وظائف مساعد مدير في الجزائر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مساعدة الميكانيكي أثناء عمليات الصيانة والإصلاح. المشاركة في تفكيك وإعادة تجميع واستبدال القطع التالفة. إجراء عمليات الصيانة الروتينية (تغيير الزيت، التشحيم، التنظيف، فحوصات المستويات، إلخ). تجهيز الأدوات والقطع اللازمة للتدخلات. الحفاظ على نظافة الورشة والتأكد من التخزين الصحيح للمعدات. احترام تعليمات السلامة وإجراءات الصيانة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تدريب في السيارات أو الميكانيكا الصناعية أو ما يعادلها. معرفة أساسية بالميكانيكا. الانضباط، روح الفريق، والرغبة في التعلم.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدخال المعاملات المحاسبية وضمان حفظ الوثائق الداعمة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في متابعة فواتير العملاء والموردين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء التسويات المصرفية ومتابعة المقبوضات والمدفوعات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساعدة في إعداد الإقرارات الضريبية والإغلاقات المحاسبية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث لوحات المعلومات ووثائق تتبع المحاسبة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط، مهارات تنظيمية وسرية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح الفريق ومهارات تحليلية جيدة.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا كان هذا الملف الشخصي يطابقك، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية من خلال النقر</font></font><br></b> </p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >على تبويب التقديم</font></font></b> </p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجزائر العاصمة&nbsp;</font></font></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى عضو في شبكة Accor الفندقية، التي تجمع أكثر من 5500 فندق، 10,000 مطعم ومنتجات نمط الحياة، في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. الفرص المتاحة للنمو والتطور كثيرة. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي وذاكرة مميزة لعملائنا وزملائنا وأيضاً لخطة التوسع لدينا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق أقوى.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>الملف المطلوب:</p><ul><li>دبلوم في الطبخ، فنون الطهي أو الضيافة والمطاعم</li><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في الطبخ.</li><li>خبرة مثبتة كطباخ تنفيذي مساعد أو طباخ رئيسي في فندق 5 نجوم أو مؤسسة فاخرة.</li><li>تجربة في فندق من مجموعة Accor تعتبر ميزة إضافية.</li><li>إتقان ممتاز للتقنيات الدولية في الطهي.</li><li>معرفة عميقة بمعايير HACCP.</li><li>إتقان إدارة تكاليف المواد الغذائية.</li><li>إلمام جيد ببرامج إدارة المخزون والطلبات.</li><li>خبرة في إدارة الولائم والفعاليات.</li><li>القيادة والقدرة على توجيه الفرق.</li><li>شعور التنظيم وإدارة الأولويات بشكل ممتاز.</li><li>روح المبادرة واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على التحمل والمرونة تحت الضغط.</li><li>مؤهلات علاقات عالية الجودة.</li><li>التفصيل ودقة الأداء والتميز.</li><li>الإبداع في الطهي.</li><li>اتجاه نحو النتائج ورضا العملاء.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مساعد الموارد البشرية</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الإدارة الإدارية للأفراد (إنشاء وتحديث ملفات الموظفين).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد عقود العمل والتعديلات والشهادات وغير ذلك من الوثائق الإدارية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في عملية التوظيف (نشر عروض العمل، فرز السير الذاتية، تنظيم المقابلات).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ترحيب ومساعدة الموظفين الجدد أثناء اندماجهم.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تتبع الغياب والإجازة والإجازة المرضية وإدارة الحضور.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >جمع ونقل عناصر الأجر المتغيرة إلى القسم المختص.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للوائح العمل والإجراءات الداخلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تنظيم دورات التدريب ومتابعة خطة تطوير المهارات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الرد على طلبات الموظفين المتعلقة بالأمور الإدارية للموارد البشرية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التصنيف والأرشفة للوثائق الشخصية بما يتوافق مع السرية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية في مشاريع الموارد البشرية المتعددة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >شهادة Bac+2 أو Bac+3 في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال معادل.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >سابق خبرة في إدارة الأفراد أو الموارد البشرية تعتبر ميزة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة مايكروسوفت أوفيس (الوورد، Excel، PowerPoint).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة مبادئ تشريعات العمل وممارسات الموارد البشرية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيم وتخطيط وتحديد الأولويات مميزة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حساسية بالسرية والأخلاق والاحتراف.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات اتصال لفظي مكتوب جيدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح الفريق، حس الخدمة ومهارات التعامل بين الأشخاص.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصرامة والاعتماد على النفس والقدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية.</font></font></li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يكمل المهام اليومية الموكلة إليه، من أنواع مختلفة:</p><ul><li>قد يساعد في إعداد الميزانيات السنوية، ويكمل تحليل نشاط الميزانية الشهرية.</li><li>يرتب المواعيد والاجتماعات، ويكتب المحاضر والبروتوكولات المعنية بذلك.</li><li>ينسّق ويُنشئ جميع ترتيبات السفر، ويتسوى تقارير السفر والمصاريف.</li><li>يرد على المكالمات ويفلترها ويُجري المكالمات الهاتفية، ويدير المراسلات الواردة والصادرة.</li><li>يراقب تدفق المعلومات ككل، بما في ذلك الحفاظ على الملفات الورقية والإلكترونية.</li><li>يحضر العروض التقديمية والتقارير والمخططات الإحصائية والبيانات الصحفية.</li><li>يساعد في دمج تقنيات وأنظمة المكتب الجديدة عند الاقتضاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والمتطلبات:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور إداري، أو مساعد تنفيذي، أو تنسيق مكتبي.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint، Teams) وغيرها من أدوات الإنتاجية المكتبية.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة بالفرنسية والإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة في إعداد الوثائق والتقارير والمراسلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ المبادرة، وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات سرية وحساسة بحذر ونزاهة.</li><li>مهارات التخطيط والتنسيق الممتازة، خصوصاً لاجتماعات والفعاليات وترتيبات السفر.</li><li>مهارات متابعة قوية والقدرة على مراقبة المواعيد النهائية وبنود العمل والالتزامات.</li><li>رؤية خدمة العملاء ونهج تعاوني لدعم الفرق.</li></ul><p></p></section>

<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ساعد مشغل الإنتاج في المراحل المختلفة من التصنيع.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قم بتزويد الآلات بالمواد الخام والمستهلكات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نفّذ الفرز والفحص البصري وتعبئة المنتجات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >شارك في تنظيف وصيانة محطة العمل.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >احترم إرشادات السلامة والجودة وإجراءات الإنتاج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أبلغ عن أية شوائب أو أعطال لل hierarchy.