وظائف مهندسى امن معلومات في الجزائر 2026

دوام كامل Naukri Gulf

مُراقِب الإيرادات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: سيكون مُراقِب الإيرادات مسؤولاً عن الحفاظ على النزاهة المالية للفندق من خلال ضمان تقارير إيرادات دقيقة، وضوابط داخلية صارمة، والالتزام الكامل بمعايير مالية أكور. يلعب مُراقِب الإيرادات دوراً رئيسياً في التحقق من تدفقات الإيرادات اليومية، ودعم فرق التشغيل، والحفاظ على معلومات مالية شفافة وموثوقة، مما يسهم في اتخاذ قرارات استراتيجية.المهام الرئيسية:<ul><li>الإشراف والتحقق من جميع إدخالات الإيرادات اليومية من الإقامة، والتموين، والسبا، وجميع نقاط البيع الأخرى، مع ضمان دقتها والالتزام بسياسات أكور.</li><li>إعداد وتوزيع تقرير الإيرادات اليومي، مع إبراز التباينات والاتجاهات والمناطق التي تتطلب متابعة.</li><li>تتبع وتسوية جميع وسائل الدفع، بما في ذلك بطاقات الائتمان، النقد، قسائم الهدايا، رسوم الاشتراك، والمعاملات من الأطراف الثالثة.</li><li>مراجعة وتدقيق جميع الإلغاءات والتصحيحات والتحويلات والعمليات المتعلقة بالعناوين المجانية، مع التأكد من أنها معتمدة وموثقة بشكل صحيح.</li><li>إجراء تدقيقات دورية لعمليات الاستقبال والتموين والسبا والترفيه لضمان الامتثال للضوابط الداخلية والإجراءات المالية.</li><li>التحقق والتسوية للإيرادات من نظام PMS ونظام نقاط البيع (POS) والسبا وأنظمة أخرى، مع التأكد من اتساقها مع دفتر الأستاذ العام.</li><li>المساهمة في عملية الإغلاق الشهري من خلال إعداد يوميات الإيرادات والتسويات وجداول الملخص.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري التشغيل لحل فجوات الإيرادات وتحسين دقة العمليات المعاملات.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب لدى المرشح المؤهلات والملف المطلوب:<ul><li>شهادة جامعية في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ</li><li>خبرة مثبتة في محاسبة الفنادق أو في قطاع الضيافة الفاخرة</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP وبرامج محاسبة الفنادق</li><li>إتقان ممتاز لأدوات المكتب وأدوات التقارير المالية</li><li>القدرة على إدارة الإغلاقات الشهرية والبيانات المالية بدقة ومنهجية</li><li>مهارات قوية في التحليل المالي</li><li>حس قوي التنظيمية، والسرية، واحترام المواعيد النهائية</li><li>مهارات تواصل وتنسيق بين الأقسام ممتازة</li><li>إتقان اللغة الفرنسية بشكل محترف والإنجليزية المهنية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: The Revenue Controller will be responsible for preserving the hotel's financial integrity by ensuring accurate revenue reporting, rigorous internal controls, and full compliance with Accor's financial standards. The Revenue Controller plays a key role in validating daily revenue streams, supporting operational teams, and maintaining transparent and reliable financial information, thereby facilitating strategic decision-making.Main Missions:<ul><li>Supervise and verify all daily revenue entries from accommodation, catering, spa, and all other points of sale, ensuring their accuracy and compliance with Accor policies.</li><li>Prepare and distribute the daily revenue report, highlighting discrepancies, trends, and areas requiring follow-up.</li><li>Track and reconcile all payment methods, including credit cards, cash, gift vouchers, subscription fees, and third-party transactions.</li><li>Review and audit all cancellations, corrections, remittances and gratuitous title transactions, ensuring that they are duly authorized and documented.</li><li>Conduct regular audits of reception, catering, spa and leisure operations to ensure compliance with internal controls and financial procedures.</li><li>Validate and reconcile revenues from the PMS, point of sale (POS) system, spa and other systems, ensuring their consistency with the general ledger.</li><li>Contribute to the monthly closing process by preparing revenue journals, reconciliations and summary tables.</li><li>Collaborating closely with operational managers to resolve revenue gaps and improve the accuracy of transactional processes.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile Qualifications and Profile Sought:<ul><li>University degree in Accounting, Finance, Management or equivalent field</li><li>Proven experience in hotel accounting or in the luxury hospitality sector</li><li>Good knowledge of ERP systems and hotel accounting software</li><li>Excellent mastery of office tools and financial reporting tools</li><li>Ability to manage monthly closings and financial statements with rigor and accuracy</li><li>Strong skills in financial analysis</li><li>A strong sense of organization, confidentiality, and respect for deadlines</li><li>Excellent communication and interdepartmental coordination skills</li><li>Mastery of French and professional English</li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

المطور التجاري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تطوير والحفاظ على محفظة عملاء في قطاع الجزائر العاصمة. ضمان الترويج وبيع منتجات وخدمات الشركة. تحليل احتياجات العملاء واقتراح حلول ملائمة. ضمان متابعة دقيقة لملفات العملاء وضمان رضاهم. التعاون عن كثب مع الفرق الفنية للرد على الطلبات الخاصة. المشاركة في تنفيذ الإجراءات التجارية والتقارير المنتظمة للإدارة.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>شهادة مستوى النهائي، البكالوريا أو TS Bac +2.</li><li>خبرة مهنية من 1 إلى 5 سنوات في منصب مماثل.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق.</li><li>إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات وتقنيات البيع.</li><li>معرفة جيدة بالسوق المحلي وتوجه نحو خدمة العملاء.</li></ul>

Develop and retain a client portfolio in the Algiers sector. Ensure the promotion and sale of the company's products and services. Analyze client needs and propose adapted solutions. Ensure rigorous follow-up of client files and guarantee their satisfaction. Collaborate closely with technical teams to respond to specific requests. Participate in the implementation of commercial actions and regular reporting to management.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma of Terminal level, Baccalaureate or TS Bac +2.</li><li>Professional experience of 1 to 5 years in a similar position.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Ability to work autonomously and in a team.</li><li>Mastery of IT tools and sales techniques.</li><li>Good knowledge of the local market and customer service orientation.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مشاريع تجريبية تتعلق بالأدوات الرقمية والأتمتة. تحليل احتياجات المستخدمين واقتراح حلول رقمية مناسبة. نشر، إعداد وتكوين ومراقبة الأدوات الرقمية. تصميم وتحسين العمليات المؤتمتة. تنسيق أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المتنوعين. تطوير لوحات البيانات وتتبع مؤشرات الأداء. تدريب ودعم المستخدمين في اعتماد الأدوات.الملف المرغوب للمرشحشهادة Bac+5 في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، الهندسة الصناعية أو مجال مساوي. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في إدارة المشاريع الرقمية أو أتمتة العمليات. إتقان أدوات المكتب وحلول إدارة المشاريع. يفضل معرفة أدوات الأتمتة (Power Automate، Power Apps، RPA أو ما يعادلها) وأدوات اتخاذ القرار (Power BI، Tableau).

Pilot projects related to digital tools and automation. Analyze user needs and propose suitable digital solutions. Deploy, configure, and monitor digital tools. Design and optimize automated processes. Coordinate various internal and external stakeholders. Develop dashboards and track performance indicators. Train and support users in adopting the tools.Desired Candidate ProfileBac+5 in Computer Science, Information Systems, Industrial Engineering or equivalent field. 2 to 5 years of experience in digital project management or process automation. Proficiency in office tools and project management solutions. Knowledge of automation tools (Power Automate, Power Apps, RPA or equivalent) and decision-making tools (Power BI, Tableau) is appreciated.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المخزون

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ضمان استلام وخَضْعِ والتحكّم في وتخزين البضائع. إدارة ورود وخروج المخزون وضمان قابلية تتبّعها. إجراء جرد دوري وتقرير الانحرافات. ضمان توفر المنتجات والتنبؤ باحتياجات التجديد. تحديث حركات المخزون على برنامج الإدارة. التعاون مع مختلف أقسام الفندق لتلبية احتياجات الإمداد الخاصة بهم. ضمان الامتثال لإجراءات التخزين والنظافة والسلامة.المرشح المثاليشهادة Bac+2 في الإدارة أو اللوجستيات أو مجال مشابه. خبرة في وظيفة مماثلة، ويفضل في صناعة الفنادق أو المطاعم. إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرامج إدارة المخزون. يفضل وجود خبرة محاسبية. دقة، مهارات تنظيمية، وعقلية تحليلية. مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق.

Ensure the reception, control, and storage of goods. Manage stock entries and exits and ensure their traceability. Carry out periodic inventories and report discrepancies. Guarantee product availability and anticipate replenishment needs. Update stock movements on the management software. Collaborate with the hotel's various departments to meet their supply needs. Ensure compliance with storage, hygiene, and safety procedures.Desired Candidate ProfileBac+2 in Management, Logistics, or similar field. Experience in a similar position, ideally in the hotel or restaurant industry. Proficiency in IT tools and stock management software. Accounting experience would be an asset. Rigor, organizational skills, and analytical mind. Good interpersonal skills and ability to work in a team.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

فني صيانة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul> <li>تركيب، ضبط وتسوية المعدات. </li> <li>تنظيف، تصليح أو استبدال أجزاء معطلة. </li> <li>إدارة التوفر الدائم للمواد الخام. </li> <li>صياغة أوراق التدخل الفنية (ملف صيانة الآلة) وإدخال المعلومات إلى نظام إدارة الصيانة المحوسب CMMS. </li> <li>المشاركة في تحسين إجراءات الصيانة. </li> <li>تنفيذ أجهزة أكثر كفاءة لزيادة الأداء وعمر máquinas. </li> <li>يشارك في تدريب المستخدمين.</li> </ul> <ul> <li>الصيانة الصناعية TS. </li> <li>5 سنوات خبرة. </li> </ul> يجب أن يظهر: <ul> <li>إتقان قراءة المخططات والرسومات والملاحظات الفنية. </li> <li>براعة استخدام اليدين: سرعة التنفيذ والدقة. </li> <li>القدرة على إعداد وثائق التدخل والمراسلات. </li> <li>العمل بالتنسيق مع مديري الورشة ومدير الصيانة.</li> </ul>

<ul> <li>Installation, adjustment and leveling of equipment. </li> <li>Cleaning, repair or replacement of defective parts. </li> <li>Management of the permanent availability of raw materials. </li> <li>Drafting technical intervention sheets (machine maintenance file) and inputting information into the CMMS (Computerized Maintenance Management System). </li> <li>Participation in the improvement of maintenance procedures. </li> <li>Implementation of more efficient devices to increase the performance and lifespan of machines. </li> <li>Participates in user training.</li> </ul> <ul> <li>TS INDUSTRIAL MAINTENANCE. </li> <li>05 ANS D'EXPERIENCE. </li> </ul> He must demonstrate: <ul> <li>A mastery of reading plans, diagrams and technical notices. </li> <li>Manual dexterity: speed of execution and precision. </li> <li>Ability to draft intervention documents and correspondence. </li> <li>Working in conjunction with workshop managers and the maintenance manager.</li> </ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير تجاري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تطوير وإبقاء محفظة من الحسابات الرئيسية. العمل وتنفيذ الاستراتيجية التجارية بما يتوافق مع أهداف الشركة. إدارة وقيادة فريق تجاري لتحقيق الأهداف المحددة. ضمان متابعة المفاوضات التجارية وإتمام العقد. تحليل السوق والمنافسة لتحديد فرص جديدة. تقديم تقارير منتظمة عن النشاط التجاري للإدارة.الملف المرغوب فيه للمرشححد أدنى دبلوم Bac +2، ويفضل Bac +3 (ليسانس LMD) أو ما يعادلها. خبرة مؤكدة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية وإدارة الفريق. مهارات تفاوض واتصال ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرة. اتقان أدوات تقنية المعلومات وأساليب الإدارة التجارية. معرفة جيدة بسوق الجزائر والخصوصيات المحلية.

Develop and retain a portfolio of Key Accounts. Work and implement the commercial strategy in line with the company's objectives. Manage and lead a commercial team to achieve set objectives. Ensure follow-up of commercial negotiations and contract conclusion. Analyze the market and competition to identify new opportunities. Regularly report on commercial activity to management.Desired Candidate ProfileMinimum diploma of Bac +2, ideally Bac +3 (License LMD) or equivalent. Confirmed experience of 3 to 5 years in key account management and team management. Excellent negotiation and communication skills. Ability to work independently and take initiative. Mastery of IT tools and commercial management techniques. Good knowledge of the Algerian market and local specificities.

دوام كامل Naukri Gulf

Commercial Terrain ATR pharm

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>التواصل مع العملاء وتطوير محفظة العملاء.</li> <li>إجراء زيارات العملاء وفق جدول محدد مسبقاً.</li> <li>عرض المنتجات والتفاوض على المبيعات.</li> <li>تحقيق أهداف الإيرادات وحجم المبيعات. </li> <li>تتبع طلبات العملاء. </li> <li>ضمان رضا العملاء وولاءهم. </li> <li>إدارة الشكاوى وتصعيد المعلومات إلى المقر الرئيسي. </li> <li>تنفيذ الأنشطة الترويجية. </li> <li>مراقبة وجود المنافسين واتجاهات السوق. </li> <li>نقل تقارير الزيارات والمعلومات الميدانية.</li> </ul> <ul> <li>لا يشترط دبلوم؛ القيمة الإنسانية والجدارة هي الأولوية فوق الجميع!</li> <li>مواطن من ولاية وهران أو الجوار</li> <li>خبرة مرغوبة تصل إلى 15 عاماً في المبيعات الميدانية، ويفضل في التوزيع.</li> <li>رخصة قيادة سارية ومركبة</li> <li>علاقات جيدة مع العملاء</li> </ul> <ul> <li>بيئة عملDynamic ومشجعة </li> <li>آفاق التطور </li> <li>مكافأة الأداء</li> </ul>وهران</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>To prospect and develop a client portfolio.</li> <li>Conduct client visits according to a pre-defined schedule.</li> <li>Presenting products and negotiating sales.</li> <li>Achieve revenue and sales volume targets. </li> <li>To track customer orders. </li> <li>Ensuring customer satisfaction and loyalty. </li> <li>Manage complaints and escalate information to headquarters. </li> <li>Implement promotional activities. </li> <li>Monitor the presence of competitors and market trends. </li> <li>Transmit visit reports and field information.</li> </ul> <ul> <li>No diploma is required; human value and merit take precedence above all!</li> <li>R citizen of the wilaya of Oran or neighbors</li> <li>Desired experience of 15 years in field sales, ideally in distribution.</li> <li>Valid driver's license and vehicle</li> <li>Good customer relations</li> </ul> <ul> <li>A dynamic and motivating work environment </li> <li>Prospects for development </li> <li>Performance bonus</li> </ul>Oran</div></section>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مِخْزَنِي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص الوظيفة: استقبال وتعبئة البضاعة حسب القسم، وضع علامات مناسبة لتحديد مكانها في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. تكديس البضاعة المستلمة على المنصات أو العربات. استكمال نماذج الطلبات للجرد واللوازم. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفض في الوقت المناسب. استقبال التسليمات، وتخزين المنتجات القابلة للفساد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها الزمنية للتحقق من الجدة، والنظافة، والاتساق، والجودة عبر دفعات الحاويات. رفض قبول العناصر التالفة، غير المقبولة، أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل عبر جميع المجالات المتعلقة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام، والمصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في مجموعة من الصيغ (مثلاً طباعة صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع Carry، ودفع، وسحب ووضع أشياء بوزن يساوي أو يقل عن 50 باونداً بدون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مع حاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. العبور عبر مسافات ضيقة ومحاصرة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم وممرات الخدمة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.المرشح المطلوب<div>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</div>

POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<div>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير محاسبة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

القانون

المهام الرئيسية: <ul> <li>امتلاك محاسبة عامة</li> <li>إعداد ملخص البيانات المحاسبية وجميع الوثائق المحاسبية</li> </ul> الواجبات (المهام والمسؤوليات): <ul> <li>أخذ أي مخاطر قد تعوق تحقيق الأهداف الموكلة وتطبيق الإجراءات الملائمة استجابةً للمخاطر والفرص التي تؤثر على الالتزام بالمتطلبات، وتقييم فعالية الإجراءات المتخذة</li> <li>إعداد البيانات المحاسبية من نظام المعلومات.</li> <li>تصحيح ومعالجة الشذوذات التي يكشفها نظام المعلومات</li> <li>مركزة البيانات المحاسبية والوثائق الداعمة، التحقق من صلاحيتها والمتابعة بتسجيلها</li> <li>تصنيف وأرشفة الوثائق الداعمة للمعاملات المحاسبية؛ </li> <li>ضمان أن تكون الحسابات مُحفظة وفق القواعد والإجراءات المحاسبية والضريبية وأحكام النظام المحاسبي المالي (FCS)، من إدخال البيانات لوثائق المحاسبة إلى عرض القوائم المالية والوثائق الداعمة الأخرى.</li> <li>تحليل ورصد أرصدة الحسابات</li> <li>مراقبة العمليات المحاسبية وتحليل كل حساب</li> <li>إعداد بيانات التسوية المصرفية وتصريح ضريبة القيمة المضافة VAT.</li> <li>المصالحة بين الحسابات بين الشركات</li> <li>القيام بأي مهمة أو عمل متعلق بعملهم وفي نطاق قدراتهم ومهاراتهم ضمن الإطار التنظيمي، وليس موضحاً صراحة في وصف الوظيفة هذا.</li> </ul> في ما يخص QHSE: <ul> <li>احترام وتطبيق تعليمات وقواعد السلامة العامة المعمول بها داخل الشركة والمشروع</li> <li>ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها في إطار نظام الإدارة المتكامل</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لنظام الإدارة المتكامل (IMS) عن طريق: </li> <li>الإبلاغ عن أي خلل أو عطل أو فشل قد يؤثر سلباً على جودة الخدمات/المنتجات أو صحة وسلامة العاملين أو البيئة.</li> <li>اقتراح، إذا لزم الأمر، إجراءات وتدابير تصحيحية/وقائية</li> <li>التأكد من توفير وارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة (CPE و PPE).</li> <li>رفع الوعي بالنهج العملية والنهج المستندة إلى المخاطر</li> <li>الاستفادة من جميع الملاحظات، اتخاذ القرار بشأن الحاجة إلى مراجعة الترتيبات المخططة، ومشاركة المعرفة المكتسبة أو المعدلة مع الزملاء.</li> </ul> شروط الدخول: توظيف خارجي: <ul> <li>التعليم العام: بكالوريوس علوم في المالية مع تخصص محاسبة </li> <li>التدريب المهني: ماجستير في الإدارة (محاسبة، ضرائب) </li> <li>الخبرة المهنية: 5 سنوات</li> <li>التوافر الفوري</li> </ul>

Main tasks: <ul> <li>Have general accounting</li> <li>Produce the summary accounting statements and all accounting documents</li> </ul> Duties (tasks and responsibilities): <ul> <li>To take into account any risk that could compromise the achievement of assigned objectives and to implement appropriate actions in response to risks and opportunities that impact compliance with requirements, and to evaluate the effectiveness of the actions taken</li> <li>Prepare the accounting statements from the information system.</li> <li>Correct and address anomalies detected by the information system</li> <li>Centralize accounting data and supporting documents, verify their validity and proceed with their registration</li> <li>Classify and archive supporting documents for accounting transactions; </li> <li>Ensure that accounts are kept in accordance with accounting and tax rules and procedures and the provisions of the Financial Accounting System (FCS), from the entry of data for accounting documents to the presentation of financial statements and other supporting documents.</li> <li>Analyze and monitor account balances</li> <li>Monitor accounting operations and analyze each account</li> <li>Prepare the bank reconciliation statements and the VAT statement.</li> <li>Reconcile the intercompany accounts</li> <li>To perform any mission or task related to their job and within the scope of their skills and abilities within the organized framework, and not expressly described in this job description.</li> </ul> In terms of QHSE: <ul> <li>Respect and enforce the general safety instructions and rules in force within the Company and the project</li> <li>Ensure the application of the procedures and rules dictated within the framework of the Integrated Management System</li> <li>Contribute to the continuous improvement of the Integrated Management System (IMS) by: </li> <li>Reporting any observed anomaly, malfunction or failure that could have a negative impact on the quality of services/products, the health and safety of workers, or the environment.</li> <li>Proposing, if necessary, corrective/preventive actions and measures</li> <li>Ensure the provision and wearing of appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE).</li> <li>Raising awareness of the process approach and the risk-based approach</li> <li>Capitalize on all feedback, decide on the need to revise the planned arrangements, and share the acquired or modified knowledge with colleagues.</li> </ul> Conditions of access: external recruitment: <ul> <li>General education: Bachelor of Science in Finance with a specialization in Accounting </li> <li>Professional training: Master's degree in management (accounting, taxation) </li> <li>Professional experience: 5 years</li> <li>Immediate availability</li> </ul>

دوام كامل Naukri Gulf

موظف خدمة العملاء

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>ممثل خدمة العملاء</li><li> </li><li> الموظف المكلف بالوظائف الإدارية لديه المسئوليات التالية: </li> <ul> <li>أداء عمليات مصرفية روتينية بما يتوافق مع الإجراءات واللوائح المعمول بها. </li> <li>ضمان جودة الخدمات المقدمة والتقيد بمواعيد المعالجة </li> <li>احترام ضوابط المستوى الأول التي يجب تطبيقها </li> </ul> <li> الموظف المكلف بالوظائف الإدارية لديه المسئوليات التالية: </li> <ul> <li>أداء عمليات مصرفية روتينية بما يتوافق مع الإجراءات واللوائح المعمول بها. </li> <li>ضمان جودة الخدمات المقدمة والتقيد بمواعيد المعالجة </li> <li>احترام ضوابط المستوى الأول التي يجب تطبيقها</li> </ul> <li> تنفيذ عمليات مصرفية روتينية وفقاً للإجراءات المعمول بها </li> <ul> <li>يقوم بمراحل المعالجة الإدارية و/أو المحاسبية للعمليات. </li> <li>يتحقق من الانتظام الإداري للعمليات قبل إدخالها إلى الأداة، ويتدخل عند اللزوم مع مندوبي المبيعات أو مباشرة مع العميل لإكمال أي معلومات مفقودة. </li> <li>يتلقى العمولات والرسوم المتعلقة بالمعاملات. </li> <li>يضمن اكتمال العمليات بسلاسة وينبه مشرفيه في حال وجود مشاكل. </li> </ul> <li> في هذه الحالة، يقوم بإجراء تعديلات محاسبية وخارج المحاسبة. </li> <ul> <li>يقوم بإجراء ضوابط المستوى الأول التي تقع ضمن نطاق مسؤوليته كجزء من إدارة المخاطر المحاسبية والإدارية. </li> </ul> <li> ضمان جودة الخدمات المقدمة والتقيد بمواعيد المعالجة </li> <ul> <li>يتأكد من أن العمليات تتم في أحسن ظروفها من حيث الوقت والجودة والسلامة. </li> <li>ينفذ العمليات المسندة إليه وفق الإجراءات المحددة، ويتبع طرق المعالجة الواردة في أدلة التشغيل الخاصة بالكيان. </li> <li>يتعامل مع الشواذ ضمن نطاقه، يضمن تصحيحها، ويبحث عن الأسباب المحتملة للأخطاء. </li> <li>ينبه مشرفه عند اكتشاف أي شواذ إداري أو مالي أو قانوني. </li> <li>لبعض القطاعات، يقدم دعماً تجارياً من خلال تنبيه مندوبي المبيعات إلى التغيرات الكبيرة في حجم المعاملات.</li> </ul> </ul> <ul> <li> المهارات المهنية و/أو التقنية: </li> <ul> <li>فهم الإجراءات المتعلقة بالعمليات </li> <li>معرفة كيفية تقييم المخاطر </li> <li>معرفة قواعد السلامة لعمليات المعالجة </li> <li>فهم أدوات إدارة العمليات </li> </ul> <li> المهارات السلوكية و/أو الإدارية: </li> <ul> <li>لقد أكد </li> <li>القدرة على إدارة المخاطر </li> <li>القدرة على العمل بالنزاهة والصلابة</li></ul></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Customer Service Representative</li><li> </li><li> The Administrative Functions Officer has the following responsibilities: </li> <ul> <li>Perform routine banking operations in compliance with applicable procedures and regulations. </li> <li>Guaranteeing the quality of services provided and compliance with processing deadlines </li> <li>Respect the first-level controls to be carried out </li> </ul> <li> The Administrative Functions Officer has the following responsibilities: </li> <ul> <li>Perform routine banking operations in compliance with applicable procedures and regulations. </li> <li>Guaranteeing the quality of services provided and compliance with processing deadlines </li> <li>Respect the first-level controls to be carried out</li> </ul> <li> Perform routine banking operations in accordance with applicable procedures </li> <ul> <li>He carries out the various stages of administrative and/or accounting processing of operations. </li> <li>He verifies the administrative regularity of the operations before they are entered into the tool, and intervenes if necessary with the sales representatives or directly with the client to complete any missing information. </li> <li>He receives commissions and fees related to the transactions. </li> <li>He ensures the smooth completion of operations and alerts his superiors in case of problems. </li> </ul> <li> In this case, he proceeds with accounting and extra-accounting adjustments. </li> <ul> <li>He performs the first-level controls that fall within his remit as part of managing accounting and administrative risks. </li> </ul> <li> Guaranteeing the quality of services provided and compliance with processing deadlines </li> <ul> <li>He ensures that operations are handled under the best conditions of time, quality, and safety. </li> <li>He performs the operations assigned to him in accordance with the defined procedures, and follows the processing methods outlined in his entity's operating guides. </li> <li>He handles anomalies within his scope, ensures their correction, and investigates the possible causes of errors. </li> <li>He alerts his supervisor when administrative, tax, or legal anomalies are identified. </li> <li>For certain sectors, it provides commercial support by alerting sales representatives to significant variations in transaction volumes.</li> </ul> </ul> <ul> <li> Professional and/or technical skills: </li> <ul> <li>Understanding the procedures related to the operations </li> <li>Knowing how to assess risks </li> <li>Knowing the safety rules for processing operations </li> <li>Understanding operations management tools </li> </ul> <li> Behavioral and/or managerial skills: </li> <ul> <li>He asserted </li> <li>Capacity to manage risks </li> <li>Capacity to act with integrity and grit</li></ul></ul></div></section>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ضابط تنسيق المشاريع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

التواصل مع لجان فتح المشتريات وجمع المعلومات من أعضاء لجان فتح العروض والتقييم الفني والمالي فيما يخص المواصفات والإدارة. متابعة حل الاعتراضات التي تتقدم بها لجنة المشتريات بالتشاور مع الأمانة والدوائر ذات الصلة. صياغة تقارير عن أعمال لجان الرقابة على المشتريات. ضمان تطبيق الأنظمة والملاحظات والتعليمات المعمول بها من قبل اللجان. حفظ وفهرسة محاضر اللجان وجميع الوثائق المتعلقة بالإدارة. متابعة صلاحية العروض المقدمة من قبل المناقصين الفائزين.الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة جامعية في القانون، والمالية والمحاسبة، وعلوم الإدارة، وإدارة الموارد البشرية. القدرة على التخطيط وتحديد الأولويات وإدارة ملفات متعددة في وقت واحد. مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.

To liaise with and collect information from the procurement opening committee, the bid opening committee, and the technical and financial evaluation committees regarding specifications and the administration. To monitor the resolution of reservations made by the procurement committee in consultation with the secretariat and relevant departments. To draft reports on the work of the procurement control committees. To ensure the application of applicable regulations, notes, and instructions by the committees. To file and archive committee minutes and all documents related to the department. To monitor the validity periods of bids submitted by successful bidders.Desired Candidate ProfileUniversity degree in Law, Finance and Accounting, Management Science, and Human Resources Management. Ability to plan, prioritize, and manage multiple files simultaneously. Excellent oral and written communication skills.

دوام كامل Naukri Gulf

مشغل معدات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الرئيسية: تشغيل والتعامل مع أنواع مختلفة من معدات البناء الثقيلة المستخدمة للحفر ونقل التربة والمستوى والاستخراج، وفقًا للوائح السلامة. قد يتم نقل المواد والخامات أو المواد المستخرجة إلى مواقع المشروع المحددة. قد يكون المسؤول عن نقل المعدات إلى موقع المشروع باستخدام مركبة ناقلة.الواجبات والمسؤوليات: الإبلاغ عن أي مخاطر قد تؤثر على أداء واجباتك لصالحكاءك وتطبيق الإجراءات المناسبة وفقًا للإرشادات. صيانة Equipment والتحقق من تشغيله. إجراء فحوصات فنية روتينية كل صباح. التأكد من الحصول على التصاريح اللازمة و/أو التصاريح. عند تعليمات المشرف، مراجعة العمل المزمع تنفيذه. صيانة Equipment والتحقق من تشغيله. تشغيل المعدات وفقًا للطبيعة الأرضية والعمل المطلوب. ميل الأرض أو إزالة الطبقة العليا من الأسطح المرتفعة من الحواف والكتل، وحفر الأنفاق. حفر الأسطح الفرعية (مستوى الخندق، القاع المستوي، الكمر، قاع الحفر، إلخ) في المنطقة المحددة. تسوية الأرض (الكتف، الخندق، الطريق، إلخ) وفقًا للنقاط المعلمة. جمع وتحميل ونقل المواد المحفورة والنفايات. استعادة مظهر طبيعي للمشروع المكتمل (الإعادة السطحية، السطح، إلخ). ضمان حركة ونقل المنتجات إلى المواقع المحددة. إجراء الغسل الداخلي والخارجي والصيانة الدورية للمعدات وقد يُطلب إجراء إصلاحات بسيطة. استعادة مظهر طبيعي للمشروع المكتمل (الإعادة السطحية، إلخ).فيما يخص QHSE: الامتثال لتعليمات السلامة العامة والقواعد المطبقة داخل الشركة وعلى موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد الموضحة في نظام الإدارة المتكامل. ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع. احترام تعليمات السلامة التي صيغت من قبل الشركة المصنّعة والمذكورة في دليل استخدام المعدات أو الآلة. فحص حالة المعدات لضمان عدم وجود عيوب قد تؤثر على السلامة و/أو البيئة والإبلاغ عن أي شوائب مُلاحظة. صيانة المعدات بعد كل استخدام، فحص أي تسريبات (ماء، وقود، زيت، إلخ) والإبلاغ عنها لتجنب الهدر والتلوث البيئي. لتشغيل، التعامل واستخدام المعدات بشكل احترافي، بحذر، وبامتثال صارم لقواعد السلامة. لإبلاغ عن أي عطل أو معلومات ذات صلة بالنشاط إلى الرؤساء.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتدريب العام: رخصة CPL، SR، حالة بدنية جيدة.التدريب المهني: شهادة الكفاءة في القيادة الأمنة، شهادة الكفاءة لقيادة آلة.الخبرة المهنية: 05 سنوات.التوافر الفوري.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main duties: Operates and handles various types of heavy construction equipment used for digging, earthmoving, leveling, or extraction, in accordance with safety regulations. May transport materials, ores, or excavated material to designated project sites. May be responsible for transporting the equipment to the project site using a carrier vehicle.Duties and Responsibilities: Report any risks that could compromise the performance of your duties to your superiors and implement appropriate actions in accordance with guidelines. Maintain the equipment and verify its operation. Perform routine technical checks every morning. Ensure you have the necessary permits and/or permits. Upon instruction from your supervisor, review the work to be carried out. Maintain the equipment and verify its operation. Operate the equipment according to the terrain and the work to be done. Slope the ground or remove topsoil from embankments and shoulders, and excavate tunnels. Excavate the subgrade (trench level, flat bottom, camber, excavation bottom, etc.) in the designated area. Level the ground (shoulder, ditch, road, etc.) according to the marked points. Collect, load, and transport excavated materials and spoil. Restore a natural appearance to the completed project (backfill, surface, etc.). Ensure the movement and transport of products to designated locations. Perform interior and exterior washing and regular maintenance of the equipment and may be required to carry out minor repairs. Restore a natural appearance to the completed project (backfill, surface, etc.).Regarding QHSE: Comply with the general safety instructions and rules in force within the Company and on the Project site. Apply the procedures and rules dictated within the Integrated Management System. Wear appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE) at the project level. Respect the safety instructions formulated by the manufacturer, contained in the equipment or machinery user manual. Check the condition of the equipment to ensure the absence of any defects that could compromise safety and/or the environment and report any anomalies observed. Maintain equipment after each use, check for and report any leaks (water, fuel, oil, etc.) to avoid waste and environmental pollution. To operate, handle and use equipment professionally, cautiously, and in strict compliance with safety rules. To communicate any malfunction or relevant information related to the activity to one's superiors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileGeneral training: CPL licence, SR, good physical condition.Professional training: Certificate of Aptitude for Safe Driving, certificate of aptitude to drive a machine.Professional experience: 05 years.Immediate availability.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الموارد البشرية الإقليمي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مدير الموارد البشرية في البلد مسؤولية التخطيط والقيادة والتوجيه والتطوير وتنسيق السياسات والأنشطة وكوادر قسم الموارد البشرية مع ضمان الامتثال القانوني وتنفيذ مهمة المنظمة واستراتيجيتها في المواهب. تقود هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات المنظمة من خلال تحديد قضايا الموارد البشرية والبحث فيها؛ وتقديم معلومات وتحليل وتوصيات لتوجيه تفكير المؤسسة واستراتيجيتها؛ ووضع أهداف الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المنظمة. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتوافق مع الاستراتيجية العامة للأعمال للمجموعة. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لضمان استقطاب أفضل المواهب. إدارة وتنسيق علاقات الموظفين، معالجة الشكاوى، وحل القضايا بسرعة. تطوير ومراقبة أنظمة الموارد البشرية العامة والتكتيكات والإجراءات عبر المجموعة. توفير الدعم والإرشاد لموظفي الموارد البشرية عبر المجموعة في شأن أمور الموارد البشرية. ضمان الامتثال للوائح العمل وسياسات الشركة ضمن جميع عمليات المجموعة. الإشراف على إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، إجراء التقييمات، وتنفيذ خطط التحسين. تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم الوظيفي. إدارة برامج التعويضات والمزايا لضمان التنافسية والتوافق مع أهداف العمل. قيادة ودعم مبادرات التغيير التنظيمي، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة. المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية الخبرة في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل وتحفيز أداء المنظمة. مهارات قوية في إدارة علاقات الموظفين، والتعامل مع الشكاوى، وحل النزاعات. إتقان عمليات التوظيف والاختيار لجذب والحفاظ على أفضل الكفاءات. معرفة بقوانين وأنظمة العمل لضمان الامتثال التنظيمي. مهارات قيادية وتواصل ممتازة لتوجيه فرق الموارد البشرية والتعاون مع الإدارة العليا. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات في منصب إشرافي ذا صلة، ووجود خبرة 2 سنة في دول مجلس التعاون الخليجي يعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي فطنة الأعمال L4 البيانات مدفوعة L4 الدمج الرقمي L4 استشارات الموارد البشرية L4 القيادة دفاع عن الناس L4 بناء فرق عالية الأداء الجودة سرعة التنفيذ القدرة على التحمل بناء العمليات والأنظمة توفير التوجيه دفع تحسين التكاليف التعليم درجة البكالوريوس درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Country HR Director is responsible to plan, lead, direct, develop, and coordinate the policies, activities, and staff of the Human Resource (HR) department, ensuring legal compliance and implementation of the organizations mission and talent strategy. The position manages the development of the organization strategies by identifying and researching human resources issues; contributing information, analysis, and recommendations to organization strategic thinking and direction; establishing human resources objectives in line with organizational objectives. Job Responsibilities 1 Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy for the cluster. Oversee recruitment and selection processes to ensure the acquisition of top talent. Manage and coordinate employee relations, addressing grievances, and resolving issues promptly. Develop and monitor overall HR systems, tactics, and procedures across the cluster. Provide support and guidance to HR personnel across the cluster on HR-related matters. Ensure compliance with labor regulations and company policies within all cluster operations. Oversee performance management, including setting KPIs, conducting evaluations, and implementing improvement plans. Design and implement training and development programs to enhance employee skills and career growth. Manage compensation and benefits programs to ensure competitiveness and alignment with business objectives. Lead and support organizational change initiatives, fostering a positive and inclusive work culture. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Expertise in aligning HR strategies with business goals and driving organizational performance. Strong skills in managing employee relations, handling grievances, and resolving conflicts. Proficiency in recruitment and selection processes to attract and retain top talent. Knowledge of labor laws and regulations to ensure organizational compliance. Excellent leadership and communication skills to guide HR teams and collaborate with senior management. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility AI Fluency Business Acumen L4 Data Driven L4 Digital Integration L4 HR Consulting L4 Leadership People Advocacy L4 Build High-Performing Teams Quality Speed of Execution Resilience Build Process and Systems Provide Direction Drive Cost Optimization Education Bachelor's Degree Master's degree in Human Resource or any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

تجنيد السائقين

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول ياسير : ياسير هو التطبيق المتميز الرائد في مجال الخدمات عند الطلب، ويعمل بشكل رئيسي في منطقة المغرب العربي. مهمة ياسير هي ثورة الطريقة التي تُتاح بها الخدمات اليومية. حالياً موجودة في أكثر من 45 مدينة عبر عدة دول مثل الجزائر والمغرب وتونس والسنغال، كما أن وجودنا يمتد ليشمل دول أخرى مثل فرنسا وأفريقيا ما بعد الصحراء. بدعم قوي من مستثمرين عالميين مثل BOND وY Combinator، رواد شركات مثل أير بي إن بي وأري، وStripe وDropbox وDoordash، نجحت ياسير في جمع العديد من جولات التمويل التي تقارب 200 مليون دولار. بعيداً عن تقديم الخدمات فحسب، رؤيتنا هي إنشاء سوق نشط يهدف إلى تلبية احتياجات مستخدمينا مع غرز قيم اجتماعية أساسية. حول الدور : يجب أن يضمن مندوب اكتساب السائقين التسهيل السليم لعملية الدمج والمتابعة للعلاقة مع السائقين والمتسلمين الشركاء مع الحفاظ على امتثالهم لمتطلبات العملية الداخلية. المهام الواجب تنفيذها : <ul> <li> إعداد وتوجيه عملية جديدة لاختيار وتوظيف شركاء "Drivers" </li> <li> استكشاف واستخدام وتدريب الشركاء "drivers" من أجل تطوير شبكة السائقين لدينا قدر الإمكان </li> <li> المبادرة بالإجراءات اللازمة لتحسين التوظيف وتحسين عرضنا من خلال توزيع أمثل للشركاء "drivers" على مستوى المناطق. </li> <li> الإبلاغ عن أي معلومات ميدانية ذات صلة لهيكلها التنظيمي واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الحاجة. </li> </ul> الملف الشخصي : <ul> <li> شهادة تقني عالي/بكالوريوس في الاتصالات، الإدارة، التجارة أو ما شابه؛ </li> <li> خبرة أولى في وظيفة تتعلق بخدمة العملاء مطلوبة؛ </li> <li> إظهار قدرة عالية على الاستماع؛ </li> <li> أن تكون متواصلاً جيداً وتتمتع بصفات إنسانية ممتازة؛ </li> <li> روح مستقلة؛ </li> <li> حل المشكلات وفق نهج حليلي؛ </li> <li> حس الاستماع؛ </li> <li> مناعة ضد التوتر؛ </li> <li> الدقة والنزاهة؛ </li> </ul>  المزايا : <ul> <li> فرصة فريدة لتغيير العالم من حولك ليستخدم منتجك. </li> <li> لسنا مجرد تطبيق، بل نغرس قيم اجتماعية ونُعيد اختراع كيفية تقديم الخدمات في مناطقنا، </li> <li> زملاء متحمسون في بيئة عمل ودودة جدًا، </li> <li> المشاركة في إطلاق مشاريع جديدة ومبتكرة. </li> </ul> المزايا : <ul> <li> راتب تنافسي ومكافأة على الأداء، </li> <li> تغطية صحية تكميليّة، </li> <li> تدريب مستمر. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> À propos de Yassir : Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles. Actuellement implantée dans plus de 45 villes à travers plusieurs pays tels que l'Algérie, le Maroc, la Tunisie et le Sénégal, notre présence s'étend aussi sur d'autres pays tels que la France et l'Afrique sub-saharienne. Fortement soutenue par des investisseurs de renommée mondiale tels que BOND et Y Combinator, pionniers d'entreprises telles qu'Airbnb, Stripe, Dropbox, et Doordash, Yassir a réussi à faire de nombreuses levées de fonds équivalentes à presque 200 millions $. Au-delà de la simple prestation de services, notre vision est de créer un marché dynamique visant à satisfaire les besoins de nos utilisateurs tout en insufflant des valeurs sociales fondamentales. À propos du rôle : Le driver acquisition agent doit s’assurer du bon déroulement de l'intégration et le suivi de la relation avec les chauffeurs et livreurs partenaires en veillant au respect des exigences du processus interne.  Les tâches à accomplir : <ul> <li> Établir et piloter un nouveau processus de sélection et de recrutement des partenaires « Drivers » </li> <li> Prospecter, recruter et former les partenaires « drivers » afin de développer au mieux notre réseau de « driver » </li> <li> Entreprendre les actions nécessaires afin d’amélioration les recrutements et d’optimiser notre offre à travers une répartition optimale des partenaires « drivers » au niveau de nos régions. </li> <li> Remonter toute information terrain pertinente à sa hiérarchie et entreprendre les actions nécessaires au besoin. </li> </ul> Profil :  <ul> <li> Diplôme de technicien supérieur/ bac+2 et plus en communication, gestion, commerce ou autre ; </li> <li> Une première expérience dans un poste en relation clients est souhaité ; </li> <li> Faire preuve d'un grand sens de l’écoute ;  </li> <li> Être un bon communicant et posséder d'excellentes qualités humaines ; </li> <li> Esprit autonome ; </li> <li> Résolution de problèmes, orientée solution ; </li> <li> Sens de l’écoute ; </li> <li> Résistant au stress ; </li> <li> Rigueur et intégrité ; </li> </ul>  Privilèges : <ul> <li> L’occasion rare de changer le monde qui t’entoure de telle sorte qu’il utilise ton produit. </li> <li> Nous ne sommes pas juste une app, nous insufflons des valeurs sociales et réinventons la façon dont les services sont fournis dans notre région, </li> <li> Des collègues motivés dans un environnement de travail très convivial, </li> <li> Participation au lancement de nouveaux projets innovants. </li> </ul> Avantages : <ul> <li> Rémunération compétitive et bonus sur la performance, </li> <li> Complémentaire santé, </li> <li> Formation continue. </li> </ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير موقع الإنتاج

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ضمان الإدارة التشغيلية والإدارية للموقع. تنظيم وتحسين الإنتاج والصيانة والجودة واللوجستيات. ضمان تحقيق أهداف الإنتاجية والتكلفة والوقت والجودة. الإشراف، تعبئة الموارد وتطوير الفرق. تحسين معدل الاستخدام وتوفر المعدات. تنفيذ لوحات المعلومات وضمان إعداد تقارير منتظمة للإدارة العامة. ضمان الامتثال الصارم لقواعد السلامة والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. قيادة مشاريع التحسين المستمر والتحديث الصناعي.الملف الوظيفي المطلوبتدريب تقني عالٍ أو صناعي أو إداري. خبرة مثبتة في إدارة موقع صناعي. الخبرة في البثق أو معالجة الألومنيوم أو إنتاج PVC تعتبر ميزة هامة. مهارات قوية في إدارة الإنتاج والصيانة والإدارة ومراقبة الأداء. القيادة، والصرامة، والحضور الميداني، والقدرة القوية على اتخاذ القرار. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف تطلبها النتائج. حافز، وتقييم أجر تدريجي يتناسب مع الخبرة والنتائج المحققة.

Ensure the operational and administrative management of the site. Organize and optimize production, maintenance, quality and logistics. Guarantee the achievement of productivity, cost, time and quality objectives. Supervise, mobilize and develop teams. Improve the utilization rate and availability of equipment. Implement dashboards and ensure regular reporting to General Management. Ensure strict compliance with safety rules, internal procedures and regulatory requirements. Lead continuous improvement and industrial modernization projects.Desired Candidate ProfileHigher technical, industrial or managerial training. Proven experience in managing an industrial site. Experience in extrusion, aluminum processing or PVC production is an important asset. Strong skills in production management, maintenance, management and performance monitoring. Leadership, rigor, on-site presence and strong decision-making ability. Ability to work under pressure and achieve demanding objectives. Motivating, progressive remuneration adapted to experience and results obtained.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير تحكُّم إداري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

توحيد والتحقق يومياً من الإيرادات والتقارير والإحصاءات والمدفوعات المستلمة من نقاط بيع الفندق (المساحات، قسائم الهدايا، بطاقات الائتمان، إلخ). تسوية بطاقات الائتمان يومياً، متابعة ملفات النزاع والمبالغ غير المدفوعة مع البنك. ضبط تقارير الكاشير اليومية وضمان الامتثال للإجراءات من قبل الأقسام المختلفة. المساهمة في الإغلاق الشهري والميزانية العمومية وبيان الدخل. تنظيم، قيادة، واتخاذ إجراءات خلال اجتماعات الائتمان. إنشاء والتحقق من الحزمة اليومية: التحكم في جميع المعاملات من اليوم السابق، والتأكد من الالتزام بالإجراءات وتقديم المستندات الداعمة للخصومات وال عروض والتخفيضات والأسعار والائتمان المحدود. الاستجابة لطلبات التحليل العشوائية.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة Bac + 3 (المالية). يُفضل وجود خبرة في الضيافة. إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات و Opera PMS، وبرمجيات Micros. إتقان لغات أجنبية (الفرنسية، الإنجليزية). إذا كنت تطابق هذا الملف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب 'التقديم'.

Centralize and validate daily all turnover, statistics, and payments received from the hotel's points of sale (spaces, gift vouchers, credit cards, etc.). Reconcile credit cards daily, follow up on dispute files and unpaid amounts with the bank. Control the cashiers' daily reports and ensure compliance with procedures by the different departments. Contribute to the month-end closing, balance sheet, and income statement. Organize, lead, and take action during credit meetings. Establish and verify the daily packet: control all transactions from the previous day, ensure compliance with procedures and the submission of supporting documents for deductions, discounts, offers, reductions, rates, limited credit. Respond to ad-hoc analysis requests.Desired Candidate ProfileBac + 3 (Finance). Experience in hospitality is desired. Proficiency in IT tools and Opera PMS, Micros software. Proficiency in foreign languages (French, English). If you match this profile, please send your CV by clicking on the 'apply' tab.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الدخل

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يضم المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك فرص تطوير وتقدم كثيرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي وملموس لعملائنا وزملائنا وكوكبنا كذلك. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بقوة أكبر. وصف المنصب يجب عليه/عليها الحفاظ على السلامة المالية للفندق من خلال ضمان دقة تقارير الإيرادات، والضوابط الداخلية الصارمة والامتثال الكامل لمعايير مجموعة أكور المالية. يلعب مشرف/ة الإيرادات دورًا رئيسيًا في التحقق من تدفقات الإيرادات اليومية، ودعم الفرق التشغيلية، والحفاظ على معلومات مالية شفافة وموثوقة، مما يعزز اتخاذ القرار الاستراتيجي. المهام الأساسية : <ul><li>الإشراف والتحقق من جميع قيود الإيرادات اليومية الناتجة عن الإقامة والتموين والسبا وكل نقاط البيع الأخرى، مع ضمان دقتها وامتثالها لسياسات أكور.</li><li>إعداد ونشر تقرير الإيرادات اليومي، مع إبراز الفوارق والاتجاهات والنقاط التي تتطلب متابعة.</li><li>متابعة ومقاربة جميع طرق الدفع، بما في ذلك بطاقات الائتمان والنقد وملابس الهدايا ورسوم الاشتراكات والمعاملات عبر أطراف ثالثة.</li><li>مراجعة وتدقيق جميع الإلغاءات والتصحيحات والخصومات والمعاملات المجانية، مع التأكد من أنها مخولة وموثقة بشكل مناسب.</li><li>إجراء عمليات تدقيق دورية على عمليات الاستقبال والتموين والسبا والترفيه لضمان الالتزام بالضوابط الداخلية والإجراءات المالية.</li><li>التأكد من توحيد ودقة الإيرادات الناتجة عن PMS ونظام نقاط البيع (POS) والسبا وأنظمة أخرى، مع ضمان اتساقها مع دفتر الأستاذ العام.</li><li>المساهمة في عملية الإغلاق الشهري بتحضير قيود الإيرادات، المطابقات والجداول الملخصة.</li><li>التعاون الوثيق مع المدراء التشغيلين لحل فروقات الإيرادات وتحسين دقة عمليات المعاملات.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب : <ul><li>شهادة جامعية في المحاسبة، المالية، الإدارة أو تخصص مكافئ</li><li>خبرة مثبتة في المحاسبة الفندقية أو في قطاع الضيافة الفاخرة</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP وبرامج المحاسبة الفندقية</li><li>إتقان ممتاز لأدوات Office وأدوات التقارير المالية</li><li>القدرة على إدارة الإغلاقات الشهرية والبيانات المالية بدقة ومهنية</li><li>مهارات تحليل مالي قوية</li><li>حس عالٍ بالتنظيم والسرية والالتزام بالمواعيد</li><li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة بين الأقسام</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية المهنية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Il/Elle devra préserver l'intégrité financière de l'hôtel en garantissant l'exactitude du reporting des revenus, des contrôles internes rigoureux et une conformité totale avec les normes financières d’Accor. Le/La contrôleur (se) des revenus joue un rôle clé dans la validation des flux de revenus quotidiens, le soutien aux équipes opérationnelles et le maintien d'informations financières transparentes et fiables, favorisant ainsi la prise de décision stratégique. Missions Principales : <ul><li>Superviser et vérifier toutes les écritures quotidiennes de revenus provenant de l'hébergement, de la restauration, du spa, et tous les autres points de vente, en garantissant leur exactitude et leur conformité aux politiques Accor.</li><li>Préparer et diffuser le rapport quotidien des revenus, en mettant en évidence les écarts, les tendances et les points nécessitant un suivi.</li><li>Suivre et rapprocher tous les modes de paiement, y compris les cartes de crédit, les espèces, les chèques-cadeaux, les frais liés aux abonnements et les transactions via des tiers.</li><li>Examiner et auditer toutes les annulations, les corrections, les remises et les transactions à titre gracieux, en s'assurant qu'elles sont dûment autorisées et documentées.</li><li>Réaliser des audits réguliers des opérations de réception, de restauration, de spa et de loisirs afin de garantir le respect des contrôles internes et des procédures financières.</li><li>Valider et rapprocher les revenus issus du PMS, du système de point de vente (POS), du spa et d'autres systèmes, en assurant leur cohérence avec le grand livre comptable.</li><li>Contribuer au processus de clôture mensuelle en préparant les journaux de revenus, les rapprochements et les tableaux récapitulatifs.</li><li>Collaborer étroitement avec les responsables opérationnels pour résoudre les écarts de revenus et améliorer la précision des processus transactionnels.</li></ul> Qualifications Profil Recherché :  <ul><li>Diplôme universitaire en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent</li><li>Expérience confirmée en comptabilité hôtelière ou dans le secteur de l’hospitalité de luxe</li><li>Bonne connaissance des systèmes ERP et logiciels comptables hôteliers</li><li>Excellente maîtrise des outils office et des outils de reporting financier</li><li>Capacité à gérer les clôtures mensuelles et les états financiers avec rigueur et précision</li><li>Solides compétences en analyse financière</li><li>Sens élevé de l’organisation, de la confidentialité et du respect des délais</li><li>Excellentes compétences en communication et en coordination interservices</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais professionnel</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

Chef de Parc

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: تشغيل التقارير اليومية (عدد الوصول، المغادرات)، وتحديد أية طلبات خاصة، والتحقق من دقة التقارير. توثيق جميع الرحلات قبل البدء وفي نهاية كل رحلة. نقل الضيوف من/إلى الوجهات المعينة باستخدام مركبة المنشأة. وقوف المركبة في المكان المخصص غير قيد الاستخدام. فحص مركبات المنشأة من حيث التلف والنظافة. فحص ضغط الإطارات ومستويات السوائل للمركبة المنشأة وإعادة التزود بالوقود عند الضرورة. توثيق جميع حوادث المركبات (أي التلف، الحوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ أن تكون قدوة ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف بإتيكيت مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد التوصية وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المنظمة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً النص الصغير). فحص بصري للأدوات، المعدات، أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الحركة بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لدوام عمل كامل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تفوق 75 باوندًا بمساعدة. التحرك عبر أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، التواء، السحب، والانحناء. الاستمرار في استخدام البراعة اليدوية والمهارات الحركية الكبرى مع استخدام متكرر لبراعة ثنائية اليد ومهارات دقيقة. أداء بقية واجبات الوظيفة المعقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية أقل من سنة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهل المطلوب: رخصة قيادة تجارية (CDL)</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle and refuel as necessary. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATION License or Certification: Commercial Driver's License (CDL)</section>

دوام كامل بيت.كوم

منسق EBC

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب أداء مهام مكتبية عامة لدعم قسم المبيعات والتسويق (مثل filing، إرسال رسائل بريد إلكتروني، الكتابة، الفاكس، النسخ). إعداد مستندات مرتبطة بالبيع خلال عملية المبيعات (مثل المقترحات، العقود، أو أوامر فعاليات الولائم). تعزيز الوعي بصورة العلامة داخلياً وخارجياً. جمع المواد وتجميع حزم المعلومات (مثل الكتيبات، المواد الترويجية). استخدام تقنيات البيع التي تعظم العائد مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت. إدخال، استرجاع، تسوية، والتحقق من المعلومات (مثل العمولات، العملاء المحتملين، الأطراف الثالثة) في البرنامج المستخدم في عملية البيع. الإجابة عن أسئلة الضيوف حول مرافق/ خدمات المنشأة (مثل ساعات العمل، الأسعار وأنواع الغرف، العروض، العروض الترويجية، الترفيه، المطاعم، الأحداث الخاصة). العمل كنقطة اتصال للعملاء والتواصل معهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للرد على الأسئلة والطلبات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوفcknowledg وفق المعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أوزان بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء  في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفي لموظفينا ونحتفي به. أقوى قوة لدينا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة النموذج المألوف في جميع أنحاء العالم. كمنسق مع فنادق ماريوت، ستساعد في الالتزام بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المربوط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتسب إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 فندق جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات تميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولوية. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، ستصبح جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الرفقة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. بدء المعاملة الاستثنائية للضيوف يبدأ من طريقة العناية بممتلكات موظفينا. ذلك هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Procurement Manager

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Procurement Manager is responsible for overseeing the sourcing and acquisition of goods and services necessary for organizational operations. They develop and implement procurement strategies, manage supplier relationships, negotiate contracts, and ensure cost-effective purchasing while maintaining quality standards. The role involves monitoring market trends, managing budgets, and ensuring compliance with company policies and regulations to optimize procurement processes and support overall business objectives. Job Responsibilities 1 Ensure utilizing all economies scale and best practices to win local battles . Define and communicate the supply strategy and its implications, to inform and align the respective stakeholders. Interact on an executive/managerial level within and outside the business to ensure cross alignment in the spirit of long term partnership. Lead the delivery of the savings and operating cash flow programme in his/her Categories, Cluster and/or Business Unit. Make timely decisions, balancing analysis with decisiveness. Develop and make use of competitive insights to shape strategies that counter competitive threats. Effectively engage in maintaining all external networks, and continuously builds alliances that will enhance Business’ competitive advantage. Remove organizational barriers to delivering exceptional internal and/or external customer service. Practice role model behaviour aligned with the operating framework. Responsible to manage and optimize the financial and budgetary requirements as required. Identify metrics, tools and processes to optimize sourcing, supplier activities and efficiencies. Evaluate the challenges faced by the business and take action to mitigate risks and develop opportunities. Drive continuous improvement, work simplification and the elimination of non-value-added work. Drive operational excellence in strategic sourcing. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding of procurement processes, including sourcing, contracting, and supplier management, to effectively oversee procurement operations. Strong negotiation skills to secure favorable terms, pricing, and contracts with suppliers, maximizing value for the organization. Analytical abilities to assess supplier performance, conduct cost analysis, and identify opportunities for cost savings and process improvements. Knowledge of industry trends, market dynamics, and regulatory requirements to make informed procurement decisions and mitigate risks. Leadership and team management skills to lead procurement teams, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Risk Management L4 AI Fluency Supply Chain Optimization L4 Materials Management L4 E-Procurement Tools L4 Agility Purchasing Benchmarking L4 Resilience Quality Leadership Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Business Administration or Engineering Professional Qualification in Supply Chain/Logistics related course or any Related Technical Certificates </div>

وظائف مهندسى امن معلومات في الجزائر

مُراقِب الإيرادات

المطور التجاري

مدير مشروع

مدير المخزون

فني صيانة

مدير تجاري

Commercial Terrain ATR pharm

مِخْزَنِي

مدير محاسبة

موظف خدمة العملاء

ضابط تنسيق المشاريع

مشغل معدات

مدير الموارد البشرية الإقليمي

تجنيد السائقين

مدير موقع الإنتاج

مدير تحكُّم إداري

مشرف الدخل

Chef de Parc

منسق EBC

Procurement Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندسى امن معلومات في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندسى امن معلومات في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك