وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Duties and Responsibilities</p><p>This position is located in the United Nations Information Centre in Algiers (UNIC Algiers), within the Information Centres Service (ICS), Outreach Division (OD), Department of Global Communications (DGC). The UNIC Algiers is the principal source of information about the United Nations system in Algeria. The UNIC is responsible for promoting public understanding and support for the aims and activities of the United Nations by disseminating UN information materials to a local audience in English, Arabic, and French; engaging local and regional partners; and, overall, bringing the United Nations closer to the people it serves.</p><p>The intern will support communication activities through visual content production, graphic design assistance and event coverage, contributing to the visibility of UN messages, campaigns and initiatives.</p><p>The intern is under the direct supervision of direct supervision of the Officer-in-Charge a.i. of UNIC Algiers.</p><p>The internship is for an initial period of three (3) months with an opportunity for extension up to a maximum of six (6) months depending on the needs of the Department and availability of the intern.</p><p>The internship is UNPAID and full-time. Interns work five days a week (35 hours) in-person.</p><p>The intern's duties will include the following:</p><ul><li>Assist in the coverage of UN events, campaigns and activities (photography and basic video);</li><li>Assist in selecting, editing and organizing visual content in accordance with UN communication standards;</li><li>Assist in creating infographics, social media visuals and basic graphic materials;</li><li>Assist in the layout and design of communication products (presentations, flyers, briefs, simple reports);</li><li>Support the organization and updating of photo and visual archives;</li><li>Assist with adapting visual content for digital platforms and social media;</li><li>Perform any other communication-related tasks as required.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Please note that to qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, applicants must meet one of the following requirements:</p><p>a. Be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or,</p><p>b. Be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor's level or equivalent).</p><p>Applicants to the UN Internship Programme are not required to have professional work experience. However, a field of study that is closely related to the type of internship that you are applying for is required.</p><p>Applicants must be enrolled in, or have completed, the final academic year of a Bachelor s degree in Communication, Graphic Design, Multimedia, Political Science, Public Affairs or a related field, with a demonstrated interest in visual communication, digital content and media production.</p><p>Applicants must be a student in the final year of the first university degree (bachelor or equivalent), Master s or Ph.D. Programme or equivalent, or have completed a Bachelor s, Master s or PH.D. Programme.</p><p>Do you meet any of the above criteria? If yes, please indicate which one and attach proof to the application. Please note that you will have to provide an official certificate at a later stage.</p><p>Applicants must also:</p><ul><li>Be computer literate in standard software applications.</li><li>Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the UN Charter.</li><li>Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.</li><li>Have good knowledge of standard software applications, especially MS Word, MS PowerPoint, and MS Teams.</li><li>The ability to draft news articles and/or social media posts is desirable.</li><li>The ability to design surveys and polls is desirable.</li><li>Basic knowledge of graphic design and visual content creation tools (Canva, Adobe or equivalent) is desirable.</li><li>Interest in photography, visual storytelling and digital communication is desirable.</li></ul><p></p></section>

<p>شارك في التحكم والتحقق من خطة البناء. شارك في توثيق جميع المستندات المتعلقة بالاختبار والتشغيل والبدء. شارك في متابعة جدول تنفيذ المشروع. شارك في التقدم الفعلي الكلي لأنشطة المشروع. شارك في فحص واختبار معدات المشروع في الموقع. شارك في متابعة اختبارات الضغط للمجمّعات وخطوط التوزيع وخطوط إخلاء المنتج النهائي (الغاز، الخام، المكثف) في الموقع. شارك في إنهاء ملفات معدات المشروع في الموقع. شارك في الرقابة على تطبيق تعليمات الجهات المسؤولة عن الرقابة التقنية والتنظيمية (DPEM، ARH، CTC، ONML) من قبل المقاول. شارك في الرقابة على تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة لموقع العمل. السيطرة على إعداد البنى التحتية المؤقتة المرتبطة بالبناء (معسكرات ووسائل تنفيذ العمل). ضمان الإشراف والسيطرة على أعمال البناء والتركيب للمرافق الصناعية واستلام المعدات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>مهندس ميكانيكا حالتية (معدات ثابتة وآلات دوارة)</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية مرغوب فيه.</p><p>خبرة في مجال النفط والغاز.</p>

<p>شارك في التحكم والتحقق من خطة الإنشاء. شارك في formalization جميع الوثائق المتعلقة بالاختبار والتشغيل والبدء. شارك في متابعة جدول تنفيذ المشروع. شارك في متابعة التقدم الفيزيائي الكلي لأنشطة المشروع. شارك في فحص واختبار معدات المشروع في الموقع. شارك في متابعة اختبارات الضغط الهيدروستاتيكي للمجمّعات وخطوط التوزيع وخطوط إخلاء المنتج النهائي (غاز، زيت خام، كوندينسات) في الموقع. شارك في إنهاء ملفات معدات المشروع في الموقع. شارك في التحكم في تطبيق التعليمات من جهات مسؤولة عن الرقابة الفنية والتنظيمية (DPEM، ARH، CTC، ONML) من قبل المقاول. شارك في التحكم في تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة في موقع البناء. مراقبة تنفيذ البنى التحتية المؤقتة المرتبطة بالبناء (معسكرات ووسائل تنفيذ العمل). ضمان الإشراف والسيطرة على أعمال البناء والتجميع للمرافق الصناعية واستلام المعدات.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>مهندس دولة G.C أو مهندس معماري، متخصص في QA/QC. الإلمام باللغة الإنجليزية مرغوب. خبرة في قطاع النفط والغاز.</p>

<p><b>الملخص الوظيفي</b></p><p><br></p><p>&nbsp;يساعد في تنفيذ الأنشطة اليومية لمكتب الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتعويض الكلي، والتدريب والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، يساعد في تقديم خدمات الموارد البشرية التي تلبي أو تتجاوز احتياجات الموظفين وتمكن من نجاح الأعمال؛ وكذلك ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح وإجراءات التشغيل المعمول بها.</p><p><b><br></b></p><p><b>أنشطة العمل الأساسية</b></p><p>المساعدة في إدارة عملية التوظيف والتعيين</p><ul><li>يساعد في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموارد البشرية بالمهارات المناسبة، حسب الحاجة.</li><li>يساعد في إنشاء والحفاظ على اتصالات مع مصادر التوظيف الخارجية.</li><li>يحضر المعارض المهنية ويضمن توثيق جهود التواصل وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للموارد البشرية.</li><li>يتواصل مع المؤسسات المحلية (مثلاً جمعية الفنادق والزملاء) لاستقطاب المرشحين للمناصب الحالية أو المستقبلية.</li><li>يساعد في رصد عملية تحديد المرشحين واختيارهم.</li><li>يؤدي فحص الجودة على تحديد/اختيار المرشح.</li></ul><p>المساعدة في إدارة وتثقيف مزايا الموظفين</p><ul><li>يتعاون مع مزود خدمات البطالة للرد على مطالبات البطالة؛ يراجع تقارير المزود للدقة ويصحح الأخطاء.</li><li>يساعد في تقارير نشاط مطالبات البطالة.</li><li>يحضر جلسات استماع البطالة ويتأكد من تمثيل الملكية بشكل صحيح عند الحاجة.</li></ul><p>المساعدة في إدارة تطوير الموظفين</p><ul><li>يساعد في برنامج توجيه القسم للموظفين لتلقي التدريب المناسب للتعيين الجديد لأداء وظيفتهم بنجاح.</li><li>يضمن تدريب الموظفين المتبادل لدعم عمليات يومية ناجحة.</li><li>يساعد في تنسيق وتسهيل برنامج توجيه التعيين الجديد لإعطاء انطباع أول إيجابي للموظفين والتأكيد على أهمية خدمة العملاء في ثقافة الشركة.</li><li>يضمن حضور جميع الموظفين الجدد ومشاركة فريق القيادة في برامج التدريب</li><li>يساعد في ضمان وجود إجراءات توجيه قسمية وتلقي الموظفين الجدد التدريب المناسب لأداء وظيفتهم بنجاح.</li></ul><p>المساعدة في الحفاظ على علاقات الموظفين</p><ul><li>يساعد في الحفاظ على قنوات تواصل موظفين فعالة في الملكية (مثلاً، وضع اتصالات يومية ومساعدة في اجتماعات ممتدة على مستوى الملكية بشكل منتظم).</li><li>يستعرض وثائق الانضباط التصاعدي للدقة والاتساق، ويتحقق من وجود وثائق داعمة ويتحمل مسؤولية اتخاذ الإجراء المناسب.</li><li>يستخدم سياسة الباب المفتوح للاعتراف بمشاكل الموظفين أو مخاوفهم في الوقت المناسب</li><li>يضمن إحالة قضايا الموظفين إلى مدير القسم للحل أو التصعيد إلى مدير الموارد البشرية/ مدير الموارد البشرية متعدد الملكيات.</li><li>يتعاون مع قسم التحكم بالخسائر لإجراء تحقيقات في حوادث الموظفين عند الحاجة.</li><li>يقلّم توقعات الأداء وفق الوصف الوظيفي لكل وظيفة.</li></ul><p>المساعدة في إدارة الممارسات القانونية والالتزام</p><ul><li>يساعد في ضمان احتفاظ ملفات الموظف بالوثائق الوظيفية المطلوبة، وإدارة الأداء وتعويضات صحيحة، وتخزينها بشكل آمن للمدة المطلوبة.</li><li>يساعد في ضمان الامتثال للإجراءات للوصول إلى ملفات الموظفين ومراجعتها وتدقيقها والتأكد من الامتثال لقانون الخصوصية.</li><li>يساعد في ضمان حفظ السجلات الطبية في ملف طبي منفصل وآمن وسري.</li><li>يسهل إجراءات الاختبار العشوائي والمعقول للاعتقاد والاختبار ما بعد الحوادث (في الملكيات حيث ينطبق ذلك).</li><li>ينقل قواعد اللملكيات وينظمها من خلال دليل الموظف.</li><li>يساعد في التأكد من أن جميع سياسات السلامة والأمن (مثل إزالة الملكية، العناصر المفقودة، العوامل المعدية بالدم، الإبلاغ عن الحوادث، والنظافة) يتم توصيلها للموظفين بشكل منتظم من خلال التوجيه والاجتماعات الملكية ولوحات الإعلانات، الخ.</li><li>يساعد في مراجعات المطالبات بشكل دوري مع مكتب المطالبات الإقليمي لضمان إغلاق المطالبات في وقت مناسب وأن مستويات الاحتياطي مناسبة للمطالبات المفتوحة.</li><li>يساعد في إدارة مطالبات تعويض العاملين لضمان رعاية مناسبة للموظف وتقليل التكاليف.</li></ul><p><strong>الملف التعريفي المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في الموارد البشرية، إدارة العمليات، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يتطلب خبرة عمل.</p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يجب عليهم ضمان خدمة عملاء لا تشوبها شائبة واستقبال للضيوف من الوصول حتى المغادرة، والإشراف على جميع عمليات الاستقبال، وقيادة تنفيذ قسم مكتب الاستقبال خلال المرحلة ما قبل الافتتاح في الفندق. المسؤوليات الرئيسية: المشاركة في توظيف وتدريب فرق الاستقبال والكونسيرج والمبدل. تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية لمكتب الاستقبال (التسجيل/المغادرة، إدارة الشكاوى، برنامج ولاء Sofitel). إعداد إجراءات الطوارئ والأمن المطبقة على منطقة الاستقبال. الإشراف على وصول الضيوف، وتسجيل الوصول، وخروجهم. ضمان تقديم خدمة مميزة وفقاً لمعايير Sofitel. إدارة شكاوى الضيوف والمتابعة حتى الحل النهائي. تحسين معدلات الإشغال بالتنسيق مع قسم الحجوزات وإدارة الإيرادات. وضع جداول الفريق وضمان التغطية 24/7. متابعة مؤشرات الأداء (رضا العملاء، البيع الزائد، أوقات الانتظار). الإشراف وتقييم فرق الاستقبال. إدارة صندوق النقد، والفوترة، وإجراءات الرقابة الداخلية.</font></font></p><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدرجة في الضيافة أو السياحة أو إدارة الفنادق، أو ما يعادلها. خبرة مثبتة (لا تقل عن 5 سنوات) في مكتب الاستقبال، ويفضل في فندق فخم. تعتبر الخبرة في عمليات ما قبل الافتتاح للفندق ذات قيمة عالية. الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ إجادة اللغة الإنجليزية ضرورية. الكفاءة في أنظمة إدارة الفندق (Opera)، وأدوات الحجز والفوترة. معرفة بمعايير الخدمة الفاخرة وإجراءات أمان الفندق. مهارات تواصل ممتازة، وقيادة، ونبل، وهدوء. الاستجابة والقدرة على العمل تحت الضغط، خاصة في سياق افتتاح فندق."</font></font></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Description <br> <p> </p><p><strong style="font-size: 11px;">Job Summary</strong></p> <p>FieldCore is seeking an energetic, committed intern to join our growing organization. As a FieldCore intern you will partner with the cross functional teams to build and execute world-class projects, programs and solutions. You will provide full service support in the areas of building business/market cases for novel solutions with consideration for the growth of our company and ever-changing market dynamics.</p> <p>The intern hired for a specific position will be expected to be involved in all aspects of the job assignment and to learn the ins-and-outs of our daily routines and procedures. The intern will focus on learning how FieldCore runs, and be expected to gain valuable insight that can further their interest in their chosen career field. In addition to assigned duties in a specific department, the intern will have the opportunity to meet managers and executive members of the team. They should be prepared to work in a fast-paced team environment, and will finish the internship having gained broad experience in various aspects of the internship position. You may be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization s core values.</p> <p> <strong>Essential Duties &amp; Responsibilities:</strong> </p> <ul> <li> <b>Live Outage Content Support:</b> Assist in the publication process for outage locations, ensuring timely and accurate communication across the fleet.</li> <li> <b>Process &amp; Library Management:</b> Support the maintenance and organization of our internal content repositories (including Tableau and project libraries), helping us keep our data clean and accessible.</li> <li> <b>Operational Audits:</b> Learn to conduct Job Information Sheet (JIS) audits, ensuring that our planning standards specifically for tooling and resource loading are consistently met.</li> <li> <b>Data Reporting:</b> Help extract and summarize key outage data (forecasts, JCEs, and schedules) to assist the team in making informed operational decisions.</li> <li> <b>Project Milestones:</b> Assist in tracking outage milestones and resource status in Smartsheet, gaining exposure to project control tools.</li> <li> <b>Continuous Improvement:</b> Participate in team discussions to suggest process improvements, helping to refine how we capture and utilize outage information.</li> </ul> <p> <strong>Required Qualifications &amp; Experience</strong>:</p> <ul> <li>Currently pursuing a degree in Engineering (Mechanical, Electronic, or Electrical).</li> <li>Proficient in Microsoft Office (specifically Excel). Interest or experience in data platforms (Tableau, Smartsheet) is a plus.</li> <li>Fluent in English</li> </ul> <p> <strong>Desired Characteristics:</strong> </p> <ul> <li>Solid problem-solving skills</li> <li>Strong sense of accountability and a desire to see tasks through to completion.</li> <li>Agile learner; open, proactive and engaged</li> <li>Ability to take initiative</li> <li>Goal-oriented team player</li> <li>Excellent written and verbal communication skills comfortable participating in cross-functional meetings.</li> <li>Self-directed and able to work without supervision</li> <li>Energetic and eager to tackle new projects and ideas</li> </ul> <p><br></p> <p></p></div></section>

<p>المشاركة في التحكم والتحقق من خطة البناء. المشاركة في توثيق جميع المستندات المتعلقة بالاختبار والتشغيل والبدء. المشاركة في متابعة جدول تنفيذ المشروع. المشاركة في التقدم الفعلي الكلي للأنشطة项目. المشاركة في فحص واختبار معدات المشروع في الموقع. المشاركة في متابعة اختبارات الضغط الهيدروستاتيكي للمجمعات وخطوط التوزيع وخطوط إخلاء المنتج النهائي (الغاز، الخام، القطران) في الموقع. المشاركة في الانتهاء من ملفات معدات المشروع في الموقع. المشاركة في الرقابة على تطبيق مخرجات الهيئات المسؤولة عن الرقابات الفنية والتنظيمية (DPEM، ARH، CTC، ONML) من قبل المقاول. المشاركة في الرقابة على تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية والهندسة البيئية في الموقع. السيطرة على تنفيذ البنى التحتية المؤقتة المرتبطة بالبناء (المخيمات ووسائل تنفيذ الأعمال). ضمان الإشراف والسيطرة على البناء والتجميع للمرافق الصناعية واستلام المعدات.</p><p><strong>المطلوب من المترشح</strong></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية مرغوب. خبرة في مجال النفط والغاز.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Perform production operations (weighing, mixing, autoclaving and assembly of machine parts, in-process product control).</p><p>Apply Good Manufacturing Practices (GMP).</p><p>Master and carry out cleaning operations for production equipment and premises.</p><p>Be able to perform In Process Control (IPC).</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>BAC+05 in scientific studies (Process Engineering and equivalent)</li><li>Knowledge of GMP</li><li>Work in a rotational system (including night shifts)</li><li>Residency in Algiers</li><li>Immediate availability</li></ul><p></p></section>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة: يجسد الكونسيرج التميز في خدمة الضيوف من خلال تنظيم والإشراف على جميع خدمات الكونسيرج (الاستقبال، معالجة الأمتعة، النقل، الحجوزات، التوصيات) ووضع الهيكل التشغيلي لهذه الخدمة قبل افتتاح الفندق. المسؤوليات الرئيسية: المشاركة في تجنيد وتدريب فريق الكونسيرج (الكونسيرج، حامل الأمتعة، فِتَّيل)؟. تنفيذ إجراءات العمل القياسية للكونسيرج (الاستقبال، معالجة الأمتعة، النقل، الحجوزات الخارجية) بما يتوافق مع معايير فندق Sofitel. بناء والحفاظ على شبكة من الشركاء المحليين (المطاعم، النقل، الأنشطة الثقافية، الرحلات، السبا) المفيدة للضيوف. إعداد المواد المعلوماتية (دليل العناوين، دليل الكونسيرج، المواد التسويقية المحلية). المشاركة في تحديد معايير الزي والعرض للفريق. الإشراف على استقبال الضيوف، معالجة الأمتعة، وتقديم المساعدة المخصصة. تنظيم الحجوزات (المطاعم، العروض، الرحلات، النقل) والرد على الطلبات الخاصة. ضمان خدمة استباقية وشخصية، متوافقة مع وعد علامة Sofitel. إدارة جداول الفريق وضمان التغطية الكافية للوصول والمغادرة. الحفاظ على العلاقات مع الشركاء الخارجيين والتفاوض على أفضل الشروط للعملاء. متابعة طلبات العملاء (كبار الشخصيات، الإقامات الطويلة) بالتنسيق مع مكتب الاستقبال والإدارة. تدريب، إشراف، وتقييم فريق الكونسييرج. المساهمة في ولاء العملاء من خلال خدمة مميزة ومخصصة.</font></font></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الملف المطلوب: درجة في الضيافة أو السياحة؛ يقدَّر بشدة الانتماء إلى Les Clefs d'Or. خبرة مثبتة (لا تقل عن 5 سنوات) في خدمات الكونسيرج، ويفضّل في فنادق فاخرة. الخبرة في افتتاحات فنادق سابقة تعتبر ميزة. الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ الإنجليزية بطلاقة ضرورية. معرفة ممتازة بالوجهة (الجزائر العاصمة والمناطق المحيطة) وعروضها الثقافية والسياحية. شبكة مهنية محلية قوية (المطاعم، النقل، الترفيه، الثقافة). شعور قوي بالخدمة، والسرية، والأناقة، والإبداع في حل طلبات العملاء. التوفر والاستجابة والهدوء في جميع الظروف.</font></font></p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">انضم إلى فندق ينتمي إلى شبكة أكور، وهي مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. فرص للنمو والتطور وفيرة. كل مشروع، وكل عمل يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا وزملائنا وكوكبنا. معاً نمثل رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث Life beats أقوى.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">هو/هي سيشرف على عمليات الاستقبال اليومية، ويوجه ويدعم وكلاء مكتب الاستقبال، يضمن ترحيب وخدمة وفق معايير Sofitel، ويساعد مدير مكتب الاستقبال في تجهيز خدمة المكتب الأمامي كجزء من ما قبل الافتتاح.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في توظيف وتدريب وكلاء مكتب الاستقبال.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في كتابة واختبار إجراءات SOP للمكتب الأمامي (التسجيل/التسجيل الخارج، الفوترة، إدارة الشكاوى).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد مواد التدريب ونصوص الترحيب التي تتوافق مع معايير Sofitel وLa Maison.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في محاكاة سيناريوهات الافتتاح (تجربة تسجيل/خروج/إدارة الشكاوى).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة وتنسيق عمل وكلاء مكتب الاستقبال في ورديتك.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان توزيع المهام ومتابعة التطبيق الصحيح للإجراءات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة مواقف عمل العملاء المعقدة (الشكاوى، نزاعات الفوترة، كبار الشخصيات).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحكم في جهاز الصرافة، إيصالات النقد والامتثال للإجراءات المالية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنسيق مع قسم التنظيف لمراقبة شروط الغرف.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استبدال مدير مكتب الاستقبال في غيابهم.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في التدريب المستمر وتكامل وكلاء جدد.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان تطبيق والامتثال لمعايير الخدمة وبرنامج الولاء.</font></font></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة في الضيافة أو السياحة أو إدارة الفنادق، أو ما يعادلها، تعد ميزة كبيرة. خبرة مثبتة (2–3 سنوات على الأقل) في الاستقبال، ويفضل في فندق فخم؛ خبرة سابقة في الإشراف ميزة. خبرة في ما قبل افتتاح الفنادق ميزة. إتقان الفرنسية والعربية؛ إجادة الإنجليزية واجبة. الإلمام بنظام OPERA PMS. قدرات قيادية طبيعية، تنظيمية قوية، والقدرة على إدارة الضغط. مهارات خدمة عملاء ممتازة وعرض لا تشوبه شائبة.</font></font></p>

<p>إجراء ضبط جودة في العملية أثناء المعالجة (In Process) وفق GMP التجميلية (ISO 22716). السيطرة على معايير الماء: إجراء تحليلات منتظمة (pH، قساوة، جهد توصيل، إلخ) للماء المعالج. إرسال العينات إلى المختبر للاختبار الميكروبيولوجي. تسجيل نتائج الاختبار والإجراءات التصحيحية. التحقق من مطابقة المواد الأولية والمنتجات نصف المصنعة والمنتجات النهائية في خطوط التصنيع والتعبئة. إجراء الضوابط: فحص بصري، pH، لزوجة، كثافة، وزن، رطوبة PF وPSF. مراقبة تحليل الماء المعالج وتسجيل أي شواذ. جمع وتحديد العينات بشكل صحيح وفق خطة الرقابة. إطلاق PSF بعد التحليل. إعداد عينات PSF وPF والمياه المعالجة. التواصل مع المختبر الخارجي لاحتياجات التحليل. مراقبة والتحكم في التقارير والجدوال التي أنشأها مراقبو التعبئة. تعبئة والتحقق من سجلات الرقابة في الوقت الفعلي. الإبلاغ فوراً عن أي شواذ أو عدم مطابقة وحظر الإنتاج إذا لزم الأمر. التحقق من ملف الدفعة من حيث أوراق الرقابة الفيزيائية والكيميائية والميكروبيولوجية لـ (PSF، PF). تصنيف العينات من الدفعات المنتجة في غرفة العيّنة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه لدى المرشح</strong></p><p><b>المسؤوليات</b>: ضمان موثوقية ودقة الضوابط التي تم إجراؤها خلال الإنتاج. ضمان تتبّع كامل للضوابط والعيّنات. الالتزام بإجراءات الجودة والسلامة والنظافة في منطقة الإنتاج. المشاركة في التحقيقات في حال الكشف عن عدم مطابقة. المساهمة في الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) المتعلقة بالسيطرة أثناء العملية. كن مرناً في المختبر، إجراء وظائف مخبرية متعددة، كن مرناً وقادرًا على الانتقال من نشاط لآخر وفق الأولويات، مع احترام معايير الجودة والسلامة.</p><p>السلطات: السلطة لإيقاف عملية جارية إذا تم اكتشاف منتج غير مطابق. السلطة للإبلاغ عن أي عدم مطابقة أو انحراف إلى مديري الجودة والإنتاج.