وظائف فترة صباحية في الجزائر

<p>إدارة وتنسيق فرق الإنتاج الموكلة إلىوهويته الشغالة. تنظيم كافة أنشطة الإنتاج خلال ورديته. تحقيق برنامج الإنتاج من حيث الكم والنوعية، مع ضمان سير التركيبات أو خطوط الإنتاج بسلاسة وفقاً للأدلة التشغيلية والتعليمات الخاصة. ضمان الاستخدام الرشيد للمواد الخام والمدخلات وعبوات التغليف. تنسيق الأنشطة مع نظرائه في الصيانة، الأمن، وهياكل الدعم. العمل كأول مدير للوحدة الإنتاجية خلال وردية الليل. السيطرة على جودة المنتجات النهائية وتصحيح أي انحرافات مُلاحظة إذا لزم الأمر. المساهمة في أي إجراء لتحسين عملية الإنتاج خلال ورديته. تشخيص، توقع، وتقديم حلول لجميع الشوائب الإنتاجية الملحوظة. تعبئة مستندات دعم الإنتاج ببيانات الوردية. إجراء تسليم التعليمات في بداية ونهاية الوردية مع البديل عن طريق فحص جميع المعدات والإبلاغ عن أي تعليمات محددة. مراقبة مؤشرات الأداء لأنشطة الهيكل؛ وضع خطط تصحيحية ضرورية وضمان تنفيذها وتقديم تقارير تفصيلية للإدارة. المشاركة في تطوير مهارات وأداء فرقته من خلال تحديد محركات العمل (التوجيه، التدريب، ظروف العمل...). تقديم الدعم الفني لفريقه والعمل كمرجع. إجراء تقييمات فردية دورية. ضمان الالتزام بقواعد الشركة من قبل فرقته. التطبيق الصارم لقواعد الشركة المتعلقة بالسلامة والصحة والتربة والبيئة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>إتقان تقنيات وأدوات الإدارة. المعرفة بالصيانة، إتقان العمليات الصناعية. المعرفة بالأدوات الحاسوبية. القدرة على التنظيم وإدارة الفرق. الاستقلالية، الواقعية، والاستباقية.</p>

<p>إدارة وتنسيق فرق الإنتاج المخصصة لورشته. تنظيم جميع الأنشطة الإنتاجية خلال ورديته. تحقيق برنامج الإنتاج من حيث الكمية والجودة، وضمان سير التركيبات أو خطوط الإنتاج بسلاسة وفق الأدلة التشغيلية والتعليمات المحددة. ضمان الاستخدام الرشيد للمواد الخام والمدخلات والتعبئة. تنسيق النشاط مع نظرائه في الصيانة والأمن والهياكل الداعمة. العمل كأول مدير للوحدة الإنتاجية خلال وردية الليل. مراقبة جودة المنتجات النهائية وتعديل أي انحرافات مُلاحَظة إذا لزم الأمر. المساعدة في أي إجراء لتحسين عملية الإنتاج خلال ورديته. تشخيص، توقع، وتقديم حلول لجميع الشوارد الإنتاجية الملحوظة. تعبئة وثائق دعم الإنتاج ببيانات الورودة. تسليم التعليمات عند بدء ونهاية الوردة مع الراحة من خلال فحص جميع المعدات والإبلاغ عن أي تعليمات محددة. مراقبة مؤشرات أداء أنشطة الهيكل؛ وضع خطط تصحيحية ضرورية وضمان تنفيذها وتقديم تقارير تفصيلية للإدارة. المشاركة في تطوير مهارات وأداء فرقته من خلال تحديد روافع للعمل (توجيه، تدريب، ظروف عمل...). تقديم الدعم الفني لفريقه والعمل كمرجع. إجراء تقييمات فردية دورية. التأكد من الامتثال لقواعد الشركة من قبل فرقته. التطبيق الصارم لقواعد الشركة فيما يتعلق بالسلامة والنظافة والاحترام البيئي.</p><p><strong>Desire d Candidate Profile</strong></p><p>إتقان تقنيات وأدوات الإدارة. معرفة في الصيانة، إتقان عمليات صناعية. معرفة بالأدوات الحاسوبية. الاستعداد لتنظيم وإدارة الفريق. استقلالية، عملية، ونشاط ذاتي.</p>

<p>يُدير وينسق فرق الإنتاج المكلّفة بالدوام الخاص به. ينظّم كل نشاط الإنتاج أثناء دوامه. يحقق برنامج الإنتاج من حيث الكُتلة والجودة، مع ضمان سير المحطات أو خطوط الإنتاج بسلاسة وفقاً لأدلة التشغيل والتعليمات الخاصة. يضمن الاستخدام الرشيد للمواد الخام والمدخلات والتغليف. ينسق الأنشطة مع نظرائه في المناوبة من الصيانة، الأمن، والهياكل الداعمة. يعمل كأول مدير للوحدة الإنتاجية خلال دوام الليل. يراقب جودة المنتجات النهائية ويصحّح، عند اللزوم، أي انحرافات معروضة. يساهم في أي إجراء يسهم في تحسين عملية الإنتاج خلال دوامه. يشخّص ويتوقع ويوفِّر حلولاً لجميع الشوائب الإنتاجية الملحوظة. يملأ وثائق دعم الإنتاج ببيانات الدوام. يجري تسليم التعليمات عند بداية ونهاية الدوام مع الإعفاء من خلال فحص جميع المعدات والإبلاغ عن أي تعليمات محددة. يراقب مؤشرات أداء أنشطة البنية؛ يضع خطط تصحيحية ضرورية ويضمن تنفيذها ويقدم تقارير تفصيلية للإدارة. يشارك في تطوير مهارات وأداء فرقته من خلال تحديد رافعات العمل (التوجيه، التدريب، ظروف العمل...). يقدم الدعم الفني لفريقه ويعمل كمرجع. يجري تقييمات فردية دورية. يضمن الالتزام بقوانين الشركة من جانب فرقته. يطبق بدقة قواعد الشركة المتعلقة بالسلامة والنظافة واحترام البيئة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>إتقان تقنيات وأدوات الإدارة. المعرفة في الصيانة، الإتقان للعمليات الصناعية. المعرفة بأدوات الحاسوب. القدرة على التنظيم وإدارة الفريق. الاستقلالية والواقعية والأسبقية.</p>

<p>ملخص الوظيفة: مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المرتبطة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ودوام الاتساق. المسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.</p><p>ضمان الوفاء بالمعايير والمسؤوليات الطهوية</p><p>يدير عمليات وردية المطبخ ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والمشروبات. يقدر احتياجات الإنتاج اليومية على أساس أسبوعي ويتواصل مع طاقم المطبخ يوميًا. يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات وإعداد المطبخ. يحضر ويطبخ أنواع الأطعمة، إما بشكل منتظم أو لضيف أو مناسبة خاصة. يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات وأفكار وأنظمة ومنتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. يساعد في تحديد كيفية عرض الطعام ويصمم عروض طعام زخرفية. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يضمن الامتثال للمعايير المتعلقة بالتعامل مع الطعام والتطهير. يؤدى جميع واجبات مديري المطبخ والموظفين حسب الحاجة. يتعرف على منتجات عالية الجودة من حيث الجودة والعرض والنكهة. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يُشغِّل ويحافظ على جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. يتحقق من جودة المواد الخام والطعام المطبوخ لضمان توافر المعايير.</p><p>قيادة عمليات المطبخ</p><p>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يقود الورديات بينما يحضر الطعام شخصيًا وينفذ الطلبات وفقًا للمواصفات المطلوبة. يستخدم مهاراته الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/إدارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع Builds mutual trust, respect, وال تعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات الملائمة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن أن يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل منصب. يعترف بنجاح الأداء ويحقق النتائج المرغوبة.</p><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية</p><p>يوفر خدمات تفوق وتتجاوز توقعات العملاء من حيث الرضا والاحتفاظ. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يخلق مثالاً إيجابيًا لعلاقات الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج وخدمات المستوى. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</p><p>الحفاظ على أهداف الطهي</p><p>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهداف محددة وخطط لترتيب وتنظيم وتحقيق عملك. يستخدم نظام إدارة العمل لتخطيط العمل وفق متطلبات الأعمال وتتبع وقت الحضور والانصراف. يقوم بتدريب الموظفين على إجراءات السلامة.</p><p>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية</p><p>يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقدم التوجيهات والتدريب والتوجيه الفردي أو المساعدة في تحسين معارفهم ومهاراتهم. يحسّن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. يلفت نظر مدير القسم والموارد البشرية حسب الضرورة.</p><p>مسؤوليات إضافية</p><p>يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابيًا أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشاكل. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><h4>التعليم والخبرة</h4><p>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ سنتان خبرة في مجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وجدت. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، يحافظ على معايير النظافة ويساعد على الطاقم وموظفي الاستقبال على الأرض خلال أوقات الوجبات الذروات. يسعى لتحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد الاحتياجات التدريبية لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.<br>ملف المرشح<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• شهادة من جامعة معتمدة لمدة سنتين في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، الإدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة العمليات اليومية<br>• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع عمليات اليوم لليوم. يفهم وظائف الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات في غيابهم.<br>• يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مطعم/بار/استراحة وخدمة الغرف.<br>• يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br>قيادة فريق الغذاء والشراب<br>• يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة، التأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود مثالاً.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Provide general spa orientation to guests upon arrival, such as the location and use of locker rooms, lounge areas, and hospitality stations. Offer guests amenities such as water, juice, or heated neck pillows. Answer questions about general property information and amenities. Escort guests to and from treatment rooms. Check computer for updates and changes to schedule regularly throughout the day. Maintain cleanliness of workstation, treatment rooms, spa/salon locker room, and lounge areas. Dispose of trash and dirty linens in the proper area. Secure supplies and equipment at the end of each shift. Stock towels, linens, supplies, and amenities in the locker room, lounge areas, and hospitality stations.<br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, bend, twist, pull, and stoop; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 10 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Receive the packaging materials and the return of the remaining items.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastering packaging operations and work methods on a production line</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mastering the operation of packaging equipment (Labeling machine, Blist re-use, Cartoning machine, Scale, Printer)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Apply hygiene, safety, and workplace environment rules according to good manufacturing practices</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Perform equipment cleaning</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Create line gaps between activities</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Verification and sampling of products and packaging materials carried out</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Desired Profile:</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Secondary or final year level</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good communication skills in French are required, both oral and written.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Rotational shift work (night shift included for men only)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mandatory residence in Algiers</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Available immediately</font></font></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>المسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يظهر المواهب الطهوية من خلال الأداء الشخصي للمهام أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. ينسق القوائم والمشتريات والتوظيف والتحضير للطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير التعقيم وجودة الطعام. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الطهو، الغذاء والمشروبات، أو مجال مهني ذات صلة.<br>أو<br>• درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنوات خبرة في الطهي، الغذاء والمشروبات، أو مجال مهني ذات صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية للمطعم<br>• يطور ويصمم أو يبتكر تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم.<br>• يشرف على عمليات فِرق مطبخ المطعم ويضمن الامتثال لجميع سياسات الغذاء والمشروبات ومعاييرها وإجراءاتها.<br>• يحافظ على معايير معالجة الطعام وتخزينه الصحيحة.<br>• ي recognition منتجات عالية الجودة، عروض ومذاق.<br>• يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم.<br>• يبلِّغ احتياجات الإنتاج إلى الأفراد الرئيسيين.<br>• يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم.<br>• يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها.<br>• يتبع إجراءات التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام.<br>• يقدّر احتياجات إنتاج المطعم اليومية.<br>• يحضر ويطبخ الأطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات.<br>• يتحقق من جودة المواد الخام والطعام المطبوخ لضمان مطابقة المعايير.<br>• يحدد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروضاً دهنية للطعام.<br>قيادة فريق المطبخ<br>• يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في تحضير الطعام.<br>• يستخدم مهارات التعامل والتواصل للقيادة والتأثير والتشجيع على الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.<br>• يقود فرق التحول أثناء التحضير الشخصي للطعام وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.<br>• يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع عمليات يومية. فهم مواقع الموظفين بشكل جيد للقيام بالواجبات في غيابهم.<br>• يشجع ويبني ثقة واحترام وتعاون متبادل بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به لتوضيح السلوكيات الملائمة.<br>• ضمان الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• يضمن تدريب الموظفين عبر التخصصات لدعم نجاح العمليات اليومية.<br>• يضمن فهم الموظفين لتوقعات وحدود العمل.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعلوا المثل ضمن الفريق.<br>تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم<br>• يضع ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.<br>• تطوير إرشادات وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وتحقيق أعمال تشغيل المطبخ اليومية.<br>• يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية الشاملة للممتلكات ويدير لتحقيق الأهداف الموهوبة على الميزانية أو تجاوزها.<br>• يحاسب بفاعلية، ويقدم تقارير ويتابع حوادث الموظفين.<br>• يعرف ويفّعّل معايير السلامة بالشركة.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يوفر خدمات تفوق المتوقع لرضا العملاء واحتفاظهم.<br>• يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• يضرب مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف.<br>• يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع الاجتماعات القسمية ويركز على التحسين المستمر.<br>• يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية&nbsp;<br>• يحدد احتياجات التطوير للآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم.<br>• يشارك في تدريب طاقم المطعم حول عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.<br>• يدير إجراءات تأديبية متدرجة للموظفين.<br>• يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة.<br>• يستخدم جميع أدوات التدريب على العمل المتاحة للموظفين.<br>• يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة.<br>مسؤوليات إضافية&nbsp;<br>• يقدم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابةً، بريد إلكتروني، أو حضورياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأمثل وحل المشكلات.<br>• يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات المعنية.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يتقدّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى elevar مستوى الفن في الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة التفكير تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة منك. <br>JW Marriott&nbsp;جزء من محفظة فاخرة لدى Marriott International ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. JW يعتقد أن شركاءنا في البداية. لأنك سعيد، سيكون ضيوفنا سعداء. شركاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويواصلون إرث اسم العلامة ومؤسس الشركة جي دبليو وِللارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشمولية. يبدأ التعامل الراقي مع الضيوف من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. تلك هي معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Provide general spa orientation to guests upon arrival, such as the location and use of locker rooms, lounge areas, and hospitality stations. Offer guests amenities such as water, juice, or heated neck pillows. Answer questions about general property information and amenities. Escort guests to and from treatment rooms. Check computer for updates and changes to schedule regularly throughout the day. Maintain cleanliness of workstation, treatment rooms, spa/salon locker room, and lounge areas. Dispose of trash and dirty linens in the proper area. Secure supplies and equipment at the end of each shift. Stock towels, linens, supplies, and amenities in the locker room, lounge areas, and hospitality stations.<br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, bend, twist, pull, and stoop; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 10 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Main duties: Operate a crane and handle loads. Responsibilities: Perform pre-shift checks on the lifting equipment (unlocking, stabilizing, etc.) and inspect the equipment. Access the cab, test transmission systems, and prepare the crane for operation. Operate the crane, position the pulley block, and sling loads. Lift and distribute loads to various locations. Inspect the crane, identify malfunctions, and report them to the supervisor. Put the crane into out-of-service mode and perform end-of-shift safety procedures (power supply, etc.).</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Regarding QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment): Comply with the general safety instructions and rules in force within the Company and on the Project site. Apply the procedures and rules dictated within the framework of the Integrated Management System. Wear appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE) at the project level. Comply with the safety instructions formulated by the manufacturer, contained in the equipment or machinery user manual. Check the condition of the equipment to ensure the absence of any defects that could compromise safety and/or the environment and report any anomalies observed. Maintain equipment after each use, check for and report any leaks (water, fuel, oil) to avoid waste and environmental pollution. Operate, handle, and use equipment professionally and with caution. and in strict compliance with safety rules.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Entry requirements: General education: 3AS. Vocational training: Construction equipment operator training. Professional experience: 3 years.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Effectuer les op rations de production: r ception des articles de conditionnement, d contamination, r ception du produit semi fini...etc</p><p>Maitriser et r aliser les op rations de nettoyage des quipements et des locaux de production ainsi que le mat riel de stockage des produits</p><p>Assurer le renseignement des actions sur les documents d enregistrements (log book, formulaire, dossier de lot)</p><p>Appliquer la r glementation en mati re de production (Bonne Pratique de Fabrication) et des r gles d hygi ne de s curit et de l environnement.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>BAC+2, bac+3, TS en tudes scientifiques </p><p>Connaissance des BPF </p><p>Travail en syst me rotationnel (shift nuit inclus)</p><p>R sidence sur Alger</p><p>disponibilit imm diate</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>مهندس ميكانيكي&nbsp;</strong><ul><li>تاريخ البدء: رهناً بالموافقة على التأشيرة</li><li>المدة: 12 شهراً&nbsp;</li><li>التناوب: 28/28</li><li>الميرك، الجزائر&nbsp;</li></ul>تقديم تقارير إلى رئيس قسم الخدمات الهندسية (قائد فريق الهندسة)، الدور مسؤول عن تصميم ميكانيكي وأنشطة الهندسة التفصيلية، بما في ذلك أنابيب، خطوط الأنابيب، المعدات الثابتة والمت rotation. يوفر الموقع موقع العمل الدعم الهندسي بما يضمن الامتثال لمعايير الشركة، الأكواد الصناعية والمتطلبات التشغيلية.&nbsp;<br> <br> المسؤوليات الرئيسية والمجالات الأساسية:<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إظهار خبرة قوية في تصميم الهندسة الميكانيكية والهندسة بالأنابيب وخطوط الأنابيب في صناعة النفط والغاز، ويفضل مع شركة نفط وغاز ذات سمعة طيبة / استشارات هندسية / مقاول EPC.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يدعم احتياجات الهندسة للأنابيب والخطوط والمعدات الميكانيكية (الثابتة والدّارة) عبر منظمة مرافق Upstream.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يجري تقييمات فنية تفصيلية لحل المشكلات بالتعاون مع مستشاري الهندسة وعمليات وفريق الصيانة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;أداء أعمال هندسية روتينية بشكل مستقل ومعالجة المشكلات المعقدة بتوجيه من قائد فريق الهندسة ومدير الهندسة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يوفر المساعدة الفنية لفرق تحليل السبب الجذري للأعطال.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مراجعة تسليمات المشروع والمقاولين الهندسيين لضمان الامتثال لمواصفات المشروع وممارسات التصميم والمعايير الشركة وأفضل ممارسات الهندسة.&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;قد تشمل المخرجات P&IDs، ترتيب الأنابيب، مواصفات مواد الأنابيب، تسليمات هندسة خطوط الأنابيب، تقارير إجهاد، المواصفات وقاعدة البيانات للمعدات الثابتة (وعاء ضغط، معدات الحزمة وخزان التخزين) والمعدات الدوارة (مضخة وضاغط)، مقترحات البائع، والدراسات الفنية.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يشارك في مراجعات التصميم وتقييمات المخاطر وHAZOP وتقييمات مؤهلات البائع وتقييمات عروض البائع (TBE).<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يدعم المبادرات الوظيفية ويحافظ على وثائق الانضباط وفق معايير الشركة (GB).<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يطور نطاق الأعمال الهندسية والمشروعات، لضمان أن المخرجات تتوافق مع الأكواد والمعايير والمتطلبات القانونية والشركات المعنية. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يعمل كسلطة فنية للشركة (GB) في تخصص الهندسة الميكانيكية، حيث يوفر القيادة الفنية والموافقة في التصميم/الهندسة والتصنيع والبناء والتفتيش والاختبار والتركيب والتشغيل والبدء.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يدعم باقي أقسام GB بما في ذلك العمليات والإنتاج والصيانة والصحة والسلامة والبيئة (HSE) وغيرها.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;ضمان سلامة التصميم أثناء التصنيع من خلال معالجة الاستفسارات الميدانية وتطبيق عمليات QA/QC بشكل صحيح.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;المطلوب معرفة باختبارات قبول المصنع (FAT)، وتطوير الإجراءات والموافقة عليها. حضور FAT حسب الحاجة. &nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مألوف تماماً مع أكواد ومعايير التصميم ذات الصلة بما فيها ASME B31.3, B31.4, B31.8, API 5L, ASME Section VIII Div. 1 &amp; 2, API 650, API 653, API 610 API 617 و API 618.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مألوف ببرامج هندسة الميكانيكا والهندسة بالأنابيب (مثل Aspect Pressure Vessel، CAESAR II و Navisworks).&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تشمل المسؤوليات أيضاً العمل كمهندس مشروع/قائد لمشروعات ميكانيكية في مواقع GB (كما يعينها مديرك المباشر)، إدارة مشاريع تعديل في الحقل الاقتصادي.&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التركيز على التنفيذ الناجح للمشروعات لضمان أنها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية وبما يتماشى مع؛ المتطلبات المتفق عليها للمشروع، ومواصفات ومعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية الجزائرية.&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تنسيق واجهات التخصص عبر مراحل المشروع وتوجيه جهود تصميم المقاول، مع مراعاة السلامة، بدء التشغيل، التكلفة وقابلية البناء.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;العمل ضمن فريق هندسي متعدد التخصصات والتفاعل مع أقسام GB الأخرى.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يقدم الإرشاد الفني للمهندسين الأصغر سناً في تخصص الأنابيب، خطوط الأنابيب، المعدات.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تطوير مستمر للخبرة التقنية في التقنيات ذات الصلة.<br> •&nbsp;اتباع عملية MOC لإدارة للمراجعة/الموافقة الفنية والتجارية.<br> •&nbsp;Prepare ميزانية وتقديرات لتكاليف المشروع التقديرية.<br> <br> المؤهلات والخبرة المطلوبة:<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;درجة بكالوريوس/بكالوريوس هندسة في تخصص الهندسة الميكانيكية (أو ما يعادلها).<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة النفط والغاز، قسم كبير منها في مشاريع معالجة النفط والغاز واشتمل على الهندسة التفصيلية للمعدات الميكانيكية الدوارة والثابتة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;فهم تفصيلي للمعدات والمواد الهندسية المستخدمة في منشأة إنتاج النفط والغاز وكيفية عملها ضمن العملية.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة هندسية وقدرة على إجراء مراجعات هندسية تفصيلية، وإجراء وتحليل التحليلات الهندسية.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات تقنية قوية، تخطيط، اتصال وتقارير.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة ببرامج الهندسة المرتبطة بالتخصص.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة عملية وفهم للمعايير الصناعية ذات الصلة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يجب أن يكون مبادر ذاتياً قادر على تحليل وحل المشاكل ضمن تخصصه والتفاعل مع فريق هندسي متعدد التخصصات.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات شخصية جيدة مقترنة بفعالية في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;يفضل أن يكون لدى المرشحين مهارات فعالة في التحدث والكتابة بالفرنسية.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;قادر على العمل بنظام 28/28 يوم التناوب (12 ساعة يومياً 7 أيام في الأسبوع أثناء النوبة) في بيئة صحراوية حيث يمكن أن تصل درجات الحرارة الخارجية إلى 50º م)، والتنقل إلى موقع العمل/الموقع عبر طائرة خفيفة الجناحين.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;لديه فهم جيد لممارسات السلامة الصناعية وقادر على إظهار فهم ثقافة الصحة والسلامة والبيئة للنفط والغاز.<br>مع خبرة مشتركة تفوق 90 عاماً، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود العالمي الرائد لقوى الهندسة في مجالات النفط والغاز، الطاقة والمتجددة، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين ومصانع التصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا توفير الخبرة الهندسية والتقنية لعملائنا أينما ومتى كان ذلك ضرورياً. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، دعم من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإقامة، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال. <br><br>"</div>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية: تشغيل الرافعة والتعامل مع الأحمال. المسؤوليات: تحديد والإبلاغ عن أي مخاطر قد تؤثر على أداء الواجبات لصالحك، وتنفيذ الإجراءات المناسبة وفقًا للإرشادات. إجراء فحص قبل الوردية على معدات الرفع (فتح الكابحة، الاستقرار، إلخ) وفحص المعدات. الدخول إلى الكابينة، اختبار أنظمة النقل، وتجهي� ر الرافعة للعمل. تشغيل الرافعة، تحديد موضع كتلة البكرة وربط الأحمال. رفع وتوزيع الأحمال إلى مواقع مختلفة. فحص الرافعة، تحديد الأعطال، والإبلاغ عنها للمشرف. استخدم الرافعة وإنهائها، وتنفيذ إجراءات السلامة في نهاية الوردية (مزود الكهرباء، إلخ). فيما يتعلق بـ QHSE: احترام تعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة وفي موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها داخل نظام الإدارة المتكامل. ارتداء معدات الوقاية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع (CPE و PPE). احترام تعليمات السلامة التي وضعها fabricante، الواردة في دليل استخدام المعدات أو الآلات. فحص حالة المعدات لضمان عدم وجود عيوب قد تعرض السلامة و/أو البيئة للخطر والإبلاغ عن أي شذوذ تُلاحظ. صيانة المعدات بعد كل استخدام، فحص أي تسريبات (ماء، وقود، زيت، إلخ) لتجنب الهدر والتلوث البيئي. تشغيل، تعامل واستخدام المعدات بشكل مهني، وبعناية وبالتزام صارم بأنظمة السلامة. الإبلاغ عن أي أعطال أو معلومات ذات صلة بالنشاط إلى المشرف. مطلوب توفر فوري. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب «تقديم الطلب» في الجزائر العاصمة.</font></font></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم العام: 3 أس. التدريب المهني: تدريب مشغل معدات ثقيلة. الخبرة المهنية: 5 سنوات.</font></font></p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية: تشغيل رافعة وضمان مناولة الأحمال.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام والمسؤوليات: تحديد والإبلاغ عن أية مخاطر قد تُؤثر على أداء واجباتك إلى رؤسائك، وتطبيق الإجراءات المناسبة وفقاً للإرشادات المعمول بها. إجراء فحوصات قبل الوردية على معدات الرفع (فتح الإغلاق، التثبيت، إلخ) وفحص المعدات. الوصول إلى الكابينة، اختبار أنظمة النقل، وتحضير الرافعة للتشغيل. تشغيل الرافعة، وضع كتلة البكرات، وربط الأحمال. رفع وتوزيع الأحمال إلى مواقع متعددة. فحص الرافعة، تحديد أية أعطال والإبلاغ عنها للمشرف. إيقاف تشغيل الرافعة وتنفيذ إجراءات السلامة في نهاية الوردية (إمداد الكهرباء، إلخ).</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فيما يخص الجودة والسلامة والصحة والبيئة (QHSE): الامتثال لتعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة وفي موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها ضمن إطار نظام الإدارة المتكامل. ارتداء معدات الوقاية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع. الامتثال لتعليمات السلامة التي يصوغها المصنع والمتضمنة في دليل استخدام المعدات أو الآلات. فحص حالة المعدات لضمان عدم وجود أية خلل قد يؤثر على السلامة و/أو البيئة والإبلاغ عن أي شذوذ ملحوظ. صيانة المعدات بعد كل استخدام، والتحقق من وجود أي تسريبات (ماء، وقود، زيت، إلخ) للإفادة من الحد من الهدر والتلوث البيئي. تشغيل، مناولة، واستخدام المعدات بمهنية وبعناية وبامتثال صارم لقواعد السلامة. الإبلاغ عن أي عطل أو معلومات ذات صلة بالنشاط إلى رؤسائك.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم العام: 3AS.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدريب المهني: تدريب مشغل معدات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة المهنية: 5 سنوات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متاح فوراً.</font></font></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>ابدأ مسيرتك المهنية كمهندس ميداني مع Weatherford</strong> &nbsp;</p><br><p>هل أنت مستعد لبدء مسيرتك الهندسية في دور عملي ذو تأثير عالي؟ في Weatherford، يعد المهندسون الميدانيون الرابط الأساسي بين تقنياتنا المتطورة والتحديات الواقعية التي تواجهها منصات النفط والغاز. &nbsp;</p><br><p>هذا أكثر من مجرد وظيفة — إنه مغامرة. ستعمل في الميدان، غالباً في مواقع منصات بعيدة، حيث ستكتسب خبرة ومسؤولية لا مثيل لها من اليوم الأول. سواء كان تجميع المعدات، تحليل البيانات، أو حل المشكلات أثناء التنفيذ، ستكون في قلب العمليات التي تهمنا. &nbsp;</p><br><p><strong>رحلة تطويرك</strong> &nbsp;</p><br><p>ستُسجَّل في برنامج تطوير تقني للمهندسين الميدانيين لمدة 4 سنوات، الذي يمزج التعلم في الصف مع الخبرة الواقعية: &nbsp;</p><br><ul> <li>السنة 1: العمل بإرشاد والمشاركة في تدريب عملي في أحد مراكزنا العالمية. قد تكون هناك حاجة للسفر لاكتساب خبرة واقعية&nbsp;</li> <li>السنة 2: تحمل مزيداً من المسؤولية في موقع البئر مع الاستمرار في تطوير مهاراتك التقنية من خلال التدريب العملي والفصل الدراسي&nbsp;</li> <li>السنتان 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وقد تقود فرقاً في موقع البئر أثناء العمل كجهة الاتصال الرئيسية لعملائنا&nbsp;</li></ul><p><strong>قد يتضمن يومك-اليوم:</strong>&nbsp;</p><br><ul> <li>التحضير والنشر والتشغيل لأدوات بئريّة متقدمة لتحقيق أهداف موقع البئر المحددة&nbsp;</li> <li>استخدام برمجيات المحاكاة المتقدمة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر المصممة وفق احتياجات العميل&nbsp;</li> <li>تحليل بيانات الأداء وتقديم التحسينات&nbsp;</li> <li>إدارة لوجستيات المعدات وضمان الإعداد والتشغيل السلس في موقع المنصة&nbsp;</li> <li>إعداد تقارير ما بعد العمل وتبادل رؤى قابلة للتنفيذ مع العملاء والفرق الداخلية&nbsp;</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء&nbsp;</li> <li>تقديم دعم هندسي في الخط الأمامي لعملائنا طوال العمليات، وحل المشكلات بشكل مستقل&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;<strong>ما الذي نبحث عنه</strong> &nbsp;</p><br><ul> <li>خريج بدرجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهراً&nbsp;</li> <li>لا يزيد عن سنة خبرة&nbsp;</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)&nbsp;</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية&nbsp;</li> <li>القدرة على تحليل المشكلات المعقدة، تطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة&nbsp;</li> <li>شغف بالعمل التطبيقي والتعلم في بيئات ديناميكية (داخلياً وبحرياً)&nbsp;</li></ul><p><strong>ما المتوقع</strong> &nbsp;</p><br><p>هذا الدور يتطلب جهداً بدنيًا وذهنيًا. ستعمل بنظام مناوبات لمدة 12 ساعة (نهاراً أو ليلاً)، غالباً في ظروف جوية صعبة. قد تبعد عن منزلك لفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد. لكن إذا كان التحدي مناسباً لك، فالمكافآت كبيرة. &nbsp;</p><br><p>ستنضم إلى أحد خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل: &nbsp;</p><br><ul> <li>الإكماليات &nbsp;</li> <li>خدمات الحفر &nbsp;</li> <li>خدمات الأسلاك الحبلية &nbsp;</li> <li>الرفع الصناعي &nbsp;</li> <li>خدمات البئر &nbsp;</li> <li>الحفر بالضغط المدعوم… والكثير غيرها &nbsp;</li></ul><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong> &nbsp;</p><br><ul> <li>تسريع مسيرتك المهنية من خلال التطوير المنهجي والإرشاد &nbsp;</li> <li>العمل بتقنيات متطورة في بيئات واقعية &nbsp;</li> <li>السفر والتعلم والنمو مع قائد عالمي في خدمات الطاقة &nbsp;</li> <li>فتح أبواب لفرص مستقبلية في العمليات، إدارة المنتج، المبيعات، والمزيد &nbsp;</li></ul><p>هل أنت جاهز لتصميم مستقبلك؟ قدم الآن وابدأ رحلتك مع Weatherford&nbsp;</p><br><br> </div>

<p>ملخص الوظيفة: فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد التنظيف بواسطة مشرف التنظيف لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتعارضة، إعطاء أولوية لتنظيف الغرفة، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. المساعدة في إدارة أنشطة قسم التنظيف يومياً. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود قسم التنظيف والهندسة والواجهة الأمامية والغسيل. توثيق وحل المسائل المتعلقة بالغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ تغييرات تخصيصات الغرف. إبلاغ القضايا إلى وردية التالي. إكمال الأوراق المطلوبة. المساعدة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشكلات صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لقلق الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز 55 رطلاً دون مساعدة، ومع ما يتجاوز 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التنظيف المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول إلى أعلى ومن الكعبين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع أو المشي لفترة طويلة عبر نوبة عمل كاملة. الإمساك والتدوير والتعامل مع عناصر بحجم ووزن مختلفين، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الدخول والعثور على معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طباعة صغيرة). تنفيذ واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب من المشرفين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن عام واحد.</p><p>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن عام واحد.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب: تفحص غرف النزلاء، المناطق العامة، المسبح، إلخ بعد تنظيفها بواسطة موظف التدبير لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتنازع عليها، أولوية تنظيف الغرفة، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. المساعدة في إدارة التدبير اليومي. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير، الهندسة، مكتب الاستقبال، والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف غير المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تخصيص الغرف. التواصل بمشاكل الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. المساعدة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، التوجيه، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وشروط السلامة والأمن لدى الشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل ص maintenance سلامة hazards، الحوادث، أو الإصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وبأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على الدفع والسحب لعربة التدبير المحملة ومعدات العمل الأخرى على أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانثناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة عبر دوام العمل الكامل. القبض والتدوير والتلاعب بالأشياء من أحجام ووزن مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. الدخول وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثال: طباعة صغيرة). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذي صلة. الخبرة الإدارية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>

<p>التأكد من تشغيل معدات الإنتاج. تغذية الآلات بالمواد الخام. التحكم في جودة المنتجات المصنوعة. إجراء تعديلات بسيطة والإبلاغ عن أي شذوذ. الالتزام بإجراءات التصنيع وأنظمة السلامة. الحفاظ على نظافة موقع العمل.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>مطلوب شهادة ثانوية، أو تدريب تقني أو مهني. خبرة من 1-2 سنوات في الصناعة تعتبر ميزة. التوفر للعمل بنظام الورديات (2×8 أو 3×8). الإقامة المرغوبة بالقرب من الرويبة.</p>

<p>ضمان تشغيل معدات الإنتاج. تزويد الماكينات بالمواد الخام. التحكم في جودة المنتجات المصنعة. إجراء تعديلات بسيطة والإبلاغ عن أي شذوذ. الالتزام بإجراءات التصنيع وأنظمة السلامة. الحفاظ على النظافة في مكان العمل.</p><p><strong>الملف المرغوب للمُرشَّح</strong></p><p>المستوى الثانوي، أو التدريب التقني أو المهني مطلوبة. 1-2 سنوات من الخبرة في الصناعة (ميزة إضافية). التوفر للعمل بنظام الورديات (2×8 أو 3×8). الإقامة المرغوبة في محيط رويسبا/روحِيبا.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Shift Agent</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Carry out the rounds according to the established schedule.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To ensure the delivery, collection or tracking of products to customers.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Verify the conformity of the delivery documents.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Represent the company to clients.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Relaying information from the field up the hierarchy.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure compliance with deadlines and safety procedures</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Desired experience in a similar position.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good interpersonal skills and organizational skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Availability for travel.</font></font></li></ul></div></section>