وظائف مطورين Guzzle PHP في الجزائر

<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage data projects from the design phase to production deployment. Gather and analyze business requirements. Collect, process, and analyze data from various sources. Design and maintain dashboards and key performance indicators (KPIs). Produce analytical reports and formulate recommendations. Coordinate project stakeholders and monitor deadlines. Ensure data quality, reliability, and security.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Master's degree (or equivalent) in Computer Science, Data Science, Statistics, Business Intelligence, or a related field. At least two years of experience in a similar role. Proficiency in data analysis tools (advanced Excel, SQL, Power BI, Tableau, or equivalent). Knowledge of Python or R is a plus.</font></font></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li>Coordonner les activit s de d ploiement, int gration et maintenance du r seau de transmission.</li> <li>Assurer le suivi des quipes terrain et des sous-traitants.</li> <li>Planifier et suivre l avancement des travaux (Fibre, FH/Microwave, IP Transmission).</li> <li>Contr ler la qualit des livrables et le respect des d lais.</li> <li>Assurer la communication entre les quipes techniques, le client et les diff rents intervenants.</li> <li>Pr parer les reportings d avancement et remonter les points bloquants.</li> <li>Participer aux r unions de suivi projet.</li> </ul> <ul> <li>Exp rience en coordination de projets transmission t l com.</li> <li>Bonne connaissance des technologies de transmission.</li> <li>Exp rience avec les environnements op rateurs t l com.</li> <li>Capacit g rer plusieurs intervenants et priorit s.</li> <li>Bonnes comp tences en communication, organisation et reporting.</li> <li>Autonomie, rigueur et esprit d quipe.</li></ul></div></section>

<p>Ensure the cleaning and maintenance of the clinic premises. Ensure the hygiene of treatment rooms, offices, and common areas. Clean and disinfect surfaces according to hygiene procedures. Ensure the management and disposal of waste in accordance with instructions. Maintain clean and tidy spaces. Comply with the hygiene and safety rules of the medical environment.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Experience in cleaning, ideally in a medical setting. Sense of cleanliness and hygiene. Serious, responsible, and professional. Punctual, organized, and discreet. Free from any commitments. Residing in Cheraga or its surroundings.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Assurer l accueil physique et t l phonique des patients Orienter les patients et g rer les flux au sein de l tablissement G rer la prise de rendez-vous et l agenda des praticiens Constituer et mettre jour les dossiers m dicaux Assurer la saisie et le suivi des informations administratives</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Formation en secr tariat m dical ou exp rience dans un poste similaire. Excellente pr sentation et sens de l'accueil Bonne ma trise des outils informatiques Organisation, communication et gestion du stress</p><p></p></section>

<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Enhance the company's image by defining, adapting, and implementing its internal and/or external communication strategy. Organize and oversee the execution of the company's communication activities and tools. Promote the company's brand image and achievements to various target audiences. Manage relationships with external service providers (agencies, media, PR, communications, etc.). Maintain relationships with the press and media.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >University degree in a field relevant to the position. Agility and proactivity. Adaptability to change and complexity. Empathy and active listening skills. Fluency in spoken and written Arabic, French, and English. Comfortable speaking in public. Experience in the field.</font></font></p>

<p>Prospecter et d velopper un portefeuille de clients professionnels. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adapt es. N gocier les offres commerciales et assurer le suivi des ventes. Fid liser les clients et entretenir une relation commerciale durable. Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du march . laborer des rapports d'activit et contribuer l'atteinte des objectifs commerciaux.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Profil recherché</h2><ul><li>Dipl me en Commerce, Marketing, Gestion ou quivalent.</li><li>Excellentes comp tences en n gociation et en communication.</li><li>Ma trise des outils informatiques et des techniques de vente.</li><li>Dynamique, autonome, orient (e) r sultats et dot (e) d'un bon sens relationnel.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Yassir is the leading super application in the field of on-demand services, operating predominantly in the Maghreb region. Yassir's mission is to revolutionize how daily services are accessed. Currently present in over 45 cities across several countries such as Algeria, Morocco, Tunisia, and Senegal, our presence also extends to other countries like France and sub-Saharan Africa. Strongly supported by world-renowned investors such as BOND and Y Combinator, pioneers of companies like Airbnb, Stripe, Dropbox, and Doordash, Yassir has successfully raised significant funds, nearly $200 million. Beyond simple service provision, our vision is to create a dynamic marketplace aimed at satisfying our users' needs while instilling fundamental social values.</p><p>Role: We are looking for a motivated and results-oriented Sales Representative (field) to join our rapidly growing team! Reporting to a Team Leader, you will play an essential role in developing Yassir's financial services in your region. Your main mission: acquire new agents, maintain strong relationships with existing agents, and grow business in your territory.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 2 years of experience in sales, ideally in financial services, telecommunications, tobacco, or fast-moving consumer goods (FMCG)</li><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills</li><li>Ability to build trusting relationships with clients</li><li>Personal motivation, winning spirit, results-oriented</li><li>Good organizational skills and time management</li><li>Comfortable with mobile applications</li><li>Driving license and vehicle mandatory (car)</li></ul><p></p></section>

<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure the sorting, washing, drying, ironing and folding of hotel linen and customer linen, in compliance with Sofitel quality standards.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b><br></b></font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>Main Missions:</b></font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Follow the training on laundry processing procedures and the use of equipment.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Become familiar with Sofitel's standards of quality and presentation of linen.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in the preparation of the linen necessary for the opening of the hotel.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Sort the laundry according to its type and degree of soiling.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure the washing, drying, ironing and folding of hotel linen and customer linen.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Check the quality of the treated laundry and report any anomalies (stains, wear, tears).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Respect processing times, especially for customer dry cleaning services.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure basic maintenance of equipment.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Apply hygiene and safety instructions (chemicals, machines).</font></font></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >PROFILE SOUGHT: Basic education level; laundry training preferred. Previous laundry experience preferred. Rigorous, quick to work, detail-oriented. Good physical condition.</font></font></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description de l'entreprise<br><br><p>Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays.</p><br><p>Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez.</p><br><p>Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète.</p><br><p>Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Le/La Reservation Agent est responsable du traitement des demandes de réservation pour le Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins.<br>Il/Elle assure la vente des chambres et des services de l’hôtel conformément aux standards Sofitel, tout en garantissant une expérience client fluide, personnalisée et de haute qualité.</p><br><p>Il/Elle contribue à l’optimisation du chiffre d’affaires en appliquant les techniques de vente et en respectant les stratégies tarifaires définies.</p><br><p><strong>Missions Principales :</strong></p><br><ul><li>Traiter les demandes de réservation par téléphone, email et autres canaux</li><li>Saisir et modifier les réservations dans le système PMS (Opera ou autre)</li><li>Vérifier l’exactitude des informations (tarifs, segments, profils clients, conditions)</li><li>Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients</li><li>Répondre aux demandes d’informations concernant les services de l’hôtel</li><li>Proposer les offres et promotions en cours</li><li>Respecter les stratégies tarifaires communiquées par le Revenue Management</li><li>Contribuer à l’optimisation du taux de conversion</li><li>Offrir un accueil professionnel et chaleureux à chaque interaction</li><li>Assurer un service conforme aux standards Sofitel</li><li>Gérer les demandes spécifiques des clients (VIP, préférences, occasions spéciales)</li><li>Traiter les réclamations simples et les remonter au superviseur</li><li>Communiquer les informations importantes aux autres départements</li><li>Assurer une bonne transmission des consignes entre les shifts</li><li>Participer aux briefings et réunions d’équipe</li><li>Maintenir une présentation professionnelle et soignée</li><li>Respecter les procédures internes et les normes de qualité</li><li>Assurer la confidentialité des données clients</li></ul><br>Qualifications<br><br><p><strong>Profil Recherché :</strong></p><br><ul><li>Diplômé(e)&nbsp;en hôtellerie/tourisme souhaité</li><li>Première expérience en réservation, front office ou relation client appréciée</li><li>Expérience en hôtellerie 4* ou 5* est un plus</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais</li><li>Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)</li><li>Connaissance d’un PMS hôtelier (idéalement Opera)</li><li>Bonne compréhension des canaux de réservation (OTA, corporate, loisirs)</li><li>Sens du service client</li><li>Bonne communication orale et écrite</li><li>Organisation et rigueur</li><li>Sens du détail</li><li>Capacité à travailler en équipe</li><li>Dynamisme et réactivité</li><li>Esprit commercial</li><li>Présentation soignée</li><li>Politesse et professionnalisme</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Main Responsibilities:</strong></p><br> <p>- Create and produce creative and engaging content for various media (social media, website, blog, newsletters, etc.).</p><br> <p>- Participate in defining the editorial strategy and ensure its proper implementation.</p><br> <p>- Create visuals, videos, carousels, reels, stories, and other formats adapted to current trends.</p><br> <p>- Write impactful content while respecting the editorial line and brand tone.</p><br> <p>- Monitor content performance (engagement, reach, conversions) and suggest areas for improvement.</p><br> <p>- Ensure constant monitoring of digital trends, creative innovations, and developments on social platforms.</p><br> <p><strong>Secondary Activities:</strong></p><br> <p>- Collaborate with product, design, marketing and sales teams.</p><br> <p>- Cover real time live events (trade fairs, conferences, launches, etc.).</p><br> <p>- Participate in the design of global marketing campaigns.</p><br> <p><strong>Required Skills:</strong></p><br> <p>Technical:</p><br> <p>- Video editing tools (DaVinci, Premiere Pro, Canva, CapCut, etc.).</p><br> <p>- Comfortable with Camera and iPhone</p><br> <p>- Knowledg light and sound</p><br> <p>- Excellent writing skills (spelling, syntax, storytelling).</p><br> <p>- Knowledge of social media codes (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube, etc.).</p><br> <p>- SEO and content optimization knowledge preferred.</p><br> <p><strong>Soft Skills:</strong></p><br> <p>- Creativity and aesthetics.</p><br> <p>- Autonomy and organization.</p><br> <p>- Responsiveness and adaptability.</p><br> <p>- Curiosity and constant monitoring.</p><br> <p>- Teamwork skills.</p><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Be the first point of contact for advice and input across a wide range of HR areas. Maintain and follow up on concepts, tools, and procedures. Supports the HR team on matters related to improvement, efficiency, consolidation, etc., of general HR practices. Contribute to projects to develop or enhance concepts or practices within the HR &amp; Admin department or across functions. Follow procedures, guidelines, and instructions for executing tasks within the specialist area. Support the collaboration of HR and internal stakeholders to strengthen awareness of HR s role and function in the company and build relationships that help HR better support the business and its strategy.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>What we look for :</p><p>Bachelor s degree in human resources or any related field.</p><p>Minimum 2 years of relevant experience.</p><p>Fluency in English and French both verbally and written</p><p>Competencies for this Position:</p><p>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively. Adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results. Uses a methodical and systematic approach; plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively. Makes an impact; convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description de l'entreprise<br><br><p>Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays.</p><br><p>Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez.</p><br><p>Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète.</p><br><p>Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Le/La Reservation Manager est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du service Réservations au Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins.<br>Il/Elle veille à l’optimisation des revenus hébergement, à l’application des stratégies tarifaires et à la performance des canaux de distribution, tout en garantissant un haut niveau de service client conforme aux standards Sofitel et Accor.</p><br><p>Il/Elle encadre et développe l’équipe Réservations afin d’optimiser le taux de conversion, la qualité des ventes et la rentabilité globale de l’hôtel.</p><br><p><strong>Principales Missions :&nbsp;</strong></p><br><p><strong>Gestion du service Réservations</strong></p><br><ul><li>Superviser les opérations quotidiennes du service Réservations et garantir le respect des standards et procédures</li><li>Assurer la qualité et la cohérence des informations communiquées aux clients sur tous les canaux (téléphone, email, OTA)</li><li>Veiller à l’optimisation du traitement des demandes et à la gestion efficace des volumes d’appels et emails</li><li>Garantir l’exactitude des réservations (tarifs, segments, profils clients, conditions)</li><li>Répondre aux demandes clients selon les standards de service définis</li></ul><p><strong>Revenue management &amp; distribution</strong></p><br><ul><li>Mettre en œuvre les stratégies tarifaires et commerciales en coordination avec le Revenue Manager</li><li>Suivre le pick-up, les tendances de réservation et ajuster les priorités de vente</li><li>Participer à la mise en place des offres tarifaires (création des rates, tests, communication interne)</li><li>Optimiser les ventes via upselling et cross-selling</li><li>Assurer une bonne maîtrise des segments de marché et des canaux de distribution</li></ul><p><strong>Reporting &amp; analyse</strong></p><br><ul><li>Contribuer à la préparation des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels (production et activité)</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance (conversion, no-show, cancellations, production par canal)</li><li>Analyser les performances et proposer des actions d’amélioration</li></ul><p><strong>Management de l’équipe</strong></p><br><ul><li>Encadrer et former les collaborateurs du service Réservations</li><li>Évaluer régulièrement la performance des équipes</li><li>Développer les compétences métier des collaborateurs (vente, outils, standards)</li><li>Superviser la présentation, l’attitude et le professionnalisme de l’équipe</li><li>Élaborer les plannings en fonction de l’activité et du budget</li></ul><p><strong>Coordination &amp; communication interne</strong></p><br><ul><li>Assurer une communication fluide avec les départements Front Office, Sales, Revenue et Finance</li><li>Participer aux briefs, réunions et formations</li><li>Veiller à une bonne transmission des informations (shift, consignes, priorités)</li><li>Coordonner avec les autres départements pour garantir une expérience client fluide</li></ul><p><strong>Autres responsabilités</strong></p><br><ul><li>Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes internes</li><li>Maintenir un haut niveau de présentation et de professionnalisme</li><li>Signaler les dysfonctionnements techniques et suivre leur résolution</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Diplôme universitaire</li><li>Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans les services clients/réservations</li><li>Expérience confirmée en environnement hôtelier 4* ou 5*</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Maîtrise d’un PMS hôtelier (idéalement OPERA)</li><li>Bonne connaissance des canaux de distribution (OTA, GDS, corporate)</li><li>Leadership et compétences managériales</li><li>Excellent sens du service client</li><li>Forte capacité d’organisation et d’analyse</li><li>Sens du détail et rigueur</li><li>Esprit d’équipe et collaboration</li><li>Dynamisme et proactivité</li><li>Capacité à motiver et développer les équipes</li><li>Présentation soignée et attitude professionnelle</li><li>Orientation résultats et performance</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>As a Senior Planning Engineer in the industrial sector, you will be responsible for overseeing and optimizing project planning processes to ensure successful execution across various projects. You will collaborate with cross-functional teams, utilize industry-standard tools and techniques, and drive continuous improvement initiatives to enhance project efficiency and deliverables.&nbsp;</li> <li>Develop and implement comprehensive project plans, schedules, resources planning, identify milestones, critical path, and budgets continuous review for company projects, ensuring alignment with organizational objectives and timelines.&nbsp;</li> <li>Collaborate with cross-functional teams including Operations, Procurement, manufacturing, and Quality Department to gather project requirements, identify dependencies, and mitigate risks.&nbsp;</li> <li>Utilize industry-standard project management tools and techniques to monitor project progress, identify deviations from the plan, and implement corrective actions to ensure timely completion within budgetary constraints.&nbsp;</li> <li>Conduct regular project status meetings with Clients and stakeholders to provide updates on project milestones, resource allocation, and potential roadblocks, fostering transparent communication and alignment across teams.&nbsp;</li> <li>Ensure customer satisfaction and align project plans with client expectations, delivering high-quality solutions that meet or exceed customer requirements.&nbsp;</li> <li>Champion a customer-centric culture within the project management team, emphasizing the importance of understanding and prioritizing client needs throughout the project lifecycle.&nbsp;</li> <li>Play a pivotal role in the bidding cycle by contributing expertise in project planning and resource allocation to develop competitive proposals that address client needs effectively.&nbsp;</li> <li>Follow up with Logistics &amp; Procurement department to procure necessary resources, equipment, and services for project execution, ensuring compliance with quality standards and regulatory requirements.&nbsp;</li> <li>Prepare comprehensive project reports, presentations, and documentation for internal stakeholders and senior management, summarizing project performance, key learnings, and recommendations for future projects.&nbsp;</li> <li>Champion all safety protocols, environmental regulations, and quality standards applicable to industrial engineering projects, ensuring a safe and sustainable work environment for all personnel involved.&nbsp;</li> <li>Ensure compliance with company policies, procedures, and regulatory requirements.&nbsp;</li> <li>Analyze project data and performance metrics to identify opportunities for process improvement, cost optimization, and efficiency enhancement, contributing to the continuous improvement culture within the organization.&nbsp;</li> <li>Develop and maintain knowledge management systems to capture and share best practices, lessons learned, and project documentation, ensuring knowledge transfer within the organization.&nbsp;</li> <li>Keep up to date with industry trends, emerging technologies, and best practices in industrial engineering and project management. Integrate relevant innovations into project planning and execution strategies.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 4+ years </div> </div>