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة السابقة في بيئة صناعية تعتبر ميزة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حالة جسدية جيدة والقدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط والدقة وروح المسؤولية.</font></font></li> </ul> <p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت إشراف دقيق، يتعلم إجراءات السلامة الأساسية والإصلاح على معدات PSL باستخدام عملية كفاءة داخلية محددة لهذا الدور الوظيفي. يتعلم عمليات أساسية تشمل على سبيل المثال لا الحصر: (1) إجراء فحص معدات تشغيل حلقات ما قبل/بعد المهمة، (2) إجراء وإكمال إجراءات الصيانة الوقائية، (3) المحافظة على معدات الدعم (أي المضخات، خطوط الاسترجاع، الخ). يكمل التدريب المطلوب (الرياضيات الأساسية، الكتاب الأحمر الأساسي، تدريب السلامة، إلخ) وفقاً لعمليات التطوير الوظيفي الداخلية. يساعد في التنظيف، الإصلاح، والتحضير للمهمة. قد يُطلب منه المساعدة أثناء رفع وتفريغ معدات خط الخدمة في موقع البئر. يتم اكتساب المهارات من خلال إكمال متطلبات تطوير المسار المهني في نظام إدارة الكفاءة iLearn لمشغل مساعد I. يجب أن يكون قد اجتاز بنجاح اختبارات الشركة ولبّى متطلبات قوائم المهام للقدرات. المهام الوظيفية، عند تنفيذها بشكل صحيح، لها تأثير محدود على قابلية المنظمة. يمكن ل supervisor تحديد الخطأ بسهولة ويمكن تصحيحه. مطلوبة القدرة على إجراء عمليات حسابية أساسية. مطلوبة مهارات القراءة والكتابة. يفضل وجود مهارات حاسوبية أساسية. مطلوب ترخيص قيادة مركبات تجارية للعمليات الأرضية. يعزز الوعي بالسلامة والوعي البيئي، ويتقيد بجميع إجراءات السلامة والبيئة المعمول بها واللوائح. يضمن الامتثال للوائح والتوجيهات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويشارك بنشاط في عمليات تحسين الجودة. هذا هو مستوى الدخول إلى عائلة وظيفة مشغل الخدمة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<p>المشاركة في إعداد المواصفات المطلوبة لملفات المناقصات العامة. الإشراف على منح جميع العقود التجارية والفنية. متابعة الملفات في المراحل المختلفة لعملية منح العقد. إشعار العقود والتعديلات. إحالة مسودة المواصفات/العقود/التعديلات للرأي والتحقق إلى لجنة العقود. دعوة العارضين للافتتاح المالي. إعلام العارضين بنتيجة إعلان المناقصة.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>درجة جامعية في القانون، العلوم المالية والمحاسبة، علوم الإدارة، إدارة الموارد البشرية. اتقان القواعد الإدارية والقانونية المطبقة على العقود. القدرة على صياغة الوثائق الرسمية بدقة ووضوح.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم الدعم الإداري لأنشطة المبيعات. إعداد العروض وضمان متابعتها. إدارة ملفات العملاء وتحديث قواعد البيانات. استخدام برامج الإدارة وأدوات المكتب لمعالجة المعاملات. الرد على طلبات العملاء وضمان خدمة عالية الجودة. التعاون مع فريق المبيعات لتتبع الطلبات والمبيعات. التعامل مع المكالمات الهاتفية ومعالجة البريد الإلكتروني والرسائل.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقاني لبرامج المكتب (ورد، إكسل، أوت لوك).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لبرامج إدارة الأعمال.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد للغة الفرنسية، gesproken كتابةً ونطقاً.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على صياغة العروض والمستندات التجارية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس جيد بالتنظيم وتحديد الأولويات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل شخصية ممتازة وإحساس قوي بخدمة العملاء.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح فريق، والانضباط والاستقلالية.</font></font></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الالتزام بأنشطة الترويج الطبي والمعلومات العلمية. التحقق من المواد الترويجية وفقًا للوائح الحالية. مراقبة الالتزام بأنشطة الاتصالات الترويجية والعلمية (النشرات، المؤتمرات). إعداد الطلبات/الملفات المتعلقة بالأنشطة التنظيمية وتقديمها وتتبعها. جمع ونقل وتتبع التقارير المتعلقة بالماريوفيجيليانس والرياكوفيفيليانس. تمثيل الشركة أمام السلطات المعنية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >صيدلي، الحد الأدنى سنة واحدة من الخبرة في وظيفة مماثلة. إجادة ممتازة للغات. مركبة خاصة. الرغبة في السفر. المهارات المهنية: إتقان تنظيم القوانين الجزائرية الدوائية الحالية. معرفة بيئة الإنتاج الدوائي والسوق. إتقان تقنيات تدقيق الملفات. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية. مهارات تنظيمية واتصال قوية.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المساعدة في مشغل التعبئة في عمليات التغليف الأولي والثانوي للمنتجات الصيدلانية. تزويد خطوط التعبئة بعناصر التعبئة والمواد الاستهلاكية. المشاركة في إعداد وتنظيف وتغيير شكل المعدات. إجراء فحوصات بصرية للمنتجات والتغليف. المساهمة في تتبّع العمليات من خلال إكمال وثائق الإنتاج. الالتزام بممارسات التصنيع الجيد (GMP)، وإجراءات الجودة، وقواعد النظافة والسلامة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الدبلوم: Bac+2 Bac+4 في هندسة العمليات، الهندسة الكيميائية، علوم المواد، الكيمياء، أو أي تخصص مكافئ آخر. اللغة: إجادة ممتازة للغة الفرنسية (نطق فرنكوفوني مثالي). الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة صناعية، وخصوصاً صيدلانية، ستعتبر ميزة. الدقة، الصرامة، المهارات التنظيمية، روح الفريق، وقدرة على العمل بما يتوافق مع الإجراءات.</p><p></p></section>

<p>المشاركة في تطوير المواصفات المطلوبة لوثائق العطاءات. الإشراف على منح جميع العقود التجارية والفنية. متابعة الملفات في المراحل المختلفة لعملية منح العقد. إشعار العقود والتعديلات. تقديم المساعدة والدعم للأقسام الفنية والتجارية قبل وبعد إطلاق العطاءات و/أو إبرام العقود. الحفاظ على سجل سحب المواصفات وسجل إيداع العروض حتى التاريخ. ضمان إطلاق كفالة العطاء أو مصادرتها من قبل الأقسام المعنية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة جامعية في القانون، العلوم المالية والمحاسبية، علوم الإدارة، إدارة الموارد البشرية. إجادة إجراءات السوقين العام والخاص. مهارات كتابة وتلخيص جيدة (الوثائق الإدارية والحججية).</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مساعدة الإدارة الفنية في متابعة الأنشطة والمشاريع. إعداد التقارير الفنية، وملاحظات الملخص، ومحاضر الاجتماعات، ووثائق الإدارة. ضمان التخطيط والمراقبة والتنسيق للمشاريع. المشاركة في إعداد الميزانية، ومتابعة مؤشرات الأداء، وتحليل البيانات. إدارة وتنظيم الوثائق الفنية، بما في ذلك إدارة الوثائق الإلكترونية (EDM). ضمان المتابعة الإدارية والفنية للملفات. التعاون مع فرق مختلفة لضمان سير المشاريع بسلاسة. اقتراح إجراءات التحسين والمساهمة في حل المشكلات الفنية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة:</h2><ul><li>درجة الماجستير 2 أو شهادة هندسة (باك+5) في هندسة التعدين.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع التعدين، بما في ذلك سنتان على الأقل في منصب مماثل.</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية (شفهيًا وكتابيًا).</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية المهنية (ميزة).</li><li>خبرة قوية في كتابة التقارير الفنية والوثائق الإدارية.</li><li>إتقان تخطيط المشاريع ومراقبتها وتنسيقها.</li><li>معرفة جيدة بأدوات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>معرفة بحلول إدارة الوثائق الإلكترونية (EDM) وعمليات الرقمنة.</li><li>خبرة في الرقابة الإدارية، إعداد الميزانية، متابعة KPI، وتحليل البيانات.</li></ul><h2>المهارات والسمات الرئيسية:</h2><ul><li>مهارات تحليلية، توليفية وتنظيمية ممتازة.</li><li>القيادة، الاستقلالية، المبادرة، وحس المسؤولية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة ملفات في آن واحد.</li><li>السن الأقصى: 40 عامًا.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المساعدة في الميكانيكي الصناعي خلال التدخلات في الصيانة الوقائية والتصحيحية. تجهيز الأدوات والمعدات وقطع الغيار اللازمة للأعمال. المشاركة في التجميع والتفكيك وإعادة التجميع للمعدات الصناعية. إجراء تنظيف القطع والآلات ومناطق التدخل. تنفيذ عمليات صيانة بسيطة تحت إشراف الميكانيكي. المساعدة في تشخيص الأعطال واستبدال المكونات التالفة. المشاركة في عمليات المناولة والرفع ضمن قواعد السلامة. الحفاظ على ترتيب وصيانة الأدوات والمعدات. الإبلاغ عن أي خلل أو عطل أو وضع خطير للمسؤول المباشر. الالتزام بإجراءات العمل وكذلك تعليمات الجودة والنظافة والسلامة والبيئة (QHSE). المساهمة في الحفاظ على نظافة وتنظيم الورشة أو الموقع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>تكوين في الميكانيكا الصناعية، الصيانة الصناعية أو مجال مكافئ (CAP، CFPA، BTS أو ما يعادل حسب مستوى المنصب). تعتبر الخبرة الأولى في بيئة صناعية ميزة، لكنها ليست ضرورية لملف مبتدئ. معرفة أساسية بالميكانيكا الصناعية. استخدام الأدوات اليدوية والكهربائية المحمولة. قراءة بسيطة للخطط أو الرسوم الميكانيكية (ميزة). معلومات عن المناولة والتجميع الميكانيكي. معرفة بقوانين السلامة في بيئة صناعية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصيدلي المساعد لمدير التوزيع</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >للمساعدة في جميع مهامه التنظيمية كصيدلتي</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد الملفات الفنية والتنظيمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الرصد التنظيمي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء التقارير التنظيمية المطلوبة من السلطات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في متابعة الموافقات والتفويضات والوثائق التنظيمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال لـ GDP و GPS.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من التحقق الكمي والنوعي للمنتجات أثناء الاستلام والتحضير والشحن، وكذلك مطابقة الوثائق ذات الصلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة تتبّع المنتج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في إدارة ورصد المنتجات الخاضعة لظروف خاصة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الحجر الصحي والجرد والحرق والتذكير والسحب للدفعات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على الجرد اليومي للمنتجات المخدرة والتحقق من الوثائق المقابلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تنفيذ ومتابعة نظام إدارة الجودة (QMS).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث واعتماد وتوزيع الإجراءات والتعليمات والنماذج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطبيق وتنفيذ الإجراءات والتعليمات السارية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الإتقان الوثائقي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في معالجة الانحرافات وCAPAs والتغييرات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في عمليات التفتيش والتدقيق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في إدارة الظواهر الشاذة والشكاوى ومرتجعات العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في التحقيقات في حالة عدم الامتثال.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رصد بيانات درجات الحرارة والرطوبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال لمعايير ومبادئ الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد مراجعات الإدارة ورصد مؤشرات الجودة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اقتراح إجراءات للتحسين المستمر. </font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >طبيب صيدلة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة باللوائح الجزائرية للأدوية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بـ GDP و GPS.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المفاهيم و AQ.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بقنوات توزيع المنتجات الصيدلانية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقاني لبرامج المكتب.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على كتابة وتحليل الوثائق الفنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بالتنظيم.</font></font></li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب ادخل واستخرج المعلومات المحتواة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح، الماوس، أو كرة التتبع لتحديث السجلات، الملفات، الحجوزات، والرد على استفسارات النزلاء. انقل المعلومات أو المستندات باستخدام جهاز كمبيوتر، بريد، أو آلة فاكس. شغّل معدات المكتب القياسية غير الحواسيب. حضّر الرسائل، المذكرات، وغيرها من المستندات باستخدام برامج معالجة النصوص، الجداول، قواعد البيانات، أو العروض التقديمية. تعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. أنشئ واحتفظ بأنظمة حفظ وتنظيم مبنية على الكمبيوتر والورق للسجلات، والتقارير، والوثائق، وغيرها. جمع، نسخ، فرز، وتوثيق سجلات أنشطة المكتب، المعاملات التجارية، وأنشطة أخرى. أدخل وابحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقطة البيع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، التأكد من أن المظهر العام والملابس موحدان ومرتبان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. استقبال وتقدير جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدّث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف زملاء العمل. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مسؤوليات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p></p></section>

<p><font dir="auto"><font dir="auto">تنفيذ سياسات QHSE ومراقبتها. رفع مستوى وعي الموظفين بالممارسات الأفضل. إجراء التدقيقات واقتراح إجراءات التحسين. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">درجة في QHSE أو مجال مكافئ. يفضل الخبرة في دور مشابه. القيادة والدقة والمهارات التحليلية.</font></font></p>

<p><font dir="auto"><font dir="auto">تطوير ومراقبة أنشطة التسويق. إدارة التواصل الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي. إنشاء المواد التسويقية (اليانصيب؟ لا: كتالوجات، كتيبات، محتوى). تنظيم الحملات والعروض الترويجية والفعاليات. تحليل السوق ومراقبة المنافسة.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>تكوين في التسويق/الاتصال أو التجارة. إتقان الأدوات الرقمية والمكتبية. الإبداع، التنظيم، والقدرة على التعامل الجيد. المعرفة بقطاع التدفئة/السباكة تعتبر ميزة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة أنشطة الموارد البشرية (التوظيف، التدريب، إدارة شؤون الموظفين). ضمان الالتزام بقوانين العمل. دعم Managers في إدارة الموارد البشرية. تطوير وتنفيذ سياسة الموارد البشرية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>ملف المرشح</h2> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) في الموارد البشرية، القانون، أو الإدارة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور مماثل. القيادة، الانضباط، المهارات التنظيمية، واتصال ممتاز.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإدخال وتسجيل عمليات المحاسبة: تسجيل المشتريات: إدخال فواتير الموردين (البضائع، الخدمات، إلخ) عن طريق إدخال حسابات المصروفات والقيمة المضافة القابلة للاسترداد بشكل صحيح. التحقق من امتثال الفاتورة.<br>تسجيل المبيعات: إدخال فواتير العملاء، تعيين المنتجات وضريبة القيمة المضافة المحصلة.<br>العمليات البنكية: تسجيل المعاملات البنكية (الإيداعات، السحب، التحويلات، المدفوعات بالشيك أو بطاقة البنك) لكل حساب بنكي من حسابات الشركة.<br>العمليات النقدية: إدارة وتسجيل حركات النقدية الصغيرة (المصاريف النقدية والإيصالات)، مع التأكد من وجود المستندات الداعمة لكل عملية.<br>العمليات المتنوعة: إدخال قيود محاسبية أكثر تخصيصاً، مثل الاستهلاك، والمخصصات، والتسويات في نهاية الفترة، تحت إشراف المحاسب.<br>التسوية البنكية:<br>التوازن والتوافق: مطابقة أرصدة الحسابات البنكية في المحاسبة مع كشوف البنك المصدرة من البنك. تحديد الفروقات: البحث وتحديد الاختلافات بين الاثنين (الشيكات التي لم تُصرف بعد، التحويلات المعلقة، أخطاء إدخال البيانات، الرسوم البنكية التي لم تُسجل بعد، إلخ). التبرير والتصحيح: تسوية كل سطر وتبرير الفروقات، ثم إجراء قيود التعديل اللازمة حتى تتطابق الأرصدة. إدارة الفواتير والمدفوعات: الاستلام والتحقق: استلام الفواتير، التحقق من امتثالها (الإشعارات القانونية، والمبالغ، والضريبة على القيمة المضافة المطبقة) والتوفيق بينها مع قيد ERP قبل التحقق. <br>إسناد المحاسبة: تخصيص كل فاتورة بالحساب المحاسبي المناسب (مصروف، أصل، إلخ).<br>الفهرسة: تنظيم وتوجيه جميع الفواتير بشكل منهجي (الموردين والعملاء) وفق النظام المحدد.<br>المشاركة في الإقرارات الضريبية والاجتماعية: الإقرار بضريبة القيمة المضافة: المساعدة في جمع المعلومات اللازمة (القيمة المضافة المحصلة والقيمة المضافة القابلة للخصم) لإعداد الإقرار الشهري لضريبة القيمة المضافة.<br>الضرائب والرسوم: المشاركة في إعداد معلومات لضرائب ورسوم أخرى (الضريبة على الشركات، ضريبة الأعمال، إلخ) تحت إشراف المحاسب.<br>أرشفة وتقديم المستندات المحاسبية: التنظيم الفعّال: إنشاء والحفاظ على نظام أرشيف فعال لجميع المستندات الداعمة (الفواتير، كشوف الحسابات البنكية، إيصالات الإيداع، إلخ).<br>الأرشفة الرقمية: مسح وفهرسة المستندات للوصول السريع والآمن.<br>الالتزام بالمواعيد القانونية: التأكد من الاحتفاظ بالمستندات للفترات القانونية المطلوبة.<br>المساعدة في إعداد ملخصات: قبل الإغلاق: المساعدة في إعداد قيود الجرد (تقييم المخزون، تتبع الأصول الثابتة، إلخ).<br>إنتاج البيانات: جمع البيانات اللازمة لإعداد الميزانية العمومية، البيان المالي، والملاحظات، والتي يتم الانتهاء منها لاحقاً من قبل المحاسب.<br>التواصل والتقارير:<br>التبادل الداخلي: التعاون الوثيق مع الأقسام الأخرى (المبيعات، اللوجستيات، الموارد البشرية) للحصول على المعلومات اللازمة للمحاسبة.<br>التقارير المبسطة: إعداد جداول ملخصة بسيطة لتتبع موردين البضائع. المعارف الفنية في المحاسبة: مبادئ المحاسبة العامة الأساسية: فهم مفاهيم الخصم/الائتمان، مخطط الحسابات المالية (المخطط الجزائري المعمول به)، الاهتلاك، المخصصات، إلخ.<br>المحاسبة الإدارية (مقدّر): معرفة أساسيات المحاسبة الإدارية لتتبع التكاليف يمكن أن تكون ميزة.<br>إتقان التدفقات: فهم جيد لدورات الشراء، والمبيعات، والخزينة والاستثمار.<br>التشريعات الضريبية والاجتماعية (أساسي): معرفة أساسيات ضريبة القيمة المضافة، والضرائب، والمساهمات الاجتماعية المعمول بها في الجزائر، خاصة الخصائص المحلية. معرفة أين تبحث عن المعلومات ومن تسأل عند الشك أمر أساسي. إتقان أدوات وبرمجيات الحاسوب:<br>برامج المحاسبة: إتقان جيد لبرنامج محاسبة شائع واحد على الأقل (مثلاً PC Compta، Odoo، SAP، أو أي ERP/برنامج آخر مستخدم في الجزائر). القدرة على التكيف بسرعة مع أنظمة جديدة ميزة كبيرة. حزمة Microsoft Office:<br>Excel: أساسي للجداول، والتتبع، والتسويات، والتعامل مع كميات كبيرة من البيانات. يجب أن يكون المرشح مريحاً مع الصيغ والفلاتر.<br>Word: للكتابة الرسائل.<br>Outlook/Gmail: لإدارة البريد الإلكتروني والتقويمات.<br>الصفات الشخصية الأساسية: الدقة والالتزام: المحاسبة لا تحتمل التقدير الخاطئ. لا بد من دقة عالية وتفاصيل دقيقة لتجنب الأخطاء.<br>التنظيم والمنهجية: القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد. فهرسة وأرشفة لا تشوبها شائبة أمران أساسيان.<br>الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل في المهام المحددة، مع معرفة متى يجب طلب المساعدة من الأعلى.<br>إحساس بالمسؤولية: وعي بأهمية دور الفرد وتأثير عمله على موثوقية حسابات الشركة.<br>التكتم والسرية: التعامل مع بيانات مالية حساسة يتطلب أقصى درجات السرية والالتزام بالخصوصية.<br>المرونة: عالم الأعمال والتنظيمات في تطور مستمر. القدرة على التعلم والتكيف ميزة.<br>روح الفريق: العمل بالتعاون مع المحاسب، قسم الموارد البشرية، فريق المبيعات، موظفي المستودع، إلخ لضمان سير سلسلة الإدارة والمالي بشكل سلس. المبادرة: ليس فقط التنفيذ، بل أيضاً تحديد مجالات لتحسين العملية. إذا تطابق هذا الملف، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب «قدم» الجزائر دلي إبراهيم