وظائف ممرضات في الجزائر 2026 - مطلوب ممرضين

Naukri Gulf

Maintenance Technician

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Perform preventive and corrective maintenance operations. Diagnose breakdowns and ensure repairs. Control the proper functioning of equipment. Fill in intervention reports.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma in industrial maintenance or similar field. Experience desired in an industrial environment. Knowledge in mechanics, electricity, or automation.</section>

بيت.كوم

Night Auditor

On-site - الجزائر ٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

أخصائي تقييم هندسة البرمجيات

عن بُعد - الجزائر ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إلمامك باللغة الإنجليزية. Mindrift يربط بين المختصين وفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع، وليست توظيفًا دائمًا. حول الدور: ستصمّم مهام ترميز تتحدى وكلاء ترميز AI في أقصى حدودها. كل مهمة هي بيئة Docker مستقلة ذات جزء برمجي مكسور؛ يحاول وكيل AI إصلاح العطل؛ تُتحقق الاختبارات الآلية من النتيجة. الناتج النهائي هو حزمة المهمة الكاملة: الشفرة المعطوبة، الاختبارات، التعليمات، وحل مرجعي يثبت أن المهمة قابلة للحل. المسؤوليات: اختر سيناريو مطور واقعي — علة حقيقية، ETL معطل، ميزة مفقودة — وليست مشكلة لعبة. بناء بيئة Docker قابلة لإعادة الإنتاج مع تبعيات مثبتة. اكتب اختبار pytest يتحقق من النتائج، وليس من الأوامر المحددة — حتمي، غير عشوائي، ولا يكشف عن الإصلاح. اكتب تعليمات. أنشئ مستندًا يقرؤه مثل تذكرة Jira يتلقّاها مطور. اكتب حلًا مرجعيًا. أداة sh تُثبت أن المهمة قابلة للحل. قم بمعايرة الصعوبة حتى يحلها وكلاء الحالة الراهنة من أحدث ما توصلت إليه التقنية 20–60% من الوقت. قم بالتكرار بناءً على ملاحظات م مراجعي QA خبراء. لاحقًا: راجع مهام المؤلفين الآخرين كمراجع QA. ليس ضمن النطاق ترميز البيانات، أو هندسة المطالبات. الشفرة الإنتاجية التي يجب شحنها — أنت تصمم المشاكل والتحقق لوكلاء AI. ألغاز Leetcode — يجب أن تبدو السيناريوهات كعمل مطور حقيقي. ليس كل مهمة من المهام الخاصة بكل مرشح تُشحن — الجودة فوق الكمية. المتطلبات: 3+ سنوات من تطوير البرمجيات في بيئة خلفية واحدة — بايثون، Go، Node.js، Java، أو Rust. العمق في أحد الأكوام يفضل على الاتساع. الطلاقة في بايثون + pytest مطلوبة بغض النظر عن اللغة الأساسية. آلية الاستغلال تعتمد على pytest حتى عندما تكون التطبيق المعطوب بلغة أخرى. Fixtures، parametrize، monkeypatch، timeouts، conftest. تأليف Docker — ملفات Docker قابلة لإعادة الإنتاج، تبعيات مثبتة، مسارات متعددة عند الحاجة، مستخدم غير جذر. Linux & Bash — الشعور بالراحة في تصحيح الأخطاء داخل الحاويات (strace، lsof، journalctl)؛ الشل يتجاوز set -euo pipefail. خبرة في وكيل ترميز AI — Claude Code، Cursor، Roo Code، أو ما شابه، في عمل غير تقليدي. يمكنك ذكر وقت محدد كان فيه الذكاء الاصطناعي مخطئًا بثقة وكيف اكتشفت ذلك. اللغة الإنجليزية — كتابة B2+. ليس مناسبًا لمهندسي علوم البيانات، ML، أو رؤية حاسوبية بدون مخرجات هندسة خلفية. مختبرو QA اليدويون بدون أتمتة أو تأليف اختبارات. فقط Frontend، منخفضة/بدون كود، دعم تقني، أو محللو أعمال. مهندسون لم يكتبوا pytest من الصفر من قبل. مبتدئ أو متدرب أو مساعد كأحدث دور له. المؤهلات المفضلة: عمق في الأمن، إدارة الأنظمة (nginx / systemd / cron)، الحوسبة العلمية (NumPy / PyTorch / SciPy)، DevOps، أو أعمقاف Git. أدوات بايثون الحديثة (uv، poetry، pyproject.toml). أدوات التغطية (pytest-cov، coverage.py، gcov، llvm-cov، kcov). الاختبار العشوائي أو الاختبار المستند إلى الخصائص (Hypothesis). مساهمة سابقة في مقاييس تقييم الوكلاء أو أطر ذات صلة. الإجراء: تطبيق → اجتياز التأهيل (اختبار عينة مدته 90 دقيقة + مقابلة سلوكية قصيرة) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. الالتزام الزمني: التوطين: حوالي 10 ساعات للمهمة الأولى. الحالة الثابتة: حوالي 5 ساعات للمهمة، 2–4 مهام متوازية لكل مؤلف. الحمل الواقعي الأسبوعي: 8–20 ساعة. إمكان التوفر لعدد أعلى من المؤدين من أصحاب الأداء العالي. يمكنك اختيار وقت وكيفية الإسهام؛ يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول. التعويض: مساهمات مدفوعة، تصل حتى 35 دولارًا في الساعة *. تعويض قائم على المهمة يعادل الأجرة بالساعة، اعتمادًا على الأداء والحجم. بعض المشاريع تشمل دفعات تحفيزية. * تتفاوت الأسعار بناءً على الخبرة وتقييم المهارات والموقع واحتياجات المشروع وعوامل أخرى. قد تُمنح أسعار أعلى للخبراء المتخصصين بدرجة عالية. قد تنطبق أسعار أقل أثناء فترة التوطين أو في مراحل المشروع غير الأساسية. تفاصيل الدفع تُشارك وفق كل مشروع. التقديم: أرسل سيرتك عبر منصة Mindrift. حدد مستوى لغتك الإنجليزية، واشر إلى هذا الدور (أخصائي تقييم هندسة البرمجيات — Terminal Bench)، وأضف رابط ملف GitHub إذا كان متاحًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. About the Role You’ll design coding tasks that challenge frontier AI coding agents. Each task is a self-contained Docker environment with a broken piece of software; an AI agent attempts the fix; automated tests verify the outcome. Your deliverable is the full task package: broken code, tests, instructions, and a reference solution proving the task is solvable. Responsibilities : Invent a realistic developer scenario — a real bug, a broken ETL, a missing feature — not a toy problem. Build a reproducible Docker environment with pinned dependencies. Write a pytest that verifies outcomes, not specific commands — deterministic, non-flaky, and does not leak the fix. Write an instruction. md that reads like a Jira ticket a developer would receive. Write a reference solve. sh proving the task is solvable. Calibrate difficulty so current state-of-the-art agents solve the task 20–60% of the time. Iterate based on feedback from expert QA reviewers. Later: review other authors’ tasks as a QA reviewer. Not in scope Data labeling, prompt engineering. Production code to ship — you design problems and verification for AI agents. Leetcode puzzles — scenarios must look like real developer work. Not every candidate task ships — quality over quantity. Requirements 3+ years of production software development in one backend stack — Python, Go, Node. js, Java, or Rust. Depth in one stack beats breadth. Python + pytest fluency — required regardless of primary stack. The task harness is pytest-based even when the broken app is in another language. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest. py. Docker authoring — reproducible Dockerfiles, pinned dependencies, multi-stage builds when needed, non-root user. Linux & Bash — comfort debugging inside containers (strace, lsof, journalctl); shell beyond set -euo pipefail. AI coding agent experience — Claude Code, Cursor, Roo Code, or similar, on non-trivial work. You can cite a specific time the AI was confidently wrong and how you caught it. English — B2+ written. Not a fit Data Science, ML, or Computer Vision engineers without backend-engineering output. Manual QA testers without automation or test authoring. Frontend-only, low-code / no-code, IT Support, or Business Analysts. Engineers who have never written pytest from scratch. Junior, intern, or assistant as the most recent role. Preferred qualifications Domain depth in Security, System Administration (nginx / systemd / cron), Scientific Computing (NumPy / PyTorch / SciPy), DevOps, or Git internals. Modern Python tooling (uv, poetry, pyproject. toml). Coverage tooling (pytest-cov, coverage. py, gcov, llvm-cov, kcov). Fuzzing or property-based testing (Hypothesis). Prior contribution to agent-evaluation benchmarks or related frameworks. Process Apply → Pass qualification (90-minute sample-task screen + short behavioral interview) → Join a project → Complete tasks → Get paid. Time commitment Onboarding: ~10 hours per first task. Steady state: ~5 hours per task, 2–4 parallel tasks per author. Realistic weekly load: 8–20 hours. Higher volume available for top performers. You choose when and how to contribute; tasks must be submitted by the deadline and meet acceptance criteria. Compensation: Paid contributions, rates up to $35/hour *. Task-based compensation equivalent to hourly rate, depending on performance and volume. Some projects include incentive payments. *Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be provided to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project. Apply Submit your CV via the Mindrift platform. Indicate your English level, note this role (Software Engineering Evaluation Specialist — Terminal Bench), and include a GitHub profile link if available. </div>

