وظائف مصانع

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Business Operations Support</p><br><br><p>Location: Algeria</p><br><br><p>Duration: 03 Months</p><br><br><p>Reports to: Business Operations Manager</p><br><br>About the role<p>To support the business operations administration function. Maintains systems, processes, documentation, assists with internal enquiries and preparing management information reports for multiple functions depending on size / SBU’s within country. The role will contribute to the achievement of British Council corporate standards and meet relevant polices / procedures.<br>To be a pro-active member of the business operations team, and depending on the size of the country, may manage a small team. Work as part of an efficient and effective team to support the business in achieving objectives. The role will ensure that team performance adds value to the delivery of objectives and to ensure that all risks, and compliance and business continuity matters are identified and monitored.<br>To support business operations management in the delivery of new initiatives and change programmes.</p><br><br>Function Overview<p>We opened in Algeria in 1962 (and officially in 1981) and moved back office in British Embassy during the 1990s, re-opening with a greater public interface in 2006. The operation is very much focussed on the Education, and English and Exams SBUs, and delivers smaller arts and society projects.<br>A Teaching Centre opened in April 2015 and has grown rapidly. Following the signing of an MOU between the UK and Algerian governments in 2014 our work supporting the reform agendas of the ministries of education and higher education, most notably in English, has increased. We are seen as a trusted partner and service provider to those wishing to access UK education, international qualifications and English language expertise.<br>Examinations work focuses on providing access to high quality UK qualifications to Algerian customers (IELTS, Aptis), thereby facilitating the building of relationships with our target audiences, and improving the employment prospects of young Algerians, whether at home or abroad.<br>The Business Operations team currently consists of 4 posts – a Business Operations &amp; Security Manager, two Business Administrator/Mobility Assistants and a Driver/Office Support Assistant. There are also out-sourced security guard and cleaning teams.</p><br><br>Main Opportunities<ul><li>The Business Operations function has undergone a significant restructure to position it more effectively to support the rapidly changing needs of the British Council. With this, a vital part of this role is to adapt and embed new practices and processes that may rise from the change.</li><li>The business administration assistant role will require adaptability and durability to change, and will often support management in the delivery of change.</li></ul>Main AccountabilitiesGeneral Administration<ul><li>Assisting in office administrative tasks such as, but not limited to, clerical work, filing, scanning, archiving, updating documents and data bases</li><li>Maintain accurate records as they relate to the work area and drafts routine and some non-standard documentation, reports or financial analysis/reconciliations.</li><li>Perform straightforward analysis, manipulation and interpretation of data, tasks or information, presenting findings/results accurately and appropriately to support effective maintenance of management information systems</li></ul>Operational Business Support<ul><li>Provide logistical support and proactively communicate and liaise with others (inside and outside British Council) to ensure internal and external activities / events run smoothly and efficiently</li><li>Ensure that treatment of cash is managed in accordance with every corporate global standard relating to income and cash handling.</li><li>Maintain files of travel claim receipts and records in accordance with corporate standards</li><li>Ensure creation of vendors in the system and maintenance of vendor data (overhead and premises)</li></ul>Payment Run<ul><li>On receipt of payment run, prepare cheque and bank transfer payments to vendors, according to the periodic payment schedule and in accordance with payment terms</li><li>Provide details of manual cheques issued to the HUB for updating into SAP</li><li>Provide cheque lot numbers to Regional Hub as and when a new cheque lot is assigned by Bank.</li><li>Prepare / post staff reimbursements and customer refunds and withdraw cash from bank to pay</li><li>Follow-up with procurement or operations for information relating to payment issues</li></ul>Over-the-counter income / Cash<ul><li>Receive and check over-the-counter income from Customer Service</li><li>Reconcile daily takings and post Cash Journal</li><li>Deliver cash / cheques to Bank in compliance with official procedures</li><li>Cash management: Park entries for Direct Credits / Bank transfers received - check list of open items from HUB; provide details of Direct Credits received in DZD bank account to HUB for posting</li><li>Collection of staff repayments (e.g. phone bill reimbursements or returned advances)</li><li>Disbursement of petty cash payments and posting in SAP journal with replenishment process</li></ul>Purchase to Pay<ul><li>Be the second line of support (GSD is the first) for blocked vendor payments (i.e. liaison with vendors)</li><li>Ensure proof of payment of invoices (general ledgers) is collected from vendors and filed appropriately</li><li>As requested by Business Ops manager, work with overhead and premises vendors to ensure invoices paid on time</li><li>Manage the scanning of invoices to a common drive.</li></ul>Suppliers and Services<ul><li>Maintain an accurate and up to date vendor/supplier database and carry our relevant value for money (VFM) exercises annually in relation to overhead and premises budgets</li><li>Provide support in maintenance of stationery and equipment inventories</li><li>Monitor and take responsibility for small-scale resources/cash/stock, following established procedures; ensure that equipment and materials are available and ready to use when needed</li><li>Maintain up to date accurate record of British Council course book stock</li></ul>Purchase Orders and Payments<ul><li>Undertake role of PO requisition creator of Business Ops team</li><li>Responsible for a number of specific payments: Maintenance contracts and office supplies; scheduled office rent; utility bills and maintenance for UKA staff accommodation; photocopy paper and toner; courier services</li><li>Compare quotations with POs and ensure value for money (VFM)</li></ul>Estates Co-ordination<ul><li>Coordination of office space allocation; ensure all storage facilities are utilised appropriately</li><li>Conduct regular IWB, sound and projector checks in classrooms; escalate problems to Business Ops Manager and/or Global Service Desk; ensure on daily basis classrooms are fit for purpose</li><li>Support to Business Ops Manager regarding fixed asset and inventory management, e.g. recording and updating asset and inventory items details on appropriate software; participating in physical checks of assets and inventory; reporting on assets and inventories</li><li>Oversee replacement of equipment and disposal of old equipment following appropriate authorization</li></ul>Managing self &amp; others<ul><li>Plan and prioritise own work activities, responding to changing requirements to ensure effective delivery of responsibilities over a daily/weekly time horizon</li><li>Actively identify and champion areas for change or improvement, including any blockages in service delivery, taking appropriate action to minimise the impact on internal/external customers</li><li>Actively contribute to own performance planning, management and review processes, and engage in continuous learning and professional development</li><li>Coordinate others (e.g. internal colleagues or external contractors/suppliers) to complete time-limited, straightforward activities, within established procedures, in order to ensure efficient delivery of services. Monitor task completion to agreed quality and time limits.</li></ul>Key relationships<p>Internal</p><br><br><ul><li>Country management team; country staff</li><li>Global Services desk (GSD)</li><li>Cluster Business Operations teams</li></ul><p>External</p><br><br><ul><li>British Council’s appointed bank employees</li><li>Vendors, customers, suppliers</li><li>Officials: National Security, Municipality, building taxes, utility authorities</li></ul><br> </div>

<p>إدارة الحسابات الرئيسية. التطوير التجاري. المراقبة البيعية والأهداف. إدارة الائتمان. إعداد التقارير.</p><ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس (Bac+3) إلى درجة الماجستير (Bac+5) في التجارة أو التسويق أو الإدارة أو المالية.</li><li style="font-size: 11px;">تدريب إضافي في التفاوض التجاري أو إدارة الحسابات يعتبر ميزة إضافية.</li><li style="font-size: 11px;">خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور تجاري.</li><li style="font-size: 11px;">الخبرة في التوزيع أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) أو B2B أو تجارة التجزئة الشاملة مرغوبة بشدة.</li><li style="font-size: 11px;">الخبرة في إدارة العملاء الرئيسيين أو الحسابات الاستراتيجية.</li><li style="font-size: 11px;">الخبرة في التفاوض على العقود والأسعار والشروط التجارية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b><span>ياسير</span></b><span> هو التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي المصمم لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في </span><b><span>45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا ووسط/غرب إفريقيا</span></b><span> . ويُدعمه (</span><b><span>$200 مليون في تمويل</span></b><span>) من قبل شركات رأس المال المغامر من وادي السيليكون، أوروبا وأجزاء أخرى من العالم. </span><br><span>نحن نقدم خدمات عند الطلب مثل طلب rides-hailing والتوصيل في الميل الأخير. وبناءً على هذه البنية التحتية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والتوفير والاستدانة رقميًا. </span><br><span>المساهمة في تمهيد الطريق أمام القارة نحو اقتصاد رقمي. نحن لسنا فقط لخدمة الناس - بل لخلق سوق يجلب لهم ما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية.</span><br><br><strong>حول الدور الوظيفي</strong><br> نحن نبحث عن مطور واجهة أمامية أول لينضم إلى مركزنا التكنولوجي في برلين ويدعم نموّنا وتوسعنا. ستكون جزءًا من فريق الهندسة، تعمل مع قاعدة كود عالية الجودة وأحدث الأدوات، وستُطوّر مهاراتك لتصبح خبيرًا في تطوير الواجهة الأمامية المعقدة بـ React.JS. تركيزك الأساسي سيكون تطوير تطبيقات الويب وتكاملها مع خدمات الخلفية. ستعمل جنبًا إلى جنب مع مهندسين ومطوّرين آخرين يعملون على طبقات مختلفة من البنية التحتية.<br> <br> حول دورك كمطور واجهة أمامية تصميم وبناء تطبيقات الويب باستخدام <strong>React.js</strong> ضمان الأداء والجودة والاستجابة للتطبيقات التعاون مع فريق لتحديد، تصميم، وشحن ميزات جديدة تحديد وتصحيح اختناقات وأخطاء المساعدة في الحفاظ على جودة الكود والتنظيم والأتمتة المشاركة في جلسات العصف الذهني وتقديم أفكار لتقنيتنا وخوارزمياتنا ومنتجاتنا. العمل مع فرق الهندسة والتصميم لفهم متطلبات المستخدم النهائي، صياغة حالات الاستخدام، ثم ترجمتها إلى حل تقني عملي الغوص في مشاكل صعبة وتقديم نتائج في الجدول الزمني بنجاح <br> <br> <br> <br> حول خبرتك <span><strong>يُشترط خبرة تقنية لا تقل عن 5 سنوات</strong></span><br> اللغة: JavaScript الإطار: React.JS، Express.JS إلمام بخدمات رسائل السحابة وإشعارات الدفع هندسة الويب: REST وواجهات برمجة تطبيقات RESTful، الخدمات المصغرة نسخ التحكم: GIT <span><strong>من المستحب امتلاك مهارات تقنية إضافية</strong></span><br> الحاويات: Docker، Kubernetes التخزين المؤقت، Redis server التوسع، موازنة الحمل على الويب الخبرة في شركة سريعة النمو في مجال التنقل أو عند الطلب أو التكنولوجيا المالية إضافة قيمة بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة <br> <br> <br> <br> لماذا يجب أن تنضم إلى ياسير ستكون جزءًا من واحد من أولى الشركات الناشئة الجزائرية التي خضعت لبرنامج Y Combinator وأحد أسرع الشركات التقنية نموًا في شمال إفريقيا. نحن موجودون حاليًا في أكثر من 30 مدينة في إفريقيا وأوروبا راتب جاذب وستحصل أيضًا على حصة في الشركة بطاقة نقل عام مدعومة تأثير مستمر على ثقافة شركتنا توقيت مثالي مع مستثمرين مشهورين لبناء شيء عظيم منحنى تعلم شديد الانحدار مع مسؤولية خاصة وتوجيه مكثف إحداث تأثير حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في توفير خدمات مالية وخدمات عند الطلب لآلاف الأفارقة <br> <br> <br> <br> <br><br></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Quality Laboratory Technician</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Perform quality controls in accordance with internal procedures.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Perform analyses and controls of raw materials, work-in-progress products and finished products.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure the monitoring, recording and traceability of results.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Identify and report non-conformities.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in corrective actions and continuous improvement.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure compliance with quality standards, hygiene and good practices.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Maintain the organization and smooth operation of the laboratory.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Training in Biology, Chemistry, Quality Control, Laboratory or similar field.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prior experience in the pharmaceutical industry or in a laboratory is an asset.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Rigour, organizational skills and analytical mind.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ability to work in a team.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">My mastery of office software.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">A professional and evolving work environment.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">An opportunity to join a dynamic team.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Support for integration.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Transport assured</font></font></li> </ul><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">S tif Ouled Sabor</font></font></div></section>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة التنفيذ العام للمشروع (أعمال الحفر والبنية التحتية والأعمال المرتبطة)، وفق الجدول التعاقدي. وضع، تحديث، ومراقبة جدول التنفيذ (التقدم الفيزيائي والمالي)، بالتنسيق مع فرق الموقع. الإشراف وتنسيق المساحين، قادة الفرق، والموظفين المخصصين للمشروع. إدارة الموارد البشرية والمادية والمعدات اللازمة لسير الموقع بسلاسة، بالتنسيق مع إدارة المنتزه. ضمان الواجهة الفنية والتعاقدية مع المقاول: اجتماعات الموقع، المراسلات، تقارير التقدم، وتحديثات حالة العمل. متابعة تقدم ميزانية المشروع (التكاليف الفعلية مقابل المخصصة) وتنبيه الإدارة في حالة التجاوز. إعداد تقارير التقدم والتعديلات وأي مطالبات فنية أو مالية. ضمان الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع. تحديد ومعالجة مخاطر وقيود الموقع (التراخيص، الوصول، القضايا غير المتوقعة)، بالتنسيق مع المقر. ضمان تقارير منتظمة ومنظمة إلى الإدارة العامة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دبلوم الهندسة في الأشغال العامة، الهندسة المدنية، الهيدروليكا أو تخصص مكافئ.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الإنشاءات/الأشغال العامة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة لا تقل عن 5-8 سنوات في وظيفة مدير مشروع، مدير موقع أول أو مشرف أعمال أول.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة متنوعة مكتسبة في أنواع مختلفة من مواقع البناء: أعمال حفر، VRD (طرق وشبكات متنوعة) وبناء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة السابقة في مشاريع تُنفذ كمقاولين فرعيين لشركات دولية، خاصة الشركات الصينية أو الأجنبية، تعتبر ميزة قيمة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بمشتريات الدولة الجزائرية، DTRs، المواصفات وإجراءات الرقابة الفنية (CTC).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الفنية: الكفاءة في أدوات التخطيط (MS Project أو ما يعادلها).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أدوات المكتب (Excel متقدم، Word) وبرامج المسح (AutoCAD).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان جيد لقراءة مخططات التنفيذ وتقنيات الحفر/VRD.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة تقنيات مراقبة ميزانية الموقع: المرفقات، تقارير تقدم العمل والفوارد.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">رخصة قيادة من الفئة B، أساسية للسفر إلى مواقع البناء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات السلوكية (Soft Skills): القيادة والقدرة على الإشراف على فرق متعددة التخصصات في الميدان.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدقة، التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التفاوض مع العملاء والمقاولين من الباطن والإدارة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على إدارة الأولويات، الأحداث غير المتوقعة في موقع البناء والعمل تحت الضغط.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية، المبادرة والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات التحليلية والتلخيصية لضمان تقارير فعالة للإدارة العامة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللغات: العربية: بطلاقة (مطلوب).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الفرنسية: بطلاقة، منطوقة ومكتوبة (إلزامية، خاصة للكتابة المراسلات الفنية).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإنجليزية: مفاهيم مطلوبة (ميزة وليس عامل استبعاد).</font></font></li></ul>

<p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الموارد البشرية الإدارية:</font></font></strong><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> الحفاظ على ملفات الموظفين الفردية وتحديثها (ورقية ورقمية); </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الإعداد/التفريغ الوظيفي: إجراءات التوظيف، الانتساب إلى CNAS/CASNOS، تسويات الرواتب النهائية؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة الغيابات والإجازة والإجازة المرضية والحوادث المرتبطة بالعمل (إعلانات AT/MP)؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صياغة وأرشفة جميع المستندات الإدارية للموارد البشرية</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإدارة والمراقبة لعقود العمل</font></font></strong><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> : صياغة عقود العمل (ثابتة، دائمة، عقود التدريب) وفقاً لقانون العمل الجزائري؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة المهلة العقدية وفترات الاختبار؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة التعديلات، تعديلات الوظائف، الترقيات وإعادة التصنيف؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان الصحة القانونية للأفعال العقدية.</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أنظمة العمل:</font></font></strong><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> تطبيق وتنفيذ أحكام قانون العمل الجزائري (القانون 90-11 ونصوصه التطبيقية); </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المراقبة التنظيمية: CNAS، CASNOS، مفتشية العمل، الضمان الاجتماعي؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة العلاقات مع الشركاء المؤسسيين (مفتشية العمل، CNAS، ANEM وغيرها)</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المراسلة الاجتماعية والعلاقات المؤسسية</font></font></strong><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> : صياغة جميع المراسلات الاجتماعية: شهادات، إنذارات رسمية، إشعارات تأديبية؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تمثيل الشركة أمام الأجهزة الاجتماعية والإدارية؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الإجراءات التأديبية وفقاً لقانون العمل؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة الإفصاءات السنوية الإلزامية (DAS، تقرير اجتماعي).</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في التوظيف:</font></font></strong><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> تحليل احتياجات التوظيف بالتعاون مع المدراء التشغيليين؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صياغة وتوزيع عروض العمل (ANEM، المواقع المتخصصة، الشبكات الداخلية)؛ </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدماج الموظفين الجدد (التهيئة، الترحيب، عرض اللوائح)</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحضير والتأكيد والتحقق من عناصر الرواتب</font></font></strong><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> تجميع والتحقق من جميع متغيرات الرواتب (الحضور، العمل الإضافي، العلاوات، الاستقطاعات) </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد قسائم الرواتب وفقاً للتشريعات الضريبية والاجتماعية السارية </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حساب وتDECLARATION التكاليف الاجتماعية (CNAS, IRG) </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحقق النهائي لعناصر الرواتب قبل المعالجة والتحويل </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنتاج ملخصات شهرية وسنوية (الرواتب، الرسوم الاجتماعية)</font></font></p><p><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم والخبرة:</font></font></strong><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> شهادة البكالوريوس (الباك+4/5) في إدارة الموارد البشرية، قانون العمل، الإدارة، أو ما يعادلها. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">1-2 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة في الموارد البشرية، ويفضل ضمن شركة منظمة. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بقانون العمل الجزائري وإجراءات CNAS/CASNOS.</font></font></p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة البكالوريوس (الباك+4/5) في إدارة الموارد البشرية، قانون العمل، الإدارة، أو ما يعادلها. 1-2 سنوات من الخبرة في وظيفة موارد بشرية مشابهة، ويفضل ضمن شركة منظمة. معرفة بقانون العمل الجزائري وإجراءات CNAS/CASNOS. الإتقان في برامج رواتب. إجادة برامج المكتب: MS Word، Excel (الجداول المحورية، صيغ الرواتب). القدرة على صياغة المستندات القانونية والمراسلات الرسمية بالعربية والفرنسية. معرفة بالإعلانات عبر الإنترنت. الدقة، والسرية العالية، والحيادية المطلقة. مهارات تنظيمية وتحديد الأولويات ممتازة. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل ضمن فريق. الاستقلالية، المبادرة، والشعور القوي بالمسؤولية. تحمل الضغط والقدرة على التأقلم.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure brand visibility on social networks (Facebook, Twitter, Youtube...Etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To develop brand awareness on the web.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Create and maintain links between the brand and users (prospects and customers) in order to develop brand awareness in a positive way.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To propose and create content for the brands involved, to share: new products, discussions, competitions, reminders, surveys and topics following certain areas of interest or current events and to ensure their smooth running.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Moderation of Facebook pages and other social networks.</font></font><br> </li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Minimum one year of experience in the field.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Knowledge of web content production software.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good general knowledge of internet users and web marketing.</font></font></li> <li>Curiosit et go t pour l'investigation.</li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Action-oriented capacity and communication skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Creativity and reactivity.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Adaptability and good oral communication skills in Arabic and French</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Sense of listening, sense of contact, empathy and good relational skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Go t pronounced pur les nouveaux medias, les r senç sociaux et bien sersi le net.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Knowing how to conduct effective monitoring (understanding trends, following what is happening in Algeria and </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >elsewhere) in the field of social media</font></font></li></ul></div></section>

<p>المشاركة في الرقابة على الدراسات الهندسية والتحقق من الملف الفني في تخصص الهندسة المدنية (حساب الدعامات والأساسات والخرسانة وبناء الخط العام). ضمان المتابعة والرقابة على جودة أعمال البناء. المشاركة في التقدم الفيزيائي الكلي لأنشطة المشروع. المشاركة في توثيق جميع المستندات المتعلقة بالاختبار والتشغيل والبدء.</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p>مهندس دولة في الهندسة المدنية. إتقان اللغة الإنجليزية. خبرة في مجال النفط والغاز.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b><span>Yassir</span></b><span> is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in </span><b><span>45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa</span></b><span>. It is backed (~</span><b><span>$200M in funding</span></b><span>) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. </span><br><span>We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. </span><br><span>Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.</span><br><br><span>ABOUT THE ROLE</span><br> <span>We are seeking a highly skilled and experienced DevOps Engineer to join our Cloud Operations squad. The ideal candidate will have a strong background in building high-performance, scalable, mission-critical, and secure systems in the cloud to scale our infrastructure further with efficient tools such as Kubernetes and Terraform. You will drive the evolution of major parts of our growing platform,&nbsp; serving millions of customers across multiple countries. You will be joining our amazing and diverse team, learning and helping others to learn something new every day.</span><br> <br><br><p><b>Key Responsabilities </b></p><br><ul> <li>Build and maintain scalable, cost-effective, and reliable systems with technologies such as Kubernetes in GCP cloud environment</li> <li>Improve our CI/CD process and increase the level of automation at Yassir in order to increase our efficiency</li> <li>Play a key role in handling incidents, and support engineering teams with their infrastructure needs</li> <li>Develop infrastructure as code as required</li> <li>Introduce processes, documentation, best practices, and tools that would help our engineering teams be more productive</li> <li>Automate deployment and scaling processes to minimize downtime.</li> <li>Continuously improve infrastructure and processes to increase efficiency and reduce costs.<br></li> </ul><br><p><b>Key Requirements </b></p><br><strong><u>Technical Skills :</u></strong><br> At least 8+ years of experience in a similar role building and maintaining large-scale, distributed infrastructure environments&nbsp; in the cloud&nbsp; Strong experience with Linux administration and scripting languages (Bash, Python, TypeScript, etc) Proven Experience working with Containers and Container Orchestration technologies such as Docker, Kubernetes Proven Experience with configuration management tools such as Terraform, CDK for Terraform, Pulumi Proven Experience working with cloud infrastructure and services (GCP, AWS, Azure) with at least 1 year of experience building and maintaining services in GCP Previous experience with CI/CD processes Previous experience with Node.JS or Python Strong understanding of network protocols and security best practices. Familiar with relational and non-relational database models (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, and Redis) Experience with ElasticSearch, LogStash, and Kibana is a plus Experience with Prometheus and Grafana is a plus. <u><strong>Other key skills and traits :</strong></u><br> Outstanding written &amp; verbal communication skills Demonstrated ability to prioritize, self-start, contribute under pressure, and meet tight deadlines Highly organized, creative, and critical thinker Strong problem-solving and analytical skills Comfortable working in an entrepreneurial environment Organized and obsessive about details Hard-working, passionate, and looking to embrace the challenge Bachelor's Degree in Computer Science or related field. <br><br><p><b>Why You Should Join Yassir </b></p><br><ul> <li>Join one of the fastest-growing tech companies in North Africa</li> <li>Have a lasting impact on our company's culture</li> <li>Make a real impact on the world by helping us bring affordable financial and on-demand services to millions of Africans</li> <li>Work on some really hard technical challenges from identity infrastructure for Africans, digital payment networks to complex mapping and routing systems across the continent.</li> <li>We are the first Algerian startup to go through Y Combinator program and we’re backed by top investors including Unpopular Ventures, Rebel Fund and DainTree.VC<br></li> </ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">المسؤوليات والمهام</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على فرق الصيانة. ضمان التشغيل السليم لمعدات الإنتاج. التخطيط ومراقبة عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية. تشخيص الأعطال واقتراح الحلول الفنية المناسبة. المشاركة في التحسين المستمر لعمليات التصنيع. ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة. إدارة تدخلات مقدمي الخدمات الخارجيين. إعداد التقارير الفنية ومؤشرات الأداء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة هندسة أو ماجستير في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهروميكانيكية، الصيانة الصناعية، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مماثل.</li><li>إتقان في الصيانة الصناعية وإدارة الفريق.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل جيدة.</li><li>إحساس بالتنظيم والمسؤولية.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب وكتابة التقارير الفنية.</li><li>درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهروميكانيكية، الصيانة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في بيئة صناعية.</li><li>معرفة جيدة بمعدات صناعية، والصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>القدرة على إدارة فريق تقني وتنسيق التدخلات.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب وكتابة التقارير الفنية.</li><li>معرفة بمعايير السلامة الصناعية وإجراءات الجودة.</li><li>فكر تحليلي، إحساس بالتنظيم، والقدرة على حل المشكلات التقنية.</li><li>الاستقلالية، والصرامة، وروح المسؤولية.</li><li>معرفة بعمليات الت galvanization ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About Sanofi: We re an R&amp;D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system and innovative pipeline enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people s lives.</p><p>About the job Key dimensions - Scope &amp; Scale: Our vision is to establish Sanofi-wide best practices and strategies that enable impactful business decisions through data-driven insights and analyses, benefiting both stakeholders and patients. Market insights delivers critical insights on competitive dynamics and customer behaviors that drive strategic decision-making and identify growth opportunities. This pillar is dedicated to seamlessly integrating with the business to provide best-in-class actionable insights. The Market Insights capability supports commercial and marketing performance by providing efficient, integrated, and comprehensive Strategic Foresight to Stakeholders. Deliver transformative Insights and Analytics, elevating processes and deliverables to be best-in-class, by implementing innovative tools and methodologies.</p><p>Insights Business Partner: Act as consultant for MCO leaders, including Marketing Heads and Commercial Heads, promoting decision-making through the utilization of global reporting and specific local developments.</p><p>Portfolio Strategies: Prioritize Biopharma and Vaccines portfolios, including Immunology, Rare Diseases, Onco-Hemato, Flu, RSV, and Brand Launches. Create a data acquisition strategy to support both analytics and operations Evaluate and inform Specialty Care s GTM strategy creation with analytics and insights across Africa MCO As a member of the Insights &amp; Analytics team, the Insights specialist will:</p><p>Partner with Finance, Marketing Heads, Transformation Head, and Commercial Sales to deliver actionable insights addressing cross-GBU needs and ad-hoc requirements not met by global reporting offerings. Collaborate with local Business Partners to develop a systematic framework for insights generation and action. Execute market research agenda in compliance with company policies, ensuring accurate data collection and analysis. Lead the deployment of global-to-local reporting offerings and provide data stewardship as the local champion. Collaborate with global teams to align local needs with global strategies. Assist Sanofi hubs in transitioning reporting and ad-hoc operations.</p><p>Main responsibilities:</p><p>Leverage market insights provided by global GTMC as well as AI driven approach to derive local implications for Cross-GBU business needs. Initiate locally relevant Market Insights to keep up with the demand of +5 new launches per year, focusing primarily on Specialty Market Develop a comprehensive local market performance framework to support Marketing Heads' strategies with data-driven insights, including Medical Intelligence Market Research: Coordinate and execute the market research agenda in compliance with company policies and global strategy. Consolidate insights from local market studies/ reports; inform global team &amp; local business team GLocal initiatives: Ensure the deployment of global-to-local offerings and promote organic adoption of global offerings. Ad-hoc Requirements: Evaluate and prioritize ad-hoc requirements (XGBU) from internal stakeholders in line with global Insights and Analytics strategy. Industry Trends: Stay updated on industry trends, best practices, and emerging technologies in BI and market research. Facilitate +5 year strategic planning/ forecasting exercises</p><p>About you Education Background: Bachelor's degree in Administration, Marketing, or related to Data Science Pharmaceutical Business Acumen: Deep understanding of the business domain, including industry trends, market dynamics, and key business drivers. Work Experience: +7 years in Business Intelligence or Business Analytics roles. Multi country exposure Strong Marketing experience in the Pharmaceutical and Biopharmaceutical industry, special focus on Specialty Business Hands-on experience in Competitive Market Analysis including both descriptive and predictive techniques: Market Sizing, Segmentation, Market Performance, Primary research, Forecasting Analytics etc. Strong business partnering with flexibility to oscillate between Strategic and Operational Execution Technical Skills and Competencies: Proficient in structured data manipulation, data analysis and consumption. Basic knowledge of data extraction from DWH (Snowflake) and visualization tools (Power BI). Strong mental agility and understanding of statistical methods Financial Proficiency: Interpret and use financial figures to support business decisions. Desirable programming skills in Python for data analysis (Pandas, Numpy). Strong Business Acumen with the ability to deliver actionable insights to address business key questions. Strong communication skills for articulating data-driven narratives. Resilience and ability to work under ambiguous situations. Stakeholder management. Take the Lead</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Administration, Marketing, or related to Data Science</li><li>Pharmaceutical Business Acumen: Deep understanding of the business domain, including industry trends, market dynamics, and key business drivers.</li><li>Work Experience: +7 years in Business Intelligence or Business Analytics roles.</li><li>Multi country exposure</li><li>Strong Marketing experience in the Pharmaceutical and Biopharmaceutical industry, special focus on Specialty Business</li><li>Hands-on experience in Competitive Market Analysis including both descriptive and predictive techniques: Market Sizing, Segmentation, Market Performance, Primary research, Forecasting Analytics etc.</li><li>Strong business partnering with flexibility to oscillate between Strategic and Operational Execution</li><li>Technical Skills and Competencies: Proficient in structured data manipulation, data analysis and consumption.</li><li>Basic knowledge of data extraction from DWH (Snowflake) and visualization tools (Power BI).</li><li>Strong mental agility and understanding of statistical methods</li><li>Financial Proficiency: Interpret and use financial figures to support business decisions.</li><li>Desirable programming skills in Python for data analysis (Pandas, Numpy).</li><li>Strong Business Acumen with the ability to deliver actionable insights to address business key questions.</li><li>Strong communication skills for articulating data-driven narratives.</li><li>Resilience and ability to work under ambiguous situations.</li><li>Stakeholder management.</li><li>Take the Lead</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>ABOUT THE ROLE</b></p><p>Optimize the sale of Yassir products by developing the customer portfolio in the sector and ensuring the development and management of its customer portfolio.</p><p><b>TASKS</b></p><p>Promote the company's services and contribute to the development of its brand awareness.</p><p>Develop a portfolio of prospects and analyze their needs, proposing appropriate solutions in coordination with your manager.</p><p>Manage your customer portfolio in compliance with procedures and onboard new customers, providing them with necessary training on the application.</p><p>Develop sales proposals in line with company policy and participate in achieving business objectives and increasing sales.</p><p>Meet variable targets set by your line manager and management and ensure invoices are passed on to customers on time.</p><p>Monitor the collection of unpaid invoices from the customer portfolio in collaboration with the Back-office Supervisor.</p><p><b>REQUIREMENTS</b></p><p>Diploma and/or training in Commerce - Marketing.</p><p>3 to 5 years' experience in a similar position.</p><p>Excellent knowledge of sales and negotiation techniques.</p><p>Computer skills.</p><p>Problem-solving and solution-oriented mindset.</p><p>Excellent communication and interpersonal skills with a sense of confidentiality and integrity.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Apply now for the position of Buying Professional . Your tasks and responsibilities: • Driving Indirect material commodities Strategic procurement in Algeria • Actively engage in business strategies/goals • Support, act as interface to higher pooling levels within the region • Implement indirect Commodity strategies to ensure long-term, cost-efficient supply of materials • Define and implement Procurement strategies based on conducted demand, market and supplier analysis to ensure long-term, cost-efficient and reliable on-time supply of materials in the required quality. • Actively drive cooperation with cross-functional partners in the business Lines • Support supplier management process, update supplier evaluation systems • Coordinate and manage workgroups / conferences to achieve the best outcomes by joint, goal-oriented action • Generate, document and implement savings, e.g. CNI; plan, monitor and report on relevant KPI to contribute to the success of the business meanwhile maintaining transparency • Ensure close cooperation with Internal Customers (requisitioners) to ensure customer care and early involvement Qualifications and experience : • Bachelor of science, Engineering / Business / Supply chain Management • 3 years of Experience in similar roles, preferably healthcare sector Your attributes and skills : • Excellent Negotiator • Excellent problem-solving skills. • Analytical mindset. • Exceptional interpersonal skills. • Excellent written and verbal communication skills. • Attention to detail. • SAP user experience Location: Algiers. To find out more about the specific business, have a look at Products &amp; Services - Siemens Healthineers (siemens-healthineers.com) Who we are: We are a team of more than 71,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Check our Careers Site at Jobs &amp; careers (siemens-healthineers.com) As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. Please create a profile within our talent community and subscribe to personalized job alert that will keep you posted about new opportunities. Siemens Healthineers and Varian Belgium are Great Place to Work® certified and recognized as great companies to work for!</span> </div>

<p>أُنشئ في 1951، تعتبر المنظمة الدولية للهجرة (IOM) جهة تابعة للأمم المتحدة ورائدة الوكالة الأممية في مجال الهجرة. بالعمل بالتعاون الوثيق مع الشركاء الحكوميين والبين حكوميين وغير الحكوميين، تشجع IOM الهجرة البشرية والمنظمة لصالح الجميع. إنها ت saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Required Qualifications and Experience</h2> <p><strong>EDUCATION</strong><br>High School Degree/Certificate from an accredited academic institution with four years of relevant in the above field or Bachelor degree in Political or Social Sciences, Human Rights, International Affairs, Migration Studies or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience.</p> <p><strong>EXPERIENCE</strong><br>Experience in one or more of these key protection areas: counter trafficking, GBV, child protection or general protection; Demonstrated experience in case management in one of the key protection areas and referrals; Excellent interpersonal and listening skills; Excellent writing and communication skills; Personal commitment, efficiency, flexibility, drive for results; capacity to work effectively and harmoniously within a team of colleagues from varied cultures and professional backgrounds; Computer knowledge, including of the use of Microsoft Office; Experience with international organizations or international NGOs is an advantage.</p> <p><strong>Languages</strong><br>REQUIRED fluency in French and English is required (oral and written). For all applicants.<br>DESIRABLE Working knowledge in Arabic</p> <p><strong>Required Competencies</strong><br>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</p> <p><strong>Values</strong> - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:<br>Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.<br>Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.<br>Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.<br>Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.<br>Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</p> <p><strong>Core Competencies</strong><br>behavioural indicators<br>Level 1<br>Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.<br>Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.<br>Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.<br>Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.<br>Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The General Foreman is responsible to oversee daily site operations, coordinate with subcontractors and workers, and ensure projects are completed safely, efficiently, and according to specifications. They play a pivotal role in maintaining productivity, enforcing safety protocols, and fostering a collaborative work environment to achieve project goals. </p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Maintain acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources.</p><br> <p>Monitor and control the latest valid drawings issued for use.</p><br> <p>Coordinate at various levels to carry out activities as built for major elements of work.</p><br> <p>Perform necessary corrective actions on work requiring rework or remedial actions as instructed and directed by the site engineer.</p><br> <p>Ensure that works are achieved based on the approved Shop Drawings, method statement, and Behavior-Based Safety (BBS) and 100% completed on or before the scheduled date of accomplishment.</p><br> <p>Complete site supervision of work, labor, materials, equipment-movement and proper distribution of such resource to ensure project costs and budgets are adhered to.</p><br> <p>Ensure daily accomplish the site supervision of operational related activities and ensure that the cost of the activities will not exceed.</p><br> <p>Maintains acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources.</p><br> <p>Ensure accomplishing assigned works on the time frame allotted maintaining the quality according to Company standards and reduce the reworks percentage to 0%.</p><br> <p>Ensure compliance with the safety – Procedures and report if found any risk to the site Engineer to help project team to maintain zero Loss Time Incidents (LTIs).</p><br> <p>Ensure that 100% of workers under the supervision are in compliance with the Company’s safety procedures during work hours on a daily basis.</p><br> <p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Knowledge in Project construction scope and objectives.</p><br> <p>Knowledge in project safety programs and objectives.</p><br> <p>Knowledge in Company and project safety programs and objectives.</p><br> <p>Knowledge in Occupational health and safety and environmental policies and procedures. </p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Agility<br>AI Fluency<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Project Management L2<br>Cost Management L2<br>QA/QC L2<br>Design &amp; Construction L2<br>HSE L2<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>High School Diploma in any Related Technical Certificates<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في نموذج الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التكنولوجيا ورواد الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء بـ 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك الفرصة لتكون جزءًا من حلول SaaS أو برامج أو أجهزة رائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كمستشار دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع استمتاعك بمكتب منزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف طموحة بالتعاون مع أسلوب الإدارة “People First”.<br> متحمس؟ لنعرف ما يلزم.<br> ما الذي ستفعله: تقديم دعم عملاء مميز عبر البريد الإلكتروني والدردشات والمكالمات؛ اتباع الإجراءات الداخلية وSOPs؛ التعاون مع الفرق الداخلية لضمان حل المشكلة بشكل فعال؛ العمل ببيانات العملاء الحساسة بحذر وأمان؛ تطبيق أحدث ممارسات رضا العملاء؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العميل وتحقيق مؤشرات الأداء KPI؛ التواصل مع المطورين والمتخصصين عبر التخصصات المختلفة.<br> ما تحتاجه للنجاح في هذه الدور: الطلاقة في الألمانية والإنجليزية (C1 أو أعلى)، شفهيًا وكتابيًا؛ خبرة لا تقل عن 6-12 شهرًا في دعم العملاء؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، مبادر ومسؤول؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجا بايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (50 ميجابت/ث—للـ تنزيل و40 ميجابت/ث—للـ رفع).<br> المزايا والفوائد: 5 أيام عمل في الأسبوع و2 يوم عطلة، بنِظام الورديات المتناوبة: 8 صباحًا–4 مساءً و12 ظهرًا–8 مساءً بتوقيت GMT+2؛ إمكانية العمل عن بُعد كليًا؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدرهم الأمريكي؛ مكافآت جيدة للإحالة الأصدقاء؛ تدريب مكثف مدفوع الأجر وفترة تجربة؛ توازن بين العمل والحياة؛ إدارة سريعة المهتمة بنموك وتعاون طويل الأمد؛ بيئة تشجع التطوير الذاتي.<br> *قد تختلف البنود المدرجة في هذا القسم اعتمادًا على شروط ارتباطك بالعمل.<br> قد تنطبق بعض المزايا والظروف عادة على الموظفين؛ قد لا يكون متعاقدون مستقلون مؤهلين لجميعها.<br> ستُعرّف الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقيتك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن.<br> لذا إذا كنت من المتخصصين في الدعم النشط الذين يتفوقون في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1300 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصًا مناسبًا لهذه الوظيفة؟<br> أَرْشِدْهُم واحصل على مكافأة!<br> نحن نلتزم بمبادئ معاملة المتقدمين على قدم المساواة ونحظر التمييز على أي أساس يحميه القانون.<br> ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp.<br> الرمز الداخلي: 3IH</span></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>By clicking the Apply button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.</p> <p> </p> <p> </p> <b>Job Description</b> <p> </p> <p> <b>Objective/Purpose:</b> </p> <p> </p> <p>The Regulatory Affairs Associate is responsible for supporting the operational regulatory activities required for product approvals, maintenance, and lifecycle in compliance with regional local /global regulations. The role involves collaboration across cross-functional teams, regulatory authorities, and external stakeholders to ensure smooth execution of regulatory processes.</p> <ul> <li> <p>Responsible for all communication with local health authorities for all regulatory Affairs &amp; registration activities.</p> </li> <li> <p>The individual will execute all the regulatory activities related to registration requirements, renewals and products lifecycle maintenance for Algeria.</p> </li> <li> <p>Incumbent is expected to act in compliance with country policies and practices to reduce company's exposure to Regulatory risks.</p> </li> <li> <p>Secure needed approval from focal authorities prior implementation for all promotional &amp; non-promotional activities.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>Responsibilities:</b> </p> <ul> <li> <p>Prepare (as needed) and review key application components and meeting materials and chair/at tend meetings with regulatory agencies and other stakeholders.</p> </li> <li> <p>Ensure appropriate evaluation of local business and regulatory registration requirements for investigational and marketed products and prepare regulatory assessment reports as needed.</p> </li> <li> <p>Secure MOH approval where needed for promotional and non-promotional materials</p> </li> <li> <p>Ensure labeling compliance and timely submission of safety updates and reports as per set deadline.</p> </li> <li> <p>Ensure all RA Algeria archiving of RA and technical documents in a secured and comprehensive manner</p> </li> <li> <p>Ensure that all local product information used locally are up to date in the local regional database.</p> </li> <li> <p>Maintain compliance of LOC within internal systems and databases, and ensure accurate information is provided in a timely manner</p> </li> <li> <p>Develop effective working relationships with business partners cross functional team and service providers in Algeria including local weekly visits as needed.</p> </li> <li> <p>Support the RA regional and international teams on specific projects as requested</p> </li> <li> <p>Ensure effective cross functional collaboration and strong alignment with line manager RA Lead on all assigned operational RA activities</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>10% additional responsibilities:</b> </p> <p> Support the RA Lead &amp; GEM RA Area Head on specific projects as requested.<br> </p> <p> <b>Requirements:</b> </p> <ul> <li> <p>Pharmacy graduate.</p> </li> <li> <p>Knowledge of regulatory requirements specific to Algeria</p> </li> <li> <p>1 year in regulatory affairs or equivalent roles in the pharmaceutical industry (ideally)</p> </li> <li> <p>Strong attention to detail to ensure compliance with health authority guidelines.</p> </li> <li> <p>Excellent communication and negotiation skills.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>Role Profile</b> </p> <ul> <li> <p>Must be able to work in a fast-paced environment with demonstrated ability to deal with competing tasks and demands.</p> </li> <li> <p>Excellent interpersonal and relationship building skills</p> </li> <li> <p>Excellent verbal and written communication skills</p> </li> <li> <p>Ability to work effectively in a team environment.</p> </li> <li> <p>Goal oriented, focused, energetic, and enthusiastic</p> </li> <li> <p>IT savvy and process orientation</p> </li> </ul> <p><br></p></div></section>

<p>المشاركة في الرقابة والتحقق من خطة الإنشاء. المشاركة في توثيق جميع المستندات المتعلقة بالاختبار والتشغيل والبدء. المشاركة في متابعة جداول تنفيذ المشروع. المشاركة في التقدم الفيزيائي العام لنشاطات المشروع. المشاركة في ضبط تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة في موقع البناء. السيطرة على إنشاء البنى التحتية المؤقتة المرتبطة بالبناء (معسكرات ووسائل تنفيذ العمل). مهندس الدولة المختبرات والمنتجات الكيميائية فحص التآكل. الإتقان في اللغة الإنجليزية مرغوب. خبرة في قطاع النفط والغاز.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة شؤون الموظفين الإدارية (العقود، الملفات، الشهادات، الخ). المشاركة في عملية التوظيف (نشر عروض العمل، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات). تتبع الغيابات والإجازات وتسجيل الوقت. إعداد المستندات الإدارية المتعلقة بالموظفين. تحديث لوحات معلومات الموارد البشرية. ضمان حفظ المستندات وأرشفتها بشكل صحيح. المشاركة في مشاريع مختلفة لقسم الموارد البشرية.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة في إدارة الموارد البشرية، الإدارة، أو ما يعادلها. يفضل وجود خبرة سابقة في دور مشابه. الكفاءة في Microsoft Office (Word، Excel). مهارات تنظيمية قوية، الانتباه للتفاصيل، و الحذر. مهارات تواصل بين شخصية ممتازة وروح الفريق. مهارات كتابة ممتازة في اللغة الفرنسية (العربية ميزة). </font></font></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop and test applications. Ensure system maintenance and improvement. Participate in IT project management. Write technical documentation.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Diploma of engineer or Master's degree in computer science. Experience desired in a similar position.</p><p></p></section>