وظائف مطورين Git في الجزائر
١٣٨٠ وظائف شاغرة
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure order and sales tracking. Manage commercial files and documents. Maintain customer relationships and follow-up. Prepare quotes, invoices, and commercial documents. Update databases and customer files. Prepare reports and tracking spreadsheets. Coordinate communication between customers and internal teams. Participate in customer development and retention.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Training in business, management, administration, or a related field. Experience in a sales or administrative role preferred. Proficiency in Excel and office software. Strong organizational and communication skills. Rigorous, responsive, and a team player. Customer service oriented and with excellent interpersonal skills. Motivated and eager to learn.</font></font></p>
<p>تعريف وتنفيذ استراتيجية الشركة التجارية. تطوير والاحتفاظ بمحفظة العملاء. استكشاف أسواق جديدة وتحديد فرص الأعمال. الإشراف على فريق المبيعات وتحريكه ودعمه. إعداد العروض التجارية وإجراء المفاوضات. ضمان متابعة أهداف المبيعات وتحليل الأداء التجاري. إجراء استخبارات تنافسية واقتراح إجراءات تطوير. ضمان التقارير الدورية للإدارة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة في التجارة أو التسويق أو الإدارة أو ما يعادلها. خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور تجاري، مع تقدير لمن يمتلك خبرة إدارية. إجادة ممتازة لتقنيات البيع والتفاوض. إجادة جيدة لأدوات المكتب وبرامج إدارة علاقات العملاء.</p>
<p>مهندس Nutanix / مهندس دعم فني للشبكات وتكنولوجيا المعلومات (دعم الإصلاح والأعطال Break & Fix) الموقع: الجزائر العاصمة، بجاية، الأبيار، حاسي رمل، الأغواط، ورقلة نوع التوظيف: عمل حر (حسب الطلب On-Call) الأولوية: عالية (توظيف فوري) نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس Nutanix / مهندس دعم فني للشبكات وتكنولوجيا المعلومات ذو خبرة لتقديم خدمات دعم الإصلاح والأعطال عبر بيئات البنية التحتية للمؤسسات. يتطلب هذا الدور الحر القائم على الطلب محترفًا رفيع المستوى يمكنه تشخيص وأعطال المشكلات المتعلقة بالأجهزة والشبكات والبنية التحتية وحلها بكفاءة، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية. سيمتلك المرشح المثالي خبرة تقنية قوية في تقنيات Nutanix والشبكات، ويحمل شهادة CCNA سارية، ويثبت مهارات تواصل ممتازة مع إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم دعم الإصلاح والأعطال (Break & Fix) الميداني وعن بُعد للحوادث المتعلقة بالشبكات والبنية التحتية.</li><li>نشر وتكوين وإدارة بيئات Nutanix HCI (AOS، AHV، Prism).</li><li>تنفيذ ترقيات النظام، والتصحيحات (patching)، وأنشطة إدارة دورة الحياة.</li><li>استكشاف أخطاء ومشاكل الأجهزة والبرامج والتقنيات الافتراضية والشبكات وإصلاحها.</li><li>تشخيص وحل مشكلات الاتصال بالشبكة التي تتضمن TCP/IP و VLANs و DNS و DHCP والتقنيات ذات الصلة.</li><li>تطبيق ودعم حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>الاستجابة للحوادث الحرجة وطلبات الخدمة ضمن أوقات الاستجابة المتفق عليها.</li><li>التعاون مع الفرق العالمية والإقليمية في المشاريع المتعلقة بالبنية التحتية والسحابة.</li><li>الاحتفاظ بتوثيق تقني دقيق، وتقارير الحوادث، وسجلات الخدمة.</li><li>ضمان التعامل الاحترافي مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة والعملاء في جميع الأوقات.</li></ul><h3>المهارات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البنية التحتية، التقنيات الافتراضية، الشبكات، أو الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة عملية قوية في منظومة Nutanix (AOS، AHV، Prism).</li><li>خبرة في دعم بيئات VMware و/أو Hyper-V.</li><li>فهم قوي لأساسيات الشبكات، بما في ذلك TCP/IP و VLANs و DNS و DHCP والتوجيه والتحويل.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم دعم الإصلاح والأعطال (Break & Fix) في بيئات المؤسسات.</li><li>القدرة على تشخيص وحل مشكلات البنية التحتية والشبكات المعقدة.</li><li>خبرة في حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>تُعد الخبرة في كتابة البرامج النصية باستخدام PowerShell و/أو Python ميزة إضافية.</li></ul><h3>المتطلبات الإلزامية</h3><ul><li>شهادة CCNA سارية المفعول (Cisco Certified Network Associate).</li><li>درجة نجاح لا تقل عن 90% في التقييم التمهيدي.</li><li>إتقان التواصل باللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات التعامل مع العملاء.</li><li>سلوك احترافي وتوجه قوي نحو خدمة العملاء.</li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li>شهادة Nutanix (NCP أو أعلى).</li><li>خبرة في المنصات السحابية مثل AWS أو Azure أو GCP.</li><li>معرفة بأدوات الأتمتة مثل Ansible و Terraform.</li><li>خبرة في دعم البنية التحتية لشبكات المؤسسات.</li></ul><h3>المهارات الشخصية</h3><ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>احترافية عالية ومهارات قوية في التعامل مع العملاء.</li><li>القدرة على البقاء هادئًا وفعالاً أثناء الحوادث الحرجة.</li><li>عقلية استباقية في حل المشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل التعاوني ضمن فرق موزعة.</li><li>الالتزام بتقديم دعم فني عالي الجودة وتحقيق رضا العملاء.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البنية التحتية، التقنيات الافتراضية، الشبكات، أو الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة عملية قوية في منظومة Nutanix (AOS، AHV، Prism).</li><li>خبرة في دعم بيئات VMware و/أو Hyper-V.</li><li>فهم قوي لأساسيات الشبكات، بما في ذلك TCP/IP و VLANs و DNS و DHCP والتوجيه والتحويل.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم دعم الإصلاح والأعطال في بيئات المؤسسات.</li><li>القدرة على تشخيص وحل مشكلات البنية التحتية والشبكات المعقدة.</li><li>خبرة في حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>تُعد الخبرة في كتابة البرامج النصية باستخدام PowerShell و/أو Python ميزة إضافية.</li><li>شهادة CCNA سارية المفعول (Cisco Certified Network Associate).</li><li>درجة نجاح لا تقل عن 90% في التقييم التمهيدي.</li><li>إتقان التواصل باللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات التعامل مع العملاء.</li><li>سلوك احترافي وتوجه قوي نحو خدمة العملاء.</li><li>شهادة Nutanix (NCP أو أعلى).</li><li>خبرة في المنصات السحابية مثل AWS أو Azure أو GCP.</li><li>معرفة بأدوات الأتمتة مثل Ansible و Terraform.</li><li>خبرة في دعم البنية التحتية لشبكات المؤسسات.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>احترافية عالية ومهارات قوية في التعامل مع العملاء.</li><li>القدرة على البقاء هادئًا وفعالاً أثناء الحوادث الحرجة.</li><li>عقلية استباقية في حل المشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل التعاوني ضمن فرق موزعة.</li><li>الالتزام بتقديم دعم فني عالي الجودة وتحقيق رضا العملاء.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يتولى مهندس الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP) الأول التخطيط والتصميم في مجالات أنظمة MEP بما في ذلك تطوير السياسات والمعايير وإجراءات التفتيش وأدوات التقييم لقضايا MEP المتعلقة بمرافق الفرع القضائي. ينسّق الأنشطة مثل السباكة، والحماية من الحرائق والهندسة الكهربائية كجزء من متطلبات المشروع ويضمن الامتثال وفقاً للمعايير والمتطلبات النظامية.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>قيادة تصميم وتطوير أنظمة MEP لمشروعات المباني، مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة والرموز والمتطلبات العميلة.</p><br>
<p>إدارة جوانب MEP للمشروعات من المفهوم حتى الإنجاز، بما في ذلك الميزانية والجدولة والتنسيق مع التخصصات الأخرى وأصحاب المصلحة.</p><br>
<p>تقديم الإرشاد الفني والخبرة في تصميم، تركيب وتشغيل أنظمة MEP، وحل التحديات الهندسية المعقدة حال ظهورها.</p><br>
<p>ضمان جودة ونزاهة تصميمات وتثبيتات MEP من خلال مراجعات دقيقة وإجراءات تفتيش واختبار.</p><br>
<p>قيادة وتوجيه فريق من مهندسي ومصممي MEP، وتطويرهم مهنياً وضمان معايير أداء عالية.</p><br>
<p>التعاون مع المقاولين والبائعين والموردين لاقتناء معدات ومواد MEP، مع ضمان الامتثال للمواصفات والجداول الزمنية.</p><br>
<p>تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات لتخفيفها، لضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وبالميزانية المحددة.</p><br>
<p>الخدمة كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء فيما يخص أنظمة MEP، ومعالجة مخاوفهم وتوفير الخبرة التقنية والإرشاد طوال دورة حياة المشروع.</p><br>
<p>ضمان الامتثال لجميع التنظيمات والمعايير والرموز ذات الصلة التي تحكم تصميم وتثبيت وتشغيل أنظمة MEP.</p><br>
<p>البقاء على اطلاع بالتقنيات الحديثة وأفضل الممارسات في هندسة MEP، وتطبيق حلول مبتكرة ودفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز نتائج المشروع وكفاءته.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>فهم شامل لأنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة، بما في ذلك مبادئ التصميم وطرق التركيب والمتطلبات التشغيلية.</p><br>
<p>إتقان أدوات البرمجيات الهندسية مثل AutoCAD وRevit وبرامج نمذجة MEP لتصميم وتحليل أنظمة MEP.</p><br>
<p>الإلمام بقوانين البناء واللوائح والمعايير التي تحكم أنظمة MEP، والتأكد من الامتثال للمتطلبات المحلية والوطنية والدولية.</p><br>
<p>قدرات إدارة مشاريع قوية للإشراف على مشاريع MEP، بما في ذلك التخطيط والميزانية والجدولة والتنسيق مع التخصصات والأطراف المعنية.</p><br>
<p>مهارات حل المشكلات الممتازة لتحديد وحل القضايا الفنية المعقدة المتعلقة بأنظمة MEP، وضمان تسليم المشاريع بكفاءة وفعالية.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP كمتطلب ليكون ناجحاً في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خمسة سنوات خبرة عملية على الأقل، ثلاث سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان (2) في دول مجلس التعاون الخليجي إضافة إيجابية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>أسلاك نقل ELV L2<br>حساب انخفاض الجهد L2<br>التوصيلات الكهربائية L2<br>تصميم القوى الكهربائية L2<br>المرونة<br>مخططات/جداول الحمل الكهربائي والحسابات L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية<br>درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br><br><br><br>
</div>
<p>دورك: هل تحصل على طاقة عندما تسعد عملاءك؟ هل يومك ناجح حين تتمكن من مساعدتهم، سواء كانوا يتحدثون الفرنسية والإنجليزية؟ هل تحب العمل في بيئة تلعب فيها الابتكار والاستدامة دوراً هاماً؟ تعال وانضم إلى فريق سيكون فيه مدير المبيعات الوطني وزملاؤك سعداء بدعمك بخبرتهم. نحن نبحث عن شخص يستمتع بالاستقلالية والالتقاء بعملاء جدد كل يوم. شخص لديه قابلية للتقنية وبطاقة مبيعات كبيرة سيكون مثالياً لهذه الوظيفة. هل لديك الدافع للغوص في عالم الضواغط، مولدات الأكسجين والازوت؟ هل تهتم بالحلول التي يمكن أن تقدمها منتجاتنا على شكل تحسين الطاقة أو خط الإنتاج؟ هل تحب وضع طاقتك في خطة نمو طموحة ورؤيتها تتحقق؟ عندها نود أن نتعرف عليك أكثر ونرى إذا كنت تتوافق ليس فقط مع وظيفة مهندس مبيعاتنا، بل أيضاً مع قيم شركتنا الخاصة.</p><p><strong>الملف التعريفي المرشح المنشود</strong></p><p>للنجاج فهمنا، ستحتاج إلى: معرفة جيدة بصناعتنا. خبرة 3+ سنوات في وظيفة المبيعات. درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية أو في جامعة تقنية أخرى. وجود MBA أو ماجستير في مجال ذو صلة هو Plus. إتقان ممتاز للغة المحلية وإتقان جيد للإنجليزية أمر ضروري. معرفة جيدة بالحاسوب أمر ضروري. رخصة قيادة نظيفة.</p>
<span> <span> <span> <span> <span> <span> <p><br></p></span></span></span></span></span></span> <p> </p> <span> <span> <span> <span> <span> <span> <p> <b>Job Description:</b> </p> </span> </span> </span> </span> </span> </span> <p> <b>Purpose of the position</b> </p> <ul> <li>The MSL is a member of the affiliate medical department. He/she is a field-based professional with scientific, clinical, and therapeutic area expertise who is responsible for supporting, on a non-promotional basis, medical and scientific initiatives for marketed and pipeline products.</li> <li>The MSL works in coordination with the rest of the medical unit to meet the medical department objectives. He/she participates in the identification of local opportunities, using his/her network of contacts, knowledge of therapeutic areas and health characteristics of the population in each area. Consequently, the MSL has responsibility in the development and implementation of the scientific activities and the clinical plan.</li> <li>The MSL must maintain up-to-date knowledge of relevant scientific information (by performing literature searches, participation in medical congresses and conferences of relevance to Ipsen s disease and therapeutic area interests).</li> <li>The MSL is expected to comply with all Ipsen SOPs, Policies, Directives, and relevant local guidelines.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>Main responsibilities and tasks</b> </p> <p> <b>Establish and foster professional collaborations with the Healthcare community:</b> </p> <p> </p> <ul> <li>Map the scientific expertise: identify and complete Thought Leaders (TL) database in the disease area in accordance with the Global MSL Directive and the TL Tiering Process and Maintain a updated medical profiling database of HCPs and KTLs</li> <li>Proactively provide fair and balanced scientific exchanges with TL to explore mutual clinical and scientific interests, insights generation, scientific/educational meetings (congresses, symposia, etc.), potential research collaborations</li> <li>Disseminate scientific data as appropriate to HCPs in response to requests, in accordance with applicable laws</li> <li>Identify opportunities for collaboration with TL when aligned with Ipsen strategy</li> <li>Develop and enhance scientific and educational collaborations with Healthcare Professionals (HCP) within the Healthcare community and act as a medical contact for TL and external medical experts</li> <li>Reactively respond to unsolicited and documented queries from HCP</li> </ul> <p> <b>Develop and/or implement unbiased and non promotional scientific exchange meetings and educational activities:</b> </p> <ul> <li>Provide scientific/educational presentations to HCP:</li> </ul> <p> Reactively: on Ipsen products (on label and off label indications), on compounds in development</p> <p> Proactively: on disease area management (excluding single product presentation)</p> <ul> <li>Organise or support legitimate scientific exchange meetings</li> <li>Contribute to implement medical education programs in the field</li> <li>Contribute to the scientific publication program, if required</li> <li>Organize satellite symposia in Regional (in country) congresses</li> <li>Organize and participate in the distribution and presentation of non-promotional materials</li> <li>Provide scientific and medical content for, and participate in, the preparation and delivery of presentations by KTLs and HCPs speaking on behalf of Ipsen in educational programs and at other meetings</li> </ul> <p> <b>Generate and share insight from HCP to nurture Ipsen s strategy </b> </p> <ul> <li>Collect, analyse, and report actionable insight from HCP related to disease state, unmet medical needs, local guidelines, therapeutic trends, competitive activities, compounds in development and the broader healthcare environment</li> <li>If appropriate, organise or support Advisory Boards at Regional level (in country)</li> <li>Attend and report insights from major National and Regional medical congresses</li> <li>Engage and collaborate on specific initiatives with patient organisations in accordance with the Global Guidance on Interactions with Patient Organisations and individual patients</li> <li>Contribute to the dissemination of the information within the Company where appropriate</li> <li>Report spontaneous adverse events and product related quality complaints in accordance to global and local SOP</li> <li>Ensure that Unsolicited requests for medical information from a HCP/care givers/consumers regarding an Ipsen product (either marketed or development products) associated or not with an adverse event or product quality complaint are captured, handled, reviewed and responded through the current process and local database for Medical Information.</li> </ul> <p> <b>Support to clinical development & ISS (data generation):</b> </p> <ul> <li>Coordinate and facilitate unsolicited Investigator Sponsored Study (ISS) requests from submission until completion, presentation, and publication, in alignment with Medical Affairs objectives</li> <li>Support internal medical review and facilitate processing of unsolicited Externally Sponsored Study (ESS) requests.</li> <li>Identify opportunities to generate real world evidence data</li> </ul> <p> </p> <p> <b>Ensure internal cross functional collaborations as a scientific partner</b> </p> <p>With the local office based Medical Affairs department to:</p> <ul> <li>Contribute to the development of the Local Annual Medical Plan (LAMP)</li> <li>Develop standard responses if required (in coordination with Medical Information)</li> </ul> <p>With the commercial staff (Marketing or Sales) to:</p> <ul> <li>Provide scientific expertise and training to commercial staff as required</li> <li>Review and approve promotional materials in accordance with the local SOP if required</li> </ul> <ul> <li>Contribute to the review and approval of non promotional materials in accordance with the local SOP if required if</li> <li>Ensure speakers briefing for promotional meetings if required</li> </ul> <p>With Market Access department to:</p> <ul> <li>Respond to requests to support hospital formulary submissions and upon request to present the data on Ipsen products</li> <li>Respond to scientific inquiries to deliver scientific presentations on the disease area and on the product</li></ul>
<ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Analyze supply needs based on stock levels and forecasts.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in identifying the risks of stockouts and overstocking.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To monitor the needs of stores, warehouses and different departments.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the development of supply proposals.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Verify the consistency between needs, available stock and current orders.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good mastery of Excel: tables, filters, searches, formulas and pivot tables.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Knowledge of the basic principles of inventory and supply management.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Understanding the order-supplier-delivery-receipt-stock cycle.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastery of an ERP or management software desired.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ability to analyze quantitative data.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good tracking and reporting capabilities.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Knowledge of SAGE / ERP is an asset.</font></font></li> <li><br></li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة شؤون الموظفين. المشاركة في التوظيف ومتابعة المرشحين. ضمان إلحاق الموظفين الجدد. إدارة العقود، الإجازات، والملفات الشخصية للموظفين. الرد على الطلبات ودعم الموظفين. المشاركة في التقييمات السنوية وتقييمات التطوير المهني. مراقبة لوحات ومؤشرات الموارد البشرية. ضمان الامتثال لقانون العمل والإجراءات الداخلية. المساهمة في تحسين عمليات الموارد البشرية.</font></font></p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوبة</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: درجة البكالوريوس (Bac+3) أو ماجستير (Bac+5) في الموارد البشرية، الإدارة، قانون العمل، أو إدارة الأعمال. الخبرة: خبرة سنتين في الموارد البشرية. معرفة جيدة بقانون العمل. الإتقان في برامج الأوفيس، خاصة Excel. الطلاقة في اللغات الأجنبية (الفرنسية، الإنجليزية).</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شارك في تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق. تصميم وتنسيق حملات التواصل والترويج. إجراء أبحاث السوق وذكاء تنافسي. تطوير مواد التسويق (الكتيبات، العروض، المحتوى الرقمي، إلخ). مراقبة أداء أنشطة التسويق واقتراح مجالات للتحسين. التعاون مع فرق المبيعات لدعم نمو المبيعات.</font></font></p><p><strong>المهارات المطلوبة للمرشح</strong></p><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ملف تعريف ف منين</font></font></h3><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس ( Bac+3 ) أو ماجستير ( Bac+5 ) في التسويق أو التواصل أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه. الإلمام ببرامج المكتب وأدوات التسويق. مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة. الإبداع، التنظيم، الاستقلالية، وذهنية تحليلية.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على فرق الاستقبال: إدارة موظفي الاستقبال، وضمان توزيعهم بشكل صحيح عبر الورديات المختلفة، وضمان تدريبهم المستمر. تحسين تجربة الضيف: ضمان استقبال شخصي ومحترف لكل ضيف، والاستجابة لطلباتهم، ومعالجة الشكاوى بشكل استباقي. إدارة الحجوزات والإشغال: الإشراف على الحجوزات عبر الإنترنت والهاتف، وضبط التوافر، وتحسين معدلات الإشغال، وإدارة تخصيص الغرف. التنسيق مع الأقسام الأخرى: العمل بشكل وثيق مع قسم التنظيف والصيانة وخدمات المأكولات والمشروبات لضمان إقامة سلسة للضيوف. ضمان الإدارة الإدارية: مراقبة الفواتير والمدفوعات وتقارير النشاط، وضمان حسن سير برامج إدارة الفنادق. ضمان الامتثال لمعايير الجودة: التأكد من أن الاستقبال يتوافق مع معايير المنشأة أو مجموعة الفنادق، واقتراح مجالات للتحسين. المساهمة في تطوير الأعمال: قد يشارك في أنشطة ولاء العملاء والترويجية للمنشأة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان برامج إدارة الفنادق</font></font></h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يستخدم أدوات مثل أوبرا وفيدليليو أو أي نظام إدارة فندقية آخر يوميًا لإدارة الحجوزات ومتابعة العملاء.</font></font><br><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة الإدارة الإدارية</font></font></h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يستطيع إدارة استلام الأموال وإعداد الفواتير ومراقبة مؤشرات أداء الاستقبال.</font></font><br><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغات الأجنبية</font></font></h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللغة الإنجليزية أساسية، ولغة أو أكثر إضافية تمثل ميزة حقيقية لاستقبال الزبائن الدوليين.</font></font><br><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الإدارية</font></font></h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يدير فريقه، وينظم الجداول، ويضمن تحفيز وتدريب موظفي الاستقبال بشكل مستمر.</font></font><br><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة معايير وإجراءات الفنادق</font></font></h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يجب عليه تطبيق معايير الجودة وقواعد السلامة والإجراءات الداخلية للمنشأة.</font></font><br><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صفات مديري الاستقبال</font></font></h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات خدمة العملاء: ودود ومتجاوب، يولي الأولوية لرفاهية العميل. الاستجابة: يتصرف بسرعة وفعالية في مواجهة الأحداث غير المتوقعة (الإفراط في الحجز، الشكاوى، الطوارئ). الدبلوماسية: يدير الصراعات وعدم الرضا بهدوء واحترام. الدقة: الالتزام بالإجراءات والدقة في المهام الإدارية أمران أساسيان. القيادة: يوجه فريقه نحو التميز، متطلبًا وداعمًا في الوقت ذاته.</font></font>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Contracts and Commercial Manager will be responsible for managing all aspects of the commercial and
contractual arrangements between the Company and its customers, suppliers, and partners. The position will
work closely with cross-functional teams, including Sales, Legal, Finance, and Operations and others as
required to negotiate and manage contracts and ensure compliance with contractual obligations. The position
will also be responsible for identifying commercial risks and opportunities, developing and implementing
commercial strategies, and supporting business development initiatives.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Develop and monitor the implementation of commercial and contractual strategies that support the Company's business objectives and growth plans.</p><br>
<p>Negotiate and manages contracts with customers, suppliers, and partners, including reviewing and drafting contracts, identifying risks and opportunities, and ensuring compliance with contractual obligations.</p><br>
<p>Work closely with Sales, Legal, Finance, and Operations teams to ensure effective and efficient contract management and compliance.</p><br>
<p>Identify and manage commercial risks and opportunities, including market trends, competitive pressures, and regulatory changes.</p><br>
<p>Develop and maintain strong relationships with customers, suppliers, and partners, and act as the main point of contact for all commercial and Supports business development initiatives, including identifying new business opportunities, developing proposals and business cases, and negotiating and closing deals.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p>Ensure accurate and timely reporting of contractual and commercial performance, including monitoring and reporting on key performance indicators and metrics.</p><br>
<p>Work closely with the Finance team to ensure accurate and timely invoicing and payment processes, and to manage disputes and claims related to contractual obligations.</p><br>
<p>Manage the contract database and ensure all contracts are up-to-date and properly documented.</p><br>
<p>Provide training and support to internal stakeholders on contract and commercial matters, including best practices, processes, and procedures.</p><br>
<p>Stay up-to-date with industry trends and emerging technologies, and provide insights and recommendations to the concerned leadership team.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Extensive background on commercial/ contracts management.</p><br>
<p>Well versed in the business/operations of the industry landscape.</p><br>
<p>Advanced people management skills including involving staff in planning, decision making, facilitating and process improvement; providing regular performance feedback and developing subordinates’ skills to encourage their growth. Advanced interpersonal communication (written and oral) with the ability to speak eloquently and constructively.</p><br>
<p>Advanced delegation skills, with the ability to provide authority to work independently, set expectations and monitor delegated activities. Advanced strategic planning skills (long and short term).</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Contract Monitoring L4<br>AI Fluency<br>Agility<br>Construction Contracts L4<br>Leadership<br>Resilience<br>Quality<br>Contract Management L4<br>Contract Administration L4<br>Contracts Database L4<br>Build High-Performing Teams<br>Provide Direction<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in any related field or Business Administration<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Senior Logistics Manager oversees the organization inbound and outbound logistics operations. This position manages all aspects of logistics operation to ensure consistent high-level service quality and customer satisfaction, profitability, cost efficient operations and compliance with Company policies and procedures.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Contribute to the creation and implementation of best practice logistics vision, strategy, policies, processes and procedures to aid and improve operational performance.</p><br> <p>Plan, manage and evaluate logistics operations liaising with internal stakeholders, suppliers, logistics providers, transportation companies and customers.</p><br> <p>Create and implement best practice logistics principles, policies and processes across the organization to improve operational and financial performance</p><br> <p>Deliver solutions to logistics problems while maintaining high levels of quality and service within budgetary requirements.</p><br> <p>Oversee quality, quantity, delivery times, and transport costs.</p><br> <p>Manage and negotiate rates and contracts with transportation and logistics providers.</p><br> <p>Recommend optimal transport modes, routes or frequency Plan, manage and evaluate logistics operations liaising with internal stakeholders, suppliers, logistics providers, transportation companies and customers.</p><br> <p>Interpret trends and analyze and review data. Provide meaningful logistics data to others in the organization to aid customer service and cost improvements.</p><br> <p>Identify savings by removing waste or unnecessary steps in the logistics process.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p>Direct and negotiate logistics costs meant for 3rd party logistics providers assisting yearly budget goals.</p><br>
<p>Establish standard operating methods to manage logistics operations efficiently.</p><br>
<p>Direct continuous improvement initiatives and identify inefficiencies and cost optimization opportunities.</p><br>
<p>Ensure compliance of Logistics Team with all applicable Company directives, policies, and procedures.</p><br>
<p>Develop and maintain strong relationships with all connected with the logistics process</p><br>
<p>Ensure customers receives their products/materials in a timely manner and good condition.</p><br>
<p>Resolve problems concerning logistics systems, imports or exports or customer issues.</p><br>
<p>Collaborate with other departments to integrate logistics with business systems or processes, such as customer sales, order management, accounting, or shipping</p><br>
<p>Manage, coach and develop a high performing team that meets agreed objectives and delivers best practice results, added value and continuous improvements.</p><br>
<p>Ensure that all functions under supervision operate in accordance with health, safety and environmental policies and procedures to ensure the safety and wellbeing of staff and visitors.</p><br>
<p>Keep abreast of emerging technology changes and innovation through formal and informal study, networking and participation in professional organization.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Advanced expertise in logistics management, encompassing transportation, inventory control, and supply chain optimization, to lead complex logistics operations.</p><br>
<p>Exceptional leadership and strategic planning skills to oversee large-scale logistics teams, drive performance, and achieve operational objectives.</p><br>
<p>Proficiency in logistics software and systems to analyze data, optimize routes, and streamline warehouse operations for cost savings and efficiency.</p><br>
<p>Strong communication and interpersonal abilities to liaise with stakeholders, negotiate contracts, and resolve logistics-related issues effectively.</p><br>
<p>Problem-solving capabilities to identify operational inefficiencies, implement process improvements, and ensure seamless logistics operations.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Agility<br>Build High-Performing Teams<br>AI Fluency<br>Provide Direction<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Fleet management L3<br>Business Analysis L3<br>Logistics Analysis L3<br>Project Management L3<br>Route Planning L3<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Certificate in Supply Chain/Logistics related course<br><br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على جميع الأنشطة المالية والمحاسبية في الشركة. تطوير ومراقبة والتحكم في الميزانيات والتنبؤات المالية. إعداد القوائم والتقارير المالية للإدارة. إدارة التدفق النقدي وتحسينه. ضمان الامتثال للالتزامات الضريبية والمحاسبية والتنظيمية. تنفيذ وتقوية إجراءات الرقابة الداخلية. تحليل الأداء المالي واقتراح إجراءات التحسين. الإشراف على فريق المالية وضمان تطويره.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) في المالية أو المحاسبة أو التدقيق أو الإدارة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشؤون المالية، بما في ذلك خبرة ناجحة في دور إداري. إجادة تامة للمحاسبة، التحليل المالي، والتحكم الإداري. معرفة سليمة بمعايير الضرائب والتنظيمات المالية. إجادة في Microsoft Office (Excel المتقدم) وبرامج ERP (SAP، Oracle، Sage، أو ما يعادلها). مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشاكل ممتازة.</font></font></p><p></p></section>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage and oversee a portfolio of projects, ensuring their alignment with strategic objectives and the overall vision of the program. Define the program implementation strategy and oversee its planning, execution, and monitoring, ensuring adherence to deadlines, budgets, and quality standards across the portfolio. Support a team of coordinators and project managers, ensuring their skills development and the quality of their work. Oversee the program's financial management (budget preparation and monitoring, financial reporting, resource optimization) in conjunction with the finance teams. Design and oversee the organization of strategically important events, workshops, and training sessions, ensuring their relevance and impact for stakeholders. Structure and manage relationships with local, international, and institutional partners. Oversee and validate the beneficiary selection process and performance monitoring mechanisms, ensuring optimal resource allocation. Design the tools, methodologies, and monitoring/evaluation indicators to measure the program's impact and guide strategic decisions. Draft strategic reports, summary notes, and documents for various stakeholders. Identify, analyze, and anticipate strategic and operational risks related to the program. Contribute to the development of new projects (identifying opportunities, writing proposals, and seeking funding). Represent the organization at a strategic level during meetings, conferences, and events.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Degree: Master's degree (Bac+5) in management, finance, or other related fields. Significant experience in program coordination and management, including proven experience in an international environment and team leadership. Excellent command of financial management, business plan development, and data analysis for strategic management. Solid experience in managing partnerships and institutional relationships. Advanced proficiency in project management tools and office software. Proven team management and leadership skills. Excellent negotiation and strategic communication skills. Fluency in English required; knowledge of French and/or Arabic is an asset.</font></font></p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري بوت متخصصين (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات حوارية وتكاملات منصات الرسائل لتطبيقات العالم الواقعي.<br> في هذا الدور، ستستخدم خبرتك في هندسة البوتات ومهارات التصميم المحادثاتي ونهج التركيز على الجودة لبناء بوتات موثوقة ومفيدة وتكاملات رسائل توفر تجربة مستخدم رائعة.<br> هذه الفرصة عبر الإنترنت بدوام جزئي مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات والويب هوكس، وتنفيذ منطق محادثة.<br> ماذا نفعل؟ تواصل منصة Mindrift المتخصصين مع مشاريع تقنية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة العملية من المحترفين في جميع أنحاء العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> حول الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمطور بوت، ستصمم وتبني وت refine بوتات الرسائل لأحد المنصات الرسائلية أو أكثر، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المماثلة — لحالات استخدام مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، تسجيل الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء بوتات لأحد المنصات الرسائلية أو أكثر، مثل WhatsApp (واجهة API للأعمال / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack والمنصات المماثلة.<br> تصميم وتنفيذ تدفقات محادثة، حالة الحوار، ومعالجة السقوط الافتراضي.<br> ربط البوتات بخدمات خلفية، قواعد بيانات، أنظمة إدارة علاقات العملاء، وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).<br> التعامل مع الويب هوكس، حدود السرعة، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).<br> مراجعة، تصحيح، تحسين، وإعادة هيكلة تطبيقات البوتات لتحسين الصحة والدقة والموثوقية وقابلية الصيانة والتعامل مع الأخطاء gracefully.<br> تنفيذ التسجيل والمراقبة والتعافي حتى تبقى البوتات صحية في البيئة الإنتاجية.<br> المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، التشغيل الآلي، أو تطوير البوتات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحComputer، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير البوتات، وتكامل منصات الرسائل، وبناء تدفقات محادثة موثوقة.<br> نبحث عن متخصصين يستطيعون تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع API وwebhooks والخدمات الخلفية، وبناء تجارب بوت سهلة الاستخدام ومستقرة.<br> مهارات تقنية (أساسية) خبرة عملية لمدة لا تقل عن 1 سنة في بناء بوتات على الأقل لمنصة رسائل رئيسية واحدة (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو مماثلة) مطلوبة. إتقان قوي لـ Python أو Node.js للمنطق الخلفي للبوت.<br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.<br> خبرة مع قواعد البيانات العلاقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.<br> الإلمام بـ APIs لـ LLMs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المطالبات للاستخدام المحادثاتي ميزة قوية.<br> فهم لحدود المنصة وقوالب الرسائل وتدفقات الموافقة (مثلاً رسائل القالب في WhatsApp).<br> خبرة مع الاستضافة والنشر (Docker، الخادم بدون إدارة، VPS، أو PaaS).<br> متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بموثوقية البوت—بدون فشل صامت، بدون تدفقات معطلة.<br> أخلاقيات العمل الموجهة ذاتيًا مع القدرة على تصميم وإطلاق بوتات كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة أمثلة للبوتات التي بنيت (مطلوب).<br> إجادة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه مجرد تقدير وليست عبئ عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 35 دولارًا في الساعة مكافئ، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع تبعًا للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل بشكل كامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع مجرد لاب توب واتصال إنترنت مستقر.<br> تطبيق خبرتك على مشاريع تقنية واقعية مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Mindrift تبحث عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل لتطبيقات واقعية.<br> في هذه الجولة، ستستخدم خبرتك في هندسة الروبوتات، ومهارات تصميم الحوار، ونهجاً يركز على الجودة لبناء بوتات موثوقة ومفيدة وتكاملات رسائل تقدم تجربة مستخدم رائعة.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي وبعيدة عن المكتب مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات وخدمات الويب، وتنفيذمنطق محادثة.<br> ماذا نفعل منصّة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع التكنولوجيا المبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال الجمع بين الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمطور بوت، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين بوتات الرسائل لمنصة رسائل واحدة أو أكثر، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack ومنصات رسائل مماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء بوتات لمنصة أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack ومنصات رسائل مماثلة.<br> تصميم وتنفيذ مسارات محادثة وحالة الحوار والتعامل مع السقوط عند الحاجة.<br> دمج البوتات مع نماذات معالجة اللغة الكبيرة (LLMs) مثل OpenAI أو Anthropic أو ما شابهها لإجابات بلغة طبيعية عند الاقتضاء.<br> ربط البوتات بخدمات خلفية، وقواعد بيانات، وCRM، وواجهات برمجة تطبيقات طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).<br> التعامل مع الويب هوكس، وحدود السرعة، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).<br> مراجعة، وتصحيح، وتحسين، وإعادة هيكلة تطبيقات البوتات لتحسين الصحة والدقة والموثوقية وقابلية الصيانة والتعامل مع الأخطاء بشكل أنيق.<br> تنفيذ تسجيل وتحليل ورصد واسترداد حتى تبقى البوتات سليمة في الإنتاج.<br> المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية والعملية يجب أن تتمتع بقاعدة قوية في تطوير البوتات، وتكامل منصات الرسائل، وبناء مسارات محادثة موثوقة.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs وwebhooks وخدمات الخلفية، وبناء تجارب بوتات مستقرة وسهلة الاستخدام.<br> مهارات تقنية (أساسية) خبرةHands-on لمدة سنة واحدة على الأقل في بناء بوتات لمنصة رسائل كبرى واحدة على الأقل (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابهها) مطلوبة. سيطرة قوية على Python أو Node.js لخ Logic الخلفي للبوت.<br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، ومعالجة الطلبات غير المتزامنة.<br> خبرة مع قواعد بيانات علائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.<br> الإلمام بواجهات LLM (OpenAI، Anthropic) وتصميم الطلبات للمحادثة ميزة قوية.<br> فهم لحدود المنصة وتنسيقات الرسائل وموافقات التدفق (مثلاً رسائل القوالب WhatsApp).<br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS) متطلبات إضافية: انتباه شديد للتفاصيل والالتزام بموثوقية البوت — لا فشلات صامتة، لا مسارات مكسورة.<br> ميول عمل موجهة نحو الذات مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة أو أمثلة على بوتات بنيتها (مطلوب).<br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقدير، ليست عبئ عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة مكافئ، اعتماداً على مستواه وسرعته في المساهمة.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع بحسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد تماماً وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> Apply خبرتك لمشروعات تكنولوجية واقعية مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء التي تكافئ العمل عالي الجودة والتقديم المستمر.<br></span> </div>
<p>منسق الموارد البشرية إنشاء والحفاظ على نظم الأرشفة. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. توزيع البريد وتوجيهه. طلب وتتبع لوازم ومراجع مكتب الموارد البشرية والنماذج. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف موظف جديد. مساعدة المتقدمين القادمين إلى المكتب في إجراءات التقديم. الحفاظ على المساحة المخصصة لإكمال الطلبات والتأكد من نظافتها وصيانتها ووصولها للأفراد ذوي الإعاقة. الرد على الأسئلة والطلبات والملاحظات من الموظفين والإدارة فيما يخص برامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إعلام إدارة الموارد البشرية بمسائل تتعلق بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. الحفاظ على سرية وأمان سجلات وملفات وبيانات الموظفين والممتلكات. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثلاً وثائق المقابلة، I-9). الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر العام الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بآداب الملائمة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بالتوقعات والمعايير الجودة. إدخال والبحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. التحريك والرفع والتمرير والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المدراء.</p><p><strong>المؤهل المرغب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المشاركة في تطوير وتحديث منصتنا الويب والهواتف المحمولة. قراءة وفهم وكتابة المواصفات التقنية والوظيفية. المساهمة في مراحل الاختبار، التصحيح، وتحسين الأداء. التعاون مع مطوِّر كبير في المشاريع القائمة. تولّي مهام المشاريع بشكل مستقل بشكل تدريجي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة 2-5 سنوات.</li><li>الراحة مع جزء من الحزمة على الأقل.</li><li>قدرة تعلم سريعة واستقلالية جيدة.</li><li>تجربة سابقة مع ترميز فيايب مُقدّرة للغاية.</li><li>الحس التصميمي وتجربة المستخدم مُقدّران.</li><li>منطقي ودقيق في الاختبار والتصحيح.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Context & Vision</p><br>
<p>In 2026, writing code is no longer the primary bottleneck; managing its complexity and ensuring its reliability is. We are building a highly resilient advertising platform with a very lean, senior internal team, and we intend to keep it that way.</p><br>
<p>To achieve scale without the overhead of a large engineering department, we rely on an AI-first development paradigm and a philosophy borrowed from the best large-scale open-source projects. Our code is not public, but our governance is theirs: asynchronous communication, exhaustive written documentation, explicit rules, and uncompromising quality gates. It is the only way a small team of humans and AI agents ships serious systems without accumulating technical debt.</p><br>
<p>This role owns the ground the whole platform runs on: the clusters, the pipelines, and the guarantees that everything ships predictably.</p><br>
<p>The Role</p><br>
<p>You will own the platform and delivery infrastructure end to end — the clusters, the infrastructure-as-code, the delivery pipelines, and the operational guarantees behind them. In a lean team, reliability is not a separate department; it is a discipline you carry for everyone.</p><br>
<p>1. Infrastructure as Code. Own the cloud footprint through infrastructure-as-code and a GitOps workflow. Infrastructure is declared, reviewed and versioned like any other code — no click-ops, no undocumented state.</p><br>
<p>2. Delivery Pipelines.Own CI/CD. Builds are reproducible, deployments are predictable, and rollbacks are boring. You make shipping a non-event.</p><br>
<p>3. Reliability, Performance & DR. Own observability (metrics, logs, distributed traces), performance testing, and backup / disaster-recovery. You define the SLOs that matter for a real-time serving platform and you make them measurable.</p><br>
<p>4. Quality Gates & AI-First CI. Enforce quality at every passage point in the pipeline. Integrating AI into CI/CD — automated reviews, security and policy checks — is an open frontier here, and we expect you to study it and propose implementations. Everything you build is documented; if it is not written down, it does not exist.</p><br>
<p>The Tech Stack</p><br>
<p>- Orchestration: managed Kubernetes on Google Cloud Platform.<br>- IaC & GitOps: infrastructure-as-code and a GitOps workflow.<br>- CI/CD: modern delivery pipelines (and proposals to evolve them).<br>- Observability: metrics, logs, distributed tracing.<br>- Runtime context: Rust services, a React frontend, streaming, relational databases.<br>- Cloud:Google Cloud Platform.</p><br>
<p> Profile & Requirements</p><br>
<p>We are looking for a platform engineer who treats infrastructure as a product, owns reliability for the whole team, and is comfortable in a lean, high-quality, AI-first environment. This role is not suited to someone who wants to run a ticket queue inside a large ops team.</p><br>
<p>Essential Experience</p><br>
<p>- 4+ years in DevOps / platform / SRE roles, running production Kubernetes** for real workloads (GCP preferred).<br>- Infrastructure-as-code and a GitOps workflow in production; infrastructure declared and reviewed as code.<br>- Solid CI/CD ownership and a real observability practice (metrics, logs, distributed tracing)<br>- Experience defining and defending SLOs, performance and disaster-recovery for latency-sensitive systems.</p><br>
<p>Core Competencies & Mindset</p><br>
<p>- AI Development Lifecycle: comfort integrating AI into the delivery workflow, and a point of view on automating quality and security gates in CI.<br>- Uncompromising Reliability: a maniacal focus on predictability, recoverability and security. Surprises in production are the enemy.<br>- Written & Asynchronous: exceptional written communication; runbooks and ADRs are part of the job, not a favour. Effective in a distributed, async environment (Paris timezone +/- 3h).<br>- Ownership:** you carry reliability for the whole team and raise risks before they become incidents.</p><br><br> </div>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تشخيص وحل الحوادث المعقدة (المستويات 2 و3) </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >توفير الدعم الفني لفنيي الميدان والمشرفين </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل الأعطال المتكررة واقتراح حلول مستدامة </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل الاحتياجات الفنية واقتراح الحلول المناسبة </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الحالات الحرجة </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنسيق التدخلات متعددة المواقع عند الضرورة </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التواصل الفني مع العميل </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنتاج تقارير تحليلية مفصلة </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تحسين إجراءات خدمة ما بعد البيع </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد تقارير فنية مفصلة إجراء </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >وتدبير المهمات الفنية الميدانية </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >التدخل في ورشة الصيانة للإصلاح والتجهيز والإعداد للمعدات </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم التدريب للعميل النهائي </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان صياغة الأدلة الفنية </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب ومراقبة الفنيين</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h3>شهادة مهندس :</h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهندس أو ماجستير (بك+5) في التقنية، الإلكترونيات، الشبكات والاتصالات، علوم الحاسوب، الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات أو مجال مشابه</font></font><br><h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب إضافي:</font></font></h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب الصيانة preventive، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب أمن المعلومات، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب إدارة الأنظمة والشبكات، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب البرمجة والبرمجة، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب إصلاح الدوائر الإلكترونية</font></font><br><h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان الأدوات الفنية المرتبطة بمجال العمل:</font></font></h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات التحليلية وحل المشكلات؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة المشاريع </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >؛ كتابة تقنية مهنية؛ </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإتقان في أدوات تكنولوجيا المعلومات المتطورة</font></font><br><h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة كيف تكون:</font></font></h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بالمسؤولية، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية وتركيبية </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >، الدقة والتنظيم، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >القيادة والعمل الجماعي، </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >اتصال جيد</font></font><br><h3>الخبرة :</h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحد الأدنى سنتان-ثلاث سنوات في الصيانة الوقائية والتصحيحية، مدير مشروع أو دور مشابه، مع تفضيل وجود خبرة في الإشراف على فريق.</font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق من وصف الوظيفة. معايير الصحة والسلامة والبيئة.</font></font>