وظائف مساعد مدير في الجزائر (سبتمبر 2026)

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Cost Controller

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Maximize the gross profit on Food & Beverage and financial control of kitchens and bars, by daily analyzing the variance between what was purchased, what was prepared, and what was actually sold and collected.Main missions:<ul><li>Ensure the accuracy of costs and prices of all new menus, evaluate standard recipes and determine their potential cost</li><li>Calculate the cost of all recipes, transfers between kitchens and all consumed food and beverages</li><li>Collaborate with the Food & Beverage department for cost calculation, pricing, testing, planning and menu auditing</li><li>Define base stocks for restaurant outlets and beverage stores, and ensure compliance with the relevant departments</li><li>Perform a physical inventory of beverage stocks in restaurant outlets and beverage stores</li><li>Ensure that the end-of-month inventory is accurately recorded and reconciled with the general ledger</li><li>Account for stock movements with appropriate documentation</li><li>Ensure rigorous cost management to reduce food waste and prevent theft</li><li>Prepare weekly and monthly cost reports, and advise management on the control of restaurant revenues and costs</li><li>Supervise the receiving and store manager to ensure compliance with cost control policies and procedures</li><li>Ensure rigorous maintenance of inventory records</li><li>Verify the market list, receiving register and cost list to ensure the efficiency of the control system</li><li>Periodically verify food and beverage sales against the production report to detect any irregularities and ensure that the prices of bills are in line with the current menu</li><li>Audit detailed information relating to food and beverage sales</li><li>Perform daily and monthly reconciliations of food and beverage accounts using sales analysis reports generated by the cash register system and ensure that all anomalies are justified</li><li>Propose suggestions for improving cost control procedures</li><li>Actively participate in the conversion of the procurement system</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in Accounting, Finance, Management or equivalent field</li><li>Proven experience in hotel accounting, preferably in the luxury hospitality sector</li><li>Good knowledge of ERP systems and hotel accounting software</li><li>Excellent command of Excel and financial reporting tools</li><li>Ability to rigorously and accurately manage monthly closings and financial statements</li><li>Strong financial analysis skills</li><li>Ability to supervise and coach a team</li><li>High sense of organization, confidentiality and respect for deadlines</li><li>Excellent communication and interdepartmental coordination skills</li><li>Ability to work under pressure in a dynamic hotel environment</li><li>Proficiency in French and professional English</li><li>Spirit of initiative, leadership and results orientation</li></ul></section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Lounge Supervisor

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></section>

Naukri Gulf

مشرف الحجوزات

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المشرف على الحجوزات مسؤول عن الإدارة اليومية لقسم الحجوزات في فندق سوفيتيل ثالاسا الجزائر نادي الشاطئ. يضمن تحسين المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات التسعير، وجودة خدمة العملاء، بما يتوافق مع معايير سوفيتيل وإجراءات أكور. يقود فريق الحجوزات لضمان معالجة الطلبات بكفاءة، وتحسين معدل التحويل، وتعظيم إيرادات الإقامة، مع ضمان تجربة عميل سلسة وشخصية.المهام الرئيسية:<ul><li>الإشراف على معالجة الحجوزات الفردية والجماعية والشركات وOTA</li><li>التأكد من دقة البيانات (الأسعار، الشرائح، ملفات العملاء، الشروط)</li><li>مراقبة التوافر والتوزيع</li><li>إجراء فحوصات دورية (جودة الحجوزات، ملفات كبار الشخصيات، النزلاء المتكررين)</li><li>ضمان الامتثال لمعايير خدمة سوفيتيل</li><li>الإشراف، التدريب وتحفيز وكلاء الحجوزات</li><li>تنظيم جدول العمل وفق النشاط (التقاط)</li><li>مراقبة الأداء الفردي والجماعي (الإنتاجية، الجودة، التحويل)</li><li>ضمان تطوير مهارات الفريق (تقنيات البيع، الأدوات، الإجراءات)</li><li>تطبيق استراتيجيات التسعير التي يحددها مدير الإيرادات</li><li>تحسين معدل التحويل والترويج للرفع في الأسعار</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح لفئات السوق ورموز التعريف السعرية</li><li>مراقبة المؤشرات الرئيسية: التقاط الحجوزات، عدم الحضور، الإلغاءات، الإنتاج حسب القناة</li><li>تحديد فرص الإيرادات واقتراح إجراءات التحسين</li><li>الالتزام بمعايير أكور وسوفيتيل</li><li>ضمان سرية بيانات العملاء</li><li>التعامل مع شكاوى متعلقة بالحجوزات</li><li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر ورضا العملاء</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب1-3 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة بفندق 4* أو 5*معرفة جيدة بكيفية عمل الحجوزات وقنوات التوزيع (OTA، الشركات، الترفيه)إتقان الفرنسية والإنجليزية (محادثة وكتابة)معرفة بأدوات PMS (ويفضل OPERA) والشبكات الخارجيةمهارات تنظيمية وتحليلية ممتازةالمهارات السلوكية<ul><li>اتصال بين الأقسام بشكل جيد</li><li>القيادة وروح الفريق</li><li>إحساس عالي بخدمة العملاء</li><li>الانضباط والدقة</li><li>التركيز على النتائج والأداء</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Reservation Supervisor is responsible for the day-to-day management of the Reservations department at the Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. They ensure sales optimization, the implementation of pricing strategies, and the quality of customer service, in accordance with Sofitel standards and Accor procedures. They lead the Reservations team to guarantee efficient handling of requests, optimize the conversion rate, and maximize accommodation revenue, while ensuring a seamless and personalized customer experience.Main Missions:<ul><li>Oversee the processing of individual, group, corporate and OTA bookings</li><li>Check the accuracy of the data (prices, segments, customer profiles, conditions)</li><li>Monitor availability and allocations</li><li>Conduct regular checks (quality of reservations, VIP files, repeat guests)</li><li>Ensuring compliance with Sofitel service standards</li><li>Supervise, train and motivate reservation agents</li><li>Organize the work schedule according to the activity (pick-up)</li><li>Monitor individual and collective performance (productivity, quality, conversion)</li><li>Ensure the team's skills development (sales techniques, tools, procedures)</li><li>Apply the pricing strategies defined by the Revenue Manager</li><li>Optimize the conversion rate and promote upselling</li><li>Ensure the correct use of market segments and tariff codes.</li><li>Monitor key indicators: pick-up, no-show, cancellations, production by channel</li><li>Identify revenue opportunities and propose improvement actions</li><li>Ensuring compliance with Accor and Sofitel standards</li><li>Ensuring the confidentiality of customer data</li><li>Handling reservation-related complaints</li><li>Participate in continuous improvement and customer satisfaction initiatives</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile1-3 years of experience in a similar position in a 4* or 5* hotelGood knowledge of how reservations and distribution channels work (OTA, corporate, leisure)Mastery of French and English (spoken and written)Knowledge of PMS tools (ideally OPERA) and extranetsExcellent organizational and analytical skillsBehavioral skills<ul><li>Good interdepartmental communication</li><li>Leadership and team spirit</li><li>High-end customer service sense</li><li>Rigour and attention to detail</li><li>Results and performance orientation</li></ul></section>

بيت.كوم

Construction Manager

On-site - الجزائر الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Construction Manager oversees and coordinates all construction activities to ensure projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards. They manage the construction team, subcontractors, and resources while ensuring compliance with safety regulations and building codes. Their role involves problem-solving and decision-making to address any issues that arise during the construction process. Job Responsibilities 1 Manage all cost controls related to the project by collecting, analyzing and advising appropriate course of actions to management based on cost efficiency and capability. Establish and maintain line items costs for all associated preliminaries and consumables projected over the period of the project. Strategize, manage and develops all relevant approaches to ensure delivery of project earnings. Maintain the quality and value of all services as well as goods to minimize cash tied-up in inventory and maintain flow of outputs. Monitor and give needed support to all aspects of value engineering, including tracking changes and reconciling any variations. Manage proper allocation of assets and liabilities by ensuring proper maintenance of project insurance requirements. Manage the elimination of potential risks and hazards by identifying elements of project design likely to result in claims or disputes. Involvement in tendering processes to ensure that all potential discrepancies are identified and duly reported. Involvement in all Human Resource processes and procedures including mobilization and demobilization as well. Manage cost planning, commercial management, value engineering and contract administration in every phase of the process. Ensure compliance and development of all safety policies and procedures across all positions and personnel in the project. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Extensive knowledge of civil construction practices, processes and protocols. Expertise in construction industry and budgeting. Thorough understanding of Quality, OH and S and Environmental Management Systems. Good knowledge of financial, cost accounting, contracts administration and risk management. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Cost Management L3 QA/QC L3 Design & Construction L3 HSE L3 Project Management L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Profesional degree in any related field Bachelor's Degree in Civil Engineering or Architecture </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المنزل

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مسؤول عن عمليات سكن الموظفين، بما في ذلك ضمان أن النُزُل آمن ونظيف وتُلتزم سياسات النُزُل من قبل الموظفين.استناداً إلى طلب تسجيل النُزُل، يتم تخصيص الغرف للموظفين في يوم تسجيل الوصول. يسجّل دخول الموظفين باستخدام نموذج تسجيل دخول/خروج سكن الموظفين ويصدر الأغطية والمفتاح للموظف. عند خروج الموظف من النُزُل، يُنجز التصفيات وفق نموذج تسجيل دخول/خروج سكن الموظفين ويبلغ مكتب الموارد البشرية عن أي متابعة أخرى. يفحص حالة نظافة المناطق العامة للنُزُل وغرف الموظفين يومياً ويصحّح المشاكل حسب الحاجة. يضع جداول فحص منتظم لنظافة النُزُل. يتعاون مع المقاول للسيطرة على الآفات بشكل دوري. يطبق قواعد وأنظمة النُزُل. يبلغ مدير الموارد البشرية عن أية قضايا انضباط خاصة ويثقف الموظفين عند الحاجة. يحافظ على نسخ مفاتيح الغرف وفق السياسة. يتعاون مع المقاول لإجراء فحوصات منتظمة على معدات الحريق والمرافق الكهربائية في الغرف؛ يحفظ السجلات وفق السياسة. يعمل مع مدير منع الخسائر في الفندق لتنظيم تدريب حريق للنُزُل بشكل منتظم. يطبق سياسة زيارة النُزُل. يحافظ على معرفة شروط عقد النُزُل ويبلغ/يتابع أي انحرافات عن العقد. يكمل جدول مناوبات موظفي النُزُل وفق الجدول المطلوب ويُقدم للموافقة. يحافظ على سجلات مشكلات النُزُل (مثلاً طلبات الصيانة، طلبات خاصة من الموظفين، تفاصيل الدخول والخروج). يُحدّث قائمة الغرف أسبوعياً ويُسلمها إلى الموارد البشرية. يساعد مدير الموارد البشرية في خطة شراء/استبدال الأقمشة وفق الجدول المناسب. يتعاون مع المغسلة لتغيير الأغطية أسبوعياً. يحافظ على الكمية المناسبة من مواد المخزن (مثلاً المواد الكيميائية، أكياس القمامة). يحافظ على جرد لجميع عناصر النزل المملوكة للموقع (مثلاً أسرّة بطابقين، خزانة، ملايات، أدوات كهربائية، مواد كيميائية).يطلب آراء الموظفين، مستخدماً سياسة الباب المفتوح. يلفت انتباه مدير القسم وموارد البشرية إلى القضايا المتعلقة برضا الموظفين. يشارك في إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين.يوفّر معلومات للمشرفين وزملاء العمل وتحتهم عبر الهاتف، أو بشكل مكتوب، أو عبر البريد الإلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يُطلع ويحدّث التنفيذيين وزملاء العمل والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.ملف المرشح المرغوبشهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 3 سنوات في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. أو شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة عام واحد في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.

Responsible for staff dormitory operations, including ensuring the dormitory is in safe and clean and dormitory policies are followed by employees.Based on the Dormitory Enrollment Request, assign rooms to the staff on check -in day. Checks in the staff with the Staff Dormitory Check In / Check Out Form and issues the linen and key to the staff Upon staff check-out from the dormitory, completes clearance as per the Staff Dormitory Check In / Check Out Form and reports to Human Resources office for any further follow up. Inspects the cleanliness status of the Dormitory Public Areas and the staff rooms on daily basis and corrects issues as needed. Schedules regular dormitory cleanliness inspection. Liaises with contractor for pest control on regular basis Implements the Dormitory Rules and Regulations. Report special disciplinary issues to Director of Human Resources and educates employees as needed. Maintains room key copies per policy. . Liaises with contractor to conduct regular checks on the fire equipments and room electrical facilities; keeps records per policy. Works with hotel Loss Prevention Director to organize dormitory Fire Drill on regular basis. Implement the Dormitory Visitor Policy. Maintains knowledge of dormitory contract terms and reports/ follows up for any deviations to the contract. Completes the dormitory staff duty roaster per required schedule and submits for approval. Maintains records of dormitory issues (e.g., maintenance requests, special staff requests, check in and out details). Updates rooming list on weekly basis and submits to Human Resources. Assist Director of Human Resources with the Linen Purchase/ Replacement Plan per appropriate schedule. Liaises with Laundry to change the linens on weekly basis. Maintains the appropriate amount of store items (e.g., chemicals, garbage bags). Maintains an inventory for all dormitory items owned by the location (e.g., bunk beds, wardrobe, linens, electrical utensils, chemicals).Solicits employee feedback, utilizing an open door policy. Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. Participates in employee progressive discipline procedures.Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 3 years experience in human resources, management operations, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year experience in human resources, management operations, or related professional area.

بيت.كوم

مشرف العلاقات مع الضيوف

On-site - الجزائر ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعة المجموعة أكثر من 5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة، في 110 بلدًا. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. فرص التطوير والتقدم كثيرة. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وذكرى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا نمثل رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة نابضة بالحياة أقوى. وصف المنصب سفير/ة الأناقة وفن الاستقبال، سيكون مشرف العلاقات مع الضيوف اليد اليمنى التشغيلية لمدير العلاقات مع الضيوف. في مرحلة ما قبل الافتتاح، يقوم بتنظيم وضع معايير فاخرة للعلامة Sofitel، مع الحرص على إنشاء مسارات عمل مميزة للضيوف. عند الافتتاح، يدير ويدير الفريق الميداني يوميًا. الهدف النهائي هو إضفاء ثقافة "Cousu Main" على كل تفاعل، وتحويل إقامة ضيوفنا والعملاء المهمين إلى تجربة مميزة وسلسة وشخصية للغاية. المهام الأساسية: <ul><li>المشاركة بنشاط في ترجمة معايير فاخرة Sofitel وكتابة إجراءات التشغيل القياسية المحلية SOP مع إضافة اللمسة الثقافية.</li><li>الإسهام في إعداد PMS (Opera) من أجل تحسين التقاط تفضيلات الضيوف وإدارة رموز الامتياز المميزة.</li><li>تولي دمج وتنسيب وتدريب مشاغل علاقات الضيوف (الموقف، رموز الفخامة، طقوس الاستقبال للعلامة).</li><li>تجسيد ونشر ثقافة Heartist في الميدان من خلال إشراف على الفريق (إيجازات يومية، مراقبة جودة الموقف والمظهر).</li><li>الإشراف بعناية على توزيع غرف VIP والتنسيق مع أقسام الطوابق والمطاعم لتنظيم اهتماما‍ت شخصية فريدة وراقية.</li><li>ضمان وجود حضور كاريزمي ومستمر في اللوبي، استقبال العملاء ذوي الإسهام العالي شخصيًا، وتخفيف المواقف المعقدة بديبلوماسية ورقي لا يخطئ.</li></ul> المؤهلات الملف المهني المطلوب : <ul><li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في وظائف علاقات الضيوف العليا أو مشرف الاستقبال في منشأة 5 نجوم أو فندق فاخر دولي. الخبرة في ما قبل الافتتاح تعتبر ميزة ثمينة. </li><li>إتقان تام للإنجليزية والفرنسية والعربية، شفهيًا وكتابيًا.</li><li>ثقافة عامة ممتازة وإتقان لبرنامج Opera PMS.</li><li>قيادة ملهمة،</li><li>التفاصيل والأناقة الطبيعية.</li><li>تمتلك هذا الحس الفاخر الذي يتيح التنبؤ برغبات الزبائن الأكثر تطلبًا.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Ambassadeur(trice) de l'élégance et de l'art de recevoir, le/la Guest Relations Supervisor sera le bras droit opérationnel du Guest Relations Manager. En phase de pré-ouverture, il/elle orchestre la mise en place des standards de luxe de la marque Sofitel, en veillant à la création de parcours clients raffinés. Dès l'ouverture, il/elle anime et supervise l'équipe terrain au quotidien. Son objectif ultime est d'insuffler la culture "Cousu Main" à chaque interaction, transformant le séjour de nos hôtes et des VIP en une expérience mémorable, fluide et hautement personnalisée. Missions Principales: <ul><li>Participer activement à la déclinaison des standards de luxe Sofitel et à la rédaction des SOP (procédures locales) en y intégrant la touche culturelle.</li><li>Contribuer au paramétrage du PMS (Opera) afin d'optimiser la capture des préférences des hôtes et la gestion des codes d'amenities de prestige.</li><li>Prendre en charge l'intégration, le coaching et la formation pratique des Guest Relations Agents (posture, codes du luxe, rituels d'accueil de la marque).</li><li>Incarner et faire vivre la culture Heartist sur le terrain en encadrant l'équipe (briefings quotidiens, contrôle de l'excellence de la posture et du grooming).</li><li>Superviser minutieusement l'attribution des chambres VIP et coordonner avec les départements Étages et Restauration la mise en place d'attentions personnalisées uniques et haut de gamme.</li><li>Assurer une présence charismatique et continue dans le lobby, accueillir personnellement les clients à haute contribution, et désamorcer les situations complexes avec une diplomatie et un raffinement irréprochables.</li></ul> Qualifications Profil Recherché : <ul><li>Expérience de 2 à 3 ans minimum dans des fonctions de Guest Relations Senior ou Superviseur de Réception au sein d'un établissement 5 étoiles ou d'un hôtel de luxe international. Une expérience en pré-ouverture est un atout précieux. </li><li>Maîtrise parfaite de l'anglais, du français et de l’arabe, tant à l'oral qu'à l'écrit.</li><li>Excellente culture générale et maîtrise du logiciel Opera PMS.</li><li>Leadership inspirant,</li><li>sens du détail et élégance naturelle.</li><li>Vous possédez cette sensibilité propre au luxe qui permet d'anticiper les désirs inexprimés des clients les plus exigeants.</li></ul> </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف معالجة المياه

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتولى مشرف معالجة المياه مسؤولية الرقابة والصيانة وإدارة الفريق والتشغيل السليم لجميع مرافق معالجة المياه داخل المؤسسة. يشرف مباشرةً على فريق موظفي المسبح والمشغّلين، منسّقاً تدخلاتهم الوقائية والعلاجية، ويضمن الامتثال الصحي، وتحسين الأجهزة، والالتزام بمعايير البيئة والسلامة.المهام الرئيسية:<ul><li>الإشراف والتخطيط وتنشيط العمل اليومي لفريق موظفي المسبح والمشغّلين.</li><li>تنسيق واعتماد جدول التدخلات للأعمال الوقائية (التنظيفات، غسلات الفلاتر) والعارضة (الأعطال، التسريبات، انحراف المعايير) لفريقه.</li><li>ضمان التدريب المستمر لفريقه على قواعد السلامة، التعامل مع المواد الكيميائية، وخصوصيات مياه البحر.</li><li>مراقبة وتوثيق جودة المياه الواردة (سواء من مياه البحر أو إنتاج مياه عذبة معالَجة).</li><li>إجراء وتوجيه فريقه لإجراء اختبارات جودة المياه بدقة: الرقم الهيدروجيني، القساوة، مستويات كلور، العكارة، وما إلى ذلك.</li><li>الإشراف على التشغيل اليومي لأنظمة معالجة المياه: مُلينات المياه، وحدات النُزع الإلكترولي، الفلاتر، المضخات، أنظمة التعقيم بالكلور، الأنظمة بالأشعة فوق البنفسجية، إلخ.</li><li>إدارة المعالجات الوقائية والتصحيحية لمسابح السباحة، النافورات الزخرفية، ومناطق السبا (جكوزي، الحمامات المغربية).</li><li>مراقبة شبكات مياه الشرب، المياه الساخنة المنزلية (DHW)، وأنظمة التكييف/التسخين (دوائر مغلقة، أبراج التبريد).</li><li>ضمان توزيع مستمر وضغط صحيح للمياه الشرب في غرف الفندق والمطابخ.</li><li>تطبيق بروتوكول الوقاية من المخاطر الصحية (الليجيونيلا): إجراء انخفاضات منتظمة لشبكات وخزانات المياه الساخنة وجدولة التطهير، إزالة الترسيب، أو إزالة الرواسب.</li><li>الحفاظ على سجلات صحية ومخططات تحكم حديثة لكامل المرفق.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي خلل أو خطر صحي إلى المدير الفني.</li><li>المشاركة الفعّالة في عمليات التدقيق والرقابة من قبل السلطات الصحية أو السلامة.</li><li>إدارة التخزين والتوريد والاستخدام الآمن لمنتجات المعالجة الكيميائية من قبل فريقه.</li><li>تقديم المشورة حول التحسينات الممكنة لتحقيق كفاءة استهلاك المياه وتحسين أداء أنظمة المنشآت.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>رخصة / BTS في أعمال المياه، ماجستير في الكيمياء، صيانة صناعية، أو ما يعادلها.</li><li>شهادات أو تصاريح مرتبطة بمعالجة المياه (الليجيونيلا، التعامل الكيميائي، إلخ).</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في معالجة المياه، ويفضّل في بيئة فندقية (فخم/ثالاسو)، مستشفى، أو منتجع حراري.</li><li>معرفة عميقة بعمليات معالجة المياه (فزيائية-كيميائية، الترشيح، التطهير).</li><li>إتقان أدوات القياس، مراقبة جودة المياه (pH، TH، الكلور)، والمخاطر الصحية (الفيورنيّات الليجيونيلا).</li><li>معرفة بالقيود الخاصة بمياه البحر (التآكل، الملوحة، إلخ).</li><li>القدرة على قراءة المخططات الفنية، والمخططات الهيدروليكية، وإدارة الحالات الطارئة بسرعة.</li><li>إتقان مطلق لقواعد السلامة الكيميائية والبيولوجية.</li><li>روح الفريق والقيادة (القدرة على إدارة موظفي المسبح).</li><li>الانضباط والموثوقية والاتصال الممتاز والمبادرة.</li><li>إحساس قوي بالسلامة وخفض الخسائر وإدارة الجودة الشاملة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Water Treatment Supervisor is responsible for the monitoring, maintenance, team management, and proper functioning of all water treatment facilities within the establishment. He/She directly oversees the team of pool attendants and operators, coordinating their preventive and curative interventions, and ensures sanitary compliance, equipment optimization, and adherence to environmental and safety standards.Main Missions:<ul><li>Supervise, plan, and animate the daily work of the team of pool attendants and operators.</li><li>Coordinate and validate the intervention schedule for preventive (cleanings, filter washes) and curative (breakdowns, leaks, parameter drifts) tasks for his team.</li><li>Ensure the continuous training of his team on safety rules, chemical handling, and seawater specificities.</li><li>Monitor and validate the quality of incoming water (whether from seawater intake or softened freshwater production).</li><li>Perform and have his team perform rigorous water quality tests: pH, TH (hardness), chlorination levels, turbidity, etc.</li><li>Supervise the daily operation of water treatment systems: water softeners, reverse osmosis units, filters, pumps, chlorination systems, UV systems, etc.</li><li>Manage preventive and corrective treatments for swimming pools, decorative fountains, and SPA areas (jacuzzis, hammams).</li><li>Control potable water networks, domestic hot water (DHW), and air conditioning/heating systems (closed circuits, cooling towers).</li><li>Ensure continuous distribution and correct pressure of potable water in hotel rooms and kitchens.</li><li>Apply the prevention protocol against sanitary risks (legionella): perform regular purges of hot water networks/tanks and schedule disinfections, descaling, or desilting.</li><li>Maintain up-to-date sanitary logs and control sheets for the entire establishment.</li><li>Immediately report any anomaly or sanitary risk to the Technical Manager.</li><li>Actively participate in audits and controls by health or safety authorities.</li><li>Manage the storage, supply, and safe use of chemical treatment products by his team.</li><li>Advise on possible improvements to optimize water consumption and the energy performance of installations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>License / BTS Water Trades, Master's in Chemistry, Industrial Maintenance, or equivalent.</li><li>Certifications or authorizations related to water treatment (legionella, chemical handling, etc.).</li><li>2 to 5 years of experience in water treatment, ideally in a hotel environment (Luxury/Thalasso), hospital, or thermal spa.</li><li>In-depth knowledge of water treatment processes (physico-chemical, filtration, disinfection).</li><li>Proficiency in measurement tools, water quality control (pH, TH, chlorine), and sanitary risks (legionellosis).</li><li>Knowledge of specific constraints related to seawater (corrosion, salinity, etc.).</li><li>Ability to read technical plans, hydraulic diagrams, and manage emergencies with reactivity.</li><li>Absolute mastery of chemical and biological safety rules.</li><li>Team spirit and leadership (ability to manage pool attendants).</li><li>Rigor, reliability, excellent communication, and initiative.</li><li>Strong sense of safety, loss prevention, and total quality management.</li></ul></section>

بيت.كوم

شيف كوميس

On-site - الجزائر ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي إعداد المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم والتقطيع وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص تجهيز الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران المايكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في الحاويات الملائمة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. اتّبع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ أبلغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والشهادات الأمنية. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفون واحترافيون؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير وتوقعات الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. رفع اليدين فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والإنحناء. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في فندق مارييت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تُتيح الفرصة للجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  في لو ميريديان، نحن مستلهمون من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بالاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كونية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تحت ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أقصى ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Procurement Manager

On-site - الجزائر الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Procurement Manager is responsible for overseeing the sourcing and acquisition of goods and services necessary for organizational operations. They develop and implement procurement strategies, manage supplier relationships, negotiate contracts, and ensure cost-effective purchasing while maintaining quality standards. The role involves monitoring market trends, managing budgets, and ensuring compliance with company policies and regulations to optimize procurement processes and support overall business objectives. Job Responsibilities 1 Ensure utilizing all economies scale and best practices to win local battles . Define and communicate the supply strategy and its implications, to inform and align the respective stakeholders. Interact on an executive/managerial level within and outside the business to ensure cross alignment in the spirit of long term partnership. Lead the delivery of the savings and operating cash flow programme in his/her Categories, Cluster and/or Business Unit. Make timely decisions, balancing analysis with decisiveness. Develop and make use of competitive insights to shape strategies that counter competitive threats. Effectively engage in maintaining all external networks, and continuously builds alliances that will enhance Business’ competitive advantage. Remove organizational barriers to delivering exceptional internal and/or external customer service. Practice role model behaviour aligned with the operating framework. Responsible to manage and optimize the financial and budgetary requirements as required. Identify metrics, tools and processes to optimize sourcing, supplier activities and efficiencies. Evaluate the challenges faced by the business and take action to mitigate risks and develop opportunities. Drive continuous improvement, work simplification and the elimination of non-value-added work. Drive operational excellence in strategic sourcing. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth understanding of procurement processes, including sourcing, contracting, and supplier management, to effectively oversee procurement operations. Strong negotiation skills to secure favorable terms, pricing, and contracts with suppliers, maximizing value for the organization. Analytical abilities to assess supplier performance, conduct cost analysis, and identify opportunities for cost savings and process improvements. Knowledge of industry trends, market dynamics, and regulatory requirements to make informed procurement decisions and mitigate risks. Leadership and team management skills to lead procurement teams, delegate tasks, and foster a collaborative and productive work environment. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Risk Management L4 AI Fluency Supply Chain Optimization L4 Materials Management L4 E-Procurement Tools L4 Agility Purchasing Benchmarking L4 Resilience Quality Leadership Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Business Administration or Engineering Professional Qualification in Supply Chain/Logistics related course or any Related Technical Certificates </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Security and Prevention Agent

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة الثلاثاء

الأمن والسلامة

POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards.Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

بيت.كوم

مدير المشتريات

On-site - الجزائر ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن مدير المشتريات هو الإشراف على توفير وشراء البضائع والخدمات اللازمة لعمليات المؤسسة. يطورون وينفذون استراتيجيات المشتريات، يديرون علاقات الموردين، يفاوضون العقود، ويضمنون الشراء بتكلفة فعّالة مع الحفاظ على معايير الجودة. يشمل الدور متابعة اتجاهات السوق، إدارة الميزانيات، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة من أجل تحسين عمليات المشتريات ودعم الأهداف التجارية الشاملة. مسؤوليات الوظيفة ١ ضمان الاستفادة من جميع اقتصاديات الحجم وأفضل الممارسات للفوز في المعارك المحلية. تعريف وتواصل الاستراتيجية Supply وتأثيراتها لإبلاغ وتوحيد الأطراف المعنية المعنية. التفاعل على مستوى تنفيذي/إداري داخل وخارج الأعمال لضمان التوافق المتبادل في روح الشراكة طويلة الأمد. القيادة في تنفيذ برنامج التوفير والتدفق النقدي التشغيلي في فئاته/كتلته و/أو وحدة الأعمال. اتخاذ قرارات في الوقت المناسب، مع التوازن بين التحليل والحسم. تطوير واستخدام الرؤى التنافسية لصياغة استراتيجيات تواجه التهديدات التنافسية. المشاركة الفعالة في الحفاظ على جميع الشبكات الخارجية وبناء تحالفات باستمرار تعزز ميزة الأعمال التنافسية. إزالة الحواجز التنظيمية لتقديم خدمة عملاء داخلية وخارجية استثنائية. ممارسة سلوك القدوة المتماشي مع إطار التشغيل. مسؤول عن إدارة وتحسين المتطلبات المالية والميزانية كما هو مطلوب. تحديد مؤشرات القياس، الأدوات والعمليات لتحسين التوريد وأنشطة الموردين والكفاءة. تقييم التحديات التي يواجهها العمل واتخاذ إجراءات لتخفيف المخاطر وتطوير الفرص. قيادة التحسين المستمر، تبسيط العمل والقضاء على الأعمال غير ذات القيمة المضافة. دفع التميز التشغيلي في الشراء الاستراتيجي. دعم تنفيذ مبادرات HSE، المشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظم IMS مسؤوليات الوظيفة ٢ المسؤوليات الإضافية ٣ معرفة ومهارات الوظيفة فهم عميق لعمليات المشتريات، بما في ذلك الشراء التعاقد وإدارة الموردين، للإشراف الفعّال على عمليات المشتريات. مهارات تفاوض قوية للحصول على شروط وأسعار وعقود مناسبة مع الموردين، لتحقيق أقصى قيمة للمؤسسة. قدرات تحليلية لتقييم أداء الموردين وإجراء تحليل التكاليف وتحديد فرص التوفير وتحسين العمليات. معرفة باتجاهات الصناعة وديناميات السوق والمتطلبات التنظيمية لاتخاذ قرارات شراء مستنيرة وتخفيف المخاطر. مهارات القيادة وإدارة الفريق لقيادة فرق المشتريات وتفويض المهام وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن ٨ سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة ٥ سنوات، و٢ سنة في دول مجلس التعاون الخليجى تعد ميزة الكفاءات إدارة المخاطر L4 إتقان الذكاء الاصطناعي تحسين سلسلة التوريد L4 إدارة المواد L4 أدوات الشراء الإلكتروني L4 المرونة معايرة الشراء L4 القدرة على الصمود الجودة القيادة بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة مؤهل مهني في دورة ذات صلة بسلسلة التوريد/اللوجستيات أو أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

بيت.كوم

مدير المالية والمحاسبة

On-site - الجزائر ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في فندق هوليداي إن الجزائر – أبراج Cheraga، نبحث عن مدير مالي ومحاسبة ديناميكي للإشراف على جميع العمليات المالية ودعم الأهداف الاستراتيجية للفندق. ستكون تقاريرك مباشرة إلى المدير العام، وستقود فريق المحاسبة، وتضمن الامتثال لمعايير IHG واللوائح المحلية، وتدفع الأداء المالي، وتقدم إرشادات تجارية ومالية سليمة لفريق القيادة. إذا كنت شغوفًا بتمويل الضيافة والقيادة، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وتطوير مسيرتك المهنية مع فنادق ومنتجعات IHG. لمحة عما ستقوم به يوميًا كل يوم مختلف, ولكن في الغالب ستكون: <ul><li>إدارة وتوجيه فريقك لضمان وجود الشخص المناسب دائمًا في المهمة الصحيحة </li><li>تحديد معايير ممارسة محاسبية استثنائية وضمان بقاء إجراءات الرقابة المالية أخلاقية وقانونية </li><li>تعظيم العوائد المالية من خلال التحليل المالي واتجاهات البيانات ومعلومات السوق – مع وضع ميزانية مناسبة </li><li>تعزيز تجربة النزيل من خلال تحسين خيارات الدفع، وضوابط المخزون، وتسوية النزاعات المالية </li><li>الإشراف على عدد من موظفي المحاسبة الكتابية عبر مجموعة من الوظائف – من المدفوعات إلى الشراء والرواتب </li></ul>ما نحتاجه منك <ul><li>درجة البكالوريوس / مؤهل تعليمي عالي / معادل في المحاسبة والمالية </li><li>4-8 سنوات من الخبرة في محاسبة فندقية أو تدقيق مع وجود سنة واحدة على الأقل في دور مساعد محاسب/مراقب أو دور إشرافي مماثل، أو توليفة مكافئة من التعليم والخبرة العملية </li><li>معرفة بمهام إدارة المحاسبة مثل التفاوض على مساحة الفندق وتأجيراته للمستأجرين، معالجة الرواتب، تنفيذ مهام إدارة الأصول، تقديم توقعات الأعمال، تحليل الإزاحة، إعداد تقارير حكومية، تقديم الإقرارات الضريبية الخ </li><li>يفضل وجود تخصيص محاسبة أو مالية مهنية </li><li>الإتقان في الفرنسية والإنجليزية (المحكية والمكتوبة) مطلوبان. </li></ul>ما يمكنك توقعه منا نمنح موظفينا كل ما يلزم للنجاح. من راتب منافس يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش أفضل حياة مهنية – بما في ذلك زي رسمي كامل، خصومات غرف مثيرة وبعض من أفضل التدريبات في القطاع.  مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم ذواتهم بشكل كامل في العمل. توفر IHG Hotels & Resorts فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا نرحب بخلفيات وخبرات وآفاق مختلفة. تمنح IHG كل عضو من أعضاء الفريق المساحة التي يحتاجها لينتمي وينمو ويُحدث فرقًا في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج أن نشعر بأننا بخير – داخل العمل وخارجه – ومن خلال إطار myWellbeing، نلتزم بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك.  لذا انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلتنا العالمية المتنامية دائمًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Holiday Inn Algiers – Cheraga Towers, we are looking for a dynamic Director of Finance & Accounting to oversee all financial operations and support the hotel's strategic objectives. Reporting to the General Manager, you will lead the Finance team, ensure compliance with IHG standards and local regulations, drive financial performance, and provide sound commercial and financial guidance to the leadership team. If you are passionate about hospitality finance and leadership, we invite you to join our team and grow your career with IHG Hotels & Resorts. A little taste of your day-to-day Every day is different, but you’ll mostly be: <ul><li>Managing and coaching your team to ensure the right person is always on the right task </li><li>Setting exceptional accounting practice standards and ensuring financial control procedures remain ethical and legal </li><li>Maximising financial returns through financial analysis, data trends and market information – while budgeting accordingly </li><li>Enhancing the guest experience through improved payment options, inventory controls and financial dispute resolution </li><li>Supervising a number of clerical accounting employees across a range of functions – from Accounts Payable to Purchasing and Payroll. </li></ul>What we need from you <ul><li>Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Accounting and Finance </li><li>4-8 years’ experience in hotel accounting or auditing with at least one year in an Assistant Controller or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience </li><li>Knowledge of accounting management duties e.g., negotiating hotel space and tenant leases, processing payroll, performing asset management duties, providing business projections, displacement analysis, preparing government reports, filing tax returns etc  </li><li>Professional accounting or finance designation or certification preferred </li><li>Fluent in French and English (spoken and written) is required. </li></ul>What you can expect from us We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, national origin or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.  So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family. </div>

بيت.كوم

Steward

On-site - الجزائر ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يلعب عمال التنظيف في المرافق دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام (على سبيل المثال: المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد أغطية نظيفة ومأكولات تتلألأ للنُزلاء للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً آلات غسل الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأغطية)، أو نقل أدوات الطعام أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن موقعك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك الاحترافي ولغتك وتواصلك الشخصي مهنية. الحرص على الالتزام بتوقعات ومقاييس الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى ولدى الركبة، بما في ذلك الانحناء، الدوران، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: بدون شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يحترم ويمنح فرص متساوية للجميع، مع ترحيب الوصول إلى الفرص وتوفير بيئة عمل عادلة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات عاملينا المتنوعة. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع قدامى المحاربين أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في لِ مريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تُمجّد لذة الحياة. نزلاؤنا فضوليون ومبدعون، يبحثون عن ثقافات كوزموبوليتانية يقدرون لحظات التواصل والتأمل في الوجهة. نقدم خدمة أصلية أنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم النزلاء للاستمتاع بالحياة، وندعو أصحاب التفكير الإبداعي والفضول للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع نزلاء يشبهونك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لِ مريديان. بانضمامك إلى لِ مريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ لعائلة عالمية رائعة، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف علاقات الضيوف

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

وصف الشركة: انضم إلى فندق جزء من شبكة أكور، مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، وجهات أسلوب حياة في 110 دول. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. فرص التطوير والنمو وفيرة. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا وزملائنا، وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة أَقوى. وصف العمل: كالسفير للأناقة وفن الضيافة، سيكون مشرف علاقات الضيوف اليد اليمنى التشغيلية لمدير علاقات الضيوف. خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، سينسّق تنفيذ معايير Sofitel الفاخرة، مع ضمان خلق مسارات ضيافة راقية للضيوف. منذ الافتتاح فصاعداً، سيقود ويراقب الفريق في الموقع بشكل يومي. هدفه النهائي هو غرز ثقافة "مصممة خصيصاً" في كل تفاعل، وتحويل إقامة ضيوفنا وكبار الشخصيات إلى تجربة مميّزة، سلسة وشخصية للغاية. المهام الرئيسية: المشاركة بنشاط في تطبيق معايير Sofitel الفاخرة وصياغة إجراءات SOPs (إجراءات محلية)، مع لمسة ثقافية. الإسهام في إعداد PMS (Opera) لتحسين التقاط تفضيلات الضيوف وإدارة رموز امتياز الرفعة. الإشراف على الدمج والتوجيه والتدريب العملي لوكلاء علاقات الضيوف (الوضعية، رموز الرفاهية، طقوس الترحيب بالعلامة). تجسيد وترويج ثقافة Heartist على الأرض من خلال قيادة الفريق (إيجاز يومي، رصد التميّز في الوضعية والتزيين). الإشراف بدقة على تخصيص غرف كبار الشخصيات والتنسيق مع أقسام التدبير المنزلي والمشروبات والطعام لتنفيذ تجارب فريدة وما فوق العادة وشخصية. ولضمان وجود جذاب ومستمِر في اللوبي، والترحيب الشخصي بالعملاء ذوي القيمة العالية، وتفادي المواقف المعقدة بدبلوماسية ورقي لا تشوبه شائبة. ملف المرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مناصب علاقات الضيوف العليا أو مشرف الاستقبال ضمن فندق فخم 5 نجوم أو دولي. خبرة ما قبل الافتتاح تعتبر ميزة قيمة. الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية والعربية، على النطق والكتابة. معرفة عامة ممتازة وكفاءة في برنامج Opera PMS. قيادة ملهمة، اهتمام بالتفاصيل، وأناقة طبيعية. لديك الحس العالي بالفخامة الذي يسمح لك بتوقع الرغبات غير المنطوقة لأشد الضيوف تطلباً.نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نحن 240,000 فندقيًا بنفس الشغف المشترك بالترحيب. نعتني بملايين الضيوف في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كعامل وممتثل امتياز (HotelServices)، كمالك ومستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل "Feel W

Company Description: Join a hotel that is part of the Accor network, a group that brings together more than 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. Here, we believe in you and what you bring to the table. Opportunities for development and growth are plentiful. Every project, every action contributes to creating a positive and memorable impact for our guests, our colleagues, and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Become a Heartist, and let your heart guide you in this world where life beats stronger.Job Description: As an ambassador of elegance and the art of hospitality, the Guest Relations Supervisor will be the operational right-hand person to the Guest Relations Manager. During the pre-opening phase, they will orchestrate the implementation of Sofitel's luxury standards, ensuring the creation of refined guest journeys. From the opening onwards, they will lead and supervise the on-site team on a daily basis. Their ultimate goal is to instill a "tailor-made" culture into every interaction, transforming the stay of our guests and VIPs into a memorable, seamless, and highly personalized experience.Main Responsibilities: Actively participate in the implementation of Sofitel's luxury standards and the drafting of SOPs (local procedures), incorporating a cultural touch. Contribute to the configuration of the PMS (Opera) to optimize the capture of guest preferences and the management of prestige amenity codes. Oversee the integration, coaching, and practical training of Guest Relations Agents (posture, luxury codes, brand welcome rituals). Embody and promote the Heartist culture on the ground by leading the team (daily briefings, monitoring of excellence in posture and grooming). Meticulously supervise the allocation of VIP rooms and coordinate with the Housekeeping and Food & Beverage departments to implement unique and high-end personalized experiences. To ensure a charismatic and continuous presence in the lobby, to personally welcome high-value clients, and to defuse complex situations with impeccable diplomacy and refinement.Desired Candidate ProfileMinimum 2-3 years' experience in Senior Guest Relations or Reception Supervisor roles within a 5-star or international luxury hotel. Pre-opening experience is a valuable asset. Fluency in English, French, and Arabic, both spoken and written. Excellent general knowledge and proficiency in Opera PMS software. Inspiring leadership, attention to detail, and natural elegance. You possess the sensitivity inherent to luxury that allows you to anticipate the unspoken desires of the most discerning guests.We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making â€œFeel W

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الغسيل

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

انضم إلى فندق جزء من شبكة أكور، وهي مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أنماط الحياة في 110 دول. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. الفرص للنمو والتطوير وفيرة. كل مشروع، وكل عمل يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا وزملائنا وكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بقوة أكبر.يضمن مدير الغسيل معالجة وصيانة وإدارة منسوجات الفندق بأفضل شكل (منسوجات الغرف، منسوجات الضيافة، الزي الموحد والتنظيف الجاف للزبائن)، ويضع تنظيم العمليات لغسل الملابس كجزء من ما قبل الافتتاح. المهام الرئيسية:<ul><li>المشاركة في التوظيف وتدريب فرق الغسيل.</li><li>تحديد إجراءات معالجة الغسيل (الفرز، الغسل، التجفيف، الكي، الطي) وفق معايير سوفيتل.</li><li>وضع متطلبات البدلة وتتبع أوامر ما قبل الافتتاح.</li><li>إعداد دورات اللوجستيات للمنسوجات النظيفة/القذرة بين الغسيل والتدبير المنزلي والتموين.</li><li>تحديد معايير الجودة وإدارة مخزون المنسوجات.</li><li>الإشراف على جميع عمليات الغسيل والتنظيف الجاف (منسوجات الفندق ومنسوجات العملاء).</li><li>ضمان جودة ونظافة وحالة المنسوجات وفق معايير سوفيتل.</li><li>إدارة مخازن المنسوجات ومنتجات الغسيل والمواد الاستهلاكية وتوقع احتياجات إعادة التخزين.</li><li>ضمان الصيانة الوقائية لمعدات الغسيل بالتنسيق مع قسم الصيانة.</li><li>تطوير جداول الفريق وتحسين تكاليف التشغيل (المياه، الطاقة، المنتجات).</li><li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة والبيئة.</li><li>تدريب، والإشراف وتقييم فرق الغسيل.</li><li>ضمان متابعة خدمة التنظيف الجاف للعميل (التسليم، الجودة، وإصدار الفواتير).</li></ul>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة في العالم. نحن 240,000 فندقين يشاركون الشغف نفسه بالترحيب. نعتني بملايين الضيوف في أكثر من 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كمشغل ومُرخِص (HotelServices)، كمالك ومُستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا لي resonant عبارة «Feeling Welcome» كأروع وعد فندقي.من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم، تفي 20 علامة تجارية من AccorHotels بجميع احتياجات المسافرين من رجال الأعمال والمتنزهين الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة. ملف المرشح المثالي<ul><li>دبلوم تقني في الغسيل الصناعي أو إدارة الفنادق أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مؤكدة (5-7 سنوات كحد أدنى) في إدارة الغسيل، ويفضل في مصنع فخم.</li><li>خبرة في ما قبل افتتاح فندق أو منشأة غسيل مقدرة.</li><li>الطلاقة بالفرنسية والعربية؛ الإنجليزية المهنية مفضلة.</li><li>معرفة بمعدات الغسيل الصناعي والعمليات ومعايير النظافة/السلامة.</li><li>مهارات في إدارة المخزون، والشراء والتحكم بالتكاليف.</li><li>الانضباط والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل والاستجابة للأحداث غير المتوقعة.</li><li>روح الفريق والتعاون العابر للوظائف مع قسم التدبير المنزلي.</li></ul>

Join a hotel that's part of the Accor network, a group that brings together more than 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. Here, we believe in you and what you bring to the table. Opportunities for growth and development abound. Every project, every action contributes to creating a positive and memorable impact for our guests, our colleagues, and our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Become a Heartist, and let your heart guide you in this world where life beats stronger.The Laundry Manager ensures the processing, maintenance and optimal management of the hotel's linen (room linen, catering linen, uniforms and customer dry cleaning), and sets up the operational organization of the laundry as part of the pre-opening. Main Missions:<ul><li>Participate in the recruitment and training of laundry teams.</li><li>Define the laundry processing procedures (sorting, washing, drying, ironing, folding) in accordance with Sofitel standards.</li><li>establish uniform requirements and track pre-opening orders.</li><li>Set up the logistics circuits for clean/dirty linen between the laundry, housekeeping and catering.</li><li>Define the standards for quality control and linen stock management.</li><li>Supervise all laundry and dry cleaning operations (hotel linen and customer linen).</li><li>Guaranteeing the quality, cleanliness and condition of the linen according to Sofitel standards.</li><li>Manage stocks of linen, laundry products and consumables, and anticipate restocking needs.</li><li>Ensure preventive maintenance of laundry equipment in coordination with Maintenance.</li><li>develop team schedules and optimize operating costs (water, energy, products).</li><li>Ensure compliance with hygiene, safety and environmental standards.</li><li>To train, supervise and evaluate laundry teams.</li><li>Ensure follow-up of the dry cleaning service for the client (delivery, quality, invoicing).</li></ul>We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making â€œFeel Welcomeâ€ resonate as the finest hotel promise.From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services. Desired Candidate Profile<ul><li>Technical diploma in industrial laundry or hotel management or equivalent.</li><li>Confirmed experience (minimum 35 years) in laundry management, ideally in a luxury factory.</li><li>Experience in pre-opening of a hotel or laundry facility appreciated.</li><li>Fluent in French and Arabic; professional English preferred.</li><li>Knowledge of industrial laundry equipment and processes and of hygiene/safety standards.</li><li>Skills in inventory management, purchasing and cost control.</li><li>Rigour, organisation, attention to detail and responsiveness to unforeseen events.</li><li>Team spirit and cross-functional collaboration with Housekeeping.</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Regulatory Affairs Associate

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">By clicking the Apply button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Objective/Purpose: The Regulatory Affairs Associate is responsible for supporting the operational regulatory activities required for product approvals, maintenance, and lifecycle in compliance with regional local /global regulations. The role involves collaboration across cross-functional teams, regulatory authorities, and external stakeholders to ensure smooth execution of regulatory processes. <ul> <li> Responsible for all communication with local health authorities for all regulatory Affairs & registration activities. </li> <li> The individual will execute all the regulatory activities related to registration requirements, renewals and products lifecycle maintenance for Algeria. </li> <li> Incumbent is expected to act in compliance with country policies and practices to reduce company's exposure to Regulatory risks. </li> <li> Secure needed approval from focal authorities prior implementation for all promotional & non-promotional activities. </li> </ul> Responsibilities: <ul> <li> Prepare (as needed) and review key application components and meeting materials and chair/at tend meetings with regulatory agencies and other stakeholders. </li> <li> Ensure appropriate evaluation of local business and regulatory registration requirements for investigational and marketed products and prepare regulatory assessment reports as needed. </li> <li> Secure MOH approval where needed for promotional and non-promotional materials </li> <li> Ensure labeling compliance and timely submission of safety updates and reports as per set deadline. </li> <li> Ensure all RA Algeria archiving of RA and technical documents in a secured and comprehensive manner </li> <li> Ensure that all local product information used locally are up to date in the local regional database. </li> <li> Maintain compliance of LOC within internal systems and databases, and ensure accurate information is provided in a timely manner </li> <li> Develop effective working relationships with business partners cross functional team and service providers in Algeria including local weekly visits as needed. </li> <li> Support the RA regional and international teams on specific projects as requested </li> <li> Ensure effective cross functional collaboration and strong alignment with line manager RA Lead on all assigned operational RA activities </li> </ul> 10% additional responsibilities: Support the RA Lead & GEM RA Area Head on specific projects as requested. Requirements: <ul> <li> Pharmacy graduate. </li> <li> Knowledge of regulatory requirements specific to Algeria </li> <li> 1 year in regulatory affairs or equivalent roles in the pharmaceutical industry (ideally) </li> <li> Strong attention to detail to ensure compliance with health authority guidelines. </li> <li> Excellent communication and negotiation skills. </li> </ul> Role Profile <ul> <li> Must be able to work in a fast-paced environment with demonstrated ability to deal with competing tasks and demands. </li> <li> Excellent interpersonal and relationship building skills </li> <li> Excellent verbal and written communication skills </li> <li> Ability to work effectively in a team environment. </li> <li> Goal oriented, focused, energetic, and enthusiastic </li> <li> IT savvy and process orientation </li> </ul> </div></section>

Naukri Gulf

عنصر الحماية ومُحافظ على الممتلكات

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: تفقد جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في دخول الغرفة. مراقبة تلفزيون الدائرة المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الخطر، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوصات المخاطر الفيزيائية اليومية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/ CPR حسب الضرورة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إعلام الأشخاص المناسبين في حال وقوع الحوادث، أو الهجمات، أو حوادث أخرى. فك اضطرابات الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة من الخارج إذا لزم الأمر. استكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/الحماية من الخسائر. معالجة جميع الانقطاعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من العقار دون تعطيل التدفق النظامي لعملية الملكية. الإبلاغ عن مسرح حوادث المركبات/السرقة. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص دوام الحماية من الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/الحماية من الخسائر للممتلكات؛ يتم الإفراج عن المعلومات فقط للأشخاص المخولين. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء المقابلات مع الأطراف ذات الصلة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ التأكد من أن المظهر الرسمي والزي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات كتابيًا بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة.الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون هناك متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية في بعض الولايات للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثل اكتشاف العيوب). الدخول وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة مناسبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو بدوام كامل. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أشياء نصفها أقل من 50 باوند، وأشياء تفوق 75 باوند بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، ما يستلزم مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح مائلة، غير مستوية، زلقة وكذلك stairs/منحدرات الخدمة صعودًا ونزولًا. الوصول أعلى من الكتفين وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة في العمل ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards.Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></section>

Naukri Gulf

أمن ووكيل الوقاية

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: جولة في جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى غرفهم. مراقبة تلفزيونات الدائرة المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وإنذارات الضغط، ونظام سلامة الحياة من الحرائق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوصات المخاطر الفيزيائية اليومية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأفراد المناسبين في حال الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. تفريغ اضطرابات الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إعداد تقارير الحوادث لتوثيق جميع حوادث الأمن/منع الخسارة. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. حل مواقف مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الممتلكات دون تعطيل التدفق المنظم للتشغيل. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية المناسبة. إكمال ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/منع الخسارة والملكية؛ إفشاء المعلومات فقط للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء المقابلات مع الأطراف المعنية. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ ضمان أن المظهر الرسمي والزي والنظافة المهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في تنسيقات مختلفة (مثل مطبوعات صغيرة). تفقد بصريًا الأدوات والمعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة تتناسب مع مواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، التقليب، والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد/العين. التنقل عبر مسافات ضيقة ومقفلة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً على السلالم وخطوط الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات صلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</section>

بيت.كوم

QA/QC Manager

On-site - الجزائر الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The QA/QC Manager is responsible for leading and managing the Quality Control and Quality Assurance functions of the assigned location working closely with the head of operations and other functional managers to ensure that products meet or exceed customer expectations, and that quality and compliance standards are met. The position holder will also develop and implement quality control plans and procedures and will manage a team of Quality Control and Quality Assurance professionals. Job Responsibilities 1 Enforces the implementation of quality control plans and procedures to ensure compliance with industry standards, customer requirements, and regulatory requirements. Ensures that all products delivered meet or exceed customer expectations, and that quality and compliance standards are met. Conducts regular quality audits to ensure compliance with quality standards and procedures. Works closely with all functional managers to identify and resolve quality issues, and to continuously improve product quality. Manages the non-conformance and corrective action process, ensuring timely and effective resolution of quality issues. Ensure that all quality documentation is accurate, complete, and up-to-date, and that it is stored and maintained in an appropriate manner. Develop and deliver quality training programs to ensure that all employees are aware of quality standards and procedures. Supervises all QA/QC plans as well as amendments and revisions in order to meet the project quality requirements and client’s expectations. Establishes project quality objectives in line with IMS corporate objectives and ensure to monitor submittals of QA/QC reports. Builds and implements a control system for suppliers and subcontractors. Manages/attends to all required/related meetings and arranges all project Quality requirements with the project owner/consultant and project management team. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Responsible for ensuring compliance with all food safety standards and authorized to take corrective actions when necessary Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in Quality Control and Quality Assurance, preferably in an industrial manufacturing environment. Strong knowledge and experience in quality standards, regulations, and compliance requirements. Efficient leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a team of professionals to achieve project objectives. Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to analyze complex data and develop effective solutions. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Quality Assurance L3 Material testing & Standard awareness L3 Statistical Quality Control L3 Sub-contractor Quality Management L3 QA Audits L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Dairy Science or Engineering Profesional degree in Industrial Engineering or Lead Auditor certification (ISO 9001 or equal) or ASQC certification (CQM/CQE). </div>

بيت.كوم

Senior Quantity Surveyor

On-site - الجزائر الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Quantity Surveyor prepares all costs aspects of civil and building works on projects, from the inception to final account. To ensure all expenditure is kept to a minimum and all revenue is maximized as early as possible all without compromising Employer/Subcontractor relationship. Job Responsibilities 1 Obtain and expand knowledge base on all Civil and Building related matters as relate to specific projects. Administer subcontractors and use of Company procedures. Follow up with site construction team and technical team for collecting the progress details. Obtain and expand knowledge base on all QS related matters related to specific projects. Through the achievement of this all commercial and contractual matter. Ensure to manage Client Site Instructions and Variation Orders. Ensure that payment application is submitted to the Employer, no later than the due date. Ensure that Cash Flow and Budget Preparation including regular monitoring at least once per month. Job Responsibilities 2 Ensure Contractual and Commercial Support and Correspondence “Letter Writing”. Ensure the preparation of backup documentation and justification required for Client Instructions and / or interim Valuations. Ensure to complete and submit monthly cost value reconciliations, cost to complete reports and profitability projections within 1 week of the Valuation submission. Ensure to place Subcontracts on Standard approved terms and Templates, and at a lesser amount as reflected in the allowable. Ensure that all interim applications are received on time from the Subcontractors and included into KCT applications and submitted on time to the Employer. Ensure that payment certificates for Subcontractors are valued no more than the value applied for “or” certified from the Client, and processed on time. Ensure that all Packages preparation and Tendering Procedures are conformed with, and correctly coordinated. Ensure all changes to the scope of the works are accompanied by signed off Variation Orders and payment / deduction is secured from the Client / Project Manager and Back to Back with the Main Contract. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in the use of computer based quantification and knowledge in using systems such as CCS (Candy). Knowledge in using Microsoft office applications (Word, Excel, Power point, outlook express etc.).Experience in the optimal use of AutoCAD for Quantity Takeoff. Knowledge in preparation of Bill of Quantities with standard method of measurement. Knowledge in Principles of Measurement (International) 1979, NRM2 CESSMMIII, QSSM, QCS, FIDIC Knowledge in using Microsoft office Applications i.e. Excel, PowerPoint etc. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Contract Administration L3 Payments - Subcontracts and Main Contracts L3 Subcontract Agreement L3 Variations and claims L3 Agility Subcontracting L3 Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering Professional Qualification in Quantity Surveying or any related field </div>

وظائف مساعد مدير في الجزائر

Cost Controller

Lounge Supervisor

مشرف الحجوزات

Construction Manager

مدير المنزل

مشرف العلاقات مع الضيوف

مشرف معالجة المياه

شيف كوميس

Procurement Manager

Security and Prevention Agent

مدير المشتريات

مدير المالية والمحاسبة

Steward

مشرف علاقات الضيوف

مدير الغسيل

Regulatory Affairs Associate

عنصر الحماية ومُحافظ على الممتلكات

أمن ووكيل الوقاية

QA/QC Manager

Senior Quantity Surveyor

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك