وظائف مهندس صناعي في الجزائر
٤٠٣ وظائف شاغرة
<p>نفّذ عمليات الغسيل والتعقيم وإزالة الأرهاقة للعبوات البلاستيكية وعبوات الجرعات على آلة بوش. شارك في فك تغليف عناصر التغليف الأولي للعبوات والجرعات. تأكد من نقل عناصر التغليف الأولي إلى غرفة الغسيل والتعقيم وإزالة الأرهاقة. تأكد من تغيير العبوات في الغسالة. تأكد من تغيير تنسيق الغسالة. تأكد من غسل وختم وتبخير ألبسة الفئة B و C. تأكد من غسل وتطهير وشطف وتجفيف وختم وتبخير أجزاء الآلة. تأكد من استخدام جهاز التعقيم والغسالة وختم الحرارة. تأكد من ترشيح وتوسيم الماء للتحضير الحقني، المطهرات وكحول الأيزوبريل بنسبة 70%. تأكد من استرداد الملابس المستخدمة من SAS. تأكد من تنظيف وتعقيم غرفة الغسيل وإزالة الأرهاقة، وغرفة الغسيل والآلة البخارية. شارك في عمليات التنظيف والتعقيم لمناطق الفئة B وSAS.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>تدريب في الإنتاج الصيدلاني أو العمليات الصناعية أو تشغيل الآلات. من 2 إلى 3 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة. معرفة إجراءات الغسيل والتعقيم وإزالة الأرهاقة. الامتثال لمعايير GMP/BPF. الدقة واليقظة وروح الفريق.</p>
<p>استلام وتحليل طلبات الشراء من أقسام مختلفة. التحقق من المطابقة والبرهنة على الاحتياجات. تحديد الموردين المحتملين. متابعة مستويات المخزون يومياً. البحث عن موردين جدد وتطوير محفظة الموردين. طلب وتحليل العروض. مقارنة الأسعار والمواعيد وشروط الدفع والضمانات و شروط التسليم. إعداد الاستشارات والجداول المقارنة. المشاركة في اختيار المورد وفقاً للإجراءات الداخلية. إنشاء ونقل أوامر الشراء بعد التحقق. ضمان متابعة الطلب حتى الاستلام. الرقابة على مطابقة التوريدات مع الطلبات. معالجة الت discrepancies والادعاءات ونزاعات الموردين.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>شهادة Bac +3 أو Bac +5 في الشراء، والمشتريات، واللوجستيات، والتجارة، والإدارة، والاقتصاد أو تدريب تقني/صناعي. إضافة تدريب في إدارة المشتريات أو سلسلة الإمداد تعد ميزة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في وظيفة مشابهة. إجادة تقنيات الشراء المحلية والدولية. إتقان استشارة المورد ومقارنة العروض. معرفة جيدة بإدارة المخزون وأوقات الدورة للمشتريات. الإلمام بPack Office؛ ERP وأدوات المكتب. إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية مطلوب لضمان تبادل فعال داخلياً وخارجياً. الالتزام والدقة والتنظيم. حاسة التوقع. سرعة الاستجابة والقدرة على إدارة الطوارئ. مهارات تفاوض جيدة. التفكير التحليلي والتركيب. حس المسؤولية.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Marketing and Communications Manager</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">to develop and implement the company's marketing and communication strategy</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To develop the company's brand image and reputation</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Conduct market research and ensure competitive intelligence.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Identify new development opportunities and new markets</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Design and manage institutional and commercial communication campaigns</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Develop and manage the company's digital assets (website, social media, digital campaigns)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the organization and representation of the company at trade shows and professional events</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the design and updating of commercial and technical materials</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Supporting sales teams in their prospecting and customer loyalty efforts</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitor and analyze marketing performance indicators</font></font></li> </ul> <p> <u> <b>Formation</b> </u> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Bachelor's degree (4-year) / Master's degree (5-year) in Marketing, Communication, Business or equivalent</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>Exp rience</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Minimum 4-5 years of professional experience in a similar role</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in the industrial, packaging, or food processing sectors is highly desirable.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>Comp tences</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastery of strategic and operational marketing techniques</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent command of digital tools and social networks</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good action and communication skills</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastery of French and English</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proficiency in office and presentation tools</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Required qualities</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Creativity and initiative</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Organizational skills and autonomy</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Analytical and synthesis skills</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent interpersonal skills</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Results orientation</font></font></li></ul></div></section>
<p>المهمة الأساسية لمدير سلسلة الإمداد هي قيادة سلسلة اللوجستيات لشركة كاملة، من الشراء إلى توصيل المنتج، مع ضمان توافر المخزون وتحسين التكاليف والتسليم في الوقت المناسب ورضا العملاء.</p><p><strong>أهم المسؤوليات</strong></p><ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li><li>تخطيط احتياجات الشراء وضمان توافر المنتج.</li><li>الإشراف على أنشطة الشراء والتخزين والنقل والتوزيع.</li><li>تحسين مستويات المخزون لتقليل التكاليف مع تجنب النقص في المخزون.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs) واقتراح إجراءات التحسين المستمر.</li><li>تنسيق العلاقات مع الموردين ومزودي الخدمات اللوجستية ومختلف الأقسام الداخلية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والمعايير الجودة والسلامة والمواءمة.</li><li>المشاركة في تطوير ميزانية سلسلة الإمداد ومراقبة تكاليف اللوجستيات.</li><li>إدارة وتدريب ودعم فرق سلسلة الإمداد.</li><li>قيادة مشاريع تحسين العمليات والتحول الرقمي لسلسلة الإمداد.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم Bac +3/5 في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الهندسة الصناعية، إدارة العمليات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 5-10 سنوات على الأقل في دور مشابه.</li><li>إتقان ممتاز لعمليات سلسلة الإمداد (الشراء، التخطيط، اللوجستيات، النقل، إدارة المخزون).</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics أو ما يعادلها).</li><li>إتقان أدوات المكتب، خاصة Excel.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات بشكل ممتاز.</li><li>القيادة وروح المسؤولية ومهارات إدارة الفريق.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية إضافة قيمة.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Report on laboratory activities to your hierarchical manager. Communicate internal rules and procedures and ensure they are well understood and applied. Welcome any newcomer according to procedures, ensure their integration and training. Inform, support and ensure follow-up of all actions with all chemists. Manage all records related to laboratory operations and the stock of chemicals/materials for orders. Plan and organize the chemists' workdays according to needs, unforeseen events, and priorities. Analyze discrepancies and malfunctions, understand the consequences on finished product quality and implement actions. Develop analysis, control, and verification instructions for the laboratory and sample templates for entering analyses into laboratory software in conjunction with the Laboratory Manager. Validate analysis results and ensure their compliance with instructions and specifications. Propose and implement new analysis techniques, new methods, or new equipment (validation of an analysis, creation and drafting of analysis instructions).</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>University degree (Bac +5) in Chemistry, Biochemistry, Process Engineering, or a similar field. Professional experience in an industrial or agri-food laboratory. Good knowledge of physico-chemical and microbiological analysis techniques. Proficiency in IT tools (Windows, etc.). Proficiency in languages: Arabic and French. Writing skills. Rigor and organization. Excellent communication skills. Good team management with leadership spirit.</p><p></p></section>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة مشاريع الهندسة المدنية ومشروعات البناء الحديدي من التصميم حتى القبول النهائي. تحديد أهداف المشروع، الموارد، الجداول الزمنية، والميزانيات. وضع الجداول الزمنية ومتابعة التقدم. تنسيق الشركات الهندسية، وشركات البناء، والمتعهدين الفرعيين، والموردين. الإشراف على الأعمال الهندسية المدنية. متابعة أعمال الهيكل الحديدي والحديد المشيّد. التحقق من التزام الأعمال بالخطط، والمواصفات، والمعايير، والمتطلبات التعاقدية. مراجعة خطط التنفيذ، واستقصاء الكميات، والعروض، والوثائق الفنية. تنظيم وقيادة اجتماعات الموقع والتأكد من متابعة الإجراءات المتفق عليها. السيطرة على التكاليف، والمواعيد النهائية، وجودة العمل المنجز. تحديد المخاطر واقتراح التدابير التصحيحية اللازمة. متابعة تقدم العمل والتعلقات والحسابات وقبولها. إدارة التعديلات، الأعمال الإضافية، وأي خلافات تم تحديدها في المشاريع. ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة على مواقع الإنشاءات. المشاركة في إجراءات القبول المؤقت والنهائي والمتابعة لأي قضايا معروضة من قبل.
</font></font></p><p><strong>المهارات المرغوبة للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الهندسة أو درجة الماجستير في الهندسة المدنية، الإنشاءات، الهياكل، أو ما يعادلها. خبرة مثبتة في إدارة ومراقبة مشاريع البناء، ويفضل في بيئة صناعية. خبرة كبيرة في البناء الحديدي/الهيكل الحديدي. قدرة ممتازة على قراءة وتحليل رسومات الهندسة المدنية والهياكل الحديدية. معرفة قوية بطرق البناء والإشراف الموقعي. إتقان أدوات تخطيط وإدارة المشاريع. إتقان AutoCAD؛ تعتبر معرفة برامج التحليل النمذجي والهندسة الإنشائية ميزة. مهارات تحليلية قوية في مراجعة تقديرات التكاليف، ومسوح الكميات، وتقارير التقدم، والوثائق التعاقدية.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إشراف نظافة، عرض، وصيانة جميع المناطق العامة في الفندق (الردهة، الممرات، المطاعم، السبا/الثالاسو، المناطق الخارجية)، وفق معايير سوفيتيل، تحت مسؤولية مدير التدبير المنزلي. المسؤوليات الرئيسية: المشاركة في التوظيف وتدريب موظفي المناطق العامة. المساهمة في تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لتنظيف المناطق العامة. وضع جداول ونسب تنظيف حسب المنطقة. المشاركة في جرد المعدات ومواد التنظيف اللازمة للمناطق العامة. المساهمة في عمليات التفتيش النهائية قبل الافتتاح (التنظيف العميق). الإشراف، المراقبة، والمشاركة في التنظيف اليومي للمناطق العامة والمناطق المشتركة. إجراء تفتيشات دورية وتسجيل أي تفاوتات. التنسيق مع قسم الصيانة للإبلاغ والمتابعة لإصلاح العيوب. المشاركة في ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات سوفيتيل. إدارة مخزونات منتجات التنظيف والمواد الاستهلاكية للمناطق العامة. ضمان الالتزام بالنظافة في المناطق الواقعة تحت مسؤوليتك. تدريب، إشراف، وتقييم موظفي المناطق العامة. التبليغ إلى مدير التدبير المنزلي عن حالة المبنى وأي احتياجات.