وظائف مطورين Git - الجزائر العاصمة الجزائر

Naukri Gulf

مدير التدريب

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تطوير وإدارة شبكة من المدربين الخبراء المستقلين والشركاء. تصميم وهيكلة وتحسين برامج التدريب باستمرار. تنظيم وتحديث جميع الوثائق التربوية (سير المدربين، جداول البرامج، مواد الدورات، إلخ). ضمان جودة التدريب وقياس رضا العملاء. المشاركة في صياغة العروض التجارية والردود على المناقصات. تحليل احتياجات العملاء (الشركات والمؤسسات) واقتراح حلول تدريبية مناسبة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس الحد الأدنى في هندسة التدريب، العلوم التربوية، أو ما يعادلها؛ تدريب في الهندسة التربوية أو تصميم برامج التدريب (ميزة رئيسية)؛ الكفاءة في أنظمة إدارة التعلم وأدوات الهندسة التربوية (ميزة إضافية)؛ خبرة مثبتة في التنسيق التربوي، إدارة التدريب، أو هندسة التدريب؛ معرفة جيدة بتقنيات تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني (شهادات CompTIA، Fortinet، Cisco أو ما يعادلها محل تقدير عالي)؛ خبرة في التعامل مع المدربين الخبراء والعملاء من الشركات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Develop and manage a network of independent expert trainers and partners. Design, structure, and continuously improve training programs. Organize and update all pedagogical documentation (trainer CVs, program sheets, course materials, etc.). Ensure the quality of training and measure customer satisfaction. Participate in the drafting of commercial proposals and responses to tenders. Analyze customer needs (companies and institutions) and propose adapted training solutions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Bachelor's degree in Training Engineering, Educational Sciences, or equivalent; Training in pedagogical engineering or training program design (major asset); Proficiency in LMS and pedagogical engineering tools (a plus); Proven experience in pedagogical coordination, training management, or training engineering; Good knowledge of IT and cybersecurity technologies (CompTIA, Fortinet, Cisco certifications or equivalent highly appreciated); Experience in dealing with expert trainers and corporate clients.</section>

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

الطاهي التنفيذي للحلويات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الثلاثاء

الإدارة

يتولى الطاهي التنفيذي للحلويات مسؤولية جميع أنشطة الحلويات والمخابز في الفندق. فهو يضمن تقديم مجموعة ممتازة ومبتكرة ومتناسقة من المنتجات الحلوة والمخبوزات، وفقًا لمعايير العلامة التجارية سوفيتيل، مع ضمان رضا العملاء، وربحية القسم، وتطوير الفريق. بصفته سفيرًا حقيقيًا للفن الطهي، يصمم حلويات راقية ويشرف على إنتاجها للمطاعم، والحانات، وخدمة الغرف، والحفلات، والمناسبات، والمنتجع الصحي، والاستقبالات VIP.<ul><li>تصميم وتطوير وتجديد قوائم الحلويات والحلويات والمخبوزات والإبداعات الموسمية.</li><li>الإشراف على الإنتاج اليومي لجميع منتجات الحلويات والمخابز.</li><li>ضمان جودة المنتج من حيث الطعم والملمس والنضارة والعرض.</li><li>ضمان التنسيق التام مع المطابخ المختلفة في الفندق.</li><li>تطوير إبداعات مبتكرة تتناسب مع هوية سوفيتيل واتجاهات الطهي العالمية.</li><li>ضمان تجربة عملاء استثنائية من خلال منتجات فاخرة عالية الجودة.</li><li>المشاركة في تذوق واختبار القوائم الجديدة.</li><li>ضمان تخصيص الخدمات للمناسبات الخاصة والعملاء VIP.</li><li>إدارة شكاوى العملاء المتعلقة بقسمه بفعالية.</li><li>إعداد المواصفات الفنية وأسعار التكلفة.</li><li>تحسين تكاليف المواد مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>إتقان نسب التكاليف والخسائر وهدر الطعام.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانية السنوية للقسم.</li><li>ضمان الإدارة المثلى للمخزون والطلبات والجرد.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات نظام الهاسب (HACCP) بالإضافة إلى معايير النظافة وسلامة الأغذية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحية.</li><li>مراقبة نظافة المختبرات وصيانة المعدات.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul>الملف المرشح المرغوبدبلوم في الحلويات أو المخابز أو فن الطهي. التدريب الإضافي في الإدارة هو plus. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الحلويات الفاخرة. ما لا يقل عن 5 سنوات كطاهي حلويات تنفيذي أو رئيس طهاة حلويات في فندق فاخر أو مؤسسة طهي دولية. إتقان تقنيات الحلويات الدولية. خبرة في Viennoiserie وصناعة الشوكولاتة والحلويات وصناعة الآيس كريم وخبز الخبز. الإبداع الطهي وروح الابتكار. إتقان معايير HACCP. معرفة جيدة ببرامج إدارة الجرد والتكاليف. قيادة ملهمة. مهارات تنظيمية ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل والجماليات. الإبداع والشغف بالتميز. روح الفريق. الدقة والمعايير العالية. القدرة على العمل تحت الضغط. التركيز على العميل. مهارات اتصال ممتازة.

The Executive Pastry Chef is responsible for all pastry and bakery activities at the hotel. They ensure an excellent, creative, and consistent range of sweet and baked goods, in accordance with Sofitel brand standards, while also guaranteeing customer satisfaction, departmental profitability, and team development. A true ambassador of gastronomy, they create refined confections and oversee production for restaurants, bars, room service, banquets, events, the spa, and VIP receptions.<ul><li>Design, develop and renew the menus for desserts, pastries, breads and seasonal creations.</li><li>Supervise the daily production of all pastry and bakery products.</li><li>To guarantee consistent product quality in terms of taste, texture, freshness and presentation.</li><li>Ensure perfect coordination with the different kitchens of the hotel.</li><li>To develop innovative creations consistent with the Sofitel identity and gastronomic trends</li><li>Guaranteeing an exceptional customer experience through high-end products.</li><li>Participate in tastings and validations of new menus.</li><li>Ensure the personalization of services for special events and VIP clients.</li><li>Effectively manage complaints related to his department.</li><li>prepare the technical specifications and cost prices.</li><li>Optimize material costs while maintaining a high level of quality.</li><li>Mastering cost ratios, losses and food waste.</li><li>Participate in the preparation of the department's annual budget.</li><li>Ensure optimal management of stocks, orders and inventories.</li><li>Ensure the application of HACCP procedures as well as hygiene and food safety standards.</li><li>Ensure compliance with health regulations.</li><li>Monitor the cleanliness of the laboratories and the maintenance of the equipment.</li><li>Actively participate in internal and external quality audits.</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in pastry, baking, or culinary arts. Additional training in management is a plus. Minimum 8-10 years of experience in high-end pastry. At least 5 years as Executive Pastry Chef or Head Pastry Chef in a luxury hotel or international gastronomic establishment. Mastery of international pastry techniques. Expertise in viennoiserie, chocolate making, confectionery, ice cream making, and bread baking. Culinary creativity and a sense of innovation. Mastery of HACCP standards. Good knowledge of inventory and cost management software. Inspiring leadership. Excellent organizational skills. Attention to detail and aesthetics. Creativity and a passion for excellence. Team spirit. Rigor and high standards. Ability to work under pressure. Customer-focused. Excellent communication skills.

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس الطهاة المختص بالشوكولاتة والحلويات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الإثنين

الإدارة

يتولى رئيس الطهاة المختص بالشوكولاتة والحلويات مسؤولية جميع أنشطة المخابز والحلويات في الفندق. فهو يضمن تقديم مجموعة ممتازة ومبتكرة ومتناسقة من المنتجات الحلوة والمخبوزات، وفقاً لمعايير العلامة التجارية سوفيتيل، مع ضمان رضا العملاء، وربحية القسم، وتطوير الفريق. بصفته سفيراً حقيقياً للفن الطهي، يقوم بإنشاء حلويات راقية ويشرف على الإنتاج للمطاعم، والحانات، وخدمة الغرف، والحفلات، والمناسبات، والمنتجع الصحي، والاستقبالات VIP.المهام الرئيسية:<ul><li>تصميم وتطوير وتجديد قوائم الحلويات، والمخابز، والخبز، والإبداعات الموسمية.</li><li>الإشراف على الإنتاج اليومي لجميع منتجات الحلويات والمخابز.</li><li>ضمان جودة المنتج من حيث الطعم، والملمس، والنضارة، والعرض.</li><li>ضمان التنسيق التام مع المطابخ المختلفة في الفندق.</li><li>تطوير إبداعات مبتكرة تتناسب مع هوية سوفيتيل واتجاهات الطهي العالمية.</li><li>ضمان تجربة عملاء استثنائية من خلال منتجات فاخرة عالية الجودة.</li><li>المشاركة في تذوق واختبار القوائم الجديدة.</li><li>ضمان تخصيص الخدمات للمناسبات الخاصة والعملاء VIP.</li><li>إدارة شكاوى العملاء المتعلقة بقسمه بفعالية.</li><li>إعداد المواصفات الفنية وأسعار التكلفة.</li><li>تحسين تكاليف المواد مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>إتقان نسب التكاليف، والخسائر، وهدر الطعام.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانية السنوية للقسم.</li><li>ضمان الإدارة المثلى للمخزون، والطلبات، والجرد.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات نظام الهاسب (HACCP) بالإضافة إلى معايير النظافة وسلامة الأغذية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحية.</li><li>مراقبة نظافة المختبرات وصيانة المعدات.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul>الملف المرشح المرغوبدبلوم في الحلويات، أو المخابز، أو فن الطهي. التدريب الإضافي في الإدارة هو plus. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في مجال الحلويات الفاخرة. ما لا يقل عن 5 سنوات كرئيس طهاة مختص بالشوكولاتة والحلويات أو رئيس قسم الحلويات في فندق فاخر أو مؤسسة طهي دولية. إتقان تقنيات الحلويات الدولية. خبرة في Viennoiserie، وصناعة الشوكولاتة، والحلويات، وصناعة المثلجات، وخبز الخبز. الإبداع الطهي وحس الابتكار. إتقان معايير HACCP. معرفة جيدة ببرمجيات إدارة الجرد والتكاليف. قيادة ملهمة. مهارات تنظيمية ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل والجماليات. الإبداع والشغف بالتميز. روح الفريق. الدقة والمعايير العالية. القدرة على العمل تحت الضغط. التركيز على العميل. مهارات اتصال ممتازة.

The Executive Pastry Chef is responsible for all pastry and bakery activities at the hotel. They ensure an excellent, creative, and consistent range of sweet and baked goods, in accordance with Sofitel brand standards, while guaranteeing customer satisfaction, departmental profitability, and team development. A true ambassador of gastronomy, they create refined confections and oversee production for restaurants, bars, room service, banquets, events, the spa, and VIP receptions.Main Missions:<ul><li>Design, develop and renew the menus for desserts, pastries, breads and seasonal creations.</li><li>Supervise the daily production of all pastry and bakery products.</li><li>To guarantee consistent product quality in terms of taste, texture, freshness and presentation.</li><li>Ensure perfect coordination with the different kitchens of the hotel.</li><li>To develop innovative creations consistent with the Sofitel identity and gastronomic trends</li><li>Guaranteeing an exceptional customer experience through high-end products.</li><li>Participate in tastings and validations of new menus.</li><li>Ensure the personalization of services for special events and VIP clients.</li><li>Effectively manage complaints related to his department.</li><li>Prepare technical specifications and cost prices.</li><li>Optimize material costs while maintaining a high level of quality.</li><li>Mastering cost ratios, losses and food waste.</li><li>Participate in the preparation of the department's annual budget.</li><li>Ensure optimal management of stocks, orders and inventories.</li><li>Ensure the application of HACCP procedures as well as hygiene and food safety standards.</li><li>Ensure compliance with health regulations.</li><li>Monitor the cleanliness of the laboratories and the maintenance of the equipment.</li><li>Actively participate in internal and external quality audits.</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in pastry, baking, or culinary arts. Additional training in management is a plus. Minimum 8-10 years of experience in high-end pastry. At least 5 years as Executive Pastry Chef or Head Pastry Chef in a luxury hotel or international gastronomic establishment. Mastery of international pastry techniques. Expertise in viennoiserie, chocolate making, confectionery, ice cream making, and bread baking. Culinary creativity and a sense of innovation. Mastery of HACCP standards. Good knowledge of inventory and cost management software. Inspiring leadership. Excellent organizational skills. Attention to detail and aesthetics. Creativity and a passion for excellence. Team spirit. Rigor and high standards. Ability to work under pressure. Customer-focused. Excellent communication skills.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات تنفيذية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

انضم إلى فندق من ضمن شبكة أكور، وهي مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، وجهات أسلوب حياة في 110 دول. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى المائدة. فرص للنمو والتطور كثيرة. كل مشروع، كل عمل يساهم في خلق أثر إيجابي وذو ذاكرة للضيوف وزملائنا وكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة أقوى.يكون مسؤول المبيعات عن تطوير إيرادات المؤسسة من خلال التنقيب، وولاء العملاء، والمتابعة البيعية مع محفظة من العملاء. يساهم بنشاط في تحقيق أهداف مبيعات الفندق من خلال الترويج للمنتجات والخدمات للشركات والوكالات والمؤسسات وغيرها من شرائح السوق المستهدفة.المهام الرئيسية:<ul><li>التنقيب عن عملاء جدد لتطوير المحفظة التجارية للفندق.</li><li>ضمان متابعة وولاء العملاء الحاليين.</li><li>إجراء زيارات عمل منتظمة إلى الشركات، ووكالات السفر، والجهات الحكومية والشركاء.</li><li>تحديد فرص الأعمال والتفاوض على الشروط التجارية وفقاً لاستراتيجية المنشأة.</li><li>إعداد العروض التجارية والعقود واقتراحات الأسعار.</li><li>متابعة طلبات العملاء حتى تأكيد الخدمات.</li><li>المشاركة بنشاط في تحقيق أهداف المبيعات والإنتاج التي تحددها إدارة المبيعات.</li><li>تحديث قواعد بيانات العملاء وتقديم تقارير مبيعات منتظمة.</li><li>المشاركة في المعارض والورش والفعاليات المهنية وأنشطة ترويجية للفنادق.</li><li>التعاون الوثيق مع الأقسام التشغيلية لضمان رضا العملاء.</li><li>مراقبة المنافسة وتحليل اتجاهات السوق.</li><li>الترويج لجميع خدمات المؤسسة: الإقامة، والتموين، والولائم، والفعاليات، وخدمات مساعدة أخرى.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير المنشأة وهوية العلامة التجارية.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة عليا في التجارة، التسويق، الضيافة أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة سابقة في دور مبيعات، ويفضل في الفنادق الفاخرة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات عمل ممتازة.</li><li>روح الخدمة، ومهارات التعامل مع الآخرين ومهارات عرض ممتازة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف العمل.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب وبرامج المكتب.</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات جيدة.</li><li>روح الفريق، الاستقلالية والمبادرة.</li><li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية مطلوبة؛ أي لغة أخرى تعتبر ميزة.</li></ul>

Join a hotel that's part of the Accor network, a group that brings together more than 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. Here, we believe in you and what you bring to the table. Opportunities for growth and development abound. Every project, every action contributes to creating a positive and memorable impact for our guests, our colleagues, and our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Become a Heartist, and let your heart guide you in this world where life beats stronger.The Sales Executive is responsible for developing the establishment's revenue through prospecting, customer loyalty, and sales follow-up with a portfolio of clients. They actively contribute to achieving the hotel's sales objectives by promoting products and services to companies, agencies, institutions, and other targeted market segments.Main Missions:<ul><li>To prospect for new clients in order to develop the hotel's commercial portfolio.</li><li>To ensure follow-up and loyalty of existing clients.</li><li>Conduct regular business visits to companies, travel agencies, government agencies and partners.</li><li>Identify business opportunities and negotiate commercial terms according to the establishment's strategy.</li><li>Prepare commercial offers, contracts and pricing proposals.</li><li>Follow up on customer requests until services are confirmed.</li><li>To actively participate in achieving the sales and production targets set by the sales management.</li><li>Update customer databases and ensure regular sales reporting.</li><li>Participate in trade shows, workshops, professional events and hotel promotional activities.</li><li>Collaborating closely with operational departments to ensure customer satisfaction.</li><li>To monitor competition and analyze market trends.</li><li>Promote all the services of the establishment: accommodation, catering, banquets, events and other ancillary services.</li><li>Ensure compliance with the establishment's standards and brand image.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Higher education in Commerce, Marketing, Hospitality or equivalent field.</li><li>Previous experience in a sales role, ideally in luxury hotels.</li><li>Excellent communication, negotiation and customer relationship skills.</li><li>Sense of service, interpersonal skills and excellent presentation.</li><li>Ability to work under pressure and achieve business objectives.</li><li>My mastery of computer tools and office software.</li><li>Good organizational and prioritization skills.</li><li>Team spirit, autonomy and proactivity.</li><li>Fluency in French and English is required; any other language is an asset.</li></ul>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تحديث نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). تطبيق قواعد وإجراءات إدارة الموارد البشرية وفقاً للوائح والأنظمة الحالية. تطبيق ملاحظات التطبيق من القسم. إبلاغ الموظفين عن الأحكام القانونية والتعاقدية عند التعيين ضمن الهيكل التنظيمي. التحقق وتسجيل معلومات إدارة الموارد البشرية (المدخلات/المخرجات، الإجازات، الغيابات، حوادث العمل، ...). إدخال والتحكم في متغيرات الرواتب (الساعات الإضافية، المكافآت، الغيابات...). إدارة وقت العمل وتسجيل الغيابات والأمراض في ERP، ODOO. الحفاظ على الكتب القانونية (حركات العاملين، الإجازات المدفوعة، ...). ضمان متابعة خطة التدريب. ضمان المتابعة الإدارية للموظفين (إدارة وجدولة الزيارات الطبية، المتابعة التأديبية...). ضمان متابعة التصريحات للمؤسسات الاجتماعية (دمج الموظفين الجدد، DAC، DAS، 301 BIS، إعلان التوقف عن العمل وحوادث العمل). المشاركة في تحديث تقارير الموارد البشرية. ضمان الامتثال للقانون الاجتماعي وقانون العمل. تطبيق لوائح QHSE (الجودة، النظافة، السلامة والبيئة).المرشح المطلوبامتلاك معرفة مهنية في مجال الموارد البشرية. وجود خبرة سنتين أو أكثر في المجال. القدرة على التواصل. سرعة استجابة جيدة. القدرة على العمل ضمن فريق. ضمان التواصل الفعّال داخل فريق الموارد البشرية ومع الأقسام الأخرى. المهارات: إجادة أدوات تكنولوجيا معلومات الموارد البشرية، اتصالات ممتازة، القدرة على حل المشكلات. الإقامة في الجزائر العاصمة بنيانها والضواحي.

Update the human resources information system (HRIS). Apply personnel management rules and procedures in accordance with current regulations. Put into practice the application notes from the department. Inform staff about statutory and conventional provisions upon hiring within the structure. Verify and record personnel management information (entries/exits, leave, absences, work accidents, ...). Enter and control payroll variables (overtime, bonuses, absences...). Manage working time and enter absences and illnesses in the ERP, ODOO. Maintain legal books (personnel movements, paid leave,..). Ensure follow-up of the training plan. Ensure administrative follow-up of staff (management and scheduling of medical visits, disciplinary follow-up...). Ensure follow-up of declarations to social organizations (integration of new employees, DAC, DAS, 301 BIS, declaration of work stoppages and work accidents). Participate in updating HR Reporting. Ensure compliance with social law and labor law. Apply QHSE (Quality, Hygiene, Safety and Environment) regulations.Desired Candidate ProfilePossess professional knowledge in the field of Human Resources. Having an experience of 02 years or more in the field. Communication. Good responsiveness. Ability to work in a team. Ensure effective communication within the HR team and with other departments. Skills: Mastery of HR IT tools, excellent communication, problem-solving ability. Residence in Algiers Dar el Beida and surrounding areas.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم إدارة شؤون الموظفين

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الثلاثاء

الموارد البشرية

إدارة شؤون الموظفين: إدارة جميع جوانب إدارة شؤون الموظفين للموظفين المحليين والأجانب، وضمان الامتثال لتشريعات العمل والسياسات الداخلية للشركة. إدارة شؤون المغتربين: الإشراف على إدارة شؤون المغتربين، بما في ذلك التأشيرات وتصاريح العمل ومتطلبات الإقامة والدعم اللازم للموظفين. تخطيط القوى العاملة والتوظيف: دعم تخطيط القوى العاملة وأنشطة التوظيف واستقبال الموظفين الجدد. التدريب والتطوير: تنسيق برامج التدريب والمبادرات لدعم تطوير الموظفين وقدرات المنظمة. إدارة السفر: الإشراف على ترتيبات السفر للعمل وضمان الامتثال لسياسات السفر والميزانيات المعتمدة. السياسات والإجراءات والامتثال: ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والمتطلبات القانونية والإجراءات الداخلية مع الحفاظ على علاقات فعالة مع السلطات المختصة. إعداد التقارير والدعم الإداري: إعداد تقارير الموارد البشرية، ومراقبة مؤشرات القوى العاملة الرئيسية، وتقديم رؤى وتوصيات لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة علمية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، قانون العمل، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تشمل الإشراف على الفرق أو التنسيق. معرفة قوية بتشريعات العمل الجزائرية وممارسات إدارة الموارد البشرية. خبرة في تخطيط القوى العاملة، التوظيف، التدريب، وإدارة دورة حياة الموظف. خبرة في إدارة الموظفين المغتربين، إجراءات الهجرة، وترتيبات السفر للعمل هي ميزة إضافية. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة معلومات الموارد البشرية. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية. مستوى عالٍ من الحذر والالتزام بالسرية. مهارات تحليلية ممتازة، حل المشكلات، وإعداد التقارير. مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية، مع القدرة على بناء علاقات فعالة على جميع المستويات. مهارات قيادية مع القدرة على تنسيق الفرق والأطراف المعنية. نهج دبلوماسي وقدرة على التعامل مع الأمور الحساسة بشكل احترافي. عقلية استباقية، حكم سليم، ونهج يركز على النتائج. إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية.

Personnel Administration : Manage all aspects of personnel administration for local and expatriate employees, ensuring compliance with labour legislation and company policies. Expatriate Management : Oversee expatriate administration, including visas, work permits, residency requirements, and related employee support. Workforce Planning & Recruitment : Support workforce planning, recruitment activities, and the onboarding of new employees. Training & Development : Coordinate training programmes and initiatives to support employee development and organisational capability. Travel Management : Supervise business travel arrangements and ensure compliance with travel policies and approved budgets. Policies, Procedures & Compliance : Ensure adherence to HR policies, legal requirements, and internal procedures while maintaining effective relationships with relevant authorities. Reporting & Management Support : Prepare HR reports, monitor key workforce metrics, and provide insights and recommendations to support management decision-making.Desired Candidate ProfileDegree in Human Resources, Business Administration, Employment Law, or a related field. Proven experience in Human Resources management, ideally including team supervision or coordination. Strong knowledge of Algerian labour legislation and HR administration practices. Experience in workforce planning, recruitment, training, and employee lifecycle management. Experience managing expatriate employees, immigration processes, and business travel arrangements is an advantage. Proficiency in Microsoft Office and HR information systems. Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines. High level of discretion and commitment to confidentiality. Excellent analytical, problem-solving, and reporting skills. Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build effective relationships at all levels. Leadership skills with the ability to coordinate teams and stakeholders. Diplomatic approach and ability to handle sensitive matters professionally. Proactive mindset, sound judgement, and a results-oriented approach. Fluency in French and English.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

إدارة خدمة الطهاة والإدارة الشخصية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الإثنين

الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية: إدارة جميع جوانب إدارة الموارد البشرية للموظفين المحليين والأجانب، وضمان الامتثال لتشريعات العمل وسياسات الشركة. إدارة المغتربين: الإشراف على إدارة المغتربين، بما في ذلك التأشيرات وتصاريح العمل ومتطلبات الإقامة والدعم المرتبط بالموظفين. تخطيط القوى العاملة والتوظيف: دعم تخطيط القوى العاملة وأنشطة التوظيف ودمج الموظفين الجدد. التدريب والتطوير: تنسيق برامج التدريب والمبادرات لدعم تطوير الموظفين وقدرات المنظمة. إدارة السفر: الإشراف على ترتيبات السفر للعمل وضمان الامتثال لسياسات السفر والميزانيات المعتمدة. السياسات والإجراءات والامتثال: ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والمتطلبات القانونية والإجراءات الداخلية مع الحفاظ على علاقات فعالة مع السلطات ذات الصلة. إعداد التقارير والدعم الإداري: إعداد تقارير الموارد البشرية، ومراقبة مؤشرات القوى العاملة الرئيسية، وتقديم رؤى وتوصيات لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمهارات والخبرة المطلوبة: درجة علمية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو قانون العمل أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تشمل الإشراف على الفرق أو التنسيق. معرفة قوية بتشريعات العمل الجزائرية وممارسات إدارة الموارد البشرية. خبرة في تخطيط القوى العاملة، التوظيف، التدريب، وإدارة دورة حياة الموظف. خبرة في إدارة الموظفين المغتربين وعمليات الهجرة وترتيبات السفر للعمل هي ميزة إضافية. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة معلومات الموارد البشرية. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية. مستوى عالٍ من الحذر والالتزام بالسرية. مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات والتقرير. مهارات شخصية واتصالات قوية، مع القدرة على بناء علاقات فعالة على جميع المستويات. مهارات قيادية مع القدرة على تنسيق الفرق والأطراف المعنية. نهج دبلوماسي والقدرة على التعامل مع الأمور الحساسة بشكل احترافي. عقلية استباقية وحكم سليم ونهج يركز على النتائج. إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية.

Personnel Administration : Manage all aspects of personnel administration for local and expatriate employees, ensuring compliance with labour legislation and company policies. Expatriate Management : Oversee expatriate administration, including visas, work permits, residency requirements, and related employee support. Workforce Planning & Recruitment : Support workforce planning, recruitment activities, and the onboarding of new employees. Training & Development : Coordinate training programmes and initiatives to support employee development and organisational capability. Travel Management : Supervise business travel arrangements and ensure compliance with travel policies and approved budgets. Policies, Procedures & Compliance : Ensure adherence to HR policies, legal requirements, and internal procedures while maintaining effective relationships with relevant authorities. Reporting & Management Support : Prepare HR reports, monitor key workforce metrics, and provide insights and recommendations to support management decision-making.Desired Candidate ProfileSkills and experience required Degree in Human Resources, Business Administration, Employment Law, or a related field. Proven experience in Human Resources management, ideally including team supervision or coordination. Strong knowledge of Algerian labour legislation and HR administration practices. Experience in workforce planning, recruitment, training, and employee lifecycle management. Experience managing expatriate employees, immigration processes, and business travel arrangements is an advantage. Proficiency in Microsoft Office and HR information systems. Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines. High level of discretion and commitment to confidentiality. Excellent analytical, problem-solving, and reporting skills. Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build effective relationships at all levels. Leadership skills with the ability to coordinate teams and stakeholders. Diplomatic approach and ability to handle sensitive matters professionally. Proactive mindset, sound judgement, and a results-oriented approach. Fluency in French and English.

Naukri Gulf

Sr Biopharmaceutical Sales Representative

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">فئة المسار الوظيفي المبيعات وعمليات التسويق وصف الوظيفة المسؤوليات التبليغ إلى مدير المبيعات بالمنطقة <ul> <li>تعظيم مبيعات منتجات أمجن في الإقليم</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات</li> <li>توصيل الرسائل الأساسية</li> <li>التعاون مع المدير لتنفيذ خطة العمل المتفق عليها بما يتماشى مع استراتيجية التسويق</li> <li>التعرف على العلاقات عالية الجودة مع العملاء والتعاون الداخلي</li> <li>معرفة عميقة بالمنتج/المنتجات، والسوق، وأصحاب المصلحة، والمنافسين</li> <li>العمل ضمن الميزانيات المعتمدة</li> <li>تجسيد قيم أمجن</li> </ul> المسؤوليات <ul> <li> التعاون مع المدير لتطوير وتنفيذ خطة العمل الإقليمية وخطط الحسابات الرئيسية. تحقيق POA</li> <li>تقييم التقدم مقابل الخطة شهرياً والاتفاق على التصحيحات مع المدير</li> <li> المساهمة في فرق الكتلة/الإقليم تتعاون (الشؤون الطبية/مدير الحسابات الرئيسية، إلخ) للاتفاق على أهداف ومسؤوليات خطة الحساب الرئيسية</li> <li> التفاعل مع الزملاء ومدير المنطقة لتعلم الممارسات الأفضل</li> <li> يظهر فهماً لاتجاهات الصناعة والرعاية الصحية، وكيف تعمل ممارسات البيع بالتجزئة والعيادات والمستشفيات</li> <li>تحديد وجمع المعلومات التنافسية</li> <li> التتبع لتنفيذ التزامات وطلبات العملاء في الوقت المناسب</li> <li>تقرير نشاطات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء وتحديث ملفات العملاء باستمرار</li> <li> إظهار فهم لمنصة أمجن للمبيعات أداء 4 لتلبية احتياجات العملاء وأمجن</li> <li> العمل ضمن ميزانية المصاريف المتفق عليها ومتوافقة مع أولويات POA</li> <li> طلب المشورة والمساعدة لتنظيم الأنشطة</li> <li>يطور بشكل مستمر ويُحسن معرفة المنتج ومهارات التواصل والبيع من خلال التعلم الذاتي و المشاركة الفاعلة في البرامج التدريبية المتفق عليها. يُدير تطوره الشخصي </li> </ul> المؤهلات المتطلبات الدنيا <ul> <li>3 إلى 5 سنوات خبرة على الأقل في صناعة الأدوية في وظيفة ذات صلة بالمبيعات</li> <li>معرفة أساسية وخبرة في بيئة المستشفيات (ليس لمندوبي المبيعات المتخصصين)</li> <li>بعض الخبرة مع أنظمة الحاسوب (قواعد بيانات إدارة علاقات العملاء وMS Office)</li> <li>الطلاقة في اللغة المحلية، كتابةً وتحدثاً</li> <li>المؤهل القانوني المحلي ذات الصلة</li> </ul> المتطلبات المفضلة <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم الحياة أو (علوم) الطبية الحيوية</li> <li>معرفة مبادئ إدارة علاقات العملاء</li> <li>التعرض للتفاعل مع تخصصات ومستويات تنظيمية مختلفة</li> <li>التعرض لمبادئ إدارة المشاريع</li> </ul> التدريب المطلوب <ul> <li>المنتج والسوق/PMC</li> <li>دورة أمجن للأداء 4 في البيع</li> <li>تدريب في المجال العلاجي</li> <li>تطبيقات أمجن وتطبيق CRM</li> <li>قيم أمجن والثقافة والسياسات وعمليات الأعمال</li> <li>مهارات العرض التقديمي</li> <li>تخطيط المحاور الرئيسية وخطة الحساب</li> <li>برنامج استيعاب المبيعات من أمجن</li> </ul> الكفاءات المعرفة الأساسية <ul> <li>يظهر فهماً لدورات المبيعات وبيئة المستشفى وبيئة الصناعة ويطبق هذه المعرفة في الممارسة اليومية. يعرف منتجات أمجن/المنافسين وخدماتهم.</li> </ul> حل المشكلات <ul> <li>يقسم القضايا إلى مكونات رئيسية تعكس فهم أساس للمواضيع ذات الصلة.</li> </ul> تحديد الأهداف والمتابعة <ul> <li>يتحمل المسؤولية عن تحقيق الأهداف المحددة.</li> </ul> الرسائل المخصصة والمهارات التأثيرية <ul> <li>التفاعل مع الآخرين (العملاء، الأقران، المدير، إلخ) مفتوح، صادق وتعاوني.</li> </ul> رسائل مقنعة <ul> <li>قادر على إيصال رسالة البيع بشكل واضح وحازم.</li> <li>يستخدم بشكل مناسب أدوات التسويق والمبيعات لدى أمجن لدعم عملية البيع.</li> </ul> تخطيط وتنفيذ المكالمات <ul> <li>يطور خطط قبل المكالمة ويستخدمها في تفاعلات العملاء</li> <li>يُظهر مهارات إدارة الوقت الأساسية من حيث أولوية الأنشطة وإنجاز العمل في الوقت المناسب؛ يلتزم بالمواعيد النهائية.</li> </ul> التخطيط والتنفيذ الصارم <ul> <li>قادر على البحث عن معلومات، سواء حول مسائل محددة أو على مستوى الإقليم بشكل عام، واستخدام هذه المعلومات للتحليل وتحديد التبعات وتحديد الأولويات</li> </ul> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Career Category Sales & Marketing Operations Job Description Accountabilities Reporting to the District Sales Manager <ul> <li>Maximizes sales of Amgen s products in territory</li> <li>Achieves sales targets</li> <li>Delivers key messages</li> <li>Collaborates with manager to implement agreed POA in line with marketing strategy</li> <li>Identifies and establishes high quality customer relationships and internal collaboration</li> <li>Knows in-depth knowledge of the product(s), market , stakeholders and competitors</li> <li>Works within agreed budgets</li> <li>Lives the Amgen Values</li> </ul> Responsibilities <ul> <li> Collaborates with manager to develop and implement territory POA and key account plans . Achieve POA</li> <li>Evaluates progress vs. plan monthly and agrees to course corrections with manager </li> <li> Contributes to Cluster/Territory Teams Collaborates (Medical Affairs/Key Account Manager, etc.) to agree on key account plan objectives/responsibilities</li> <li> Engages with peers and District Manager to learn best practices</li> <li> Demonstrates an understanding of industry and healthcare trends, of how retail practices, clinics and hospitals operate.</li> <li>Identify and gather competitive information</li> <li> Follows through on customer commitments and requests in a timely fashion</li> <li>Reports customer activity in the CRM system and ensures customer profiles are kept up-to-date</li> <li> Demonstrates an understanding of Amgen Performance 4 selling platform to satisfy customer and Amgen needs</li> <li> Operates within the agreed expense budget aligned with POA priorities</li> <li> Seeks advise and assistance to organize activities</li> <li>Continuously develops and improves product knowledge, communication and selling skills through self-learning and active participation in agreed training programs. Drives own development </li> </ul> Qualifications Minimum Requirements <ul> <li>Minimum 3 to 5 years of experience in the pharmaceutical industry in a sales-related job</li> <li>Basic knowledge of and experience in a hospital environment (not for specialist Sales Reps)</li> <li>Some experience with computer systems (CRM databases and MS Office)</li> <li>Fluency in local language, both in oral and written communication</li> <li>Relevant local legal qualification</li> </ul> Preferred Requirements <ul> <li>Bachelor s degree in life science or (bio) medical sciences</li> <li>Knowledge of Customer Relation Management principles</li> <li>Exposure to interactions with various disciplines and organizational levels</li> <li>Exposure to project management principles</li> </ul> Required Training <ul> <li>Product and market/PMC</li> <li>Amgen Performance 4 selling course</li> <li>Traineeship in therapeutic area</li> <li>Amgen IT applications and CRM system</li> <li>Amgen Values, culture, policies and business processes</li> <li>Presentation skills</li> <li>POA/key account planning</li> <li>Amgen Sales On-boarding program</li> </ul> Competencies Core Knowledge <ul> <li>Demonstrates an understanding of the sales cycles, hospital environment & industry environment and applies this knowledge in day to day practice. Knows Amgen/competitor products and services.</li> </ul> Problem-Solving <ul> <li>Breaks issues down into major components that reflect basis understanding of the relevant issues.</li> </ul> Goal Setting & Tracking <ul> <li>Holds self accountable for achieving established goals.</li> </ul> Tailored messages & Influencing skills <ul> <li>Interactions with others (customers, peer, manager, etc.) is open, honest and cooperative.</li> </ul> Compelling Messages <ul> <li>Able to deliver the selling message in a clear and assertive way .</li> <li>Appropriately uses Amgen s Marketing and Sales tools to support the sales process.</li> </ul> Call Planning and Execution <ul> <li>Develops pre-call plans and uses plans in customer interactions</li> <li>Demonstrates basic time management skills in terms of prioritizing activities and completing work in a timely manner; meets deadlines.</li> </ul> Rigorous Planning & Execution <ul> <li>Able to seek out information, both on specific issues and on a more general, or territory level, and to use this information to analyse, identify implications and set priorities</li> </ul> .</div></section>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

F&B Service Expert

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<div> POSITION SUMMARY Our jobs aren t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Senior Management Controller

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

1. Budget and Forecasts<ul><li>Participate in the development of the company's annual budget and production units.</li><li>Consolidate budgets from different structures and units.</li><li>Develop budget forecasts and ensure their periodic updating.</li><li>Ensure monitoring of budget execution.</li><li>Analyze variances between budget, forecasts, and actual results.</li><li>Identify the causes of variances and propose corrective actions.</li></ul>2. Performance Monitoring<ul><li>Implement and monitor key performance indicators (KPIs).</li><li>Analyze the economic and financial performance of production units.</li><li>Monitor production costs, expenses, margins, and profitability.</li><li>Analyze costs by activity, product, unit, or responsibility center.</li><li>Identify levers for improving performance and profitability.</li><li>Propose actions for optimizing costs and resources.</li></ul>3. Reporting and Dashboards<ul><li>Prepare periodic reports for General Management.</li><li>Prepare dashboards for monitoring activity and performance.</li><li>Consolidate data from different units and departments.</li><li>Utilize data from the Odoo ERP for monitoring and analysis of activity.</li><li>Verify the coherence and reliability of the data provided.</li><li>Produce financial and operational analyses tailored to Management's needs.</li><li>Present results, variances, and key alerts to management.</li></ul>4. Cost Control<ul><li>Ensure monitoring and analysis of production costs.</li><li>Analyze direct and indirect costs.</li><li>Monitor consumption of raw materials, supplies, and other resources.</li><li>Control the evolution of expenses against objectives.</li><li>Identify cost deviations and propose corrective measures.</li><li>Participate in the improvement of cost calculation and monitoring methods.</li></ul>5. Data Control and Reliability<ul><li>Verify the coherence of financial and operational data used in analyses.</li><li>Control information transmitted by production units and various structures.</li><li>Control and analyze data extracted from the Odoo ERP.</li><li>Identify anomalies, inconsistencies, and significant variances.</li><li>Ensure the quality and reliability of management data.</li><li>Participate in the implementation of internal control procedures related to reporting and management control.</li></ul>6. Analysis and Decision Support<ul><li>Provide analyses to inform operational and financial decisions.</li><li>Evaluate the financial impact of decisions and projects.</li><li>Participate in profitability and optimization studies.</li><li>Develop simulations and scenarios for decision support.</li><li>Formulate recommendations based on the analyses carried out.</li></ul>7. Monitoring of Production Units<ul><li>Ensure monitoring of the performance of different production units.</li><li>Compare unit results against set objectives.</li><li>Analyze variances in production, costs, revenue, and profitability.</li><li>Support unit managers in monitoring their indicators.</li><li>Identify difficulties and risks that could affect unit performance.</li><li>Ensure the reporting of necessary information to General Management.</li></ul>8. Improvement of Tools and Procedures<ul><li>Participate in the improvement of management control processes and tools.</li><li>Develop and automate dashboards and reports.</li><li>Utilize and optimize Odoo ERP functionalities to improve the monitoring and analysis of management data.</li><li>Optimize Excel tools and management information systems.</li><li>Propose methods for improving the reliability and speed of reporting.</li><li>Participate in the implementation of new performance indicators.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Higher education degree Bac +4 / Bac +5 in Finance, Accounting, Management Control, Audit, Economics, or similar field.</li><li>Minimum 5 years of professional experience in management control, ideally acquired in an industrial environment.</li><li>Experience in monitoring and analyzing the performance of several production units is desired.</li><li>Proficiency in budget control techniques, cost analysis, reporting, and dashboards.</li><li>Good command of Excel and the Odoo ERP.</li><li>Analytical and synthesis skills, rigor, autonomy, and sense of responsibility.</li><li>Technical skills: Excellent command of management control techniques. Proficiency in budget preparation and monitoring. Proficiency in cost and variance analysis. Proficiency in dashboards and performance indicators. Very good command of Excel. Proficiency in reporting tools and management information systems. Good knowledge of general and analytical accounting. Good financial analysis capacity. Knowledge of an ERP is an asset.</li><li>Personal qualities: Analytical and synthesis skills. Rigor and precision. Discretion and respect for confidentiality.</li></ul>

Naukri Gulf

مستشار العملاء

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهامInformation, complaints, assistance… by leveraging knowledge in specific sectors (e.g., real estate)معالجة طلبات العملاء أو الشكاوى وفق إجراء محددضمان متابعة اتصالات العملاء والملفات مع مندوب المبيعات أو جامعي الدينإتقان المنتج؛ فهم المواصفات الفنية، الحجج وفوائد المنتجنصح العملاء المحتملين بالمنتجات المعروضة.تأكيد الموعد مع salesperson.ضمان متابعة الاتصالات وملفات العملاء (إدخال المعلومات، تقرير الاتصال، إلخ) عبر CRM.لتحقيق الأهداف النوعية والكمية المحددة في آن واحد.أن تكون مبادرًا وتقديم التغذية المرتدة من الميدان.احترام قواعد السرية، وأمن تكنولوجيا المعلومات والأنظمة الداخلية.الامتثال لمعايير الجودة.المتطلبات المسبقةإتقان جيد في اللغة الفرنسية والإنجليزيةمهارات تواصل واستماع جيدةمهارات تفاوض وإقناعالموقف الإيجابيدرجة البكالوريوس - ماجستير في اللغات/ الهندسة المعمارية / الأعمال والتسويق.وجود خبرة في مركز اتصالإقامة في الجزائر العاصمةمكان العملأولاد فايت مزايا الوظيفةبيئة عمل مريحة.راتب جذاب.عدة مزايا للموظفين.للنمو ضمن فريق ديناميكي ذو مهارات متنوعة.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالخبرة: 3-5 سنوات تعرف على المزيد</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">MissionsInformation, complaints, assistance… by leveraging knowledge in specific sectors (e.g., real estate)Process customer requests or complaints according to a defined procedureEnsure follow-up of customer contacts and files with the sales representative or debt collectorsMastering the product; understanding the technical specifications, arguments, and product benefitsAdvise prospective customers on the products offered.Confirm the appointment with the salesperson.Ensure follow-up of contacts and customer files (information entry, contact report, etc.) via CRM.To achieve the set qualitative and quantitative objectives simultaneously.To be proactive and provide feedback from the field.Respect confidentiality rules, IT security and internal regulations.Comply with quality standards.PrerequisitesGood diction in French and EnglishGood communication and listening skillsNegotiation and persuasion skillsLa positive attitudeBachelor's degree - Master's degree in Languages/ Architecture / Business & Marketing.Having had experience in a call centerResident of AlgiersWorkplaceOuled Fayet Job BenefitsPleasant working environment.Attractive salary.Several employee benefits.To thrive in a dynamic team with diverse skills.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience: 3-5 years Learn more</section>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Technical Deputy Director

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Main missions: Provide the necessary technical support and assistance to the various business centers in carrying out the work, Monitor and evaluate the work against contract data and best practices, on technical, administrative and budgetary levels.Attributions (tasks and responsibilities):<ul><li>Take charge of coordinating outsourced studies with external Engineering firms</li><li>Develop and/or assist in the development of As Built plans at the end of works</li><li>Take charge of technical aspects during the preparation of Tenders</li><li>Participate in the development of the commercial offer</li><li>Study the feasibility of projects in coordination with the Works Sub-Directorate</li><li>Develop technical studies on new realization processes in collaboration with the relevant stakeholders</li><li>Manage technical archives and historical project files</li><li>Control plans transmitted by clients and verify their feasibility and compliance</li><li>Verify any calculation notes</li><li>Assist realization structures in adapting these plans to the terrain</li><li>Ensure compliance of works with plans, standards and best practices</li><li>Participate in project evaluation - proposals - (quantities, measurements, costs)</li><li>Ensure the proper execution of the studies program</li><li>Analyze deviations in deadlines and costs</li><li>Ensure compliance with the technical specifications of the tender documents</li><li>Supervise, control and verify technical files and propose technical solutions that facilitate realization works</li><li>Monitor the execution of works, in close collaboration with the Works Sub-Directorate to draw the best lessons for improving the quality and ratios of construction</li><li>Ensure good relations with clients</li><li>Ensure compliance of technical specifications as specified by the contractual clauses and respect of deadlines</li><li>Research or design and propose and generalize the devices, methods and tools (computer) that facilitate the execution of studies and project management</li><li>Supervise the implementation operations of new devices and tools</li><li>Participate in the creation of a Company Database related to Studies, in terms of Hourly Costs, Ratios and Planning</li><li>Develop or participate in the development of specific procedures for its activity</li><li>Periodically report on the activity of the Sub-Directorate (programs and progress of projects under study, schedules, deviations, action plans, decisions to be taken, etc.)</li><li>Submit the annual balance sheet of results obtained, forecasts for the coming year and make appropriate comments and recommendations on these occasions for hierarchical approval</li><li>Design and propose arrangements in the organization of activities (structuring, methods, procedures) for which it is responsible and implement them once approved</li><li>Take charge of the safety and working conditions of its collaborators and take or have taken any measure within the company aimed at improving them</li><li>Propose measures relating to the improvement and evolution of the organization of the structure</li></ul>Desired Candidate ProfileRecruitment conditions:General training: Engineer in a field useful to the company's businessProfessional training: Specific training in realization, planning and project management, financial managementProfessional experience: 10 yearsAvailability: Immediate

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل الحجز

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

انضم إلى فندق جزء من شبكة أكور، مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات نمط حياة في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. فرص للنمو والتطور وفيرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في إحداث أثر إيجابي ولا ينسى لضيوفنا وزملائنا وكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى.المسؤول عن حجز الطلبات في Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. يتأكد من بيع غرف الفندق وخدماته وفق معايير Sofitel، مع ضمان تجربة عملاء سلسة، شخصية وعالية الجودة. يساهم في تحسين الإيرادات من خلال تطبيق تقنيات المبيعات والالتزام باستراتيجيات التسعير المعتمدة.<ul><li>معالجة طلبات الحجز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات أخرى</li><li>إدخال وتعديل الحجوزات في نظام إدارة الفنادق (Opera أو غيره)</li><li>التحقق من دقة المعلومات (الأسعار، الشرائح، ملفات العملاء، الشروط)</li><li>ضمان متابعة دقيقة لملفات العملاء</li><li>الرد على الاستفسارات حول خدمات الفندق</li><li>عرض العروض والخصومات الحالية</li><li>الت adherence لاستراتيجيات التسعير المعلنة من قبل إدارة الإيرادات</li><li>المساهمة في تحسين معدل التحويل</li><li>لتقديم ترحيب مهني ودافئ عند كل تفاعل</li><li>ضمان خدمة تتوافق مع معايير Sofitel</li><li>إدارة طلبات العملاء الخاصة (VIP، التفضيلات، المناسبات الخاصة)</li><li>التعامل مع الشكاوى البسيطة وتصعيدها إلى المشرف</li><li>إيصال معلومات مهمة إلى الأقسام الأخرى</li><li>ضمان التواصل الصحيح للتعليمات بين الوردتين</li><li>المشاركة في إيجاز الفريق واجتماعاته</li><li>الحفاظ على مظهر مهني ومرتب</li><li>الالتزام بالإجراءات الداخلية ومعايير الجودة</li><li>ضمان سرية بيانات العملاء</li></ul>ملف المرشح المطلوبيفضل خريج في الضيافة/السياحةيفضل خبرة سابقة في الحجوزات، الاستقبال أو علاقات العملاءخبرة في فنادق 4* أو 5* تعتبر ميزةإتقان الفرنسية والإنجليزيةمعرفة جيدة بأدوات الحاسوب (Word، Excel، Outlook)معرفة بنظام PMS للفندق (ويفضل Opera)فهم جيد لقنوات الحجز (OTA، الشركات، الترفيه)توجه خدمات العملاءاتصال لفظي وكتابي جيدالتنظيم والدقةالاهتمام بالتفاصيلالقدرة على العمل ضمن فريقاللدُونة والاستجابةفطنة تجاريةعرض أنيقاللطف والاحترافية

Join a hotel that's part of the Accor network, a group that brings together more than 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. Here, we believe in you and what you bring to the table. Opportunities for growth and development abound. Every project, every action contributes to creating a positive and memorable impact for our guests, our colleagues, and our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Become a Heartist, and let your heart guide you in this world where life beats stronger.The Reservation Agent is responsible for processing reservation requests for the Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. They ensure the sale of hotel rooms and services in accordance with Sofitel standards, while guaranteeing a seamless, personalized, and high-quality customer experience. They contribute to optimizing revenue by applying sales techniques and adhering to established pricing strategies.<ul><li>Process booking requests via phone, email and other channels</li><li>Enter and modify reservations in the PMS system (Opera or other)</li><li>Verify the accuracy of the information (prices, segments, customer profiles, conditions)</li><li>Ensure rigorous monitoring of client files</li><li>Responding to inquiries regarding hotel services</li><li>Present current offers and promotions</li><li>Adhere to the pricing strategies communicated by Revenue Management</li><li>Contribute to optimizing the conversion rate</li><li>To offer a professional and warm welcome at every interaction</li><li>Ensuring a service that meets Sofitel standards</li><li>Managing specific customer requests (VIP, preferences, special occasions)</li><li>Handle simple complaints and escalate them to the supervisor</li><li>Communicating important information to other departments</li><li>Ensure proper communication of instructions between shifts</li><li>Participate in team briefings and meetings</li><li>Maintain a professional and neat appearance</li><li>Adhere to internal procedures and quality standards</li><li>Ensuring the confidentiality of customer data</li></ul>Desired Candidate ProfileGraduate in hospitality/tourism preferredPrevious experience in reservations, front office or customer relations preferredExperience in 4* or 5* hotels is a plusFluency in French and EnglishGood knowledge of computer tools (Word, Excel, Outlook)Knowledge of a hotel PMS (ideally Opera)Good understanding of booking channels (OTA, corporate, leisure)Customer service orientationGood oral and written communicationOrganization and rigorAttention to detailAbility to work in a teamDynamism and responsivenessBusiness acumenNeat presentationPoliteness and professionalism

Naukri Gulf

مدير المشروع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الرئيسية:<ol><li>تنسيق وتحديد نطاق طلبات التسويق: استقبال وتوحيد طلبات التسويق. التحقق من اكتمال ووضوح الملخصات المستلمة. تحديد الأولويات وضمان الجدوى (الزمن، الموارد).</li><li>هيكلة المشروع والتخطيط: تحديد الخطوات الرئيسية لكل مشروع. وضع خطة واضحة ومشتركة (المتابع). تنسيق أصحاب المصلحة الداخليين (التسويق، الإبداع، إلخ). توقع المخاطر والتنبيه في حال وجود عوائق.</li><li>المتابعة التشغيلية والتقارير: ضمان متابعة المشروع يومياً. تحديث حالات التقدم. تحديد نقاط الاحتكاك. ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إعداد عناصر الاتصالات: تجميع المعلومات اللازمة لإنتاج التسليم. توثيق الملخصات المنظمة لفِرَق الإبداع/الإنتاج. ضمان فهم جيد لتوقعات التسويق.</li><li>التنسيق مع فرق الإبداع: ضمان نقل الاحتياجات بشكل فعال. متابعة إنتاج التسليم. توحيد التغذية الراجعة وإدارة التبادل. ضمان الالتزام بالجدول الزمني. الوجود في الموقع عند الحاجة والالتزام بالملخص.</li><li>ضبط الجودة والاتساق: التحقق من امتثال التسليم للملخص. ضمان الاتساق مع إرشادات العلامة التجارية. الإبلاغ عن الاختلافات واقتراح التعديلات.</li><li>التعاون وطقوس المشروع: المشاركة في جلسات التحديد والمتابعة. قيادة جلسات العصف الذهني مع فرق الإبداع/الإنتاج. ضمان تواصل سلس بين الفرق.</li></ol></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>إتقان برامج التصميم الجرافيكي.</li><li>معرفة مناهج تقييم المشاريع وخطط الاتصالات.</li><li>معرفة القوانين المتعلقة بحقوق النشر.</li><li>مهارات تحريرية مع مهارة نحوية وإملائية ولغوية ممتازة.</li><li>مهارات إدارة الإجهاد.</li><li>استراتيجي، متعدد القدرات، عملي، مفعم بالحماس، مرن، مبدع، مبادر، مبتكر.</li><li>كاريزما، ديناميكي، دقيق.</li><li>إتقان الكتابة والتحدث بالفرنسية والعربية والإنجليزية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main Responsibilities:<ol><li>Coordination & Scoping of Marketing Requests: Receive and centralize marketing requests. Verify the completeness and clarity of received briefs. Identify priorities and ensure feasibility (timing, resources).</li><li>Project Structuring & Planning: Define key steps for each project. Establish a clear and shared plan (Tracker). Coordinate internal stakeholders (marketing, creative, etc.). Anticipate risks and alert in case of blockers.</li><li>Operational Monitoring & Reporting: Ensure daily project monitoring. Update progress statuses. Identify friction points. Guarantee deadline adherence.</li><li>Preparation of Communication Elements: Consolidate necessary information for deliverable production. Formalize structured briefs for creative/production teams. Ensure good understanding of marketing expectations.</li><li>Coordination with Creative Teams: Ensure effective transmission of needs. Monitor deliverable production. Centralize feedback and manage back-and-forth. Ensure timing adherence. Presence on set (if required) and adherence to brief.</li><li>Quality Control & Consistency: Verify deliverable compliance with the brief. Ensure consistency with brand guidelines. Report discrepancies and propose adjustments.</li><li>Collaboration & Project Rituals: Participate in scoping and follow-up meetings. Lead brainstorming sessions with creative/production teams. Ensure fluid communication between teams.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proficiency in graphic design software.</li><li>Knowledge of project evaluation methodologies and communication actions.</li><li>Knowledge of legal rules concerning copyrights.</li><li>Editorial skills with excellent grammatical, spelling, and linguistic knowledge.</li><li>Stress management skills.</li><li>Strategic, versatile, pragmatic, enthusiastic, flexible, creative, enterprising, innovative.</li><li>Charismatic, dynamic, rigorous.</li><li>Proficiency in written and spoken French, Arabic, and English.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مُقَدِّر (المستوى الثاني)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الإثنين

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية مسؤول عن عمليات تقدير قوية لتقديم عروض تنافسية من حيث الجودة والتكلفة، مما يساهم في تحقيق أهداف مبيعات منطقة HBS. المهارات الفنية: <ul><li>تقدير حزم ELV - دراسة المدخلات، إعداد استفسارات معلومات (RFI)، جرد المعدات، اختيار الأجهزة، تصميم الحلول، تحديد أحجام أجهزة التحكم والخوادم، إعداد قوائم الكميات (BOQ) والتكلفة، جدول الكابلات. </li></ul> <ul><li>المعرفة المتقدمة بأنظمة التكامل المختلفة مثل الأمن، إنذار الحريق، أنظمة الإعلان الصوتي، استدعاء الممرضات، الاتصال الداخلي، الصوت والفيديو، التلفزيون عبر IP، الساعة الرئيسية، الاتصالات الهاتفية عبر VoIP، وغيرها، سيكون ميزة إضافية. </li></ul> <ul><li>العروض - دراسة المواصفات ووضع قائمة بالإدراج/الإستبعاد، المؤهلات/الافتراضات/الانحرافات إلى جانب العرض الفني. </li></ul> <ul><li>المستندات الفنية - إعداد بنية النظام، الرسوم البيانية للطوابق، الامتثال للمواصفات وفقًا للمتطلبات الإقليمية. </li></ul> <ul><li>الخبرة التجارية - إدارة الموردين، الضرائب. </li></ul> <ul><li>المساهمة في تتبع التفضيلات الفنية الإقليمية في عمليات التقدير، الوعي بمجالات المنتجات، القدرة على تطبيق المعرفة وفهم منتجات هانيويل لتطوير حلول تلبي متطلبات العملاء. </li></ul> <ul><li>المساهمة في وضع وتوحيد العمليات الجديدة لتحسين التكاليف وتقليل وقت الدورة. </li></ul> <ul><li>تقديم رؤى تنافسية من الفرص السابقة وتطبيق "الدروس المستفادة" على الفرص المخصصة لتوليد استراتيجيات مضادة فعالة. تولي دور الريادة في تصميم وتقدير جميع عروض الأنظمة التي تتم الموافقة عليها في عملية قبول/رفض العروض (BNB) وأي عروض طارئة أخرى. </li></ul> <ul><li>القدرة على تحديد واختيار الخوادم وأنظمة التخزين مع الحسابات اللازمة. </li></ul> <ul><li>القدرة على اقتراح شبكات LAN وWAN وVPN آمنة للأجهزة المنتشرة في موقع واحد أو مجموعة من المباني في موقع واحد أو مدن مختلفة. </li></ul> <ul><li>العمل بشكل وثيق مع قائد قسم الهندسة والتصميم (P&E) لإنتاج أفضل حل تقني لجميع عروض عروض ELV/ICT، باعتبارها النتيجة النهائية في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة. </li></ul> <ul><li>إدارة عملية قبول/رفض العروض (BNB) والعمل عبر جميع الوظائف للحصول على الموافقات اللازمة ضمن دورة تقديم العروض. </li></ul> <ul><li>إدارة العلاقات مع العملاء المحتملين والحاليين لاختصار وقت إعداد العروض مع الحفاظ على معايير الجودة المحددة من قبل هانيويل. </li></ul> <ul><li>تطبيق الفهم الجيد لنشر المشاريع، عمليات الهندسة/التقدير، والوعي القوي بالسوق والتأثير الثقافي، للقدرة على توجيه أعضاء الفريق بشأن الأولويات. </li></ul> <ul><li>العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لفهم وتقييم متطلبات العملاء. </li></ul> <ul><li>القدرة على العمل تحت الضغط مع إشراف محدود وتقديم عروض تقديمية بجودة عالية. </li></ul> <ul><li>يجب أن تكون قادرًا على التفاعل مع العملاء الداخليين/الخارجيين وتقديم صورة احترافية لهانيويل. </li></ul> <ul><li>العمل بشكل وثيق مع مدير العروض وقائد قسم الهندسة والتصميم (P&E) وإعداد شرائح P&E لألواح مراجعة القيادة (L-Deck). تولي دور الريادة في إعداد مكالمات مراجعة L لجميع العروض التي يتم التعامل معها. العمل بشكل وثيق مع فريق تقدير مركز التميز (COE) لهانيويل في بونه وفريق TAC في بنغالور والحصول على موافقات TRR في الوقت المناسب قبل مكالمات مراجعة L الخاصة بالعروض. </li></ul> <ul><li>العمل بشكل وثيق مع فريق عمليات المشاريع والحصول على مدخلات لتحسين الحلول المقترحة. </li></ul> <ul><li>اختيار التركيبة المناسبة من الأجهزة والبرمجيات والمعدات والمواد والخدمات التي ستوفر أعلى قيمة للعميل مع دعم أهداف أعمال هانيويل العامة. </li></ul> <ul><li>يجب أن تكون قادرًا على إدارة مهام متعددة وتحقيق النتائج المرجوة في بيئة driven بالوقت النهائي. تشمل العروض النطاق الفني، التقديرات التجارية، المخرجات، الجداول والشروط والأحكام وغيرها من المتغيرات لتلبية طلبات العملاء وتوقعاتهم. يجب إكمال جميع أعمال العروض وفقًا للمعايير المهنية لهانيويل. </li></ul> تعد هانيويل تكنولوجيز شركة عالمية متخصصة في مجال الأتمتة، تتمتع بتراث من الابتكار لمساعدة حلول التحديات الحرجة في جميع أنحاء العالم، وتعزيز جودة الحياة للأفراد والمجتمعات. نحن نخدم قطاعات المباني والصناعة والعمليات بمجموعة واسعة من الخدمات والحلول والمنتجات، مدعومة بنظام تشغيل هانيويل تكنولوجيز أكسيليريتور (Honeywell Technologies Accelerator) وطبقة الذكاء هانيويل تكنولوجيز فورج (Honeywell Technologies Forge). من خلال الجمع بين الخبرة العميقة لأكثر من 50,000 موظف لدينا مع عقود من البيانات من قاعدة التثبيت العالمية، نحن في وضع فريد لقيادة انتقال القطاع الصناعي من الأتمتة إلى الاستقلالية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities Responsible for robust estimation processes to deliver best in quality and cost competitive bids to enable the achievement of HBS regional sales targets. Technical Skills: <ul><li>Estimation of ELV packages - Input study, generation of RFI’s, equipment take-off, device selection, Solution design, Controller and Server Sizing, preparation of BOQ costing, cable schedule. </li></ul> <ul><li>Developed knowledge on various system integration such as Security, Fire alarm, Public address, Nurse Call, Intercom, AV, IPTV, Master Clock, VoIP telephone communication etc. will be an added advantage. </li></ul> <ul><li>Proposals- Studying specifications and arrive at inclusion/ exclusion list, qualifications/ assumptions/ deviations along with the technical proposal. </li></ul> <ul><li>Technical submittals - Preparation of system architecture, floor risers, specification compliance etc. as per regional requirements. </li></ul> <ul><li>Commercial exposure - Vendor management, taxations. </li></ul> <ul><li>Contributing and tracking the regional technical preferences on estimations, awareness of the product ranges, ability to apply knowledge and understanding of Honeywell products to develop solutions that meet customer requirements. </li></ul> <ul><li>Contribute towards establishing & standardization of new processes for cost optimization & cycle time reduction. </li></ul> <ul><li>Provide competitive insight from past opportunities and apply "lessons learned" to the assigned opportunities to generate effective counter strategies. Take Lead Role in Design & Estimation of all System Proposals that get approved in the BNB and any other emergency bids. </li></ul> <ul><li>Should be able to size & select the Servers and Storages along with needed Calculations. </li></ul> <ul><li>Ability to propose secure LAN, WAN, VPNs for the Hardware deployed at one site or across cluster of buildings in one location or different cities. </li></ul> <ul><li>Work closely with the P&E Leader to produce the best technical solution for all ELV/ICT Bid Proposals. as your ultimate deliverable within time and quality. </li></ul> <ul><li>Capture the bid/no-bid (BNB) process and work across all functions to obtain the necessary approvals within the bidding time cycle. </li></ul> <ul><li>Manage relationship with potential & existing clients to be able to shorten the bid proposal time plan while maintaining quality measures set by Honeywell. </li></ul> <ul><li>Apply good understanding of project’ deployment, engineering/estimation processes and strong market’ awareness and cultural influence, to be able to guide the team members on prioritization. </li></ul> <ul><li>Work closely with sales & business development teams in understanding and assessing customers’ requirements. </li></ul> <ul><li>Ability to work under pressure with minimum supervision & release Quality Bid deliverables. </li></ul> <ul><li>You should be able to interact with internal/external clients and present the professional image of Honeywell. </li></ul> <ul><li>Work in close liaison with Bid Manager and P&E Leader and preparing P&E Slides for Leadership-Review Decks (L-Deck). Take Lead Role in chartering L Review Calls for all the Bids handled. Work Closely with Honeywell COE (Center of Excellence) Estimation Team based in Pune and TAC Team in Bangalore and obtain TRR approvals in a timely manner prior to the L Review Calls for bidding. </li></ul> <ul><li>Work closely with the Project Operations Team and obtain inputs for enhancing the proposed solutions. </li></ul> <ul><li>Selecting the proper combination of hardware, software, equipment, materials, and services that will deliver the highest value to the customer while supporting overall Honeywell business objectives. </li></ul> <ul><li>Must have the ability to multitask and produce desired results in a deadline driven environment. Proposals include technical scope, commercial estimates, deliverables, schedules and terms and conditions and other variables to meet customer requests and expectations. All proposal work must be completed according to Honeywell professional standards. </li></ul> Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. Responsibilities: Key Responsibilities Responsible for robust estimation processes to deliver best in quality and cost competitive bids to enable the achievement of HBS regional sales targets. Technical Skills: <ul><li>Estimation of ELV packages - Input study, generation of RFI’s, equipment take-off, device selection, Solution design, Controller and Server Sizing, preparation of BOQ costing, cable schedule. </li></ul> <ul><li>Developed knowledge on various system integration such as Security, Fire alarm, Public address, Nurse Call, Intercom, AV, IPTV, Master Clock, VoIP telephone communication etc. will be an added advantage. </li></ul> <ul><li>Proposals- Studying specifications and arrive at inclusion/ exclusion list, qualifications/ assumptions/ deviations along with the technical proposal. </li></ul> <ul><li>Technical submittals - Preparation of system architecture, floor risers, specification compliance etc. as per regional requirements. </li></ul> <ul><li>Commercial exposure - Vendor management, taxations. </li></ul> <ul><li>Contributing and tracking the regional technical preferences on estimations, awareness of the product ranges, ability to apply knowledge and understanding of Honeywell products to develop solutions that meet customer requirements. </li></ul> <ul><li>Contribute towards establishing & standardization of new processes for cost optimization & cycle time reduction. </li></ul> <ul><li>Provide competitive insight from past opportunities and apply "lessons learned" to the assigned opportunities to generate effective counter strategies. Take Lead Role in Design & Estimation of all System Proposals that get approved in the BNB and any other emergency bids. </li></ul> <ul><li>Should be able to size & select the Servers and Storages along with needed Calculations. </li></ul> <ul><li>Ability to propose secure LAN, WAN, VPNs for the Hardware deployed at one site or across cluster of buildings in one location or different cities. </li></ul> <ul><li>Work closely with the P&E Leader to produce the best technical solution for all ELV/ICT Bid Proposals. as your ultimate deliverable within time and quality. </li></ul> <ul><li>Capture the bid/no-bid (BNB) process and work across all functions to obtain the necessary approvals within the bidding time cycle. </li></ul> <ul><li>Manage relationship with potential & existing clients to be able to shorten the bid proposal time plan while maintaining quality measures set by Honeywell. </li></ul> <ul><li>Apply good understanding of project’ deployment, engineering/estimation processes and strong market’ awareness and cultural influence, to be able to guide the team members on prioritization. </li></ul> <ul><li>Work closely with sales & business development teams in understanding and assessing customers’ requirements. </li></ul> <ul><li>Ability to work under pressure with minimum supervision & release Quality Bid deliverables. </li></ul> <ul><li>You should be able to interact with internal/external clients and present the professional image of Honeywell. </li></ul> <ul><li>Work in close liaison with Bid Manager and P&E Leader and preparing P&E Slides for Leadership-Review Decks (L-Deck). Take Lead Role in chartering L Review Calls for all the Bids handled. Work Closely with Honeywell COE (Center of Excellence) Estimation Team based in Pune and TAC Team in Bangalore and obtain TRR approvals in a timely manner prior to the L Review Calls for bidding. </li></ul> <ul><li>Work closely with the Project Operations Team and obtain inputs for enhancing the proposed solutions. </li></ul> <ul><li>Selecting the proper combination of hardware, software, equipment, materials, and services that will deliver the highest value to the customer while supporting </li></ul> </div>

متدرب من ١٩ إلى ١٩ سنة تنقيب.كوم

جايدن ستوكس

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن محترف متفانٍ وذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا كمساهم استراتيجي. في هذا الدور، ستلعب دوراً فعالاً في دفع التميز التشغيلي وتقديم دعم رفيع المستوى لمبادرات أعمالنا الأساسية. بصفتنا مؤسسة، نفخر بتعزيز الابتكار والنزاهة وبيئة تعاونية حيث يمكن للمحترفين ذوي الخبرة تطبيق معرفتهم الواسعة لحل التحديات المعقدة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>التعاون مع الأقسام متعددة الوظائف لتبسيط العمليات وتحسين الكفاءة العامة.</li><li>تقديم رؤى استراتيجية وخبرة فنية لدعم دورات حياة المشروع.</li><li>توجيه الموظفين المبتدئين والمساهمة في ثقافة تبادل المعرفة والتطوير المهني.</li><li>إدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.</li><li>تحليل اتجاهات الصناعة والمقاييس الداخلية للتوصية بتحسينات تعتمد على البيانات.</li><li>الإشراف على تنفيذ أفضل الممارسات ضمن مجال خبرتك للحفاظ على معايير عالية من الجودة.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>سجل حافل بالنجاح مع خبرة مهنية واسعة في الصناعة.</li><li>فهم متقدم للديناميكيات التنظيمية ومنهجيات إدارة المشاريع.</li><li>قدرات استثنائية في حل المشكلات ونهج استراتيجي لاتخاذ القرار.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة مهنية سريعة الخطى مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>تاريخ مثبت من القيادة أو المساهمة على مستوى عالٍ في الأدوار السابقة.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>إتقان متقدم للبرامج والأدوات ذات الصلة بالصناعة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على التأثير والقيادة على مختلف المستويات.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع التركيز على التحسين وإدارة الموارد.</li><li>إتقان معايير التواصل المهني ذات الصلة بالقطاع.</li><li>قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.</li></ul>المزايا والحوافز<ul><li>حزمة تعويضات تنافسية تتناسب مع الخبرة.</li><li>فرص للنمو المهني والمشاركة في مشاريع رائدة في الصناعة.</li><li>بيئة عمل داعمة تقدر المساهمة طويلة الأمد والتميز.</li><li>الوصول إلى برامج تدريبية حصرية ومؤتمرات الصناعة.</li><li>ترتيبات عمل مرنة لدعم توازن صحي بين العمل والحياة.</li></ul>

Job Overview We are seeking a highly experienced and dedicated professional to join our team as a strategic contributor. In this role, you will be instrumental in driving operational excellence and providing high-level support for our core business initiatives. As an organization, we pride ourselves on fostering innovation, integrity, and a collaborative environment where experienced professionals can apply their extensive knowledge to solve complex challenges. Key Responsibilities <ul> <li>Collaborate with cross-functional departments to streamline processes and improve overall efficiency.</li> <li>Provide strategic insights and technical expertise to support project life cycles.</li> <li>Mentor junior staff members and contribute to a culture of knowledge sharing and professional development.</li> <li>Manage key stakeholder relationships and ensure alignment with organizational goals.</li> <li>Analyze industry trends and internal metrics to recommend data-driven improvements.</li> <li>Oversee the implementation of best practices within your area of expertise to maintain high standards of quality.</li> </ul> Qualifications and Requirements <ul> <li>Proven track record of success with extensive professional experience in the industry.</li> <li>Advanced understanding of organizational dynamics and project management methodologies.</li> <li>Exceptional problem-solving abilities and a strategic approach to decision-making.</li> <li>Ability to thrive in a fast-paced, professional environment while maintaining attention to detail.</li> <li>Demonstrated history of leadership or senior-level contribution in previous roles.</li> </ul> Required Skills <ul> <li>Advanced proficiency in relevant industry software and tools.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills, with the ability to influence and lead at various levels.</li> <li>Excellent analytical skills with a focus on optimization and resource management.</li> <li>Fluency in professional communication standards relevant to the sector.</li> <li>Strong organizational and time-management capabilities.</li> </ul> Benefits and Perks <ul> <li>Competitive compensation package commensurate with experience.</li> <li>Opportunities for professional growth and engagement with industry-leading projects.</li> <li>Supportive work environment that values long-term contribution and excellence.</li> <li>Access to exclusive training programs and industry conferences.</li> <li>Flexible work arrangements to support a healthy work-life balance.</li> </ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس كيميائي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

ضمان الإدارة الصحيحة لمحفظة العملاء القائمة والتطوير التجاري للقطاع المكلف به. لقاء العملاء والآفاق لفهم احتياجاتهم الفنية، توضيح متطلباتهم، واقتراح حلول واقعية. تطوير الروابط مع العملاء من خلال الاقتراب منهم في قطاعك للحفاظ عليهم. مسؤول عن تسويق جميع منتجاتنا. المساهمة في نشر الاستراتيجية لزيادة وحماية الحصة السوقية وتحويلات ANALYSYS ALGERIE. اكتشاف الفرص التجارية (الاحتياجات المحددة أو الدعوات للمناقصة). متابعة احتياجات عملائك طوال العملية كاملة، من التوصية إلى تسليم المنتج والدفع. متابعة فنية للمواقع الصناعية للتحكم في التشغيل الصحيح لمرافق معالجة المياه.الملف المرغوب للمترشحلديه ملف تجاري ويستمتع بالتواصل مع العملاء. يُفضل وجود خبرة مهنية في مجال معالجة المياه الصناعية. الصفات المطلوبة: متواصل جيد ومهارات شخصية جيدة. تحب التحديات، أنت جدي، دقيق، لديك روح فريق، شعور بالتنظيم، شعور بالمسؤولية. أنت متحمس، قادر على السفر. إجادة اللغة الفرنسية: تحدثًا وقراءةً وكتابةً. إجادة تقنية المعلومات: إتقان Office (Word, Excel, PP) كحد أدنى. سيتم توفير الحاسوب والهاتف المحمول، بالإضافة إلى سيارة للسفر المهني. رخصة القيادة إلزامية. من الأفضل الإقامة على محور الشلف، ولاية-relizane، مستغانم، وهران، المرسى، تلمسان.

Ensure the proper management of the existing client portfolio and the commercial development of the sector assigned to you. Meet clients and prospects to understand their technical needs, concretize their requirements, and propose realistic solutions. Develop links with clients by approaching them in your sector to retain them. Responsible for the commercialization of all our products. Contribute to the deployment of the strategy to increase and sustain market share and turnover for ANALYSYS ALGERIE. Detect commercial opportunities (identified needs or calls for tenders). Ensure the follow-up of your clients' needs throughout the entire process, from recommendation to product delivery and payment. Technically monitor industrial sites to control the proper functioning of water treatment installations.Desired Candidate ProfileHave a commercial profile and enjoy client contact. Professional experience desired in the field of industrial water treatment. Qualities required: good communicator and good interpersonal skills. You like challenges, you are serious, rigorous, you have team spirit, a sense of organization, a sense of responsibility. You are motivated, able to travel. Proficiency in French: Spoken, read, and written. Proficiency in IT: Proficiency in Office (Word, Excel, PP) is a minimum. Computer and mobile phone provided, as well as a car for your professional travel. Driving license mandatory. Ideally live on the Chlef, Relizane, Mostaganem, Oran, Mascara, Tlemcen axis.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير خدمة الطعام والشراب

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

مُلخص الوظيفة  وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والشراب بجانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. سيكون خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واعتماد نهج عملي في العمل (التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول عاليًا وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف وتوفير تجربة جيدة لضيوفنا ولأعمالنا كل مرة.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY  Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

السيرفر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص المنصب: وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات إلى جانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الإقدام، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن يساوي 25 باوند أو أقل بدون مساعدة و50 باوند مع مساعدة؛ الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما وردت) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف ليؤدوا عملهم بشكل صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.المرشح المثاليالتعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله G.E.D. خبرة عمل ذات صلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

Naukri Gulf

الخادم

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة الذي سَيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات على الجانب. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات كأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي والاتصالات مهنية. سيقف خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والجذب والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما يُطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف في تقديم ما يرضي ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة.الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Our jobs aren t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

وظائف مطورين Git - الجزائر العاصمة الجزائر

مدير التدريب

الطاهي التنفيذي للحلويات

رئيس الطهاة المختص بالشوكولاتة والحلويات

مندوب مبيعات تنفيذية

مدير الموارد البشرية

رئيس قسم إدارة شؤون الموظفين

إدارة خدمة الطهاة والإدارة الشخصية

Sr Biopharmaceutical Sales Representative

F&B Service Expert

Senior Management Controller

مستشار العملاء

Technical Deputy Director

وكيل الحجز

مدير المشروع

مُقَدِّر (المستوى الثاني)

جايدن ستوكس

مهندس كيميائي

خبير خدمة الطعام والشراب

السيرفر

الخادم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git - الجزائر العاصمة الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git الجديدة دوريا علي بريدك