وظائف مهندسى امن معلومات في الجزائر
٧٧٩ وظائف شاغرة
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">انضم إلى فندق جزء من شبكة أكور، وهي مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب الحياة في 110 بلدًا. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. فرص للنمو والتطوير وفيرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي ولافت للضيوف وزملائنا وكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بقوة أكبر.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سفير حقيقي للأناقة وفن الضيافة، يجسد وكيل علاقات الضيوف في Sofitel تميز خدمة الرفاهية. مهمتهم الأساسية هي تعزيز إقامة كل ضيف، وبخاصة العملاء VIP وأعضاء الولاء. تحت إشراف رؤسائهم، يتوقعون كل رغبة، يتجاوزون التوقعات، ويخلقون تجارب مخصصة ومصممة خصيصًا لعرض مكانة وإتقان المرفق.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الترحيب بالضيوف وفق معايير الخمس نجوم، ضمان متابعة فائقة الشخصية طوال إقامتهم وتنفيذ لمسات الترحيب بشكل دقيق (ملاحظات مكتوبة بخط اليد، هدايا مخصصة) بالتنسيق مع قسم التدبير المنزلي والتموين.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">جمع ملاحظات العملاء يوميًا، معالجة الطلبات المعقدة وحل المواقف الحساسة بشكل فني وباستجابة فورية لضمان إقامة سلسة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدخال ملفات وتفضيلات العملاء بدقة في نظام إدارة الفندق (PMS).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإحالة مباشرة إلى منسقة علاقات الضيوف ومشرف علاقات الضيوف للإدارة التشغيلية والمتابعة لملفات كبار الشخصيات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نقل تقارير الحوادث الكبرى ومؤشرات الرضا والحالات الحرجة إلى هيئتك الإدارية.</font></font></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة ناجحة سابقة في فنادق فاخرة (خمس نجوم)، مع إجادة كاملة لرموزها ومعاييرها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة المثبتة على العمل ضمن هيكل فريق هرمي وديناميكي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان تام ومرن للإنجليزية والفرنسية والعربية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عرض لا تشوبه شائبة، أناقة طبيعية وتعبير كتابي ممتاز في صياغة مراسلات العملاء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شغف فطري بالخدمة عالية المستوى، اهتمام دقيق بالتفاصيل، قدر كبير من التعقل وخبرة سماع قوية لبناء ثقة فورية مع عملاء demanding.</font></font></li></ul>
<p>الإشراف على جميع أنشطة موقع الفندق. تنسيق الفرق (الإقامة، الضيافة، الصيانة، الأمن، إلخ). ضمان جودة الخدمات ورضا العملاء. إدارة الموارد المادية، المخزونات والإمدادات. متابعة الامتثال للإجراءات، معايير النظافة والسلامة. إعداد تقارير النشاط وضمان المتابعة الإدارية للموقع. تحسين تكاليف التشغيل وضمان سير المرافق بسلاسة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل في قطاع الفندق أو الإقامة. مهارات إدارة الفريق والتنظيم بشكل ممتاز. إجادة إدارة التشغيل والإدارة الإدارية. حس المسؤولية والقدرة على القيادة وإدارة الأولويات.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تسجيل المعاملات المحاسبية اليومية. تتبع فواتير العملاء والموردين. إجراء التسويات المصرفية. إعداد الإقرارات الضريبية والضمان الاجتماعي ضمن المواعيد المحددة. المشاركة في إعداد القوائم المالية والإغلاق المحاسبي. حفظ وأرشفة الوثائق المحاسبية. ضمان الامتثال لإجراءات المحاسبة والمالية.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة مماثلة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان جيد لمبادئ المحاسبة العامة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإتقان في استخدام أدوات الحاسوب وبرامج المحاسبة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الانضباط، والمهارات التنظيمية والسرية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد النهائية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إذا تطابق مع هذا الملف الشخصي، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم.</font></font></li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان إدارة وتشغيل منصات التجارة الإلكترونية بسلاسة. تحديث كتالوجات المنتجات ومحتوى الموقع. المشاركة في تطوير وتحسين حلول التجارة الإلكترونية. تقديم الدعم الفني المرتبط بمنصات المبيعات عبر الإنترنت. مراقبة أمان الأداء وتوفر التطبيقات. تحليل الحوادث الفنية واقتراح الحلول.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس (Bac+3) أو ماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو تطوير الويب أو ما يعادلها. يفضل الخبرة في إدارة أو تطوير منصات التجارة الإلكترونية. إتقان قوي لتقنيات الويب (HTML، CSS، JavaScript، CMS أو ERP للتجارة الإلكترونية). معرفة بقواعد البيانات وأدوات إدارة مواقع التجارة الإلكترونية.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان إدارة وتشغيل منصات التجارة الإلكترونية بسلاسة. تحديث كتالوجات المنتجات ومحتوى الموقع. المشاركة في تطوير وتحسين حلول التجارة الإلكترونية. تقديم الدعم التقني المتعلق بمنصات المبيعات عبر الإنترنت. مراقبة أمان الأداء وتوافر التطبيقات. تحليل الحوادث الفنية واقتراح الحلول.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس ( Bac+3) أو الماجستير ( Bac+5) في علوم الحاسوب، تطوير الويب، أو ما يعادله. يفضل وجود خبرة في إدارة أو تطوير منصات التجارة الإلكترونية. إتقان قوي لتكنولوجيا الويب (HTML، CSS، JavaScript، CMS أو ERP التجارة الإلكترونية). معرفة بقواعد البيانات وأدوات إدارة مواقع التجارة الإلكترونية.</font></font></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Senior Storekeeper is responsible to oversee the management and operations of a store or warehouse facility. They are responsible for maintaining inventory levels, organizing storage spaces, and supervising the receipt, storage, and issuance of goods and materials. Additionally, Senior Storekeepers may be tasked with implementing inventory control procedures, coordinating stock replenishment, and ensuring compliance with safety and security protocols. Their primary goal is to optimize inventory management processes, minimize stock discrepancies, and facilitate efficient operations to meet the organization's needs.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Oversee the receipt, storage, and issuance of goods and materials, ensuring accurate record-keeping and inventory control.</p><br>
<p>Lead and manage storekeeping staff, assigning tasks, providing training, and monitoring performance to ensure efficient operation of the store or warehouse.</p><br>
<p>Coordinate with procurement teams to replenish stock levels based on inventory levels, demand forecasts, and consumption patterns.</p><br>
<p>Ensure the proper organization and maintenance of storage spaces, shelving units, and inventory tracking systems to optimize space utilization and facilitate easy access to goods.</p><br>
<p>Implement quality control measures to inspect incoming goods for damage or defects, ensuring that only high-quality items are accepted into inventory.</p><br>
<p>Enforce safety and security protocols within the store or warehouse, including proper handling of hazardous materials and adherence to fire safety regulations.</p><br>
<p>Maintain accurate records of inventory transactions, stock movements, and storage conditions, preparing reports as required for management review.</p><br>
<p>Liaise with suppliers and vendors regarding deliveries, returns, and discrepancies, resolving any issues promptly to ensure continuity of supply.</p><br>
<p>Ensure that storekeeping equipment, such as forklifts and pallet jacks, is properly maintained and serviced to ensure safe and efficient operation.</p><br>
<p>Identify opportunities for process improvement in storekeeping operations, implementing best practices and efficiency-enhancing measures to optimize workflow and productivity.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Proficiency in inventory control techniques, including inventory tracking, stock rotation, and cycle counting, to ensure accurate stock levels and minimize discrepancies.</p><br>
<p> Strong leadership skills to effectively manage storekeeping staff, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment.</p><br>
<p>Understanding of warehouse layout optimization, storage methods, and handling procedures to maximize space utilization and streamline operations.</p><br>
<p>Keen attention to detail to inspect incoming goods for quality and accuracy, and maintain precise records of inventory transactions and stock movements.</p><br>
<p>Excellent communication skills to interact with suppliers, vendors, and internal stakeholders, negotiate terms, resolve issues, and provide clear instructions to storekeeping staff.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Inventory Control L2<br>Safety Procedures and Compliance L2<br>Inventory and Supplies Audits L2<br>Warehousing Operations L2<br>Agility<br>Shipping & Receiving Operations L2<br>AI Fluency<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Diploma in Material Management or any related field<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يُعَدّ مشرف المخزن الأول المسؤول عن الإشراف على إدارة عمليات متجر أو منشأة مستودع. وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون، وتنظيم أماكن التخزين، والإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضائع والمواد. بالإضافة إلى ذلك، قد يُكلف مشرفو المخازن على تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون، وتنسيق تجديد المخزون، والتأكد من الامتثال لبروتوكولات السلامة والأمن. هدفهم الأساسي هو تحسين عمليات إدارة المخزون، وتقليل التباينات في المخزون، وتسهيل عمليات تشغيلية فعّالة لتلبية احتياجات المؤسسة.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>الإشراف على استلام وتخزين وإصدار البضائع والمواد، مع ضمان دقة السجلات ومراقبة المخزون.</p><br>
<p>قيادة وإدارة فريق التخزين، تكليف المهام، توفير التدريب، ومراقبة الأداء لضمان تشغيل المخزن أو المستودع بشكل فعال.</p><br>
<p>التنسيق مع فرق الشراء لإعادة تزويد مستويات المخزون بناءً على مستويات المخزون وتوقعات الطلب وأنماط الاستهلاك.</p><br>
<p>ضمان التنظيم والصيانة الصحيحة لمساحات التخزين ووحدات الرفوف وأنظمة تتبع المخزون لتحسين استخدام المساحة وسهولة الوصول إلى البضائع.</p><br>
<p>تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لفحص البضائع الواردة للكشف عن الأضرار أو العيوب، والتأكد من قبول العناصر عالية الجودة في المخزون فقط.</p><br>
<p>فرض بروتوكولات السلامة والأمن داخل المخزن أو المستودع، بما في ذلك التعامل الآمن مع المواد الخطرة والالتزام بلوائح السلامة من الحرائق.</p><br>
<p>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية وحركات المخزون وظروف التخزين، وإعداد التقارير حسب الحاجة للمراجعة الإدارية.</p><br>
<p>التواصل مع الموردين والبائعين بخصوص التسليمات والإرجاع والتباينات، وحل أي مشكلات بسرعة لضمان استمرارية التوريد.</p><br>
<p>التأكد من صيانة معدات التخزين مثل الرافعات الشوكية وفكّافات المنصات وصيانتها لضمان تشغيل آمن وفعّال.</p><br>
<p>تحديد فرص لتحسين العمليات في عمليات التخزين، وتطبيق أفضل الممارسات وتدابير تعزيز الكفاءة لتحسين سير العمل والإنتاجية.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية الأمنية، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفق سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>الإلمام بتقنيات مراقبة المخزون، بما في ذلك تتبع المخزون، وتدوير المخزون، والفحص الدوري، لضمان مستويات مخزون دقيقة وتقليل التفاوتات.</p><br>
<p> مهارات قيادية قوية لإدارة فريق التخزين بفاعلية، وتفويض المهام، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.</p><br>
<p>فهم تحسين مخطط المستودع وطرق التخزين وإجراءات المناولة لتعظيم استخدام المساحة وتبسيط العمليات.</p><br>
<p>اهتمام دقيق بالتفاصيل لفحص البضائع الواردة من حيث الجودة والدقة، والحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات وحركات المخزون.</p><br>
<p>مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، والتفاوض على الشروط، وحل القضايا، وتقديم تعليمات واضحة لطاقم التخزين.</p><br><br><br><u><b>خِبرة الوظيفة</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتين داخل مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>مراقبة المخزون المستوى 2<br>إجراءات السلامة والامتثال المستوى 2<br>تفتيش المخزون والإمدادات المستوى 2<br>عمليات التخزين المستوى 2<br>المرونة<br>عمليات الشحن والاستلام المستوى 2<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>دبلوم في إدارة المواد أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يتولى أمين المخزن الأول المسؤولية عن الإشراف على إدارة وعمليات منشأة المتجر أو المستودع. وهو مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون، وتنظيم مساحات التخزين، والإشراف على استلام وتخزين وإصدار السلع والمواد. كما قد يُكلف أمين المخزن الأول بتنفيذ إجراءات مراقبة المخزون، وتنسيق إعادة تزويد المخزون، وضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة والأمن. هدفه الأساسي هو تحسين عمليات إدارة المخزون، وتقليل فروقات المخزون، وتسهيل العمليات الفعّالة لتلبية احتياجات المنظمة.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الإشراف على استلام وتخزين وإصدار السلع والمواد، مع ضمان حفظ السجلات الدقيقة ومراقبة المخزون.</p><br>
<p>قيادة وإدارة فريق التخزين، توزيع المهام، وتقديم التدريب، ومراقبة الأداء لضمان التشغيل الفعّال للمخزن أو المستودع.</p><br>
<p>التنسيق مع فرق الشراء لإعادة تَزويد مستويات المخزون بناءً على مستويات الجرد، التوقعات الطلب والاستهلاك.</p><br>
<p>ضمان التنظيم والصيانة السليمة لمساحات التخزين، ووحدات الرف، ونُظم تتبّع المخزون لتحسين استغلال المساحة وتسهيل الوصول إلى السلع.</p><br>
<p>تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لفحص السلع الواردة من التلف أو العيوب، والتأكد من قبول العناصر ذات الجودة العالية فقط إلى المخزون.</p><br>
<p>فرض بروتوكولات السلامة والأمن داخل المخزن أو المستودع، بما في ذلك التعامل الصحيح مع المواد الخطرة والالتزام بأنظمة السلامة من الحرائق.</p><br>
<p>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية، وحركات المخزون وظروف التخزين، وإعداد التقارير عند الحاجة لمراجعة الإدارة.</p><br>
<p>التواصل مع الموردين والبائعين بخصوص التسليمات، والمرتجعات، والت discrepancies، وحل أي issues على الفور لضمان استمرارية التوريد.</p><br>
<p>ضمان صيانة معدات التخزين، مثل الرافعات الشوكية ونِقالات المنصات، وصيانتها لضمان تشغيل آمن وفعال.</p><br>
<p>تحديد فرص تحسين العمليات في أنشطة التخزين، وتنفيذ أفضل الممارسات وتدابير تعزيز الكفاءة لتحسين سير العمل والإنتاجية.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>إتقان تقنيات مراقبة المخزون، بما في ذلك تتبّع المخزون، وتدوير المخزون، والعد الدوري، لضمان مستويات مخزون دقيقة وتقليل التباينات.</p><br>
<p>مهارات قيادية قوية لإدارة فريق التخزين بفعالية، وتفويض المهام، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.</p><br>
<p>فهم تحسين تخطيط المستودعات، وطرق التخزين، وإجراءات المناولة لتعظيم استغلال المساحة وتبسيط العمليات.</p><br>
<p>انتباه دقيق للتفاصيل لفحص السلع الواردة للجودة والدقة، والحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية وحركات المخزون.</p><br>
<p>مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، والتفاوض على الشروط، وحل القضايا، وتقديم تعليمات واضحة لفريق التخزين.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، مع 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>مراقبة المخزون L2<br>إجراءات السلامة والالتزام L2<br>تدقيق المخزون والإمدادات L2<br>تشغيل المستودعات L2<br>المرونة العملية<br>عمليات الشحن والاستلام L2<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>دبلوم في إدارة المواد أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ الأدوات والبرمجيات النصية لأتمتة المهام المتكررة مثل نشر البرمجيات وإدارة البنية التحتية. دمج ونشر مستمر (CI/CD) لضمان اختبار الإصدارات الجديدة من الرمز البرمجي ونشرها بسرعة وبشكل موثوق. مراقبة أداء التطبيق والبنية التحتية، مع تحديد المشكلات وحلها بسرعة. تنفيذ إجراءات أمنية لحماية التطبيقات والبيانات. تحسين أداء التطبيق والبنية التحتية. تعزيز الكفاءة وتقليل وقت التعطل. البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة المتعلقة بالمجال. إدارة إصدارات شفرة المصدر والتكوين وضمان قابلية التتبع عبر الإصدارات المختلفة.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة جامعية: هندسة / ماجستير سنتين ( Bac+5) في علوم الحاسوب أو الرياضيات. سنة واحدة (01) في مجال علوم الحاسوب والتكنولوجيا الرقمية.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وفر بيئة مرحبة، راقب حركة العملاء بنشاط، واردع السرقة عند مدخل المتجر وطوال المرافق. تحكم في تدفق الزوار وتأكد من الالتزام بأنظمة السلامة. حدد السلوك المريب وتدخل بهدوء وبحزم وبDiplomatically في حال حدوث حادثة أو محاولة سرقة من المتجر. تعاون مع فريق المبيعات لضمان بيئة سلمية للزبائن والموظفين. نفّذ إجراءات أمان المتجر (الفتح/الإغلاق، إدارة الإنذار).</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة في دور مشابه، ويفضّل في قطاع الملابس المصممة أو مستحضرات التجميل/العطور. عروض تقديمية ممتازة، ومهارات خدمة العملاء، ومهارات شخصية قوية (الانطباع الأول للمتجر لدى العملاء). الانضباط والالتزام بالإجراءات.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإدارة الإدارية للموظفين. التأكد من التطبيق الصحيح للوائح الحالية في إدارة الموارد البشرية. إدارة العلاقات مع مؤسسات الضمان الاجتماعي (C N A S، وغيرها من المؤسسات). رصد ملفات الموظفين (إدارية، الغيابات، فترات التجربة، انتهاء العقود المحددة المدة). تتبع الإجازات. المشاركة في جهود التوظيف. جدولة مقابلات العمل والمساعدة في عملية المقابلة. التأكد من تسجيل الوثائق الإدارية. إعداد وتحديث وثائق الموارد البشرية مثل عقود العمل، والتعديلات، وغيرها. التأكد من حفظ السجلات الإدارية.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يتمتع بمعرفة مهنية في مجال الموارد البشرية. لديه خبرة سنة واحدة في المجال. مهارات الاتصال. استجابة جيدة. القدرة على العمل ضمن فريق. يضمن فعالية التواصل داخل فريق الموارد البشرية ومع الأقسام الأخرى.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإدارة الإدارية للموظفين. ضمان التطبيق الصحيح للأنظمة الحالية في إدارة الموارد البشرية. إدارة العلاقات مع منظمات الضمان الاجتماعي (CNAS، وغيرها من المنظمات). رصد ملفات الموظفين (إدارية، الغياب، فترات الاختبار، نهاية العقود محددة المدة). تتبع الإجازات. المشاركة في جهود التوظيف. جدولة مقابلات العمل والمساعدة في عملية المقابلة. ضمان تسجيل المستندات الإدارية. إعداد وتحديث مستندات الموارد البشرية مثل عقود العمل، التعديلات، إلخ. ضمان حفظ السجلات الإدارية.</font></font></p><p><strong>مرشح مطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يمتلك معرفة مهنية في مجال الموارد البشرية. لديه سنة واحدة من الخبرة في المجال. مهارات الاتصال. استجابة جيدة. القدرة على العمل ضمن فريق. يضمن التواصل الفعال داخل فريق الموارد البشرية ومع الأقسام الأخرى.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإدارة الإدارية للموظفين. ضمان التطبيق الصحيح للأنظمة الحالية في إدارة الموارد البشرية. إدارة العلاقات مع منظمات الضمان الاجتماعي (CNAS ومنظمات أخرى). متابعة ملفات الموظفين (إدارية، الغيابات، فترات الاختبار، نهاية العقود محددة المدة). تتبع الإجازات. المشاركة في جهود التوظيف. جدولة المقابلات ومساعدة في عملية المقابلة. ضمان تسجيل الوثائق الإدارية. إعداد وتحديث وثائق الموارد البشرية مثل عقود العمل، والتعديلات، إلخ. ضمان حفظ السجلات الإدارية.</font></font></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يمتلك معرفة مهنية في مجال الموارد البشرية. لديه خبرة تبلغ عامًا واحدًا في المجال. مهارات تواصل. استجابة جيدة. القدرة على العمل ضمن فريق. يضمن التواصل الفعال داخل فريق الموارد البشرية ومع الأقسام الأخرى.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.</p><br>The Position<p><b><i>Local customer facing role driving Healthcare System Innovation</i></b></p><br><ul><li>Health care is changing: Radical innovation, increased openness to change, increasing patient empowerment, multiple sources of medical information, and pressure on public spending. As a result of all this, the needs of our stakeholders continue to evolve.</li><li>The Healthcare System Partner (HSP) is an empowered leader and the local face of Roche working closely with system-level healthcare stakeholders such as policy makers, regulators, and payers.</li><li>The HSP identifies shared purpose and value, co-creates solutions and co-implements them across ecosystems, indirectly impacting outcomes for thousands of patients</li><li>By doing so the HSP will be directly accountable to challenge and shape the healthcare system in service of better health outcomes for more patients faster in a sustainable way to society</li></ul><p><b><span>The role</span></b><b>:</b></p><br><ul><li>The HSP partners with healthcare system stakeholders to drive healthcare system innovation and unlock possibilities to deliver value for the ecosystem and society</li><li>As part of this, the HSP contributes to identifying, mapping, engaging and managing ecosystem stakeholders.</li><li>The HSP acts as a trusted partner and the primary (but non-exclusive) point of contact between stakeholders and Roche. She or he shares the stakeholder community vision and value internally, prioritizes and secures resources, and drives solutions that deliver outcomes faster.</li><li>The Healthcare System Partner lives the Visionary, Architect, Coach, Catalyst (VACC) model, acts as catalyst and coach externally and internally.</li><li>The role is empowered to pull in expertise and resources locally and from the network as needed, including in collaboration with other Healthcare System Partners and Patient Journey Partners.</li><li>HSP works to develop and execute access effective strategies that will ensure fast patient access to our innovative solutions.</li><li>HSP works closely with Global Access, Communities of Practices and other internal stakeholders in building and tailoring value propositions for local context.</li><li>The HSP looks across the individual ecosystem and catalyzes our ability to see broader trends and patterns in healthcare systems. They need to bring outside insights into Roche to influence strategy AND to bring our expertise, science and knowledge out to shape policy and drive ecosystem improvement</li></ul><p><b><span>Who you are:</span></b></p><br><p>The HSP demonstrates personal purpose around improving the healthcare ecosystem, both locally and for Roche more broadly. They think from an Enterprise level, beyond boundaries and borders, in order to bring the best possible outcomes to both the local health environment, and more broadly, across Roche globally.</p><br><ul><li>Visionary: defining and embedding the strategy around creating better health outcomes for more patients faster</li><li>Mindset:<ul><li>Strong entrepreneurial mindset with outstanding partnering capabilities (coaching, consulting, ability to deeply listen, question and understand)</li><li>Growth mindset, able to learn and unlearn quickly, take risks and experiment, and contribute to the learning cycle by sharing knowledge with others inside and outside Roche</li><li>Self managed and self directed - altruistic in supporting the global network</li><li>Display of integrity in everything (i.e. open, honest, ethical and genuine)</li></ul></li><li>Enabler mindset leveraging the internal and external networks to create value, sharing back and scaling.</li><li>Boldly acts on key decisions and opportunities and boldly stops any activity that is not adding value. Ability to say “No” to stakeholders when the value is not predictable/foreseen.</li></ul><p><b><span>Experiences, Knowledge and Qualifications</span></b></p><br><p><b>Skills & experience:</b></p><br><ul><li>Deep understanding of healthcare system, processes and governance</li><li>Excellent customer engagement and management skills</li><li>Experience leading cross functional teams is required. Cross-functional leadership experience in both formulating cross-functional strategies and orchestrating cross-functional teams is desirable.</li><li>System thinker and deep listener</li><li>A sensitive leader who senses, reflects and responds</li><li>Strong business acumen with desired expertise in commercialization and customer experience excellence</li><li>Ability to understand and leverage digital means and tools for the benefit of all stakeholders is highly desirable.</li><li>Able to manage complex projects</li></ul><p><b>Knowledge:</b></p><br><ul><li>Broad understanding of Roche’s present portfolio and future pipeline, such that they can work on future-based solutions</li></ul><p><b>Capabilities:</b></p><br><ul><li>Fluent in local language. Proficient in English to collaborate internally across the broader Roche enterprise is highly desirable.</li></ul><p><b>Preferred Qualifications:</b></p><br><ul><li>University degree (scientific, economic, or business degree). An advanced degree in Life science and/or MBA is a plus.</li><li>Practical understanding of digital innovation methodologies</li><li>Education in health policy</li></ul>Who we are<p>A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.</p><br><p><br>Let’s build a healthier future, together.</p><br><p><b>Roche is an Equal Opportunity Employer.</b></p><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">توفير الإشراف القانوني لملفات الضرائب والضمان الاجتماعي للشركة. تقديم النصح للإدارة في المسائل القانونية والضريبية والتنظيمية. إجراء التدقيقات القانونية والضريبية لضمان الامتثال للعمليات. صياغة وتحليل العقود والاتفاقيات وغيرها من الوثائق القانونية. إدارة العلاقات مع السلطات الإدارية والشركاء الخارجيين. المشاركة في تطبيق الإجراءات الداخلية وإدارة المخاطر.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة جامعية في القانون أو الضرائب أو مجال ذي صلة (بكالوريوس، ماجستير، هندسة).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة من 6-10 سنوات في وظيفة مماثلة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان عميق لقانون الأعمال وقانون الضرائب والقانون الاجتماعي الجزائري.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على تحليل وصياغة الوثائق القانونية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية والدقة وروح التنظيم.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أدوات الحاسوب والبرمجيات القانونية.</font></font></li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">توفير الإشراف القانوني لملفات الشركة الخاصة بالضرائب والضمان الاجتماعي. تقديم المشورة للإدارة حول المسائل القانونية والضريبية والتنظيمية. إجراء التدقيقات القانونية والضريبية لضمان الامتثال للعمليات. صياغة وتحليل العقود والاتفاقيات وغير ذلك من الوثائق القانونية. إدارة العلاقات مع السلطات الإدارية والشركاء الخارجيين. المشاركة في تنفيذ إجراءات داخلية وإدارة المخاطر.</font></font></p><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة جامعية في القانون أو الضرائب أو مجال ذي صلة (بكالوريوس، ماجستير، هندسة).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة من 6-10 سنوات في منصب مماثل.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان عميق لقانون الأعمال، وقانون الضرائب، والقانون الاجتماعي الجزائري.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على تحليل وتوليف وصياغة الوثائق القانونية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية والدقة والشعور بالتنظيم.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أدوات الحاسوب والبرمجيات القانونية.</font></font></li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قيّم الشؤون القانونية لملفات الشركة الضريبية وملفات الضمان الاجتماعي. قدّم مشورة للإدارة حول المسائل القانونية والضريبية والتنظيمية. نفّذ تدقيقات قانونية وضريبية لضمان الامتثال للعمليات. صغ وراجع العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية الأخرى. ادِر العلاقات مع السلطات الإدارية والشركاء الخارجيين. شارك في تنفيذ الإجراءات الداخلية وإدارة المخاطر.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة جامعية في القانون أو الضرائب أو مجال ذي صلة (بكالوريوس، ماجستير، هندسة).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة من 6-10 سنوات في منصب مشابه.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان عميق لقانون الأعمال وقانون الضرائب والقانون الاجتماعي الجزائري.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على التحليل والتلخيص وصياغة الوثائق القانونية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية والدقة وحس التنظيم.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أدوات الحاسوب والبرمجيات القانونية.</font></font></li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدخال البيانات وتسجيل المعاملات المحاسبية. متابعة فواتير العملاء والموردين. المطابقة المصرفية والتحقق من الوثائق المحاسبية. المشاركة في إعداد الإقرارات الضريبية والتأمين الاجتماعي. filing والارشفة للوثائق المحاسبية. القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد النهائية. المشاركة في إجراءات الإغلاق الشهرية والسنوية. الكفاءة في Excel وبرامج المكتب. معرفة ببرامج المحاسبة تُعد ميزة. الصرامة والتنظيم والتصرف والمهارات التحليلية.</font></font></p><p><strong>إطار المرشح المرغوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: درجة البكالوريوس (Bac+2) إلى ماجستير (Bac+5) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو ما يعادلها. الخبرة: مقبول للمرشحين المبتدئين. الخبرة السابقة أو تدريب أو برنامج عمل-دراسة في المحاسبة يُعد ميزة. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم" في الجزائر العاصمة.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">انضم إلى فندق ينتمي إلى شبكة أكور، وهي مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. فرص للنمو والتطور وفيرة. كل مشروع، وكل عمل يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا وزملائنا وكوكبنا. معاً نمثل رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث Life beats أقوى.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">هو/هي سيشرف على عمليات الاستقبال اليومية، ويوجه ويدعم وكلاء مكتب الاستقبال، يضمن ترحيب وخدمة وفق معايير Sofitel، ويساعد مدير مكتب الاستقبال في تجهيز خدمة المكتب الأمامي كجزء من ما قبل الافتتاح.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في توظيف وتدريب وكلاء مكتب الاستقبال.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في كتابة واختبار إجراءات SOP للمكتب الأمامي (التسجيل/التسجيل الخارج، الفوترة، إدارة الشكاوى).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد مواد التدريب ونصوص الترحيب التي تتوافق مع معايير Sofitel وLa Maison.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في محاكاة سيناريوهات الافتتاح (تجربة تسجيل/خروج/إدارة الشكاوى).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة وتنسيق عمل وكلاء مكتب الاستقبال في ورديتك.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان توزيع المهام ومتابعة التطبيق الصحيح للإجراءات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة مواقف عمل العملاء المعقدة (الشكاوى، نزاعات الفوترة، كبار الشخصيات).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحكم في جهاز الصرافة، إيصالات النقد والامتثال للإجراءات المالية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنسيق مع قسم التنظيف لمراقبة شروط الغرف.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استبدال مدير مكتب الاستقبال في غيابهم.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في التدريب المستمر وتكامل وكلاء جدد.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان تطبيق والامتثال لمعايير الخدمة وبرنامج الولاء.</font></font></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة في الضيافة أو السياحة أو إدارة الفنادق، أو ما يعادلها، تعد ميزة كبيرة. خبرة مثبتة (2–3 سنوات على الأقل) في الاستقبال، ويفضل في فندق فخم؛ خبرة سابقة في الإشراف ميزة. خبرة في ما قبل افتتاح الفنادق ميزة. إتقان الفرنسية والعربية؛ إجادة الإنجليزية واجبة. الإلمام بنظام OPERA PMS. قدرات قيادية طبيعية، تنظيمية قوية، والقدرة على إدارة الضغط. مهارات خدمة عملاء ممتازة وعرض لا تشوبه شائبة.</font></font></p>