Store Keeper Jobs in Algeria 2026

Bayt

Expedited VN: Supply Chain Officer (P)

On-site - Algeria 13 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration This is an expedited recruitment process, open for applications from internal and internal-equivalent candidates only.  Organizational Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) or Head of Office (HoO) and direct supervision of the Resources Management Officer (RMO), and in close collaboration with the Regional Office for Middle East and North Africa (MENA) in Egypt, and in coordination with the Supply Chain Division at Headquarters (HQ), the Supply Chain Officer will be responsible and accountable for supply chain activities, guided by Supply Chain Management (SCM) objectives to deliver quality goods/services to the beneficiaries at optimal price and in a timely manner. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المقدمة تُعَدّ المنظمة الدولية للهجرة (IOM) جهة تابعة للأمم المتحدة والوكالة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والمتعددين الأطراف وغير الحكوميين، وتروّج للهجرة الإنسانية والمنظمة لفائدة الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمِي الناس أثناء التنقل، وتدفع نحو حلول للنزوح، وتسهّل مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.  تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين فيها الازدهار مهنيًا والشعور بالتقدير. من خلال خلق مثل هذه البيئة، تسعى IOM إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو IOM المرشحين من خلفيات متنوعة إلى التقدم وتوفر accommodation معقولًا طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان عمل IOM في ثقافة مكان العمل لدى IOM | International Organization for Migration هذه عملية توظيف سريعة، مفتوحة لتقديم الطلبات من المرشحين الداخليين وذويهم فقط.  السياق التنظيمي ونطاق العمل تحت الإشراف العام من قبل رئيس البعثة (CoM) أو رئيس المكتب (HoO) وتحت الإشراف المباشر من مسؤول إدارة الموارد (RMO)، وبالتعاون مع المكتب الإقليمي لشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) في مصر، وبالتنسيق مع إدارة سلسلة التوريد في المقر الرئيسي (HQ)، سيكون موظف سلسلة الإمداد مسؤولًا ومحاسبًا عن أنشطة سلسلة الإمداد، وفق أهداف إدارة سلسلة الإمداد (SCM) لتقديم سلع وخدمات عالية الجودة للمستفيدين بالسعر الأمثل وبالوقت المناسب. </div>

Naukri Gulf

Reservation Supervisor

On-site - Algeria - Alger 16 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Reservation Supervisor is responsible for the day-to-day management of the Reservations department at the Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. They ensure sales optimization, the implementation of pricing strategies, and the quality of customer service, in accordance with Sofitel standards and Accor procedures. They lead the Reservations team to guarantee efficient handling of requests, optimize the conversion rate, and maximize accommodation revenue, while ensuring a seamless and personalized customer experience.Main Missions:<ul><li>Oversee the processing of individual, group, corporate and OTA bookings</li><li>Check the accuracy of the data (prices, segments, customer profiles, conditions)</li><li>Monitor availability and allocations</li><li>Conduct regular checks (quality of reservations, VIP files, repeat guests)</li><li>Ensuring compliance with Sofitel service standards</li><li>Supervise, train and motivate reservation agents</li><li>Organize the work schedule according to the activity (pick-up)</li><li>Monitor individual and collective performance (productivity, quality, conversion)</li><li>Ensure the team's skills development (sales techniques, tools, procedures)</li><li>Apply the pricing strategies defined by the Revenue Manager</li><li>Optimize the conversion rate and promote upselling</li><li>Ensure the correct use of market segments and tariff codes.</li><li>Monitor key indicators: pick-up, no-show, cancellations, production by channel</li><li>Identify revenue opportunities and propose improvement actions</li><li>Ensuring compliance with Accor and Sofitel standards</li><li>Ensuring the confidentiality of customer data</li><li>Handling reservation-related complaints</li><li>Participate in continuous improvement and customer satisfaction initiatives</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile1-3 years of experience in a similar position in a 4* or 5* hotelGood knowledge of how reservations and distribution channels work (OTA, corporate, leisure)Mastery of French and English (spoken and written)Knowledge of PMS tools (ideally OPERA) and extranetsExcellent organizational and analytical skillsBehavioral skills<ul><li>Good interdepartmental communication</li><li>Leadership and team spirit</li><li>High-end customer service sense</li><li>Rigour and attention to detail</li><li>Results and performance orientation</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المشرف على الحجوزات مسؤول عن الإدارة اليومية لقسم الحجوزات في فندق سوفيتيل ثالاسا الجزائر نادي الشاطئ. يضمن تحسين المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات التسعير، وجودة خدمة العملاء، بما يتوافق مع معايير سوفيتيل وإجراءات أكور. يقود فريق الحجوزات لضمان معالجة الطلبات بكفاءة، وتحسين معدل التحويل، وتعظيم إيرادات الإقامة، مع ضمان تجربة عميل سلسة وشخصية.المهام الرئيسية:<ul><li>الإشراف على معالجة الحجوزات الفردية والجماعية والشركات وOTA</li><li>التأكد من دقة البيانات (الأسعار، الشرائح، ملفات العملاء، الشروط)</li><li>مراقبة التوافر والتوزيع</li><li>إجراء فحوصات دورية (جودة الحجوزات، ملفات كبار الشخصيات، النزلاء المتكررين)</li><li>ضمان الامتثال لمعايير خدمة سوفيتيل</li><li>الإشراف، التدريب وتحفيز وكلاء الحجوزات</li><li>تنظيم جدول العمل وفق النشاط (التقاط)</li><li>مراقبة الأداء الفردي والجماعي (الإنتاجية، الجودة، التحويل)</li><li>ضمان تطوير مهارات الفريق (تقنيات البيع، الأدوات، الإجراءات)</li><li>تطبيق استراتيجيات التسعير التي يحددها مدير الإيرادات</li><li>تحسين معدل التحويل والترويج للرفع في الأسعار</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح لفئات السوق ورموز التعريف السعرية</li><li>مراقبة المؤشرات الرئيسية: التقاط الحجوزات، عدم الحضور، الإلغاءات، الإنتاج حسب القناة</li><li>تحديد فرص الإيرادات واقتراح إجراءات التحسين</li><li>الالتزام بمعايير أكور وسوفيتيل</li><li>ضمان سرية بيانات العملاء</li><li>التعامل مع شكاوى متعلقة بالحجوزات</li><li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر ورضا العملاء</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب1-3 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة بفندق 4* أو 5*معرفة جيدة بكيفية عمل الحجوزات وقنوات التوزيع (OTA، الشركات، الترفيه)إتقان الفرنسية والإنجليزية (محادثة وكتابة)معرفة بأدوات PMS (ويفضل OPERA) والشبكات الخارجيةمهارات تنظيمية وتحليلية ممتازةالمهارات السلوكية<ul><li>اتصال بين الأقسام بشكل جيد</li><li>القيادة وروح الفريق</li><li>إحساس عالي بخدمة العملاء</li><li>الانضباط والدقة</li><li>التركيز على النتائج والأداء</li></ul></section>

Naukri Gulf

Reservation Agent

On-site - Algeria - Alger 16 July 2026

Construction & Real Estate

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Reservation Agent is responsible for processing reservation requests for the Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. They ensure the sale of hotel rooms and services in accordance with Sofitel standards, while guaranteeing a seamless, personalized, and high-quality customer experience. They contribute to optimizing revenue by applying sales techniques and adhering to established pricing strategies.Main Missions:<ul><li>Process booking requests via phone, email and other channels</li><li>Enter and modify reservations in the PMS system (Opera or other)</li><li>Verify the accuracy of the information (prices, segments, customer profiles, conditions)</li><li>Ensure rigorous monitoring of client files</li><li>Responding to inquiries regarding hotel services</li><li>Present current offers and promotions</li><li>Adhere to the pricing strategies communicated by Revenue Management</li><li>Contribute to optimizing the conversion rate</li><li>To offer a professional and warm welcome at every interaction</li><li>Ensuring a service that meets Sofitel standards</li><li>Managing specific customer requests (VIP, preferences, special occasions)</li><li>Handle simple complaints and escalate them to the supervisor</li><li>Communicating important information to other departments</li><li>Ensure proper communication of instructions between shifts</li><li>Participate in team briefings and meetings</li><li>Maintain a professional and neat appearance</li><li>Adhere to internal procedures and quality standards</li><li>Ensuring the confidentiality of customer data</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma in hospitality/tourism preferred. Previous experience in reservations, front office, or customer relations appreciated. Experience in 4- or 5-star hotels is a plus. Fluency in French and English. Good knowledge of computer tools (Word, Excel, Outlook). Knowledge of a hotel PMS (ideally Opera). Good understanding of booking channels (OTA, corporate, leisure). Customer service oriented. Excellent oral and written communication skills. Organized and meticulous. Attention to detail. Ability to work in a team. Dynamic and responsive. Sales-oriented. Professional appearance. Polite and professional.</section>

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الموظف الحجوزات مسؤول عن معالجة طلبات الحجوزات لفندق Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. يضمن بيع غرف الفندق وخدماته وفقًا لمعايير Sofitel، مع ضمان تجربة عملاء سلسة وشخصية وعالية الجودة. يساهم في تحسين الإيرادات من خلال تطبيق تقنيات البيع والالتزام باستراتيجيات التسعير المعتمدة.المهام الرئيسية:<ul><li>معالجة طلبات الحجز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات أخرى</li><li>إدخال وتعديل الحجوزات في نظام إدارة المبيعات (PMS) (أوبيرا أو غيره)</li><li>التحقق من دقة المعلومات (الأسعار، القطاعات، ملفات العملاء، الشروط)</li><li>ضمان متابعة دقيقة لملفات العملاء</li><li>الاستجابة للاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق</li><li>عرض العروض الترويجية والمسابقات الحالية</li><li>الالتزام باستراتيجيات التسعير المعلنة من قبل إدارة العائدات</li><li>المساهمة في تحسين معدل التحويل</li><li>تقديم ترحيب مهني ودافئ في كل تفاعل</li><li>ضمان خدمة وفق معايير Sofitel</li><li>إدارة طلبات العملاء الخاصة (كبار الشخصيات، التفضيلات، المناسبات الخاصة)</li><li>التعامل مع الشكاوى البسيطة وتصعيدها إلى المشرف</li><li>إبلاغ معلومات مهمة إلى الأقسام الأخرى</li><li>ضمان التواصل الصحيح للتعليمات بين الورديات</li><li>المشاركة في إيجازات واجتماعات الفريق</li><li>الحفاظ على مظهر مهني ومرتب</li><li>الالتزام بالإجراءات الداخلية ومعايير الجودة</li><li>ضمان سرية بيانات العملاء</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبيفضل وجود دبلوم في الضيافة/السياحة. يفضل خبرة سابقة في الحجوزات، الاستقبال، أو علاقات العملاء. خبرة في فنادق 4- أو 5- نجوم إضافة إيجابية. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية. معرفة جيدة بأدوات الحاسوب (Word، Excel، Outlook). معرفة بنظام PMS الفندقي (يفضل Opera). فهم جيد لقنوات الحجز (OTA، الشركات، الترفيه). خدمة العملاء كهدف أساسي. مهارات تواصل شفهية مكتوبة ممتازة. منظم ودقيق. الانتباه للتفاصيل. القدرة على العمل ضمن فريق. ديناميكي وسريع الاستجابة. موجه نحو البيع. مظهر مهني. مهذب واحترافي.</section>

Bayt

Acquisition Specialist

On-site - Algeria 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> À propos de Yassir Yassir est la super application leader des services à la demande dans la région du Maghreb. Notre mission : transformer la façon dont les services du quotidien sont accessibles, grâce à une plateforme innovante et en constante évolution. Présente dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays — Algérie, Maroc, Tunisie, Sénégal — ainsi qu'en France et dans divers pays d’Afrique sub-saharienne, Yassir poursuit une expansion rapide sur de nouveaux marchés. Soutenue par des investisseurs internationaux de renom comme BOND et Y Combinator (Airbnb, Stripe, Dropbox, DoorDash), l’entreprise a levé près de 200 millions de dollars, consolidant sa position d’acteur incontournable de la tech africaine. Au-delà de la fourniture de services, notre ambition est de créer un écosystème durable, fondé sur la satisfaction utilisateur et des valeurs sociales fortes. MISSION PRINCIPALE DU POSTE Le HORECA Acquisition Specialist a pour mission principale de développer et étendre le réseau de partenaires marchands Yassir Cash auprès du secteur HORECA (Hôtels, Restaurants, Cafés) sur l'ensemble du territoire algérien. Intervenant comme un chasseur commercial terrain, il est responsable de l'intégralité du cycle de vente : de la prospection à la signature du contrat, jusqu'à l'activation effective du point de vente. Son objectif ultime est d&#39;imposer Yassir Cash comme le mode de paiement électronique incontournable chez tous les acteurs de la restauration et de l'hôtellerie en Algérie. RESPONSABILITÉS & ACTIVITÉS CLÉS <ul> <li><ul> <li> Prospecter et développer un portefeuille de partenaires HORECA en identifiant les établissements à fort potentiel. </li> <li> Présenter l'offre Yassir Cash, négocier les partenariats et conclure les ventes. </li> <li> Assurer le processus d'onboarding des nouveaux marchands (contrats, documents administratifs et mise en place des solutions de paiement). </li> <li> Accompagner le lancement des partenaires, former les équipes, veiller à la visibilité des supports marketing et assurer le suivi des activités via le CRM. </li> </ul> </li></ul> </div>

<h2 class=“h5”>وصف الوظيفة</h2> <div class=“t-break” data-jb-field=“description”> معلومات حول ياسين ياسير هو التطبيق الرائد في خدمات الطلب عند الطلب في منطقة المغرب العربي. مهمتنا: تحويل الطريقة التي تكون بها الخدمات اليومية متاحة، من خلال منصة مبتكرة ومتطورة باستمرار. متواجد في أكثر من 45 مدينة عبر عدة دول — الجزائر، المغرب، تونس، السنغال — وكذلك في فرنسا وغيرها من الدول في أفريقيا جنوب الصحراوية، يواصل ياسير توسيع شبكته في أسواق جديدة بسرعة. بدعم من مستثمرين دوليين بارزين مثل BOND وY Combinator (Airbnb, Stripe, Dropbox, DoorDash)، جمعت الشركة ما يقرب من 200 مليون دولار، مما يعزز موقعها كلاعب أساسي في التقنية الأفريقية. بعيداً عن تقديم الخدمات، طموحنا هو بناء نظام بيئي مستدام يعتمد على رضا المستخدم وقيم اجتماعية قوية. المهمة الرئيسية للوظيفة المهمة الأساسية لـ HORECA Acquisition Specialist هي تطوير وتوسيع شبكة شركاء تجارة ياسير كاش لدى قطاع HORECA (فنادق، مطاعم، مقاهي) في كامل التراب الجزائري. يعمل كصيّاد تجاري ميداني، وهو مسؤول عن كامل دورة المبيعات: من الاستهداف إلى توقيع العقد، حتى التفعيل الفعلي للنقطة البيع. هدفه النهائي هو اجتازات ياسير كاش كطريقة دفع إلكترونية لا غنى عنها لدى جميع فاعلي قطاع المطاعم والضيافة في الجزائر. المسؤوليات والأنشطة الرئيسية <ul> <li><ul> <li> استهداف وتطوير محفظة الشركاء HORECA من خلال تحديد المؤسسات ذات الإمكانات العالية. </li> <li> عرض عرض ياسير كاش، تفاوض الشراكات وإبرام الصفقات. </li> <li> ضمان عملية الانضمام للتجار الجدد (العقود، المستندات الإدارية وتطبيق حلول الدفع). </li> <li> مرافقة إطلاق الشركاء، تدريب الفرق، ضمان رؤية مواد التسويق والمتابعة عبر CRM. </li> </ul> </li></ul>

Naukri Gulf

Head of Audit Service

On-site - Algeria - Alger 2 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Planning Participate in the development of the annual risk-based audit plan. Identify risk areas requiring intervention. Define objectives, scope, and work programs for missions. Mission Management Assign missions to auditors. Supervise the preparation of audit programs. Ensure compliance with professional audit standards. Supervise field work. Control the quality of audit files. Audit Execution Conduct complex or sensitive missions; Evaluate: Internal control. Risk management. Regulatory compliance. Operational efficiency. Governance. Audit Reports Validate findings. Analyze the causes of dysfunctions. Formulate realistic and relevant recommendations. Draft or validate audit reports. Present conclusions to the Audit and Control Unit. Recommendation Follow-up Ensure follow-up of action plans. Verify the implementation of recommendations. Evaluate their effectiveness. Continuous Improvement Develop audit methods and tools. Update reference frameworks. Participate in the improvement of the internal control system. Propose risk prevention actions. Management Supervise and support auditors. Evaluate staff performance. Identify training needs. Develop team skills. Responsibilities The Head of Internal Audit Service is responsible for: The objectivity and independence of the work. Adherence to deadlines. Confidentiality of information gathered.</div></section><section>Desired Candidate ProfileTechnical Skills Risk mapping. Financial analysis. Investigation techniques. Risk management. Internal audit professional standards. Proficiency in office automation tools. Academic Training Master's degree (Bac +5) in Audit, Finance, Accounting, Management Control, or Business Management. Additional training in internal audit is desirable. Professional Experience 5 to 8 years of professional experience in internal audit or control. Team management experience is desirable. Linguistic Skills French: excellent written level. English: professional level desired. Personal Qualities Leadership and organizational skills. Analytical and synthetic thinking. Rigor and objectivity. Sense of ethics and confidentiality. Excellent communication skills.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التخطيط شارك في وضع خطة التدقيق السنوية المعتمدة على المخاطر. حدد مناطق الخطر التي تتطلب التدخل. عرّف الأهداف والنطاق وبرامج العمل للمهام. إدارة المهمة كلف المدققين بالمهام. أشرف على إعداد برامج التدقيق. تأكد من الامتثال لمعايير التدقيق المهنية. أشرف على العمل الميداني. راقب جودة ملفات التدقيق. تنفيذ التدقيق نفّذ مهام معقدة أو حساسة؛ قيّم: الضبط الداخلي. إدارة المخاطر. الامتثال التنظيمي. الكفاءة التشغيلية. الحوكمة. تقارير التدقيق صدّق على النتائج. حلّل أسباب الاختلالات. صغ توصيات واقعية وذات صلة. صغْ أو اعتمد تقارير التدقيق. قدّم الاستنتاجات إلى وحدة التدقيق والرقابة. متابعة التوصيات متابعة خطط العمل. تحقق من تنفيذ التوصيات. قيّم فعاليتها. التحسين المستمر طور أساليب وأدوات التدقيق. حدّث أطر العمل المرجعية. شارك في تحسين نظام الرقابة الداخلية. اقترح إجراءات الوقاية من المخاطر. الإدارة أشرف وادعم المدققين. قيّم أداء العاملين. حدد احتياجات التدريب. طور مهارات الفريق. المهام والمسؤوليات رئيس خدمة التدقيق الداخلي مسؤول عن: موضوعية واستقلالية العمل. الالتزام بالمواعيد النهائية. سرية المعلومات المجموعة.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمهارات الفنية رسم خريطة المخاطر. التحليل المالي. تقنيات التحقيق. إدارة المخاطر. معايير التدقيق الداخلي المهنية. الإلمام بأدوات أتمتة المكتب. التدريب الأكاديمي درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في التدقيق أو المالية أو المحاسبة أو الرقابة الإدارية أو إدارة الأعمال. يفضل وجود تدريب إضافي في التدقيق الداخلي. الخبرة المهنية من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق الداخلي أو الرقابة. يفضل خبرة في إدارة الفريق. المهارات اللغوية الفرنسية: مستوى كتابة ممتاز. الإنجليزية: المستوى المهني مرغوب. الصفات الشخصية القيادة ومهارات التنظيم. التفكير التحليلي والتوليفي. الصرامة والموضوعية. الإحساس بالأخلاق والسرية. مهارات اتصال ممتازة.</section>

Naukri Gulf

Truck Driver

On-site - Algeria - Alger 26 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main duties: Responsible for driving various types of trucks (HGVs) used for transporting materials, equipment, and supplies. Duties and responsibilities: Ensure transport by collecting delivery/loading slips and addresses; estimate the necessary fuel quantity and journey time; ensure compliance with all formalities and traffic and transport regulations; check the condition of the vehicle's equipment: brakes, steering, horn, mirrors, wheels, tires, suspension, windshield wipers, tie-down devices, etc.; monitor and participate in the loading and unloading of the vehicle using various mechanical handling equipment, such as ramps, cranes, pallet jacks, etc.; distribute the load judiciously and ensure that the maximum axle load is not exceeded; secure and protect the goods. Manage inclement weather and ensure that vehicles are not damaged. Drive a truck in highly variable conditions, depending on the terrain, roads, load, weather conditions, etc. Handle administrative formalities: delivery slips, purchase orders, invoices, etc. Ensure routine vehicle maintenance, wash it, and keep it in good working order. Regularly perform checks and inspections, carry out routine repairs, and replace certain defective parts. In case of breakdown or getting stuck, take effective measures for breakdown assistance and urgent repairs. Regarding QHSE: Respect the general safety instructions and rules in force within the Company, on the road, and on the Project site. Apply the procedures and rules dictated within the Integrated Management System. Carry the Appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE) at the project level. Respect the safety instructions formulated by the manufacturer, contained in the equipment or machinery user manual. Check the condition of the equipment before use to ensure the absence of any defects that could compromise safety and/or the environment, and report any anomalies observed. Operate, handle, and use equipment professionally, cautiously, and in strict compliance with safety rules.</div></section><section>Desired Candidate ProfileGeneral education: 4 AM Professional training: Class C license Professional experience: 3 years Availability: Immediate</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الرئيسية: مسؤول عن قيادة أنواع مختلفة من الشاحنات (HGVs) المستخدمة لنقل المواد والمعدات والإمدادات. الواجبات والمسؤوليات: ضمان النقل من خلال جمع slips التوصيل/التحميل والعناوين؛ تقدير كمية الوقود اللازمة ومدة الرحلة؛ الامتثال لجميع الإجراءات واللوائح المرورية والنقل؛ فحص حالة معدات المركبة: الفرامل، التوجيه، BORN، المرايا، العجلات، الإطارات، التعليق، ماسحات الزجاج الأمامي، أجهزة ربط الحمولات، وما إلى ذلك؛ مراقبة والمشاركة في تحميل وتفريغ المركبة باستخدام various معدات المناولة الميكانيكية، مثل المنحدرات، الرافعات، رواتب الرفع، الخ؛ توزيع الحمولة بحكمة والتأكد من عدم تجاوز أقصى حمولة المحور؛ تأمين وحماية البضائع. إدارة سوء الأحوال الجوية والتأكد من عدم تلف المركبات. قيادة شاحنة تحت ظروف عالية التغير، حسب التضاريس والطرق والحمولة والطقس، الخ. معالجة الإجراءات الإدارية: سندات التوصيل، أوامر الشراء، الفواتير، الخ. ضمان صيانة دورية للمركبة، غسلها، والحفاظ عليها في حالة عمل جيدة. إجراء فحوصات وفحصات منتظمة، إجراء الإصلاحات الروتينية، واستبدال بعض القطع المعطوبة. في حالة العطل أو التعثر، اتخاذ تدابير فعالة للمساعدة في العطل والإصلاحات العاجلة. فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة: الالتزام بتعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة، على الطريق، وفي موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد المقررة ضمن نظام الإدارة المتكامل. ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع. الالتزام بتعليمات السلامة الواردة في دليل مستخدم المعدات أو الآلات كما ورد في دليل المستخدم. فحص حالة المعدات قبل الاستخدام لضمان عدم وجود عيوب قد تعرض السلامة و/أو البيئة للخطر، والإبلاغ عن أي تشوهات ملاحظَة. تشغيل المعدات والتعامل معها واستخدامها بمهنية وبحذر وبالتوافق التام مع قواعد السلامة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم العام: 4 AM التدريب المهني: رخصة فئة C الخبرة المهنية: 3 سنوات الت Availability: فوري</section>

Up to 3 years Naukri Gulf

Supplier Specialist

On-site - Algeria - Alger 17 August 2026

Human Resources

The Supplier Specialist is responsible for managing a group of local suppliers for a center, basin or country portfolio, and is the key contact for the assigned suppliers. <ul> <li>Implement performance objectives with assigned suppliers, including cost reduction, lead time reduction and quality improvement, and monitor progress through a regularly updated supplier scorecard. </li> <li>Prepare and lead regular management reviews, using scorecards with main performance indicators, strategic positioning evaluation, three-year business perspectives, and strategic product and market developments. </li> <li>Connect with Sourcing, the Procurement and Sourcing (P&S) Center, Product Line and local P&S teams to explain and implement the contract, shortening the ramp up phase. </li> <li>Review and consolidate internal demand provided by Product Lines and centers, and arbitrate priority issues. </li> <li>Be responsible for new contract implementation with suppliers. </li> <li>Review the contract utilization and take corrective action when needed. </li> <li>Prepare for and manage negotiations in accordance with company interests. </li> <li>Select target tools and products, and conduct total cost of integration analysis, including price, lead time and quality costs. </li> <li>Prepare and execute a Supplier Development Plan. </li> <li>Lead the supplier risk assessment and ensure regular updates. </li> <li>Lead the resolution of supplier queries and conflicts. </li> <li>Communicate the supplier's strategy and key events of the supplier relationship to the Category, Sourcing and Supplier Quality teams. Report deviations from plan and take corrective action. </li> <li>Onboard suppliers to the Supply Chain Portal, Global Traceability and future business systems. </li> <li>Conduct in internal and supplier audits under supervision of the Supply Chain Center Manager or P&S Manager. </li> <li>Implement actions to continuously reduce wasted time, money and resources. </li> <li>Lead incident investigations and remedial work plans. </li> <li>Comply with Schlumberger and local procedures applicable to the job function.</li> </ul> 0 - 3 years experience. SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. <div> <div> Apply Now Share </div></div>

أخصائي التوريد مسؤول عن إدارة مجموعة من الموردين المحليين لمركز، حوض أو محفظة بلد، وهو جهة الاتصال الرئيسية للموردين المعينين. <ul> <li>تنفيذ أهداف الأداء مع الموردين المعينين، بما في ذلك خفض التكاليف، تقليل مهلة الإنتاج وتحسين الجودة، ومتابعة التقدم من خلال بطاقة أداء الموردين التي يتم تحديثها بانتظام. </li> <li>إعداد وقيادة مراجعات الإدارة المنتظمة، باستخدام بطاقات الأداء مع مؤشرات الأداء الرئيسية، تقييم الوضع الاستراتيجي، آفاق الأعمال لمدة ثلاث سنوات، وتطورات المنتج والسوق الاستراتيجية. </li> <li>التواصل مع الشراء، ومركز الشراء والتوريد (P&S)، خط الإنتاج وفرق P&S المحلية لشرح وتنفيذ العقد، وتقصير مرحلة التمهيد. </li> <li>مراجعة وتوحيد الطلب الداخلي المقدم من خطوط الإنتاج والمراكز، وفصل مسائل الأولوية بالقرعة. </li> <li>تحمل مسؤولية تنفيذ العقد الجديد مع الموردين. </li> <li>مراجعة استخدام العقد واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. </li> <li>الاستعداد وإدارة المفاوضات بما يتماشى مع مصالح الشركة. </li> <li>اختيار الأدوات والمنتجات المستهدفة، وإجراء تحليل التكلفة الكلية للدمج، بما في ذلك السعر، ووقت التسليم وتكاليف الجودة. </li> <li>إعداد وتنفيذ خطة تطوير المورد. </li> <li>قيادة تقييم مخاطر المورد وضمان التحديثات المنتظمة. </li> <li>قيادة حل استفسارات الموردين ونزاعاتهم. </li> <li>تواصل استراتيجية المورد والأحداث الرئيسية لعلاقة المورد مع فِرق الفئة، الشراء وجودة المورد. الإبلاغ عن الانحرافات عن الخطة واتخاذ إجراءات تصحيحية. </li> <li>دمج الموردين إلى بوابة سلسلة التوريد، وتتبع عالمي وآليات أعمال مستقبلية. </li> <li>إجراء تدقيق داخلي وتدقيق للموردين تحت إشراف مدير مركز سلسلة التوريد أو مدير P&S. </li> <li>تنفيذ إجراءات لتقليل الوقت والمال والموارد المهدرة باستمرار. </li> <li>قيادة تحقيقات الحوادث وخطط العمل التصحيحية. </li> <li>الامتثال لإجراءات سبلمبرجر وإجراءات محلية قابلة للتطبيق على وظيفة العمل.</li> </ul> 0 - 3 سنوات خبرة. SLB هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. يتم النظر في الطلبة المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون. <div> <div> قدِّم الآن شارك </div></div>

Bayt

DCC & Tower Technical Manager

On-site - Algeria 5 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Monitor the execution of the projects belonging to their group technologies and provide the appropriate corrective actions.</li> <li>Report the status of loading of their engineering teams to the Engineering Manager on monthly basis.</li> <li>Supervise the Engineering Software/ Hardware design documents to continuously enhance it.</li> <li>Ensure the quality and timeliness of delivery service to clients.</li> <li>Assign teams to undertake implementation and execution in addition to the installation activities and follows-up on their work.</li> <li>Supervise the testing process including all internal, workshop, factory acceptance testing (FAT) and site acceptance testing (SAT). </li> <li>Prepare and submit monthly activity reports for his teams to the Engineering Manager.</li> <li>Review weekly progress reports submitted by their team leaders and meet with them to discuss any issues.</li> <li>Monitor and enhance all quality and software coding standards on all project technical activities.</li> <li>Submit staffing needs and hiring plan quarterly to the Engineering Manager.</li> <li>Cooperate with Presales team to carry out site survey, technical presentation, clarification meetings and technical solution verification</li> <li>Liaise with QC team to ensure proper quality level of delivered products / services</li> <li>Coordinate with HSE team to apply ISO 45001 and 14001 standards for all activities carried out by his team</li> <li>Manage teams work planning, operation and internal problems solving to meet with department objectives.</li> <li>Enhance documentation templates related to his group.</li> <li>Ensure that all documents, related to projects handled by his team, are properly saved and archived on company projects portal/server</li> <li>Contribute to the enhancements of the execution work flow.</li> <li> Ensure efficient processes are implemented. </li> <li>Provide feedback to the Engineering & Services Manager on the performance of his team leaders as input into their performance evaluations.</li> <li>Assess skills, knowledge, and abilities of candidates to make to identify developmental needs</li> <li>Provide generic guidance and technical support to his teams.</li> <li>Responsible for growing technical knowledge on existing and new offerings within his team</li> <li>Responsible to assign an SME within his team to be a reference for each product (offering) delivered by his team</li> <li>Plan and manage in-house and external training and development activities for his team</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 13+ years </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>مراقبة تنفيذ المشاريع التابعة لمجموعة تقنياتهم وتقديم الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li> <li>الإبلاغ عن حالة تحميل فرقهم الهندسية إلى مدير الهندسة شهرياً.</li> <li>الإشراف على مستندات تصميم البرمجيات/الأجهزة الهندسية لتحسينها باستمرار.</li> <li>ضمان جودة وموعد التسليم لخدمة العملاء.</li> <li>تعيين فرق للقيام بالتنفيذ والتشغيل بالإضافة إلى أنشطة التركيب والمتابعة على أعمالهم.</li> <li>الإشراف على عملية الاختبار بما في ذلك الاختبارات الداخلية، ورش العمل، واختبار قبول المصنع (FAT) واختبار قبول الموقع (SAT).</li> <li>إعداد وتقديم تقارير نشاط شهرية لفرقهم إلى مدير الهندسة.</li> <li>مراجعة تقارير التقدم الأسبوعية المقدمة من قادة فرقهم والالتقاء بهم لمناقشة أي قضايا.</li> <li>مراقبة وتحسين جميع معايير الجودة ومعايير ترميز البرمجيات في جميع أنشطة المشروع الفنية.</li> <li>تقديم احتياجات التوظيف وخطة التعيين ربع السنوية إلى مدير الهندسة.</li> <li>التعاون مع فريق ما قبل البيع لإجراء مسح الموقع، والعرض الفني، والاجتماعات التوضيحية والتحقق من الحل الفني</li> <li>التنسيق مع فريق QC لضمان المستوى الصحيح من جودة المنتجات/الخدمات المقدمة</li> <li>التنسيق مع فريق HSE لتطبيق معايير ISO 45001 و14001 لجميع الأنشطة التي يقوم بها فريقه</li> <li>إدارة تخطيط العمل للفِرَق والتشغيل وحل المشكلات الداخلية بهدف تلبية أهداف القسم.</li> <li>تعزيز قوالب الوثائق المتعلقة بمجموعةه.</li> <li>التأكد من حفظ وأرشفة جميع الوثائق المتعلقة بالمشروعات التي يديرها فريقه بشكل صحيح على بوابة/خادم مشاريع الشركة</li> <li>المساهمة في تطوير تدفقات تنفيذ العمل.</li> <li>ضمان تنفيذ العمليات بكفاءة.</li> <li>تقديم تغذية راجعة إلى مدير الهندسة والخدمات حول أداء قادة فرقهم كمُدخل لتقييمات الأداء الخاصة بهم.</li> <li>تقييم مهارات ومعرفة وقدرات المرشحين لتحديد الاحتياجات التطويرية</li> <li>تقديم إرشادات عامة ودعم فني لفرقهم.</li> <li>مسؤول عن رفع مستوى المعرفة التقنية في العروض الحالية والجديدة ضمن فريقه</li> <li>المسؤول عن تعيين خبير موضوعي (SME) ضمن فريقه ليكون مرجعًا لكل منتج (عرض) تقدمه فرقته</li> <li>التخطيط والإدارة للأنشطة التدريبية والتطوير الداخلي والخارجي لفريقه</li> </ul>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 13+ سنوات</div> </div>

Naukri Gulf

Mechanical Engineer

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main duties: Responsible for the maintenance and repair of mechanical parts of public works equipment and buildings. Duties and responsibilities: Identify and communicate to superiors any risks that could compromise the performance of their duties, and implement appropriate actions in accordance with guidelines; Review the requested work and distribute it among the staff, taking into account the complexity of the tasks and the qualifications of the staff under their authority; Conduct a diagnostic assessment and evaluate the scope and complexity of the work to be carried out; Ensure the availability of the necessary equipment, tools, and supplies; Organize, supervise, and monitor the work performed by the mechanical maintenance team; Supervises and monitors the progress of work, the quality of work performed by agents, and ensures compliance with repair deadlines; Participates in the execution of maintenance and dismantling work; Calls in team members on-site, at construction sites, and at any other location as needed; Expresses the requirements for spare parts for repairs and submits them to their supervisor; Ensures the proper use of equipment and tools used in the execution of work; Performs/monitors finishing work (adjustments, fine-tuning); Regularly reports to their supervisor on any difficulties exceeding their responsibilities. Regarding QHSE: Respects and enforces the general safety instructions and rules in force within the Company and the Project; Ensure the application of procedures and rules dictated within the framework of the Integrated Management System; Ensure the correct handling of sharp and blunt tools, both manual and electromechanical, in an appropriate manner and with caution, respecting safety rules; Ensure compliance with the safety instructions contained in the user manuals formulated by the manufacturers; Ensure the recovery of used oils and lubricants without soil contamination; Ensure the cleaning of premises and the maintenance of tools after use; Ensure the provision and wearing of appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE); Raise awareness within the team of the risk-based approach; Capitalize on all feedback, communicate to management the need to review planned arrangements, and share acquired or modified knowledge with colleagues.</div></section><section>Desired Candidate ProfileGeneral training: Technical Mechanic. Professional training: Installation technology, operating conditions, team management. Professional experience: 5 years. Availability: Immediate.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الرئيسية: مسؤول عن صيانة وإصلاح الأجزاء الميكانيكية من معدات الأشغال العامة والمباني. المهام والمسؤوليات: تحديد وإبلاغ الرؤساء بأي مخاطر قد تؤثر على أداء واجباتهم، وتنفيذ الإجراءات المناسبة وفقًا للإرشادات؛ مراجعة الأعمال المطلوبة وتوزيعها بين الموظفين مع مراعاة تعقيد المهام ومؤهلات الموظفين تحت سلطتهم؛ إجراء تقييم تشخيصي وتقييم نطاق وتعقيد العمل المطلوب تنفيذه؛ ضمان توفير المعدات والأدوات والإمدادات اللازمة؛ تنظيم وإشراف ومراقبة العمل الذي تنفذه فريق الصيانة الميكانيكية؛ يشرف ويراقب تقدم العمل وجودة العمل المنفَّذ من قبل العملاء، ويضمن الالتزام بمواعيد الإصلاح؛ يشارك في تنفيذ أعمال الصيانة والفك؛ يستدعِي أعضاء الفريق في الموقع، وفي مواقع البناء، وأي مكان آخر عند الحاجة؛ يعرب عن متطلبات قطع الغيار للإصلاحات ويقدمها إلى مشرفه؛ يضمن الاستخدام الصحيح للمعدات والأدوات المستخدمة في تنفيذ العمل؛ يقوم بإنهاء/مراقبة أعمال التشطيب (التعديلات، الضبط الدقيق)؛ يقدم تقارير منتظمة إلى مشرفه عن أي صعوبات تتجاوز مسؤولياته. فيما يتعلق بجودة الصحة والسلامة والبيئة: يحترم ويفرض تعليمات السلامة العامة والقواعد السارية داخل الشركة والمشروع؛ يضمن تطبيق الإجراءات والقواعد المقررة في إطار النظام الإداري المتكامل؛ يضمن التعامل الصحيح مع الأدوات الحادة والمملة، سواء اليدوية أو الكهروميكانيكية، بشكل مناسب وبحذر، مع الالتزام بقواعد السلامة؛ يضمن الالتزام بتعليمات السلامة الواردة في كتيبات المستخدم التي تصدرها المصانع؛ يضمن استرداد الزيوت المستخدمة ومواد التشحيم دون تلوث التربة؛ يضمن تنظيف أماكن العمل وصيانة الأدوات بعد الاستخدام؛ يضمن توفير وارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة (CPE و PPE)؛ رفع الوعي ضمن الفريق بالنهج القائم على المخاطر؛ الاستفادة من جميع الملاحظات، وإبلاغ الإدارة بالحاجة إلى مراجعة الترتيبات المخطط لها، ومشاركة المعرفة المكتسبة أو المعدلة مع الزملاء.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتدريب العام: ميكانيكي فني. التدريب المهني: تكنولوجيا التركيب، ظروف التشغيل، إدارة الفريق. الخبرة المهنية: 5 سنوات. التوفر: فوري.</section>

