وظائف مساعد مدير في الجزائر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نقوم حالياً بالتوظيف لعدة وظائف شاغرة مع أحد عملائنا المرموقين، وهي شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة</p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><p>يمتلك مدير الحفار المسؤولية الكاملة عن التشغيل الآمن والفعال والاقتصادي للحفارة.</p><p>يشمل ذلك ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، الإشراف على عمليات الحفر، والتنسيق مع ممثلي الشركة ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفار دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والبيئة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><b>1. الإدارة التشغيلية وأداء العمل</b></p><p>• الإشراف على جميع عمليات الحفر، والتشغيل، والصيانة على الحفارة.</p><p>• ضمان عمل الحفارة ضمن الميزانية، الجدول الزمني، والمواصفات الفنية.</p><p>• رصد تقارير الحفر اليومية، وسجلات التشغيل، وأداء المعدات.</p><p>• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والامتثال للإجراءات.</p><p><br></p><p><b>2. الامتثال الصحي والسلامة والبيئة</b></p><p>• تطبيق سياسات HSE في الشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO 45001، وغيرها).</p><p>• إجراء والمشاركة في اجتماعات السلامة وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث.</p><p>• ضمان الامتثال لواقيات PPE وفرض البروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.</p><p>• الحفاظ على الالتزام بإجراءات حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ.</p><p><br></p><p><b>3. إدارة الفريق والقيادة</b></p><p>• الإشراف وإدارة موظفي الحفارة والمتعاقدين ومقدمي الخدمات.</p><p>• تكليف المهام ومراقبة أداء الطاقم لضمان إنتاجية عالية والالتزام بمعايير السلامة.</p><p>• تدريب وإرشاد فرق الحفر لتحسين المهارات والمعرفة.</p><p>• ضمان وجود مستويات كافية من القوى العاملة وتغطية الورديات.</p><p><br></p><p>4. الإشراف على المعدات والصيانة</p><p>• التأكد من صيانة وفحص معدات الحفار وآلات الحفر وأدوات الحفر بشكل صحيح.</p><p>• جدولة والإشراف على الصيانة الوقائية لتقليل فترات التوقف.</p><p>• التنسيق مع فريق الصيانة لحل المشكلات الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.</p><p>5. الاتصالات والتنسيق</p><p>• العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الحفار والمكتب المركزي.</p><p>• التواصل مع ممثلي الشركة، مهندسي الحفر، والبائعين من الأطراف الثالثة.</p><p>• تقديم تحديثات تشغيلية يومية وتقارير حادث وتحليل أداء للإدارة.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والمتطلبات:</b></p><p><b>التعليم والخبرة</b></p><p>• درجة البكالوريوس في هندسة Petroleum أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة</p><p>(مفضل).</p><p>• خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في عمليات الحفر، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفر</p><p>• خبرة قوية في عمليات الحفر البرية أو البحرية.</p><p>• خبرة في العمل مع أنواع الحفارة المختلفة (جاك أب، سفينة نصف مغمورة، حفر أرضي، عميق المياه، الخ).</p><p>• خبرة سعودية أو من مجلس التعاون الخليجي</p><p><br></p><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><p>• معرفة قوية ببرامج الحفر، والتحكم في الآبار، وصيانة الحفارة.</p><p>• الخبرة في بروتوكولات HSE، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث.</p><p>• القدرة على القيادة والتدريب وتحفيز الفرق في بيئات عالية المخاطر.</p><p>• مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الأزمات.</p><p><br></p><p><b>• الشهادات (مفضلة):</b></p><p>✔ شهادة IWCF أو IADC لمراقبة الآبار</p><p>✔ وعي سلامة H2S وشهادة السلامة</p><p>✔ شهادة BOSIET/HUET (للعمليات البحرية)</p><p>✔ شهادة NEBOSH أو OSHA للسلامة</p><p>✔ تدريب الإسعافات الأولية ومكافحة الحريق</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نقوم حالياً بالتوظيف لسد عدة وظائف مع أحد عملائنا الموقرين، شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة</p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><p>مدير الحفارة مسؤول عن التشغيل الآمن والكفء وذات التكلفة الفعالة لأحد منصات الحفر.</p><p>يشمل ذلك ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، والإشراف على</p><p>عمليات الحفر والتنسيق مع ممثلي الشركة ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفارة دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلى</p><p>معايير السلامة والبيئة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p><b>1. إدارة العمليات والأداء</b></p><p>• الإشراف على جميع عمليات الحفر والتجديد والصيانة على المنصة.</p><p>• ضمان تشغيل المنصة ضمن الميزانية والجدول الزمني والمواصفات الفنية.</p><p>• متابعة تقارير الحفر اليومية والسجلات التشغيلية وأداء المعدات.</p><p>• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والالتزام بالإجراءات.</p><p><br></p><p><b>2. الامتثال الصحي والسلامة والبيئة</b></p><p>• تطبيق سياسات HSE للشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO</p><p>45001، إلخ).</p><p>• إجراء والمشاركة في اجتماعات السلامة وتقييمات المخاطر وتحقيق الحوادث.</p><p>• ضمان الامتثال لمتطلبات معدات الحماية الشخصية وتطبيق بروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.</p><p>• الحفاظ على الامتثال لإجراءات حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ.</p><p><br></p><p><b>3. إدارة العمالة والقيادة</b></p><p>• الإشراف على أفراد الحفارة والمقاولين ومقدمي الخدمات.</p><p>• تعيين الواجبات ورصد أداء الفريق لضمان إنتاجية عالية والالتزام بمعايير السلامة</p><p>والمعايير.</p><p>• تدريب وتوجيه أفراد الحفارة لتحسين المهارات والمعرفة.</p><p>• ضمان مستويات manpower كافية وتغطية الورديات.</p><p><br></p><p>4. الإشراف على المعدات والصيانة</p><p>• ضمان صيانة وفحص معدات الحفارة والآلات وأدوات الحفر بشكل صحيح.</p><p>• جدولة والإشراف على الصيانة الوقائية لتقليل أوقات التعطل.</p><p>• التنسيق مع فريق الصيانة لحل المشكلات الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.</p><p>5. التواصل والتنسيق</p><p>• العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين الحفارة والمكتب الرئيسي.</p><p>• التنسيق مع ممثلي الشركة ومهندسي الحفر وبائعي الخدمات من الأطراف الثالثة.</p><p>• تقديم تحديثات التشغيل اليومية وتقارير الحوادث وتحليل الأداء للإدارة.</p><p><br></p><p><br></p>\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والمتطلبات:</b></p><p><b>التعليم والخبرة</b></p><p>• درجة بكالوريوس في هندسة النفط أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة</p><p>(مفضل).</p><p>• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في عمليات الحفر، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفارة.</p><p>• خلفية قوية في عمليات الحفر على اليابسة أو البحر.</p><p>• خبرة في العمل مع أنواع الحفارات المختلفة (jack-up، semi-submersible، منصات برية، عميقة المياه، إلخ).</p><p>• خبرة السعودية أو الخليج العربي</p><p><br></p><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><p>• معرفة قوية ببرامج الحفر والسيطرة على الآبار وصيانة الحفارة.</p><p>• خبرة في بروتوكولات HSE وتقييم المخاطر وتحقيق الحوادث.</p><p>• القدرة على القيادة والتدريب وتحفيز الفرق في بيئات عالية الخطورة.</p><p>• مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الأزمات.</p><p><br></p><p><b>• الشهادات (مفضلة):</b></p><p>✔ شهادة IWCF أو IADC للسيطرة على الآبار</p><p>✔ شهادة الوعي والسلامة H2S</p><p>✔ شهادة BOSIET/HUET للعمليات البحرية</p><p>✔ شهادة NEBOSH أو OSHA للسلامة</p><p>✔ تدريب الإسعافات الأولية ومكافحة الحرائق</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث حالياً عن وظائف متعددة مع أحد عملائنا المرموقين، شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة</p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><p>يتولى مدير الحفارة المسؤولية عن التشغيل الآمن والكفء والفعّال من حيث التكلفة للحفار.</p><p>يشمل ذلك ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، الإشراف على</p><p>عمليات الحفر، والتنسيق مع ممثلي الشركة ومزوّدي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفارة دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلى</p><p>معايير السلامة والبيئة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><b>1. إدارة العمليات والأداء</b></p><p>• الإشراف على جميع عمليات الحفر، الإعادة إلى العمل، والصيانة على الحفار.</p><p>• التأكد من أن الحفار يعمل ضمن الميزانية والجدول الزمني والمواصفات الفنية.</p><p>• متابعة تقارير الحفر اليومية والسجلات التشغيلية وأداء المعدات.</p><p>• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والالتزام بالإجراءات.</p><p><br></p><p><b>2. الامتثال للصحة والسلامة والبيئة</b></p><p>• تطبيق سياسات الصحة والسلامة البيئية للشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO</p><p>45001، إلخ).</p><p>• عقد والمشاركة في اجتماعات السلامة، تقييمات المخاطر، والتحقيق في الحوادث.</p><p>• ضمان الامتثال لارتداء معدات الوقاية الشخصية وتطبيق بروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.</p><p>• الحفاظ على الامتثال لإجراءات حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ.</p><p><br></p><p><b>3. إدارة الطاقم والقيادة</b></p><p>• الإشراف وإدارة كوادر الحفار والمقاولين ومقدمي الخدمات.</p><p>• توزيع الواجبات ومراقبة أداء الطاقم لضمان إنتاجية عالية والالتزام بمعايير السلامة</p><p>والإجراءات.</p><p>• تدريب وتوجيه كوادر الحفر لتحسين المهارات والمعرفة.</p><p>• ضمان توفر القوى العاملة الكافية وتغطية الورديات.</p><p><br></p><p>4. الإشراف على المعدات والصيانة</p><p>• التأكد من أن معدات الحفارة والآلات وأدوات الحفر مُستخدمة ومفحوصة بشكل صحيح.</p><p>• جدولة ومتابعة الصيانة الوقائية لتقليل فترات التعطل.</p><p>• التنسيق مع فريق الصيانة لحل القضايا الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.</p><p>5. التواصل والتنسيق</p><p>• العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الحفار ومكتب الشركة.</p><p>• التنسيق مع ممثلي الشركة، مهندسي الحفر، وبائعي الأطراف الثالثة.</p><p>• تقديم تحديثات التشغيل اليومية وتقارير الحوادث وتحليل الأداء للإدارة.</p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والمتطلبات:</b></p><p><b>التعليم والخبرة</b></p><p>• شهادة بكالوريوس في هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة</p><p>(المفضل).</p><p>• خبرة لا تقل عن 15+ سنة في عمليات الحفر، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفارة.</p><p>• خلفية قوية في عمليات الحفر البرية أو البحرية.</p><p>• خبرة العمل مع أنواع حفارات مختلفة (جاك-أب، شبه غاطس، حفارات برية، أعماق مائية، إلخ).</p><p>• خبرة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي</p><p><br></p><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><p>• معرفة قوية ببرامج الحفر، والتحكم في الآبار، وصيانة الحفار.</p><p>• خبرة في بروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث.</p><p>• القدرة على القيادة والتدريب وتحفيز الفرق في بيئات عالية المخاطر.</p><p>• مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الأزمات.</p><p><br></p><p><b>• الشهادات (مفضلة):</b></p><p>✔ شهادة IWCF أو IADC في التحكم بالآبار</p><p>✔ وعي ومهارات السلامة في H2S</p><p>✔ شهادة BOSIET/HUET (للعمليات البحرية)</p><p>✔ شهادة NEBOSH أو OSHA في السلامة</p><p>✔ تدريب الإسعافات الأولية ومكافحة الحرائق</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The position is responsible for service and repair heavy vehicles<br> such as agricultural tractors, implements, excavators, lawn/turf care and van or any other machine as directed to a high standard.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Adhere to all company Health &amp;amp; Safety policies.</p><br> <p>Inspect and diagnose vehicles and machinery, and able to communicate findings to the service manager.</p><br> <p>Diagnose repair or replace defective components on heavy vehicles and machinery as required to an operable high standard of repair&nbsp;</p><br> <p>Maintain repair records</p><br> <p>Ensures protective clothing and safety equipment are is worn at all times as appropriate and is in good working order. </p><br> <p>Work areas and tools are kept tidy and in good working order</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Knowledge of safety requirements of equipment’s. </p><br> <p>Advanced knowledge of diesel engine components. </p><br> <p>Knowledge of the structure and content of the English language including the meaning and spelling of words, rules of composition, and grammar.</p><br> <br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p><span><span><span><span><span><span>Minimum 3 years working experience, 2 years relevant working experience, 1 year GCC experience is a plus</span></span></span></span></span></span></p><br> <br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Agility<br>Inventory Management L2<br>Maintenance Management L2<br>Safety Management L2<br>Preventive Maintenance Planning &amp; Scheduling L2<br>Adminstrative Services L2<br>AI Fluency<br>Leadership<br>Quality<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Secondary High School in any related field or any Related Technical Certificates<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Marketing Strategy Manager</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Create engaging digital content in collaboration with the creative team (articles, visuals, videos, etc.)</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage and moderate the company's social media.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the continuous improvement of the website and the updating of its content.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">develop advertising strategies and monitor their performance via Google Analytics.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Optimize SEO, SEA, SMO and the use of keywords and hashtags.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To monitor the competition and propose innovative actions.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Minimum 2 years of experience in digital marketing.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent mastery of Google Ads, Google Analytics, SEO.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good knowledge of social networks and campaign management tools.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Creative, rigorous and results-oriented mind.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proficiency in computer tools and languages ​​(French, English, an asset)</font></font><br></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good communication skills and team spirit.</font></font></li></ul></div></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>مجالات المسؤولية تشمل المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وجدت. يساعد في الإشراف اليومي على عمليات المطعم ويساعد في تخطيط القوائم، يحافظ على معايير النظافة ويساعد النوادل والموظفين على الأرض خلال فترات تناول الطعام الذروة. يسعى باستمرار لتحسين رضا النزلاء والموظفين. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم يطبق الخطة.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطعام والشرابات أو المجال المهني ذي الصلة. <br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال الطعام والشراب أو المجال المهني ذي الصلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>المساعدة في إدارة فريق المطعم<br>• يتعامل مع أسئلة واهتمامات الموظفين.<br>• يراقب أداء الموظفين لضمان تحقيق توقعات الأداء.<br>• يقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظة سلوك الخدمة.<br>• يساعد في الإشراف على عمليات الورديات اليومية.<br>• يشرف على المطعم وجميع المناطق المرتبطة في غياب مدير المطاعم أو مدير المطعم.<br>• يشارك في اجتماعات القسم من خلال نقل رسالة واضحة ومتسقة حول أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.<br>إجراء عمليات المطعم اليومية<br>• يضمن أن جميع الموظفين لديهم المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب.<br>• يقوم بإبلاغ الشيف ومدير المطعم بأي issues تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة.<br>• يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات المطعم.<br>• يراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقاً للقوانين المحلية.<br>• يسعى لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.<br>• يؤدي جميع مهام موظفي المطعم والأقسام ذات الصلة حسب الضرورة.<br>• يفتح ويغلق ورديات المطعم.<br>تقديم خدمة عملاء استثنائية<br>• يتفاعل مع النزلاء للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>• يراقب مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.<br>• يشجع الموظفين على تقديم خدمة عملاء مميزة ضمن الإرشادات.<br>• يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء، مستعيناً بالمشرف عند الحاجة.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>• يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات النزلاء.<br>• يشارك في استعراض بطاقات التعليقات ونتائج رضى النزلاء مع الموظفين.<br>• يستقبل النزلاء ويصافحهم.<br>إجراء أنشطة الموارد البشرية<br>• يشرف على مبادرات التدريب الجارية.<br>• يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين.<br>• يوضح توقعات الأداء وفقاً لوصف الوظيفة لكل منصب.<br>• يدرب ويقدم النصح للموظفين بشكل مستمر.<br>مسؤوليات إضافية<br>• يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو مكتوبة أو بريد إلكتروني أو حضورياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>• يساعد النوادل والموظفين على الأرض خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب العالي.<br>• يقرأ جودة المنتجات والعروض المميزة.<br>• يشرف على عمليات الورديات اليومية في غياب مدير المطعم.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاح لدينا فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القائم.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. كونهك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساهم في الوفاء بوعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، واستباقية تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف وظيفة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية وتضم أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولا. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وصادقون وبديهيون ويحملون إرث الاسم والشركة المؤسس، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم experience عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح رفاقية حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ Treating guests exceptionally من الطريقة التي نهتم بها بموظفينا. هذا هو المعاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Ensure the administrative management of personnel (contracts, personnel files, certificates, etc.). Monitor absences, leaves, disciplinary sanctions, and staff movements. Prepare variable payroll elements and ensure their transmission to the relevant department. Participate in recruitment and integration of new employees. Ensure follow-up of training and skills development. Ensure compliance with social regulations and internal procedures. Produce dashboards and HR indicators. Respond to employee and manager requests on HR matters.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Training Bac +3 Bac +5 in Human Resources, Management or equivalent. Experience of 2 to 5 years in a similar HR function. Good knowledge of labor law and HR practices. Mastery of computer tools and HR management software. Rigor, discretion, organizational skills, and good interpersonal qualities.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Ensure the application and monitoring of periodic tasks on the different BSS platform nodes.</p><p>Ensure the investigation and resolution of complaints received via different channels.</p><p>Ensure coordination with the Engineering teams and monitor changes made to the system (Deployment of fixes, updates, new features).</p><p>Ensure compliance with SLAs and customer satisfaction. Execute Health-check operations and report to the Operations Manager.</p><p>Assist with Planned Maintenance Operations (Patch and Upgrade).</p><p>Follow up on open tickets with partner support.</p><p>Be versatile across all departmental nodes.</p><p>Respect HSE requirements.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>BASIC TRAINING:</strong> University degree (Bac +5)</p><p><strong>Specialization:</strong> Information System, Telecommunication, Computer Science</p><p>Experience in a similar position.</p><p>If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Opening&nbsp;from&nbsp;Default - All locations<br> <strong>ياسر</strong>&nbsp;هو التطبيق الفائق الرائد في منطقة المغرب العربي مهيأ لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في&nbsp;<strong>٥٥ مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء</strong>. يدعمه مستثمرون ملاك من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم بمبلغ (~<strong>$٢٠٠ مليون في التمويل</strong>).<br> نقدم خدمات عند الطلب مثل استدعاء الركوب والتوصيل في آخر الميل. بناء على هذه البنية التحتية، نُقدم الآن خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والتوفير والاقتراض رقميًا.<br> يسهم في قيادة القارة نحو عصر الاقتصاد الرقمي. ليس هدفنا فقط خدمة الناس - بل خلق سوق يجلب لهم ما يحتاجون مع غرس قيم اجتماعية.<br> <strong>حول الدور :</strong><br>نحن نبحث عن مدير منتج ذو خبرة للانضمام إلى مبادرة التطبيق الفائق والتنقل لدينا. ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويملك رؤية المنتج وخارطة الطريق لمنتجات تطبيق ياسير الفائق. إذا كنت تملك تفكيرًا استراتيجيًا فريدًا، وروح رؤية كبيرة، وفطنة تجارية، وتهتم بمهام العملاء حتى الإنجاز، وتكون دقيقًا في التفاصيل، فنحن نبحث عنك!<br> <strong>المهام :</strong><br> <ul> <li>العمل مع العملاء لفهم المهام المطلوب إنجازها وتصميم مسارات المستخدم</li> <li>تطوير قصص المستخدم ترجمةً المتطلبات التجارية إلى مواصفات يمكن لفريق التصميم والتقنية العمل عليها</li> <li>امتلاك خارطة طريق المنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والبلدان</li> <li>المساهمة في ثقافة الشركة ومسؤولية نجاح ونمو مديري منتجاتنا الشخصية</li> <li>المساهمة في الاستراتيجية العامة للشركة بالتعاون الوثيق مع فرق الهندسة والبيانات والعمليات</li> <li>إدارة الأطراف المعنية المختلفة عبر البلدان والمنتجات</li> </ul> متطلبات :<br> <ul> <li>خبرة أكثر من 5 سنوات كمدير منتج أو في وظيفة عالية المستوى مشابهة</li> <li>مهارات الإدارة، ويفضل خبرة في إدارة فرق عن بُعد</li> <li>خبرة في شركة تشهد نموًا سريعًا في مجال التنقل أو الطلب أو التوصيل تعتبر ميزة</li> <li>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو التصميم أو مجال ذي صلة</li> </ul> المزايا :<br> <ul> <li>تعويضات رائعة ومكافآت بما في ذلك خيارات الأسهم</li> <li>فرصة من البداية مع الفريق؛ shaping الاتجاه الاستراتيجي للشركة</li> <li>زملاء عمل شاطرون ومتحمسون في بيئة مكتبية ممتعة أو عن بُعد</li> <li>إجازات مدفوعة من الشركة</li> <li>تغطية اجتماعية كاملة</li> </ul> لماذا يجب عليك الانضمام إلى YASSIR :<br> <ul> <li>انضم إلى إحدى أسرع شركات التكنولوجيا نموًا في شمال إفريقيا</li> <li>ترك أثر دائم في ثقافة شركتنا</li> <li>ابنِ تأثيراً حقيقياً على العالم من خلال مساعدتنا في جلب الخدمات المالية وخدمات الطلب عند الطلب إلى ملايين الأفارقة</li> <li>اعمل على بعض التحديات التقنية الصعبة مثل بنية الهوية الإفريقية، شبكات الدفع الرقمية إلى أنظمة الخرائط والتوجيه المعقدة عبر القارة</li> <li>نحن أول شركة ناشئة جزائرية تمر ببرنامج ي كومبيناتور ونحن مدعومون من قِبل كبار المستثمرين بما في ذلك Unpopular Ventures و Rebel Fund و DainTree.VC</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع وتوزيع وتخزين الطعام. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص تحضير الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد نُفذت طهيها بشكل كافٍ، باستخدام طرق مثل التذوق أو الاستنشاق أو الاختراق بأدوات. ضمان الحصة المناسبة والترتيب وتزيين الطعام المقدَّم. تقديم الطعام بالحجوم المناسبة في الحاويات المناسبة. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. إخطار المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات. التواصل عند الحاجة إلى المساعدة خلال فترات الازدحام.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة للسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والظروف غير الآمنة في العمل إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. ضمان أن تكون الملابس والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلة GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لو ميريديِان، نستوحى من عصر السفر البهي، نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تميّز تذوق الحياة الطيبة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن حضارة كونية يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ لتذوق الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مشابه ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديِان. بالانضمام إلى لو ميريديِان، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Field Services Outside Sales Representative is accountable for the promotion and sales of a broad range of technical services including the start-up, maintenance, testing, retrofit, upgrade and digital Services of all major manufacturer's electrical equipment installed at the customer s site.</p><p>The Outside Service Sales Representative is also accountable for the selling of turnkey projects ranging from simple replacement of equipment to fully engineered solutions.</p><p>This position is responsible for developing and maintaining relationships with new and existing Schneider Electric customers to identify the scope of work, estimate and sell system adds/modifications and maintenance agreements so as to meet or exceed his/her profitable sales target.</p><p>The Field Service Sales develops new sales opportunities and addresses and services the needs of established accounts, utilizes excellent products/solutions/services and customer knowledge to educate customers on pricing and application advantages, and how they meet customer's needs.</p><p>Creates Field Service Service proposals, and close them facing the customer.</p><p>He/she interacts with the account manager from the Business Units, and also with Field Service Inside Service Sales Representative and Field Service Operational Marketing.</p><p>He/she will have to increase the mix of Service Plans sales as a top priority.</p><strong>Essential Responsibilities:</strong><ul><li>Develops account profiles and executes the sales plan.</li><li>Applies market and account skills necessary for dealing with specific target audiences.</li><li>Identifies and contacts potential customers or prospects, either existing or new.</li><li>Secures customer satisfaction overseeing all ongoing activities with the customer (orders, delivery..).</li><li>Utilizes BFO (Salesforce.com) for sales funnel management and for Account Planning.</li><li>Provides monthly forecasts and summaries in a timely manner.</li><li>Participates in the preparation of analysis and reports on field service performance.</li><li>Works closely with tendering team to ensure the respect of Field Services expected margin.</li><li>Works closely with Inside Service Sales Representatives and the BU account manager to maximize business opportunities.</li><li>Is feeding the Field Services Marketing leaders with Offers feedback and needs</li><li>Educates customers on all SE products and services with special attention on Recurring and digital Offers</li><li>Provides mentoring, coaching and guidance to other sales employees</li><li>Coordinates and/or attends trade shows and marketing/sales seminars as needed</li></ul><strong>Main interactions:</strong> Field Services Sales Team, Customers, Field Services Vice President, Field Services Operational Marketing, Inside services sales, BU/Country account managers, Business developers, Services Bureau<br><strong>Key Success Factors:</strong><ul><li>Good working relationship and regular coordination with all Account Managers (incl. GAM/KAM) for opportunities identification and support</li><li>Regular collaboration with Field Services Operational Marketing team for thorough understanding of country Installed Base</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Ability to build a sustainable and reliable relationship with the customer. The concept of Customer Intimacy is critical in Field Services.</li><li>Excellent verbal and written communication skills including C-level customers</li><li>Thorough knowledge of Schneider Electric services offers throughout the Asset Management Life Cycle of the product.</li><li>Proficient in Microsoft Office suite and ERP/CRM related tool</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>Job Summary</b></u> <br></span><p>The Logistics Manager is responsible for overseeing the inventory management process, defining departmental strategies for appropriate inventory levels, eliminating obsolete and off-spec material, and reduce aging material. This position manages and controls the organization resource distribution and allocation directed by the Operations Manager for all projects Company wide. Responsible for all logistic requirements related to the warehouse function, inclusive of transportation, supply delivery, related.&nbsp;Manages the supply and delivery of procured items to the assigned Project location, including coordination with all shipping and freight forwarding agencies and custom authorities.</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u> <br><p>Create and implement best practice logistics principles, policies and processes across the organization to improve operational and financial performance.</p><br> <p>Ensure accuracy and timeliness of all inventory transactions and physical movement of materials from receipt to stocking distribution.</p><br> <p>Develop and execute tools and methodologies to enable effective implementation of logistic plans. This includes designing and developing standard operating methods to manage logistics operations efficiently.</p><br> <p>Contribute to the creation and implementation of best practice logistics vision, strategy, policies, processes and procedures to aid and improve operational performance.</p><br> <p>Plan, manage and evaluate logistics operations liaising with internal stakeholders, suppliers, logistics providers, transportation companies and customers.</p><br> <p>Deliver solutions to logistics problems while maintaining high levels of quality and service within budgetary requirements.</p><br> <p>Resolves problems concerning transportation, logistics systems, imports or exports or customer issues.</p><br> <p>Support continuous improvement initiatives and identify inefficiencies and cost optimization opportunities.</p><br> <p>Ensure the integrity of inventory accuracy and manage stock movements with the help of direct reports.</p><br> <p>Identify and resolve any inventory discrepancies and ensure inventory and system records are in agreement.</p><br> <p>Interpret trends and analyze and review data. Provide meaningful logistics data to others in the organization to aid customer service and cost improvements.</p><br> <p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u> <br><br><b>Additional Responsibilities 3</b> <br><br><u><b>Job Knowledge &amp; Skills</b></u> <br><p>Comprehensive understanding of logistics principles, including transportation, warehousing, inventory management, and supply chain optimization.</p><br> <p>Strong leadership and managerial skills to effectively oversee logistics operations, coordinate with internal teams and external partners, and drive performance.</p><br> <p>Excellent organizational abilities to plan and execute logistics activities, optimize routes, and ensure timely delivery of goods while minimizing costs.</p><br> <p>Proficiency in logistics software and systems to track shipments, manage inventory levels, analyze data, and optimize logistics processes.</p><br> <p>Problem-solving skills to identify logistical challenges, implement solutions, and continuously improve operational efficiency and customer satisfaction.</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u> <br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u> <br>Agility<br>AI Fluency<br>Resilience<br>Quality<br>Leadership<br>Fleet management L3<br>Business Analysis L3<br>Logistics Analysis L3<br>Project Management L3<br>Route Planning L3<br><br><br><u><b>Education</b></u> <br>Bachelor's Degree in Business Administration or Supply Chain/Logistics related course<br><br><br><br> </div>

<p>Key Responsibilities: Lead and inspire all departments to deliver outstanding service and operational excellence. Direct the overall management and strategic direction of the property ensuring all departments align with key objectives Ensure compliance with Accor standards and local regulations. Ensure that KPI s goals are met Manage budgets, financial reporting, and cost controls. Foster a culture of teamwork, training, and professional development. Build and maintain strong relationships with guests, partners, and owner</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>We are looking for a passionate, dynamic and experienced hospitality Leader to operate ACCOR flag hotel in Constantine . As General Manager, you will be responsible for the overall management of the hotel, including guest satisfaction, staff leadership, financial performance, and operational efficiency. You will drive business growth, uphold brand standards, and cultivate a high-performing team</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Filter and coordinate the incoming and outgoing flow of information for general management to submit it according to the priority of the files to the General Manager. Organize the logistics of official events and complex travel, ensuring impeccable protocol during key meetings with relevant stakeholders. Ensure administrative follow-up of agreements and partnerships, protecting the confidentiality of exchanges while maintaining the organization's network of influence. Fully convey the company's values to the various relevant stakeholders.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Candidate Profile</h2> <p>BAC +2/+3 in administration, secretarial or management.</p> <p>2 years of experience in a similar position.</p> <p>Good presentation.</p> <p>Responsiveness.</p> <p>Management of priorities.</p> <p>Sense of organization and rigor.</p> <p>Autonomy.</p> <p>Discretion and confidentiality.</p> <p>Good command of computer tools (EXCEL, WORD, POWER POINT).</p> <p>Mastery of the French language.</p><p></p></section>

<p>وصف الوظيفة</p><p>عن بيرليتز</p><p>الكلمة الأولى والأخيرة في تدريب اللغات لأكثر من قرن من الزمان، أصبح اسم Berlitz® مرادفاً للتميز في التعلم. في الواقع، اختبر ملايين الخريجين من مختلف المجالات ثقافات جديدة بشكل أكثر عمقاً، بفضل بيرليتز.</p><p>لأكثر من 40 عاماً، توفر Berlitz Canada أعلى جودة لتدريب اللغات للسوق الكندية. في Berlitz نحن ملتزمون بفهم أهداف اللغة التي يرغب متعلمونا في تحقيقها ونسعى لبناء علاقات طويلة الأمد مع كل منهم.</p><p>&nbsp;</p><p>وَصْف الوَظيفة</p><p>حالياً، نقوم بتعيين مدرسين فرنسيين مرنين، بدوام كامل ودوام جزئي لتقديم دروس فرنسية افتراضياً. سيعمل المدرسون عبر الإنترنت من موقعهم المفضل وسيُقدمون تقاريرهم إلى مدير قسم الإنترنت في Berlitz Canada. الطلاب مقيمون في كندا (مع وجود بعض الحالات الاستثنائية).</p><p>&nbsp;</p><p>المسؤوليات:</p><p>·ضمان جودة توصيل الدروس</p><p>·تنفيذ التعليمات</p><p>·الالتزام بتقديم أعلى جودة من الخدمة لكل من العملاء الخارجيين والداخليين</p><p>·تقديم تعليم لغوي جذاب وفعال من خلال منصتنا الافتراضية</p><p>&nbsp;</p><p>الوظائف الأساسية</p><p>·تقديم الدروس وفق مبادئ التدريس لدى Berlitz مع التركيز على مصالح واحتياجات العميل، عمل فردي في الصفوف الخاصة و/أو في الصفوف الجماعية</p><p>·احتفاظ بسجلات المتعلم وبطاقاته التعريفية محدَّثة</p><p>·المشاركة في خطة تقييم أدائك</p><p>&nbsp;</p><p>المؤهلات/الخبرة ذات الصلة:</p><p>·إتقان اللغة الفرنسية كلغة أم (مطلوب)</p><p>·مستوى متوسط من الإنجليزية (مطلوب)</p><p>·درجة البكالوريوس أو ما يعادلها (مطلوب)</p><p>·القدرة على تقديم دروس عبر الإنترنت باستخدام Zoom، Microsoft Teams، أو منصات عبر الإنترنت أخرى (مطلوب – سيتم الاختبار في الجولة الأولى من المقابلات والتدريبات)</p><p>·اتصال إنترنت جيد وموثوق (مطلوب)</p><p>·بيئة مناسبة لتعليم عبر الإنترنت (خالية من الضوضاء، خلفية مرتبة، إلخ) (مطلوب)</p><p>·سماعات مع ميكروفون مدمج (سيتم استخدامها في التدريب والتدريس)</p><p>·مرونة في التوفر للعمل صباحاً، وبعد الظهر، ومساءً خلال أيام الأسبوع (مطلوب)</p><p>·مهارات تواصل/شخصية استثنائية (مطلوب)</p><p>·خبرة في التدريس حضورياً و/أو عبر الإنترنت (الأولوية، وليست مطلوبة)</p><p>&nbsp;</p><p>نوع العمل: خيارات دوام كامل ودوام جزئي.</p><p>مكان العمل: عن بعد</p><p>الراتب: معدل التدريس: 8 CAD دولار في الساعة للدروس التي يتم تعليمها</p>

<p>خطط الدراسات وضع التخطيط العالمي للمشروعات. قسم المهام بين المهندسين. نسّق بين التخصصات المختلفة. لضمان الاتساق الفني بين الفرق. إرشاد المهندسين والمصممين. تحقق من ملاحظات الحساب والتقارير الفنية والخرائط والتسليمات الأخرى التي ينتجها المهندسون. تحقق من امتثالها للمعايير والمواصفات والمتطلبات التعاقدية والإجراءات الداخلية. التحقق تقنياً من الدراسات قبل إرسالها. تنظيم الاجتماعات الفنية. ضمان التنسيق مع جهات الرقابة. نقل الملفات الفنية وتقارير التقدم وجداول الدراسات والتسليمات المعتمدة إلى المدير للمراجعة. دمج الدراسات التي ينتجها تخصصات مختلفة في قسمه لضمان اتساقها الفنية. ضمان التنسيق التقني بين التخصصات المختلفة المشاركة في المشروع نفسه. ضمان أرشفة وتتبع الإصدارات للمشروعات في قسمه (الإصدارات الورقية والرقمية). إرساء التصاميم وملاحظات الحساب والتقارير الفنية والخطط وغيرها من التسليمات حسب الحاجة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>مهندس في الهندسة المدنية</p><p>خبرة تزيد عن 10 سنوات</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Vehicle Fleet Manager</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Supervise all vehicles in the fleet.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Plan and monitor preventive and corrective maintenance operations.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Organize technical inspections, insurance and regulatory visits.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage vehicle assignments to drivers and different departments.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Control fuel consumption and optimize operating costs.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitor repairs and interventions by external service providers.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Keep the administrative records of the vehicles up to date.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Extensive knowledge in the field of mechanics and maintenance of the vehicle fleet (preventive &amp; corrective maintenance)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good command of computer tools (Excel, Word, PowerPoint)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Writing skills in French and English</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Candidates must have at least 5 years of experience in a similar position.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Master's degree in management.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Justify the situation with regard to national service.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Suitable for relocation.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good command of computer tools (Excel, Word, PowerPoint)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">R resident of the town of Bethioua and surroundings</font></font></li></ul></div></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span> ما ستفعله </span><p>يحدد الاتجاه والرؤية للخلايا بناءً على CBN الموقع واستراتيجية العمليات<br> يقود ويدرب المشغلين&nbsp;<br> المسؤول عن تطوير المشغلين وفقاً لمصفوفات المهارة الخاصة بكل منهم<br> يعمل كنموذج يحتذى به للسلامة والجودة، يحافظ على قيم هينكلز<br> يملك وينفذ اجتماع L-DOR اليومي/ال أسبوعي/ الشهري ويرفع الحاجة للمساعدة إلى اجتماع C-DOR (عن طريق مدير الخلية). يضمن معالجة جميع الفجوات/الخسائر بشكل صحيح نحو الموارد المحددة وإكمالها بشكل صحيح<br> يحضر اجتماع L-DOR كل صباح .<br> شارك (فعلياً) في أكثر مشكلات الحلول صعوبة في الخسائر المزمنة<br> يدرب الفريق في تنفيذ DMS اليومي (SIM، AM، PM، PS، …) ويتصرف بناءً على الانحرافات<br> يدعم ويدير تطوير وتحسين العمل القياسي لجميع مناطق الخلية.<br> يعمل closely مع مهندس العمليات، الجودة، قائد VSU، مدير التدريب ومهندس HPS لتحليل الأداء الحالي وتحديد أنشطة العمل لمعالجة الخسائر<br> راجع أسئلة وأفكار الفريق<br> يقدم الدعم ويحِل النزاعات مع التأكد من قدرة الفريق على أداء مهامهم<br> يعقد 1:1 مع جميع تقاريره المباشرين بشكل أسبوعي أو نصف شهري<br> يمتلك SIM<br> توقعات أخرى<br> معرفة عملية قوية بركائز HPS: AM، PM.<br> يقضي 80% من الوقت في التدريب على الأرض<br> يضمن التطبيق الصارم لقواعد السلامة والنظافة داخل ورشتهم أو قسمهم<br> § يضمن ارتداء الملابس ومعدات الحماية الشخصية المناسبة المقدمة لموظفيه و/أو العاملين في ورشته أو قسمه<br> § يضمن الامتثال لإجراءات السلامة الجماعية<br> § يطبق لوائح الشركة الداخلية، خصوصاً الفصول المتعلقة بـ SHE، بالإضافة إلى أي ملاحظات أو تعليمات تتعلق بهذا الموضوع<br> § يستخدم أي سلطة لوقف أي موقف خطِر يلاحظه ضمن سلطة عمله<br> § يبلغ رؤساءه، في تقرير مكتوب، بأي خرق أو مخالفة لقواعد السلامة والتعليمات من قبل موظفيه، حتى تلك التي لم تسبب حادثة في مكان العمل<br> § يمتثل للوائح المتعلقة بتصريف النفايات<br> § يمتثل للوائح المتعلقة بالنفايات. § يمتثل لتوجيهات SHE الصادرة<br> § يطبق التعليمات المقدمة لإدارة AES<br> § يستشير قائمة WRA<br> § يشارك في التحسين المستمر لنظام الإدارة ISO 9001، 14001، 45001، و50001.</p><br> <br><br> ما يجعلك مناسباً جيداً <ul> <li>التعليم العام: مهندس (عملية صناعية، تجهيز الأغذية، إلخ)<br> الخبرة المهنية: 4 إلى 6 سنوات<br> مهارات العمل الجماعي القوية<br> مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على إدارة العاملين على أجهزتهم<br> معرفة بمعدات الإنتاج المختلفة<br> تنفيذ دقيق<br> القدرة على تحقيق أهداف الإنتاج</li> </ul> بعض مزايا الانضمام إلى Henkel <ul> <li>معايير الرفاهية العالمية مع برامج الرعاية الصحية والوقاية</li> <li>إجازة أب/أم محايدة جنسانياً لمدة لا تقل عن 8 أسابيع</li> <li>خطة مشاركة الموظفين مع استثمار طوعي ومشاركة أسهم مطابقة من Henkel</li> <li>تأمين طبي جذاب للموظفين والمعالين</li> <li>بدلات دينية تنافسية</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>منتجات Henkel / ربع سنوي</li> </ul> <p>في Henkel، ننتمي إلى مجموعة واسعة من الخلفيات ووجهات النظر وتجارب الحياة. نؤمن بأن تفرد جميع موظفينا هو القوة فينا. انضم إلى الفريق وقدم تفردك إلينا! نبحث عن فريق متنوع من الأفراد الذين يمتلكون خلفيات وتجارب وشخصيات وعقليات مختلفة.</p><br> <br> </div>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهمة العامة: تحديد وتنفيذ استراتيجية البيع والتسويق من أجل تطوير المبيعات والحصة السوقية. إدارة الموارد البشرية والمالية المتاحة لتطوير الأعمال في أسواق جديدة، مما يزيد ربحية وحدة الأعمال.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b><br></b></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>المهام الرئيسية:</b></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استراتيجية المبيعات والتسويق: تعريف وتنفيذ وتحسين تنظيم المبيعات (تغطية الميدان، تقسيم العملاء، الاستهداف، وتكرار الزيارات) والشراكات لزيادة الحصة السوقية والربحية. تحليل الأسواق، تحديد الفرص، ووضع التكتيكات البيعية وخطط العمل والأولويات. المساهمة في مشاريع التسويق ومتابعة تطبيقها مع العملاء؛ تتبع أداء المبيعات ونشاط الشبكة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سياسة المبيعات والتسويق: المساهمة في تعريف والتحقق من سياسات المبيعات والتسويق (تحسين أسعار البيع والربحية) وضمان تطبيقها. تطوير ومراقبة المبيعات مباشرة مع الحسابات الرئيسية وبعض العملاء القدامى، ضمن الميزانيات المخصصة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة قوة المبيعات وخدمة العملاء: إدارة الموارد البشرية لمنظمة المبيعات (التوظيف، التدريب التجاري والفني، تقييم الأداء). قيادة وتحفيز قوة المبيعات، واقتراح، بالتعاون مع المدير التنفيذي والموارد البشرية، أنظمة تعويضات ثابتة ومتغيرة تحافظ على اتساقها مع سياسة المجموعة. الإشراف على إدارة المبيعات، من إدخال الطلب حتى توصيل العميل.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة حساب الربح والخسارة التجاري: اقتراح وتنفيذ ومتابعة ميزانية المبيعات على مدار السنة، وإعادة توزيع الموارد حسب الأداء. ضمان الدفع من العملاء في الوقت المحدد وإدارة تحصيل الديون عند الضرورة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أهداف التوريد: منافسو aromatech المباشرين (منتجو النكهات). شركات B2B في القطاع الزراعي الغذائي (المكونات، الإضافات، المواد الأولية). سيُفضل المرشحون ذوو محفظة عمل وشبكة معروفة في السوق الجزائرية. نهج سري للغاية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الشروط المعروضة للمرشح:</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعويض: نواصل متابعة السوق بعناية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المركبة: سيارة الشركة مقدمة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأدوات: حاسوب محمول + هاتف احترافي</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: درجة البكالوريوس +4/5 سنوات، مثل من كلية إدارة الأعمال</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات في دور مشابه (قسم المبيعات)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القطاع (مطلوب): B2B الزراعة-الغذاء</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الملفات من المنافسين المباشرين أو شركات B2B في القطاع</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الميزة الرئيسية: محفظة عمل قابلة للنقل</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لغات: الطلاقة في الفرنسية والعربية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات والقدرات:</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المسمى الوظيفي: معرفة ممتازة بقطاع الأغذية الزراعية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التقنيات: تقنيات التفاوض، تحليل السوق، التسويق والرقابة الإدارية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإدارة: إدارة الفريق والمشروعات؛ الكفاءة في ERP وأدوات تكنولوجيا المعلومات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الجودة: المعرفة بمعايير ISO 22000 وFSSC 22000.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات: قائد، مطور ومدير، تواصل ممتاز، مهارات تحليلية ورقمية، استجابة، مثابر، مبادر ومقنع.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إذا كنت تستوفي هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم.</font></font></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: درجة البكالوريوس +4/5 سنوات، مثل من كلية إدارة الأعمال</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات في دور مشابه (قسم المبيعات)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القطاع (مطلوب): B2B الزراعة-الغذاء</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الملفات من المنافسين المباشرين أو شركات B2B في القطاع</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الميزة الرئيسية: محفظة عمل قابلة للنقل</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللغات: الطلاقة في الفرنسية والعربية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات: معرفة ممتازة بقطاع الأغذية الزراعية. تقنيات التفاوض، تحليل السوق، التسويق، والرقابة الإدارية. إدارة الفريق والمشروعات؛ الكفاءة في ERP وأدوات تكنولوجيا المعلومات. معرفة بمعايير ISO 22000 وFSSC 22000.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات: قائد، مطور ومدير، تواصل ممتاز، مهارات تحليلية وتركيبية، سريع الاستجابة، مثابر، مبادر ومقنع.</font></font></li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في نموذج دعم ذكي كخدمة وتعاون مع شركات تكنولوجية وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متعددة.<br> فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS أو برمجيات أو أجهزة رائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كـ مدير محتوى التجارة الإلكترونية اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء تمتعك بمكتب منزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف صعبة بالتعاون مع نهج الإدارة “People First” لدينا.<br> متحمس؟ لنرَ ما يلزم. <br> ما ستقوم به: بناء وصيانة صفحات الهبوط في Makaira باستخدام عناصر منشئ الصفحات الموجودة؛ هيكلة وإثراء محتوى الصفحة — نصوص، صور، فيديو — ضمن القوالب المعتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: هرميه واضحة، اختيارات واعية قبل الجزء أعلاه من صفحة العرض؛ تحويل موجزات التسويق وإدارة الفئات إلى صفحات جاهزة للنشر؛ كتابة وتعديل نصوص دقيقة بالألمانية — عناوين، تسميات الأزرار، نص دعم قصير؛ مواكبة الأدوات والتقنيات المتغيرة في مساحة محتوى التجارة الإلكترونية.<br> ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات ألمانية ممتازة (C1 في المحكي المكتوب والشفوي) والإنجليزية المتوسطة (B2)؛ خبرة فعلية لا تقل عن 6 أشهر في إدارة محتوى التجارة الإلكترونية، كتابة المحتوى، أو إنشاء صفحات هبوط؛ خبرة في العمل مع منصات التجارة الإلكترونية (مثلاً Shopify، Magento، Makaira، أو مشابهة)؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، مبادر ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومرتكز على الهيكلة؛ عقلية عملية مع سرعة فهم أدوات جديدة؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) مع اتصال إنترنت مستقر (معدل تنزيل لا يقل عن 50 Mbps ومعدل رفع 40 Mbps) الفوائد: جدول مرن؛ فرصة للعمل بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالـ USD؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء العمل الشخصي والوقت، وكذلك سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية تهتم بتطويرك والتعاون الطويل الأمد؛ شروط بيئية للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم اعتماداً على شروط ارتباطك بالعمل.<br> بعض الفوائد والشروط عادةً ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا تكون المقاولات المستقلة مؤهلة لبعضها.<br> ستحدد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> إذا كنت مدير محتوى تجارة إلكترونية مبادر يزدهر عند حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500+ أخصائي قدموا تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً مثالياً لهذه الوظيفة؟<br> ارْشِدْه واحصل على مكافأة!<br> نحن نلتزم بمبادئ المساواة في معاملة المرشحين ونحظر التمييز على أي أساس يحميه القانون.<br> ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشح الخاص بـ SupportYourApp .<br> الرمز الوظيفي الداخلي: 3HN</span> </div>