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دبلوم في الضيافة أو ما يعادله مفضل. خبرة مثبتة (لا تقل عن 2-3 سنوات) في التدبير المنزلي، ويفضل في فندق فخم. معرفة بمعايير النظافة والسلامة. الكفاءة في استخدام معدات التنظيف الصناعية وآلاتها (آلة تنظيف الأرضيات ذات القرص الواحد، آلة تنظيف الأرضيات، جهاز الاستخراج، إلخ). القيادة، الصرامة، الانتباه إلى التفاصيل. القدرة على إدارة الأولويات في سياق ما قبل الافتتاح.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To lead and ensure the overall management of Human Resources in collaboration with the Group HR Department</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">develop and implement recruitment, training, compensation, career management and human resources development plans.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Improving company productivity through human capital management.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Supervise the administrative monitoring of employees (leave, employment contracts, payroll, sick leave, training, etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Communicating with social partners (trade unions, works council, staff representatives, etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To guarantee a positive social climate and constructive dialogue with staff and employee representative bodies</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the proper application of labor regulations and company agreements.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Assisting operations on the human and legislative aspects.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To ensure continuous skills development through training and improvement activities and by monitoring career plans.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To carry out the request of the General Management, all specific studies or work relating to the human resources function, to ensure periodic audits of the human resources function of the group.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">to establish comprehensive dashboards as a form of periodic reporting to the General Management.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Create partnerships with training organizations.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Organize staff meetings.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Promote internal communication.</font></font></li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">A Bachelor's or Master's degree in Human Resources or Management.</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">5-10 years of experience in an industrial environment.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastering management software packages.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Possess a solid knowledge of occupational psychology.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Thorough knowledge of labor regulations.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Analytical and synthesis skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Sense of communication and responsibility.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Managerial and decision-making capacity.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Availability and flexible hours.</font></font></li> </ul><p></p></section>
<p>إدارة وتنسيق فرق الإنتاج الموكلة إلىوهويته الشغالة. تنظيم كافة أنشطة الإنتاج خلال ورديته. تحقيق برنامج الإنتاج من حيث الكم والنوعية، مع ضمان سير التركيبات أو خطوط الإنتاج بسلاسة وفقاً للأدلة التشغيلية والتعليمات الخاصة. ضمان الاستخدام الرشيد للمواد الخام والمدخلات وعبوات التغليف. تنسيق الأنشطة مع نظرائه في الصيانة، الأمن، وهياكل الدعم. العمل كأول مدير للوحدة الإنتاجية خلال وردية الليل. السيطرة على جودة المنتجات النهائية وتصحيح أي انحرافات مُلاحظة إذا لزم الأمر. المساهمة في أي إجراء لتحسين عملية الإنتاج خلال ورديته. تشخيص، توقع، وتقديم حلول لجميع الشوائب الإنتاجية الملحوظة. تعبئة مستندات دعم الإنتاج ببيانات الوردية. إجراء تسليم التعليمات في بداية ونهاية الوردية مع البديل عن طريق فحص جميع المعدات والإبلاغ عن أي تعليمات محددة. مراقبة مؤشرات الأداء لأنشطة الهيكل؛ وضع خطط تصحيحية ضرورية وضمان تنفيذها وتقديم تقارير تفصيلية للإدارة. المشاركة في تطوير مهارات وأداء فرقته من خلال تحديد محركات العمل (التوجيه، التدريب، ظروف العمل...). تقديم الدعم الفني لفريقه والعمل كمرجع. إجراء تقييمات فردية دورية. ضمان الالتزام بقواعد الشركة من قبل فرقته. التطبيق الصارم لقواعد الشركة المتعلقة بالسلامة والصحة والتربة والبيئة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>إتقان تقنيات وأدوات الإدارة. المعرفة بالصيانة، إتقان العمليات الصناعية. المعرفة بالأدوات الحاسوبية. القدرة على التنظيم وإدارة الفرق. الاستقلالية، الواقعية، والاستباقية.</p>
<p>إدارة وتنسيق فرق الإنتاج المخصصة لورشته. تنظيم جميع الأنشطة الإنتاجية خلال ورديته. تحقيق برنامج الإنتاج من حيث الكمية والجودة، وضمان سير التركيبات أو خطوط الإنتاج بسلاسة وفق الأدلة التشغيلية والتعليمات المحددة. ضمان الاستخدام الرشيد للمواد الخام والمدخلات والتعبئة. تنسيق النشاط مع نظرائه في الصيانة والأمن والهياكل الداعمة. العمل كأول مدير للوحدة الإنتاجية خلال وردية الليل. مراقبة جودة المنتجات النهائية وتعديل أي انحرافات مُلاحَظة إذا لزم الأمر. المساعدة في أي إجراء لتحسين عملية الإنتاج خلال ورديته. تشخيص، توقع، وتقديم حلول لجميع الشوارد الإنتاجية الملحوظة. تعبئة وثائق دعم الإنتاج ببيانات الورودة. تسليم التعليمات عند بدء ونهاية الوردة مع الراحة من خلال فحص جميع المعدات والإبلاغ عن أي تعليمات محددة. مراقبة مؤشرات أداء أنشطة الهيكل؛ وضع خطط تصحيحية ضرورية وضمان تنفيذها وتقديم تقارير تفصيلية للإدارة. المشاركة في تطوير مهارات وأداء فرقته من خلال تحديد روافع للعمل (توجيه، تدريب، ظروف عمل...). تقديم الدعم الفني لفريقه والعمل كمرجع. إجراء تقييمات فردية دورية. التأكد من الامتثال لقواعد الشركة من قبل فرقته. التطبيق الصارم لقواعد الشركة فيما يتعلق بالسلامة والنظافة والاحترام البيئي.</p><p><strong>Desire d Candidate Profile</strong></p><p>إتقان تقنيات وأدوات الإدارة. معرفة في الصيانة، إتقان عمليات صناعية. معرفة بالأدوات الحاسوبية. الاستعداد لتنظيم وإدارة الفريق. استقلالية، عملية، ونشاط ذاتي.</p>
<p>يُدير وينسق فرق الإنتاج المكلّفة بالدوام الخاص به. ينظّم كل نشاط الإنتاج أثناء دوامه. يحقق برنامج الإنتاج من حيث الكُتلة والجودة، مع ضمان سير المحطات أو خطوط الإنتاج بسلاسة وفقاً لأدلة التشغيل والتعليمات الخاصة. يضمن الاستخدام الرشيد للمواد الخام والمدخلات والتغليف. ينسق الأنشطة مع نظرائه في المناوبة من الصيانة، الأمن، والهياكل الداعمة. يعمل كأول مدير للوحدة الإنتاجية خلال دوام الليل. يراقب جودة المنتجات النهائية ويصحّح، عند اللزوم، أي انحرافات معروضة. يساهم في أي إجراء يسهم في تحسين عملية الإنتاج خلال دوامه. يشخّص ويتوقع ويوفِّر حلولاً لجميع الشوائب الإنتاجية الملحوظة. يملأ وثائق دعم الإنتاج ببيانات الدوام. يجري تسليم التعليمات عند بداية ونهاية الدوام مع الإعفاء من خلال فحص جميع المعدات والإبلاغ عن أي تعليمات محددة. يراقب مؤشرات أداء أنشطة البنية؛ يضع خطط تصحيحية ضرورية ويضمن تنفيذها ويقدم تقارير تفصيلية للإدارة. يشارك في تطوير مهارات وأداء فرقته من خلال تحديد رافعات العمل (التوجيه، التدريب، ظروف العمل...). يقدم الدعم الفني لفريقه ويعمل كمرجع. يجري تقييمات فردية دورية. يضمن الالتزام بقوانين الشركة من جانب فرقته. يطبق بدقة قواعد الشركة المتعلقة بالسلامة والنظافة واحترام البيئة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>إتقان تقنيات وأدوات الإدارة. المعرفة في الصيانة، الإتقان للعمليات الصناعية. المعرفة بأدوات الحاسوب. القدرة على التنظيم وإدارة الفريق. الاستقلالية والواقعية والأسبقية.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Accounting and Tax Management: Ensure the control and validation of accounting entries (suppliers, customers, bank, etc.). Control and record all accounting transactions. Ensure the reconciliation of accounts and bank statements. Prepare and file balance sheets, profit and loss statements, and other tax and social security declarations (G50, IBS, DAS, and all other tax obligations). Maintain relations with the tax authorities. Conduct regulatory and tax monitoring. Social Management: Control CNAS and CASNOS declarations. Participate in monitoring salaries and social security contributions. Monitor expenses related to various taxes. Prepare administrative documents related to social security organizations. Financial and Treasury Management: Develop cash flow forecasts. Ensure daily monitoring of financial flows. Prepare periodic cash flow statements. Participate in optimizing working capital requirements. Analysis and Reporting: Prepare monthly accounting statements. Develop annual financial statements. Prepare the balance sheet and profit and loss statement. Maintain relations with: Auditors, Chartered Accountants. and Auditors: Establish financial dashboards for performance monitoring; contribute to budget preparation and monitor its execution; conduct financial analyses to support decision-making</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Residence: Preferred location near Hammadi. Education: University degree in accounting, finance, business administration, auditing, or equivalent (Master's level). Experience: Minimum 5 years of experience in a similar position, preferably in an industrial environment. Technical skills: </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent command of Algerian accounting standards (PCN) and current tax regulations. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Advanced proficiency in accounting software. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proficient in Microsoft Office. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Personal qualities: </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Rigor, organization, and a strong sense of responsibility. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Discretion and confidentiality. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proactivity and autonomy. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent interpersonal and teamwork skills.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ عمليات التصنيع لمنتج ما على معدات آلية أو يدوية، مع الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والجودة والإجراءات الصناعية المتعلقة بأنشطتهم. - المشاركة في تحسين مؤشرات أداء الإنتاج. - المشاركة في برنامج النقل والاعتماد المخطط. الأنشطة الرئيسية - إجراء عمليات يدوية أو شبه آلية للإعداد والتزويد والتصنيع و/أو تعبئة المنتجات (نصف مصنعة، مصنعة بالكامل) وفق طرق التشغيل الإنتاجية المعتمدة. - تنظيف المعدات والمواد بالإضافة إلى الأماكن وفق الإجراءات الحالية. - التحقق من تطابق عناصر التعبئة (الصناديق، النشرات...) والمواد الخام قبل الاستخدام. - تعبئة وثائق الإنتاج. - تزويد جهاز واحد أو أكثر بعناصر التعبئة والمواد الخام. - تنفيذ عمليات التعبئة ووضع الملصقات باستخدام المعدات الملائمة وبحسب التوجيهات المقدمة، مع احترام التعليمات في سجل الدُفعة. - إعداد مواد الإنتاج وفق الجدول الزمني والتعليمات. - تحديد والإبلاغ عن الحوادث. - تفريغ الخط. - إجراء أخذ العينات ضمن إطار الجدول الزمني وخطة العينة والإجراءات المعتمدة. - الامتثال لإجراءات النظام والجودة والسلامة والصحة المهنية في الموقع ونُظُمها. - المشاركة في إعادة معالجة الدفعات والتحقيقات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>معرفة سابقة بنظام HACCP ومفاهيم السلامة والصحة المهنية</p><p>شهادة تعليمية نهائية + تدريب مهني (BP)</p><p></p></section>
<p>المهمة الرئيسية لمشرف HSE هي ضمان تنفيذ وتطبيق وتحسين قواعد الصحة والسلامة والبيئة من أجل منع الحوادث وضمان الامتثال التنظيمي.</p><p><b>الأنشطة الرئيسية:</b></p><ul><li>المراقبة والوقاية</li><li>التواجد الميداني والسيطرة على ظروف العمل</li><li>تحديد المخاطر المهنية والبيئية</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات HSE</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة لـ HSE</li><li>التأكد من الالتزام باستخدام معدات الوقاية الشخصية</li><li>إدارة المخاطر</li><li>المشاركة في تحليل المخاطر (JSA، EVRP، إلخ)</li><li>تنفيذ تدابير الوقاية المناسبة</li><li>تحليل الحوادث/الوقائع واقتراح إجراءات تصحيحية</li><li>التدريب والتوعية</li><li>قيادة اجتماعات السلامة</li><li>تدريب التوعية بين العاملين على قواعد HSE</li><li>المشاركة في دمج HSE للموظفين الجدد</li><li>المتابعة والتقارير</li><li>مراقبة مؤشرات HSE (معدل التكرار، الشدة، إلخ)</li><li>إعداد تقارير HSE</li><li>التأكد من الإبلاغ للإدارة</li><li>الامتثال التنظيمي</li><li>التأكد من الامتثال للتشريعات الحالية لـ HSE</li><li>تطبيق المعايير والإجراءات الداخلية</li><li>المشاركة في التفتيشات من قبل السلطات</li></ul><p>مؤشرات الأداء (KPIs):</p><ul><li>معدل تكرار وشدة الحوادث</li><li>عدد الحوادث المُبلغ عنها والمعالجة</li><li>عدد جلسات التدريب وحملات التوعية التي تم تنفيذها</li></ul><p>المسؤوليات:</p><ul><li>ضمان سلامة الأفراد في الموقع</li><li>إيقاف أي نشاط خطير إذا لزم الأمر</li><li>التأكد من امتثال المعدات والتركيبات</li><li>منع الآثار البيئية</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>بكالوريوس/3 في HSE، الصحة والسلامة الصناعية والوقاية من المخاطر</p><p>خبرة لا تقل عن 01-02 سنة في منصب مشابه، ويفضل في ورشة صيانة، صناعة، أو قطاع الإنشاءات العامة (TP).</p><p>إتقان معايير وأنظمة HSE المطبقة على أنشطة الصيانة (الأعمال الميكانيكية، الرفع، المناولة، المواد الكيميائية، إلخ).</p><p>معرفة جيدة بالمخاطر المرتبطة بمعدات الأعمال العامة وأنشطة الورشة (المعدات الثقيلة، التدخلات الميكانيكية، الحريق، علم الإ Ergonomics).</p><p>القدرة على تحديد وتحليل ومنع المخاطر المهنية وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</p><p>مهارات تواصل، مع القدرة على رفع الوعي وتدريب العاملين (الميكانيكيين، الفنيين) على قواعد HSE.</p><p>مهارات شخصية جيدة والقدرة على التعاون مع الفرق الفنية والتشغيلية.</p><p>الصرامة، مهارات تنظيمية وعقلية تحليلية.</p><p>التواجد الميداني، سرعة الاستجابة، التوفر، والدينامية.</p><p>إتقان أدوات الحاسوب (Microsoft Office: Outlook، Word، Excel، PowerPoint).</p><p>القدرة على كتابة تقارير HSE، ومتابعة المؤشرات، والتأكد من الإبلاغ.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Ensure the implementation of Health and Safety practices at the Plant in compliance with legal requirements and Knauf standards. Support the implementation and sustainability of the ISO 45001 management systems. Participate in hazard identification, risk assessment, and control activities in the workplace. Conduct regular site inspections, report nonconformities, and follow up on corrective and preventive actions. Record near-miss and accident cases, perform root cause analysis, and coordinate preventive actions. Monitor and ensure compliance with national H&S regulations and maintain all related documentation. Take part in internal and external audits and support the closure of findings. Contribute to providing safe working conditions for employees, contractors, and visitors. Deliver H&S trainings during onboarding and organize regular safety and environmental awareness trainings for employees. Promote safe behavior and awareness through toolbox talks and communication campaigns. Prepare and present monthly H&S performance reports to management. Contribute to continuous improvement activities and foster a proactive H&S culture across the site. Collaborate with other departments to achieve common safety, health, and environmental goals. Act as an ambassador of Knauf s Zero Harm and Zero Tolerance values in all workplace practices.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>We are interested in you as a person: your attitude, behaviors and values. As long as you have the willingness to learn anything you need for the role that you don't already have, we'd love to speak to you.</li><li>If you have experience in the following areas this is an added advantage:</li><li>At least a bachelor s degree, preferably in Engineering.</li><li>Valid Occupational Safety Specialist Certificate</li><li>Knowledge of H&S legislation , risk assessment, emergency response.</li><li>Experience in the implementation of ISO 45001 management systems .</li><li>Minimum 3 years of experience in a manufacturing or industrial environment .</li><li>Advanced level of English (written and verbal).</li><li>Proficient in MS Office applications (especially Excel and PowerPoint).</li><li>Strong analytical thinking, attention to detail, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication skills and a collaborative mindset.</li><li>Willingness to be active on the shop floor and no travel restrictions.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف ومعالجتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة تحت إشراف قليل أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وإغلاق صمامات المعدات المختومة. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع واللوازم حسب الحاجة. التأكد من أن أنشطة اليوم والمشكلات التي تحدث تُبلغ إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة المخططات القياسية والرسوم الكهربائية المتعلقة بالسباكة وتكييف الهواء. إظهار مهارات تشغيل هندسية فوق المتوسط وامتلاك قدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في واحد على الأقل من الفئات التالية على الأقل، وامتلاك مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات أخرى من الفئات التالية وخبرة أساسية في الفئات المتبقية: أنظمة التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وإدارة المباني العامة. إظهار معرفة ومهارة راسخة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى اللازمة لأداء أعمال الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات المادية والمعدات الكهربائية والسباكة والميكانيكية، ومكيفات الهواء، وتدفئة البرك وأنظمة السخانات - مع ضمان أن جميع الأساليب والمواد والممارسات تتوافق مع معايير الشركة والرموز المحلية والوطنية - وذلك بقليل من الإشراف أو بدون إشراف. افتح وقم بإجراء فحص وإصلاح لجميع أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخات والمحركات)، السباكة (مثلاً فتح الحمامات وت unclog التصريف)، الأجهزة الكهربائية بما في ذلك المصابيح، تكييف الهواء، معدات HVAC، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفاز. استخدم نظام Lockout/Tagout قبل إجراء أي عمل صيانة. أظهر معرفة متقدمة بجميع برامج الهندسة الحاسوبية المرتبطة بالصيانة الوقائية وإدارة الطاقة وغيرها من الأنظمة، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع مثل هذه البرامج. إجراء تشخيص متقدم لنظم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة بالمباني الفنادق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات Engineer on Duty، بما في ذلك القراءات والجولات.<br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بملاءمة لمخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرجات ومنحدرات الخدمة والسلالم. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية مهنية أو تقنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة وتدريب واسعة في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، مخزون القطع وطلبه، تجهيز وطلاء الأسطح الخارجية والداخلية. <br>بعدك على الأقل سنتان من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية.<br>الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية<br>المؤهلات المطلوبة<br>شهادة الكلوروفلوروكربون العالمية (CFC)<br>يجب أن تستوفى الشهادات والتراخيص المعمول بها على المستوى المحلي والفدرالي.<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نستقبل الجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يตรง مع familiar في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>لقد كنا رواداً في عالم الاحتمالات لإحياء الأسطح لأكثر من مائتي عام. وباعتبارنا خبراء في صناعة الطلاءات، فهناك فرصة جيدة لأن تكون بعيداً بمسافة بضعة أمتار فقط عن أحد منتجاتنا. محفظة علاماتنا التجارية العالمية - بما في ذلك Dulux وInternational وSikkens وInterpon - موثوقة من قبل العملاء حول العالم. نحن نشطون في أكثر من 150 دولة وقد وضعنا هدفاً بأن نصبح القائد العالمي في الصناعة. هذا ما تتوقعه من أكثر شركات الدهانات استدامة، التي اخترعت المستقبل لأكثر من قرنين من الزمن.</p><br>
<p>الغرض من الوظيفة</p><br><p>العمل كموظف مبيعات أساسي مع مسؤولية تنفيذ أهداف المبيعات والربحية المتفق عليها ضمن منطقة المبيعات المعينة. سيعمل على تطوير أعمال جديدة ودعم/توسيع الأعمال مع العملاء الحاليين.</p><br><br><br>المسؤوليات الرئيسية
<br><ul>
<li>إدارة وتنمية محفظة من مستخدمي السيارات والصناعات النهائية وشركاء التوزيع لتنفيذ خطة المبيعات.</li>
<li>توليد العملاء المحتملين والحفاظ على خط أنابيب العملاء.</li>
<li>تحديد وتطوير وإغلاق فرص الأعمال مع العملاء الحاليين والجدد. </li>
<li>مراقبة أداء المبيعات مقابل الأهداف المتفق عليها بشكل منتظم. تنفيذ خطط الإقليم لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية. تحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li>
<li>تنسيق وتقديم دعم متسق للحساب مع الفرق الفنية والتوزيع وخدمة العملاء والفرق الداخلية الأخرى.</li>
<li>جمع وتقارير وتحليل ملاحظات العملاء حول الاتجاهات الحالية والمستقبلية للسوق.</li>
<li>تمثيل AkzoNobel بشكل مهني في اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية والعروض والتدريب.</li>
</ul><br><br>متطلبات الوظيفة
<br><ul>
<li>يفضل أن يكون حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. ستُعتبر الخبرة بدلاً من المتطلب التعليمي.</li>
<li>3 سنوات خبرة في بيئة الأعمال للأعمال إلى الأعمال، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال. يُفضل بشدة خبرة إصلاح تصادم السيارات، إعادة تلوين المركبات، الدهانات، الطلاءات، أو التوزيع.</li>
<li>قدرة مثبتة على تطوير أعمال جديدة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.</li>
<li>يجب أن يمتلك فطنة تجارية ووعي تجاري إضافة إلى فهم العمليات متعددة الوظائف والمفاهيم المالية المتعلقة بالمبيعات وتكلفة الخدمة.</li>
<li>مهارات خدمة عملاء قوية مع قدرة على إدارة أصحاب المصلحة.</li>
<li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار بشكل فعال مع القدرة على قيادة النتائج.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.</li>
<li>اتصالات وتقديم عروض فعالة.</li>
<li>القدرة على إنشاء مقترحات قيمة.</li>
<li>إتقان Microsoft Office. يُفضل الخبرة في استخدام برامج المبيعات وبرنامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على السفر محلياً ضمن الإقليم المعين يوميًا. قد يتطلب السفر بين عشية وأخرى.</li>
</ul><br><br>المنطقة
<br><ul>
<li>وادي الوسط California</li>
</ul><br><br>الموقع الأساسي
<br><p>قد يكون هذا المنصب قائمًا في أحد المواقع التالية:<br></p><br>
<ul>
<li>Sacramento، California</li>
<li>Modesto، California</li>
<li>Fresno، California</li>
<li>Bakersfield، California</li>
</ul><br><br>المكافآت والفوائد
<br><p>نطاق الراتب لهذه المهارات يتراوح بين 90,000.00 دولار و110,000.00 دولار بحسب الخبرة. هذا هو النطاق الذي نتوقع بالنية الحسنة الاعتماد عليه عند تحديد الأجور لهذا المنصب. قد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. كما قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br> <p>هذا المنصب مؤهل للحصول على هدف مكافأة سنوية بنسبة 35%، بناءً على أداء الفرد والشركة. كما يحق لهذا المنصب الحصول على بدل مركبة شهري وإعادة استرداد للمسافات.</p><br> <p><span><strong>مزايا الانضمام إلى AkzoNobel! </strong></span><br>تأمين صحي مع HSA<br>فوائد الأسنان والرؤية والحياة وAD&D <br>توفير تقاعد 401K مع مطابقة الشركة بنسبة 6%<br>إجازة سخية، ودفعات شخصية وعطل<br>إجازة والدية مدفوعة<br>شبكات التنوع والشمول النشطة<br>فرص التطور المهني على النطاق الإقليمي والعالمي<br>إعادة تعويض الرسوم الدراسية<br>مكافأة إحالة الموظفين</p><br><br><br><br>
<p>سيتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة كمحارب قديم.</p><br>
<p>معرّف الطلب: 55043 </p><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مشرف معالجة المياه مسؤولية الرقابة والصيانة وإدارة الفريق والتشغيل السليم لجميع مرافق معالجة المياه داخل المؤسسة. يشرف مباشرةً على فريق موظفي المسبح والمشغّلين، منسّقاً تدخلاتهم الوقائية والعلاجية، ويضمن الامتثال الصحي، وتحسين الأجهزة، والالتزام بمعايير البيئة والسلامة.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>الإشراف والتخطيط وتنشيط العمل اليومي لفريق موظفي المسبح والمشغّلين.</li><li>تنسيق واعتماد جدول التدخلات للأعمال الوقائية (التنظيفات، غسلات الفلاتر) والعارضة (الأعطال، التسريبات، انحراف المعايير) لفريقه.</li><li>ضمان التدريب المستمر لفريقه على قواعد السلامة، التعامل مع المواد الكيميائية، وخصوصيات مياه البحر.</li><li>مراقبة وتوثيق جودة المياه الواردة (سواء من مياه البحر أو إنتاج مياه عذبة معالَجة).</li><li>إجراء وتوجيه فريقه لإجراء اختبارات جودة المياه بدقة: الرقم الهيدروجيني، القساوة، مستويات كلور، العكارة، وما إلى ذلك.</li><li>الإشراف على التشغيل اليومي لأنظمة معالجة المياه: مُلينات المياه، وحدات النُزع الإلكترولي، الفلاتر، المضخات، أنظمة التعقيم بالكلور، الأنظمة بالأشعة فوق البنفسجية، إلخ.</li><li>إدارة المعالجات الوقائية والتصحيحية لمسابح السباحة، النافورات الزخرفية، ومناطق السبا (جكوزي، الحمامات المغربية).</li><li>مراقبة شبكات مياه الشرب، المياه الساخنة المنزلية (DHW)، وأنظمة التكييف/التسخين (دوائر مغلقة، أبراج التبريد).</li><li>ضمان توزيع مستمر وضغط صحيح للمياه الشرب في غرف الفندق والمطابخ.</li><li>تطبيق بروتوكول الوقاية من المخاطر الصحية (الليجيونيلا): إجراء انخفاضات منتظمة لشبكات وخزانات المياه الساخنة وجدولة التطهير، إزالة الترسيب، أو إزالة الرواسب.</li><li>الحفاظ على سجلات صحية ومخططات تحكم حديثة لكامل المرفق.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي خلل أو خطر صحي إلى المدير الفني.</li><li>المشاركة الفعّالة في عمليات التدقيق والرقابة من قبل السلطات الصحية أو السلامة.</li><li>إدارة التخزين والتوريد والاستخدام الآمن لمنتجات المعالجة الكيميائية من قبل فريقه.</li><li>تقديم المشورة حول التحسينات الممكنة لتحقيق كفاءة استهلاك المياه وتحسين أداء أنظمة المنشآت.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>رخصة / BTS في أعمال المياه، ماجستير في الكيمياء، صيانة صناعية، أو ما يعادلها.</li><li>شهادات أو تصاريح مرتبطة بمعالجة المياه (الليجيونيلا، التعامل الكيميائي، إلخ).</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في معالجة المياه، ويفضّل في بيئة فندقية (فخم/ثالاسو)، مستشفى، أو منتجع حراري.</li><li>معرفة عميقة بعمليات معالجة المياه (فزيائية-كيميائية، الترشيح، التطهير).</li><li>إتقان أدوات القياس، مراقبة جودة المياه (pH، TH، الكلور)، والمخاطر الصحية (الفيورنيّات الليجيونيلا).</li><li>معرفة بالقيود الخاصة بمياه البحر (التآكل، الملوحة، إلخ).</li><li>القدرة على قراءة المخططات الفنية، والمخططات الهيدروليكية، وإدارة الحالات الطارئة بسرعة.</li><li>إتقان مطلق لقواعد السلامة الكيميائية والبيولوجية.</li><li>روح الفريق والقيادة (القدرة على إدارة موظفي المسبح).</li><li>الانضباط والموثوقية والاتصال الممتاز والمبادرة.</li><li>إحساس قوي بالسلامة وخفض الخسائر وإدارة الجودة الشاملة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b><u><font dir="auto" ><font dir="auto" >مدير QHSE</font></font></u></b></font></font></li><li><b><u><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></u></b></li><li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >الغرض من المنصب</font></font><br></u> </b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعريف ونشر وإدارة نظام إدارة QHSE لضمان الامتثال التنظيمي وجودة المنتجات المطبوعة وسلامة الأشخاص والسيطرة على الآثار البيئية، مع المساهمة في الأداء العام للشركة.</font></font></li> </ul> <li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية</font></font><br></u> </b> </li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الجودة</font></font><br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نشر والحفاظ على نظام إدارة الجودة (ISO 9001) بما يتناسب مع شركة طباعة الملصقات.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير وتحديث وتطبيق إجراءات الجودة (ما قبل الطباعة، الطباعة، التشطيب، الشحن).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة مؤشرات الجودة (الهالك، إعادة العمل، عدم المطابقة، شكاوى العملاء).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة شكاوى العملاء واتخاذ إجراءات فورية/وقائية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على فحوص الجودة للمواد الخام (الركائز، الأحبار، اللواحات) والمنتجات النهائية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء التدقيقات الداخلية والاستعداد للتدقيقات الخارجية (العملاء، جهات الاعتماد).</font></font></li> </ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >النظافة والسلامة</font></font><br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقييم وتحديث مخاطر العمل (*DUERP).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ ومراقبة خطط الوقاية وتعليمات السلامة.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان مطابقة أماكن العمل (آلات الطباعة، المذيبات، الأحبار، معدات القطع).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم التدريب على السلامة (معدات الحماية الشخصية، السلامة من الحريق، الإسعاف الأولي).</font></font></li> </ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >البيئة</font></font><br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لنشر نظام إدارة البيئة EMS (ISO 14001 أو السوق الداخلي).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة إدارة النفايات (الهالك من الورق/الافلام، المذيبات، الأحبار، النفايات الخطرة).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ إجراءات لتقليل الأثر البيئي (استهلاك الطاقة، الماء، النفايات).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للوائح البيئية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مبادرات مشتركة المسئولية (العلامات، الشهادات، متطلبات العملاء).</font></font></li> </ul> <li> <b>الت conformité وتحسين مستمر<br></b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال التنظيمي في QHSE.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نشر أدوات التحسين المستمر (PDCA، 5S، تحليل السبب الجذري).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مشاريع صناعية (معدات جديدة، منتجات جديدة).</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رفع الوعي وإشراك الموظفين في قضايا QHSE.</font></font><br></li> </ul> <li> <b> <u>المسؤوليات القُرْبِية<br></u> </b> </li> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال التنظيمي في QHSE.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقليل العيوب والحوادث والتأثيرات البيئية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أن تكون الشخص المسؤول عن QHSE للعملاء والموردين والسلطات.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في صورة العلامة التجارية والأداء المستدام للشركة.</font></font></li></ul></ul></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول Huzzle في Huzzle، نربط المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات رائدة عبر المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأوروبا وأستراليا.<br> عملاؤنا يشملون شركات ناشئة سريعة النمو، ووكالات رقمية، وشركات SaaS، وأعمال تقنية تمكين عبر صناعات مثل MarTech وFinTech وEdTech وeCommerce.<br> بخلاف وكالات التعهيد التقليدية، نضعك مباشرة مع شركات مبتكرة حيث تصبح عضواً قيماً في الفريق.<br> نوع الدور: دوام كامل، الاشتراك: مقاول مستقل<br> عن الشركة: عميلنا هو شريك متقدم في تسريع المبيعات B2B يتخصص في تطوير المبيعات الخارجية وتحويل العملاء المحتملين للمؤسسات والمتوسطة على مستوى العالم.<br> مع أكثر من 13 عاماً من الخبرة في التنقل عبر دورات المبيعات المعقدة والعالية القيمة، يخدم الفريق قطاعات متنوعة تتراوح من FinTech وHealthTech إلى التصنيع.<br> يمكّنون العلامات التجارية الطموحة من خلال نشر ممثلين مبيعات أصلهم لغتهم الأم (SDRs) الذين يستخدمون منهجية استشارية حصرية ومجموعة تكنولوجيا مبيعات متقدمة.<br> ملخص الوظيفة هل أنت محترف يتحدث الفرنسية ولديه عقلية تقنية ولديه شغف بالبيع الاستشاري؟<br> نحن نبحث عن ممثل تطوير مبيعات عالي المستوى للانضمام إلى شركة رائدة في outsourcing المبيعات مع 15 عاماً من الامتياز المثبت.<br> في هذا الدور، لن تكون مجرد إجراء مكالمات؛ ستشارك في محادثات متقدمة قائمة على المفاهيم داخل قطاعات الهندسة وSaaS.<br> هذه فرصة فريدة لاستغلال خلفيتك التقنية للتعامل مع تحديات أعمال معقدة ودفع النمو لعملاء من الطراز العالمي.<br> المسؤوليات الأساسية تنفيذ استراتيجية موجهة للخارج بإيقاع عالي، مع الحفاظ على متوسط 50 نقطة اتصال مستهدفة يومياً.<br> إجراء مكالمات استكشافية استشارية لتحديد نقاط الألم وتقديم حلول تقنية معقدة للسوق الفرنسية.<br> إدارة وتتبع جميع أنشطة توليد العملاء المحتملين، خط الأنابيب، والتواصل ضمن Salesforce.<br> تحقيق هدف شهري ثابت يمثل 10 فرص خارجية مؤهلة.<br> التعاون مع الفرق الداخلية لصقل الرسالة بناءً على ملاحظات السوق والمتطلبات التقنية.<br> العمل عن بُعد بالكامل: العمل من أي مكان مع فرق دولية نمو وظيفي: الانضمام إلى شركات في SaaS وMarTech وخدمات B2B مجتمع الأقران: التواصل مع مهنيي المبيعات ذوي الأداء العالي في شبكتنا دعم مستمر: تلقي الإرشاد من Huzzle قبل وبعد التوظيف تعويض مخصص: الرواتب تختلف حسب العميل وتفضيلات المرشح - سنطابقك مع خيارات تتناسب مع أهدافك
الطلاقة المهنية في كل من الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br> خلفية في الهندسة أو كفاءة تقنية قوية قادرة على فهم مفاهيم SaaS المعقدة.<br> خبرة مثبتة في المبيعات الاستشارية أو القائمة على المفاهيم.<br> مستوى عال من القابلية للتوجيه ورغبة في تحسين مهارتك البيعية باستمرار.<br> شخصية ودودة وفضولية وعازمة مع المرونة للنجاح في بيئة سريعة الإيقاع.<br> يفضّل وجود خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة مبيعات خارجية أو وكالة.<br> وجود إتقان سابق مع Salesforce CRM.<br> خبرة في البيع تحديداً إلى قطاعات الصناعة الفرنسية أو تصنيع البرامج.<br></span> </div>