وظائف لخريجي كلية الصيدلة في الجزائر في الجزائر 2026

Naukri Gulf

الصيدلي المساعد

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>الصيدلي المساعد لمدير التوزيع</li><li> </li><li>للمساعدة في جميع مهامه التنظيمية كصيدلتي</li> <li>إعداد الملفات الفنية والتنظيمية.</li> <li>ضمان الرصد التنظيمي.</li> <li>إجراء التقارير التنظيمية المطلوبة من السلطات.</li> <li>المشاركة في متابعة الموافقات والتفويضات والوثائق التنظيمية.</li> <li>ضمان الامتثال لـ GDP و GPS.</li> <li>التأكد من التحقق الكمي والنوعي للمنتجات أثناء الاستلام والتحضير والشحن، وكذلك مطابقة الوثائق ذات الصلة.</li> <li>مراقبة تتبّع المنتج.</li> <li>المساهمة في إدارة ورصد المنتجات الخاضعة لظروف خاصة.</li> <li>المشاركة في الحجر الصحي والجرد والحرق والتذكير والسحب للدفعات.</li> <li>الإشراف على الجرد اليومي للمنتجات المخدرة والتحقق من الوثائق المقابلة.</li> <li>المشاركة في تنفيذ ومتابعة نظام إدارة الجودة (QMS).</li> <li>تحديث واعتماد وتوزيع الإجراءات والتعليمات والنماذج.</li> <li>تطبيق وتنفيذ الإجراءات والتعليمات السارية.</li> <li>ضمان الإتقان الوثائقي.</li> <li>المشاركة في معالجة الانحرافات وCAPAs والتغييرات.</li> <li>المشاركة في عمليات التفتيش والتدقيق.</li> <li>المشاركة في إدارة الظواهر الشاذة والشكاوى ومرتجعات العملاء.</li> <li>المشاركة في التحقيقات في حالة عدم الامتثال.</li> <li>رصد بيانات درجات الحرارة والرطوبة.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير ومبادئ الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li>إعداد مراجعات الإدارة ورصد مؤشرات الجودة.</li> <li>اقتراح إجراءات للتحسين المستمر. </li> </ul> <ul> <li>طبيب صيدلة</li> <li>معرفة باللوائح الجزائرية للأدوية.</li> <li>معرفة بـ GDP و GPS.</li> <li>المفاهيم و AQ.</li> <li>معرفة بقنوات توزيع المنتجات الصيدلانية.</li> <li>إتقاني لبرامج المكتب.</li> <li>القدرة على كتابة وتحليل الوثائق الفنية.</li> <li>إحساس بالتنظيم.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Assistant Pharmacist to the Distribution Director</li><li> </li><li>To assist the Technical Director Pharmacist in all of his regulatory duties.</li> <li>Prepare the technical and regulatory files.</li> <li>Ensure regulatory monitoring.</li> <li>Carry out regulatory reports required by the authorities.</li> <li>Participate in monitoring approvals, authorizations and regulatory documents.</li> <li>Ensure compliance with GDP and GPS.</li> <li>Ensure the quantitative and qualitative verification of products during receiving, preparation and shipping operations, as well as the conformity of the related documentation.</li> <li>Control product traceability.</li> <li>Contribute to the management and monitoring of products subject to specific conditions.</li> <li>Participate in quarantine, inventory, incineration, recall and withdrawal of batches.</li> <li>Supervise daily inventories of psychotropic products and verify the corresponding documentation.</li> <li>Participate in the implementation and monitoring of the Quality Management System (QMS).</li> <li>Update, validate and distribute procedures, instructions and forms.</li> <li>Apply and enforce the procedures and instructions in force.</li> <li>Ensure documentary mastery.</li> <li>Participate in the processing of deviations, CAPAs and changes.</li> <li>Participate in inspections and audits.</li> <li>Participate in the management of anomalies, complaints and customer returns.</li> <li>Participate in investigations in case of non-compliance.</li> <li>Monitor temperature and humidity data.</li> <li>Ensure compliance with hygiene, safety and environmental (HSE) standards and rules.</li> <li>prepare management reviews and monitor quality indicators.</li> <li>Propose actions for continuous improvement. </li> </ul> <ul> <li>Doctor of Pharmacy</li> <li>Knowledge of Algerian pharmaceutical regulations.</li> <li>Knowledge of GDP and GPS.</li> <li>Notions and AQ.</li> <li>Knowledge of pharmaceutical product distribution channels.</li> <li>My mastery of office software.</li> <li>Ability to write and analyze technical documents.</li> <li>Sense of organization.</li></ul></div></section>

بيت.كوم

CW - Product Manager

في الموقع - الجزائر منذ 18 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career CategorySales & Marketing OperationsJob DescriptionREADY TO LEAD, INSPIRE AND MAKE AN IMPACT? If you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. At Amgen, our shared mission—to serve patients—drives all that we do. We are global collaborators who achieve together to deliver ever-better products that reach millions of patients worldwide. A great Product Manager turns insights into strategy, strategy into action, and action into impact — connecting market understanding, customer needs and cross-functional collaboration to build brands with purpose. If this sounds like you, it’s time for a career you can be proud of. Join us. Product Manager – Algeria Job Purpose The Product Manager is responsible for developing and executing strategic and tactical marketing plans for assigned products, translating international brand strategy into impactful local execution. Reporting to the Country Commercial Lead, the role drives brand performance through market insights, customer understanding and cross-functional collaboration, while ensuring alignment with Amgen’s strategy and compliance standards. Key Responsibilities Brand Strategy & Performance <ul><li>Develop and execute the Country Brand Plan in alignment with international strategy and local market priorities.</li><li>Translate international brand campaigns into effective local strategies and action plans.</li><li>Analyze market trends, customer insights and competitive dynamics to identify opportunities.</li><li>Monitor brand performance and KPIs, adapting tactics to optimize results.</li><li>Support product launches, lifecycle management and Long-Range Planning.</li></ul>Marketing & Customer Engagement <ul><li>Develop and execute promotional campaigns, materials and customer engagement initiatives.</li><li>Support scientific events, congresses, symposia and cycle/launch meetings.</li><li>Drive field engagement and understanding of the brand strategy and aspiration.</li><li>Coordinate competitive intelligence and related action plans.</li></ul>Cross-Functional Collaboration <ul><li>Partner with Sales, Medical Affairs, Market Access and Business Planning to optimize brand performance.</li><li>Collaborate with regional and international Brand Teams to ensure strategic alignment and leverage best practices.</li><li>Identify business opportunities and develop relevant business cases.</li></ul>Compliance & Operational Excellence <ul><li>Manage brand budgets, resources and external vendors effectively.</li><li>Ensure all activities comply with Amgen policies, SOPs and applicable regulations.</li><li>Maintain high standards of integrity, planning and execution excellence.</li></ul>Key Requirements <ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, Business or a related field.</li><li>3–5 years of relevant pharmaceutical or biotech experience in Product Management, Marketing or Commercial roles.</li><li>Experience in brand management and product launches; specialty-care experience is an advantage.</li><li>Strong strategic thinking, analytical and business acumen.</li><li>Excellent project management, communication and presentation skills.</li><li>Ability to work effectively in a cross-functional and matrix environment.</li><li>Good understanding of the Algerian pharmaceutical and healthcare environment.</li><li>Strong compliance awareness and integrity.</li><li>Fluency in French and Arabic, with proficiency in English.</li></ul>Where Your Career Can Thrive As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for our teammates’ professional and personal growth and well-being. <ul><li>Opportunities to learn, grow and move up and across our global organization.</li><li>A diverse and inclusive community where teammates are empowered to bring ideas to the table and act.</li><li>A comprehensive Total Rewards approach supporting well-being and career development.</li></ul>Join us ! Your Next Opportunity Starts Here ! Amgen is an Equal Opportunity employer and will consider you without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by applicable law. . </div>

بيت.كوم

المواهب في وقت مبكر من الحياة المهنية - الجزائر

في الموقع - الجزائر ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية جدية اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام العصبية، وعلم الأعصاب - إضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الهدف الرئيسي: برنامج المواهب في المراحل المبكرة هو برنامج تطوير لمدة 12 شهرًا مصمم لجذب وتطوير وتسريع الطلاب الجامعيين ذوي الإمكانات العالية الذين يظهرون أداءًا أكاديميًا قويًا، ومرونة تعلم، وقيادة محتملة، وشغفًا بالابتكار الصحي. يهدف البرنامج إلى بناء خط مواهب شمال إفريقيا لشركة AbbVie من خلال توفير خبرة عملية ذات معنى، وتجربة عمل ميدانية، وتعلم منظم، وتوجيه، والمشاركة في مشاريع استراتيجية عبر وظائف أعمال رئيسية. سيعمل المشاركون إلى جانب محترفين ذوي خبرة، ويساهمون في أولويات أعمال حقيقية، ويطورون القدرات المطلوبة لفرص وظيفية مستقبلية داخل AbbVie. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>المشاركة في برنامج تطوير منظم لمدة 12 شهرًا يهدف إلى بناء القدرات في الأعمال والقيادة والاحترافية.</li><li>دعم أنشطة الأعمال اليومية والمشاريع الاستراتيجية ضمن الوظائف المعينة.</li><li>إجراء البحث، تحليل البيانات، والتقارير لدعم اتخاذ القرار في الأعمال.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات للإسهام في أهداف الأعمال وتقديمات المشاريع.</li><li>تطوير وصيانة التقارير ولوحات البيانات والعروض التقديمية وأدوات الأعمال الأخرى حسب الحاجة.</li><li>المشاركة في مبادرات حل المشكلات وتحديد فرص تحسين العمليات والابتكار.</li><li>التعرّض لنظام الرعاية الصحية لـ AbbVie، وعمليات الأعمال، وثقافة المؤسسة.</li><li>حضور جلسات التدريب وورش العمل واجتماعات الإرشاد وأنشطة التطوير طوال البرنامج.</li><li>إظهار المساءلة والمرونة في التعلم وفكر التحسين المستمر في جميع المهام.</li><li>بناء علاقات عمل قوية مع الزملاء والمرشدين وأصحاب المصلحة في الأعمال عبر المؤسسة.</li><li>المساهمة بأفكار ورؤى تدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي وتأثير المرضى.</li><li>الالتزام بسياسات AbbVie ومتطلبات الامتثال ومدونة السلوك.</li></ul> المؤهلات الخلفية : <ul><li>طالب صيدلة في السنة الأخيرة (السادسة) من الجامعة من المتوقع تخرجه خلال 12 شهرًا.</li></ul><ul><li>أداء أكاديمي قوي مع إظهر إمكانات قيادية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة.</li><li>مرونة تعلم وفضول معرفي ملموس.</li><li>القدرة على القراءة الرقمية والتمكن من تطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة تعاونية وعبر وظائف متعددة.</li><li>دافع ذاتي بعقلية استباقية ورغبة في التعلم.</li><li>يجيد الإنجليزية بطلاقة، إلى جانب اللغة المحلية</li></ul> معلومات إضافية AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية وملتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/ قدامى المحاربين/ المعوقين فرص متكافئة. فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Main purpose: The Early Career Talent Program is a 12-month development program designed to attract, develop, and accelerate high-potential university students who demonstrate strong academic performance, learning agility, leadership potential, and a passion for healthcare innovation.The program aims to build AbbVie North Africa's future talent pipeline by providing participants with meaningful business exposure, hands-on experience, structured learning, mentorship, and participation in strategic projects across key business functions.Participants will work alongside experienced professionals, contribute to real business priorities, and develop the capabilities required for future career opportunities within AbbVie. Main Responsibilities <ul><li>Participate in a structured 12-month development program designed to build business, leadership, and professional capabilities.</li><li>Support day-to-day business activities and strategic projects within assigned functions.</li><li>Conduct research, data analysis, and reporting to support business decision-making.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to contribute to business objectives and project deliverables.</li><li>Develop and maintain reports, dashboards, presentations, and other business tools as required.</li><li>Participate in problem-solving initiatives and identify opportunities for process improvement and innovation.</li><li>Gain exposure to AbbVie's healthcare ecosystem, business operations, and organizational culture.</li><li>Attend training sessions, workshops, mentoring meetings, and development activities throughout the program.</li><li>Demonstrate accountability, learning agility, and a continuous improvement mindset in all assignments.</li><li>Build strong working relationships with colleagues, mentors, and business stakeholders across the organization.</li><li>Contribute ideas and insights that support business growth, operational excellence, and patient impact.</li><li>Adhere to AbbVie's policies, compliance requirements, and Code of Conduct.‌</li></ul> Qualifications Background: <ul><li>Final-year (6th year) Pharmacy university student expected to graduate within 12 months.</li></ul><ul><li>Strong academic performance with demonstrated leadership potential.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Demonstrated learning agility and intellectual curiosity.</li><li>Strong digital literacy and proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Ability to work effectively in a collaborative and cross-functional environment.</li><li>Self-motivated with a proactive mindset and willingness to learn.</li><li>Fluent in English, in addition to the local language</li></ul> Additional Information AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

بيت.كوم

محلل أعمال

في الموقع - الجزائر ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث IQVIA عن محلل أعمال مدفوع وذو تحليل دقيق للانضمام إلى فريق خدمات الفعالية التجارية (CES)، مقره في الجزائر العاصمة. ستلعب دورًا مركزيًا في تصميم وتقديم حلول تجارية مدفوعة بالبيانات لعملاء في مشاريع الأدوية وعلوم الحياة عبر شمال وشرق وغرب أفريقيا. ما ستعمل عليه <ul><li>استهداف العملاء والتجزئة (الممارسون الصحيون والصيدلة)</li><li>هيكلة قوة المبيعات وتحديد الحجم وتوافق المناطق</li><li>نمذجة الحوافز وتحديد الأهداف</li><li>لوحات الأداء ومتابعة KPI</li><li>تحليل السوق والمنافسة لدعم قرارات العميل</li></ul>المسؤوليات الرئيسية <ul><li>جمع وتنظيف وهيكلة مجموعات بيانات كبيرة من مصادر متعددة لبناء نماذج جاهزة للتحليل</li><li>إجراء تحليل كمي من البداية حتى النهاية — من معالجة البيانات الأولية إلى التوليف والتفسير وتقديم التوصيات التجارية</li><li>بناء وصيانة نماذج Excel ولوحات Power BI وتقديمات PowerPoint من حيث البنية لتقديمها للعملاء</li><li>المساهمة في تسليم عدة مشاريع عملاء في آن واحد عبر منطقة إفريقيا</li><li>دعم عروض المشاريع وتفاعلات العمل مع المشرفين كباراً</li></ul>الملف المطلوب <ul><li>مهارات تحليلية ونقدية قوية — الراحة مع الغموض والقدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ</li><li>إتقان قوي لـ Excel (معادلات متقدمة، جداول محورية، نمذجة) وPowerPoint</li><li>درجة الماجستير في الاقتصاد، الإحصاء، الرياضيات، علوم الكمبيوتر، أو ما يعادلها</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (الفرنسية و/أو العربية تعتبر أصولاً قوية لمنطقة أفريقيا)</li><li>1–3 سنوات من الخبرة في الاستشارات أو التحليلات أو بيئة الأدوية/الرعاية الصحية</li></ul>من حسن الحظ وجوده <ul><li>خبرة مع Power BI أو أدوات BI مكافئة</li><li>مهارات SQL</li><li>الاطلاع على بيانات التجارة الدوائية ( IMS/IQVIA بيانات مشتركة، نتائج CRM)</li></ul>IQVIA هي مزود عالمي رائد لخدمات البحث السريري، ورؤى تجارية، وذكاء الرعاية الصحية لقطاعات علوم الحياة والرعاية الصحية. نخلق اتصالات ذكية لتسريع تطوير وتسويق العلاجات الطبية المبتكرة لتحسين نتائج المرضى والصحة العامة في العالم. تعرف على المزيد على https://jobs.iqvia.com تلتزم IQVIA بالنزاهة في عملية التوظيف وتطبق سياسة صفر تسامح تجاه احتيال المرشح. يجب أن تكون جميع المعلومات والمؤهلات المقدمة في طلبك صحيحة وكاملة. أي تصريحات كاذبة أو تحريف أو سهو مادي أثناء عملية التوظيف ستؤدي فوراً إلى استبعاد طلبك، أو إنهاء العمل إذا اكتُشف لاحقاً، وفقاً للقانون المعمول به. نحن نُقدِّر صدقك ومهنيتك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> IQVIA is looking for a driven and analytically rigorous Business Analyst to join our Commercial Effectiveness Services (CES) team, based in Algiers You will play a central role in the design and delivery of data-driven commercial solutions for pharmaceutical and life sciences clients across North, East, and West Africa. What You'll Work On <ul><li>Customer targeting and segmentation (HCP and pharmacy)</li><li>Sales force structuring, sizing, and territory alignment</li><li>Incentive and target-setting modeling</li><li>Performance dashboarding and KPI tracking</li><li>Market and competitive analysis to support client decision-making</li></ul>Main Responsibilities <ul><li>Collect, clean, and structure large datasets from multiple sources to build analysis-ready models</li><li>Conduct end-to-end quantitative analysis — from raw data processing through to synthesis, interpretation, and business recommendations</li><li>Build and maintain Excel models, Power BI dashboards, and structured PowerPoint deliverables for client presentations</li><li>Contribute to the delivery of multiple simultaneous client engagements across the Africa region</li><li>Support project proposals and client interactions under senior supervision</li></ul>Required Profile <ul><li>Strong analytical and critical thinking skills — comfortable with ambiguity and able to translate data into actionable insights</li><li>Solid command of Excel (advanced formulas, pivot tables, modeling) and PowerPoint</li><li>Master's degree in Economics, Statistics, Mathematics, Computer Science, or equivalent</li><li>Proficiency in English (French and/or Arabic are strong assets for the Africa region)</li><li>0–3 years of experience in consulting, analytics, or a pharmaceutical/healthcare environment</li></ul>Nice to Have <ul><li>Experience with Power BI or equivalent BI tools</li><li>SQL skills</li><li>Exposure to pharmaceutical commercial data (IMS/IQVIA syndicated data, CRM outputs)</li></ul>IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. </div>

بيت.كوم

Medical Representative

في الموقع - الجزائر ١١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join AstraZeneca, be part of a mission that puts patients first and be the driving force behind impactful healthcare solutions! If you're passionate about science, strategic in your approach, and thrive on building meaningful relationships with healthcare professionals — this is your chance to grow with a global leader and make a difference where it truly matters. ABOUT ASTRAZENECA AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces.  Why AstraZeneca? At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. ABOUT THE ROLE Job Purpose: As a Medical Representative, your primary role is to drive product awareness and adoption by engaging healthcare professionals with scientific, ethical, and impactful communication—supporting AstraZeneca’s mission to improve patient outcomes and achieve business goals within the assigned territory. Key Responsibilities: <ul><li>Collaborate with sales managers to develop and implement effective territory sales plans.</li><li>Drive sales performance by meeting or surpassing sales forecasts and managing assigned budgets effectively to fulfil therapeutic and territorial objectives.</li><li>Apply AstraZeneca’s marketing and medical promotion strategies across assigned regions and products.</li><li>Conduct regular, high-quality medical visits to promote products and increase awareness among healthcare professionals about the company’s products, their indications, and clinical benefits, aligned with an approved visits plan and tailored visit objectives.</li><li>Maintain up-to-date records of interactions, activities, and doctor profiles using CRM tools (e.g., Veeva).</li><li>Organize and manage promotional meetings (RLM, ROM) and ensure efficient budget use for promotional activities.</li><li>Deliver personalized, scientifically accurate messages aligned with physicians’ needs and prescribing behaviour.</li><li>Monitor competitor activity and local market dynamics to inform promotional strategy and optimize positioning.</li><li>Coordinate with internal departments for medical information, pharmacovigilance, and marketing feedback.</li><li>Maintain strong, ethical relationships with healthcare professionals and uphold AstraZeneca’s professional values.</li><li>Continuously develop product and therapeutic knowledge through company training and self-learning.</li><li>Maintain comprehensive knowledge of the market, demographics, and managed care information relevant to the assigned territory to optimize sales strategies.</li><li>Adhere strictly to all industry regulations and company policies regarding interactions with healthcare professionals, including the distribution of product samples.</li></ul>Job Requirements: Essential Criteria: <ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, or a related field.</li><li>Minimum 1-2 years as a Medical Representative in the pharmaceutical industry.</li><li>Proven ability to thrive in a collaborative team environment.</li><li>Demonstrates strong cross-functional collaboration skills by working effectively with colleagues across departments such as Marketing, Medical, Regulatory, and Market Access to ensure alignment, share knowledge, and drive cohesive business strategies.</li><li>Strong knowledge of medical promotion practices, ethical guidelines, and local healthcare regulations.</li><li>Ability to analyse sales data (e.g., IMS), identify opportunities, and implement targeted action plans.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain professional relationships with healthcare professionals.</li><li>Proficient in CRM tools (e.g., Veeva) and daily reporting procedures.</li><li>Strong planning and organizational skills with the ability to manage territory visits, events, and budgets effectively.</li><li>Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment and capable of adapting to changes quickly and professionally.</li><li>Commitment to continuous learning, with a proactive approach to maintaining up-to-date product and market knowledge.</li><li>Proficiency in both French and Arabic is required. English Command is a huge asset</li></ul>Please note that this position is based in Algeria  and is not open for relocation; only apply if you are located in or can easily access this location. Date Posted 09-Jun-2026Closing Date 15-Jun-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div>

بيت.كوم

Senior Medical Representative

في الموقع - الجزائر ١١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join AstraZeneca, be part of a mission that puts patients first and be the driving force behind impactful healthcare solutions! If you're passionate about science, strategic in your approach, and thrive on building meaningful relationships with healthcare professionals — this is your chance to grow with a global leader and make a difference where it truly matters. ABOUT ASTRAZENECA AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces.  Why AstraZeneca? At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. ABOUT THE ROLE Job Purpose: As a senior  Medical Representative, your primary role is to drive product awareness and adoption by engaging healthcare professionals with scientific, ethical, and impactful communication—supporting AstraZeneca’s mission to improve patient outcomes and achieve business goals within the assigned territory. Key Responsibilities: <ul><li>Collaborate with sales managers to develop and implement effective territory sales plans.</li><li>Drive sales performance by meeting or surpassing sales forecasts and managing assigned budgets effectively to fulfil therapeutic and territorial objectives.</li><li>Apply AstraZeneca’s marketing and medical promotion strategies across assigned regions and products.</li><li>Conduct regular, high-quality medical visits to promote products and increase awareness among healthcare professionals about the company’s products, their indications, and clinical benefits, aligned with an approved visits plan and tailored visit objectives.</li><li>Maintain up-to-date records of interactions, activities, and doctor profiles using CRM tools (e.g., Veeva).</li><li>Organize and manage promotional meetings (RLM, ROM) and ensure efficient budget use for promotional activities.</li><li>Deliver personalized, scientifically accurate messages aligned with physicians’ needs and prescribing behaviour.</li><li>Monitor competitor activity and local market dynamics to inform promotional strategy and optimize positioning.</li><li>Coordinate with internal departments for medical information, pharmacovigilance, and marketing feedback.</li><li>Maintain strong, ethical relationships with healthcare professionals and uphold AstraZeneca’s professional values.</li><li>Continuously develop product and therapeutic knowledge through company training and self-learning.</li><li>Maintain comprehensive knowledge of the market, demographics, and managed care information relevant to the assigned territory to optimize sales strategies.</li><li>Adhere strictly to all industry regulations and company policies regarding interactions with healthcare professionals, including the distribution of product samples.</li></ul>Job Requirements: Essential Criteria: <ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, or a related field.</li><li>Minimum 3 years as a Medical Representative in the pharmaceutical industry, Cardiovascular background experience is a plus.</li><li>Proven ability to thrive in a collaborative team environment.</li></ul><ul><li>Demonstrates strong cross-functional collaboration skills by working effectively with colleagues across departments such as Marketing, Medical, Regulatory, and Market Access to ensure alignment, share knowledge, and drive cohesive business strategies.</li><li>Strong knowledge of medical promotion practices, ethical guidelines, and local healthcare regulations.</li><li>Ability to analyse sales data (e.g., IMS), identify opportunities, and implement targeted action plans.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain professional relationships with healthcare professionals.</li><li>Proficient in CRM tools (e.g., Veeva) and daily reporting procedures.</li><li>Strong planning and organizational skills with the ability to manage territory visits, events, and budgets effectively.</li><li>Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment and capable of adapting to changes quickly and professionally.</li><li>Commitment to continuous learning, with a proactive approach to maintaining up-to-date product and market knowledge.</li><li>Proficiency in both French and Arabic is required. English Command is a huge asset</li></ul>Please note that this position is based in Algeria and is not open for relocation; only apply if you are located in or can easily access this location. Where can I find out more? Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/1603/ Follow AstraZeneca on Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/ Follow AstraZeneca on Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en Date Posted 09-Jun-2026Closing Date 15-Jun-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

المبيعات

Job Purpose Reporting to the Commercial Lead, the District Promotion Manager provides leadership and direction to the field team within the assigned district, with accountability for delivering business and promotional objectives while ensuring strong execution of Amgen s commercial strategy. The role is responsible for leading, coaching and developing a high-performing team of Biopharmaceutical Representatives, translating brand and business priorities into effective district execution, and leveraging customer and market insights to optimize performance. As a key field leader, the District Promotion Manager works cross-functionally to strengthen customer engagement, support business growth and ensure that all activities are conducted in accordance with Amgen policies, internal standards and applicable local regulations. Key Responsibilities Business & Execution Leadership <ul> <li>Own district performance and drive execution against agreed sales, promotional and business objectives.</li> <li>Translate national commercial and brand strategies into clear district priorities, action plans and execution standards.</li> <li>Leverage business analytics, market dynamics, customer insights and competitive intelligence to identify opportunities and drive performance.</li> <li>Ensure disciplined execution, effective resource allocation and appropriate follow-up of district KPIs.</li> <li>Support the effective execution of product launches, strategic initiatives and key business priorities within the district.</li> </ul> People Leadership & Capability Building <ul> <li>Lead, inspire and develop a team of Biopharmaceutical Representatives, creating a culture of performance, accountability and continuous development.</li> <li>Set clear expectations and provide ongoing coaching, feedback and performance management.</li> <li>Conduct regular field visits and coaching interactions to strengthen commercial capabilities and execution excellence.</li> <li>Identify individual and team development needs and establish meaningful development plans.</li> <li>Recognize strong performance while proactively addressing performance gaps.</li> </ul> Customer & Cross-Functional Leadership <ul> <li>Develop a strong understanding of the district healthcare environment and evolving customer needs.</li> <li>Build and maintain effective relationships with key healthcare professionals, institutions and relevant stakeholders.</li> <li>Partner effectively with Marketing, Medical Affairs, Market Access and other cross-functional teams to ensure aligned and integrated execution.</li> <li>Bring relevant field and customer insights into business discussions to support informed decision-making and strategic planning.</li> </ul> Compliance & Operational Excellence <ul> <li>Ensure all field and promotional activities are conducted in accordance with applicable laws, regulations, Amgen policies and SOPs.</li> <li>Maintain high standards of operational discipline, documentation and reporting.</li> <li>Manage district budgets and resources responsibly and effectively.</li> <li>Ensure timely and accurate reporting of business performance, field activities and relevant KPIs.</li> <li>Maintain appropriate documentation to support internal reviews and audit requirements.</li> </ul> Key Requirements <ul> <li>Bachelor s degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences or a related discipline; an advanced business degree/MBA is an advantage.</li> <li>Minimum 5 years of relevant pharmaceutical commercial experience, with at least 2 years of people management experience.</li> <li>Demonstrated track record of leading teams and delivering strong business results.</li> <li>Strong coaching and people-development capabilities, with the ability to build and sustain high-performing teams.</li> <li>Strong understanding of the local pharmaceutical market, healthcare environment and regulatory landscape.</li> <li>Demonstrated ability to translate strategy into effective field execution.</li> <li>Strong business acumen and analytical capabilities, with the ability to use data and insights to drive decisions.</li> <li>Excellent stakeholder management, communication and influencing skills.</li> <li>Ability to operate effectively in a cross-functional and matrix environment.</li> <li>Strong planning, prioritization and organizational capabilities.</li> <li>High standards of integrity and a strong commitment to compliance and ethical business practices.</li> <li>Fluency in French and Arabic; proficiency in English is an asset.</li> </ul> Where Your Career Can Thrive As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for our teammates professional and personal growth and well-being. <ul> <li>Vast opportunities to learn and move up and across our global organization.</li> <li>A diverse and inclusive community of belonging, where teammates are empowered to bring ideas to the table and act.</li> <li>A comprehensive Total Rewards approach supporting health, financial well-being, work/life balance and career development.</li> </ul> Join us ! Your Next Opportunity Starts Here ! : In our quest to serve patients above all else, Amgen is the first to imagine, and the last to doubt. Amgen is an Equal Opportunity employer and will consider you without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by applicable law.

بيت.كوم

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

في الموقع - الجزائر الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career CategorySalesJob DescriptionREADY TO LEAD, INSPIRE AND MAKE AN IMPACT ? If you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. At Amgen, our shared mission—to serve patients—drives all that we do. It is key to our becoming one of the world’s leading biotechnology companies. We are global collaborators who achieve together—researching, manufacturing and delivering ever-better products that reach millions of patients worldwide. It’s time for a career you can be proud of. Join us. District Promotion Manager Job Purpose Reporting to the Commercial Lead, the District Promotion Manager provides leadership and direction to the field team within the assigned district, with accountability for delivering business and promotional objectives while ensuring strong execution of Amgen’s commercial strategy. The role is responsible for leading, coaching and developing a high-performing team of Biopharmaceutical Representatives, translating brand and business priorities into effective district execution, and leveraging customer and market insights to optimize performance. As a key field leader, the District Promotion Manager works cross-functionally to strengthen customer engagement, support business growth and ensure that all activities are conducted in accordance with Amgen policies, internal standards and applicable local regulations. Key Responsibilities Business & Execution Leadership <ul><li>Own district performance and drive execution against agreed sales, promotional and business objectives.</li><li>Translate national commercial and brand strategies into clear district priorities, action plans and execution standards.</li><li>Leverage business analytics, market dynamics, customer insights and competitive intelligence to identify opportunities and drive performance.</li><li>Ensure disciplined execution, effective resource allocation and appropriate follow-up of district KPIs.</li><li>Support the effective execution of product launches, strategic initiatives and key business priorities within the district.</li></ul>People Leadership & Capability Building <ul><li>Lead, inspire and develop a team of Biopharmaceutical Representatives, creating a culture of performance, accountability and continuous development.</li><li>Set clear expectations and provide ongoing coaching, feedback and performance management.</li><li>Conduct regular field visits and coaching interactions to strengthen commercial capabilities and execution excellence.</li><li>Identify individual and team development needs and establish meaningful development plans.</li><li>Recognize strong performance while proactively addressing performance gaps.</li></ul>Customer & Cross-Functional Leadership <ul><li>Develop a strong understanding of the district healthcare environment and evolving customer needs.</li><li>Build and maintain effective relationships with key healthcare professionals, institutions and relevant stakeholders.</li><li>Partner effectively with Marketing, Medical Affairs, Market Access and other cross-functional teams to ensure aligned and integrated execution.</li><li>Bring relevant field and customer insights into business discussions to support informed decision-making and strategic planning.</li></ul>Compliance & Operational Excellence <ul><li>Ensure all field and promotional activities are conducted in accordance with applicable laws, regulations, Amgen policies and SOPs.</li><li>Maintain high standards of operational discipline, documentation and reporting.</li><li>Manage district budgets and resources responsibly and effectively.</li><li>Ensure timely and accurate reporting of business performance, field activities and relevant KPIs.</li><li>Maintain appropriate documentation to support internal reviews and audit requirements.</li></ul>Key Requirements <ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences or a related discipline; an advanced business degree/MBA is an advantage.</li><li>Minimum 5 years of relevant pharmaceutical commercial experience, with at least 2 years of people management experience.</li><li>Demonstrated track record of leading teams and delivering strong business results.</li><li>Strong coaching and people-development capabilities, with the ability to build and sustain high-performing teams.</li><li>Strong understanding of the local pharmaceutical market, healthcare environment and regulatory landscape.</li><li>Demonstrated ability to translate strategy into effective field execution.</li><li>Strong business acumen and analytical capabilities, with the ability to use data and insights to drive decisions.</li><li>Excellent stakeholder management, communication and influencing skills.</li><li>Ability to operate effectively in a cross-functional and matrix environment.</li><li>Strong planning, prioritization and organizational capabilities.</li><li>High standards of integrity and a strong commitment to compliance and ethical business practices.</li><li>Fluency in French and Arabic; proficiency in English is an asset.</li></ul>Where Your Career Can Thrive As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for our teammates’ professional and personal growth and well-being. <ul><li>Vast opportunities to learn and move up and across our global organization.</li><li>A diverse and inclusive community of belonging, where teammates are empowered to bring ideas to the table and act.</li><li>A comprehensive Total Rewards approach supporting health, financial well-being, work/life balance and career development.</li></ul>Join us ! Your Next Opportunity Starts Here ! : In our quest to serve patients above all else, Amgen is the first to imagine, and the last to doubt. Amgen is an Equal Opportunity employer and will consider you without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by applicable law. . </div>

من ٦ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس أركان المدير العام

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المركزيعمل رئيس الأركان (CoS) إلى المدير العام كشريك استراتيجي، ومحرِّك تشغيلي، ومستشار موثوق لمدير Roche الجزائر. يعمل هذا المنصب على ضمان مواءمة أولويات التوجه الاستراتيجي على المستويين الإقليمي والوطني، ودفع المبادرات الرئيسية عبر الوظائف، وتحسين اتخاذ القرار القيادي عبر المنظمة. أحد الأبعاد الحيوية لهذا الدور هو تنفيذ نموذج التشغيل: ترجمة الخيارات الاستراتيجية إلى هياكل تنظيمية ملموسة، ووتائر الحوكمة، وأطر المساءلة، وعمليات عبر الوظائف. المرشح المثالي يعمل كمضاعف قوة للمدير العام، كجسر بين الرؤية والتنفيذ، وضمان تكيف نموذج التشغيل ديناميكياً مع تحولات سوق الأدوية المحلية وقدرات Roche العالمية.دورك:<ol><li>تنفيذ نموذج التشغيل وفعالية التنظيم</li><ul><li>نشر نموذج التشغيل المستهدف (TOM): الشراكة مع المدير العام وفريق التمكين لتفعيل وتحسين وتطبيق نموذج تشغيل Roche الجزائر بما يضمن أن تتوافق الأدوار وحقوق القرار (مثلاً RACI) وتخصيص الموارد مباشرة مع أعمدة الاستراتيجية الوطنية.</li><li>إيقاع الحوكمة ووتيرته: تصميم وإدارة وتحسين إطار الحوكمة التنفيذية (مثل اجتماعات فريق التمكين، مراجعات الأعمال ربع السنوية، لجان التوجيه عبر الوظائف)، مع ضمان المساءلة الواضحة وتتبّع القرار ودفع التنفيذ.</li><li>تكامل العمليات عبر الوظائف: تحديد نقاط الاحتكاك بين الوظائف (التفاعل مع العملاء، الشؤون الطبية، الوصول، التنظيم، المالية، الناس والثقافة) وإعادة تصميم واجهات سير العمل لتعزيز المرونة وسرعة التنفيذ ونتائج ترتكز على المريض.</li><li>إدارة تغيير التنظيم: قيادة الجهود التطويرية لنموذج التشغيل، وإدارة استراتيجية التغيير لت Align الفرق والقدرات والسلوكيات مع نماذج التشغيل المتطورة (مثلاً الشبكات الرشيقة، نماذج الشراكة البيئية).</li></ul><li>التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ:</li><ul><li>مواءمة خريطة الطريق الاستراتيجية: الشراكة مع المدير العام وفريق التوجيه لتحديد وتوضيح ونقل استراتيجية الأعمال طويلة الأجل، وأهداف الأولويات السنوية، ومكانة السوق المحلية.</li><li>قيادة مشاريع خاصة: قيادة مبادرات تقاطع وظيفي وتحول رئيسية من التحديد إلى التسليم (مثلاً تسريع الوصول إلى السوق، الدمج الصحي الرقمي، أطر الرعاية الصحية القائمة على القيمة).</li><li>متابعة الأداء ولوحات التشغيل: إنشاء ومراقبة مقاييس الأداء KPIs وOKRs لتتبع كفاءة نموذج التشغيل ونتائج الأعمال، وإعداد مراجعات أداء قابلة للإجراء وتدخلات للمدير العام.</li></ul><li>العمليات التنفيذية ودعم القيادة:</li><ul><li>دعم القرار والإحاطات: تلخيص بيانات معقدة ومقاييس مالية وتحديثات السوق الصحي، وتطورات تنظيمية لإعداد إحاطات عالية المستوى، أطر اتخاذ القرار، وسيناريوهات استراتيجية للمدير العام.</li><li>تحسين الوقت والتركيز: مراجعة وتحسين قدرة التنفيذيين، وضمان توافق استثمارات الوقت للمدير العام وفريق التوجيه مع أولويات استراتيجية عالية التأثير وأهداف نموذج التشغيل الأساسية.</li></ul><li>إدارة أصحاب المصلحة والاتصالات:</li><ul><li>التوافق الداخلي والثقافة: العمل كحلقة وصل عبر فروع الفريق وقادة الفرق لإزالة العزلة، تعزيز التعاون الأفقي، وتطوير ثقافة تنظيمية تتوافق مع نموذج التشغيل المستهدف.</li><li>التفاعل الخارجي والإقليمي: المساعدة في إعداد مواد الإحاطة وملفات المواقف للمشاركات عالية المستوى مع السلطات الصحية العامة، وجمعيات الصناعة، وقادة الرأي الرئيسيين، وأصحاب المصلحة الإقليميين لـ Roche (إفريقيا/عالمي).</li><li>الاتصالات الاستراتيجية: بالتعاون مع الاتصالات المؤسسية، صياغة رسائل تنفيذية وعروض town hall وتحديثات داخلية حول الاستراتيجية وتطور التشغيل نيابة عن المدير العام.</li></ul></ol>المرشح المطلوب ملفهالتعليم والخبرة:<ul><li>التعليم: درجة ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، الصحة العامة، الصيدلة، الهندسة الصناعية، أو مجال Related.</li><li>الخبرة: 6 – 10 سنوات من الخبرة المهنية، مع 3 – 5 سنوات على الأقل في استشارات الإدارة (مع التركيز على الاستراتيجية، تصميم التنظيم، أو التحول التشغيلي)، أو استراتيجية الشركات، أو إدارة برامج ذات أثر عالي في الرعاية الصحية/الصناعات الدوائية.</li><li>خبرة نموذج التشغيل: خبرة عملية مثبتة في تنفيذ نموذج العمل، وإعادة تصميم الحوكمة، وأطر حقوق القرار، وإدارة التغيير التنظيمي.</li><li>السياق الإقليمي: فهم قوي للمشهد الصحي الجزائري، والبيئة التنظيمية، وديناميكيات سوق الدواء.</li></ul>المهارات والكفاءات الأساسية:<ul><li>نموذج التشغيل وهندسة العمليات: فهم عميق لتصميم نموذج التشغيل المستهدف، وأطر الحوكمة، وتخطيط العمليات، ومبادئ تصميم المنظمة.</li><li>الفطنة الاستراتيجية والعمق التحليلي: القدرة على تفكيك مشكلات الأعمال المعقدة، وتفسير البيانات المالية والسوقية، وترجمة الاستراتيجية عالية المستوى إلى خطط تشغيل قابلة للتنفيذ.</li><li>حضور تنفيذي وتأثير: مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي، والتقدير، والمهارات الدبلوماسية اللازمة لقيادة المساءلة وتوافق قادة التنفيذيين دون سلطة هرمية مباشرة.</li><li>إدارة المشاريع والتغيير: خبرة متقدمة في منهجيات إدارة البرامج وممارسات إدارة التغيير المنهجية.</li><li>اللغات: الطلاقة: الطلاقة المهنية في الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة. اللغة العربية يفضلها بشدة.</li></ul>الكفاءات الأساسية:<ul><li>النزاهة والتقدير: أعلى مستوى من السرية والموثوقية في التعامل مع معلومات سرية واستراتيجية.</li><li>التفكير النظامي: القدرة على تصور الترابطات المعقدة بين الاستراتيجية والحوكمة والهياكل والعمليات عبر المنظمة ككل.</li><li>التركيز على التنفيذ: توجيه ثابت نحو الإنجاز، وتحويل الاستراتيجية والخطط الحوكمة المجردة إلى تنفيذ قابل للقياس.</li><li>القيادة التعاونية: القدرة على بناء الثقة، وإجماع عبر الوظائف، والتنقل في هياكل الشركات المصفوفة.</li></ul>

The PositionThe Chief of Staff (CoS) to the General Manager serves as a strategic partner, operational catalyst, and trusted advisor to the GM of Roche Algeria. This position ensures the alignment of regional and country-level strategic priorities, drives cross-functional key initiatives, and optimizes leadership decision-making across the organization. A critical dimension of this role is operating model execution: translating strategic choices into concrete organizational structures, governance rhythms, accountability frameworks, and cross-functional processes. The ideal candidate acts as a force multiplier for the General Manager, bridging vision with execution and ensuring the operating model adapts dynamically to local pharmaceutical market shifts and global Roche capabilities.Your Role:<ol><li>Operating Model Execution & Organizational Effectiveness</li><ul><li>Target Operating Model (TOM) Deployment: Partner with the GM and Enabling Team to operationalize, refine, and enforce Roche Algeria s operating model ensuring roles, decision rights (e.g.RACI), and resource allocation directly support country strategic pillars.</li><li>Governance Rhythm & Cadence: Design, manage, and optimize the executive governance framework (e.g., Enabling Team meetings, quarterly business reviews, cross-functional steering committees), ensuring clear accountability, decision tracking, and execution momentum.</li><li>Cross-Functional Process Integration: Identify friction points across functions (Customer Engagement, Medical Affairs, Access, Regulatory, Finance, People & Culture) and redesign workflow interfaces to enhance agility, speed of execution, and patient-centric outcomes.</li><li>Organizational Change Management: Drive key operational model evolution efforts, managing the change management strategy to align teams, capabilities, and behaviors with evolving operating model paradigms (e.g., agile networks, ecosystem partnership models).</li></ul><li>Strategic Planning & Execution:</li><ul><li>Strategic Roadmap Alignment: Partner with the GM and ET to define, articulate, and cascade long-term business strategy, annual priority objectives, and local market positioning.</li><li>Special Projects Lead: Drive key cross-functional and transformation initiatives from scoping to delivery (e.g., market access acceleration, digital health integrations, value-based healthcare frameworks).</li><li>Performance Tracking & Operational Dashboards: Establish and monitor organizational KPIs and OKRs to track operating model efficiency and business deliverables, preparing actionable performance reviews and interventions for the GM.</li></ul><li>Executive Operations & Leadership Support:</li><ul><li>Decision Support & Briefings: Synthesize complex data, financial metrics, healthcare market updates, and regulatory developments to prepare high-level briefs, decision frameworks, and strategic scenarios for the GM.</li><li>Time & Focus Optimization: Audit and optimize executive capacity, ensuring GM and ET time investments align strictly with high-impact strategic priorities and core operating model objectives.</li></ul><li>Stakeholder Engagement & Communications:</li><ul><li>Internal Alignment & Culture: Serve as a connector across Chapters & Squad leads to eliminate silos, promote horizontal collaboration, and foster an organizational culture that matches the target operating model.</li><li>External & Regional Engagement: Assist in preparing briefing materials and position papers for high-level interactions with public health authorities, industry associations, key opinion leaders, and regional Roche stakeholders (Africa/Global).</li><li>Strategic Communications: In collaboration with Corporate Communications, draft executive messages, town hall presentations, and internal updates on strategy and operational evolution on behalf of the General Manager.</li></ul></ol>Desired Candidate ProfileEducation & Experience:<ul><li>Education: Master's degree in Business Administration (MBA), Public Health, Pharmacy, Industrial Engineering, or a related field.</li><li>Experience: 6 – 10 years of professional experience, with at least 3 – 5 years in management consulting (focusing on strategy, organizational design, or operational transformation), corporate strategy, or high-impact program management within healthcare/pharmaceuticals.</li><li>Operating Model Expertise: Proven hands-on experience in business model implementation, governance redesign, decision-rights frameworks, and organizational change management.</li><li>Regional Context: Strong understanding of the Algerian healthcare landscape, regulatory environment, and pharmaceutical market dynamics.</li></ul>Key Skills & Capabilities:<ul><li>Operating Model & Process Architecture: Deep understanding of target operating model design, governance frameworks, process mapping, and organizational design principles.</li><li>Strategic Acumen & Analytical Depth: Proven ability to break down complex business problems, interpret financial and market data, and translate high-level strategy into executable operational blueprints.</li><li>Executive Presence & Influence: High emotional intelligence, discretion, and diplomatic skills required to drive accountability and align executive leaders without direct hierarchical authority.</li><li>Project & Change Management: Advanced expertise in program management methodologies and structured change management practices.</li><li>Languages: Fluency: Professional fluency in French and English (written and spoken) is required. Proficiency in Arabic is highly preferred.</li></ul>Key Competencies:<ul><li>Integrity & Discretion: Highest level of confidentiality and trustworthiness in handling sensitive corporate and strategic information.</li><li>Systems Thinking: Ability to visualize complex interdependencies between strategy, governance, structures, and processes across the entire organization.</li><li>Execution Focus: Unwavering orientation toward delivery, turning abstract strategy and governance plans into measurable execution.</li><li>Collaborative Leadership: Ability to foster trust, build cross-functional consensus, and navigate matrixed corporate structures.</li></ul>

بيت.كوم

مدير حساب رئيسي

في الموقع - الجزائر ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة GSK بتحقيق طموحات تجارية جريئة للمستقبل. بحلول 2031، نهدف إلى تحقيق 40 مليار جنيه إسترليني من المبيعات السنوية، مستفيدين من زخم الأداء القوي الحالي لزيادة تأثيرنا الإيجابي على صحة مليارات المرضى عالمياً بشكل كبير. تتركز استراتيجية Ahead Together لدينا على التدخل المبكر لمنع وتعديل مسار المرض، وبالتالي حماية الناس ودعم أنظمة الرعاية الصحية. محفظتنا المتنوعة تتكون من الأورانجو، التطعيمات، الأدوية المتخصصة، والأدوية العامة. من خلال الابتكار المستمر والتركيز المكرس على التميز العلمي والفني، نسعى لتطوير وإطلاق علاجات جديدة ومبتكرة تعالج تحديات صحية حاسمة. مدير حساب رئيسي ستقود العلاقات الاستراتيجية مع المستشفيات الرئيسية والعملاء الصحيين في الجزائر. ستصمم وتنفذ خطط حسابات قائمة على الأدلة تحسن وصول المرضى وتدفع الأداء التجاري. ستعمل عن كثب مع زملاء عابرين للوظائف في التجارة والطب والوصول للسوق. نُقدِّر التواصل الواضح والعمل الجماعي وحل المشكلات بشكل عملي. يمنحك هذا الدور فرصة تطوير قوية، وتأثيراً ملحوظاً وفرصة للمساعدة في توحيد العلم والتكنولوجيا والموهبة للتقدم على المرض معاً. المسؤوليات: يتيح لك هذا الدور الفرصة لقيادة أنشطة رئيسية لتقدم مسارك المهني. وتشمل هذه المسؤوليات بعضها ما يلي: - وضع وتنفيذ خطط الحسابات للمستشفيات والعيادات ومراكز المتخصصين المُكلف بها لتحقيق الأهداف المتفق عليها. - بناء وصيانة علاقات موثوقة مع صناع القرار السريريين وقادة الرعاية الصحية. - قيادة مشاريع عابرة للوظائف وتنسيق الفرق الداخلية لتحقيق أهداف الحساب. - استخدام بيانات السوق والسرطان والنتائج لتحديد الأولويات وقياس الأثر. - التخطيط وتقديم التعليم المهني والتدريبات وورش العمل التي تدعم الممارسة السريرية. - مراقبة النتائج وتقديم التقارير عن التقدم وتعديل الخطط لتحقيق الأهداف المتفق عليها. لماذا أنت؟ المؤهلات الأساسية نحن نبحث عن محترفين يمتلكون المهارات والمؤهلات التالية للمساعدة في تحقيق أهدافنا - شهادة جامعية في علوم الحياة أو الصيدلة أو الطب أو الأعمال أو مجال ذو صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الحسابات الرئيسية، مبيعات المستشفيات أو أدوار مماثلة في الرعاية الصحية. - سجل مثبت من تقديم نتائج معتمدة على الحسابات وإدارة المشاريع. - مهارات قوية في إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة مع الجماهير السريرية. - الارتياح في استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة البيانات لتخطيط الأقاليم ومتابعة الأداء. - الرغبة في السفر بانتظام عبر الإقليم المعين. هذا الدور ميداني ويركز على الحضور في الموقع. المؤهلات المفضلة إذا كانت لديك الخصائص التالية فسيكون ذلك إضافة - معرفة طبية أو مجال علاجي ذات صلة برعاية المستشفى أو الطب المتخصص. - خبرة في العمل مع وصول السوق، والتعويضات أو أصحاب المزايا. - خبرة في التفاوض على اتفاقيات تجارية أو العمل مع العقود. - خبرة في قيادة فرق عبر وظائف في بيئة مصفوفة. - إتقان في الفرنسية والعربية. الإنجليزية الجيدة ميزة. - الإلمام بأنظمة CRM ومنصات التحليل لتقسيم الحساب واستهدافه. نموذج العمل هذا عمل ميداني في غرب الجزائر شمول نحن نُقدّر الشمول والوجهات النظر المختلفة التي يجلبها الناس. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت تحتاج إلى تعديلات أثناء التوظيف، أخبرنا وسندعمك. جاهز للتقدم؟ نود سماعك. يرجى إرسال سيرتك الذاتية وملاحظة موجزة توضح ما يحفزك للتقدم. انضم إلينا لتنمية مسيرتك المهنية والمساعدة في إحداث فرق ملموس للمرضى. لماذا GSK؟ سوف تنضم إلى فريق يركز على نتائج المرضى والتميز العلمي. ستحصل على فرص التطوير والوصول إلى الخبرة العالمية. ستعمل في بيئة داعمة تقدر الشمولية والاحترام والتغذية الراجعة المفتوحة. إذا كنت مستعداً لاستخدام معرفتك الإكلينيكية ومهاراتك في العلاقات لإحداث فرق، فتقدم اليوم. نرحب بجميع الخلفيات. #LI-Remote لماذا GSK؟ وضع العلم والتكنولوجيا والمواهب معاً لمواجهة المرض قبل حدوثه. GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية تهدف إلى توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب لمواجهة المرض معاً. نهدف إلى التأثير إيجابياً على صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ونامية حيث يمكن للناس الازدهار. نتقدم على المرض من خلال الوقاية ومعالجته بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي والمناعة والالتهابات؛ الأورانجية؛ فيروس العوز المناعي البشري؛ والأمراض المعدية – لإحداث تأثير على الصحة على نطاق واسع. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي نُنتجها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة يستطيع فيها موظفونا الازدهار والتركيز على ما هو الأهم. ثقافتنا في الطموح للمرضى، والمسؤولية عن التأثير، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس لكيفية عملنا معاً من أجل المرضى والمساهمين وموظفينا. معلومات الاتصال: قد تتقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت من خلال النقر على زر تقدم الآن. إشعار هام لشركات/وكالات التوظيف لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف و/أو وكالات التوظيف فيما يخص الوظائف المنشورة على هذا الموقع. يطلب من جميع شركات/وكالات التوظيف الاتصال بقسم الشراء العام/الموارد البشرية للحصول على تفويض كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشح إلى GSK. الحصول على التفويض الكتابي المسبق شرط أساسي لأي اتفاق (شفهي أو مكتوب) بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في غياب الحصول على هذا التفويض الكتابي، تعتبر أي إجراءات من قبل شركة التوظيف/الوكالة كما لو أنها تمت بدون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي أتعاب ناجمة عن هذه الإجراءات أو عن أي أتعاب ناجمة عن إحالات من شركات/وكالات التوظيف فيما يخص الوظائف المنشورة على هذا الموقع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.Our diverse portfolio consists of oncology, vaccines, specialty medicines, and general medicines. Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges. Key Account Manager You will lead strategic relationships with key hospitals and healthcare accounts in Algeria. You will design and deliver evidence-based account plans that improve patient access and drive commercial performance. You will work closely with cross-functional colleagues in commercial, medical and market access. We value clear communication, teamwork and practical problem solving. This role offers strong development, visible impact and the chance to help GSK unite science, technology and talent to get ahead of disease together. Responsibilities: This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following: - Develop and execute account plans for assigned hospitals, clinics and specialist centres to deliver agreed objectives. - Build and maintain trusted relationships with clinical decision makers and healthcare leaders. - Lead cross-functional projects and coordinate internal teams to deliver account objectives. - Use market, clinical and performance data to prioritise actions and measure impact. - Plan and deliver professional education, trainings and workshops that support clinical practice. - Monitor results, report progress and adjust plans to meet agreed goals. Why You? Basic Qualification We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals - University degree in life sciences, pharmacy, medicine, business or a related field. - Minimum 3 years’ experience in key account management, hospital sales or similar roles in healthcare. - Proven record of delivering account-based results and managing projects. - Strong relationship and stakeholder management skills with clinical audiences. - Comfortable using digital tools and data systems for territory planning and performance tracking. - Willingness to travel regularly across assigned territory. This role is field-based and on-site focused. Preferred Qualification If you have the following characteristics, it would be a plus - Clinical or therapy-area knowledge relevant to hospital care or specialty medicine. - Experience working with market access, reimbursement or payer stakeholders. - Experience in negotiating commercial agreements or working with contracts. - Experience leading cross-functional teams in a matrix environment. - Proficiency in French and Arabic. Good English is an advantage. - Familiarity with CRM and analytics platforms for account segmentation and targeting. Working Model This is a field-based, on the west Algeria Inclusion We value inclusion and the different perspectives people bring. We welcome applicants from all backgrounds. If you need adjustments during recruitment, tell us and we will support you. Ready to apply? We would love to hear from you. Please submit your CV and a short note explaining what motivates you to apply. Join us to grow your career and help make a meaningful difference for patients. Why GSK? You will join a team focused on patient outcomes and scientific excellence. You will have development opportunities and access to global expertise. You will work in a supportive environment that values inclusion, respect and open feedback. If you are ready to use your clinical knowledge and relationship skills to make a difference, please apply today. We welcome applicants from all backgrounds. #LI-Remote Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Contact information: You may apply for this position online by selecting the Apply now button. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. </div>

بيت.كوم

Drug Regulatory Affairs Partner

في الموقع - الجزائر ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The PositionThe Drug Regulatory Affairs Partner’s responsibilities are typically for regulatory activities across the product lifecycle, from early development through post-marketing activities. Develops and manages execution of regulatory strategies, regulatory projects, regulatory submissions and associated activities to ensure rapid and optimal registration for new products and indications, as well as line extensions and ensuring the effective and compliant regulatory maintenance of existing products. With teams, have interactions with local health authorities. With teams, develops and cultivates external relationships, such as with health authorities and other stakeholders or influencers. Ensures regulatory activities result in the timely approval and broadest use of products. Ensures regulatory activities are appropriately aligned with regional and global regulatory direction and guidance. Ensures timely, accurate and compliant regulatory documentation, standards, systems and procedures for regulatory activities. Helps ensure affiliate inspection-readiness at all times, as this relates to regulatory documentation and other regulatory activities. May participate in internal and external audits and post-auditing activities to address audit findings. Selects, develops and evaluates employees ensuring the efficient operation of the function. The role: Strategy/planning: <ul><li>Shape the regulatory environment by taking leadership roles in industry associations on regulatory policy and regulations.</li><li>Contribute to and influence global regulation and business needs.</li><li>Own regulatory intelligence gathering and dissemination across the Affiliate; involving regional and global organizations when appropriate.</li><li>Lead regulatory affairs input into cross functional Affiliate business strategies (e.g. market access, medical affairs, promotional activities, public policy, technical assessments, technical agreements, local manufacturing/packaging activities, legal issues, etc...)</li><li>Lead and develop innovative, risk-based regulatory strategies and work plans for all products across the Affiliate to accelerate access in alignment with global.</li></ul>Fillings: <ul><li>Lead and provide strategic oversight of execution of all regulatory filling activities across product lifecycles, which may involve performing some of the work of DRA staff.</li><li>Lead contact and negotiation with local Has and internal stakeholders to build and cultivate trusted partnerships.</li><li>Ensure regulatory filings are aligned with commercial and supply needs to ensure business continuity significantly influence internal and external stakeholders for successful regulatory outcomes.</li></ul>Regulatory compliance: <ul><li>Develop and maintain current knowledge of international and local regulations and other governing regulatory practices, policies, procedures, systems and standards.</li><li>Ensure regulatory inspection-readiness for the Affiliate, including leading or participating in internal/external regulatory audits.</li><li>Ensure all Affiliate regulatory activities comply with Roche global standards and local regulations.</li></ul>Other: <ul><li>Oversee and guide end-to-end local product packaging and labelling from a regulatory perspective.</li><li>Where applicable, oversee review and approvals of promotional materials to provide regulatory input and guidance across the Affiliate.</li><li>As applicable, provide oversight of shipment clearance/QA release of Affiliate materials/products.</li><li>Support local access market activities from a regulatory perspective.</li><li>Oversee the preparation of regulatory documentation for submission of tender and importation programs.</li><li>Oversee the submission of events to health authorities and timely submission of product specialities dossiers for working authorization.</li></ul>KEY WORK RELATIONSHIPS: Internal: <ul><li>Collaborate with all related departments to reach the affiliate objectives.</li></ul>External: <ul><li>Establish and maintain a good relationship with local health authorities.</li></ul>Who you are: Qualifications & Experience: <ul><li>Pharmacy graduation diploma</li><li>Written and spoken French.</li><li>Able to communicate in English. </li></ul>Skills & Abilities: <ul><li>Several years of working experience in Pharmaceutical company and has a proven ability to work in an international environment.</li><li>Has dealt with internal and external customers</li><li>Used to working in a high volume environment handling multiple tasks</li><li>Strong knowledge of software applications (Excel, Word, PowerPoint…)</li></ul>Mindset and Competencies <ul><li>Strong organization skills</li><li>Good communication skills</li><li>Good time and priority management</li><li>Strong team player</li><li>Open-minded and flexible</li><li>Customer service orientated</li><li>Entrepreneurial spirit with strong partnership skills</li><li>Growth mindset, coaching, active listening</li><li>Ability to learn and self-challenge quickly, take risks and experiment, and contribute to the learning cycle by sharing knowledge with others inside and outside</li><li>Autonomous and altruistic in supporting the global network</li><li>High sense of integrity in everything he/she does (ie open, honest, ethical and authentic)</li><li>Facilitator leveraging internal and external networks to create value, share and scale.</li></ul>Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. </div>

بيت.كوم

مختبر/اختصاصي ضمان الجودة

في الموقع - الجزائر ١٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مختبر/اختصاصي ضمان الجودة المهام الأساسية <ul><li>ضمان وضع ومتابعة الإجراءات المحددة في مجاله لضمان العمل السليم للوحدة</li><li>ضمان القيام بجولات منتظمة على مستوى الجينبا والمشاركة في برنامج الفحص الذاتي للموقع من خلال القيادة والتقارير والمتابعة لتنفيذ الإجراءات</li><li>إعداد ملفات دفاتر دفعات التصنيع والتعبئة والطباعة الملصقات</li><li>ضمان مراجعة جودة ملفات دفعات المصنَّعة (أو المعبأة) في موقع سيدي عبد الله بغرض الإفراج عنها: دفتر دفعة التصنيع، دفتر دفعة التعبئة، دفتر دفعة التحليل</li><li>إدارة الانحرافات الجارية: تحديد الانحراف، فتح التحقيق، متابعة التحقيق بالتعاون مع الأقسام المختلفة، اقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية ومراجعات الفاعلية</li><li>إعداد تحاليل اتجاهات دورية: تتبع الانحرافات</li><li>المشاركة في التدريب الدوري لموظفي موقع سيدي عبد الله والسجلات التي تترتب عليه</li><li>إعداد، في الإطارات الزمنية المحددة، المراجعة السنوية للمنتجات المصنَّعة أو المعبأة في الموقع. إجراء تحليل لها واقتراح خطط التحسين</li><li>المشاركة في صياغة إجراءات الجودة للموقع وفقاً لتوجيهات ومعايير وأدلة المجموعة</li><li>الانخراط في نهج التحسين المستمر من خلال إجراء جولات ميدانية، تأكيد العمليات والمشاركة في مختلف المشاريع</li><li>المساهمة في وضع ثقافة الجودة في موقع سيدي عبد الله من خلال قيادة أو دعم مبادرات مختلفة</li><li>احترام وتطبيق سياسات الجودة والسلامة والبيئة (QSE) لشركة سانوفي في الموقع</li>.</li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>معرفة متقدمة بأنظمة الجودة وأفضل ممارسات التصنيع</li><li>معرفة متقدمة بعمليات الإنتاج الصيدلاني</li><li>إتقان أساليب التحقيق</li><li>معرفة بمناهج تقييم مخاطر الجودة</li><li>معرفة بأنظمة التحسين المستمر</li><li>معرفة جيدة بتحليل البيانات والإحصاء</li><li>القدرة على التنظيم وتحديد الأولويات</li><li>روح التحليل والتركيب</li><li>تطوير مهارات التعامل مع الآخرين واتصال جيد</li><li>مستوى الإنجليزية: متوسط</li><li>التدريب / الخبرة المهنية</li><li>على الأقل خريج بكالوريوس +4/بكالوريوس +5 في الصيدلة أو الهندسة العملية أو ما يعادلها</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة المثبتة في وظيفة مماثلة في صناعة الأدوية</li></ul>Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. في سانوفي، نوفّر فرصًا متساوية للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الجنسية أو الهوية الجنسية أو العمر أو الوضع الوظيفي أو الإعاقة. شاهد فيديو ALL IN وتعرّف على إجراءات التنوع والإنصاف والشمول لدينا على sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> QA Specialist MISSIONS PRINCIPALES <ul><li>Assurer la mise en place et le suivi des actions définies dans son secteur d’action en vue d’assurer le bon fonctionnement de la PCU</li><li>Assurer les tournées régulières au niveau du gemba et participer au programme d’auto-inspection du site en assurant la conduite, le reporting et le suivi de la mise en place des actions.</li><li>Préparation des dossiers de lots de fabrication, de conditionnement et d’impression vignettes.</li><li>Assurer la revue qualité des dossiers de lots fabriqués (ou conditionnés) sur le site de Sidi Abdellah en vue de leur libération : Dossier de lot de fabrication, Dossier de lot de conditionnement, Dossier de lot analytique.</li><li>Assurer la gestion des déviations en cours : L’indentification de la déviation, L’ouverture de l’enquête, Le suivi de l’enquête en collaboration avec les différents départements concernés, la proposition d’actions correctives et préventives et des revues d’efficacité</li><li>Réalisation des analyses de tendances périodiques : trending deviations</li><li>Participer à la formation périodique du personnel du site de Sidi Abdellah et aux enregistrements qui en découlent.</li><li>Elaborer, dans les délais impartis, la Revue Annuelle des Produits fabriqués ou conditionnés sur le site. En faire l’analyse et proposer les plans d’améliorations.</li><li>Participer à la rédaction des procédures qualité du site conformément aux directives, standards et guides du groupe.</li><li>S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue en réalisant des tournées terrain , process confirmation et en participant aux différents projets.</li><li>Contribuer à la mise en place de la culture qualité sur le site de Sidi Abdallah en conduisant ou en accompagnant les différentes initiatives.</li><li>Respecter et faire respecter les politiques Qualité et HSE de Sanofi au sein du site.</li></ul>COMPETENCES REQUISES <ul><li>Connaissance avancées des systèmes Qualité et des bonnes pratiques de fabrication.</li><li>Connaissance avancées des process de production pharmaceutique.</li><li>Maitrise des méthodes d’investigation</li><li>Connaissance  des méthodologies d’évaluation des risques qualité.</li><li>Connaissance des systèmes d’amélioration continue.</li><li>Bonne connaissance en analyse de données et statistiques.</li><li>Sens de l’organisation et de priorisation.</li><li>Esprit d’analyse et de synthèse.</li><li>Compétences interpersonnelles développées et bonne communication.</li><li>Niveau d’anglais : Intermédiaire.</li><li>Formation / Expérience professionnelle</li><li>Au minimum diplômé Bac+4/Bac+5 en pharmacie, génie des procédés ou équivalent.</li><li>Un minimum de 2 ans d’expérience avérée dans un poste similaire en industrie pharmaceutique.</li></ul>Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

وظائف لخريجي كلية الصيدلة في الجزائر

الصيدلي المساعد

CW - Product Manager

المواهب في وقت مبكر من الحياة المهنية - الجزائر

محلل أعمال

Medical Representative

Senior Medical Representative

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

رئيس أركان المدير العام

مدير حساب رئيسي

Drug Regulatory Affairs Partner

مختبر/اختصاصي ضمان الجودة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية الصيدلة في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية الصيدلة في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك