وظائف مدير مصنع في الجزائر 2026 | مطلوب مدير مصنع

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محاسب مبتدئ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأربعاء

القانون

Interpath هي شركة استشارية دولية سريعة النمو تتمتع بخبرة عميقة في مجموعة واسعة من التخصصات التي تشمل صفقات واستشارات وقدرات إعادة الهيكلة. نحن نحقق نتائج ملموسة للشركات العالمية وللمستثمرين ولأصحاب المصلحة عند ظهور المشكلات المعقدة وعند الحاجة إلى اتخاذ قرارات حاسمة. Interpath تتميز بالسرعة والاستقلالية وخلوها من الصراعات، كما أن شغفنا بفعل الصواب في كل مرة يميزنا عن غيرنا. توفر فرقنا المتنوعة المعرفة الفنية المتخصصة جنبا إلى جنب مع خبرة قطاعية عميقة عبر تخصصات خطوط خدمتنا. منذ تأسيسنا في عام 2021، نمت Interpath بسرعة، ولنا الآن وجود في المملكة المتحدة وأيرلندا وفرنسا وألمانيا والنمسا وإسبانيا وجزر BVIs وجزر كايمان وبرمودا وباربادوس وهونغ كونغ. بحلول عام 2030، نهدف إلى أن نكون إحدى الشركات الاستشارية الرائدة في العالم مع وجود حقيقي على المستوى العالمي. نظرة عامة على الدور: تبحث Interpath Advisory عن محاسب مبتدئ دقيق الانتباه للانضمام إلى فريقنا المالي والمحاسبي ودعم العمليات اليومية للمحاسبة عبر كيانات متعددة ومناطق قضائية مختلفة. في هذا الدور، ستقومين بمعالجة فواتير الموردين والمصروفات الخاصة بالموظفين والمعاملات المصرفية والمطابقات، مع ضمان الدقة والامتثال للإجراءات الداخلية. كما ستساهمين بنشاط في عملية الإغلاق الشهري، بما في ذلك إدخالات اليومية ومطابقات كشوف المرتبات وإعداد البيانات اللازمة للإقرارات الضريبية. ستعملين بشكل وثيق مع مدير المحاسبة والمحاسبين الكبار وفرق التمويل الداخلية للحفاظ على سجلات مالية دقيقة ودعم العمليات الشهرية بسلاسة. <h3>المسؤوليات:</h3> <ul> <li>معالجة وترحيل فواتير الموردين عبر كيانات ومناطق قضائية متعددة، مع ضمان الترميز الصحيح ومعالجة ضريبة القيمة المضافة والامتثال لإجراءات الموافقة الداخلية.</li> <li>متابعة المعلومات المفقودة والموافقات المعلقة والمستندات الداعمة.</li> <li>مراجعة ومعالجة وترحيل مصروفات الموظفين للكيانات المخصصة وإعداد تقارير المصروفات الشهرية.</li> <li>تحميل البيانات المصرفية والتحقق من المعاملات وإجراء مطابقة بنكية للمقبوضات والمدفوعات عبر الكيانات المخصصة.</li> <li>مطابقة حسابات الموردين والعملاء والحسابات المصرفية والتحقيق في العناصر غير المطابقة لحل التناقضات.</li> <li>دعم إعداد ومعالجة مدفوعات الموردين والمصروفات، مع متابعة حالة الدفع والمبالغ المستحقة.</li> <li>المساهمة في عملية الإغلاق الشهري، بما في ذلك إدخالات اليومية ومطابقات الميزانية العمومية وإعداد حزمة التقارير الشهرية.</li> <li>إعداد وتجميع البيانات المالية المطلوبة للإقرارات الضريبية والتنسيق مع مستشاري الضرائب لضمان تقديمات دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> </ul> <h3>المتطلبات الأساسية:</h3> <ul> <li>حصولك على شهادة جامعية في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المحاسبة أو حسابات الدفع.</li> <li>فهم جيد للمبادئ المحاسبية الأساسية ومعايير IFRS.</li> <li>إتقان استخدام Excel وMicrosoft Office.</li> <li>تعتبر خبرة استخدام أنظمة المحاسبة أو ERP ميزة إضافية.</li> <li>اهتمام شديد بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.</li> <li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل بفعالية تحت الضغط.</li> <li>مهارات اتصال جيدة وذات شخصية اجتماعية.</li> <li>العمل بروح الفريق مع نهج مرن واستباقي ومستقل.</li> </ul> <h3>المعايير المرغوبة:</h3> <ul> <li>خبرة في بيئة الخدمات المشتركة أو كيانات متعددة.</li> <li>تعرضك لعمليات الامتثال الضريبي للقيمة المضافة أو المحلية.</li> <li>الإلمام بالإغلاق الشهري والإبلاغ المالي.</li> <li>خبرة سابقة مع نظام IFS ERP.</li> <li>الحصول على مؤهل محاسبي مهني جارٍ (ACCA أو ما يعادله).</li> </ul> في Interpath، نضع الناس في قلب أعمالنا. ولهذا السبب نقدم للموظفين حزمة مزايا تنافسية وشاملة تشمل رواتب جذابة ومجموعة من المزايا الأساسية والاختيارية. السير الذاتية غير المرغوب فيها من قبل وكلاء التوظيف من جهات خارجية: نود أن ننوه إلى أن Interpath لا تقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من قبل وكلاء التوظيف من جهات خارجية. أي وكالة توظيف أو شخص أو جهة تقدم سيرة ذاتية غير مرغوب فيها تفعل ذلك مع فهم أن Interpath سيكون لها الحق في توظيف ذلك المتقدم حسب تقديرها دون أي رسوم مستحقة لوكالة التوظيف أو الشخص أو الجهة المقدمة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المتطلبات الأساسية:</h3> <ul> <li>حصولك على شهادة جامعية في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المحاسبة أو حسابات الدفع.</li> <li>فهم جيد للمبادئ المحاسبية الأساسية ومعايير IFRS.</li> <li>إتقان استخدام Excel وMicrosoft Office.</li> <li>تعتبر خبرة استخدام أنظمة المحاسبة أو ERP ميزة إضافية.</li> <li>اهتمام شديد بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.</li> <li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل بفعالية تحت الضغط.</li> <li>مهارات اتصال جيدة وذات شخصية اجتماعية.</li> <li>العمل بروح الفريق مع نهج مرن واستباقي ومستقل.</li> </ul> <h3>المعايير المرغوبة:</h3> <ul> <li>خبرة في بيئة الخدمات المشتركة أو كيانات متعددة.</li> <li>تعرضك لعمليات الامتثال الضريبي للقيمة المضافة أو المحلية.</li> <li>الإلمام بالإغلاق الشهري والإبلاغ المالي.</li> <li>خبرة سابقة مع نظام IFS ERP.</li> <li>الحصول على مؤهل محاسبي مهني جارٍ (ACCA أو ما يعادله).</li> </ul>

Interpath is an international and fast-growing advisory business with deep expertise in a broad range of specialisms spanning deals, advisory and restructuring capabilities. We deliver tangible results for global businesses, their investors, and stakeholders when complex problems arise, and critical decisions need to be made. Interpath is agile, independent, and conflict-free, and our passion for doing what's right, every time, sets us apart. Our diverse teams provide specialist technical knowledge combined with deep sector experience across our service line specialisms. Since our foundation in 2021, Interpath has grown rapidly, and we now have a presence across the UK, Ireland, France, Germany, Austria, Spain, BVI, Cayman Islands, Bermuda, Barbados, and Hong Kong. By 2030 we aim to be one of the world's leading advisory firms with a truly global footprint. Role Overview Interpath Advisory is seeking a detail-oriented Junior Accountant to join our Finance and Accounting team and support day-to-day accounting operations across multiple entities and jurisdictions. In this role, you will process supplier invoices, employee expenses, bank transactions and reconciliations, while ensuring accuracy and compliance with internal procedures. You will also actively contribute to the month-end closing process, including journal entries, payroll reconciliations and the preparation of the data for tax declarations. You will work closely with the Accounting Manager, senior accountants and the internal finance teams to maintain accurate financial records and support smooth monthly operations. <h3>Responsibilities:</h3> <ul> <li>Process and post supplier invoices across multiple entities and jurisdictions, ensuring correct coding, VAT treatment and compliance with internal approval procedures.</li> <li>Follow up on missing information, pending approvals and supporting documentation.</li> <li>Review, process and post employee expenses for assigned entities and prepare monthly expense reports.</li> <li>Perform bank uploads, verify transactions and carry out bank matching for receivables and payables across assigned entities.</li> <li>Reconcile supplier, customer and bank accounts and investigate unmatched items to resolve discrepancies.</li> <li>Support the preparation and processing of supplier and expense payments, following up on payment status and outstanding balances.</li> <li>Contribute to the month-end closing process, including journal entries, balance sheet reconciliations and the preparation of the monthly reporting pack.</li> <li>Prepare and compile financial data required for tax declarations and liaise with tax advisors to ensure accurate and timely submissions.</li> </ul> <h3>Essential Requirements:</h3> <ul> <li>Degree in Accounting, Finance or a related field.</li> <li>Minimum 2 years of experience in accounting or accounts payable.</li> <li>Solid understanding of core accounting principles and IFRS standards.</li> <li>Proficient in Excel and Microsoft Office.</li> <li>Experience with accounting or ERP systems is an advantage.</li> <li>Strong attention to detail with a high level of accuracy.</li> <li>Ability to meet deadlines and work effectively under pressure.</li> <li>Good communication and interpersonal skills.</li> <li>Team player with a flexible, proactive and autonomous approach</li> </ul> <h3>Desirable Criteria:</h3> <ul> <li>Experience in a shared services or multi-entity environment.</li> <li>Exposure to VAT or local tax compliance processes.</li> <li>Familiarity with month-end closing and financial reporting.</li> <li>Prior experience with IFS ERP system.</li> <li>Professional accounting qualification in progress (ACCA or equivalent)</li> </ul> At Interpath, our people lie at the heart of our business. That's why we provide employees with a competitive and comprehensive reward package including compelling salaries and a range of core and optional benefits. Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters Please note that Interpath do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that Interpath will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.Desired Candidate Profile<h3>Essential Requirements:</h3> <ul> <li>Degree in Accounting, Finance or a related field.</li> <li>Minimum 2 years of experience in accounting or accounts payable.</li> <li>Solid understanding of core accounting principles and IFRS standards.</li> <li>Proficient in Excel and Microsoft Office.</li> <li>Experience with accounting or ERP systems is an advantage.</li> <li>Strong attention to detail with a high level of accuracy.</li> <li>Ability to meet deadlines and work effectively under pressure.</li> <li>Good communication and interpersonal skills.</li> <li>Team player with a flexible, proactive and autonomous approach</li> </ul> <h3>Desirable Criteria:</h3> <ul> <li>Experience in a shared services or multi-entity environment.</li> <li>Exposure to VAT or local tax compliance processes.</li> <li>Familiarity with month-end closing and financial reporting.</li> <li>Prior experience with IFS ERP system.</li> <li>Professional accounting qualification in progress (ACCA or equivalent)</li> </ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

خدمة الطاهي HSE أعمال نظام إدارة التكامل والإبلاغ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الإثنين

البحث والتطوير

قم بقيادة إعداد تقارير أداء HSE عبر الأصول التي تديرها وغير المدارة، مما يضمن تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع متطلبات مقر شركة إني.صمّم لوحات معلومات HSE وأدوات الإبلاغ وسجلات المخاطر للحفاظ على رؤية واضحة لأداء HSE والمخاطر الناشئة عبر مواقع المشاريع المشتركة.نسّق أنشطة ضمان HSE مثل ESHIA وEDD وغيرها، مع ضمان الامتثال لمعايير إني والمتطلبات التنظيمية.ادفع بتنفيذ قواعد إني الذهبية ودعم تنفيذ خطط HSE الرباعية بالتعاون مع الوظائف التجارية.نسّق اجتماعات HSE ومنتديات الحوكمة والإبلاغ الإداري، مع ضمان المتابعة الفعالة للقرارات والإجراءات.أعد تقارير وعروض تقديمية ومواد اتصال على مستوى الإدارة العليا لدعم قيادة HSE وتعزيز أفضل الممارسات عبر المشاريع المشتركة.قدّم الدعم الاستراتيجي والعملي للمدير العام ومدير HSE وفريق الإدارة.احتفظ بنظام إدارة HSE لشركة إني الجزائرية وقم بتحسينه باستمرار، مع ضمان توافقه مع المتطلبات المؤسسية.قم بقيادة مبادرات الأداء البيئي، بما في ذلك OGMP وLDAR وتقليل التوهج وكفاءة المياه وإدارة النفايات وبرامج الامتثال ذات الصلة.ادعم تنفيذ مشاريع كفاءة الطاقة وتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون ومشروعات إزالة الكربون كمركز اتصال HSE.عزز الوعي والتدريب في مجال HSE واعتماد مبادرات HSE لشركة إني عبر المنظمة والشراكات مع سوناطراك.ادعم التحقيقات في حوادث HSE وأنشطة الاستعداد للطوارئ وفقًا للوائح الوطنية ومعايير إني.نسّق برامج تدقيق HSE، بما في ذلك التدقيق الداخلي والثالثي ومشروعات المشاريع المشتركة وتدقيق مقر الشركة.راجع وصادق على وثائق العطاءات، وأجرِ تقييمات HSE للموردين، وضمن الامتثال لمتطلبات إدارة المشتريات والعقود.<h3>المهارات والخبرة المطلوبة:</h3><h4>المؤهلات والخبرة</h4><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة NEBOSH.</li><li>خبرة واسعة في مجال HSE أو العمليات في صناعة النفط والغاز.</li><li>معرفة قوية بإطارات ومعايير HSE، بما في ذلك ISO 45001 وISO 14001 وISO 50001 ومعايير OSHA وإرشادات OGMP 2.0 ومعايير IOGP.</li><li>خبرة في تنسيق HSE والدعم التجاري وتنسيق المشاريع أو أدوار مماثلة.</li><li>فهم جيد لعمليات النفط والغاز upstream.</li><li>خبرة في دعم اجتماعات الإدارة وعمليات الحوكمة وتتبع الإجراءات.</li><li>القدرة على إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية والاتصالات على مستوى الإدارة العليا.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة PowerPoint وExcel وWord.</li><li>العمل في بيئات دولية ومتعددة الوظائف أمر مفضل.</li><li>مهارات تحليلية واتصالات وتقارير ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.</li></ul><h4>المهارات والكفاءات</h4><ul><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على تحليل المعلومات المعقدة وإنتاج تقارير وعروض تقديمية واضحة وموجزة وفعالة.</li><li>نهج استباقي يركز على النتائج مع شعور قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>مستوى عالٍ من الاحتراف والسرية والنزاهة عند التعامل مع المعلومات الحساسة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وديناميكية.</li><li>مهارات تأثير واتصال قوية، مع القدرة على تعزيز الوعي بـ HSE وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية.</li><li>القدرة على بناء علاقات عمل فعالة في بيئات متعددة الثقافات والدولية.</li><li>الاستعداد للسفر وزيارة المواقع الصناعية.</li><li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul> الملف المرغوب للمرشح<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة NEBOSH.</li><li>خبرة واسعة في مجال HSE أو العمليات في صناعة النفط والغاز.</li><li>معرفة قوية بإطارات ومعايير HSE، بما في ذلك ISO 45001 وISO 14001 وISO 50001 ومعايير OSHA وإرشادات OGMP 2.0 ومعايير IOGP.</li><li>خبرة في تنسيق HSE والدعم التجاري وتنسيق المشاريع أو أدوار مماثلة.</li><li>فهم جيد لعمليات النفط والغاز upstream.</li><li>خبرة في دعم اجتماعات الإدارة وعمليات الحوكمة وتتبع الإجراءات.</li><li>القدرة على إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية والاتصالات على مستوى الإدارة العليا.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة PowerPoint وExcel وWord.</li><li>العمل في بيئات دولية ومتعددة الوظائف أمر مفضل.</li><li>مهارات تحليلية واتصالات وتقارير ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على تحليل المعلومات المعقدة وإنتاج تقارير وعروض تقديمية واضحة وموجزة وفعالة.</li><li>نهج استباقي يركز على النتائج مع شعور قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>مستوى عالٍ من الاحتراف والسرية والنزاهة عند التعامل مع المعلومات الحساسة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وديناميكية.</li><li>مهارات تأثير واتصال قوية، مع القدرة على تعزيز الوعي بـ HSE وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية.</li><li>القدرة على بناء علاقات عمل فعالة في بيئات متعددة الثقافات والدولية.</li><li>الاستعداد للسفر وزيارة المواقع الصناعية.</li><li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul>

Lead HSE performance reporting across operated and non-operated assets, ensuring accurate, timely, and compliant data submission to Eni Headquarters.Maintain HSE dashboards, reporting tools, and risk registers to provide clear visibility of HSE performance and emerging risks across JV sites.Coordinate ESHIA, EDD, and other HSE assurance activities, ensuring compliance with Eni standards and regulatory requirements.Drive the implementation of Eni's Golden Rules and support the delivery of Four-Year HSE Plans in collaboration with business functions.Coordinate HSE meetings, governance forums, and management reporting, ensuring effective follow-up of decisions and actions.Prepare executive-level reports, presentations, and communications to support HSE leadership and promote best practices across JVs.Provide strategic and operational support to the Managing Director, HSE Manager, and Management Team.Maintain and continuously improve the Eni Algeria HSE Management System, ensuring alignment with corporate requirements.Lead environmental performance initiatives, including OGMP, LDAR, flaring reduction, water efficiency, waste management, and related compliance programmes.Support the delivery of energy efficiency, CO reduction, and decarbonisation projects as the HSE focal point.Promote HSE awareness, training, and the adoption of Eni HSE initiatives across the organisation and within Sonatrach partnerships.Support HSE incident investigations and emergency preparedness activities in line with national regulations and Eni standards.Coordinate HSE audit programmes, including internal, third-party, joint venture, and Headquarters audits.Review and validate tender documentation, conduct HSE evaluations of suppliers, and ensure compliance with procurement and contract management requirements.<h3>Skills and experience required:</h3><h4>Qualifications & Experience</h4><ul><li>Bachelor's degree in Engineering or a related discipline.</li><li>NEBOSH Certificate preferred.</li><li>Extensive experience in HSE or Operations within the oil and gas industry.</li><li>Strong knowledge of HSE frameworks and standards, including ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, OSHA standards, OGMP 2.0 Guidelines, and IOGP standards.</li><li>Experience in HSE coordination, business support, project coordination, or similar roles.</li><li>Good understanding of upstream oil and gas operations.</li><li>Experience supporting management meetings, governance processes, and action tracking.</li><li>Strong ability to prepare reports, dashboards, presentations, and executive-level communications.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint, Excel, and Word.</li><li>Experience working in international and cross-functional environments is advantageous.</li><li>Excellent analytical, communication, and reporting skills.</li><li>Ability to work effectively within multidisciplinary teams.</li></ul><h4>Skills & Competencies</h4><ul><li>Strong organisational and prioritisation skills, with excellent attention to detail.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Ability to analyse complex information and produce clear, concise, and impactful reports and presentations.</li><li>Proactive, results-oriented approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>High level of professionalism, discretion, and integrity when handling confidential information.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.</li><li>Strong influencing and communication skills, with the ability to promote HSE awareness and foster a positive safety culture.</li><li>Ability to build effective working relationships in multicultural and international environments.</li><li>Willingness to travel and undertake visits to industrial sites.</li><li>Fluency in French and English.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Engineering or a related discipline.</li><li>NEBOSH Certificate preferred.</li><li>Extensive experience in HSE or Operations within the oil and gas industry.</li><li>Strong knowledge of HSE frameworks and standards, including ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, OSHA standards, OGMP 2.0 Guidelines, and IOGP standards.</li><li>Experience in HSE coordination, business support, project coordination, or similar roles.</li><li>Good understanding of upstream oil and gas operations.</li><li>Experience supporting management meetings, governance processes, and action tracking.</li><li>Strong ability to prepare reports, dashboards, presentations, and executive-level communications.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint, Excel, and Word.</li><li>Experience working in international and cross-functional environments is advantageous.</li><li>Excellent analytical, communication, and reporting skills.</li><li>Ability to work effectively within multidisciplinary teams.</li><li>Strong organisational and prioritisation skills, with excellent attention to detail.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Ability to analyse complex information and produce clear, concise, and impactful reports and presentations.</li><li>Proactive, results-oriented approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>High level of professionalism, discretion, and integrity when handling confidential information.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.</li><li>Strong influencing and communication skills, with the ability to promote HSE awareness and foster a positive safety culture.</li><li>Ability to build effective working relationships in multicultural and international environments.</li><li>Willingness to travel and undertake visits to industrial sites.</li><li>Fluency in French and English.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل الأمن

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة دوريات في جميع أنحاء مناطق العقار؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. مراقبة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة إنذار المحيط، وأنظمة الإنذار في حالات الطوارئ، وأنظمة السلامة من الحرائق. قفل مداخل العقار عند الحاجة. إجراء فحوصات يومية للتهديدات المادية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بالإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأفراد المناسبين في حالة الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. تهدئة disturbances الضيوف/الموظفين. الاتصال بمساعدة خارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر الأمنية. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج العقار دون مقاطعة سير العمليات النظامية. الإبلاغ عن مشاهد حوادث/سرقات المركبات. الاتصال للحصول على المساعدة باستخدام استجابات الكود المناسبة. إكمال ملخص نوبة منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والعقار؛ الإفصاح عن المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم بذلك. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والمظهر الشخصي بشكل احترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لمتطلبات الجودة والتوقعات المعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون لبعض الولايات متطلبات إضافية للترخيص/التسجيل للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (على سبيل المثال، الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (على سبيل المثال، الجري، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين العين واليد. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة، وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Le Méridien، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة الكونية الذين يقدرون لحظات الاتصال والاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتذكرية بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. من خلال الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

متخصص تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تثبيت، وتكوين، وإدارة، وصيانة، واختبار، وتقييم، وإصلاح شبكات الكمبيوتر، ومحطات العمل، ودعم أنظمة الخوادم، ودعم الأجهزة/البرمجيات، وحسابات المستخدمين، وغرف الكمبيوتر/الهاتف. تدريب/إرشاد المستخدمين حول الاستخدام الصحيح وأمن جميع الأنظمة. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الفنية المتعلقة بأجهزة الكمبيوتر/البرمجيات والشبكات المحلية (LAN) والشبكات الموسعة (WAN)/الإنترنت. الاستجابة لرسائل الخطأ في البرامج. تقديم الدعم الفني ودعم الاتصالات الشبكية. إحالة المشكلات الرئيسية إلى البائعين/الفنيين. تحليل وتقديم التوصيات وتنفيذ تحسينات في العمليات. التشاور مع الآخرين لتقييم وتحليل وحل الاحتياجات الحاسوبية ومتطلبات النظام. فحص واختبار وتشخيص أجهزة/أنظمة الكمبيوتر. تخطيط وتنسيق تركيبات المعدات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، ونقلاتها، وإضافتها، وتغييراتها، وتعزيزات النظام. تخطيط وتنسيق وتنفيذ تدابير أمن الشبكة. تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين لجميع التطبيقات. إدارة مساحة القرص لجميع الشبكة. الحفاظ على جرد دقيق لجميع الأجهزة التكنولوجية. إدخال الأوامر وتنشيط الضوابط على أجهزة الكمبيوتر والمعدات. التأكد من قفل أشرطة النسخ الاحتياطي في خزنة مقاومة للحريق. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات الضيوف؛ مساعدة الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. أن تكون قدوة وأول نقطة اتصال في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ تحديد وتقديم التوصيات وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع (POS). الصعود والنزول على السلالم/المنحدرات. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: على الأقل سنتان من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة الترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من مجموعة فنادق Marriott الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن شركائها هم الأولوية. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. شركاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وحدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة Marriott الدولية، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها شركائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Install, configure, manage, maintain, test, evaluate, and repair computer networks, workstations, support server system(s), supporting hardware/software, user accounts, and computer/telephone rooms. Train/instruct users in proper use and security of all systems. Troubleshoot/repair/resolve technical problems/issues related to computer hardware/software/LAN and WAN/internet. Respond to program error messages. Provide network communications support and technical guidance. Refer major problems to vendors/technicians. Analyze, recommend, and implement process improvements. Consult with others to assess/analyze/resolve computing needs and system requirements. Inspect, test, and diagnose computer equipment/systems. Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements. Plan, coordinate, and implement network security measures. Provide end-user support for all applications. Plan and manage disk space for entire network. Maintain accurate inventory of all technological devices. Enter commands and activate controls on computers and equipment. Ensure backup tapes are locked in a fireproof safe. Follow all company policies and procedures, report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs; assist other employees. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations/standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds. Stand, sit, or walk for extended periods of time. Enter and locate information using computers/ Point of Sale (POS) systems. Move up and down stairs/ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

كومي 1 - معجنات وحلويات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك تحضير العجائن والحشوات، والتخمير، والخبيز، والتزيين حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لمعرفة تنوع المخبوزات الواجب إنتاجها يومياً. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة والتقديم، وقوائم التحقق الخاصة بتحضير الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لضمان الالتزام ببرنامج سلامة الأغذية. إبقاء رئيس الطهاة (الشيف) على علم بالمواد الغذائية الفائضة للتخطيط للأطباق اليومية الخاصة. استخدام أدوات ومعدات وأجهزة الخبيز والقياس بشكل آمن ومناسب لإعداد المخبوزات. اتباع سياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الأغذية والالتزام بها، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات الحرارة الصحيحة لأجهزة المطبخ والطعام والتأكد منها، وإبلاغ الإدارة بأي مشكلات. مراقبة جودة الطعام المُعد والحصص المقدمة طوال فترة العمل. مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين، وتدريبهم، وجدولة أعمالهم، وتقييمهم، وتوجيههم، وتأديبهم، وتحفيزهم وتدريبهم؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال تدريبات واستحقاقات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة والرد على الهواتف بأسلوب لائق. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والتعامل مع القضايا الحساسة بلباقة واحترام وسرية. العمل كقدوة أو موجه في القسم. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. نقل، ورَفْع، وحَمْل، ودَفْع، وسَحْب، ووَضْع الأجسام التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك على أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والإنحناء للإمام. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة زمنية طويلة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة تقنية، أو حرفية، أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مستضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة، ونابعة من القلب، وذات رؤية مستقبلية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يعبر عن الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 منشأة رائعة في المدن الرئيسية ومواقع المنتجات المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة والذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي يبدأ بطريقة عنايتنا بموظفينا. مع معاملة جي دبليو "The JW Treatment". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ساقي / نادل البار

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد طلبات المشروبات للضيوف وفقاً للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. صرف وفتح وتقديم زجاجات النبيذ/الشامبانيا. تجهيز والحفاظ على نظافة وحالة البار، ووحدة البار، والطاولات، والأدوات الأخرى. إعداد الزينة الطازجة للمشروبات. تزويد الثلج، والأواني الزجاجية، والمستلزمات الورقية. نقل المستلزمات إلى منطقة تجهيز البار. غسل الأواني الزجاجية المتسخة. إزالة الأواني المتسخة من أعلى البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع احتياجات تجديد المخزون والإبلاغ عنها. معالجة جميع طرق الدفع. عد العهدة النقدية في نهاية الوردية، وإكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، وحل أي تباينات، وتسليم الإيصالات، وتأمين العهدة. تأمين المشروبات الروحية، والبيرة، والنبيذ، والمبردات، والخزائن، ومناطق التخزين. إكمال مهام الإغلاق. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو لوردية عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع كائنات تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك على السطوح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم الثانوية العامة أو ما يعادله. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والاهتمامات والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة، ونابعة من القلب، وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا الترحيب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ شغفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تُعد جي دبليو ماريوت جزءاً من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية، وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك من خلاله السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ شغفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تثبيت وإعداد وإدارة وصيانة واختبار وتقييم وإصلاح شبكات الكمبيوتر، ومحطات العمل، وأنظمة الخوادم الداعمة، والأجهزة/البرامج الداعمة، وحسابات المستخدمين، وغرف الكمبيوتر/الهاتف. تدريب/إرشاد المستخدمين على الاستخدام السليم والأمان لجميع الأنظمة. استكشاف المشكلات الفنية وإصلاحها/حلها والمتعلقة بأجهزة الكمبيوتر/البرامج/الشبكة المحلية (LAN) والشبكة الواسعة (WAN)/الإنترنت. الاستجابة لرسائل خطأ البرامج. تقديم دعم اتصالات الشبكة والتوجيه الفني. إحالة المشكلات الكبيرة إلى الموردين/الفنيين. تحليل التوصيات وتطبيق تحسينات العمليات. التشاور مع الآخرين لتقييم/تحليل/حل احتياجات الحوسبة ومتطلبات النظام. فحص واختبار وتشخيص معدات/أنظمة الكمبيوتر. تخطيط وتنسيق عمليات تثبيت ونقل وإضافة وتغيير المعدات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وتحسينات النظام. تخطيط وتنسيق وتطبيق تدابير أمن الشبكة. تقديم دعم المستخدم النهائي لجميع التطبيقات. تخطيط وإدارة مساحة القرص للشبكة بأكملها. الاحتفاظ بجرد دقيق لجميع الأجهزة التكنولوجية. إدخال الأوامر وتنشيط أدوات التحكم في أجهزة الكمبيوتر والمعدات. التأكد من قفل أشرطة النسخ الاحتياطي في خزنة مقاومة للحريق. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، وإبلاغ المدير بحوادث وإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ومساعدة الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. العمل كقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة المنصفة/سياسة الباب المفتوح. تطوير وعلاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات/معايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتطبيق طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأغراض التي تزن 50 رطلاً أو أقل. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات زمنية طويلة. إدخال المعلومات وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع (POS). الصعود والهبوط على السلالم/المنحدرات. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة من مدرسة تقنية أو حرفية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "الضيافة الرائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تُعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بصحبة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه ملاحقة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Install, configure, manage, maintain, test, evaluate, and repair computer networks, workstations, support server system(s), supporting hardware/software, user accounts, and computer/telephone rooms. Train/instruct users in proper use and security of all systems. Troubleshoot/repair/resolve technical problems/issues related to computer hardware/software/LAN and WAN/internet. Respond to program error messages. Provide network communications support and technical guidance. Refer major problems to vendors/technicians. Analyze, recommend, and implement process improvements. Consult with others to assess/analyze/resolve computing needs and system requirements. Inspect, test, and diagnose computer equipment/systems. Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements. Plan, coordinate, and implement network security measures. Provide end-user support for all applications. Plan and manage disk space for entire network. Maintain accurate inventory of all technological devices. Enter commands and activate controls on computers and equipment. Ensure backup tapes are locked in a fireproof safe. Follow all company policies and procedures, report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs; assist other employees. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations/standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds. Stand, sit, or walk for extended periods of time. Enter and locate information using computers/ Point of Sale (POS) systems. Move up and down stairs/ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Chef d''entreprise / Business Unit Manager, poste basé à Alger (Algérie), F/H

في الموقع - الجزائر ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VINCI Energies Oil & Gas, filiale de VINCI Energies, accompagne ses clients du secteur de l’énergie sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets industriels, infrastructures énergétiques et activités TIC. Avec plus de 2 000 experts présents sur les 5 continents, nous intervenons depuis la conception jusqu’à l’exploitation, en apportant des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée. Nos 35 business units, locales et agiles, conjuguent expertise terrain et puissance d’un réseau international.  Nos domaines d’intervention couvrent : projets EPC, ingénierie, automatisation, mise en service, maintenance, formation, analyse incendie et gaz, assistance technique, sécurité et cybersécurité Au sein de la société EPSI Africa, nous recherchons un(e) Chef d’Entreprise / Responsable de filiale / Country Manager H/F pour accompagner le développement de l'activité. Mission Vous rejoignez une entreprise à taille humaine d'environ 60 collaborateurs bénéficiant d'un ancrage local solide. Cette organisation offre un environnement propice à l'entrepreneuriat, à la prise d'initiative et au développement des équipes dans un cadre de confiance et de responsabilité. En tant que Chef d'Entreprise, vous êtes responsable du développement, de la performance et de la pérennité de la Business Unit. Développement commercial et stratégie <ul><li>Définissez les objectifs de l'entreprise et élaborez le Business Plan en lien avec la Direction Générale. </li><li>Prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de clients et partenaires locaux. </li><li>Analysez les évolutions du marché et identifiez de nouvelles opportunités commerciales. </li></ul>Pilotage économique et opérationnel <ul><li>Assurez la gestion globale de l'entreprise et garantissez sa performance économique et financière. </li><li>Veillez à la qualité des équipements, des prestations et des services fournis aux clients. </li><li>Mettez en œuvre les procédures du Groupe et garantissez leur bonne application localement. </li></ul>Management et développement des équipes <ul><li>Recrutez, animez et développez les compétences des collaborateurs. </li><li>Fédérez les équipes autour des objectifs de l'entreprise et de la culture du Groupe. </li><li>Garantissez la sécurité, la santé et le bien-être des salariés. </li></ul>Gouvernance, conformité et maîtrise des risques <ul><li>Anticipez, évaluez et maîtrisez les risques techniques, financiers, juridiques, contractuels et commerciaux. </li><li>Veillez au respect des obligations réglementaires et des règles de conformité applicables. </li></ul>Profil Diplômé(e) d’un Bac + 5 (école d'ingénieurs ou école de commerce), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou en management d’un centre de profit à l’international dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, de la construction industrielle ou des infrastructures. Nous recherchons avant tout un talent souhaitant construire une carrière internationale dans le management d’un centre de profit dans un environnement exigeant et multiculturel. Ce qui vous caractérise : <ul><li>Un fort esprit entrepreneurial ; </li><li>Une capacité à développer une activité commerciale durable </li><li>Un leadership et une aptitude à fédérer les équipes </li><li>Un sens des responsabilités et une facilité à prendre des décisions </li><li>Une capacité à évoluer auprès d’interlocuteurs variés </li><li>Un anglais professionnel courant vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs du monde entier. </li></ul> Poste basé à Alger (Algérie) / Expatriation famille possible Prise de poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine ! Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement Un management et accompagnement de proximité Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise Le partage et la fierté de nos réussites ☘️ Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains) Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN La diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de notre culture et de notre politique RH. Convaincus que la diversité des talents est un levier de performance, nous agissons pour garantir un environnement de travail inclusif, respectueux et exempt de toute discrimination. </div>

بيت.كوم

Agent de la Sécurité et de la prévention

في الموقع - الجزائر ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

منسق معلومات

في الموقع - الجزائر ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تثبيت وتكوين وإدارة وصيانة واختبار وتقييم وإصلاح شبكات الحاسوب، وأجهزة العمل، ودعم نظام الخادم/الأنظمة، والأجهزة/البرمجيات المساندة، وحسابات المستخدمين، وقاعات الحاسوب/الهاتف. تدريب/إرشاد المستخدمين على الاستخدام الآمن والصحيح لجميع الأنظمة. استكشاف/إصلاح/حل المشاكل الفنية المرتبطة بمكونات الحاسوب/البرمجيات/الشبكات المحلية/الواسعة والإنترنت. الاستجابة لرسائل أخطاء البرمجة. تقديم دعم اتصالات الشبكة والتوجيه الفني. إحالة المشاكل الكبرى إلى البائعين/فنيين. تحليل، وتوصية، وتنفيذ تحسينات للعمليات. التشاور مع الآخرين لتقييم/تحليل/حل احتياجات الحوسبة ومتطلبات النظام. فحص واختبار وتشخيص معدات/أنظمة الحاسوب. التخطيط والتنسيق لتركيب معدات تكنولوجيا المعلومات-related، والتنقلات، والإضافات، والتغييرات، وتحسينات النظام. التخطيط والتنسيق وتنفيذ تدابير أمان الشبكة. توفير دعم المستخدم النهائي لجميع التطبيقات. التخطيط وإدارة مساحة القرص للشبكة كاملة. الحفاظ على مخزون دقيق لجميع الأجهزة التكنولوجية. إدخال الأوامر وتنشيط Controls على الحواسيب والمعدات. التأكد من قفل أشرطة النسخ الاحتياطي في خزنة مقاومة للنيران. اتباع كل سياسات وإجراءات الشركة، الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة؛ مساعدة الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهاتف بمراعاة البروتوكول المناسب. العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات/معايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة وتقليل التكاليف. نقل الأشياء weighing أقل من 50 باونداً، والرفع، والدفع، والسحب، ووضعها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام الحاسوب ونظام نقاط البيع (POS). الصعود والنزول على السلالم/المنحدرات. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بطلب من المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما لدينا هو مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أرجاء العالم. كعامل/ة في ماريوت هوتلز، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاكتشاف مسار وظيفي مع ماريوت هوتلز. بانضمامك إلى ماريوت هوتلز، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 خاصية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن زملاءنا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التزامنا الخاص بمعاملة الضيوف بشكل استثنائي من طريقة رعايتنا لزملائنا. هذا هو The JW Treatment. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Install, configure, manage, maintain, test, evaluate, and repair computer networks, workstations, support server system(s), supporting hardware/software, user accounts, and computer/telephone rooms. Train/instruct users in proper use and security of all systems. Troubleshoot/repair/resolve technical problems/issues related to computer hardware/software/LAN and WAN/internet. Respond to program error messages. Provide network communications support and technical guidance. Refer major problems to vendors/technicians. Analyze, recommend, and implement process improvements. Consult with others to assess/analyze/resolve computing needs and system requirements. Inspect, test, and diagnose computer equipment/systems. Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements. Plan, coordinate, and implement network security measures. Provide end-user support for all applications. Plan and manage disk space for entire network. Maintain accurate inventory of all technological devices. Enter commands and activate controls on computers and equipment. Ensure backup tapes are locked in a fireproof safe. Follow all company policies and procedures, report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs; assist other employees. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations/standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds. Stand, sit, or walk for extended periods of time. Enter and locate information using computers/ Point of Sale (POS) systems. Move up and down stairs/ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

حديقة

في الموقع - الجزائر ٩ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي مراقبة الأراضي المحيطة بالعقار لضمان مظهر لطيف. الحفاظ على مظهر النوافير، الأصص، أو الميزات الأرضية الأخرى من خلال التنظيف، الاستبدال أو إجراء الإصلاحات. تركيب أزهار جديدة، وبراعم، وعشب، وأشجار وشجيرات. الحفاظ على Beds الزهور، والسلال، والصناديق عن طريق السقيا، إزالة الأعشاب الضارة، التقليم، وأداء صيانة أخرى. استبدال ونقل الأشجار، والزهور، والشجيرات. الحفاظ على الأشجار والشجيرات عن طريق التقليم والتشذيب. تقليم حافة العشب في المناطق التي لا تصلها الحافلة/المجرفة. الحفاظ على الحدائق من خلال القص، تقليم الحواف، كسون الأوراق، وأداء صيانة حديقة أخرى. تركيب، صيانة، وتشغيل أنظمة الري. إزالة وتعبئة القمامة من جميع حاويات القمامة الخارجية. تشغيل شاحنات التفريغ، الجرارات، الشاحنات، أو المركبات الخدمية لنقل المعدات، الإمدادات، المواد، والحطام. غسيل وتنظيف وتعبئة وقود جميع المعدات بعد الاستخدام. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن المعدات العاطلة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ حماية أصول الشركة. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. فحص الأدوات، المعدات، أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولًا السلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. إزالة الثلج وصيانة إدارة الثلج (إن وجدت). الاستخدام المستمر للبراعة اليدوية والمهارات الحركية الكبرى مع الاستخدام المتكرر لبراعة ثنائية اليد وبراعة دقيقة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتة خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية في Marriott International، نؤمن بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، مرحبين بالجميع وممكن الح access إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لأعضائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، مُبتكرين في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة في جميع أنحاء العالم. كأن تكون مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في العالم، نفاخر باستقبالك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تشارك في محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومع مواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيُسعد ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، حقيقيون، حدسيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. نوفر للضيوف تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتعون بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يوفّر JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك بيئة فاخرة تركز على العافية الشاملة. تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف من طريقة تعاملنا مع موظفينا. هذه هي معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Monitor property grounds to ensure a pleasant appearance. Maintain the appearance of fountains, planters, or other grounds features by cleaning, replacing or making repairs. Install new flowers, bulbs, grass, trees, and shrubs. Maintain flower beds, baskets, and boxes by watering, removing weeds, trimming, and performing other maintenance. Replace and transplant trees, flowers, and shrubs. Maintain trees and shrubs by trimming and pruning. Trim and edge grass in areas that mowers cannot reach. Maintain lawns by mowing, edging, raking leaves, and performing other lawn maintenance. Install, maintain, and operate irrigation systems. Remove and bag trash from all exterior trash cans. Operate dump trucks, tractors, trucks, or utility vehicles to transport equipment, supplies, materials, and debris. Wash, clean, and re-fuel all equipment after use. Follow all company and safety and security policies and procedures; report defective equipment, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Removal of snow and maintenance of ice management (if applicable). Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

نادل / ساقي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تحضير طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفة المحددة باستخدام أنظمة القياس. فتح وتقديم زجاجات النبيذ/الشمبانيا. إعداد وصيانة نظافة وحالة البار، وحدة البار، الطاولات والأدوات الأخرى. تحضير الزينة الطازجة للمشروبات. تخزين الثلج، الزجاجيات، والإمدادات الورقية. نقل الإمدادات إلى منطقة إعداد البار. غسل الزجاجيات المتسخة. إزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع الاحتياجات وإبلاغ الإدارة بها. معالجة جميع طرق الدفع. عد الأموال في نهاية الوردية، إكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، حل أي discrepancies، تسليم الإيصالات، وتأمين الأموال. تأمين الخمور، البيرة، النبيذ، المبردات، الخزائن، ومناطق التخزين. إكمال مهام الإغلاق. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وأكمل تدريبات وشهادات السلامة. تأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفان ومهنيان، واحتفظ بسرية المعلومات الخاصة، وحافظ على أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع واحرص على تلبية احتياجات الضيوف، واشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع ورد على مخاوف الموظفين الآخرين بشكل مناسب. تأكد من الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). قف، اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال وردية العمل بأكملها. انقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. امسك، ادور، و manipulate الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والتجديد في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، صادقة، ومبتكرة تدعم وترقى بهذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مهنة في فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هي جزء من مجموعة فنادق Marriott الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن شركاءنا هم الأهم. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. شركاء JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء من خلفيات متنوعة. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها شركائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

استقبال المنتظرين

في الموقع - الجزائر ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي استلام وتفريغ ومعالجة التسليمات وتوثيق الشحنات الواردة بناءً على الفاتورة وتقارير الاستلام. إعداد البضائع حسب القسم، وتحديد العلامات بشكل مناسب للوضع في المنشأة، وتسليم البضائع إلى القسم المناسب. التحقق وتتبع المخزون المستلم وإكمال تقارير وجداول الجرد. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلام، تخزين، شحن، وتسليم الطرود والرسائل الواردة والصادرة للقسم. تأمين غرفة الاستلام ومحتوياتها، مع ضمان حفظ الصناديق بأمان. اتباع جميع إرشادات وأنظمة شحن المواد الخطرة الوطنية والولائية والمحلية. شحن جميع الرسائل والطرود الصادرة. التحقق من الكمية والحالة للطرود عند الاستلام قبل التسليم إلى الضيف. التواصل مع الضيف بخصوص الطرود المستلمة. الحفاظ على نظام تتبع دقيق لجميع معاملات الشحن والاستلام، بما في ذلك توقيع الضيف على الطرود المستلمة. التواصل مع الإدارة المختصة بشأن أي فقدان أو تلف في الطرود. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة بشكل مهني وإيجابي وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفقًا للإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طباعة صغيرة). فحص أدوات ومعدات وآلات بصريًا (مثل اكتشاف العيوب). التحرك ورفع وحمل push وsقبض وتحريك الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة. التمكن من الإمساك والدوران والتلاعب بأجسام بمقاسات وأوزان مختلفة، مع مطابقة المهارات الدقيقة وتنسيق اليدين والعينين. المرور عبر فراغات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. المرور عبر أسطح مائلة غير مستوية أو زلقة وكذلك فوق الدرج والطرق الخدمية صعوداً ونزولاً. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. خبرة عمل ذات صلة: بدون خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في شركة Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، مع الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كعامل في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتطلعية تدعم هذه الإرث الحي. باسم يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق Marriott. بانضمامك إلى Marriott Hotels، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل أعمالك، ابحث عن هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكون أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفك سعيدين. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهون ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة لا يقارنها شيء، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الرفقة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك بيئة تسمح لك بممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ العناية بالضيوف باهتمامنا بمركزنا نحو موظفينا. هذه هي المعاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Receive, unload, and process deliveries and account for incoming freight based on invoice and receiving reports. Stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, store, ship, and deliver incoming and outgoing department packages and mail. Secure the receiving room and its contents, ensuring safekeeping of packages. Follow all national, state, and local hazardous material shipping guidelines and regulations. Ship all out-going mail and packages. Verify quantity and condition of packages upon receipt prior to delivery to guest. Communicate with guest regarding received packages. Maintain accurate tracking system on all shipping and receiving transactions, including receiving guest signatures for received packages. Communicate with proper management regarding any loss or damage with packages. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

وكيل الأمن والوقاية

في الموقع - الجزائر ٨ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب دوريات في جميع مناطق الملكية؛ مساعدة النزلاء عند الدخول إلى الغرفة. مراقبة تلفزيون الدوائر المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وتSmoothness الأمان، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوصات مخاطر مادية يومية. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/ CPR حسب الحاجة. مساعدة النزلاء/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المناسبين في حالة الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. تفكيك اضطرابات النزلاء/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع حوادث الأمن/الوقاية من الخسائر. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. إنهاء مواقف المخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم خارج الملكية دون عرقلة التدفق المنظم للتشغيل. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقة. طلب المساعدة باستخدام استجابات أكواد مناسبة. إكمال ملخص وردية الوقاية من الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/الوقاية من الخسائر والملكية؛ إطلاق المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم. إجراء تحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة وشهادات الاعتماد؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات الخطية بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. التحرك بسرعة للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لمدة نوبة عمل كاملة. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 باوند دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال عبر مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منصات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الان bending، الالتواء، السحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D. خبرة عمل ذات صلة: بدون خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشراف. رخصة أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يكون فيها تنوع خلفيات موظفينا قيمة ومحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون التطبيقي. في لي ميري ديان، نستمد الإلهام من عصر السفر الباهر، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف ليستلهموا الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في الفكر ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي ميري ديان. بانضمامك إلى لي ميري ديان، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

خدمة الطاهي HSE نظام إدارة الأعمال والتقارير

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الإثنين

البحث والتطوير

المسؤوليات الرئيسية:قيادة إعداد تقارير أداء HSE عبر الأصول المشغلة وغير المشغلة، وضمان تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع متطلبات تقديم التقارير إلى مقر إيني الرئيسي.الإشراف على لوحات معلومات HSE وأدوات إعداد التقارير وسجلات المخاطر لتوفير رؤية واضحة لأداء HSE والمخاطر الناشئة عبر مواقع المشاريع المشتركة.تنسيق أنشطة ضمان HSE مثل ESHIA وEDD وغيرها، وضمان الامتثال لمعايير إيني والمتطلبات التنظيمية.دفع تنفيذ قواعد إيني الذهبية ودعم تنفيذ خطط HSE الرباعية بالتعاون مع الوظائف التجارية.تنسيق اجتماعات HSE ومنتديات الحوكمة والإبلاغ الإداري، وضمان المتابعة الفعالة للقرارات والإجراءات.إعداد تقارير وعروض تقديمية ومواد اتصال على مستوى الإدارة العليا لدعم قيادة HSE وتعزيز أفضل الممارسات عبر المشاريع المشتركة.تقديم الدعم الاستراتيجي والعملي للمدير العام، مدير HSE وفريق الإدارة.الحفاظ على نظام إدارة HSE لإيني الجزائر وتحسينه باستمرار، وضمان توافقه مع المتطلبات المؤسسية.قيادة مبادرات الأداء البيئي، بما في ذلك OGMP وLDAR وتقليل التوهج وكفاءة المياه وإدارة النفايات وبرامج الامتثال ذات الصلة.دعم تنفيذ مشاريع كفاءة الطاقة وتقليل انبعاثات CO2 ومشروعات إزالة الكربون بصفته نقطة الاتصال الرئيسية في HSE.تعزيز الوعي والتدريب في مجال HSE واعتماد مبادرات HSE لإيني عبر المنظمة والشراكات مع سوناطراك.دعم التحقيقات في حوادث HSE وأنشطة الاستعداد للطوارئ وفقًا للوائح الوطنية ومعايير إيني.تنسيق برامج تدقيق HSE، بما في ذلك التدقيق الداخلي والخارجي وتدقيق المشاريع المشتركة والمقر الرئيسي.مراجعة وتوثيق وثائق العطاءات، وإجراء تقييمات HSE للموردين، وضمان الامتثال لمتطلبات إدارة المشتريات والعقود.المهارات والخبرة المطلوبة:المؤهلات والخبرةحاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.يفضل الحصول على شهادة NEBOSH.خبرة واسعة في مجال HSE أو العمليات في صناعة النفط والغاز.معرفة قوية بإطارات ومعايير HSE، بما في ذلك ISO 45001 وISO 14001 وISO 50001 ومعايير OSHA وإرشادات OGMP 2.0 ومعايير IOGP.خبرة في تنسيق HSE والدعم التجاري وتنسيق المشاريع أو أدوار مماثلة.فهم جيد لعمليات النفط والغاز upstream.خبرة في دعم اجتماعات الإدارة وعمليات الحوكمة وتتبع الإجراءات.القدرة على إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية والاتصالات على مستوى الإدارة العليا.إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة PowerPoint وExcel وWord.تعتبر الخبرة في العمل في بيئات دولية ومتعددة التخصصات ميزة إضافية.مهارات تحليلية واتصالات وتقارير ممتازة.القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.المهارات والكفاءاتمهارات تنظيمية قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل.مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.القدرة على تحليل المعلومات المعقدة وإنتاج تقارير وعروض تقديمية واضحة وموجزة وفعالة.نهج استباقي يركز على النتائج مع شعور قوي بالمسؤولية والمساءلة.مستوى عالٍ من الاحتراف والسرية والنزاهة عند التعامل مع المعلومات الحساسة.القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التغير وديناميكية.مهارات تأثير واتصال قوية، مع القدرة على تعزيز الوعي في مجال HSE وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية.القدرة على بناء علاقات عمل فعالة في بيئات متعددة الثقافات والدولية.الاستعداد للسفر وزيارة المواقع الصناعية.إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية.كيف تتقدم بطلبكيتم قبول الطلبات فقط من خلال نظام التقديم عبر الإنترنت. يرجى تحميل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.الملف المرغوب فيه للمرشح<h3>المهارات والخبرة المطلوبة:</h3><h4>المؤهلات والخبرة</h4><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة NEBOSH.</li><li>خبرة واسعة في مجال HSE أو العمليات في صناعة النفط والغاز.</li><li>معرفة قوية بإطارات ومعايير HSE، بما في ذلك ISO 45001 وISO 14001 وISO 50001 ومعايير OSHA وإرشادات OGMP 2.0 ومعايير IOGP.</li><li>خبرة في تنسيق HSE والدعم التجاري وتنسيق المشاريع أو أدوار مماثلة.</li><li>فهم جيد لعمليات النفط والغاز upstream.</li><li>خبرة في دعم اجتماعات الإدارة وعمليات الحوكمة وتتبع الإجراءات.</li><li>القدرة على إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية والاتصالات على مستوى الإدارة العليا.</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة PowerPoint وExcel وWord.</li><li>تعتبر الخبرة في العمل في بيئات دولية ومتعددة التخصصات ميزة إضافية.</li><li>مهارات تحليلية واتصالات وتقارير ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.</li></ul><h4>المهارات والكفاءات</h4><ul><li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على تحليل المعلومات المعقدة وإنتاج تقارير وعروض تقديمية واضحة وموجزة وفعالة.</li><li>نهج استباقي يركز على النتائج مع شعور قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>مستوى عالٍ من الاحتراف والسرية والنزاهة عند التعامل مع المعلومات الحساسة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التغير وديناميكية.</li><li>مهارات تأثير واتصال قوية، مع القدرة على تعزيز الوعي في مجال HSE وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية.</li><li>القدرة على بناء علاقات عمل فعالة في بيئات متعددة الثقافات والدولية.</li><li>الاستعداد للسفر وزيارة المواقع الصناعية.</li><li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul>

Main responsibilities:Lead HSE performance reporting across operated and non-operated assets, ensuring accurate, timely, and compliant data submission to Eni Headquarters.Maintain HSE dashboards, reporting tools, and risk registers to provide clear visibility of HSE performance and emerging risks across JV sites.Coordinate ESHIA, EDD, and other HSE assurance activities, ensuring compliance with Eni standards and regulatory requirements.Drive the implementation of Eni's Golden Rules and support the delivery of Four-Year HSE Plans in collaboration with business functions.Coordinate HSE meetings, governance forums, and management reporting, ensuring effective follow-up of decisions and actions.Prepare executive-level reports, presentations, and communications to support HSE leadership and promote best practices across JVs.Provide strategic and operational support to the Managing Director, HSE Manager, and Management Team.Maintain and continuously improve the Eni Algeria HSE Management System, ensuring alignment with corporate requirements.Lead environmental performance initiatives, including OGMP, LDAR, flaring reduction, water efficiency, waste management, and related compliance programmes.Support the delivery of energy efficiency, CO2 reduction, and decarbonisation projects as the HSE focal point.Promote HSE awareness, training, and the adoption of Eni HSE initiatives across the organisation and within Sonatrach partnerships.Support HSE incident investigations and emergency preparedness activities in line with national regulations and Eni standards.Coordinate HSE audit programmes, including internal, third-party, joint venture, and Headquarters audits.Review and validate tender documentation, conduct HSE evaluations of suppliers, and ensure compliance with procurement and contract management requirements.Skills and experience required:Qualifications & ExperienceBachelor's degree in Engineering or a related discipline.NEBOSH Certificate preferred.Extensive experience in HSE or Operations within the oil and gas industry.Strong knowledge of HSE frameworks and standards, including ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, OSHA standards, OGMP 2.0 Guidelines, and IOGP standards.Experience in HSE coordination, business support, project coordination, or similar roles.Good understanding of upstream oil and gas operations.Experience supporting management meetings, governance processes, and action tracking.Strong ability to prepare reports, dashboards, presentations, and executive-level communications.Proficiency in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint, Excel, and Word.Experience working in international and cross-functional environments is advantageous.Excellent analytical, communication, and reporting skills.Ability to work effectively within multidisciplinary teams.Skills & CompetenciesStrong organisational and prioritisation skills, with excellent attention to detail.Excellent communication and stakeholder management skills.Ability to analyse complex information and produce clear, concise, and impactful reports and presentations.Proactive, results-oriented approach with a strong sense of ownership and accountability.High level of professionalism, discretion, and integrity when handling confidential information.Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.Strong influencing and communication skills, with the ability to promote HSE awareness and foster a positive safety culture.Ability to build effective working relationships in multicultural and international environments.Willingness to travel and undertake visits to industrial sites.Fluency in French and English.How to applyApplications are only accepted through our online application system. Please upload your CV in English .Desired Candidate Profile<h3>Skills and experience required:</h3><h4>Qualifications & Experience</h4><ul><li>Bachelor's degree in Engineering or a related discipline.</li><li>NEBOSH Certificate preferred.</li><li>Extensive experience in HSE or Operations within the oil and gas industry.</li><li>Strong knowledge of HSE frameworks and standards, including ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, OSHA standards, OGMP 2.0 Guidelines, and IOGP standards.</li><li>Experience in HSE coordination, business support, project coordination, or similar roles.</li><li>Good understanding of upstream oil and gas operations.</li><li>Experience supporting management meetings, governance processes, and action tracking.</li><li>Strong ability to prepare reports, dashboards, presentations, and executive-level communications.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint, Excel, and Word.</li><li>Experience working in international and cross-functional environments is advantageous.</li><li>Excellent analytical, communication, and reporting skills.</li><li>Ability to work effectively within multidisciplinary teams.</li></ul><h4>Skills & Competencies</h4><ul><li>Strong organisational and prioritisation skills, with excellent attention to detail.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Ability to analyse complex information and produce clear, concise, and impactful reports and presentations.</li><li>Proactive, results-oriented approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>High level of professionalism, discretion, and integrity when handling confidential information.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.</li><li>Strong influencing and communication skills, with the ability to promote HSE awareness and foster a positive safety culture.</li><li>Ability to build effective working relationships in multicultural and international environments.</li><li>Willingness to travel and undertake visits to industrial sites.</li><li>Fluency in French and English.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف خدمات الطعام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لضمان تقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. تفقد مظاهر الموظفين وملابسهم، وتصحيح أي أوجه قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وغيرها. تفقد مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام طريقة "الأول في الأول خارج" (FIFO) والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين المواد المطلوبة وطلبها. رصد غرف الطعام من حيث توفر المقاعد وجودة الخدمة وسلامة الضيوف ورفاهيتهم. إتمام أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط وتحفيزهم وتوجيههم؛ والقيام بدور النموذج الأول للنقطة الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجاتهم، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة. الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: 2 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق مارriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، صادقة، ومبتكرة تدعم هذا الإرث الحي وتبنيه. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصتك لاستكشاف مهنة في فنادق مارriott. من خلال الانضمام إلى فنادق مارriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من مجموعة فنادق مارriott الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن موظفينا هم الأهم. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott يوفر فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها موظفينا.这就是 JW العلاج. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المجموعات والفعاليات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، التي تضم أكثر من 45 علامة تجارية و5500 فندق و10000 مطعم ووجهة ترفيهية. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. فرص التطوير والارتقاء المهني متعددة. كل لفتة، كل ابتسامة، وكل عمل يسهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا، ولزملائنا، وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. احصل على الفرصة لتصبح Heartist®، وادعُ قلبك يقودك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بقوة أكبر. الوصف الوظيفي يكون/تكون مدير/ة المجموعات والفعاليات (Groups & Events Manager) مسؤولاً/ة عن استلام ومتابعة طلبات المجموعات والفعاليات الخاصة بالشركات، بدءاً من استقبالها وحتى تنفيذها. ويقوم/تقوم بإدخال الطلبات ومتابعتها في نظام الحجز، وإعداد العروض التجارية، والتنسيق بين الأقسام المختلفة، والحرص على سير الخدمات بسلاسة، لضمان رضا العملاء وتنمية إيرادات قسم المجموعات والفعاليات.  المهام الرئيسية: <ul><li>البحث عن عملاء جدد لتطوير المحفظة التجارية للفندق.   </li><li>استقبال ومعالجة طلبات المجموعات والفعاليات.   </li><li>تحليل احتياجات العميل: التواريخ، عدد المشاركين، الإقامة، القاعات، الإطعام، الاستراحات، المعدات والخدمات الأخرى.   </li></ul><ul><li>التحقق من توفر الغرف، المساحات والخدمات.   </li><li>ضمان التحديث المنتظم للمعلومات وحالة الملفات.   </li><li>متابعة الطلبات حتى تأكيدها أو إغلاقها.   </li></ul><ul><li>ضمان المتابعة الدقيقة لمراحل المبيعات (Pipeline) الخاصة بالمجموعات والفعاليات.   </li><li>إعداد العروض التجارية المناسبة لاحتياجات العملاء.   </li><li>التحقق من الأسعار والشروط والتوفر بالتنسيق مع إدارة المبيعات والتسويق.   </li><li>متابعة العروض المرسلة.    </li><li>متابعة التعديلات، الإلغاءات، التأكيدات والمواعيد النهائية.   </li><li>الحرص على احترام شروط الحجز والدفع.   </li></ul><ul><li>ضمان نقل المعلومات الضرورية إلى الفرق المعنية.   </li></ul><ul><li>الاحتفاظ بتوثيق كامل ومحدث لكل ملف.   </li><li>بمجرد تأكيد الفعالية أو المجموعة، ضمان التنسيق مع الأقسام المعنية. </li></ul><ul><li>إعداد ونشر المعلومات التشغيلية اللازمة.   </li><li>التحقق من مراعاة الطلبات الخاصة للعميل.   </li><li>متابعة المواعيد النهائية: قائمة توزيع الغرف، قوائم الطعام، الضمانات، الدفعات المقدمة، المعدات، الإشارات، إلخ.   </li><li>توقع المشكلات المحتملة وضمان حلها مع الأقسام المعنية.   </li><li>أن يكون جهة الاتصال المفضلة للعميل لملف المجموعات والفعاليات الخاص به.   </li><li>ضمان التواصل المنتظم والمهني.   </li><li>فهم احتياجات العميل وتوقعها.   </li></ul><ul><li>إدارة الطلبات الخاصة والتغييرات في اللحظة الأخيرة.   </li></ul><ul><li>الحرص على جودة الخدمة واحترام الالتزامات المقطوعة.   </li></ul><ul><li>جمع الآراء والملاحظات بعد تقديم الخدمة.   </li></ul><ul><li>تطوير العلاقة مع العملاء لتشجيع العودة والتعامل المستمر.   </li><li>ضمان المتابعة الميدانية وفقاً لطبيعة الفعالية وأهميتها.   </li><li>التنسيق السريع لأي تعديلات محتملة مع الفرق التشغيلية.   </li></ul><ul><li>الحرص على رضا العميل طوال فترة تقديم الخدمة.   </li><li>متابعة القيمة المالية لملفات المجموعات والفعاليات.   </li><li>مراقبة الشروط التجارية المطبقة.   </li></ul><ul><li>متابعة الدفعات المقدمة والضمانات بالتنسيق مع الإدارة المالية.   </li></ul><ul><li>الحرص على الفوترة الصحيحة للخدمات.   </li></ul><ul><li>متابعة الإيرادات المحققة من المجموعات والفعاليات.   </li></ul><ul><li>تحديد فرص البيع الإضافي (Upselling): الغرف، المطاعم، القاعات، السبا، الأنشطة والخدمات الأخرى  </li></ul> المؤهلات المؤهلات والخبرات المطلوبة:   حاصل على شهادة جامعية (بكالوريوس أو ماجستير) في الفندقة، السياحة، تجارة الفعاليات أو مجال مماثل  تعد التخصصات في إدارة المبيعات أو إدارة الضيافة ميزة إضافية  خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الفندقة، ويفضل أن تكون في المجموعات والفعاليات، حجوزات المبيعات أو الحفلات (Banquet).   تُفضل الخبرة في فنادق 4★/5★ أو في بيئة عمل دولية.  إتقان ممتاز لعملية حجز المجموعات والفعاليات.   إتقان نظام إدارة الفنادق (PMS) / نظام الحجز الفندقي.   إتقان برامج Microsoft Office.   مهارات تجارية وتفاوضية قوية.   تنظيم ممتاز وإدارة جيدة للأولويات.   القدرة على إدارة ملفات متعددة في وقت واحد.   فهم جيد لتحديات الإيرادات والربحية.   مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق.   إتقان اللغات: العربية، الفرنسية والإنجليزية.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Le/la Groups & Events Manager est responsable de la prise en charge et du suivi des demandes de groupes et d’événements des entreprises, de leur réception jusqu’à leur réalisation. Il/elle saisit et suit les demandes dans le système de réservation, prépare les offres commerciales, coordonne les différents départements et veille au bon déroulement des prestations, afin de garantir la satisfaction client et le développement du chiffre d’affaires Groupes & Events.  Missions Principales : <ul><li>Prospecter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille commercial de l’hôtel.   </li><li>Recevoir et traiter les demandes de groupes et d’événements.   </li><li>Analyser les besoins du client : dates, nombre de participants, hébergement, salles, restauration, pauses, équipements et autres prestations.   </li></ul><ul><li>Vérifier les disponibilités des chambres, espaces et prestations.   </li><li>Assurer la mise à jour régulière des informations et du statut des dossiers.   </li><li>Effectuer le suivi des demandes jusqu'à leur confirmation ou leur clôture.   </li></ul><ul><li>Assurer un suivi rigoureux du pipeline Groups & Events.   </li><li>Préparer les propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.   </li><li>Vérifier les tarifs, conditions et disponibilités en coordination avec la Direction Sales & Marketing.   </li><li>Assurer le suivi des propositions envoyées.    </li><li>Suivre les modifications, annulations, confirmations et échéances.   </li><li>Veiller au respect des conditions de réservation et de paiement.   </li></ul><ul><li>Assurer la transmission des informations nécessaires aux équipes concernées.   </li></ul><ul><li>Maintenir une documentation complète et actualisée de chaque dossier.   </li><li>Une fois l'événement ou le groupe confirmé, assurer la coordination avec les départements concernés. </li></ul><ul><li>Préparer et diffuser les informations opérationnelles nécessaires.   </li><li>Vérifier que les demandes spécifiques du client sont prises en compte.   </li><li>Suivre les deadlines : rooming list, menus, garanties, acomptes, équipements, signalétique, etc.   </li><li>Anticiper les éventuels problèmes et assurer leur résolution avec les départements concernés.   </li><li>Être l'interlocuteur privilégié du client pour son dossier Groups & Events.   </li><li>Assurer une communication régulière et professionnelle.   </li><li>Comprendre et anticiper les besoins du client.   </li></ul><ul><li>Gérer les demandes particulières et changements de dernière minute.   </li></ul><ul><li>Veiller à la qualité du service et au respect des engagements pris.   </li></ul><ul><li>Recueillir les feedbacks après la prestation.   </li></ul><ul><li>Développer la relation avec les clients afin de favoriser le repeat business.   </li><li>Assurer le suivi sur place selon la nature et l'importance de l'événement.   </li><li>Coordonner rapidement les éventuels ajustements avec les équipes opérationnelles.   </li></ul><ul><li>Veiller à la satisfaction du client tout au long de la prestation.   </li><li>Suivre la valeur financière des dossiers Groups & Events.   </li><li>Contrôler les conditions commerciales appliquées.   </li></ul><ul><li>Suivre les acomptes et garanties en coordination avec Finance.   </li></ul><ul><li>Veiller à la bonne facturation des prestations.   </li></ul><ul><li>Suivre le chiffre d'affaires généré par les groupes et événements.   </li></ul><ul><li>Identifier les opportunités d'upselling : chambres, restauration, salles, spa, activités et autres prestations  </li></ul> Qualifications Profil Recherché:   De formation Bac + 3/5 en hôtellerie, tourisme, commerce évènementiel ou domaine similaire  Une formation en Sales ou Hospitality Management constitue un atout  Expérience de 3 à 5 ans d’expérience dans l’hôtellerie, idéalement en Groups & Event, Sales Reservations ou Banquet.   Une expérience dans un hôtel 4★/5★ ou environnement international est appréciée.  Bonne maîtrise du processus de réservation Groupes & Events.   Maîtrise d'un PMS / système de réservation hôtelier.   Maîtrise de Microsoft Office.   Solides compétences commerciales et de négociation.   Excellente organisation et gestion des priorités.   Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.   Bonne compréhension des enjeux de revenu et de rentabilité.   Excellentes capacités de communication et de coordination.   Maitrises des langues : Arabe, Français et Anglais.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف خدمات الأغذية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة ضمان عمل الموظفين معًا كفريق واحد لضمان تقديم الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص الهندام والمظهر الخارجي للموظفين، وتصحيح أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، وتطبيق مبدأ الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO)، والنظافة. إتمام عمليات الجرد المجدولة والاحتفاظ بالمخزون وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة صالات الطعام لمعرفة مدى توفر المقاعد والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. إتمام طلبات العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كنموذج يُحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخط الصغير). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشكال تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأجسام وتدويرها والتحكم بها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجسم والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحاط بالتقدير. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تحافظ على هذا الإرث الحي وتتبنى عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا الترحيب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك. تُعد جي دبليو ماريوت جزءًا من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء في العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Brand Experience Sr Specialist Algeria

في الموقع - الجزائر ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on smoke-free products with the power to deliver a smoke-free future. With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. Do you want to work for a Top Employer with international career opportunities? This is for you! Today, we are looking for a CC Experience Sr Specialist to join our team in Algeria. This role is based in Algiers. Your ‘day to day’: <ul><li>Lead the development, adaptation and execution of content and communication materials across consumer touchpoints.</li><li>Support visibility and engagement initiatives for brand activation, including consumer education content, tasking visuals and POS execution.</li><li>Work closely with Digital teams to ensure content consistency and support online journey design.</li><li>Ensure 360° consistency of messaging across all consumer engagement channels.</li><li>Leverage insights from multiple sources to define and localize content that addresses consumer motivations and barriers.</li><li>Develop communication and education materials helping consumers navigate key behavioural changes.</li><li>Ensure all developed materials are fully compliant with local regulatory requirements and internal marketing policies.</li><li>Guarantee quality execution of all initiatives and clear documentation of all approvals prior to implementation.</li><li>Coordinate project timelines, planning, and alignment with internal stakeholders.</li><li>Manage relationships with creative and production agencies (briefing, execution oversight, quality control).</li><li>Oversee content production for online and offline channels.</li><li>Manage budget planning, tracking and forecasting for all Consumer Experience activities.</li><li>Work closely with the Consumer Experience Manager to develop insights-driven initiatives that support brand portfolio strategy.</li><li>Ensure ongoing alignment and support to internal teams by providing tools, content, and brand education.</li></ul> Who we’re looking for: <ul><li>Graduate in Business, Marketing or related field.</li><li>Minimum of 3 years of experience in Brand Management, Marketing or Consumer Engagement (FMCG experience preferred).</li><li>Proven track record in managing brand plans, communication content, and integrated marketing campaigns (digital, social, offline).</li><li>Experience working with cross functional teams and managing external partners/agencies.</li><li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.</li><li>Fluency in English & French (Spoken and Written).</li></ul> Philip Morris International offers you a new perspective in Algeria. Here, you will never stop exploring and discovering. We take on-the-job learning to another level, giving you every opportunity to develop your career and reach your full potential. This position will advance your experience with innovative technologies, services, and processes. Backed by a competitive salary and compensation package, you will work in a professional setting with clients and team members from all over the world. Philip Morris International: Delivering a Smoke-Free Future Philip Morris International (PMI) is a leading international tobacco company working to deliver a smoke-free future and evolving its portfolio for the long term to include products outside of the tobacco and nicotine sector. The company’s current product portfolio primarily consists of cigarettes and smoke-free products. Since 2008, PMI has invested more than USD 10.5 billion to develop, scientifically substantiate and commercialize innovative smoke-free products for adults who would otherwise continue to smoke, with the goal of completely ending the sale of cigarettes. This includes the building of world-class scientific assessment capabilities, notably in the areas of pre-clinical systems toxicology, clinical and behavioral research, as well as post-market studies. In November 2022, PMI acquired Swedish Match – a leader in oral nicotine delivery – creating a global smoke-free champion led by the companies’ IQOS and ZYN brands. The U.S. Food and Drug Administration has authorized versions of PMI’s IQOS Platform 1 devices and consumables and Swedish Match’s General snus as Modified Risk Tobacco Products. As of September 30, 2023, PMI's smoke-free products were available for sale in 82 markets, and PMI estimates that approximately 19.7 million adults around the world had already switched to IQOS and stopped smoking. Smoke-free products accounted for approximately 36.2% of PMI’s total third-quarter 2023 net revenues. With a strong foundation and significant expertise in life sciences, PMI announced in February 2021 its ambition to expand into wellness and healthcare areas and, through its Vectura Fertin Pharma business, aims to enhance life through the delivery of seamless health experiences. For more information, please visit www.pmi.com and www.pmiscience.com. "PMI is an Equal Opportunity Employer” </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المطعم

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص العمل المناطق المسؤولة تشمل المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كانت مطبقة. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النادلات والمضيفين على الأرض خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف وموظفيه وتحقيق الأداء المالي الأمثل في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.الأنشطة الأساسية للعملإدارة العمليات اليوميةيشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين. يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مطعم/بار/لاونج وخدمات الغرف. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف، والاحتياجات التشغيلية، والأهداف المالية.قيادة فريق الغذاء والشرابيستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر النزاهة/الأمانة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لبيان السلوكيات المناسبة. يحدد احتياجات تطوير الآخرين ويُدرّبهم، ويُرشدهم، أو يساعدهم في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وتحقيقه. يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع وأولويات أهداف القسم بطريقة تكون فعالة وفعالة. يضمن الامتثال لجميع سياسات الغذاء والمشروبات والمعايير والإجراءات من خلال التدريب، الإشراف، المتابعة، والإدارة العملية. يلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يلتزم بمعايير تداول الطعام والنظافة. يضمن فهم الموظفين لقوانين الخمر المحلية والولائية والفدرالية. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق. يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يراقب خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.ضمان خدمة عملاء استثنائيةيقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية، يضمن الجودة والمعايير ويتوافق مع توقعات العملاء يوميًا. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، يجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. يمنح الموظفين القوة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يعمل كنموذج لخدمة الضيوف للمطاعم، يضرب مثالاً جيداً للخدمة المتميزة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على تغذية راجعة حول جودة الطعام والشراب، ومستويات الخدمة، والرضا العام. يضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين نتائج الخدمة باستمرار. يدمج رضا الضيوف كعنصر من عناصر اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. يدير تقديم الخدمة في المقاهي لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول حتى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل مضيفة، سرعة أخذ الطلب وتوصيل الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، جمع الدفع ودعوة للعودة).إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشريةيوجه ويتولى التوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية رسمية أو دورات تدريبية، ويعلم أو يؤ instruct الآخرين. يضمن معاملة الموظفين بعدل وإنصاف. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. يستخلص ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد القضايا أو الشواغل. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يضمن الاعتراف بالإنجازات في جميع مجالات المسؤولية.مسؤوليات إضافيةيقدم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابة، أو بريد إلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيِّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل. يساعد النوادل والمضيفين على الأرض خلال فترات الوجبات وأوقات الطلبات العالية. يتعرف على منتجات وعروض عالية الجودة. يشرف على عمليات الفترة اليومية في غياب مدير المطعم المساعد. يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء وتسديد الفواتير.الملف المرشح المرغوب<ul><li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة 4 سنوات في مجال الغذاء والشراب أو الطهي أو مجال مهني مشابه.</li><li>أو</li><li>درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والشراب أو المجال المهني المرتبط.</li></ul>

JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.CORE WORK ACTIVITIESManaging Day-to-Day OperationsSupervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.Leading Food and Beverage TeamUtilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Ensures and maintains the productivity level of employees. Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.Ensuring Exceptional Customer ServiceProvides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Handles guest problems and complaints. Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).Managing and Conducting Human Resource ActivitiesProvides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Strives to improve service performance. Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.Additional ResponsibilitiesProvides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. Recognizes good quality products and presentations. Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</li><li>OR</li><li>2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</li></ul>

وظائف مدير مصنع في الجزائر

محاسب مبتدئ

خدمة الطاهي HSE أعمال نظام إدارة التكامل والإبلاغ

وكيل الأمن

متخصص تكنولوجيا المعلومات

كومي 1 - معجنات وحلويات

ساقي / نادل البار

أخصائي تكنولوجيا المعلومات

Chef d''entreprise / Business Unit Manager, poste basé à Alger (Algérie), F/H

Agent de la Sécurité et de la prévention

منسق معلومات

حديقة

نادل / ساقي

استقبال المنتظرين

وكيل الأمن والوقاية

خدمة الطاهي HSE نظام إدارة الأعمال والتقارير

مشرف خدمات الطعام

مدير المجموعات والفعاليات

مشرف خدمات الأغذية

Brand Experience Sr Specialist Algeria

مدير المطعم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مصنع في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مصنع في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك