وظائف مفتش أمن في الجزائر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

وكيل الأمن

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

وفر بيئة مرحبة، راقب حركة العملاء بنشاط، واردع السرقة عند مدخل المتجر وطوال المرافق. تحكم في تدفق الزوار وتأكد من الالتزام بأنظمة السلامة. حدد السلوك المريب وتدخل بهدوء وبحزم وبDiplomatically في حال حدوث حادثة أو محاولة سرقة من المتجر. تعاون مع فريق المبيعات لضمان بيئة سلمية للزبائن والموظفين. نفّذ إجراءات أمان المتجر (الفتح/الإغلاق، إدارة الإنذار).الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة مثبتة في دور مشابه، ويفضّل في قطاع الملابس المصممة أو مستحضرات التجميل/العطور. عروض تقديمية ممتازة، ومهارات خدمة العملاء، ومهارات شخصية قوية (الانطباع الأول للمتجر لدى العملاء). الانضباط والالتزام بالإجراءات.

Provide a welcoming environment, actively monitor customer traffic, and deter theft at the store entrance and throughout the premises. Control visitor flow and ensure compliance with safety regulations. Identify suspicious behavior and intervene calmly, firmly, and diplomatically in the event of an incident or attempted shoplifting. Collaborate with the sales team to guarantee a peaceful environment for both customers and staff. Implement the store's security procedures (opening/closing, alarm management).Desired Candidate ProfileProven experience in a similar role, ideally in the designer clothing or cosmetics/perfume sector. Excellent presentation, customer service skills, and strong interpersonal skills (the first impression of the store for customers). Punctuality and adherence to procedures.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Security and Prevention Agent

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

الأمن والسلامة

POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards.Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق تكنولوجيا المعلومات

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يضمن منسق تكنولوجيا المعلومات وجودة الخدمة وقربها واستجابتها وتوجهها للخدمة، مع الإسهام في سير بيئة الفندق التكنولوجية بسلاسة. في منشأة فندقية، لا تتوقف الأنشطة أبدًا: يعمل الفندق على مدار 24/7، ويمكن أن تظهر احتياجات تكنولوجيا المعلومات في أي وقت. لذلك يعمل منسق تكنولوجيا المعلومات في بيئة ديناميكية حيث الطلبات كثيرة، وأحيانًا متزامنة، ويمكن أن تخص كل من الفرق الداخلية والعملاء. الدور يتضمن تشخيص المشكلات، الحل، المساعدة، إعطاء الأولويات، والتعلّم المستمر، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الخدمة. لأن الفندق لا يتوقف، يجب أن تكون تقنية المعلومات لدينا قادرة على مواكبة الإيقاع.المسؤوليات الأساسية<ol><li>دعم لِـ Heartists</li><li>الدعم والمساعدة للعملاء</li><li>البنية التحتية والأنظمة والمعدات</li><li>دعم بيئة الفندق</li><li>إدارة الأولويات والطلبات</li><li>مزودو و شركاء تقنية المعلومات</li><li>أمان معلومات وتقــى الخصوصية</li><li>المشاريع والتحسين المستمر</li></ol>ملف المرشح المطلوبيجب أن يتمتع المرشح بأساس قوي في تكنولوجيا المعلومات وأن يكون قادرًا على تطوير مهاراته بتدرج. يُقدَّر وجود المعرفة في عدة مجالات من بينها: بيئة Windows. الأجهزة والملحقات. استكشاف أخطاء IT. الشبكات والاتصال. الواي فاي. مفاهيم TCP/IP والشبكات. دعم المستخدم. إدارة النظام الأساسية. أدوات مايكروسوفت وبيئة المكتب. أمان تكنولوجيا المعلومات. إدارة الحوادث. معرفة ببيئات الفنادق مثل PMS وPOS أو حلول متخصصة أخرى ميزة ولكن ليست إلزامية للملف المبتدئ. السِمات السلوكية نبحث عن شخص: موجه للخدمة. فضولي ويحرص على التعلم. سريع الاستجابة ومبادِر. منظم ودقيق. قادر على إدارة الأولويات. قادر على العمل تحت الضغط. يمتلك مهارات تحليلية جيدة. متمكن من حل المشكلات. قادر على التواصل مع الملفات الفنية وغير الفنية. دقيق واحترافي. قادر على العمل ضمن فريق. منتبه لـ Heartists والعملاء. قادر على الحفاظ على الهدوء في المواقف العاجلة. في الضيافة، الكفاءة التقنية وحدها ليست كافية. يجب أن يفهم منسق IT الجيد أن وراء كل تذكرة، وكل مكالمة، أو كل تدخل، هناك شخص يحتاج للمساعدة. قد يكون هذا الشخص: Heartist يحتاج إلى القدرة على العمل، أو عميل يحتاج إلى الاستمتاع الكامل بإقامته. دورنا هو إيجاد أفضل حل مع الحفاظ على موقف مهني ومحترم وموجه نحو الخدمة. لسنا فقط نبحث عن شخص يمتلك مهارات تقنية موجودة بالفعل. ما سيُحدث الفرق نبحث عن شخص: يراقب، يفهم، يتعلم، يبحث، يجرب، يحل، وقبل كل شيء يتقدم. إذا كنت مبتدئًا لكن قادرًا على طرح الأسئلة الصحيحة، البحث عن حل، التعلم بسرعة، والبقاء موجهًا نحو الخدمة عند مواجهة مشكلة، فإن ملفك يهمنا. في Sofitel، إمكاناتك تساوي خبرتك. اللغات الفرنسية: إتقان جيد. الإنجليزية: إتقان جيد. العربية: إتقان جيد. أي لغة أخرى ميزة في بيئة دولية.

The IT Coordinator ensures proximity, responsive, and service-oriented IT support, while contributing to the smooth functioning of the hotel's technological environment. In a hotel establishment, activity never stops: the hotel operates 24/7, and IT needs can arise at any time. The IT Coordinator therefore works in a dynamic environment where demands are numerous, sometimes simultaneous, and can concern both internal teams and clients. The role consists of diagnosing, resolving, assisting, prioritizing, and continuously learning, while maintaining a high level of service quality. Because a hotel never stops, our IT must be able to keep up with its rhythm.PRINCIPAL RESPONSIBILITIES<ol><li>Support for Heartists</li><li>Support and assistance to clients</li><li>Infrastructure, systems, and equipment</li><li>Support for the hotel environment</li><li>Management of priorities and requests</li><li>IT providers and partners</li><li>IT security and confidentiality</li><li>Projects and continuous improvement</li></ol>Desired Candidate ProfileThe candidate must have a solid IT foundation and be able to progressively develop their skills. Knowledge of several of the following areas is appreciated: Windows environment. Hardware and peripherals. IT troubleshooting. Networks and connectivity. Wi-Fi. TCP/IP and network concepts. User support. Basic system administration. Microsoft tools and office environment. IT security. Incident management. Knowledge of hotel environments such as PMS, POS, or other specialized solutions is an advantage, but not mandatory for a junior profile. BEHAVIORAL SKILLS We are looking for someone: Service-oriented. Curious and eager to learn. Responsive and proactive. Organized and rigorous. Able to manage priorities. Able to work under pressure. Possessing good analytical skills. At ease with problem-solving. Able to communicate with technical and non-technical profiles. Discreet and professional. Able to work in a team. Attentive to Heartists and clients. Able to remain calm in urgent situations. In hospitality, technical competence alone is not enough. A good IT Coordinator must understand that behind every ticket, every call, or every intervention, there is a person who needs help. This person can be: a Heartist who needs to be able to work, or a client who needs to be able to fully enjoy their stay. Our role is therefore to find the best solution while maintaining a professional, respectful, and service-oriented attitude. We are not just looking for someone who already has technical skills. WHAT WILL MAKE THE DIFFERENCE We are looking for someone who: Observes, understands, learns, seeks, tests, resolves, and above all, progresses. If you are junior but capable of asking the right questions, seeking a solution, learning quickly, and remaining service-oriented when faced with a problem, your profile interests us. At Sofitel, your potential counts as much as your experience. LANGUAGES French: good command. English: good command. Arabic: good command. Any other language is an asset in an international environment.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

فني IT أول

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ضمان تركيب وتكوين وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات (أجهزة العمل، الخوادم، الطرفيات). ضمان توافر وأمان وأداء أنظمة وشبكات تكنولوجيا المعلومات. إدارة تدخلات الدعم الفني للمستخدمين (التشخيص، استكشاف الأخطاء، المساعدة). المشاركة في إدارة قواعد البيانات وتطبيقات الأعمال. متابعة وتنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة للبيانات.المرشح المثاليالكفاءة في أنظمة التشغيل (ويندوز، لينكس، إلخ). معرفة قوية بشبكات الحاسوب (TCP/IP، LAN، WAN، VPN). مهارات في إدارة قواعد البيانات (MySQL، Oracle، SQL Server). معرفة بأدوات الافتراضية (VMware، Hyper-V). الكفاءة في برامج المكتب والتطبيقات المتخصصة في الصناعة. إذا تطابقت مع هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم". الجزائر، باب سعدو

Ensure the installation, configuration, and maintenance of the IT infrastructure (workstations, servers, peripherals). Guarantee the availability, security, and performance of IT systems and networks. Manage technical support interventions for users (diagnosis, troubleshooting, assistance). Participate in the administration of databases and business applications. Follow and implement data backup and recovery procedures.Desired Candidate ProfileProficiency in operating systems (Windows, Linux, etc.). Strong knowledge of computer networks (TCP/IP, LAN, WAN, VPN). Skills in database management (MySQL, Oracle, SQL Server). Knowledge of virtualization tools (VMware, Hyper-V). Proficiency in office software and industry-specific applications. If you match this profile, please send your CV by clicking on the "Apply" tab. Algiers, Bab El Oued

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

المستقبل

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

استقبال الضيوف والتعامل مع إجراءات الوصول والمغادرة. إدارة الحجوزات والإلغاءات وطلبات الضيوف. استخدام نظام Opera لإدارة الحجوزات وملفات الضيوف. الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني بمهنية. تقديم معلومات عن خدمات الفندق والمزايا المتاحة. معالجة المدفوعات والفواتير والمعاملات النقدية. التنسيق مع مختلف إدارات الفندق لضمان رضا الضيوف. ضمان الامتثال لمعايير الاستقبال والسلامة والجودة.المرشح المطلوبالمتقدم ذكره يحمل شهادة ما بعد الثانوية من عامين في الضيافة أو السياحة أو الإدارة أو مجال قريب. خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في دور مشابه. الإلمام ببرنامج Opera أمر ضروري. مهارات حاسوبية جيدة. عرض ممتاز، أسلوب ترحيبي، و مهارات اتصال قوية. دقة في العمل، استجابة، توافر، وتركيز على العميل.

Greet guests and handle check-in and check-out procedures. Manage reservations, cancellations, and guest requests. Utilize the Opera system for reservation and guest file management. Answer phone calls and emails professionally. Provide information on hotel services and available amenities. Process payments, invoices, and cash transactions. Coordinate with various hotel departments to ensure guest satisfaction. Ensure compliance with reception, security, and quality standards.Desired Candidate ProfileMale candidate with a two-year post-secondary degree in Hospitality, Tourism, Management, or a related field. Minimum two years of professional experience in a similar role. Proficiency in Opera software is essential. Good computer skills. Excellent presentation, welcoming manner, and strong communication skills. Rigorous, responsive, available, and customer-focused.

Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية والمحاسبة

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مدير الموارد البشرية والمحاسبة</li><li> </li><li>إدارة ملفات الأفراد، العقود، الإجازات، الغيبات والحضور</li> <li>إعداد عناصر الرواتب المتغيرة</li> <li>مراقبة التوظيف والاندماج للموظفين الجدد</li> <li>تطبيق الأنظمة الداخلية وإجراءات الموارد البشرية</li> <li>الإدارة الإدارية للموردين والعملاء</li> <li>تتبع الفواتير والمدفوعات والإيصالات وأوامر الشراء</li> <li>تصنيف وأرشفة الوثائق الإدارية والمحاسبية</li> <li>إعداد الملفات المخصّصة للمحاسب والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNAS) والجهات الإدارية</li> <li>مراقبة فرص الشركة والعقود والالتزامات الإدارية</li> <li>تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية والإدارية والمالية</li> <li>تقديم تقارير منتظمة للإدارة العامة</li></ul> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مشابه.</li> <li>إتقان أدوات المكتب وبرامج المحاسبة.</li> <li>الدوام والدقة والسرية والاستقلالية.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Human Resources & Accounting Manager</li><li> </li><li>Management of personnel files, contracts, leave, absences and attendance</li> <li>Preparation of variable payroll elements</li> <li>Monitoring recruitment and onboarding of new employees</li> <li>Application of internal regulations and HR procedures</li> <li>Administrative management of suppliers and customers</li> <li>Tracking invoices, payments, receipts and purchase orders</li> <li>Classification and archiving of administrative and accounting documents</li> <li>Preparation of files intended for the accountant, the CNAS (National Social Security Fund) and administrative bodies</li> <li>Monitoring the company's opportunities, contracts and administrative obligations</li> <li>development of HR, administrative and financial dashboards</li> <li>Regular reporting to the General Management</li> </ul> <ul> <li>Minimum 3 years' experience in a similar position.</li> <li>Proficiency in office tools and accounting software.</li> <li>Rigour, organisation, confidentiality and autonomy.</li></ul></div></section>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد الموارد البشرية

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإدارة الإدارية للموظفين. التأكد من التطبيق الصحيح للوائح الحالية في إدارة الموارد البشرية. إدارة العلاقات مع مؤسسات الضمان الاجتماعي (C N A S، وغيرها من المؤسسات). رصد ملفات الموظفين (إدارية، الغيابات، فترات التجربة، انتهاء العقود المحددة المدة). تتبع الإجازات. المشاركة في جهود التوظيف. جدولة مقابلات العمل والمساعدة في عملية المقابلة. التأكد من تسجيل الوثائق الإدارية. إعداد وتحديث وثائق الموارد البشرية مثل عقود العمل، والتعديلات، وغيرها. التأكد من حفظ السجلات الإدارية.المرشح المثالييتمتع بمعرفة مهنية في مجال الموارد البشرية. لديه خبرة سنة واحدة في المجال. مهارات الاتصال. استجابة جيدة. القدرة على العمل ضمن فريق. يضمن فعالية التواصل داخل فريق الموارد البشرية ومع الأقسام الأخرى.

Administrative management of personnel. Ensure the proper application of current regulations in Human Resources management. Manage relationships with social security organizations (CNAS, and other organizations). Monitor personnel files (administrative, absences, probationary periods, end of fixed-term contracts). Track leave. Participate in recruitment efforts. Schedule job interviews and assist with the interview process. Ensure the registration of administrative documents. Prepare and update HR documents such as employment contracts, amendments, etc. Ensure the filing of administrative records.Desired Candidate ProfilePossesses professional knowledge in the field of Human Resources. Has 1 year of experience in the field. Communication skills. Good responsiveness. Ability to work in a team. Ensures effective communication within the HR team and with other departments.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد الموارد البشرية

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإدارة الإدارية للموظفين. ضمان التطبيق الصحيح للأنظمة الحالية في إدارة الموارد البشرية. إدارة العلاقات مع منظمات الضمان الاجتماعي (CNAS، وغيرها من المنظمات). رصد ملفات الموظفين (إدارية، الغياب، فترات الاختبار، نهاية العقود محددة المدة). تتبع الإجازات. المشاركة في جهود التوظيف. جدولة مقابلات العمل والمساعدة في عملية المقابلة. ضمان تسجيل المستندات الإدارية. إعداد وتحديث مستندات الموارد البشرية مثل عقود العمل، التعديلات، إلخ. ضمان حفظ السجلات الإدارية.مرشح مطلوبيمتلك معرفة مهنية في مجال الموارد البشرية. لديه سنة واحدة من الخبرة في المجال. مهارات الاتصال. استجابة جيدة. القدرة على العمل ضمن فريق. يضمن التواصل الفعال داخل فريق الموارد البشرية ومع الأقسام الأخرى.

Administrative management of personnel. Ensure the proper application of current regulations in Human Resources management. Manage relationships with social security organizations (CNAS, and other organizations). Monitor personnel files (administrative, absences, probationary periods, end of fixed-term contracts). Track leave. Participate in recruitment efforts. Schedule job interviews and assist with the interview process. Ensure the registration of administrative documents. Prepare and update HR documents such as employment contracts, amendments, etc. Ensure the filing of administrative records.Desired Candidate ProfilePossesses professional knowledge in the field of Human Resources. Has 1 year of experience in the field. Communication skills. Good responsiveness. Ability to work in a team. Ensures effective communication within the HR team and with other departments.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد الموارد البشرية

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإدارة الإدارية للموظفين. ضمان التطبيق الصحيح للأنظمة الحالية في إدارة الموارد البشرية. إدارة العلاقات مع منظمات الضمان الاجتماعي (CNAS ومنظمات أخرى). متابعة ملفات الموظفين (إدارية، الغيابات، فترات الاختبار، نهاية العقود محددة المدة). تتبع الإجازات. المشاركة في جهود التوظيف. جدولة المقابلات ومساعدة في عملية المقابلة. ضمان تسجيل الوثائق الإدارية. إعداد وتحديث وثائق الموارد البشرية مثل عقود العمل، والتعديلات، إلخ. ضمان حفظ السجلات الإدارية.المرشح المطلوبيمتلك معرفة مهنية في مجال الموارد البشرية. لديه خبرة تبلغ عامًا واحدًا في المجال. مهارات تواصل. استجابة جيدة. القدرة على العمل ضمن فريق. يضمن التواصل الفعال داخل فريق الموارد البشرية ومع الأقسام الأخرى.

Administrative management of personnel. Ensure the proper application of current regulations in Human Resources management. Manage relationships with social security organizations (CNAS, and other organizations). Monitor personnel files (administrative, absences, probationary periods, end of fixed-term contracts). Track leave. Participate in recruitment efforts. Schedule job interviews and assist with the interview process. Ensure the registration of administrative documents. Prepare and update HR documents such as employment contracts, amendments, etc. Ensure the filing of administrative records.Desired Candidate ProfilePossesses professional knowledge in the field of Human Resources. Has 1 year of experience in the field. Communication skills. Good responsiveness. Ability to work in a team. Ensures effective communication within the HR team and with other departments.

من ٦ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

المستشار القانوني الأول

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

توفير الإشراف القانوني لملفات الضرائب والضمان الاجتماعي للشركة. تقديم النصح للإدارة في المسائل القانونية والضريبية والتنظيمية. إجراء التدقيقات القانونية والضريبية لضمان الامتثال للعمليات. صياغة وتحليل العقود والاتفاقيات وغيرها من الوثائق القانونية. إدارة العلاقات مع السلطات الإدارية والشركاء الخارجيين. المشاركة في تطبيق الإجراءات الداخلية وإدارة المخاطر.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية في القانون أو الضرائب أو مجال ذي صلة (بكالوريوس، ماجستير، هندسة).</li><li>خبرة مثبتة من 6-10 سنوات في وظيفة مماثلة.</li><li>إتقان عميق لقانون الأعمال وقانون الضرائب والقانون الاجتماعي الجزائري.</li><li>القدرة على تحليل وصياغة الوثائق القانونية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>الاستقلالية والدقة وروح التنظيم.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب والبرمجيات القانونية.</li></ul>

Provide legal oversight of the company's tax and social security files. Advise management on legal, tax, and regulatory matters. Conduct legal and tax audits to ensure compliance of operations. Draft and analyze contracts, agreements, and other legal documents. Manage relationships with administrative authorities and external partners. Participate in the implementation of internal procedures and risk management.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in law, taxation or related field (Bachelor's, Master's, Engineering).</li><li>Proven experience of 6-10 years in a similar position.</li><li>My in-depth mastery of business law, tax law and Algerian social law.</li><li>Ability to analyze, synthesize and draft legal documents.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Autonomy, rigor and a sense of organization.</li><li>Mastery of computer tools and legal software.</li></ul>

من ٦ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كبير المستشارين القانونيين

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

توفير الإشراف القانوني لملفات الشركة الخاصة بالضرائب والضمان الاجتماعي. تقديم المشورة للإدارة حول المسائل القانونية والضريبية والتنظيمية. إجراء التدقيقات القانونية والضريبية لضمان الامتثال للعمليات. صياغة وتحليل العقود والاتفاقيات وغير ذلك من الوثائق القانونية. إدارة العلاقات مع السلطات الإدارية والشركاء الخارجيين. المشاركة في تنفيذ إجراءات داخلية وإدارة المخاطر.الملف التعريفي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة جامعية في القانون أو الضرائب أو مجال ذي صلة (بكالوريوس، ماجستير، هندسة).</li><li>خبرة مثبتة من 6-10 سنوات في منصب مماثل.</li><li>إتقان عميق لقانون الأعمال، وقانون الضرائب، والقانون الاجتماعي الجزائري.</li><li>القدرة على تحليل وتوليف وصياغة الوثائق القانونية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>الاستقلالية والدقة والشعور بالتنظيم.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب والبرمجيات القانونية.</li></ul>

Provide legal oversight of the company's tax and social security files. Advise management on legal, tax, and regulatory matters. Conduct legal and tax audits to ensure compliance of operations. Draft and analyze contracts, agreements, and other legal documents. Manage relationships with administrative authorities and external partners. Participate in the implementation of internal procedures and risk management.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in law, taxation or related field (Bachelor's, Master's, Engineering).</li><li>Proven experience of 6-10 years in a similar position.</li><li>My in-depth mastery of business law, tax law and Algerian social law.</li><li>Ability to analyze, synthesize and draft legal documents.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Autonomy, rigor and a sense of organization.</li><li>Mastery of computer tools and legal software.</li></ul>

من ٦ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كبير المستشارين القانونيين

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

قيّم الشؤون القانونية لملفات الشركة الضريبية وملفات الضمان الاجتماعي. قدّم مشورة للإدارة حول المسائل القانونية والضريبية والتنظيمية. نفّذ تدقيقات قانونية وضريبية لضمان الامتثال للعمليات. صغ وراجع العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية الأخرى. ادِر العلاقات مع السلطات الإدارية والشركاء الخارجيين. شارك في تنفيذ الإجراءات الداخلية وإدارة المخاطر.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة جامعية في القانون أو الضرائب أو مجال ذي صلة (بكالوريوس، ماجستير، هندسة).</li><li>خبرة مثبتة من 6-10 سنوات في منصب مشابه.</li><li>إتقان عميق لقانون الأعمال وقانون الضرائب والقانون الاجتماعي الجزائري.</li><li>القدرة على التحليل والتلخيص وصياغة الوثائق القانونية.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</li><li>الاستقلالية والدقة وحس التنظيم.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب والبرمجيات القانونية.</li></ul>

Provide legal oversight of the company's tax and social security files. Advise management on legal, tax, and regulatory matters. Conduct legal and tax audits to ensure compliance of operations. Draft and analyze contracts, agreements, and other legal documents. Manage relationships with administrative authorities and external partners. Participate in the implementation of internal procedures and risk management.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in law, taxation or related field (Bachelor's, Master's, Engineering).</li><li>Proven experience of 6-10 years in a similar position.</li><li>My in-depth mastery of business law, tax law and Algerian social law.</li><li>Ability to analyze, synthesize and draft legal documents.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Autonomy, rigor and a sense of organization.</li><li>Mastery of computer tools and legal software.</li></ul>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

محاسب

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

إدخال البيانات وتسجيل المعاملات المحاسبية. متابعة فواتير العملاء والموردين. المطابقة المصرفية والتحقق من الوثائق المحاسبية. المشاركة في إعداد الإقرارات الضريبية والتأمين الاجتماعي. filing والارشفة للوثائق المحاسبية. القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد النهائية. المشاركة في إجراءات الإغلاق الشهرية والسنوية. الكفاءة في Excel وبرامج المكتب. معرفة ببرامج المحاسبة تُعد ميزة. الصرامة والتنظيم والتصرف والمهارات التحليلية.إطار المرشح المرغوبالتعليم: درجة البكالوريوس (Bac+2) إلى ماجستير (Bac+5) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو ما يعادلها. الخبرة: مقبول للمرشحين المبتدئين. الخبرة السابقة أو تدريب أو برنامج عمل-دراسة في المحاسبة يُعد ميزة. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم" في الجزائر العاصمة.

Data entry and recording of accounting transactions. Monitoring of customer and supplier invoices. Bank reconciliations and verification of accounting documents. Participation in the preparation of tax and social security returns. Filing and archiving of accounting documents. Ability to work in a team and meet deadlines. Participation in monthly and annual closing procedures. Proficiency in Excel and office software. Knowledge of accounting software is an asset. Rigor, organization, discretion, and analytical skills.Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor's degree (Bac+2) to Master's degree (Bac+5) in accounting, finance, management, or equivalent. Experience: Entry-level candidates accepted. Prior experience, an internship, or a work-study program in accounting is an advantage. If you meet these requirements, please submit your CV by clicking on the "Apply" tab in Algiers.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

عامل غرف

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ضمان تنظيف واستعادة الغرف وفق معايير فندق سوفيتيل، مع ضمان الراحة والنظافة الفائقة للنزلاء.المسؤوليات الرئيسية: إكمال التدريب على إجراءات تنظيف الغرف ومراقبة الجودة. التعرف على معايير عرض سوفيتيل (إعداد الغرفة، الملابس، وسائل الراحة). المشاركة في عمليات إعداد الغرف قبل الافتتاح. تنظيف وتجهيز الغرف (المغادرة، التدوير، الإعداد) وفق الجدول الزمني. إعادة ملء المناشف والوسائل الراحة وميني بار وفق المعايير. الإبلاغ عن أي عطل فني أو أشياء مفقودة. احترام أولويات التنظيف التي يحددها المشرف (كبار الشخصيات، القادمين مبكرًا). ضمان الامتثال لإجراءات الأمن والسرية (وصول الغرف).نبذة عن المرشح المطلوبالمستوى التعليمي الأساسي؛ يفضل وجود تدريب فندقي. يفضل خبرة سابقة في التنظيف المنزلي/الفندقي. معرفة أساسية بالفرنسية و/أو العربية. الانتباه إلى التفاصيل، الدقة، discretion. حالة بدنية جيدة، سرعة في التنفيذ.

Ensure the cleaning and restoration of rooms according to Sofitel standards, guaranteeing comfort and impeccable cleanliness for guests.Main Responsibilities: Complete training on room cleaning and quality control procedures. Become familiar with Sofitel presentation standards (room setup, linens, amenities). Participate in room preparation operations before opening. Clean and prepare rooms (departure, turndown, setup) according to the schedule. Replenish linens, amenities, and minibars according to standards. Report any technical malfunctions or lost and found items. Respect cleaning priorities communicated by the supervisor (VIPs, early arrivals). Ensure compliance with security and confidentiality procedures (room access).Desired Candidate ProfileBasic education level; hotel training preferred. Previous housekeeping experience preferred. Basic knowledge of French and/or Arabic. Attention to detail, thoroughness, discretion. Good physical condition, speed of execution.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير تكنولوجيا المعلومات

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إدارة بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الخوادم والشبكات وأنظمة التخزين. الإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات، من التخطيط حتى التنفيذ، مع مراعاة الجداول الزمنية والميزانية. تنفيذ ومراقبة سياسات أمن تكنولوجيا المعلومات. إدارة فريق من الفنيين، مع تعزيز بيئة تعاونية وفعالة. تقييم وتوصية بالتقنيات الجديدة لتحسين الكفاءة التشغيلية. إدارة العلاقات مع الموردين وشركاء التكنولوجيا.المرشح المثالي<ul><li>دبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو أنظمة المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفريق وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات (لا تقل عن 5 سنوات).</li><li>معرفة معمقة بهياكل الشبكات (LAN/WAN)، وأنظمة التشغيل (Windows, Linux)، وقواعد البيانات (SQL, NoSQL).</li><li>إتقان أدوات إدارة المشاريع والمنهجيات الرشيقة (Scrum, Kanban).</li><li>مهارات تواصل وقيادة ممتازة.</li><li>شهادات ITIL، PMP، أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li></ul>

Management of the IT infrastructure, including servers, networks, and storage systems. Supervision of IT projects, from planning to execution, respecting deadlines and budget. Implementation and monitoring of IT security policies. Management of a team of technicians, fostering a collaborative and efficient environment. Evaluation and recommendation of new technologies to improve operational efficiency. Management of relationships with suppliers and technology partners.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in IT, information systems, or a related field.</li><li>Proven experience in team management and IT project management (minimum 5 years).</li><li>In-depth knowledge of network infrastructures (LAN/WAN), operating systems (Windows, Linux), and databases (SQL, NoSQL).</li><li>Mastery of project management tools and agile methodologies (Scrum, Kanban).</li><li>Excellent communication and leadership skills.</li><li>ITIL, PMP, or equivalent certifications are a plus.</li></ul>

بيت.كوم

مشرف مخزن أول

On-site - الجزائر الإثنين

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يُعَدّ مشرف المخزن الأول المسؤول عن الإشراف على إدارة عمليات متجر أو منشأة مستودع. وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون، وتنظيم أماكن التخزين، والإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضائع والمواد. بالإضافة إلى ذلك، قد يُكلف مشرفو المخازن على تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون، وتنسيق تجديد المخزون، والتأكد من الامتثال لبروتوكولات السلامة والأمن. هدفهم الأساسي هو تحسين عمليات إدارة المخزون، وتقليل التباينات في المخزون، وتسهيل عمليات تشغيلية فعّالة لتلبية احتياجات المؤسسة. مسؤوليات الوظيفة 1 الإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضائع والمواد، مع ضمان دقة السجلات ومراقبة المخزون. قيادة وإدارة فريق التخزين، تكليف المهام، توفير التدريب، ومراقبة الأداء لضمان تشغيل المخزن أو المستودع بشكل فعال. التنسيق مع فرق الشراء لإعادة تزويد مستويات المخزون بناءً على مستويات المخزون وتوقعات الطلب وأنماط الاستهلاك. ضمان التنظيم والصيانة الصحيحة لمساحات التخزين ووحدات الرفوف وأنظمة تتبع المخزون لتحسين استخدام المساحة وسهولة الوصول إلى البضائع. تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لفحص البضائع الواردة للكشف عن الأضرار أو العيوب، والتأكد من قبول العناصر عالية الجودة في المخزون فقط. فرض بروتوكولات السلامة والأمن داخل المخزن أو المستودع، بما في ذلك التعامل الآمن مع المواد الخطرة والالتزام بلوائح السلامة من الحرائق. الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية وحركات المخزون وظروف التخزين، وإعداد التقارير حسب الحاجة للمراجعة الإدارية. التواصل مع الموردين والبائعين بخصوص التسليمات والإرجاع والتباينات، وحل أي مشكلات بسرعة لضمان استمرارية التوريد. التأكد من صيانة معدات التخزين مثل الرافعات الشوكية وفكّافات المنصات وصيانتها لضمان تشغيل آمن وفعّال. تحديد فرص لتحسين العمليات في عمليات التخزين، وتطبيق أفضل الممارسات وتدابير تعزيز الكفاءة لتحسين سير العمل والإنتاجية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية الأمنية، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية الإلمام بتقنيات مراقبة المخزون، بما في ذلك تتبع المخزون، وتدوير المخزون، والفحص الدوري، لضمان مستويات مخزون دقيقة وتقليل التفاوتات. مهارات قيادية قوية لإدارة فريق التخزين بفاعلية، وتفويض المهام، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. فهم تحسين مخطط المستودع وطرق التخزين وإجراءات المناولة لتعظيم استخدام المساحة وتبسيط العمليات. اهتمام دقيق بالتفاصيل لفحص البضائع الواردة من حيث الجودة والدقة، والحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات وحركات المخزون. مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، والتفاوض على الشروط، وحل القضايا، وتقديم تعليمات واضحة لطاقم التخزين. خِبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتين داخل مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات القدرة على التحمل الجودة القيادة مراقبة المخزون المستوى 2 إجراءات السلامة والامتثال المستوى 2 تفتيش المخزون والإمدادات المستوى 2 عمليات التخزين المستوى 2 المرونة عمليات الشحن والاستلام المستوى 2 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي التعليم دبلوم في إدارة المواد أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Storekeeper is responsible to oversee the management and operations of a store or warehouse facility. They are responsible for maintaining inventory levels, organizing storage spaces, and supervising the receipt, storage, and issuance of goods and materials. Additionally, Senior Storekeepers may be tasked with implementing inventory control procedures, coordinating stock replenishment, and ensuring compliance with safety and security protocols. Their primary goal is to optimize inventory management processes, minimize stock discrepancies, and facilitate efficient operations to meet the organization's needs. Job Responsibilities 1 Oversee the receipt, storage, and issuance of goods and materials, ensuring accurate record-keeping and inventory control. Lead and manage storekeeping staff, assigning tasks, providing training, and monitoring performance to ensure efficient operation of the store or warehouse. Coordinate with procurement teams to replenish stock levels based on inventory levels, demand forecasts, and consumption patterns. Ensure the proper organization and maintenance of storage spaces, shelving units, and inventory tracking systems to optimize space utilization and facilitate easy access to goods. Implement quality control measures to inspect incoming goods for damage or defects, ensuring that only high-quality items are accepted into inventory. Enforce safety and security protocols within the store or warehouse, including proper handling of hazardous materials and adherence to fire safety regulations. Maintain accurate records of inventory transactions, stock movements, and storage conditions, preparing reports as required for management review. Liaise with suppliers and vendors regarding deliveries, returns, and discrepancies, resolving any issues promptly to ensure continuity of supply. Ensure that storekeeping equipment, such as forklifts and pallet jacks, is properly maintained and serviced to ensure safe and efficient operation. Identify opportunities for process improvement in storekeeping operations, implementing best practices and efficiency-enhancing measures to optimize workflow and productivity. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in inventory control techniques, including inventory tracking, stock rotation, and cycle counting, to ensure accurate stock levels and minimize discrepancies. Strong leadership skills to effectively manage storekeeping staff, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment. Understanding of warehouse layout optimization, storage methods, and handling procedures to maximize space utilization and streamline operations. Keen attention to detail to inspect incoming goods for quality and accuracy, and maintain precise records of inventory transactions and stock movements. Excellent communication skills to interact with suppliers, vendors, and internal stakeholders, negotiate terms, resolve issues, and provide clear instructions to storekeeping staff. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 AI Fluency Education Diploma in Material Management or any related field </div>

بيت.كوم

نائب أمين مخزن

On-site - الجزائر ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى أمين المخزن الأول المسؤولية عن الإشراف على إدارة وعمليات منشأة المتجر أو المستودع. وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون، وتنظيم مساحات التخزين، والإشراف على استلام وتخزين وإصدار السلع والمواد. كما قد يُكلف أمين المخزن الأول بتنفيذ إجراءات مراقبة المخزون، وتنسيق إعادة تزويد المخزون، وضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة والأمن. هدفه الأساسي هو تحسين عمليات إدارة المخزون، وتقليل فروقات المخزون، وتسهيل العمليات الفعّالة لتلبية احتياجات المنظمة. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على استلام وتخزين وإصدار السلع والمواد، مع ضمان حفظ السجلات الدقيقة ومراقبة المخزون. قيادة وإدارة فريق التخزين، توزيع المهام، وتقديم التدريب، ومراقبة الأداء لضمان التشغيل الفعّال للمخزن أو المستودع. التنسيق مع فرق الشراء لإعادة تَزويد مستويات المخزون بناءً على مستويات الجرد، التوقعات الطلب والاستهلاك. ضمان التنظيم والصيانة السليمة لمساحات التخزين، ووحدات الرف، ونُظم تتبّع المخزون لتحسين استغلال المساحة وتسهيل الوصول إلى السلع. تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لفحص السلع الواردة من التلف أو العيوب، والتأكد من قبول العناصر ذات الجودة العالية فقط إلى المخزون. فرض بروتوكولات السلامة والأمن داخل المخزن أو المستودع، بما في ذلك التعامل الصحيح مع المواد الخطرة والالتزام بأنظمة السلامة من الحرائق. الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية، وحركات المخزون وظروف التخزين، وإعداد التقارير عند الحاجة لمراجعة الإدارة. التواصل مع الموردين والبائعين بخصوص التسليمات، والمرتجعات، والت discrepancies، وحل أي issues على الفور لضمان استمرارية التوريد. ضمان صيانة معدات التخزين، مثل الرافعات الشوكية ونِقالات المنصات، وصيانتها لضمان تشغيل آمن وفعال. تحديد فرص تحسين العمليات في أنشطة التخزين، وتنفيذ أفضل الممارسات وتدابير تعزيز الكفاءة لتحسين سير العمل والإنتاجية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية إتقان تقنيات مراقبة المخزون، بما في ذلك تتبّع المخزون، وتدوير المخزون، والعد الدوري، لضمان مستويات مخزون دقيقة وتقليل التباينات. مهارات قيادية قوية لإدارة فريق التخزين بفعالية، وتفويض المهام، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. فهم تحسين تخطيط المستودعات، وطرق التخزين، وإجراءات المناولة لتعظيم استغلال المساحة وتبسيط العمليات. انتباه دقيق للتفاصيل لفحص السلع الواردة للجودة والدقة، والحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية وحركات المخزون. مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، والتفاوض على الشروط، وحل القضايا، وتقديم تعليمات واضحة لفريق التخزين. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، مع 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات المرونة الجودة القيادة مراقبة المخزون L2 إجراءات السلامة والالتزام L2 تدقيق المخزون والإمدادات L2 تشغيل المستودعات L2 المرونة العملية عمليات الشحن والاستلام L2 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم دبلوم في إدارة المواد أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Storekeeper is responsible to oversee the management and operations of a store or warehouse facility. They are responsible for maintaining inventory levels, organizing storage spaces, and supervising the receipt, storage, and issuance of goods and materials. Additionally, Senior Storekeepers may be tasked with implementing inventory control procedures, coordinating stock replenishment, and ensuring compliance with safety and security protocols. Their primary goal is to optimize inventory management processes, minimize stock discrepancies, and facilitate efficient operations to meet the organization's needs. Job Responsibilities 1 Oversee the receipt, storage, and issuance of goods and materials, ensuring accurate record-keeping and inventory control. Lead and manage storekeeping staff, assigning tasks, providing training, and monitoring performance to ensure efficient operation of the store or warehouse. Coordinate with procurement teams to replenish stock levels based on inventory levels, demand forecasts, and consumption patterns. Ensure the proper organization and maintenance of storage spaces, shelving units, and inventory tracking systems to optimize space utilization and facilitate easy access to goods. Implement quality control measures to inspect incoming goods for damage or defects, ensuring that only high-quality items are accepted into inventory. Enforce safety and security protocols within the store or warehouse, including proper handling of hazardous materials and adherence to fire safety regulations. Maintain accurate records of inventory transactions, stock movements, and storage conditions, preparing reports as required for management review. Liaise with suppliers and vendors regarding deliveries, returns, and discrepancies, resolving any issues promptly to ensure continuity of supply. Ensure that storekeeping equipment, such as forklifts and pallet jacks, is properly maintained and serviced to ensure safe and efficient operation. Identify opportunities for process improvement in storekeeping operations, implementing best practices and efficiency-enhancing measures to optimize workflow and productivity. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in inventory control techniques, including inventory tracking, stock rotation, and cycle counting, to ensure accurate stock levels and minimize discrepancies. Strong leadership skills to effectively manage storekeeping staff, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment. Understanding of warehouse layout optimization, storage methods, and handling procedures to maximize space utilization and streamline operations. Keen attention to detail to inspect incoming goods for quality and accuracy, and maintain precise records of inventory transactions and stock movements. Excellent communication skills to interact with suppliers, vendors, and internal stakeholders, negotiate terms, resolve issues, and provide clear instructions to storekeeping staff. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 AI Fluency Education Diploma in Material Management or any related field </div>

بيت.كوم

كبير مستودعي المخازن

On-site - الجزائر ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى كبير مستودعي المخازن مسؤولية الإشراف على إدارة العمليات في متجر أو منشأة مخزن. وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون، وتنظيم أماكن التخزين، والإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضاعة والمواد. إضافة إلى ذلك، قد ي tasked بتنفيذ إجراءات التحكم في المخزون، وتنسيق تجديد المخزون، والتأكد من الامتثال لبروتوكولات السلامة والأمن. هدفهم الأساسي هو تحسين عمليات إدارة المخزون، وتقليل فروقات المخزون، وتسهيل عمليات تشغيلية فعالة لتلبية احتياجات المنظمة. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضائع والمواد، وضمان حفظ السجلات بدقة والتحكم في المخزون. قيادة وإدارة فريق حفظ المخازن، وتفويض المهام، وتوفير التدريب، ومراقبة الأداء لضمان كفاءة تشغيل المتجر أو المستودع. التنسيق مع فرق الشراء لإعادة تعبئة مستويات المخزون بناءً على مستويات المخزون، وتوقعات الطلب، وأنماط الاستهلاك. التأكد من التنظيم الصحيح وصيانة المساحات التخزينية ووحدات الرف وأنظمة تتبُّع المخزون لتحسين استخدام المساحة وتسهيل الوصول إلى البضاعة. تنفيذ تدابير مراقبة الجودة لفحص البضائع الواردة من التلف أو العيوب، والتأكد من قبول العناصر عالية الجودة فقط ضمن المخزون. فرض بروتوكولات السلامة والأمن داخل المتجر أو المستودع، بما في ذلك التعامل السليم مع المواد الخطرة والالتزام بقوانين السلامة من الحرائق. الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزونية وحركات المخزون وظروف التخزين، وإعداد التقارير حسب الحاجة لمراجعة الإدارة. التنسيق مع الموردين والبائعين بشأن التسليمات والعوائد والفروقات، وحل أي مشكلات على الفور لضمان استمرار الإمداد. ضمان صيانة معدات حفظ المخازن مثل الرافعات الشوكية وتراكيب المنصات بشكل صحيح وضمان تشغيل آمن وفعال. تحديد فرص التحسين في عمليات حفظ المخازن، وتنفيذ الممارسات الأفضل وتدابير تعزيز الكفاءة لتحسين سير العمل والإنتاجية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية إتقان تقنيات التحكم في المخزون، بما في ذلك تتبُّع المخزون، وتدوير المخزون، والفحص الدوري لضمان مستويات مخزون دقيقة وتقليل الفروقات. مهارات قيادية قوية لإدارة فريق حفظ المخازن بشكل فعال، وتفويض المهام، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. فهم تحسين تصميم المستودعات وطرق التخزين وإجراءات المناولة لتعظيم استخدام المساحة وتبسيط العمليات. اهتمام دقيق بالتفاصيل لفحص البضائع الواردة للجودة والدقة، والحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزونية وحركات المخزون. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، والتفاوض على الشروط، وحل القضايا، وتقديم تعليمات واضحة لفريق حفظ المخازن. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، ووجود خبرة في منطقة الخليج حتى ولو سنتين يعد ميزة الكفاءات الصمود الجودة القيادة التحكم في المخزون L2 إجراءات السلامة والامتثال L2 مراجعات المخزون والإمدادات L2 عمليات التخزين L2 المرونة عمليات الشحن والاستلام L2 إتقان الذكاء الاصطناعي التعليم دبلوم في إدارة المواد أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Storekeeper is responsible to oversee the management and operations of a store or warehouse facility. They are responsible for maintaining inventory levels, organizing storage spaces, and supervising the receipt, storage, and issuance of goods and materials. Additionally, Senior Storekeepers may be tasked with implementing inventory control procedures, coordinating stock replenishment, and ensuring compliance with safety and security protocols. Their primary goal is to optimize inventory management processes, minimize stock discrepancies, and facilitate efficient operations to meet the organization's needs. Job Responsibilities 1 Oversee the receipt, storage, and issuance of goods and materials, ensuring accurate record-keeping and inventory control. Lead and manage storekeeping staff, assigning tasks, providing training, and monitoring performance to ensure efficient operation of the store or warehouse. Coordinate with procurement teams to replenish stock levels based on inventory levels, demand forecasts, and consumption patterns. Ensure the proper organization and maintenance of storage spaces, shelving units, and inventory tracking systems to optimize space utilization and facilitate easy access to goods. Implement quality control measures to inspect incoming goods for damage or defects, ensuring that only high-quality items are accepted into inventory. Enforce safety and security protocols within the store or warehouse, including proper handling of hazardous materials and adherence to fire safety regulations. Maintain accurate records of inventory transactions, stock movements, and storage conditions, preparing reports as required for management review. Liaise with suppliers and vendors regarding deliveries, returns, and discrepancies, resolving any issues promptly to ensure continuity of supply. Ensure that storekeeping equipment, such as forklifts and pallet jacks, is properly maintained and serviced to ensure safe and efficient operation. Identify opportunities for process improvement in storekeeping operations, implementing best practices and efficiency-enhancing measures to optimize workflow and productivity. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in inventory control techniques, including inventory tracking, stock rotation, and cycle counting, to ensure accurate stock levels and minimize discrepancies. Strong leadership skills to effectively manage storekeeping staff, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment. Understanding of warehouse layout optimization, storage methods, and handling procedures to maximize space utilization and streamline operations. Keen attention to detail to inspect incoming goods for quality and accuracy, and maintain precise records of inventory transactions and stock movements. Excellent communication skills to interact with suppliers, vendors, and internal stakeholders, negotiate terms, resolve issues, and provide clear instructions to storekeeping staff. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 AI Fluency Education Diploma in Material Management or any related field </div>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مساعد غرفة

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ضمان تنظيف واستعادة الغرف وفق معايير سوفيتيل، مع ضمان الراحة ونظافة لا تشوبها شائبة للنزلاء.المهام الرئيسية:<ul><li>اتباع التدريب على إجراءات تنظيف الغرف ومراقبة الجودة.</li><li>التعرف على معايير عرض سوفيتيل (التخطيط، المفروشات، وسائل الراحة).</li><li>المشاركة في العمليات لإعداد الغرف قبل الافتتاح.</li><li>تنظيف الغرف وترتيبها (المغادرة، وقت النوم، الإعداد) وفق الجدول الزمني.</li><li>إعادة تعبئة المفروشات والوسائل والثلاجات الصغيرة وفق المعايير.</li><li>الإبلاغ عن أي عطل فني أو عنصر موجود.</li><li>احترام أولويات التنظيف التي يحددها المشرف (الأشخاص المهمون VIP، الوافدين المبكرين).</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الأمن والسرية (دخول الغرف).</li></ul>المرشح المطلوبالمستوى الدراسي الأساسي؛ يفضل التدريب الفندقي.خبرة سابقة في مجال غرف النوم كانت محل تقدير.معرفة أساسية بالفرنسية و/أو العربية.الاهتمام بالتفاصيل، والدقة، والت discretion.لياقة بدنية جيدة، وسرعة في الأداء.

Ensure the cleaning and restoration of rooms according to Sofitel standards, guaranteeing comfort and impeccable cleanliness for guests.Main Missions:<ul><li>Follow the training on room cleaning and quality control procedures.</li><li>Familiarize yourself with Sofitel presentation standards (layout, linen, amenities).</li><li>Participate in the operations to prepare the rooms before opening.</li><li>Clean and tidy the rooms (departure, bedtime, setup) according to the schedule.</li><li>Replenish linen, amenities and mini-bars according to standards.</li><li>Report any technical malfunction or found item.</li><li>Respect the cleaning priorities communicated by the supervisor (VIPs, early arrivals).</li><li>Ensure compliance with security and confidentiality procedures (access to rooms).</li></ul>Desired Candidate ProfileBasic school level; hotel training appreciated.A first experience in housekeeping that was appreciated.Basic knowledge of French and/or Arabic.Attention to detail, rigor, discretion.Good physical condition, speed of execution.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد الموارد البشرية

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

احرص على تتبع ساعات العمل اليومية والغيابات وترك الموظفين، وإدارة الشواهد الزمنية المتغيرة. تنسيق ومراقبة الزيارات الطبية الإلزامية للموظفين، بالتنسيق مع الصحة المهنية. تتبع وتحديث مؤشرات الموارد البشرية (الغياب، معدل دوران، إلخ) والمساهمة في إعداد تقارير دورية. إدارة حفظ سجلات الموظفين (العقود، الشهادات، قسائم الراتب، إلخ) والتأكد من تحديثها بانتظام. المشاركة في صياغة وثائق الموارد البشرية (العقود، التعديلات، إلخ) والتأكد من المتابعة الإدارية لعمليات التوظيف والمغادرات. الحفاظ على الاتصال مع المنظمات الاجتماعية والهيئات الإدارية الأخرى. المساهمة في نشر المعلومات الداخلية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل الإجراءات الجديدة أو التذكيرات الهامة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحمستوى جامعي في (الموارد البشرية، الإدارة، القانون،) من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية إتقان جيد لأدوات المكتب. إحساس التنظيم والدقة. مهارات تواصل جيدة وروح الفريق.

Ensure daily tracking of working hours, absences, and leave of employees, and manage timekeeping anomalies. Coordinate and monitor mandatory medical visits for employees, in liaison with occupational health. Track and update HR indicators (absenteeism, turnover, etc.) and contribute to the preparation of regular reports. Manage the filing of employee records (contracts, certificates, pay slips, etc.) and ensure their regular updates. Participate in the drafting of HR documents (contracts, amendments, etc.) and ensure the administrative follow-up of recruitments and departures. Maintain contact with social security organizations and other administrative institutions. Contribute to the dissemination of internal information concerning HR, such as new procedures or important reminders.Desired Candidate ProfileUniversity level in (HR, Management, Law,) 1 to 2 years of experience in HR Good command of office tools. Sense of organization and rigor. Good interpersonal skills and team spirit.

وظائف مفتش أمن في الجزائر

وكيل الأمن

Security and Prevention Agent

منسق تكنولوجيا المعلومات

فني IT أول

المستقبل

مدير الموارد البشرية والمحاسبة

مساعد الموارد البشرية

مساعد الموارد البشرية

مساعد الموارد البشرية

المستشار القانوني الأول

كبير المستشارين القانونيين

كبير المستشارين القانونيين

محاسب

عامل غرف

مدير تكنولوجيا المعلومات

مشرف مخزن أول

نائب أمين مخزن

كبير مستودعي المخازن

مساعد غرفة

مساعد الموارد البشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مفتش أمن في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مفتش أمن في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك