وظائف مدير البرامج في الجزائر (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

مندوب طبي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة  مندوب طبي  الشرق التقارير  مدير المنطقة  الأهداف  <ul><li>تحقيق الأهداف المقررة للمنطقة/المنطقة مثل المبيعات وحصة السوق ولقاءات الأطباء. </li></ul><ul><li>الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات العملاء والحفاظ على انطباع إيجابي. </li></ul><ul><li>الحفاظ على الخبرة الفنية المطلوبة، بما في ذلك معرفة المنتجات المنافسة. </li></ul><ul><li>استخدام اتصال دقيق ومصطلحات طبية مناسبة. </li></ul><ul><li>تخطيط وتنظيم أنشطة الزيارات اليومية للمبيعات. </li></ul><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تشغيل بديلة لتحقيق الأهداف وفقاً لذلك، واتخاذ قرارات يومية بعد weighing البدائل وتبعاتها. </li></ul><ul><li>يعمل تحت التوجيه اليومي لمدير المنطقة وبالتعاون الوثيق مع ممثلي القوة الميدانية الآخرين. </li></ul><ul><li>يتعاون مع أقسام المقر الرئيسي عند الحاجة. </li></ul><ul><li>يحافظ على علاقة عمل إيجابية مع جهات الاتصال الخارجية. </li></ul>المتطلبات  <ul><li>قدرة ثلاثية اللغة. </li></ul><ul><li>درجة طبية. </li></ul><ul><li>مهارات الكمبيوتر ضرورة. </li></ul><ul><li>معرفة بمبيعات/تسويق الأدوية. </li></ul><ul><li>مهارات التعامل بين الأشخاص والمرونة. </li></ul><ul><li>متوافق مع القيم الأساسية لشركة فايزر. </li></ul><ul><li>القدرة على التواصل بطلاقة مع أشخاص خارج المنظمة. </li></ul><ul><li>مهارات التبليغ والتقرير. </li></ul>السلوك الأساسي  <ul><li>يعكس الالتزام والمثابرة من خلال أنشطة العمل (تغطية الإقليم، عدد الأطباء الذين تمت زيارتهم، العينات التي تم تسليمها، إلخ). </li></ul><ul><li>يحافظ على شعور عالي بالاستعجال لإكمال الأهداف والمشروعات في الوقت المحدد. </li></ul><ul><li>يبدي مبادرة ومهارات إبداعية. </li></ul><ul><li>يتعامل مع الأدوات بشكل جيد لإدارة مهمته (نماذج الإبلاغ، خطط التغطية، تتبع المستهلكين، إلخ). </li></ul><ul><li>يتتبع نفقات الميزانية ويُنشئ جدولة خدمات روتينية. </li></ul><ul><li>يعرض الثقة والتفاؤل في جميع التفاعلات. </li></ul><ul><li>يتحمل الصعوبات الميدانية بشكل فعال ويبني مصداقية (يعامل جميع الأشخاص بود واحترام). </li></ul><ul><li>يستجيب لأسئلة والاعتراضات بشكل فعال بناءً على معرفة دقيقة. </li></ul><ul><li>يفهم ويستخدم الأدوات/البيانات المقدمة من فايزر. </li></ul><ul><li>يواصل توسيع التمكن الفني. </li></ul><ul><li>يفهم المجتمع الطبي الوطني والمحلي. </li></ul><ul><li>يظهر النزاهة ويحافظ على قيم فايزر. </li></ul><ul><li>يتجنب المشاركة في تداول الشائعات والتكهنات. </li></ul><ul><li>يتحدث باحتراف عن المنافسين ويعرف الحقائق ذات الصلة عنهم. </li></ul><ul><li>يحافظ على معرفة محدثة بسوق الرعاية الصحية، بما في ذلك منافسي فايزر. </li></ul><ul><li>يخاطب المشكلات/الفرص للمشرف بشكل فعال وفي الوقت المناسب. </li></ul><ul><li>يتخذ قرارات خلال يوم العمل بخصوص أنشطة الاتصال ويختار مواضيع مناسبة للجمهور المستهدف أثناء العروض العامة. </li></ul><ul><li>يبني علاقات مع موظفين رئيسيين مؤثرين. </li></ul><ul><li>يجمع المعلومات بعناية فائقة من المصادر. </li></ul><ul><li>يدمج بنجاح ملفات تعريف المبيعات المتنوعة لجميع العملاء. </li></ul><ul><li>يتعاون ويجد طرقاً لمساعدة أعضاء المكتب. </li></ul><ul><li>يشارك بنشاط في اجتماعات الفريق وجلسات التدريب. </li></ul>#LI-PFE فايزر صاحب عمل يقدم فرص متكافئة ويتوافق مع جميع تشريعات فرص العمل المتساوية المعمول بها في كل ولاية يعمل فيها. للمزيد من المعلومات حول الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على وظائف فايزر. &#xa;المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DESCRIPTION  Medical REPRESENTATIVE  East Reporting  District Manager  Objectives  <ul><li>Achieves the established goals for the district/area, such as sales, market share, and doctor calls. </li></ul><ul><li>Listens and responds appropriately to customer needs and maintains a positive impression. </li></ul><ul><li>Maintains the required technical expertise, including competitive product knowledge. </li></ul><ul><li>Uses accurate communication and proper medical terminology. </li></ul><ul><li>Plans and organizes daily sales call activities. </li></ul><ul><li>Develops and implements alternative operating plans to achieve objectives accordingly, taking daily decisions after weighing alternatives and their consequences. </li></ul><ul><li>Works under the daily direction of the District Manager and closely with other field force representatives. </li></ul><ul><li>Cooperates with various headquarters departments when necessary. </li></ul><ul><li>Maintains a positive working relationship with external contacts. </li></ul>Requirements  <ul><li>Trilingual ability. </li></ul><ul><li>Medical degree. </li></ul><ul><li>Computer skills are a must. </li></ul><ul><li>Knowledge of pharmaceutical sales and/or marketing. </li></ul><ul><li>Interpersonal skills and flexibility. </li></ul><ul><li>Consistent with Pfizer's core values. </li></ul><ul><li>Ability to communicate fluently with people outside the organization. </li></ul><ul><li>Reporting skills. </li></ul>Core Behaviour  <ul><li>Demonstrates commitment and tenacity through work activities (territory coverage, number of physicians called, samples dropped, etc.). </li></ul><ul><li>Maintains a high sense of urgency to complete objectives and projects on time. </li></ul><ul><li>Shows initiative and creativity skills. </li></ul><ul><li>Handles tools well to manage his/her mission (reporting sheets, coverage plans, consumer tracking, etc.). </li></ul><ul><li>Tracks budget expenses and schedules routine servicing responsibilities. </li></ul><ul><li>Displays confidence and optimism in all interactions. </li></ul><ul><li>Tolerates field adversity effectively and builds credibility (treats all people in a friendly and respectful manner). </li></ul><ul><li>Responds to questions and objections effectively based on accurate knowledge. </li></ul><ul><li>Understands and uses tools/data provided by Pfizer. </li></ul><ul><li>Continues to expand technical mastery. </li></ul><ul><li>Understands the national and local medical community. </li></ul><ul><li>Demonstrates integrity and upholds Pfizer values. </li></ul><ul><li>Avoids participation in the perpetuation of rumors and speculation. </li></ul><ul><li>Speaks professionally about competitors and knows the pertinent facts about them. </li></ul><ul><li>Maintains up-to-date knowledge of the healthcare market, including Pfizer competitors. </li></ul><ul><li>Addresses problems/opportunities to the supervisor effectively and on time. </li></ul><ul><li>Makes decisions during the workday concerning call activities and chooses appropriate topics for the targeted audience during public presentations. </li></ul><ul><li>Builds relationships with key influential staff members. </li></ul><ul><li>Gathers information with close attention to sources. </li></ul><ul><li>Successfully incorporates the versatile sales profiles of all customers. </li></ul><ul><li>Collaborates and finds ways to help office members. </li></ul><ul><li>Participates actively in team meetings and training sessions. </li></ul>#LI-PFE Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Sales </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محاسب مبتدئ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

أدخل معاملات المحاسبة اليومية. تتبّع فواتير العملاء والموردين. المشاركة في التسويات المصرفية. حفظ وأرشفة مستندات المحاسبة. المساهمة في إعداد الإقرارات الضريبية وClose الحسابات. المساعدة في المدير المحاسبة في مهام قسمية متنوعة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. يفضل وجود خبرة سابقة. مطلوب الإلمام ببرامج مكتبية، خاصة Excel. معرفة ببرامج المحاسبة تعد ميزة.

Enter daily accounting transactions. Track customer and supplier invoices. Participate in bank reconciliations. File and archive accounting documents. Contribute to the preparation of tax returns and accounting closings. Assist the accounting manager with various departmental tasks.Desired Candidate ProfileDegree in accounting, finance, or management. Prior experience is preferred. Proficiency in office software, particularly Excel, is required. Knowledge of accounting software is an asset.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل رافعة برجية - أوزان ثقيلة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تشغيل ومناورة رافعة برجية صغيرة مع الالتزام بأنظمة السلامة. رفع ونقل الأحمال في موقع البناء. إجراء فحوصات السلامة والصيانة الروتينية للرافعة. التعاون مع مدير الموقع والأطقم الأرضية لتحسين العمليات.الملف الشخصي للمرشح المطلوبرخصة مشغل رافعة/شهادة CACES أو ما يعادلها مطلوبة. يُفضل وجود خبرة في تشغيل الرافعات الصغيرة. حس قوي بالمسؤولية واليقظة والاهتمام بالتفاصيل. معرفة بأنظمة السلامة في مواقع البناء.

Operate and maneuver a small tower crane while adhering to safety regulations. Lift and move loads on the construction site. Perform safety checks and routine maintenance on the crane. Collaborate with the site manager and ground crews to optimize operations.Desired Candidate ProfileCrane operator's license/CACES certification or equivalent required. Experience operating small cranes preferred. Strong sense of responsibility, vigilance, and attention to detail. Knowledge of construction site safety regulations.

دوام كامل بيت.كوم

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career CategorySalesJob DescriptionREADY TO LEAD, INSPIRE AND MAKE AN IMPACT ? If you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. At Amgen, our shared mission—to serve patients—drives all that we do. It is key to our becoming one of the world’s leading biotechnology companies. We are global collaborators who achieve together—researching, manufacturing and delivering ever-better products that reach millions of patients worldwide. It’s time for a career you can be proud of. Join us. District Promotion Manager Job Purpose Reporting to the Commercial Lead, the District Promotion Manager provides leadership and direction to the field team within the assigned district, with accountability for delivering business and promotional objectives while ensuring strong execution of Amgen’s commercial strategy. The role is responsible for leading, coaching and developing a high-performing team of Biopharmaceutical Representatives, translating brand and business priorities into effective district execution, and leveraging customer and market insights to optimize performance. As a key field leader, the District Promotion Manager works cross-functionally to strengthen customer engagement, support business growth and ensure that all activities are conducted in accordance with Amgen policies, internal standards and applicable local regulations. Key Responsibilities Business & Execution Leadership <ul><li>Own district performance and drive execution against agreed sales, promotional and business objectives.</li><li>Translate national commercial and brand strategies into clear district priorities, action plans and execution standards.</li><li>Leverage business analytics, market dynamics, customer insights and competitive intelligence to identify opportunities and drive performance.</li><li>Ensure disciplined execution, effective resource allocation and appropriate follow-up of district KPIs.</li><li>Support the effective execution of product launches, strategic initiatives and key business priorities within the district.</li></ul>People Leadership & Capability Building <ul><li>Lead, inspire and develop a team of Biopharmaceutical Representatives, creating a culture of performance, accountability and continuous development.</li><li>Set clear expectations and provide ongoing coaching, feedback and performance management.</li><li>Conduct regular field visits and coaching interactions to strengthen commercial capabilities and execution excellence.</li><li>Identify individual and team development needs and establish meaningful development plans.</li><li>Recognize strong performance while proactively addressing performance gaps.</li></ul>Customer & Cross-Functional Leadership <ul><li>Develop a strong understanding of the district healthcare environment and evolving customer needs.</li><li>Build and maintain effective relationships with key healthcare professionals, institutions and relevant stakeholders.</li><li>Partner effectively with Marketing, Medical Affairs, Market Access and other cross-functional teams to ensure aligned and integrated execution.</li><li>Bring relevant field and customer insights into business discussions to support informed decision-making and strategic planning.</li></ul>Compliance & Operational Excellence <ul><li>Ensure all field and promotional activities are conducted in accordance with applicable laws, regulations, Amgen policies and SOPs.</li><li>Maintain high standards of operational discipline, documentation and reporting.</li><li>Manage district budgets and resources responsibly and effectively.</li><li>Ensure timely and accurate reporting of business performance, field activities and relevant KPIs.</li><li>Maintain appropriate documentation to support internal reviews and audit requirements.</li></ul>Key Requirements <ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences or a related discipline; an advanced business degree/MBA is an advantage.</li><li>Minimum 5 years of relevant pharmaceutical commercial experience, with at least 2 years of people management experience.</li><li>Demonstrated track record of leading teams and delivering strong business results.</li><li>Strong coaching and people-development capabilities, with the ability to build and sustain high-performing teams.</li><li>Strong understanding of the local pharmaceutical market, healthcare environment and regulatory landscape.</li><li>Demonstrated ability to translate strategy into effective field execution.</li><li>Strong business acumen and analytical capabilities, with the ability to use data and insights to drive decisions.</li><li>Excellent stakeholder management, communication and influencing skills.</li><li>Ability to operate effectively in a cross-functional and matrix environment.</li><li>Strong planning, prioritization and organizational capabilities.</li><li>High standards of integrity and a strong commitment to compliance and ethical business practices.</li><li>Fluency in French and Arabic; proficiency in English is an asset.</li></ul>Where Your Career Can Thrive As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for our teammates’ professional and personal growth and well-being. <ul><li>Vast opportunities to learn and move up and across our global organization.</li><li>A diverse and inclusive community of belonging, where teammates are empowered to bring ideas to the table and act.</li><li>A comprehensive Total Rewards approach supporting health, financial well-being, work/life balance and career development.</li></ul>Join us ! Your Next Opportunity Starts Here ! : In our quest to serve patients above all else, Amgen is the first to imagine, and the last to doubt. Amgen is an Equal Opportunity employer and will consider you without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by applicable law. . </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

محاسب مساعد

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

أدخل معاملات المحاسبة (المشتريات، المبيعات، البنك، النقد). ضمان ترتيب وأرشفة الوثائق المحاسبية. المشاركة في متابعة حسابات الموردين والعملاء. إجراء التسويات المصرفية. إعداد الإقرارات الضريبية والبارافيسيالية تحت إشراف المدير. المشاركة في إجراءات الإغلاق الشهرية والسنوية.المؤهلات المطلوبة للمرشحدرجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال ذو صلة. يُفضل وجود خبرة سابقة (تدريب أو عمل). الإلمام ببرامج المكتب، ولا سيما مايكروسوفت إكسل، مطلوب.

Enter accounting transactions (purchases, sales, bank, cash). Ensure the filing and archiving of accounting documents. Participate in monitoring supplier and customer accounts. Perform bank reconciliations. Prepare tax and parafiscal returns under the supervision of the manager. Participate in monthly and annual closing procedures.Desired Candidate ProfileBachelor's degree (or equivalent) in Accounting, Finance, Management, or a related field. Prior experience (internship or employment) is preferred. Proficiency in office software, particularly Microsoft Excel, is required.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف ميكانيكي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الثلاثاء

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يلعب المشرف الميكانيكي في عمليات الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) دورًا حاسمًا في الإشراف على الجوانب الميكانيكية لمشاريع البناء وإدارتها، مما يضمن التنفيذ الناجح للأنظمة الميكانيكية ضمن مشروع البناء، وتلبية معايير الجودة ومتطلبات السلامة والجداول الزمنية للمشروع. المسؤوليات الوظيفية 1 التعاون مع مدير المشروع والمشرفين الآخرين لتطوير خطط المشروع والجداول الزمنية. تنسيق الأنشطة الميكانيكية مع التخصصات الأخرى مثل الكهرباء والسباكة لضمان التكامل السلس لأنظمة MEP. قيادة والإشراف على فريق من الفنيين والمقاولين الميكانيكيين. توزيع المهام وتقديم التوجيه والتأكد من التزام الفريق بالمواعيد النهائية للمشروع ومعايير الجودة. الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل الأنظمة الميكانيكية، مثل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، وأنظمة مكافحة الحرائق. ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والأكواد واللوائح. إجراء الفحوصات للتأكد من أن التركيبات الميكانيكية تلبي معايير الجودة وتتوافق مع مواصفات المشروع. تحديد ومعالجة أي مشكلات أو عيوب في الأنظمة الميكانيكية. المسؤوليات الوظيفية 2 تطبيق بروتوكولات السلامة والتأكد من التزام جميع الأنشطة الميكانيكية بلوائح السلامة. إجراء اجتماعات وفحوصات سلامة دورية للحد من المخاطر المحتملة. التنسيق مع فريق المشتريات لضمان تسليم المواد والمعدات الميكانيكية في الوقت المحدد. إدارة المخزون وتتبع استخدام المواد في الموقع. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتركيبات والفحوصات والاختبارات الميكانيكية. إعداد وتقديم تقارير التقدم الدورية لمدير المشروع. معالجة وحل أي مشكلات أو تعارضات ميكانيكية قد تنشأ أثناء عملية البناء. التعاون مع فريقي التصميم والهندسة لإيجاد حلول للتحديات. مراقبة وضبط التكاليف المتعلقة بالأنشطة الميكانيكية، بما في ذلك العمالة والمواد والمعدات. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS) مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية إدارة العملاء باحترافية إتقان هندسة وتجميع أنظمة المباني الفنية معرفة بإدارة الوقت بفعالية معرفة بالحاسوب وأحدث أدوات إدارة المباني معرفة بالمحاسبة التجارية تطوير وإدارة العقود إدارة العملاء باحترافية إتقان هندسة وتجميع أنظمة المباني الفنية إتقان تقني في جميع جوانب التصميم والبناء للأنظمة الميكانيكية وجميع الأنظمة ذات الجهد المنخفض الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، ويفضل خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي الكفاءات تمديد كابلات الجهد المنخفض L2 إتقان الذكاء الاصطناعي حساب هبوط الجهد L2 التمديدات الكهربائية L2 تصميم الطاقة الكهربائية L2 المرونة مخططات / جداول وحساب الأحمال الكهربائية L2 القيادة_321977503 الجودة_321977507 القدرة على التكيف التعليم درجة مهنية بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Mechanical Supervisor in MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) operations plays a crucial role in overseeing and managing the mechanical aspects of construction projects ensuring the successful execution of mechanical systems within a construction project, meeting quality standards, safety requirements, and project timelines. Job Responsibilities 1 Collaborate with the project manager and other supervisors to develop project plans and schedules. Coordinate mechanical activities with other disciplines such as electrical and plumbing to ensure seamless integration of MEP systems. Lead and supervise a team of mechanical technicians and contractors. Allocate tasks, provide guidance, and ensure that the team meets project deadlines and quality standards. Oversee the installation, testing, and commissioning of mechanical systems, such as HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), plumbing, and firefighting systems. Ensure compliance with project specifications, codes, and regulations. Conduct inspections to ensure that mechanical installations meet quality standards and are in accordance with project specifications. Identify and address any issues or defects in the mechanical systems. Job Responsibilities 2 Enforce safety protocols and ensure that all mechanical activities adhere to safety regulations. Conduct regular safety meetings and inspections to mitigate potential hazards. Coordinate with the procurement team to ensure timely delivery of mechanical materials and equipment. Manage inventory and track the usage of materials on-site. Maintain accurate records of mechanical installations, inspections, and tests. Prepare and submit regular progress reports to the project manager. Address and resolve any mechanical issues or conflicts that may arise during the construction process. Collaborate with the design and engineering teams to find solutions to challenges. Monitor and control costs related to mechanical activities, including labor, materials, and equipment. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Professional client management Proficient technical building systems engineering and assembly Knowledge of effective time management Knowledge in computers and leading edge building management tools Knowledge of Business Accounting Contracts development & administration Professional client management Proficient technical building systems engineering and assembly Technically proficient in all aspects of design and building for Mechanical, and all Low Voltage related systems Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies ELV cabling L2 AI Fluency Voltage drop calculation L2 Electrical wiring L2 Electrical power design L2 Agility Electrical load diagrams / schedules and calculation L2 Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Profesional degree Bachelor's Degree in Mechanical Engineering </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف ميكانيكي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشغل منصب مشرف ميكانيكي في عمليات MEP (الميكانيكية والكهربائية والسباكة) دورًا حيويًا في الإشراف والإدارة الجوانب الميكانيكية لمشاريع التشييد، مما يضمن التنفيذ الناجح للأنظمة الميكانيكية في مشروع التشييد، وتلبية معايير الجودة ومتطلبات السلامة والجداول الزمنية للمشروع. المسؤوليات الوظيفية 1 التعاون مع مدير المشروع والمشرفين الآخرين لوضع خطط وجداول زمنية للمشروع. تنسيق الأنشطة الميكانيكية مع التخصصات الأخرى مثل الكهربائية والسباكة لضمان التكامل السلس لأنظمة MEP. قيادة وإشراف فريق من الفنيين الميكانيكيين والمقاولين. توزيع المهام، وتقديم التوجيه، وضمان أن الفريق يلتزم بجداول المشروع ومعايير الجودة. الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل أنظمة ميكانيكية، مثل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، وأنظمة مكافحة الحرائق. ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والقوانين واللوائح. إجراء عمليات تفتيش لضمان أن التركيبات الميكانيكية تلبي معايير الجودة وتتوافق مع مواصفات المشروع. تحديد ومعالجة أي مشكلات أو عيوب في الأنظمة الميكانيكية. المسؤوليات الوظيفية 2 إنفاذ بروتوكولات السلامة وضمان التزام جميع الأنشطة الميكانيكية بلوائح السلامة. إجراء اجتماعات وعمليات تفتيش دورية للسلامة للحد من المخاطر المحتملة. التنسيق مع فريق المشتريات لضمان تسليم المواد والمعدات الميكانيكية في الوقت المناسب. إدارة المخزون وتتبع استخدام المواد في الموقع. الحفاظ على سجلات دقيقة للتركيبات الميكانيكية والعمليات التفتيش والاختبارات. إعداد وتقديم تقارير تقدم منتظمة إلى مدير المشروع. معالجة وحل أي مشكلات أو صراعات ميكانيكية قد تنشأ أثناء عملية التشييد. التعاون مع فرق التصميم والهندسة لإيجاد حلول للتحديات. مراقبة وضبط التكاليف المتعلقة بالأنشطة الميكانيكية، بما في ذلك العمالة والمواد والمعدات. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في إعداد تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة وأنظمة إدارة المتكاملة (IMS). المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية إدارة العملاء المهنية الكفاءة في هندسة وتركيب أنظمة المباني الفنية معرفة إدارة الوقت الفعالة معرفة بأجهزة الكمبيوتر وأدوات إدارة المباني المتطورة معرفة بالمحاسبة التجارية تطوير وإدارة العقود إدارة العملاء المهنية الكفاءة في هندسة وتركيب أنظمة المباني الفنية الكفاءة الفنية في جميع جوانب التصميم والبناء للأنظمة الميكانيكية، وجميع الأنظمة الكهربائية منخفضة الجهد الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، 2 سنة (سنتان) في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات كابلات ELV المستوى 2 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي حساب انخفاض الجهد المستوى 2 تمديدات كهربائية المستوى 2 تصميم الطاقة الكهربائية المستوى 2 الرشاقة رسوم بيانية وجداول حساب الأحمال الكهربائية المستوى 2 القيادة_321977503 الجودة_321977507 المرونة التعليم درجة مهنية درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Mechanical Supervisor in MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) operations plays a crucial role in overseeing and managing the mechanical aspects of construction projects ensuring the successful execution of mechanical systems within a construction project, meeting quality standards, safety requirements, and project timelines. Job Responsibilities 1 Collaborate with the project manager and other supervisors to develop project plans and schedules. Coordinate mechanical activities with other disciplines such as electrical and plumbing to ensure seamless integration of MEP systems. Lead and supervise a team of mechanical technicians and contractors. Allocate tasks, provide guidance, and ensure that the team meets project deadlines and quality standards. Oversee the installation, testing, and commissioning of mechanical systems, such as HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), plumbing, and firefighting systems. Ensure compliance with project specifications, codes, and regulations. Conduct inspections to ensure that mechanical installations meet quality standards and are in accordance with project specifications. Identify and address any issues or defects in the mechanical systems. Job Responsibilities 2 Enforce safety protocols and ensure that all mechanical activities adhere to safety regulations. Conduct regular safety meetings and inspections to mitigate potential hazards. Coordinate with the procurement team to ensure timely delivery of mechanical materials and equipment. Manage inventory and track the usage of materials on-site. Maintain accurate records of mechanical installations, inspections, and tests. Prepare and submit regular progress reports to the project manager. Address and resolve any mechanical issues or conflicts that may arise during the construction process. Collaborate with the design and engineering teams to find solutions to challenges. Monitor and control costs related to mechanical activities, including labor, materials, and equipment. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Professional client management Proficient technical building systems engineering and assembly Knowledge of effective time management Knowledge in computers and leading edge building management tools Knowledge of Business Accounting Contracts development & administration Professional client management Proficient technical building systems engineering and assembly Technically proficient in all aspects of design and building for Mechanical, and all Low Voltage related systems Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies ELV cabling L2 AI Fluency Voltage drop calculation L2 Electrical wiring L2 Electrical power design L2 Agility Electrical load diagrams / schedules and calculation L2 Leadership_321977503 Quality_321977507 Resilience Education Profesional degree Bachelor's Degree in Mechanical Engineering </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد صيانة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

استقبال وتسجيل طلبات التدخل. التخطيط ومتابعة التدخلات الصيانة. التأكد من التنسيق مع الفنيين ومقدمي الخدمة. متابعة العمل حتى الانتهاء. الحفاظ على ملفات ووثائق الصيانة محدثة. الإبلاغ عن الأعطال والمشكلات للمدير. التأكد من تصنيف وأرشفة الوثائق.الملف الشخصي المطلوبالمستوى الدراسي Bac+2. خبرة في دور إداري أو صيانة. جدي، صارم، سريع الاستجابة، وديناميكي. ساعات العمل: 08:30 - 16:30. مكان الإقامة: يفضل السكن في واد حجاج أو محيطه.

Receive and record intervention requests. Plan and monitor maintenance interventions. Ensure coordination with technicians and service providers. Monitor work until completion. Keep maintenance files and documents up to date. Report breakdowns and anomalies to the manager. Ensure classification and archiving of documents.Desired Candidate ProfileLevel Bac+2. Experience in an administrative or maintenance role. Serious, rigorous, reactive, and dynamic. Working hours: 08:30 - 16:30. Place of residence: Preferably live in Oued Hadjadj or its surroundings.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

التخطيط وتنظيم العمليات. الإشراف على العمليات. حل المشاكل التي قد تطرأ أثناء العمليات. التواصل مع الموردين والعملاء.المرشح المثالي<h2>التدريب والخبرة:</h2>درجة جامعية باكالوريوس +3/4 في المالية والتجارة.خريج شاب (لا يُشترط وجود خبرة).<h2>المهارات المطلوبة لوظيفة مدير العمليات:</h2><ul><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li><li>القدرة على تحليل المشكلات وحلها.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>مهارات تحليلية، كتابة، وتواصل جيدة</li><li>إتقان الأدوات الحاسوبية.</li></ul>

Planning and organization of operations. Supervision of operations. Resolution of problems that may arise during operations. Communication with suppliers and customers.Desired Candidate Profile<h2>Training and experience:</h2>University degree bac +3/4 in finance and commerce.Young graduate (experience not required).<h2>Required skills for the Operations Manager position:</h2><ul><li>Excellent organizational and time management skills.</li><li>Ability to analyze and solve problems.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Good analytical, writing, and communication skills</li><li>Proficiency in computer tools.</li></ul>

دوام كامل 15+ Years of Experience بيت.كوم

مدير الحفارة (وظيفة في السعودية) (نسخة)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف حالياً لعدة وظائف شاغرة مع أحد عملائنا المتميزين، شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة ملخص الوظيفة:مدير الحفارة مسؤول عن التشغيل الآمن والكفء والفعال من حيث التكلفة للحفارة.هذا يشمل ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، الإشراف علىعمليات الحفر، والتنسيق مع ممثلي الشركة ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفارة دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلىمعايير السلامة والبيئة. المسؤوليات الرئيسية:1. إدارة العمليات والأداء• الإشراف على جميع عمليات الحفر، والتشغيل، والصيانة على الحفارة.• ضمان أن تعمل الحفارة ضمن الميزانية والجدول الزمني والمواصفات الفنية.• متابعة تقارير الحفر اليومية، وسجلات التشغيل، وأداء المعدات.• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والامتثال للإجراءات. 2. الامتثال الصحي والسلامة والبيئة• تطبيق سياسات HSE للشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO45001، إلخ).• عقد والمشاركة في اجتماعات السلامة، وتقييمات المخاطر، وتحقيق الحوادث.• ضمان الامتثال لمعدات الحماية الشخصية وتطبيق بروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.• الحفاظ على الامتثال لجوانب حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ. 3. إدارة الطاقم والقيادة• الإشراف وإدارة كوادر الحفر والمتعهدين ومقدمي الخدمات.• تخصيص الواجبات ومراقبة أداء الطاقم لضمان إنتاجية عالية واتباع معايير السلامة.• تدريب وتوجيه فرق الحفر لتحسين المهارات والمعرفة.• ضمان مستويات كافية من العمالة وتغطية الورديات. 4. الإشراف على المعدات والصيانة• ضمان صيانة وفحص معدات الحفر والآلات وأدوات الحفر بشكل صحيح.• جدولة والإشراف على الصيانة الوقائية لتقليل فترات التوقف.• التنسيق مع فريق الصيانة لحل القضايا الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.5. الاتصال والتنسيق• العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين الحفارة والمكتب المركزي.• التنسيق مع ممثلي الشركة، ومهندسي الحفر، وبائعي الطرف الثالث.• تقديم تحديثات التشغيل اليومية، وتقارير الحوادث، وتحليل الأداء للإدارة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والمتطلبات:التعليم والخبرة• شهادة البكالوريوس في هندسة البترول أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة(مفضل).• خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في عمليات الحفر، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفارة.• خلفية قوية في عمليات الحفر البرية أو البحرية.• خبرة في العمل مع أنواع الحفارات المختلفة (جاك-أب، ريشة نصف معكوسة، حفارات برية، عميقة الماء، إلخ).• خبرة سعودية أو خليجية. المهارات والكفاءات• معرفة قوية ببرامج الحفر، والسيطرة على الآبار، وصيانة الحفارة.• خبرة في بروتوكولات HSE، تقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث.• القدرة على القيادة والتدريب والتحفيز للفرق في بيئات عالية المخاطر.• مهارات فعالة في حل المشكلات، واتخاذ القرار، وإدارة الأزمات. • الشهادات (مفضلة):✔ شهادة التحكم في البئر IWCF أو IADC✔ وعي السلامة وشهادة H2S✔ شهادة BOSIET/HUET (للعمليات البحرية)✔ شهادة NEBOSH أو OSHA للسلامة✔ تدريب الإسعافات الأولية وإطفاء الحرائق</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently hiring for multiple vacancies with one of our esteemed clients, a leading company in the Oil & Gas industry in Saudi Arabia and the region Job Summary:The Rig Manager is responsible for the overall safe, efficient, and cost-effective operation of a drilling rig.This includes ensuring compliance with safety regulations, managing crew performance, overseeingdrilling operations, and coordinating with company representatives and third-party service providers. TheRig Manager plays a key leadership role in maintaining operational excellence while upholding the highestsafety and environmental standards. Key Responsibilities:1. Operations & Performance Management• Oversee all drilling, workover, and maintenance operations on the rig.• Ensure the rig operates within budget, schedule, and technical specifications.• Monitor daily drilling reports, operational logs, and equipment performance.• Optimize drilling efficiency while maintaining safety and procedural compliance. 2. Health, Safety & Environmental Compliance• Enforce company HSE policies and industry best practices (API, OSHA, IADC, NEBOSH, ISO45001, etc.).• Conduct and participate in safety meetings, risk assessments, and incident investigations.• Ensure PPE compliance and enforce safety protocols to prevent incidents.• Maintain compliance with environmental protection measures and emergency response plans. 3. Crew Management & Leadership• Supervise and manage rig personnel, contractors, and service providers.• Assign duties and monitor crew performance to ensure high productivity and adherence to safetystandards.• Train and mentor rig crews to improve skills and knowledge.• Ensure adequate manpower levels and shift coverage. 4. Equipment & Maintenance Oversight• Ensure rig equipment, machinery, and drilling tools are properly maintained and inspected.• Schedule and oversee preventive maintenance to minimize downtime.• Coordinate with the maintenance team to resolve mechanical, hydraulic, or electrical issues.5. Communication & Coordination• Serve as the primary point of contact between the rig and corporate office.• Liaise with company representatives, drilling engineers, and third-party vendors.• Provide daily operation updates, incident reports, and performance analysis to management. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & Requirements:Education & Experience• Bachelor’s degree in Petroleum Engineering, Mechanical Engineering, or a related field(preferred).• Minimum 15+ years of experience in drilling operations, with at least 3 years in a rig managementrole.• Strong background in land or offshore drilling operations.• Experience working with different rig types (jack-up, semi-submersible, land rigs, deepwater, etc.).• Saudi or GCC experience Skills & Competencies• Strong knowledge of drilling programs, well control, and rig maintenance.• Expertise in HSE protocols, risk assessment, and incident investigation.• Ability to lead, train, and motivate teams in high-risk environments.• Effective problem-solving, decision-making, and crisis management skills. • Certifications (Preferred):✔ IWCF or IADC Well Control Certification✔ H2S Awareness & Safety Certification✔ BOSIET/HUET Certification (for offshore operations)✔ NEBOSH or OSHA Safety Certification✔ First Aid & Firefighting Training</div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ضمان جودة أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ياسیر هو التطبيق الرائد في منطقة المغرب العربي ويهدف لتغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في 45 مدينة عبر الجزائر والمغرب وتونس مع توسعات حديثة إلى فرنسا وكندا وأفريقيا جنوب الصحراء. يدعمه مستثمرو رأس المال المخاطر من وادي السيليكون وأوروبا وأجزاء أخرى من العالم بمبلغ يقارب 200 مليون دولار. نُقدم خدمات عند الطلب مثل طلب rides وlast-mile delivery. وبناءً على هذه البنية، نحن الآن نقدم خدمات مالية لمساعدة مستخدمينا على الدفع والتوفير والاقتراض رقمياً. نساهم في قيادة القارة نحو عصر اقتصاد رقمي. نحن لسنا مجرد خدمة أشخاص - نحن نخلق سوقاً يجمع الناس مع ما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية. عن دورك كمهندس ضمان جودة <ul> <li>مراجعة المتطلبات والمواصفات والوثائق التقنية لتقديم ملاحظات؛ تحليل نتائج الاختبار لضمان تطابق البرمجيات مع معايير الجودة</li> <li>إنشاء وتنفيذ وإدارة حالات الاختبار (يدوية وآلية)، بما في ذلك خطط مفصلة لتغطية شاملة</li> <li>توثيق مراحل الاختبار، الإبلاغ عن الأخطاء وتتبع العيوب بكفاءة. إجراء اختبارات تراجع شاملة للتحقق من إصلاح العيوب</li> <li>العمل مع فرق متعددة الوظائف طوال دورة حياة تطوير البرمجيات للحفاظ على الجودة وحل المشكلات</li> <li>إجراء اختبارات ما بعد الإصدار/التنفيذ لضمان استقرار المنتج وجودته في الاستخدام الفعلي</li> <li>تصميم وتطوير نصوص الأتمتة باستخدام أدوات مفتوحة المصدر. متابعة أدوات واستراتيجيات الاختبار الجديدة لتعزيز الكفاءة</li> <li>تقدير الأولويات وتنسيق أنشطة الاختبار لتتوافق مع جداول المشروع وأهدافه</li> <li>التواصل مع الفرق الداخلية لفهم متطلبات النظام ومراقبة عملية التصحيح لضمان حل المشكلات بشكل فعال </li> </ul> عن خبرتك <ul> <li>من 2 إلى 4 سنوات خبرة عملية في اختبار المحمول اليدوي والآلي على منصات أندرويد وiOS</li> <li>خبرة عملية في تطوير حالات اختبار آلية بلغة برمجة واحدة على الأقل</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وفق منهجية Agile، ومنهجية ضمان الجودة، وبرامج إدارة الاختبار</li> <li>خبرة عملية في أطر اختبار API مثل Postman</li> <li>خبرة عملية مع أدوات إدارة الاختبار مثل Xray</li> <li>القدرة على تصميم وكتابة حالات الاختبار بصيغة BDD</li> <li>خبرة في اختبارات Smoke وSanity وPerformance واختبار التطبيقات من البداية للنهاية</li> <li>خبرة عملية مع إطار العمل Robot تعتبر ميزة إضافية</li> <li>الخبرة في شركة تتنامى بسرعة في قطاع التنقل أو الخدمات عند الطلب أو التقنية المالية ميزة</li> <li>شهادة بكالوريوس/ماجستير في الهندسة أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة </li> </ul> لماذا يجب أن تنضم إلى ياسّر: <ul><li> ستكون جزءاً من واحدة من أولى الشركات الناشئة الجزائرية التي خاضت برنامج ي كومبينيتور وإحدى أسرع شركات التقنية نمواً في شمال أفريقيا. نحن متواجدون حالياً في أكثر من 30 مدينة (الجزائر وتونس والمغرب والسنغال وفرنسا وألمانيا) راتب جذاب وتتاح لك حصة في الشركة بطاقة مواصلات عامة مخفضة تأثير دائم على ثقافة شركتنا التوقيت مثالي مع مستثمرين بارزين لبناء شيء رائع منحنى تعلم حاد للغاية مع المسؤولية الخاصة وتوجيه مكثف اترك أثراً حقيقياً في العالم بمساعدتنا في توفير خدمات مالية وخدمات عند الطلب وبأسعار معقولة لملايين الأفارقة </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values. About your role as QA Engineer <ul> <li>Review requirements, specifications, and technical documents to provide feedback; analyze test results to ensure software meets quality standards</li> <li>Create, execute, and manage test cases (both manual and automated), including detailed plans for comprehensive coverage</li> <li>Document testing phases, report bugs, and track defects efficiently. Perform thorough regression testing to verify bug fixes</li> <li>Work with cross-functional teams throughout the software development lifecycle to maintain quality and troubleshoot issues</li> <li>Conduct post-release/post-implementation testing to ensure product stability and quality in real-world usage</li> <li>Design and develop automation scripts using open source tools. Stay updated with new testing tools and strategies to enhance efficiency</li> <li>Estimate, prioritize, and coordinate testing activities to align with project timelines and objectives</li> <li>Liaise with internal teams to understand system requirements and monitor the debugging  process to ensure effective resolution of issues </li> </ul> About your experience <ul> <li>2 - 4 years of hands-on experience with manual and automated mobile testing on Android and iOS platforms</li> <li>Hands-on experience in developing automated test cases in at least one programming language</li> <li>Proven working experience with Agile project management, QA methodology, and test management software</li> <li>Hands-on experience with API Testing frameworks such as Postman</li> <li>Hands on experience with test management tools such as Xray</li> <li>Ability to design and write test cases in BDD format</li> <li>Experience in Smoke Testing, Sanity Testing, Performance Testing, end-to-end application testing</li> <li>Hands-on experience with the Robot framework is a plus</li> <li>Experience in a rapidly growing company in the mobility, on-demand or fintech space is a plus</li> <li>BSc/MSc in Engineering, Computer Science or relevant field </li> </ul> Why you should join Yassir: <ul><li> You will be part of one of the first Algerian startups to go through the Y Combinator program and one of the fastest-growing tech companies in North Africa. We are current in +30 cities (Algeria, Tunisia, Morocco, Senegal, France and Germany) Attractive salary and you even get a stake in the company Subsidized public transit pass Have a lasting impact on our company's culture Perfect timing with renowned investors to build something great Extremely steep learning curve with own responsibility and intensive guidance Make a real impact on the world by helping us bring affordable financial and on-demand services to millions of Africans </li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم محاسب أول بالعمل المحاسبي الاحترافي الذي يشمل تجميع البيانات المالية وتوحيدها وتحليلها. قد يشمل أيًا من ما يلي أو كلها: دفتر الأستاذ وإعداد قيود اليومية، محاسبة الأصول الثابتة أو المخزون، إعداد ميزان المراجعة أو البيانات المالية، محاسبة التكاليف، التسوية مع الحساب المصرفي. يوفر إشرافًا ماليًا يوميًا لضمان اكتمال السجلات المالية ودقتها والامتثال للمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً والسياسات. مسؤوليات الوظيفة 1 أداء أنشطة محاسبة عامة أو محاسبة التكاليف تتطلب بعض البصيرة والفهم المتعمق. تطبيق تقنيات المحاسبة والممارسات القياسية في التصنيف وتسجيل المعاملات المالية. ضمان المعالجة الصحيحة للمعاملات المالية وموافقات المعاملات ضمن الحدود المحددة يساعده رئيسه المباشر في إعداد تقارير MIS والميزانيات والتنبؤات. إعداد وفحص وتحليل السجلات المحاسبية والبيانات والتقارير المالية الأخرى لتقييم الدقة والكمال والامتثال لمعايير الإبلاغ والإجراءات. يضمن دقة البيانات الواردة في جميع تقارير المالية وأن تكون المعلومات واضحة وموجزة. يضمن الاستخدام الكفؤ للبرمجيات المفوضة. تحليل عمليات الأعمال والاتجاهات والتكاليف والإيرادات والالتزامات المالية، للتنبؤ بالإيرادات والنفقات المستقبلية أو لتقديم الاستشارات. ضمان أن السجلات والتحليلات تعكس القياس الحقيقي والدقيق للأعمال كما هو معروض في الرسوم البيانية ومتاحة في الوقت الفعلي. إعداد جداول الحسابات وتسجيل جميع الإدخالات إلى حساباتها الصحيحة. يضمن أن جميع الإدخالات مسجلة إلى أرقام حساباتها المخصصة. يضمن أن البيانات سائلة وتقدّم المعلومات عند الطلب. تطوير وصيانة وتحليل الميزانيات، إعداد تقارير دورية تقارن التكاليف المقررة بالتكاليف الفعلية. يضمن أن التحليل يعكس البيانات الحقيقية والدقيقة للتكاليف الفعلية مقابل الميزانية. تطوير وتنفيذ وتعديل وتوثيق أنظمة حفظ السجلات والمحاسبة، باستخدام تكنولوجيا الحاسوب الحالية. يضمن الاستخدام الكفؤ للبرنامج المعين بهدف توافر البيانات المالية في الوقت الفعلي. إجراء تدقيق داخلي لحسابات الدائنين وتوزيع الرواتب والأصول الثابتة والنقد. قد يقوم بإجراء قيود صححية في المناطق المعينة. ضمان دقة التدقيقات التي تم إجراءها. ضمان الدقة في تصحيح قيود اليومية. تقييم وتقدير وإجراء جرد للعقارات والمعدات، وتسجيل معلومات مثل وصف العقار وقيمته وموقعه. يضمن دقة البيانات المعروضة في الجرد وأن العقار والمعدات كلها مدرجة ضمن الجرد. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة ممتازة بالعمليات المالية. مطلع على أحدث أدوات/برمجيات المحاسبة. معرفة بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) وممارساتها. فهم قوي لعملية إغلاق الشهر. معرفة الأسواق المالية والمصرفية. معرفة تحليل والتقرير للبيانات المالية، وخبرة عميقة وقابلة للإثبات في الإدارة المالية والمحاسبة. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة (س) GCC ميزة الكفاءات المرونة طرق المحاسبة L3 القيادة المالية L3 التقارير المالية L3 إدارة الرواتب والمزايا L3 المصالحة L3 إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة النفسية الجودة القيادة التعليم درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية المؤهل المهني كمحاسب عام معتمد (CPA) أو جمعية المحاسبين المعتمدين (ACCA) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Accountant performs professional accounting work involving compilation, consolidation, and analysis of financial data. May include any or all of the following: ledgers and preparation of journal entries, fixed asset or inventory accounting, preparation of trial balance or financial statements, cost accounting, bank account reconciliation. Provides daily financial oversight to ensure that the financial records are complete, accurate and comply with generally accepted accounting principles and policies. Job Responsibilities 1 Perform general or cost accounting activities requiring some insight and depth of understanding. Apply accounting techniques and standard practices to the classification and recording of financial transactions. Ensure proper handling of financial transactions and transactions approvals within designated limits Assists immediate superior in the preparation of MIS reports, budgets, and forecasts. Prepare, examine, and analyze accounting records, financial statements, and other financial reports to assess accuracy, completeness, and conformance to reporting and procedural standards. Ensures the accuracy of data contained on all Financial Reports, and that information is clear and concise. Ensures proficient use of delegated software. Analyze business operations, trends, costs, revenues, financial commitments, and obligations, to project future revenues and expenses or to provide advice. Ensure that records and analysis reflects the true and accurate measure of the business as presented in the graphs and are available on a real-time basis. Establish tables of accounts, and recorded all entries to its proper accounts. Ensures that all entries are recorded to their assigned account numbers. Ensures that data is fluid and provides information as required. Develop, maintain, and analyze budgets, preparing periodic reports that compare budgeted costs to actual costs. Ensures that analysis reflects true and accurate data of actual costs VS budgeted costs. Develop, implement, modify, and document recordkeeping and accounting systems, making use of current computer technology. Ensures proficient use of assigned program aiming at real-time availability of financial reports. Perform internal audits of accounts payable, payroll distribution, fixed assets, and cash. May make correcting journal entries in assigned areas. Ensures accuracy of audits undertaken. Ensures accuracy in correcting journal entries. Appraise, evaluate, and conduct inventory of real property and equipment, recording information such as the property's description, value, and location. Ensures accuracy of data presented in an inventory, and that property and equipment are all accounted for within the inventory. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Excellent knowledge of Financial Processes. Knowledgeable in the latest accounting tools / software. Knowledgeable of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and practices. Sound understanding of the month end process. Knowledge of the financial markets and banking. Knowledge of the analysis and reporting of financial data In-depth and demonstrable experience in financial management and accounting. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Accounting Methods L3 Financial Leadership L3 Financial Reporting L3 Payroll & Benefits Administration L3 Reconciliation L3 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Accounts and Finance Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA) or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب أول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم المحاسب الأول بعمل محاسبي مهني يتضمن تجميع البيانات المالية وتوحيدها وتحليلها. قد يشمل أيًا من التالي أو جميعه: الدفاتر وتسجيل قيود اليومية، محاسبة الأصول الثابتة أو المخزون، إعداد الميزان التجريبي أو البيانات المالية، محاسبة التكاليف، إجراء تسويات الحسابات المصرفية. يوفر إشرافًا ماليًا يوميًا لضمان أن السجلات المالية كاملة ودقيقة ومتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا والسياسات المعمول بها. المسؤوليات الوظيفية 1 أداء أنشطة محاسبة عامة أو محاسبة تكاليف تتطلب بعض البصيرة والفهم العميق. تطبيق تقنيات المحاسبة والممارسات القياسية في تصنيف وتسجيل المعاملات المالية. ضمان المعالجة الصحيحة للمعاملات المالية وموافقات المعاملات ضمن الحدود الم designatedة يساند المشرف المباشر في إعداد تقارير MIS والميزانيات والتوقعات. إعداد وفحص وتحليل السجلات المحاسبية والبيانات المالية وغيرها من التقارير المالية لتقييم الدقة والكمال والالتزام بمعايير وإجراءات التقارير. يضمن دقة البيانات الواردة في جميع التقارير المالية وأن المعلومات واضحة وموجزة. يضمن الكفاءة في استخدام البرمجيات المفوضة. تحليل عمليات الأعمال والاتجاهات والتكاليف والإيرادات والالتزامات المالية للتنبؤ بالإيرادات والمصروفات المستقبلية أو تقديم النصيحة. التأكد من أن السجلات والتحليل يعكس القياس الحقيقي والدقيق للأعمال كما هو مُقدم في الرسوم البيانية ومتوافر في الوقت الفعلي. إعداد جداول الحسابات وتسجيل جميع القيود في الحسابات الصحيحة. يضمن تسجيل جميع القيود إلى أرقام حساباتها المعينة. يضمن تدفق البيانات وتوفير المعلومات حسب المطلوب. تطوير وصيانة وتحليل الميزانيات، إعداد تقارير دورية تقارن التكاليف المدفوعة بالتكاليف الفعلية. يضمن أن التحليل يعكس البيانات الدقيقة للتكاليف الفعلية مقابل الميزانية. تطوير وتنفيذ وتعديل وتوثيق أنظمة حفظ السجلات والمحاسبة، باستخدام تقنية الحاسوب الحديثة. يضمن الكفاءة في استخدام البرنامج المعين بهدف توفر التقارير المالية في الوقت الفعلي. إجراء تدقيق داخلي في الحسابات الدائنة وتوزيع الرواتب والأصول الثابتة والنقد. قد يقوم بإجراء قيود تصحيحية في المناطق المعينة. يضمن دقة التدقيقات التي يتم إجراؤها. يضمن الدقة في تصحيح قيود اليومية. تقييم وتقييم وإجراء جرد للأصول الحقيقية والمعدات وتسجيل معلومات مثل وصف العقار وقيمته وموقعه. يضمن دقة البيانات المعروضة في الجرد وأن جميع الأصول والمعدات مُسجلة ضمن الجرد. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة ممتازة بالعمليات المالية. الإلمام بأحدث أدوات/برمجيات المحاسبة. الإلمام بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) والممارسات. فهم قوي لعملية نهاية الشهر. معرفة بالأسواق المالية والمصرفية. معرفة بتحليل وتقرير البيانات المالية وخبرة عميقة وقابلة للإثبات في الإدارة والحوكمة المالية. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة ذات صلة، و2 سنة إضافية يُعد GCC زائدًا الكفاءات المرونة طرق المحاسبة L3 القيادة المالية L3 التقارير المالية L3 إدارة الرواتب والمزايا L3 التسوية L3 الذكاء الاصطناعي في اللغة العربية؟+لمعالجة العربية المرونة الجودة القيادة التعليم درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية المؤهل المهني في محاسب عام معتمد (CPA) أو جمعية المحاسبين المعتمدين (ACCA) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Accountant performs professional accounting work involving compilation, consolidation, and analysis of financial data. May include any or all of the following: ledgers and preparation of journal entries, fixed asset or inventory accounting, preparation of trial balance or financial statements, cost accounting, bank account reconciliation. Provides daily financial oversight to ensure that the financial records are complete, accurate and comply with generally accepted accounting principles and policies. Job Responsibilities 1 Perform general or cost accounting activities requiring some insight and depth of understanding. Apply accounting techniques and standard practices to the classification and recording of financial transactions. Ensure proper handling of financial transactions and transactions approvals within designated limits Assists immediate superior in the preparation of MIS reports, budgets, and forecasts. Prepare, examine, and analyze accounting records, financial statements, and other financial reports to assess accuracy, completeness, and conformance to reporting and procedural standards. Ensures the accuracy of data contained on all Financial Reports, and that information is clear and concise. Ensures proficient use of delegated software. Analyze business operations, trends, costs, revenues, financial commitments, and obligations, to project future revenues and expenses or to provide advice. Ensure that records and analysis reflects the true and accurate measure of the business as presented in the graphs and are available on a real-time basis. Establish tables of accounts, and recorded all entries to its proper accounts. Ensures that all entries are recorded to their assigned account numbers. Ensures that data is fluid and provides information as required. Develop, maintain, and analyze budgets, preparing periodic reports that compare budgeted costs to actual costs. Ensures that analysis reflects true and accurate data of actual costs VS budgeted costs. Develop, implement, modify, and document recordkeeping and accounting systems, making use of current computer technology. Ensures proficient use of assigned program aiming at real-time availability of financial reports. Perform internal audits of accounts payable, payroll distribution, fixed assets, and cash. May make correcting journal entries in assigned areas. Ensures accuracy of audits undertaken. Ensures accuracy in correcting journal entries. Appraise, evaluate, and conduct inventory of real property and equipment, recording information such as the property's description, value, and location. Ensures accuracy of data presented in an inventory, and that property and equipment are all accounted for within the inventory. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Excellent knowledge of Financial Processes. Knowledgeable in the latest accounting tools / software. Knowledgeable of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and practices. Sound understanding of the month end process. Knowledge of the financial markets and banking. Knowledge of the analysis and reporting of financial data In-depth and demonstrable experience in financial management and accounting. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Accounting Methods L3 Financial Leadership L3 Financial Reporting L3 Payroll & Benefits Administration L3 Reconciliation L3 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Accounts and Finance Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA) or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مسؤول مشتريات مبتدئ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الجمعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تحديد احتياجات التوريد (المنتجات النهائية). التنبؤ بالكميات المراد شراؤها بناءً على الطلب والمواسم ومستويات المخزون. تقييم الجودة وأوقات التسليم والموثوقية والأسعار. التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وظروف التسليم. ضمان تحقيق أفضل قيمة مقابل المال. إعداد أوامر الشراء والتحقق من صحتها وإرسالها. مراقبة الطلبات الحالية (أوقات التسليم والامتثال). تتبع الشحنات واستلام البضائع. إدارة أي نزاعات مع الموردين (التأخير، عدم المطابقة). التعاون مع مدير المستودع وإدارة اللوجستيات لمنع نفاد المخزون أو الفائض فيه. إدارة مستندات الشراء (الفواتير، إشعارات التسليم، العقود). تحديث قواعد بيانات الموردين. ملف المرشح المطلوبشهادة جامعية (BAC +4). خبرة لا تقل عن سنتين.

Identify supply needs (finished products). Forecast quantities to purchase based on demand, seasonality, and stock levels. Evaluate quality, lead times, reliability, and prices. Negotiate prices, payment terms, and delivery conditions. Ensure optimal value for money. Prepare, validate, and send purchase orders. Monitor current orders (lead times, compliance). Track deliveries and receipt of goods. Manage any disputes with suppliers (delays, non-conformity). Collaborate with the warehouse manager and logistics department to prevent stockouts or overstocking. Manage purchasing documents (invoices, delivery notes, contracts). Update supplier databases. Desired Candidate ProfileUniversity degree (BAC +4). Minimum 2 years of experience.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف مبيعات قبل البيع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

قم بزيارة العملاء يومياً وفقاً لجدول الرحلات. استقبل الطلبات عبر أدوات المبيعات. ابحث عن عملاء جدد وطور قاعدة العملاء. تأكد من وضوح المنتجات ووضعها بشكل جيد على الأرفف. نفذ الإجراءات الترويجية وعروض نقاط البيع. راقب أسعار المنتجات والمنافسين والإجراءات المتبعة. قدم تقارير دورية إلى مدير المبيعات. حقق الأهداف المبيعات المحددة.الملف الشخصي المرغوبحاصل على شهادة Bac +2/3 في التجارة أو التسويق أو مجال معادله. خبرة تجارية في قطاع الأغذية الزراعية مرغوبة. مهارات اتصال جيدة وحس تفاوض. ديناميكية، استقلالية، وروح ميدانية. تنظيم واهتمام بالنتائج. رخصة قيادة والتنقل ضروريان.

Visit clients daily according to the tour schedule. Take orders via sales tools. Prospect for new clients and develop the portfolio. Ensure the visibility and good positioning of products on shelves. Implement promotional actions and point-of-sale displays. Monitor competitor prices, products, and actions. Submit regular reports to the sales manager. Achieve set sales targets.Desired Candidate ProfileBac +2/3 in Commerce, Marketing or equivalent field. Commercial experience in the agri-food sector desired. Good interpersonal skills and negotiation sense. Dynamism, autonomy, and field spirit. Organization and results orientation. Driving license and mobility essential.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشرف جودة الهندسة المعمارية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

المهمة الرئيسية هي تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة والضبط لأعمال التشطيب (بما في ذلك الأعمال الحجرية) في موقع البناء. سيستخدم المشرف الأدوات اللازمة لضمان مطابقة المنتج للمعايير الوطنية الجارية وسيقدم تقاريره إلى مدير الجودة والتخطيط.الملف المرغوب للمُرشح<ul><li>التعليم: دبلوم دولة في الهندسة المعمارية، أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مراقبة الجودة في مواقع البناء، ويفضل في أعمال التشطيب.</li><li>المعرفة الفنية: اتقان المعايير والأنظمة الجارية.</li><li>البرمجيات: أوتوكاد، ريفيت (اختياري). قراءة متقدمة للخطط الفنية والقياسات.</li><li>المهارات الناعمة: الدقة، القيادة، الدبلوماسية مع أصحاب المصلحة، وحل المشكلات.</li></ul>

The main mission is to implement quality monitoring and control procedures for the finishing work (including masonry) on the construction site. The supervisor will use the necessary tools to ensure product conformity with current national standards and will report to the Quality and Planning Director.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: State diploma in Architecture, or equivalent.</li><li>Experience: Minimum 5 years in quality control on construction sites, ideally in finishing work.</li><li>Technical Knowledge: Mastery of current standards and regulations.</li><li>Software: Autocad, Revit (optional). Advanced reading of technical plans and measurements.</li><li>Soft Skills: Rigor, leadership, diplomacy with stakeholders, problem-solving.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ایمڈین واش نِڈز؟

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

انضم إلى بيئة ملهمة حيث ستدعم وظائف الموارد البشرية والإدارة من خلال المساهمة في المشاريع ومجالات التخصص. ستخطط وتنفّذ المهام والمسؤوليات الموكلة، وتقدّم الإرشاد للموظفين فيما يتعلق بالموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دورًا فعالًا في تنفيذ مشاريع إدارية مكلّفة. ستقُرّ هذا المنصب مدير الموارد البشرية ويقع في فريحة.المسؤوليات:<ul><li>كونك نقطة الاتصال الأولى للحصول على المشورة والمدخلات عبر مجموعة واسعة من مجالات الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ والمتابعة على المفاهيم والأدوات والإجراءات.</li><li>يدعم فريق الموارد البشرية في مسائل التحسين والكفاءة والتوحيد، إلخ، من ممارسات الموارد البشرية العامة.</li><li>المساهمة في مشاريع لتطوير أو تعزيز المفاهيم أو الممارسات داخل قسم الموارد البشرية والإدارة أو عبر الوظائف.</li><li>اتباع الإجراءات والتوجيهات والتعليمات لتنفيذ المهام ضمن المجال المختص.</li><li>دعم التعاون بين الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز الوعي بدور الموارد البشرية ووظائفها في الشركة وبناء علاقات تساعد الموارد البشرية على دعم العمل واستراتيحة الشركة بشكل أفضل.</li></ul>المرشح المتوقع مؤهلاته<h2>ما الذي نبحث عنه وما الذي نقدمه</h2>ما نبحث عنه :<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية كتابة وتحدثاً.</li></ul>الكفاءات لهذه الوظيفة :<ul><li>يتواصل بشكل واضح ودقيق وممنهج؛ يتحدث بثقة وإقناع؛ يقدم بفعالية.</li><li>الالتزام بقواعد الشركة وإجراءاتها، تنفيذ الخطط بالتزام وعزم، تحقيق نتائج عالية الجودة.</li><li>يتبع منهجاً منهجيًا ونظاميًا، يخطط مسبقاً، يحدد أولويات واضحة ويخصص الموارد بفعالية.</li><li>يترك تأثيراً، يقنع ويُقنع الآخرين؛ يروّج للخطط والفِكر بنجاح.</li></ul><h2>ما الذي نقدمه :</h2><ul><li>تعويضات ومزايا منافسة.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل والتعلم الداخلي لدينا.</li><li>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li><li>قادة يركّزون على إشراك وتمكين فريقهم، وهو ما ينعكس في درجات تقييم المتدربين المرتفعة باستمرار.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة تتيح لك أن تكون على طبيعتك الحقيقية.</li><li>تركيز على قضاء أوقات ممتعة مع بعض عبر فعاليات بناء الفريق وأنشطة اجتماعية.</li></ul>

Join our inspiring environment where you will support the HR and Administration functions by contributing to projects and areas of specialization. You will plan and execute assigned tasks and responsibilities, and provide guidance to employees on matters related to Human Resources. In addition, you will play an active role in delivering assigned administrative projects. This position will report to the HR Manager and is located in Freha.Responsibilities:<ul><li>Be the first point of contact for advice and input across a wide range of HR areas.</li><li>Maintain and follow up on concepts, tools, and procedures.</li><li>Supports the HR team on matters related to improvement, efficiency, consolidation, etc., of general HR practices.</li><li>Contribute to projects to develop or enhance concepts or practices within the HR & Admin department or across functions.</li><li>Follow procedures, guidelines, and instructions for executing tasks within the specialist area.</li><li>Support the collaboration of HR and internal stakeholders to strengthen awareness of HR s role and function in the company and build relationships that help HR better support the business and its strategy.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER</h2>What we look for :<ul><li>Bachelor s degree in human resources or any related field.</li><li>Minimum 2 years of relevant experience.</li><li>Fluency in English and French both verbally and written.</li></ul>Competencies for this Position :<ul><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li><li>Adheres to company rules and procedures, executes plans with commitment and determination, achieves high quality results.</li><li>Uses a methodical and systematic approach, plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively.</li><li>Makes an impact, convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully.</li></ul><h2>What we offer :</h2><ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢٠ سنة تنقيب.كوم

معلم فرنسي عبر الإنترنت

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

وصف الوظيفةعن بيرليتزالكلمة الأولى والأخيرة في تدريب اللغات لأكثر من قرن من الزمان، أصبح اسم Berlitz® مرادفاً للتميز في التعلم. في الواقع، اختبر ملايين الخريجين من مختلف المجالات ثقافات جديدة بشكل أكثر عمقاً، بفضل بيرليتز.لأكثر من 40 عاماً، توفر Berlitz Canada أعلى جودة لتدريب اللغات للسوق الكندية. في Berlitz نحن ملتزمون بفهم أهداف اللغة التي يرغب متعلمونا في تحقيقها ونسعى لبناء علاقات طويلة الأمد مع كل منهم. وَصْف الوَظيفةحالياً، نقوم بتعيين مدرسين فرنسيين مرنين، بدوام كامل ودوام جزئي لتقديم دروس فرنسية افتراضياً. سيعمل المدرسون عبر الإنترنت من موقعهم المفضل وسيُقدمون تقاريرهم إلى مدير قسم الإنترنت في Berlitz Canada. الطلاب مقيمون في كندا (مع وجود بعض الحالات الاستثنائية). المسؤوليات:·ضمان جودة توصيل الدروس·تنفيذ التعليمات·الالتزام بتقديم أعلى جودة من الخدمة لكل من العملاء الخارجيين والداخليين·تقديم تعليم لغوي جذاب وفعال من خلال منصتنا الافتراضية الوظائف الأساسية·تقديم الدروس وفق مبادئ التدريس لدى Berlitz مع التركيز على مصالح واحتياجات العميل، عمل فردي في الصفوف الخاصة و/أو في الصفوف الجماعية·احتفاظ بسجلات المتعلم وبطاقاته التعريفية محدَّثة·المشاركة في خطة تقييم أدائك المؤهلات/الخبرة ذات الصلة:·إتقان اللغة الفرنسية كلغة أم (مطلوب)·مستوى متوسط من الإنجليزية (مطلوب)·درجة البكالوريوس أو ما يعادلها (مطلوب)·القدرة على تقديم دروس عبر الإنترنت باستخدام Zoom، Microsoft Teams، أو منصات عبر الإنترنت أخرى (مطلوب – سيتم الاختبار في الجولة الأولى من المقابلات والتدريبات)·اتصال إنترنت جيد وموثوق (مطلوب)·بيئة مناسبة لتعليم عبر الإنترنت (خالية من الضوضاء، خلفية مرتبة، إلخ) (مطلوب)·سماعات مع ميكروفون مدمج (سيتم استخدامها في التدريب والتدريس)·مرونة في التوفر للعمل صباحاً، وبعد الظهر، ومساءً خلال أيام الأسبوع (مطلوب)·مهارات تواصل/شخصية استثنائية (مطلوب)·خبرة في التدريس حضورياً و/أو عبر الإنترنت (الأولوية، وليست مطلوبة) نوع العمل: خيارات دوام كامل ودوام جزئي.مكان العمل: عن بعدالراتب: معدل التدريس: 8 CAD دولار في الساعة للدروس التي يتم تعليمها

Job descriptionABOUT BERLITZThe first and last word in language training for more than a century, the name Berlitz® has become synonymous with excellence in learning. In fact, millions of alumni from all walks of life have experienced new cultures more fully, thanks to Berlitz.For over 40 years, Berlitz Canada has been providing the highest quality language training to the Canadian market. At Berlitz we are committed to fully understanding the language goals our learners wish to achieve and strive to cultivate long-term relationships with each of them. JOB DESCRIPTIONCurrently, we are recruiting flexible, full-time and part-time French Instructors to deliver French lessons virtually. Instructors will work online from his/her preferred location and will report to Berlitz Canada’s Online Department Manager. Students are based in Canada (with a few exceptional cases.) RESPONSIBILITIES:·Ensure quality delivery of the lessons·Execute instruction·Commit to providing the highest quality of service to both external and internal customers·Deliver engaging and effective language instruction through our virtual platform ESSENTIAL JOB FUNCTION·Deliver lessons in accordance with Berlitz teaching principles focused on the interests and needs of the client, working one-on-one in private classes and/or in group classes·Keep learner records and profile cards up to date.·Participate in your performance evaluation plan. QUALIFICATIONS/RELATED EXPERIENCE:·Native proficiency in the French language (required)·Intermediate-level English language skills (required)·Bachelor’s degree or the equivalent (required)·Versatility in providing online lessons via Zoom, Microsoft teams, or other online platforms (required – to be tested upon first round of interviews and training sessions)·Good and reliable internet connection (required)·Appropriate environment for online teaching (noise-free, tidy background, etc.) (required)·Headphones with a built-in microphone (to be used in training and teaching)·Flexible availability to work weekday mornings, afternoons and evenings (required)·Excellent communication / interpersonal skills (required)·Experience in teaching in-person and/or online (priority, but not required) Job Type: Full-time and Part-time options.Work Location: RemoteSalary: Teaching rate: $8 CAD per hour for lessons taught

دوام كامل بيت.كوم

مدير مساعد للـ L&D

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد في تحديد احتياجات التطوير الوظيفي والتنظيمي ومعالجتها. الهدف من المنصب هو المساعدة في ضمان وجود تدريب فعال يتيح تحقيق النتائج التجارية المرجوة. تركز برامج التدريب على مجموعة من المواضيع، بما في ذلك معرفة المنتج، فلسفة الشركة، وخدمات العملاء ومهارات القيادة. يساعد في إجراء تقييمات الاحتياجات، وتصميم وتطوير برامج التدريب وتسهيل تقديم كل من برامج التدريب المخصصة والبرامج التدريبية للشركات. يقيس فاعلية التدريب لضمان عائد الاستثمار. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، أو الإدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة عام واحد في المجال المهني الموارد البشرية أو مجال ذو صلة؛ مدرب معتمد. أو • درجة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في الموارد البشرية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، الإدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ مدرب معتمد؛ لا يُشترط وجود خبرة عمل. الأنشطة الأساسية المساعدة في إدارة برامج تدريب الموظفين • يروّج ويبلغ الموظفين بجميع برامج التدريب.\n• يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويُبرز خدمة العملاء الممتازة ويخلق بيئة إيجابية لعلاقات الضيوف.\n• يساعد الموظفين في تحديد السلوكيات المحددة التي ستساهم في التميز في الخدمة.\n• يضمن أن يحصل الموظفون على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف.\n• يستخدم أساليب تدريب فعالة لضمان فهم جيد من قبل الموظفين لرضا الضيوف ويمكنهم إظهار مهارات رضا الضيوف.\n• يعقد اجتماعات مع فريق التدريب بشكل منتظم لدعم جهود التدريب.\n• يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويوفر ملاحظات للأفراد و/أو المديرين.\nالمساعدة في تقييم فاعلية برامج التدريب • يراقب التسجيل وال حضور في دروس التدريب.\n• يجتمع بانتظام مع المشاركين لتقييم التقدم ومعالجة القلق.\n• يتشارك مع قادة التشغيل لتقييم ما إذا كان الموظفون يظهرون مهارات تقنية وقيادية فعالة.\n• يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين.\n• يقيس نقل التعلم من دورات التدريب إلى التشغيل.\n• يضمن دمج مبادئ التعلم لدى البالغين في برامج التدريب.\nالمساعدة في تطوير خطط وبرامج التدريب والميزانيات • يحدد فجوات الأداء ويتعاون مع المديرين لتطوير وتنفيذ التدريب المناسب لتحسين الأداء.\n• يساعد في إجراء أي تعديلات ضرورية على منهجية التدريب و/أو إعادة التدريب عند الاقتضاء.\n• يضبط برامج التدريب والتطوير الحالية لتؤثر بشكل فعال على مؤشرات العمل الرئيسية.\n• يساعد في وضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير.\n• يطور تدريباً محددًا لتحسين أداء الخدمة.\n• يعزز قيم العلامة الفندقية وفلسفة التدريب والتطوير في جميع الأنشطة.\n• يدمج رضا الضيوف كجزء من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسن المستمر.\nالمساعدة في إدارة ميزانيات التدريب • يساعد في تطوير ميزانية التدريب حسب الحاجة.\n• يساعد في إدارة الميزانية بما يتماشى مع أهداف الموارد البشرية والمالية للمؤسسة.\n• يساعد في إدارة مصاريف القسم القابلة للسيطرة لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.\n• يستخدم بطاقة الشراء إذا كان ذلك مناسباً للسيطرة على النفقات القسمية ومراقبتها. في فندق ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتمتع بفرص متكافئة، مرحّبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت لتطوير فن الضيافة، مع الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «الضيافة الرائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، واستباقية تدعم هذه الإرث الحي وتبنيه. بالاسم المرتبط بالضيافة في العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. عند انضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدَ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists with identifying and addressing employee and organizational development needs. The position is assist in ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Assists in conducting needs assessments, designing and developing training programs and facilitating the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 1 year experience in the human resources or related professional area; certified trainer. OR • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting with Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Assisting with Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Assisting with Developing Training Program Plans and Budgets • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Assists with making any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Assists with establishing guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Assisting with Managing Training Budgets • Assists with the development of the Training budget as required. • Assists with managing budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Assists with managing department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

فني السلامة والصحة والبيئة (HSE) الأول

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تطبيق وإنفاذ إجراءات السلامة والصحة والبيئة (HSE) في الموقع. إجراء فحوصات وعمليات تفتيش يومية للسلامة. توزيع ومراقبة استخدام معدات الوقاية الشخصية. قيادة اجتماعات السلامة مع فرق الموقع. الإبلاغ عن المواقف الخطرة والمشاركة في التحقيقات المتعلقة بالحوادث. الحفاظ على سجلات ووثائق السلامة والصحة والبيئة (HSE) محدثة. مساعدة مدير مهندس السلامة والصحة والجودة (QHSE) في رصد المؤشرات.الملف المرشح المرغوبدبلوم تقني متقدم (Bac+2/3) في السلامة والصحة والبيئة (HSE) أو مجال معادلة؛ خبرة من سنة إلى سنتين في مجال السلامة والصحة والبيئة (HSE)، ويفضل في قطاع البناء/الأشغال العامة؛ معرفة بلوائح السلامة في الموقع ومعدات الوقاية الشخصية؛ الدقة والاستجابة والمهارات الملاحظة الحادة؛ مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على فرض التعليمات في الموقع؛ التوفر للحضور المستمر في الموقع

Apply and enforce HSE procedures on site. Conduct daily safety inspections and checks. Distribute and monitor the use of PPE. Lead safety briefings with site teams. Report hazardous situations and participate in accident investigations. Maintain up-to-date HSE records and documents. Assist the QHSE Engineer Manager in monitoring indicators.Desired Candidate ProfileAdvanced Technician Diploma (Bac+2/3) in HSE, Health, Safety, and Environment, or equivalent field; 1-2 years of experience in HSE, ideally in construction/public works; Knowledge of site safety regulations and personal protective equipment; Rigor, responsiveness, and keen observation skills; Good interpersonal skills and ability to enforce instructions on site; Availability for continuous on-site presence

وظائف مدير البرامج في الجزائر

مندوب طبي

محاسب مبتدئ

مشغل رافعة برجية - أوزان ثقيلة

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

محاسب مساعد

مشرف ميكانيكي

مشرف ميكانيكي

مساعد صيانة

مدير العمليات

مدير الحفارة (وظيفة في السعودية) (نسخة)

مهندس ضمان جودة أول

محاسب أول

محاسب أول

مسؤول مشتريات مبتدئ

موظف مبيعات قبل البيع

مشرف جودة الهندسة المعمارية

ایمڈین واش نِڈز؟

معلم فرنسي عبر الإنترنت

مدير مساعد للـ L&D

فني السلامة والصحة والبيئة (HSE) الأول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير البرامج في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير البرامج في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك