وظائف مدير صيانة في الجزائر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وإدارة شبكة من المدربين الخبراء المستقلين والشركاء. تصميم وهيكلة وتحسين برامج التدريب باستمرار. تنظيم وتحديث جميع الوثائق التربوية (سير المدربين، جداول البرامج، مواد الدورات، إلخ). ضمان جودة التدريب وقياس رضا العملاء. المشاركة في صياغة العروض التجارية والردود على المناقصات. تحليل احتياجات العملاء (الشركات والمؤسسات) واقتراح حلول تدريبية مناسبة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس الحد الأدنى في هندسة التدريب، العلوم التربوية، أو ما يعادلها؛ تدريب في الهندسة التربوية أو تصميم برامج التدريب (ميزة رئيسية)؛ الكفاءة في أنظمة إدارة التعلم وأدوات الهندسة التربوية (ميزة إضافية)؛ خبرة مثبتة في التنسيق التربوي، إدارة التدريب، أو هندسة التدريب؛ معرفة جيدة بتقنيات تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني (شهادات CompTIA، Fortinet، Cisco أو ما يعادلها محل تقدير عالي)؛ خبرة في التعامل مع المدربين الخبراء والعملاء من الشركات.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage production while guaranteeing quality, hygiene, and yield. Plan and organize production. Supervise production teams. Ensure compliance with hygiene standards (HACCP). Optimize manufacturing processes. Monitor performance indicators. Food processing engineer or senior technician. Mandatory experience in dairy products. If you match this profile, please send your CV by clicking on the "Apply" tab. Algiers, Birtouta</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Food processing engineer or senior technician. Experience in dairy products required.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b><font dir="auto" ><font dir="auto" >We offer</font></font></b></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >A position with opportunities for advancement and responsibilities.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >High autonomy</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >A dynamic and stimulating environment</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Direct participation in the launch of a high-potential activity</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >A bonus system linked to objectives and the evolution of activity</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Profile of the organ, versatile and structured</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >A sense of business and negotiation</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Adaptability and initiative</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience in business development, purchasing, coordination or an industrial environment is appreciated.</font></font></li> </ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>العمل وتطبيق خطة التسويق للمؤسسة. تعزيز ظهور المجمع على الشبكات الاجتماعية ووسائل التواصل. تصميم وإطلاق حملات ترويجية. تنظيم وتنسيق الفعاليات (ندوات، حفلات زواج، فعاليات مؤسسية، حفلات، إلخ). البحث عن عملاء جدد وتطوير الشراكات. ضمان المتابعة التجارية للفعاليات ورضا العملاء. إجراء intelligence تنافسي واقتراح إجراءات مبتكرة. مراقبة نتائج إجراءات التسويق ووضع تقارير الأداء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>دبلوم في التسويق، الاتصالات، التجارة أو مجال مكافئ. خبرة مطلوبة في منصب مشابه، ويفضل في الفنادق أو السياحة أو إدارة الفعاليات. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. إجادة شبكات التواصل وأدوات إنشاء المحتوى. حس التنظيم والإبداع والاستقلالية. عرض تقديمي جيد وروح الفريق.</p><p>نقدم</p><ul><li>بيئة عمل ديناميكية.</li><li>فرصة للمشاركة في تطوير مجمع سياحي متنامٍ.</li><li>آفاق التطور.</li></ul><p>إذا تطابق هذا الملف، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة والإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالمشتريات والتخزين والنقل.</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراء بما يتماشى مع أهداف الشركة.</p><p>التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط العقدية.</p><p>ضمان تتبع الطلبات والتسليمات وإدارة المخزون لضمان توافر المنتجات.</p><p>تنسيق فرق اللوجستيات والمشتريات لتحسين التدفقات وتقليل التكاليف.</p><p>تحليل مؤشرات الأداء واقتراح الإجراءات التصحيحية لتحسين الكفاءة.</p><p>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة والبيئة في عمليات الشراء والنقل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الحد الأدنى من الشهادة: ليسانس (LMD)، بات +3 بات +7 (ماجستير، هندسة، ماجستير متخصص) في مجالات ذات صلة باللوجستيات أو الإدارة أو التجارة.</li><li>خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه مع مسؤوليات إدارة.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة، إدارة الموردين، وتحسين التكاليف.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب وبرامج الشراء وإدارة المخزون.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق، والقيادة، والمهارات التنظيمية.</li><li>معرفة جيدة باللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالشراء والنقل.</li><li>الاستقلالية، والدقة، والتفكير التحليلي.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قم بتوضيح مذكرة التوجيه وبرنامج العمل للمهمة المسؤل عنها وتأكد من استخدام أنسب أدوات التدقيق لتحقيق أهداف المهمة. أشرف على عمل المدققين الداخليين وتوجيههم وإرشادهم. افحص المعلومات المجمعة في إطار المهمة وتأكد من موثوقيتها وصلاحيتها، وتأكد أن هذه العناصر كافية لصياغة رأي تدقيقي. تحقق من نتائج التدقيق. قدم تقريراً عن نتائج التدقيق المحددة وتقديم التوصيات لتصحيح العيوب المحددة. إجراء مهام الرقابة على الجودة أو المشاركة فيها. أسهم في أنشطة المديرية، لا سيما من خلال المشاركة في تطوير خطة التدقيق وتقرير النشاط.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>دبلومات جامعية في: العلوم القانونية. العلوم المالية والمحاسبية. علوم الإدارة. العلوم الاقتصادية. مهندس دولة في الاتصالات و/أو علوم الكمبيوتر.</p><p>الخبرة: خمس (05) سنوات في مجال التدقيق.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>صياغة الميزانية ومتابعتها</p><p>المشاركة في صياغة الميزانية السنوية.</p><p>ضمان متابعة الميزانية حسب القسم أو مركز التكلفة.</p><p>التحكم في تنفيذ الميزانية.</p><p>تحليل الانحرافات بين التوقعات والإنجازات.</p><p>التقارير ولوحات المعلومات</p><p>تصميم وتحديث لوحات معلومات الإدارة.</p><p>إنتاج تقارير دورية (أسبوعية، شهرية، ربع سنوية).</p><p>ضمان متابعة مؤشرات الأداء (KPI).</p><p>عرض النتائج على الإدارة.</p><p>تحليل التكلفة والربحية</p><p>حساب تكلفة المنتجات أو الخدمات.</p><p>تحليل الهامش والربحية.</p><p>تحديد مصادر التوفير.</p><p>اقتراح إجراءات تصحيحية.</p><p>الرقابة الداخلية والتدقيق</p><p>التحقق من موثوقية البيانات المالية.</p><p>التحكم في تطبيق الإجراءات الداخلية.</p><p>المشاركة في مهام التدقيق الداخلي.</p><p>ضمان الامتثال لإجراءات الإدارة.</p><p>الت forecasting ودعم القرار</p><p>تطوير توقعات النشاط والخزينة.</p><p>إجراء دراسات اقتصادية ومالية.</p><p>دعم المدراء التشغيليين في توجيه أنشطتهم.</p><p>تقديم تحليلات لاتخاذ القرار.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التكوين Bac +4 / Bac +5 في: تمويل محاسبة الرقابة الإدارية إدارة الشركات العلوم الاقتصادية الخبرة 3–5 سنوات في وظيفة مماثلة. خبرة في الصناعة الغذائية الزراعية مرغوبة. المهارات المطلوبة تقنية المحاسبة العامة والتحليلية. التحليل المالي. الرقابة الميزانية. إعداد جداول البيانات. إدارة التكاليف. الاتقان المتقدم لإكسل. المعرفة بأنظمة ERP (Odoo، SAP، Sage، Oracle، وغيرها). السلوك: الدقة والتنظيم. روح التحليل والتلخيص. التلازم والسرية. القدرة على العمل تحت الضغط. حس التواصل. قوة الاقتراح.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Implement and monitor the quality management system. Develop and update procedures and processes. Organize internal audits. Follow up on quality indicators and propose improvement plans. Manage non-conformities and corrective/preventive actions. Raise awareness and train employees on quality requirements. Prepare certification audits and inspections. Ensure regulatory and normative watch.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bac+4/5 in Quality Management, Organizational Management or equivalent. Minimum 3 years of professional experience in a quality function.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop the client portfolio (individuals and professionals) Prospect for new clients and retain existing ones Advise and present home appliance products Prepare quotes and follow up on orders Ensure after-sales follow-up and manage complaints Achieve commercial objectives set by the company</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Diploma in commerce, sales or equivalent</li><li>Experience desired in the sale of home appliances or electrotechnical products</li><li>Good knowledge of the market and home appliance products</li><li>Commercial and negotiation skills</li><li>Good interpersonal skills and ease of oral communication</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان بيع مجموعة خدمات الفندق للعملاء الحاليين والمحتملين. تطوير أسواق جديدة للفندق وخدماته. ضمان تحصيل المستحقات المتأخرة. تنفيذ وتنفيذ خطة تسويقية. مراقبة وتحديث منشورات وسائل التواصل الاجتماعي. إدارة محفظة عمل العملاء وضمان المتابعة المنتظمة لرضاهم. المشاركة في وضع خطط عمل المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات. التنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لضمان تجربة عميل مثلى. تحليل نتائج مبيعات الفندق واقتراح التحسينات لزيادة الإيرادات. إجراء معلومات استخبارية تنافسية مستمرة لتكييف استراتيجية مبيعات الفندق.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة السابقة في صناعة الفنادق_x000D_ الحد الأدنى شهادة جامعية (البكالوريوس + 3 سنوات)_x000D_ معرفة عميقة بعمليات الفندق وإدارة العملاء_x000D_ مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة (الفرنسية والإنجليزية)_x000D_ روح فريق قوية والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء والرؤساء_x000D_ القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وزيادة إيرادات الفندق_x000D_ الإقامة في شلف والمناطق المحيطة</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Mettre en place, appliquer et superviser la politique HSE de l entreprise. Identifier, valuer et ma triser les risques professionnels li s aux activit s. laborer et mettre jour les documents r glementaires : DUER, plan de pr vention, proc dures d urgence, fiches s curit . Organiser et animer les formations, sensibilisations et campagnes de pr vention pour le personnel. Assurer le contr le de conformit des installations, quipements et conditions de travail.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Exp rience dans un post similaire Capacit former et sensibiliser les quipes. Bonne communication, leadership et esprit de persuasion. Sens de l organisation, rigueur et r activit .</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage the company's administrative operations. Maintain and monitor the company's administrative files. Prepare and track contracts, agreements, and administrative documents. Manage insurance policies, subscriptions, and other administrative files. Assist management with daily administrative tasks. (Banking, etc.)</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >Requirement:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +5) in Administration, Management, or Law. 1-3 years of experience in a similar role preferred. Proficiency in computer tools (Excel, Word, ERP). Knowledge of administrative procedures and labor regulations. Ability to manage multiple files simultaneously, strong organizational skills, and attention to detail. Team spirit and excellent communication skills.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة نشر وتكوين وتطور نظام Odoo ERP. تدريب المستخدمين ودعمهم في استخدام ERP. تصميم وتثبيت وإدارة بنى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والشبكات. إدارة الخوادم وأجهزة العمل والواي فاي والاتصالات عبر IP ومعدات الشبكات. نشر وإدارة حلول الأمن السيبراني والنسخ الاحتياطي والتحكم في الوصول والمراقبة بالفيديو. ضمان توافر النظام المعلوماتي وأمانه وأداءه. تقديم الدعم الفني للمستخدمين. المشاركة في رقمنة عمليات الأعمال والاندماج التدريجي لحلول الذكاء الاصطناعي. دعم تطوير بنية T&I وتوطينها وإعادة تنظيمها ومشروعات relocate. إجراء الرصد التكنولوجي واقتراح حلول مبتكرة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المتوقع للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المتطلبات:</h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (ثلاث سنوات من التعليم العالي) أو ماجستير (خمس سنوات من التعليم العالي) في علوم الحاسوب.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفة مماثلة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لنشر وإدارة نظام Odoo ERP.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات قوية في إدارة الأنظمة والشبكات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لبنية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والأمن السيبراني والافتراضية والنسخ الاحتياطي والاتصالات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي محل تقدير.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عقل تحليلي واستقلالية ودقة وحس التنظيم.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.</font></font></li></ul><p></p></section>

<p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >امتلاك محاسبة عامة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد ملخص البيانات المحاسبية وجميع الوثائق المحاسبية</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >الواجبات (المهام والمسؤوليات):</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أخذ أي مخاطر قد تعوق تحقيق الأهداف الموكلة وتطبيق الإجراءات الملائمة استجابةً للمخاطر والفرص التي تؤثر على الالتزام بالمتطلبات، وتقييم فعالية الإجراءات المتخذة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد البيانات المحاسبية من نظام المعلومات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصحيح ومعالجة الشذوذات التي يكشفها نظام المعلومات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مركزة البيانات المحاسبية والوثائق الداعمة، التحقق من صلاحيتها والمتابعة بتسجيلها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصنيف وأرشفة الوثائق الداعمة للمعاملات المحاسبية؛</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان أن تكون الحسابات مُحفظة وفق القواعد والإجراءات المحاسبية والضريبية وأحكام النظام المحاسبي المالي (FCS)، من إدخال البيانات لوثائق المحاسبة إلى عرض القوائم المالية والوثائق الداعمة الأخرى.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل ورصد أرصدة الحسابات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة العمليات المحاسبية وتحليل كل حساب</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد بيانات التسوية المصرفية وتصريح ضريبة القيمة المضافة VAT.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المصالحة بين الحسابات بين الشركات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القيام بأي مهمة أو عمل متعلق بعملهم وفي نطاق قدراتهم ومهاراتهم ضمن الإطار التنظيمي، وليس موضحاً صراحة في وصف الوظيفة هذا.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >في ما يخص QHSE:</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >احترام وتطبيق تعليمات وقواعد السلامة العامة المعمول بها داخل الشركة والمشروع</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها في إطار نظام الإدارة المتكامل</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في التحسين المستمر لنظام الإدارة المتكامل (IMS) عن طريق:</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإبلاغ عن أي خلل أو عطل أو فشل قد يؤثر سلباً على جودة الخدمات/المنتجات أو صحة وسلامة العاملين أو البيئة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اقتراح، إذا لزم الأمر، إجراءات وتدابير تصحيحية/وقائية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من توفير وارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة (CPE و PPE).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >رفع الوعي بالنهج العملية والنهج المستندة إلى المخاطر</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستفادة من جميع الملاحظات، اتخاذ القرار بشأن الحاجة إلى مراجعة الترتيبات المخططة، ومشاركة المعرفة المكتسبة أو المعدلة مع الزملاء.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >شروط الدخول: توظيف خارجي:</font></font><br></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم العام: بكالوريوس علوم في المالية مع تخصص محاسبة</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التدريب المهني: ماجستير في الإدارة (محاسبة، ضرائب)</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة المهنية: 5 سنوات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التوافر الفوري</font></font></li> </ul> <p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop and manage the client portfolio. Supervise and support the sales team. Ensure negotiations and sales follow-up. Analyze sales performance and produce reports. Manage the company's social networks. Supervise the creation of photo and video content. Pilot advertising campaigns (Facebook, Instagram, Google Ads, LinkedIn). Optimize website referencing (SEO). Design and coordinate communication materials: Brochures, Catalogs, Flyers, Posters, Advertising panels. Develop partnerships and promotional actions. Ensure competitive intelligence and analyze the real estate market.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 3 years of experience in real estate. Excellent sales and negotiation skills. Leadership and team management capabilities. Mastery of digital marketing tools, CRM and office suites. Very good interpersonal skills, organizational skills and autonomy. Spirit of initiative and results orientation.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة نطاق المنتجات الغذائية المخصَّص للمستهلكين النهائيين. تطوير وضوح المنتج وأدائه للمنتجات المخصصة للمستهلك. قيادة إطلاق المنتجات والترويج لها. ضمان التوافق بين المنتجات وتوقعات المستهلك. تحسين المبيعات والحصة السوقية. تحليل السوق: تحليل السوق وتوقعات المستهلك. تحديد اتجاهات السوق. دراسة المنافسين وفهم موقعهم. تكييف المنتجات مع احتياجات المستهلك. تطوير المنتج: المشاركة في تطوير منتجات غذائية استهلاكية. متابعة مشاريع الإطلاق. التعاون مع البحث والتطوير والعمليات. اقتراح التطورات أو الابتكارات. التسويق والتفعيل: تحديد استراتيجية التسويق للمنتج والخطة. قيادة الإطلاق والتعريف بالسوق. قيادة الحملات الترويجية. العمل مع التسويق التجاري لتحقيق وضوح في المتاجر. المشاركة في التفعيلات التجارية. التحليل والأداء: متابعة المبيعات ومؤشرات الأداء. تعديل العرض بناءً على النتائج وردود الميدان. اقتراح إجراءات التحسين. إدارة دورة حياة المنتج. التنسيق: العمل مع فرق مبيعات التجزئة. التعاون مع الرقمية والاتصالات. التنسيق مع اللوجستيات والعمليات. المشاركة في اجتماعات التسويق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>ملف المرشح</h2><p><strong>المؤهل:</strong> باكالوريا +5 في التسويق أو التجارة أو الأعمال الزراعية.</p><p><strong>الخبرة:</strong> 2-5 سنوات في تسويق المنتجات أو السلع الاستهلاكية.</p><p><strong>المهارات التقنية:</strong> تسويق منتجات السلع الاستهلاكية سريعّة التداول، إدارة المشاريع، الإتقان في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.</p><p><strong>الصفات الشخصية:</strong> الإبداع، التفكير التحليلي، التوجه نحو النتائج، قابلية التأقلم.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المشاريع من الإطلاق حتى الاكتمال. تحديد الأهداف والميزانيات والجداول الزمنية. تنسيق الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين. متابعة التكاليف والمواعيد والجودة. التعرف على مخاطر المشروع وإدارتها. تقارير التقدم للإدارة. ضمان امتثال المشروع للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة هندسة أو درجة ماجستير. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في إدارة المشاريع. مهارات إدارة وتخطيط وتواصل ممتازة. الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage the recruitment and onboarding of new employees. Oversee personnel administration (contracts, files, leave, absences). Ensure disciplinary follow-up and employee relations. Develop and monitor the training plan. Supervise payroll and social security declarations. Manage general resources and administrative services. Participate in the implementation of HR and ISO procedures.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Master's degree (Bac+4/5) in Human Resources, Labor Law, Management, or Administration. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience: Minimum 5 years in a similar role. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong knowledge of labor law and administrative management. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proficiency in office software and HR/ERP software. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technical Skills: Personnel administration, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Recruitment and training, Labor law, Document management, ISO </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >standards, HR dashboards. Behavioral Skills: Confidentiality, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Leadership, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Organization, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Communication, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Rigor. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >KPIs : </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Average recruitment time, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Staff turnover rate, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Training plan completion rate </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >, HR file compliance rate, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Absenteeism rate</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></p><ol><li>تنسيق وتحديد نطاق طلبات التسويق: استقبال وتوحيد طلبات التسويق. التحقق من اكتمال ووضوح الملخصات المستلمة. تحديد الأولويات وضمان الجدوى (الزمن، الموارد).</li><li>هيكلة المشروع والتخطيط: تحديد الخطوات الرئيسية لكل مشروع. وضع خطة واضحة ومشتركة (المتابع). تنسيق أصحاب المصلحة الداخليين (التسويق، الإبداع، إلخ). توقع المخاطر والتنبيه في حال وجود عوائق.</li><li>المتابعة التشغيلية والتقارير: ضمان متابعة المشروع يومياً. تحديث حالات التقدم. تحديد نقاط الاحتكاك. ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إعداد عناصر الاتصالات: تجميع المعلومات اللازمة لإنتاج التسليم. توثيق الملخصات المنظمة لفِرَق الإبداع/الإنتاج. ضمان فهم جيد لتوقعات التسويق.</li><li>التنسيق مع فرق الإبداع: ضمان نقل الاحتياجات بشكل فعال. متابعة إنتاج التسليم. توحيد التغذية الراجعة وإدارة التبادل. ضمان الالتزام بالجدول الزمني. الوجود في الموقع عند الحاجة والالتزام بالملخص.</li><li>ضبط الجودة والاتساق: التحقق من امتثال التسليم للملخص. ضمان الاتساق مع إرشادات العلامة التجارية. الإبلاغ عن الاختلافات واقتراح التعديلات.</li><li>التعاون وطقوس المشروع: المشاركة في جلسات التحديد والمتابعة. قيادة جلسات العصف الذهني مع فرق الإبداع/الإنتاج. ضمان تواصل سلس بين الفرق.</li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إتقان برامج التصميم الجرافيكي.</li><li>معرفة مناهج تقييم المشاريع وخطط الاتصالات.</li><li>معرفة القوانين المتعلقة بحقوق النشر.</li><li>مهارات تحريرية مع مهارة نحوية وإملائية ولغوية ممتازة.</li><li>مهارات إدارة الإجهاد.</li><li>استراتيجي، متعدد القدرات، عملي، مفعم بالحماس، مرن، مبدع، مبادر، مبتكر.</li><li>كاريزما، ديناميكي، دقيق.</li><li>إتقان الكتابة والتحدث بالفرنسية والعربية والإنجليزية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعريف وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية المتوافقة مع تنوع مهَننا مع تركيز قوي على جذب واحتفاظ الملفات التعلمية عالية المستوى. تحريك وتناغم إدارة الموارد البشرية متعددة المواقع. غرس وتطبيق ثقافتنا القائمة على النتائج مع ضمان مناخ اجتماعي هادئ وشامل ومحفِّز للغاية. تطوير المواهب. قيادة تخطيط التوظيف الاستراتيجي وتحديث عمليات الموارد البشرية لدينا.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph">خبرة صلبة وناجحة في دور مماثل (الخبرة في شركة استشارية أو إدارة ملفات خبراء تعتبر ميزة كبيرة). قائد ملهم يركز على ثقافة قائمة على النتائج.</p></section>