وظائف مايكروسوفت ديناميك 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مشرف المستودع

On-site - الجزائر ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف مشرف المستودع على أنشطة المستودع اليومية لضمان التخزين والإرجاع الآمن والفعال للمنتجات/المواد لتلبية متطلبات التشغيل والأداء العملاء. يساعد الدور الإدارة في الحفاظ على سير العمل بسلاسة في بيئة سريعة الحركة ويضمن امتثال موظفي المستودع للصحة والسلامة وإجراءات التشغيل القياسية. مسؤوليات الوظيفة 1 الحفاظ على الاستخدام الأمثل والاهتمام بمرافق التخزين بالمستودع. تنظيم وتسهيل وإدارة جرد المخزون على فترات منتظمة. الحفاظ على قاعدة بيانات نظام إدارة المخزون المتكامل بالشركة لضمان دقتها وتوحيدها واكتمالها. إدارة عمليات الجرد اليومية والتأكد من توافقها مع السياسات والإجراءات المعتمدة. قيادة المتابعة وحل شكاوى العملاء، مع تحديد الأخطاء والقضاء على الأسباب الجذرية باستخدام تدابير مضادة قوية. العمل بشكل وثيق مع إدارة المستودعات لتنفيذ أنظمة المستودعات والإدارة ودمج أفضل الممارسات والتحسين المستمر. مراجعة الطرق التشغيلية لتسهيل التحسينات النوعية والكمية ضمن العملية مع ضمان استمرار خدمة العملاء. الإشراف على معالجة أوامر الشراء والطلبات للتحويل إلى فواتير لاسترداد تكاليف رموز المستودع، وإكمال الطلبات للمواد اللازمة لضمان مستويات مخزون كافية. إجراء عدادات مخزون متنوعة، وطلب الإمدادات والسلع حسب الحاجة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي الأمني والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة بأنواع المواد المخزنة في المستودع. المعرفة في حفظ المتاجر وممارسات التخزين بما في ذلك استخدام البرمجيات ذات الصلة والحفظ بسجلات دقيقة. المعرفة في التحكم بالمستودع، والتحكم في المخزون والواجبات ذات الصلة. المعرفة في Office MS، ERP ومهارات الاتصال الجيدة. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية SAP هي متطلب للنجاح في هذه الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، و2 سنة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة مراقبة المخزون L2 إجراءات السلامة والالتزام L2 مراجعات المخزون والإمدادات L2 تشغيل المستودعات L2 المرونة عمليات الشحن والاستلام L2 التعليم درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد/لوجستيات ذات صلة أو أي مجال ذات صلة </div>

1 - 2 Years Naukri Gulf

موظف الموارد البشرية

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية الإداريةالصيانة وتحديث ملفات الموظفين الفردية (مادية ورقمية)إدارة مداخل ومخارج العمل: إجراءات التعيين، الانتماء إلى CNAS/CASNOS، تسويات الأجور النهائيةمتابعة الغيابات والإجازات والإجازة المرضية والحوادث المهنية (تصريحات AT/MP)صياغة وأرشفة جميع وثائق الشؤون الإدارية للموارد البشريةإدارة ومتابعة عقود العملصياغة عقود العمل (عقود محددة المدة، دائمة، تدريب) وفقًا لقانون العمل الجزائريمتابعة الفرص التعاقدية وفترات التجربةإدارة تعديلات العقد وتغييرات الوظائف والترقيات وإعادة التصنيفمراقبة الصلاحية القانونية للأفعال التعاقديةإتقان تنظيمات العملتطبيق وتحديث أحكام قانون العمل الجزائري (القانون 90-11 والنصوص التطبيقية)السلطة التنظيمية: CNAS، CASNOS، مفتشية العمل، الحماية الاجتماعيةإدارة العلاقات مع الشركاء المؤسسيين (مفتشية العمل، CNAS، ANEM ومن آخرين)المراسلة الاجتماعية والعلاقات المؤسسيةصياغة جميع المراسلات الاجتماعية: الشهادات، الإخطارات الرسمية، الإخطارات التأديبيةممثل الشركة أمام الهيئات الاجتماعية والإداريةإدارة إجراءات التأديب وفقاً لقانون العملمتابعة التصريحات السنوية الإجبارية (DAS، تقرير اجتماعي)المشاركة في التوظيفتحليل احتياجات التوظيف بالتعاون مع مديري التشغيلصياغة ونشر عروض العمل (ANEM، مواقع متخصصة، شبكات داخلية)دمج الموظفين الجدد (التوجيه، الترحيب، عرض القواعد)الاستعداد، والتأكيد والتحقق من عناصر الرواتبجمع والتحقق من جميع متغيرات الراتب (الحضور، الساعات الإضافية، العلاوات، الخصومات)إعداد payslips وفقًا للتشريعات الضريبية والاجتماعية الساريةحساب وتصريح مساهمات الضمان الاجتماعي (CNAS، IRG)الاعتماد النهائي لعناصر الرواتب قبل المعالجة والتحويلإنتاج ملخصات شهرية وسنوية (الرواتب، مساهمات الضمان الاجتماعي)ملف المرشح المرغوب<ul><li>شهادة جامعية (Bac+4/5) في إدارة الموارد البشرية، قانون العمل، الإدارة أو ما يعادلها</li><li>1-2 سنوات خبرة في دور مشابه في الموارد البشرية، ويفضل في شركة منظمة</li><li>معرفة بقانون العمل الجزائري وإجراءات CNAS/CASNOS</li><li>إتقان استخدام برامج الرواتب</li><li>إتقان جيد لبرامج офис: MS Word، Excel (الجداول المحورية، صيغ الرواتب)</li><li>القدرة على صياغة الوثائق القانونية والمراسلات الرسمية بالعربية والفرنسية</li><li>معرفة بالإعلانات عبر الإنترنت</li><li>الانضباط والدقة والسرية المطلقة</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات ممتازة</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل ضمن فريق</li><li>الاستقلالية والمبادرة وروح المسؤولية</li><li>مقاومة للضغط والتكيّف</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

المحاسِب

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>المحاسب</li><li> </li><li>تسجيل معاملات الشراء والاصول الثابتة، وضمان إغلاق دوري العمل المالي (شهرياً، ربع سنويًا وسنوياً).</li> <li>مراقبة وتحليل المعاملات المصرفية والتدفقات المالية.</li> <li>إعداد الميزانيات المالية (الميزانية العمومية، حساب racل الأرباح والخسائر، أرصدة تجريبية).</li> <li>إدارة وتحسين محاسبة المخزون والمواد.</li> <li>المشاركة في الجرد الدوري والاستثنائي.</li> <li>التأكد من الالتزام بالالتزامات الضريبية (الإقرارات الضريبية والبارافيشمال).</li> <li>المساهمة في تحسين مستمر للعمليات المحاسبية والمالية.</li> <li>تنسيق أنشطة المحاسبة مع الأقسام المختلفة في الشركة.</li> <li>تصنيف وأرشفة المستندات المحاسبية.</li> </ul> <ul> <li> الدبلوم الجامعي: بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله.</li> <li>خبرة مهنية في منصب مشابه من 2-3 سنوات، ويفضّل في شركة تدقيق، مع إتقان جيد لإجراءات التدقيق والرقابة.</li> <li>إتقان ممتاز لقضايا المحاسبة وتقنياتها.</li> <li>معرفة جيدة بالمعايير القانونية والضريبية والمحاسبية.</li> <li>الإتقان في أدوات الحاسوب (ويندوز أو Office 365، إلخ) وبرامج إدارة الأعمال ERP، خاصة Microsoft NAVISION.</li> <li>قدرة عالية على العمل والاستثمار في مشروع.</li> <li> لغتي: العربية والفرنسية.</li> <li>品質 وسرعة التنفيذ.</li> <li>الانضباط والتنظيم.</li> <li>إحساس بالتواصل من خلال r.</li></ul></div></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Intern Infographie/Design, Photographie/Vidéo

On-site - الجزائر ١٣ يونيو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Location Full-time, in-person, UNIC Algiers Expected duration 3 months to 6 months maximum Duties and Responsibilities This position is located in the United Nations Information Centre in Algiers (UNIC Algiers), within the Information Centres Service (ICS), Outreach Division (OD), Department of Global Communications (DGC). The UNIC Algiers is the principal source of information about the United Nations system in Algeria. The UNIC is responsible for promoting public understanding and support for the aims and activities of the United Nations by disseminating UN information materials to a local audience in English, Arabic, and French; engaging local and regional partners; and, overall, bringing the United Nations closer to the people it serves. The intern will support communication activities through visual content production, graphic design assistance and event coverage, contributing to the visibility of UN messages, campaigns and initiatives. The intern is under the direct supervision of direct supervision of the Officer-in-Charge a.i. of UNIC Algiers. The internship is for an initial period of three (3) months with an opportunity for extension up to a maximum of six (6) months depending on the needs of the Department and availability of the intern. The internship is UNPAID and full-time. Interns work five days a week (35 hours) in-person. The intern's duties will include the following: -Assist in the coverage of UN events, campaigns and activities (photography and basic video); -Assist in selecting, editing and organizing visual content in accordance with UN communication standards; -Assist in creating infographics, social media visuals and basic graphic materials; -Assist in the layout and design of communication products (presentations, flyers, briefs, simple reports); -Support the organization and updating of photo and visual archives; -Assist with adapting visual content for digital platforms and social media; -Perform any other communication-related tasks as required. Qualifications/special skills Please note that to qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, applicants must meet one of the following requirements: a. Be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or, b. Be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor's level or equivalent). Applicants to the UN Internship Programme are not required to have professional work experience. However, a field of study that is closely related to the type of internship that you are applying for is required. Applicants must be enrolled in, or have completed, the final academic year of a Bachelor’s degree in Communication, Graphic Design, Multimedia, Political Science, Public Affairs or a related field, with a demonstrated interest in visual communication, digital content and media production. Applicants must be a student in the final year of the first university degree (bachelor or equivalent), Master’s or Ph.D. Programme or equivalent, or have completed a Bachelor’s, Master’s or PH.D. Programme. Do you meet any of the above criteria? If yes, please indicate which one and attach proof to the application. Please note that you will have to provide an official certificate at a later stage. Applicants must also: -Be computer literate in standard software applications. -Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the UN Charter. -Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views. -Have good knowledge of standard software applications, especially MS Word, MS PowerPoint, and MS Teams. -The ability to draft news articles and/or social media posts is desirable. -The ability to design surveys and polls is desirable. -Basic knowledge of graphic design and visual content creation tools (Canva, Adobe or equivalent) is desirable. -Interest in photography, visual storytelling and digital communication is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this internship fluency in spoken and written Arabic is required. Knowledge of English or French is desirable. Knowledge of an additional official UN language is desirable. Additional Information Not available. Intern Specific text Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مساعد

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مساعدة الإدارة الفنية في متابعة الأنشطة والمشاريع. إعداد التقارير الفنية، وملاحظات الملخص، ومحاضر الاجتماعات، ووثائق الإدارة. ضمان التخطيط والمراقبة والتنسيق للمشاريع. المشاركة في إعداد الميزانية، ومتابعة مؤشرات الأداء، وتحليل البيانات. إدارة وتنظيم الوثائق الفنية، بما في ذلك إدارة الوثائق الإلكترونية (EDM). ضمان المتابعة الإدارية والفنية للملفات. التعاون مع فرق مختلفة لضمان سير المشاريع بسلاسة. اقتراح إجراءات التحسين والمساهمة في حل المشكلات الفنية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة:</h2><ul><li>درجة الماجستير 2 أو شهادة هندسة (باك+5) في هندسة التعدين.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع التعدين، بما في ذلك سنتان على الأقل في منصب مماثل.</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية (شفهيًا وكتابيًا).</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية المهنية (ميزة).</li><li>خبرة قوية في كتابة التقارير الفنية والوثائق الإدارية.</li><li>إتقان تخطيط المشاريع ومراقبتها وتنسيقها.</li><li>معرفة جيدة بأدوات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>معرفة بحلول إدارة الوثائق الإلكترونية (EDM) وعمليات الرقمنة.</li><li>خبرة في الرقابة الإدارية، إعداد الميزانية، متابعة KPI، وتحليل البيانات.</li></ul><h2>المهارات والسمات الرئيسية:</h2><ul><li>مهارات تحليلية، توليفية وتنظيمية ممتازة.</li><li>القيادة، الاستقلالية، المبادرة، وحس المسؤولية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة ملفات في آن واحد.</li><li>السن الأقصى: 40 عامًا.</li></ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

شريك تجاري

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">استكشاف عملاء جدد وتطوير محفظة المبيعات. تحديد احتياجات العملاء المحتملين واقتراح حلول مناسبة. عرض وترويج خدمات الشركة. تنظيم وإجراء اجتماعات المبيعات. تطوير مقترحات المبيعات بالتعاون مع الأقسام المعنية. التفاوض على الشروط التجارية وضمان متابعة العقد. ضمان ولاء العملاء والمتابعة مع العملاء الحاليين. إجراء معلومات استخبارية عن المنافسين وتحديد فرص السوق. تحقيق أهداف المبيعات والتطوير التي حددتها الإدارة. تجميع معلومات المبيعات وضمان تقارير النشاط بانتظام. المشاركة في أنشطة الاتصال والمعارض والفعاليات التجارية عند الضرورة. تمثيل الشركة أمام العملاء والشركاء مع احترام صورتها وقيمها.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>تكوين في التجارة أو الإدارة أو التسويق أو ما يعادله.</li><li>خبرة في دور المبيعات، ويفضل في شركة خدمات.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية وتركز على رضا العميل.</li><li>الاستقلالية والدينامية والمبادرة.</li><li>القدرة على العمل مع أهداف العمل.</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (Microsoft Office).</li><li>الكفاءات المطلوبة</li><li>معرفة النسيج الاقتصادي لمنطقة وهران.</li><li>إتقان تقنيات الاستكشاف والتفاوض.</li><li>خبرة في إدارة محفظة عملاء B2B.</li><li>رخصة قيادة مطلوبة (مرغوبة).</li></ul>الظروف<ul><li>نوع العقد: سيتم تعريفه لاحقاً.</li><li>مكان العمل: وهران.</li><li>التوزيعات: توزيع مهني منتظم في المنطقة الغربية وفق احتياجات النشاط.</li></ul></section>

10 - 15 Years Naukri Gulf

مدير مشروع

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

إدارة التنفيذ العام للمشروع (أعمال الحفر والبنية التحتية والأعمال المرتبطة)، وفق الجدول التعاقدي. وضع، تحديث، ومراقبة جدول التنفيذ (التقدم الفيزيائي والمالي)، بالتنسيق مع فرق الموقع. الإشراف وتنسيق المساحين، قادة الفرق، والموظفين المخصصين للمشروع. إدارة الموارد البشرية والمادية والمعدات اللازمة لسير الموقع بسلاسة، بالتنسيق مع إدارة المنتزه. ضمان الواجهة الفنية والتعاقدية مع المقاول: اجتماعات الموقع، المراسلات، تقارير التقدم، وتحديثات حالة العمل. متابعة تقدم ميزانية المشروع (التكاليف الفعلية مقابل المخصصة) وتنبيه الإدارة في حالة التجاوز. إعداد تقارير التقدم والتعديلات وأي مطالبات فنية أو مالية. ضمان الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع. تحديد ومعالجة مخاطر وقيود الموقع (التراخيص، الوصول، القضايا غير المتوقعة)، بالتنسيق مع المقر. ضمان تقارير منتظمة ومنظمة إلى الإدارة العامة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>دبلوم الهندسة في الأشغال العامة، الهندسة المدنية، الهيدروليكا أو تخصص مكافئ.</li><li>خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الإنشاءات/الأشغال العامة.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 5-8 سنوات في وظيفة مدير مشروع، مدير موقع أول أو مشرف أعمال أول.</li><li>خبرة متنوعة مكتسبة في أنواع مختلفة من مواقع البناء: أعمال حفر، VRD (طرق وشبكات متنوعة) وبناء.</li><li>الخبرة السابقة في مشاريع تُنفذ كمقاولين فرعيين لشركات دولية، خاصة الشركات الصينية أو الأجنبية، تعتبر ميزة قيمة.</li><li>معرفة جيدة بمشتريات الدولة الجزائرية، DTRs، المواصفات وإجراءات الرقابة الفنية (CTC).</li><li>المهارات الفنية: الكفاءة في أدوات التخطيط (MS Project أو ما يعادلها).</li><li>إتقان أدوات المكتب (Excel متقدم، Word) وبرامج المسح (AutoCAD).</li><li>إتقان جيد لقراءة مخططات التنفيذ وتقنيات الحفر/VRD.</li><li>معرفة تقنيات مراقبة ميزانية الموقع: المرفقات، تقارير تقدم العمل والفوارد.</li><li>رخصة قيادة من الفئة B، أساسية للسفر إلى مواقع البناء.</li><li>المهارات السلوكية (Soft Skills): القيادة والقدرة على الإشراف على فرق متعددة التخصصات في الميدان.</li><li>الدقة، التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التفاوض مع العملاء والمقاولين من الباطن والإدارة.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات، الأحداث غير المتوقعة في موقع البناء والعمل تحت الضغط.</li><li>الاستقلالية، المبادرة والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة.</li><li>المهارات التحليلية والتلخيصية لضمان تقارير فعالة للإدارة العامة.</li><li>اللغات: العربية: بطلاقة (مطلوب).</li><li>الفرنسية: بطلاقة، منطوقة ومكتوبة (إلزامية، خاصة للكتابة المراسلات الفنية).</li><li>الإنجليزية: مفاهيم مطلوبة (ميزة وليس عامل استبعاد).</li></ul>

5 - 10 Years Naukri Gulf

مدير تسويق العملاء TAL

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

بصفته مدير تسويق العملاء لمنطقة TAL (تونس، الجزائر، ليبيا)، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ مبادرات النمو والحملات التسويقية. ستقود العملية من التطوير إلى التنفيذ، مع تعريف WHAT (العرض)، WHO (الفئات المستهدفة)، وHOW (الرسائل ونقاط الاتصال) لتحقيق أهداف المبيعات وحصة السوق السنوية.شركة سـينغنتا هي شركة رائدة في الزراعة تساهم في تحسين الأمن الغذائي العالمي من خلال تمكين ملايين المزارعين من استخدام الموارد المتاحة بشكل أفضل. من خلال العلوم العالمية المستوى وحلول المحاصيل المبتكرة، يعمل فريقنا المكون من 28,000 شخص في أكثر من 90 دولة على تحويل طريقة زراعة المحاصيل.الملف المرغوب للمترشح<ul><li>تصميم الحملات وتنفيذها: قيادة التفكير وتطوير حملات تسويقية سليمة لتعظيم اختراق السوق. معالجة المجموعات المستهدفة من العملاء (CTG) بعروض متميزة ورسائل مناسبة.</li><li>مبادرات النمو: قيادة وتنفيذ مبادرات النمو المستمدة من خطة خمس سنوات، مع تنسيق بين قادة المحفظة والمبيعات وCPD والفرق التنظيمية.</li><li>رؤية السوق: العمل كـ

بيت.كوم

المدير

On-site - الجزائر ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن التخطيط والتطوير والتنسيق وتوجيه الأنشطة المرتبطة بعدة مجالات وظيفية في الخدمات الإدارية. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على عمليات القسم اليومية وموظفيه ودعمهم بالمهام الكتابية اليومية. الرد على المكالمات الهاتفية، وتقديم المعلومات للمتصلين، أو إعادة توجيه المكالمات. التأكد من أن المكتب مزود بالإمدادات اللازمة وأن جميع المعدات تعمل وتتم صيانتها بشكل صحيح. طلب المستلزمات الكتابية والمكتبية عند الحاجة. الخطط والجدولة والترويج لفعاليات المكتب، بما في ذلك الاجتماعات والمؤتمرات والمقابلات والتوجيهات وجلسات التدريب. توفير الدعم الإداري للموظفين التنفيذيين وقادة الأعمال وأعضاء الإدارة العليا الآخرين. المساعدة في إعداد الاجتماعات والمؤتمرات عبر الهاتف وتسهيل تسجيل المحاضر ونقلها وتوزيع نقاط العمل والإجراءات. التأكد من مراجعة المحتوى وتداوله بدقة في الوقت المناسب للقيادة، بما في ذلك تقارير القيادة الأسبوعية وتحديثات القيادة الشهرية ومتطلبات العمل الأخرى. دعم فريق القيادة والقيادة في الإعداد لاجتماعات القيادة السنوية (بما في ذلك اجتماعات الدعم، اجتماع أعمال الأعضاء، اجتماعات التخطيط الاستراتيجي، إلخ). إعداد وتحرير المراسلات والاتصالات والعروض التقديمية وغيرها من المستندات. الإشراف على التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك التدريبات ومواد الموارد. ضمان الدقة والصيانة المناسبة لدليل السياسات ودليل الإجراءات والتدقيق الذاتي وفقًا لموافقات القيادة والتغييرات في الاحتياجات. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة و IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة أنظمة وإجراءات إدارة المكاتب. إتقان العمل باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة). إتقان عالي في تطبيقات وبرامج المكتب الحاسوبية (MS Excel و Word وغيرها). مهارات إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات. مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل. مهارات تنظيم وتخطيط قوية. الانتباه للتفاصيل. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عمل ذات صلة 3 سنوات، وسنوات خبرة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI المرونة التنظيمية الجودة القيادة أدوات التوثيق المكتبي L2 صيانة التقويم L2 الوثائق والتحكم بالسجلات L2 ترتيبات السفر L2 تصميم المستندات الإدارية L2 التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال related </div>

1 - 2 Years Naukri Gulf

موظف الموارد البشرية

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية الإدارية: الحفاظ على ملفات الموظفين الفردية وتحديثها (ورقية ورقمية); إدارة الإعداد/التفريغ الوظيفي: إجراءات التوظيف، الانتساب إلى CNAS/CASNOS، تسويات الرواتب النهائية؛ مراقبة الغيابات والإجازة والإجازة المرضية والحوادث المرتبطة بالعمل (إعلانات AT/MP)؛ صياغة وأرشفة جميع المستندات الإدارية للموارد البشريةالإدارة والمراقبة لعقود العمل : صياغة عقود العمل (ثابتة، دائمة، عقود التدريب) وفقاً لقانون العمل الجزائري؛ مراقبة المهلة العقدية وفترات الاختبار؛ إدارة التعديلات، تعديلات الوظائف، الترقيات وإعادة التصنيف؛ ضمان الصحة القانونية للأفعال العقدية.إتقان أنظمة العمل: تطبيق وتنفيذ أحكام قانون العمل الجزائري (القانون 90-11 ونصوصه التطبيقية); المراقبة التنظيمية: CNAS، CASNOS، مفتشية العمل، الضمان الاجتماعي؛ إدارة العلاقات مع الشركاء المؤسسيين (مفتشية العمل، CNAS، ANEM وغيرها)المراسلة الاجتماعية والعلاقات المؤسسية : صياغة جميع المراسلات الاجتماعية: شهادات، إنذارات رسمية، إشعارات تأديبية؛ تمثيل الشركة أمام الأجهزة الاجتماعية والإدارية؛ إدارة الإجراءات التأديبية وفقاً لقانون العمل؛ مراقبة الإفصاءات السنوية الإلزامية (DAS، تقرير اجتماعي).المشاركة في التوظيف: تحليل احتياجات التوظيف بالتعاون مع المدراء التشغيليين؛ صياغة وتوزيع عروض العمل (ANEM، المواقع المتخصصة، الشبكات الداخلية)؛ إدماج الموظفين الجدد (التهيئة، الترحيب، عرض اللوائح)التحضير والتأكيد والتحقق من عناصر الرواتب تجميع والتحقق من جميع متغيرات الرواتب (الحضور، العمل الإضافي، العلاوات، الاستقطاعات) إعداد قسائم الرواتب وفقاً للتشريعات الضريبية والاجتماعية السارية حساب وتDECLARATION التكاليف الاجتماعية (CNAS, IRG) التحقق النهائي لعناصر الرواتب قبل المعالجة والتحويل إنتاج ملخصات شهرية وسنوية (الرواتب، الرسوم الاجتماعية)التعليم والخبرة: شهادة البكالوريوس (الباك+4/5) في إدارة الموارد البشرية، قانون العمل، الإدارة، أو ما يعادلها. 1-2 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة في الموارد البشرية، ويفضل ضمن شركة منظمة. معرفة بقانون العمل الجزائري وإجراءات CNAS/CASNOS. ملف المرشح المطلوبشهادة البكالوريوس (الباك+4/5) في إدارة الموارد البشرية، قانون العمل، الإدارة، أو ما يعادلها. 1-2 سنوات من الخبرة في وظيفة موارد بشرية مشابهة، ويفضل ضمن شركة منظمة. معرفة بقانون العمل الجزائري وإجراءات CNAS/CASNOS. الإتقان في برامج رواتب. إجادة برامج المكتب: MS Word، Excel (الجداول المحورية، صيغ الرواتب). القدرة على صياغة المستندات القانونية والمراسلات الرسمية بالعربية والفرنسية. معرفة بالإعلانات عبر الإنترنت. الدقة، والسرية العالية، والحيادية المطلقة. مهارات تنظيمية وتحديد الأولويات ممتازة. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل ضمن فريق. الاستقلالية، المبادرة، والشعور القوي بالمسؤولية. تحمل الضغط والقدرة على التأقلم.

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Junior Commercial

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Achieve daily sales targets, both qualitative and quantitative, for each client. Manage and oversee the client portfolio (orders, collections, payments, etc.). Maintain constant contact with clients to nurture and build customer loyalty. Keep clients informed daily of all special offers, product availability, and sales promotions. Ensure that customer disputes are handled by the relevant department and escalate the most complex cases to the supervisor. Report and transmit relevant information to management (late payments, blocking clients, unblocking clients, etc.). Strive for continuous performance improvement by regularly monitoring the available dashboards.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree (or equivalent) in Business, Management, Marketing or a related field</li><li>Experience of at least (01) year.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Strong interpersonal and communication skills</li><li>Commercial fiber.</li></ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Senior Lead Estimator

On-site - الجزائر ٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Lead Estimator is responsible to generate and manage construction cost estimates, valuation of engineering work and budgets.. Provide estimates, budget control and studies for projects and potential projects during business development, pre-construction and construction phases of a project and across all scopes, systems, and assemblies. Job Responsibilities 1 Ensure efficient relationship with suppliers and sub-contractors to obtain competitive pricing information to use in estimating. Lead the development of schematic cost model estimates utilizing historic benchmarking information and industry experience to develop detailed cost estimate forecasting . Review tender documentation and identifies ambiguities, risks and key issues to be considered by the tender team. Prepare sound, consistent data for profitable tendering (estimate of man hours, equipment, subcontractors and material costs). Review tender documentation and identifies ambiguities, risks and key issues to be considered by the tender team. Prepare cost reconciliation between two or more estimates, and can explain variance cost drivers. Handle inquiries and provides information related to tendering and estimating. Provide comparisons of Contractor’s pricing to benchmarked historical data and market pricing. Maintain the highest level of commercial confidentiality in all aspects of employment. Job Responsibilities 2 Analyze drawing, specifications and other documentation to prepare comprehensive cost estimates. Support and assist the Estimation Manager in the process of quantity take-offs, both manually and digitally, from tender documents and drawings. Coordinate with the client on all changes in scope, questions or clarifications regarding the work, during the bidding process. Conduct site inspection for tender understanding, analysis of conditions and assessment of risk and identification of activities that may or may not be shown in tender documents. Review budget and project profitability status and goals with supervision and project team as required. Seek input on corrective measures to continuously improve the identification and accuracy of cost figures. Liaise with the Engineering Team on the design element of design and construct tenders and providing temporary works support for tenders. Undertake comprehensive reviews of Contractor’s estimate submissions, change requests and bids including pricing clarifications, assumptions, terms and conditions. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in resources planning, detailed estimate rate calculations etc. Experience in Cost estimating packages such as CCS (Candy) will be a distinct advantage. Extensive Knowledge in MS word, MS Excel, PowerPoint, AutoCAD, QS related Software and Web search/Internet. Knowledge of local material rate, labor gang productivities and Subcontractors. Familiar with techniques, procedures, methods and the nature of applicable construction systems across all disciplines. Estimating and Project Management Skills Solid understanding of policies and comply with the principles of the Company€™s Code of Ethics. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Build High-Performing Teams AI Fluency Provide Direction Resilience Quality Leadership Cost Management L3 Project Estimating L3 Risk analysis & control assessment techniques L3 Contract/Bid Documents L3 Document & Record Control L3 Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Document and Archives Management Engineer

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Mettre en place et maintenir le syst me documentaire et de soumission du projet.Pr parer, soumettre et suivre les documents tels que : MAR (Material Approval Request) MIR (Material Inspection Request) INR (Inspection Notification Request) WIR (Work Inspection Request) RFI (Request for Information).R diger les comptes rendus de r union et assurer l'archivage documentaire.Assurer le suivi des approbations et la gestion des plans, sp cifications et correspondances du projet.Documents et rapports produire:<ul><li>Registre de diffusion documentaire</li><li>Registre des approbations mat riaux</li><li>Registre des inspections et soumissions</li><li>Archivage des proc s-verbaux de r union et des courriels</li></ul>Ma trise des logiciels Microsoft Excel, Word et des outils d dition PDF.Exp rience dans un poste similaire.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSi vous correspondez ce profil, merci d envoyer votre CV en cliquant sur l onglet postuler.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مساعد إداري

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يكمل المهام اليومية الموكلة إليه، من أنواع مختلفة:<ul><li>قد يساعد في إعداد الميزانيات السنوية، ويكمل تحليل نشاط الميزانية الشهرية.</li><li>يرتب المواعيد والاجتماعات، ويكتب المحاضر والبروتوكولات المعنية بذلك.</li><li>ينسّق ويُنشئ جميع ترتيبات السفر، ويتسوى تقارير السفر والمصاريف.</li><li>يرد على المكالمات ويفلترها ويُجري المكالمات الهاتفية، ويدير المراسلات الواردة والصادرة.</li><li>يراقب تدفق المعلومات ككل، بما في ذلك الحفاظ على الملفات الورقية والإلكترونية.</li><li>يحضر العروض التقديمية والتقارير والمخططات الإحصائية والبيانات الصحفية.</li><li>يساعد في دمج تقنيات وأنظمة المكتب الجديدة عند الاقتضاء.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات والمتطلبات:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور إداري، أو مساعد تنفيذي، أو تنسيق مكتبي.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint، Teams) وغيرها من أدوات الإنتاجية المكتبية.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة بالفرنسية والإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة في إعداد الوثائق والتقارير والمراسلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ المبادرة، وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات سرية وحساسة بحذر ونزاهة.</li><li>مهارات التخطيط والتنسيق الممتازة، خصوصاً لاجتماعات والفعاليات وترتيبات السفر.</li><li>مهارات متابعة قوية والقدرة على مراقبة المواعيد النهائية وبنود العمل والالتزامات.</li><li>رؤية خدمة العملاء ونهج تعاوني لدعم الفرق.</li></ul></section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

المسؤول الإداري للتحكم

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المتابعة والسيطرة على العمليات الإدارية للشركة. إعداد وتحليل لوحات القيادة ومؤشرات الأداء. التحكم في النفقات والتأكد من الالتزام بالإجراءات الداخلية. إعداد التقارير وتقارير المتابعة الموجهة إلى الإدارة. متابعة الملفات الإدارية والوثائق الإدارية المتعلقة بالإدارة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة عملية في وظيفة مماثلة. إتقان أدوات الحاسب الآلي، خاصة Excel وMicrosoft Office. الدقة، التنظيم، روح التحليل والانضباط.

1 - 2 Years Naukri Gulf

منسق اللوجستيات

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تخطيط وتنسيق عمليات اللوجستيات. مراقبة الشحنات والتوزيع والمخزون. تنسيق التواصل مع الناقلين والموردين والعملاء. ضمان الالتزام بالمواعيد وإجراءات اللوجستيات. تحديد المشكلات التشغيلية وحلها. تطوير لوحات معلومات والتقارير عن الأنشطة.الملف المرغوب فيه للمرشحشهادة في اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو مجال مكافئ. خبرة 1-2 سنة في وظيفة مماثلة. إجادة برامج المكتب (Excel، مجموعة Microsoft Office). معرفة بعمليات اللوجستيات.

1 - 6 Years Naukri Gulf

مندوب مبيعات

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

التنقيب عن عملاء جدد وتطوير المحفظة الحالية. تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة. التفاوض على العروض التجارية وإغلاق المبيعات. ضمان متابعة الطلب وولاء العملاء. إجراء زيارات مبيعات وأنشطة الاستكشاف. إعداد تقارير الأنشطة ومراقبة المنافسة.الملف المرغوب للمترشحالخبرة: سنتان كحد أدنى في مجال المبيعات. إجادة تقنيات البيع والتفاوض. الإلمام بأدوات الكمبيوتر (حزمة Microsoft Office).

2 - 3 Years Naukri Gulf

مدير إنتاج الفعاليات

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">خطة وتنسيق الفعاليات. إدارة مقدمي الخدمات والموردين. متابعة اللوجستيات والمواعيد النهائية. ضمان سير الفعاليات بسلاسة. التعامل مع الجوانب الإدارية والميزانية.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبدرجة Associate (أو ما يعادلها) في إدارة الفعاليات، الاتصالات، أو مجال ذي صلة. 2-3 سنوات من الخبرة في دور مشابه. مهارات تنظيم قوية، الاستجابة السريعة، والقدرة على إدارة الضغوط. الإلمام ببرامج Microsoft Office.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Project Execution & Tendering Leader

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Tendering & Execution project Leader is responsible for achieving the Tendering and execution objectives. He/She must have strong communication skills, verbal and written at all levels within the project environment, be proactive, exhibit strong leadership qualities, and can adapt to a dynamic and potentially geographically disbursed Tendering &project environment.Responsible for compliance of Schneider Electric Quality Standards and ProcessesResponsible for overall project (Gross Margin) profitabilityLead Project management team in developing and managing the Project Management PlanLead Tendering management team in Strategy to win projectImplement and enforce change control over project scope, schedule, resources, and budget.Collaborate with functional managers and/or organizational management to obtain adequate resources with appropriate skills to staff project and tendering team.Continually identify and proactively manage project risks & issues, ensure execution of corrective action plans up to closure.Built the best team by developing early career talent, investing in the development of certification training and exposing talent.Significantly strengthen the management of the portfolio of opportunities by ensuring the reliability of data in BFO and the proper qualification of opportunitiesUnderstanding of and proficient in project management skills.Working knowledge of ISO requirements.Excellent time management and organization skills.Strong written and verbal communication skills.Proficient in Microsoft Office programs, including Professional Scheduling Programs.Financial acumen and understanding.Provide excellent customer service.Leadership skills: team building, empower and delegate authority, ability to build rapport and consensus across project team within a matrix environment.Understanding of contract procedures and knowledge of contract law, codes, standards, and industry construction knowledge.Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications - External</h2>Responsible for compliance of Schneider Electric Quality Standards and ProcessesResponsible for overall project (Gross Margin) profitabilityLead Project management team in developing and managing the Project Management PlanLead Tendering management team in Strategy to win projectImplement and enforce change control over project scope, schedule, resources, and budget.Collaborate with functional managers and/or organizational management to obtain adequate resources with appropriate skills to staff project and tendering team.Continually identify and proactively manage project risks & issues, ensure execution of corrective action plans up to closure.Built the best team by developing early career talent, investing in the development of certification training and exposing talent.Significantly strengthen the management of the portfolio of opportunities by ensuring the reliability of data in BFO and the proper qualification of opportunities<h2>Qualifications - Externe</h2><ol><li>Skills: Understanding of and proficient in project management skills. Working knowledge of ISO requirements. Excellent time management and organization skills. Strong written and verbal communication skills. Proficient in Microsoft Office programs, including Professional Scheduling Programs. Financial acumen and understanding. Provide excellent customer service. Leadership skills: team building, empower and delegate authority, ability to build rapport and consensus across project team within a matrix environment. Understanding of contract procedures and knowledge of contract law, codes, standards, and industry construction knowledge.</li></ol></section>

1 - 3 Years Naukri Gulf

منسق مشروع

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ضمان التخطيط ومتابعة المشاريع. تنسيق أصحاب المصلحة المختلفين. تتبّع تقدم الأنشطة وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. إعداد التقارير ولوحات المعلومات. تحديد المخاطر واقتراح الإجراءات التصحيحية. الإبلاغ إلى الإدارة.الملف الوظيفي المرغوبدرجة في اللوجستيات أو سلسلة الإمداد أو مجال مكافئ. من 1-2 سنوات خبرة في تنسيق المشاريع. إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت). معرفة أدوات إدارة المشاريع تعتبر ميزة.

وظائف مايكروسوفت ديناميك

مشرف المستودع

موظف الموارد البشرية

المحاسِب

Intern Infographie/Design, Photographie/Vidéo

مساعد

شريك تجاري

مدير مشروع

مدير تسويق العملاء TAL

المدير

موظف الموارد البشرية

Junior Commercial

Senior Lead Estimator

Document and Archives Management Engineer

مساعد إداري

المسؤول الإداري للتحكم

منسق اللوجستيات

مندوب مبيعات

مدير إنتاج الفعاليات

Project Execution & Tendering Leader

منسق مشروع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مايكروسوفت ديناميك

اشترك لتصلك وظائف وظائف مايكروسوفت ديناميك الجديدة دوريا علي بريدك