من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

الطباخ الحلو/الشيف القاطع

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة يعرض مواهب خبز وتزيين مبتكرة من خلال أداء المهام بشكل شخصي مع قيادة الموظفين في إعداد المعجنات عالية الجودة والمتناسقة لجميع المناطق. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يقود التطوير والتدريب للفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في المجال الطهي، المشروبات أو المجال المهني ذي الصلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات من الخبرة في المجال الطهي، المشروبات أو المجال المهني ذي الصلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة فريق صناعة المعجنات يستخدم مهارات التواصل والتفاعل القيادية لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع عمليات اليوم إلى اليوم. يفهم مواقع الموظفين جيداً للقيام بالمهام في غيابهم. يشجع builds الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يُظهر السلوكيات المناسبة. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون المثل داخل الفريق. يستجوب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشاكل أو شواغل الموظفين. يقود الورديات أثناء إعداد الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. يشرف ويُنسّق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام. ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية. يتعرف على منتجات عالية الجودة من حيث الحجم والتقديم والنكهة. يحافظ على معايير معالجة الطعام وتخزينه الصحيح. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يدعم إجراءات لتقسيم الطعام والمشروبات والحد من النفايات. يتبع طريقة التعامل ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يشرف على ورديات تحضير الحلويات ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المشروبات والطعام. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يحضّر ويطبخ أطعمة من جميع الأنواع، بشكل منتظم أو لضيوف أو فاعليات خاصة. يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان مطابقة المعايير. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويصنع عروض طعام زخرفية. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء. يدير التشغيل اليومي، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. يمثل نموذجاً إيجابياً لعلاقة الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يسعى لتحسين أداء الخدمة. الحفاظ على أهداف الطهي يحقق ويتجاوز أهداف بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، إلخ. يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وتحقيقه. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويراقب قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر لمنع الحوادث والسيطرة على التكاليف. يشتري المستلزمات المناسبة ويدير المخزونات وفق الميزانية. يدعم أنشطة التدريب والتطوير يضمن استكمال إجراءات التأديب والوثائق وفق الإجراءات القياسية والتسيير المحلي (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران. يشارك في تدريب الموظفين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. يراجع مستويات القوى العاملة لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يساعد حين الحاجة في مقابلة وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.

JOB SUMMARY Exhibits creative baking and decorating talents by personally performing tasks while leading the staff in preparing quality and consistent pastries for all areas. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Leads development and training of team to improve results while maintaining standards. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Pastry Culinary Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures and maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. Follows proper handling and right temperature of all food products. Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Strives to improve service performance. Maintaining Culinary Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Trains employees in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs. Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget. Supports Training and Development Activities Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.

بيت.كوم

Rooms Maintenance Supervisor

On-site - الجزائر ٨ يونيو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Lounge Supervisor

On-site - الجزائر ٨ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

متحدث ثنائي اللغة الإنجليزية-الصينية - تسجيل صوتي (عن بُعد)

عن بُعد - الجزائر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذه فرصة مشروع على منصة تدريب ذكاء اصطناعي - وليست وظيفة. لا ساعات ثابتة، لا التزام بما يتجاوز ما يناسب جدولك الزمني. تتحدث، وتُدفع لك. حول الدور نحن نبحث عن متحدثين ثنائيي اللغة لتسجيل مقاطع صوتية قصيرة وغير رسمية حيث يمزجون الإنجليزية بالصينية بشكل طبيعي - كما يتحدثون فعلاً في الحياة الواقعية. لا يوجد نص مكتوب، لا سيناريوهات، فقط أنت تتحدث عن يومك، آراءك، وكل ما يأتي بشكل تلقائي. هل تنتقل من الإنجليزية إلى الصينية في منتصف الجملة دون التفكير بذلك؟ عبِّر عن يومك، ناقش برنامجك المفضل، فكر بصوت عالٍ بلغات مختلفة - قله كما ستقوله لصديق. ماذا لو كان بإمكانك الحصول على أجر فقط لتسجيله؟ المسؤوليات: تسجيل مقاطع صوتية من 1-2 دقيقة للرد على سؤال أو التفاعل مع مقطع فيديو قصير. تحدث بطبيعية، بالتبديل بين الإنجليزية والصينية كما تفعل عادة في المحادثة اليومية. أكمل بضع مقاطع لكل جلسة تسجيل. المتطلبات: اللغة: ثنائي اللغة بالكامل - متمكنة أو native في كل من الإنجليزية والصينية، وشخص يمزج اللغتين بطبيعتهما عند التحدث. المعدات: أي جهاز يعمل، بما فيه هاتفك - لا تحتاج إلى ستوديو أو معدات خاصة. بيئة التسجيل: غرفة هادئة بدون موسيقى خلفية، تلفاز، حركة مرور، أو أشخاص يتحدثون. جودة الصوت: صوت واضح، قريب من الميكروفون، متحدث واحد فقط، بدون صدى. سماعة رأس أو سماعات أذن مع ميكروفون مفيدة لكنها ليست مطلوبة. ملاحظة: الصوت الهادئ والنظيف هو الأهم - يمكن أن يؤثر الضجيج الخلفي أو الكلام غير الواضح في القبول. لماذا تعتبر هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ ستُدفع مقابل الكلام - لا قواعد نحوية مثالية، لا رسمية: حتى 5 دولارات في الساعة تقريباً حسب المشروع. قم بها من أريكتك، هاتفك، أينما كنت مرتاحاً. مرنة، من المنزل، تُدفع مقابل التسجيل المعتمد. إذا كنت تدمج الصينية والإنجليزية عندما تتحدث بشكل طبيعي، فأنت الشخص المحدد الذي نبحث عنه </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This is a project-based opportunity on an AI training platform - not a job. No fixed hours, no commitment beyond what fits your schedule. You talk, you get paid. About the Role We're looking for bilingual speakers to record short, casual voice clips where they naturally mix English with Chinese - the way they'd actually talk in real life. No script, no scenarios, just you talking about your day, your opinions, whatever comes naturally. Do you switch between English and Chinese mid-sentence without even thinking about it? Rant about your day, discuss your favorite show, think out loud with different languages - say it exactly how you'd say it to a friend. What if you could get paid just for recording it? Responsibilities: Record 1-2 minute voice clips responding to a prompt or reacting to a short video Speak naturally, switching between English and Chinese the way you normally would in everyday conversation Complete a few clips per recording session Requirements Language: Fully bilingual - fluent or native in both English and Chinese, and someone who naturally mixes the two when speaking Equipment: Any device works, including your phone - no studio or special equipment needed Recording environment: A quiet room with no background music, TV, traffic, or other people talking Audio quality: Clear voice, close to the mic, one speaker only, no echo. A headset or earbuds with a mic helps but isn't required Note: Quiet, clean audio matters most - background noise or unclear speech can affect approval Why is this freelance opportunity a great fit for you? Get paid to talk - no perfect grammar, no formality: up to $5 per hour equivalent depending on the project Do it from your couch, your phone, wherever's comfortable Flexible, from home, paid per approved recording If you naturally mix Chinese and English when you speak, you're exactly who we're looking for </div>

Naukri Gulf

مشغل ماكينة كهرومغناطيسية

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةأدوار ومسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>مشغل ماكينة كهرومغناطيسية</li><li> </li><li>تحضير وتعديل وبدء تشغيل ماكينات الإنتاج.</li> <li>تزويد المعدات بالمواد الخام أو المكونات.</li> <li>للتحقق من مطابقة المنتجات المصنعة لمعايير الجودة.</li> <li>لاكتشاف التقصير أو الانحرافات والإبلاغ عنها.</li> <li>أداء عمليات الصيانة الأساسية من المستوى الأول.</li> <li>احترام إجراءات السلامة والجودة والإنتاج.</li> <li>الحفاظ على نظافة وترتيب مكان العمل.</li> </ul> <ul> <li>تدريب تقني أو خبرة في بيئة صناعية.</li> <li>معرفة بمعدات الإنتاج تعتبر ميزة.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Electromagnetic Machine Operator</li><li> </li><li>Prepare, adjust and start the production machines.</li> <li>Supplying equipment with raw materials or components.</li> <li>To verify the conformity of manufactured products according to quality standards.</li> <li>To detect and report malfunctions or anomalies.</li> <li>Perform first-level maintenance operations.</li> <li>Respect safety, quality and production procedures.</li> <li>Maintain the cleanliness and order of the workstation.</li> </ul> <ul> <li>Technical training or experience in an industrial setting.</li> <li>Knowledge of production equipment is appreciated.</li></ul></div></section>

من ٣ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Manager Controller

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Management Controller</li><li> </li><li>to develop, analyze and update the theoretical costs of recipes and marketed products.</li> <li>Perform analyses of Food Cost, Beverage Cost and profitability of menus.</li> <li>Formulate pricing recommendations consistent with the company's margin objectives.</li> <li>Organize, supervise and participate in periodic stock inventories.</li> <li>To monitor the discrepancies between theoretical and actual consumption and to propose corrective action plans.</li> <li>Identify the sources of losses, waste, overconsumption, theft or operational non-conformities.</li> <li>Ensure follow-up of purchases and check the conformity of prices, quantities and qualities of goods received.</li> <li>Analyze supplier price trends and participate in cost optimization initiatives.</li> <li>Control stock movements and ensure inventory reliability.</li> <li>Ensure the application of internal management and control procedures across all establishments.</li> <li>Produce periodic reports, dashboards and analyses for the General Management.</li> <li>Collaborating closely with operational teams to develop a culture of cost control and improved profitability.</li> <li>Participate in internal audits and ensure compliance with the group's standards and procedures</li> </ul> <ul> <li>University degree in Finance, Accounting, Management, Auditing, Management Control or equivalent field.</li> <li>Proven experience in a similar role, ideally in the restaurant, hotel or tourism sectors.</li> <li>Excellent command of management control techniques, cost analysis and inventory management.</li> <li>Good knowledge of purchasing, procurement and inventory management processes.</li> <li>Master advanced Microsoft Excel.</li> <li>My mastery of management software, ERP, POS systems or reporting tools.</li> <li>Strong analytical, synthesis and problem-solving skills.</li> <li>Rigour, attention to detail and respect for procedures.</li> <li>Excellent interpersonal skills and ability to work in coordination with operational teams.</li> <li>Pr sence terrain indispensable.</li> </ul> <div> Additional advantages: </div> <ul> <li>Experience within a multi-site restaurant group or hotel chain.</li> <li>Proficiency in Power BI or other Business Intelligence tools.</li> <li>Good command of French and English.</li> <li>Experience in setting up internal control procedures.</li></ul></div></section>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Procurement Specialist

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry. <div> <div> <div> Job Duties </div> <div>Under direct supervision, plans sourcing of goods and services to support manufacturing, field operations, technology, or project management strategic plans at the plant level. Complies with and executes Category Management strategies in accordance with policies and procedures. Issues purchase orders in response to material requirements established by manufacturing, field operations, or projects. Implements agreements for local procurement of goods and services not covered under Category Management. Creates request for quotations (RFQ) and organizes competitive biddings from various suppliers to obtain the best quality, delivery, and price for goods and services. Assesses supplier performance. Job tasks, correctly performed, impact indirectly on cost containment, efficiency, profitability or operations. Completion of an undergraduate degree in a technical, business, or similar discipline required. Minimum of 2 years of experience in procurement or production environment. Advanced procurement certification preferred (CPM, etc.). Purchase to Pay knowledge is desirable.</div></div></div></div></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد فريق KYC

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة الخميس

الموارد البشرية

Interpath توسيع فريق KYC المركزي وهو يبحث عن قائد فريق KYC لدعم وتوجيه وظيفة الإدراج/الالتحاق المستمرة لدينا في الجزائر. هذا الدور مناسب لشخص لديه خبرة قوية في KYC، مكافحة غسل الأموال، أو الامتثال وهو جاهز لاتخاذ الخطوة التالية في قيادة الفريق. كقائد فريق، ستشرف على العمل اليومي لفريق KYC، وتضمن إدراج عالي الجودة عبر ولايات قضائية متعددة، وتكون نقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين. ستساعد المحللين المبتدئين على النمو، وتدعم تحسين عملياتنا، وتضمن أن جميع أنشطة إدراج العملاء تلبي معاييرنا الداخلية وتوقعات الجهات التنظيمية. هذه فرصة رائعة لشخص يستمتع بتوجيه الآخرين، وحل المشكلات، وتحمل مسؤولية التميز التشغيلي.ما ستقوم به<ul><li>قيادة الفريق والدعم<ul><li>الإشراف ودعم فريق من محللي KYC في مهامهم اليومية للإدراج.</li><li>مراجعة عملهم، تقديم ملاحظات بناءة، ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم التقنية والمهنية.</li><li>تنظيم توزيع عبء العمل لضمان الالتزام بالمواعيد وتوضيح الأولويات.</li><li>التصرف كنقطة التصعيد الأولى للأسئلة والحالات غير العادية أو مخاطر معقدة.</li></ul></li><li>الجودة والرقابة والمراقبة المخاطر<ul><li>مراجعة الملفات KYC والتحقق من الدقة والكمال والامتثال للسياسات الداخلية.</li><li>الإشراف على نتائج الفحص (PEPs، العقوبات، الإعلام السلبي) وتوجيه الفريق حول كيفية التعامل مع النتائج عالية المخاطر.</li><li>التأكيد على تطبيق م346 تقييمات المخاطر، ومستويات العناية الواجبة، والتقييمات بشكل متسق عبر الفريق.</li><li>دعم إتمام تقييمات المخاطر من العملاء والتعاقدات والطرف الثالث.</li></ul></li><li>إدارة العمليات والتحسين المستمر<ul><li>مساعدة فريق MLRO المقيم في المملكة المتحدة في تحسين وتطوير سير عمل الإدراج لجعله أكثر كفاءة وسهولة في الاستخدام.</li><li>تحديد المشكلات المتكررة أو الاختناقات واقتراح حلول عملية.</li><li>المساهمة في تطوير خطوط إرشادية داخلية لـ KYC وإدارة المخاطر.</li><li>التأكد من توثيق جميع خطوات الإدراج بشكل صحيح ومواءمتها مع المعايير العالمية.</li></ul></li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة<ul><li>التعاون مع فرق مشاركة العملاء لضمان إتمام جميع المتطلبات المتعلقة بالمخاطر قبل بدء المشروع.</li><li>التواصل الواضح مع أصحاب المصلحة الداخليين، وتقديم التحديثات والتوضيحات والتوجيه عند الحاجة.</li></ul></li></ul>الخبرة والمعرفة<ul><li>خبرة في KYC، مكافحة غسل الأموال، CTF، الامتثال، أو إدارة المخاطر، ويفضل ما لا يقل عن 5 سنوات.</li><li>سابق خبرة توجيه أو قيادة غير رسمية تعتبر ميزة، حتى لو لم تكن في دور قائد فريق رسمي.</li><li>فهم قوي للهيكل المؤسسي ومتطلبات الإدراج الدولية.</li><li>الاطلاع على بيئات الاستشارات أو الشراء أو البيئة المعاملات تعتبر ميزة.</li></ul>المهارات والصفات<ul><li>متعلمة واثقة يمكنها توجيه الآخرين وشرح المفاهيم بوضوح.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>التفاصيل دقيقة، موثوقة، ومريحة في مراجعة عمل الآخرين.</li><li>نهج استباقي مع استعداد لتحسين العمليات ودعم نمو الفريق.</li><li>بطلاقة باللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li></ul> المرشح المفضلخبرة في KYC، AML، CTF، الامتثال، أو إدارة المخاطر، ويفضل ما لا يقل عن 5 سنوات.سابق خبرة توجيه أو قيادة غير رسمية ميزة، حتى لو لم تكن في دور قائد فريق رسمي.فهم قوي للهيكل المؤسسي ومتطلبات الإدراج الدولية.الإطلاع على بيئات الاستشارات أو الاستشارات أو المعاملات يعتبر ميزة.متواصل وواثق في توجيه الآخرين وشرح المفاهيم بوضوح.مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة تعدد الأولويات.التفاصيل الدقيقة، موثوقة، ومريحة في مراجعة عمل الآخرين.نهج استباقي مع استعداد لتحسين العمليات ودعم نمو الفريق.بطلاقة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.

Interpath is expanding central KYC team and is looking for a KYC Team Leader to support and guide our growing onboarding function in Algeria. This role is ideal for someone with solid experience in KYC, AML, or compliance who is ready to take the next step into team leadership. As a Team Leader, you will oversee the day to day work of the KYC team, ensure high quality onboarding across multiple jurisdictions, and act as a key point of contact for internal stakeholders. You will help junior analysts grow, support the improvement of our processes, and ensure that all client onboarding activities meet our internal standards and regulatory expectations. This is a great opportunity for someone who enjoys mentoring others, solving problems, and taking ownership of operational excellence.What You Will Do<ul><li>Team Leadership & Support<ul><li>Supervise and support a team of KYC analysts in their daily onboarding tasks.</li><li>Review their work, provide constructive feedback, and help them develop their technical and professional skills.</li><li>Organise workload distribution to ensure deadlines are met and priorities are clear.</li><li>Act as the first point of escalation for questions, unusual cases, or complex risk situations.</li></ul></li><li>Quality Control & Risk Oversight<ul><li>Review and validate KYC files, ensuring accuracy, completeness, and compliance with internal policies.</li><li>Oversee screening results (PEPs, sanctions, adverse media) and guide the team on how to handle higher risk findings.</li><li>Ensure that risk ratings, due diligence levels, and assessments are applied consistently across the team.</li><li>Support the completion of client, engagement, and third party risk assessments.</li></ul></li><li>Process Management & Continuous Improvement<ul><li>Help the MLRO team based in the UK refine and improve onboarding workflows to make them more efficient and user friendly.</li><li>Identify recurring issues or bottlenecks and propose practical solutions.</li><li>Contribute to the development of internal KYC and risk management guidelines.</li><li>Ensure that all onboarding steps are properly documented and aligned with global standards.</li></ul></li><li>Stakeholder Collaboration<ul><li>Collaborate with client engagement teams to ensure all risk related requirements are completed before project launch.</li><li>Communicate clearly with internal stakeholders, providing updates, clarifications, and guidance when needed.</li></ul></li></ul>Experience & Knowledge<ul><li>Experience in KYC, AML, CTF, compliance, or risk management, ideally at least 5 years.</li><li>Previous mentoring or informal leadership experience is a plus, even if not in a formal team lead role.</li><li>Strong understanding of corporate structures and international onboarding requirements.</li><li>Familiarity with advisory, consulting, or transactional environments is an advantage.</li></ul>Skills & Qualities<ul><li>Confident communicator who can guide others and explain concepts clearly.</li><li>Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities.</li><li>Detail oriented, reliable, and comfortable reviewing others work.</li><li>Proactive mindset with a willingness to improve processes and support team growth.</li><li>Fluent in English, both written and spoken.</li></ul> Desired Candidate ProfileExperience in KYC, AML, CTF, compliance, or risk management, ideally at least 5 years.Previous mentoring or informal leadership experience is a plus, even if not in a formal team lead role.Strong understanding of corporate structures and international onboarding requirements.Familiarity with advisory, consulting, or transactional environments is an advantage.Confident communicator who can guide others and explain concepts clearly.Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities.Detail oriented, reliable, and comfortable reviewing others work.Proactive mindset with a willingness to improve processes and support team growth.Fluent in English, both written and spoken.

Naukri Gulf

Communications Manager Bergerat Monnoyeur Algerie

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Participate in the development of BMA's communication strategy.</li> <li>Implementation & monitoring of the BMA communication budget.</li> <li>Implementation of the BMA communication plan.</li> <li>To strengthen the company's image and reputation,</li> <li>Design and implement communication action plans in line with the BMA development strategy.</li> <li>Participation in the finalization of the communication strategy</li> <li>To define and implement an annual action plan to promote the company's image and reputation as an innovative, responsible, attractive, and leading company in its field of activity.</li> </ul> Communication project management: <ul> <li>Development of offline communication tools and materials (brochures, product launches, print advertising, etc.) and online communication tools and materials (website, newsletters, social networks, e-banners, etc.).</li> <li>Content creation and validation: Writing or managing content creation by BMA staff and external contributors (journalists, media partners) for: (presentations, articles, newsletters, press releases, website and social media content, etc.)</li> <li>Organize and guarantee the success of BMA events and ensure maximum visibility for the company (trade shows, B2B meetings, open days, university days, etc.)</li> </ul> Public relations & partnerships: <ul> <li>D. Develop partnerships with organizations that can provide BMA with visibility or business opportunities (employers' associations, universities, media, trade shows)</li> <li>Press Relations Management (press releases, expert interviews, editorial partnerships, journalist requests, adherence to action plans and the PR strategy implemented)</li> </ul> Reporting & actions transversales : <ul> <li>To produce ad hoc reports on the results of ongoing or completed actions and short or medium-term projects according to the objectives set.</li> <li>Internally relay the progress of the company's brand image through the coordination of MARCOM actions within the MECC and the CAT Marketing department in particular.</li> <li>Working with other departments on company projects</li> </ul> Digital : <ul> <li>Community management: Facebook, LinkedIn, YouTube or other accounts...;</li> <li>To develop our digital communication tools;</li> <li>Implement editorial schedules</li> <li>Produce multimedia content (print/web, illustrations, videos, electronic surveys and satisfaction questionnaires, calls, testimonials, etc.) and regularly update our website, social networks and other digital media.</li> <li>Promoting the digital projects of the different BMA business units</li> <li>Develop the rotation of BMA.</li> </ul> <ul> <li>University degree BAC + 4 and/or professional experience of at least 2-5 years in a Communication and Marketing discipline.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills.</li> <li>Proficiency in Arabic, English, and French is required.</li> <li>Strong negotiation and persuasion skills.</li> <li>Orientation client</li> <li>Mobility and availability required.</li> <li>Ability to work independently, as well as in a team and to manage several projects simultaneously.</li> <li>My mastery of computer tools.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Commercial Agent

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Welcoming and advising clients. Selling travel offers and tourist services. Establishing quotes and managing reservations. Developing and retaining the customer base. Participating in the agency's commercial actions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileTraining in commerce, tourism or equivalent. Experience desired in sales or tourism. Good interpersonal skills and commercial sense. Proficiency in IT tools.</section>

Naukri Gulf

مهندس الضبط الأول

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إجراء ضبط أول للمواقع المندمجة حديثاً. تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للراديو وتحديد مجالات التحسين. تحسين معاملات الراديو لتحسين تغطية الشبكة والسعة والجودة. تحديد وحل مشاكل الأداء بعد دمج الموقع. تنفيذ فحوصات ما بعد الدمج والتحقق من أداء المواقع الجديدة. التعاون مع فرق الدمج والنشر والتحسين. متابعة إجراءات التصحيح وإعداد تقارير الأنشطة.</div></section><section>الملف المرغوب للمترشح<ul><li>درجة هندسة أو Bac+5 في الاتصالات أو الشبكات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في تحسين الراديو أو الضبط الأول لشبكات المحمول.</li><li>معرفة جيدة بتقنيات GSM و UMTS و LTE و/أو 5G NR.</li><li>إتقان تحليل KPI الراديو ومبادئ تحسين الشبكة.</li><li>معرفة بالمعدات.</li><li>عقلية تحليلية، دقة ومهارات حل المشكلات جيدة.</li><li>مستوى جيد من التواصل والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Perform initial tuning of newly integrated sites. Analyze radio KPIs and identify areas for improvement. Optimize radio parameters to improve network coverage, capacity, and quality. Identify and resolve performance issues after site integration. Conduct post-integration checks and validate the performance of new sites. Collaborate with integration, deployment, and optimization teams. Monitor corrective actions and produce activity reports.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Engineering degree or Bac+5 in Telecommunications, Networks or equivalent.</li><li>Experience in radio optimization or initial tuning of mobile networks.</li><li>Good knowledge of GSM, UMTS, LTE and/or 5G NR technologies.</li><li>Mastery of radio KPI analysis and network optimization principles.</li><li>Knowledge of equipment.</li><li>Analytical mind, rigor and good problem-solving skills.</li><li>Good level of communication and ability to work in a team.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Sales Representative

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Proactively identify and target high-potential merchants within the assigned area to acquire new agents for Yassir's financial services product. Present the agent wallet product to potential agents, highlighting its benefits for them (increased revenue) and their customers (financial inclusion). Negotiate and onboard new agents, ensuring they understand the product offering and contractual terms. Build and maintain strong relationships with assigned agents, fostering open communication and addressing their concerns promptly. Conduct regular visits to agents to ensure they are satisfied with the service and provide ongoing support. Develop and implement strategies to grow transaction volume and revenue generated through the assigned agent network. Identify opportunities to upsell existing agents on additional Yassir services or features. Proactively monitor service uptime for assigned agents and identify any issues impacting their ability to serve customers. Assist agents in resolving service disruptions and ensure Yassir wallets are functioning properly by constantly availing e-money in their agent wallets and/or cash in their tills Work collaboratively with the Sales Team Leader to address any challenges related to agent liquidity and ensure timely cash flow for transactions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum 2 year of experience in sales, preferably within the financial services or telecommunications, Tobacco, or FMCG industriesStrong communication, interpersonal, and negotiation skills.Ability to build rapport and trust with clients.Self-motivated and results-oriented with a drive to exceed sales targets.Excellent organizational and time management skills.Proficiency in using mobile applications.</section>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير القاعدة

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تنظيم والإشراف على ظروف الإقامة والضيافة. تنسيق والتحقق ومراقبة الأنشطة المختلفة المتعلقة بالإقامة والضيافة والصيانة والأمن. ضمان توافر الموارد التشغيلية بكميات وجودة كافية. الحفاظ على قائمة محدثة بالأشخاص المقيمين. إدارة مالية القاعدة وإعداد جميع الوثائق الإدارية والمحاسبية ذات الصلة. ضمان الحفاظ على القاعدة في حالة ترتيب ونظافة دائمة. تحديد أي سلوك غير لائق من قبل العمال ومعالجته أو الإبلاغ عنه للإدارة. تنظيم تشغيل وتنظيم ساعات الوصول إلى الكافتيريا أو الغرفة المشتركة. تطبيق نظام أمني فعال (نهاراً/ليلاً). فحص المستندات باستمرار، وتحديد أي شواذ، ومعالجتها أو التوصية بحلول.الملف المرغوب للمرشحدرجة في الضيافة أو الخدمات الغذائية أو المجال ذي الصلة. خبرة كبيرة لا تقل عن 10 سنوات. مهارات إدارة فريق ممتازة.

Organize and supervise accommodation and catering conditions. Coordinate, verify, and monitor the various activities related to accommodation, catering, maintenance, and security. Ensure the availability of operational resources in sufficient quantity and quality. Maintain an up-to-date list of accommodated personnel. Manage the base's finances and prepare all related administrative and accounting documents. Ensure the base is maintained in a state of constant order and cleanliness. Identify any inappropriate behavior by workers and address it or report it to management. Organize the operation and regulations of access hours to the canteen or common room. Implement an effective security system (day/night). Continuously inspect the premises, identify any anomalies, and address them or recommend solutions.Desired Candidate ProfileDegree in hospitality, catering or related field. Significant experience of at least 10 years. Excellent team management skills.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Planner

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ضع جداول زمنية: حدد جداول التصنيع أو التدخل وفقًا لعبء العمل. إدارة الموارد: تحقق من توافر الآلات والمخزونات والعمالة. التكيّف في الوقت الفعلي: الرد على الأعطال، وتأخّرات التسليم، أو حالات الطوارئ لدى العملاء. تنسيق الخدمات: ضمان الربط بين الموردين وورش العمل وناقلات الشحن. إتقان أدوات الإدارة (ERP، برامج التخطيط) وجداول بيانات متقدمة (Excel). معرفة بسلسلة التوريد (سلسلة الإمداد) أو العمليات الصناعية. القدرة على تحليل البيانات الرقمية. مهارات الإنجليزية التقنية الجيدة وفقًا للشركة. إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب 'التقديم'.ملف المرشح المطلوبإتقان أدوات الإدارة (ERP، برامج التخطيط) وجداول بيانات متقدمة (Excel). معرفة بسلسلة التوريد (سلسلة الإمداد) أو العمليات الصناعية. القدرة على تحليل البيانات الرقمية. مهارات الإنجليزية التقنية الجيدة وفقًا للشركة.

Establish schedules: Define manufacturing or intervention calendars according to workload. Manage resources: Verify the availability of machines, stocks, and labor. Adjust in real time: React to breakdowns, delivery delays, or customer emergencies. Coordinate services: Ensure the link between suppliers, workshops, and transporters. Mastery of management tools (ERP, planning software) and advanced spreadsheets (Excel). Knowledge of the logistics chain (supply chain) or industrial processes. Ability to analyze numerical data. Good technical English skills depending on the company. If you match this profile, please send your CV by clicking on the 'apply' tab.Desired Candidate ProfileMastery of management tools (ERP, planning software) and advanced spreadsheets (Excel). Knowledge of the logistics chain (supply chain) or industrial processes. Ability to analyze numerical data. Good technical English skills depending on the company.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

تِينيكو-تِجاري مطبخ وتصميم داخلي

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

سيكون أنت الشخص المرجعي المفضل للعميل، من اللقاء الأول إلى اعتماد المشروع. مهامك الرئيسية ستكون: استقبال العملاء ونصحهم في صالة العرض. تحديد الاحتياجات واقتراح حلول مناسبة. أخذ القياسات في الموقع. تصميم مطابخ وخزائن ومشاريع تأثيث أخرى باستخدام برامج التصميم. عرض المشاريع ثلاثي الأبعاد. إعداد الأسعار والعروض التجارية. ضمان متابعة الملفات حتى وضع الطلب. التعاون مع مكتب التصميم للمشروعات الفنية أو المعقدة.نبذة عن المرشح المثاليتدريب في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، التأثيث أو المبيعات مع خبرة في تصميم المطابخ والديكور. يفضل الخبرة في بيع المطابخ، الأثاث، أو التصميم الداخلي.إتقان برامج التصميم (SketchUp، PolyBoard، أو ما يعادله).إحساس تجاري مطور.عرض تقديمي رائع ومهارات التعامل مع الآخرين.روح الفريق والمهارات التنظيمية.يفضل رخصة قيادة من فئة B.

You will be the privileged contact person for the client, from the first meeting to the project validation. Your main missions will be: Welcoming and advising clients in the showroom. Identifying needs and proposing adapted solutions. Taking measurements on site. Designing kitchen, dressing room, and other furnishing projects using design software. Presenting projects in 3D. Preparing quotes and commercial offers. Ensuring follow-up of files until the order is placed. Collaborating with the Design Office for technical or complex projects.Desired Candidate ProfileTraining in architecture, interior design, fitting out, or sales with experience in kitchen and interior design. Experience in selling kitchens, furniture, or interior design is appreciated.Proficiency in design software (SketchUp, PolyBoard, or equivalent).Developed commercial sense.Excellent presentation and interpersonal skills.Team spirit and organizational skills.Driving license B desired.

Naukri Gulf

Stock Manager

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ensure the design and maintenance of a database of inputs. Coordinate annual and multi-year forecasts for all factory purchases. Ensure adjustment of supply programs within the framework of stock regulation.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBasic training: Bachelor's or Master's degree in management/economics or equivalent. Professional training: general management, MS Office, Sage, implemented management software.</section>

Naukri Gulf

Accountant

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٢ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">MissionsEnter and control accounting transactions.Manage invoicing and payments.Monitor cash flow.Prepare tax returns and financial reports.ProfileDegree in accounting or management.Minimum 2 years of experience.Proficiency in computer tools and accounting software.Rigour and discretion.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDegree in accounting or management. Minimum 2 years of experience. Mastery of computer tools and accounting software. Rigor and discretion.</section>

وظائف ممرضات في الجزائر

Maintenance Technician

Night Auditor

أخصائي تقييم هندسة البرمجيات

الطباخ الحلو/الشيف القاطع

Rooms Maintenance Supervisor

Lounge Supervisor

متحدث ثنائي اللغة الإنجليزية-الصينية - تسجيل صوتي (عن بُعد)

مشغل ماكينة كهرومغناطيسية

Manager Controller

Procurement Specialist

قائد فريق KYC

Communications Manager Bergerat Monnoyeur Algerie

Commercial Agent

مهندس الضبط الأول

Sales Representative

مدير القاعدة

Planner

تِينيكو-تِجاري مطبخ وتصميم داخلي

Stock Manager

Accountant

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ممرضات في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف ممرضات في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك