Quality Review meetings in conjunction with sales to ensure our services, products and technical support meet their complete satisfaction</li><li>Ensures customer Statement of Requirements details equipment verification and is translated into client Standard Operating Procedures</li><li>Maintain strong customer relationships, identify customer needs, and ensure alignment with sales on pricing for all bids and quotes; offer solutions, set and manage budgets, and ensure quality of job delivery</li><li>Provide technical support to field staff and customers prior to, during, and post job (briefing and debriefing)</li><li>Drive forward change initiatives which enhance business performance</li><li>Partner with sales in identifying and pursuing new business opportunities within the area</li><li>Oversee the creation of Delivery Tickets and that all End of Well (Job) data is recorded, reviewed and approved</li><li>Review and approve the final job summary in Weatherford Performance Tracking System; Maintaining strict adherence to Weatherford s Delivery Ticket Process and implementation and compliance with the usage of FieldFX (where applicable)</li><li>Manage equipment maintenance and modifications to remain in accordance with the latest Technical Manuals</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 7 years of Wireline Operations Experience of Cased Hole (preferred) or Open Hole</li><li>Minimum 3 years at management level</li><li>Experience in the execution of day to day operations and wireline related projects</li><li>Previous experience of working in Algeria would be an advantage</li><li>2+ years experience of P&L</li><li>Qualifications: Bachelor's degree in an Engineering discipline</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Mettre en place et maintenir le syst me documentaire et de soumission du projet.</p><p>Pr parer, soumettre et suivre les documents tels que : MAR (Material Approval Request) MIR (Material Inspection Request) INR (Inspection Notification Request) WIR (Work Inspection Request) RFI (Request for Information).</p><p>R diger les comptes rendus de r union et assurer l'archivage documentaire.</p><p>Assurer le suivi des approbations et la gestion des plans, sp cifications et correspondances du projet.</p><p>Documents et rapports produire:</p><ul><li>Registre de diffusion documentaire</li><li>Registre des approbations mat riaux</li><li>Registre des inspections et soumissions</li><li>Archivage des proc s-verbaux de r union et des courriels</li></ul><p>Ma trise des logiciels Microsoft Excel, Word et des outils d dition PDF.</p><p>Exp rience dans un poste similaire.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Si vous correspondez ce profil, merci d envoyer votre CV en cliquant sur l onglet postuler.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يوفر المدير الإداري الكبير الدعم المكتبي والإداري من خلال تقديم خدمة عملاء مميزة، ومعالجة الطلبات المعلوماتية، وأداء الوظائف الكتابية مثل إعداد المراسلات، وترتيب المكالمات المؤتمرات وجدولة الاجتماعات والالتزام بجميع المتطلبات الإدارية المكلفة به.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الحرص على البقاء مهنيًا ومت approachable في جميع الأوقات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع الزوار</p><br>
<p>والتصرف كوجه للمنظمة لزيادة التميّز المؤسسي داخليًا وخارجيًا.</p><br>
<p>الحفاظ على منظم جدولا للمساعدة في تنظيم المواعيد مع المشرف المباشر وتقديم النصائح اللازمة /</p><br>
<p>التذكير بشكل يومي والتأكد من عدم تفويت الاجتماعات الحرجة.</p><br>
<p>فحص دخول الضيوف دون مواعيد مع المشرف المباشر يوميًا.</p><br>
<p>الحفاظ على سجل للزوار والمواعيد للرجوع السريع يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من توزيع، تسجيل أو حفظ المراسلات، والمكالمات أو الاستفسارات بسرية ودقة في جميع الأوقات لضمان إمكانية تتبع جميع المستندات المعالجة في مكتب المشرف المباشر.</p><br>
<p>التأكد من توزيع مستندات القسم إلى الموظفين المعنيين في الوقت المناسب يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من فحص المستندات الخاصة بالمشرف المباشر وتنظيمها بشكل صحيح في ملف التوقيع يوميًا.</p><br>
<p>تسجيل جميع المستندات الموزعة ورصد الإجراءات المتخذة للمراسلات التي تتطلب ردًا يوميًا.</p><br>
<p>إخطار المشرف المباشر بأي مستندات/ مسائل تتطلب اهتمامًا فوريًا يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من فحص ورسالة التحويل للمكالمات المعتمدة إلى المشرف المباشر يوميًا.</p><br>
<p>مراقبة جميع المستندات الواردة أو المغادرة من القسم بما يتوافق مع نظام إدارة الجودة في جميع الأوقات.</p><br>
<p>ضمان نشر البريد بشكل صحيح إلى القسم يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من أن تتم تسليم/استلام البريد السريع في الوقت المناسب</p><br>
<p>التجميع البيانات أو إعداد التقارير المهنية أو المذكرات أو العروض التقديمية حسب طلب المشرف ضمن الإطار الزمني المحدد وبأخطاء قليلة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعيةبالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ومتطلبات IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>المعرفة بتسيير المكاتب الإدارية</p><br>
<p>المعرفة والخبرة في تفويض السلطة والمسؤولية</p><br>
<p>معرفة بجمع البيانات ومراقبتها</p><br>
<p>إتقان العمل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</p><br>
<p>مهارة عالية في تطبيقات وبرامج الكمبيوتر المكتبي (Excel، Word وغيرها)</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة ذات صلة، سنتين GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>دقة البيانات والتقارير L2<br>الامتثال التنظيمي L2<br>ضمان الجودة L2<br>التخطيط والجدولة L2<br>إدارة المخاطر L2<br>الصمود
>الجودة
>القيادة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي حقل ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<p>المتابعة والسيطرة على العمليات الإدارية للشركة. إعداد وتحليل لوحات القيادة ومؤشرات الأداء. التحكم في النفقات والتأكد من الالتزام بالإجراءات الداخلية. إعداد التقارير وتقارير المتابعة الموجهة إلى الإدارة. متابعة الملفات الإدارية والوثائق الإدارية المتعلقة بالإدارة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة عملية في وظيفة مماثلة. إتقان أدوات الحاسب الآلي، خاصة Excel وMicrosoft Office. الدقة، التنظيم، روح التحليل والانضباط.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>يُكلف مساعد صيدلي المدير التقني بما يلي:</b></p><br><ul><li><p>مساعدة صيدلي المدير التقني في جميع مهامه وتمثيله أمام السلطات.</p><br></li><li><p>ضمان تولّي المنصب بشكل مؤقت عند غياب المدير التقني.</p><br></li><li><p>متابعة جميع عمليات site الصيدلانية، ولا سيما التصنيع، والمراقبة الدوائية، والمتابعة لإطلاق المنتجات وإيقافها، إضافة إلى عمليات التخزين المرتبطة بذلك.</p><br></li><li><p>التأكد من أن كل دفعة مُصنعة وفقاً لممارسات التصنيع الجيدة وبالتوافق مع ملف التسجيل.</p><br></li><li><p>المشاركة في جميع الأنشطة التقنية والتنظيمية للموقع.</p><br></li><li><p>تنسيق أنشطة الإدارة الفنية مع مختلف أقسام الشركة، والشركاء، والجهات authorities.</p><br></li><li><p>إعداد جميع الوثائق المتعلقة بإطلاق الدفعات.</p><br></li><li><p>الإبلاغ أسبوعياً إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية عن حالات مخزون المنتجات الدوائية.</p><br></li><li><p>الإجابة على مختلف طلبات المعلومات الصادرة عن السلطات.</p><br></li><li><p>الإبلاغ إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية عن المنتجات منتهية الصلاحية والمنتجات المُحرقة وبرامج الإنتاج التقديرية.</p><br></li><li><p>إحالة البرنامج التقديري لاستيراد المواد الخام ومواد التغليف إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية.</p><br></li><li><p>ضمان تنسيق تصميم وتحديث جميع الأعمال الفنية للموقع.</p><br></li><li><p>التنسيق مع الفريق التنظيمي لتقديم ملفات التسجيل وملفات التغيير.</p><br></li><li><p>ضمان اعتماد بطاقات فحص الموردين بناءً على النماذج المعتمدة.</p><br></li><li><p>إجراء رصد تنظيمي.</p><br></li></ul>تابع <i>التقدم</i>، واكتشف <i>استثنائي</i><p>الأفضل موجود هناك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص – أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يؤدون أدواراً مختلفة، يجتمعون في شيء واحد: الرغبة في جعل المعجزات تتحقق. فلنكن هؤلاء الأشخاص.</p><br><p>في سانوفي، نوفّر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق، اللون، الأصل، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، العمر، الجنسية، الوضع الاجتماعي، القدرة أو هوية النوع.</p><br><p>شاهد فيديو ALL IN لدينا وتعرّف على إجراءاتنا في التنوع والإنصاف والشمول على sanofi.com!</p><br>