وظائف مدير قواعد بيانات - الجزائر العاصمة الجزائر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >قم بإعداد تقويم التحرير. أنشئ ونشر المحتوى (نصوص، مرئيات، فيديوهات). إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. الرد على التعليقات والرسائل من المستخدمين. تتبُّع أداء المنشورات وتوليد تقارير. تنفيذ حملات الاتصال الرقمي. البقاء مطلعاً على اتجاهات الرقمية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (Bac+3) أو ماجستير (Bac+5) في التسويق أو الاتصالات أو ما يعادلها. يفضل الخبرة في إدارة المجتمع. الإلمام الجيد بأدوات التصميم الجرافيكي (كانفا، فوتوشوب، أو إليستريتور). مهارات مكتوبة ممتازة باللغة الفرنسية. الملف الشخصي: أنثى.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعريف سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية القصيرة والطويلة الأجل. تعزيز ثقافة الشركة. تنفيذ برامج وأنظمة ومبادرات الاحتفاظ بالموظفين. إدارة المسارات المهنية والتطوير لتحقيق الأهداف التنظيمية. بناء صورة الشركة كجهة توظيف داخل المجتمع. ضمان الامتثال للقانون الحالي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يحمل شهادة BAC+4 وما فوق في الموارد البشرية، القانون، علم النفس العمل... الخمس سنوات من الخبرة على الأقل. إتقان أنظمة الموارد البشرية في الشركة. إتقان تشريعات العمل. التواصل المؤثر. القيادة. إتقان أدوات Office. إدارة المطالبات والنزاعات. إتقان مبادئ إدارة التعويضات. البحث والتوظيف.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قم بتطوير وإدارة محفظة عمل المنطقة الشرقية. ضمان تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع. الإشراف ومساعدة الفريق التجاري في الميدان. متابعة الأداء التجاري وتحليل المبيعات. البحث عن عملاء جدد وتطوير حضور العلامة التجارية. ضمان متابعة الحسابات الرئيسية والموزعين في المنطقة. ضمان التنفيذ الصحيح للاستراتيجية التجارية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للشاغر</p><p class="paragraph"></p><ul><li>بكالوريوس +3 إلى +5 في التجارة أو التسويق أو ما يعادله</li><li>خبرة في وظيفة تجارية، ويفضل في الإدارة</li><li>معرفة جيدة بالميدان والسوق المحلي</li><li>رخصة قيادة إلزامية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وإدارة محفظة عمل المنطقة. ضمان تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع. الإشراف ودعم فريق المبيعات في الميدان. مراقبة الأداء التجاري وتحليل المبيعات. تأهيل عملاء جدد وتطوير حضور العلامة التجارية. ضمان متابعة الحسابات الرئيسية والموزعين في المنطقة. ضمان التنفيذ السليم للاستراتيجية التجارية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة بكالوريوس+3 إلى بكالوريوس+5 في التجارة أو التسويق أو ما يعادلها. خبرة في وظيفة تجارية، ويفضل في الإدارة. معرفة جيدة بالمجال والسوق المحلية. رخصة قيادة مطلوبة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الجوانب المادية وتقنية المعلومات للمخزون (المواد الخام، المستهلكات، المنتجات النهائية). الإشراف على الاستلام والتخزين والتوزيع للبضائع. ضمان تنظيم المستودع بشكل جيد وأن تكون العناصر متاحة دائماً. التعاون مع أقسام الشراء، والإنتاج، واللوجستيات. تتبع حركات المخزون وضمان تتبع المنتج. إجراء فحوصات مخزون منتظمة لمراقبة مستويات المخزون.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الطلاقة في إدارة المخزون/برامج ERP. منظم، دقيق، وقادر على التفكير بترتيب الأولويات. مهارات تواصل عالية وروح الفريق. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم". الجزائر العاصمة، باب الواد</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يشرف على إدارة ملفات الموظفين (العقود، الغيابات، الإجازات، الملفات الإدارية) يضمن معالجة الرواتب والإعلانات الشهرية يشارك في عملية التوظيف (فرز السير الذاتية، الدعوات، المتابعة) يشرف على دمج الموظفين الجدد يطور ويراقب التدريب وتطوير المهارات يضمن الامتثال لقانون العمل يدير العلاقات مع المنظمات الخارجية (CNAS، مفتشية العمل) يجهز تقارير الموارد البشرية وملخصات الموارد البشرية (الغياب، عدد الموظفين، معدل الدوران)</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الموارد البشرية، الإدارة أو القانون الاجتماعي. الخبرة المطلوبة: إتقان قانون العمل والضمان الاجتماعي؛ الإلمام ببرامج المكتب وبرامج الموارد البشرية/الرواتب (DLG/ERP).</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خطط وتنظم وتُشرف على جميع أنشطة الإنتاج. ضَع في الاعتبار الالتزام بالجودة والتكلفة وأهداف التسليم. إدارة وتنسيق فرق الإنتاج. تحسين عمليات التصنيع وزيادة الإنتاجية. ضمان التشغيل السليم للمعدات بالتعاون مع قسم الصيانة. ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والإجراءات الداخلية. مراقبة مؤشرات الأداء وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >شهادة في الهندسة الصناعية أو الإنتاج أو الميكانيكا أو ما يعادلها</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير في إدارة الإنتاج والتحسين المستمر</font></font></li></ul><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا كنت تطابق هذا الملف الشخصي، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب “التقديم”.</font></font><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تخطيط وتنسيق أنشطة الإنتاج. إشراف فرق الإنتاج وإدارة عملياتهم. ضمان الالتزام بالأهداف الإنتاجية والمواعيد النهائية ومعايير الجودة. تحسين استخدام الموارد البشرية والتقنية والمادية. مراقبة مؤشرات الأداء وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر. ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة وإجراءات الشركة. التعاون مع أقسام الصيانة والجودة واللوجستيات والمبيعات لضمان استمرارية التشغيل. إعداد تقارير الإنتاج وتقديم النتائج للإدارة.</p></div></section><section><p class="heading">أبرز مؤهلات المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة في الهندسة الصناعية، الإنتاج، الإدارة الصناعية، أو مجال مكافئ. خبرة مثبتة في إدارة الإنتاج وإدارة الفرق. اتقان تقنيات تنظيم الإنتاج وأدوات متابعة الأداء.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمنطقتها. ضمان تطور محفظة العملاء واستكشاف أسواق جديدة. إشراف ودعم وتقييم فرق المبيعات. تتبّع أهداف المبيعات وتحليل أداء المنطقة. تنظيم زيارات العملاء والتفاوض على العقود التجارية. ضمان توافر المنتج وسير العمليات التجارية بسلاسة. إجراء معلومات تنافسية واقتراح إجراءات التطوير. إعداد تقارير الأنشطة وتقديم النتائج للإدارة التجارية. الالتزام بسياسة وإجراءات الشركة التجارية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة في التجارة أو الإدارة أو التسويق أو المجال المكافئ. خبرة مثبتة في المبيعات وإدارة الفرق التجارية. إتقان تقنيات التفاوض والإدارة التجارية وأدوات التقارير.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>العمالة وتطبيق سياسة الموارد البشرية للشركة. إدارة التوظيف، والالتحاق، والمتابعة للموظفين الجدد. ضمان الإدارة الإدارية للموظفين (العقود، الملفات، الإجازات، الغيابات، الإجراءات التأديبية، إلخ). الإشراف على الرواتب بالتنسيق مع القسم المعني. تحديد احتياجات التدريب وضمان متابعتها. ضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية والإجراءات الداخلية. تقديم النصح للإدارة ورؤساء الأقسام في شؤون الموارد البشرية. إنتاج لوحات معلومات ومؤشرات الموارد البشرية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم العالي في الموارد البشرية أو القانون أو الإدارة. الكفاءة في التشريعات الاجتماعية وأدوات المكتب. مهارات تنظيمية، السرية، الدقة، ومهارات شخصية جيدة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة حسابات الشركة على مختلف منصات التواصل الاجتماعي. تطوير وتخطيط تقويم تحريري. نشر وجدولة المحتوى على المنصات الرقمية. التفاعل مع المجتمع والرد على الرسائل والتعليقات والتغذية الراجعة. المشاركة في إنشاء المحتوى (نصوص، عناصر بصرية، فيديوهات) بالتعاون مع فرق الإبداع. رصد الاتجاهات الرقمية واقتراح أفكار مبتكرة. تحليل أداء المنشورات وإعداد تقارير النشاط. المساهمة في تطوير الوعي بالعلامة التجارية والصورة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >من باكالوريا +2 إلى باكالوريا +5 في الاتصالات، التسويق أو مجال مكافئ. خبرة من 2-5 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على كامل عملية الرواتب. إنشاء ومراقبة قسائم الرواتب بما يتوافق مع الأنظمة. ضمان تطبيق التشريعات الاجتماعية والمالية والاتفاقيات الجماعية. إدارة التصريحات الاجتماعية والإدارية. رصد الغيابات والإجازات والوقت الإضافي والعناصر المتغيرة للراتب. التحكم في التسويات النهائية ووثائق إنهاء العقد. الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب. ضمان الرقابة القانونية والاجتماعية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة في الإدارة أو المحاسبة أو الموارد البشرية أو المالية أو مجال مكافئ. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة الرواتب، مع يفضل وجود خبرة في دور مسئول. إلمام جيد بالتشريع الاجتماعي وقانون العمل. الكفاءة في برامج الرواتب وأدوات المكتب.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التطوير التجاري</p><p>تحديد خطة العمل التجارية</p><p>استهداف عملاء جدد</p><p>تطوير مبيعات زراعة الأسنان والمواد القابلة للاستهلاك</p><p>ضمان متابعة الحسابات الرئيسية</p><p>بناء ولاء بين جراحي الأسنان والعيادات</p><p>الإدارة التشغيلية</p><p>الإشراف على الأنشطة اليومية</p><p>تنسيق الفرق التجارية والإدارية</p><p>ضمان توافر المنتج</p><p>ضمان الامتثال للإجراءات</p><p>الإدارة</p><p>الإشراف على الفرق</p><p>تحديد الأهداف</p><p>متابعة الأداء</p><p>التقارير</p><p>إنتاج لوحات البيانات</p><p>تحليل المبيعات</p><p>اقتراح مجالات التحسين</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph">الخبرة في:<br>الأجهزة الطبية والمعدات الطبية<br>المجال الصيدلاني<br>الصحة أو توزيع B2B متخصص<br>3 إلى 5 سنوات كحد أدنى في مجالات الصحة والإدارة التجارية<br>درجة البكالوريوس +4/5 في التجارة أو الإدارة أو التسويق<br>التدريب الإضافي في القطاع الطبي ميزة إضافية<br>إذا تطابق ملفك مع هذا الوصف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب 'التقديم'</p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعريف وتنفيذ سياسة الجودة للشركة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير وتحديث ونشر إجراءات ووثائق نظام إدارة الجودة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تخطيط وإجراء عمليات تدقيق داخلية ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من الامتثال للمعايير والمتطلبات التنظيمية والإجراءات الداخلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل عدم المطابقة، اقتراح إجراءات التحسين ومتابعة تنفيذها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رفع الوعي وتدريب الموظفين على متطلبات نظام الجودة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة مؤشرات الجودة وإعداد تقارير للإدارة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة في الجودة أو الإدارة أو الهندسة الصناعية أو مجال معادل.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في إدارة الجودة وإتقان المعايير المعمول بها (خصوصاً ISO 9001).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بتقنيات التدقيق وتحليل المخاطر والتحسين المستمر.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا كنت تطابق هذا الملف الوظيفي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر</font></font><br></b> </p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >على تبويب التقديم</font></font></b> </p> الجزائر</div></section>

<p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة تشغيلية عقلانية وصيانة جيدة للمتجر</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان صيانة نقاط البيع بشكل لا تشوبها شائبة (النظافة، عرض البضائع، إعادة التوريد، تنظيم الاحتياطي).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء زيارات ميدانية منتظمة (كلّيات تشغيلية) للتحقق من الامتثال لمعايير العلامة التجارية.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >السلامة، النظافة والانضباط</font></font></u> </b> <br> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التطبيق الصارم لإرشادات النظافة وسلامة السلع والأشخاص داخل المتاجر.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للوائح/internal regulations، الانضباط، الانضباط، والدقة في إجراءات العمل من قبل جميع موظفي المتجر.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إبلاغ الإدارة أو الموارد البشرية عند وجود قصور أو حوادث، واقتراح التدابير التصحيحية اللازمة.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >الربط والتنسيق الإداري / المتاجر</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التصرّف كحلقة الوساطة الرئيسية بين موظفي المتجر والخدمات الإدارية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تسهيل تدفق المعلومات صعوداً (تقارير من الميدان) وهبوطاً (التوجيهات من الإدارة).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تجميع ومعالجة الطلبات الإدارية من المتاجر (إدارة الجداول، تتبع الإجازات، احتياجات التوريد، صيانة المباني/المعدات)</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون الوثيق مع فريق التسويق</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان نشر العمليات التجارية بشكل ميداني، العروض الترويجية والفعاليات التسويقية.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة راسخة في إدارة نقاط البيع أو إدارة التجزئة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس قوي بالتظيم والدقة: القدرة على إدارة عدة أولويات في وقت واحد.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على فرض الانضباط والالتزام بلطف مع السلطة.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا كان هذا الملف الشخصي يطابقك، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر</font></font></b> </p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >على تبويب التقديم</font></font></b> </p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجزائر دالي إبراهيم</font></font>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على جميع الأنشطة المالية والمحاسبية في الشركة. تطوير ومراقبة والتحكم في الميزانيات والتنبؤات المالية. إعداد القوائم والتقارير المالية للإدارة. إدارة التدفق النقدي وتحسينه. ضمان الامتثال للالتزامات الضريبية والمحاسبية والتنظيمية. تنفيذ وتقوية إجراءات الرقابة الداخلية. تحليل الأداء المالي واقتراح إجراءات التحسين. الإشراف على فريق المالية وضمان تطويره.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) في المالية أو المحاسبة أو التدقيق أو الإدارة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشؤون المالية، بما في ذلك خبرة ناجحة في دور إداري. إجادة تامة للمحاسبة، التحليل المالي، والتحكم الإداري. معرفة سليمة بمعايير الضرائب والتنظيمات المالية. إجادة في Microsoft Office (Excel المتقدم) وبرامج ERP (SAP، Oracle، Sage، أو ما يعادلها). مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشاكل ممتازة.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة إدارة الموارد البشرية (العقود، الملفات، الغيابات، الإجازات، إلخ). المشاركة في عملية التوظيف وتعيين الموظفين الجدد. متابعة القضايا الانضباطية وضمان الامتثال للوائح الداخلية. إدارة تقييمات الأداء، التدريب وتطوير المهارات. الإشراف على معالجة الرواتب بالتعاون مع القسم المعني. ضمان الامتثال لقوانين العمل وإجراءات الموارد البشرية. تطوير وتحديث لوحات مؤشرات الموارد البشرية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، القانون، الإدارة أو ما يعادلها.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة المهنية في وظيفة مماثلة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد للتشريعات العمالية وإدارة شؤون العاملين.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إلمام جيد بأدوات المكتب (Microsoft Office) وبرامج إدارة الموارد البشرية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح التنظيم، السرية، الدقة، المهارات الشخصية والعمل ضمن فريق.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا تطابق مع هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "التقديم".