وظائف مدير فرع في الجزائر
٨٣ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span>يتولى مشرف اللوجستيات الأول مسؤولية الإشراف على عمليات نقل المواد الخام والمنتجات الفولاذية المصنعة وتخزينها وتوزيعها وتحسينها. ويضمن هذا الدور كفاءة العمليات اللوجستية، والتحكم في التكاليف، والامتثال لمعايير السلامة والتنظيم، مع الحفاظ على التنسيق السلس بين الإنتاج والموردين والعملاء.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p><span><span><span>الإشراف على عمليات النقل اليومية الواردة والصادرة للمواد الخام، والخردة، والمنتجات الفولاذية المصنعة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>إدارة مزودي الخدمات اللوجستية من الأطراف الخارجية، وعمليات الأسطول، وضمان التسليم في الوقت المحدد بأقل قدر من الاضطرابات.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>ضمان التخزين والمناولة والتتبع السليم للمواد داخل المستودعات والساحات لتقليل الخسائر إلى الحد الأدنى.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الكفاءة اللوجستية، وخفض التكاليف، وتحسين مسارات النقل.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>ضمان الالتزام باللوائح اللوجستية المحلية والدولية، والمتطلبات الجمركية، وبروتوكولات السلامة في مكان العمل.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مراقبة مصاريف النقل والتخزين، والتفاوض على العقود مع الموردين لتحسين التكاليف.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل التسليم في الوقت المحدد، والتكاليف اللوجستية، ودقة المخزون، وإعداد التقارير للإدارة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>العمل عن كثب مع مخطط الإنتاج وفريق المبيعات لمواءمة الخدمات اللوجستية مع احتياجات العمل ومتطلبات العملاء.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>الحفاظ على علاقات قوية مع الناقلين ووكلاء الشحن والشركاء اللوجستيين الآخرين لضمان خدمة موثوقة.</span></span></span></p><br>
<p><span><span>تنفيذ الحلول القائمة على التكنولوجيا مثل أنظمة ERP، وتتبع GPS، وأدوات الأتمتة لتعزيز الأداء اللوجستي. </span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p><span><span><span><span>فهم مناولة المواد الخام، والنقل السائب، وتوزيع المنتجات المصنعة في صناعة الصلب. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>معرفة بتقنيات مراقبة المخزون، وعمليات المستودعات، واستراتيجيات اللوجستيات في الوقت المناسب (JIT). </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>الاطلاع على قوانين النقل، والإجراءات الجمركية، ولوائح مناولة المواد الخطرة. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>القدرة على إدارة الميزانيات اللوجستية، والتفاوض على أسعار الشحن، وتحسين المصاريف التشغيلية. </span></span></span></span></p><br>
<p><span><span>تعد المعرفة بنظام ERP ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور.</span></span></p><br>
<br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p><span><span><span>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات خبرة ذات صلة، وتعتبر خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br>تحليل الأعمال L3<br>إدارة الأسطول L3<br>Leadership_321977503<br>التحليل اللوجستي L3<br>Project Management L3_321977741<br>Quality_321977507<br>التكيف والقدرة على التحمل<br>تخطيط المسارات L3<br><br><br><u><b>المؤهل العلمي</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في سلاسل الإمداد / اللوجستيات أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Warehouse Supervisor supervises daily activities of warehouse to ensure safe and efficient storage and retrieval of products/materials to meet the businesss operational and customer demand. The role assists the management in maintaining the smooth operation of a fast-moving environment and ensures that the warehouse personnel complies with health, safety and standard operating procedures.
</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Maintain the optimum utilization and upkeep of warehouse storage facilities.</p><br>
<p>Organize, facilitate and manage stock takes at regular intervals.</p><br>
<p>Maintain Company’s integrated inventory management system data base to ensure its accuracy, standardization and completeness.</p><br>
<p>Manage the daily inventory operations and ensures that they are in compliance with approved policies and procedures.</p><br>
<p>Lead the follow up and resolve customer concerns, whilst identifies errors and eliminate root cause using robust countermeasures.</p><br>
<p>Work closely with warehouse management to implement warehouse and management systems and integrate best practices and continuous improvement.</p><br>
<p>Monitor and review operational methods to facilitate both qualitative and quantitative improvements within the operation whilst ensuring continuous customer service.</p><br>
<p>Supervise the processing of requisitions and requests to invoice for reimbursements of warehouse codes, complete requisitions for needed materials to assure adequate stock levels.</p><br>
<p>Perform various inventory counts, order supplies and goods as needed.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge of the types of materials stored in the Warehouse.</p><br>
<p>Knowledge in storekeeping and warehousing practices including use of pertinent software operations and maintaining accurate records.</p><br>
<p>Knowledge in warehouse control, inventory control and related duties. Knowledge in Office MS, ERP Good communication skills.</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Inventory Control L2<br>Safety Procedures and Compliance L2<br>Inventory and Supplies Audits L2<br>Warehousing Operations L2<br>Agility<br>Shipping & Receiving Operations L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Supply Chain/Logistics related course or any related field<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Maintenance Supervisor works under the general guidance and supervision of the Maintenance Engineer. This position is responsible to oversees and coordinates to workers in maintaining and repairing electrical, plumbing, ventilation and other outlet requirements to ensure continuity of operations are performed in a safely manner. This role also ensures to maintain adequate inventories of tools, supplies and parts to accurately repair all equipment.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Manage break downs and maintenance to meet the internal customer requirement ensuring.</p><br>
<p>Adherence to the defined safety and Quality standards.</p><br>
<p>Coordinate the execution of planned preventive maintenance task to ensure equipment's perform as required.</p><br>
<p>Review of the equipment deficiencies and take corrective action.</p><br>
<p>Execute the planning and execution of the planned maintenance of all outlets equipment to ensure zero downtime of operation.</p><br>
<p>Conduct duties in accordance with Standard Operating Procedures as specified in the manufacturer's recommendations and/or Quality System.</p><br>
<p>Inspect regularly machinery with respect to safety issues inclusive but not restricted to ground and trip hazards, non-functioning lights, broken pieces along with exposed wiring.</p><br>
<p>Implement defined and laid down Safety systems and safe practices of work continually upgrading safety awareness and practices within the team.</p><br>
<p>Identify, plan and implement requisite training to ensure continued development of all team members ensuring that an adequately maintained skills inventory is in place.</p><br>
<p>Ensure to keep cleanliness at shop and storage areas as well as well-stocked, organized following Company</p><br>
<p>color coded program.</p><br>
<p>Ensure to maintain adequate inventories of tools, supplies and parts to accurately repair all equipment.</p><br>
<p>Ensure compliance to organization’s safety and security standards, procedures and policies.</p><br>
<p>Execute the planning and execution of the planned maintenance of all outlets equipment to ensure zero</p><br>
<p>downtime of operation.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Understanding of maintenance procedures, techniques, and best practices across various systems and equipment, including mechanical, electrical, HVAC, plumbing, and building maintenance.</p><br>
<p>Ability to diagnose issues, troubleshoot problems, and develop effective solutions to resolve maintenance issues promptly and efficiently.</p><br>
<p>Capacity to lead and supervise maintenance teams, delegate tasks, and provide guidance and support to ensure work is completed safely, accurately, and on time.</p><br>
<p> Strong communication skills to effectively convey instructions, provide feedback, and liaise with staff, management, contractors, and other stakeholders.</p><br>
<p>Experience and proficiency in training maintenance staff on equipment operation, safety procedures, and maintenance best practices.</p><br>
<p>Knowledge of preventive maintenance practices and experience in developing and implementing maintenance schedules to minimize downtime and prolong equipment lifespan.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Leadership<br>Resilience<br>Quality<br>Agility<br>Building Maintenance L2<br>Routine Maintenance L2<br>Inspection And Maintenance Procedures L2<br>Preventive Maintenance Procedures L2<br>Service Reports and Logs Maintenance L2<br>AI Fluency<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or Facilities Management Degree<br>Professional Qualification in MMUP Engineer Registration (UPDA) or Facility Management<br><br><br><br>
</div>
<ul><li><font dir="auto"><font dir="auto">الإشراف على فرق العمليات وتنسيقها في مختلف مواقع التدخل.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">تنظيم ومراقبة عمليات جمع النفايات وفرزها وتعبئتها وتحميلها ونقلها.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان توافر الموارد البشرية والمادية واللوجستية اللازمة للتدخلات.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية التشغيلية والإجراءات الداخلية ومتطلبات العملاء.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">مراقبة التنفيذ السليم للخدمات وجودة العمل المنجز على أرض الواقع.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان الامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE).</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">تحديد وإبلاغ الشذوذ والحوادث والأعطال التي تتم مواجهتها أثناء العمليات.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان إعداد تقارير منتظمة عن الأنشطة لرئيس قسم العمليات والخدمات اللوجستية.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">ضمان الصيانة الجيدة للوثائق التشغيلية ومواد تتبع التدخل.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">المشاركة في التحسين المستمر لأساليب العمل وتنظيم العمليات.</font></font></li></ul><ul><li><font dir="auto"><font dir="auto">مهارات جيدة في التنظيم وتنسيق الفرق.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">الكفاءة في مراقبة العمليات الميدانية والتحكم فيها.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">المعرفة بقواعد الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومتطلبات السلامة في بيئة صناعية.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">القدرة على إدارة الأحداث غير المتوقعة واتخاذ القرارات التشغيلية.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان البرامج المكتبية وجداول التتبع.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">مهارات جيدة في الكتابة وإعداد التقارير.</font></font></li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto"><font dir="auto">مهارات جيدة في التنظيم وتنسيق الفرق.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">الكفاءة في مراقبة العمليات الميدانية والتحكم فيها.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">المعرفة بقواعد الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومتطلبات السلامة في بيئة صناعية.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">القدرة على إدارة الأحداث غير المتوقعة واتخاذ القرارات التشغيلية.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان البرامج المكتبية وجداول التتبع.</font></font></li><li><font dir="auto"><font dir="auto">مهارات جيدة في الكتابة وإعداد التقارير.</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>حول ياسر :</strong></p><br> <p>ياسر هو التطبيق الرائد في مجال الخدمات عند الطلب، يعمل بشكل رئيسي في منطقة المغرب العربي. مهمة ياسر هي تغيير الطريقة التي تُتاح بها الخدمات اليومية.</p><br>
<p>حاليًا موجودة في أكثر من 45 مدينة عبر عدة دول مثل الجزائر والمغرب وتونس والسنغال، كما تمتد وجودنا إلى دول أخرى مثل فرنسا وأفريقيا جنوب الصحراء.</p><br>
<p>بدعم قوي من مستثمرين عالمين مثل BOND وY Combinator، رائدين لشركات مثل Airbnb وStripe وDropbox وDoordash، نجحت ياسر في جمع عدة جولات تمويل تقارب 200 مليون دولار.</p><br>
<p>بعيدًا عن مجرد تقديم الخدمات، رؤيتنا هي إنشاء سوق ديناميكي يهدف إلى تلبية احتياجات مستخدمينا مع غرس قيم اجتماعية أساسية.</p><br> <p><strong>المهام :</strong></p><br>
<ul>
<li>
<p>إدارة ومتابعة شكاوى المستخدمين.</p><br>
</li>
<li>
<p>إعداد تقارير منتظمة (حدثية وشهرية).</p><br>
</li>
<li>
<p>تقديم إجابات مناسبة للمستخدمين فيما يخص أسئلتهم وشكاواهم وتعليقاتهم.</p><br>
</li>
<li>
<p>تحديد والإبلاغ عن المحتوى غير المناسب أو الحساس.</p><br>
</li>
<li>
<p>تصعيد الحوادث أو السلوكيات غير المعتادة إلى الفرق المعنية.</p><br>
</li>
<li>
<p>مراقبة وتوجيه التعليقات والرسائل على وسائل التواصل الاجتماعية (فيسبوك، إنستغرام، تيك توك، إلخ).</p><br>
</li>
</ul>
<p><strong>الملف الشخصي :</strong></p><br>
<ul>
<li>
<p>شهادة في الاتصال أو التسويق أو اللغات الأجنبية.</p><br>
</li>
<li>
<p>مهارات اتصال ممتازة، تنظيم جيد وروح الفريق.</p><br>
</li>
<li>
<p>إتقان جيد لشبكات التواصل الاجتماعي.</p><br>
</li>
<li>
<p>إتقان ممتاز للغة الفرنسية والعربية كتابةً.</p><br>
</li>
</ul>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>المشرف العام المسؤول عن الإشراف على عمليات الموقع اليومية، التنسيق مع المقاولين و العمال، والتأكد من اكتمال المشاريع بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع المواصفات. يلعب دوراً محورياً في الحفاظ على الإنتاجية، وتطبيق بروتوكولات السلامة، وتوفير بيئة عمل تعاونية لتحقيق أهداف المشروع. </p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>الحفاظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة الأعمال واستخدام الموارد المتاحة بشكل فعال.</p><br>
<p>إشراف على أخر الرسومات الصالحة للاستخدام والتحكم فيها.</p><br>
<p>التنسيق على مستويات مختلفة لتنفيذ الأنشطة كما بُنيت للعنصر الرئيسي من العمل.</p><br>
<p>إجراء الإجراءات التصحيحية اللازمة في الأعمال التي تتطلب إعادة العمل أو إجراءات علاجية كما يوجهها وينصح بها مهندس الموقع.</p><br>
<p>التأكد من أن الأعمال تتحقق بناءً على رسومات الورش المعتمدة، وبيان الطريقة، وسلوك السلامة المبنية (BBS) واكتمالها 100% قبل الموعد المحدد للإنجاز.</p><br>
<p>إتمام الإشراف الموقعي على العمل والعمال والمواد وحركة المعدات والتوزيع الصحيح لهذه الموارد لضمان الالتزام بتكاليف المشروع وميزانياته.</p><br>
<p>التأكد من الإنجاز اليومي للإشراف الموقعي للأنشطة التشغيلية والتأكد من أن تكلفة الأنشطة لن تتجاوز الحد المحدد.</p><br>
<p>يُحافظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة الأعمال واستخدام الموارد المتاحة بشكل فعال.</p><br>
<p>التأكد من إنجاز الأعمال الموكلة في الإطار الزمني المحدد مع الحفاظ على الجودة وفقاً لمعايير الشركة وتقليل نسبة إعادة الأعمال إلى 0%.</p><br>
<p>التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة وتقديم تقرير إذا وُجد أي مخاطر لمهندس الموقع لمساعدة فريق المشروع في الحفاظ على صفر حوادث فقدان زمن العمل (LTIs).</p><br>
<p>التأكد من أن 100% من العمال الذين تحت إشرافهم يلتزمون بإجراءات السلامة الخاصة بالشركة أثناء ساعات العمل يومياً.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة رفع الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>المعرفة بنطاق وأهداف مشروع البناء.</p><br>
<p>المعرفة ببرامج السلامة المشروع وأهدافه.</p><br>
<p>المعرفة ببرامج السلامة في الشركة والمشروع وأهدافه.</p><br>
<p>المعرفة بسياسات وت procedures الصحة المهنية والسلامة والبيئة. </p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، و2 سنة GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>القدرة على التحمّل<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة المشروع L2<br>إدارة التكاليف L2<br>QA/QC L2<br>التصميم والبناء L2<br>HSE L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>شهادة الثانوية العامة مع أي شهادات تقنية ذات صلة<br><br><br><br>
</div>
<p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة: </font></font></b></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تطوير رضا العملاء، مع احترام مصالح البنك والعميل.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير والاحتفاظ بقاعدة عملاء من الأفراد في قطاع الجمهور العام (أو حتى الشباب، في حال عدم وجود ممثل لخدمة عملاء الشباب في الفرع).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ خطة عمل تجارية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العمل على صندوق النقد في بعض الفروع.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطبيق سياسة المخاطر ومعالجة العمليات وفقاً للقواعد الداخلية.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأنشطة الرئيسية</font></font></b> </p> <p> <b>رضا العميل</b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تحسين الخدمة المقدمة للعملاء والعملاء المحتملين.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطبيق قواعد الاستقبال الخاصة بالبنك وردود الفعل بشكل يومي، سواء في الفرع أو عن بعد (عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إضفاء الطابع الشخصي على علاقة العميل من خلال التعرف عليه: وضعه، مشاريع، طرق التواصل والاتصال المفضلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان جودة الخدمات والتحقق بانتظام من رضا العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة ومعالجة طلبات وشكاوى العملاء بشكل صحيح.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير الأعمال والاحتفاظ بالعملاء</font></font></b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحمل مسؤولية علاقة العمل الشاملة بين العميل والبنك، والعمل كنقطة اتصال أولى لعملائهم، وضمان رؤيتهم جميعاً بانتظام.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مقابلة العملاء من خلال الإدارة الفعالة للمكالمات الواردة، ومعالجة فرص التواصل والمتابعة؛ اكتشافهم وتقديم المشورة لهم وعرض المنتجات والخدمات المناسبة عليهم.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استخدام الاتصال الهاتفي كفرصة للترويج التجاري وإثراء ملفات العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير الأعمال من خلال بناء علاقات مع العملاء المحتملين المستهدفين.</font></font></li> </ul> <p> <b>خطة العمل التجارية</b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل نشاطك بانتظام وسير خطة عملك، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة مع الميسر المحلي الخاص بك.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ترويج جميع قنوات الوصول إلى البنك.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التكيف مع التغييرات في العروض والأدوات والإجراءات والعمليات من خلال التدريب والبقاء على اطلاع.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معالجة النقد (في بعض الفروع)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة صندوق النقد بشكل منتظم أو عرضي.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ العمليات المصرفية اليومية بكفاءة (إيداعات، سحوبات، تحويلات) لتقليل أوقات الانتظار.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المخاطر والامتثال</font></font></b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان اليقظة اليومية تجاه أصول عملك فيما يتعلق بالمخاطر (الائتمان، الامتثال، التشغيلية أو غيرها)؛ ومراقبة تطورها من خلال المؤشرات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معالجة المعاملات الهامة، وإدارة الالتزامات ضمن نطاق اختصاصه، وإدارة المدينين بشكل يومي.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة وإتقان قواعد اليقظة الخاصة بالامتثال: الأمن المالي، حماية مصالح العملاء، نزاهة السوق، الأخلاقيات المهنية، والقوانين المصرفية والضريبية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطبيق المبادئ التوجيهية لمنع غسل الأموال وتمويل الإرهاب، والكشف عن المعاملات مع الدول الخاضعة للحظر.</font></font></li></ul>
<p>تقديم المشورة للبعثة بشأن المسائل المتعلقة بتطبيق القانون الدولي الإنساني وغيره من الجوانب القانونية التي تندرج تحت مظلة القانون الدولي والوطني، في الجزائر وتونس. تطوير ومراقبة وتقييم وتنفيذ الاستراتيجيات لحل الحالات المحددة والمساهمة في تحقيق الأهداف الإنسانية للبعثة في المجالين القانوني والدبلوماسي. إجراء والإشراف على البحوث والتحليلات بشأن القضايا المتعلقة بالقانون الدولي الإنساني وتطبيقه وإدماجه في القانون الوطني، فضلاً عن الفروع الأخرى ذات الصلة من القانون الدولي والوطني. يتولى/تتولى تنظيم الفعاليات ودعم الأنشطة التي تنفذها الأقسام الأخرى بالبعثة بمعارفه/معارفها القانونية (ورش عمل، جلسات نشر، مؤتمرات، إلخ) مع السلطات الحكومية والجهات الفاعلة الدولية والأوساط الأكاديمية. المساهمة في الحفاظ على شبكة محاوري البعثة وتطويرها بين هؤلاء الفاعلين.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة في المرشح</strong></p><ul><li>شهادة الماجستير في القانون / التخصص (Bac + 6) في القانون الدولي العام، أو القانون الدولي الإنساني، أو القانون الدولي لحقوق الإنسان، أو القانون الجنائي الدولي.</li><li>تُعد المعرفة العميقة بالقانون الدولي الإنساني والقانون الدولي لحقوق الإنسان ميزة إضافية.</li><li>خبرة من 3 إلى 7 سنوات في منصب مماثل.</li><li>تُعد الخبرة المهنية داخل سلطة حكومية (العدل، الخارجية، الدفاع، الداخلية)، أو في القطاع القضائي، أو مع البرلمان الوطني ميزة إضافية.</li><li>معرفة ممتازة بالقانون الوطني الجزائري و/أو التونسي (القانون الدستوري، القانون الجنائي، الإجراءات الجزائية، القانون الإداري، إلخ) والإجراءات التشريعية.</li><li>مهارات تحليلية وكتابية ممتازة.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والعربية كتابة ومحادثة، ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية (بما في ذلك الفهم الكتابي والشفهي).</li><li>إتقان البرامج المكتبية القياسية: الجداول الإلكترونية، معالجة النصوص، برامج العروض التقديمية (Word، Excel، PowerPoint، إلخ)، وبريد Outlook الإلكتروني، إلخ.</li><li>القدرة على تمثيل المؤسسة وفقاً لولايتها ومبادئها أمام السلطات والمحاورين الآخرين.</li><li>مهارات الاستماع والتواصل التعليمي، ومهارات التواصل مع الآخرين (التعبير الشفهي الجيد، روح الفريق)، وحب التواصل، والقدرة على العمل في بيئة دولية ومتعددة الثقافات.</li><li>شخصية موثوقة تتمتع بحس عالٍ بالمسؤولية.</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الشغف بالمعرفة، التنظيم، المرونة (تعدد المهارات)، والواقعية.</li><li>الإبداع (حل المشكلات، مهارات العرض والتنسيق)، الحيوية، النهج الاستباقي، وروح المبادرة.</li></ul>
<p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهمة: </font></font></b></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة وتطوير صندوق تجاري مخصص</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة نشاط فرعك</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قيادة وإدارة فريق من المتعاونين بشكل يومي</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">السعي المستمر لتحسين خدمة العملاء والاستقبال.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحمل المسؤولية المحلية عن رعاية الفرع</font></font></li> </ul> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأنشطة الرئيسية</font></font></b> <b> <br> </b> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">علاقات العملاء وجودة الخدمة</font></font></b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تحسين الخدمة المقدمة للعملاء والعملاء المحتملين، مع احترام مصالح البنك والعميل.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطبيق قواعد واستجابات الاستقبال الخاصة بالبنك بشكل يومي، سواء داخل الفرع أو عن بُعد (الهاتف، البريد الإلكتروني).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إضفاء الطابع الشخصي على علاقة العملاء من خلال استكشاف العميل: الوضع، المشاريع، وطرق التواصل والاتصال المفضلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان جودة الخدمات المقدمة والتحقق بانتظام من رضا العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحمل مسؤولية علاقة العمل الشاملة بين العميل والبنك، والعمل كنقطة اتصال أولى للعملاء، وضمان رؤيتهم بانتظام.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير الأعمال</font></font></b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة فرص الاتصال وتنظيم المتابعة مع العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بيع المنتجات والخدمات المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في زيادة عدد الحسابات من خلال التنقيب المستهدف والعلاقات التي يتم الحفاظ عليها مع الشخصيات المحلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة، مع مدير الكيان، في توزيع الأهداف على المستوى الفردي.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المدينين.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الامتثال والعناية</font></font></b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة وإتقان ونشر قواعد وإرشادات اليقظة التي وضعتها جهات الامتثال لفريقه، لأي عميل أو عميل محتمل: الأمن المالي، حماية مصالح العملاء، نزاهة السوق، الأخلاقيات المهنية، والقوانين المصرفية والضريبية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحمل المسؤولية المحلية عن سلامة الأشخاص والممتلكات وأصول الوكالة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الفريق</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحفيز والإشراف على ودعم موظفي الفرع بشكل يومي.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة مؤشرات وأدوات إدارة نشاط الفرع.</font></font></li> </ul> <br> <p> <b>الكفاءات المهنية والتقنية</b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة أدوات المراقبة والإدارة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة مجموعة المنتجات والخدمات المخصصة للأفراد والمهنيين.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان تقنيات تحليل وإدارة مخاطر العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان تقنيات البيع.</font></font></li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس (4/5 سنوات من التعليم العالي) في الخدمات المصرفية، المالية، الإدارة أو ما يعادلها.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مصرفية مثبتة مع إدارة الفريق.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القيادة، التركيز على النتائج، التركيز على الخدمة، والنزاهة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجادة ممتازة للتعبير الشفهي والكتابي باللغتين العربية والفرنسية.</font></font></li> </ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Senior Administrator provides office and administration support through providing excellent customer service, handling
information requests, performing clerical functions such as preparing correspondence, arranging conference calls and scheduling meetings and fulfilling all administration requirements assigned.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Ensure to remain professional and approachable at all times, provide excellent customer service to all visitors</p><br>
<p>and act as a face of the organization to increase organization branding internally and externally.</p><br>
<p>Maintain a scheduler to help organize appointments with the direct supervisor and give necessary advice /</p><br>
<p>reminder on daily basis and ensure critical meetings are not missed.</p><br>
<p>Check admission of guests without appointments to the direct supervisor on daily basis.</p><br>
<p>Maintain a log of visitors and appointments for easy reference on a daily basis.</p><br>
<p>Ensure to confidentially and accurately distribute, record or file correspondences, calls or queries at all times to ensure efficient traceability of all documents handled in the direct supervisor’s office.</p><br>
<p>Ensure that documents for the department are distributed to the concerned personnel on a timely manner on a daily basis.</p><br>
<p>Ensure that documents for the direct supervisor are properly screened / and organized in the signature file on daily basis.</p><br>
<p>Record all distributed documents and monitor actions taken for correspondence that require reply on a daily basis.</p><br>
<p>Advise the direct supervisor for any documents / matters that require immediate attention on daily basis.</p><br>
<p>Ensure to screen and forward approved calls to the direct supervisor on daily basis.</p><br>
<p>Monitor all documents coming in or leaving the department in compliance to the quality management system at all times.</p><br>
<p>Ensures proper dissemination of mails to the department on daily basis.</p><br>
<p>Ensures that couriers / packages are delivered / received on timely manner</p><br>
<p>Ensure to collate data or to prepare professional reports, memos or presentations as and when requested by the supervisor within the established time frame with minimal errors.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge in office administration</p><br>
<p>Knowledge and experience in delegation of authority and</p><br>
<p>responsibility</p><br>
<p>Knowledge of Information gathering and monitoring</p><br>
<p>Excellent working knowledge of English (oral</p><br>
<p>and written)</p><br>
<p>High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.) </p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>AI Fluency<br>Data Accuracy & Reporting L2<br>Regulatory Compliance L2<br>Quality Assurance L2<br>Planning and Scheduling L2<br>Risk Management L2<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Business Administration or any related field<br><br><br><br>
</div>
<p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدور الرئيسي:</font></font></b></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان الإدارة الاستراتيجية والتجارية والمالية والإدارية للوكالة. ضمان ربحية الكيان، وتطوير الأعمال، والتحكم المطلق في المخاطر التنظيمية، مع تجسيد صورة العلامة التجارية للبنك محلياً.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإدارة الاستراتيجية والتمثيل</font></font></b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحوكمة الشاملة: قيادة الوكالة على المستويات الإدارية والتشغيلية والمالية لتحقيق أهداف الربحية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحضور المحلي: تعزيز صورة البنك لدى أصحاب المصلحة المؤسسيين والاقتصاديين في المنطقة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التقارير: ضمان التنسيق مع الإدارة العامة من خلال التقارير الدورية ونشر التوجهات الاستراتيجية.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير الأعمال وترويج المبيعات</font></font></b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نمو الأعمال: إدارة خطة عمل المبيعات لزيادة الحصة السوقية (الاستحواذ، التنقيب، وولاء العملاء).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التميز في العلاقات: ضمان جودة الاستقبال ورضا العملاء والتعامل الأمثل مع الشكاوى.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الذكاء الاقتصادي: تحليل المشهد المحلي والمنافسة لتكييف العرض واقتراح ابتكارات في المنتجات.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الالتزام والمخاطر والامتثال</font></font></b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المخاطر والائتمان: ترؤس لجنة الائتمان بالوكالة (CCA) والمصادقة على العمليات وفقاً للتفويضات الممنوحة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأمن التنظيمي: ضمان الامتثال الصارم لعمليات العملاء، وحفظ السجلات، والالتزام بالإجراءات الداخلية (التدقيق/الرقابة).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإدارة المالية والتقاضي: تحسين التدفق النقدي، وإدارة التجارة الخارجية، والإشراف بنشاط على معالجة الفواتير غير المدفوعة ومسائل ما قبل التقاضي.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف الفني: ضمان استمرارية المعالجة المعلوماتية والأمن اللوجستي (للأصول والأشخاص).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قيادة الفريق: الإشراف على الموظفين، وقيادة الاجتماعات التوجيهية، والحفاظ على بيئة عمل منضبطة وعالية الأداء.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير المهارات: تعزيز التدريب، وتعدد المهام، والتطوير المهني للفرق.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الميزانية: إدارة وتحسين ميزانية التشغيل المخصصة للوكالة.</font></font></li> </ul> <p> <br> </p> <p> <b>الكفاءات الفنية</b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان المنتجات والخدمات المصرفية، والائتمان، والتجارة الخارجية.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة اللوائح المصرفية الجزائرية وقواعد الامتثال (التدقيق، الرقابة الداخلية، مكافحة غسل الأموال).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان تحليل وإدارة المخاطر.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان الأدوات المكتبية ونظم المعلومات المصرفية.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصفات الشخصية</font></font></b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القيادة، والحسم، والقدرة على توحيد الفريق.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحس التجاري ومهارات التفاوض.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصرامة والنزاهة والتحفظ.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل ممتازة وسهولة في التمثيل المؤسسي.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التوجه نحو النتائج وتحمل المسؤولية.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الولايات المعنية:</font></font></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> الجزائر، البليدة، باتنة، بشار، بجاية، برج بوعريريج، سطيف، البويرة، الشلف، قسنطينة، الوادي، مستغانم، وهران، غليزان، تقرت.</font></font></li> </ul> <p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة جامعية (بكالوريوس + 4/5 سنوات) في تخصص البنوك، التمويل، الاقتصاد، الإدارة أو ما يعادلها.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة في القطاع المصرفي، بما في ذلك خبرة كبيرة في إدارة الفروع وإدارة الفرق (يتم تحديد المدة).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في منح ومتابعة القروض، بالإضافة إلى إدارة محافظ عملاء الشركات والأفراد.</font></font></li> </ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>Position: Workover Supervisor </strong><br> <strong>Location: Hassi Messaoud, Algeria</strong><br> <strong>Duration: 12 months renewable </strong><br> <strong>Rotation: 28/28</strong><br> <br> The WO Supervisor is the on-site representative for the Company. They are responsible for ensuring the work is completed in accordance with Procedures, the Work Over Program, Algerian regulations, HSE policy and procedures, policies and procedures, and to protect interests in every respect.<br> The WO Supervisor is the Company on-site representative. Their attitude, appearance and manner reflect their opinion of the Company and shape the opinions of others in this regard.<br> <br> <strong>Required Experience:</strong><ul><li><ul><li>Minimum 10 years of experience, which include working as operator/contractor WO supervisor, with the last 5 years as Day WO Supervisor for operator. Experience in completion engineering and as toolpusher is an advantage.</li><li>Ability to supervise both drilling and completion operations.</li></ul></li></ul><br> <strong>Qualifications:</strong><ul><li><ul><li>Proficiency in Landmark software “OPEN WELLS”.</li><li>Highly proficient in English, written and spoken. Knowledge of French and Arabic is an advantage</li><li>Valid IWCF well control level 4 (Supervisory Level) or equivalent required</li></ul></li></ul><br> <strong>Additional experience/requirements:</strong><ul><li><ul><li>Experience in drilling operations is preferred.</li><li>Ability to work in a culturally diverse, remote and challenging environment, particularly desert.</li></ul></li></ul><br> <strong>Essential Job Functions:</strong><br> <ul><li><ul><li>The WO Supervisor is the official representative on the rig, ensuring the interest is best served. The direct point of contact with the on-site service providers.</li><li>Ensures that all work is done efficiently, safely, and in accordance with approved GB Drilling and completion Manual, established company practices and procedures, applicable laws and government rules and regulations (Algerian Oil & Gas Regulations).</li><li>Develops and issues verbal and written instructions to the contractor Toolpusher and the service company representatives for desired changes in operations. Monitors the operations to ensure the required changes are performed.</li><li>Ensure the operations are conducted in the best interest of the group. Discusses future operations plans with the Drilling Superintendent and the Completion Engineer in an effort to optimize and eliminate problems.</li><li>Communicate effectively with the Drilling Superintendent, Drilling Engineer, contractor and all service companies to ensure that all technical specifications of the Work Over Program.</li><li>Prepares a service contractor evaluation form at the end of each well.</li><li>Issues instructions in emergency situations. Conducts emergency drills, BOP drills, etc. as often as deemed necessary.</li><li>Personally inspects all tools and wellhead equipment for size and pressure rating on arrival at the rig site. Assures that the proper tools and back-ups, if required, are available on location and ready for use. Ensures that every piece of equipment that enters the hole is measured and that the drillstring length is accurately known.</li><li>Inspects the equipment frequently to assure that it is being maintained in accordance with terms and conditions of the contract. Discusses with the contractor Toolpusher, actions required to correct problems noted and follows up to see that corrective action is taken.</li><li>Recommends ways to reduce cost and improve safety. Cost analysis and / or breakeven analysis should be prepared whenever applicable.</li><li>Participates with the Completion Engineer and Drilling Superintendent in revising / editing the completion program whenever necessary.</li><li>Ensures that the operations are properly documented on the Tour Report and the Daily Operational Report. Prepares work instructions, transfer documents, receiving documents, pressure tests spreadsheet / graphs, cementing plug reports, tallies, BHAs, etc., to ensure well records are accurate. </li><li>Responsible for the entire wellsite completion operations. Ultimate authority for all personnel on the rig site.</li><li>Participates in risk assessments and peer reviews to ensure appropriate project planning. Ensures that risks are understood and managed adequately. Ensures that all personnel are working in a safe and professional manner and according to laws, rules, regulations, and standards. Actively participates in Safety meetings. Recognizes and rewards good behaviour and performance. Documents and investigates all accidents, incidents, serious near misses and equipment failures that occur on wellsite.</li><li>Provide technical troubleshooting on the work over rig.</li><li>Ensure that wells are worked-over in a manner that meets the objectives of the Reservoir, Production, Geological departments and senior management.</li><li>Coordinate with the Drilling Superintendent and the Drilling Material Coordinator the timely arrival of drilling equipment and services on well site.</li><li>Monitor expenditures on a daily basis with the goal of working over the most cost effective wells possible without jeopardizing safety or quality. Maintain daily cost control records.</li><li>Encourage an atmosphere of teamwork among the rig staff.</li><li>Evaluate resources needed to provide and to perform the most efficient operations and request the resources through the Superintendent.</li><li>Liaise with Civil Works personnel to ensure that well platforms are available in a timely manner.</li><li>Raise requisitions and work-orders.</li><li>To follow up the move and to prepare the reception of the rig.</li><li>Participate in rig inspections and perform rig acceptance as per GB acceptance criteria.</li><li>To conduct daily morning meetings preceding some operations (contractor, service companies)</li><li>Participate effectively in training/mentoring of local GB completion engineers to help them get ready for supervision tasks in the future.</li><li>Perform weekly audit checks on all contractor certification relating to well control, maintenance and safety</li></ul></li></ul><br>With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u><br>سيشرف مشرف الأمن على أمن المنشأة لحماية جميع أصول الشركة. قد يقوم مشرف الأمن أيضاً بإدارة و/أو تنفيذ بروتوكولات أمنية تتعلق بالمسائل الأمنية الناشئة.<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u><br>المساءلات الرئيسية - الإشراف على سير العمل اليومي والجداول الزمنية ومهام موظفي الأمن بما في ذلك حراس الأمن وموظفي الاستقبال. - إعداد وإجراء التدريب للموظفين الجدد والحاليين بما في ذلك التدريب على عمليات التفتيش في مكان العمل، وإجراءات التعامل مع المخدرات والكحول، ومواضيع السلامة والأمن ذات الصلة. - توفير و/أو تنفيذ بروتوكولات الأمن لجميع المرافق وأنظمة المعلومات المخصصة. - اتخاذ خطوات استباقية لتوفير بيئة عمل آمنة ومأمونة للموظفين والزوار. - توفير أمن متخصص ومراقبة الوصول إلى المناطق ذات الوصول المحدود والمقيد مثل مناطق المخزون، ومناطق معدات الشبكة، وملفات الموظفين والسجلات السرية. - إجراء جولات تفتيشية أمنية دورية للمرافق المخصصة. - في حال وجود مشاريع حكومية، العمل كحلقة وصل مع الهيئات الحكومية فيما يتعلق بأمن المشروع؛ والمساعدة في معالجة التصاريح الأمنية للموظفين الذين يعملون في البرامج الحكومية المصنفة. - أداء مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف. - إجراء مقابلات وتوظيف وتدريب موظفي الأمن. -<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u><br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b><br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u><br><br><u><b>الخبرة المهنية</b></u><br><br><u><b>الكفاءات</b></u><br>القيادة_321977503<br>المرونة<br>الجودة_321977507<br>إدارة الأمن المستوى الثاني<br>تقييم ومراقبة مخاطر المخاطر المستوى الثاني<br>التخطيط للطوارئ المستوى الثاني<br>أنظمة الأمن والحريق المستوى الثاني<br>تتبع الحوادث والإبلاغ عن المشكلات المستوى الثاني<br>الرشاقة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u><br><br><br></span></div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية: تنفيذ أعمال الصيانة الكهروميكانيكية (ELM)، بشقيها التصحيحي والوقائي، على محركات ومكونات المعدات والآلات المتحركة التابعة للشركة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الواجبات والمسؤوليات: إعداد المعدات والمواد والمكونات والدوائر الكهربائية. الرجوع إلى دليل الإصلاح والصيانة. تشخيص الأعطال باستخدام أجهزة القياس. إجراء التفكيك وفقًا للإجراءات المتبعة. استبدال الأجزاء و/أو المكونات التالفة. فحص الأجزاء الأخرى من المعدات المفككة. تجميع الأجزاء المختلفة. ضبط ومحاذاة الأجزاء المختلفة للآلة. التحقق البصري من جودة العمل. تنفيذ عمليات التجميع والتفكيك المعقدة للمكونات الكهربائية (بادئ الحركة، المولد، المروحة، محرك مساحات الزجاج الأمامي، نظام التكييف والتدفئة، الإضاءة، والتمديدات الكهربائية). إجراء الإصلاحات التي تتطلب تعديلات أو أعمالاً جديدة. المشاركة في فحص واختبار المعدات، سواء كانت تمت صيانتها، أو تشغيلية، أو تم اقتناؤها حديثًا، بالتنسيق مع الأقسام الفنية المعنية. العمل على المعدات الكهروميكانيكية. تنفيذ التدخلات الميدانية. إجراء الاختبارات. القيام بجميع المهام المماثلة أو المكافئة حسب توجيهات المسؤول المباشر.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فيما يتعلق بالجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE): احترام تعليمات وقواعد السلامة العامة المعمول بها داخل الشركة والمشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها في نظام الإدارة المدمج. تنفيذ العمليات والتعامل مع الأدوات الحادة والغير حادة، اليدوية والكهروميكانيكية، بشكل صحيح ومناسب، بحذر ومع احترام قواعد السلامة. احترام تعليمات السلامة الواردة في أدلة المستخدم المقدمة من الشركات المصنعة. ضمان التخلص السليم من الزيوت والشحوم المستعملة دون تلوث التربة. الحفاظ على نظافة المكان وصيانة الأدوات بعد الاستخدام. ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة (CPE و PPE). الإبلاغ عن أي خلل أو معلومات ذات صلة بالنشاط للمسؤول المباشر.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدريب العام: تقني، CFPA ELM</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدريب المهني: تكنولوجيا التركيب، ظروف التشغيل، إدارة الفرق.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة المهنية: 3 سنوات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستعداد الفوري للعمل.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بصفته سفيراً للأناقة وفن الضيافة، سيكون مشرف علاقات الضيوف الذراع التشغيلية اليمنى لمدير علاقات الضيوف. خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، سيشرف على تطبيق معايير الفخامة الخاصة بسوفيتيل، مما يضمن تنظيم تجارب راقية للضيوف. ومنذ مرحلة الافتتاح وما بعدها، سيقود ويشرف على الفريق الميداني بشكل يومي. تتمثل غايته النهائية في غرس ثقافة "مصممة خصيصاً" في كل تفاعل، وتحويل إقامة ضيوفنا وكبار الشخصيات إلى تجربة لا تُنسى، وسلسة، ومخصصة للغاية. المسؤوليات الرئيسية: المشاركة بفعالية في تطوير معايير الفخامة لسوفيتيل وصياغة إجراءات التشغيل القياسية (الإجراءات المحلية)، مع إضافة لمسة ثقافية. المساهمة في إعداد نظام إدارة الممتلكات (PMS - Opera) لتحسين تسجيل تفضيلات الضيوف وإدارة رموز وسائل الراحة الفاخرة. الإشراف على دمج وتوجيه والتدريب العملي لوكلاء علاقات الضيوف (السلوك، وإتيكيت الفخامة، وطقوس الترحيب الخاصة بالعلامة التجارية). تجسيد وتعزيز ثقافة Heartist على أرض الواقع من خلال توجيه الفريق (الإيجازات اليومية، ومراقبة التميز في المظهر والهندام). الإشراف بدقة على توزيع غرف كبار الشخصيات والتنسيق مع إدارتي التدبير المنزلي والأغذية والمشروبات لتنفيذ تجارب مخصصة فريدة وراقية. الحفاظ على حضور كاريزمي ومستمر في البهو، والترحيب الشخصي بالضيوف رفيعي المستوى، وتهدئة المواقف المعقدة بدبلوماسية ورقي لا شائبة فيهما.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في أدوار كبار أخصائيي علاقات الضيوف أو مشرف استقبال داخل منشأة 5 نجوم أو فندق دولي فاخر. تعد الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح ميزة قيمة. إتقان اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية، تحدثاً وكتابةً. معرفة عامة ممتازة وإتقان لبرنامج Opera PMS. قيادة ملهمة، واهتمام بالتفاصيل، وأناقة طبيعية. تمتلك الحساسية الملازمة للفخامة التي تمكنك من توقع الرغبات غير المعلنة لأكثر العملاء تطلباً.</font></font></p>
<p> supervis شراف وتدريب وإرشاد فريق المبيعات لدينا. وضع استراتيجيات المبيعات. متابعة الأداء. المساهمة في نمو أنشطتنا التجارية.</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p> في BETACARE، نحن نبحث عن مشرف تجاري متحمّس وموجه نحو النتائج. متحمّس وموجّه نحو النتائج. خبرة في المجال.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job Description<br><p><u><strong>Role:</strong></u></p><br><p>The Instrument Technician will be reporting directly to the I&C supervisor. He will be responsible to carry out maintenance / repair activities for all instruments in the Desalination / RO plant along with new installations / modifications whenever required.</p><br><p><u><strong>Functional / Operational tasks:</strong></u></p><br><ul><li><p>To carry out all routine maintenance & repair activities of all the instruments at desalination plant </p><br></li><li><p>Troubleshoot all online process monitors and analyzer instruments </p><br></li><li><p>Analysis of faults and reporting to the Instrument Supervisor </p><br></li><li><p>Perform all scheduled & unscheduled maintenance activities with optimum utilization of resources </p><br></li><li><p>Calibration of all field instruments, like PH, Conductivity, Turbidity, Temperature& Pressure Transmitters, Pressure gauges, Control valves etc.,</p><br></li><li><p>Capable to execute the new installations & modification works whenever required </p><br></li><li><p>Document & Recordkeeping of all maintenance activities performed and instrument calibration reports </p><br></li><li><p>To maintain good housekeeping & adhere to EHS requirements in carrying out all the instrument activities. </p><br></li><li><p>Maintain the tools by regular inspections </p><br></li><li><p>New project study and realization, </p><br></li><li><p>Supervise SD teams and report (I&C task and coordinate with the other department)</p><br></li><li><p>Technical report and improvement proposal</p><br></li></ul><br>Qualifications<br><p><u><strong>Education: Education & Trainings required: </strong></u></p><br><ul><li>Diploma in Instrumentation & Control discipline (TS, DEUA, or equivalent..) </li><li><p>Minimum 3 years work experience is required with Diploma; At least 2 years maintenance work experience, preferably in water & waste water treatment plant/Desalination plant/RO plant/power/petroleum/chemical or any other continuous manufacturing process industry.</p><br></li><li><p>Good knowledge on the concept of Automation </p><br></li><li><p>Ability to repair/calibrate all online process instruments </p><br></li><li><p>Capable to understand P&ID, Instrument loop diagrams and control panel wiring diagram </p><br></li><li><p>Proficient in HART Protocol and Emerson 376/476 Field Communicators.</p><br></li><li><p>Comprehensive knowledge of automated process control systems, including GE Fanuc PLCs and SCADA.</p><br></li></ul><p><u><strong>Work experience: </strong></u></p><br><ul><li><p>Breadth/depth of experience required </p><br></li><li><p>Experience working with similar systems in a similar business environment</p><br></li></ul><p><u><strong>IT knowledge :</strong></u></p><br><ul><li><p>MS Office and Google Apps</p><br></li></ul><p><u><strong>Languages level:</strong></u></p><br><ul><li><p>English: Required for reading error codes, hardware guides, and writing reports</p><br></li></ul><br>Additional Information<br><p><strong>As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.</strong></p><br><br><br> </div>
<p>Conduct and monitor concrete production machines. Perform material weighing and preparation operations. Control the quality and conformity of the concrete produced. Perform necessary equipment adjustments. Ensure routine maintenance and cleaning of machines. Report breakdowns and anomalies to the supervisor. Comply with technical instructions and safety regulations.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Training or qualification in machine operation or concrete work.</li><li>Experience: 1-3 years in a similar role.</li><li>Rigor, vigilance, and sense of responsibility.</li><li>Strict adherence to safety regulations.</li></ul>
<p>Organize and coordinate the operations of collection, handling, and transport of waste. Supervise and guide Collectors and General Agents. Ensure compliance with schedules and the proper execution of services. Monitor operations at various client sites. Control compliance with safety regulations and the use of PPE. Manage unforeseen events and report anomalies to the Operations Supervisor. Ensure the transmission of necessary information for operational follow-up.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Desired experience in team coordination or field activities. Sense of organization and responsibility. Leadership and good communication skills. Responsiveness, rigor, and ability to manage unforeseen events. Availability and mobility in the field.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Achieve daily sales targets, both qualitative and quantitative, for each client. Manage and oversee the client portfolio (orders, collections, payments, etc.). Maintain constant contact with clients to nurture and build customer loyalty. Keep clients informed daily of all special offers, product availability, and sales promotions. Ensure that customer disputes are handled by the relevant department and escalate the most complex cases to the supervisor. Report and transmit relevant information to management (late payments, blocking clients, unblocking clients, etc.). Strive for continuous performance improvement by regularly monitoring the available dashboards.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">University degree (BAC+3) in Business, Management, Marketing or equivalent.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience of at least (01) year.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Strong interpersonal and communication skills.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Commercial fiber.</font></font></p>