وظائف مفتش أمن في الجزائر
٣٠٣ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span ><font dir="auto" ><font dir="auto" >أمين المخزن</font></font></span></div><div><span ><br></span></div><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >استلام المواد والمعدات والإمدادات وفحصها وتخزينها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان إعداد وتوزيع المواد على فرق الموقع.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة إدخالات وخروجات المخزون والحفاظ على تحديث الجرد.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان ترتيب المخزن ونظافته وأمانه.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة مستويات المخزون وتقرير احتياجات التزود.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >بكالوريا (Bac+2) في اللوجستيات، إدارة المخزون أو ما يعادله.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في دور مشابه، ويفضل في قطاع البناء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لإدارة الجرد وأدوات المكتب.</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >صيانة أجهزة وبرمجيات الحاسوب لميكروالحواسيب. صيانة الشبكات. المبيعات. إدارة حسابات المستخدمين، حقوق الوصول، ونسخ البيانات الاحتياطية. تثبيت تحديثات النظام والبرمجيات. تقديم المساعدة الفنية ودعم المستخدم. حفظ الوثائق الفنية وسجلات التدخلات المنفذة. ضمان الامتثال لإجراءات أمان تكنولوجيا المعلومات واقتراح التحسينات. الكفاءة في تهيئة الشبكات. الكفاءة في اللغة الإنجليزية. إذا كان هذا الملف الشخصي يطابقك، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم". الجزائر
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الإدارة الأمثل لبنيتنا التحتية واللوجستيات لدينا، وضمان التطبيق الصارم لإجراءات الشراء ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) على المستوى المركزي لتوفير بيئة عمل آمنة وفعالة. المشاركة في إدارة مشاريع تأثيث المكاتب والتجديد والانتقال.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >رجل أو امرأة ميدانية، دقيق التنظيم، لديه خبرة قوية في إدارة الموارد العامة والشراء والأمن في بيئات مختلفة.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage the recruitment and onboarding of new employees. Oversee personnel administration (contracts, files, leave, absences). Ensure disciplinary follow-up and employee relations. Develop and monitor the training plan. Supervise payroll and social security declarations. Manage general resources and administrative services. Participate in the implementation of HR and ISO procedures.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Master's degree (Bac+4/5) in Human Resources, Labor Law, Management, or Administration. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience: Minimum 5 years in a similar role. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong knowledge of labor law and administrative management. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proficiency in office software and HR/ERP software. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technical Skills: Personnel administration, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Recruitment and training, Labor law, Document management, ISO </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >standards, HR dashboards. Behavioral Skills: Confidentiality, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Leadership, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Organization, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Communication, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Rigor. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >KPIs : </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Average recruitment time, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Staff turnover rate, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Training plan completion rate </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >, HR file compliance rate, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Absenteeism rate</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage inventory and merchandise movement.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To receive, check and record the entry and exit of products.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Maintain order and security in the store.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Minimum 3 years of experience in inventory management.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastery of merchandise management and tracking tools.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Serious, rigorous and organized.</font></font></li> </ul> <p><br></p></div></section>
<div>
<p> <b>الملخص الوظيفي</b> </p>
<p> </p>
<p>تثبيت وتكوين وإدارة وصيانة واختبار وتقييم وإصلاح شبكات الحاسوب وأجهزة العمل، ودعم أنظمة الخادم/العتاد/البرمجيات، وحسابات المستخدمين، وغرف الحاسوب/الهاتف. تدريب/إرشاد المستخدمين حول الاستخدام الآمن والصحيح لجميع الأنظمة. استكشاف/إصلاح/حل المشاكل التقنية المتعلقة بعتاد/برمجيات الحاسوب/LAN و WAN/الإنترنت. الاستجابة لرسائل أخطاء البرامج. توفير دعم اتصالات الشبكة والإرشاد الفني. إحالة المشاكل الكبرى للبائعين/الفنيين. تحليل وتوصية وتنفيذ تحسينات العمليات. التشاور مع الآخرين لتقييم/تحليل/حل احتياجات الحوسبة ومتطلبات النظام. فحص واختبار وتشخيص معدات/أنظمة الحاسوب. تخطيط وتنسيق تركيب الأجهزة المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات ونقلها وإضافاتها وتغييراتها وتحسينات النظام. التخطيط والتنسيق وتنفيذ إجراءات أمان الشبكة. تقديم دعم المستخدم النهائي لجميع التطبيقات. التخطيط وإدارة مساحة القرص للشبكة كاملة. الحفاظ على جرد دقيق لجميع الأجهزة التكنولوجية. إدخال الأوامر وتنشيط الضوابط على أجهزة الحواسيب والمعدات. التأكد من أن أشرطة النسخ الاحتياطي مقفلة داخل صندوق مقاوم للحريق.</p>
<p> </p>
<p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على خصوصية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات العمل الخاصة بالضيوف؛ مساعدة الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بنزاهة ولباقة. العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات/معايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة ونتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. نقل ورفع وحمل ودفع وجذب ووضع أشياء بوزن 50 رطلاً أو أقل. الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام الحواسيب/أنظمة نقاط البيع (POS). الصعود والنزول على الدرج/المنحدرات. أداء واجبات وظيفية أخرى طلبها المشرفون بشكل معقول.</p>
<p> </p>
<p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p>
<p>التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية.</p>
<p>الخبرة العملية ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p>
<p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p> </p>
<p> <b> </b> </p>
</div>
<div>
</div> <br>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحفاظ على دفاتر المحاسبة العامة ومراقبة معاملات المحاسبة. تسجيل مستندات المحاسبة وإجراء تسوية بنكية. إعداد الإقرارات الضريبية وإقرارات الضمان الاجتماعي وفقاً للوائح الحالية. المشاركة في إعداد البيانات المالية وإغلاق الحسابات. مراقبة حسابات العملاء والموردين وتدفق النقد.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. خبرة مهنية لا تقل عن 1-2 سنوات في وظيفة مماثلة. إتقان أدوات الحاسوب، خاصة Microsoft Office (Excel) وبرامج المحاسبة. الصرامة والحياد والقدرات التنظيمية والتفكير التحليلي.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Design and develop web interfaces with a strong command of the technologies; Transform UI/UX mockups into robust components, ensuring design consistency, accessibility, and responsiveness; Propose improvements when the design is difficult to implement or maintain; Lead cross-functional collaboration and communication by working with design, backend, and DevOps teams; Ensure software quality beyond bug fixing tests (strengthen tests, define technical and functional acceptance criteria); Effectively debug and ensure the reliability of features; Define the frontend architecture and technical standards; Write useful technical and functional documentation: Document the architecture and technical decisions; Document reusable components and integration. Ensure knowledge transfer to the team; conduct code reviews focused on quality, maintainability, performance, and security; mentor and train junior staff and support their skills development.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >University degree specializing in Computer Science, Mathematics, Telecommunications, Electronics. Proven experience in a similar position. If you meet this profile, please send your CV by clicking on the "Apply" tab. Algiers</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Senior Camp Supervisor is responsible to oversee the operations and activities of a camp, ensuring the well-being, safety, and enjoyment of campers and staff. They are responsible for managing day-to-day camp operations, coordinating programs and activities, and supervising camp counselors and support staff. Additionally, Senior Camp Supervisors may develop and implement camp policies and procedures, maintain communication with parents or guardians, and handle administrative tasks such as scheduling, budgeting, and record-keeping. Their primary goal is to create a positive and inclusive camp environment, promote camper engagement and development, and ensure that all activities adhere to safety standards and regulations. </p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Supervise and oversee the daily operations of the camp, including scheduling activities, managing staff assignments, and ensuring adherence to camp policies and procedures.</p><br>
<p>Provide guidance, support, and direction to camp counselors and support staff, including training, mentoring, and addressing performance issues as needed.</p><br>
<p>Develop and implement camp programs, activities, and special events that promote camper engagement, personal growth, and skill development.</p><br>
<p>Ensure the safety and well-being of campers and staff by conducting regular safety inspections, enforcing safety protocols, and addressing any health or safety concerns promptly.</p><br>
<p>Communicate effectively with parents or guardians regarding camper progress, concerns, and important updates, maintaining positive relationships and addressing any inquiries or issues.</p><br>
<p>Handle administrative tasks such as managing camper registrations, maintaining camper records, and overseeing camp budgets and expenditures.</p><br>
<p>Foster a positive and inclusive camp environment that promotes teamwork, respect, and cooperation among campers and staff.</p><br>
<p>Respond to emergencies and incidents as needed, implementing appropriate protocols and procedures to ensure the safety and security of all camp participants.</p><br>
<p>Collaborate with camp leadership and other stakeholders to evaluate camp programs and operations, identify areas for improvement, and implement enhancements to enhance the overall camp experience.</p><br>
<p>Serve as a role model for campers and staff, demonstrating professionalism, integrity, and enthusiasm for the camp's mission and values.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge of local employment laws/regulations sufficient to analyze proposed personnel policies</p><br>
<p>Knowledge of management and supervision of others.</p><br>
<p>Good written and verbal communication skills. Knowledge of facilities</p><br>
<p>maintenance.</p><br>
<p>Computer literate in Microsoft Office products (Word, Excel, PowerPoint, OneNote).</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Camp Security L2<br>Incident Tracking and Problem Reporting L2<br>Maintenance Management L2<br>Agility<br>Camp Management L2<br>AI Fluency<br>Housekeeping L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Business Administration or any related field<br><br><br><br>
</div>
<p>استقبال العملاء بمودة. معالجة المدفوعات نقداً، أو بالبطاقة، أو بطرق أخرى. فتح وختم سجل النقد. التحكم في عمليات النقد والصناديق. إعلام العملاء والتعامل مع الشكاوى من المستوى الأول. الالتزام بإجراءات الأمن وإدارة النقد.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>التعليم: المستوى الثانوي، Bac+2</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة في دور مشابه</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استلام البضائع وفحصها وتخزينها. تجهيز الطلبات والتأكد من شحنها. إدارة تدفقات الدخول والخروج للمخزون. إجراء جرد دوري والإبلاغ عن أي فروقات. المحافظة على تنظيم المستودع ونظافته وأمنه. تتبّع المستندات المتعلقة بحركات المخزون. </font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدقة والتنظيم وروح المسؤولية. روح الفريق واللياقة البدنية الجيدة.</font></font></p><p></p></section>
<p>ضمان المحاسبة والإدارة المالية للشركة. تسجيل العمليات المحاسبية، إنشاء الإقرارات الضريبية والتأمينية، رصد فواتير العملاء والموردين، إعداد الميزانيات والبيانات المالية، رصد الخزانة، إتقان برامج المحاسبة، معرفة باللوائح الضريبية، الانضباط والتنظيم، دبلوم محاسبة/مالية، الخبرة المطلوبة</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>دبلوم محاسبة/مالية، الخبرة المطلوبة</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Accountant</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Record travel sales and customer payments.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage supplier invoices (airlines, hotels, carriers, etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Perform cash flow monitoring and bank reconciliations.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prepare tax and social security declarations.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Control the commissions received on sales.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">BTS Accounting and Management, Bachelor's degree in accounting, finance or management.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in tourism can be valued.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastery of general and analytical accounting.</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Record daily accounting transactions. Monitor customer and supplier accounts. Perform bank reconciliations. Prepare tax and social security declarations. Participate in the preparation of financial statements and balance sheets. Ensure the archiving of accounting documents.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Training in accounting, finance or management. Experience in a similar position preferred. Proficiency in computer tools and accounting software.</font></font></p><p></p></section>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الموارد البشرية الإدارية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصيانة وتحديث ملفات الموظفين الفردية (مادية ورقمية)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة مداخل ومخارج العمل: إجراءات التعيين، الانتماء إلى CNAS/CASNOS، تسويات الأجور النهائية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة الغيابات والإجازات والإجازة المرضية والحوادث المهنية (تصريحات AT/MP)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صياغة وأرشفة جميع وثائق الشؤون الإدارية للموارد البشرية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة ومتابعة عقود العمل</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صياغة عقود العمل (عقود محددة المدة، دائمة، تدريب) وفقًا لقانون العمل الجزائري</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة الفرص التعاقدية وفترات التجربة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة تعديلات العقد وتغييرات الوظائف والترقيات وإعادة التصنيف</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة الصلاحية القانونية للأفعال التعاقدية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان تنظيمات العمل</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطبيق وتحديث أحكام قانون العمل الجزائري (القانون 90-11 والنصوص التطبيقية)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">السلطة التنظيمية: CNAS، CASNOS، مفتشية العمل، الحماية الاجتماعية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة العلاقات مع الشركاء المؤسسيين (مفتشية العمل، CNAS، ANEM ومن آخرين)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المراسلة الاجتماعية والعلاقات المؤسسية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صياغة جميع المراسلات الاجتماعية: الشهادات، الإخطارات الرسمية، الإخطارات التأديبية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ممثل الشركة أمام الهيئات الاجتماعية والإدارية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة إجراءات التأديب وفقاً لقانون العمل</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة التصريحات السنوية الإجبارية (DAS، تقرير اجتماعي)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في التوظيف</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل احتياجات التوظيف بالتعاون مع مديري التشغيل</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صياغة ونشر عروض العمل (ANEM، مواقع متخصصة، شبكات داخلية)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دمج الموظفين الجدد (التوجيه، الترحيب، عرض القواعد)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستعداد، والتأكيد والتحقق من عناصر الرواتب</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">جمع والتحقق من جميع متغيرات الراتب (الحضور، الساعات الإضافية، العلاوات، الخصومات)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد payslips وفقًا للتشريعات الضريبية والاجتماعية السارية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حساب وتصريح مساهمات الضمان الاجتماعي (CNAS، IRG)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاعتماد النهائي لعناصر الرواتب قبل المعالجة والتحويل</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنتاج ملخصات شهرية وسنوية (الرواتب، مساهمات الضمان الاجتماعي)</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة جامعية (Bac+4/5) في إدارة الموارد البشرية، قانون العمل، الإدارة أو ما يعادلها</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">1-2 سنوات خبرة في دور مشابه في الموارد البشرية، ويفضل في شركة منظمة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بقانون العمل الجزائري وإجراءات CNAS/CASNOS</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان استخدام برامج الرواتب</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان جيد لبرامج офис: MS Word، Excel (الجداول المحورية، صيغ الرواتب)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على صياغة الوثائق القانونية والمراسلات الرسمية بالعربية والفرنسية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بالإعلانات عبر الإنترنت</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الانضباط والدقة والسرية المطلقة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تنظيمية وتحديد أولويات ممتازة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل ضمن فريق</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية والمبادرة وروح المسؤولية</font></font></li><li>مقاومة للضغط والتكيّف</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings.</p>
<p> </p>
<p>Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p>
<p> </p>
<p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p>
<p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p>Related Work Experience: No related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To ensure the safety of people and property.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Control access and conduct surveillance patrols.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Please come and report any incident or risky situation.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure compliance with safety instructions.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in the security field is appreciated.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Sense of responsibility, vigilance and responsiveness.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good presentation and communication skills.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">If you match this profile, please send your CV by clicking</font></font><br></b> </p> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">on the apply tab</font></font></b> </p> Alger</div></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings.<br>Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المحاسبة العامة للشركة. متابعة التدفقات النقدية والإيرادات والمصروفات. إعداد الميزانيات وتتبع الأداء المالي. إعداد التصريحات الضريبية وتصريحات الضمان الاجتماعي. إجراء التسويات البنكية وإغلاق فترات المحاسبة. إعداد القوائم والتقارير المالية للإدارة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقاني لمعايير المحاسبة وبرامج المكتب، ولا سيما Excel، أمر أساسي. الإتقان في برامج المحاسبة إضافة قيمة. أمتلك صرامة، مهارات تنظيمية، تفكير تحليلي واحترام للسرية.</font></font></p>
<p>إدارة المشتريات والإمدادات (الإمدادات، المعدات، المواد الاستهلاكية). ضمان صيانة المباني والمرافق. الإشراف على مقدمي الخدمات (الأمن، التنظيف، الصيانة، إلخ). إدارة أسطول مركبات الشركة ومعداتها. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة. تحسين تكاليف الخدمات العامة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة في الإدارة، الإدارة العامة، أو مجال مشابه. يُفضَّل وجود خبرة في وظيفة مماثلة. مهارات تنظيم وتخطيط جيدة. مهارات تفاوض مع الموردين. الجدية، الاستقلالية، والمبادرة.</p>