Bayt

Engineering Manager

On-site - Algeria 29 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Assists in leading the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 1 year experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets • Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems. • Ensures regulatory compliance to facility regulations and safety standards. • Manages and controls heat, light and power and recommends current best methods for energy conservation and economical facility operations. • Develops specifications and requirements for service contracts and administers such contracts to support building needs. • Distributes preventive maintenance and repair work orders and monitors timeliness and quality of completion. • Oversees and directs the maintenance of grounds, guestrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities. • Develops a long term plan for preventative maintenance and asset protection and overseeing execution of plan. • Develops project plans in accordance with renovation or new construction needs. • Contacts contractors for bids and supervising construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. • Builds positive relationships with external customers such as city building/zoning department, fire prevention bureau and vendors. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Performs monthly property inspection to ensure buildings and grounds are maintained in excellent condition. • Conducts guest room and common area inspection to ensure guest satisfaction. • Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and orders or purchasing new equipment, supplies, and furnishings. • Manages parts and equipment inventory. Maintaining Property Standards • Ensures building and equipment licenses and certifications are current. • Maintains property life safety systems (fire fighting equipment, sprinkler systems and alarm systems). Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Shares plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve guest satisfaction. • Strives to improve service performance. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يدير جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما في ذلك صيانة المبنى والأراضي والمرفق الفعلي مع اكتمال التركيز على السلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية ومشاريع الإنفاق الرأسمالي والصيانة الوقائية وترشيد استهلاك الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المتطلبات التنظيمية. يساعد في قيادة فريق الاستجابة للطوارئ لجميع مسائل المرافق. الملف التعريفي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 3 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/كهرباء/سباكة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والهندسة والتشييد أو تخصص ذي صلة؛ 1 سنة خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/كهرباء/سباكة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات الهندسة والميزانيات • يدير المرفق الفيزيائي بما في ذلك المعدات والتبريد وHVAC والسباكة وأنظمة المعالجة المائية والكهرباء. • يضمن الامتثال التنظيمي للوائح المرفق ومعايير السلامة. • يدير وينظم الحرارة والضوء والطاقة ويوصي بأفضل الطرق الحالية للحفاظ على الطاقة وتشغيل المرفق بشكل اقتصادي. • يطور المواصفات والمتطلبات لعقود الخدمات ويدير مثل هذه العقود لدعم احتياجات المبنى. • يوزع أوامر الصيانة الوقائية والتصليح ويراقب مدى الالتزام بالجودة والسرعة في الإنجاز. • يشرف ويدير صيانة الأراضي وغرف الضيوف والمساحات العامة والمطاعم ومركبات الملكية والمرافق الترفيهية. • يطور خطة طويلة الأجل للصيانة الوقائية وحماية الأصول والإشراف على تنفيذ الخطة. • يطور خطط المشروع وفقاً لاحتياجات التجديد أو البناء الجديد. • يتواصل مع المقاولين للحصول على عطاءات والإشراف على البناء لضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد ضمن المبادئ التوجيهية للميزانية. • يبني علاقات إيجابية مع العملاء الخارجيين مثل قسم البناء/التخطيط الحضري في المدينة، ومكتب الوقاية من الحريق والبائعين. • يضمن فهم فريق الحريق لجميع الإجراءات والمعدات والإنذارات. • يجري فحصاً شهرياً للعقار لضمان صيانة المباني والأراضي بصورة ممتازة. • يفحص غرف الضيوف والمناطق المشتركة لضمان رضا الضيوف. • يفحص ويقيِّم حالة المرافق المادية لتحديد نوع العمل المطلوب. • يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الدهان، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات. • يختار ويطلب أو يشتري معدات جديدة، ولوازم، وأثاثاً. • يدير مخزون القطع والمعدات. معايير الملكية والصيانة • يضمن أن تكون تراخيص ومصدقات المبنى والمعدات محدثة. • يحافظ على أنظمة سلامة الحيازة المادية (معدات مكافحة الحريق، أنظمة الرش، وأنظمة الإنذار). توفير خدمة عملاء استثنائية • يعرض القيادة في ضيافة النزلاء، مع إتقان خدمة العملاء وخلق جو إيجابي لعلاقات النزلاء. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. • يشارك خطط القيادة في الملكية ويضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين رضا النزلاء باستمرار. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفعة فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الفخامة المألوفة حول العالم. كالمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة واستباقية تدعم وتبني هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وبداية هدفك، وانتماءك إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، حدسيون، ويحافظون على إرث الاسم التجاري والشركة المؤسس، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. بدءاً من طريقة رعاية الضيوف، يبدأ JW العلاج. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time DHL jobs

Service Point Advisor

On-site - Algeria - Algeria 3 September 2026

<div><div>Le/La Conseiller(ère) de vente cash est chargé(e) de répondre aux demandes des clients, par téléphone et au Desk. Il/Elle veille à ce que les opérations de dépôt, de collecte et de livraison des envois soient traitées conformément aux normes et procédures du réseau.</div><div> </div><div>Responsabilités principales :</div><div> </div><div>• Agir en permanence en tant qu’ambassadeur(rice) de DHL et répondre aux besoins des clients de manière professionnelle.</div><div>• Développer et maintenir un haut niveau de relation professionnelle avec l’ensemble des clients.</div><div>• Mettre en place et maintenir des processus de travail proactifs afin d’assurer un travail d’équipe efficace, le respect des procédures de navette et l’atteinte des performances globales du station.</div><div>• Offrir un niveau élevé de service client et de professionnalisme, en tenant compte du fait que tous les clients DHL ont des exigences express et attendent une action immédiate et rapide.</div><div>• Traiter avec exactitude tous les envois acceptés au comptoir et saisir les données nécessaires afin de garantir des lettres de transport (Air Waybills) conformes et proposer le service DHL le plus adapté au client.</div><div>• Promouvoir et vendre les services à valeur ajoutée de DHL tels que l’assurance, Import Express et TDD, et participer activement au programme de pistes commerciales (Sales Lead) afin de contribuer au chiffre d’affaires du pays.</div><div>• Travailler efficacement de manière autonome et en équipe afin d’atteindre les objectifs individuels et ceux du service, tout en favorisant en permanence un esprit d’équipe positif.</div><div>• Gérer les réclamations clients avec professionnalisme et mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour résoudre les problèmes dans le but d’assurer leur entière satisfaction, avec une intervention minimale des responsables d’équipe.</div><div>• Veiller à ce que tous les envois soient manifestés à la fin de chaque poste et s’assurer que tous les documents et factures relatifs aux envois WPX soient numérisés afin de faciliter un dédouanement plus rapide.</div><div> </div><div>Connaissances, compétences et expérience:</div><div> </div><div>• Solide formation académique avec une connaissance du secteur des services, ce qui constitue un atout.</div><div>• Maîtrise des outils Microsoft Word, Excel et PowerPoint.</div><div>• Bonnes compétences en communication orale et écrite – l’anglais et l’arabe sont souhaitables.</div><div>• Personne motivée, capable de travailler de manière autonome.</div><div>• Esprit d’initiative, travaillant la plupart du temps sans supervision directe.</div><div>• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et à rythme soutenu.</div><div>• Excellentes compétences en planification et en organisation.</div><div>• Flexibilité pour assurer différentes missions et fonctions.</div><div>• Forte orientation client et passion pour la satisfaction des clients.</div><div> </div><div> </div></div>

<div><div>يتولى مستشار مبيعات الكاش مسؤولية الرد على طلبات العملاء، سواء عبر الهاتف أو من خلال مكتب الاستقبال. وهو مسؤول عن ضمان معالجة عمليات إيداع وتجميع وتسليم الشحنات وفقاً لمعايير وإجراءات الشبكة.</div><div> </div><div>المسؤوليات الرئيسية:</div><div> </div><div>• العمل دائماً كسفير لشركة DHL وتلبية احتياجات العملاء بطريقة احترافية.</div><div>• تطوير والحفاظ على مستوى عالٍ من العلاقات المهنية مع جميع العملاء.</div><div>• وضع والحفاظ على عمليات عمل استباقية لضمان فعالية العمل الجماعي، والالتزام بإجراءات النقل، وتحقيق الأداء العام للمحطة.</div><div>• تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية، مع الأخذ في الاعتبار أن جميع عملاء DHL لديهم متطلبات عاجلة ويتوقعون إجراءً سريعاً وفورياً.</div><div>• معالجة جميع الشحنات المقبولة في مكتب الاستقبال بدقة وإدخال البيانات اللازمة لضمان توافق بوالص الشحن الجوي (Air Waybills) واقتراح خدمة DHL الأنسب للعميل.</div><div>• الترويج لخدمات DHL ذات القيمة المضافة وبيعها مثل التأمين، وImport Express، وTDD، والمشاركة بفعالية في برنامج العملاء المحتملين (Sales Lead) للمساهمة في إيرادات البلاد.</div><div>• العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق لتحقيق الأهداف الفردية وأهداف القسم، مع تعزيز روح الفريق الإيجابية باستمرار.</div><div>• التعامل مع شكاوى العملاء باحترافية وتنفيذ جميع الإجراءات اللازمة لحل المشكلات بهدف ضمان رضاهم التام، مع حد أدنى من تدخل قادة الفريق.</div><div>• التأكد من إظهار جميع الشحنات في نهاية كل وردية، والتأكد من مسح جميع المستندات والفواتير المتعلقة بشحنات WPX ضوئياً لتسهيل التخليص الجمركي بشكل أسرع.</div><div> </div><div>المعرفة والمهارات والخبرة:</div><div> </div><div>• خلفية أكاديمية قوية مع معرفة بقطاع الخدمات، وهو ما يعتبر ميزة إضافية.</div><div>• إتقان استخدام أدوات Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</div><div>• مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة - يُفضل إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</div><div>• شخص متحمس وقادر على العمل بشكل مستقل.</div><div>• روح المبادرة، والقدرة على العمل في معظم الأوقات دون إشراف مباشر.</div><div>• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع.</div><div>• مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم.</div><div>• المرونة لتولي مهام ووظائف مختلفة.</div><div>• توجيه قوي نحو العميل وشغف بإرضاء العملاء.</div><div> </div><div> </div></div>

Bayt

Reservation Agent

On-site - Algeria 30 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Le/La Reservation Agent est responsable du traitement des demandes de réservation pour le Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. Il/Elle assure la vente des chambres et des services de l’hôtel conformément aux standards Sofitel, tout en garantissant une expérience client fluide, personnalisée et de haute qualité. Il/Elle contribue à l’optimisation du chiffre d’affaires en appliquant les techniques de vente et en respectant les stratégies tarifaires définies. Missions Principales : <ul><li>Traiter les demandes de réservation par téléphone, email et autres canaux</li><li>Saisir et modifier les réservations dans le système PMS (Opera ou autre)</li><li>Vérifier l’exactitude des informations (tarifs, segments, profils clients, conditions)</li><li>Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients</li><li>Répondre aux demandes d’informations concernant les services de l’hôtel</li><li>Proposer les offres et promotions en cours</li><li>Respecter les stratégies tarifaires communiquées par le Revenue Management</li><li>Contribuer à l’optimisation du taux de conversion</li><li>Offrir un accueil professionnel et chaleureux à chaque interaction</li><li>Assurer un service conforme aux standards Sofitel</li><li>Gérer les demandes spécifiques des clients (VIP, préférences, occasions spéciales)</li><li>Traiter les réclamations simples et les remonter au superviseur</li><li>Communiquer les informations importantes aux autres départements</li><li>Assurer une bonne transmission des consignes entre les shifts</li><li>Participer aux briefings et réunions d’équipe</li><li>Maintenir une présentation professionnelle et soignée</li><li>Respecter les procédures internes et les normes de qualité</li><li>Assurer la confidentialité des données clients</li></ul> Qualifications Profil Recherché : <ul><li>Diplômé(e) en hôtellerie/tourisme souhaité</li><li>Première expérience en réservation, front office ou relation client appréciée</li><li>Expérience en hôtellerie 4* ou 5* est un plus</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais</li><li>Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)</li><li>Connaissance d’un PMS hôtelier (idéalement Opera)</li><li>Bonne compréhension des canaux de réservation (OTA, corporate, loisirs)</li><li>Sens du service client</li><li>Bonne communication orale et écrite</li><li>Organisation et rigueur</li><li>Sens du détail</li><li>Capacité à travailler en équipe</li><li>Dynamisme et réactivité</li><li>Esprit commercial</li><li>Présentation soignée</li><li>Politesse et professionnalisme</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دول. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. تتوفر فرص التطوير والتقدم بشكل كبير. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وذا مغزى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. أصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بقوة أكبر. وصف المنصب موظف الحجوزات مسؤول عن معالجة طلبات الحجز لفندق Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. هو/هي يضمن بيع الغرف وخدمات الفندق وفقاً لمعايير Sofitel، مع ضمان تجربة عميل سلسة وشخصية وعالية الجودة. يساهم في تحسين الإيرادات من خلال تطبيق تقنيات البيع والالتزام باستراتيجيات الأسعار المحددة. المهام الأساسية : <ul><li>معالجة طلبات الحجز عبر الهاتف، البريد الإلكتروني وغيره من القنوات</li><li>إدخال وتعديل الحجوزات في نظام PMS (Opera أو غيره)</li><li>التحقق من دقة المعلومات (أتعاب، فئات، ملفات العملاء، الشروط)</li><li>متابعة دقيقة لسجلات العملاء</li><li>الرد على طلبات المعلومات المتعلقة بخدمات الفندق</li><li>اقتراح العروض والت promotions الجارية</li><li>الالتزام باستراتيجيات الأسعار التي يعلنها إدارة الإيرادات</li><li>المساهمة في تحسين معدل التحويل</li><li>تقديم استقبال مهني ودافئ في كل تفاعل</li><li>ضمان خدمة تتوافق مع معايير Sofitel</li><li>إدارة طلبات العملاء الخاصة (VIP، التفضيلات، المناسبات الخاصة)</li><li>معالجة الشكاوى البسيطة وإحالتها إلى المشرف</li><li>إبلاغ الأقسام الأخرى بالمعلومات الهامة</li><li>ضمان نقل التعليمات بين الفرق بشكل جيد</li><li>المشاركة في الإيجازات واجتماعات الفريق</li><li>الحفاظ على عرض مهني ومرتب</li><li>الالتزام بالإجراءات الداخلية ومعايير الجودة</li><li>ضمان سرية بيانات العملاء</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب : <ul><li>خريج/ة في الفندقة/السياحة مرغوب</li><li>خبرة أولية في الحجز، الاستقبال الأمامي أو خدمة العملاء محبذة</li><li>الخبرة في فنادق 4-نجوم أو 5-نجوم تعتبر إضافة</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية</li><li>معرفة جيدة بأدوات الحاسوب (Word، Excel، Outlook)</li><li>معرفة بنظام PMS فندري (يفضل Opera)</li><li>فهم جيد لقنوات الحجز (OTA، الشركات، السياحة الترفيهية)</li><li>روح خدمة العملاء</li><li>اتصال شفهي وكتابي جيد</li><li>تنظيم ودقة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li><li>ديناميكية وسرعة الاستجابة</li><li>روح تجارية</li><li>عرض تقديمي مرتب</li><li>اللطف والاحترافية</li></ul> </div>

Bayt

General Foreman

On-site - Algeria 10 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The General Foreman is responsible to oversee daily site operations, coordinate with subcontractors and workers, and ensure projects are completed safely, efficiently, and according to specifications. They play a pivotal role in maintaining productivity, enforcing safety protocols, and fostering a collaborative work environment to achieve project goals. Job Responsibilities 1 Maintain acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources. Monitor and control the latest valid drawings issued for use. Coordinate at various levels to carry out activities as built for major elements of work. Perform necessary corrective actions on work requiring rework or remedial actions as instructed and directed by the site engineer. Ensure that works are achieved based on the approved Shop Drawings, method statement, and Behavior-Based Safety (BBS) and 100% completed on or before the scheduled date of accomplishment. Complete site supervision of work, labor, materials, equipment-movement and proper distribution of such resource to ensure project costs and budgets are adhered to. Ensure daily accomplish the site supervision of operational related activities and ensure that the cost of the activities will not exceed. Maintains acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources. Ensure accomplishing assigned works on the time frame allotted maintaining the quality according to Company standards and reduce the reworks percentage to 0%. Ensure compliance with the safety – Procedures and report if found any risk to the site Engineer to help project team to maintain zero Loss Time Incidents (LTIs). Ensure that 100% of workers under the supervision are in compliance with the Company’s safety procedures during work hours on a daily basis. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Project construction scope and objectives. Knowledge in project safety programs and objectives. Knowledge in Company and project safety programs and objectives. Knowledge in Occupational health and safety and environmental policies and procedures. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Project Management L2 Cost Management L2 QA/QC L2 Design & Construction L2 HSE L2 Education High School Diploma in any Related Technical Certificates </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل المشرف العام مسؤول عن الإشراف على عمليات الموقع اليومية والتنسيق مع المقاولين الفرعيين والعمال، وضمان إتمام المشاريع بأمان وكفاءة وفق المواصفات. لهم دور محوري في الحفاظ على الإنتاجية، وتطبيق بروتوكولات السلامة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية لتحقيق أهداف المشروع. المسؤوليات الوظيفية 1 الحفاظ على جودة الأعمال المقبولة وتقليل الأعمال المعاد تنفيذها واستخدام الموارد المتاحة بشكل فعال. مراقبة والسيطرة على أحدث الرسومات المصدقة للاستخدام. التنسيق على مستويات مختلفة لتنفيذ الأنشطة كما بُنيت للعناصر الرئيسية من العمل. أداء الإجراءات التصحيحية اللازمة على الأعمال التي تتطلب إعادة عمل أو إجراءات علاجية كما يوجهها مهندس الموقع. التأكد من إنجاز الأعمال بناءً على رسومات الورشة المعتمدة، وطريقة العمل، وسلامة السلوك (BBS) وتمامها بنسبة 100% في أو قبل تاريخ الإنجاز المحدد. إكمال الإشراف الموقعي للعمل والعمال والمواد وتحريك المعدات والتوزيع الصحيح للموارد لضمان الالتزام بتكاليف المشروع والميزانيات. التأكد من إنجاز الإشراف اليومي على أنشطة التشغيل المرتبطة وضمان ألا تتجاوز تكلفة الأنشطة. الحفاظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة العمل واستخدام الموارد المتاحة بشكل فعال. التأكد من إنجاز الأعمال المكلف بها ضمن الإطار الزمني المخصص مع الحفاظ على الجودة وفقاً لمعايير الشركة وتقليل نسبة الإعادة إلى 0%. التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة والإبلاغ إذا وُجد أي مخاطر لمهندس الموقع لمساعدة فريق المشروع في الحفاظ على صفر حوادث فقدان وقت العمل (LTIs). التأكد من امتثال 100% من العمال الخاضعين للإشراف لإجراءات السلامة بالشركة أثناء ساعات العمل يومياً. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بنطاق عمل المشروع وهدفه الإنشائي. المعرفة ببرامج السلامة في المشروع وأهدافه. المعرفة ببرامج السلامة في الشركة والمشروع وأهدافه. المعرفة بسياسات وإجراءات الصحة المهنية والسلامة والبيئة. المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات مع تفضيل امتلاك مهارات SAP كشرط للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لمدة لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، و2 سنة GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على الصمود الجودة القيادة إدارة المشروع L2 إدارة التكاليف L2 QA/QC L2 التصميم والإنشاء L2 HSE L2 التعليم شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مع أية شهادات تقنية ذات صلة </div>

Bayt

Document Controller

On-site - Algeria 27 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Document Controller ensures that the organization documents, contracts, correspondence letters, agreements, commercial documents, samples, method statements are properly received and accurately recorded in a worthy manner which will be distributed internally/externally as per approved distribution matrix to concern departments, discipline, stakeholder etc. The role leads in adopting Company quality policy and procedures throughout service with Company by keeping aware of basic ISO standards which helps to maintain and follow consistency methodology in projects. Job Responsibilities 1 Maintain an organized and efficient document control system, including both electronic and physical filing systems. Receive, log, and distribute incoming documents to relevant departments or personnel in a timely manner. Ensure that all documents are properly labeled, classified, and stored according to established procedures and standards. Monitor document revisions and updates, ensuring that the latest versions are readily available to authorized users. Assist in the creation, formatting, and editing of documents as needed, including ensuring compliance with document templates and standards. Facilitate document review and approval processes, tracking progress and ensuring that deadlines are met. Perform regular audits and quality checks on document management processes to maintain accuracy and integrity. Provide training and support to staff members on document control procedures and systems. Generate reports and metrics related to document control activities, such as document status, distribution, and access logs. Maintain confidentiality and security of sensitive documents and information, adhering to privacy regulations and Company policies. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in ISO documentation standards Knowledge in use of spreadsheets, database, word processing and selected job specific software Knowledge of records management principles and procedures including record keeping and filing principles and practices Good working knowledge of English, both written and verbal ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role Job Experience Minimum 3 year(s) working experience, 2 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Database Knowledge L1 Recordkeeping and Logs L1 Customer Document Analysis L1 Data Archiving L1 Agility Records Management L1 AI Fluency Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يضبط مسؤول الوثائق التأكد من استلام المستندات والعقود والرسائل والمراسلات والوثائق التجارية والعينات وبيانات المنهج بشكل صحيح وتسجيلها بدقة بطريقة مناسبة ليتم توزيعها داخلياً/خارجيًا وفق مصفوفة التوزيع المعتمدة إلى الأقسام المعنية والتخصصات وأصحاب المصالح وما إلى ذلك. تتولى هذه الدور قيادة تطبيق سياسات الشركة وإجراءاتها للجودة طوال الخدمة مع الشركة من خلال البقاء على وعي بالمعايير الأساسية لنظام ISO التي تساعد على الحفاظ على منهجية متسقة في المشاريع. المسؤوليات الوظيفية 1 الحفاظ على نظام تحكم مستندات منظم وفعال، يشمل أنظمة الأرشفة الإلكترونية والورقية. استلام وتسجيل وتوزيع المستندات الواردة إلى الأقسام أو الأفراد المعنيين بشكل فوري. التأكد من أن جميع المستندات موصوفة بشكل صحيح ومصنفة ومخزنة وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة. مراقبة مراجعات وتحديثات المستندات، مع التأكد من أن أحدث الإصدارات متاحة للمستخدمين المعتمدين. المساعدة في إنشاء وتنسيق وتحرير المستندات عند الحاجة، بما في ذلك ضمان الامتثال بقوالب المستندات والمعايير. تيسير عمليات مراجعة المستندات واعتمادها، تتبع التقدم والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية. إجراء مراجعات دورية وفحوصات جودة على عمليات إدارة المستندات للحفاظ على الدقة والنزاهة. توفير التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول إجراءات وأنظمة التحكم بالمستندات. إعداد تقارير وقياسات تتعلق بأنشطة التحكم بالمستندات، مثل حالة المستند والتوزيع وسجلات الوصول. الحفاظ على سرية وأمن المستندات والمعلومات الحساسة، والالتزام بلوائح الخصوصية وسياسات الشركة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بمعايير توثيق ISO المعرفة باستخدام جداول البيانات وقواعد البيانات ومعالجة الكلمات وبرامج محددة تتعلق بالوظيفة المعرفة بمبادئ وإجراءات إدارة السجلات بما في ذلك مبادئ الاحتفاظ بالسجلات وأرشفتها والممارسات معرفة جيدة باللغة الإنجليزية مكتوبة وتحدثاً معرفة ERP ويفضَّل أن تكون مهارات SAP وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة سنتين، ووجود سنتين من GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة الجودة القيادة Knowledge قاعدة بيانات L1 التسجيل والاحتفاظ بالسجلات L1 تحليل مستندات العملاء L1 أرشفة البيانات L1 المرونة (الأوطار)إدارة السجلات L1 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة </div>

Naukri Gulf

Maintenance Technician

On-site - Algeria - Alger 16 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Kitchen and Laundry Equipment Maintenance Technician is primarily responsible for ensuring the availability, proper functioning, and safety of the hotel's technical installations related to food production and refrigerated storage. They will work on kitchen equipment (cooking, preparation, washing/dishwashing), laundry/linen, and especially cold rooms (positive/negative cold, evaporators, regulation, defrosting, alarms). They will perform checks and preventive maintenance, ensure corrective maintenance and troubleshooting in compliance with maintenance plans, internal procedures, and hygiene requirements (cold chain, food safety). In case of anomalies (breakdown, temperature drift, alarm, regulation fault), they will apply safety procedures, rapid reaction, lockout/tagout if necessary, and alert the supervisor, while ensuring the traceability of interventions and equipment compliance.Main Missions:<ul><li>Perform functional checks of kitchen equipment and associated areas (scope: professional dishwashing, production equipment, ventilation/extraction if applicable).</li><li>Ensure daily/scheduled monitoring of cold rooms and refrigerators: temperature checks, alarms, defrosting (if applicable), general unit status.</li><li>Verify and adjust refrigeration systems according to procedures: regulation, thermostats/probes, controls, valves (site-dependent), air circulation, status of evaporators and condensers.</li><li>Diagnose faults (symptoms, alarms, regulation faults, loss of cold) and propose/implement actions in accordance with authorization level.</li><li>Perform preventive maintenance: technical cleaning (area-dependent), checks, inspections, safety verifications, intervention planning.</li><li>Execute corrective maintenance: replacement of wear parts (with authorization), recommissioning, validation tests.</li><li>Participate in interventions with service providers (refrigeration, electrical, gas, automation) and provide a clear technical report.</li><li>Ensure strict adherence to the cold chain: safety measures in case of drift, immediate alert, organization of continuity if applicable according to internal procedures.</li><li>Apply food hygiene rules and internal procedures (areas, cleaning, production plan constraints).</li><li>Comply with electrical/mechanical safety rules and workplace safety (lockout/tagout if necessary, PPE, signaling).</li><li>Ensure traceability: drafting intervention reports, summaries, readings (temperatures/checks), parts/consumables tracking.</li><li>Keep preventive actions and reporting up to date.</li><li>Participate in internal audits / quality controls and preparation for verifications.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Technician / BTS diploma in industrial maintenance, electrotechnics, refrigeration and air conditioning, or equivalent.</li><li>2 to 5 years of experience in maintenance of catering/institutional equipment and/or commercial refrigeration (ideally in a hotel environment).</li><li>Solid knowledge in maintenance and diagnostics (electrical, basic mechanical, regulation).</li><li>Basic knowledge or mastery of commercial refrigeration: temperature regulation, probes, evaporators/condensers, defrosting, alarms, performance notions.</li><li>Ability to intervene on kitchen/institutional equipment (production, professional dishwashing if applicable).</li><li>Proficiency with control instruments (multimeter according to authorizations, thermometers/probes, reading alarms and regulation).</li><li>Ability to read technical notices, diagrams, and simple plans.</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">فني صيانة معدات المطابخ والغسيل مسؤول بشكل أساسي عن ضمان التوافر والإتاحة والوظيفة الصحيحة والسلامة لمرافق الفندق الفنية المرتبطة بإنتاج الطعام والتخزين المبرد. سيعملون على معدات المطابخ (الطبخ، التحضير، الغسل/غسيل الصحون)، الغسيل/اللين، وخاصة غرف التبريد (تبريد موجب/سالب، المبخرات، التنظيم، إزالة الثلج، الإنذارات). سيقومون بإجراء الفحوصات والصيانة الوقائية، وضمان الصيانة التصحيحية واستكشاف الأخطاء بما يتوافق مع خطط الصيانة، والإجراءات الداخلية، ومتطلبات النظافة (سلسلة التبريد، سلامة الغذاء). في حالة وجود شوائب (عطل، انزياح الحرارة، إنذار، خلل في التنظيم)، سيطبقون إجراءات السلامة، رد فعل سريع، قفل/إيقاف عند الحاجة، والتنبيه للمشرف، مع ضمان تتبُّع التدخلات وامتثال المعدات.المهام الرئيسية:<ul><li>إجراء فحوص وظيفية لمعدات المطبخ والمناطق المرتبطة (النطاق: غسل الصحون الاحترافي، معدات الإنتاج، التهوية/الاستخراج إن أمكن).</li><li>ضمان الرصد اليومي/المجدول لغرف التبريد والثلاجات: فحوصات الحرارة، الإنذارات، إزالة الثلج (إن أمكن)، الحالة العامة للوحدة.</li><li>التحقق من أنظمة التبريد وضبطها وفق الإجراءات: التنظيم، الثيرموستات/المسبار، عناصر التحكم، الصمامات (اعتمادًا على الموقع)، دوران الهواء، حالة المبخرات والمكثفات.</li><li>تشخيص الأعطال (الأعراض، الإنذارات، خلل التنظيم، فقدان البرودة) واقتراح/تنفيذ الإجراءات وفق مستوى التفويض.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية: التنظيف الفني (حسب المنطقة)، الفحوصات، التفتيش، التحقق من السلامة، تخطيط التدخل.</li><li>تنفيذ الصيانة التصحيحية: استبدال قطع التآكل (بتفويض)، إعادة التشغيل، اختبارات التحقق.</li><li>المشاركة في التدخلات مع مقدمي الخدمات (التبريد، الكهرباء، الغاز، الأتمتة) وتقديم تقرير تقني واضح.</li><li>ضمان الالتزام الصارم بسلسلة التبريد: إجراءات السلامة في حالة الانحراف، الإنذار الفوري، تنظيم الاستمرارية إذا كان ذلك مطلوباً وفق الإجراءات الداخلية.</li><li>تطبيق قواعد النظافة الغذائية والإجراءات الداخلية (المناطق، النظافة، قيود خطة الإنتاج).</li><li>الامتثال لقواعد السلامة الكهربائية/الميكانيكية وسلامة مكان العمل (إيقاف/قفل إذا لزم، معدات الوقاية الشخصية، الإشارات).</li><li>ضمان التتبّع: إعداد تقارير التدخل، الملخصات، القراءات (درجات الحرارة/الفحوص)، تتبّع الأجزاء والمواد الاستهلاكية.</li><li>الحفاظ على أنشطة وقائية وتقارير محدثة.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية/مراجعة الجودة والتحضير للتحقق.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>فني / دبلوم BTS في الصيانة الصناعية، الكهرباء والميكانيك والتبريد وتكييف الهواء، أو ما يعادلها.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في صيانة معدات تقديم الطعام/المؤسسات و/أو التبريد التجاري (يفضَّل في بيئة فندقية).</li><li>معرفة راسخة في الصيانة والتشخيص (كهرباء، ميكانيكا أساسية، تنظيم).</li><li>معرفة أساسية أو إجادة التبريد التجاري: تنظيم الحرارة، المجسات، المبخرات/المكثفات، إزالة الثلج، الإنذارات، مفاهيم الأداء.</li><li>القدرة على التدخل على معدات المطابخ/المؤسسات (الإنتاج، غسل الصحون الاحترافي إن أمكن).</li><li>التمكن من أدوات القياس (مولتيميتر وفق التفويضات، ثيريومتر/مسبار، قراءة الإنذارات والتنظيم).</li><li>القدرة على قراءة النشرات الفنية، المخططات، والرسومات البسيطة.</li></ul></section>

Bayt

General Foreman

On-site - Algeria 15 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المشرف العام مسؤول عن الإشراف على عمليات الموقع اليومية، والتنسيق مع المقاولين الفرعيين والعمال، وضمان اكتمال المشاريع بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع المواصفات. يلعب دوراً محورياً في الحفاظ على الإنتاجية، وتطبيق بروتوكولات السلامة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية لتحقيق أهداف المشروع. المسؤوليات الوظيفية 1 الحفاظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة الأعمال واستخدام الموارد المتاحة بفاعلية. مراقبة والتحكم في أخر الرسومات الصالحة للاستخدام. التنسيق على مستويات مختلفة لتنفيذ الأنشطة كما بُنيت للمكونات الرئيسية للعمل. تنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة في الأعمال التي تتطلب إعادة عمل أو إجراءات علاجية كما يصدرها ويُوجهها مهندس الموقع. التأكد من أن الأعمال تتحقق بناءً على رسومات الورش المعتمدة، وبيان الطريقة، وسلامة الأداء المستندة إلى السلوك (BBS) وأنها مكتملة بنسبة 100% قبل أو في تاريخ الإنجاز المقرر. إكمال الإشراف الموقعي للأعمال والعمال والمواد وحركة المعدات والتوزيع السليم لهذه الموارد لضمان الالتزام بتكاليف المشروع وميزانيته. التأكد من أن الإشراف اليومي لمهام التشغيل مرتبط بالنشاطات والتأكد من أن تكلفة الأنشطة لن تتجاوز. يحافظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة الأعمال واستخدام الموارد المتاحة بفعالية. التأكد من إنجاز الأعمال المكلف بها ضمن الإطار الزمني المحدد مع الحفاظ على الجودة وفق معايير الشركة وتقليل نسبة إعادة الأعمال إلى 0%. التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة – والرفع عن أي مخاطر للمهندس المختص بالموقع لمساعدة فريق المشروع في الحفاظ على صفر حوادث فقدان زمن العمل (LTIs). التأكد من أن 100% من العمال تحت الإشراف يتوافقون مع إجراءات السلامة بالشركة أثناء ساعات العمل يومياً. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بنطاق وأهداف مشروع البناء. المعرفة ببرامج السلامة في المشروع وأهدافها. المعرفة ببرامج السلامة في الشركة والمشروع وأهدافها. المعرفة بالسياسات والإجراءات الخاصة بالصحة المهنية والسلامة والبيئة. المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويُفضل أن تكون مهارات SAP المطلوبة لنجاحك في هذا دور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، و2 سنة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة النفسية الجودة القيادة إدارة المشاريع L2 إدارة التكاليف L2 QA/QC L2 التصميم والبناء L2 السلامة والصحة المهنية والبيئة L2 التعليم دبلوم المدرسة الثانوية في أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

Naukri Gulf

Water Treatment Supervisor

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Water Treatment Supervisor is responsible for the monitoring, maintenance, team management, and proper functioning of all water treatment facilities in the establishment. He/She directly oversees the team of pool technicians and pool operators, coordinating their preventive and curative interventions, and ensuring sanitary compliance, equipment optimization, and adherence to environmental and safety standards.Main Missions:<ul><li>Supervise, plan, and lead the daily work of the team of pool technicians and pool operators.</li><li>Coordinate and validate the preventive (cleanings, filter washes) and curative (breakdowns, leaks, parameter drifts) intervention schedule for his/her team.</li><li>Ensure the continuous training of his/her team on safety rules, handling of chemical products, and the specificities of seawater.</li><li>Monitor and validate the quality of filling water (whether it's seawater intake or softened freshwater production).</li><li>Perform and have his/her team perform rigorous water quality tests: pH, TH (hardness), chlorination level, turbidity, etc.</li><li>Supervise the daily operation of water treatment systems: softeners, reverse osmosis units, filters, pumps, chlorination systems, UV, etc.</li><li>Manage preventive and corrective treatments for pools, decorative fountains, and SPA areas (jacuzzis, hammams).</li><li>Control drinking water, domestic hot water (DHW), and air conditioning/heating networks (closed circuits, cooling towers).</li><li>Ensure continuous distribution and proper pressure of drinking water in hotel rooms and kitchens.</li><li>Apply the prevention protocol against health risks (legionella): perform regular purges of hot water networks/tanks and plan disinfections, descaling, or desilting.</li><li>Meticulously maintain sanitary logs and control sheets for the entire establishment.</li><li>Immediately report any anomaly or health risk to the Technical Manager.</li><li>Actively participate in audits and controls by health or safety authorities.</li><li>Manage the storage, supply, and safe use of chemical treatment products by his/her team.</li><li>Advise on possible improvements to optimize water consumption and the energy performance of installations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Water Treatment Diploma / BTS, Master's in Chemistry, Industrial Maintenance, or equivalent.</li><li>Certifications or authorizations related to water treatment (legionella, handling of chemical products, etc.).</li><li>2 to 5 years of experience in water treatment, ideally in a hotel environment (Luxury/Thalasso), hospital, or thermal spa.</li><li>In-depth knowledge of water treatment processes (physico-chemical, filtration, disinfection).</li><li>Proficiency in measurement tools, water quality control (pH, TH, chlorine), and health risks (legionellosis).</li><li>Knowledge of specific constraints related to seawater (corrosion, salinity, etc.).</li><li>Ability to read technical plans, hydraulic diagrams, and manage emergencies with reactivity.</li><li>Absolute mastery of chemical and biological safety rules.</li><li>Team spirit and leadership (ability to lead pool technicians).</li><li>Rigor, reliability, excellent communication, and initiative.</li><li>Strong sense of safety, loss prevention, and total quality management.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المشرف على معالجة المياه مسؤول عن الرصد والصيانة وإدارة الفريق والعمل بشكل صحيح لجميع مرافق معالجة المياه في المؤسسة. يشرف مباشرة على فريق فنيي المسابح ومشغلي المسابح، منسقاً تدخلاتهم الوقائية والعلاجية، وضمان الامتثال الصحي، وتحسين المعدات، والالتزام بالمعايير البيئية والسلامة.المهام الرئيسية:<ul><li>الإشراف والتخطيط وقيادة العمل اليومي لفريق فنيي المسابح ومشغلي المسابح.</li><li>تنسيق واعتماد جدول التدخل الوقائي (التنظيفات، غسيل الفلاتر) والدوائي (الأعطال، التسريبات، انزياحات المعلمات) لفريقه/فريقها.</li><li>ضمان التدريب المستمر لفريقه/فريقها على قواعد السلامة، والتعامل مع المنتجات الكيميائية، وخصوصيات مياه البحر.</li><li>مراقبة والاعتماد جودة تعبئة المياه (سواء كان استخراج مياه البحر أم إنتاج مياه عذبة مُنعمة).</li><li>إجراء وتكليف فريقه بإجراء اختبارات جودة المياه بدقة: الرقم الهيدروجيني، العسْرة (الصلابة)، مستوى الكلور، العكارة، إلخ.</li><li>الإشراف على التشغيل اليومي لأنظمة معالجة المياه: أجهزة التليين، وحدات التحليـل العكسي، الفلاتر، المضخات، أنظمة الكلور، الأشعة فوق البنفسجية، إلخ.</li><li>إدارة العلاجات الوقائية والتصحيحية للمسابح، النوافير الزخرفية، ومناطق السبا (الجاكوزي، الحمامات التركية).</li><li>مراقبة مياه الشرب، والمياه الساخنة المنزلية (DHW)، وشبكات التكييف/التدفئة (دوائر مغلقة، أبراج التبريد).</li><li>ضمان استمرارية التوزيع والضغط المناسب للمياه في غرف الفندق والمطابخ.</li><li>تطبيق بروتوكول الوقاية من المخاطر الصحية (الليجيونيلا): إجراء تفريغات منتظمة لشبكات/خزانات المياه الساخنة وتخطيط التطهير، وإزالة العكارة، أو الترسب.</li><li>المحافظة بدقة على سجل صحي ودفاتر التحكم للمؤسسة ككل.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي خلل أو خطر صحي لمدير الهندسة.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات التدقيق والضوابط من قبل السلطات الصحية أو السلامة.</li><li>إدارة التخزين، الإمداد، والاستخدام الآمن لمنتجات المعالجة الكيميائية من قبل فريقه/فريقها.</li><li>تقديم المشورة حول possible التحسينات لتحقيق优化 استهلاك المياه وأداء الطاقة للمنشآت.</li></ul></div></section><section>المؤهل المثالي للمرشح<ul><li>دبلوم معالجة المياه / BTS، ماجستير في الكيمياء، صيانة صناعية، أو ما يعادلها.</li><li>شهادات أو تفويضات ذات صلة بمعالجة المياه (الليجيونيلا، التعامل مع المنتجات الكيميائية، إلخ).</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في معالجة المياه، ويفضل في بيئة فندقية (فخمة/ثالاسو)، مستشفى، أو منتجع صحي حراري.</li><li>معرفة عميقة بعمليات معالجة المياه (فيزيائي-كيميائي، الترشيح، التطهير).</li><li>إتقان أدوات القياس، ومراقبة جودة المياه (pH، TH، الكلور)، والمخاطر الصحية (التهاب الرئة الليجيونيلي).</li><li>معرفة بقيود محددة مرتبطة بمياه البحر (التآكل، الملوحة، إلخ).</li><li>القدرة على قراءة المخططات الفنية، المخططات الهيدروليكية، وإدارة الطوارئ بسرعة.</li><li>إتقان مطلق لقواعد السلامة الكيميائية والبيولوجية.</li><li>روح الفريق وبالقيادة (القدرة على قيادة فنيي المسابح).</li><li>الدقة، الاعتمادية، التواصل الممتاز، والمبادرة.</li><li>إحساس قوي بالسلامة، منع الخسائر، وإدارة الجودة الشاملة.</li></ul></section>

Bayt

Employee Relations Officer

On-site - Algeria 17 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Employee Relations Officer facilitates positive relationships between employees and the organization, ensuring a productive and harmonious work environment. They are responsible for implementing and enforcing employee policies and procedures, addressing grievances and conflicts, and promoting employee engagement and morale. Additionally, Employee Relations Officers play a key role in providing guidance and support to both employees and management on matters related to employment laws, regulations, and Company policies. They also participate in the development and implementation of programs and initiatives aimed at improving employee satisfaction and retention. Job Responsibilities 1 Promote customer-centric services, fair and transparent people practices. Contribute with ideas for a smoother and efficient day-to-day operation. Comply with our Attendance protocols. Ensure adequate support is provided to the employees on all their queries. Prepare employee files and ensure all employee related documents throughout their lifecycle are filed. Keep up to date with policy changes. Administers the HR Services in a precise and timely manner; and ensures a high-quality standard is applied to all transactions. Execute transactions related to Onboarding, Offboarding, Leave approvals, Ticketing, Medical insurance, Reimbursements, Personal information updates, Generate business letters, Respond to ASK HR queries Ensure compliance with all relevant HSEandE and QM policies, procedures, and controls across the department to guarantee self and Team safety, legislative compliance, delivery of high-quality service standards and a responsible environmental attitude Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficient knowledge of labor laws, regulations, and best practices in employee relations is essential for navigating complex employment issues and ensuring compliance. Strong communication and interpersonal skills are necessary for effectively mediating conflicts, conducting investigations, and providing guidance to employees and managers. Analytical skills are valuable for assessing employee feedback, identifying trends, and making data-driven recommendations for improving employee relations. Empathy and emotional intelligence are important qualities for understanding the needs and concerns of employees and building trust and rapport. Experience in conflict resolution, negotiation, and mediation enhances the ability to address and resolve employee grievances and disputes in a fair and equitable manner. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Employee Experence and Design Thinking L2 Data Driven L2 SAP ERP Human Resources L2 People Advocacy L2 Agility Digital Integration L2 Education Bachelor's Degree in Commerce or Business Administration </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساهم موظف علاقات الموظفين في تعزيز العلاقات الإيجابية بين الموظفين والمنظمة، لضمان بيئة عمل منتجة ومتناغمة. وهو المسؤول عن تنفيذ وسياسات وإجراءات الموظفين، ومعالجة الشكاوى والصراعات، وتعزيز مشاركة الموظفين والمعنويات. بالإضافة إلى ذلك، يلعب موظفو علاقات الموظفين دوراً رئيسياً في تقديم الإرشاد والدعم لكل من الموظفين والإدارة حول مسائل تتعلق بقوانين العمل والأنظمة وسياسات الشركة. كما يشاركون في تطوير وتنفيذ البرامج والمبادرات الرامية إلى تحسين رضا الموظفين واحتفاظهم بالموارد البشرية. مسؤوليات العمل 1 تعزيز الخدمات المرتكزة على العميل، وممارسات عمالة عادلة وشفافة. المساهمة بالأفكار لعمليات يومية أكثر سلاسة وكفاءة. الالتزام ببروتوكولات الحضور لدينا. ضمان توفير الدعم الكافي للموظفين في جميع استفساراتهم. إعداد ملفات الموظفين والتأكد من حفظ جميع الوثائق المتعلقة بالموظف طوال دورة حياته الوظيفية. المواكبة لتغييرات السياسات. إدارة خدمات الموارد البشرية بدقة وفي الوقت المناسب؛ وضمان تطبيق معايير عالية الجودة على جميع المعاملات. تنفيذ المعاملات المتعلقة بالانضمام، والانفصال، وموافقات الإجازات، والتذاكر، والتأمين الطبي، والتعويضات، وتحديث معلومات شخصية، وتوليد الرسائل التجارية، والرد على استفسارات ASK HR التأكد من الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والضوابط ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة QM داخل القسم لضمان سلامة النفس والفريق، والالتزام التنظيمي، وتقديم معايير خدمة عالية، وموقف بيئي مسؤول دعم تنفيذ مبادرات HSE، والمشاركة في أنشطة التوعية السلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات العمل 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة متمكنة بقوانين العمل واللوائح والممارسات الأفضل في علاقات الموظفين أمر أساسي للتعامل مع قضايا العمل المعقدة وضمان الامتثال. مهارات اتصال و تفاعل بشري قوية ضرورية لتسهيل الوساطة في النزاعات، وإجراء التحقيقات، وتقديم الإرشاد للموظفين والمديرين. مهارات تحليلية قيمة لتقييم ملاحظات الموظفين، واستخلاص الاتجاهات، وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات لتحسين علاقات الموظفين. التعاطف والذكاء العاطفي من الصفات الهامة لفهم احتياجات واهتمام الموظفين وبناء الثقة والتواصل. الخبرة في حل النزاعات والتفاوض والوساطة تعزز القدرة على معالجة وتسوية شكاوى ونزاعات الموظفين بشكل عادل ومتكافئ. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، و2 سنة في GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI الجودة القيادة خبرة الموظف والتفكير التصميمي L2 القراءة القائمة على البيانات L2 SAP ERP الموارد البشرية L2 دفاع عن الأشخاص L2 المرونة الدمج الرقمي L2 التعليم درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال </div>

Naukri Gulf

Mid-Level Data Analyst

On-site - Algeria - Alger 2 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Yassir is seeking a highly skilled and motivated Data Analyst, of junior / mid / senior level, to join our Data Analytics team and contribute with shaping the business s decision making and product offering on Financial Services in making it more data and insights driven. As a Data Analyst (FinTech), you will play a crucial role in analyzing data, helping us prioritize, assess, develop financial product features for our millions of users across Africa. Your expertise in both data processing, robust statistical analysis, insights derivation, hypothesis formulation and data visualization will be essential in driving our solutions and providing value to Yassir. This is a very exciting opportunity, tackling some of Yassir s most critical problems.The Data Analytics team is part of Yassir s central Data & AI domain, which is responsible for all data related activities in the organization - from Data Engineering, Data Platform management and Data Analytics all the way to AI solutions and MLOps infrastructure development. We are a global team of Data and AI / ML experts, encompassing diverse backgrounds and skills. We strive to provide top-quality Analytics and BI insights to the business, being a proactive partner to our stakeholders, and ultimately to build a mature Data Culture supported by widespread data fluency, responsible and democratized data access, data-driven decision making and automation. We push the envelope of what s feasible, we challenge each other, we support each other, and we take great pride in our work. Most of all we are value-driven to create impact from our data solutions. If you have an inherent curiosity about the fields Data and AI, a relevant background and an internal zeal and drive to contribute, please come join us!</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>2-5 years of experience in Product Analytics, Business Analytics, Data Analytics, or a related analytical role.</li><li>Strong SQL skills and practical experience working with large-scale customer and transaction datasets.</li><li>Proficiency in Python for data analysis, statistical modeling, and data visualization.</li><li>Experience working with digital products, preferably within Fintech, Payments, Wallets, Banking, Lending, or Financial Services.</li><li>Solid understanding of statistics, hypothesis testing, experimentation, and data-driven decision-making.</li><li>Experience building dashboards and reports using BI tools such as Looker Studio, Looker, Tableau, or Power BI.</li><li>Ability to translate business questions into analytical approaches and communicate insights effectively to stakeholders.</li><li>Familiarity with cloud-based data platforms, preferably Google Cloud Platform (GCP) and BigQuery.</li><li>Strong problem-solving, analytical thinking, and attention to detail.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li></ul>Nice to have<ul><li>Experience working with Wallets, Bill Payments, Merchant Payments, P2P Transfers, Agent Networks, Lending, or Credit products.</li><li>Familiarity with fraud analytics, risk monitoring, customer lifecycle analysis, or fintech growth metrics.</li><li>Exposure to machine learning, customer segmentation, or predictive analytics use cases.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث ياسير عن محلل بيانات ماهر ومتحفز، بمستوى مبتدئ/متوسط/مُتقدم، للانضمام إلى فريق تحليلات البيانات والمساهمة في تشكيل قرارات العمل وعرض المنتج في الخدمات المالية ليصبح أكثر اعتمادًا على البيانات والرؤى. كـمحلل بيانات (FinTech)، ستلعب دورًا حاسمًا في تحليل البيانات، ومساعدتنا في تحديد الأولويات وتقييم وتطوير ميزات المنتجات المالية لملايين المستخدمين عبر إفريقيا. ستُعد خبرتك في معالجة البيانات، التحليل الإحصائي القوي، اشتقاق الرؤى، صياغة الفرضيات وتصوير البيانات أمرًا ضروريًا لدفع حلولنا وتوفير قيمة لياسير. هذه فرصة مثيرة جداً، نواجه خلالها بعض أهم مشاكل ياسير. فريق تحليلات البيانات هو جزء من مجال البيانات والذكاء الاصطناعي المركزي لدى ياسير، المسؤول عن جميع الأنشطة المتعلقة بالبيانات في المؤسسة - من هندسة البيانات، إدارة منصة البيانات والتحليلات وصولاً إلى حلول الذكاء الاصطناعي وتطوير بنية MLOps. نحن فريق عالمي من خبراء البيانات والذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، يضم خلفيات ومهارات متنوعة. نسعى لتقديم تحليلات ومُخرجات BI عالية الجودة للأعمال، وأن نكون شركاء فاعلين مع أصحاب المصلحة، وبالنهاية لبناء ثقافة بيانات ناضجة مدعومة بطلاقة بيانات واسعة، ووصول إلى البيانات بشكل مسؤول وديمقراطي، واتخاذ قرارات مرتكزة على البيانات وتطبيق الأتمتة. ندفع حدود الممكن، نشجع بعضنا البعض، ندعم بعضنا البعض، ونفخر بعملنا. قبل كل شيء نحن موجهون بالقيم لخلق أثر من حلولنا البيانية. إذا كانت لديك فضول فطري تجاه مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي، وخلفية ذات صلة، وحافز داخلي للمساهمة، فضلاً انضم إلينا!</div></section><section>الملف المرغوب فيه لدى المرشح<ul><li>2-5 سنوات من الخبرة في تحليلات المنتج، وتحليلات الأعمال، وتحليلات البيانات، أو دور تحليلي ذو صلة.</li><li>مهارات SQL قوية وخبرة عملية في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة من العملاء والمعاملات.</li><li>إتقان Python لتحليل البيانات، ونمذجة احصائية، وتصور البيانات.</li><li>خبرة في العمل مع المنتجات الرقمية، ويفضل ضمن Fintech أو المدفوعات أو المحفظات أو البنوك أو الإقراض أو الخدمات المالية.</li><li>فهم راسخ للإحصاء، واختبار الفرضيات، والتجارب، واتخاذ القرار القائم على البيانات.</li><li>خبرة في بناء لوحات معلومات وتقارير باستخدام أدوات BI مثل Looker Studio وLooker وTableau أو Power BI.</li><li>القدرة على تحويل أسئلة العمل إلى أساليب تحليلية والتواصل الفعال للرؤى مع الأطراف المعنية.</li><li>إلمام بمنصات البيانات السحابية، ويفضل Google Cloud Platform (GCP) وBigQuery.</li><li>مهارات حل المشكلات، التفكير التحليلي، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة ومحادثة ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul>من الملائم وجوده<ul><li>خبرة في العمل مع المحافظ، ومدفوعات الفواتير، ومدفوعات التجار، والتحويلات بين الأطراف، وشبكات الوكلاء، والإقراض، أو منتجات الائتمان.</li><li>إلمام بتحليلات الاحتيال، ومراقبة المخاطر، وتحليل دورة حياة العملاء، أو مقاييس نمو fintech.</li><li>تعرض لاستخدامات التعلم الآلي، وتقسيم العملاء، أو التحليلات التنبؤية.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Reservation Manager

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: The Reservations Manager is responsible for the strategic and operational management of the Reservations department at the Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. They ensure the optimization of room revenue, the implementation of pricing strategies, and the performance of distribution channels, while guaranteeing a high level of customer service in accordance with Sofitel and Accor standards. They lead and develop the Reservations team to optimize conversion rates, sales quality, and the overall profitability of the hotel. Main Responsibilities: Reservations Department Management Supervise the daily operations of the Reservations department and ensure compliance with standards and procedures Ensure the quality and consistency of information communicated to customers across all channels (telephone, email, OTA) Ensure the optimization of request processing and the efficient management of call and email volumes Guarantee the accuracy of reservations (rates, segments, customer profiles, conditions) Respond to customer requests according to defined service standards Revenue Management & Distribution Implement pricing and sales strategies in coordination with the Revenue Manager Monitor pick-up, booking trends, and adjust sales priorities Participate in the implementation of pricing offers (rate creation, testing, internal communication) Optimize sales through upselling and cross-selling Ensure a good understanding of market segments and distribution channels Reporting & Analysis Contribute to the preparation of daily reports, Weekly and monthly (production and activity) Monitoring key performance indicators (conversion, no-shows, cancellations, production per channel) Analyzing performance and proposing improvement actions Team Management Supervising and training Reservations department staff Regularly evaluating team performance Developing staff professional skills (sales, tools, standards) Overseeing the team's presentation, attitude, and professionalism Creating schedules based on activity and budget Internal Coordination & Communication Ensuring smooth communication with the Front Office, Sales, Revenue, and Finance departments Participating in briefings, meetings, and training sessions Ensuring effective information sharing (shifts, instructions, priorities) Coordinating with other departments to guarantee a seamless customer experience Other Responsibilities Ensuring compliance with security procedures and internal standards Maintaining a high level of presentation and professionalism Report technical malfunctions and track their resolution</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>University degree. Minimum 3 years of experience in a similar role or in customer service/reservations. Proven experience in a 4* or 5* hotel environment. Fluency in French and English (spoken and written). Proficiency in computer tools (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Proficiency in a hotel PMS (ideally OPERA). Good knowledge of distribution channels (OTA, GDS, corporate). Leadership and managerial skills. Excellent customer service skills. Strong organizational and analytical skills. Attention to detail and rigor. Team spirit and collaboration. Dynamism and proactivity. Ability to motivate and develop teams. Neat appearance and professional attitude. Results and performance-oriented.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: مدير الحجوزات مسؤول عن الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية لقسم الحجوزات في Sofitel Thalassa الجزائر Club des Pins. يضمن تحقيق أقصى استخدام لإيرادات الغرف، وتنفيذ استراتيجيات التسعير، وأداء قنوات التوزيع، مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء وفقاً لمعايير Sofitel وAccor. يقود ويطور فريق الحجوزات لتحسين معدلات التحويل وجودة المبيعات والربحية الإجمالية للفندق. المسؤوليات الرئيسية: إدارة قسم الحجوزات الإشراف على عمليات قسم الحجوزات اليومية والتأكد من الامتثال للمعايير والإجراءات ضمان جودة واتساق المعلومات التي يتم التواصل بها مع العملاء عبر جميع القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، OTA) ضمان تحسين معالجة الطلبات والإدارة الفعّالة لأحجام المكالمات والبريد الإلكتروني ضمان دقة الحجوزات (الأسعار، الشرائح، ملفات تعريف العملاء، الشروط) الاستجابة لطلبات العملاء وفق المعايير المحددة للإ服務 إدارة الإيرادات والتوزيع تطبيق استراتيجيات التسعير والبيع بالتنسيق مع مدير الإيرادات مراقبة الإقبال والاتجاهات بالحجز وتعديل أولويات البيع المشاركة في تنفيذ عروض التسعير (إنشاء الأسعار، الاختبار، الاتصال الداخلي) تحسين المبيعات من خلال الارتقاء والبيع المتقاطع ضمان فهم جيد لفئات السوق وقنوات التوزيع التقارير والتحليل المساهمة في إعداد التقارير اليومية، الأسبوعية والشهرية (الإنتاج والنشاط) متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (التحويل، الإلغاءات، الإشعالات، الإنتاج عبر القنوات) تحليل الأداء واقتراح إجراءات تحسين إدارة الفريق الإشراف وتدريب موظفي قسم الحجوزات تقييم أداء الفريق بانتظام تطوير المهارات المهنية للموظفين (المبيعات، الأدوات، المعايير) الإشراف على عرض واحترافية الفريق إنشاء جداول وفق النشاط والميزانية التنسيق الداخلي والتواصل ضمان انسيابية التواصل مع غرف الاستقبال، المبيعات، الإيرادات، والمالية المشاركة في الإحاطات والاجتماعات وجلسات التدريب ضمان مشاركة معلومات فعّالة (الوردات، التعليمات، الأولويات) التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تجربة عميل سلسة المسؤوليات الأخرى ضمان الامتثال لإجراءات الأمن والمعايير الداخلية الحفاظ على مستوى عالٍ من العرض والاحترافية الإبلاغ عن الأعطال الفنية وتتبع حلها</div></section><section>ملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات</h2>درجة جامعية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه أو في خدمة العملاء/الحجوزات. خبرة مثبتة في فندق 4* أو 5*. الطلاقة باللغتين الفرنسية والإنجليزية (إتقان gesproken وكتابة). إجادة استخدام أدوات الحاسوب (Microsoft Office: Word، Excel، Outlook، PowerPoint). إتقان نظام PMS فندقي (يفضّل OPERA). معرفة جيدة بقنوات التوزيع (OTA، GDS، الشركات). مهارات القيادة والإدارة. مهارات خدمة عملاء ممتازة. مهارات تنظيمية وتحليلية قوية. الاهتمام بالتفاصيل والدقة. روح الفريق والتعاون. الديناميكية والاستباقية. القدرة على تحفيز وتطوير الفرق. مظهر أنيق وسلوك مهني. النتائج والتركيز على الأداء.</section>

Store Keeper Jobs in Algeria

Expedited VN: Supply Chain Officer (P)

Reservation Supervisor

Reservation Agent

Acquisition Specialist

Head of Audit Service

Truck Driver

Supplier Specialist

DCC & Tower Technical Manager

Mechanical Engineer

Engineering Manager

Service Point Advisor

Reservation Agent

General Foreman

Document Controller

Maintenance Technician

General Foreman

Water Treatment Supervisor

Employee Relations Officer

Mid-Level Data Analyst

Reservation Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Store Keeper Jobs in Algeria

Receive email alerts for Store Keeper Jobs in Algeria jobs