وظائف رائد نشاط
٤٦٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Warehouse Supervisor supervises daily activities of warehouse to ensure safe and efficient storage and retrieval of products/materials to meet the businesss operational and customer demand. The role assists the management in maintaining the smooth operation of a fast-moving environment and ensures that the warehouse personnel complies with health, safety and standard operating procedures.
</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Maintain the optimum utilization and upkeep of warehouse storage facilities.</p><br>
<p>Organize, facilitate and manage stock takes at regular intervals.</p><br>
<p>Maintain Company’s integrated inventory management system data base to ensure its accuracy, standardization and completeness.</p><br>
<p>Manage the daily inventory operations and ensures that they are in compliance with approved policies and procedures.</p><br>
<p>Lead the follow up and resolve customer concerns, whilst identifies errors and eliminate root cause using robust countermeasures.</p><br>
<p>Work closely with warehouse management to implement warehouse and management systems and integrate best practices and continuous improvement.</p><br>
<p>Monitor and review operational methods to facilitate both qualitative and quantitative improvements within the operation whilst ensuring continuous customer service.</p><br>
<p>Supervise the processing of requisitions and requests to invoice for reimbursements of warehouse codes, complete requisitions for needed materials to assure adequate stock levels.</p><br>
<p>Perform various inventory counts, order supplies and goods as needed.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Knowledge of the types of materials stored in the Warehouse.</p><br>
<p>Knowledge in storekeeping and warehousing practices including use of pertinent software operations and maintaining accurate records.</p><br>
<p>Knowledge in warehouse control, inventory control and related duties. Knowledge in Office MS, ERP Good communication skills.</p><br> <p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Inventory Control L2<br>Safety Procedures and Compliance L2<br>Inventory and Supplies Audits L2<br>Warehousing Operations L2<br>Agility<br>Shipping & Receiving Operations L2<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Supply Chain/Logistics related course or any related field<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يشرف مشرف المستودع على الأنشطة اليومية للمستودع لضمان التخزين الآمن والفعال واسترجاع المنتجات/المواد لتلبية متطلبات العمل والتشغيل والعميل. يساعد الدور الإدارة في الحفاظ على سير العمل في بيئة سريعة الحركة ويضمن امتثال موظفي المستودع للصحة والسلامة وإجراءات التشغيل القياسية.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الحفاظ على الاستغلال الأمثل لصالة التخزين وصيانتها.</p><br>
<p>تنظيم وتسهيل وإدارة جرد المخزون على فترات منتظمة.</p><br>
<p>الحفاظ على قاعدة بيانات نظام إدارة المخزون المتكامل للشركة لضمان دقته وتوحيده واكتماله.</p><br>
<p>إدارة عمليات المخزون اليومية والتأكد من امتثالها للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p><br>
<p>قيادة المتابعة وحل مخاوف العملاء، مع تحديد الأخطاء والقضاء على الأسباب الجذرية باستخدام إجراءات مضادة قوية.</p><br>
<p>العمل عن كثب مع إدارة المستودع لتنفيذ أنظمة المستودع والإدارة ودمج أفضل الممارسات والتحسين المستمر.</p><br>
<p>مراقبة ومراجعة الأساليب التشغيلية لتسهيل التحسينات النوعية والكمية ضمن العملية مع ضمان استمرار خدمة العملاء.</p><br>
<p>إشراف معالجة طلبات الشراء والطلبات للفوترة لاسترداد تكاليف رموز المستودع، إكمال أوامر المواد اللازمة لضمان مستويات مخزون كافية.</p><br>
<p>إجراء عدادات مخزون مختلفة، وطلب الإمدادات والبضائع حسب الحاجة.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>معرفة بأنواع المواد المخزنة في المستودع.</p><br>
<p>معرفة بممارسات حفظ المخزون والتخزين بما في ذلك استخدام البرامج ذات الصلة والحفظ الدقيق للسجلات.</p><br>
<p>معرفة في مراقبة المستودع، مراقبة المخزون والواجبات ذات الصلة. معرفة في Office MS، ERP. مهارات تواصل جيدة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، سنتان (أ) GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الطلاقة في اللغة الإنجليزية/الذكاء الاصطناعي? (لا ترجمة حرفية) لا حاجة لزعزعة المعنى<br>الجودة<br>القيادة<br>مراقبة المخزون L2<br>إجراءات السلامة والامتثال L2<br>مراجعات المخزون والإمدادات L2<br>عمليات المستودع L2<br>المرونة<br>عمليات الشحن والاستلام L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد/اللوجستيات أو مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<p>تشغيل ومناورة المعدات المخصصة وفقًا لتعليمات مدير الموقع / مشرف الأعمال (الأراضي، التسوية، التحميل، الردم، الحفر، إلخ). التكيف مع أنواع مختلفة من المعدات وفق احتياجات الموقع: حفارة هيدروليكية، بلدوزر، جهاز الحفر الخلفي، جرافة، ومعدات أخرى من الأسطول. تنفيذ العمل بدقة وحرص، مع احترام الأبعاد والخطط والتعليمات التنفيذية المقدمة. إجراء فحوصات يومية للمعدات قبل وبعد الاستخدام (المستويات، الحالة العامة، أجهزة السلامة) وتقرير أي مخالفات. ضمان صيانة ونظافة المعدات بشكل صحيح بالنظر إلى قيمة وحداثة المعدات الموكلة. الالتزام الصارم بأنظمة السلامة في موقع البناء وارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE). الإبلاغ الفوري عن أي حادث أو عطل أو خلل للشخص المسؤول. تعبئة وثائق التتبع (تقارير يومية، جداول ساعات العمل بالساعة، سجل صيانة المعدات). التعاون مع أصحاب المصلحة الآخرين الحاضرين في الموقع (قادة الفرق، المساحون، مشغلو معدات آخرون، إلخ).</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>حاصل على شهادة سلامة لتشغيل معدات البناء أو شهادة معادلة. خبرة مهنية مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل معدات البناء، ويُفضل في الأعمال العامة، وأعمال الحفر الأرضية، أو VRD. مطلوب تعدد الاستخدامات: القدرة على تشغيل عدة أنواع من المعدات (حفارة هيدروليكية، جرافة، جهاز الحفر الخلفي، بلدوزر، ضاغط، لودر). الخبرة مع معدات من علامات تجارية عالمية معروفة (مثل كاتربيلر، هيونداي، XCMG، Zoomlion، ليبهير) محل تقدير عالي. خبرة متنوعة في مواقع وتضاريس مختلفة هي ميزة كبيرة.</p><p>المهارات التقنية:</p><p>إتقان تشغيلي للمعدات التالية: الحفارات الهيدروليكية، والجرافات، وآلات الحفر الخلفي، والبلدوزرات. قراءة جيدة لخواريس التسوية، وخطط التنفيذ، وتوجيهات الموقع. المعرفة بقواعد أساسية للميكانيكا والصيانة الوقائية للمعدات. القدرة على اكتشاف خلل تقني بسرعة والإبلاغ عنه بدقة. الانتباه للتفاصيل والدقة في تنفيذ العمل، بما يتوافق مع قيمة المعدات الجديدة المستخدمة.</p><p>المهارات السلوكية (الناعمة):</p><p>الجِدية، والدقة، والحرص الشديد على المعدات الموكلة. إحساس قوي بالسلامة، والانضباط، والالتزام الصارم بالتعليمات. الاعتمادية، والانضباط، والحضور. القدرة على التكيف مع أنواع مختلفة من المعدات وبيئات مواقع مختلفة. روح الفريق والتواصل الجيد مع إدارة الموقع.</p><p>اللغات:</p><p>العربية: طلاقة. الفرنسية: فهم فني أساسي مرغوب.</p>
<p>الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثلاً الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة أحدث الأساليب والتقنيات المرتبطة بمجال عملهم. توجيه الضيوف من وإلى غرف العلاج. تنظيم محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وإحساسه بالأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والملاءات المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للسلوك غير الملائم للضيوف والمعالجين، حتى التوقّف عن العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والتراخيص في مجال الخدمة وفقاً لمتطلبات المنطقة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والشهادات الأمنية. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بحجم ووزن مختلفين. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن ما يصل إلى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو مهنيّة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة تدليك ولاية أو إقليمية</p>
<p>ملخص الوظيفة تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات جسم، أغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. الحفاظ على مواكبة التقنيات والوسائل الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى غرف العلاج ومنهاتها. ترتيب مكان العمل، وغرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف لضمان الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الدوام، التخلص من القمامة والمناشف المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل دوام. مراقبة والالتزام بجدول زمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات Marriott International القياسية للتشغيل لسلوك الضيوف غير اللائق وللسيّاح وحتى إيقاف معالجة أو خدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص الحاليين في مجال الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة الملبس والمظهر الشخصي وكونهما احترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع الأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة ترخيص أو شهادة: رخصة تدليك في الولاية أو الإقليم</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">انضم إلى فندق جزء من شبكة أكور، مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات نمط حياة في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. فرص للنمو والتطور وفيرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في إحداث أثر إيجابي ولا ينسى لضيوفنا وزملائنا وكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المسؤول عن حجز الطلبات في Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. يتأكد من بيع غرف الفندق وخدماته وفق معايير Sofitel، مع ضمان تجربة عملاء سلسة، شخصية وعالية الجودة. يساهم في تحسين الإيرادات من خلال تطبيق تقنيات المبيعات والالتزام باستراتيجيات التسعير المعتمدة.</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معالجة طلبات الحجز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات أخرى</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدخال وتعديل الحجوزات في نظام إدارة الفنادق (Opera أو غيره)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحقق من دقة المعلومات (الأسعار، الشرائح، ملفات العملاء، الشروط)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان متابعة دقيقة لملفات العملاء</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الرد على الاستفسارات حول خدمات الفندق</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عرض العروض والخصومات الحالية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الت adherence لاستراتيجيات التسعير المعلنة من قبل إدارة الإيرادات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في تحسين معدل التحويل</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لتقديم ترحيب مهني ودافئ عند كل تفاعل</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان خدمة تتوافق مع معايير Sofitel</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة طلبات العملاء الخاصة (VIP، التفضيلات، المناسبات الخاصة)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعامل مع الشكاوى البسيطة وتصعيدها إلى المشرف</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إيصال معلومات مهمة إلى الأقسام الأخرى</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التواصل الصحيح للتعليمات بين الوردتين</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في إيجاز الفريق واجتماعاته</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحفاظ على مظهر مهني ومرتب</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الالتزام بالإجراءات الداخلية ومعايير الجودة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان سرية بيانات العملاء</font></font></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يفضل خريج في الضيافة/السياحة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يفضل خبرة سابقة في الحجوزات، الاستقبال أو علاقات العملاء</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في فنادق 4* أو 5* تعتبر ميزة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان الفرنسية والإنجليزية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بأدوات الحاسوب (Word، Excel، Outlook)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بنظام PMS للفندق (ويفضل Opera)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فهم جيد لقنوات الحجز (OTA، الشركات، الترفيه)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">توجه خدمات العملاء</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اتصال لفظي وكتابي جيد</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنظيم والدقة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاهتمام بالتفاصيل</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على العمل ضمن فريق</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللدُونة والاستجابة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فطنة تجارية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عرض أنيق</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللطف والاحترافية</font></font></p>
<p>إجراء صيانة للآلة وفحص تشغيلها. إجراء جميع الفحوصات الفنية المعتادة كل صباح. التأكد من حيازة وثائق التداول. بناءً على تعليمات المشرف، التعرف على العمل المطلوب أداءه. إجراء صيانة للآلة وفحص تشغيلها. تشغيل الآلة وفقاً للنوع الأرضي والعمل الذي سيُنفَّذ. ردم الترب أو خفض المنحدرات والكتفين، حفر الأنفاق. حفر الدعامة (تسوية الخندق، القاعدة المستوية، الانحناء، قاع الحفر، إلخ) في المنطقة. تسوية الأرض (الكتف، الخندق، الطريق، إلخ) وفقاً لنقاط التثبيت. تجميع المواد المستخرجة وتحميلها ونقلها ونقل النفايات. استعادة مظهر طبيعي للمشروع النهائي (السدود، السطح، إلخ). ضمان حركة ونقل المنتجات إلى المواقع المحددة. ضمان تحميل صحيح وآمن للمنتجات. تطبيق قواعد السلامة. في حالة وقوع حادث، يجب إكمال التقرير، إعداد التصريحات وإبلاغ الإدارة. الاحتفاظ بسجل المركبة وورقة الصيانة المجدولة محدثة. ضمان غسيل داخلي وخارجي وصيانة دورية للآلة وقد يُطلب إجراء إصلاحات بسيطة. استعادة مظهر طبيعي للمشروع النهائي (السدود، السطح، إلخ). فيما يخص الجودة والسلامة والبيئة والصحة والبيئة: الالتزام بالتعليمات والقواعد العامة للسلامة المطبقة داخل الشركة وفي موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد الموضوعة في إطار النظام الإداري المتكامل. ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة (E.P.C و E.P.I) على مستوى المشروع. الالتزام بتعليمات السلامة التي يصيغها المصنع، الواردة في دليل مستخدم المعدات أو الآلة. فحص حالة المعدات لضمان عدم وجود عيب قد يعرّض السلامة و/أو البيئة للخطر وتقرير أي خلل مُلاحظ. صيانة المعدات بعد كل استخدام، فحص والإبلاغ عن أي تسريبات "ماء، وقود، زيوت" لتجنب الهدر والتلوث البيئي. قيادة المعدات والتعامل معها واستخدامها بمهنية وبحذر وبالتوافق التام مع قواعد السلامة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التدريب العام: رخصة PL، رخصة SR، حالة جسدية جيدة. التدريب المهني: شهادة كفاءة القيادة الآمنة، شهادة الكفاءة لتشغيل الآلات. الخبرة المهنية: 3 سنوات.</p>
<p>يُطلَب من قبل عميلنا، مشغل نفط وغاز، ليكلف بعقد في الجزائر. التناوب: 28 يوماً تشغيلية × 28 يوماً إيقاف. المدة: 12 شهراً (قابلة للتجديد، طويلة الأجل) المسؤوليات الرئيسية: دعم على مستوى الموقع لجميع أنظمة القياس والتحكم المرتبطة بمرفق معالجة نفط مشترك عن بعد. تطوير ودمج إجراءات صيانة لأنظمة Honeywell EPKS ICSS و SIS، بما في ذلك النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات، والتحقق المنتظم من النقاط والاحمال المرتبطة بالأجهزة والبرامج. تطوير إجراءات الصيانة الوقائية لقياس instrumentation المساندة. المساعدة في تنفيذ إجراءات الإيقاف الفني لأعمال القياس كمسؤول القياس أثناء الإيقاف. صيانة ضاغطات Dresser Rand Datum المحركة بواسطة Solar Mars 100، وThomassen Frame 5P وNuovo Pignone Frame 5 Turbines. فهرسة عناصر instrumentation جديدة في CMMS. إجراء تقييمات العطاءات الفنية لجميع معدات وأنظمة instrumentation والتحكم المطروحة من قبل بائعين خارجيين خلال عملية شراء GB. ممثل الصيانة لمشروع الامتثال للمرسوم 14-349، بالتعاون مع مُدَقِّقي طرف ثالث لضمان امتثال المنشأة لأفضل الممارسات الدولية من حيث الأكواد والمعايير كما تقضي به الحكومة الجزائرية. الإرشاد والتقييم والتدريب وتطوير كفاءة فنيي instrumentation من خلال التدريب أثناء العمل، والدروس الصفية، والتوجيه، والتقييم والتغذية الراجعة. الحفاظ على الكفاءة التقنية والامتثال لإجراءات GB ومعايير الصحة والسلامة والبيئة. تطوير إجراءات الصيانة لأنظمة التحكم في العمليات المركبة والمركَّبة. يوفر خبرة هندسية في instrumentation والتحكم بالإضافة إلى الاستشارة والإرشاد الفني لمقاول EPIC. ضمان الامتثال للمواصفات والتوثيق لتغييرات الهندسة في الموقع تحت إدارة التغيير.
<p>Assist in the planning, coordination, implementation and monitoring of the ongoing IBG project activities, with particular reference to the CAPACITY, COMPASS MPF and SEM Projects. Compile, summarize, analyse, and present information/data on specific project topics, highlighting noteworthy issues for the consideration of appropriate parties. Monitor budget implementation and propose adjustments as necessary. Act as focal point for administrative coordination of project implementation, involving extensive liaison with diverse organizational units and external parties to initiate requests, obtain necessary clearances, follow-up on administrative actions, etc. Draft status reports to be submitted to the Donor and to the Government of Algeria; identify shortfalls in delivery, bring them to the attention of the supervisor and suggest corrective measures. Draft correspondence on project issues; prepare and update reports, briefing notes, graphics, statistical tables, and other forms of documentation. Organize meetings, workshops and training sessions; prepare training materials and participate in the delivering of capacity building workshops. Respond to complex information requests and inquiries; set up and maintain files/records. Participate in meetings and conferences; maintain effective liaison and coordination with local authorities, partners, United Nation agencies, intergovernmental and non-governmental organizations, donors and other stakeholders relevant to the project. Monitor the implementation of the IBG procurement plan and report any non-compliance to the supervisor. Provide inputs for the development of Standard Operations Procedures (SOP) and concept papers and provide general support for the development of new projects. Provides guidance/training and assist in coordinating and monitoring work of other staff in the unit; may supervise other staff as assigned. Perform other related duties as assigned.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education School diploma with six years of relevant experience; or, Bachelor s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database .</p><p>Experience Experience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations; Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.</p><p>Skills In depth knowledge of the broad range of migration related subject areas delat with the organization and; Knowledge of UN and bilateral donor programming Knowledge of financial rules and regulations Knowledge of Migration Management, Migration Governance, Biometrics and Legal Identity is considered a strong advantage</p><p>Languages REQUIRED For this position, fluency in English and French is required (oral and written). DESIRABLE Arabic IOM s official languages are English, French and Spanish. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</p><p>Required Competencies IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</p><p>Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values: Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</p><p>Core Competencies behavioural indicators (Level 2) Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</p><p>Managerial Competencies behavioural indicators (Level 2) (applicable only if position is with direct reports) Leadership: Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential. Empowering others: Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Building Trust: Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision: Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction. Humility: Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings.</p><p>Notes Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation. This selection process may be used to staff similar positions in various duty stations. Recommended candidates will remain eligible to be appointed in a similar position for a period of 24 months. This post is subject to local recruitment. Only those holding a valid residence and work permit for the country where this position is based will be eligible for consideration. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تتجمع مجموعة الشركة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دول.</p><br><p>هنا، نحن نؤمن بكم وبما تقدموه.</p><br><p>فرص التطوير والتقدم كثيرة. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وذي مغزى لعملائنا وزملائنا ولعالمنا أيضاً.</p><br><p>معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك إلى هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>سيقوم/ستقوم باستقبال، تسجيل وخروج العملاء وفقاً لمعايير Sofitel، مع ضمان خدمة مميزة وشخصية في كل خطوة من الإقامة.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية :</strong></p><br><ul><li>متابعة مسار التدريب للواجهة الأمامية (SOP تسجيل الوصول/المغادرة، OPERA، معايير Sofitel La Maison، برنامج الولاء).</li><li>المشاركة في جلسات المحاكاة والتمارين (الترحيب، التعامل مع الاعتراضات، مواقف الأزمات).</li><li>التعرف على عروض الفندق (الغرف، السبا/الثلج، المطاعم، الأنشطة).</li><li>استقبال، تسجيل ومعالجة معلومات العملاء بلباقة وكفاءة.</li><li>إرشاد العملاء حول الخدمات والتسهيلات الفندقية.</li><li>إجراء النقد والفوترة وفق الإجراءات.</li><li>التعامل مع الحجوزات اللحظية وتعديل الإقامة.</li><li>إدارة الطلبات الخاصة ومتابعتها.</li><li>الإبلاغ عن أي خلل أو شكوى إلى مشرف مكتب الاستقبال / MOD.</li><li>تطبيق إجراءات السلامة وخصوصية بيانات العملاء.</li><li>المساهمة في تحقيق أهداف البيع الإضافي (البيع المرتفع، الترقية).</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><ul><li>شهادة في فندقة أو سياحة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة أولى في الاستقبال الفندقي مطلوبة داخل فندق فخم.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والعربية؛ اللغة الإنجليزية بطلاقة أمر لا غنى عنه.</li><li>معرفة بنظام إدارة الفنادق(OPERA مفضل).</li><li>مظهر أنيق، روح خدمة وترحاب.</li><li>الانضباط، سرعة الاستجابة، القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يضمن مشرف التدبير المنزلي النظافة اليومية والصيانة والعرض المثالي لغرف الضيوف والمناطق العامة، بما يتوافق التام مع معايير صوفيتيل وLQA (ضمان الجودة الرائد). ويشرف على عمل فرق التنظيف ويدربها ويراقبها ويضمن التنسيق السلس مع الأقسام الأخرى، وخاصة المنتجع الصحي والعلاج بماء البحر (Spa & Thalasso)، وهو ميزة فريدة للمنشأة.</font></font></p><h4><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b><br></b></font></font></h4><h4><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>المهام الرئيسية:</b></font></font></h4><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف والمراقبة اليومية لنظافة الغرف والأجنحة والمناطق العامة وفقًا للأقسام المحددة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء عمليات تفتيش منتظمة والإبلاغ عن أي عدم تطابق يُكشف عنه لمديرة التدبير المنزلي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">توزيع مهام التنظيف والأقسام على عاملات/عمال الغرف وفقًا لنسبة الإشغال وأولويات الوصول/المغادرة (كبار الشخصيات VIP، المغادرات المتأخرة، خدمة ترتيب الأسرة المسائية).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدريب والإشراف على فريق التدبير المنزلي وتحفيزه؛ وضمان دمج الموظفين الجدد والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان الاستخدام والإدارة السليمين لمنتجات التنظيف والمفارش والمعدات، مع التركيز على ضبط التكاليف والتنمية المستدامة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنسيق مع الاستقبال بشأن توفر الغرف (حالة نظام أوبرا OPERA: شاغرة/غير نظيفة، نظيفة، مفحوصة، خارج الخدمة/الصيانة) وإدارة الأولويات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإبلاغ عن تدخلات الصيانة اللازمة في الغرف والمناطق المشتركة ومتابعتها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التواصل مع مركز المنتجع الصحي والعلاج بماء البحر (Spa & Thalassotherapy) لإدارة المفارش الخاصة (أروقة الحمام، مناشف العلاج، المنسوجات الفنية) وصيانة الكبائن ومناطق العافية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في عمليات الجرد الدوري (المفارش، مستلزمات الضيوف، المعدات) وإدارة المخزون الخاص بالطابق/المنطقة الخاصة بك.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في تحقيق درجات الجودة (تدقيق LQA، آراء العملاء، استطلاعات الرضا) واقتراح الإجراءات التصحيحية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المفقودات والمعثورات وفقًا لإجراءات الفندق.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستبدال المؤقت لمديرة التدبير المنزلي في غيابها في المهام التشغيلية الروتينية للقسم.</font></font></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الفنادق أو ما يعادلها، ويفضل أن تدعم بتدريب في إدارة التدبير المنزلي.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال التدبير المنزلي، بما في ذلك خبرة أولية في الإشراف على الفريق، ويفضل أن تكون في فنادق 4-5 نجوم.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغتين العربية والفرنسية أمر مطلوب، بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية التشغيلية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بنظام أوبرا OPERA أمر مرحب به؛ مع إتقان أدوات المكتب الأساسية.</font></font></p><h4><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b><br></b></font></font></h4><h4><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>المهارات والمؤهلات المطلوبة</b></font></font></h4><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اهتمام شديد بالتفاصيل والنظافة، والحرص الدائم على معايير الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قيادة طبيعية، والقدرة على توحيد الفريق وتدريبه وتطوير مهاراته.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنظيم والدقة والإدارة الفعالة للأولويات تحت ضغوط الوقت.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحس بالخدمة والدبلوماسية في إدارة العلاقات مع الأقسام الأخرى والعملاء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">السرية واحترام الخصوصية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المبادرة والاستجابة للأحداث التشغيلية غير المتوقعة.</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>كن جزءًا من تغيير ثوري<p>في شركة فيليب موريس إنترناشيونال (PMI)، نعمل على تحويل أعمالنا لبناء مستقبل خالي من التدخين. ولتحقيق هذا الطموح، نبحث عن موهوبين يمكنهم مساعدتنا في خلق تجارب استثنائية للمستهلكين وتحقيق تنفيذ متميز عبر شبكة تجارة التجزئة لدينا.</p><br><br><p>بصفتك <strong>مشرف أول مركز نشر التفاعل مع المستهلكين</strong>، ستتولى قيادة تنفيذ مبادرات التفاعل مع المستهلكين عبر قنوات تجارة التجزئة غير المباشرة، مما يضمن تقديم أفضل تجارب المستهلكين في فئتها، وتنشيط المبيعات بقوة، والتميز في نقاط البيع. وستكون مسؤولاً عن إدارة فريق، والتعاون مع شركاء القنوات، وتعزيز الفاعلية التشغيلية لدعم نمو الأعمال وأهداف استقطاب المستهلكين.