</p><p>المهارات والمعرفة المطلوبة: معرفة ممارسات التصنيع الجيدة (ISO 22716). إجادة ضوابط الجودة الفيزيائية والكيميائية والبصرية أثناء الإنتاج. معرفة عمليات تصنيع وتعبئة مستحضرات التجميل. مفاهيم النظافة والصحة والسلامة في العمل (HSE). القدرة على اكتشاف الأخطاء والإبلاغ عنها بسرعة. عقلية تحليلية، صرامة ودقة.</p><p>التدريب والخبرة: شهادة Bac +3 في الكيمياء أو biology أو ما يعادلها. خبرة في مراقبة الجودة في إنتاج مستحضرات التجميل أو الأدوية أو المنتجات الزراعية الغذائية مرغوبة (1-2 سنوات). تدريب في GMP التجميلية وسلامة مكان العمل.</p><p>الفحوص الطبية اللازمة: زيارة توظيف طبية (القدرة على التعامل مع المواد والمنتجات). زيارات طبية دورية وفق اللوائح ونوع الوظيفة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a motivated Entry-Level Geosolutions Geophysicist to join our team in Algiers. In this role, you will gain hands-on experience in seismic data acquisition, processing, and interpretation, working closely with experienced geophysicists and clients. This is an excellent opportunity to develop your skills in a professional environment while contributing to high-impact geophysical projects.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Assist in processing seismic data using industry-standard software and workflows</li><li>Support senior geophysicists in testing and validating processing parameters</li><li>Help ensure processed data is delivered accurately and on schedule</li><li>Participate in quality control checks and velocity picking</li><li>Learn to interpret seismic test results and contribute recommendations</li><li>Collaborate with the project team and assist in daily project management tasks</li><li>Archive and document project data according to company standards</li><li>Stay updated on developments in seismic data processing and geophysical techniques</li><li>Provide support to junior and senior team members as needed</li></ul><p>What We Offer</p><ul><li>Hands-on training and mentoring from experienced geophysicists</li><li>Exposure to real-world seismic projects</li><li>Career development opportunities in the geoscience field</li><li>Collaborative and supportive work environment</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Engineer / Master degree in Geophysics, Geoscience, or a related field</li><li>Basic understanding of seismic data processing, interpretation, and inversion</li><li>Familiarity with seismic software is a plus, but not required</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Good communication and teamwork abilities</li><li>Motivation to learn and grow in a fast-paced technical environment</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Knauf is synonymous with opportunity. We know that opportunity is different for everyone and we are proud to see the opportunity in everyone. This exciting position within the sales team could be the next ideal opportunity for you to build a unique career, in a values-driven culture with a clear purpose of making tomorrow a home for all of us. We are a global manufacturer of construction materials and within our group, our 42,000 employees in 90 countries and 300 sites offer standards of opportunities to anyone who is ambitious and dynamic. We attach the same importance to everyone's contribution and ask you to fully invest in your work to further enrich the company, because it is together that we accomplish more in a safe and inclusive environment. We are looking for passionate and ambitious people to help us achieve our goals. We are all driven by the same core values and believe in the powerful potential of large companies to have a positive impact on the world. We are currently looking for a new employee to join our sales team as a Technical Sales Engineer.</p><p>Mission</p><ul><li>Ensure good coverage of the assigned territory by regularly contacting all stakeholders in the construction sector in the region (companies, study offices, state bodies, etc.).</li><li>Develop and maintain a solid network with key players in the sector to identify new opportunities;</li><li>Analyze project needs and propose a suitable technical and commercial offer;</li><li>Respond to calls for tenders in collaboration with the teams from the study offices and the quoting and estimation departments.</li><li>Participate in technical feasibility studies for projects, particularly through the development of specifications.</li><li>Effectively use the One CRM tool or other to manage customer relationships, track opportunities, and update project-related information.</li><li>Work in collaboration with retail teams</li><li>Present and defend our solutions to clients.</li><li>Ensure project follow-up, from order to delivery, ensuring the proper implementation of our systems;</li><li>Ensure that different work documents are correctly filled out and update customer databases in One CRM or other;</li></ul><p>Specific objectives:</p><ul><li>Achieve or exceed revenue targets set by management;</li><li>Ensure customer satisfaction by effectively responding to their technical needs and ensuring the quality of the proposed solutions;</li><li>Conduct active competitive intelligence on projects in the assigned territory</li><li>Ensure compliance with company procedures, regulations, and safety rules</li><li>Transmit regular reports to management to ensure precise follow-up of activities</li></ul><p>Projects or secondary activities:</p><ul><li>Participate in tasks assigned by management, related to the company's activities</li><li>Participate in trade shows, conferences, or events to represent the company;</li><li>Organize technical demonstrations or product presentations for clients;</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Engineer's degree or equivalent (Bac+5) with a technical specialization (architecture, civil engineering, material sciences, etc.).</li><li>Ability to read and interpret technical plans and documents related to construction projects.</li><li>Ability to analyze specifications and propose suitable technical solutions.</li><li>Knowledge of current standards and regulations in the construction sector.</li><li>Knowledge of sales and negotiation techniques</li><li>Proficiency in Office Suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Proficiency in technical drawing software (AutoCAD, Revit)</li><li>Proficiency in CRM software</li><li>Excellent listening skills and analytical and synthesis skills;</li><li>Developed communication and presentation skills;</li><li>Cooperation and team spirit;</li><li>Organization and prioritization;</li><li>Autonomy and initiative;</li><li>Customer focus and service orientation;</li><li>Adherence and ethics</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يدعم منسق الصحة والسلامة والبيئة مدير الصحة والسلامة والبيئة، ومديري المشروعات/مدير المشروع في التنسيق ضمن المشروعات لتنفيذ نظام الإدارة المتكامل واللوائح القانونية المحلية. تقوم المهمة بتنسيق وتنفيذ وتقييم وتحليل أنشطة الصحة والسلامة والبيئة في الموقع لضمان قياس وتحقيق أهداف وحدود الصحة والسلامة والبيئة.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u> <br><p>مراقبة وصيانة وتقديم تقارير عن متطلبات سلامة المقاول والامتثال.</p><br> <p>تنسيق جميع متطلبات الامتثال لخطة إدارة الصحة والسلامة للمشروع (PHSP) وبرنامج إدارة HSE للمشروع.</p><br> <p>نصح مدير المشروع والطاقم الإشرافي فيما يتعلق بمنع الحوادث والتحسين المرتبط بطرق العمل.</p><br> <p>مراقبة العاملين لتقييم مدى الالتزام بقوانين الصحة والسلامة.</p><br> <p>تقييم المعدات والآلات لقياس ما إذا كانت في حالة آمنة وتعمل بشكل صحيح.</p><br> <p>التحقيق في الحوادث التي تحدث في الموقع.</p><br> <p>إنشاء خطط لتحسين الصحة والسلامة في مكان العمل.</p><br> <p>تثقيف العاملين حول بروتوكولات الصحة والسلامة.</p><br> <p>مساعدة مدير QHSE الأول في جمع وتحليل تقرير QHSE الشهري للوحدات الأعمال وإصدار تقرير متابعة أداء KPI لـ QHSE.</p><br> <p>المشاركة في تفتيش QHSE المجمّع وتدقيقه.</p><br> <p>مساعدة مدير QHSE الأول في تنسيق الإجراءات التصحيحية استجابةً للتدقيقات والتفتيشات.</p><br> <p>الحفاظ على العلاقات الداخلية والخارجية لتحقيق أهداف QHSE بشكل فعال وكفؤ.</p><br> <p>التنسيق مع وحدة الأعمال في تحديد احتياجات التدريب، المساعدة في تطوير برنامج التدريب وضمان فاعلية التدريبات المقدمة.</p><br> <p>مساعدة مدير QHSE الأول في تطوير نظام إدارة QHSE والرقابة على المستندات.</p><br> <p>تطوير، إعداد، والحفاظ على سجلات وقوائم مطلوبة من قسم QHSE.</p><br> <p>التأكد من توزيع سياسات وإجراءات وعمليات QHSE وتعليمات العمل على جميع وحدات الأعمال.</p><br> <p>توثيق محاضر الاجتماعات وما يبرز من نظام إدارة QHSE.</p><br> <p>تقديم تقارير للإدارة عن أداء نظام QHSE وأين يلزم التحسين.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات HSE، المشاركة في أنشطة التوعية السلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>فهم تنظيمات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة لضمان الالتزام في مكان العمل.</p><br> <p>القدرة على إجراء تقييمات المخاطر، وتحديد المخاطر، وتنفيذ الضوابط لتقليل حوادث وإصابات مكان العمل.</p><br> <p>الإتقان في التحقيق في الحوادث والحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع التكرار.</p><br> <p>الخبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب HSE للموظفين لرفع الوعي وتعزيز ممارسات العمل الآمن.</p><br> <p>مهارات تواصل قوية لنقل سياسات وإجراءات ومتطلبات HSE بفعالية للموظفين وأصحاب المصالح، وتغذية ثقافة السلامة والامتثال. المعرفة بإدارة الموارد ERP ويفضل مهارات SAP كشرط للنجاح في هذا الدور.</p><br> <p>المعرفة بـ ERP ويفضل SAP كشرط للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، 2 سنة في مجلس التعاون GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br>القدرة على الصمود<br>الجودة<br>القيادة<br>إجراءات السلامة والامتثال L2<br>فحصات السلامة L2<br>الامتثال البيئي L2<br>إدارة السلامة L2<br>تدقيقات السلامة L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذو صلة<br>درجة مهنية في NEBOSH أو دبلوم المستوى 6 في OHS<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يدعم منسق الصحة والسلامة والبيئة مدير الصحة والسلامة والبيئة، ومديري المشروعات / مدير المشروع في التنسيق ضمن المشاريع لتنفيذ النظام المتكامل للإدارة واللوائح القانونية المحلية. ينسّق الدور، وينفّذ، ويقيّم ويحلل أنشطة الصحة والسلامة والبيئة في الموقع لضمان قياس وتحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u> <br><p>مراقبة وصيانة وتقديم تقارير عن متطلبات السلامة والامتثال للمقاولين.</p><br> <p>تنسيق جميع متطلبات الامتثال لخطة إدارة الصحة والسلامة للمشروع (PHSP) وبرنامج إدارة الصحة والسلامة المهنية للمشروع.</p><br> <p>نصح مدير المشروع والطاقم الإشرافي بخصوص الوقاية من الحوادث والتحسين المرتبط بطرق العمل.</p><br> <p>مراقبة الموظفين لتقييم ما إذا كانت القوانين الصحية والسلامة تُنفّذ.</p><br> <p>تقييم المعدات والآلات لقياس ما إذا كانت في حال آمن وعامل.</p><br> <p>التحقيق في الحوادث في الموقع.</p><br> <p>وضع خطط لتحسين الصحة والسلامة في مكان العمل.</p><br> <p>تثقيف الموظفين ببروتوكولات الصحة والسلامة.</p><br> <p>مساعدة مدير QHSE الأول في جمع وتحليل تقرير QHSE الشهري للوحدات التجارية وإصدار تقرير متابعة أداء KPIs لQHSE.</p><br> <p>المشاركة في فحص QHSECluster والتدقيق.</p><br> <p>مساعدة مدير QHSE الأول في تنسيق إجراءات تصحيحية استجابةً للتدقيقات والتفتيشات.</p><br> <p>الحفاظ على العلاقات الداخلية والخارجية من أجل تحقيق أهداف QHSE بشكل فعال وكفء.</p><br> <p>التنسيق مع الوحدة التجارية في تحديد احتياجات التدريب، والمساعدة في تطوير برنامج التدريب، وضمان فعالية الدورات المقدمة.</p><br> <p>مساعدة مدير QHSE الأول في تطوير نظام إدارة QHSE وضبط المستندات.</p><br> <p>تطوير، إعداد، والمحافظة على السجلات والسجلات المطلوبة من قبل قسم QHSE.</p><br> <p>التأكد من أن سياسات وإجراءات وعمليات وإرشادات العمل لـ QHSE موزعة على جميع الوحدات التجارية.</p><br> <p>توثيق محاضر الاجتماعات ونقاط هامة من نظام إدارة QHSE.</p><br> <p>تقديم تقارير للإدارة عن أداء نظام QHSE ومعرفة مجالات التحسين.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات HSE، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتسق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u> <br><p>فهم القوانين والمعايير الصحية والبيئية لضمان الامتثال في مكان العمل.</p><br> <p>القدرة على إجراء تقييمات المخاطر، وتحديد المخاطر، وتنفيذ ضوابط لتقليل الحوادث والمشاكل في مكان العمل.</p><br> <p>الإلمام بتقصي الحوادث والحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.</p><br> <p>الخبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب HSE للموظفين لرفع الوعي وتعزيز ممارسات العمل الآمن.</p><br> <p>مهارات تواصل قوية لنقل سياسات وإجراءات ومتطلبات HSE بفعالية للموظفين وأصحاب المصلحة، وتبني ثقافة السلامة والامتثال. المعرفة بنظام ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلبة للنجاح في هذا الدور.</p><br> <p>المعرفة بنظام ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u> <br><p>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، و2 سنة في مجلس التعاون الخليجي ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>المرونة النفسية<br>الجودة<br>القيادة<br>إجراءات السلامة والامتثال L2<br>فحص السلامة L2<br>الامتثال البيئي L2<br>إدارة السلامة L2<br>التدقيقات السلامة L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذو صلة<br>درجة مهنية في NEBOSH أو دبلوم المستوى 6 في OHS<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p>يدعم منسق HSE مدير HSE ومديري المشروع / مدير المشروع في التنسيق داخل المشاريع لتنفيذ نظام الإدارة المتكامل واللوائح القانونية المحلية. ينسق الدور، وينفذ، ويقيّم ويحلل أنشطة السلامة والصحة والبيئة في الموقع لضمان قياس أهداف HSE وتحقيقها.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>مراجعة، صيانة وتقديم تقارير عن متطلبات السلامة والامتثال للمقاول.</p><br> <p>تنسيق جميع متطلبات الامتثال مع خطة إدارة الصحة والسلامة للمشروع (PHSP) وبرنامج إدارة HSE للمشروع.</p><br> <p>نصح مدير المشروع والطاقم الإشرافي بشأن الوقاية من الحوادث والتحسين المرتبط بأساليب العمل.</p><br> <p>مراقبة العاملين لتقييم ما إذا كانت القوانين الصحية والسلامة متبعة.</p><br> <p>تقييم المعدات والآلات لقياس ما إذا كانت في حالة آمنة وقابلة للعمل.</p><br> <p>التحقيق في الحوادث في الموقع.</p><br> <p>إنشاء خطط لتحسين الصحة والسلامة في مكان العمل.</p><br> <p>تثقيف العاملين حول بروتوكولات الصحة والسلامة.</p><br> <p>مساعدة مدير QHSE الأول في جمع وتحليل تقرير QHSE الشهري للوحدات التجارية وإصدار تقرير متابعة أداء مؤشرات KPI الخاصة بـ QHSE.</p><br> <p>المشاركة في فحص وتدقيق QHSE المجموعة.</p><br> <p>مساعدة مدير QHSE الأول في تنسيق إجراءات التصحيح استجابةً للتدقيقات والتفتيشات.</p><br> <p>الحفاظ على العلاقات الداخلية والخارجية لتحقيق أهداف QHSE بشكل فعال وكفء.</p><br> <p>التنسيق مع الوحدة التجارية في تحديد احتياجات التدريبات، والمساعدة في تطوير برنامج التدريب وضمان فاعلية التدريبات المقدمة.</p><br> <p>مساعدة مدير QHSE الأول في تطوير نظام إدارة QHSE والسيطرة على الوثائق.</p><br> <p>تطوير، إعداد، والحفاظ على السجلات والسجلات المطلوبة من قسم QHSE.</p><br> <p>ضمان توزيع سياسات وإجراءات وعمليات وأوامر العمل لمستويات QHSE على جميع الوحدات التجارية.</p><br> <p>توثيق محاضر الاجتماعات وأبرز ملامح نظام إدارة QHSE.</p><br> <p>رفع تقارير إلى الإدارة عن أداء نظام QHSE وما يحتاجه من تحسينات.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات HSE والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>فهم القوانين والمعايير الخاصة بالسلامة والصحة والبيئة لضمان الامتثال في مكان العمل.</p><br> <p>القدرة على إجراء تقييمات المخاطر، وتحديد المخاطر، وتنفيذ ضوابط لتقليل الحوادث في مكان العمل.</p><br> <p>إتقان التحقيق في الحوادث والحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التrecurrence.</p><br> <p>خبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب HSE للموظفين لرفع الوعي وتعزيز ممارسات العمل الآمن.</p><br> <p>مهارات اتصال قوية لنقل سياسات و إجراءات ومتطلبات HSE بفعالية للموظفين وأصحاب المصلحة، وتعزيز ثقافة السلامة والامتثال. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية SAP شرط للنجاح في هذا الدور.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية SAP شرط للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عمل ذات صلة 3 سنوات، سنتان (2) من دول الخليج ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>إجراءات السلامة والامتثال L2<br>فحص السلامة L2<br>الامتثال البيئي L2<br>إدارة السلامة L2<br>التدقيقات السلامة L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة<br>درجة مهنية في NEBOSH أو دبلوم المستوى 6 في OHS<br><br><br><br> </div>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إشراف نظافة، عرض، وصيانة جميع المناطق العامة في الفندق (الردهة، الممرات، المطاعم، السبا/الثالاسو، المناطق الخارجية)، وفق معايير سوفيتيل، تحت مسؤولية مدير التدبير المنزلي. المسؤوليات الرئيسية: المشاركة في التوظيف وتدريب موظفي المناطق العامة. المساهمة في تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لتنظيف المناطق العامة. وضع جداول ونسب تنظيف حسب المنطقة. المشاركة في جرد المعدات ومواد التنظيف اللازمة للمناطق العامة. المساهمة في عمليات التفتيش النهائية قبل الافتتاح (التنظيف العميق). الإشراف، المراقبة، والمشاركة في التنظيف اليومي للمناطق العامة والمناطق المشتركة. إجراء تفتيشات دورية وتسجيل أي تفاوتات. التنسيق مع قسم الصيانة للإبلاغ والمتابعة لإصلاح العيوب. المشاركة في ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات سوفيتيل. إدارة مخزونات منتجات التنظيف والمواد الاستهلاكية للمناطق العامة. ضمان الالتزام بالنظافة في المناطق الواقعة تحت مسؤوليتك. تدريب، إشراف، وتقييم موظفي المناطق العامة. التبليغ إلى مدير التدبير المنزلي عن حالة المبنى وأي احتياجات.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دبلوم في الضيافة أو ما يعادله مفضل. خبرة مثبتة (لا تقل عن 2-3 سنوات) في التدبير المنزلي، ويفضل في فندق فخم. معرفة بمعايير النظافة والسلامة. الكفاءة في استخدام معدات التنظيف الصناعية وآلاتها (آلة تنظيف الأرضيات ذات القرص الواحد، آلة تنظيف الأرضيات، جهاز الاستخراج، إلخ). القيادة، الصرامة، الانتباه إلى التفاصيل. القدرة على إدارة الأولويات في سياق ما قبل الافتتاح.</font></font></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Location: Hassi Messaoud, Algeria Special Note: All positions based in the South of Algeria are managed via the ANEM process . Candidates must have a valid ANEM subscription and submit their application through the ANEM agencies of Ouargla or Touggourt wilayas. Employment Type: Full-time Job Summary We are seeking a motivated Field Engineer Trainee to join our team in Hassi Messaoud. This role provides hands-on experience in maintaining safe, efficient, and reliable Product and Service Delivery (PSD) to customers. The trainee will support service delivery operations, participate in risk management and continual improvement initiatives, and gain exposure to technical and customer-focused aspects of engineering in the field. Key Responsibilities Execute service delivery to customers and ensure job deliverables are accurate and timely Participate in job risk analysis and continual improvement programs Assist Design/Technical Engineers with implementing technical programs and bid evaluations Develop customer contacts to promote company products and services Ensure compliance with company and regulatory standards through the Compliance Assessment Tool (CAT), self-assessments, and wellsite inspections Lead Service Quality Meetings with customers and implement action plans to improve performance Participate in HSE (Health, Safety, Environment) and Quality initiatives Wear appropriate PPE and follow HSE policies Maintain required safety training and certifications Provide backup support to Job Delivery Leads and PSD Managers as needed What We Offer Hands-on experience in field engineering and service delivery operations Mentoring from experienced engineers and field specialists Exposure to customer interactions and real-world engineering challenges Career development opportunities in field engineering and technical operations Collaborative and supportive work environment Qualifications &amp; Experience Engineering / Master degree in Engineering (Petroleum, Mechanical, or related field) Strong interest in field operations and service delivery Basic understanding of engineering processes, safety, and compliance standards Good communication and teamwork skills Motivation to learn and grow in field engineering and service delivery SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. Apply Now Share</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Engineering / Master degree in Engineering (Petroleum, Mechanical, or related field)</p><p>Strong interest in field operations and service delivery</p><p>Basic understanding of engineering processes, safety, and compliance standards</p><p>Good communication and teamwork skills</p><p>Motivation to learn and grow in field engineering and service delivery</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>He adapts the commercial policy of his store to his department: the sector he is in charge of must be in line with the overall coherence of the store.</p><p>He manages his team: it is up to him to motivate the employees under his responsibility. He organizes the work and manages his recruitment. He is regularly led to help his team in daily tasks.</p><p>He is in direct contact with the sales representatives of the brands present in his sector. He manages stocks, chooses the products he wishes to highlight, and places orders with suppliers. He is the one who sets up the offer available in his departments. He chooses the products offered to the public from those available in the general catalog of the brand.</p><p>He animates and arranges his sector: it is up to him to ensure the good presentation of the products, the stocking, the labeling, or the layout of the merchandise. He launches promotions and events to increase sales.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Good knowledge of sales techniques and merchandising</p><p>Leadership and team spirit</p><p>Organizational skills</p><p>Dynamism and responsiveness</p><p></p></section>

<p>خطط APS وAPD وEXE وDOE والنسخ as-built بعناية. إنشاء مخططات ثنائية الأبعاد ونماذج ثلاثية الأبعاد. تحديث المخططات بعد التحقق. الالتزام بمعايير الرسم والميثاق الجرافيكي. إعداد ملفات جرافيك. المشاركة في المسوحات الميدانية. إجراء القياسات عند الضرورة. دمج الملاحظات من المهندسين، العميل، وهيئات الرقابة بعد التحقق. ضمان الأرشفة والتصنيف وتتبع نسخ الوثائق الفنية المختلفة (سواء الورقية أو الرقمية)، وفق إجراءات إدارة الوثائق في الشركة. كفاءة في التصميم الفني، والرسم الصناعي واستخدام برامج CAD. خبرة في وظيفة مماثلة.</p><p><strong>المؤهل المطلوب للمرشح</strong></p><p>الكفاءة في التصميم الفني، وفي الرسم الصناعي واستخدام برامج CAD. خبرة في وظيفة مماثلة.</p>