وظائف مساعد مدير في الجزائر
٥٣٠ وظائف شاغرة
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة التنفيذ العام للمشروع (أعمال الحفر والبنية التحتية والأعمال المرتبطة)، وفق الجدول التعاقدي. وضع، تحديث، ومراقبة جدول التنفيذ (التقدم الفيزيائي والمالي)، بالتنسيق مع فرق الموقع. الإشراف وتنسيق المساحين، قادة الفرق، والموظفين المخصصين للمشروع. إدارة الموارد البشرية والمادية والمعدات اللازمة لسير الموقع بسلاسة، بالتنسيق مع إدارة المنتزه. ضمان الواجهة الفنية والتعاقدية مع المقاول: اجتماعات الموقع، المراسلات، تقارير التقدم، وتحديثات حالة العمل. متابعة تقدم ميزانية المشروع (التكاليف الفعلية مقابل المخصصة) وتنبيه الإدارة في حالة التجاوز. إعداد تقارير التقدم والتعديلات وأي مطالبات فنية أو مالية. ضمان الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع. تحديد ومعالجة مخاطر وقيود الموقع (التراخيص، الوصول، القضايا غير المتوقعة)، بالتنسيق مع المقر. ضمان تقارير منتظمة ومنظمة إلى الإدارة العامة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دبلوم الهندسة في الأشغال العامة، الهندسة المدنية، الهيدروليكا أو تخصص مكافئ.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الإنشاءات/الأشغال العامة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة لا تقل عن 5-8 سنوات في وظيفة مدير مشروع، مدير موقع أول أو مشرف أعمال أول.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة متنوعة مكتسبة في أنواع مختلفة من مواقع البناء: أعمال حفر، VRD (طرق وشبكات متنوعة) وبناء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة السابقة في مشاريع تُنفذ كمقاولين فرعيين لشركات دولية، خاصة الشركات الصينية أو الأجنبية، تعتبر ميزة قيمة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بمشتريات الدولة الجزائرية، DTRs، المواصفات وإجراءات الرقابة الفنية (CTC).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الفنية: الكفاءة في أدوات التخطيط (MS Project أو ما يعادلها).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أدوات المكتب (Excel متقدم، Word) وبرامج المسح (AutoCAD).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان جيد لقراءة مخططات التنفيذ وتقنيات الحفر/VRD.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة تقنيات مراقبة ميزانية الموقع: المرفقات، تقارير تقدم العمل والفوارد.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">رخصة قيادة من الفئة B، أساسية للسفر إلى مواقع البناء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات السلوكية (Soft Skills): القيادة والقدرة على الإشراف على فرق متعددة التخصصات في الميدان.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدقة، التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التفاوض مع العملاء والمقاولين من الباطن والإدارة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على إدارة الأولويات، الأحداث غير المتوقعة في موقع البناء والعمل تحت الضغط.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية، المبادرة والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات التحليلية والتلخيصية لضمان تقارير فعالة للإدارة العامة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللغات: العربية: بطلاقة (مطلوب).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الفرنسية: بطلاقة، منطوقة ومكتوبة (إلزامية، خاصة للكتابة المراسلات الفنية).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإنجليزية: مفاهيم مطلوبة (ميزة وليس عامل استبعاد).</font></font></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage the day-to-day administrative affairs of the project. Track purchase requests and manage office supplies, fixed assets, and logistical equipment. Coordinate the administrative logistics of offices, vehicles, the cafeteria, cleaning, and security. Assist in organizing project meetings, training sessions, and activities. Participate in welcoming representatives of the client, project manager, authorities, and external visitors. Ensure communication and coordination between Chinese and Algerian employees. Monitor the administrative needs of the various departments and ensure reporting. Perform any other administrative tasks assigned by management. Work location: Hadjout, Tipaza. If you wish to develop your career within a multinational company and participate in the management of large-scale projects, do not hesitate to apply or share this opportunity! Tipaza, Hadjout</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Bachelor's degree (or equivalent) in administration, management, or a related field. 2-5 years of experience in administration, logistics, or a general office role. Fluency in French and Arabic; English is a plus. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Excellent communication, coordination, and organizational skills. Rigorous, responsible, and respectful of confidentiality. Driver's license preferred.</font></font></p><p></p></section>
<p>التخطيط وتنظيم العمليات.<br>الإشراف على العمليات.<br>حل المشاكل التي قد تطرأ أثناء العمليات.<br>التواصل مع الموردين والعملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>التدريب والخبرة:</h2><p>درجة جامعية باكالوريوس +3/4 في المالية والتجارة.</p><p>خريج شاب (لا يُشترط وجود خبرة).</p><h2>المهارات المطلوبة لوظيفة مدير العمليات:</h2><ul><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li><li>القدرة على تحليل المشكلات وحلها.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>مهارات تحليلية، كتابة، وتواصل جيدة</li><li>إتقان الأدوات الحاسوبية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: سيكون مسؤولاً عن إدارة استلام وفحص ومتابعة وثائق جميع التسليمات والشحنات المخصصة لمؤسستنا الفاخرة. سيلعب دوراً رئيسياً في ضمان موثوقية وكفاءة عمليات إدارة المخزون لدينا، مع الالتزام بأعلى معايير التنظيم والاحتراف. المسؤوليات الرئيسية: استلام، فحص، والتحقق من جميع التسليمات الواردة من خلال مقارنتها بطلبات الشراء والفواتير. تسجيل استلام البضائع بدقة في أنظمة إدارة المخزون والحفاظ على سجلات استلام مفصلة. تحديد والإبلاغ فوراً عن أي شوائب أو عناصر تالفة أو بضائع مفقودة للإدارة والموردين. ضمان النظافة والسلامة وتنظيم منطقة الاستلام والمستودع. التواصل الفعّال مع الأقسام الداخلية بخصوص تأخيرات التسليم. معالجة وأرشفة جميع الوثائق المتعلقة بالاستلام بسرعة وكفاءة. أداء مهام جسدية مثل التفريغ والنقل وتنظيم البضائع عند الحاجة. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإرشادات أمان الشركة</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مثبتة كموظف استقبال في الواجهة الأمامية، مدير مخزن، أو في دور مشابه ذي صلة بإدارة المخزون. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد بكفاءة. الكفاءة في إدخال البيانات ومهارات الحاسوب الأساسية؛ الخبرة مع أنظمة إدارة المخزون تعتبر إضافة. مهارات تواصل وتفاعل شفوي وكتابي ممتازة. القدرة البدنية للعمل في مستودع أو بيئة مكتب استقبال. المعرفة بإجراءات مراقبة المخزون وأفضل الممارسات في صناعة الضيافة. القدرة على تشغيل الرافعات الشوكية أو معدات مناولة المواد تعتبر إضافة. الخبرة في صناعة الضيافة تعتبر ميزة. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي الفريق. أخلاقيات عمل قوية، الانتباه للتفاصيل والكفاءة.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><span >تأكيد إدارة وصيانة وتطوير موقع الشركة على الويب.</span></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان توافر وأداء وأمان الموقع.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث المحتوى والتأكد من اتساقه مع استراتيجية التسويق.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين تجربة المستخدم (UX) وتحسين السيو للموقع.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير مشاريع الشركة الرقمية.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة أداء الموقع واقتراح التحسينات.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الموقع:</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة موقع الشركة إلى جانب موقع التجارة الإلكترونية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التحديث المنتظم للمحتوى والمعلومات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان توافر الموقع ووظائفه الصحيحة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >للتحكم في جودة واتساق المحتوى المنشور.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من امتثال الموقع لمعايير الشركة.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصيانة والتحسين:</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم الصيانة الوقائية والتصحيحية للمواقع.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد وتصحيح العلل الفنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين أداء الموقع وسرعة التحميل.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التوافق مع متصفحات وأجهزة مختلفة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان النسخ الاحتياطية الدورية وأمن البيانات.</font></font></li></ul><ul> </ul> <p> <b> <u>التنسيق :</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع مدير المجتمع لتوزيع المحتوى الرقمي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >العمل مع فرق التسويق في الحملات عبر الإنترنت.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التنسيق مع مقدمي الخدمات والوكالات الإلكترونية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في مشاريع الشركة الرقمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الاتساق بين الموقع وقنوات الاتصال الرقمية الأخرى.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >شهادة: Bac +3 أو Bac +5 في علوم الكمبيوتر، تطوير الويب، التسويق الرقمي، الوسائط المتعددة أو مجال مكافئ.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة: خبرة من 2-5 سنوات على الأقل في إدارة المواقع أو تطوير الويب أو الرقمي.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>الكفاءات التقنية :</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أنظمة إدارة المحتوى (CMS) مثل ووردبريس، بريستاشوب أو ما يعادله.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة لغات الويب (HTML، CSS، JavaScript).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لأدوات تحليل الويب (Google Analytics أو ما يماثله).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة مبادئ SEO وUX/UI.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الاستضافة، النسخ الاحتياطية وأمن الويب.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات الأوفيس والتقارير.</font></font></li></ul></div></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Your role Bring your curiosity to work as our next Logistics Specialist, Local-WLOL. You will be part of our XXX team reporting to [Hiring manager title]. In this role, your mission is to [briefly describe the main mission in one clear sentence]. You will contribute directly to how we create high‑quality products and solutions for our customers. Bring your curiosity to work as our next Logistics Specialist, Local-WLOL. You will be part of our XXX team reporting to [Hiring manager title]. In this role, your mission is to [briefly describe the main mission in one clear sentence]. You will contribute directly to how we create high‑quality products and solutions for our customers. Short Description Your day-to-day Clear, short bullet points max 6 core tasks Your skills and experience Clear, short bullet points We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. We value diverse experiences and perspectives and are excited to see what you bring to the role. Your compensation and benefits We offer compensation that reflects the skills, experience, and responsibilities of the role. Pay also depends on the country where the job role is based, as compensation practices vary across our markets. During the recruitment process, we share clear information about the pay and benefits for your location, so you know what to expect before moving forward. Add here local specifics Your location This role requires you to work on-site at our office in Algiers, Algeria (DZ). You will be part of a dynamic team and enjoy the benefits of face-to-face collaboration. This role offers a hybrid working arrangement, allowing you to split your time between working remotely and being on-site at our (insert organization here) in Algiers, Algeria (DZ). This role is fully remote and employed through our legal entity in Algiers, Algeria (DZ). Other locations may be possible to review. Why it is great to work with us Your career grows through your skills, your curiosity, and the people you work with. You join a global network where we learn from each other and share knowledge openly. We focus on long‑term development and encourage you to explore new ideas that help us move forward. Innovation is part of how we think and act – we test, improve, and use what we learn to create solutions that matter. You can make a meaningful impact by contributing with your insights and taking ownership of your work, supported by flexible ways of working and leaders who empower you. Application process Our selection process includes interviews and, for some roles, skills assessments that help us gain a deeper understanding of your profile. We look forward to getting to know you, learning about your strengths, and discussing how you can grow with us. If you have questions during the process or need support, please contact us: Talent Acquisition: Leila Zanoun, leila.zanoun@atlascopco.com</span> </div>
<p>من نحن نحن رائدون في خدمات واستثمارات العقارات التجارية ونوفر مجموعة متكاملة من خدمات العقارات عالية الجودة لعملائنا عبر أفريقيا والشرق الأوسط، بما في ذلك إدارة المرافق، والاستشارات وخدمات المعاملات، وإدارة المشاريع. نحن ندعم العملاء من الشركات الذين يشترون الخدمات بعقد عبر الشرق الأوسط وأفريقيا - وحتى عالمياً، اعتماداً على محفظتهم. لماذا تختارنا تخيل أكثر من مجرد مستقبل العمل؛ مع CBRE Excellerate، يمكنك خلقه. كجزء من قوتنا العالمية، ستجد ثقافة تشجع mindset ريادي، حيث لا يُشجع عملك الأفضل فحسب بل يُحتفى به أيضاً. تعاون مع أشخاص موهوبين، واستفد من موارد لا مثيل لها، واستمتع بالرحلة أثناء نموك على المستويين الشخصي والمهني. الغرض الوظيفي تدير هذه الوظيفة إنشاء ومراجعة وتطبيق جميع جوانب نظام إدارة الجودة والبيئة والصحة والسلامة المتكامل CBRE Excellerate، أو في الحالات التي يعمل فيها CBRE Excellerate ضمن أنظمة إدارة QHSE الخاصة بالعميل. تتفاعل هذه الوظيفة مع فريق قيادة QHSE لدى العميل لدعم تسليمات التحكم الروتينية وغير الروتينية لـ QHSE. تدعم هذه الوظيفة عمليات التغيير والتحليل الحدثي وجذر السبب من خلال المراجعة و/أو إجراءات الموافقة. تضمن هذه الوظيفة أن جميع موظفي CBRE Excellerate مؤهلون للعمل الذي يؤدونه. وأخيراً، تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية ضمان تنفيذ جميع بنود اتفاقية الخدمات الرئيسية والاتفاقيات الجودة وفقاً لشروط تلك العقود. ما ستقوم به إدارة عمليات QHSE والامتثال اليومية ضمن نطاق المواقع المحدد. تنفيذ وتطبيق برنامج امتثال CBRE Excellerate و/أو برنامج امتثال العميل. حضور اجتماعات منتدى الجودة الشهرية لتقديم شرح متعمق لتقارير شهرية ومقاييس القسم. قيادة والمشاركة في أهداف التحسين المستمر لكلا CBRE Excellerate والعميل. التفاعل والتعاون مع المجالات الوظيفية والقيادية لكل من CBRE Excellerate والعميل. إعداد تقييمات مخاطر منتظمة عبر المرافق المطلوبة. مسؤول عن برنامج جاهزية التفتيش للموقع. قد تشمل جاهزية التفتيش تفتيشات ذاتية دورية لـ CBRE Excellerate والعميل، وتفتيشات يومية ومشي السلامة لإرسال ملاحظات إلى مدير QHSE الإقليمي وأصحاب المصلحة المعنيين مع التحسينات المحددة لتقليل المخاطر في المرافق المعينة، أو أي تفتيشات من جهات خارجية مثل FDA. يتحمل مسؤولية قيادة التدقيقات وكذلك أن يكون المُمثل الأول لـ QHSE لعمليات CBRE Excellerate أثناء تدقيقات الجهات الخارجية أو العميل. مسؤول عن برنامج إدارة الموردين للموقع. يتحمل مسؤولية التأكد من أن جميع مزودي الخدمات GxP مؤهلون وفق عملية تأهيل المورد المنظمة من CBRE Excellerate (بالإضافة إلى أي برنامج تأهيل موجه من العميل). مسؤول عن برنامج تدريب وتأهيل QHSE لموظفي CBRE Excellerate. يشارك في إنشاء وإدارة التغييرات ويؤدي مهام أخرى كما هو مكلف. إجراء تفتيشات يومية ومشي السلامة لإرسال ملاحظات إلى مدير HSE ومديري الأقسام حول التحسينات المحددة لتقليل المخاطر في المرافق المعينة. إعداد والتأكد من تقديم جميع تقارير QHSE في المواعيد المحددة. متابعة تنفيذ قواعد QHSE لجميع العاملين في مكان العمل. متابعة عمل جميع المقاولين لضمان تنفيذ نظام تصريح العمل. تفتيش جميع مناولة يدوية، والعمل على ارتفاعات، والأدوات الكهربائية وأي أدوات على الموقع ذات الصلة وتأكد من أنها في حالة عمل وتتماشى مع معايير CBRE Excellerate. المشاركة في تحقيقات الحوادث/الوقائع والقريب من الوقوع وإعداد تقارير ذات صلة. تتبع المقاييس البيئية وفصل النفايات والتخلص منها. التواصل والتنسيق مع الهيئات الحكومية والسلطات المحلية لضمان الامتثال لـ HSE مع اللوائح الوطنية. يقود بالقدوة وينمذج السلوكيات المتوافقة مع قيم الشركة. المساعدة في المواقع الأخرى كلما كان ذلك مطلوباً وعلى نحو يتماشى مع ديناميكيات الأعمال.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>درجة Bachelor's في علم الأحياء أو المايكروبيولوجيا أو الكيمياء أو الهندسة؛ أو خبرة عمل ذات صلة معادلة. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة مطلوبة في مجال QHSE في التصنيع. يجب أن تكون هناك رخصة و/أو شهادة مناسبة حيثما يطلب القانون. يفضل وجود خبرة سابقة في منظمة جودة ضمن بيئة علوم الحياة. يحمل شهادات تدريب تخصصية، OSHA، IOSH (NEBOSH IGC ميزة). يفضل التدريب المتخصص في تدقيق ضمان الجودة. الخبرة الإشرافية السابقة ميزة. شهادات و/أو رخص JAN FDA، ISO، أو شهادة تدقيق ضمان الجودة المماثلة مفضلة. شهادة Six Sigma Green Belt أو Black Belt مفضلة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة وذو تفصيلية عالية للإشراف على العمليات المالية لشركتنا البرمجية.<br> سيكون مدير الشؤون المالية مسؤولاً عن التخطيط المالي، الميزنة، التقارير، إدارة التدفقات النقدية، الامتثال، ودعم قرارات الأعمال الاستراتيجية.<br> المرشح المثالي سيكون لديه مهارات قوية في الإدارة المالية، خبرة في صناعة التكنولوجيا أو البرمجيات، وقدرة على التعاون مع الفرق متعددة الوظائف.<br> المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات الشركة المالية اليومية، بما في ذلك المحاسبة، المدفوعات/المقبوضات، الرواتب، وأنشطة الخزينة.<br> إعداد القوائم المالية الشهرية والفصلية والسنوية وتقارير الإدارة.<br> تطوير وإدارة الميزانيات السنوية والتوقعات والخطط المالية.<br> مراقبة التدفق النقدي والسيولة ورأس المال العامل لضمان الاستقرار المالي.<br> تحليل الأداء المالي، تحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة.<br> ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية والمعايير المحاسبية ومتطلبات الإبلاغ النظامية.<br> تنسيق المراجعات الخارجية والتنسيق مع المدققين، البنوك، والجهات التنظيمية.<br> إنشاء والحفاظ على ضوابط داخلية فعالة وسياسات مالية.<br> دعم استراتيجيات التسعير وتحليل الربحية والنمذجة المالية لمنتجات وخدمات البرمجيات.<br> رصد ربحية المشروع، الاعتراف بالإيرادات، وتخصيص التكاليف لمشروعات تطوير البرمجيات.<br> الشراكة مع رؤساء الأقسام لدعم وضع الميزانية واتخاذ القرار المالي.<br> تحديد الفرص لتحسين العمليات المالية وتنفيذ الأتمتة حيثما كان مناسباً.<br> قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية لضمان الأداء العالي والتحسين المستمر.<br> إعداد تقارير مالية مخصصة وتحليلات أعمال حسب طلب الإدارة العليا.<br> المؤهلات: درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.<br> درجة الماجستير أو MBA ميزة إضافية.<br> شهادة مهنية مثل CPA، CMA، ACCA، أو CFA مفضلة.<br> الخبرة: 7+ سنوات من الخبرة المتقدمة في المالية أو المحاسبة.<br> ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري أو قيادي.<br> الخبرة في شركة برمجيات أو SaaS أو تقنية مفضلة للغاية.<br> الخبرة بأنظمة ERP وبرامج الإدارة المالية.<br> المهارات التقنية: معرفة قوية بالتخطيط المالي، الميزنة، التوقعات، والتقارير.<br> فهم صلب لمعايير IFRS أو GAAP المحاسبية.<br> الخبرة بمبادئ إعتراف الإيرادات، خاصة لشركات البرمجيات أو SaaS.<br> مهارات متقدمة في Microsoft Excel.<br> الخبرة بأنظمة ERP (مثلاً Oracle، SAP، Microsoft Dynamics، NetSuite، Odoo، أو ما شابه).<br> معرفة التحليل المالي، إدارة التدفقات النقدية، الضرائب، والرقابة الداخلية.<br> الألفة مع أدوات BI والتقارير مثل Power BI ميزة.</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >Lawyer</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in the entire process of acquiring medical equipment for the project</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure coordination with the project owner, the relevant committees and the suppliers</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in all meetings related to the project</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in commercial and purchasing negotiations</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prepare, draft and transmit official external correspondence</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Identify legal and compliance risks throughout the medical equipment supply chain and propose appropriate corrective measures.</font></font></li> </ul> <ul> <li>Comp tent et engag </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Mastery of Algerian legislation, in particular the Civil Code, the Public Procurement Code, presidential decrees relating to public procurement, the Commercial Code, etc.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good knowledge of commercial and contractual negotiation procedures</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >5-8 years of professional experience in an Algerian law firm or in the legal department of a large company</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Holder of a locally recognized professional qualification or certification</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience as a legal manager or legal advisor in a large international construction company or a major Algerian private company is an asset.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience in managing files related to letters of credit (opening, modification, payment refusal disputes) and in direct negotiation with major Algerian commercial banks will be highly valued.</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proven experience in the complete management of import contracts for industrial, medical or electrical equipment is an advantage.</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Your role Bring your curiosity to work as our next Logistics Specialist, Local-WLOL. You will be part of our XXX team reporting to [Hiring manager title]. In this role, your mission is to [briefly describe the main mission in one clear sentence]. You will contribute directly to how we create high quality products and solutions for our customers. Bring your curiosity to work as our next Logistics Specialist, Local-WLOL. You will be part of our XXX team reporting to [Hiring manager title]. In this role, your mission is to [briefly describe the main mission in one clear sentence]. You will contribute directly to how we create high quality products and solutions for our customers.</p><p>Short Description</p><p>Your day-to-day</p><p>Clear, short bullet points max 6 core tasks</p><p>Your skills and experience</p><p>Clear, short bullet points</p><p>We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. We value diverse experiences and perspectives and are excited to see what you bring to the role.</p><p>Your compensation and benefits</p><p>We offer compensation that reflects the skills, experience, and responsibilities of the role. Pay also depends on the country where the job role is based, as compensation practices vary across our markets. During the recruitment process, we share clear information about the pay and benefits for your location, so you know what to expect before moving forward.</p><p>Add here local specifics</p><p>Your location</p><p>This role requires you to work on-site at our office in Algiers, Algeria (DZ). You will be part of a dynamic team and enjoy the benefits of face-to-face collaboration. This role offers a hybrid working arrangement, allowing you to split your time between working remotely and being on-site at our (insert organization here) in Algiers, Algeria (DZ). This role is fully remote and employed through our legal entity in Algiers, Algeria (DZ). Other locations may be possible to review.</p><p>Why it is great to work with us</p><p>Your career grows through your skills, your curiosity, and the people you work with. You join a global network where we learn from each other and share knowledge openly. We focus on long term development and encourage you to explore new ideas that help us move forward. Innovation is part of how we think and act we test, improve, and use what we learn to create solutions that matter. You can make a meaningful impact by contributing with your insights and taking ownership of your work, supported by flexible ways of working and leaders who empower you.</p><p><br></p></div></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Mechanical Supervisor in MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) operations plays a crucial role in overseeing and managing the mechanical aspects of construction projects ensuring the successful execution of mechanical systems within a construction project, meeting quality standards, safety requirements, and project timelines.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br>
<p><span><span><span><span><span>Collaborate with the project manager and other supervisors to develop project plans and schedules.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Coordinate mechanical activities with other disciplines such as electrical and plumbing to ensure seamless integration of MEP systems.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Lead and supervise a team of mechanical technicians and contractors.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Allocate tasks, provide guidance, and ensure that the team meets project deadlines and quality standards.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Oversee the installation, testing, and commissioning of mechanical systems, such as HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), plumbing, and firefighting systems.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Ensure compliance with project specifications, codes, and regulations.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Conduct inspections to ensure that mechanical installations meet quality standards and are in accordance with project specifications.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Identify and address any issues or defects in the mechanical systems.</span></span></span></span></span></p><br>
<br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span>Enforce safety protocols and ensure that all mechanical activities adhere to safety regulations.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Conduct regular safety meetings and inspections to mitigate potential hazards.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Coordinate with the procurement team to ensure timely delivery of mechanical materials and equipment.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Manage inventory and track the usage of materials on-site.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Maintain accurate records of mechanical installations, inspections, and tests.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Prepare and submit regular progress reports to the project manager.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Address and resolve any mechanical issues or conflicts that may arise during the construction process.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Collaborate with the design and engineering teams to find solutions to challenges.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Monitor and control costs related to mechanical activities, including labor, materials, and equipment.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Professional client management</p><br>
<p>Proficient technical building systems engineering and assembly</p><br>
<p>Knowledge of effective time management</p><br>
<p>Knowledge in computers and leading edge building management tools</p><br>
<p>Knowledge of Business Accounting</p><br>
<p>Contracts development & administration</p><br>
<p>Professional client management</p><br>
<p>Proficient technical building systems engineering and assembly</p><br>
<p>Technically proficient in all aspects of design and building for Mechanical, and all Low Voltage related systems</p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>ELV cabling L2<br>AI Fluency<br>Voltage drop calculation L2<br>Electrical wiring L2<br>Electrical power design L2<br>Agility<br>Electrical load diagrams / schedules and calculation L2<br>Leadership<br>Quality<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Profesional degree<br>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Mechanical Supervisor in MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) operations plays a crucial role in overseeing and managing the mechanical aspects of construction projects ensuring the successful execution of mechanical systems within a construction project, meeting quality standards, safety requirements, and project timelines.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br>
<p><span><span><span><span><span>Collaborate with the project manager and other supervisors to develop project plans and schedules.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Coordinate mechanical activities with other disciplines such as electrical and plumbing to ensure seamless integration of MEP systems.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Lead and supervise a team of mechanical technicians and contractors.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Allocate tasks, provide guidance, and ensure that the team meets project deadlines and quality standards.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Oversee the installation, testing, and commissioning of mechanical systems, such as HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), plumbing, and firefighting systems.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Ensure compliance with project specifications, codes, and regulations.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Conduct inspections to ensure that mechanical installations meet quality standards and are in accordance with project specifications.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Identify and address any issues or defects in the mechanical systems.</span></span></span></span></span></p><br>
<br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span>Enforce safety protocols and ensure that all mechanical activities adhere to safety regulations.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Conduct regular safety meetings and inspections to mitigate potential hazards.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Coordinate with the procurement team to ensure timely delivery of mechanical materials and equipment.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Manage inventory and track the usage of materials on-site.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Maintain accurate records of mechanical installations, inspections, and tests.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Prepare and submit regular progress reports to the project manager.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Address and resolve any mechanical issues or conflicts that may arise during the construction process.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Collaborate with the design and engineering teams to find solutions to challenges.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Monitor and control costs related to mechanical activities, including labor, materials, and equipment.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Professional client management</p><br>
<p>Proficient technical building systems engineering and assembly</p><br>
<p>Knowledge of effective time management</p><br>
<p>Knowledge in computers and leading edge building management tools</p><br>
<p>Knowledge of Business Accounting</p><br>
<p>Contracts development & administration</p><br>
<p>Professional client management</p><br>
<p>Proficient technical building systems engineering and assembly</p><br>
<p>Technically proficient in all aspects of design and building for Mechanical, and all Low Voltage related systems</p><br>
<br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br>
<br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>ELV cabling L2<br>AI Fluency<br>Voltage drop calculation L2<br>Electrical wiring L2<br>Electrical power design L2<br>Agility<br>Electrical load diagrams / schedules and calculation L2<br>Leadership<br>Quality<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Profesional degree<br>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering<br><br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Food Production Manager</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Plan and organize production schedules.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Supervise production teams and ensure their efficiency.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To monitor compliance with hygiene, food safety and quality standards.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitor performance indicators (yield, losses, productivity).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Optimize manufacturing processes and propose continuous improvement actions.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage the supplies necessary for production in coordination with the relevant departments.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">University or technical degree in agri-food, industrial engineering, production or similar field.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Professional experience of at least 2 years in the agri-food industry.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good knowledge of HACCP standards, ISO 22000 and good manufacturing practices.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastery of computer tools and production management software.</font></font></li></ul></div></section>
<p><br></p><p>المركز</p><p>يعمل رئيس الأركان (CoS) إلى المدير العام كشريك استراتيجي، ومحرِّك تشغيلي، ومستشار موثوق لمدير Roche الجزائر. يعمل هذا المنصب على ضمان مواءمة أولويات التوجه الاستراتيجي على المستويين الإقليمي والوطني، ودفع المبادرات الرئيسية عبر الوظائف، وتحسين اتخاذ القرار القيادي عبر المنظمة. أحد الأبعاد الحيوية لهذا الدور هو تنفيذ نموذج التشغيل: ترجمة الخيارات الاستراتيجية إلى هياكل تنظيمية ملموسة، ووتائر الحوكمة، وأطر المساءلة، وعمليات عبر الوظائف. المرشح المثالي يعمل كمضاعف قوة للمدير العام، كجسر بين الرؤية والتنفيذ، وضمان تكيف نموذج التشغيل ديناميكياً مع تحولات سوق الأدوية المحلية وقدرات Roche العالمية.</p><p>دورك:</p><ol><li>تنفيذ نموذج التشغيل وفعالية التنظيم</li><ul><li>نشر نموذج التشغيل المستهدف (TOM): الشراكة مع المدير العام وفريق التمكين لتفعيل وتحسين وتطبيق نموذج تشغيل Roche الجزائر بما يضمن أن تتوافق الأدوار وحقوق القرار (مثلاً RACI) وتخصيص الموارد مباشرة مع أعمدة الاستراتيجية الوطنية.</li><li>إيقاع الحوكمة ووتيرته: تصميم وإدارة وتحسين إطار الحوكمة التنفيذية (مثل اجتماعات فريق التمكين، مراجعات الأعمال ربع السنوية، لجان التوجيه عبر الوظائف)، مع ضمان المساءلة الواضحة وتتبّع القرار ودفع التنفيذ.</li><li>تكامل العمليات عبر الوظائف: تحديد نقاط الاحتكاك بين الوظائف (التفاعل مع العملاء، الشؤون الطبية، الوصول، التنظيم، المالية، الناس والثقافة) وإعادة تصميم واجهات سير العمل لتعزيز المرونة وسرعة التنفيذ ونتائج ترتكز على المريض.</li><li>إدارة تغيير التنظيم: قيادة الجهود التطويرية لنموذج التشغيل، وإدارة استراتيجية التغيير لت Align الفرق والقدرات والسلوكيات مع نماذج التشغيل المتطورة (مثلاً الشبكات الرشيقة، نماذج الشراكة البيئية).</li></ul><li>التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ:</li><ul><li>مواءمة خريطة الطريق الاستراتيجية: الشراكة مع المدير العام وفريق التوجيه لتحديد وتوضيح ونقل استراتيجية الأعمال طويلة الأجل، وأهداف الأولويات السنوية، ومكانة السوق المحلية.</li><li>قيادة مشاريع خاصة: قيادة مبادرات تقاطع وظيفي وتحول رئيسية من التحديد إلى التسليم (مثلاً تسريع الوصول إلى السوق، الدمج الصحي الرقمي، أطر الرعاية الصحية القائمة على القيمة).</li><li>متابعة الأداء ولوحات التشغيل: إنشاء ومراقبة مقاييس الأداء KPIs وOKRs لتتبع كفاءة نموذج التشغيل ونتائج الأعمال، وإعداد مراجعات أداء قابلة للإجراء وتدخلات للمدير العام.</li></ul><li>العمليات التنفيذية ودعم القيادة:</li><ul><li>دعم القرار والإحاطات: تلخيص بيانات معقدة ومقاييس مالية وتحديثات السوق الصحي، وتطورات تنظيمية لإعداد إحاطات عالية المستوى، أطر اتخاذ القرار، وسيناريوهات استراتيجية للمدير العام.</li><li>تحسين الوقت والتركيز: مراجعة وتحسين قدرة التنفيذيين، وضمان توافق استثمارات الوقت للمدير العام وفريق التوجيه مع أولويات استراتيجية عالية التأثير وأهداف نموذج التشغيل الأساسية.</li></ul><li>إدارة أصحاب المصلحة والاتصالات:</li><ul><li>التوافق الداخلي والثقافة: العمل كحلقة وصل عبر فروع الفريق وقادة الفرق لإزالة العزلة، تعزيز التعاون الأفقي، وتطوير ثقافة تنظيمية تتوافق مع نموذج التشغيل المستهدف.</li><li>التفاعل الخارجي والإقليمي: المساعدة في إعداد مواد الإحاطة وملفات المواقف للمشاركات عالية المستوى مع السلطات الصحية العامة، وجمعيات الصناعة، وقادة الرأي الرئيسيين، وأصحاب المصلحة الإقليميين لـ Roche (إفريقيا/عالمي).</li><li>الاتصالات الاستراتيجية: بالتعاون مع الاتصالات المؤسسية، صياغة رسائل تنفيذية وعروض town hall وتحديثات داخلية حول الاستراتيجية وتطور التشغيل نيابة عن المدير العام.</li></ul></ol><p><strong>المرشح المطلوب ملفه</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><ul><li>التعليم: درجة ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، الصحة العامة، الصيدلة، الهندسة الصناعية، أو مجال Related.</li><li>الخبرة: 6 – 10 سنوات من الخبرة المهنية، مع 3 – 5 سنوات على الأقل في استشارات الإدارة (مع التركيز على الاستراتيجية، تصميم التنظيم، أو التحول التشغيلي)، أو استراتيجية الشركات، أو إدارة برامج ذات أثر عالي في الرعاية الصحية/الصناعات الدوائية.</li><li>خبرة نموذج التشغيل: خبرة عملية مثبتة في تنفيذ نموذج العمل، وإعادة تصميم الحوكمة، وأطر حقوق القرار، وإدارة التغيير التنظيمي.</li><li>السياق الإقليمي: فهم قوي للمشهد الصحي الجزائري، والبيئة التنظيمية، وديناميكيات سوق الدواء.</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات الأساسية:</strong></p><ul><li>نموذج التشغيل وهندسة العمليات: فهم عميق لتصميم نموذج التشغيل المستهدف، وأطر الحوكمة، وتخطيط العمليات، ومبادئ تصميم المنظمة.</li><li>الفطنة الاستراتيجية والعمق التحليلي: القدرة على تفكيك مشكلات الأعمال المعقدة، وتفسير البيانات المالية والسوقية، وترجمة الاستراتيجية عالية المستوى إلى خطط تشغيل قابلة للتنفيذ.</li><li>حضور تنفيذي وتأثير: مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي، والتقدير، والمهارات الدبلوماسية اللازمة لقيادة المساءلة وتوافق قادة التنفيذيين دون سلطة هرمية مباشرة.</li><li>إدارة المشاريع والتغيير: خبرة متقدمة في منهجيات إدارة البرامج وممارسات إدارة التغيير المنهجية.</li><li>اللغات: الطلاقة: الطلاقة المهنية في الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة. اللغة العربية يفضلها بشدة.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية:</strong></p><ul><li>النزاهة والتقدير: أعلى مستوى من السرية والموثوقية في التعامل مع معلومات سرية واستراتيجية.</li><li>التفكير النظامي: القدرة على تصور الترابطات المعقدة بين الاستراتيجية والحوكمة والهياكل والعمليات عبر المنظمة ككل.</li><li>التركيز على التنفيذ: توجيه ثابت نحو الإنجاز، وتحويل الاستراتيجية والخطط الحوكمة المجردة إلى تنفيذ قابل للقياس.</li><li>القيادة التعاونية: القدرة على بناء الثقة، وإجماع عبر الوظائف، والتنقل في هياكل الشركات المصفوفة.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية: المسؤول عن تنسيق عمل تركيب القوالب لفريق في مشروع. الواجبات والمسؤوليات: تحديد والتواصل بأي مخاطر قد تُعرِض أداء واجباتك للمخاطر وتطبيق الإجراءات المناسبة وفقاً للإرشادات. المشاركة في إعداد موقع المشروع. تقييم احتياجات الأفراد والمعدات والمواد. تخطيط المهام المختلفة لمشروع القوالب. ضمان تنظيم العمل اليومي القوالب. تنظيم الفريق وتوزيع وتنسيق المهام المختلفة ومتابعة مراحل التسليم المختلفة. تحمل المسؤولية في الموقع عن التنفيذ الصحيح للعمل، مع احترام الأهداف المحددة مع مدير الموقع. متابعة وتنسيق عمل الفريق وتحديث جداول تقدم العمل. متابعة تقدم وتنفيذ أعمال القوالب. ضمان الامتثال لتدابير السلامة في المشروع ومحيطه. الإشراف على استخدام المعدات والمواد بشكل عقلاني وصيانتها؛ متابعة حضور أعضاء الفريق. فيما يخص جودة الصحة والسلامة والبيئة: احترام وتطبيق التعليمات والقواعد العامة للسلامة المعمول بها داخل الشركة والمشروع. ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها ضمن إطار نظام الإدارة المتكامل. ضمان التعامل الصحيح وبحذر مع الأدوات الحادة وغير الحادة، يدوياً وكهروميكانيكياً، لتفادي الحوادث. ارتداء والتأكد من ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة في موقع العمل (CPE و PPE). فحص حالة المعدات والأدوات المستخدمة والإبلاغ عن أي شذوذ. ضمان التنفيذ الصحيح للعمليات (القص، الحفر، اللحام، معالجة الفولاذ والخشب، إلخ) بمهنية وحذر وبما يتوافق مع قواعد السلامة. رفع الوعي داخل فريقه بمنهجية مبنية على المخاطر. الاستفادة من جميع الملاحظات، والتواصل مع رؤسائه حول الحاجة لمراجعة الترتيبات المخطط لها ومشاركة المعرفة المكتسبة أو المعدلة مع زملائه.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم العام: TS GC أو البناء. التدريب المهني: تصنيع القوالب. الخبرة المهنية: 5 سنوات. توفر فوري.</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> What you´ll do </span><p>Sets direction and vision for the Cell based on the Site CBN and the Operations strategy<br> Lead and coach the Operators <br> Accountable for the development of the Operators according to the respective Skill Matrices</p><br> <p>Acts as a role model for Safety, Quality, lives and embraces Henkels values<br> Own and execute the daily/weekly/monthly L-DOR meeting and escalate need for help to the C-DOR meeting (via Cell Manager ). Ensures all the gaps/ losses are correctly addressed to specific resources and properly completed<br> Attend to the L-DOR meeting(s) every morning . <br> Be part (hands-on) of most difficult Problem Solving on Chronic losses<br> Coach the team in daily DMS execution (SIM, AM, PM, PS, …) and act on deviations <br> Support and manage the development and continuous improvement of standard work for all areas of the cell. <br> Work closely with the Process Engineer , Quality, VSU Leader, Training Manager and HPS Engineer to analyze current performance and establish work activities to address losses<br> Review team questions and ideas<br> Provide support and resolve conflicts making sure the team can perform their tasks<br> Have 1:1 with all your direct report on a weekly or biweekly basis<br> Owns SIM <br> OTHER EXPECTATIONS<br> Strong process knowledge of the HPS Pillars: AM, PM. <br> Spend 80% of the time coaching on the floor<br> Ensure strict enforcement of safety and hygiene rules and instructions within their workshop or department.<br> § Ensure the wearing of the appropriate clothing and personal protective equipment provided to their staff and/or personnel working in their workshop or department.<br> § Ensure compliance with collective safety measures.<br> § Enforce the company's internal regulations, in particular the chapters relating to the SHE, as well as any notes or instructions dealing with this subject.<br> § Use any authority to stop any risky situation they observe within their area of authority.<br> § Inform their superiors, in a written report, of any breach or violation of safety rules and instructions by their staff, even those that have not caused a workplace accident.<br> § Comply with regulations relating to discharges.<br> § Comply with regulations relating to waste. § Comply with the issued SHE guidelines.<br> § Apply the instructions provided for AES management.<br> § Consult the WRA list.<br> § Participate in the continuous improvement of the ISO 9001, 14001, 45001, and 50001 management system.</p><br>
<br><br>
What makes you a good fit <ul> <li>General Education: Engineer (Industrial Process, Food Processing, etc.)<br> Professional Experience: 4 to 6 Years<br> Strong teamwork skills<br> Good interpersonal skills and the ability to manage personnel working on their machine<br> Knowledge of various production equipment<br> Meticulous execution<br> Ability to meet production objectives</li> </ul> Some perks of joining Henkel <ul> <li>Global wellbeing standards with health and preventive care programs</li> <li>Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks</li> <li>Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares</li> <li>Attractive Medical Insurance for employees and dependents</li> <li>Competitive Religious Allowances</li> <li>Life Insurance</li> <li>Henkel Products / quarterly</li> </ul> <p>At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.</p><br>
<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الوظيفة </p><br><br><p><b>مندوب طبي الشرق</b></p><br><br><p><b>التقارير </b></p><br><br><p>مدير المنطقة </p><br><br><p><b>الأهداف </b></p><br><br><ul><li>تحقيق الأهداف المقررة للمنطقة/المنطقة مثل المبيعات وحصة السوق ولقاءات الأطباء. </li></ul><ul><li>الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات العملاء والحفاظ على انطباع إيجابي. </li></ul><ul><li>الحفاظ على الخبرة الفنية المطلوبة، بما في ذلك معرفة المنتجات المنافسة. </li></ul><ul><li>استخدام اتصال دقيق ومصطلحات طبية مناسبة. </li></ul><ul><li>تخطيط وتنظيم أنشطة الزيارات اليومية للمبيعات. </li></ul><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تشغيل بديلة لتحقيق الأهداف وفقاً لذلك، واتخاذ قرارات يومية بعد weighing البدائل وتبعاتها. </li></ul><ul><li>يعمل تحت التوجيه اليومي لمدير المنطقة وبالتعاون الوثيق مع ممثلي القوة الميدانية الآخرين. </li></ul><ul><li>يتعاون مع أقسام المقر الرئيسي عند الحاجة. </li></ul><ul><li>يحافظ على علاقة عمل إيجابية مع جهات الاتصال الخارجية. </li></ul><p><b>المتطلبات </b></p><br><br><ul><li>قدرة ثلاثية اللغة. </li></ul><ul><li>درجة طبية. </li></ul><ul><li>مهارات الكمبيوتر ضرورة. </li></ul><ul><li>معرفة بمبيعات/تسويق الأدوية. </li></ul><ul><li>مهارات التعامل بين الأشخاص والمرونة. </li></ul><ul><li>متوافق مع القيم الأساسية لشركة فايزر. </li></ul><ul><li>القدرة على التواصل بطلاقة مع أشخاص خارج المنظمة. </li></ul><ul><li>مهارات التبليغ والتقرير. </li></ul><p><b>السلوك الأساسي </b></p><br><br><ul><li>يعكس الالتزام والمثابرة من خلال أنشطة العمل (تغطية الإقليم، عدد الأطباء الذين تمت زيارتهم، العينات التي تم تسليمها، إلخ). </li></ul><ul><li>يحافظ على شعور عالي بالاستعجال لإكمال الأهداف والمشروعات في الوقت المحدد. </li></ul><ul><li>يبدي مبادرة ومهارات إبداعية. </li></ul><ul><li>يتعامل مع الأدوات بشكل جيد لإدارة مهمته (نماذج الإبلاغ، خطط التغطية، تتبع المستهلكين، إلخ). </li></ul><ul><li>يتتبع نفقات الميزانية ويُنشئ جدولة خدمات روتينية. </li></ul><ul><li>يعرض الثقة والتفاؤل في جميع التفاعلات. </li></ul><ul><li>يتحمل الصعوبات الميدانية بشكل فعال ويبني مصداقية (يعامل جميع الأشخاص بود واحترام). </li></ul><ul><li>يستجيب لأسئلة والاعتراضات بشكل فعال بناءً على معرفة دقيقة. </li></ul><ul><li>يفهم ويستخدم الأدوات/البيانات المقدمة من فايزر. </li></ul><ul><li>يواصل توسيع التمكن الفني. </li></ul><ul><li>يفهم المجتمع الطبي الوطني والمحلي. </li></ul><ul><li>يظهر النزاهة ويحافظ على قيم فايزر. </li></ul><ul><li>يتجنب المشاركة في تداول الشائعات والتكهنات. </li></ul><ul><li>يتحدث باحتراف عن المنافسين ويعرف الحقائق ذات الصلة عنهم. </li></ul><ul><li>يحافظ على معرفة محدثة بسوق الرعاية الصحية، بما في ذلك منافسي فايزر. </li></ul><ul><li>يخاطب المشكلات/الفرص للمشرف بشكل فعال وفي الوقت المناسب. </li></ul><ul><li>يتخذ قرارات خلال يوم العمل بخصوص أنشطة الاتصال ويختار مواضيع مناسبة للجمهور المستهدف أثناء العروض العامة. </li></ul><ul><li>يبني علاقات مع موظفين رئيسيين مؤثرين. </li></ul><ul><li>يجمع المعلومات بعناية فائقة من المصادر. </li></ul><ul><li>يدمج بنجاح ملفات تعريف المبيعات المتنوعة لجميع العملاء. </li></ul><ul><li>يتعاون ويجد طرقاً لمساعدة أعضاء المكتب. </li></ul><ul><li>يشارك بنشاط في اجتماعات الفريق وجلسات التدريب. </li></ul><p><span>#LI-PFE</span></p><br><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>فايزر صاحب عمل يقدم فرص متكافئة ويتوافق مع جميع تشريعات فرص العمل المتساوية المعمول بها في كل ولاية يعمل فيها.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><br><p>للمزيد من المعلومات حول الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على <span><u>وظائف فايزر</u></span>.</p><br><br>&#xa;المبيعات<br><br><br>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على العمليات اليومية خلال ورديتك. قيادة وتنسيق الفرق أثناء الخدمة. ضمان جودة الخدمة ورضا العملاء. إدارة الشكاوى والحوادث والمواقف غير المتوقعة. اتخاذ القرارات التشغيلية اللازمة في غياب المدير. ضمان الامتثال للإجراءات ومعايير السلامة والجودة. التواصل مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة في المنشأة. رصد الأداء وتحديد أي مشاكل تشغيلية. إعداد تقارير الخدمة والمتابعة بخصوص الحوادث.</font></font></p><p><strong>الملف المطلوب المرغوب توافره</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حس قوي بالخدمة والقيادة والاستجابة. خبرة في دور مماثل. إذا كنت تطابق هذا الملف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم". الجزائر العاصمة، باب الزوار</font></font></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص العمل</b></u>
<br></span><p>يتأكد مدير العمليات من تقدم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. غالبًا ما يتطلب ذلك إنشاء جداول زمنية، وإدارة الموارد البشرية، والتواصل مع العملاء، والعمل مع مديري المشاريع لتجاوز التحديات. يشرفون على العمليات وينفذون السياسات من خلال تطوير إجراءات عملياتية وإدارة شؤون الموظفين والميزانية مع تقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الإشراف على جميع البرامج في مكان عملهم أو العمل مع منسقيين آخرين في مرافق أو منظمات كبيرة.</p><br>
<p>قيادة تصميم البرامج وتنفيذها وتقييمها التي تسهل التطوير المهني والتعلم المستمر للموظفين عبر المجموعة ككل.</p><br>
<p>توجيه التخطيط الاستراتيجي طويل الأجل وقصير الأجل وتطوير الميزانية لدعم أهداف العمل الاستراتيجية.</p><br>
<p>تطوير وتأسيس سياسات تشغيلية متوافقة مع سياسات وأهداف الشركة بشكل عام وضمان تنفيذها بشكل كافٍ.</p><br>
<p>التأكد من أن جميع الأنشطة والعمليات تتم وفق القوانين واللوائح المحلية التي تحكم عمليات الأعمال.</p><br>
<p>العمل بشكل وثيق مع مدير/مدير الموارد البشرية لضمان أن وظائف الموارد البشرية مُعززة وممثلة ضمن الإدارة العليا.</p><br>
<p>إدارة والإشراف على تخصيص الموارد البشرية عبر المشاريع.</p><br>
<p>التأكد من وجود كوادر مناسبة في كل منطقة من مراكز المرح والتشغيل اليومي للفتح والإغلاق.</p><br>
<p>الإشراف على جميع الأنشطة بما في ذلك المراحل التشغيلية وجداول المقاولين، والتفاوض وإعداد العقود وتقدير التكاليف.</p><br>
<p>الإشراف على إدارة المخاطر والأنشطة القانونية: خطاب الاتفاق، العقود، الإيجارات، وغيرها من الوثائق/الاتفاقيات.</p><br>
<p>مراجعات واعتمادات في الوقت المناسب لأي قضايا تتعلق بأنشطة العمليات أو ردود سريعة على أي مسائل.</p><br>
<p>قيادة فريق العمليات وضمان علاقة جيدة مع المرؤوسين، وضمان تطويرهم ورضاهم كذلك.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة/السلامة المهنية والبيئية، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بالتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>مهارات قوية في التخطيط، والجدولة، والإشراف على مشاريع البناء لضمان إكمالها بكفاءة وفي الوقت المحدد.</p><br>
<p>فهم عميق لطرق البناء والمواد والأنظمة الإنشائية لضمان الجودة والامتثال.</p><br>
<p>القدرة على إدارة الميزانيات، والسيطرة على التكاليف، وتحليل الأداء المالي للحفاظ على الربحية.</p><br>
<p>مهارات قيادية ممتازة لإدارة الفرق والمقاولين من الباطن، مع تواصل فعال للتنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة والهيئات التنظيمية.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.<br> </p><br>
<br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في وظيفة إشرافية ذات صلة، ويفضل خبرة 2 سنة في GCC</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة المشاريع L4<br>تخطيط المشاريع L4<br>QA/QC L4<br>التصميم والبناء L4<br>السلامة والصحة المهنية L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br>توفير التوجيه<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو في أي تخصص هندسي ذي صلة (مثلاً الميكانيكية، الكهربائية)<br>المؤهل المهني في الهندسة والإدارة التشغيلية أو تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نوظف حالياً لعدة وظائف شاغرة مع أحد عملائنا المتميزين، شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة</p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><p>مدير الحفارة مسؤول عن التشغيل الآمن والكفء والفعال من حيث التكلفة للحفارة.</p><p>هذا يشمل ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، الإشراف على</p><p>عمليات الحفر، والتنسيق مع ممثلي الشركة ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفارة دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلى</p><p>معايير السلامة والبيئة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p><b>1. إدارة العمليات والأداء</b></p><p>• الإشراف على جميع عمليات الحفر، والتشغيل، والصيانة على الحفارة.</p><p>• ضمان أن تعمل الحفارة ضمن الميزانية والجدول الزمني والمواصفات الفنية.</p><p>• متابعة تقارير الحفر اليومية، وسجلات التشغيل، وأداء المعدات.</p><p>• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والامتثال للإجراءات.</p><p><br></p><p><b>2. الامتثال الصحي والسلامة والبيئة</b></p><p>• تطبيق سياسات HSE للشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO</p><p>45001، إلخ).</p><p>• عقد والمشاركة في اجتماعات السلامة، وتقييمات المخاطر، وتحقيق الحوادث.</p><p>• ضمان الامتثال لمعدات الحماية الشخصية وتطبيق بروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.</p><p>• الحفاظ على الامتثال لجوانب حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ.</p><p><br></p><p><b>3. إدارة الطاقم والقيادة</b></p><p>• الإشراف وإدارة كوادر الحفر والمتعهدين ومقدمي الخدمات.</p><p>• تخصيص الواجبات ومراقبة أداء الطاقم لضمان إنتاجية عالية واتباع معايير السلامة.</p><p>• تدريب وتوجيه فرق الحفر لتحسين المهارات والمعرفة.</p><p>• ضمان مستويات كافية من العمالة وتغطية الورديات.</p><p><br></p><p>4. الإشراف على المعدات والصيانة</p><p>• ضمان صيانة وفحص معدات الحفر والآلات وأدوات الحفر بشكل صحيح.</p><p>• جدولة والإشراف على الصيانة الوقائية لتقليل فترات التوقف.</p><p>• التنسيق مع فريق الصيانة لحل القضايا الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.</p><p>5. الاتصال والتنسيق</p><p>• العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين الحفارة والمكتب المركزي.</p><p>• التنسيق مع ممثلي الشركة، ومهندسي الحفر، وبائعي الطرف الثالث.</p><p>• تقديم تحديثات التشغيل اليومية، وتقارير الحوادث، وتحليل الأداء للإدارة.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والمتطلبات:</b></p><p><b>التعليم والخبرة</b></p><p>• شهادة البكالوريوس في هندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة</p><p>(مفضل).</p><p>• خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في عمليات الحفر، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفارة.</p><p>• خلفية قوية في عمليات الحفر البرية أو البحرية.</p><p>• خبرة في العمل مع أنواع الحفارات المختلفة (جاك-أب، ريشة نصف معكوسة، حفارات برية، عميقة الماء، إلخ).</p><p>• خبرة سعودية أو خليجية.</p><p><br></p><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><p>• معرفة قوية ببرامج الحفر، والسيطرة على الآبار، وصيانة الحفارة.</p><p>• خبرة في بروتوكولات HSE، تقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث.</p><p>• القدرة على القيادة والتدريب والتحفيز للفرق في بيئات عالية المخاطر.</p><p>• مهارات فعالة في حل المشكلات، واتخاذ القرار، وإدارة الأزمات.</p><p><br></p><p><b>• الشهادات (مفضلة):</b></p><p>✔ شهادة التحكم في البئر IWCF أو IADC</p><p>✔ وعي السلامة وشهادة H2S</p><p>✔ شهادة BOSIET/HUET (للعمليات البحرية)</p><p>✔ شهادة NEBOSH أو OSHA للسلامة</p><p>✔ تدريب الإسعافات الأولية وإطفاء الحرائق</p></div>