</font></font></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span ><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وتخطيط ونشر الخطة التسويقية السنوية للعلامة التجارية (الحملات الترويجية، إطلاق المنتجات، الفعاليات). التنسيق التشغيلي: إدارة إنشاء مواد الاتصال من خلال تنسيق الفرق الداخلية (مصممي الجرافيك، الكُتاب، مديري المجتمع) ومقدمي الخدمات الخارجيين. إدارة القنوات: ضمان اتساق صورة العلامة التجارية عبر جميع نقاط التواصل (الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، نقاط البيع، التغليف). إدارة الميزانية: رصد وتحسين ميزانية التسويق المخصصة للعلامة التجارية. التحليل والتقارير: تحليل تأثير الحملات (المبيعات، الحركة، معدلات التحويل، الوعي بالعلامة التجارية)، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتعديل الإجراءات وفقًا لذلك. رصد السوق: إجراء استخبارات تنافسية مستمرة لتحديد الاتجاهات الجديدة وفرص النمو للعلامة التجارية.</font></font></span></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >شهادة دبلوم ( Bac+5) من مدرسة أعمال، درجة ماجستير في التسويق أو ما يعادلها.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مشاريع التسويق، ويفضَّل في قطاع التجزئة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز للتسويق التشغيلي والتسويق الرقمي وتحليل البيانات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الابداع وعقلية موجهة نحو الأعمال.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القيادة والاستقلالية: القدرة على تنفيذ مشروع من الألف إلى الياء بحماس.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصرامة والتنظيم: اهتمام كبير بالتفاصيل واحترام المواعيد النهائية للتسليم.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الشخصية: القدرة على التعاون مع ملفات تعريف متنوعة (تقني، إبداعي، تجاري).</font></font></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنشاء المحتوى: جدولة ونشر المنشورات والقصص بانتظام، مع احترام المبادئ التحريرية ونبرة كل علامة تجارية على حدة. إدارة الصفحة: ضمان الصيانة والتحديث والاتساق البصري لجميع حساباتنا وصفحاتنا عبر الشبكات المختلفة. إدارة التعليقات: متابعة قسم التعليقات تحت منشوراتنا بنشاط للحفاظ على منتدى صحي ومهني وديناميكي. إدارة الرسائل: الرد بسرعة وبشكل شخصي على الرسائل الخاصة من مشتركيك وعملائنا المحتملين لضمان خدمة عملاء رقمية ممتازة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أول خبرة في إدارة المجتمع.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان مثالي لرموز وأنماط وخوارزميات Instagram وFacebook وTikTok وLinkedIn.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إملاء ممتاز ومهارات كتابة مثالية بـ(الفرنسية / العربية / الإنجليزية)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات التخطيط</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم صارم: قدرة على التنقل الفعّال بين عدة علامات تجارية دون التشتت.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستجابة والديناميكية: حسّ اتصال بالعملاء والاستماع الفعّال.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإبداع: مبادرة في اقتراح أشكال للقصص والمنشورات.</font></font></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قم بتحديد وتنفيذ استراتيجية الشراء. اختيار، تفاوض وإدارة الموردين. الإشراف على الإمدادات، المخزونات والنقل. ضمان الامتثال لمواعيد التسليم وتتبع الطلبات حتى الاستلام. ضمان التواصل الفعال مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين لتسريع عملية الشراء وضمان الالتزام بالمواعيد. تحسين التكاليف والمواعيد وتدفقات اللوجستيات. رصد مؤشرات الأداء. ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والامتثال. تحليل نتائج المشروع النهائي وهامشها وتقديم تقارير للإدارة. استخلاص الدروس المستفادة ومشاركتها مع مختلف أصحاب المصلحة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مستوى الدراسة: درجة البكالوريوس أو أعلى.</li><li>الدرجة: الإدارة، المبيعات التقنية، ميكانيكا DEUA.</li><li>الإتقان في تقنيات التفاوض، إدارة الموردين وأدوات الحاسوب.</li><li>مهارات تحليلية، الاستقلالية، الصرامة والتنظيم.</li><li>مستوى جيد في الفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>التدريب المكمل: الإدارة.</li><li>الخبرة: سنتان أو أكثر في اللوجستيات، سلسلة التوريد، التجارة أو الإدارة.</li></ul><p></p></section>