وظائف مدير قسم المعجنات في الجزائر في الجزائر 2026

Naukri Gulf

تنفيذي مبيعات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">لتطوير وإدارة حافظة عملاء (شركات ومؤسسات)الترويج لمجموعة دورات التدريب المعتمدة ( Fortinet، Kaspersky، PECB، CompTIA، إلخ )إدارة كامل دورة المبيعات: من الاستهداف إلى توقيع العقدالرد على الدعوات المقدمة للعطاءاتالمشاركة في تعريف وتنفيذ الاستراتيجية التجارية للأكاديمية.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الأعمال، التسويق، الإدارة أو مجال ذو صلة.تدريب إضافي في مبيعات B2B أو الهندسة التجارية (ميزة)الخبرةخبرة لا تقل عن 2.5 سنة في مبيعات B2B (مطلوب)خبرة كبيرة في أحد القطاعات التالية:التدريب المهني / تعليم تكنولوجيا المعلومات، الأمن الرقمي أو خدمات الأعمال (ميزة قوية)خبرة في الرد على العطاءات العامة أو الخاصة (مرغوب)المهارات المطلوبةمهارات المبيعاتإتقان ممتاز لاستكشاف عملاء B2B (مكالمات هاتفية، رسائل بريد إلكتروني، LinkedIn، زيارات ميدانية)إدارة وتطوير حافظة عملاءالقدرة على بيع حلول تدريب ذات قيمة مضافة عاليةخبرة في دورات مبيعات طويلة (شركات ومؤسسات)مستوى جيد جدًا في التفاوض والإغلاقالكفاءات التقنيةإتقان إدارة CRM (Salesforce، HubSpot أو ما يشابه)إتقان جيد لبرنامج Excel وأدوات إعداد التقارير التجاريةالكفاءة في الأدوات الرقمية (LinkedIn Sales Navigator، التسويق عبر البريد الإلكتروني، إلخ)السمات الشخصيةمهارات بين شخصية ممتازة وقدرات اقناع قويةالاستقلالية، المبادرة وروح المبادرةالتركيز على النتائج والتحمل للضغطالانضباط والتنظيم وروح الفريقخط التقارير الهرميتقرير المبيعات مباشر إلى مدير مبيعات أكاديميي.التعويضات والفوائدراتب ثابت يعتمد على الملف الشخصي والخبرةمتغير يعتمد على الأهداف المحققةتأمين صحيالتعليم المستمر (شهادات IT ومبيعات)المعدات مقدمة (لابتوب، هاتف، شريحة SIM)</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To develop and manage a client portfolio (companies and institutions)Promote the range of certified training courses (Fortinet, Kaspersky, PECB, CompTIA, etc.)Managing the entire sales cycle: from prospecting to contract signingResponding to calls for tendersParticipate in defining and implementing the academy's commercial strategy.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree (or equivalent) in Business, Marketing, Management or a related field.Additional training in B2B sales or commercial engineering (an asset)Exp rience2.5 years minimum experience in B2B sales (required)Significant experience in one of the following sectors:Professional training / IT education, cybersecurity or business services (strong asset)Experience in responding to public or private tenders (desired)Required skillsSales skillsExcellent mastery of B2B prospecting (phone calls, emails, LinkedIn, field visits)Management and development of a client portfolioAbility to sell high value-added training solutionsExperience with long sales cycles (companies and institutions)Very good level in negotiation and closingComp tences techniquesMy mastery of a CRM (Salesforce, HubSpot or similar)Good mastery of Excel and business reporting toolsProficiency with digital tools (LinkedIn Sales Navigator, email marketing, etc.)Personal qualitiesExcellent interpersonal skills and strong persuasive abilitiesAutonomy, proactivity and a sense of initiativeOrientation of results and resistance to pressureOrganization, rigor and team spiritHierarchical reporting lineThe Salesperson reports directly to the Sales Manager of Acad my.Compensation and BenefitsFixed salary based on profile and experienceVariable depending on objectives achievedHealth insuranceContinuing education (IT and sales certifications)Equipment provided (laptop, phone, SIM card)</section>

Naukri Gulf

Chef de Parc

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: تشغيل التقارير اليومية (عدد الوصول، المغادرات)، وتحديد أية طلبات خاصة، والتحقق من دقة التقارير. توثيق جميع الرحلات قبل البدء وفي نهاية كل رحلة. نقل الضيوف من/إلى الوجهات المعينة باستخدام مركبة المنشأة. وقوف المركبة في المكان المخصص غير قيد الاستخدام. فحص مركبات المنشأة من حيث التلف والنظافة. فحص ضغط الإطارات ومستويات السوائل للمركبة المنشأة وإعادة التزود بالوقود عند الضرورة. توثيق جميع حوادث المركبات (أي التلف، الحوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ أن تكون قدوة ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف بإتيكيت مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد التوصية وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المنظمة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً النص الصغير). فحص بصري للأدوات، المعدات، أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الحركة بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لدوام عمل كامل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تفوق 75 باوندًا بمساعدة. التحرك عبر أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، التواء، السحب، والانحناء. الاستمرار في استخدام البراعة اليدوية والمهارات الحركية الكبرى مع استخدام متكرر لبراعة ثنائية اليد ومهارات دقيقة. أداء بقية واجبات الوظيفة المعقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية أقل من سنة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهل المطلوب: رخصة قيادة تجارية (CDL)</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle and refuel as necessary. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATION License or Certification: Commercial Driver's License (CDL)</section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد إدارة المشاريع - مساعد تنفيذي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسوؤليات الإبلاغ إلى المدير العام لتجميع المغرب، يعمل مساعد إدارة المشاريع كالنقطة الاتصال الأساسية لقسم واحد أو أكثر، مع تنسيق الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية:I. إدارة المكتب والتنسيق التشغيلي<ul><li>إدارة المكتب والإدارة (إدارة/إدارة المكتب، أنظمة المعلومات وتكنولوجيا المعلومات، الاتصالات)</li><li>شراء المكاتب وإدارة الموردين، بما في ذلك تنسيق الموردين والمتابعة</li><li>الإدارة الإدارية، بما في ذلك أوامر الشراء (POs)، والفوترة، ومعالجة المدفوعات</li><li>تنسيق الشركاء من الطرف الثالث في المسائل الإدارية والتشغيلية</li><li>إدارة شبكة المكتب والمرافق، بما في ذلك إيجار المكتب والمتابعة البنيوية</li><li>تنسيق الاجتماعات والفعاليات، بما في ذلك اجتماعات الدورة وفعاليات أخرى تتعلق بفريق القيادة</li><li>إدارة معدات وتوريدات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الشراء والمتابعة للأصول</li><li>تنسيق تكنولوجيا المعلومات، يعمل كحلقة وصل بين IT MEA ومزودي خدمات تكنولوجيا المعلومات الخارجيين</li><li>إعداد تكنولوجيا المعلومات للموظف الجديد، مع ضمان توافر وأمن معدات IT</li><li>إدارة الاتصالات، بما في ذلك خدمات الصوت والبيانات (Ooredoo)، المتابعة والمدفوعات</li><li>إدارة OpEx الإدارية والميزانية، بما في ذلك التتبع والتقارير</li></ul>II الاتصالات الداخلية<ul><li>قيادة مبادرات الاتصال الداخلي لتعزيز التوافق والتفاعل الوظيفي بين الموظفين</li><li>إنتاج وتحرير نشرات داخلية عالية الجودة مع تركيز قوي على الوضوح والتأثير</li><li>تقديم دعم اتصال مباشر للمدير العام للإعلانات الرسمية و</li></ul>III. دعم المدير العام وفريق القيادة / الحوكمة<ul><li>تقديم دعم إداري وتنظيم عالي المستوى للمدير العام وفريق القيادة</li><li>تنسيق مشاريع ومبادرات عبر وظائف مختلفة عند الطلب</li><li>تنظيم ودعم اجتماعات فريق القيادة، ومراجعات الأعمال، والتجمعات العامة، وفعاليات الموظفين، والفعاليات الداخلية، وجميع الاجتماعات بقيادة المدير العام (مثلاً Coffee Connect)</li><li>إدارة تقاويم المدير العام وفريق القيادة، بما في ذلك الجدولة والتحديد الأولويات وتنسيق الاجتماعات</li><li>ترتيب السفر واللوجستيات للمدير العام وإعداد تقارير النفقات عند الطلب</li><li>الحفاظ وتحديث قوائم التوزيع وقواعد بيانات جهات الاتصال والسجلات الشخصية بانتظام</li><li>تنسيق الرسائل وخدمات البريد والتوصيل</li><li>تنظيم الاجتماعات المحلية والدولية داخلياً وخارجياً، بما في ذلك ترتيبات السفر ولوجستيات الاجتماع وتوفير الإقامة للزوار</li><li>إدارة لوجستيات قاعات الاجتماعات، بما في ذلك حجز القاعات، والتموين، ومتطلبات الصوت والصورة/المعدات</li><li>إعداد جميع أجندات الاجتماعات</li></ul>IV. الدعم العابر للوظائف والفريق<ul><li>يعمل عن كثب مع الفرق العابرة للوظائف لضمان تنفيذ إداري سلس والامتثال، بما في ذلك:</li><li>تنسيق نفقات الفريق (NDF وBIZ HRS) مع موظفي أمجين وALPHAREP</li><li>إعداد ومتابعة البيانات الشهرية لـ G50</li><li>دعم فريق الشؤون التنظيمية (RA)، بما في ذلك أوامر الشراء والمدفوعات المتعلقة برسوم RA</li><li>قيادة أنشطة إدارة المكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة</li><li>طلب لوازم المكتب وترتيب أوامر الشراء ذات الصلة</li><li>دعم استباقي لإعداد العروض التقديمية، ونشرات التجميع، والاتصالات الداخلية</li><li>إدارة الجوانب الإدارية للعلاقات مع الخبراء الخارجيين والموردين ومقدمي الخدمة</li></ul>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>على الأقل دبلوم جامعي</li><li>3 إلى 5 سنوات خبرة ذات صلة في دور دعم إداري</li><li>خبرة باستخدام أدوات MS Office</li><li>إتقان اللغة المحلية والإنجليزية</li><li>خبرة في بيئة مشابهة أو ذات صلة تخصصياً و/أو دولياً</li><li>معرفة أساسية بوظيفة/مجال العمل المدعوم مثل السلامة، المبيعات، خدمة العملاء، إلخ</li><li>الألفة بمصطلحات المجال المدعوم مثل التسويق، الطبي، البحث السريري، اللوجستيات، إلخ</li><li>مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص</li><li>يتواصل بوضوح ودقة وفعالية، شفهيًا وكتابة</li><li>يكيّف أسلوبه في التواصل ليناسب جماهير مختلفة، بما في ذلك التفاعل المنتظم مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة وشركاء خارجيين</li><li>يقيم علاقات عمل فعالة عبر الفرق والوظائف</li><li>التنظيم والتنفيذ</li><li>يظهر مهارات تنظيمية ووقتية قوية أثناء موازنة أولويات متعددة وأصحاب مصلحة</li><li>يطبق درجة عالية من الانتباه للتفاصيل في جميع الأنشطة</li><li>يضمن الالتزام بالسياسات والعمليات والمتطلبات الإجرائية</li><li>توّجه الخدمة والعمل الجماعي</li><li>يظهر عقلية مرتكزة على الخدمة والتزام بالتميز التشغيلي</li><li>يقود بنفسه تعزيز التعاون والعمل الجماعي وبيئة عمل إيجابية</li><li>المرونة والتعلم</li><li>يظهر المرونة والانفتاح على التغيير في بيئة ديناميكية</li><li>يظهر الاستعداد لتعلم أدوات جديدة، وعمليات جديدة وطرق عمل</li><li>مهارات اللغة</li><li>إتقان الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) .</li></ul>

