وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الجزائر (أكتوبر 2026)

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل الحجز

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

انضم إلى فندق جزء من شبكة أكور، مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات نمط حياة في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. فرص للنمو والتطور وفيرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في إحداث أثر إيجابي ولا ينسى لضيوفنا وزملائنا وكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى.المسؤول عن حجز الطلبات في Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. يتأكد من بيع غرف الفندق وخدماته وفق معايير Sofitel، مع ضمان تجربة عملاء سلسة، شخصية وعالية الجودة. يساهم في تحسين الإيرادات من خلال تطبيق تقنيات المبيعات والالتزام باستراتيجيات التسعير المعتمدة.<ul><li>معالجة طلبات الحجز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات أخرى</li><li>إدخال وتعديل الحجوزات في نظام إدارة الفنادق (Opera أو غيره)</li><li>التحقق من دقة المعلومات (الأسعار، الشرائح، ملفات العملاء، الشروط)</li><li>ضمان متابعة دقيقة لملفات العملاء</li><li>الرد على الاستفسارات حول خدمات الفندق</li><li>عرض العروض والخصومات الحالية</li><li>الت adherence لاستراتيجيات التسعير المعلنة من قبل إدارة الإيرادات</li><li>المساهمة في تحسين معدل التحويل</li><li>لتقديم ترحيب مهني ودافئ عند كل تفاعل</li><li>ضمان خدمة تتوافق مع معايير Sofitel</li><li>إدارة طلبات العملاء الخاصة (VIP، التفضيلات، المناسبات الخاصة)</li><li>التعامل مع الشكاوى البسيطة وتصعيدها إلى المشرف</li><li>إيصال معلومات مهمة إلى الأقسام الأخرى</li><li>ضمان التواصل الصحيح للتعليمات بين الوردتين</li><li>المشاركة في إيجاز الفريق واجتماعاته</li><li>الحفاظ على مظهر مهني ومرتب</li><li>الالتزام بالإجراءات الداخلية ومعايير الجودة</li><li>ضمان سرية بيانات العملاء</li></ul>ملف المرشح المطلوبيفضل خريج في الضيافة/السياحةيفضل خبرة سابقة في الحجوزات، الاستقبال أو علاقات العملاءخبرة في فنادق 4* أو 5* تعتبر ميزةإتقان الفرنسية والإنجليزيةمعرفة جيدة بأدوات الحاسوب (Word، Excel، Outlook)معرفة بنظام PMS للفندق (ويفضل Opera)فهم جيد لقنوات الحجز (OTA، الشركات، الترفيه)توجه خدمات العملاءاتصال لفظي وكتابي جيدالتنظيم والدقةالاهتمام بالتفاصيلالقدرة على العمل ضمن فريقاللدُونة والاستجابةفطنة تجاريةعرض أنيقاللطف والاحترافية

Join a hotel that's part of the Accor network, a group that brings together more than 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. Here, we believe in you and what you bring to the table. Opportunities for growth and development abound. Every project, every action contributes to creating a positive and memorable impact for our guests, our colleagues, and our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Become a Heartist, and let your heart guide you in this world where life beats stronger.The Reservation Agent is responsible for processing reservation requests for the Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. They ensure the sale of hotel rooms and services in accordance with Sofitel standards, while guaranteeing a seamless, personalized, and high-quality customer experience. They contribute to optimizing revenue by applying sales techniques and adhering to established pricing strategies.<ul><li>Process booking requests via phone, email and other channels</li><li>Enter and modify reservations in the PMS system (Opera or other)</li><li>Verify the accuracy of the information (prices, segments, customer profiles, conditions)</li><li>Ensure rigorous monitoring of client files</li><li>Responding to inquiries regarding hotel services</li><li>Present current offers and promotions</li><li>Adhere to the pricing strategies communicated by Revenue Management</li><li>Contribute to optimizing the conversion rate</li><li>To offer a professional and warm welcome at every interaction</li><li>Ensuring a service that meets Sofitel standards</li><li>Managing specific customer requests (VIP, preferences, special occasions)</li><li>Handle simple complaints and escalate them to the supervisor</li><li>Communicating important information to other departments</li><li>Ensure proper communication of instructions between shifts</li><li>Participate in team briefings and meetings</li><li>Maintain a professional and neat appearance</li><li>Adhere to internal procedures and quality standards</li><li>Ensuring the confidentiality of customer data</li></ul>Desired Candidate ProfileGraduate in hospitality/tourism preferredPrevious experience in reservations, front office or customer relations preferredExperience in 4* or 5* hotels is a plusFluency in French and EnglishGood knowledge of computer tools (Word, Excel, Outlook)Knowledge of a hotel PMS (ideally Opera)Good understanding of booking channels (OTA, corporate, leisure)Customer service orientationGood oral and written communicationOrganization and rigorAttention to detailAbility to work in a teamDynamism and responsivenessBusiness acumenNeat presentationPoliteness and professionalism

دوام كامل بيت.كوم

المقدر II

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الدور: بصفتك مقدرًا من المستوى II ستتحمل مسؤولية تسليم الحلول التقنية عالية الجودة واقتراحات العطاء في الوقت المحدد، ستتأكد من تطابق جميع عروض هوني ويل وملفات مشاريع المبيعات مع معايير وهوني ويل وعملياتها.  تساعد هوني ويل المؤسسات في حل أكثر التحديات تعقيدًا في الأتمتة، مستقبل الطيران والتحول في الطاقة. كـشريك موثوق، نقدّم حلولاً قابلة للتنفيذ وابتكارًا من خلال قطاعات أعمالنا في تقنيات الفضاء الجوي، أتمتة المباني، حلول الطاقة والاستدامة، وأتمتة صناعية – مدعومة ببرمجيات Honeywell Forge – التي تساهم في جعل العالم أذكى وأكثر أمانًا واستدامة. المسؤوليات: المسؤوليات: <ul><li>تحليل طلب الاقتباس والوثائق/الرسومات الفنية المقدمة من العميل.</li><li>العمل مع فرق المبيعات والعمليات والدعم الداخلي الآخر لتعريف الحلول التي تناسب المتطلبات الفنية والتجارية للعميل.</li><li>تحديد المحتوى الخارجي (طرف ثالث) والتواصل مع الشراء للحصول على عروض فنية وتجارية من الموردين الخارجيين.</li><li>تحديد محتوى من خطوط أعمال/وظائف أخرى والتفاعل مع فرق الدعم الأخرى للحصول على عروض فنية وتجارية.</li><li>تحديد خطة الاقتراح التي يجب أن تشمل جميع الموارد والمسؤوليات والتسليمات ومواعيد الاستحقاق لأعضاء فريق التقدير المعنيين.</li><li>تقدير المحتوى الداخلي (الجهة الأولى والجهة الثانية) – الأجهزة، البرمجيات، والخدمات – باستخدام مجموعة أدوات التقدير الداخلية. للمقترحات المعقدة، يمكن إدارة وقيادة فريق من المقدرون.</li><li>تسريع وتنسيق الاستجابات من المبيعات والعمليات والعقود والشراء وفرق الدعم الأخرى لإكمال المقترحات حسب المطلوب.</li><li>إعداد الاقتراح الكامل وتكلفة جميع أجهزة وهوني ويل، البرمجيات والخدمات، محتوى الطرف الثالث الآخر، الاحتياطات، إلخ.</li><li>تنسيق العمليات الداخلية مثل اجتماع الإطلاق، اجتماع مراجعة الاقتراح، مراجعة المخاطر والفرص، عملية الاعتماد العالمية، إلخ.</li><li>إعداد حزمة الحجز / نقل الملكية إلى فريق التشغيل عند فوز المشروع.</li></ul> المؤهلات: المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>حتى 05 سنوات من الخبرة في التقدير أو البيع أو المشاريع</li><li>أدوات Microsoft Office وتطبيقات مستوى الأعمال الأخرى</li><li>طلاقة في الكتابة والتحدث بالفرنسية والإنجليزية</li><li>معرفة بمحفظة هوني ويل تعتبر ميزة إضافية</li><li>معرفة بحلول ومقترحات المنافسين تعتبر ميزة إضافية</li><li>خبرة في المنتجات والحلول ضمن سوق الأتمتة الصناعية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Description: As an Estimator II you will be responsible of the delivery of the high-quality Technical Solutions & Bid Proposals on time, you will Ensure all Honeywell proposals and sales project files are in accordance with Honeywell standards and processes.  Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. Responsibilities: Responsibilities: <ul><li>Analyze request for quotation and other documents / technical drawings provided by the customer.</li><li>Work with sales, operations, and other internal support teams to define solutions which best fit the customer technical and commercial requirements.</li><li>Identify external content (3rd party) and interact with Procurement to obtain technical and commercial offers from external suppliers.</li><li>Identify content from other lines of business / functions and interact with other support teams to obtain technical and commercial offers.</li><li>Define proposal plan which should include all resources, responsibilities, deliverables, and due dates for the members of the involved estimation team.</li><li>Estimate internal (1st and 2nd party) content – hardware, software, and services – using internal estimating toolset. For complex proposals, can manage and lead a team of estimators.</li><li>Expedite and coordinate responses from sales, operations, contracts, procurement, and other support teams to complete proposals as required.</li><li>Prepare full proposal and costing of all Honeywell hardware, software and services, other 3rd party content, contingencies, etc.</li><li>Coordinate internal processes such as Kick-off Meeting, Proposal Review Meeting, Risk and Opportunity review, Global Approval Process, etc.</li><li>Prepare the booking package / handover to operations team when the project is won.</li></ul> Qualifications: Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in engineering</li><li>Up to 05 years’ experience in estimating, selling or projects</li><li>Microsoft office tools and other business level applications</li><li>Fluent in written and spoken French & English</li><li>Knowledge of Honeywell portfolio is a plus</li><li>Knowledge of competitor solutions and their offers is a plus</li><li>Experience with products and solutions within the industrial automation market</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف علاقات الموظفين

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساهم موظف علاقات الموظفين في تعزيز العلاقات الإيجابية بين الموظفين والمنظمة، لضمان بيئة عمل منتجة ومتناغمة. وهو المسؤول عن تنفيذ وسياسات وإجراءات الموظفين، ومعالجة الشكاوى والصراعات، وتعزيز مشاركة الموظفين والمعنويات. بالإضافة إلى ذلك، يلعب موظفو علاقات الموظفين دوراً رئيسياً في تقديم الإرشاد والدعم لكل من الموظفين والإدارة حول مسائل تتعلق بقوانين العمل والأنظمة وسياسات الشركة. كما يشاركون في تطوير وتنفيذ البرامج والمبادرات الرامية إلى تحسين رضا الموظفين واحتفاظهم بالموارد البشرية. مسؤوليات العمل 1 تعزيز الخدمات المرتكزة على العميل، وممارسات عمالة عادلة وشفافة. المساهمة بالأفكار لعمليات يومية أكثر سلاسة وكفاءة. الالتزام ببروتوكولات الحضور لدينا. ضمان توفير الدعم الكافي للموظفين في جميع استفساراتهم. إعداد ملفات الموظفين والتأكد من حفظ جميع الوثائق المتعلقة بالموظف طوال دورة حياته الوظيفية. المواكبة لتغييرات السياسات. إدارة خدمات الموارد البشرية بدقة وفي الوقت المناسب؛ وضمان تطبيق معايير عالية الجودة على جميع المعاملات. تنفيذ المعاملات المتعلقة بالانضمام، والانفصال، وموافقات الإجازات، والتذاكر، والتأمين الطبي، والتعويضات، وتحديث معلومات شخصية، وتوليد الرسائل التجارية، والرد على استفسارات ASK HR التأكد من الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والضوابط ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة QM داخل القسم لضمان سلامة النفس والفريق، والالتزام التنظيمي، وتقديم معايير خدمة عالية، وموقف بيئي مسؤول دعم تنفيذ مبادرات HSE، والمشاركة في أنشطة التوعية السلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات العمل 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة متمكنة بقوانين العمل واللوائح والممارسات الأفضل في علاقات الموظفين أمر أساسي للتعامل مع قضايا العمل المعقدة وضمان الامتثال. مهارات اتصال و تفاعل بشري قوية ضرورية لتسهيل الوساطة في النزاعات، وإجراء التحقيقات، وتقديم الإرشاد للموظفين والمديرين. مهارات تحليلية قيمة لتقييم ملاحظات الموظفين، واستخلاص الاتجاهات، وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات لتحسين علاقات الموظفين. التعاطف والذكاء العاطفي من الصفات الهامة لفهم احتياجات واهتمام الموظفين وبناء الثقة والتواصل. الخبرة في حل النزاعات والتفاوض والوساطة تعزز القدرة على معالجة وتسوية شكاوى ونزاعات الموظفين بشكل عادل ومتكافئ. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، و2 سنة في GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI الجودة القيادة خبرة الموظف والتفكير التصميمي L2 القراءة القائمة على البيانات L2 SAP ERP الموارد البشرية L2 دفاع عن الأشخاص L2 المرونة الدمج الرقمي L2 التعليم درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Employee Relations Officer facilitates positive relationships between employees and the organization, ensuring a productive and harmonious work environment. They are responsible for implementing and enforcing employee policies and procedures, addressing grievances and conflicts, and promoting employee engagement and morale. Additionally, Employee Relations Officers play a key role in providing guidance and support to both employees and management on matters related to employment laws, regulations, and Company policies. They also participate in the development and implementation of programs and initiatives aimed at improving employee satisfaction and retention. Job Responsibilities 1 Promote customer-centric services, fair and transparent people practices. Contribute with ideas for a smoother and efficient day-to-day operation. Comply with our Attendance protocols. Ensure adequate support is provided to the employees on all their queries. Prepare employee files and ensure all employee related documents throughout their lifecycle are filed. Keep up to date with policy changes. Administers the HR Services in a precise and timely manner; and ensures a high-quality standard is applied to all transactions. Execute transactions related to Onboarding, Offboarding, Leave approvals, Ticketing, Medical insurance, Reimbursements, Personal information updates, Generate business letters, Respond to ASK HR queries Ensure compliance with all relevant HSEandE and QM policies, procedures, and controls across the department to guarantee self and Team safety, legislative compliance, delivery of high-quality service standards and a responsible environmental attitude Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficient knowledge of labor laws, regulations, and best practices in employee relations is essential for navigating complex employment issues and ensuring compliance. Strong communication and interpersonal skills are necessary for effectively mediating conflicts, conducting investigations, and providing guidance to employees and managers. Analytical skills are valuable for assessing employee feedback, identifying trends, and making data-driven recommendations for improving employee relations. Empathy and emotional intelligence are important qualities for understanding the needs and concerns of employees and building trust and rapport. Experience in conflict resolution, negotiation, and mediation enhances the ability to address and resolve employee grievances and disputes in a fair and equitable manner. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Employee Experence and Design Thinking L2 Data Driven L2 SAP ERP Human Resources L2 People Advocacy L2 Agility Digital Integration L2 Education Bachelor's Degree in Commerce or Business Administration </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

تجاري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

استقطاب وتطوير محفظة عملاء. عرض وبيع المنتجات/الخدمات. التفاوض على الشروط التجارية. ضمان متابعة الطلب ورضا العملاء. تحقيق الأهداف التي حددها الإدارة. الإبلاغ بانتظام.الملف المرغوب فيه للمرشحالخبرة مطلوبة. مهارات تواصل وتفاوض جيدة. ديناميكي، متحمس، وذو توجه نحو النتائج.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

تجاري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

استكشاف عملاء جدد. تطوير والاحتفاظ بمحفظة العملاء. عرض منتجات وخدمات الشركة. إعداد ومتابعة العروض والاقتباسات التجارية. التفاوض وإغلاق المبيعات.الملف الشخصي المرغوب للمرشحتدريب في التجارة أو مجال مشابه. خبرة تجارية. الديناميكية، والدقة، والمهارات التنظيمية.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشرف جودة الهندسة المعمارية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

المهمة الرئيسية هي تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة والضبط لأعمال التشطيب (بما في ذلك الأعمال الحجرية) في موقع البناء. سيستخدم المشرف الأدوات اللازمة لضمان مطابقة المنتج للمعايير الوطنية الجارية وسيقدم تقاريره إلى مدير الجودة والتخطيط.الملف المرغوب للمُرشح<ul><li>التعليم: دبلوم دولة في الهندسة المعمارية، أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مراقبة الجودة في مواقع البناء، ويفضل في أعمال التشطيب.</li><li>المعرفة الفنية: اتقان المعايير والأنظمة الجارية.</li><li>البرمجيات: أوتوكاد، ريفيت (اختياري). قراءة متقدمة للخطط الفنية والقياسات.</li><li>المهارات الناعمة: الدقة، القيادة، الدبلوماسية مع أصحاب المصلحة، وحل المشكلات.</li></ul>

The main mission is to implement quality monitoring and control procedures for the finishing work (including masonry) on the construction site. The supervisor will use the necessary tools to ensure product conformity with current national standards and will report to the Quality and Planning Director.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: State diploma in Architecture, or equivalent.</li><li>Experience: Minimum 5 years in quality control on construction sites, ideally in finishing work.</li><li>Technical Knowledge: Mastery of current standards and regulations.</li><li>Software: Autocad, Revit (optional). Advanced reading of technical plans and measurements.</li><li>Soft Skills: Rigor, leadership, diplomacy with stakeholders, problem-solving.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

فني تطبيقات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تنفيذ عمليات التعقيم ومكافحة الحشرات والقوارض مع احترام قواعد النظافة والسلامة.أداء التدخلات الميدانية. تقديم الخدمات للعملاء.الملف الشخصي المرغوب فيهنوع الدبلوم: الصحة البيئية. إجادة اللغة الفرنسية. سنة خبرة.رخصة قيادة. إجادة جيدة للغة الفرنسية.مناسب للسفر

Carry out disinfection, insect control and rodent control operations while respecting hygiene and safety rules.Perform on-site interventions. Provide services to clients.Desired Candidate ProfileType of diploma: HSE. Proficiency in French. 1 year of experience.Driving licence. Good command of French.Suitable for travel

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدقق ووكيل تجاري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

القانون

تحقق من احترام إجراءات الشركة. تحكم في المستندات والملفات أو العمليات. تحديد الأخطاء والمخاطر أو الشذوذ. اكتب تقارير واقترح تحسينات. استقطاب عملاء جدد. تقديم وبيع منتجات أو خدمات الشركة. الحفاظ على العملاء الحاليين. تحقيق أهداف المبيعات.المرشح المثالي<ul><li>روح الفريق</li><li>خبرة في دور مماثل</li></ul>

Verify that company procedures are respected. Control documents, files or operations. Identify errors, risks or anomalies. Write reports and propose improvements. Prospect new clients. Present and sell company products or services. Retain existing clients. Achieve sales objectives.Desired Candidate Profile<ul><li>Team spirit</li><li>Experience in a similar role</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق KYC

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Interpath هي شركة استشارية مالية لديها مجموعة واسعة من التخصصات تأسست لتمكين موظفينا من القيام بما يجيدون في بيئة مرنة ومستقلة وخالية من الصراعات. نحن نقدم الطيف الكامل من خدمات إعادة الهيكلة من تحسين أداء الأعمال وخلق القيمة حتى عروض الضغط والتعثر والإفلاس. تتألف ممارستنا الاستشارية من التمويل المؤسسي، خدمات المعاملات، التقييمات، الاست advisorydebt، الضرائب، التقاعد، المحاسبة الجنائية وخدمات الاكتشاف الإلكتروني. نساعد عملائنا على إنشاء القيمة والدفاع عنها والحفاظ عليها واستدامتها ونموها عبر الدورة. نعمل مع الشركات وأصحاب المصلحة عبر جميع مجالات السوق، من الشركات الصغيرة والمتوسطة الإقليمية حتى المنظمات المتعددة الجنسيات الكبيرة والمعقدة. Interpath توسّع فريق KYC مركزي ويبحث عن قائد فريق KYC لدعم وتوجيه وظيفة الإعداد والتعيين المتزايدة لدينا في الجزائر. هذا الدور مناسب لشخص لديه خبرة قوية في KYC، AML، أو الامتثال ويرغب في اتخاذ خطوة القيادة الفريقية التالية. كقائد فريق، ستشرف على العمل اليومي لفريق KYC، وتضمن جاهزية عالية في عمليات الإعداد عبر ولايات قضائية متعددة، وتكون نقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين. ستساعد المحللين المبتدئين على النمو، وتدعم تحسين عملياتنا، وتضمن أن جميع أنشطة الإعداد للعميل تتوافق مع معاييرنا الداخلية وتوقعات التنظيمية. هذه فرصة رائعة لشخص يحب توجيه الآخرين وحل المشكلات وتحمل مسؤولية التميّز التشغيلي. ما ستفعل: قيادة الفريق والدعم إشراف ودعم فريق من محللي KYC في مهامهم اليومية للإعداد. مراجعة عملهم، وتقديم تعليقات بناءة، ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم الفنية والمهنية. تنظيم توزيع عبء العمل لضمان الالتزام بالمواعيد وتحديد الأولويات بوضوح. العمل كنقطة تصعيد أولى للأسئلة والحالات غير العادية أو مخاطر معقدة. الرقابة الجودة والرقابة على المخاطر مراجعة وتحقق من ملفات KYC، لضمان الدقة والكمال والامتثال للسياسات الداخلية. الإشراف على نتائج الفحص (PEPs، العقوبات، وسائل الإعلام السلبية) وتوجيه الفريق حول كيفية التعامل مع النتائج عالية المخاطر. التأكد من تطبيق تصنيفات المخاطر ومستويات العناية الواجبة والتقييمات باستمرار عبر الفريق. دعم إكمال تقييمات مخاطر العملاء والتكاليف والتعامل مع الطرف الثالث. إدارة العمليات والتحسين المستمر مساعدة فريق MLRO الموجود في المملكة المتحدة في تحسين وتطوير سير عمل الإعداد لجعله أكثر كفاءة وسهولة في الاستخدام. تحديد القضايا المتكررة أو اختناقات واقتراح حلول عملية. المساهمة في تطوير إرشادات KYC الداخلي وإدارة المخاطر. التأكد من توثيق جميع خطوات الإعداد وربطها بالمعايير العالمية. التعاون مع أصحاب المصلحة التعاون مع فرق توظيف العملاء لضمان إكمال جميع المتطلبات المتعلقة بالمخاطر قبل إطلاق المشروع. التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الداخليين، وتقديم التحديثات والتوضيحات والإرشادات عند الحاجة. في Interpath، الناس في قلب أعمالنا. لهذا السبب نوفر للموظفين حزمة مكافآت تنافسية وشاملة تتضمن رواتب جاذبة ومجموعة من المزايا الأساسية والإضافية. السير الذاتية غير المطلوبة من قِبل جهات التوظيف من طرف ثالث يرجى ملاحظة أن Interpath لا تقبل السير الذاتية غير المطلوبة من جهات التوظيف من الطرف الثالث. أي وكالة توظيف أو شخص أو كيان يقدم سيرة ذاتية غير مطلوبة يفترض به أن Interpath لها الحق في تعيين هذا المتقدم وفقاً لتقديرها ودون أي أجر يــدفع للجهة المقدمة للسير الذاتية. الخبرة والمعرفة خبرة في KYC، AML، CTF، الامتثال، أو إدارة المخاطر، ويفضل ما لا يقل عن 5 سنوات. الخبرة السابقة في الإرشاد أو القيادة غير الرسمية تعتبر ميزة حتى لو لم تكن في دور قائد فريق رسمي. فهم قوي للهيكل الشركات ومتطلبات الإعداد الدولي. الإلمام بأجواء الاستشارات أو الخدمات الاستشارية أو البيئات المعاملات يعد ميزة. المهارات والصفات متحدث واثق يمكنه توجيه الآخرين وشرح المفاهيم بوضوح. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة عدة أولويات. الانتباه للتفاصيل، موثوق، ومرن في مراجعة عمل الآخرين. عقلية مبادرة مع رغبة في تحسين العمليات ودعم نمو الفريق. الطلاقة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً. قيمنا: احتضان الاختلاف: من الثقافات إلى العقول، نرحب بالجميع. وجودنا العالمي يعني أننا متاحون بطبيعتنا ونعتقد أن الناس متساوون، لكن ليسوا متشابهين. افعل الشيء الصحيح: منطقتنا المألوفة غير مريحة؛ نتخذ القرار الصحيح دائماً وليس ما هو سهل أو شعبي فقط. فكر دائماً في كيفية تطبيق هذه القرارات، سيذكر الناس دائماً كيف جعلتهم يشعرون. جميع الأيادي على سطح السفينة: نقف كتفاً إلى كتف مع الزملاء والعملاء، سواء كان ذلك فعلياً أو من بعيد. قد تجد خبرتنا الفردية الإجابة، لكنها من خلال العمل الجماعي يتم تنفيذها. الشغف يقود النجاح: المستحيل دائماً ممكن، ندفع حدود ما هو متوقع لأننا لا نرضى أبداً بالوضع الراهن. عملاؤنا يتوقعون نتيجة إيجابية عندما يتعاملون معنا، وهذا فقط من خلال الوفاء بذلك نفوز. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Interpath is a financial advisory business with a broad range of specialisms that was formed to allow our people to do what they do best in an agile, independent and conflict-free setting. We offer the full spectrum of restructuring services from business performance improvement and value creation through to stress, distress and insolvency offerings. Our advisory practice consists of corporate finance, transaction services, valuations, debt advisory, tax, pensions, forensic accounting and e-discovery services. We help our clients create, defend, preserve, sustain and grow value through the cycle. We work with businesses and their stakeholders across all areas of the market, from regional SMEs all the way up to large, complex multi-national organisations. Interpath is expanding central KYC team and is looking for a KYC Team Leader to support and guide our growing onboarding function in Algeria. This role is ideal for someone with solid experience in KYC, AML, or compliance who is ready to take the next step into team leadership. As a Team Leader, you will oversee the day‑to‑day work of the KYC team, ensure high‑quality onboarding across multiple jurisdictions, and act as a key point of contact for internal stakeholders. You will help junior analysts grow, support the improvement of our processes, and ensure that all client onboarding activities meet our internal standards and regulatory expectations. This is a great opportunity for someone who enjoys mentoring others, solving problems, and taking ownership of operational excellence. What You Will Do Team Leadership & Support Supervise and support a team of KYC analysts in their daily onboarding tasks. Review their work, provide constructive feedback, and help them develop their technical and professional skills. Organise workload distribution to ensure deadlines are met and priorities are clear. Act as the first point of escalation for questions, unusual cases, or complex risk situations. Quality Control & Risk Oversight Review and validate KYC files, ensuring accuracy, completeness, and compliance with internal policies. Oversee screening results (PEPs, sanctions, adverse media) and guide the team on how to handle higher‑risk findings. Ensure that risk ratings, due diligence levels, and assessments are applied consistently across the team. Support the completion of client, engagement, and third‑party risk assessments. Process Management & Continuous Improvement Help the MLRO team based in the UK refine and improve onboarding workflows to make them more efficient and user‑friendly. Identify recurring issues or bottlenecks and propose practical solutions. Contribute to the development of internal KYC and risk management guidelines. Ensure that all onboarding steps are properly documented and aligned with global standards. Stakeholder Collaboration Collaborate with client engagement teams to ensure all risk‑related requirements are completed before project launch. Communicate clearly with internal stakeholders, providing updates, clarifications, and guidance when needed. At Interpath, our people lie at the heart of our business. That's why we provide employees with a competitive and comprehensive reward package including compelling salaries and a range of core and optional benefits. Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters Please note that Interpath do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that Interpath will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity. Experience & Knowledge Experience in KYC, AML, CTF, compliance, or risk management, ideally at least 5 years. Previous mentoring or informal leadership experience is a plus, even if not in a formal team lead role. Strong understanding of corporate structures and international onboarding requirements. Familiarity with advisory, consulting, or transactional environments is an advantage. Skills & Qualities Confident communicator who can guide others and explain concepts clearly. Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities. Detail‑oriented, reliable, and comfortable reviewing others’ work. Proactive mindset with a willingness to improve processes and support team growth. Fluent in English, both written and spoken. Our Values: Embrace different: From cultures to mindsets, we welcome them all. Our global presence means we’re inclusive by nature and we believe that people are equal, but not the same. Do the right thing: Our comfort zone is uncomfortable; we always make the right decision not what is simply easy or popular. Always consider how to implement these decisions, people will always remember how you made them feel. All hands on deck: We stand shoulder to shoulder with colleagues and clients, be that physically or from afar. Our individual expertise may find them answers, but it is through teamwork that it is implemented. Passion drives success: The impossible is always possible, we push the boundaries of what is expected because we’re never satisfied with the status quo. Our clients expect a positive result when they engage with us, and it’s only by delivering this that we win. </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ممثل مبيعات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

استكشاف وتطوير قاعدة عملاء. تقديم وترويج منتجات أو خدمات الشركة. متابعة العملاء وضمان ولائهم. التفاوض على العروض التجارية. تحقيق الأهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة.الملف الشخصي المرغوبمهارات تقديم واتصال جيدة. خبرة في المبيعات أو الأعمال التجارية مفضلة. إتقان تقنيات التفاوض واستكشاف الفرص. الملف الشخصي: ذكر.

Prospect and develop a client portfolio. Present and promote the company's products or services. Ensure client follow-up and build customer loyalty. Negotiate commercial offers. Achieve sales targets set by management.Desired Candidate ProfileGood presentation and interpersonal skills. Sales or business experience preferred. Proficiency in negotiation and prospecting techniques. Profile: Male.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أمين/أمينة سر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تقديم خدمات الاستقبال الشخصي والهاتفي. إدارة البريد، والبريد الإلكتروني، والمستندات الإدارية. جدولة المواعيد والاجتماعات. ضمان أرشفة وتخزين الوثائق. إعداد الوثائق الإدارية المطلوبة من قبل الإدارة.الملف الشخصي المرغوب فيهمظهر مهني وأسلوب ترحيبي. إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Outlook). مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة. خبرة في دور مماثل مفضلة. الملف الشخصي: أنثى.

Provide in-person and telephone reception services. Manage mail, emails, and administrative documents. Schedule appointments and meetings. Ensure the filing and archiving of documents. Prepare administrative documents requested by management.Desired Candidate ProfileProfessional appearance and welcoming manner. Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Excellent written and verbal communication skills. Experience in a similar role preferred. Profile: Female.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

استقطاب عملاء محتملين في الميدان أو عبر الهاتف. عرض منتجات وخدمات الشركة. تحديد احتياجات العملاء المحتملين واقتراح حلول مناسبة. توزيع المواد التجارية (منشورات، كتالوجات، عينات، إلخ). جمع معلومات الاتصال وضمان متابعة منتظمة.ملف المرشح المطلوبمهارات اتصال وشخصية جيدة. القدرة على الإقناع والتفاوض. الاستقلالية والمثابرة. عرض أنيق وحيوية.

Prospect new clients in the field or by phone. Present the company's products and services. Identify prospect needs and propose adapted solutions. Distribute commercial materials (flyers, catalogs, samples, etc.). Collect contact information and ensure regular follow-up.Desired Candidate ProfileGood communication and interpersonal skills. Ability to convince and negotiate. Autonomy and perseverance. Neat presentation and dynamism.

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

اجتذاب عملاء جدد في الميدان أو عبر الهاتف. عرض منتجات وخدمات الشركة. تحديد احتياجات العملاء المحتملين واقتراح حلول مناسبة. توزيع المواد التجارية (منشورات، كتالوجات، عينات، إلخ). جمع معلومات الاتصال وضمان متابعة منتظمة.ملف المرشح المطلوبمهارات تواصل وشخصية جيدة. قدرة على الإقناع والتفاوض. الاستقلالية والمثابرة. عرض أنيق وديناميكية.

دوام كامل بيت.كوم

Service point Advisor - Constantine Station

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Le/La Conseiller(ère) de vente cash est chargé(e) de répondre aux demandes des clients, par téléphone et au Desk. Il/Elle veille à ce que les opérations de dépôt, de collecte et de livraison des envois soient traitées conformément aux normes et procédures du réseau. Responsabilités principales : • Agir en permanence en tant qu’ambassadeur(rice) de DHL et répondre aux besoins des clients de manière professionnelle. • Développer et maintenir un haut niveau de relation professionnelle avec l’ensemble des clients. • Mettre en place et maintenir des processus de travail proactifs afin d’assurer un travail d’équipe efficace, le respect des procédures de navette et l’atteinte des performances globales du station. • Offrir un niveau élevé de service client et de professionnalisme, en tenant compte du fait que tous les clients DHL ont des exigences express et attendent une action immédiate et rapide. • Traiter avec exactitude tous les envois acceptés au comptoir et saisir les données nécessaires afin de garantir des lettres de transport (Air Waybills) conformes et proposer le service DHL le plus adapté au client. • Promouvoir et vendre les services à valeur ajoutée de DHL tels que l’assurance, Import Express et TDD, et participer activement au programme de pistes commerciales (Sales Lead) afin de contribuer au chiffre d’affaires du pays. • Travailler efficacement de manière autonome et en équipe afin d’atteindre les objectifs individuels et ceux du service, tout en favorisant en permanence un esprit d’équipe positif. • Gérer les réclamations clients avec professionnalisme et mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour résoudre les problèmes dans le but d’assurer leur entière satisfaction, avec une intervention minimale des responsables d’équipe. • Veiller à ce que tous les envois soient manifestés à la fin de chaque poste et s’assurer que tous les documents et factures relatifs aux envois WPX soient numérisés afin de faciliter un dédouanement plus rapide. Connaissances, compétences et expérience: • Solide formation académique avec une connaissance du secteur des services, ce qui constitue un atout. • Maîtrise des outils Microsoft Word, Excel et PowerPoint. • Bonnes compétences en communication orale et écrite – l’anglais et l’arabe sont souhaitables. • Personne motivée, capable de travailler de manière autonome. • Esprit d’initiative, travaillant la plupart du temps sans supervision directe. • Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et à rythme soutenu. • Excellentes compétences en planification et en organisation. • Flexibilité pour assurer différentes missions et fonctions. • Forte orientation client et passion pour la satisfaction des clients. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محلل المبيعات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المحلل المبيعات مسؤول عن جمع البيانات وتحليلها ونمذجتها وتصورها لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي ورصد أداء الأعمال. يضمن موثوقية أنظمة التقارير، وأتمتة عمليات البيانات، وتطوير لوحات البيانات التحليلية ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظائف الأعمال المختلفة.الواجبات والمسؤوليات:جمع البيانات وإدارتها وحوكمتها<ul><li>جمع وتوحيد والتحقق من صحة البيانات من مصادر متعددة، بما في ذلك ERP وCRM وIQVIA وملفات قوة الميدان.</li><li>ضمان جودة وتناسق ودقة وموثوقية البيانات التجارية.</li><li>هيكلة وت automatisation تدفقات البيانات لتحسين عمليات التقارير وزيادة الكفاءة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لممارسات حوكمة البيانات وعمليات إدارتها.</li></ul>النمذجة البيانات وتطوير ذكاء الأعمال<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة قواعد بيانات تحليلية ومستودعات البيانات.</li><li>تطوير وتحسين نماذج البيانات SQL ونماذج خدمات تحليل SQL (SSAS).</li><li>إنشاء حزم بيانات ونماذج بيانات تلائم متطلبات العمل والتحليل.</li><li>دعم أتمتة عمليات التقارير وتعزيز أداء نظام BI.</li></ul>التقارير ومتابعة الأداء<ul><li>تطوير والحفاظ على لوحات تفاعلية باستخدام Power BI وأدوات Excel المتقدمة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء التجاري ومؤشرات الأداء للأعمال.</li><li>إنتاج تقارير ولوحات تحليلية دورية للفرق التجارية والإدارة.</li><li>تنفيذ حلول تقارير آلية لدعم التحليل واتخاذ القرار.</li></ul>التحليلات التجارية ودعم القرار<ul><li>تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة في الأعمال.</li><li>دعم أنشطة التنبؤ بالمبيعات ومبادرات تحليل الاتجاهات.</li><li>مساعَدة الفرق التجارية في الاستفادة من أدوات BI والحلول التحليلية بشكل فعال.</li><li>المساهمة في تطوير نماذج التحليلات التنبؤية وحلول دعم القرار.</li><li>تقديم توصيات بناءً على تحليل البيانات لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لتحديد احتياجات الأعمال وتقديم حلول تحليلية.</li></ul>الملف المرشح المطلوبمتطلبات الوظيفة:التعليم: درجة البكالوريوس في تحليل البيانات، ذكاء الأعمال، الإحصاء، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة.الخبرة: يفضل وجود خبرة ذات صلة في تحليل البيانات أو التقارير أو ذكاء الأعمال.المعرفة المهنية:<ul><li>معرفة قوية بـ SQL Server وSQL Analysis Services (SSAS)</li><li>إتقان متقدم لـ Power BI</li><li>مهارات متقدمة في Excel بما في ذلك Power Query وPower Pivot</li><li>معرفة بعمليات ETL وتقنيات أتمتة البيانات</li><li>خبرة في التصور البياني وتطوير لوحات البيانات</li><li>فهم قوي لتحليل البيانات وKPIs التجارية</li><li>معرفة بأنظمة التقارير الآلية وأدوات التحليل</li></ul>الكفاءات الأساسية:<ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات</li><li>الانتباه إلى التفاصيل ودقة البيانات</li><li>القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات تواصل وعرض جيدة</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة</li><li>العمل الجماعي والتعاون بين التخصصات</li><li>اتجاه نحو النتائج ونهج التحسين المستمر</li></ul>

The Sales Analyst is responsible for collecting, analyzing, modeling, and visualizing data to support strategic decision-making and business performance monitoring. The role ensures the reliability of reporting systems, automation of data processes, and the development of analytical dashboards and KPIs for different business functions.Duties and Responsibilities:Data Collection, Management & Governance<ul><li>Collect,consolidate, and validate data from multiple sources, including ERP, CRM,IQVIA, and field force files.</li><li>Ensure the quality, consistency, accuracy, and reliability of commercial data.</li><li>Structure and automate data flows to optimize reporting processes and improve efficiency.</li><li>Contribute to the continuous improvement of data governance practices and data management processes.</li></ul>Data Modeling & Business Intelligence Development<ul><li>Design,develop, and maintain analytical databases and data repositories.</li><li>Develop and optimize SQL and SQL Analysis Services (SSAS) data models.</li><li>Create datasets and data models tailored to business and analytical requirements.</li><li>Support the automation of reporting processes and enhance BI system performance.</li></ul>Reporting & Performance Monitoring<ul><li>Develop and maintain interactive dashboards using Power BI and advanced Excel tools.</li><li>Monitor commercial KPIs and business performance indicators.</li><li>Produce regular reports and analytical dashboards for commercial teams and management.</li><li>Implement automated reporting solutions to support analysis and decision-making processes.</li></ul>Business Analytics & Decision Support<ul><li>Transformcomplex data into actionable insights for business stakeholders.</li><li>Support sales forecasting activities and trend analysis initiatives.</li><li>Assist commercial teams in leveraging BI tools and analytical solutions effectively.</li><li>Contribute to the development of predictive analytics models and decision-support solutions.</li><li>Provide recommendations based on data analysis to support strategic and operational decisions.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to identify business needs and deliver analytical solutions.</li></ul>Desired Candidate ProfileJob Requirements:Education: Bachelor s degree in data Analytics, Business Intelligence, Statistics, Computer Science, or a related field.Experience: Relevant experience in data analysis, reporting, or business intelligence is preferred.Professional Knowledge:<ul><li>Strong knowledge of SQL Server and SQL Analysis Services (SSAS)</li><li>Advanced proficiency in Power BI</li><li>Advanced Excel skills including Power Query and Power Pivot</li><li>Knowledge of ETL processes and data automation techniques</li><li>Expertise in data visualization and dashboard development</li><li>Strong understanding of data analysis and commercial KPIs</li><li>Knowledge of automated reporting systems and analytical tools</li></ul>Main Competencies:<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Attention to detail and data accuracy</li><li>Ability to interpret complex data and generate actionable insights</li><li>Good communication and presentation skills</li><li>Ability to manage multiple priorities and deadlines</li><li>Teamwork and cross-functional collaboration abilities</li><li>Results-oriented mindset and continuous improvement approach</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف مبيعات طبية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

بيـع منتجات الشركة أو خدماتها. تطوير والاحتفاظ بمحفظة العملاء في منطقة جغرافية محددة. استكشاف عملاء جدد وتحديد الفرص التجارية. الإشراف، التحفيز، وقيادة فريق من مندوبين ميدانيين. متابعة أداء الفريق وضمان تحقيق الأهداف الكلية. مرافقة الفرق في الميدان وضمان متابعتهم.الملف المرشح المطلوبرجل، كفوء واحترافي. خبرة في وظيفة مماثلة.

Sell the company's products or services. Develop and retain the customer portfolio in a defined geographical area. Prospect new clients and identify commercial opportunities. Supervise, animate, and lead a team of field delegates. Monitor the team's performance and ensure the achievement of collective objectives. Accompany teams in the field and ensure their follow-up.Desired Candidate ProfileMan, competent and professional. Experience in a similar position.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف مبيعات طبية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

بيع منتجات الشركة أو خدماتها. تطوير والحفاظ على محفظة العملاء في منطقة جغرافية محددة. بحث عن عملاء جدد وتحديد الفرص التجارية. الإشراف، التحفيز، وقيادة فريق من المندوبين الميدانيين. متابعة أداء الفريق وضمان تحقيق الأهداف الجماعية. مرافقة الفرق في الميدان والتأكد من متابعة عملهم.المرشح المثاليرجل كفؤ واحترافي. خبرة في وظيفة مماثلة.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الاستقبال وتوجيه العملاء بلطف ومهنية. إجراء عمليات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة. الرد على الاتصالات الهاتفية وطلبات العملاء. إدارة الحجوزات وتحديث مخطط الغرف. تقديم معلومات عن خدمات الفندق. معالجة المدفوعات وإدارة سجل النقد في الاستقبال.ملف المرشح المطلوبجاد، دقيق في المواعيد، ومحترف للغاية. مظهر جيد، مع حس الضيافة والاتصال. الكفاءة في أدوات الحاسوب الأساسية.

Welcome and direct clients with courtesy and professionalism. Handle check-in and check-out operations. Respond to telephone calls and client requests. Manage reservations and update the room schedule. Provide information about the hotel's services. Process payments and manage the reception cash register.Desired Candidate ProfileSerious, punctual, and very professional. Good presentation, with a sense of hospitality and communication. Proficiency in basic computer tools.

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير الحجز

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

استقبال وإبلاغ العملاء. إدارة الحجوزات والتغييرات. تطوير وتحديث جدول الحجز. التأكد من المتابعة الإدارية لملفات العملاء. التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير الخدمات بسلاسة. معالجة الطلبات والشكاوى المتعلقة بالحجوزات.المرشح المثاليمهارات تنظيمية ممتازة. مهارات تواصل قوية وتوجه لخدمة العملاء. إجادة استخدام أدوات الحاسوب وبرامج الحجز. القدرة على إدارة الأولويات.

Greet and inform clients. Manage reservations and changes. Develop and update the reservation schedule. Ensure the administrative follow-up of client files. Coordinate with the various departments to guarantee the smooth running of services. Handle requests and complaints related to reservations.Desired Candidate ProfileExcellent organizational skills. Strong interpersonal skills and a customer service orientation. Proficient in computer tools and booking software. Ability to manage priorities.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منظِّم الفعاليات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تنظيم الأحداث والإشراف عليها. تنسيق الموظفين المشاركين في الأحداث. ضمان الإدارة العامة لقاعة الاستقبال. ضمان إعداد المساحات قبل كل حدث. التحكم في الامتثال لمتطلبات العميل ومعايير الجودة. إدارة الأحداث غير المتوقعة وضمان سير الخدمات بسلاسة.الملف الوظيفي المرغوبحس التنظيم والتخطيط. القيادة والقدرة على قيادة فريق. مهارات تواصل شخصي ممتازة. الاستجابة والقدرة على إدارة الضغط النفسي.

Organize and supervise events. Coordinate staff involved in events. Ensure general management of the reception hall. Ensure the preparation of spaces before each event. Control compliance with client requirements and quality standards. Manage unforeseen events and ensure the smooth running of services.Desired Candidate ProfileSense of organization and planning. Leadership and ability to lead a team. Excellent interpersonal skills. Responsiveness and ability to manage stress.

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الجزائر

وكيل الحجز

المقدر II

موظف علاقات الموظفين

تجاري

تجاري

مشرف جودة الهندسة المعمارية

فني تطبيقات

مدقق ووكيل تجاري

قائد فريق KYC

ممثل مبيعات

أمين/أمينة سر

مندوب مبيعات

مندوب مبيعات

Service point Advisor - Constantine Station

محلل المبيعات

مشرف مبيعات طبية

مشرف مبيعات طبية

موظف استقبال

مدير الحجز

منظِّم الفعاليات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك