وظائف أخصائي نفسي في الجزائر
٦١ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><br></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في إنشاء المحتوى الرقمي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كتابة النصوص والمنشورات الم meant للمواقع الشبكات الاجتماعية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع فرق التسويق لإنتاج المحتوى.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في التغطية الرقمية للفعاليات والت activatings.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تكييف المحتوى مع الحملات الترويجية والتسويقية.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المراقبة والسمعة:</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المتابعة المستمرة لاتجاهات الرقمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة أعمال المنافسين على وسائل التواصل الاجتماعي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة السمعة الإلكترونية للعلامات التجارية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد فرص التواصل الرقمي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنبيه الإدارة بالوضعيات الحساسة أو الأزمات.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>التحليل والتقارير :</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة مؤشرات أداء وسائل التواصل الاجتماعي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قياس التفاعل، الوصول وتطور المجتمعات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل أداء المنشورات والحملات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد تقارير دورية لمدير الرقمي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اقتراح إجراءات لتحسين الأداء الرقمي.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>التنسيق :</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع أخصائي الموقع لتوزيع المحتوى.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >العمل مع مديري العلامة التجارية في حملاتها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في أنشطة التواصل والتسويق الرقمي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الاتساق بين المحتوى الرقمي وأهداف التسويق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الاجتماعات لمتابعة المشاريع الرقمية.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الشهادة: Bac +2 ≈ Bac +5 في التسويق الرقمي، التسويق و/أو الاتصالات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة: خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، التواصل الرقمي أو إدارة المجتمع.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>الكفاءات التقنية :</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان شبكات التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستاغرام، لينكدإن، تيك-توك، يوتيوب، إلخ).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة برامج إنتاج المحتوى (فوتوشوب، CMS، إلخ).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات كتابة جيدة وإنشاء المحتوى.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الطلاقة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة أدوات إدارة النشر والجدولة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات رصد وتحليل وسائل التواصل الاجتماعي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فهم جيد للتسويق الرقمي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجادتي لاستخدام أدوات المكتب والتقارير.</font></font></li> </ul> <p><br></p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجزائر العاصمة، Cheraga</font></font></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مساعد الموارد البشرية</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الإدارة الإدارية للأفراد (إنشاء وتحديث ملفات الموظفين).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد عقود العمل والتعديلات والشهادات وغير ذلك من الوثائق الإدارية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في عملية التوظيف (نشر عروض العمل، فرز السير الذاتية، تنظيم المقابلات).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ترحيب ومساعدة الموظفين الجدد أثناء اندماجهم.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تتبع الغياب والإجازة والإجازة المرضية وإدارة الحضور.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >جمع ونقل عناصر الأجر المتغيرة إلى القسم المختص.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للوائح العمل والإجراءات الداخلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تنظيم دورات التدريب ومتابعة خطة تطوير المهارات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الرد على طلبات الموظفين المتعلقة بالأمور الإدارية للموارد البشرية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التصنيف والأرشفة للوثائق الشخصية بما يتوافق مع السرية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية في مشاريع الموارد البشرية المتعددة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >شهادة Bac+2 أو Bac+3 في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال معادل.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >سابق خبرة في إدارة الأفراد أو الموارد البشرية تعتبر ميزة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة مايكروسوفت أوفيس (الوورد، Excel، PowerPoint).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة مبادئ تشريعات العمل وممارسات الموارد البشرية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنظيم وتخطيط وتحديد الأولويات مميزة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حساسية بالسرية والأخلاق والاحتراف.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات اتصال لفظي مكتوب جيدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح الفريق، حس الخدمة ومهارات التعامل بين الأشخاص.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصرامة والاعتماد على النفس والقدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية.</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مدير تطوير وامتثال المنتجات IVD</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقييم الأداء الفني للمنتجات الجديدة التي يقدمها شركاء OEM والموردون.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تأهيل المنتجات قبل إطلاقها التجاري.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء دراسات التحقق والتحقق التحليلي.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في دراسات الاستقرار وإعادة الإنتاج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كتابة البروتوكولات وتقارير الاختبار والوثائق الفنية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في نقلة التقنية إلى الإنتاج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تتبّع الأنشطة وفق متطلبات الجودة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع فرق الجودة والتنظيم والإنتاج والتسويق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الرصد العلمي والتكنولوجي في مجال التشخيصات المخبرية في المختبرات.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>التكوين</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهندس في التقنية الحيوية أو الكيمياء الحيوية أو علم الأحياء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير في علم المناعة أو علم الأحياء الدقيقة أو الكيمياء الحيوية أو تخصصات مكافئة.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>الخبرة</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة المرغوبة من 2-5 سنوات في مختبر، صناعة دوائية أو شركة أجهزة طبية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قد تُقبل طلبات المتخرجين الشباب الذين يمتلكون إمكانات قوية.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>المهارات التقنية</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بالعلم المناعي والكيمياء الحيوية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تمكّن جيد من تقنيات ELISA.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بأجهزة تشخيص ما قبل المخبرية (in vitro).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قدرة على تحليل وتفسير النتائج التجريبية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان برامج المكتب ومعالجة البيانات.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u>الظروف</u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اللغات: الطلاقة في الفرنسية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد للإنجليزية التقنية (قراءة الوثائق العلمية والتواصل مع الموردين).</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >السمات الشخصية</font></font></u> </b> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصرامة العلمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية وتوليفية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حس التنظيم.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></li> <li>فضول واهتمام بالابتكار.</li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان جمع وفرز وتصنيف الوثائق الإدارية والمحفوظات. تنفيذ قواعد إدارة المحفوظات (الحالية، المتوسطة، والدائمة). تطوير وصيانة أدلة البحث (الأدلة، قواعد البيانات، الفهارس). ضمان الحفظ الفعلي والرقمي للوثائق (شروط التخزين، الرقمنة، النسخ الاحتياطي). إدارة التواصل واستشارة المحفوظات للأقسام الداخلية. ضمان الامتثال لإجراءات أمان الوثائق وسريتها. المشاركة في تنفيذ أنظمة الأرشفة الإلكترونية. ضمان إدارة الوثائق (الفهرسة، والتصنيف، والرموز). المساهمة في الترويج للمجموعة الوثائقية (المعارض، المنشورات الداخلية، إلخ). المشاركة في تطوير إجراءات إدارة الوثائق الداخلية. مساعدة الأقسام في تنظيم وأرشفة وثائقهم. المساهمة في تدقيق الوثائق والأرشيف. متابعة التطورات في معايير علم الأرشيف والمكتبات</font></font></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات الأكاديمية والمهنية المطلوبة:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس أو الماجستير في علم المكتبات (اختصاص أرشيف).</font></font></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة المطلوبة:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ثلاث سنوات.</font></font></p><h2>التقنيات :</h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان تقنيات التصنيف والأرشفة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بمعايير إدارة الوثائق والمحفوظات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >استخدام أدوات الحاسوب وبرامج إدارة الوثائق.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مفاهيم في الرقمنة والأرشفة الإلكترونية.</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجانب التنظيمي:</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الانضباط وحس التنظيم</font></font><span ><font dir="auto" ><font dir="auto" >.</font></font></span></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من الوثائق.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >احترام المواعيد والإجراءات.</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعامل العلاقاتي:</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعقل واحترام السرية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بالخدمة والتواصل</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء ضوابط الجودة وفقًا للإجراءات الداخلية. إجراء التحليلات والضبط للمواد الخام، والمنتجات خلال العملية، والمنتجات الجاهزة. ضمان الرصد والتسجيل وتتبع النتائج. تحديد وعدم الالتزام بالإشكالات. المشاركة في الإجراءات التصحيحة والتحسين المستمر. ضمان الامتثال لمعايير الجودة والنظافة والممارسات الجيدة. الحفاظ على تنظيم العمل ووظائف المختبر بشكل صحيح.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التدريب في علم الأحياء، الكيمياء، ضبط الجودة، المختبر، أو مجال مشابه. خبرة سابقة في صناعة الأدوية أو في مختبر تعتبر ميزة. الصرامة، المهارات التنظيمية، والعقل التحليلي. القدرة على العمل ضمن فريق. الإتقان في أدوات المكتب.</p><p></p></section>
<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطبيق ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) وكذلك إجراءات الجودة والنظافة والسلامة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد وتوريد المعدات أو خطوط الإنتاج/التعبئة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أداء فحوصات بصرية وروتينية وفق الإجراءات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان تعقبية العمليات من خلال إكمال وثائق الإنتاج.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإبلاغ عن أي شوائب والمساهمة في سلاسة سير العمليات.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فني أقدم، بكالوريوس+2، +3، +4، أو +5 في هندسة العمليات، الهندسة الميكانيكية، الكيمياء، علوم المواد، الأتمتة، الكهرباء، علم الأحياء، الميكانيكا الصناعية، علوم الحاسب والفيزياء،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لـ </font></font><b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الوظائف التالية:</font></font></b> </li> <ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >مشغلي التعبئة</font></font></b> </li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >على خطوط الإنتاج</font></font></b> </li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >مساعد مشغل الإنتاج</font></font></b> </li> </ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مساعدو مشغل التغليف</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز للفرنسية (بطلاقة تامة).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الجدّة والدقة والمهارات التنظيمية والقدرة على العمل ضمن فريق.</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<p>يحفظ سجل الدفاتر وسجل الصيانة حتى يبقى محدثاً. يضمن الأداء الصحيح للمركبة، والصيانة، والنظافة، والسلامة، والتخزين الصحيح للمركبة المسندة إليه أو التي اؤتمنت إليه. يجب الالتزام بلوائح المرور وضمان صلاحية المستندات المرافقة للمركبة بشكل دائم (التأمين، الملصق، مراقبة الجودة). يعبئ إشعار التسليم ويُعتمد. يقود بطريقة تهدف إلى تقليل الاستهلاك، والسيطرة على تكاليف استخدام المركبة، وتوقع حركة المرور. يحترم تعليمات النظافة والسلامة. يجب أن يكون على علم بمخاطر نفسه وبيئته. يقوم بالصيانة الأساسية للمركبة من المستوى الأول. يدرس أقرب طريق مناسب ويجب أن يكون متاحاً وبغاية الحذر أثناء السفر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>مستوى تعليم جيد + رخصة قيادة مركبات خفيفة. خبرة مؤكدة في وظيفة مماثلة لمدة ثلاث سنوات على الأقل. الحذر في التعامل. تقديم جيد.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أُتيحت لك الفرصة لتكون جزءًا من حلول SaaS أو برامج أو أجهزة رائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كمحرر فيديو لوسائل التواصل الاجتماعي اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتب منزلي.</br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف وتحديات بالتعاون مع نهج إداري يضع الناس أولاً.</span><br> هل أنتم متحمسون؟ لنرى ما يلزم.</span><br> ما ستفعله: تحويل اللقطات الأولية والموجزات إلى محتوى جاهز للنشر على وسائل التواصل الاجتماعي استنادًا إلى مواد مرجعية وإرشادات محددة؛ تحرير المحتوى بما يتوافق مع الإيقاع المطلوب والأسلوب البصري والتأثيرات؛ إجراء تصحيح الألوان وتدرج اللون لضمان مظهر نهائي مصقول؛ تنظيف ومزج وتحسين الصوت، بما في ذلك إعادة استخدام المسارات الصوتية أو استبدالها وتحسين التعليقات الصوتية؛ توليد ومراجعة والتحقق من صحة الترجمة التوضيحية من حيث الدقة والقراءة. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات إنجليزية ممتازة (لا تقل عن المستوى C1)؛ محفظة قوية من 10+ فيديوهات منشورة وناجحة على Instagram/TikTok شرط أساسي؛ فهم عملي قوي للطعام والأطباق؛ القدرة على التكيف والعمل في بيئة سريعة الإيقاع؛ مبادر، مدفوع وموجه نحو الحلول، بروح مبادرة قوية؛ مرن، موثوق، منظم ودقيق؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (45 Mbps تنزيل و20 Mbps رفع كحد أدنى).<br> المزايا: جدول ثابت: الإثنين–الجمعة، من 9 صباحاً حتى 6 مساءً بالتوقيت GMT+2؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع والوقت الشخصي، بالإضافة إلى سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية تهتم بتDevelopmentك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف منزلية تشجع التطوير الذاتي؛ ثقافة قائمة على الثقة، بدون متطلبات تسجيل الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط التعاقد الخاص بك.<br> بعض المزايا والشروط عادة ما تكون سارية على الموظفين؛ قد لا تكون المقاولات المستقلة مؤهلة لهذه جميعها.<br> قد يتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> فإذا كنت محرر فيديو مبادر يزدهر في تقديم خدمة استثنائية، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500+ أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> تعرف شخصاً مناسباً للوظيفة؟<br> قم بإحالته واحصل على مكافأة!<br> نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين على قدم المساواة ونحظر التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما ورد في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp .<br> رمز الوظيفة الداخلي: 3FZ</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في مجال الدعم كخدمة ذكية، تتعاون مع شركات تقنية وقادة صناعيين مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم فني وعميل آمن.<br> نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم عملاء بلغات 60 عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS أو برمجيات أو أجهزة رائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا اليوم كـ استشاري دعم العملاء وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ولغات متعددة مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك بإتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تتطلب تحدياً بالتعاون مع نهج إداري يضع الناس أولاً.<br> هل أنت متحمس؟ دعنا نرى ما يتطلبه الأمر.<br> ما ستفعله: تقديم دعم عملاء متميز عبر المكالمات الهاتفية، رسائل البريد الإلكتروني والدردشات؛ تصعيد الحالات المعقدة إلى الفريق الداخلي؛ مواكبة الأدوات والتكنولوجيا المتطورة؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ تطبيق أحدث ممارسات سعادة العملاء؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق مؤشرات الأداء KPI.<br> ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات ممتازة في اللغة الفرنسية والإنجليزية (على الأقل مستوى C1 في الاثنين تحدثاً وكتابةً); خبرة لا تقل عن 6 أشهر في دور دعم العملاء والدعم الفني أمر لازم؛ خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)؛ خبرة في معالجة مشاكل العملاء في بيئة دعم تعتمد على التذاكر عبر قنوات متعددة، بما في ذلك البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة.<br> القدرة على التعلم واتباع إجراءات دقيقة؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث ممتازة؛ موقف إيجابي، مقدم وآسف؛ حاسوب شخصي (على الأقل 16 جيجابايت RAM) باتصال إنترنت مستقر (على الأقل 45 ميغابت/ث و20 ميغابت/ث رفع).<br> سيكون ميزة رائعة: وجود خبرة في دعم برامج الوقت والحضور و/أو أنظمة إدارة القوة العاملة من منظور الدعم، وليس فقط كمستخدم نهائي.<br> الفوائد: وجدول ثابت: الاثنين–الجمعة، من 8 صباحاً حتى 4 عصراً بتوقيت EDT؛ فرصة للعمل بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء العمل ووقت الشخصي، وأيضا سياسة صحية داخلية؛ قيادة مسؤولة تهتم بتطويرك وتعاونك طويل الأمد؛ شروط بيئية لتعزيز التطور الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبّع الوقت.<br> *السلع المذكورة في هذا القسم قد تختلف اعتماداً على شروط التعاقد الخاصة بك.<br> بعض المزايا والشروط عادة ما تكون سارية على الموظفين؛ قد لا تكون العقود المستقلة مؤهلة للحصول على جميع هذه المزايا.<br> سيتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن.<br> إذا كنت/كنتِ محترف دعم نشط يتفوق في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً يصلح لهذا الدور؟<br> أحِله وستحصل على مكافأة!<br> نلتزم بمبادئ المساواة في معاملة المرشحين ونحظر التمييز على أي أساس محمي قانونياً.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما ورد في إشعار خصوصية مرشحي SupportYourApp .<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يساهم موظف علاقات الموظفين في تعزيز العلاقات الإيجابية بين الموظفين والمنظمة، لضمان بيئة عمل منتجة ومتناغمة. وهو المسؤول عن تنفيذ وسياسات وإجراءات الموظفين، ومعالجة الشكاوى والصراعات، وتعزيز مشاركة الموظفين والمعنويات. بالإضافة إلى ذلك، يلعب موظفو علاقات الموظفين دوراً رئيسياً في تقديم الإرشاد والدعم لكل من الموظفين والإدارة حول مسائل تتعلق بقوانين العمل والأنظمة وسياسات الشركة. كما يشاركون في تطوير وتنفيذ البرامج والمبادرات الرامية إلى تحسين رضا الموظفين واحتفاظهم بالموارد البشرية. </p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u>
<br><p>تعزيز الخدمات المرتكزة على العميل، وممارسات عمالة عادلة وشفافة.</p><br>
<p>المساهمة بالأفكار لعمليات يومية أكثر سلاسة وكفاءة.</p><br>
<p>الالتزام ببروتوكولات الحضور لدينا.</p><br>
<p>ضمان توفير الدعم الكافي للموظفين في جميع استفساراتهم.</p><br>
<p>إعداد ملفات الموظفين والتأكد من حفظ جميع الوثائق المتعلقة بالموظف طوال دورة حياته الوظيفية.</p><br>
<p>المواكبة لتغييرات السياسات.</p><br>
<p>إدارة خدمات الموارد البشرية بدقة وفي الوقت المناسب؛ وضمان تطبيق معايير عالية الجودة على جميع المعاملات.</p><br>
<p>تنفيذ المعاملات المتعلقة بالانضمام، والانفصال، وموافقات الإجازات، والتذاكر، والتأمين الطبي، والتعويضات، وتحديث معلومات شخصية، وتوليد الرسائل التجارية، والرد على استفسارات ASK HR</p><br>
<p>التأكد من الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والضوابط ذات الصلة بالصحة والسلامة والبيئة QM داخل القسم لضمان سلامة النفس والفريق، والالتزام التنظيمي، وتقديم معايير خدمة عالية، وموقف بيئي مسؤول</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات HSE، والمشاركة في أنشطة التوعية السلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>معرفة متمكنة بقوانين العمل واللوائح والممارسات الأفضل في علاقات الموظفين أمر أساسي للتعامل مع قضايا العمل المعقدة وضمان الامتثال.</p><br>
<p>مهارات اتصال و تفاعل بشري قوية ضرورية لتسهيل الوساطة في النزاعات، وإجراء التحقيقات، وتقديم الإرشاد للموظفين والمديرين.</p><br>
<p>مهارات تحليلية قيمة لتقييم ملاحظات الموظفين، واستخلاص الاتجاهات، وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات لتحسين علاقات الموظفين.</p><br>
<p>التعاطف والذكاء العاطفي من الصفات الهامة لفهم احتياجات واهتمام الموظفين وبناء الثقة والتواصل.</p><br>
<p>الخبرة في حل النزاعات والتفاوض والوساطة تعزز القدرة على معالجة وتسوية شكاوى ونزاعات الموظفين بشكل عادل ومتكافئ.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، و2 سنة في GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان AI<br>الجودة<br>القيادة<br>خبرة الموظف والتفكير التصميمي L2<br>القراءة القائمة على البيانات L2<br>SAP ERP الموارد البشرية L2<br>دفاع عن الأشخاص L2<br>المرونة<br>الدمج الرقمي L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>استخدم قوتك من أجل الغاية</b><p>في Upjohn Saïdal Pharma، غايتنا هي توفير أدوية عالية الجودة للمرضى الذين يعتمدون علينا كل يوم. كـ <b>مختبر ميكروبيولوجي ضمان الجودة</b>، ستلعب دورًا حاسمًا في حماية سلامة المرضى من خلال ضمان أن أنشطة الاختبار الميكروبي التي تدعم عمليات التصنيع تُنفّذ بما يتوافق مع مبادئ GMP، والتوقعات التنظيمية، وأنظمة Pfizer للجودة. عملك يساهم مباشرة في جودة المنتج، والامتثال، وتوفير الإمداد باستمرار لسوق الجزائر.</p><br><br><b>ما الذي ستحققه</b><p>ستضمن التنفيذ الدقيق والمتوافق لاختبارات الميكروبيولوجيا في مختبر مراقبة الجودة، دعم الإفراج عن المواد الأولية، والوسطيات، والمنتجات النهائية، والمرافق. من خلال تنفيذ مناهج صارمة، وتوثيق صحيح، والالتزام بمبادئ سلامة البيانات، ستساعد في الحفاظ على برنامج تحكم ميكروبيولوجي قوي يتماشى مع احتياجات التصنيع والتوقعات التنظيمية.</p><br><br><b>في هذا الدور، ستقوم بـ</b><ul><li><p>إجراء اختبارات ميكروبيولوجية لـ <b>المواد الأولية، والوسطيات، والمنتجات النهائية، ومواد التغليف</b> وفقًا لطُرق الاختبار المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات GMP. </p><br><br></li><li><p>إجراء <b>أخذ عينات ميكروبيولوجية</b> من المياه المعالجة، والمياه الصالحة للشرب، والأسطح، والهواء، والبيئات، بما في ذلك الأنشطة المرتبطة بالرصد البيئي والتحقق من التنظيف. </p><br><br></li><li><p>إعداد، إدارة، ومراقبة <b>وسائط الثقافة الميكروبيولوجية</b>، والمحالِّل، والكائنات الدقيقة المرجعية، بما يضمن الإعداد الصحيح، والتأهيل، والتخزين، وإمكانية التتبع. </p><br><br></li><li><p>توثيق جميع الأنشطة المعملية بدقة وفقًا لمتطلبات <b>ممارسات التوثيق الجيدة (GDP)</b> و<b>سلامة البيانات (DI)</b>، باستخدام دفاتر السجل المعتمدة والسجلات التحليلية. </p><br><br></li><li><p>المشاركة في <b>أنشطة التحقق من الصحة</b>، بما في ذلك اختبارات دفعات التحقق من الصحة، ونقل طرق التحليل، والتحقق من الطرق حسب المطلوب لدعم التصنيع وتقديمات التنظيمية. </p><br><br></li><li><p>دعم التحقيقات المتعلقة بانحرافات ميكروبيولوجية، بما فيها OOS/OOT وتنبيهات الرصد البيئي، من خلال تقديم بيانات فورية، ومداخل فنية، وتوثيق واقعي. </p><br><br></li><li><p>مراقبة ظروف المختبر البيئية وتصعيد أي نتائج غير طبيعية أو قضايا امتثال محتملة إلى الإشراف على الفور.</p><br><br></li><li><p>الامتثال للوائح <b>السلامة والصحة والبيئة (EHS)</b> وإجراءات السلامة المختبرية المطبقة على مختبرات الميكروبيولوجيا ضمن بيئة تصنيع GMP.</p><br><br></li><li><p>إكمال المناهج التدريبية الموكلة والاحتفاظ بالحالة التأهيلية بما يتوافق مع متطلبات الدور وأنظمة تدريب الموقع. </p><br><br></li></ul><b>المتطلبات الدنيا</b><ul><li><p><b>التعليم:</b> شهادة بكالوريوس في <b>علم الميكروبيولوجيا، علم الأحياء</b>.</p><br><br></li><li><p><b>الخبرة:</b> خبرة في مختبر <b>ميكروبيولوجيا مراقبة الجودة</b> ضمن بيئة تصنيع دوائية مفضلة (لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة). الإلمام بمبادئ <b>GMP/GLP</b>، التقنيات الميكروبيولوجية، وعمليات المختبر الخاضعة للتنظيم.</p><br><br></li><li><p><b>المهارات التقنية:</b> معرفة طرق الاختبار الميكروبيولوجي (مثلاً العدّ، الكائنات الدقيقة المحددة، الرصد البيئي). القدرة على اتباع الإجراءات والطرق المعتمدة بدقة عالية وانضباط. </p><br><br></li><li><p><b>الكفاءات الأساسية:</b> الانتباه للتفاصيل، دقة البيانات، عقلية تحليلية، القدرة على العمل بفعالية في بيئة مختبر قائمة على الفريق، مهارات حاسوبية أساسية جيدة (التوثيق، تسجيل البيانات) </p><br><br></li></ul><b>نقاط إضافية إذا كانت لديك (المتطلبات المفضلة)</b><ul><li><p>خبرة سابقة في <b>موقع تصنيع دوائي</b> يدعم أنشطة الإفراج عن المنتجات الروتينية.</p><br><br></li><li><p>مشاركة عملية في <b>برامج الرصد البيئي</b>، واختبار المياه، أو أنشطة التحقق من التنظيف.</p><br><br></li><li><p>خبرة في دعم أو المشاركة في <b>التحقيقات المختبرية</b> (OOS، OOT، الانحرافات).</p><br><br></li><li><p>الإلمام بأنظمة جودة Pfizer أو أنظمة جودة عالمية مشابهة.</p><br><br></li><li><p>وعي قوي بمبادئ <b>خصوصية البيانات</b> ووتيرة جاهزية التدقيق.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل فعالة والقدرة على تصعيد القضايا بوضوح وبشكل مناسب.</p><br><br></li></ul><br><p> <br>تعيين مكان العمل: في الموقع</p><br><br><p><span>#LI-PFE</span></p><br><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Pfizer صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويکفل جميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل اختصاص تشغله.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><br><p>لمعرفة المزيد عن الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على <span><u>Pfizer Careers</u></span>.</p><br><br>&#xa;ضمان الجودة والتحكم<br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>هذا هو المكان الذي </b>تصنع فيه أعمالك فرقاً.</p><br><br><br><p>في باكسر، نؤمن بأن كل إنسان—بغض النظر عمن هو ولأي مكان ينتمي—يستحق فرصة للعيش حياة صحية. كانت هذه القناعة تأسيسية لنا في 1931 وتظل مبدأنا التوجيهي. نحن نعيد تعريف تقديم الرعاية الصحية لإحداث تأثير أكبر اليوم، غداً، وما بعده.</p><br><br><br><p>زملاؤنا في باكسر متحدون بمهمتنا في إنقاذ الأرواح والحفظ عليها. معاً، تقود مجتمعنا ثقافة الشجاعة والثقة والتعاون. يتم تمكين كل فرد من تحمل المسؤولية وإحداث تأثير ذي معنى. نحن نسعى لعمليات فعالة وناجحة، ونحاسب بعضنا البعض على تقديم نتائج استثنائية.</p><br><br><br><p>هنا، ستجد أكثر من مجرد وظيفة—ستجد الهدف والفخر. </p><br><br><br><br><p><span><b>الملخص</b></span></p><br><br><p><span>نبحث عن محترف عالي الحافز وموجه علمياً للانضمام إلى فريقنا كمرجع علمي طبي / أخصائي شؤون علمية. في هذا الدور، ستعمل كشريك علمي موثوق، تقدم معرفة طبية ومنتجية خبرة للمساهمين الداخليين والخارجيين. ستتفاعل مع الأطباء والممارسين الصحيين وقادة الرأي والدوائر العلمية لتبادل الرؤى وتفسير البيانات السريرية ودعم اتخاذ القرار المستند إلى الأدلة.</span></p><br><br><p><span>المرشح المثالي يمتلك فهماً علمياً قوياً، ومهارات تواصل ممتازة، وقدرة على التنقل في بيئات طبية مع الحفاظ على أعلى معايير الأخلاق والامتثال.</span></p><br><br><br><p><span><b>الواجبات الأساسية والمسؤوليات</b></span></p><br><br><ul><li><p><span>الحفاظ على فهم قوي للحالات السريرية وغيرها من الظروف العلاجية وخطط العلاج والإرشادات</span></p><br><br></li><li><p><span>تقييم الأدبيات الطبية والأدلة السريرية بشكل نقدي وترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة ومتوازنة</span></p><br><br></li><li><p><span>إقامة والحفاظ على علاقات فعالة مع قادة الرأي والأطباء والمجتمعات العلمية والجهات التنظيمية</span></p><br><br></li><li><p><span>العمل كمورد علمي موثوق، دعم تبادل الأدلة داخلياً وخارجياً</span></p><br><br></li><li><p><span>جمع وتحليل الرؤى حول الاتجاهات العلمية والسريرية والصناعية من خلال قنوات التفاعل المختلفة</span></p><br><br></li><li><p><span>التواصل بمعلومات علمية معقدة بشكل واضح ومختصر ومنهجي لجمهور متنوع</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون عابرة الأقسام والإقسام والجهات المعنية لتحقيق الأهداف المشتركة</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم الفرق الداخلية بخبرة علمية ومنتجات ضمن مجموعة واسعة من الأنشطة</span></p><br><br></li><li><p><span>المساهمة في اتخاذ القرار الاستراتيجي وتقديم حلول لتحديات معقدة ضمن نطاق المسؤولية</span></p><br><br></li><li><p><span>ضمان الامتثال للسياسات والأنظمة، والمساهمة في سلامة المرضى ونزاهة الشركة</span></p><br><br></li><li><p><span>بناء علاقات قوية قائمة على الثقة مع أصحاب المصلحة، ووضع الشركة كشريك قيم</span></p><br><br></li><li><p><span>إظهار المرونة والسرعة ونهجاً استباقياً في التطوير المهني</span></p><br><br></li><li><p><span>السفر بشكل مكثف (حتى 70%) لدعم التفاعل الميداني والتواصل مع أصحاب المصلحة</span></p><br><br></li></ul><br><p><span><b>المؤهلات والخبرة</b></span></p><br><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الصحة أو العلوم الطبية أو علوم الحياة</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة مستشفى أو في صناعة الأدوية أو الأجهزة الطبية</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة قوية ببيئات السريرية، والحالات المرضية، وممارسات العلاج</span></p><br><br></li><li><p><span>قدرة مثبتة على تقييم وتفسير البيانات العلمية والسريرية</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات تواصل وتقديم عرض ممتازة مع القدرة على تكييف الأسلوب مع جمهور مختلف</span></p><br><br></li><li><p><span>قدرات تعاون وعمل فريق قوية عبر بيئات متعددة التخصصات وثقافات متعددة</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات اتخاذ القرار مع التركيز على تقليل المخاطر والامتثال</span></p><br><br></li><li><p><span>مستوى عالٍ من النزاهة والأخلاقيات والاحترافية</span></p><br><br></li><li><p><span>فطنة تجارية وذهنية استشرافية</span></p><br><br></li><li><p><span>تحفيز ذاتي، ومرونة، وشغف بالتعلم والنمو</span></p><br><br></li></ul><br><p><span><b>اللغات:</b></span></p><br><br><ul><li><p><span>مهارات مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة <b>الفرنسية والإنجليزية والعربية</b></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b>المساواة في فرص التوظيف</b></p><br><br><br><p>باكستر جهة توظيف تتيح الفرص متساوية. تقيم باكستر المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة/الإعاقة أو أي سمة محمية قانونياً أخرى.</p><br><br><br><br><p><b>التسهيلات المعقولة</b><br>تلتزم باكستر بالعمل مع الأفراد وتقديم التسهيلات المعقولة لذوي الإعاقات حول العالم. إذا كنت، بسبب حالة طبية أو إعاقة، تحتاج إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو المقابلة، الرجاء النقر على الرابط هنا وإبلاغنا بطبيعة طلبك مع معلومات الاتصال.</p><br><br><br><br><p><b>إشعار احتيال التوظيف</b><br><span>اكتشفت باكستر حوادث احتيال توظيف، حيث ينتحل أشخاص احتياليون صفة موظفي باكستر أو موظفي توظيف أو وكلاء آخرين، ويتواصلون مع الباحثين عن العمل عبر الإنترنت في محاولة لسرقة معلومات شخصية و/أو مالية. لمعرفة كيفية حماية نفسك، راجع إشعار احتيال التوظيف.</span></p><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التفاوض بشأن أوامر الشراء مع عملاء الجملة. إدارة ملفك من العملاء. التواصل مع ما لا يقل عن 20-25 عميلًا يوميًا. متابعة وتحقيق أهداف العملاء يومياً وشهرياً وربع السنوية. متابعة وتحقيق هدف المبيعات لكل منتج. التنسيق مع مديري الحسابات الرئيسية (KAMs) لتحقيق أهداف عملاء الشركاء. إدارة العملاء غير المتعاقدين لتطوير مبيعاتهم وضمان تحقيق أهدافنا. إبلاغ العملاء بالمدفوعات المرفوضة والمتابعة فيما يخص عملية الحل. إبلاغ العملاء عند وصولهم إلى حد الائتمان وتوقع المدفوعات في حال السحب على المكشوف. إبلاغ العملاء عن المنتجات الجديدة والعروض وDDP (حزمة بيانات التسليم)، وتوفر المنتج. مراقبة وتنفيذ عروض تشغيلية ومبيعات محددة مع عملاء الجملة. ضمان الإطلاق الناجح للمنتجات الجديدة مع عملاء الجملة. مراقبة وتنظيم بيع منتجات توليد العملاء المحتملين. جهة الاتصال الأساسية لعميل الجملة في سانوفي. إدخال الطلبات في SAP لعملاء الجملة. إدخال الطلبات في SAP للعيادات الخاصة. مراقبة طلبات العملاء وجدولة عمليات التوصيل مع التوزيع. إدارة الطلبات المتأخرة. التنسيق مع الأقسام الأخرى ووحدات الأعمال. حفظ وأرشفة أوامر الشراء مع تأكيدات الطلب. متابعة التقدم، واكتشاف الاستثنائي. الأفضل موجود هناك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أقوى. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص — أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يؤدون أدواراً مختلفة، متحدين بشيء واحد: الرغبة في صنع المعجزات. فليترك هؤلاء الناس مكانهم للظروف. في سانوفي، نمنح فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو orientación الجنسية أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو القدرة أو هوية الجنس. شاهد فيديو ALL IN لدينا وتعرف على إجراءات التنوع والعدالة والشمول لدينا على sanofi.com!</font></font></p></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul><li>التفاوض على أوامر الشراء مع عملاء التجزئة بالجملة</li><li>إدارة حساب PF الخاص بالعملاء</li><li>التواصل مع 20 إلى 25 عميل على الأقل يوميًا.</li><li>المتابعة وتحقيق أهداف العملاء يوميًا، شهريًا وربع سنويًا، متابعة وتحقيق هدف TM لكل منتج</li><li>التنسيق مع KAM لتحقيق أهداف عملاء الشركاء</li><li>التعامل مع العملاء غير المتعاقدين بهدف تطوير الإيرادات وضمان تحقيق أهدافنا.</li><li>إبلاغ العملاء بالالرفض والمتابعة لتسوية الوضع</li><li>إبلاغ العميل بتحقيق حد الائتمان وتوقع المدفوعات في حال التخطي</li><li>إبلاغ العملاء بالمنتجات الجديدة والعروض والتسليم والتوفر</li><li>المتابعة ووضع العروض والعمليات التجارية الخاصة لدى عملاء التجزئة بالجملة</li><li>ضمان إجراء إطلاق المنتجات الجديدة لدى عملاء التجزئة بالجملة</li><li>ضمان إجراء إطلاق المنتجات الجديدة لدى عملاء التجزئة بالجملة</li><li>المتابعة وتنظيم بيع منتجات الاتصالات، الطرف الرئيسي للمحادثات مع عميل التجزئة بالجملة لدى سانوفي</li><li>إدخال الطلبات على SAP لعملاء التجزئة بالجملة</li><li>إدخال الطلبات على SAP لعيادات خاصة</li><li>متابعة أوامر العملاء وتخطيط التوريدات مع التوزيع. إدارة الطلبات المرتجعة</li><li>التنسيق مع الإدارات الأخرى ووحدات الأعمال</li><li>تصنيف وأرشفة أوامر الشراء مع تأكيداتها</li></ul>
pursue <i>progress</i>, discover <i>extraordinary</i><p>الأفضل موجود هناك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص – أشخاص من خلفيات مختلفة، وفي أماكن مختلفة، يؤدون أدواراً مختلفة، جميعهم متحدون بشيء واحد: الرغبة في صنع المعجزات. لذا، دعونا نكون هؤلاء الأشخاص.</p><br><p>في سانوفي، نمنح فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الوضع الاجتماعي أو القدرة أو هوية النوع.</p><br><p>شاهد فيديو ALL IN الخاص بنا وتعرّف على إجراءاتنا في التنوع والإنصاف والشمول على موقع sanofi.com!</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>يُكلف مساعد صيدلي المدير التقني بما يلي:</b></p><br><ul><li><p>مساعدة صيدلي المدير التقني في جميع مهامه وتمثيله أمام السلطات.</p><br></li><li><p>ضمان تولّي المنصب بشكل مؤقت عند غياب المدير التقني.</p><br></li><li><p>متابعة جميع عمليات site الصيدلانية، ولا سيما التصنيع، والمراقبة الدوائية، والمتابعة لإطلاق المنتجات وإيقافها، إضافة إلى عمليات التخزين المرتبطة بذلك.</p><br></li><li><p>التأكد من أن كل دفعة مُصنعة وفقاً لممارسات التصنيع الجيدة وبالتوافق مع ملف التسجيل.</p><br></li><li><p>المشاركة في جميع الأنشطة التقنية والتنظيمية للموقع.</p><br></li><li><p>تنسيق أنشطة الإدارة الفنية مع مختلف أقسام الشركة، والشركاء، والجهات authorities.</p><br></li><li><p>إعداد جميع الوثائق المتعلقة بإطلاق الدفعات.</p><br></li><li><p>الإبلاغ أسبوعياً إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية عن حالات مخزون المنتجات الدوائية.</p><br></li><li><p>الإجابة على مختلف طلبات المعلومات الصادرة عن السلطات.</p><br></li><li><p>الإبلاغ إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية عن المنتجات منتهية الصلاحية والمنتجات المُحرقة وبرامج الإنتاج التقديرية.</p><br></li><li><p>إحالة البرنامج التقديري لاستيراد المواد الخام ومواد التغليف إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية.</p><br></li><li><p>ضمان تنسيق تصميم وتحديث جميع الأعمال الفنية للموقع.</p><br></li><li><p>التنسيق مع الفريق التنظيمي لتقديم ملفات التسجيل وملفات التغيير.</p><br></li><li><p>ضمان اعتماد بطاقات فحص الموردين بناءً على النماذج المعتمدة.</p><br></li><li><p>إجراء رصد تنظيمي.</p><br></li></ul>تابع <i>التقدم</i>، واكتشف <i>استثنائي</i><p>الأفضل موجود هناك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص – أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يؤدون أدواراً مختلفة، يجتمعون في شيء واحد: الرغبة في جعل المعجزات تتحقق. فلنكن هؤلاء الأشخاص.</p><br><p>في سانوفي، نوفّر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق، اللون، الأصل، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، العمر، الجنسية، الوضع الاجتماعي، القدرة أو هوية النوع.</p><br><p>شاهد فيديو ALL IN لدينا وتعرّف على إجراءاتنا في التنوع والإنصاف والشمول على sanofi.com!</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن Abbott</b></p><br><br><p>Abbott هي شركة رعاية صحية عالمية رائدة، تخلق العلم الرائد لتحسين صحة الناس. نحن دائماً ننظر نحو المستقبل، ونتوقع التغييرات في العلم الطبي والتكنولوجيا.</p><br><br><br><p><b>العمل في Abbott</b></p><br><br><p>في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو معنى، والنمو، والتعلم، والاعتناء بنفسك وبعائلتك، وكونك نفسك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. ستتاح لك إمكانية الوصول إلى:</p><br><br><ul><li>تطوير مهني مع شركة دولية حيث يمكنك تطوير المسار المهني الذي تحلم به.</li><li>شركة معروفة بأنها مكان رائع للعمل في العشرات من البلدان حول العالم وتُعد واحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتشن.</li><li>شركة معترف بها كإحدى أفضل الشركات الكبرى للعمل وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع، والأمهات العاملات، والنساء التنفيذيين، والعلماء.</li></ul><br><p><b>الفرصة</b></p><br><br><p>سيكون هذا المنصب مقرّه في الجزائر والتبليغ إلى مدير الموارد البشرية الإقليمي- تركيا، شمال غرب أفريقيا، مصر.</p><br><br><br><p><b>حول الدور</b><br>نحن نبحث عن رئيس/ة HRBP أول ذو خبرة لقيادة استراتيجيتنا للموارد البشرية وشريك عمل closely مع الأعمال لتمكين النجاح التنظيمي. ستشرف هذه الدور على التخطيط للموارد البشرية، واستراتيجيات المواهب، وتصميم الهيكلة التنظيمية، وتقديم حلول الموارد البشرية عالية الجودة.</p><br><br><br><p><b>ماذا ستفعل</b></p><br><br><ul><li>قيادة استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل، مع ضمان أن خطط القوى العاملة والمواهب تدعم الاحتياجات الحالية والمستقبلية.</li><li>الإشراف على تصميم التنظيم، وتخطيط عدد العاملين، والعمليات الأساسية للمواهب لبناء مؤسسة قوية وقابلة للتوسع.</li><li>التعاون الوثيق مع القادة الكبار، وتقديم الرؤى والإرشاد للتأثير على القرارات وتحقيق نتائج متعلقة بالناس بشكل فعال.</li><li>ضمان عمليات الموارد البشرية المتسقة والمتوافقة عبر علاقات الموظفين، والمتطلبات القانونية، ومبادرات التغيير.</li><li>تطوير قدرات فريق الموارد البشرية، تشجيع أفضل الممارسات، وتحسين برامج الموارد البشرية وخدماتها باستمرار.</li></ul><br><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><br><br><ul><li>مطلوب شهادة جامعية؛ التعليم المتقدم ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية في دور رفيع أو قيادي.</li><li>إتقان قوي للإنجليزية؛ مهارات لغوية إقليمية إضافية مفضلة.</li><li>فهم راسخ لممارسات الموارد البشرية في المنطقة، مع خبرة عملية في إدارة عمليات موارد بشرية معقدة عبر مواقع متعددة.</li><li>قدرة مثبتة على موازنة الأولويات والموارد عبر جغرافيات، وتحويل احتياجات العمل إلى استراتيجيات People قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات بناء العلاقات القوية والقدرة على التأثير في القادة في بيئة مصفوفية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العلاقات العمالية والتعاون مع السلطات والهيئات التنظيمية.</li><li>ذكاء عاطفي عالٍ، حضور قيادي قوي، والقدرة على التنقل في المواقف الحساسة بفعالية</li></ul><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p>
<p> </p>
<p>إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك إعداد العجين والحشوات، التخمير، الخَبز، والتزيين حسبما يلزم. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم أنواع السلع المخبوزة التي ستُنتج يومياً. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقوائم فحص إعداد الطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لامتثال برنامج سلامة الغذاء. إبقاء الشيف على علم بأي فائض من المواد الغذائية لتخطيط عروض اليوم. الاستخدام الآمن والمناسب لأدوات ومعدات وخلاطات القياس لإعداد الأطعمة المخبوزة. اتباع والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الغذاء، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. فحص وضبط درجات حرارة أجهزة المطبخ والطعام، والإبلاغ عن المشاكل للإدارة. مراقبة جودة الطعام المحضّر والحصص المقدمة طوال الورقة العمل.</p>
<p> </p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والقيام بدور النموذج. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف بالأدب المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ معالجة القضايا الحساسة باللباقة والاحترام والسرية. العمل كنموذج قسم أو كمرشد. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع والسحب والدفع ونقل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً بدون مساعدة. التنقل عبر الأسطح المنحدرة وغير المستوية والزلق. الوصول عالياً وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى وفق ما يراه المشرفون.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة تقنية أو مهنية مدنية.</p>
<p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: دون خبرة إشرافية.</p>
<p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p> <i>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نعزّز بيئة يتقدَّر فيها التنوع وتُحتفى به من خلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لـموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</i> </p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>هدف المهمة<br>إجراء عمليات تصنيع منتج على معدات آلية أو بشكل يدوي مع الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والبيئة/الجودة والإجراءات الصناعية التي تتوافق مع أنشطته.<br>- المشاركة في تحسين مؤشرات أداء الإنتاج.<br>- المشاركة في برنامج النقل والتحقق المخطط له.<br>الأنشطة الرئيسية<br>- تنفيذ عمليات يدوية أو شبه آلية للإعداد والتزويد والتصنيع و/أو تعبئة المنتجات (نصف مصنّعة، مصنّعة) وفق طريقة تشغيل إنتاجية محددة.<br>- تنظيف المعدات والمستلزمات وكذلك المكان وفق الإجراءات السارية.<br>- التحقق من امتثال مواد التغليف (الأغلفة، التيتورات...) والمواد الخام قبل استخدامها.<br>- تعبئة وثائق الإنتاج.<br>- تزويد جهاز واحد أو أكثر بمواد التغليف والمواد الخام.<br>- إجراء عمليات التعبئة ووضع الملصقات باستخدام المعدات المناسبة ووفق التوجيهات المقدمة مع الالتزام بتعليمات سجل الدفعة.<br>- تجهيز معدات الإنتاج وفق الجدول والتعليمات.<br>- تحديد والإبلاغ عن الحوادث.<br>- إجراء تفريغ الخطوط.<br>- أخذ العينات ضمن إطار الخطة ونطاق خطة أخذ العينات والإجراءات المحددة.<br>- الالتزام بالإجراءات وأنظمة الجودة والصحة والسلامة بالموقع.<br>- المشاركة في إعادة معالجة الدفعات والتحقيقات.<br>المؤهلات المطلوبة للوظيفة<br>المهارات: <br>- مبادئ الصحة والسلامة المهنية والتدابير البيئية<br>التدريب / الخبرة المهنية اللازمة <br>- شهادة الرصيد النهائي + تدريب مهني (BP)</p><br>تابع <i>التقدم</i>، واستكشف <i>المذهل</i><p>الأفضل موجود هناك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص – أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يؤدون أدوار مختلفة، جميعهم متحدون بسبب رغبة في تحقيق المعجزات. لذا، دعونا نكون هؤلاء الأشخاص.</p><br><p>في سانوفى، نُوفر فرص متساوية للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الوضع الاجتماعي أو القدرة أو هوية النوع.</p><br><p>شاهد فيديو ALL IN لدينا وتعرف على إجراءات التنوع والإنصاف والشمول لدينا على sanofi.com!</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>عن ياسر</span></strong></p><br> <p><span>ياسر هو التطبيق الفائق الرائد لخدمات الطلب عند الطلب، وركوب الحافلات، والتوصيل حتى آخر الميل، وخدمات الدفع وأكثر، وهو على وشك تغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في 45 مدينة عبر عدة دول. لقد جمع بالفعل 150 مليون دولار في جولة التمويل من فئة B، وهو خمسة أضعاف ما جمعه في جولته السابقة. كان الجمع مع مستثمرين عالميين مثل BOND وY Combinator، وهو مقدمة لاسماء مثل Airbnb وStripe وDropbox وDoorDash، وغيرها. </span></p><br> <p><span>لسنا هنا فقط لخدمة الناس - بل لبناء سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية. </span></p><br> <p><span>نؤمن بأن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. </span><strong><span>نحن نبحث عن مدير منتج متمرس لقيادة مبادراتنا في الذكاء الاصطناعي (AI).</span></strong><span> ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويرسم رؤية ومنهج AI في ياسر، وستقود التحول نحو جعل سوقنا الأمثل بواسطة AI. يعمل فريق الذكاء الاصطناعي بشكل وثيق مع جميع المجالات (ركوب الطلبات، التوصيل، الخدمات المالية) والانضمام إلى فريقنا يتطلب تحدي الوضع الراهن، العثور على فرص قيمة رؤية، وإعادة ابتكار تجارب العملاء من خلال الاستخدام المبتكر والرائد للذكاء الاصطناعي. </span></p><br>
<br>
<strong><span>المسؤوليات</span></strong>
<ul>
<li>
<p><span>رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية لاستغلال AI على نطاق واسع في ياسر، العمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميكيات السوق وتحديد فرص AI</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إدارة دورة حياة المنتج:</span><span> امتلاك خريطة الطريق للمنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. </span><span>إدارة دورة حياة المنتج كاملة من الفكرة إلى الإطلاق والتحسين المستمر.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>اتخاذ القرار القائم على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة، تتبّع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتكرار ميزات المنتج لتحسين الأداء وتحقيق أهداف العمل. كن سفيراً لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعلها عامل نجاح للشركة وزملائك. </span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز علاقات قوية مع فرق الشركاء (عبر المنتجات، والتسويق، والعمليات، إلخ)، التواصل بالتقدم والنتائج، توقع العوائق وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة. </span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>القيادة والثقافة: توجيه الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، والمشاركة الفعالة في نموك ونمو من حولك. </span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<strong><span>المتطلبات</span></strong>
<ul>
<li>
<p><span>3+ سنوات من الخبرة كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات AI/ML.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إتقان تقنيات AI، مفاهيم تعلم الآلة، وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون الفعّال مع فرق التطوير.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>سجل ناجح في إدارة منتجات عبر فرق عن بُعد.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>الخبرة في شركة تشهد نمواً سريعاً في مجال التنقل وخدمات الطلب أو التوصيل تعتبر ميزة.</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>بكالوريوس/ماجستير في الهندسة، علوم الحاسوب، علم البيانات، أو مجال ذي صلة.</span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<strong><span>الفوائد</span></strong>
<ul>
<li>
<p><span>ت compensation وعلاوات رائعة بما في ذلك خيارات الأسهم</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>فرصة سماوية مع الفريق؛ تشكيل الاتجاه الإستراتيجي للشركة</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>زملاء عمل حادين ومتحمسين في بيئة هجينة ممتعة</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>إجازات مدفوعة من الشركة</span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<strong><span>لماذا يجب أن تنضم إلى ياسر</span></strong>
<ul>
<li>
<p><span>انضم إلى إحدى أسرع الشركات التكنولوجية نمواً في إفريقيا</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>اترك أثراً دائماً في ثقافة شركتنا</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>اعمل على إحداث تأثير حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في جلب الخدمات المالية وخدمات الطلب بأسعار معقولة لملايين الأفارقة</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>اعمل على تحديات تقنية صعبة من بنية الهوية للأفارقة، شبكات الدفع الرقمية إلى أنظمة التوجيه والخرائط المعقدة عبر القارة</span></p><br>
</li>
<li>
<p><span>نحن أول شركة ناشئة جزائرية تخضع لبرنامج Y Combinator ونحن مدعومون من قبل مستثمرين كبار ضمنهم Unpopular Ventures، Rebel Fund و </span><span>DainTree.VC</span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<p><span>هل تريد أن تصبح جزءاً من فريقنا من الطراز الأول؟ يجب أن ترسل لنا طلبك بالتأكيد. </span></p><br>
<br><br>
<p>من نحن نحن رائدون في خدمات واستثمارات العقارات التجارية ونوفر مجموعة متكاملة من خدمات العقارات عالية الجودة لعملائنا عبر أفريقيا والشرق الأوسط، بما في ذلك إدارة المرافق، والاستشارات وخدمات المعاملات، وإدارة المشاريع. نحن ندعم العملاء من الشركات الذين يشترون الخدمات بعقد عبر الشرق الأوسط وأفريقيا - وحتى عالمياً، اعتماداً على محفظتهم. لماذا تختارنا تخيل أكثر من مجرد مستقبل العمل؛ مع CBRE Excellerate، يمكنك خلقه. كجزء من قوتنا العالمية، ستجد ثقافة تشجع mindset ريادي، حيث لا يُشجع عملك الأفضل فحسب بل يُحتفى به أيضاً. تعاون مع أشخاص موهوبين، واستفد من موارد لا مثيل لها، واستمتع بالرحلة أثناء نموك على المستويين الشخصي والمهني. الغرض الوظيفي تدير هذه الوظيفة إنشاء ومراجعة وتطبيق جميع جوانب نظام إدارة الجودة والبيئة والصحة والسلامة المتكامل CBRE Excellerate، أو في الحالات التي يعمل فيها CBRE Excellerate ضمن أنظمة إدارة QHSE الخاصة بالعميل. تتفاعل هذه الوظيفة مع فريق قيادة QHSE لدى العميل لدعم تسليمات التحكم الروتينية وغير الروتينية لـ QHSE. تدعم هذه الوظيفة عمليات التغيير والتحليل الحدثي وجذر السبب من خلال المراجعة و/أو إجراءات الموافقة. تضمن هذه الوظيفة أن جميع موظفي CBRE Excellerate مؤهلون للعمل الذي يؤدونه. وأخيراً، تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية ضمان تنفيذ جميع بنود اتفاقية الخدمات الرئيسية والاتفاقيات الجودة وفقاً لشروط تلك العقود. ما ستقوم به إدارة عمليات QHSE والامتثال اليومية ضمن نطاق المواقع المحدد. تنفيذ وتطبيق برنامج امتثال CBRE Excellerate و/أو برنامج امتثال العميل. حضور اجتماعات منتدى الجودة الشهرية لتقديم شرح متعمق لتقارير شهرية ومقاييس القسم. قيادة والمشاركة في أهداف التحسين المستمر لكلا CBRE Excellerate والعميل. التفاعل والتعاون مع المجالات الوظيفية والقيادية لكل من CBRE Excellerate والعميل. إعداد تقييمات مخاطر منتظمة عبر المرافق المطلوبة. مسؤول عن برنامج جاهزية التفتيش للموقع. قد تشمل جاهزية التفتيش تفتيشات ذاتية دورية لـ CBRE Excellerate والعميل، وتفتيشات يومية ومشي السلامة لإرسال ملاحظات إلى مدير QHSE الإقليمي وأصحاب المصلحة المعنيين مع التحسينات المحددة لتقليل المخاطر في المرافق المعينة، أو أي تفتيشات من جهات خارجية مثل FDA. يتحمل مسؤولية قيادة التدقيقات وكذلك أن يكون المُمثل الأول لـ QHSE لعمليات CBRE Excellerate أثناء تدقيقات الجهات الخارجية أو العميل. مسؤول عن برنامج إدارة الموردين للموقع. يتحمل مسؤولية التأكد من أن جميع مزودي الخدمات GxP مؤهلون وفق عملية تأهيل المورد المنظمة من CBRE Excellerate (بالإضافة إلى أي برنامج تأهيل موجه من العميل). مسؤول عن برنامج تدريب وتأهيل QHSE لموظفي CBRE Excellerate. يشارك في إنشاء وإدارة التغييرات ويؤدي مهام أخرى كما هو مكلف. إجراء تفتيشات يومية ومشي السلامة لإرسال ملاحظات إلى مدير HSE ومديري الأقسام حول التحسينات المحددة لتقليل المخاطر في المرافق المعينة. إعداد والتأكد من تقديم جميع تقارير QHSE في المواعيد المحددة. متابعة تنفيذ قواعد QHSE لجميع العاملين في مكان العمل. متابعة عمل جميع المقاولين لضمان تنفيذ نظام تصريح العمل. تفتيش جميع مناولة يدوية، والعمل على ارتفاعات، والأدوات الكهربائية وأي أدوات على الموقع ذات الصلة وتأكد من أنها في حالة عمل وتتماشى مع معايير CBRE Excellerate. المشاركة في تحقيقات الحوادث/الوقائع والقريب من الوقوع وإعداد تقارير ذات صلة. تتبع المقاييس البيئية وفصل النفايات والتخلص منها. التواصل والتنسيق مع الهيئات الحكومية والسلطات المحلية لضمان الامتثال لـ HSE مع اللوائح الوطنية. يقود بالقدوة وينمذج السلوكيات المتوافقة مع قيم الشركة. المساعدة في المواقع الأخرى كلما كان ذلك مطلوباً وعلى نحو يتماشى مع ديناميكيات الأعمال.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>درجة Bachelor's في علم الأحياء أو المايكروبيولوجيا أو الكيمياء أو الهندسة؛ أو خبرة عمل ذات صلة معادلة. الحد الأدنى 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة مطلوبة في مجال QHSE في التصنيع. يجب أن تكون هناك رخصة و/أو شهادة مناسبة حيثما يطلب القانون. يفضل وجود خبرة سابقة في منظمة جودة ضمن بيئة علوم الحياة. يحمل شهادات تدريب تخصصية، OSHA، IOSH (NEBOSH IGC ميزة). يفضل التدريب المتخصص في تدقيق ضمان الجودة. الخبرة الإشرافية السابقة ميزة. شهادات و/أو رخص JAN FDA، ISO، أو شهادة تدقيق ضمان الجودة المماثلة مفضلة. شهادة Six Sigma Green Belt أو Black Belt مفضلة.</p>