</p><br><br>مسؤولياتك<ul><li>قيادة وتطوير فريق مسؤول عن أنشطة نشر التفاعل مع المستهلكين وتنفيذ عمليات تجارة التجزئة.</li><li>ضمان التنفيذ الاتساقي لبرامج التفاعل مع المستهلكين عبر قنوات تجارة التجزئة غير المباشرة وشبكات الشركاء.</li><li>تعزيز التميز في التنفيذ عند نقاط البيع، مع ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية ومتطلبات التنشيط.</li><li>مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بأداء القنوات، والتفاعل مع المستهلكين، والفاعلية التشغيلية.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع الموزعين، وتجار الجملة، وتجار التجزئة، والشركاء الخارجيين الآخرين.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة من مختلف الأقسام لنشر المبادرات التجارية والموجهة نحو المستهلك بنجاح.</li><li>تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، وبيانات الأداء لتحديد فرص التحسين والنمو.</li><li>دعم مبادرات تنشيط القنوات التي تحسن تجربة المستهلك وتعزز حضور العلامة التجارية.</li><li>تحديد الفجوات التشغيلية وتطبيق الحلول التي تحسن الكفاءة والفاعلية والأداء العام للأعمال.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر وتعزيز التميز التشغيلي داخل الفريق.</li></ul>عمن نبحث<ul><li>خبرة في عمليات تجارة التجزئة، المبيعات الميدانية، التفاعل مع المستهلكين، إدارة القنوات، العمليات التجارية، أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة الأفراد مع القدرة على توجيه الفرق وتطويرها وتحفيزها.</li><li>فهم قوي لبيئات تجارة التجزئة غير المباشرة والعمليات المواجهة للعملاء.</li><li>خبرة في إدارة الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.</li><li>تفكير تحليلي قوي وقدرات على حل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج في بيئة عمل ديناميكية.</li></ul>المهارات والقدراتالمهارات الأساسية<ul><li>التفكير الناقد</li><li>فهم المستهلك والسوق</li><li>اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات</li><li>المعرفة بالفئة ومحفظة المنتجات</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>إدارة القنوات</li><li>إدارة المناطق</li><li>تنفيذ التفاعل مع المستهلكين</li><li>التفاوض</li><li>البيع التراكمي والبيع المتقاطع</li><li>المعرفة بالمنتجات والخدمات</li><li>قياس الأداء وتحليله</li></ul>ما ستجلبه معك<ul><li>قدرات قوية في القيادة وتطوير الفريق.</li><li>فهم راسخ لمبادئ التفاعل مع المستهلكين وتنفيذ تجارة التجزئة.</li><li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>مهارات ممتازة في التخطيط، تحديد الأولويات، والتنفيذ.</li><li>عقلية قائمة على التحسين المستمر والشغف بتقديم تجارب استثنائية للمستهلكين.</li></ul><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>الموقع:</strong> الجزائر العاصمة، الجزائر</p><br><p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br><p><strong>من نحن:</strong></p><br><p>لأكثر من 45 عامًا، تعمل شركة حكمة للأدوية على توفير صحة أفضل في متناول الجميع كل يوم، من خلال تطوير أدوية عالية الجودة وإتاحتها لمن يحتاجون إليها. نحن نساهم في بناء عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، ويُعد فريقنا العالمي المكون من أكثر من 9,500 موظف مُمَكَّن حجر الزاوية في هذه المهمة.</p><br><p>بصفتنا شريكًا موثوقًا لأكثر من 800 منتج دوائي عالي الجودة من الأدوية الجنيسة والمتخصصة والمملوكة بعلامات تجارية، فإننا مدفوعون بتحسين إمكانية الحصول على الدواء. ومن خلال 29 مصنعًا و9 مراكز للأبحاث والتطوير عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، تتيح لنا بصمتنا أداء دور حيوي في خدمة المرضى.</p><br><p><strong>الوصف:</strong></p><br><p>نحن نبحث عن <strong>عالم مشارك - الأبحاث التحليلية </strong>موهوب للانضمام إلينا. في حكمة، ستحظى بالدعم من خلال ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الأفراد على التطوير، وإعطاء الأولوية للرفاهية، وتقدير المساهمات من الجميع من خلال نهجنا الشامل. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون ومندفعون لمواصلة التعلم؛ مهتمون وعطوفون بصدق في عملهم؛ وتعاونيون وتواقون لحل المشكلات معًا.</p><br><p>إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذا هو المكان المناسب لك.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>إجراء التحاليل الفيزيائية والكيميائية كجزء من أنشطة الأبحاث التحليلية.</li><li>تطبيق والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بالمختبر.</li><li>إجراء التحقق من صحة الطرق التحليلية وفقًا للمتطلبات التنظيمية.</li><li>إجراء دراسات الانحلال المقارنة.</li><li>أداء مهام معايرة الأجهزة والتحقق من صحتها.</li><li>إدارة أخذ العينات أثناء عمليات التحقق من كفاءة التصنيع (الخلط الأولي، المزيج، والمنتج النهائي).</li><li>ضمان الالتزام بنظام التوثيق الخاص بالمختبر.</li><li>استخدام برامج الكروماتوغرافيا مثل LabSolutions وEmpower وChromeleon.</li><li>تطبيق متطلبات cGMP وGLP في جميع أنشطة المختبر.</li><li>تنفيذ خطط العمل المحددة من قبل مشرف الأبحاث التحليلية والتعاون مع فرق المشاريع.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><ul><li>معرفة جيدة بأسس cGMP وGLP.</li><li>دراية بأجهزة التحليل والتقنيات المختبرية.</li><li>إتقان برامج الكروماتوغرافيا (LabSolutions، Empower، Chromeleon).</li><li>معرفة بنظام SAP ومهارات جيدة في استخدام الحاسوب.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.</li></ul><p><strong>الخلفية الأكاديمية والمعرفة:</strong></p><br><ul><li>شهادة الماجستير في الكيمياء أو مجالات علمية ذات صلة، أو دكتور في الصيدلة.</li><li>خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال صناعة الأدوية، ويُفضل أن تكون في مختبر تحليلي أو في مجال البحث والتطوير.</li></ul><p><strong>تعرف على المزيد حول حكمة في الجزائر hikma-algeria-factsheet-aug-2025-en.pdf</strong></p><br></div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة التنفيذ العام للمشروع (أعمال الحفر والبنية التحتية والأعمال المرتبطة)، وفق الجدول التعاقدي. وضع، تحديث، ومراقبة جدول التنفيذ (التقدم الفيزيائي والمالي)، بالتنسيق مع فرق الموقع. الإشراف وتنسيق المساحين، قادة الفرق، والموظفين المخصصين للمشروع. إدارة الموارد البشرية والمادية والمعدات اللازمة لسير الموقع بسلاسة، بالتنسيق مع إدارة المنتزه. ضمان الواجهة الفنية والتعاقدية مع المقاول: اجتماعات الموقع، المراسلات، تقارير التقدم، وتحديثات حالة العمل. متابعة تقدم ميزانية المشروع (التكاليف الفعلية مقابل المخصصة) وتنبيه الإدارة في حالة التجاوز. إعداد تقارير التقدم والتعديلات وأي مطالبات فنية أو مالية. ضمان الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع. تحديد ومعالجة مخاطر وقيود الموقع (التراخيص، الوصول، القضايا غير المتوقعة)، بالتنسيق مع المقر. ضمان تقارير منتظمة ومنظمة إلى الإدارة العامة.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دبلوم الهندسة في الأشغال العامة، الهندسة المدنية، الهيدروليكا أو تخصص مكافئ.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الإنشاءات/الأشغال العامة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة لا تقل عن 5-8 سنوات في وظيفة مدير مشروع، مدير موقع أول أو مشرف أعمال أول.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة متنوعة مكتسبة في أنواع مختلفة من مواقع البناء: أعمال حفر، VRD (طرق وشبكات متنوعة) وبناء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة السابقة في مشاريع تُنفذ كمقاولين فرعيين لشركات دولية، خاصة الشركات الصينية أو الأجنبية، تعتبر ميزة قيمة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بمشتريات الدولة الجزائرية، DTRs، المواصفات وإجراءات الرقابة الفنية (CTC).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الفنية: الكفاءة في أدوات التخطيط (MS Project أو ما يعادلها).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أدوات المكتب (Excel متقدم، Word) وبرامج المسح (AutoCAD).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان جيد لقراءة مخططات التنفيذ وتقنيات الحفر/VRD.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة تقنيات مراقبة ميزانية الموقع: المرفقات، تقارير تقدم العمل والفوارد.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">رخصة قيادة من الفئة B، أساسية للسفر إلى مواقع البناء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات السلوكية (Soft Skills): القيادة والقدرة على الإشراف على فرق متعددة التخصصات في الميدان.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدقة، التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التفاوض مع العملاء والمقاولين من الباطن والإدارة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على إدارة الأولويات، الأحداث غير المتوقعة في موقع البناء والعمل تحت الضغط.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية، المبادرة والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات التحليلية والتلخيصية لضمان تقارير فعالة للإدارة العامة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللغات: العربية: بطلاقة (مطلوب).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الفرنسية: بطلاقة، منطوقة ومكتوبة (إلزامية، خاصة للكتابة المراسلات الفنية).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإنجليزية: مفاهيم مطلوبة (ميزة وليس عامل استبعاد).</font></font></li></ul>
<p><b><br></b></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>الوصف الوظيفي: </b>يضمن مشرف التنظيف النظافة اليومية والصيانة والعرض المتقن لغرف الضيوف والمناطق العامة، وفقاً للمعايير العالية لسوفيتيل وLQA (Leading Quality Assurance). يشرف على فرق التنظيف، يدربها ويراقب عملها، ويضمن التنسيق السلس مع بقية الأقسام، خصوصاً مركز السبا والتاﻟاسوفار (سبا وتالاسوفي) كميزة فريدة للمؤسسة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المسؤوليات الرئيسية: إشراف ومراقبة النظافة اليومية للغرف، الأجنحة، والمناطق العامة وفقاً للأقسام المعتمدة. إجراء فحوصات منتظمة والإبلاغ عن أي اختلافات إلى مدير المنزل التنفيذي. توزيع مهام التنظيف والأقسام بين عمال النظافة وفقاً لِشِغْر المكان والوصول/المغادرة ذات الأولوية (النزلاء من كبار الشخصيات، تسجيل المغادرة المتأخرة، تقلبات التنظيف). تدريب، إشراف وتحفيز فريق التنظيف؛ ضمان دمج المجندين الجدد والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). ضمان الاستخدام الصحيح وإدارة منتجات التنظيف والمفروشات والمعدات، مع تركيز على التحكم في التكاليف والتنمية المستدامة. التنسيق مع الاستقبال بخصوص توافر الغرف (حالة OPERA: فارغة/متسخة، نظيفة، فُحصت، خارج الخدمة/الصيانة) وتحديد الأولويات للطلبات. الإبلاغ وتتبع التدخلات اللازمة للصيانة في غرف الضيوف والمناطق العامة. التواصل مع مركز السبا والتاﻟاسوفار فيما يخص إدارة أنواع قماش محددة (روب الحمام، مناشف العلاج، أقمشة تقنية) وتنظيف غرف العلاج ومناطق العافية. المشاركة في الجرد الدوري (المفروشات، وسائل راحة الضيوف، المعدات) وإدارة مستويات المخزون لطبق/منطقتك. الإسهام في تحقيق درجات الجودة (مراجعات LQA، تقييمات الضيوف، استبيانات الرضا) واقتراح إجراءات تصحيحية. إدارة مفقودات وفقاً لإجراءات الفندق. في بعض الأحيان تقوم باستبدال رئيسة قسم التنظيف في غيابها لأداء مهام تشغيلية روتينية داخل القسم.</font></font></p><p>نحن أكثر من مجرد قادة عالميين.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة فندقية أو ما يعادلها، ويفضل أن تكون مدعومة بتدريب في إدارة التنظيف. خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في التنظيف، بما في ذلك خبرة سابقة في إشراف فريق، ويفضل في فندق من فئة 4-5 نجوم. مطلوب الطلاقة في اللغة العربية والفرنسية، بالإضافة إلى الإلمام باللغة الإنجليزية بمستوى عملي. معرفة بـOPERA تعتبر ميزة؛ والكفاءة في برامج المكتب الأساسية مطلوبة. المهارات والصفات المطلوبة: الانتباه الشديد للتفاصيل والنظافة، الالتزام المستمر بمعايير الجودة. قيادي فطري، القدرة على توحيد وتدريب وتطوير فريق. التنظيم والدقة وتحديد الأولويات بفعالية ضمن ضيق الوقت. اتجاه نحو خدمة العملاء والدبلوماسية في إدارة العلاقات مع الأقسام الأخرى والضيوف. اللباقة واحترام السرية. المبادرة والاستجابة للتحديات التشغيلية غير المتوقع"</font></font>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يشرف مشرف التدبير المنزلي على النظافة اليومية والصيانة وعرض الغرف ومناطق الفندق العامة بشكل لا تشوبه شائبة، وبالت adherence صارم لمعايير فندق سوفيتل وLQA (Leading Quality Assurance). يشرف، يدرب ويراقب أعمال فرق التنظيف ويتأكد من التنسيق السلس مع بقية الأقسام، خاصةً مركز السبا والثلج البحري، وهو ميزة فريدة للفندق.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف ومراقبة نظافة الغرف والجناح والمناطق العامة يومياً وفقاً للأقسام المعينة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء فحوصات منتظمة والتبليغ عن أي اختلافات تعثر عليها إلى الحاكم العام.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">توزيع مهام التنظيف والأقسام بين السيدات/عاملات الغرف وفق الإشغال وأولويات الوصول/المغادرة (كبار الشخصيات، مغادرون في وقت متأخر، ترتيبات النوم).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدريب، إشراف وتحفيز فريق التدبير المنزلي؛ ضمان دمج العاملين الجدد والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان الاستخدام الصحيح وإدارة منتجات التنظيف والملايات والمعدات، مع التركيز على السيطرة على التكاليف والتنمية المستدامة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنسيق مع الاستقبال بشأن توافر الغرف (حالة OPERA: فارغ/متسخ، نظيف، فحص، خارج الخدمة/خدمة) وإدارة الأولويات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقرير وتتبع التدخلات الصيانة الضرورية في الغرف والمناطق المشتركة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التواصل مع مركز السبا والعلاج بالثلوج البحرية لإدارة مفارش خاصة (robes الحمام، مناشف العلاج، المنسوجات التقنية) وصيانة الكبائن ومساحات العافية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في جرد دوري (المفارش، منتجات النزلاء، المعدات) وإدارة المخزون لمجلسك/منطقتك.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في تحقيق درجات الجودة (تقويمات LQA، مراجعات العملاء، استبيانات الرضا) واقتراح إجراءات تصحيحية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة العناصر الموجودة وفق إجراء فندقك.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القيام بدور بديل مؤقتًا لمساعدة مدبرة المنزل في غيابها عن المهام التشغيلية الروتينية للقسم.</font></font></li></ul><p><strong>المرشح المتوقع</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة فندقية أو ما يعادلها، يفضل إضافة تدريب في إدارة التدبير المنزلي. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في التدبير المنزلي، مع خبرة سابقة في إشراف فريق، ويفضل في فندق 4-5 نجوم. مطلوب الطلاقة باللغتين العربية والفرنسية، وكذلك الإلمام بالإنجليزية. المعرفة ببرمجيات OPERA تعتبر ميزة؛ كما أن الإلمام ببرامج المكتب الأساسية مطلوب أيضاً.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات والصفات المطلوبة</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">انتباه دقيق للتفاصيل والنظافة، وطلب مستمر للجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">قيادة طبيعية، القدرة على توحيد وتدريب وتطوير مهارات الفريق.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنظيم والصرامة وإدارة الأولويات بفعالية ضمن ضغوط الوقت.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إحساس بالخدمة والدبلوماسية في إدارة العلاقات مع الأقسام الأخرى والعملاء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحيادية واحترام السرية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المبادرة والاستجابة للأحداث التشغيلية غير المتوقعة.</font></font></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت إشراف صارم، يتعلم إجراءات السلامة الأساسية وعمليات الإصلاح على معدات PSL باستخدام عملية كفاءة داخلية معرفّة لهذه الوظيفة. يتعلم عمليات أساسية تشمل، على سبيل المثال لا الحصر: (1) إجراء فحوصات ما قبل/بعد معدات أنابيب الالتواء، (2) تنفيذ وإكمال إجراءات الصيانة الوقائية، (3) صيانة معدات الدعم (أي المضخات، خطوط العائد)، إلخ. يُكمل التدريب اللازم (الرياضيات الأساسية، كتاب الأحمر الأساسي، تدريب السلامة، إلخ) وفقاً لعمليات التطوير المهني الداخلية. يساعد في التنظيف والإصلاح والتحضير للعمل. قد يُطلب منه المساعدة أثناء ربط وفك معدات خط الخدمة في موقع البئر. يتم اكتساب المهارات من خلال إكمال متطلبات تطوير المسار المهني في نظام إدارة الكفاءات iLearn&aposs للكادر الوظيفي Assistant Operator I. يجب أن يكون قد اجتاز بنجاح اختبارات الشركة وتوافق مع متطلبات قوائم المهام للكفاءة. المهام الوظيفية، عند أدائها بصورة صحيحة، لها تأثير محدود على جدوى المنظمة. يمكن للمشرف اكتشاف الخطأ بسهولة ويمكن تصحيحه. القدرة على إجراء حسابات رياضية أساسية مطلوبة. مهارات القراءة والكتابة مطلوبة. تُفضل مهارات الحاسوب الأساسية. يتطلب ترخيص قيادة مركبات تجارية للعمليات الأرضية. يعزز الوعي بالسلامة والبيئة، ويتقيد بجميع إجراءات السلامة والبيئة المعمول بها. يضمن الامتثال للوائح وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويشارك بنشاط في عمليات تحسين الجودة. هذا هو مستوى الدخول في عائلة وظيفة Service Operator.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يكون قد اجتاز بنجاح اختبارات الشركة وتوافق مع متطلبات قوائم المهارات.</li><li>القدرة على إجراء حسابات رياضية أساسية مطلوبة.</li><li>مهارات القراءة والكتابة مطلوبة.</li><li>مهارات الحاسوب الأساسية مطلوبة.</li><li>يتطلب ترخيص قيادة مركبات تجارية للعمليات الأرضية.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> Remote | ️ English Voice Recording | ⏱️ Under 60 Minutes | $15–$27+ per Completed Task We are in the final days of this global research project and are actively looking for additional participants to complete recordings by Tuesday, September 15.<br> Volga Partners is completing the final recruitment phase of a global language and voice research project, and we are expanding several participant groups that are currently underrepresented in our research sample.<br> All eligible adults are welcome to apply.<br> To help us build a more representative research dataset, we are particularly interested in hearing from: • Adults age 50+, including adults 55–70 and 71+ • Mandarin, Cantonese & other Chinese language backgrounds • Vietnamese speakers • Portuguese speakers • Albanian speakers • European / Metropolitan French speakers • Canadian French speakers • African, North African / Maghrebi, Arabic-French, Caribbean and Haitian French speakers • Participants who can complete the activity using an iPad, MacBook or iMac All recordings are completed in English.<br> Participants should have strong English reading and comprehension skills while also having a connection to one of the language backgrounds listed above.<br> What You'll Do Complete a short, guided English voice-recording activity remotely using your own device.<br> Most participants finish in approximately 20–35 minutes, and the entire activity is designed to take less than 60 minutes.<br> No professional voice, acting, or research experience is required.<br> Compensation $25 — European / Metropolitan French & Canadian French $20 — Albanian $15 — Chinese, Vietnamese, Portuguese and other listed French language groups Additional $2 incentive: Qualifying participants may receive an additional $2 based on an identified research sampling need, including participants in certain age groups or participants completing the activity using an iPad, MacBook or iMac.<br> Interested?<br> Complete the brief Global Language Research Participant Interest Form: https://wkf.<br>ms/4gochub Our team will review your information and contact you if your profile matches one of the remaining research groups.<br> Referrals are encouraged.<br> If you know someone who may fit one of the participant groups above, please share this opportunity with your family, friends, colleagues, or community.<br> Different generations.<br> Different language backgrounds.<br> Different voices.<br> One global research community.<br> About Volga Partners Volga Partners supports global technology, data, and AI research initiatives by connecting diverse participant communities with opportunities to contribute to emerging research.<br> Different generations.<br> Different language backgrounds.<br> Different voices.<br> One global research community.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>يتولى فني الإصلاح والصيانة - السلك المعدني (Wireline) القيام بالمهام العملية واستخدام مرافق ومعدات وآلات وأنظمة شركة ويذرفورد (Weatherford). ويطبق هذا الدور التقنيات والممارسات لإنجاز نطاق المهام التي تغطي فحص وإصلاح وصيانة أدوات السلك المعدني الميدانية، وتجهيزها لمهمتها التالية. وستشمل المهام العملية بأكملها بدءًا من استلام الأدوات، والتفكيك، والإصلاح، والتجديد باستخدام الأدلة الفنية والإجراءات وتعليمات العمل الفنية.</span></span></p><br><p><span><span>المسؤوليات:</span></span></p><br><ul><li><span>المشاركة في جميع الاجتماعات اليومية للعمليات والسلامة، واجتماعات السلامة المصغرة (toolbox)، وتحليل مخاطر الوظيفة (JHA)، والإبلاغ عن أي مشكلات فورًا باستخدام الأدوات المناسبة</span></li><li><span>الحفاظ على المعدات والمرافق ومكان العمل في حالة لائقة وآمنة للعمل</span></li><li><span>إصلاح الآلات أو المعدات أو الهياكل، باستخدام أدوات مثل المطارق، والروافع، والرافعات، والمثاقب، ومفاتيح الربط، أو المعدات مثل أجهزة القياس الدقيقة أو أجهزة الاختبار الكهربائية أو الإلكترونية</span></li><li><span>فحص الأجزاء المستعملة لتحديد التغيرات في متطلبات الأبعاد، باستخدام المساطر، أو الفرجار (الكاليبر)، أو الميكرومتر، أو أدوات القياس الأخرى.</span></li><li><span>اتباع عمليات وإجراءات الصيانة للقيام بما يلي: التفريغ، والتفكيك، والتنظيف، واختبار الضغط، والفحص البصري، والطلاء، والتجميع، والتحميل، وتخزين الأدوات، وإكمال جميع الوثائق اللازمة حسب المطلوب وفقًا لمستوى تدريبهم وكفاءتهم</span></li><li><span>إنشاء وتحديث وإغلاق تقارير AIRT وPFT والنماذج وقوائم المراجعة وأوامر العمل أثناء صيانة المعدات والأصول، مع اتباع عمليات وإجراءات الصيانة اللازمة وفقًا لمستوى تدريبهم وكفاءتهم</span></li><li><span>الالتزام بسجل وقت عمل أمر العمل (WO) من خلال تسجيل الدخول والخروج بدقة في نظام تتبع وقت أمر العمل</span></li><li><span>استخدام جميع الأدوات ومعدات الرفع لفتح وإغلاق الصناديق والحاويات، واستخدام رافعات المنصات والرافعات الشوكية للنقل الآمن للمعدات من وإلى المركبات ومناطق التخزين والأرفف والرفوف والحاويات وفقًا لمستوى تدريبهم وكفاءتهم. يجب أن يكون حاصلاً على شهادة لاستخدام معدات الرفع، بما في ذلك الرافعات الشوكية والرافعات</span></li><li><span>استلام الشحنات الواردة وإعداد الشحنات للإرسال، والتحقق من الكميات والـتأكد من أن جميع الوثائق اللازمة دقيقة وتتوافق مع جميع إجراءات الشركة وفقًا لمستوى تدريبهم وكفاءتهم </span></li><li><span>طلب قطع الغيار أو المستلزمات أو المعدات من الكتالوجات أو الموردين المعتمدين وفقًا لإرشادات وإجراءات ويذرفورد</span></li><li><span>دعم والالتزام بمبادرات LEAN (التصنيع الرشيق) والمشاركة في برنامج التحسين المستمر للكفاءة في المنشأة.</span></li><li><p><span>أداء المهام والأنشطة الأخرى بأمان حسب تكليف المشرف ضمن الحدود والقيود الجسدية للوظيفة</span></p><br></li></ul><p><span>المتطلبات:</span></p><br><ul><li><p><span>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الإصلاح والصيانة (R&M) في مجال السلك المعدني (Wireline) أمر أساسي</span></p><br></li><li><p><span>إتقان اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحدثًا</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل قوية</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل تحت الضغط</span></p><br></li><li><p><span>الاستعداد للعمل في مواقع نائية</span></p><br></li><li><p><span>تعتبر الخبرة في أدوات Sondex ميزة إضافية</span></p><br></li><li><p>خبرة العمل في الجزائر</p><br></li><li><p>مؤهل للعمل في الجزائر دون الحاجة إلى تأشيرة</p><br></li></ul><p><span>المؤهلات:</span></p><br><ul><li><span><span>شهادة الثانوية العامة</span></span></li></ul><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يشغل منصب مشرف ميكانيكي في عمليات MEP (الميكانيكية والكهربائية والسباكة) دورًا حيويًا في الإشراف والإدارة الجوانب الميكانيكية لمشاريع التشييد، مما يضمن التنفيذ الناجح للأنظمة الميكانيكية في مشروع التشييد، وتلبية معايير الجودة ومتطلبات السلامة والجداول الزمنية للمشروع.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br>
<p><span><span><span><span><span>التعاون مع مدير المشروع والمشرفين الآخرين لوضع خطط وجداول زمنية للمشروع.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>تنسيق الأنشطة الميكانيكية مع التخصصات الأخرى مثل الكهربائية والسباكة لضمان التكامل السلس لأنظمة MEP.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>قيادة وإشراف فريق من الفنيين الميكانيكيين والمقاولين.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>توزيع المهام، وتقديم التوجيه، وضمان أن الفريق يلتزم بجداول المشروع ومعايير الجودة.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل أنظمة ميكانيكية، مثل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، وأنظمة مكافحة الحرائق.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والقوانين واللوائح.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>إجراء عمليات تفتيش لضمان أن التركيبات الميكانيكية تلبي معايير الجودة وتتوافق مع مواصفات المشروع.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>تحديد ومعالجة أي مشكلات أو عيوب في الأنظمة الميكانيكية.</span></span></span></span></span></p><br>
<br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span>إنفاذ بروتوكولات السلامة وضمان التزام جميع الأنشطة الميكانيكية بلوائح السلامة.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>إجراء اجتماعات وعمليات تفتيش دورية للسلامة للحد من المخاطر المحتملة.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>التنسيق مع فريق المشتريات لضمان تسليم المواد والمعدات الميكانيكية في الوقت المناسب.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>إدارة المخزون وتتبع استخدام المواد في الموقع.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>الحفاظ على سجلات دقيقة للتركيبات الميكانيكية والعمليات التفتيش والاختبارات.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>إعداد وتقديم تقارير تقدم منتظمة إلى مدير المشروع.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>معالجة وحل أي مشكلات أو صراعات ميكانيكية قد تنشأ أثناء عملية التشييد.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>التعاون مع فرق التصميم والهندسة لإيجاد حلول للتحديات.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>مراقبة وضبط التكاليف المتعلقة بالأنشطة الميكانيكية، بما في ذلك العمالة والمواد والمعدات.</span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في إعداد تقارير الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة وأنظمة إدارة المتكاملة (IMS).</span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>إدارة العملاء المهنية</p><br>
<p>الكفاءة في هندسة وتركيب أنظمة المباني الفنية</p><br>
<p>معرفة إدارة الوقت الفعالة</p><br>
<p>معرفة بأجهزة الكمبيوتر وأدوات إدارة المباني المتطورة</p><br>
<p>معرفة بالمحاسبة التجارية</p><br>
<p>تطوير وإدارة العقود</p><br>
<p>إدارة العملاء المهنية</p><br>
<p>الكفاءة في هندسة وتركيب أنظمة المباني الفنية</p><br>
<p>الكفاءة الفنية في جميع جوانب التصميم والبناء للأنظمة الميكانيكية، وجميع الأنظمة الكهربائية منخفضة الجهد</p>
<br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، 2 سنة (سنتان) في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية</p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>كابلات ELV المستوى 2<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>حساب انخفاض الجهد المستوى 2<br>تمديدات كهربائية المستوى 2<br>تصميم الطاقة الكهربائية المستوى 2<br>الرشاقة<br>رسوم بيانية وجداول حساب الأحمال الكهربائية المستوى 2<br>القيادة_321977503<br>الجودة_321977507<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة مهنية<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية
<br><br><br>
</div>