Responsibilities Reporting to the General Manager of Maghreb Cluster, the Associate Project Management the serves as the primary point of contact for one or multiple departments, coordinating day-to-day administrative and operational activities :I. I. Office Administration & Operations Coordination<ul><li>Office Management & Administration (Office Management/Admin , IS & IT, Telecommunications)</li><li>Office Purchasing & Supplier Management , including vendor coordination and follow-up</li><li>Administrative Management, including purchase orders (POs), invoicing, and payment processing</li><li>Third Party Partner Coordination on administrative and operational matters</li><li>Office Network & Facilities Management, including office rent and infrastructure follow-up</li><li>Meeting & Event Coordination , including cycle meetings and other Leadership Team related events</li><li>IT Equipment & Material Management, including purchasing and asset follow-up</li><li>IT Coordination, acting as liaison between IT MEA and external IT service providers</li><li>New Hire IT Setup , ensuring availability and security of IT equipment</li><li>Telecommunications Management, including voice and data services (Ooredoo), follow-up, and payments</li><li>Administrative OpEx & Budget Management , including tracking and reporting</li></ul>II Internal Communication<ul><li>Drive internal communication initiatives to enhance alignment and employee engagement</li><li>Produce and edit high-quality internal newsletters with a strong focus on clarity and impact</li><li>Provide direct communication support to the General Manager for official announcements and</li></ul>III. GM & Leadership Team Support / Governance<ul><li>Provide high-level administrative and organizational support to the General Manager (GM) and Leadership Team (LT)</li><li>Coordinate cross-functional projects and initiatives as required</li><li>Organize and support Leadership Team meetings, Business Reviews, Town Halls, staff events, internal events, and all GM-led meetings (e.g., Coffee Connect)</li><li>Manage GM and LT calendars, including scheduling, prioritization, and coordination of meetings</li><li>Arrange travel and logistics for the GM and prepare expense reports as required</li><li>Maintain and regularly update distribution lists, contact databases, and personnel records</li><li>Coordinate mailings, courier services, and deliveries</li><li>Organize local and international internal and external meetings, including travel arrangements, meeting logistics, and visitor accommodations</li><li>Manage meeting room logistics, including room bookings, catering, and audiovisual/equipment requirements</li><li>Prepare all meetings agendas</li></ul>IV. Cross-Functional & Team Support<ul><li>Works closely with cross-functional teams to ensure smooth administrative execution and compliance, including:</li><li>Coordinating team expenses (NDF & BIZ HRS ) with Amgen staff and ALPHAREP</li><li>Preparing and following up on G50 monthly statements</li><li>Supporting the Regulatory Affairs (RA) team , including POs and payments related to RA fees</li><li>Leading office management activities, ensuring smooth daily operations</li><li>Ordering office supplies and arranging related purchase orders</li><li>Proactively supporting the preparation of presentations, cluster newsletters, and internal communications</li><li>Managing administrative aspects of relationships with external experts, vendors, and service providers</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum University Diploma</li><li>Minimum 3 to 5 years related experience in administrative support role</li><li>Experience using MS Office tools</li><li>Fluency in local language and English</li><li>Experience in similar or related disciplinary and/or international environment</li><li>Basic knowledge of the function/business area supported such as safety, sales, customer service, etc.</li><li>Familiarity with terminology of area supported such as Marketing, Medical, Clinical Research, Logistics etc.</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Communicates clearly, accurately, and effectively, both verbally and in writing</li><li>Adapts communication style to suit different audiences, including regular interaction with executives, stakeholders, and external partners</li><li>Builds and maintains effective working relationships across teams and functions</li><li>Organization & Execution</li><li>Demonstrates strong organizational and time-management skills while balancing multiple priorities and stakeholders</li><li>Applies a high level of attention to detail in all activities</li><li>Ensures adherence to policies, processes, and procedural requirements</li><li>Service Orientation & Teamwork</li><li>Demonstrates a strong service-oriented mindset and commitment to operational excellence</li><li>Leads by example in promoting collaboration, teamwork, and a positive work environment</li><li>Adaptability & Learning</li><li>Shows flexibility and openness to change in a dynamic environment</li><li>Demonstrates a willingness to learn new tools, processes, and ways of working</li><li>Language Skills</li><li>Proficient in English (written and spoken) .</li></ul>

بيت.كوم

أخصائي مبيعات

في الموقع - الجزائر ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور انضم إلى فريقنا الديناميكي كأخصائي مبيعات للقطاع التجزئة، ستدعم مدير المبيعات في الترويج وبيع مجموعة من منتجات الديكور لعملاء جدد/حاليين/محتملين مع استخدام أدوات وتقنيات مبيعات جوتن لتطوير علاقات قوية مع العملاء وتحقيق المبيعات المقررة والهامش الإجمالي وأيام المبيعات المستحقة، مع الهدف من زيادة حصة جوتن في السوق وربحيته. يقع هذا المنصب تحت إدارة مبيعات التجزئة وسيكون مقره في الجزائر العاصمة.المسؤوليات: <ul><li>الترويج والبيع لمنتجات الديكور للعملاء والولايات/المناطق الجغرافية المخصصة من خلال زيارات منتظمة للحفاظ على علاقات جيدة والحصول على معلومات السوق. </li><li>تنفيذ سياسات المبيعات والأنشطة التسويقية بما يتوافق مع قواعد ولوائح الشركة لدعم نمو الأعمال والتوحيد والكفاءة التجارية. </li><li>متابعة قوية للتحصيل وفق الأهداف المعينة لضمان بقاء أوضاع رأس المال العامل للشركة الصحية. </li><li>الحفاظ على علاقات جيدة وتقديم خدمة عالية الجودة للموزعين الحاليين والتعامل مع شكاوى العملاء. </li><li>التنسيق مع سوق العملاء والرد على الاستفسارات، وتقديم المنتجات والخدمات للوكلاء. </li><li>إجراء وتحديث خريطة الإقليم بشكل منتظم لتقييم الإمكانات السوقية ضمن المنطقة الجغرافية المعينة، والعمل عن كثب مع مدير المبيعات في المنطقة المعنية. </li></ul>ما نبحث عنه وما نقدم نحن نبحث عن: - مهندس/مهندس معماري/مبيعات شهادة جامعية. - خبرة مبيعات من 2-3 سنوات مناسبة في قطاع التجزئة. - مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية - مرونة للسفر داخل البلد. - كفاءة جيدة في اللغة الإنجليزية. الكفاءات لهذا المنصب: الاتصال الفعّال: يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ يتحدث بثقة وإقناع؛ يعرض بشكل فعال. التنفيذ: يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالالتزام والعزم؛ يحقق نتائج عالية الجودة. تطوير الأعمال: يحدد الفرص التجارية ويمتلك تأثيراً إيجابياً قوياً على نمو الأعمال وربحيتها. التأثير يجعل: له تأثير؛ يقنع الآخرين ويقنعهم؛ يروّج للخطط والأفكار بنجاح. نحن نقدم: تعويضات ومزايا تنافسية فرص تعلم وتدريب مستمرة من خلال التدريب أثناء العمل وجامعة جوتن التعليمية داخل الشركة. فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيا متعددة قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يثبت من خلال درجات ملاحظات عالية للموظفين باستمرار ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون ذاتك الحقيقية التركيز على الاستمتاع معًا من خلال بنى الفريق والأنشطة الاجتماعية. معلومات الوظيفة الشركة: Jotun Technover P SPA نوع العقد: عقد عادينوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy): 16.08.2026من نحن بدأت قصة جوتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، ونمت لتشمل 18 كيانا قانونيا ملتزماً بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة جوتن. وعلى مدار تاريخنا، ركّزنا على توفير عمل ذي معنى وتحدي للموظفين، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمر، مدعومين بقيمنا وهي الوفاء والاهتمام والاحترام والجرأة. تأسست جوتن الجزائر في 2011، وهي من الأسواق الرئيسية ضمن منطقة MEIA. مع منشأة إنتاج جوتن تِشِنُوفِر B SPA منذ 2022 وفريق يتنامى بسرعة مع منشأة إنتاج واحدة، ومَخزَنان، وأكثر من 100 موظف، نهدف إلى تعزيز مكانة جوتن في الجزائر من خلال خطط نمو سوقية طموحة تركّز على الابتكار والكفاءة والربحية.زور صفحة حياتك المهنية لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ثقافة شركة جوتن ترحب وتقدر الاختلافات بين الناس. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 عبر جميع القارات يمثلون 90 جنسية، وأربعة أجيال وتنوع المهن، والجنس، والقدرات، والأعراق، والمعتقدات، والثقافات، إلخ. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، تعزيز المساواة والعدل وعدم التسامح مع التمييز. إذا كنت تقدم طلباً لوظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إعلامنا بكيف يمكننا تلبية ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور ما يمكنك القيام به بعد ذلك، قدم الآن! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE Join our dynamic team as a sales specialist for retail, you will support the Sales manager in promoting and selling a range of Decorative products to new/existing/specified potential customers by utilizing Jotun’s sales tools and techniques to develop strong customer relationships to achieve budgeted sales, gross margin, days of outstanding sales, and with the aim of increasing Jotun market share and profitability. This position reports to Retail Sales Manager and will be based in Algiers.Responsibilities: <ul><li>Introduce, promote, and sell Decorative products to allocated customers and geographical territories through regular visits to maintain good relationships and obtain market information. </li><li>Execute sales policies and marketing activities in line with company rules and regulations to support business growth, uniformity, and business efficacy. </li><li>Have a robust follow-up on collection per assigned targets to ensure that company working capital conditions remain healthy. </li><li>Maintain good relationships, provide high-quality service to existing distributors, and attend to customers’ complaints. </li><li>Liaise with the client market and respond to inquiries, introducing products and services to dealers. </li><li>Conduct and regularly update territory mapping to assess market potential within the assigned geographical area, working closely with the designated area Sales Manager. </li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER We are looking for: - Engineer / Architect / Sales University Degree. - 2-3 years of Sales experience suitable in Retail. - Strong interpersonal, communication skills - Flexibility to travel in country. - Good proficiency of English Language. Competencies for this Position: Effective communication: communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively. Execution: adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results. Business Development: identifies and seizes commercial opportunities; has a strong positive impact on business growth and profitability. Influence makes: an impact; convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully. We offer: Competitive compensation and benefits Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy. Career development opportunities across multiple disciplines and geographies Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self A focus on having fun together through team buildings and social activities. POSITION INFORMATION Company: Jotun Technover P SPA Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 16.08.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun Algeria established in 2011, is one of the key markets within the MEIA region. With a production facility Jotun Technover P SPA since 2022 and a rapidly growing team with 1 production facility, 2 warehouses and more than 100 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in Algeria through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أمين الصندوق العام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

يضمن ويجمع ويتحكم في جميع تدفقات النقدية والأصول الأخرى للفندق من خلال التحقق من الإيداعات اليومية من نقاط البيع، وإدارة الخزينة المركزية والنقد petty cash، والقضاء على الفروقات لضمان تطابق تام مع المحاسبة وفقاً للإجراءات الداخلية. المهام الرئيسية:<ul><li>استلام، بحضور شاهد معين، الأظرف المالية من وكلاء الاستقبال وموظفي المأكولات والمشروبات (F&B) من خزينة الإيداعات، والتحقق من مطابقتها مع ورقة التحكم اليومية.</li><li>عد، مع الشاهد، النقد والشيكات وسندات بطاقات الدفع، والتحقق منها مقابل تفاصيل تقارير الإيداعات النقدية الإلكترونية لوكالتي الاستقبال والمأكولات والمشروبات.</li><li>إعداد إيداعات بنكية لجميع الشيكات والنقد، وضمان إيداع جميع الأموال المحصلة.</li><li>تحديث البيانات اليومية وضمان مراقبة شهرية لبيانات المعاملات من قبل مؤسسة إصدار بطاقات الدفع.</li><li>إجراء مدفوعات النقد الصغيرة (petty cash) المعتمدة من قبل مدير المالية وإعداد بيان ملخص للمدفوعات.</li><li>عد وتبرير رصيد خزينة أمين الصندوق (الصندوق النقدي) وإعداد بيان ملخص بشكل دوري.</li><li>إعداد تقرير أمين الصندوق العام اليومي بإدخال تفاصيل إيصالات النقد لليوم بالإضافة إلى جميع المدفوعات الأخرى المستلمة، للمراجعة والتسوية النهائية من قبل مدقق الإيرادات والمدير المالي.</li><li>ضمان عدم منح السلف النقدية إلا بموافقة مشتركة من المدير العام والمدير المالي.</li><li>رد الأموال إلى وكلاء الاستقبال مقابل السلف التي قدموها (استرداد الأموال).</li></ul>الملف المرشح المرغوب<h3>الملف المرشح:</h3><ul><li>شهادة جامعية في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال معادلة.</li><li>خبرة مثبتة في محاسبة الفنادق أو في قطاع الضيافة الفاخرة.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرمجيات محاسبة الفنادق.</li><li>إتقان ممتاز لأدوات المكتب وأدوات إعداد التقارير المالية.</li><li>مهارات قوية في التحليل المالي.</li><li>شعور قوي بالتنظيم والسرية واحترام المواعيد النهائية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة وتنسيق بين الأقسام.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية بمستوى احترافي.</li></ul>

He/She secures, centralizes and controls the entirety of cash flows and other assets of the hotel by verifying daily deposits from points of sale, managing the central safe and petty cash, and eliminating discrepancies to ensure perfect reconciliation with accounting in accordance with internal procedures. Main Missions:<ul><li>Retrieve, in the presence of a designated witness, the deposit envelopes from the reception agents and catering (F&B) staff from the deposit safe, and verify their conformity with the daily control sheet.</li><li>Count, together with the witness, the cash, checks and bank card slips, and verify them against the details of the computerized cash deposit reports of the reception agents and catering staff.</li><li>Prepare bank deposits for all checks and cash, and ensure that all collected funds are deposited.</li><li>Update daily and ensure monthly monitoring of transaction details by bank card issuing organization.</li><li>Carry out petty cash disbursements approved by the Finance Director and prepare the summary statement of disbursements.</li><li>Count and justify the balance of one's own cash register (cash fund) and prepare a summary periodically.</li><li>Prepare the general cashier's daily report by entering the details of the day's cash receipts as well as all other payments received, for verification and finalization by the revenue auditor and the financial manager.</li><li>Ensure that advances of funds are only granted with the joint approval of the general manager and the financial director.</li><li>Reimburse the receiving agents for the advances they have made (fund refunds)</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Desired Profile:</h3><ul><li>University degree in Accounting, Finance, Management or equivalent field</li><li>Proven experience in hotel accounting or in the luxury hospitality sector</li><li>Good knowledge of ERP systems and hotel accounting software</li><li>Excellent mastery of office tools and financial reporting tools</li><li>Strong skills in financial analysis</li><li>A strong sense of organization, confidentiality, and respect for deadlines</li><li>Excellent communication and interdepartmental coordination skills</li><li>Mastery of French and professional English</li></ul>

بيت.كوم

مهندسQA/QC

في الموقع - الجزائر ٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة يضمن مهندس QA/QC أن يتم تنفيذ العمل/المشروعات وفق مواد عمل جيدة والمواصفات المشروع لضمان إتمام العمل ضمن الحدود الزمنية المحددة وبجودة عمل تلبي أو تتجاوز توقعات العملاء من خلال تطبيق خطط ومعايير جودة عالمية في جميع أنشطة البناء. يساهم في تطوير نظام إدارة الجودة للمشروع من خلال وضع الإجراءات والخطط والتعليمات العمل حسب الحاجة. المسؤوليات الوظيفية 1 مساعدة مدير QA/QC للمشروع أو مهندس QA/QC الأول في تنفيذ نظام إدارة الجودة في الموقع وفقاً لخطة جودة المشروع المعتمدة وإجراءات IMS. إعداد طلبات فحص الأعمال (WIR) لكل نشاط بناء وتقديمها إلى المستشار لضمان تغطيتها لجميع أنشطة البناء المنفذة في الموقع. فحص جميع المواد الواردة وفقاً لمواصفات المشروع وsubmittals المواد المعتمدة. مراقبة WIR وتقارير الاختبار وتحديث مدير الجودة وفريق الموقع بالحالة. إنشاء ومراقبة تحكم خطط QA/QC وطرق التصريح وخطط الاختبار قبل البدء في المشروع وتنفيذها أثناء المشروع لتلبية متطلبات جودة المشروع وتوقعات العميل. ضمان تطبيق إجراءات التحكم بالوثائق وتوزيع جميع المستندات المعتمدة من المستشار من خلال نظام التحكم بالوثائق. فحص خطة التفتيش والاختبار إذا كانت متاحة وجميع بيانات الطرق وخطط الاختبار مقدمة للمستشار وفق خطة ITP المعتمدة. إعداد طلب فحص العمل (WIR) لكل نشاط بناء وتقديمه إلى المستشار لضمان تغطيتها لجميع الأنشطة المنفذة في الموقع. المسؤوليات الوظيفية 2 التحقق من أن التفتيشات على العمل تتم وفق الخطة ونصح فريق البناء بالإجراء التصحيحي لتجنب رفض العمل وتأكيد أن تفتيش العمل يجب أن يمر خلال التقديم الأول بمعدل 90%. التأكد من فحص جميع المواد الواردة وفقاً لمواصفات المشروع وتقديم المواد المعتمدة. تفتيش جميع المواد داخلياً قبل عرضها على المستشار، رفع NCR للمورد في حال تم تسليم مواد دون المستوى، وتضمين سجل التفتيش في تقرير الجودة الشهري. مراقبة WIR وتقارير الاختبار وتحديث الإدارة وفريق البناء والتخطيط ومحاسبي الكميات وقسم الرقابة على التكاليف بالحالة الحالية للمشروع. الحفاظ على سجلات جميع أعمال والتفتيش والمواد وتقديم البيانات في اجتماعات التقدم الأسبوعية. تسجيل جميع نتائج الاختبار والتأكد من توافرها للصلب مع شهادات المصنع. التأكد من وجود السجلات مع تقارير الاختبار لجميع أنواع الاختبار وفق مصفوفة الاختبار المعتمدة. فحص بطاقات صب الخرسانة تتم متابعتها يومياً وتقديم نسخة إلى أمين المخزن لرفع SRV وتركيز التكاليف/QS دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في تقارير الحوادث وحلولها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة المعايير المرتبطة بالعمل والمواصفات وأنظمة الجودة مثل: ISO 9001، QCS، SMACNA، ASHRAE، NFPA، الخ.). مع خبرة تقنية كافية في التعامل مع مختلف قضايا QC. معرفة قوانين/لوائح العمل المحلية الكافية لتحليل السياسات المقترحة. معرفة عميقة بنظام إدارة الجودة (QMS) أو النظام المتكامل للإدارة (IMS) معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كمتطلب يجب أن تكون ناجحاً في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة GCC ميزة إضافية القدرات المرونة الطلاقة في AI الجودة القيادة مراجعات QA وفحوصات L2 تدقيقات QA L2 مراقبة الجودة والالتزام L2 ضمان الجودة L2 المرونة إجراءات التشغيل القياسية L2 التعليم درجة محترفة في تسجيل هندسة MMUP (UPDA) أو شهادة مدقق رئيسي (ISO 9001 أو ما يعادلها) أو شهادة ASQC (CQM/CQE). درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة أو الهندسة المدنية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The QA/QC Engineer ensures that work / projects are delivered based on good work practices and project specifications to guarantee completion of work within the given time limits with quality of work that meets or even exceeds the clients expectations by implementing international quality standards plans and quality procedures in all the construction activities. Assists in developing the Project Quality Management System by establishing procedures, plans and work instruction as needed. Job Responsibilities 1 Assist Project QA/QC Manager or Sr. QA/QC Engineer on implementing quality management system at site as per approved Project Quality Plan and IMS Procedures. Prepare work inspection requests (WIR) for each construction activity and submit to consultant to ensure it covers all the construction activities done on site. Check all incoming materials as per project specifications and approved material submittals. Monitor WIRs and test reports and update the Quality Manager and site team on the status. Establish and monitor control of QA/QC Plans, Method of Statements and Test Plans before commencement of the project and implementing it during the project in order to meet the project quality requirements and client’s expectations. Ensure that control of document procedures is implemented and all approved documents from consultant are distributed through the document control system. Check Inspection and Test Plan if available and all method statements and test plan are submitted for the consultant as per the approved ITP plan. Prepare work inspection request (WIR) for each construction activity and submitted to consultant to ensure it covers all the construction activities done on site. Job Responsibilities 2 Verify if work inspections are carried out as per the plan and advice the construction team for the corrective action to avoid the rejection of work and emphasizes that work inspection shall passed during the first submission with 90% rate. Ensure all incoming materials are checked as per the project specifications and approved material submittals. Inspect all materials internally before offering inspection to the consultant, raising the NCR to the supplier in case the substandard material is delivered, the record of inspection shall be included in the month Quality report. Monitor WIR and test reports and update Management, Construction Team, Planning, Quantity Surveyors and Cost Control Departments about the current job status. Maintain the records of all work and material inspection and provide the data in the weekly progress meetings. Record all test results and ensure it's availability for steel along with the mill certificates. Make sure that logs are available along with the test reports for all types of test as per the approved testing matrix. Checks concrete pour cards are maintained on daily basis and copy is provided to the storekeeper to raise the SRV and to the cost controller/QS Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of work related standards, specifications, and quality systems such as: ISO 9001, QCS, SMACNA, ASHRAE, NFPA, etc.).With enough technical experience on dealing with various QC issues. Knowledge of local employment laws/regulations sufficient to analyze proposed policies. In-depth knowledge on the Quality Management System (QMS) or Integrated Management System (IMS) ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership QA Reviews and Inspections L2 QA Audits L2 Quality Control and Conformance L2 Quality Assurance L2 Agility Standard Operating Procedures L2 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) or Lead Auditor certification (ISO 9001 or equal) or ASQC certification (CQM/CQE). Bachelor's Degree in any related field or Civil Engineering </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف مكتب الاستقبال

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

انضم إلى فندق ينتمي إلى شبكة أكور، وهي مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. فرص للنمو والتطور وفيرة. كل مشروع، وكل عمل يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا وزملائنا وكوكبنا. معاً نمثل رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث Life beats أقوى.هو/هي سيشرف على عمليات الاستقبال اليومية، ويوجه ويدعم وكلاء مكتب الاستقبال، يضمن ترحيب وخدمة وفق معايير Sofitel، ويساعد مدير مكتب الاستقبال في تجهيز خدمة المكتب الأمامي كجزء من ما قبل الافتتاح.المهام الرئيسية:<ul><li>المشاركة في توظيف وتدريب وكلاء مكتب الاستقبال.</li><li>المساهمة في كتابة واختبار إجراءات SOP للمكتب الأمامي (التسجيل/التسجيل الخارج، الفوترة، إدارة الشكاوى).</li><li>إعداد مواد التدريب ونصوص الترحيب التي تتوافق مع معايير Sofitel وLa Maison.</li><li>المساهمة في محاكاة سيناريوهات الافتتاح (تجربة تسجيل/خروج/إدارة الشكاوى).</li><li>مراقبة وتنسيق عمل وكلاء مكتب الاستقبال في ورديتك.</li><li>ضمان توزيع المهام ومتابعة التطبيق الصحيح للإجراءات.</li><li>إدارة مواقف عمل العملاء المعقدة (الشكاوى، نزاعات الفوترة، كبار الشخصيات).</li><li>التحكم في جهاز الصرافة، إيصالات النقد والامتثال للإجراءات المالية.</li><li>التنسيق مع قسم التنظيف لمراقبة شروط الغرف.</li><li>استبدال مدير مكتب الاستقبال في غيابهم.</li><li>المساهمة في التدريب المستمر وتكامل وكلاء جدد.</li><li>ضمان تطبيق والامتثال لمعايير الخدمة وبرنامج الولاء.</li></ul>المرشح المثاليدرجة في الضيافة أو السياحة أو إدارة الفنادق، أو ما يعادلها، تعد ميزة كبيرة. خبرة مثبتة (2–3 سنوات على الأقل) في الاستقبال، ويفضل في فندق فخم؛ خبرة سابقة في الإشراف ميزة. خبرة في ما قبل افتتاح الفنادق ميزة. إتقان الفرنسية والعربية؛ إجادة الإنجليزية واجبة. الإلمام بنظام OPERA PMS. قدرات قيادية طبيعية، تنظيمية قوية، والقدرة على إدارة الضغط. مهارات خدمة عملاء ممتازة وعرض لا تشوبه شائبة.

Join a hotel that's part of the Accor network, a group that brings together more than 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. Here, we believe in you and what you bring to the table. Opportunities for growth and development abound. Every project, every action contributes to creating a positive and memorable impact for our guests, our colleagues, and our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Become a Heartist, and let your heart guide you in this world where life beats stronger.He/She will supervise the day-to-day operations of the reception, guide and support the Front Desk Agents, ensure a welcome and service in accordance with Sofitel standards, and assist the Front Desk Manager in setting up the Front Office service as part of the pre-opening.Main Missions:<ul><li>Participate in the recruitment and training of Front Desk Agents.</li><li>Contribute to the writing and testing of Front desk SOPs (check-in/check-out, billing, complaints management).</li><li>Prepare training materials and welcome scripts that conform to Sofitel and La Maison standards.</li><li>Contribute to opening scenario simulations (mock check-in/check-out/Complaints Management).</li><li>Supervise and coordinate the work of Front Desk Agents on your shift.</li><li>Ensure the division of tasks and the monitoring of the proper application of procedures.</li><li>Managing complex customer situations (complaints, billing disputes, VIPs).</li><li>Control the cash register, cash receipts and compliance with financial procedures.</li><li>Liaise with Housekeeping to monitor room conditions.</li><li>To replace the Front Desk Manager in their absence.</li><li>Contribute to the ongoing training and integration of new agents.</li><li>Ensure the application and compliance with service standards and the loyalty program.</li></ul>Desired Candidate ProfileA degree in hospitality, tourism, or hotel management, or equivalent, is highly desirable. Proven experience (minimum 2-3 years) in reception, ideally in a luxury hotel; prior supervisory experience is a plus. Experience in hotel pre-openings is a plus. Fluency in French and Arabic; fluent English is essential. Proficiency in the OPERA PMS. Natural leadership, strong organizational skills, and the ability to manage stress. Excellent customer service skills and impeccable presentation.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مختصّة تجميل وتدليك

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثلاً الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة أحدث الأساليب والتقنيات المرتبطة بمجال عملهم. توجيه الضيوف من وإلى غرف العلاج. تنظيم محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وإحساسه بالأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والملاءات المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للسلوك غير الملائم للضيوف والمعالجين، حتى التوقّف عن العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والتراخيص في مجال الخدمة وفقاً لمتطلبات المنطقة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والشهادات الأمنية. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بحجم ووزن مختلفين. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن ما يصل إلى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة تقنية أو مهنيّة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة تدليك ولاية أو إقليمية

POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مختص بالعلاج بالتدليك

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات جسم، أغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. الحفاظ على مواكبة التقنيات والوسائل الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى غرف العلاج ومنهاتها. ترتيب مكان العمل، وغرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف لضمان الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الدوام، التخلص من القمامة والمناشف المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل دوام. مراقبة والالتزام بجدول زمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات Marriott International القياسية للتشغيل لسلوك الضيوف غير اللائق وللسيّاح وحتى إيقاف معالجة أو خدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص الحاليين في مجال الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة الملبس والمظهر الشخصي وكونهما احترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع الأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف المطلوب للمرشحالتعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة ترخيص أو شهادة: رخصة تدليك في الولاية أو الإقليم

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

انضم إلينا كـ "شريك أول، تنفيذ المشروع"، حيث ستقود مشاريع العملاء من المفهوم إلى الاكتمال. ستدير الفرق والميزانيات والجداول الزمنية مع ضمان تسليم عالي الجودة وبناء علاقات عمل دائمة مع العملاء عبر بيئات تقنية متنوعة. بالنسبة للقطاع الذي ينتمي إليه، يحدد مدير المشروع (PM) الفرص ويدير تحويلها إلى عرض يعكس احتياجات العميل. - بعد تقديم العرض، يقود المفاوضات (دوماً وفق أهداف PEC التجارية) حتى الفوز بالعقد. - ينقل بيانات العرض والعقد إلى مدير المشروع. المخاطر والتخطيط تحت السيطرة. - يبني PM عرض تنفيذ المشروع ويُدير تنظيمه. يحدد الأهداف الموكلة إلى كل عضو في فريق العروض. - يلتزم بمبادئ نظام الجودة مع البقاء "مرناً"، يحدد الخطة المناسبة ويحصل على الموافقات المطلوبة. - يكون PM مسؤولاً عن تنظيم مراجعات العطاء وتجاوز مرحلة المناقصة، مع إيـراد أن المخاطر تحت السيطرة، وأن الاقتراح الفني متوافق مع احتياجات العميل، وأن إرشادات الهامش والشروط العقدية مُلاحَظة. الوصف: - توثيق المعلومات المنقولة من العميل. - تحليل معدل الاختراق - تحديد أشخاص رئيسيين على مستوى العميل أو المستهلك. - إجراء دراسة سوقية (التقنية، السعر، ). - تحديد، استهداف، إدارة مشاريع جديدة للعميل. التأثير في اختيارات العميل، EPC ... - قيمة عرضنا: ميّتنا التنافسية - اقتراح عروض خدمات وفقًا للمشروع - التأكد من أن العميل سيُصدّق الحلول = S =. عرض مزايا الحلول = S = - مشاركة المعلومات مع العميل وحصوله على التزام لبدء الخطوة التالية. - أنشطة الضغط مع جمعية الوظائف المتوقعة من المتوقع (التسليمات): - ملف العميل (وصف العميل: التنظيم، سلسلة القرار، الاستراتيجية، خلق القيمة، معايير القرار ...). - خطة إدارة الحسابات الرئيسية (استراتيجية شنايدر بخصوص CSC وخطة العمل المرتبطة). - تقييم سعر السوق والعرض التنافسي.

Join us as a Senior Associate, Project Execution, where you'll lead customer projects from concept to completion. You'll manage teams, budgets, and timelines while ensuring quality delivery and building lasting customer relationships across diverse technology environments. For the segment to which it belongs, the Project Manager (PM) identifies opportunities and manages the transformation of these into an offer reflecting the customer's needs. - After submitting the offer, he leads the negotiations (always aligned with PEC's business objectives) until the deal is won. - He transfers the offer and the contract data to the project manager. Risks and planning are under control. - The PM constructs the project execution offer and manages its organization. It defines the objectives assigned to each member of the team offers. - It strictly refers to the principles of the Quality System while remaining "agile", it defines the appropriate plan and obtains the required approvals. - The PM is responsible for organizing bid reviews and passing the tender stage, demonstrating that the risks are under control, that the technical proposal is aligned with the client's needs, that the Margin guidelines and contractual terms are observed. Prescribe: - Formalize the information transmitted by the client. - Analyze the penetration rate - Identify key people at the customer or prescriber level. - Carry out a market study (technology, price, ). - Identify, target, manage new projects for the client. influence the customer's choices, EPC ... - Value of our offer: our competitive advantage - Propose service offers according to the project - Make sure that the client will validate the solutions = S =. Present the advantages of the solutions = S = - Share information with the customer and get their commitment to initiate the next step. - Lobbying actions with the Jobs association Expected deliverables (to be implemented): - Client file (Client description: organization, decision chain, strategy, value creation, decision criteria ...). - Key account management plan (Schneider strategy regarding CSC and the associated action plan). - Evaluation of the market price and the competitive offer.Desired Candidate Profile<ul><li>Engineer in electrical engineering and automation</li><li>Fluent English</li><li>Strong problem-solving abilities with confidence working independently under general guidance</li><li>Collaborative approach with the ability to influence and align cross-functional teams</li><li>Detail-oriented mindset with a commitment to compliance, quality, and safety</li><li>Adaptability and resilience in managing dynamic, fast-paced project environments</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير - خدمات الصفقات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير، خدمات الصفقات - إنترباث الجزائر. إنترباث هي شركة استشارية دولية وسريعة النمو تتمتع بخبرة عميقة في مجموعة واسعة من التخصصات التي تشمل مجالات الصفقات والاستشارات وإعادة الهيكلة. نحن نحقق نتائج ملموسة للشركات العالمية ومستثمريها وأصحاب المصلحة عندما تظهر مشكلات معقدة يلزم معها اتخاذ قرارات حاسمة. تتميز إنترباث بالمرونة والاستقلالية والخلوا من تضارب المصالح، وشغفنا بفعل الشيء الصحيح في كل مرة هو ما يميزنا. تخضع إنترباث لرعاية شركة الاستثمار المباشر Bridgepoint منذ مايو 2026 ونحن نركز على تحقيق رؤيتنا لعام 2030 من خلال تسريع توسعنا الدولي، والاحتفاظ بأفضل المواهب وجذبها، وتوسيع عروض خدماتنا عبر المناطق الجغرافية الحالية والجديدة، والسعي بشكل انتقائي لعمليات الاستحواذ الاستراتيجية لتعزيز منصتنا بشكل أكبر. توفر فرقنا المتنوعة معرفة فنية متخصصة مقترنة بخبرة قطاعية عميقة عبر تخصصات خطوط خدماتنا. منذ تأسيسنا في عام 2021، نمت إنترباث بسرعة، ولدينا الآن حضور في المملكة المتحدة، وأيرلندا، وفرنسا، والجزائر، وألمانيا، والنمسا، وسويسرا، وإسبانيا، وجزر العذراء البريطانية، وجزر كايمان، وبرمودا، وبربادوس، وهونغ كونغ، وسنغافورة، والهند، وجنوب أفريقيا. بحلول عام 2030 نهدف إلى أن نكون واحدة من الشركات الاستشارية الرائدة في العالم بحضور عالمي حقيقي. نحن نبحث عن مدير موهوب للانضمام إلى فريق خدمات الصفقات لدينا في الجزائر وتقديم مشاريع خدمات الصفقات لمزيج مثير من العملاء بما في ذلك كبرى شركات الاستثمار المباشر والشركات الكبرى. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع المديرين التنفيذيين في بيئة عمل ريادية بحق. يمتلك المديرون الفرصة للعمل عبر دورة حياة الصفقة بأكملها في دور عملي، بما في ذلك الأعمال المتعلقة بجانب الشراء وجانب البيع، ومساعدة العملاء على إنجاز صفقات ناجحة. ستتاح لهم أيضًا الفرصة للعمل عن كثب مع زملائهم في قسم تمويل الشركات واستشارات الديون عبر شبكة إنترباث. بصفتك مديرًا، ستلعب دورًا أساسيًا في مشاركة قيمنا مع الفريق والعملاء مع مساعدتنا في تطوير الأعمال وتوجيه الفريق. في إنترباث، يمثل موظفونا جوهر أعمالنا. لهذا السبب نقدم للموظفين حزمة مكافآت تنافسية وشاملة تتضمن رواتب مجزية ومجموعة من المزايا الأساسية والاختيارية. القيم: قيمنا الجوهرية الأربع هي حجر الزاوية لثقافتنا في إنترباث وتوجه كل شيء بدءًا من القرارات اليومية إلى المبادرات الاستراتيجية الأكبر. قيم إنترباث هي؛ افعل الشيء الصحيح - منطقة راحتنا هي عدم الراحة. نحن نتخذ دائمًا القرار الصحيح، وليس لمجرد أنه سهل أو شائع. التكاتف بين الجميع - الوقوف جنباً إلى جنب مع الزملاء والعملاء، سواء كان ذلك فعلياً أو عن بعد. قد تجد خبرتنا الفردية الإجابات، لكن التنفيذ يتم من خلال العمل الجماعي. الشغف يحرك النجاح - المستحيل دائمًا ممكن. نحن ندفع حدود ما هو متوقع لأننا لا نرضى أبدًا بالوضع الراهن. يتوقع عملاؤنا النتيجة الصحيحة عندما يتعاملون معنا، ونحن نفوز فقط من خلال تحقيق ذلك. تقبل الاختلاف - من الثقافات إلى العقليات، نرحب بالجميع. نحن نؤمن بأن الناس متساوون، ولكنهم ليسوا متماثلين. صياغة تقارير الفحص النافي للجهالة المالي (FDD) بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: تحليل الأداء المالي التاريخي بما في ذلك جودة الأرباح، وصافي رأس المال العامل "NWC"، ومراجعات الميزانية العمومية والترتيبات خارج الميزانية العمومية؛ التنبؤ بالأداء المستقبلي بما في ذلك التقييم النقدي لتوقعات الشركة المستهدفة المالية وتحديد المخاطر والفرص المحتملة بناءً على الاتجاهات التاريخية ومراحل المبيعات المتوقعة وغيرها؛ المشاركة في الاجتماعات / المكالمات الجماعية مع العملاء أو إدارة الشركة المستهدفة والعمل كنقطة اتصال ثانوية فيما يتعلق بأمور تنفيذ الفحص النافي للجهالة المالي (FDD) اليومية؛ بناء وصيانة العلاقات بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة والعملاء بالإضافة إلى الترويج لـ Interpath Advisory. الخبرة المطلوبة: شهادة جامعية في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذات صلة، خبرة 2 - 4 سنوات في خدمات الصفقات في شركة محاسبة كبرى (Big4 أو ما يعادلها)، الخبرة السابقة في التدقيق المحاسبي تعد ميزة إضافية، عقلية ريادية وروح الفريق مطلوبة إلى جانب أخلاقيات عمل قوية والقدرة على التكيف مع التحديات والأفكار الجديدة في بيئة تعاونية، مهارات تحليلية وتواصل وعلاقات شخصية وعرض متميزة، مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manager, Transaction Services Interpath Algiers Interpath is an international and fast-growing advisory business with deep expertise in a broad range of specialisms spanning deals, advisory and restructuring capabilities. We deliver tangible results for global businesses, their investors, and stakeholders when complex problems arise, and critical decisions need to be made. Interpath is agile, independent, and conflict-free, and our passion for doing what’s right, every time, sets us apart. Interpath has been under the sponsorship of Private Equity firm Bridgepoint since May 2026 and we are focused on delivering our 2030 vision by accelerating our international expansion, retaining & attracting top talent, broadening our service offerings across existing & new geographies, and selectively pursuing strategic acquisitions to further strengthen our platform. Our diverse teams provide specialist technical knowledge combined with deep sector experience across our service line specialisms. Since our foundation in 2021, Interpath has grown rapidly, and we now have a presence across the UK, Ireland, France, Algeria, Germany, Austria, Switzerland, Spain, BVI, Cayman Islands, Bermuda, Barbados, Hong Kong, Singapore, India and South Africa. By 2030 we aim to be one of the world’s leading advisory firms with a truly global footprint. We are looking for a talented Manager to join our Transaction Services team in Algiers and deliver Transaction services projects for an exciting mix of clients including top tier Private Equity and Corporate clients. The successful candidate will work closely with Managing Directors in a truly entrepreneurial work environment. Managers have the opportunity to work across the entire deal life cycle in a hands-on role, including both buy-side and sell-side work, helping clients to deliver successful transactions. They will also have the opportunity to work closely with Corporate Finance and Debt Advisory colleagues across the Interpath network. As a Manager, you will be instrumental in sharing our values with the team and clients while helping us with business development and team mentoring. At Interpath, our people lie at the heart of our business. That's why we provide employees with a competitive and comprehensive reward package including compelling salaries and a range of core and optional benefits. Values Our four core values are the cornerstones of culture at Interpath and steer everything from everyday decisions to larger strategic initiatives. Our Interpath Values are; Do the right thing - Our comfort zone is uncomfortable. We always make the right decision, not simply what is easy or popular. All hands on deck - stand shoulder-to-shoulder with colleagues and clients, be that physically or from afar. Our individual expertise may find the answers, but implementation happens though teamwork. Passion drives success - The impossible is always possible. We push the boundaries of what is expected because we're never satisfied with the status quo. Our clients expect the right result when they engage with us, and it's only by delivering this that we win. Embrace different - cultures to mindsets, we welcome all. We believe that people are equal, but not the same. Drafting of Financial Due Diligence (FDD) reports including but not limited to: Historical financial performance analysis including quality of Earnings, Net Working Capital “NWC”, Balance sheet reviews and off-balance sheet arrangements; Forecasting future performance including critically assessing a target’s financial forecasts and identify potential risks & upsides based on historical trends & sales pipeline etc; Participating in meetings /conference calls with clients or target company management and serve as a secondary point of contact with respect to day-to-day FDD execution matters; Proactively build and maintain stakeholder & client relationships in addition to promoting Interpath Advisory. Experience Graduate degree in accounting, business, finance, economics, or a related field 2 – 4 years of transaction services experience at a top accounting firm (Big4 or equivalent) Previous experience in Audit is a plus Entrepreneurial mindset & team spirit required combined with a strong work ethic and the ability to adapt to new challenges & ideas in a collaborative environment Well-developed analytical, communication, interpersonal and presentation skills Strong verbal and written communication skills in both French and English </div>

Naukri Gulf

كبير مسؤولي الأمن

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإشراف والتنسيق والإشراف على وكلاء الأمن ضمن مجموعته. تنظيم تسليم المناوبة والتأكد من توزيع الوكلاء وفق النظام الأمني المعتمد. ضمان نقل التعليمات مع قائد المجموعة الخارج. التحقق من الحضور والدقة في المواعيد واللباس التنظيمي للوكلاء. فحص نقاط الحراسة والنقاط الحساسة في الموقع بشكل دوري. ضمان الامتثال وتطبيق التعليمات العامة والخاصة بالأمن. الإشراف على مراقبة الدخول والخروج للأفراد والزوار والمركبات. ضمان التحكم في الدخول والخروج وفق الإجراءات الداخلية. تنظيم ومراقبة جولات المراقبة. الإبلاغ فوراً عن أي شذوذ أو حادث أو وضع يشكل خطراً على الإدارة. ضمان تدفق المعلومات وكتابة التقارير والملخصات اللازمة. ضمان الصيانة الصحيحة لسجل الحوادث والسجلات الأمنية. المشاركة في إدارة الطوارئ وفق الإجراءات الداخلية. ضمان توافر واستخدام الموارد والمعدات المخصصة للمجموعة بشكل صحيح. توعية الوكلاء بالامتثال للتعليمات والانضباط والإجراءات الداخلية. الإبلاغ بشكل منتظم إلى المدير العالي بالأنشطة الخاصة بالمجموعة.</div></section><section>المرشح المثاليخبرة لا تقل عن سنتين (02) في منصب مماثل. يجب أن يتم إكمال الخدمة الوطنية. سجل جنائي خالٍ من السوابق الإجرامية أمر mandatory. قد تكون معايير اللياقة البدنية مطلوبة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supervise, coordinate and oversee security agents under his group. Organize shift handover and ensure the distribution of agents according to the established security system. Ensure the transfer of instructions with the outgoing group leader. Verify the presence, punctuality, and regulatory attire of agents. Regularly check guard posts and sensitive points of the site. Ensure compliance with and application of general and specific security instructions. Supervise access control for people, visitors, and vehicles. Ensure control of entries and exits in accordance with internal procedures. Organize and control surveillance rounds. Immediately report any anomaly, incident, or situation presenting a risk to management. Ensure information flow and write necessary reports and summaries. Ensure the proper maintenance of the logbook and security registers. Participate in emergency management in accordance with internal procedures. Ensure the availability and proper use of resources and equipment assigned to the group. Sensitize agents to compliance with instructions, discipline, and internal procedures. Regularly report to the hierarchical manager on the group's activity.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum two (02) years of experience in a similar position. National service must be completed. Free criminal record is mandatory. Physical fitness criteria may be required.</section>

Naukri Gulf

موظف استقبال

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: سيكون مسؤولاً عن إدارة استلام وفحص ومتابعة وثائق جميع التسليمات والشحنات المخصصة لمؤسستنا الفاخرة. سيلعب دوراً رئيسياً في ضمان موثوقية وكفاءة عمليات إدارة المخزون لدينا، مع الالتزام بأعلى معايير التنظيم والاحتراف. المسؤوليات الرئيسية: استلام، فحص، والتحقق من جميع التسليمات الواردة من خلال مقارنتها بطلبات الشراء والفواتير. تسجيل استلام البضائع بدقة في أنظمة إدارة المخزون والحفاظ على سجلات استلام مفصلة. تحديد والإبلاغ فوراً عن أي شوائب أو عناصر تالفة أو بضائع مفقودة للإدارة والموردين. ضمان النظافة والسلامة وتنظيم منطقة الاستلام والمستودع. التواصل الفعّال مع الأقسام الداخلية بخصوص تأخيرات التسليم. معالجة وأرشفة جميع الوثائق المتعلقة بالاستلام بسرعة وكفاءة. أداء مهام جسدية مثل التفريغ والنقل وتنظيم البضائع عند الحاجة. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإرشادات أمان الشركة</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحخبرة مثبتة كموظف استقبال في الواجهة الأمامية، مدير مخزن، أو في دور مشابه ذي صلة بإدارة المخزون. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد بكفاءة. الكفاءة في إدخال البيانات ومهارات الحاسوب الأساسية؛ الخبرة مع أنظمة إدارة المخزون تعتبر إضافة. مهارات تواصل وتفاعل شفوي وكتابي ممتازة. القدرة البدنية للعمل في مستودع أو بيئة مكتب استقبال. المعرفة بإجراءات مراقبة المخزون وأفضل الممارسات في صناعة الضيافة. القدرة على تشغيل الرافعات الشوكية أو معدات مناولة المواد تعتبر إضافة. الخبرة في صناعة الضيافة تعتبر ميزة. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي الفريق. أخلاقيات عمل قوية، الانتباه للتفاصيل والكفاءة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: He/She will be responsible for managing the receipt, inspection and documentary follow-up of all deliveries and shipments destined for our luxury establishment. He/She will play a key role in ensuring the reliability and efficiency of our inventory management processes, while adhering to the highest standards of organization and professionalism. Main Responsibilities: Receive, inspect, and verify all incoming deliveries by comparing them to purchase orders and invoices. Accurately record the receipt of goods in the inventory management systems and maintain detailed receiving logs. Promptly identify and report any anomalies, damaged items, or missing merchandise to management and suppliers. Ensure the cleanliness, safety, and order of the receiving area and warehouse. Communicate effectively with internal departments regarding delivery delays. Process and file all receiving-related documents quickly and efficiently. Perform physical tasks such as unloading, moving, and organizing goods as needed. Comply with all... company security policies, procedures and guidelines</div></section><section>Desired Candidate ProfileProven experience as a front desk clerk, warehouse manager, or in a similar role related to inventory management. Strong attention to detail and organizational skills, with the ability to effectively manage multiple tasks simultaneously. Proficiency in data entry and basic computer skills; experience with inventory management systems is an asset. Excellent communication and interpersonal skills. Physical ability to work in a warehouse or front desk environment. Knowledge of inventory control procedures and best practices in the hospitality industry. Proficiency in operating forklifts or material handling equipment is an asset. Experience in the hospitality industry is a plus. Ability to work both independently and as part of a team. Strong work ethic, attention to detail, and efficiency.</section>

Naukri Gulf

Sp cialiste Site Web عميل Emploipartner

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>تأكيد إدارة وصيانة وتطوير موقع الشركة على الويب.</li> <li>ضمان توافر وأداء وأمان الموقع. </li> <li>تحديث المحتوى والتأكد من اتساقه مع استراتيجية التسويق. </li> <li>تحسين تجربة المستخدم (UX) وتحسين السيو للموقع. </li> <li>المشاركة في تطوير مشاريع الشركة الرقمية. </li> <li>مراقبة أداء الموقع واقتراح التحسينات.</li> </ul> إدارة الموقع: <ul> <li>إدارة موقع الشركة إلى جانب موقع التجارة الإلكترونية.</li> <li>ضمان التحديث المنتظم للمحتوى والمعلومات.</li> <li>ضمان توافر الموقع ووظائفه الصحيحة.</li> <li>للتحكم في جودة واتساق المحتوى المنشور.</li> <li>التأكد من امتثال الموقع لمعايير الشركة.</li> </ul> الصيانة والتحسين: <ul> <li>تقديم الصيانة الوقائية والتصحيحية للمواقع.</li> <li>تحديد وتصحيح العلل الفنية.</li> <li>تحسين أداء الموقع وسرعة التحميل.</li> <li>ضمان التوافق مع متصفحات وأجهزة مختلفة.</li> <li>ضمان النسخ الاحتياطية الدورية وأمن البيانات.</li></ul><ul> </ul> التنسيق : <ul> <li>التعاون مع مدير المجتمع لتوزيع المحتوى الرقمي.</li> <li>العمل مع فرق التسويق في الحملات عبر الإنترنت.</li> <li>ضمان التنسيق مع مقدمي الخدمات والوكالات الإلكترونية.</li> <li>المشاركة في مشاريع الشركة الرقمية.</li> <li>ضمان الاتساق بين الموقع وقنوات الاتصال الرقمية الأخرى.</li> </ul> <ul> <li>شهادة: Bac +3 أو Bac +5 في علوم الكمبيوتر، تطوير الويب، التسويق الرقمي، الوسائط المتعددة أو مجال مكافئ.</li> <li>الخبرة: خبرة من 2-5 سنوات على الأقل في إدارة المواقع أو تطوير الويب أو الرقمي.</li> </ul> الكفاءات التقنية : <ul> <li>إتقان أنظمة إدارة المحتوى (CMS) مثل ووردبريس، بريستاشوب أو ما يعادله.</li> <li>معرفة لغات الويب (HTML، CSS، JavaScript).</li> <li>إتقان جيد لأدوات تحليل الويب (Google Analytics أو ما يماثله).</li> <li>معرفة مبادئ SEO وUX/UI.</li> <li>إدارة الاستضافة، النسخ الاحتياطية وأمن الويب.</li> <li>إتقان أدوات الأوفيس والتقارير.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>To ensure the administration, maintenance and development of the company's website.</li> <li>Ensure the availability, performance and security of the website. </li> <li>Update the content and ensure its consistency with the marketing strategy. </li> <li>Optimize user experience (UX) and website SEO. </li> <li>Participate in the development of the company's digital projects. </li> <li>Monitor website performance and suggest improvements.</li> </ul> Website management: <ul> <li>Administer and manage the company website as well as the e-commerce site.</li> <li>Ensure the regular updating of content and information.</li> <li>Ensure the availability and proper functioning of the site.</li> <li>To control the quality and consistency of published content.</li> <li>Ensure the site complies with company standards.</li> </ul> Maintenance and optimization: <ul> <li>Provide preventive and corrective maintenance for websites.</li> <li>Identify and correct technical anomalies.</li> <li>Optimize site performance and loading speed.</li> <li>Ensure compatibility with different browsers and devices.</li> <li>Ensure regular backups and data security.</li></ul><ul> </ul> Coordination : <ul> <li>Collaborating with the Community Manager for the distribution of digital content.</li> <li>Working with marketing teams on online campaigns.</li> <li>Ensure coordination with service providers and web agencies.</li> <li>Participate in the company's digital projects.</li> <li>Ensure consistency between the website and other digital communication channels.</li> </ul> <ul> <li>Diploma: Bac +3 Bac +5 in Computer Science, Web Development, Digital Marketing, Multimedia or equivalent field.</li> <li>Experience: Minimum 2-5 years of experience in website management, web development or digital.</li> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>My mastery of content management systems (CMS) (WordPress, Prestashop or equivalent).</li> <li>Knowledge of web languages (HTML, CSS, JavaScript).</li> <li>Good mastery of web analytics tools (Google Analytics or equivalent).</li> <li>Knowledge of SEO and UX/UI principles.</li> <li>Hosting management, backups and web security.</li> <li>My mastery of office and reporting tools.</li></ul></div></section>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس السلامة والصحة والبيئة (HSE) الأول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الثلاثاء

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم مهندس السلامة والصحة والبيئة (HSE) الأول مدير السلامة والصحة والبيئة، ومديري المشاريع / مدير المشروع من خلال مساعدتهم في تنفيذ النظام المتكامل للإدارة واللوائح القانونية المحلية. كما يعمل على تخطيط وتنفيذ وتقييم وتحليل أنشطة السلامة والصحة والبيئة في الموقع لضمان قياس وتحقيق أهداف السلامة والصحة والبيئة. الأدوار والمسؤوليات الوظيفية تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة وإجراءات وسياسات إدارة السلامة والصحة والبيئة بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية. إجراء تقييمات المخاطر والعمليات التدقيقية لتحديد المخاطر وتقييمها وتقديم توصيات للسيطرة على التدابير الوقائية لتجنب الحوادث المحتملة. تقديم التوجيه الفني والدعم لفِرَق المشاريع والمقاولين وأصحاب المصلحة بشأن مسائل السلامة والصحة والبيئة، وضمان الامتثال للوائح السلامة وأفضل الممارسات. قيادة التحقيقات في الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وتخطيط الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها وتحسين أداء السلامة والصحة والبيئة. تطوير وتنفيذ برامج تدريب السلامة والصحة والبيئة لتثقيف الموظفين حول ممارسات العمل الآمنة وإجراءات الطوارئ والمسؤوليات البيئية. مراقبة وتقييم مؤشرات أداء السلامة والصحة والبيئة، وتتبع الاتجاهات، وتحليل البيانات لقياس التقدم وتحديد مجالات التحسين. التواصل مع الجهات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين بشأن مسائل السلامة والصحة والبيئة، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والعقدية. إعداد تقارير وعروض تقديمية ووثائق السلامة والصحة والبيئة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع التواصل حول النتائج الرئيسية والتوصيات. تعزيز التحسين المستمر في أداء السلامة والصحة والبيئة من خلال تطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة وآليات التغذية الراجعة. تقديم القيادة والإرشاد للموظفين المبتدئين في مجال السلامة والصحة والبيئة، وتعزيز ثقافة السلامة والاهتمام البيئي داخل المؤسسة. أدوار ومسؤوليات وظيفية إضافية المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة الوظيفية معرفة جميع لوائح وإجراءات وتعليمات السلامة ذات الصلة. المعرفة بمعايير السلامة الدولية في قطر. المعرفة بالنظام المتكامل للإدارة. معرفة باللوائح البيئية الحالية والمحتملة. مستوى عالٍ من المعرفة والخبرة في المتطلبات التنظيمية. حاصل على شهادة معترف بها في السلامة من الحرائق/الهندسة. مؤهلات تدقيق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية (ISO 45001) ونظام إدارة البيئة (ISO 14001). شهادة التحقيق في الحوادث، وتدريب السقالات، وتدريب السلامة من الحرائق، وتدريب الرفع. معرفة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، وسنتين في دول مجلس التعاون الخليجي (تعتبر ميزة إضافية). الكفاءات المرونة القدرة على التكيف الطلاقة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة إدارة السلامة (المستوى 3) تطوير برامج السلامة (المستوى 3) التحقيقات في الحوادث (المستوى 3) إجراءات السلامة والامتثال (المستوى 3) برامج الحد من الحوادث (المستوى 3) التعليم دبلوم NEBOSH أو دبلوم المستوى السادس في الصحة والسلامة المهنية (OHS) درجة البكالوريوس في أي مجال هندسي أو مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior HSE Engineer supports the HSE Manager, Project Directors / Project Manager by assisting projects to implement the integrated management system and local legal regulations. To plan, implement, evaluate and analyze HSE activities at site to ensure HSE Target and objectives are measured and achieved. Job Roles & Responsibilities Develop, implement, and maintain HSE management systems, policies, and procedures in accordance with regulatory requirements and industry standards. Conduct risk assessments and audits to identify hazards, evaluate risks, and recommend control measures to mitigate potential incidents. Provide technical guidance and support to project teams, contractors, and stakeholders on HSE matters, ensuring compliance with safety regulations and best practices. Lead incident investigations, root cause analyses, and corrective action planning to prevent recurrence and improve HSE performance. Develop and deliver HSE training programs to educate employees on safe work practices, emergency procedures, and environmental responsibilities. Monitor and evaluate HSE performance indicators, track trends, and analyze data to measure progress and identify areas for improvement. Liaise with regulatory agencies, clients, and external stakeholders on HSE matters, ensuring compliance with legal and contractual requirements. Prepare HSE reports, presentations, and documentation for internal and external stakeholders, communicating key findings and recommendations. Drive continuous improvement in HSE performance through the implementation of best practices, lessons learned, and feedback mechanisms. Provide leadership and mentorship to junior HSE staff, fostering a culture of safety and environmental stewardship within the organization. Additional Job Roles & Responsibilities Additional Responsibilities 3 Job Knowledge Knowledge of all relevant safety regulations, procedures and instructions. Knowledge in Qatar and International Safety Standards. Knowledge in integrated management system. Knowledge of current and proposed applicable environmental regulations. High level of working knowledge and experience with regulatory requirements. Certified Fire Safety/ Engineering from a recognized institution. Audit Qualifications SO 45001 OHSMS and EMS 14001.Accident Investigation Certification, Scaffolding Training, Fire Safety Training and Rigging Training. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Agility AI Fluency Quality_321977507 Leadership_321977503 Safety Management L3 Safety Program Development L3 Incident Investigations L3 Safety Procedures and Compliance L3 Accident Reduction Programs L3 Education Diploma in NEBOSH or Level 6 Diploma in OHS Bachelor's Degree in any related Engineering course or any related field </div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

إدارة التنفيذ العام للمشروع (أعمال الحفر والبنية التحتية والأعمال المرتبطة)، وفق الجدول التعاقدي. وضع، تحديث، ومراقبة جدول التنفيذ (التقدم الفيزيائي والمالي)، بالتنسيق مع فرق الموقع. الإشراف وتنسيق المساحين، قادة الفرق، والموظفين المخصصين للمشروع. إدارة الموارد البشرية والمادية والمعدات اللازمة لسير الموقع بسلاسة، بالتنسيق مع إدارة المنتزه. ضمان الواجهة الفنية والتعاقدية مع المقاول: اجتماعات الموقع، المراسلات، تقارير التقدم، وتحديثات حالة العمل. متابعة تقدم ميزانية المشروع (التكاليف الفعلية مقابل المخصصة) وتنبيه الإدارة في حالة التجاوز. إعداد تقارير التقدم والتعديلات وأي مطالبات فنية أو مالية. ضمان الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع. تحديد ومعالجة مخاطر وقيود الموقع (التراخيص، الوصول، القضايا غير المتوقعة)، بالتنسيق مع المقر. ضمان تقارير منتظمة ومنظمة إلى الإدارة العامة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>دبلوم الهندسة في الأشغال العامة، الهندسة المدنية، الهيدروليكا أو تخصص مكافئ.</li><li>خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الإنشاءات/الأشغال العامة.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 5-8 سنوات في وظيفة مدير مشروع، مدير موقع أول أو مشرف أعمال أول.</li><li>خبرة متنوعة مكتسبة في أنواع مختلفة من مواقع البناء: أعمال حفر، VRD (طرق وشبكات متنوعة) وبناء.</li><li>الخبرة السابقة في مشاريع تُنفذ كمقاولين فرعيين لشركات دولية، خاصة الشركات الصينية أو الأجنبية، تعتبر ميزة قيمة.</li><li>معرفة جيدة بمشتريات الدولة الجزائرية، DTRs، المواصفات وإجراءات الرقابة الفنية (CTC).</li><li>المهارات الفنية: الكفاءة في أدوات التخطيط (MS Project أو ما يعادلها).</li><li>إتقان أدوات المكتب (Excel متقدم، Word) وبرامج المسح (AutoCAD).</li><li>إتقان جيد لقراءة مخططات التنفيذ وتقنيات الحفر/VRD.</li><li>معرفة تقنيات مراقبة ميزانية الموقع: المرفقات، تقارير تقدم العمل والفوارد.</li><li>رخصة قيادة من الفئة B، أساسية للسفر إلى مواقع البناء.</li><li>المهارات السلوكية (Soft Skills): القيادة والقدرة على الإشراف على فرق متعددة التخصصات في الميدان.</li><li>الدقة، التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التفاوض مع العملاء والمقاولين من الباطن والإدارة.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات، الأحداث غير المتوقعة في موقع البناء والعمل تحت الضغط.</li><li>الاستقلالية، المبادرة والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة.</li><li>المهارات التحليلية والتلخيصية لضمان تقارير فعالة للإدارة العامة.</li><li>اللغات: العربية: بطلاقة (مطلوب).</li><li>الفرنسية: بطلاقة، منطوقة ومكتوبة (إلزامية، خاصة للكتابة المراسلات الفنية).</li><li>الإنجليزية: مفاهيم مطلوبة (ميزة وليس عامل استبعاد).</li></ul>

Manage the overall execution of the project (earthworks, infrastructure, and related works), in accordance with the contractual schedule. Develop, update, and monitor the execution schedule (physical and financial progress), in conjunction with the site teams. Supervise and coordinate surveyors, team leaders, and personnel assigned to the project. Manage the human, material, and equipment resources necessary for the smooth running of the site, in coordination with the Park Management. Ensure the technical and contractual interface with the contractor: site meetings, correspondence, progress reports, and work status updates. Monitor the project's budget progress (actual vs. projected costs) and alert Management in case of overruns. Prepare progress reports, amendments, and any technical or financial claims. Ensure strict adherence to health, safety, and environmental (HSE) regulations on the site. Identify and address site hazards and constraints (authorizations, access, unforeseen issues), in coordination with headquarters. Ensure regular and structured reporting to General Management.Desired Candidate Profile<ul><li>State Engineering Diploma in Public Works, Civil Engineering, Hydraulics or in an equivalent specialty.</li><li>Overall professional experience of at least 10 years in the construction/public works sector.</li><li>Proven experience of at least 5-8 years in a position as Project Manager, Senior Site Manager or Senior Works Supervisor.</li><li>Diverse experience acquired on different types of construction sites: earthworks, VRD (Roads and Various Networks) and building.</li><li>Prior experience on projects carried out as subcontractors for international companies, particularly Chinese or foreign companies, is a valued asset.</li><li>Good knowledge of Algerian public procurement, DTRs, specifications and technical control procedures (CTC).</li><li>TECHNICAL SKILLS: Proficiency in planning tools (MS Project or equivalent).</li><li>Proficiency in office tools (advanced Excel, Word) and surveying software (AutoCAD).</li><li>Good mastery of reading execution plans and earthworks/VRD techniques.</li><li>Knowledge of site budget monitoring techniques: attachments, work progress reports and invoicing.</li><li>Category B driving licence, essential for travel to construction sites.</li><li>BEHAVIORAL SKILLS (SOFT SKILLS): Leadership and ability to supervise multidisciplinary teams in the field.</li><li>Rigour, organizational skills and respect for deadlines.</li><li>Strong interpersonal skills and ability to negotiate with clients, subcontractors and administration.</li><li>Ability to manage priorities, unforeseen events on the construction site and work under pressure.</li><li>Autonomy, initiative and the ability to make quick decisions.</li><li>Analytical and synthesis skills to ensure effective reporting to the General Management.</li><li>LANGUAGES: Arabic: fluent (required).</li><li>French: fluent, both spoken and written (mandatory, especially for writing technical correspondence).</li><li>English: desired concepts (an asset, not a disqualifying factor).</li></ul>

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإشراف على الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. توظيف مواهب جديدة والمشاركة في عملية الاختيار. تعزيز التدريب والتطوير المهني للموظفين. المساهمة في إنشاء والحفاظ على ثقافة شركة إيجابية.الملف المرغوب للمرشحنحن نبحث عن خبير في إدارة الموارد البشرية في: إدارة الأفراد، التوظيف واكتساب المواهب، تطوير الموارد البشرية.

Supervise activities related to human resources. Recruit new talent and participate in the selection process. Promote training and professional development of employees. Contribute to the creation and maintenance of a positive company culture.Desired Candidate ProfileWe are looking for an expert Human Resources Manager in : Personnel management, Recruitment and talent acquisition, Human resources development.

بيت.كوم

ديمي شيف دو پيتي كويتير

في الموقع - الجزائر ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع وتوزيع وتخزين الطعام. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص تحضير الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد نُفذت طهيها بشكل كافٍ، باستخدام طرق مثل التذوق أو الاستنشاق أو الاختراق بأدوات. ضمان الحصة المناسبة والترتيب وتزيين الطعام المقدَّم. تقديم الطعام بالحجوم المناسبة في الحاويات المناسبة. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. إخطار المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات. التواصل عند الحاجة إلى المساعدة خلال فترات الازدحام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة للسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والظروف غير الآمنة في العمل إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. ضمان أن تكون الملابس والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلة GED. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديِان، نستوحى من عصر السفر البهي، نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تميّز تذوق الحياة الطيبة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن حضارة كونية يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ لتذوق الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مشابه ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديِان. بالانضمام إلى لو ميريديِان، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مندوب طبي

في الموقع - الجزائر ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة  مندوب طبي  الشرق التقارير  مدير المنطقة  الأهداف  <ul><li>تحقيق الأهداف المقررة للمنطقة/المنطقة مثل المبيعات وحصة السوق ولقاءات الأطباء. </li></ul><ul><li>الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات العملاء والحفاظ على انطباع إيجابي. </li></ul><ul><li>الحفاظ على الخبرة الفنية المطلوبة، بما في ذلك معرفة المنتجات المنافسة. </li></ul><ul><li>استخدام اتصال دقيق ومصطلحات طبية مناسبة. </li></ul><ul><li>تخطيط وتنظيم أنشطة الزيارات اليومية للمبيعات. </li></ul><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تشغيل بديلة لتحقيق الأهداف وفقاً لذلك، واتخاذ قرارات يومية بعد weighing البدائل وتبعاتها. </li></ul><ul><li>يعمل تحت التوجيه اليومي لمدير المنطقة وبالتعاون الوثيق مع ممثلي القوة الميدانية الآخرين. </li></ul><ul><li>يتعاون مع أقسام المقر الرئيسي عند الحاجة. </li></ul><ul><li>يحافظ على علاقة عمل إيجابية مع جهات الاتصال الخارجية. </li></ul>المتطلبات  <ul><li>قدرة ثلاثية اللغة. </li></ul><ul><li>درجة طبية. </li></ul><ul><li>مهارات الكمبيوتر ضرورة. </li></ul><ul><li>معرفة بمبيعات/تسويق الأدوية. </li></ul><ul><li>مهارات التعامل بين الأشخاص والمرونة. </li></ul><ul><li>متوافق مع القيم الأساسية لشركة فايزر. </li></ul><ul><li>القدرة على التواصل بطلاقة مع أشخاص خارج المنظمة. </li></ul><ul><li>مهارات التبليغ والتقرير. </li></ul>السلوك الأساسي  <ul><li>يعكس الالتزام والمثابرة من خلال أنشطة العمل (تغطية الإقليم، عدد الأطباء الذين تمت زيارتهم، العينات التي تم تسليمها، إلخ). </li></ul><ul><li>يحافظ على شعور عالي بالاستعجال لإكمال الأهداف والمشروعات في الوقت المحدد. </li></ul><ul><li>يبدي مبادرة ومهارات إبداعية. </li></ul><ul><li>يتعامل مع الأدوات بشكل جيد لإدارة مهمته (نماذج الإبلاغ، خطط التغطية، تتبع المستهلكين، إلخ). </li></ul><ul><li>يتتبع نفقات الميزانية ويُنشئ جدولة خدمات روتينية. </li></ul><ul><li>يعرض الثقة والتفاؤل في جميع التفاعلات. </li></ul><ul><li>يتحمل الصعوبات الميدانية بشكل فعال ويبني مصداقية (يعامل جميع الأشخاص بود واحترام). </li></ul><ul><li>يستجيب لأسئلة والاعتراضات بشكل فعال بناءً على معرفة دقيقة. </li></ul><ul><li>يفهم ويستخدم الأدوات/البيانات المقدمة من فايزر. </li></ul><ul><li>يواصل توسيع التمكن الفني. </li></ul><ul><li>يفهم المجتمع الطبي الوطني والمحلي. </li></ul><ul><li>يظهر النزاهة ويحافظ على قيم فايزر. </li></ul><ul><li>يتجنب المشاركة في تداول الشائعات والتكهنات. </li></ul><ul><li>يتحدث باحتراف عن المنافسين ويعرف الحقائق ذات الصلة عنهم. </li></ul><ul><li>يحافظ على معرفة محدثة بسوق الرعاية الصحية، بما في ذلك منافسي فايزر. </li></ul><ul><li>يخاطب المشكلات/الفرص للمشرف بشكل فعال وفي الوقت المناسب. </li></ul><ul><li>يتخذ قرارات خلال يوم العمل بخصوص أنشطة الاتصال ويختار مواضيع مناسبة للجمهور المستهدف أثناء العروض العامة. </li></ul><ul><li>يبني علاقات مع موظفين رئيسيين مؤثرين. </li></ul><ul><li>يجمع المعلومات بعناية فائقة من المصادر. </li></ul><ul><li>يدمج بنجاح ملفات تعريف المبيعات المتنوعة لجميع العملاء. </li></ul><ul><li>يتعاون ويجد طرقاً لمساعدة أعضاء المكتب. </li></ul><ul><li>يشارك بنشاط في اجتماعات الفريق وجلسات التدريب. </li></ul>#LI-PFE فايزر صاحب عمل يقدم فرص متكافئة ويتوافق مع جميع تشريعات فرص العمل المتساوية المعمول بها في كل ولاية يعمل فيها. للمزيد من المعلومات حول الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على وظائف فايزر. &#xa;المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DESCRIPTION  Medical REPRESENTATIVE  East Reporting  District Manager  Objectives  <ul><li>Achieves the established goals for the district/area, such as sales, market share, and doctor calls. </li></ul><ul><li>Listens and responds appropriately to customer needs and maintains a positive impression. </li></ul><ul><li>Maintains the required technical expertise, including competitive product knowledge. </li></ul><ul><li>Uses accurate communication and proper medical terminology. </li></ul><ul><li>Plans and organizes daily sales call activities. </li></ul><ul><li>Develops and implements alternative operating plans to achieve objectives accordingly, taking daily decisions after weighing alternatives and their consequences. </li></ul><ul><li>Works under the daily direction of the District Manager and closely with other field force representatives. </li></ul><ul><li>Cooperates with various headquarters departments when necessary. </li></ul><ul><li>Maintains a positive working relationship with external contacts. </li></ul>Requirements  <ul><li>Trilingual ability. </li></ul><ul><li>Medical degree. </li></ul><ul><li>Computer skills are a must. </li></ul><ul><li>Knowledge of pharmaceutical sales and/or marketing. </li></ul><ul><li>Interpersonal skills and flexibility. </li></ul><ul><li>Consistent with Pfizer's core values. </li></ul><ul><li>Ability to communicate fluently with people outside the organization. </li></ul><ul><li>Reporting skills. </li></ul>Core Behaviour  <ul><li>Demonstrates commitment and tenacity through work activities (territory coverage, number of physicians called, samples dropped, etc.). </li></ul><ul><li>Maintains a high sense of urgency to complete objectives and projects on time. </li></ul><ul><li>Shows initiative and creativity skills. </li></ul><ul><li>Handles tools well to manage his/her mission (reporting sheets, coverage plans, consumer tracking, etc.). </li></ul><ul><li>Tracks budget expenses and schedules routine servicing responsibilities. </li></ul><ul><li>Displays confidence and optimism in all interactions. </li></ul><ul><li>Tolerates field adversity effectively and builds credibility (treats all people in a friendly and respectful manner). </li></ul><ul><li>Responds to questions and objections effectively based on accurate knowledge. </li></ul><ul><li>Understands and uses tools/data provided by Pfizer. </li></ul><ul><li>Continues to expand technical mastery. </li></ul><ul><li>Understands the national and local medical community. </li></ul><ul><li>Demonstrates integrity and upholds Pfizer values. </li></ul><ul><li>Avoids participation in the perpetuation of rumors and speculation. </li></ul><ul><li>Speaks professionally about competitors and knows the pertinent facts about them. </li></ul><ul><li>Maintains up-to-date knowledge of the healthcare market, including Pfizer competitors. </li></ul><ul><li>Addresses problems/opportunities to the supervisor effectively and on time. </li></ul><ul><li>Makes decisions during the workday concerning call activities and chooses appropriate topics for the targeted audience during public presentations. </li></ul><ul><li>Builds relationships with key influential staff members. </li></ul><ul><li>Gathers information with close attention to sources. </li></ul><ul><li>Successfully incorporates the versatile sales profiles of all customers. </li></ul><ul><li>Collaborates and finds ways to help office members. </li></ul><ul><li>Participates actively in team meetings and training sessions. </li></ul>#LI-PFE Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Sales </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Warehouse Assistant

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Participate in the reception and unloading of goods. Assist with the storage and organization of stock. Prepare orders under the supervision of the warehouse manager. Participate in inventory operations. Ensure the cleanliness and tidiness of storage areas. Respect safety regulations.Desired Candidate ProfileSecondary level. First experience in logistics desired. Team spirit. Dynamism and versatility. Ability to follow instructions.

وظائف مدير قسم المعجنات في الجزائر

تنفيذي مبيعات

Chef de Parc

مساعد إدارة المشاريع - مساعد تنفيذي

أخصائي مبيعات

أمين الصندوق العام

مهندسQA/QC

مشرف مكتب الاستقبال

مختصّة تجميل وتدليك

مختص بالعلاج بالتدليك

مدير المشروع

مدير - خدمات الصفقات

كبير مسؤولي الأمن

موظف استقبال

Sp cialiste Site Web عميل Emploipartner

مهندس السلامة والصحة والبيئة (HSE) الأول

مدير مشروع

مدير الموارد البشرية

ديمي شيف دو پيتي كويتير

مندوب طبي

Warehouse Assistant

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير قسم المعجنات في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير قسم المعجنات في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك