Property Consultants Jobs in Algeria 2026

Full Time Bayt

HR Business Partner - Partner Markets & Ukraine

On-site - Algeria - Alger 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Position Overview As a strategic HR business partner for Partner Markets & Ukraine you will serve as a trusted advisor to the managers, translating business goals into integrated people strategies that drive performance, engagement, and growth. You will lead strategic HR initiatives, support cultural transformation, and ensure operational excellence. Consults and coaches’ managers on different HR processes such as employee management, organizational and cultural transformation, performance management, compensation and benefits, labor law, employee relations, miscellaneous HR solutions. Drive implementation of HR strategy, acts as compliance steward in HR related matters. Primary Responsibilities <ul><li>Understand, partner and align HR strategies with company objectives, business priorities and implement the same in Partner Markets & Ukraine.</li></ul><ul><li>Act as a change agent, leading culture and people integration efforts that foster collaboration, transparent communication, active listening, and trust-building.</li><li>Provide guidance and support to leadership on complex employee relations matters, ensuring timely resolution.</li><li>Maintain deep knowledge of labor laws, regulatory requirements, and internal policies; ensure all practices comply with legal standards and company SOPs.</li><li>Partner closely with the legal department for policy interpretation, dispute resolution, and legal compliance.</li><li>Lead and support business unit restructures, workforce planning, and succession planning in alignment with strategic goals.</li><li>Streamline and enhance HR operational processes, by setting clear expectations, improving response times, conducting bi-weekly alignment calls, and establishing two levels of validation for accuracy.</li><li>Collaborate with divisional leaders and cross-functional teams on all HR-related matters, acting as a trusted advisor and strategic partner.</li><li>Analyze people-related trends and HR metrics to develop targeted solutions, policies, and programs that enhance employee experience and support organizational effectiveness.</li><li>Collaborate with COE teams to drive cross-departmental process efficiency and service quality.</li></ul><ul><li>Support and co-lead various people initiatives including Payroll & Benefits planning, budgeting & forecasting, engagement committees, cultural and well-being events, and ERG (Employee Resource Group) integration.</li><li>Perform other administrative duties and tasks as required to support overall business operations and organizational goals.</li></ul><ul><li>Undertake additional responsibilities and tasks as required to contribute to the department’s success, ensuring flexibility in responding to business needs.</li></ul> Qualifications/Skills (professional and/or technical) <ul><li>Excellent communication, analytical and consulting skills.</li><li>Excellent English language command.</li><li>Ability to develop a good understanding of business issues and identify and deliver HR solutions to meet business needs.</li><li>Ability to understand data and propose data-driven solutions.</li><li>Change-Management</li><li>Project Management</li><li>Travel: less than 20%.</li></ul>Experience <ul><li>More than 5 years’ experience in HR function, preferably in multi-national corporate environment</li></ul> Education / Certificates <ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or Psychology.</li></ul>Secondary Job Description Who We Are: Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.  Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman. As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.  Search Firm Representatives Please Read Carefully  Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.  Annualized Salary Range Annualized Salary Range (Global) Annualized Salary Range (Canada) Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country. Employee Status: RegularRelocation: No relocationVISA Sponsorship: Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites Flexible Work Arrangements: Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Number of Openings: 1 </div>

Full Time Bayt

Business Operations Manager

On-site - Algeria - Alger 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a valued employee of the British Council, you already help us deliver our mission to support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For over 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. You are part of our organisation in over 200 countries and territories and where we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Further Information  <ul><li>Number of positions: 1 </li><li>British Council Pay Band 7 </li><li>Employment Type: Indefinite Contract Local</li><li>Location: Alegria</li><li>Deadline to receive applications: 9th August 2026 </li><li>Candidates are expected to have the right to live and work in Alegria</li><li>Salary: DZD 195,000 Monthly gross salary</li></ul> Role Purpose: The Business Operations Manager will oversee the management of the business administration, local financial processes, estates, local administrative and human resources activities, as well as IT and security functions in Algeria. The role will ensure that British Council corporate standards and relevant polices/ procedures are met, and ensure that the business support team are efficiently and effectively deployed to support operations in achieving business objectives and ensuring compliance across Business Operations and all Algeria Departments. The role will ensure that team performance adds value to the delivery of objectives and to ensure that all risks, particularly financial compliance and business continuity are identified, monitored, managed and controlled. To support new initiatives and organisational change by providing appropriate advice, support, training and leadership to all operational teams, across Departments.  To be a key, and pro-active member of the Country Leadership Team (CLT) Main Accountabilities: Management <ul><li>Oversee and manage the entire Business Operations (BO) team.</li></ul><ul><li>Manage and monitor overhead budgets: this includes providing advice and decision support to the Country Director, explaining variances and making recommendations for adjustments/re-forecasting; also provide information for Exams and Teaching Centre business plans, forecasts and commentaries as necessary;</li></ul><ul><li>Regularly update cashflow projections according to rolling corporate schedule to support expected spend on business support services.</li></ul><ul><li>Promote and support our Equality, Diversity and Inclusion (EDI) policy in Algeria in coordination with the office EDI coordinator</li></ul><ul><li>Actively seek efficiency savings to improve KPls; ensure value for money through supplier negotiations; understand and extract data from the financial and business system (SAP) to analyse trends and recommend changes to enhance performance.</li></ul><ul><li>Conduct general induction for new joiners (incl. non-BOT staff).</li></ul><ul><li>Manage and update key local policies (e.g., office policies, mobile phone, etc.).</li></ul><ul><li>Monitor local Delegated Authorities.</li></ul> Relationship Management, Suppliers, and Services <ul><li>Manage contracts and services of outsourced providers for premises maintenance, accounting and payroll preparation, office cleaning, IT, transportation and premises security.</li></ul><ul><li>Manage vendor relationships to ensure quality and cost effective provision of services such as transport/travel, hotel, catering and hospitality, courier/post, real estate and landlord(s). All services are supported by strong compliance and control regime around contracts and purchase order processes.</li></ul><ul><li>Manage relationships with government, local law enforcement and embassies, as relevant, on regulatory compliance and security-related issues and ensure that country leadership team is properly briefed.</li></ul><ul><li>Oversee office wide procurement and contracts management in close coordination with from British Council's procurement unit, 'MarketPlace'</li></ul><ul><li>Manage event planning and execution/logistics.</li></ul><ul><li>Arrange travel for visitors and regional teams.</li></ul> Risk Management <ul><li>Co-ordinate crisis management planning, ensuring that contact lists and records are kept up to date and acting as a key member of the incident control team, if convened</li></ul><ul><li>Lead on development and testing of Business Continuity Plan (BCP); ensuring that plan is maintained and supports any off-site working arrangements that may become necessary.</li></ul><ul><li>Lead on management of top risks, scheduling quarterly and annual meetings to help fellow senior managers identify and develop mitigation plans for key risks to the business; draft templates for management discussion and Director's 'sign-off' as necessary.</li></ul><ul><li>Ensure that all children and vulnerable adults who we come into contact with through our work are properly respected and protected in full compliance with our global safeguarding and child protection policies; plans are in place to assure this.</li></ul><ul><li>Risk assessments for selected activity and our premises (incl partner premises where relevant) are conducted to inform planning and action and ensure safe and secure working environment.</li></ul><ul><li>Adequate insurance cover is in place linked to our global policy and supplemented locally as necessary.</li></ul><ul><li>Liaise with tax, accounting and legal advisors as necessary - locally and within British Council (region and HQ) - to ensure that status and tax affairs are properly managed and that we are compliant with local law.</li></ul><ul><li>Ensure that information governance and risk management (IGRM) policies are being followed and that our systems and practice are compliant particularly around use of personal data and serve as first point of contact with regional IGRM advisor.</li></ul><ul><li>Oversees stock checks (e.g. stationery, cleaning supplies, IELTS materials) by set deadlines to ensure appropriate controls meet separation of duty requirements</li></ul><ul><li>Support internal audit processes.</li></ul><ul><li>Act as the fraud focal point.</li></ul> Facilities and Estates Management <ul><li>Oversee office management including e.g. leases and renewals, moves and renovations, relationship with landlord</li></ul><ul><li>Monitor building and ground maintenance of all British Council rented properties and ensure office storage facilities are secure in compliance with British Council requirements and local legislation.</li></ul><ul><li>Implement yearly preventive building and ground maintenance schedules, ensuring timely action and reporting.</li></ul><ul><li>Ensure office services and supplier contracts (e.g. cleaning, IT, security) are delivered effectively in line with corporate standards.</li></ul><ul><li>British Council assets are properly accounted for and looked after, with inventories prepared and kept up-to-date; this includes any British Council assets in partner premises or rented properties (in the case of UK-appointed/international staff).</li></ul><ul><li>Travel policy and procedures including use of public transport/taxis are fit-for-purpose i.e. safe and efficient; and communicated to and adhered to by staff.</li></ul> Security <ul><li>Lead on the development of a security compliance regime for British Council Algeria operations, ensuring that security contingency plans are in place and evacuation or lockdown procedures are understood by staff and customers.</li></ul><ul><li>Manage security stakeholder relationships with outsourced security company, local authorities, British Embassy, Regional Security Director</li></ul><ul><li>Ensure that all security equipment and lifeline devices are accounted for and in good working order.</li></ul><ul><li>Ensure all incidents are investigated and reported appropriately.</li></ul><ul><li>Ensure that training and awareness-raising for staff and/or contractors is organized and provided as appropriate.</li></ul><ul><li>Oversee and develop security team if needed (currently outsourced)</li></ul><ul><li>Manage staff access control to premises.</li></ul><ul><li>Assess security measures in new offices/venues and partner schools.</li></ul><ul><li>Manage staff access/removal from Telephone Tree, SOLACE, Teams channels, and mailing lists.</li></ul><ul><li>Oversee public liability insurance management.</li></ul> On-site Finance Related Activities <ul><li>Oversee cash-handling and banking procedures; ensure cash policy is compliant with global British Council policies</li></ul><ul><li>Oversee petty cash policy and conduct petty cash spot checks</li></ul><ul><li>Check cash receipts from Customer Services with journals posted as required.</li></ul><ul><li>Manage relationship with bank, ensuring that adequate signatories are in place for cheque authorisation and/or approval of electronic transactions.</li></ul><ul><li>Oversee the BO team’s processing of off-system payments and urgent advances.</li></ul><ul><li>Safeguard and manage cheque books handover.</li></ul> Procurement & Contract Management <ul><li>Handle high-value procurement and tendering.</li></ul><ul><li>Manage key operations contracts.</li></ul><ul><li>Conduct due diligence and vendor screening.</li></ul><ul><li>Monitor and update Preferred Suppliers List and aggregate spend across departments.</li></ul><ul><li>Oversee finance payables and receivables, including off-system transactions.</li></ul><ul><li>Support FCCF.</li></ul><ul><li>Monitor PO GR IR.</li></ul> HR Operations & Mobility <ul><li>Supervise implementation of all HR Operations tasks that require to be performed locally, including admin support (relationship with Labour Inspectorate, employee files, preparation of documents, CNAS forms, payroll signatory coordination, medical insurance, etc.)</li></ul><ul><li>Coordinate work permit and residency submissions for foreign employees.</li></ul><ul><li>Assist with rent hunting, utilities setup, Wi-Fi, and lease management for foreign employees.</li></ul> Health & Safety <ul><li>Ensure safe and clean working environment for staff and customers in line with our health and safety standards, local law and audit recommendations.</li></ul><ul><li>Preventive maintenance schedule is developed and overseen.</li></ul><ul><li>Risk assessments are carried out and acted upon.</li></ul><ul><li>Training and awareness-raising for staff and/or contractors on safe working practices eg. first aid, fire safety, waste management etc.</li></ul><ul><li>Appropriate channels in place for staff to raise health and safety issues.</li></ul><ul><li>Ensure all incidents are investigated and reported appropriately.</li></ul> Role specific knowledge and experience: Minimum/essential <ul><li>Experience in managing and leading a team in an international context/ a multi-cultural organization.</li></ul><ul><li>Strong organizational skills with the ability to priorities tasks and meet deadlines in a complex event driven organization</li></ul><ul><li>Track record of building effective relationships with business leadership teams in the delivery of high quality and effective professional services</li></ul><ul><li>Experience of developing and managing a range of complex internal and external stakeholder relationships</li></ul><ul><li>Demonstrates excellent management of administration roles</li></ul><ul><li>Excellent understanding of business strategy and practices</li></ul> Desirable  <ul><li>Experience in management change</li></ul><ul><li>Working in both public, not for profit and private sector organizations</li></ul><ul><li>Experience of working in a matrix management structure.</li></ul> Education Bachelor’s degree in business management or relevant field  Language The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required”  Working Arabic and/or French is highly desirable.  Please note that all applications should be submitted in English only. It is advisable to apply in advance to avoid any technical issues at the last moment. A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتك موظفاً مهماً في المجلس الثقافي البريطاني، فإنك تساعدنا بالفعل في تنفيذ مهمتنا لدعم السلام والازدهار من خلال بناء الاتصالات والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدار أكثر من 90 عاماً شكلنا مستقبلاً أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. أنت جزء من منظمتنا في أكثر من 200 دولة وإقليم، وحيث نعمل على الأرض في أكثر من 100 دولة. نحن نتواصل. نحن نُلهم. معلومات إضافية  <ul><li>عدد المناصب: 1 </li><li>فئة رواتب المجلس الثقافي البريطاني 7 </li><li>نوع العمل: عقد محلي غير محدد المدى</li><li>الموقع: Aleg ria</li><li>الموعد النهائي لتلقي الطلبات: 9 أغسطس 2026 </li><li>من المتوقع أن يكون لدى المرشحين حق الإقامة والعمل في Aleg ria</li><li>الراتب: 195,000 دج كراتب شهري إجمالي</li></ul> الهدف من الدور: سيتولى مدير عمليات الأعمال الإشراف على إدارة الإدارة التجارية، والعمليات المالية المحلية، والممتلكات، والأنشطة الإدارية المحلية والموارد البشرية، بالإضافة إلى وظائف تكنولوجيا المعلومات والأمن في الجزائر. سيضمن الدور الالتزام بمعايير المجلس الثقافي البريطاني وسياساته وإجراءاته المعمول بها، والتأكد من أن فريق دعم الأعمال مُوزَع بشكل فعال وكفء لدعم العمليات وتحقيق أهداف العمل وضمان الامتثال عبر عمليات الأعمال وجميع أقسام الجزائر. سيضمن الدور أن إضافة الأداء للفريق تُضيف قيمة لتنفيذ الأهداف ولضمان تحديد ومراقبة والسيطرة على جميع المخاطر، لا سيما الامتثال المالي واستمرارية الأعمال. لدعم المبادرات الجديدة والتغيير التنظيمي من خلال تقديم النصح والدعم والتدريب والقيادة الملائمة لجميع الفرق التشغيلية، عبر الإدارات. أن يكون عضوًا رئيسيًا ونشطًا في فريق قيادة الدولة (CLT) المسؤوليات الرئيسية: الإدارة <ul><li>الإشراف وإدارة فريق عمليات الأعمال (BO) كاملاً.</li></ul><ul><li>إدارة ومراقبة موازنات المصروفات العامة: ويشمل ذلك تقديم النصح ودعم القرار لمدير الدولة، شرح الفوارق وتقديم التوصيات للتعديل/إعادة التنبؤ؛ وتوفير معلومات لخطط أعمال الامتحانات ومراكز التدريس والتنبؤات والتعليقات حسب الحاجة؛</li></ul><ul><li>تحديث توقعات التدفق النقدي بانتظام وفق جدول الشركة المتقلب لدعم الإنفاق المتوقع على خدمات دعم الأعمال.</li></ul><ul><li>الترويج والدعم لسياسة المساواة والتنوع وشمولها (EDI) في الجزائر بالتنسيق مع منسقة EDI بالمكتب</li></ul><ul><li>السعي بنشاط لتوفير كفاءة لتوفير مدخرات لتحسين مؤشرات الأداء الأساسية؛ ضمان قيمة مقابل المال من خلال مفاوضات الموردين؛ فهم واستخراج البيانات من النظام المالي والتجاري (SAP) لتحليل الاتجاهات وتوصية التغييرات لتعزيز الأداء.</li></ul><ul><li>إجراء تعريف عام للمنضمين الجدد (بما في ذلك غير موظفي BOT).</li></ul><ul><li>إدارة وتحديث السياسات المحلية الرئيسية (مثل سياسات المكاتب، الهاتف المحمول، إلخ).</li></ul><ul><li>مراقبة السلطات المفوضة المحلية.</li></ul> إدارة العلاقات والموردين والخدمات <ul><li>إدارة العقود وخدمات مقدمي الخدمات الخارجيين لصيانة المباني، والمحاسبة، وإعداد الرواتب، وتنظيف المكاتب، وتكنولوجيا المعلومات، والنقل وأمن المباني.</li></ul><ul><li>إدارة علاقات البائعين لضمان جودة وتكلفة معقولة للخدمات مثل النقل/السفر، فندق، خدمات المأكولات والضيافة، البريد/الاستلام، العقارات والمالك/المالكون. جميع الخدمات مدعومة بنظام امتثال ورقابة قوي حول عمليات العقود وأوامر الشراء.</li></ul><ul><li>إدارة العلاقات مع الحكومة ووكالات إنفاذ القانون المحلية والسفارات، حسب الاقتضاء، بشأن الامتثال التنظيمي والمسائل الأمنية والتأكد من أن فريق قيادة البلد مُطلَع بشكل صحيح.</li></ul><ul><li>الإشراف على الشراء والإدارة التعاقدية على مستوى المكتب بالتنسيق الوثيق مع وحدة المشتريات بالمجلس الثقافي البريطاني، 'MarketPlace'</li></ul><ul><li>إدارة تخطيط وتنفيذ الفعاليات واللوجستيات.</li></ul><ul><li>تنظيم السفر للزائرين والفرق الإقليمية.</li></ul> إدارة المخاطر ...

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Marketing Director

On-site - Algeria - Alger 30 July 2026

Sales

Definition and management of the marketing strategy: Develop and implement the marketing strategy in line with the company's objectives. Conduct market, competitive, and real estate sector trend analyses. Define the positioning of real estate projects and commercial offers. Build and monitor the annual marketing plan and associated budgets. Define short-, medium-, and long-term marketing action plans. Development and management of the brand image: Define and develop the company's brand platform. Ensure brand image consistency across all communication channels and materials. Strengthen the company's awareness and reputation with clients, partners, and investors. Oversee institutional campaigns and public relations activities. Manage the brand's online reputation and digital presence. Lead Generation and Customer Acquisition: Design and manage lead generation strategies for real estate programs. Optimize digital campaigns (SEO, SEA, social media, email marketing, marketing automation). Develop effective lead conversion systems. Implement dashboards to track leads, acquisition cost, and conversion rate. Collaborate closely with sales teams to improve the quality and volume of generated leads. Digital Marketing and Communication: Oversee the website, digital platforms, and marketing content. Develop a content strategy that showcases real estate projects and the company's expertise. Manage online and offline advertising campaigns. Organize launch events, real estate trade shows, and promotional activities. Management and Coordination: Lead, motivate, and develop the marketing and communication team. Manage external agencies, service providers, and media partners. Manage marketing budgets and monitor performance. Ensure effective coordination with the sales, technical and financial departments.Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Marketing, Business, Communication, or a related field. Significant experience in a marketing role, including management experience. Excellent command of marketing strategies and digital tools. Strong analytical, project management, and leadership skills.

تعريف وإدارة استراتيجية التسويق: تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق بما يتماشى مع أهداف الشركة. إجراء تحليلات للسوق والمنافسة واتجاهات قطاع العقارات. تحديد موضع مشاريع العقارات والعروض التجارية. بناء ومتابعة الخطة التسويقية السنوية والميزانيات المرتبطة. تحديد خطط عمل تسويقية قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل. تطوير وإدارة صورة العلامة التجارية: تحديد وتطوير منصة علامة الشركة. ضمان اتساق صورة العلامة التجارية عبر جميع قنوات ومواد الاتصال. تعزيز وعي الشركة وسمعتها مع العملاء والشركاء والمستثمرين. الإشراف على الحملات المؤسسية وأنشطة العلاقات العامة. إدارة السمعة الرقمية والحضور الرقمي للعلامة. توليد العملاء المحتملين واكتساب العملاء: تصميم وإدارة استراتيجيات توليد العملاء المحتملين لبرامج العقارات. تحسين الحملات الرقمية (SEO، SEA، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، أتمتة التسويق). تطوير أنظمة تحويل فعالة للعملاء المحتملين. تنفيذ لوحات معلومات لتتبع العملاء المحتملين وتكاليف الاكتساب ومعدل التحويل. التعاون عن كثب مع فرق المبيعات لتحسين جودة وحجم العملاء المحتملين الذين تم توليدهم. التسويق الرقمي والاتصال: الإشراف على الموقع والمنصات الرقمية ومحتوى التسويق. تطوير استراتيجية محتوى تُظهر مشاريع العقارات وخبرة الشركة. إدارة الحملات الإعلانية عبر الإنترنت وخارجها. تنظيم فعاليات الإطلاق والمعارض العقارية والأنشطة الترويجية. الإدارة والتنسيق: قيادة وتحفيز وتطوير فريق التسويق والاتصال. إدارة الوكالات الخارجية ومزودي الخدمات وشركاء الإعلام. إدارة ميزانيات التسويق ومراقبة الأداء. ضمان التنسيق الفعال مع أقسام المبيعات والتقنية والمالية.الملف المرغوب للمترشحدرجة الماجستير (Bac+5) في التسويق، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة. خبرة كبيرة في وظيفة التسويق، بما في ذلك الخبرة الإدارية. إجادة ممتازة لاستراتيجيات التسويق والأدوات الرقمية. مهارات تحليلية قوية، إدارة المشاريع والقيادة.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Saleswoman / Commercial Operator

On-site - Algeria - Alger 25 August 2026

Sales

Contact and advise clients. Present available real estate. Follow up on prospects. Participate in commercial prospecting. Create and publish content on social networks. Good mastery of video editing for TikTok, Instagram and Facebook. Commercial or real estate experience desired. Good interpersonal skills and communication skills. Motivation, seriousness and dynamism. Respectful hijab. Remuneration: 10% commission on each successful transaction. No fixed salary at the beginning of the collaboration.Desired Candidate ProfileGood interpersonal skills and communication skills. Motivation, seriousness and dynamism. Respectful hijab. Commercial or real estate experience desired. Good mastery of video editing for TikTok, Instagram and Facebook.

اتصل واستشر العملاء. قدم العقارات المتاحة. تابع العملاء المحتملين. شارك في الاستكشاف التجاري. أنشئ ونشر محتوى على شبكات التواصل الاجتماعي. إتقان جيد لتعديل الفيديو لتيك توك، انستجرام وفيسبوك. يفضل وجود خبرة تجارية أو في العقارات. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص جيدة. الدافع، الجدية والحيوية. حجاب محترم. الأجر: عمولة 10% على كل صفقة ناجحة. لا يوجد راتب ثابت في بداية التعاون.المرشح المطلوبمهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص جيدة. الدافع، الجدية والحيوية. حجاب محترم. يفضل وجود خبرة تجارية أو في العقارات. إتقان جيد لتعديل الفيديو لتيك توك، انستجرام وفيسبوك.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Digital Marketing Manager

On-site - Algeria - Alger 29 July 2026

Sales

Define and manage the digital strategy. Develop and implement the digital marketing strategy in line with the company's commercial objectives. Define digital communication plans for the launch and marketing of real estate programs. Ensure continuous monitoring of digital marketing and real estate sector trends.Digital Campaign Management: Plan, launch, and manage digital advertising campaigns across various channels (Google, Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Manage and optimize advertising budgets to maximize ROI. Analyze campaign performance and implement necessary corrective actions. Monitor trends and new digital acquisition levers.Sales Lead Generation: Design and deploy prospect collection mechanisms (landing pages, forms, lead generation campaigns, etc.). Optimize user journeys to improve conversion rates. Ensure follow-up, qualification, and transmission of leads to sales teams. Implement tracking tools and dashboards to measure the quality and performance of generated leads.Digital Platform Management: Oversee the company website. Ensure the updating of information related to real estate programs. Monitor the technical performance and SEO of the site.Analysis and Reporting: Track campaign performance indicators. Measure the cost of acquisition per prospect and per sale. Produce periodic reports for management. Propose corrective and optimization actions.Desired Candidate ProfileExperience desired in a similar role. Proficiency in digital marketing tools (Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite, SEO tools, CRM, etc.). Excellent analytical, communication, and project management skills.

حدد واستهدف استراتيجية الرقمية. طور ونفّذ استراتيجية التسويق الرقمي بما يتماشى مع أهداف الشركة التجارية. حدد خطط التواصل الرقمي لإطلاق وتسويق برامج العقارات. ضمان رصد مستمر لاتجاهات التسويق الرقمي وقطاع العقارات.إدارة الحملات الرقمية: خطّط وأطلق وأدار الحملات الإعلانية الرقمية عبر قنوات متعددة (جوجل، فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، وغيرها). إدارة وتحسين ميزانيات الإعلان لتعظيم عائد الاستثمار. تحليل أداء الحملات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. رصد الاتجاهات ورافعات الاستحواذ الرقمية الجديدة.توليد عملاء محتملين للمبيعات: تصميم ونشر آليات جمع العملاء المحتملين (صفحات الهبوط، النماذج، حملات توليد العملاء المحتملين، وغيرها). تحسين مسارات المستخدمين لرفع معدلات التحويل. ضمان المتابعة والتأهيل ونقل العملاء المحتملين إلى فرق المبيعات. تنفيذ أدوات التتبع ولوحات القياس لقياس جودة وأداء العملاء المحتملين المُولَّدين.إدارة المنصة الرقمية: الإشراف على موقع الشركة الإلكتروني. ضمان تحديث المعلومات المتعلقة ببرامج العقارات. رصد الأداء الفني وتحسين محركات البحث للموقع.التحليل والتقارير: تتبع مؤشرات أداء الحملات. قياس تكلفة الاكتساب لكل عميل محتمل ولكل بيع. إعداد تقارير دورية للإدارة. اقتراح إجراءات التصحيح والتحسين.النهج المطلوب للمرشحخبرة مرغوبة في دور مشابه. البراعة في أدوات التسويق الرقمي (تحليلات جوجل، جوجل إعلانات، Meta Business Suite، أدوات تحسين محركات البحث، إدارة علاقات العملاء، وغيرها). مهارات تحليلية وتواصلية وإدارة مشاريع ممتازة.

Full Time Bayt

QA/QC Engineer

On-site - Algeria - Alger 7 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The QA/QC Engineer ensures that work / projects are delivered based on good work practices and project specifications to guarantee completion of work within the given time limits with quality of work that meets or even exceeds the clients expectations by implementing international quality standards plans and quality procedures in all the construction activities. Assists in developing the Project Quality Management System by establishing procedures, plans and work instruction as needed. Job Responsibilities 1 Assist Project QA/QC Manager or Sr. QA/QC Engineer on implementing quality management system at site as per approved Project Quality Plan and IMS Procedures. Prepare work inspection requests (WIR) for each construction activity and submit to consultant to ensure it covers all the construction activities done on site. Check all incoming materials as per project specifications and approved material submittals. Monitor WIRs and test reports and update the Quality Manager and site team on the status. Establish and monitor control of QA/QC Plans, Method of Statements and Test Plans before commencement of the project and implementing it during the project in order to meet the project quality requirements and client’s expectations. Ensure that control of document procedures is implemented and all approved documents from consultant are distributed through the document control system. Check Inspection and Test Plan if available and all method statements and test plan are submitted for the consultant as per the approved ITP plan. Prepare work inspection request (WIR) for each construction activity and submitted to consultant to ensure it covers all the construction activities done on site. Job Responsibilities 2 Verify if work inspections are carried out as per the plan and advice the construction team for the corrective action to avoid the rejection of work and emphasizes that work inspection shall passed during the first submission with 90% rate. Ensure all incoming materials are checked as per the project specifications and approved material submittals. Inspect all materials internally before offering inspection to the consultant, raising the NCR to the supplier in case the substandard material is delivered, the record of inspection shall be included in the month Quality report. Monitor WIR and test reports and update Management, Construction Team, Planning, Quantity Surveyors and Cost Control Departments about the current job status. Maintain the records of all work and material inspection and provide the data in the weekly progress meetings. Record all test results and ensure it's availability for steel along with the mill certificates. Make sure that logs are available along with the test reports for all types of test as per the approved testing matrix. Checks concrete pour cards are maintained on daily basis and copy is provided to the storekeeper to raise the SRV and to the cost controller/QS Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of work related standards, specifications, and quality systems such as: ISO 9001, QCS, SMACNA, ASHRAE, NFPA, etc.).With enough technical experience on dealing with various QC issues. Knowledge of local employment laws/regulations sufficient to analyze proposed policies. In-depth knowledge on the Quality Management System (QMS) or Integrated Management System (IMS) ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership QA Reviews and Inspections L2 QA Audits L2 Quality Control and Conformance L2 Quality Assurance L2 Agility Standard Operating Procedures L2 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) or Lead Auditor certification (ISO 9001 or equal) or ASQC certification (CQM/CQE). Bachelor's Degree in any related field or Civil Engineering </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة يضمن مهندس QA/QC أن يتم تنفيذ العمل/المشروعات وفق مواد عمل جيدة والمواصفات المشروع لضمان إتمام العمل ضمن الحدود الزمنية المحددة وبجودة عمل تلبي أو تتجاوز توقعات العملاء من خلال تطبيق خطط ومعايير جودة عالمية في جميع أنشطة البناء. يساهم في تطوير نظام إدارة الجودة للمشروع من خلال وضع الإجراءات والخطط والتعليمات العمل حسب الحاجة. المسؤوليات الوظيفية 1 مساعدة مدير QA/QC للمشروع أو مهندس QA/QC الأول في تنفيذ نظام إدارة الجودة في الموقع وفقاً لخطة جودة المشروع المعتمدة وإجراءات IMS. إعداد طلبات فحص الأعمال (WIR) لكل نشاط بناء وتقديمها إلى المستشار لضمان تغطيتها لجميع أنشطة البناء المنفذة في الموقع. فحص جميع المواد الواردة وفقاً لمواصفات المشروع وsubmittals المواد المعتمدة. مراقبة WIR وتقارير الاختبار وتحديث مدير الجودة وفريق الموقع بالحالة. إنشاء ومراقبة تحكم خطط QA/QC وطرق التصريح وخطط الاختبار قبل البدء في المشروع وتنفيذها أثناء المشروع لتلبية متطلبات جودة المشروع وتوقعات العميل. ضمان تطبيق إجراءات التحكم بالوثائق وتوزيع جميع المستندات المعتمدة من المستشار من خلال نظام التحكم بالوثائق. فحص خطة التفتيش والاختبار إذا كانت متاحة وجميع بيانات الطرق وخطط الاختبار مقدمة للمستشار وفق خطة ITP المعتمدة. إعداد طلب فحص العمل (WIR) لكل نشاط بناء وتقديمه إلى المستشار لضمان تغطيتها لجميع الأنشطة المنفذة في الموقع. المسؤوليات الوظيفية 2 التحقق من أن التفتيشات على العمل تتم وفق الخطة ونصح فريق البناء بالإجراء التصحيحي لتجنب رفض العمل وتأكيد أن تفتيش العمل يجب أن يمر خلال التقديم الأول بمعدل 90%. التأكد من فحص جميع المواد الواردة وفقاً لمواصفات المشروع وتقديم المواد المعتمدة. تفتيش جميع المواد داخلياً قبل عرضها على المستشار، رفع NCR للمورد في حال تم تسليم مواد دون المستوى، وتضمين سجل التفتيش في تقرير الجودة الشهري. مراقبة WIR وتقارير الاختبار وتحديث الإدارة وفريق البناء والتخطيط ومحاسبي الكميات وقسم الرقابة على التكاليف بالحالة الحالية للمشروع. الحفاظ على سجلات جميع أعمال والتفتيش والمواد وتقديم البيانات في اجتماعات التقدم الأسبوعية. تسجيل جميع نتائج الاختبار والتأكد من توافرها للصلب مع شهادات المصنع. التأكد من وجود السجلات مع تقارير الاختبار لجميع أنواع الاختبار وفق مصفوفة الاختبار المعتمدة. فحص بطاقات صب الخرسانة تتم متابعتها يومياً وتقديم نسخة إلى أمين المخزن لرفع SRV وتركيز التكاليف/QS دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في تقارير الحوادث وحلولها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة المعايير المرتبطة بالعمل والمواصفات وأنظمة الجودة مثل: ISO 9001، QCS، SMACNA، ASHRAE، NFPA، الخ.). مع خبرة تقنية كافية في التعامل مع مختلف قضايا QC. معرفة قوانين/لوائح العمل المحلية الكافية لتحليل السياسات المقترحة. معرفة عميقة بنظام إدارة الجودة (QMS) أو النظام المتكامل للإدارة (IMS) معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كمتطلب يجب أن تكون ناجحاً في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة GCC ميزة إضافية القدرات المرونة الطلاقة في AI الجودة القيادة مراجعات QA وفحوصات L2 تدقيقات QA L2 مراقبة الجودة والالتزام L2 ضمان الجودة L2 المرونة إجراءات التشغيل القياسية L2 التعليم درجة محترفة في تسجيل هندسة MMUP (UPDA) أو شهادة مدقق رئيسي (ISO 9001 أو ما يعادلها) أو شهادة ASQC (CQM/CQE). درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة أو الهندسة المدنية </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Communication Manager

On-site - Algeria - Alger 30 July 2026

Sales

Corporate Communications: Define and implement the corporate communications plan in line with the company's strategy. Ensure consistency of messaging and brand identity across all communication channels. Design and oversee the production of corporate content (presentations, newsletters, videos, etc.). Promote the company's achievements, projects, and commitments to various stakeholders. Press and Media Relations: Develop and maintain a network of journalists, influencers, and specialized media outlets. Prepare press releases and press kits. Organize conferences, interviews, and media meetings. Manage crisis communications in coordination with the Marketing and General Management. Events and Real Estate Project Launches: Plan and coordinate the company's corporate and commercial events. Organize launch ceremonies, inaugurations, open house days, and client events. Supervise external service providers (event agencies, printers, suppliers, media). Guarantee the quality and visibility of events. Ensure media and digital coverage of real estate project launches. Digital Communication and Content: Supervise the distribution of content across the company's digital channels. Ensure the editorial consistency of institutional publications. Contribute to promoting real estate projects through content adapted to different media. Collaborate with marketing teams to ensure the integration of communication campaigns and promotional activities. Performance Management and Monitoring: Develop and monitor the communication budget. Define performance indicators for communication activities. Measure the impact of institutional and event campaigns. Produce regular reports for the Marketing Director.Desired Candidate ProfileExperience in a similar role is preferred. Excellent writing and interpersonal skills are required. Proficiency in communication tools, social media, and Microsoft Office is essential. Experience with graphic design software (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, or equivalent) is a plus.

الاتصالات المؤسسية: تحديد وتنفيذ خطة الاتصالات المؤسسية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة. ضمان الاتساق في الرسائل وهوية العلامة التجارية عبر جميع قنوات الاتصال. تصميم والإشراف على إنتاج المحتوى المؤسسي (العروض، النشرات الإخبارية، المقاطع الفيديوية، إلخ). الترويج لإنجازات الشركة ومشروعاتها والتزاماتها لمختلف أصحاب المصلحة. العلاقات مع الصحافة ووسائل الإعلام: بناء والحفاظ على شبكة من الصحفيين والمؤثرين ووسائل الإعلام المتخصصة. إعداد البيانات الصحفية ومواد الصحافة. تنظيم المؤتمرات والمقابلات والاجتماعات الإعلامية. إدارة اتصالات الأزمات بالتنسيق مع قسم التسويق والإدارة العامة. الإطلاقات للفعاليات ومشروعات العقارات: التخطيط والتنسيق لفعاليات الشركة المؤسسية والتجارية. تنظيم حفلات الإطلاق والافتتاحيات وأيام المعاينة والفعاليات للعملاء. الإشراف على مقدمي الخدمات الخارجيين (وكالات الفعاليات، الطابعات، الموردين، الإعلام). ضمان جودة ووضوح الفعاليات. ضمان التغطية الإعلامية والرقمية لإطلاقات مشروعات العقارات. الاتصالات الرقمية والمحتوى: الإشراف على توزيع المحتوى عبر قنوات الشركة الرقمية. ضمان الاتساق التحريري للإصدارات المؤسسية. المساهمة في الترويج لمشروعات العقارات من خلال المحتوى المتناسب مع وسائل الإعلام المختلفة. التعاون مع فرق التسويق لضمان تكامل حملات الاتصالات والأنشطة الترويجية. إدارة الأداء والمراقبة: تطوير ومراقبة ميزانية الاتصالات. تحديد مؤشرات الأداء للأنشطة الاتصالية. قياس أثر الحملات المؤسسية والحملات الحدثية. إنتاج تقارير منتظمة لمدير التسويق.المسمى الوظيفي المرغوبيفضل خبرة في دور مشابه. مطلوب مهارات كتابة وتواصل بين شخصية ممتازة. الكفاءة في أدوات الاتصال ووسائل التواصل الاجتماعي وMicrosoft Office أساسية. الخبرة في برامج التصميم الجرافيكي (Adobe Photoshop، Illustrator، InDesign، أو ما يعادلها) ميزة إضافية.

Full Time Bayt

Advisor Drilling Fluids

On-site - Algeria - Alger 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Advisor Drilling Fluids  Location: El Merk, Algeria Contract Type: Rotation 28/28 Duration : 12 month Renewable contract Overview Our client is seeking an experienced Advisor Drilling Fluids to support onshore drilling and cementing activities within a challenging operational environment.The Field based Advisor Drilling Fluids serves as the primary technical and operational link between the office-based management and field operations. You will be responsible for the real-time supervision of all drilling fluids (WBM/OBM) and cementing services across multiple rig sites and the Liquid Mud Plant (LMP). Your mission is to ensure cost-efficiency, technical integrity, and strict adherence to environmental regulations in Algeria. Key Responsibilities :<ul><li>Manage drilling fluids systems</li><li>Supervise cementing programmes</li><li>Monitor contractor performance</li><li>Optimise solids control</li><li>Lead HSE compliance initiatives</li><li>Conduct technical audits and inspections</li></ul>Required Experience <ul><li>Bachelor’s Degree in Petroleum Engineering, Chemical Engineering, or Chemistry.</li><li>10+ years in Drilling Fluids/Cementing, with at least 3 years in a supervisory field role.</li><li>Proven experience of mentoring and coaching colleagues</li><li>Strong Contract Oversight skills</li><li>Experience with Algerian lithology (e.g., salt sections, Hassi Messaoud Quartzite) or analogous basins.</li><li>Mastery of API RP 13B testing procedures and cementing hydraulics modeling.</li><li>Professional fluency in English, French is advantageous; Arabic language skills would be a major asset for field coordination.</li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

General services Manager

On-site - Algeria - Alger 9 October 2026

Human Resources

Manage and supervise the company's general services (maintenance, security, hygiene, transportation, catering, etc.). Oversee the management of the real estate and furniture portfolio (premises, equipment, supplies). Monitor service contracts (cleaning, security, technical maintenance, etc.). Manage routine purchases related to general services and ensure cost control. Implement and monitor internal procedures related to general services.Desired Candidate ProfileTraining in Management, Administration, Logistics, or equivalent. Experience in general services or facilities management preferred. Skills in negotiation, organization, and budget monitoring. Proficiency in computer tools (Excel, management software).

إدارة والإشراف على الخدمات العامة للشركة (الصيانة، والأمن، والنظافة، والنقل، والإعاشة، وغيرها). الإشراف على إدارة محفظة العقارات والأثاث (المقرات، والمعدات، والمستلزمات). متابعة عقود الخدمات (النظافة، والأمن، والصيانة الفنية، وغيرها). إدارة المشتريات الروتينية المتعلقة بالخدمات العامة وضمان ضبط التكاليف. تطبيق ومتابعة الإجراءات الداخلية المتعلقة بالخدمات العامة.مواصفات المرشح المطلوبمؤهل في الإدارة، أو إدارة الأعمال، أو اللوجستيات، أو ما يعادل ذلك. يُفضل وجود خبرة في الخدمات العامة أو إدارة المرافق. مهارات في التفاوض، والتنظيم، ومتابعة الميزانية. إتقان استخدام أدوات الحاسوب (Excel، برامج الإدارة).

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Tele-advisor Agent

On-site - Algeria - Alger Tuesday

Customer Service

Main mission: Responsible for handling customer calls and/or interactions, responding to information requests, assisting customers with their requests, and contributing to their satisfaction, while adhering to procedures, scripts, service levels, and quality objectives defined by the company. Serving as a direct point of contact between the company and its customers, thereby contributing to the company's image, service quality, and customer loyalty.Main responsibilities: Customer relationship management: Greet customers courteously and professionally. Clearly identify customer requests and needs. Provide reliable and appropriate information. Respond to requests and complaints in accordance with procedures. Direct customers to the appropriate department when necessary. Ensure effective handling of difficult or conflictual situations. Ensure customer satisfaction.Call Handling: Handle incoming calls according to procedures. Make outbound calls for sales campaigns, surveys, follow-ups, or customer loyalty initiatives. Follow provided scripts and talking points. Accurately qualify calls and inquiries. Meet communication duration and quality objectives.Data entry and management: Accurately record customer interaction information in the CRM system. Update customer records. Document call reasons and actions taken. Ensure traceability of each interaction. Comply with confidentiality and data protection rules.Complaint management: actively listen to the customer. Identify the nature and priority level of the complaint. Provide a first-level response when possible. Escalate cases requiring intervention from another department. Follow up on requests according to established procedures.Daily Activities: The telephone advisor is notably responsible for: Logging into the Contact Center platform at the start of their shift. Verifying information and operational instructions. Handling assigned interactions. Identifying and qualifying requests. Providing an appropriate response or solution. Recording the interaction in the CRM. Following scripts and procedures. Transferring or escalating requests requiring specialized processing. Participating in briefings and team meetings. Respecting working hours, breaks, and internal rules. Participating in training and continuous improvement activities.Required Skills: Technical Skills: Proficient in computer tools. Experience using CRM software. Proficient in telephony/IP contact center tools. Ability to perform quick searches in knowledge bases. Good computer data entry skills. Ability to strictly adhere to procedures. Interpersonal Skills: Excellent oral communication skills. Active listening. Empathy and patience. Self-control. Customer service orientation. Ability to manage conflict situations. Team spirit. Punctuality and discipline.Functional Relationships Internal Relationships: Supervisor / Team Leader Contact Center Manager Quality Department Sales Department Technical Department Complaints Department IT Department Administration / HR External Relationships: Clients Prospects Partners Users of company services Professional Obligations The telephone advisor is required to: Respect work procedures and instructions. Respect working hours and the established schedule. Preserve the confidentiality of client information. Not disclose any confidential information. Use the equipment provided correctly. Respect IT security rules. Adopt a professional attitude with clients and colleagues. Immediately report any technical or operational anomaly. Participate in training and quality improvement initiatives.Desired Candidate Profile<h2>Profile Sought:</h2>Education: University level, Bachelor's degree in organizational communication, Bachelor's degree in communication, Bachelor's degree in foreign language, or equivalent qualification.Experience: Customer service experience is desirableComputer skills: Good command of computer toolsLanguages: Arabic, French, and EnglishCommunication: Very good oral expressionAvailability: Operating hoursPersonal qualities: Dynamism, patience, attentiveness, rigor, and a strong sense of service

المهمة الرئيسية: المسؤولية عن التعامل مع المكالمات و/أو تفاعلات العملاء، والرد على طلبات المعلومات، ومساعدة العملاء في طلباتهم، والمساهمة في تحقيق رضاهم، مع الالتزام بالإجراءات، والنصوص البرمجية، ومستويات الخدمة، وأهداف الجودة المحددة من قبل الشركة. العمل كنقطة اتصال مباشرة بين الشركة وعملائها، مما يسهم في تعزيز صورة الشركة، وجودة الخدمة، وولاء العملاء.المسؤوليات الرئيسية: إدارة العلاقات مع العملاء: الترحيب بالعملاء بأسلوب مهذّب ومهني. تحديد طلبات واحتياجات العملاء بوضوح. تقديم معلومات موثوقة ومناسبة. الاستجابة للطلبات والشكاوى وفقاً للإجراءات المتبعة. توجيه العملاء إلى القسم المختص عند الضرورة. ضمان التعامل الفعال مع الحالات الصعبة أو النزاعات. ضمان رضا العملاء.معالجة المكالمات: معالجة المكالمات الواردة وفقاً للإجراءات. إجراء المكالمات الصادرة للحملات البيعية، الاستبيانات، المتابعات، أو مبادرات ولاء العملاء. اتباع النصوص والسيناريوهات ونقاط التحدث المحددة. تصنيف المكالمات والاستفسارات بدقة. تحقيق أهداف مدة الاتصال وجودة التواصل.إدخال البيانات وإدارتها: تسجيل معلومات تفاعل العملاء بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). تحديث سجلات العملاء. توثيق أسباب المكالمات والإجراءات المتخذة. ضمان إمكانية تتبع كل تفاعل. الالتزام بقواعد السرية وحماية البيانات.إدارة الشكاوى: الاستماع النشط للعميل. تحديد طبيعة الشكوى ومستوى أولويتها. تقديم استجابة من المستوى الأول عندما يكون ذلك ممكناً. تصعيد الحالات التي تتطلب تدخل قسم آخر. متابعة الطلبات وفقاً للإجراءات المعتمدة.الأنشطة اليومية: المستشار الهاتفي مسؤول بشكل خاص عن: تسجيل الدخول إلى منصة مركز الاتصال في بداية وردية العمل. التحقق من المعلومات والتعليمات التشغيلية. معالجة التفاعلات الموكلة إليه. تحديد الطلبات وتصنيفها. تقديم الإجابة أو الحل المناسب. تسجيل التفاعل في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). اتباع النصوص الإرشادية والإجراءات. تحويل أو تصعيد الطلبات التي تتطلب معالجة متخصصة. المشاركة في الإيجازات والاجتماعات الفريق. احترام ساعات العمل، والاستراحات، والقواعد الداخلية. المشاركة في التدريب وأنشطة التحسين المستمر.المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: إتقان أدوات الكمبيوتر. خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM). إتقان أدوات الاتصال الهاتفي ومراكز الاتصال عبر بروتوكول الإنترنت (IP). القدرة على إجراء البحث السريع في قواعد المعرفة. مهارات جيدة في إدخال البيانات عبر الكمبيوتر. القدرة على الالتزام الصارم بالإجراءات. المهارات الشخصية: مهارات ممتازة في التواصل الشفهي. الاستماع النشط. التعاطف والصبر. ضبط النفس. التوجه نحو خدمة العملاء. القدرة على إدارة حالات النزاع. روح الفريق. الالتزام بالمواعيد والانضباط.العلاقات الوظيفية العلاقات الداخلية: المشرف / قائد الفريق، مدير مركز الاتصال، قسم الجودة، قسم المبيعات، القسم الفني، قسم الشكاوى، قسم تكنولوجيا المعلومات، الإدارة / الموارد البشرية. العلاقات الخارجية: العملاء، العملاء المحتملون، الشركاء، مستخدمو خدمات الشركة. الالتزامات المهنية يُطلب من المستشار الهاتفي: احترام إجراءات وتعليمات العمل. احترام ساعات العمل والجدول الزمني المحدد. الحفاظ على سرية معلومات العملاء. عدم الكشف عن أي معلومات سرية. استخدام المعدات المقدمة بشكل صحيح. احترام قواعد أمن تكنولوجيا المعلومات. اتخاذ موقف مهني مع العملاء والزملاء. الإبلاغ الفوري عن أي خلل فني أو تشغيلي. المشاركة في مبادرات التدريب وتحسين الجودة.ملف المرشح المطلوب<h2>الملف الشخصي المستهدف:</h2>المؤهل العلمي: مستوى جامعي، بكالوريوس في الاتصال التنظيمي، بكالوريوس في الاتصال، بكالوريوس في اللغات الأجنبية، أو مؤهل معادِل.الخبرة: يُفضل وجود خبرة في خدمة العملاءمهارات الكمبيوتر: إتقان جيد لأدوات الكمبيوتراللغات: العربية، الفرنسية، والإنجليزيةالتواصل: تعبير شفهي ممتاز جداًالتفرغ: ساعات العمل التشغيليةالصفات الشخصية: الحيوية، الصبر، حسن الاستماع، الدقة، والحس العالي بالخدمة

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Graphic Designer

On-site - Algeria - Alger 30 July 2026

Design & Creative

Design and adapt all our visual materials (print & digital): brochures, flyers, social media content, advertising banners, etc. Participate in the creation and evolution of the visual identity for our real estate projects. Additionally, create animated content (motion design) and multimedia materials (a plus, but not mandatory). Contribute to the graphic enhancement of our marketing campaigns and the improvement of our digital presence. Use your photography skills to enrich visual materials, if needed.Desired Candidate ProfileMaîtrise des outils graphiques : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (la connaissance de logiciels d'animation et de montage vidéo est un plus). Créativité et polyvalence, avec un sens aigu du détail et de l'esthétique. Une bonne sensibilité à la photographie et la retouche peut constituer un atout supplémentaire. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais impartis. Bonne compréhension des besoins marketing, et aptitude à travailler en équipe

قم بتصميم وتكييف جميع موادنا البصرية (الطباعة والرقمية): الكتيبات، المطويات، محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، لافتات الإعلانات، وغيرها. شارك في إنشاء وتطور الهوية البصرية لمشروعاتنا العقارية. بالإضافة إلى ذلك، أنشئ محتوى متحرك (تصميم حركة) ومواد وسائط متعددة (إضافة، لكنها ليست إلزامية). ساهم في تعزيز الرسومات لحملاتنا التسويقية وتحسين حضورنا الرقمي. استخدم مهاراتك في التصوير لإثراء المواد البصرية، إذا لزم الأمر.ملف المرشح المطلوبإتقان أدوات التصميم الجرافيكي: أدوبي فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين (معرفة برامج التحريك والمونتاج تعَد إضافة). الإبداع والتنوع، مع حاسة دقيقة بالتفاصيل والجماليات. حساسيّة جيدة تجاه التصوير والتحرير قد تشكل إضافة قيمة. القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد، مع الالتزام بالمواعيد المحددة. فهم جيد لاحتياجات التسويق، والقدرة على العمل ضمن فريق

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Algeria - Alger 20 August 2026

Engineering

Main responsibilities: Plan, organize, and control the different phases of construction projects. Establish and monitor project schedules. Coordinate construction teams, subcontractors, and suppliers. Monitor work progress and ensure deadlines are met. Manage risks and problems encountered on construction sites. Analyze plans and technical documents. Ensure work complies with construction standards and applicable regulations. Propose technical solutions and optimize construction choices. Monitor work progress and the quality of completed work. Supervise construction teams. Distribute tasks and evaluate employee performance. Ensure safety on construction sites and enforce safety rules.Desired Candidate ProfileRequired skills: Excellent knowledge of construction techniques and materials. Mastery of construction standards and current regulations. Proficiency in project planning and monitoring tools (MS Project, etc.). Knowledge of CAD/CAM software (AutoCAD, etc.). Ability to lead teams. Good communication and negotiation skills. Ability to manage priorities and meet deadlines. Rigor and organization. Desired profile: Education: Engineering degree in civil engineering or equivalent. Experience: Significant experience in managing real estate construction projects (at least 5 years).

المسؤوليات الرئيسية: تخطيط وتنظيم والرقابة على المراحل المختلفة لمشروعات البناء. وضع جداول المشروع ومتابعتها. تنسيق فرق البناء والمتعهدين والموردين. متابعة تقدم العمل وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. إدارة المخاطر والمشكلات التي تواجه مواقع البناء. تحليل المخططات والوثائق الفنية. ضمان امتثال الأعمال للمعايير الإنشائية والأنظمة المعمول بها. اقتراح حلول تقنية وتحسين اختيارات البناء. متابعة تقدم العمل وجودة الأعمال المنجزة. الإشراف على فرق البناء. توزيع المهام وتقييم أداء الموظفين. ضمان السلامة في مواقع البناء وتطبيق قواعد السلامة.الملف التعريفي المطلوب للمرشحالمهارات المطلوبة: معرفة ممتازة بتقنيات ومواد البناء. إتقان معايير البناء والأنظمة الحالية. الكفاءة في أدوات تخطيط ومتابعة المشاريع (MS Project، وغيرها). المعرفة ببرمجيات CAD/CAM (AutoCAD، وغيرها). القدرة على قيادة الفرق. مهارات تواصل وتفاوض جيدة. القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد. الدقة والتنظيم. الملف المطلوب: التعليم: شهادة الهندسة في الهندسة المدنية أو ما يعادلها. الخبرة: خبرة كبيرة في إدارة مشاريع البناء العقارية (لا تقل عن 5 سنوات).

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Algeria - Alger 20 August 2026

Engineering

المسؤوليات الرئيسية: التخطيط والتنظيم والتحكم في المراحل المختلفة من مشاريع البناء. وضع جداول المشاريع ومراقبتها. تنسيق فرق البناء والمقاولين من الباطن والموردين. متابعة تقدم العمل وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. إدارة المخاطر والمشكلات التي تُواجه مواقع البناء. تحليل المخططات والوثائق الفنية. التأكد من أن العمل يتوافق مع معايير البناء والأنظمة المعمول بها. اقتراح حلول تقنية وتحسين خيارات البناء. متابعة تقدم العمل وجودة الأعمال المنفذة. الإشراف على فرق البناء. توزيع المهام وتقييم أداء العاملين. ضمان السلامة في مواقع البناء وتفعيل قواعد السلامة.الملف الوظيفي المرغوب فيه للمرشحالمهارات المطلوبة: معرفة ممتازة بتقنيات ومواد البناء. اتقان معايير البناء والأنظمة الحالية. الكفاءة في أدوات تخطيط ومتابعة المشاريع (MS Project، إلخ). معرفة ببرمجيات CAD/CAM (AutoCAD، إلخ). القدرة على قيادة الفرق. مهارات تواصل وتفاوض جيدة. القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية. الدقة والتنظيم. الملف المطلوب: التعليم: درجة الهندسة في الهندسة المدنية أو ما يعادلها. الخبرة: خبرة كبيرة في إدارة مشاريع البناء العقارية (لا تقل عن 5 سنوات).

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Algeria - Alger 20 August 2026

Engineering

المسؤوليات الرئيسية: التخطيط والتنظيم والسيطرة على المراحل المختلفة لمشروعات البناء. وضع جداول المشروع ومراقبتها. تنسيق فرق البناء والمقاولين من الباطن والموردين. متابعة تقدم العمل والتأكد من الالتزام بالمهل. إدارة المخاطر والمشكلات التي تواجه مواقع البناء. تحليل المخططات والوثائق الفنية. التأكد من أن العمل يتوافق مع معايير البناء والأنظمة المعمول بها. اقتراح الحلول الفنية وتحسين خيارات البناء. رصد تقدم العمل وجودة الأعمال المنجزة. الإشراف على فرق البناء. توزيع المهام وتقييم أداء الموظفين. ضمان السلامة في مواقع البناء وتطبيق قواعد السلامة.المرشح المثاليالمهارات المطلوبة: معرفة ممتازة بتقنيات ومواد البناء. إتقان معايير البناء واللوائح الحالية. الكفاءة في أدوات تخطيط ومراقبة المشاريع (MS Project، إلخ). معرفة ببرامج CAD/CAM (AutoCAD، إلخ). القدرة على قيادة الفرق. مهارات تواصل وتفاوض جيدة. القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية. الانضباط والتنظيم. الملف المطلوب: التعليم: درجة هندسة في الهندسة المدنية أو ما يعادلها. الخبرة: خبرة كبيرة في إدارة مشاريع البناء العقارية (لا تقل عن 5 سنوات).

Full Time Bayt

Senior Technical Engineer

On-site - Algeria - Alger 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Technical Engineer performs design management of various types of projects residential commercial, warehouse/industrial buildings. Reviews the structural design of projects. Initiates value engineering exercises and identifies potential issues/constraints in design and construction during the early stages of design. Checks appropriateness of structural system and correctness of design criteria proposed by consultants. Provides direction to consultants to ensure complete submission of structural deliverables within project schedule. Performs the task of managing the documentation of the structural drawings in coordination with architectural and MEP Works. Job Responsibilities 1 Analyze and configure the basic structural components of a building or other structure for ensuring the quality of design. Review the design criteria (basic structural components, geotechnical properties, wind loads, seismic loads, loads, fire protection) and ensure adequacy of design. Analyze the structural elements to ensure the quality of the design. Analyze and reviews the loading plan and ensure compliance with codes and the project operational purpose. Determine the pressures that each component, such as a beam or lintel, will experience from other parts of the structure due to human use or environmental pressures such as weather or earthquakes. Study the impact of the temporary works (formwork, tower cranes foundations and supports) on the structural elements, provide calculations, details and ensure compliance. Liaise with designers, including architects, to agree on safe designs and their fit with the aesthetic concept of the construction of the proposed project. Provide safe structural solutions to suite the architectural and MEP requirements. Coordinates and oversees all onsite material testing, ensure that all such testing with spec and codes. Ensures weekly report detailing exact progress of all material requirements and areas of concern/delay. Ensures all shop drawings are prepared accurately followed by all as-built drawings. Close out technical submittals to be made available. Closes out material submittals to be made available and ensures that during the course of the Project, all required material submittals required for close out are prepared in advance. Leads and support teams in enhancing the competencies through facilitating effective coaching and mentoring. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Advanced proficiency in CAD software and other design tools for drafting and creating technical drawings, ensuring accuracy and adherence to design specifications. Extensive knowledge of architectural and engineering principles to effectively coordinate technical aspects of projects and resolve design challenges. Strong understanding of building codes, regulations, and industry standards to ensure compliance and quality assurance throughout the design process. Excellent communication and leadership skills to collaborate with interdisciplinary teams, oversee technical coordination efforts, and align project objectives. Problem-solving abilities to anticipate and address technical issues, optimize project outcomes, and contribute to the successful delivery of design projects. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Cost Management L3 Drawings/Specifications L3 QA/QC L3 Geotechnical Engineering L3 Agility HSE L3 Education Bachelor's Degree in Engineering or Civil Engineering </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Chief Engineer

On-site - Algeria - Alger 1 September 2026

Engineering

Develop a comprehensive overview of ANRH laboratories; propose solutions for laboratory modernization; develop specifications for implementing laboratory modernization; provide support to managers in the area of quality; conduct laboratory certification processes; and carry out audits, controls, and evaluations of laboratory activities.Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree (Bac+5) in engineering or a Master's degree in the field of quality</li><li>Having worked in laboratories as an engineer or manager for more than 10 years, or managing economic entities in food production for 10 years</li><li>Having the necessary skills to set up and manage projects.</li><li>Having knowledge in the field of certification</li><li>Drafting of procedure manuals</li><li>Change Management: Designing managerial framework documents</li><li>Textual and Legal Rigor: Alignment of written documents with the regulatory framework and mastery of administrative terminology.</li><li>Absolute integrity, total objectivity in the analysis of the facts, and strict respect for professional secrecy and data confidentiality.</li><li>Ability to quickly assimilate large volumes of technical information, detect hidden anomalies and summarize the issues clearly for the General Management.</li><li>The auditor must position themselves as an internal advisor/partner</li></ul>

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Algeria - Alger 20 July 2026

Engineering

<ul> <li>To plan, organize and control the different phases of construction projects.</li> <li>Establish and monitor project schedules.</li> <li>Coordinate construction teams, subcontractors and suppliers.</li> <li>Monitor the progress of the work and ensure that deadlines are met.</li> <li>Managing risks and problems encountered on construction sites.</li> <li>Analyze the plans and technical documents.</li> <li>Ensure that the work complies with construction standards and applicable regulations.</li> <li>To propose technical solutions and optimize construction choices.</li> <li>To monitor the progress of the work and the quality of the deliverables.</li> <li>Supervise the construction teams.</li> <li>To distribute tasks and evaluate employee performance.</li> <li>Ensure safety on construction sites and ensure compliance with safety rules.</li> </ul> <div> Required skills: </div> <ul> <li>Excellent knowledge of construction techniques and materials.</li> <li>Mastery of construction standards and regulations in force.</li> <li>My mastery of project planning and monitoring tools (MS Project, etc.).</li> <li>Knowledge of CAD/CAM software (Autocad, etc.).</li> <li>Ability to lead teams.</li> <li>Good communication and negotiation skills.</li> <li>Ability to manage priorities and meet deadlines.</li> <li>Rigour and organisation.</li> </ul> <div> Search profile: </div> <ul> <li>Education: Engineering degree in civil engineering or equivalent.</li> <li>Experience: Significant experience in managing real estate construction projects (at least 5 years).</li> </ul> <div> Working conditions: </div> <ul> <li>Full-time position</li> <li>Employment contract: Fixed-term contract</li> <li>Workplace: THENIA-BOUMERDES.</li> <li>R mun ration: 90 000 DA.</li> </ul> <div> </div> If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab. Boumerdes Thenia

<ul> <li>التخطيط والتنظيم والسيطرة على المراحل المختلفة لمشاريع البناء.</li> <li>وضع جداول المشاريع ومراقبتها.</li> <li>تنسيق فرق البناء والمتعهدين الفرعيين والموردين.</li> <li>متابعة تقدم الأعمال والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>إدارة المخاطر والمشاكل التي تواجه مواقع البناء.</li> <li>تحليل المخططات والوثائق الفنية.</li> <li>التأكد من امتثال الأعمال لمعايير البناء والأنظمة المعمول بها.</li> <li>اقتراح حلول تقنية وتحسين اختيارات البناء.</li> <li>لمتابعة تقدم الأعمال وجودة النتائج.</li> <li>الإشراف على فرق البناء.</li> <li>توزيع المهام وتقييم أداء الموظفين.</li> <li>ضمان السلامة في مواقع البناء والالتزام بقواعد السلامة.</li> </ul> <div> المهارات المطلوبة: </div> <ul> <li>معرفة ممتازة تقنيات ومواد البناء.</li> <li>إتقان معايير وتنظيمات البناء السارية.</li> <li>إتقان أدوات تخطيط ومتابعة المشاريع (MS Project، إلخ).</li> <li>معرفة برمجيات CAD/CAM (Autocad، إلخ).</li> <li>القدرة على قيادة الفرق.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</li> <li>القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>الصرامة والتنظيم.</li> </ul> <div> ملف البحث: </div> <ul> <li>التعليم: شهادة هندسة في الهندسة المدنية أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة: خبرة كبيرة في إدارة مشاريع البناء العقاري (لا يقل عن 5 سنوات).</li> </ul> <div> شروط العمل: </div> <ul> <li>وافِق بدوام كامل</li> <li>عقد عمل: عقد محدد المدة</li> <li>مكان العمل: THENIA-BOUMERDES.</li> <li>المبلغ: 90 000 د.ج.</li> </ul> <div> </div> إذا تطابق ملفك الشخصي مع هذا الوصف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم. Boumerdes Thenia

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Algeria - Alger 20 July 2026

Engineering

<ul> <li>لتخطيط وتنظيم والسيطرة على المراحل المختلفة من مشاريع البناء.</li> <li>إنشاء ومتابعة جداول المشروع.</li> <li>تنسيق فرق البناء والمتعهدين والموردين.</li> <li>مراقبة تقدم العمل والتأكد من الوفاء بالمواعيد النهائية.</li> <li>إدارة المخاطر والمشاكل التي تواجه مواقع البناء.</li> <li>تحليل المخططات والوثائق الفنية.</li> <li>ضمان امتثال العمل لمعايير البناء والأنظمة المعمول بها.</li> <li>اقتراح حلول تقنية وتحسين اختيارات البناء.</li> <li>لمتابعة تقدم العمل وجودة النتائج.</li> <li>الإشراف على فرق البناء.</li> <li>لتوزيع المهام وتقييم أداء الموظفين.</li> <li>ضمان السلامة في مواقع البناء والتأكد من الالتزام بقواعد السلامة.</li> </ul> <div> المهارات المطلوبة: </div> <ul> <li>معرفة ممتازة بتقنيات ومواد البناء.</li> <li>إتقان معايير ولوائح البناء السارية.</li> <li>إتقان أدوات تخطيط ومراقبة المشاريع (MS Project، إلخ).</li> <li>معرفة برامج CAD/CAM (أوتوكاد، إلخ).</li> <li>القدرة على قيادة الفرق.</li> <li>مهارات اتصال وتفاوض جيدة.</li> <li>القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>الصرامة والتنظيم.</li> </ul> <div> الملف البحث: </div> <ul> <li>التعليم: شهادة هندسة في الهندسة المدنية أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة: خبرة كبيرة في إدارة مشاريع البناء العقارية (على الأقل 5 سنوات).</li> </ul> <div> ظروف العمل: </div> <ul> <li>وظيفة بدوام كامل</li> <li>عقد العمل: عقد محدد المدة</li> <li>مكان العمل: THENIA-BOUMERDES.</li> <li>الأجر: 90,000 دج.</li> </ul> <div> </div> إذا تطابقت مع هذا الملف الشخصي، فالرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التطبيق. Boumerdes Thenia

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Chief Auditor

On-site - Algeria - Alger 1 September 2026

Legal

Analyze and evaluate the company's procedures and processes to ensure their effectiveness, compliance, and proper execution. Detect operational, financial, or regulatory risks and propose corrective actions to minimize them. Examine the compliance of financial, accounting, and administrative operations with internal rules and external standards. Verify that the company's internal policies and procedures are correctly applied by the various departments.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma: Minimum higher technician in accounting and finance.</li><li>Have at least 15 years of experience in accounting and finance, including at least 10 years in a responsible position.</li><li>Have at least 5 years of experience in auditing.</li><li>Data Analysis: Ability to dissect dense volumes of data to identify anomalies or weak signals.</li><li>Mastery of Standards: In-depth knowledge of frameworks, accounting, financial rules, or quality certifications (such as ISO standards).</li><li>Risk Assessment: Ability to measure the entity's exposure to non-compliance, financial, or operational risks.</li><li>Rigor and Organization: Ability to structure one's work plan, conduct investigations, and meet strict deadlines.</li><li>Absolute integrity, total objectivity in the analysis of facts, and strict adherence to professional secrecy and data confidentiality.</li><li>Ability to quickly assimilate large volumes of technical information, detect hidden anomalies, and summarize issues clearly for General Management.</li><li>The auditor must position themselves as an internal advisor/partner.</li></ul>

Full Time Bayt

Psychiatrist - Migration Field (On-Call Work)

On-site - Algeria - Alger 21 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission, the direct supervision of the Migration and Health Physician, the successful candidate shall be responsible for providing medical examination for beneficiaries, technical and operational oversight for the Mission’s migration health portfolio,) as needed. Their primary responsibility will be to provide psychiatric assessments, interventions, and support to migrants, work closely with a multidisciplinary team to address the mental health needs and ensure the well-being of individuals and families. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing In close ccordination with MHD and MHPPS teams with clear elaborated referral mechanism and case management. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعد الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. ت committed المنظمة الدولية للهجرة (IOM) بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين الازدهار فيها والشعور بقيمتهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى الاستفادة الكاملة من إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم. تدعو المنظمة الدولية للهجرة (IOM) المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلبات، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة (IOM) على <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture" target="_blank">ثقافة مكان العمل في IOM | المنظمة الدولية للهجرة</a> سياق المشروع ونطاقه بإشراف عام من رئيس البعثة، والإشراف المباشر من طبيب الصحة والهجرة، يكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الفحوصات الطبية للمستفيدين،والإشراف الفني والعملي على محفظة الصحة والهجرة للبعثة،) عند الحاجة. وستكون مسؤوليتهم الأساسية تقديم التقييمات النفسية، والتدخلات، والدعم للمهاجرين، والعمل بشكل وثيق مع فريق متعدد التخصصات لتلبية الاحتياجات النفسية وضمان رفاهية الأفراد والأسر. القطاع/الوحدة التنظيمية الذي يساهم فيه الاستشاري بالتنسيق الوثيق مع فرق MHD وMHPPS مع آلية إحالة واضحة ومفصلة وإدارة الحالات. </div>

Property Consultants Jobs

HR Business Partner - Partner Markets & Ukraine

Business Operations Manager

Marketing Director

Saleswoman / Commercial Operator

Digital Marketing Manager

QA/QC Engineer

Communication Manager

Advisor Drilling Fluids

General services Manager

Tele-advisor Agent

Graphic Designer

Project Manager

Project Manager

Project Manager

Senior Technical Engineer

Chief Engineer

Project Manager

Project Manager

Chief Auditor

Psychiatrist - Migration Field (On-Call Work)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Property Consultants Jobs

Receive email alerts for Property Consultants Jobs jobs