وظائف مدير فرع في الجزائر
١٦١ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يرغبون في الابتكار، والتحقيق، والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر تحديات العمل ومكافآته وفرصه كواحد من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة بموجب إشراف عام، تنسّق وتشرف على أعمال خط خدمة التثبيت الأسمنت داخل موقع البئر، وتقديم خدمة عالية الجودة للعميل. توفر التخطيط اللازم للعمل بما في ذلك التعليمات للطاقم والمعدات المستخدمة، بما في ذلك حلول النزاعات حتى المستويات المعتمدة. تضمن رضا العملاء عن العمل المنجز. تنسّق وتوجه أنشطة مشغلي الخدمات. تشرف على التنظيف والإصلاح والاستعداد للمعدات للعملية التالية. تخطط وتؤدي الحسابات اللازمة لإجمالي المهمة في موقع البئر حسب الحاجة. تقود طاقم الموقع المكوّن من موظفين من Halliburton وغير Halliburton. تقيم الأداء الفردي للطواقم وتدرّب المشغلين لتحسين أدائهم الوظيفي. للدور الوظيفي نوع من الحسابات الميزانية أو يؤثر بشكل مباشر على جدوى مركز الإيرادات أو جودته من خلال مساهماته الشخصية. يعزز الوعي بالسلامة والادراك البيئي، ويتقيد بجميع إجراءات السلامة والبيئة المعمول بها والأنظمة. يضمن الامتثال للوائح والإرشادات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويشارك بنشاط في عملية تحسين الجودة. يجب على المرشح تلبية الحد الأدنى من معايير التطوير لهذه التصنيف الوظيفي. لديه المهارات اللازمة للعمل ضمن خط الخدمة وفهم عام للوظائف الخدمية الأخرى.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>عادةً ما تكتسب المهارات من خلال شهادة الثانوية العامة أو تعليم مشابه وسنة واحدة من الخبرة كمشغّل خدمة-التثبيت الإسمنتي، II. قد تكون رخصة قيادة مركبة تجارية مطلوبة. وبالنظر لطبيعة عمل خدمات حقول النفط، فإن القدرة على التواصل الفعّال مع الآخرين أمر ضروري.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>المشرف العام المسؤول عن الإشراف على عمليات الموقع اليومية، التنسيق مع المقاولين و العمال، والتأكد من اكتمال المشاريع بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع المواصفات. يلعب دوراً محورياً في الحفاظ على الإنتاجية، وتطبيق بروتوكولات السلامة، وتوفير بيئة عمل تعاونية لتحقيق أهداف المشروع. </p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>الحفاظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة الأعمال واستخدام الموارد المتاحة بشكل فعال.</p><br>
<p>إشراف على أخر الرسومات الصالحة للاستخدام والتحكم فيها.</p><br>
<p>التنسيق على مستويات مختلفة لتنفيذ الأنشطة كما بُنيت للعنصر الرئيسي من العمل.</p><br>
<p>إجراء الإجراءات التصحيحية اللازمة في الأعمال التي تتطلب إعادة العمل أو إجراءات علاجية كما يوجهها وينصح بها مهندس الموقع.</p><br>
<p>التأكد من أن الأعمال تتحقق بناءً على رسومات الورش المعتمدة، وبيان الطريقة، وسلوك السلامة المبنية (BBS) واكتمالها 100% قبل الموعد المحدد للإنجاز.</p><br>
<p>إتمام الإشراف الموقعي على العمل والعمال والمواد وحركة المعدات والتوزيع الصحيح لهذه الموارد لضمان الالتزام بتكاليف المشروع وميزانياته.</p><br>
<p>التأكد من الإنجاز اليومي للإشراف الموقعي للأنشطة التشغيلية والتأكد من أن تكلفة الأنشطة لن تتجاوز الحد المحدد.</p><br>
<p>يُحافظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة الأعمال واستخدام الموارد المتاحة بشكل فعال.</p><br>
<p>التأكد من إنجاز الأعمال الموكلة في الإطار الزمني المحدد مع الحفاظ على الجودة وفقاً لمعايير الشركة وتقليل نسبة إعادة الأعمال إلى 0%.</p><br>
<p>التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة وتقديم تقرير إذا وُجد أي مخاطر لمهندس الموقع لمساعدة فريق المشروع في الحفاظ على صفر حوادث فقدان زمن العمل (LTIs).</p><br>
<p>التأكد من أن 100% من العمال الذين تحت إشرافهم يلتزمون بإجراءات السلامة الخاصة بالشركة أثناء ساعات العمل يومياً.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة رفع الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>المعرفة بنطاق وأهداف مشروع البناء.</p><br>
<p>المعرفة ببرامج السلامة المشروع وأهدافه.</p><br>
<p>المعرفة ببرامج السلامة في الشركة والمشروع وأهدافه.</p><br>
<p>المعرفة بسياسات وت procedures الصحة المهنية والسلامة والبيئة. </p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، و2 سنة GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>القدرة على التحمّل<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة المشروع L2<br>إدارة التكاليف L2<br>QA/QC L2<br>التصميم والبناء L2<br>HSE L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>شهادة الثانوية العامة مع أي شهادات تقنية ذات صلة<br><br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>Missions</b>:</p><ul><li>Inventory Management: Perform physical inventories and reconcile them with system data to ensure accuracy. Manage inventory control procedures to avoid discrepancies and report any anomalies.</li><li>Reception and Shipping: Supervise the reception of incoming materials and ensure they are checked for quality and compliance with purchase orders. Coordinate the organized storage of goods for easy access. Prepare and coordinate outgoing shipments, ensuring accurate and timely delivery of products to customers.</li><li>Warehouse Operations: Ensure the smooth operation of the warehouse. Implement and follow safety procedures to maintain a safe working environment. Organize and maintain the warehouse layout to optimize efficiency and space utilization.</li><li>Team Coordination: Supervise and train warehouse staff, ensuring compliance with company policies and procedures. Assign tasks and monitor performance to ensure productivity and quality standards are met. Foster a positive and collaborative team environment.</li><li>Documentation and Reporting: Keep accurate records concerning inventory, shipments, and receptions up to date. Regularly generate reports on inventory status, warehouse performance, and other key indicators. Ensure all documentation complies with company standards and regulatory requirements.</li><li>Customer Service: Handle and resolve issues related to order discrepancies or damaged goods. Liaise with other departments, such as sales and customer service, to meet customer needs and concerns.</li><li>Handling and Equipment: Regularly inspect warehouse equipment to ensure it is in good working order and identify maintenance needs. Coordinate with maintenance teams or external providers to ensure timely repairs and troubleshooting in case of breakdown. Supervise the proper handling of materials, from reception to storage to order preparation, ensuring safety standards are met.</li><li>Waste Management and Sustainability: Ensure different types of waste are correctly sorted and disposed of in accordance with sustainability protocols. Supervise the disposal and destruction of obsolete packaging to optimize storage capacity, in coordination with the QHSE manager.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">You have a degree in logistics, supply chain management, or a related field. You have proven experience as a warehouse worker or in a similar role. Skills: Proficiency in warehouse management software and MS Office. Strong organizational and time management skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to lift heavy loads and use warehouse equipment safely. Knowledge of safety protocols and procedures. Proficiency in French and Arabic.</p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Description de l'entreprise<br><br><p>Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays.</p><br><p>Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez.</p><br><p>Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète.</p><br><p>Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Assurer la gestion efficace, sécurisée et optimale des stocks de l'établissement en supervisant les opérations de réception, de stockage, de distribution et d'inventaire des marchandises. Garantir la disponibilité des produits nécessaires aux différents services tout en respectant les procédures de contrôle interne, les normes de qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les objectifs de maîtrise des coûts de l’hôtel. </p><br><p><strong>Missions principales: </strong></p><br><ul><li>Superviser les opérations quotidiennes du magasin et des entrepôts.</li><li>Contrôler la réception des marchandises et vérifier leur conformité avec les bons de commande et bons de livraison.</li><li>Assurer le stockage adéquat des produits selon les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures Accor.</li><li>Organiser les inventaires périodiques (mensuels, trimestriels et annuels).</li><li>Contrôler les niveaux de stock et éviter les ruptures ou les surstocks.</li><li>Émettre les marchandises aux différents départements de l'hôtel selon les demandes autorisées.</li><li>Assurer l'exactitude des mouvements de stock dans le système de gestion</li><li>Analyser les écarts d'inventaire et mettre en place des actions correctives.</li><li>Préparer les rapports de stock, de consommation et de valorisation des inventaires.</li><li>Veiller au respect des procédures d'achats, de réception et de stockage du groupe Accor.</li><li>Contrôler les dates de péremption et appliquer la méthode FIFO (First In, First Out).</li><li>Superviser et former l'équipe des magasiniers</li><li>Collaborer avec les départements Achats, Finance, Cuisine, F&B et Housekeeping.</li><li>Participer aux audits internes et externes.</li><li>Garantir le respect des normes HACCP, sécurité alimentaire et sécurité au travail.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Diplôme universitaire en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent</li><li>Expérience confirmée en comptabilité hôtelière ou dans le secteur de l’hospitalité de luxe</li><li>Bonne connaissance des systèmes ERP et logiciels comptables hôteliers</li><li>Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting financier</li><li>Capacité à gérer les clôtures mensuelles et les états financiers avec rigueur et précision</li><li>Solides compétences en analyse financière</li><li>Capacité à superviser et encadrer une équipe comptable</li><li>Sens élevé de l’organisation, de la confidentialité et du respect des délais</li><li>Excellentes compétences en communication et en coordination interservices</li><li>Capacité à travailler sous pression dans un environnement hôtelier dynamique</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais professionnel</li><li>Esprit d’initiative, leadership et orientation résultats</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تضم المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة نمط الحياة، في 110 دولة.</p><br><p>هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدّمه من قيمة.</p><br><p>هناك فرص كبيرة للتطوير والترقي. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وملموس لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً.</p><br><p>معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بقوة أكبر.</p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>مشرف معالجة المياه مسؤول عن المتابعة والصيانة وإدارة الفريق والتشغيل السليم لجميع مرافق معالجة المياه في المنشأة.</p><br><p>يقود مباشرة فريق عمال المسبح ومشغلي المسبح، من خلال تنسيق تدخلاتهم الوقائية والعلاجية ويراعى الامتثال الصحي، وتحسين كفاءة المعدات والالتزام بمعايير البيئة والسلامة.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية :</strong></p><br><ul><li>إطار العمل، التخطيط، وتنشيط العمل اليومي لفريق عمال المسبح ومشغلي المسبح.</li><li>تنسيق واعتماد جداول interventions الوقائية (تنظيفات، غسيل الفلاتر) والعلاجية (أعطال، تسريبات، انحرافات المعلمات) لفريقه.</li><li>الحرص على التدريب المستمر لفريقه على قواعد السلامة، والتعامل مع المواد الكيميائية وتفاصيل ماء البحر</li><li>ضمان المتابعة واعتماد جودة مياه الملء (سواء من ساحات مياه البحر أو إنتاج مياه عذبة مُعَدِّلة).</li><li>إجراء وإشراف فريقه على اختبارات جودة المياه بدقة: درجة الحموضة، العسر، كمية الكلور، العكارة، إلى آخره.</li><li>الإشراف على التشغيل اليومي الصحيح لأنظمة معالجة المياه: المُزيلات، الأغشية، المرشحات، المضخات، أنظمة التطهير، الأشعة فوق البنفسجية، إلى آخره.</li><li>إدارة المعالجات الوقائية والتصحيحية للبرك، النوافير الزخرفية ومناطق السبا (الجاكوزي، الحمامات التقليدية).</li><li>مراقبة شبكات المياه الصالحة للشرب، والمياه الساخنة الصحية (ECS) وتكييف/تدفئة (دوائر مغلقة، أبراج التهوية).
</li><li>ضمان التوزيع المستمر والضغط الجيد للماء الصالح في غرف الفندق ومطابخها.</li><li>تطبيق بروتوكول الوقاية من مخاطر الصحة العامة (اللابيّات): إجراء تفريغ شبكات/أوعية المياه الساخنة بانتظام وتخطيط التطهير، إزالة الترسبات أو إزالة التكتل.</li><li>الحفاظ بدقة على دفتر الحوادث الصحية وكشوفات الرقابة الخاصة بالمنشأة.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي خلل أو مخاطر صحية إلى المسؤول الفني.</li><li>المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق والفحص من قِبل الجهات الصحية أو السلامة.</li><li>إدارة التخزين والتوريد والاستخدام الآمن للمواد الكيميائية المعالجة بواسطة فريقه.</li><li>تقديم المشورة بشأن التحسينات الممكنة لتحسين استهلاك المياه وكفاءة الطاقة في التركيبات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>ليسانس / BTS في مجالات المياه، ماجستير في الكيمياء، صيانة صناعية أو ما يعادلها. شهادات أو اعتماد في معالجة المياه (اللابيّات، التعامل مع المواد الكيميائية، إلخ)</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في معالجة المياه، ويفضل في بيئة فندقية (فخم/سبا)، أو مستشفى أو منتجع حراري.</li><li>معرفة عميقة بعمليات معالجة المياه (فيزياء-كيمياء، ترشيح، تعقيم).</li><li>إتقان أدوات القياس ومراقبة جودة الماء (pH، TH، الكلور) ومخاطر الصحة العامة (اللابيّات).</li><li>معرفة بقيود خاصة تهم ماء البحر (التآكل، الملوحة، إلخ).</li><li>القدرة على قراءة المخططات التقنية، المخططات الهيدروليكية، والتعامل مع الطوارئ بسرعة.</li><li>إتقان صارم لقواعد السلامة الكيميائية والبيولوجية.</li><li>روح الفريق وقيادة (القدرة على قيادة عمال المسبح).</li><li>الانضباط، الاعتماد، التواصل الممتاز والمبادرة.</li><li>حس عالٍ بالأمان، والوقاية من الخسائر، وإدارة الجودة الشاملة.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.<br>Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير رضا العملاء مع احترام مصالح كل من البنك والعميل. تنفيذ عمليات بنكية أساسية للعملاء الذين يأتون غالباً بشكل عفوي. ضمان أن الفرع مُعتنى به جيداً. الأنشطة الرئيسية: تحية العملاء والمتوقعين الذين يدخلون الفرع وإبلاغهم وتحسين تجربتهم أثناء الانتظار. تحديد احتياجات من يتفاعلون معهم واقتراح حلول مناسبة، اكتشاف فرص الاتصال، توجيههم إلى الممثل البيعي المناسب، وتحديد المواعيد. التعامل مع الشكاوى. الترويج لقنوات التوزيع البعيد للبنك (الإنترنت، الرد الصوتي التفاعلي، الخدمات المصرفية الذاتية، إلخ)، لاسيما من خلال عرض أجهزة الصراف الآلي. المشاركة في تطوير رضا العملاء مع احترام مصالح البنك والعميل. يطبق قواعد وإجراءات خدمة العملاء لبنك BNP Paribas يومياً، سواء بشكل شخصي في الفرع أو عن بُعد عبر الهاتف والبريد الإلكتروني. يقوم بأداء عمليات بنكية روتينية (مثل أخذ الطلبات أو اشتراكات المنتجات). يساهم في تحقيق أهداف الفرع من خلال بيع المنتجات والخدمات ذات الصلة بدوره. يضمن أن الفرع مُعتنى به جيداً. يحدد مجالات محتملة للتحسين ويشارك في إيجاد حلول مناسبة، بما في ذلك فحص عمل أجهزة الصراف الآلي بانتظام. يدير المواد الاتصالات المتعلقة بالنشاطات الترويجية وخطة الاتصال: يضع الطلبات، ويحافظ على المواد ويحدّثها (ملصقات، نشرات، وعروض ترويجية) داخل الفرع. بعد التحقق، يعيد البطاقات التي يحملها الأجهزة ويزوّدها بالمواد الاستهلاكية. يصحب العملاء إلى الخزائن. يساهم في الأنشطة المتعلقة بالإدارة اليومية للآلات و/أو إدارة أصول الوكالة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات المهنية و/أو الفنية: الهيكل التنظيمي للوكالة ودور كل شخص. التنظيم والخدمات التي تقدمها وكالة BNP Paribas بصيغة الوكالة. إرشادات خطة عمل البيع. تشغيل أجهزة الصراف الآلي، والمنتجات الأساسية، والخدمات التي يقدمها البنك متعدد القنوات. إجراءات المعالجة (مثلاً طرق الدفع). المهارات السلوكية و/أو الإدارية: المهارات التنظيمية، الاستماع الفعّال، التركيز على العميل، القدرة على التعاون/العمل الجماعي، والقدرة على التكيّف</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >استقبال العملاء وتحديد احتياجاتهم في الفرع. عرض منتجات وخدمات الشركة. إتمام عمليات البيع وفق الإجراءات والمذكرات وطرق التشغيل. جمع المدفوعات للفواتير والمشتريات التي قام بها العملاء. إجراء مهام إدخال البيانات على النظام، وأرشفة الملفات، ومعالجة البريد. المشاركة في الأنشطة الترويجية وعمليات البيع المتنقل.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >شهادة جامعية أو دبلوم مهني متقدم. التخصص: الاقتصاد، الإدارة، الأعمال. إذا كنت تستوفي هذا الملف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم" (الجزائر). </font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستشار استقبال</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير رضا العملاء مع احترام مصالح البنك والعميل.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ عمليات بنكية أساسية للزبائن الذين يحضرون بشكلٍ تلقائي غالباً.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لضمان سير الوكالة بسلاسة.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأنشطة الرئيسية:</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >هو يرحب بالعملاء والزبائن المحتملين القادمين إلى الوكالة ويزوّدهم بمعلومات ويساعد في تحسين تجربة الانتظار.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يكشف عن توقعات المتحدثين لديه ويقترح حلول مناسبة، يكتشف فرص الاتصال، يوجّههم إلى بائع من المستوى المناسب، ويحدد مواعيد.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يتعامل مع الشكاوى.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يروج لقنوات التوزيع البعيدة للبنك (الإنترنت، الرد الآلي، الخدمات المصرفية الذاتية، إلخ)، خاصة من خلال عروض المباني لآلات الصراف الآلي.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير رضا العملاء مع احترام مصالح البنك والعميل.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >والعميل.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يطبق قواعد ومبادئ خدمة عملاء BNP Paribas يومياً، سواء من حيث الاستقبال الفعلي في الفروع أو عن بعد عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يُجري عمليات بنكية يومية (تلقي الطلبات أو الاشتراك في منتجات، على سبيل المثال).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يساهم في تحقيق أهداف الوكالة من خلال بيع المنتجات والخدمات المصمّمة وفق وظيفته.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لضمان سير الوكالة بسلاسة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يكشف عن مجالات محتملة للتحسين في إدارة الوكالة ويشارك في البحث عن حلول مناسبة، خصوصاً يتفقد بشكل منتظم التشغيل السليم للأنظمة الآلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يدير مواد الاتصالات المتعلقة بالأنشطة الترويجية وخطة الاتصال: يقدم الطلبات والإمدادات ويحدّث المواد (العروض، النشرات وعروض الترويج) داخل الوكالة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >بعد التحقق، يعيد بطاقات الأجهزة ويعيد تزويدها بالإمدادات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يرافق العملاء إلى الخزائن.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يسهم في الأنشطة المتعلقة بإدارة أجهزة الصراف الآلي يومياً و/أو إدارة أصول الوكالة.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات المهنية و/أو التقنية:</font></font></u> </b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >هيكل التنظيم في الوكالة وأدوار كل شخص.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنظيم والخدمات حسب صيغة فرع بنك BNP Paribas.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إرشادات خطة العمل التجارية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تشغيل أجهزة الصراف الآلي، والمنتجات البسيطة والخدمات التي يقدمها البنك متعدد القنوات.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قنوات المعالجة (مثلاً طرق الدفع).</font></font></li> </ul> <li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات السلوكية و/أو الإدارية:</font></font></u> </b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات التنظيمية</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستماع النشط</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التركيز على العميل</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قدرة على التعاون/العمل الجماعي</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على التكيف</font></font></li></ul></ul></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يوفر المدير الإداري الكبير الدعم المكتبي والإداري من خلال تقديم خدمة عملاء مميزة، ومعالجة الطلبات المعلوماتية، وأداء الوظائف الكتابية مثل إعداد المراسلات، وترتيب المكالمات المؤتمرات وجدولة الاجتماعات والالتزام بجميع المتطلبات الإدارية المكلفة به.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الحرص على البقاء مهنيًا ومت approachable في جميع الأوقات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة لجميع الزوار</p><br>
<p>والتصرف كوجه للمنظمة لزيادة التميّز المؤسسي داخليًا وخارجيًا.</p><br>
<p>الحفاظ على منظم جدولا للمساعدة في تنظيم المواعيد مع المشرف المباشر وتقديم النصائح اللازمة /</p><br>
<p>التذكير بشكل يومي والتأكد من عدم تفويت الاجتماعات الحرجة.</p><br>
<p>فحص دخول الضيوف دون مواعيد مع المشرف المباشر يوميًا.</p><br>
<p>الحفاظ على سجل للزوار والمواعيد للرجوع السريع يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من توزيع، تسجيل أو حفظ المراسلات، والمكالمات أو الاستفسارات بسرية ودقة في جميع الأوقات لضمان إمكانية تتبع جميع المستندات المعالجة في مكتب المشرف المباشر.</p><br>
<p>التأكد من توزيع مستندات القسم إلى الموظفين المعنيين في الوقت المناسب يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من فحص المستندات الخاصة بالمشرف المباشر وتنظيمها بشكل صحيح في ملف التوقيع يوميًا.</p><br>
<p>تسجيل جميع المستندات الموزعة ورصد الإجراءات المتخذة للمراسلات التي تتطلب ردًا يوميًا.</p><br>
<p>إخطار المشرف المباشر بأي مستندات/ مسائل تتطلب اهتمامًا فوريًا يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من فحص ورسالة التحويل للمكالمات المعتمدة إلى المشرف المباشر يوميًا.</p><br>
<p>مراقبة جميع المستندات الواردة أو المغادرة من القسم بما يتوافق مع نظام إدارة الجودة في جميع الأوقات.</p><br>
<p>ضمان نشر البريد بشكل صحيح إلى القسم يوميًا.</p><br>
<p>التأكد من أن تتم تسليم/استلام البريد السريع في الوقت المناسب</p><br>
<p>التجميع البيانات أو إعداد التقارير المهنية أو المذكرات أو العروض التقديمية حسب طلب المشرف ضمن الإطار الزمني المحدد وبأخطاء قليلة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعيةبالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ومتطلبات IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>المعرفة بتسيير المكاتب الإدارية</p><br>
<p>المعرفة والخبرة في تفويض السلطة والمسؤولية</p><br>
<p>معرفة بجمع البيانات ومراقبتها</p><br>
<p>إتقان العمل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</p><br>
<p>مهارة عالية في تطبيقات وبرامج الكمبيوتر المكتبي (Excel، Word وغيرها)</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة ذات صلة، سنتين GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>دقة البيانات والتقارير L2<br>الامتثال التنظيمي L2<br>ضمان الجودة L2<br>التخطيط والجدولة L2<br>إدارة المخاطر L2<br>الصمود
>الجودة
>القيادة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي حقل ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<p><font dir="auto"><font dir="auto">سيكون مسؤولاً عن الترحيب وتسجيل الوصول وتسجيل مغادرة العملاء وفقًا لمعايير Sofitel، مع ضمان خدمة شخصية وعالية الجودة في كل مرحلة من مراحل إقامتهم.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto"><font dir="auto">اتباع دورة تدريبية في مكتب الاستقبال (إجراءات تسجيل الوصول/المغادرة، OPERA، معايير Sofitel La Maison، برنامج الولاء).</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">المشاركة في جلسات المحاكاة والتمثيل (الاستقبال، التعامل مع الاعتراضات، مواقف الأزمات).</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">التعرف على عروض الفندق (الغرف، السبا/العلاج المائي، المأكولات والمشروبات، الأنشطة).</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">استقبال، تسجيل وتسجيل العملاء بأدب وكفاءة.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إبلاغ العملاء بوسائل الراحة وخدمات الفندق.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">أداء جمع النقد والفوترة وفق الإجراءات.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">التعامل مع الحجوزات والتغييرات في اللحظة الأخيرة.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إدارة الطلبات الخاصة وضمان متابعة تنفيذها.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إبلاغ مشرف الاستقبال/MOD عن أي شذوذ أو شكاوى.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">تطبيق إجراءات حماية بيانات العملاء وخصوصيتهم.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الإضافية (البيع الترفي/الترقيات).</font></font></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">دبلوم في الضيافة أو السياحة أو ما يعادلها.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">يفضل وجود خبرة سابقة في استقبال الفندق، ويفضل ضمن فندق فاخر.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان الفرنسية والعربية؛ الإنجليزية بطلاقة أساسية.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة بنظام إدارة الفنادق (OPERA مفضل).</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">مظهر مهني، وحس الخدمة والضيافة.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">الدقة والاستجابة والقدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></p>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الوصف الوظيفي: سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الترحيب وتسجيل الوصول وتسجيل الخروج للنزلاء، والالتزام بمعايير سوفيتيل وضمان خدمة مخصصة عالية الجودة في جميع مراحل إقامتهم. المسؤوليات الرئيسية: إكمال برنامج تدريب مكتب الاستقبال (التسجيل/تسجيل الخروج SOP، OPERA، معايير Sofitel La Maison، وبرنامج الولاء). المشاركة في تمارين تمثيل الأدوار والمحاكاة (الاستقبال، التعامل مع الاعتراضات، المواقف crises). التعرف على عروض الفندق (الغرف، السبا/التالعلاج، المطاعم، الأنشطة). تحية الضيوف، تسجيل الوصول، وخدمة الضيوف بأدب وكفاءة. إعلام الضيوف بمرافق وخدمات الفندق. معالجة المدفوعات والفواتير وفق الإجراءات. التعامل مع الحجوزات في اللحظة الأخيرة والتغييرات في الإقامات. إدارة الطلبات الخاصة وضمان متابعتها. الإبلاغ عن أي شذوذ أو شكاوى إلى مشرف Front Desk/MOD. تطبيق إجراءات حماية بيانات العميل وسريته. الإسهام في تحقيق أهداف البيع العالي والترقية.</font></font></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >دبلوم في الضيافة أو السياحة أو ما يعادلها. يفضل الخبرة السابقة في استقبال الفندق، ويفضل في فندق فخم. الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ الإنجليزية بطلاقة تعتبر أساسية. معرفة بنظام إدارة النزلاء (OPERA يفضل). عرض تقديمي بلا عيوب، خدمة عملاء عالية ومهارات ضيافة ممتازة. صرامة، استجابة سريعة، والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مساعدة مشغل الإنتاج في عمليات تصنيع المنتجات الصيدلانية. إعداد المواد الخام والمعدات والمواد اللازمة للإنتاج. تزويد خطوط الإنتاج وفقاً للإجراءات المعتمدة. المشاركة في تنظيف المعدات ومناطق الإنتاج وفقاً للإجراءات الحالية. إجراء فحوصات روتينية والإبلاغ عن أي شذوذ للمشغل أو المشرف. ضمان الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، والنظافة والسلامة والجودة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الشهادة: دبلوم يعادل Bac+2 إلى Bac+4 في الهندسة الصناعية، الهندسة الكيميائية، علوم المواد، الكيمياء، أو أي تخصص مكافئ آخر. اللغة: إتقان ممتاز للفرنسية (الفرنسية بطلاقة تامة). الخبرة: خبرة مبدئية في الصناعة، ويفضل في قطاع الأدوية، ستكون إضافة. الدقة، روح الفريق، المهارات التنظيمية، الاستجابة السريعة، والالتزام بالإجراءات</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يتولى مهندس الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP) الأول التخطيط والتصميم في مجالات أنظمة MEP بما في ذلك تطوير السياسات والمعايير وإجراءات التفتيش وأدوات التقييم لقضايا MEP المتعلقة بمرافق الفرع القضائي. ينسّق الأنشطة مثل السباكة، والحماية من الحرائق والهندسة الكهربائية كجزء من متطلبات المشروع ويضمن الامتثال وفقاً للمعايير والمتطلبات النظامية.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>قيادة تصميم وتطوير أنظمة MEP لمشروعات المباني، مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة والرموز والمتطلبات العميلة.</p><br>
<p>إدارة جوانب MEP للمشروعات من المفهوم حتى الإنجاز، بما في ذلك الميزانية والجدولة والتنسيق مع التخصصات الأخرى وأصحاب المصلحة.</p><br>
<p>تقديم الإرشاد الفني والخبرة في تصميم، تركيب وتشغيل أنظمة MEP، وحل التحديات الهندسية المعقدة حال ظهورها.</p><br>
<p>ضمان جودة ونزاهة تصميمات وتثبيتات MEP من خلال مراجعات دقيقة وإجراءات تفتيش واختبار.</p><br>
<p>قيادة وتوجيه فريق من مهندسي ومصممي MEP، وتطويرهم مهنياً وضمان معايير أداء عالية.</p><br>
<p>التعاون مع المقاولين والبائعين والموردين لاقتناء معدات ومواد MEP، مع ضمان الامتثال للمواصفات والجداول الزمنية.</p><br>
<p>تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات لتخفيفها، لضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وبالميزانية المحددة.</p><br>
<p>الخدمة كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء فيما يخص أنظمة MEP، ومعالجة مخاوفهم وتوفير الخبرة التقنية والإرشاد طوال دورة حياة المشروع.</p><br>
<p>ضمان الامتثال لجميع التنظيمات والمعايير والرموز ذات الصلة التي تحكم تصميم وتثبيت وتشغيل أنظمة MEP.</p><br>
<p>البقاء على اطلاع بالتقنيات الحديثة وأفضل الممارسات في هندسة MEP، وتطبيق حلول مبتكرة ودفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز نتائج المشروع وكفاءته.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>فهم شامل لأنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة، بما في ذلك مبادئ التصميم وطرق التركيب والمتطلبات التشغيلية.</p><br>
<p>إتقان أدوات البرمجيات الهندسية مثل AutoCAD وRevit وبرامج نمذجة MEP لتصميم وتحليل أنظمة MEP.</p><br>
<p>الإلمام بقوانين البناء واللوائح والمعايير التي تحكم أنظمة MEP، والتأكد من الامتثال للمتطلبات المحلية والوطنية والدولية.</p><br>
<p>قدرات إدارة مشاريع قوية للإشراف على مشاريع MEP، بما في ذلك التخطيط والميزانية والجدولة والتنسيق مع التخصصات والأطراف المعنية.</p><br>
<p>مهارات حل المشكلات الممتازة لتحديد وحل القضايا الفنية المعقدة المتعلقة بأنظمة MEP، وضمان تسليم المشاريع بكفاءة وفعالية.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP كمتطلب ليكون ناجحاً في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خمسة سنوات خبرة عملية على الأقل، ثلاث سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان (2) في دول مجلس التعاون الخليجي إضافة إيجابية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>أسلاك نقل ELV L2<br>حساب انخفاض الجهد L2<br>التوصيلات الكهربائية L2<br>تصميم القوى الكهربائية L2<br>المرونة<br>مخططات/جداول الحمل الكهربائي والحسابات L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية<br>درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تتجمع مجموعة الشركة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دول.</p><br><p>هنا، نحن نؤمن بكم وبما تقدموه.</p><br><p>فرص التطوير والتقدم كثيرة. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وذي مغزى لعملائنا وزملائنا ولعالمنا أيضاً.</p><br><p>معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك إلى هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>سيقوم/ستقوم باستقبال، تسجيل وخروج العملاء وفقاً لمعايير Sofitel، مع ضمان خدمة مميزة وشخصية في كل خطوة من الإقامة.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية :</strong></p><br><ul><li>متابعة مسار التدريب للواجهة الأمامية (SOP تسجيل الوصول/المغادرة، OPERA، معايير Sofitel La Maison، برنامج الولاء).</li><li>المشاركة في جلسات المحاكاة والتمارين (الترحيب، التعامل مع الاعتراضات، مواقف الأزمات).</li><li>التعرف على عروض الفندق (الغرف، السبا/الثلج، المطاعم، الأنشطة).</li><li>استقبال، تسجيل ومعالجة معلومات العملاء بلباقة وكفاءة.</li><li>إرشاد العملاء حول الخدمات والتسهيلات الفندقية.</li><li>إجراء النقد والفوترة وفق الإجراءات.</li><li>التعامل مع الحجوزات اللحظية وتعديل الإقامة.</li><li>إدارة الطلبات الخاصة ومتابعتها.</li><li>الإبلاغ عن أي خلل أو شكوى إلى مشرف مكتب الاستقبال / MOD.</li><li>تطبيق إجراءات السلامة وخصوصية بيانات العملاء.</li><li>المساهمة في تحقيق أهداف البيع الإضافي (البيع المرتفع، الترقية).</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><ul><li>شهادة في فندقة أو سياحة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة أولى في الاستقبال الفندقي مطلوبة داخل فندق فخم.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والعربية؛ اللغة الإنجليزية بطلاقة أمر لا غنى عنه.</li><li>معرفة بنظام إدارة الفنادق(OPERA مفضل).</li><li>مظهر أنيق، روح خدمة وترحاب.</li><li>الانضباط، سرعة الاستجابة، القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يضم المجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة أسلوب الحياة. هنا، نؤمن بكم وبما تقدمونه. هناك فرص كبيرة للنمو والتطور. كل حركة، كل ابتسامة، كل إجراء، تساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا أيضاً. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br>احظ بفرصة أن تصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى.</p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>ضمان الاستقبال والتخزين وتوزيع البضائع للمؤسسة وفقاً للإجراءات ومعايير النظافة والسلامة. ضمان الحفاظ الجيد على المنتجات ودقة حركات المخزون.</p><br><p>المهام والمسؤوليات :</p><br><p>· استقبال البضائع والتحقق من مطابقتها مع أوامر الشراء والتسليم.</p><br><p>· التحقق من الكميات والجودة وتواريخ انتهاء صلاحية المنتجات.</p><br><p>· ضمان تنظيم وتخزين البضائع وفقاً لمعايير النظافة والسلامة.</p><br><p>· ضمان دوران جيد للمخزون.</p><br><p>· تجهيز وتوزيع البضائع إلى الأقسام المختلفة وفقاً للطلبات المعتمدة.</p><br><p>· تسجيل دخول وخروج المخزون بشكل صحيح في نظام الإدارة.</p><br><p>· المشاركة في الجرد الدوري والإبلاغ عن أي فروقات.</p><br><p>· التحكم بمستويات المخزون والإبلاغ عن مخاطر نقص أو زيادة المخزون.</p><br><p>· الحفاظ على المتاجر نظيفة ومرتبة وآمنة.</p><br><p>· الالتزام بمعايير HACCP والسلامة الغذائية وإجراءات Accor.</p><br><p>· الإبلاغ عن أي خلل أو منتج غير مطابق إلى مشرف المخازن.</p><br><p>· التعاون مع الأقسام المختلفة في الفندق لضمان توفر المواد اللازمة.</p><br><br>المؤهلــات<br><br><p>الملف المطلوب:</p><br><p>* شهادة جامعية في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ</p><br><p>* خبرة مؤكدة في المحاسبة الفندقية أو قطاع الضيافة الفاخرة</p><br><p>* معرفة جيدة بأنظمة ERP وبرمجيات المحاسبة الفندقية</p><br><p>* Excel</p><br><p>* القدرة على إدارة الإغلاق الشهري والبيانات المالية بدقة وبدقة</p><br><p>* مهارات تحليل مالي قوية</p><br><p>* حس عالي بتنظيم، وخصوصية واحترام المواعيد</p><br><p>* مهارات اتصال وتنسيق ممتازة</p><br><p>* القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة فندقية ديناميكية</p><br><p>* روح المبادرة، القيادة والنتائج الموجهة</p><br></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان سير تشغيل الوحدة/الورش بسلاسة، والتأكد من مطابقة المنتجات المصنّعة. تحسين التركيبات الصناعية وتطوير العمليات. تحليل نتائج المختبر لتعديل معايير التشغيل للمصافي/الورش تحت مسؤوليته. المشاركة في تخطيط فترات الإيقاف الفني للوحدات المختلفة والتأكد من تحديد الأولويات. وضع إجراءات ضبط التحكم لعمال الإنتاج. اقتراح أهداف تصنيع تقنية واقتصادية بالتشاور مع المشرف. المشاركة في إعداد لوحات تحكم إنتاج أسبوعية وشهرية باستخدام جداول البيانات المقدمة من الزملاء لتحسين وتقوية السيطرة على العمليات. المشاركة في مشاريع التوسع والتحسين الجديدة. المشاركة في اختبارات المياه للمشروعات الجديدة. المساهمة في تقرير الإنتاج السنوي. ضمان استمرارية العملية. أثناء تغيّرات العمل، إدارة طلبات التدخل مع خدمات الدعم المعنية، باتفاق مع المشرف الهرمي، خاصة أثناء اجتماعات التصنيع. تقديم الدعم الفني للمستخدمين وفرق الإنتاج. تنفيذ جميع المهام والمهمات المرتبطة بنشاط المديرية/الخدمة المطلوبة من قبل الهرمية. ضمان تطبيق والامتثال لمخططات جودة العمليات والتبليغ عن أي انحرافات تتعلق بها. ضمان تطبيق خطة HACCP/PRPO، حفظ جميع السجلات والتأكد من رصدها. إتقان استخدام الحواسيب: أتمتة المكتب ومجموعة Office. يفضَّل وجود خبرة سابقة في العمل على نظام معلومات. الطلاقة في العربية والفرنسية. مهارات كتابة ممتازة. الدقة والتنظيم. القدرة على منع وإدارة النزاعات أو المواقف الحساسة والتعامل مع حالات الطوارئ. الإتقان في أدوات الحاسوب (Windows Office، Office 365، إلخ). قوة في مهارات الاتصال. مهارات جيدة في إدارة الفريق مع توجه قيادي. إذا كانت هذه المواصفات تطابقك، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم". بومرداس أولاد موسى</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة هندسية في الهندسة الصناعية، هندسة العمليات، الهندسة الكيميائية وهندسة الغذاء</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في صناعة الأغذية الزراعية-الغذائية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهاراتي الحاسوبية: برامج المكتب ومجموعة Microsoft Office. الخبرة السابقة في العمل على نظام معلومات تعتبر إضافة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان العربية والفرنسية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجودة القائمة على الإجراء</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدقة والتنظيم</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >منع وإدارة النزاعات أو المواقف الحساسة والتعامل مع حالات الطوارئ</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقاني لأدوات الكمبيوتر (Windows Office، أو Office 365، إلخ)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >توجيه في التواصل av r</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الفريق بشكل جيد مع عقلية قيادية</font></font></li></ul><p></p></section>
<p>ملخص الوظيفة: استقبال وتعبئة البضاعة حسب القسم، وضع علامات مناسبة لتحديد مكانها في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. تكديس البضاعة المستلمة على المنصات أو العربات. استكمال نماذج الطلبات للجرد واللوازم. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفض في الوقت المناسب. استقبال التسليمات، وتخزين المنتجات القابلة للفساد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها الزمنية للتحقق من الجدة، والنظافة، والاتساق، والجودة عبر دفعات الحاويات. رفض قبول العناصر التالفة، غير المقبولة، أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل عبر جميع المجالات المتعلقة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام، والمصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في مجموعة من الصيغ (مثلاً طباعة صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع Carry، ودفع، وسحب ووضع أشياء بوزن يساوي أو يقل عن 50 باونداً بدون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مع حاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. العبور عبر مسافات ضيقة ومحاصرة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم وممرات الخدمة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><div>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مركز أباكوس هو شركة تعليم إلكتروني مبتكرة تتخصص في توفير الدروس الخصوصية والموارد التعليمية المخصصة للطلاب.<br> نحن حالياً نبحث عن معلم م Dedicated ومتحمس للانضمام إلى فريقنا عن بُعد.<br> كوظيفة عن بُعد، سيكون لديك المرونة للعمل من أي مكان في العالم مع المساهمة في النجاح الأكاديمي للطلاب.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تقديم دروس عبر الإنترنت عالية الجودة، وخلق محتوى تعليمي جذاب، وتقديم دعم فردي للطلاب.<br> ستحظى بفرصة استخدام أساليبك التدريسية الإبداعية ومهاراتك التكنولوجية لتقديم تعليم فعال وتعزيز تعلم الطلاب.<br> هذه فرصة رائعة للأشخاص الذين لديهم شغف بالتعليم والذين يتطلعون لإحداث فرق في حياة الطلاب.<br> المسؤوليات تطوير وتقديم دروس عبر الإنترنت جذابة باستخدام عروضنا الموحدة، بناءً على برنامج Neuromath الذي يدمج الحساب الذهني، والرياضيات الأساسية، وتطوير المهارات المعرفية من خلال نهج تدريس مستند إلى المعرفة العصبية.<br> تلبية احتياجات الطلاب وأنماط تعلمهم الفردية.<br> تقديم تغذية راجعة وتقييم في الوقت المناسب للطلاب لمراقبة تقدمهم.<br> التعاون مع معلمين آخرين وموظفين لتطوير المنهج وتحسينه.<br> البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات التعليم الإلكتروني ودمجها في الدروس.<br> تعزيز بيئة تعلم إيجابية وداعمة للطلاب.<br> التواصل بانتظام مع الطلاب وأولياء الأمور لمعالجة أي مخاوف أو أسئلة.<br> عمل جزئي/كامل عن بُعد (الحد الأدنى من ساعات العمل هو 15 ساعة في الأسبوع) معدل أجر قدره 10 يورو كتعويض ثابت دعم المشرف والزملاء ذوي الخبرة تحديث برنامج ومواد Abakus بما في ذلك الحساب على منصة Abakus التدريب في منهج Abakus التدريب في الحساب الذهني (إذا لزم الأمر) فرصة للنمو المهني كمعلم حساب ذهني فرصة للنمو الوظيفي (وظائف أخرى) العمل من المنزل التدريب والتطوير مكافأة الأداء درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذي صلة.<br> خبرة سابقة في التدريس في بيئة عبر الإنترنت أو عن بُعد.<br> الكفاءة في استخدام منصات وأدوات التعلم عبر الإنترنت.<br> مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص قوية.<br> القدرة على تكييف أساليب واستراتيجيات التدريس لتلبية احتياجات المتعلمين المتنوعين.<br> مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.<br> شغف بالتدريس ومساعدة الطلاب على النجاح.<br> متاح للعمل من 15:00 إلى 20:00 (توقيت وسط أوروبا CET أو وقت شرق أوروبا الصيفي EEST أو الوقت الشرقي الشرقي EET)</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>المهام الرئيسية: </b>تشغيل والتعامل مع أنواع مختلفة من معدات البناء الثقيلة المستخدمة للحفر ونقل التربة والمستوى والاستخراج، وفقًا للوائح السلامة. قد يتم نقل المواد والخامات أو المواد المستخرجة إلى مواقع المشروع المحددة. قد يكون المسؤول عن نقل المعدات إلى موقع المشروع باستخدام مركبة ناقلة.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الواجبات والمسؤوليات: الإبلاغ عن أي مخاطر قد تؤثر على أداء واجباتك لصالحكاءك وتطبيق الإجراءات المناسبة وفقًا للإرشادات. صيانة Equipment والتحقق من تشغيله. إجراء فحوصات فنية روتينية كل صباح. التأكد من الحصول على التصاريح اللازمة و/أو التصاريح. عند تعليمات المشرف، مراجعة العمل المزمع تنفيذه. صيانة Equipment والتحقق من تشغيله. تشغيل المعدات وفقًا للطبيعة الأرضية والعمل المطلوب. ميل الأرض أو إزالة الطبقة العليا من الأسطح المرتفعة من الحواف والكتل، وحفر الأنفاق. حفر الأسطح الفرعية (مستوى الخندق، القاع المستوي، الكمر، قاع الحفر، إلخ) في المنطقة المحددة. تسوية الأرض (الكتف، الخندق، الطريق، إلخ) وفقًا للنقاط المعلمة. جمع وتحميل ونقل المواد المحفورة والنفايات. استعادة مظهر طبيعي للمشروع المكتمل (الإعادة السطحية، السطح، إلخ). ضمان حركة ونقل المنتجات إلى المواقع المحددة. إجراء الغسل الداخلي والخارجي والصيانة الدورية للمعدات وقد يُطلب إجراء إصلاحات بسيطة. استعادة مظهر طبيعي للمشروع المكتمل (الإعادة السطحية، إلخ).</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >فيما يخص QHSE: الامتثال لتعليمات السلامة العامة والقواعد المطبقة داخل الشركة وعلى موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد الموضحة في نظام الإدارة المتكامل. ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع. احترام تعليمات السلامة التي صيغت من قبل الشركة المصنّعة والمذكورة في دليل استخدام المعدات أو الآلة. فحص حالة المعدات لضمان عدم وجود عيوب قد تؤثر على السلامة و/أو البيئة والإبلاغ عن أي شوائب مُلاحظة. صيانة المعدات بعد كل استخدام، فحص أي تسريبات (ماء، وقود، زيت، إلخ) والإبلاغ عنها لتجنب الهدر والتلوث البيئي. لتشغيل، التعامل واستخدام المعدات بشكل احترافي، بحذر، وبامتثال صارم لقواعد السلامة. لإبلاغ عن أي عطل أو معلومات ذات صلة بالنشاط إلى الرؤساء.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التدريب العام: رخصة CPL، SR، حالة بدنية جيدة.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التدريب المهني: شهادة الكفاءة في القيادة الأمنة، شهادة الكفاءة لقيادة آلة.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة المهنية: 05 سنوات.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التوافر الفوري.</font></font></p><p></p></section>