وظائف مندوب توصيل طرود
٣٣٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث حالياً عن وظائف متعددة مع أحد عملائنا المرموقين، شركة رائدة في صناعة النفط والغاز في المملكة العربية السعودية والمنطقة</p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><p>يتولى مدير الحفارة المسؤولية عن التشغيل الآمن والكفء والفعّال من حيث التكلفة للحفار.</p><p>يشمل ذلك ضمان الامتثال للوائح السلامة، إدارة أداء الطاقم، الإشراف على</p><p>عمليات الحفر، والتنسيق مع ممثلي الشركة ومزوّدي الخدمات من الأطراف الثالثة. يلعب مدير الحفارة دوراً قيادياً رئيسياً في الحفاظ على التميز التشغيلي مع الالتزام بأعلى</p><p>معايير السلامة والبيئة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><b>1. إدارة العمليات والأداء</b></p><p>• الإشراف على جميع عمليات الحفر، الإعادة إلى العمل، والصيانة على الحفار.</p><p>• التأكد من أن الحفار يعمل ضمن الميزانية والجدول الزمني والمواصفات الفنية.</p><p>• متابعة تقارير الحفر اليومية والسجلات التشغيلية وأداء المعدات.</p><p>• تحسين كفاءة الحفر مع الحفاظ على السلامة والالتزام بالإجراءات.</p><p><br></p><p><b>2. الامتثال للصحة والسلامة والبيئة</b></p><p>• تطبيق سياسات الصحة والسلامة البيئية للشركة وأفضل الممارسات الصناعية (API، OSHA، IADC، NEBOSH، ISO</p><p>45001، إلخ).</p><p>• عقد والمشاركة في اجتماعات السلامة، تقييمات المخاطر، والتحقيق في الحوادث.</p><p>• ضمان الامتثال لارتداء معدات الوقاية الشخصية وتطبيق بروتوكولات السلامة لمنع الحوادث.</p><p>• الحفاظ على الامتثال لإجراءات حماية البيئة وخطط الاستجابة للطوارئ.</p><p><br></p><p><b>3. إدارة الطاقم والقيادة</b></p><p>• الإشراف وإدارة كوادر الحفار والمقاولين ومقدمي الخدمات.</p><p>• توزيع الواجبات ومراقبة أداء الطاقم لضمان إنتاجية عالية والالتزام بمعايير السلامة</p><p>والإجراءات.</p><p>• تدريب وتوجيه كوادر الحفر لتحسين المهارات والمعرفة.</p><p>• ضمان توفر القوى العاملة الكافية وتغطية الورديات.</p><p><br></p><p>4. الإشراف على المعدات والصيانة</p><p>• التأكد من أن معدات الحفارة والآلات وأدوات الحفر مُستخدمة ومفحوصة بشكل صحيح.</p><p>• جدولة ومتابعة الصيانة الوقائية لتقليل فترات التعطل.</p><p>• التنسيق مع فريق الصيانة لحل القضايا الميكانيكية أو الهيدروليكية أو الكهربائية.</p><p>5. التواصل والتنسيق</p><p>• العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الحفار ومكتب الشركة.</p><p>• التنسيق مع ممثلي الشركة، مهندسي الحفر، وبائعي الأطراف الثالثة.</p><p>• تقديم تحديثات التشغيل اليومية وتقارير الحوادث وتحليل الأداء للإدارة.</p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والمتطلبات:</b></p><p><b>التعليم والخبرة</b></p><p>• شهادة بكالوريوس في هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة</p><p>(المفضل).</p><p>• خبرة لا تقل عن 15+ سنة في عمليات الحفر، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إدارة الحفارة.</p><p>• خلفية قوية في عمليات الحفر البرية أو البحرية.</p><p>• خبرة العمل مع أنواع حفارات مختلفة (جاك-أب، شبه غاطس، حفارات برية، أعماق مائية، إلخ).</p><p>• خبرة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي</p><p><br></p><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><p>• معرفة قوية ببرامج الحفر، والتحكم في الآبار، وصيانة الحفار.</p><p>• خبرة في بروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث.</p><p>• القدرة على القيادة والتدريب وتحفيز الفرق في بيئات عالية المخاطر.</p><p>• مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار وإدارة الأزمات.</p><p><br></p><p><b>• الشهادات (مفضلة):</b></p><p>✔ شهادة IWCF أو IADC في التحكم بالآبار</p><p>✔ وعي ومهارات السلامة في H2S</p><p>✔ شهادة BOSIET/HUET (للعمليات البحرية)</p><p>✔ شهادة NEBOSH أو OSHA في السلامة</p><p>✔ تدريب الإسعافات الأولية ومكافحة الحرائق</p></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<ul>
<li>إدارة ومراقبة المستندات:</li>
<li>إنشاء، حفظ، وتطبيق إجراءات مراقبة المستندات في المشروع، وأنظمة الترميز والمعايير الوصفية للبيانات الوصفية.</li>
<li>استقبال وتسجيل ومراجعة وتوثيق جميع المستندات الواردة والصادرة (الرسومات، التقديمات، أسئلة التغيير، الرسائل، طلبات التغيير، والمراسلات مع العميل).</li>
<li>ضمان التحكم الصحيح في إصدار المستندات، مع الحفاظ على تتبع واضح للتعديلات والتحديثات والموافقات.</li>
<li>التوزيع ومتابعة سير العمل:</li>
<li>توزيع المستندات، والرسومات، والحزم الفنية إلى الفرق الداخلية والمتعهدين الفرعيين، والموردين، وممثلي العميل وفق جداول التوزيع.</li>
<li>تتبع ومتابعة الموافقات المعلقة، ودورات المراجعة، ومواعيد الاستجابة مع العميل والمراجعين الفنيين.</li>
<li>الحفاظ على سجلات الإرسال لجميع提交ات واستلام المستندات.</li>
<li>صيانة قواعد البيانات وإدارة الأنظمة:</li>
<li>صيانة وتحديث أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS) أو مستودعات ملفات المشروع.</li>
<li>إجراء فحوصات الجودة للمستندات الواردة والصادرة من حيث التنسيق الصحيح والتوقيعات والاكتمال قبل التسجيل.</li>
<li>ضمان النسخ الاحتياطي الفعلي والرقمي المناسب لأرشفة ملفات و سجلات المشروع.</li>
<li>التقارير والدعم لإغلاق المشروع:</li>
<li>إنشاء تقارير حالة المستندات الدورية، وسجلات التقديمات، ومتابعي المراجعة المفتوحة لمدير المشروع.</li>
<li>تنسيق وتجميع حزم وثائق المشروع النهائية الشاملة، وكتيبات التشغيل، وشهادات القبول، ومحاضر التسليم لإغلاق العميل.</li>
<li>دعم تقييمات الجودة لإدارة المستندات داخلياً وخارجياً.</li>
</ul>\t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">2+ سنوات</div>
</div>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تخطيط وتنسيق عمليات اللوجستيات. مراقبة الشحنات والتسليمات والجرد. تنسيق الاتصال مع شركات الشحن والموردين والعملاء. التأكد من الالتزام بالمواعيد والإجراءات اللوجستية. تحديد المشكلات التشغيلية وحلها. تطوير لوحات البيانات وتقديم تقارير عن الأنشطة.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للفرد المرشح</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو مجال مكافئ. 1-2 سنوات من الخبرة في دور مماثل. الكفاءة في برامج المكتب (Excel، مجموعة Microsoft Office). معرفة عمليات اللوجستيات.</font></font></p>
<p>شاحن، شحن ووضع البضائع. التأكد من ترتيب وتخزين المنتجات. إعداد الطلبات وفقًا للتوجيهات. احترام قواعد السلامة والمناولة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>لياقة بدنية جيدة. جاد، منتظم ونشيط. إذا كنت تتطابق مع هذا الملف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب التقديم Constantine Ain Smara</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Job Description</p><br><p><b>Position Overview</b></p><br><br><p>As a strategic HR business partner for Partner Markets & Ukraine you will serve as a trusted advisor to the managers, translating business goals into integrated people strategies that drive performance, engagement, and growth. You will lead strategic HR initiatives, support cultural transformation, and ensure operational excellence.</p><br><p>Consults and coaches’ managers on different HR processes such as employee management, organizational and cultural transformation, performance management, compensation and benefits, labor law, employee relations, miscellaneous HR solutions. Drive implementation of HR strategy, acts as compliance steward in HR related matters.</p><br><p><b>Primary Responsibilities</b></p><br><br><ul><li>Understand, partner and align HR strategies with company objectives, business priorities and implement the same in Partner Markets & Ukraine.</li></ul><ul><li>Act as a change agent, leading culture and people integration efforts that foster collaboration, transparent communication, active listening, and trust-building.</li><li>Provide guidance and support to leadership on complex employee relations matters, ensuring timely resolution.</li><li>Maintain deep knowledge of labor laws, regulatory requirements, and internal policies; ensure all practices comply with legal standards and company SOPs.</li><li>Partner closely with the legal department for policy interpretation, dispute resolution, and legal compliance.</li><li>Lead and support business unit restructures, workforce planning, and succession planning in alignment with strategic goals.</li><li>Streamline and enhance HR operational processes, by setting clear expectations, improving response times, conducting bi-weekly alignment calls, and establishing two levels of validation for accuracy.</li><li>Collaborate with divisional leaders and cross-functional teams on all HR-related matters, acting as a trusted advisor and strategic partner.</li><li>Analyze people-related trends and HR metrics to develop targeted solutions, policies, and programs that enhance employee experience and support organizational effectiveness.</li><li>Collaborate with COE teams to drive cross-departmental process efficiency and service quality.</li></ul><ul><li>Support and co-lead various people initiatives including Payroll & Benefits planning, budgeting & forecasting, engagement committees, cultural and well-being events, and ERG (Employee Resource Group) integration.</li><li>Perform other administrative duties and tasks as required to support overall business operations and organizational goals.</li></ul><ul><li>Undertake additional responsibilities and tasks as required to contribute to the department’s success, ensuring flexibility in responding to business needs.</li></ul><p><br><b>Qualifications/Skills (professional and/or technical)</b></p><br><ul><li>Excellent communication, analytical and consulting skills.</li><li>Excellent English language command.</li><li>Ability to develop a good understanding of business issues and identify and deliver HR solutions to meet business needs.</li><li>Ability to understand data and propose data-driven solutions.</li><li>Change-Management</li><li>Project Management</li><li>Travel: less than 20%.</li></ul><p><b>Experience</b></p><br><ul><li>More than 5 years’ experience in HR function, preferably in multi-national corporate environment</li></ul><br><p><b>Education / Certificates</b></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or Psychology.</li></ul><p><b>Secondary Job Description</b></p><br><p><b>Who We Are: </b></p><br><p><span>Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.</span></p><br><p><span>As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. </span></p><br><p><b><span>Search Firm Representatives Please Read Carefully </span></b><br>Organon LLC<span>, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. </span></p><br><p><b>Annualized Salary Range</b></p><br><p><b>Annualized Salary Range (Global)</b></p><br><p><b>Annualized Salary Range (Canada)</b></p><br><p><b>Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.</b></p><br><p><b>Employee Status: </b></p><br>Regular<p><b>Relocation:</b></p><br>No relocation<p><b>VISA Sponsorship:</b></p><br><p><b><span>Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites</span></b></p><br><p><b>Flexible Work Arrangements:</b></p><br><p><b>Shift:</b></p><br><p><b>Valid Driving License:</b></p><br><p><b>Hazardous Material(s):</b></p><br><p><b>Number of Openings: </b></p><br>1 </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br> معلومات عامة <br>
<br> الرقم المرجعي <br> 260000CH <br>
<br> الموقع <br> الجزائر-الجزائر <br>
<br> عائلة الوظيفة <br> الشحن وعمليات المطارات <br>
<br>
<ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-09-07</span></li></ul><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>\t</div>
<p>استقبال وتخزين وتوزيع البضائع. ضمان التخزين الصحيح وتتبع المخزون. إعداد البضائع للشحن. الحفاظ على نظافة وتنظيم المستودع.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>إحساس بالتنظيم والصرامة. روح الديناميكية والعمل الجماعي.</p>
<ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصنيف وتعبئة ووضع الملصقات للمنتجات النهائية أو النصف نهائية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق من جودتها ووزنها والامتثال لمعايير النظافة والسلامة قبل الشحن</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل ضمن فريق</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الملف الشخصي: F mini n / Masculin</font></font></li> </ul> <p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة </strong></p><br><p>يتحمل فني الإنتاج المسؤولية عن دعم تحسين الإنتاج، وتحسين أداء الآبار، وتطوير الأصول المتكامل لأنشطة عمليات العملاء في الجزائر. يعمل في بيئة متعددة التخصصات، حيث يحلل بيانات الإنتاج والخزان والإكمال وأداء البئر لتحديد قيود الإنتاج وتقديم فرص تحسين عملية تعظم استخراج الهيدروكربونات وقيمة الأصول.</p><br><p>يتعاون فني الإنتاج عن كثب مع مهندسي الخزان والجغرافيين والبيتروفيزيائيين والمهندسين الحفر والإكمال وعمال العمليات وممثلي العملاء لتقديم حلول تقنية متكاملة. كما يدعم المراقبة الإنتاجية والتشخيص البئري وتحسين الرفع الصناعي واختيار المرشح للتدخل وتطوير الحقول الناضجة مع ضمان الامتثال لمعايير HSE، الجودة، والتميّز التشغيلي لدى Weatherford.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li><span>تحليل بيانات الإنتاج والبئر والخزان والإكمال والشبكة السطحية لتقييم أداء البئر، وتحديد قيود الإنتاج، ودعم مبادرات تحسين الإنتاج.</span></li><li><span>إجراء المراقبة الإنتاجية، ومراجعات انخفاض الإنتاج، وتشخيص البئر، وتقييمات أداء الأصول المتكاملة باستخدام سجل الإنتاج، وبيانات الضغط، واختبارات البئر، وسجلات الإنتاج، ومعلومات المراقبة الخزنية.</span></li><li><span>دعم دراسات تعزيز الإنتاج من خلال تحديد فرص لتحسين الرفع الصناعي، والتنشيط، وخدمات العمل، وإدارة الماء والغاز، وإزالة الاختناقات الإنتاجية، وتدخل البئر.</span></li><li><span>إجراء تحليل العقد النودلي، وتقييم أداء التدفق الداخل والخارج، وتقييم قابلية البئر للإنتاج، وتحليل نظام الإنتاج لتحسين كفاءة الإنتاج.</span></li><li><span>دمج البيانات الجيولوجية والبيتوفزيائية والخزانية والإكمال والإنتاج لتطوير توصيات تقنية عملية تحسن أداء الأصول.</span></li><li><span>التعاون مع مهندسي الخزان وعلماء الجيولوجيا ومهندسي الحفر والإكمال وعمليات الميدان والعمال الميدانيين لتنفيذ دراسات تقنية متعددة التخصصات ومشاريع تحسين الإنتاج.</span></li><li><span>إعداد تقارير أداء الإنتاج والتقييمات الفنية وتقييمات الفرص وتوقعات الإنتاج والعروض الهندسية والتسليمات للعملاء.</span></li><li><span>استخدام برامج هندسة الإنتاج ومنصات المراقبة وأدوات تحليلات البيانات لمراقبة أداء البئر ودعم اتخاذ القرار الفني وتحسين الكفاءة التشغيلية.</span></li><li><span>دعم ورش عمل العملاء والمراجعات الفنية ودراسات تحسين الإنتاج وتقييمات أداء الميدان مع الحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء.</span></li><li><span>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر من خلال توثيق سير-workflows الفنية والدروس المستفادة وأفضل الممارسات ومنهجيات تحسين الإنتاج.</span></li><li><span>التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والجودة، والأمن، والامتثال المؤسسي، والمتطلبات التنظيمية المعمول بها في Weatherford.</span></li><li><span>الحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء لضمان تنفيذ المشروع بنجاح، والتميز التشغيلي، ورضا العملاء.</span></li><li><span>إظهار المسؤولية المالية من خلال استخدام موارد الشركة بشكل فعال ودعم حلول تحسين الإنتاج ذات التكلفة الفعالة.</span></li><li><span>المشاركة الفاعلة في التطوير الفني وتبادل المعرفة وبرامج التدريب والنمو المهني المستمر.</span></li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><br><ul><li><span>فهم قوي لتكنولوجيا الإنتاج وهندسة الإنتاج والهندسة الخزانية والإدارة المتكاملة للأصول.</span></li><li><span>معرفة بتحسين الإنتاج، والمراقبة الإنتاجية، وتقييم أداء البئر، وتطوير الحقول الناضجة.</span></li><li><span>خبرة في تحليل سجل الإنتاج وبيانات الضغط وسجلات الإنتاج واختبارات البئر وبيانات الإكمال ومعلومات مراقبة الخزان.</span></li><li><span>معرفة عملية بتحليل العقد النودلي، وأداء التدفق الداخل والخارج، وتحليل قابلية البئر للإنتاج، وتحسين الرفع الصناعي، واختيار مرشح التنشيط، وتقييم العمل، وتخطيط التدخل.</span></li><li><span>فهم توصيف الخزان والبيتوفيزيقا والجولوجيا وهندسة الإكمال وعمليات الإنتاج.</span></li><li><span>خبرة في دمج مجموعات بيانات معنونة متعددة التخصصات من تحت الأرض والإنتاج لتطوير توصيات عملية لتحسين الإنتاج.</span></li><li><span>قدرات تحليلية قوية، وتحديد الأعطال، وحل المشكلات.</span></li><li><span>تعامل ممتاز مع التواصل والعروض وإدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على دعم الأنشطة الفنية التي-facing العملاء.</span></li><li><span>إتقان استخدام Microsoft Office وبرامج هندسة الإنتاج والمراقبة والتصور وتحليلات البيانات.</span></li><li><span>القدرة على العمل بفعالية في فرق متعددة التخصصات ضمن بيئة ديناميكية تتركز على العميل.</span></li><li><span>التزام قوي بالتميز التشغيلي والتحسين المستمر والسلامة والجودة وخدمة العملاء.</span></li></ul><p><strong>المؤهلات :</strong></p><br><p><strong>المطلوب</strong></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في هندسة البترول، هندسة الإنتاج، هندسة الخزان، علم geology، علم الصخور، أو تخصص تحت الأرض ذي صلة.</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تقنية الإنتاج، وهندسة الإنتاج، وهندسة الخزان، وتحليل أداء البئر، وتحسين الإنتاج، أو إدارة الأصول المتكاملة.</span></li><li><span>خبرة في دعم المراقبة الإنتاجية، وتقييم أداء البئر، وتحسين الإنتاج، ومراجعات أداء الميدان.</span></li><li><span>معرفة بأنظمة الرفع الصناعي، وتحليل نظام الإنتاج، وتحليل العقد النودلي، وتدخل البئر، وتحسين الإنتاج، وتحسين الحقل الناضج.</span></li><li><span>خبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات تشمل هندسة الخزان، والجولوجيا، والبيتوفزيك، والحفر، والإكمال، وعمليات الإنتاج.</span></li><li><span>إتقان برامج هندسة الإنتاج ومنصات المراقبة وتطبيقات Microsoft Office.</span></li></ul><p><strong>المفضل</strong></p><br><ul><li><span>خبرة في دعم دراسات تحسين الإنتاج التي-facing العملاء، ومشروعات إدارة الأصول المتكاملة، والتوظيف الفني.</span></li><li><span>خبرة مع برمجيات هندسة الإنتاج والخزان مثل PIPESIM وProsper وGAP وOFM وKAPPA وEclipse وCMG وPetrel وTechlog أو منصات مراقبة الإنتاج وتحليلات البيانات المماثلة.</span></li><li><span>خبرة في تحسين الرفع الصناعي، وتوقعات الإنتاج، وفحص مرشح التدخل، وتقييم التنشيط، وإدارة الماء والغاز، وحملات تعزيز الإنتاج.</span></li><li><span>خبرة بالعمل في شمال إفريقيا أو الشرق الأوسط أو بيئات تشغيلية مماثلة.</span></li><li><span>شهادات مهنية أو تدريب متقدم في هندسة الإنتاج، وهندسة الخزان، والرفع الصناعي، وتحسين الإنتاج، أو إدارة الأصول المتكاملة.</span></li><li><span>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتُعتبر الفرنسية و/أو العربية ميزة.</span></li></ul><p><span>#LI-MD1</span></p><br><br> </div>
<div><div>يتولى مستشار مبيعات الكاش مسؤولية الرد على طلبات العملاء، سواء عبر الهاتف أو من خلال مكتب الاستقبال. وهو مسؤول عن ضمان معالجة عمليات إيداع وتجميع وتسليم الشحنات وفقاً لمعايير وإجراءات الشبكة.</div><div><br></div><div><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></div><div><br></div><div>• العمل دائماً كسفير لشركة DHL وتلبية احتياجات العملاء بطريقة احترافية.</div><div>• تطوير والحفاظ على مستوى عالٍ من العلاقات المهنية مع جميع العملاء.</div><div>• وضع والحفاظ على عمليات عمل استباقية لضمان فعالية العمل الجماعي، والالتزام بإجراءات النقل، وتحقيق الأداء العام للمحطة.</div><div>• تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية، مع الأخذ في الاعتبار أن جميع عملاء DHL لديهم متطلبات عاجلة ويتوقعون إجراءً سريعاً وفورياً.</div><div>• معالجة جميع الشحنات المقبولة في مكتب الاستقبال بدقة وإدخال البيانات اللازمة لضمان توافق بوالص الشحن الجوي (Air Waybills) واقتراح خدمة DHL الأنسب للعميل.</div><div>• الترويج لخدمات DHL ذات القيمة المضافة وبيعها مثل التأمين، وImport Express، وTDD، والمشاركة بفعالية في برنامج العملاء المحتملين (Sales Lead) للمساهمة في إيرادات البلاد.</div><div>• العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق لتحقيق الأهداف الفردية وأهداف القسم، مع تعزيز روح الفريق الإيجابية باستمرار.</div><div>• التعامل مع شكاوى العملاء باحترافية وتنفيذ جميع الإجراءات اللازمة لحل المشكلات بهدف ضمان رضاهم التام، مع حد أدنى من تدخل قادة الفريق.</div><div>• التأكد من إظهار جميع الشحنات في نهاية كل وردية، والتأكد من مسح جميع المستندات والفواتير المتعلقة بشحنات WPX ضوئياً لتسهيل التخليص الجمركي بشكل أسرع.</div><div><br></div><div><strong>المعرفة والمهارات والخبرة:</strong></div><div><br></div><div>• خلفية أكاديمية قوية مع معرفة بقطاع الخدمات، وهو ما يعتبر ميزة إضافية.</div><div>• إتقان استخدام أدوات Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</div><div>• مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة - يُفضل إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</div><div>• شخص متحمس وقادر على العمل بشكل مستقل.</div><div>• روح المبادرة، والقدرة على العمل في معظم الأوقات دون إشراف مباشر.</div><div>• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع.</div><div>• مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم.</div><div>• المرونة لتولي مهام ووظائف مختلفة.</div><div>• توجيه قوي نحو العميل وشغف بإرضاء العملاء.</div><div><br></div><div><br></div></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في نموذج الدعم الذكي كخدمة، نتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في 30+ دولة منذ 2010 لنقدم دعماً آمنًا للعملاء والدعم الفني.<br> نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك الفرصة لتكون جزءًا من حلول SaaS والبرمجيات أو الأجهزة الرائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كعامل دعم عملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء الاستمتاع بعملك من المنزل.<br> افتِح إمكاناتك من خلال اكتساب مهارات جديدة وتحقيق أهداف طموحة بالتعاون مع نهج إداري يضع الناس أولاً.<br> هل أنت متحمس؟ لِننظر ماذا يتطلب الأمر.<br> ما ستقوم به: تقديم دعم العملاء عبر الدردشة والبريد الإلكتروني وقنوات الهاتف، ومساعدة العملاء في أسئلتهم وطلباتهم؛ التعامل مع استفسارات العملاء الواردة خلال نوبات المساء/الليل وتقديم حلول فورية ومفيدة؛ مساعدة العملاء في مشاكل الشحن بما في ذلك استكشاف المشكلات الأساسية للأجهزة والبرمجيات؛ دعم العملاء بطلبات الاسترداد وإرشادهم خلال الخطوات اللازمة؛ توثيق تفاعلات العملاء بدقة واتباع عمليات الدعم المعتمدة؛ تصعيد القضايا الأكثر تعقيدًا عند الحاجة لضمان الحل المناسب؛ ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والفرنسية (C1 للمحادثة والكتابة على حد سواء)؛ خبرة سابقة مثبتة في دعم العملاء، مع خبرة في التعامل مع الدردشات والبريد والمكالمات؛ القدرة على العمل بنوبات ليلية بدوام جزئي، مع نوبات مدتها 6 ساعات؛ مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية؛ عقلية مركّزة على العميل ونهج استباقي وحلولي؛ القدرة على شرح مشكلات تقنية بسيطة وتوجيه العملاء إلى الحلول؛ دقة في التفاصيل والقدرة على إدارة عدة طلبات من العملاء في آن واحد؛ القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيف مع بيئة دعم سريعة الوتيرة؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (حد أدنى 50 ميجابيت/ث، بالتحميل 40 ميجابيت/ث)؛ المزايا: جدول ثابت بخيارين مختلفين: 24 ساعة في الأسبوع: الخميس-الجمعة، 03:00–09:00 و السبت-الأحد، 21:00–03:00 (CET)؛ 30 ساعة في الأسبوع: الإثنين-الجمعة، 20:00–02:00 أو السبت–الأربعاء، 02:00–08:00 (CET)؛ فرصة العمل بكاملها عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت لإحالة الأصدقاء؛ قيادة سريعة الاستجابة مهتمة بتطورك وتعاون طويل الأمد؛ شروط نمو وتطوير ذاتي في بيئة تشجع على النمو؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت؛ *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط تعاقدك.<br> بعض المزايا والشروط عادة ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا يكون الموظّون المستقلون مؤهلين لجميعها.<br> ستحدد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> فإذا كنت مختص دعم استباقي يزدهر عندما يحل المشكلات ويضمن رضا العملاء ويقدم خدمة مميزة، لا تفوّت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 موظف متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> تعرف شخصاً مناسباً للدور؟<br> أَرِّهُ وكافئه!<br> نحن نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز على أي أساس محمي قانوناً.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp.<br> ;</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في دعم العملاء كخدمة ذكية، تشارك مع شركات التقنية وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم فني وآمن للعملاء.<br> نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء بـ60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS، برامج، أو أجهزة رائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كموظف دعم عملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف صعبة بالتعاون مع نهج الإدارة “People First” لدينا.<br> هل أنت متحمس؟ دعنا نرى ما يلزم لذلك.<br> ما الذي ستفعله: تقديم دعم العملاء عبر الدردشة والبريد الإلكتروني وقنوات الهاتف، مساعدتهم في أسئلتهم وطلباتهم؛ معالجة الاستفسارات الواردة خلال ورديات المساء/الليل وتقديم حلول فورية ومفيدة؛ مساعدة العملاء في مشاكل الشحن، بما في ذلك استكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات الأساسية؛ دعم العملاء في طلبات الاسترداد وإرشادهم خلال الخطوات اللازمة؛ توثيق تفاعلات العملاء بدقة واتباع عمليات الدعم المعتمدة؛ تصعيد القضايا الأكثر تعقيداً عند الحاجة لضمان الحل المناسب؛ ما تحتاجه لتنجح في هذا الدور: مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية والفرنسية (C1 للمحادثة والكتابة على حد سواء)؛ خبرة سابقة مثبتة في دعم العملاء، مع خبرة في التعامل مع المحادثات والدردشات والبريد والاتصالات الهاتفية؛ قدرة على عمل ورديات ليليّة في وظيفة جزئية، مع ورديات تستغرق 6 ساعات؛ مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية؛ عقلية مركّزة على العميل مع نهج استباقي وحلولي؛ القدرة على استكشاف مشاكل تقنية أساسية وتوجيه العملاء إلى الحلول؛ دقة وانتباه للأمور وتوجيه عدة طلبات من العملاء في آنٍ واحد؛ القدرة على العمل بشكل مستقل والتكيّف مع بيئة دعم سريعة الوتيرة؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (50 Mbps تنزيل و40 Mbps رفع كحد أدنى)؛ الفوائد: جدول ثابت بخيارين مختلفين: 24 ساعة في الأسبوع: الخميس–الجمعة، 03:00–09:00 و السبت–الأحد، 21:00–03:00 (CET); 30 ساعة في الأسبوع: الإثنين–الجمعة، 20:00–02:00 أو السبت–الأربعاء، 02:00–08:00 (CET); إمكانية التعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويضات بالدولار الأمريكي USD؛ مكافآت لإحالة الأصدقاء؛ قيادة سريعة الاستجابة تهتم بتطويرك والتعاون الطويل الأمد؛ ظروف لتعزيز التطوير الذاتي؛ ثقافة قائمة على الثقة دون متطلبات تتبع الوقت؛ *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم اعتماداً على شروط التوظيف لديك.<br> بعض المزايا والشروط عادةً ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المستقلون مؤهلين لكافة هذه البنود.<br> ستُحدد الشروط الدقيقة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن.<br> إذا كنت متخصص دعم استباقي يتفوّق في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوّت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟<br> قم بإحالته واحصل على مكافأة!<br> نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين على قدم المساواة ونحظر التمييز لأي سبب يحظره القانون.<br> ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp .<br> ;</span> </div>
<p>ملخص الوظيفة: استقبال وتعبئة البضاعة حسب القسم، وضع علامات مناسبة لتحديد مكانها في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. تكديس البضاعة المستلمة على المنصات أو العربات. استكمال نماذج الطلبات للجرد واللوازم. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفض في الوقت المناسب. استقبال التسليمات، وتخزين المنتجات القابلة للفساد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها الزمنية للتحقق من الجدة، والنظافة، والاتساق، والجودة عبر دفعات الحاويات. رفض قبول العناصر التالفة، غير المقبولة، أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل عبر جميع المجالات المتعلقة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام، والمصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في مجموعة من الصيغ (مثلاً طباعة صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع Carry، ودفع، وسحب ووضع أشياء بوزن يساوي أو يقل عن 50 باونداً بدون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مع حاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. العبور عبر مسافات ضيقة ومحاصرة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم وممرات الخدمة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><div>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ابدأ مسيرتك المهنية في الذكاء الاصطناعي نحن نبحث عن محترفين لغويين متاحين ومستعدين للالتزام بهذا المشروع لمدة ستة أشهر على الأقل.<br> هذا ارتباط طويل الأجل يتطلب حضوراً منتظماً وتوفرًا موثوقًا والقدرة على العمل وفق الجدول الزمني المطلوب طوال المشروع.<br> الذكاء الاصطناعي يغيّر طريقة تواصل العالم وتعلمه وحله للمشكلات—ويلعب المراجعون المهرة دوراً مهماً في تحسين جودة هذه الأنظمة.<br> كمراجع تقييم وت annotation للذكاء الاصطناعي، ستقوم بتقييم المحتوى الناتج عن الذكاء الاصطناعي، وتحديد القضايا اللغوية والهياكلية، وتوسيم بيانات اللغة، وتقديم ملاحظات تساعد في جعل استجابات الذكاء الاصطناعي أكثر دقة وملاءمة وموثوقية.<br> هذه الفرصة مثالية للمهنيين ذوي الخلفيات في اللغويات، الترجمة، التوطين، تعليم اللغة، البحث، الكتابة، أو ضمان الجودة الذين يرغبون في اكتساب خبرة عملية في مشروع ذكاء اصطناعي واقعي.<br> لماذا الانضمام إلى هذا المشروع؟<br> اكتساب خبرة عملية في العمل على مشروع ذكاء اصطناعي عالمي.<br> بناء مهارات قيمة في تقييم الذكاء الاصطناعي، الت annotation، مراجعة التعليمات، وجودة اللغة.<br> العمل مباشرة مع قادة ضمان الجودة، فرق دولية، وأصحاب المصلحة من العملاء.<br> تقوية خبرتك لفرص مستقبلية في الذكاء الاصطناعي، تكنولوجيا اللغة، التوطين، البحث، وضمان الجودة.<br> تلقي تدريب مخصص للمشروع، إرشاد، وتغذية راجعة مستمرة.<br> ما ستفعله؟ مراجعة استجابات مولّدة من الذكاء الاصطناعي من حيث الوضوح والدقة والصحة والملاءمة والجودة العامة.<br> توسيم وتصنيف محتوى اللغة وفقاً لإرشادات المشروع التفصيلية.<br> توليد أو تقييم التعليمات بناءً على متطلبات المهمة.<br> تحديد الأخطاء اللغوية، مخاوف مجموعة البيانات، والت inconsistencies الهيكلية.<br> تقديم ملاحظات واضحة ومنظمة لدعم تحسينات في أداء الذكاء الاصطناعي.<br> توصيل متطلبات اللغة المعقدة بوضوح إلى أصحاب المصلحة اللغويين وغير اللغويين أيضاً.<br> التعاون مع قادة QA والعملاء لتطبيق التغذية الراجعة والحفاظ على معايير الجودة.<br> المشاركة في الاجتماعات التي يلتزم فيها العميل وتكون الكاميرا مفتوحة لديك.<br> تقديم تقارير العمل اليومية والالتزام المستمر بمعدلات الإنتاج والجودة.<br> ما الذي نبحث عنه؟ طلاقة مهنية في الفرنسية مع مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.<br> درجة البكالوريوس في اللغويات، اللغات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.<br> شهادة أو مؤهل في الفرنسية، حيثما كان مطلوباً.<br> مهارات تحليلية قوية واهتمام استثنائي بالتفاصيل.<br> القدرة على تحديد الأنماط والأخطاء والتناقضات ومشكلات اللغة الدقيقة.<br> الخبرة في التوثيق、التقييم、الترجمة、التوطين、اللغويات、البحث、التعليم، أو ضمان الجودة مفيدة لكنها غير مطلوبة.<br> اهتمام بالذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، تكنولوجيا اللغة، أو توثيق البيانات.<br> القدرة على تعلم أدوات جديدة، اتباع إرشادات تفصيلية، والتكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة.<br> تنظيم قوي ومهارات إدارة المهام.<br> مهارات اتصال مهنية وثقة في المشاركة في اجتماعات مع العملاء.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون بفاعلية مع فريق عالمي.<br> متطلبات الجدول الزمني والالتزام يجب أن يستطيع المتقدمون تلبية جميع المتطلبات التالية: الالتزام بالمشروع لمدة لا تقل عن ستة أشهر.<br> الحفاظ على توافر منتظم طوال فترة الارتباط.<br> العمل بنوبات عمل مدتها ثمانية ساعات متتالية.<br> البقاء متاحاً خلال ساعات العمل الأساسية المطلوبة من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ القياسي.<br> حضور اجتماعات العملاء اليومية المقررة بين 10:00 صباحاً و12:00 ظهراً بتوقيت المحيط الهادئ القياسي.<br> الالتزام باستمرار بالحضور والإنتاجية والجودة ومتطلبات التقارير.<br> سيتم التعويض فقط عن الساعات المعتمدة ومسجلة بشكل صحيح.<br> هذه علاقة تعاقد مستقل ولا تشمل أيام عطلة مدفوعة الأجر أو إجازة مدفوعة.<br> نطاق التعويض تتفاوت المعدلات حسب اللغة وتُؤكد بناءً على متطلبات المشروع.<br> الفرنسية - من 15 إلى 18 دولار أمريكي في الساعة.<br> هل أنت مستعد للتقديم؟<br> هذه الفرصة مناسبة أكثر للأفراد الذين يبدون اهتماماً حقيقياً باللغة والذكاء الاصطناعي ويمكنهم توفير الاتساق المطلوب لمشروع عالمي طويل الأجل.<br> قدم إذا كنت جاهزاً للالتزام لمدة لا تقل عن ستة أشهر، وتلبي الجدول المطلوب، وتساهم بعمل عالي الجودة وموثوق على مدار الارتباط.<br> القيود الجغرافية لا نملك إمكانية قبول الطلبة المقيمين حالياً في: الأرجنتين، بوليفيا، البرازيل، كندا، تشيلي، الصين، كولوميا، كوبا، الإكوادور، إيران، العراق، كوريا الشمالية، المكسيك، بنما، روسيا، السودان، سوريا، أوكرانيا (القرم، لوهانسك، دونيتسك)، المملكة المتحدة، فنزويلا.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>نظرة عامة على الشركة</b><p>في موتورولا سولوشنز، نؤمن بأن كل شيء يبدأ بأفرادنا. نحن مجتمع عالمي مترابط، يجمعنا السعي المستمر للمساعدة في إبقاء الناس أكثر أماناً في كل مكان. نحن نبني ونربط التقنيات للمساعدة في حماية الأفراد والممتلكات والأماكن. تعزز حلولنا التعاون الذي يُعد حيوياً لمجتمعات أكثر أماناً، ومدارس أكثر أماناً، ومستشفيات أكثر أماناً، وأعمال أكثر أماناً، وأمم أكثر أماناً في النهاية. انضم إلى مسيرة مهنية ذات قيمة، وساعدنا في بناء مستقبل أكثر أماناً.</p><br><br><b>نظرة عامة على القسم</b>هندسة الأنظمة وتكاملها بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA System Engineering SI)<br>الوصف الوظيفي<p><span>تبحث موتورولا سولوشنز عن مهندس شبكات أول للانضمام إلى فريق هندسة الأنظمة لدينا. في هذا الدور، ستتولى قيادة التصميم والتكامل والنشر والتطوير المستمر الشامل للبنية التحتية للشبكات المخصصة للمهام الحرجة التي تدعم تكنولوجيا السلامة العامة، بما في ذلك شبكات الراديو المتنقل الأرضي (LMR) وأنظمة الإرسال بمساعدة الكمبيوتر (CAD). ستعمل على الربط بين البيئات المحلية المعقدة والسحابية عالية التوافر لضمان الموثوقية لخدمات الطوارئ.</span></p><br><br><br><br><span>المسؤوليات الرئيسية</span><ul><li><p><span>هندسة الشبكات وتكامل الأنظمة: قيادة بنية التوجيه والتحويل والأمان الشاملة لمنصات LMR وCAD والاستجابة للطوارئ التي تمتد عبر مراكز البيانات المحلية للمؤسسات، ومواقع السلامة العامة النائية، والبيئات السحابية الهجينة/المتعددة (AWS/Azure).</span></p><br><br></li><li><p><span>عمليات المهام الحرجة: الإشراف على هندسة حركة المرور للمهام الحرجة، وإعطاء الأولوية المباشرة للصوت والفيديو والقياس عن بُعد للإرسال باستخدام سياسات QoS/CoS المتقدمة عبر شبكات التوصيل الخلفي المعقدة WAN/LAN (مثل IP/MPLS، ووصلات الميكروويف، والألياف المظلمة، والشبكات الخلوية/LTE).</span></p><br><br></li><li><p><span>النشر والتنفيذ: إجراء المسوحات الميدانية للمواقع، والتصميم عالي المستوى (HLD)، والتصميم منخفض المستوى (LLD)، والتجهيز المسبق قبل النشر لوكالات السلامة العامة. قيادة استراتيجيات الانتقال والترحيل دون أي توقف في الخدمة.</span></p><br><br></li><li><p><span>التصعيد واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمستوى 3/4: العمل كقائد تقني للانقطاعات المعقدة في الشبكة، ومشاكل فقدان الحزم، وشذوذ التوجيه، واختناقات الأداء عبر بيئات البث المتعدد والبث الأحادي.</span></p><br><br></li><li><p><span>الأمان والامتثال: تطبيق إرشادات الأمان الخاصة بـ CJIS (خدمات معلومات العدالة الجنائية)، وNIST، وNIMS عبر جدران الحماية، وأنفاق VPN، وقوائم التحكم في الوصول (ACLs)، وبروتوكولات التجزئة القائمة على انعدام الثقة (Zero-Trust).</span></p><br><br></li><li><p><span>القيادة التقنية والتوجيه: توجيه المهندسين المبتدئين والمتوسطي الخبرة من خلال مراجعات التصميم، وتسليم العمليات، والتوثيق التقني، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</span></p><br><br></li></ul><br>المتطلبات الأساسية<p><b>المتطلبات الجوهرية</b></p><br><br><ul><li><p><b>المؤهل العلمي:</b> درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال هندسي ذي صلة.</p><br><br></li><li><p><b>الخبرة:</b> أكثر من 7 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة الشبكات/الأمان.</p><br><br></li><li><p><b>اللغات:</b> إتقان مهني تام (كتابة وتحدثاً) للغة العربية والفرنسية والإنجليزية (جميعها إلمام إجباري).</p><br><br></li></ul><br><p><b>مرغوب فيه بشدة</b></p><br><br><ul><li><p><b>الشهادات:</b> ITIL Foundation v4، وJuniper JNCIP، وCisco CCNP.</p><br><br></li><li><p><b>المعرفة التقنية:</b> معرفة عملية تطبيقية بجدران حماية Palo Alto وJuniper SRX.</p><br><br></li></ul><br><p><b>مرغوب فيه</b></p><br><br><ul><li><p><b>شهادات الأمان والأنظمة:</b> أي شهادات معترف بها في أمن المعلومات، أو VMware، أو Linux.</p><br><br></li><li><p><b>بنية الشبكات والأمان:</b> سجل حافل ومثبت في التصميم والتنفيذ واستكشاف الأخطاء وإصلاحها عبر:</p><br><br><ul><li><p>شبكات LAN وWAN وVPN</p><br><br></li><li><p>سلسلة Cisco Catalyst 9K</p><br><br></li><li><p>جدران حماية Palo Alto وسلسلة Juniper SRX</p><br><br></li></ul></li><li><p><b>عمليات أمن الشبكات:</b> خبرة تطبيقية في أنظمة كشف التسلل (IDS)، وأنظمة منع التسلل (IPS)، وحلول إدارة معلومات الأحداث والأمن (SIEM).</p><br><br></li></ul><br>متطلبات السفر25-50%<br>تقديم بدل الانتقاللا يوجد<br>نوع الوظيفةذو خبرة<br>خطة مكافأة الإحالةلا يوجد<br><b>الشركة</b>موتورولا سولوشنز المملكة المتحدة المحدودة<br><p><i><b>بيان تكافؤ فرص العمل</b></i></p><br><br><br><p><span>تُعد شركة موتورولا سولوشنز صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين أو المعتقد، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي صفة أخرى يحميها القانون<span>. </span></span></p><br><br><br><p><span>نحن فخورون بثقافتنا التي تضع الإنسان أولاً وتركز على المجتمع، مما يمكن كل فرد في موتورولا من أن يكون على طبيعيته ويقدم أفضل ما لديه للوفاء بالوعد بعالم أكثر أماناً. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا ولكنك تشعر أنك لا تستوفي تماماً جميع المهارات المفضلة، فنحن لا نزال نود أن نسمع منك سبب اعتقادك بأنك ستكون إضافة رائعة لفريقنا.</span></p><br><br><br></div>
<p>المتطلبات والملخص</p><p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار والتحقيق والنمو والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. جرب تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى أحد أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية في العالم. المهام الوظيفية: تحت الإشراف العام، يستخدم المعرفة والخبرة في مجال التسميت لتطوير تصميم خطة عمل التسميت لتلبية متطلبات العملاء، بما في ذلك الحسابات الأولية للعملية، وإجراء المحاكاة الحاسوبية، وتصميم أنظمة السوائل، تقديم طلبات الفحوصات المخبرية ومراجعة نتائج الفحوصات والاعتماد عليها، وإجراء تقييمات المخاطر، والتحقق من أن التصميم يلبي المتطلبات التنظيمية، تقديم تقديرات التكلفة للعملية المخطط لها. يقدم الخبرة التشغيلية بما في ذلك التعليمات التشغيلية وتحديد الموارد المطلوبة لتنفيذ العمل. يجري بشكل مستقل تحليلاً لما بعد العمل، ويقدم توصيات للتحسين، وينفذ التحسينات المتفق عليها للأعمال اللاحقة، ويشارك المعرفة مع فريق التسميت ويعلن عن النجاحات من خلال كتابة ونشر وتقديم الحالات العملية والأوراق الصناعية (على سبيل المثال SPE). يطور ويحافظ على علاقات شخصية مع قاعدة العملاء التقنيين في المنطقة المحددة لبيع حلول التسميت المخصصة بفعالية. بالتعاون مع مهندسي الحفر و/أو الإنتاج التابعين للعميل والموجودين في المكاتب، يستخدم معرفة التسميت لتصميم حلول تلبي متطلباتهم والتوقعات التجارية لهاليبرتون، مع مراعاة كل من سعر الحل للعميل والتكلفة الإجمالية لهاليبرتون لتقديمه. يبيع التقنيات والعمليات الجديدة المحددة في خطط تحسين الأداء الخاصة بالعملاء في الموقع (POP). يقدم الدعم الفني في موقع البئر كما هو مطلوب من قبل العميل أو خط خدمة المنتجات (PSL). ويتضمن ذلك التحقق من تصميم العمل باستخدام المعلمات المدخلة النهائية للعمل والأدوات الهندسية المستخدمة أصلاً لتصميم العمل. يستشير فريق PSL بشأن احتياجات المعدات والمواصفات ويتحقق من أن جميع الموارد المطلوبة لعملية التسميت متوفرة وتلبي المتطلبات التنظيمية المحلية. يقدم توقعات معدات التغليف والمواد الكيميائية في الوقت الكافي لتسليمها في تواريخ العمل المتوقعة مع المساعدة في الحفاظ على أهداف المخزون (مستويات المخزون، معدلات الدوران، الحركة البطئية، الفائض وما إلى ذلك). يؤدي المهام التي تطلب معرفة وتطبيق المبادئ الهندسية والتجارية الأساسية. يوجه الأعضاء المبتدئين في فريق التسميت. يعمل بشكل مستقل وقد يقدم توجيهات العمل للآخرين في الموقع. يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات. يتطلب ما لا يقل عن 12 شهرًا من الخبرة في تعلم عمليات التسميت وتصميم الأعمال والحلول الفنية. المؤهلات: هاليبرتون هي شركة تضمن تكافؤ فرص العمل. تتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحمل، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو وضع المحاربين القدامى، أو الأصل القومي، أو أي وضع آخر يحميه القانون أو اللوائح. الموقع: Rte Rhoude El Baguel, KM 15, Hassi Messaoud, , 30500, Algeria. تفاصيل الوظيفة: رقم الطلب: PHONE_NUMBER مستوى الخبرة: ذوي الخبرة عائلة الوظائف: العمليات خط خدمة المنتجات: التسميت دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض: التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات. يتطلب ما لا يقل عن 12 شهرًا من الخبرة في تعلم عمليات التسميت وتصميم الأعمال والحلول الفنية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>فئة المسيرة المهنية</b>إدارية<b>وصف الوظيفة</b><p><b><u>المسؤوليات</u></b></p><br><p>التقرير إلى المدير العام لسلسلة المغرب، يعمل المساعد المرتبط بإدارة المشاريع كنقطة الاتصال الأساسية لواحد أو أكثر من الأقسام، منسقًا الأنشطة الإدارية والتشغيلية اليومية:</p><br><p>I. <b>إدارة المكاتب والتنسيق التشغيلي</b></p><br><ul><li><p><b>إدارة المكتب والدعم الإداري (إدارة المكتب/الإداري</b>، أنظمة المعلومات وتكنولوجيا المعلومات، الاتصالات)</p><br></li><li><p><b>توريد المكتب وإدارة الموردين</b>، بما في ذلك تنسيق الموردين والمتابعة</p><br></li><li><p><b>الإدارة الإدارية</b>، بما في ذلك أوامر الشراء (POs)، وإجراءات الفوترة والدفع</p><br></li><li><p><b>تنسيق شركاء الطرف الثالث</b> في المسائل الإدارية والتشغيلية</p><br></li><li><p><b>إدارة شبكة ومرافق المكتب</b>، بما في ذلك إيجار المكتب <b>ومتابعة البنية التحتية</b></p><br></li><li><p><b>تنسيق الاجتماعات والفعاليات</b>، بما في ذلك اجتماعات الدورة وغيرها من الفعاليات المرتبطة بفريق القيادة</p><br></li><li><p><b>إدارة معدات ومستلزمات تكنولوجيا المعلومات</b>، بما في ذلك الشراء والمتابعة</p><br></li><li><p><b>تنسيق تكنولوجيا المعلومات</b>، يعمل كحلقة وصل بين IT MEA ومقدمي خدمات IT الخارجيين</p><br></li><li><p><b>إعداد تكنولوجيا المعلومات للموظف الجديد</b>، والتأكد من توفر وأمان معدات تكنولوجيا المعلومات</p><br></li><li><p><b>إدارة الاتصالات</b>، بما في ذلك خدمات الصوت والبيانات (أوريدو)، والمتابعة والدفع</p><br></li><li><p><b>إدارة OpEx إداري وميزانية</b>، بما في ذلك التتبع والتقارير</p><br></li></ul><p>·</p><br><p><b>II – الاتصالات الداخلية </b></p><br><ul><li><p>قيادة مبادرات الاتصالات الداخلية لتعزيز التوافق والمشاركة الوظيفية</p><br></li><li><p>إنتاج وتحرير نشرات داخلية عالية الجودة مع تركيز قوي على الوضوح والImpact</p><br></li><li><p>تقديم دعم اتصالات مباشر للمدير العام للإعلانات الرسمية و</p><br></li></ul><p><b>III. دعم المدير العام وفريق القيادة / الحوكمة</b></p><br><ul><li><p>تقديم دعم إداري وتنظيم عالي المستوى للمدير العام وفريق القيادة، وتنسيق المشاريع والمبادرات عبر الوظائف عند الحاجة</p><br></li><li><p>تنظيم ودعم اجتماعات فريق القيادة ومراجعات الأعمال والجتماعات العامة والفعاليات الداخلية وجميع اجتماعات بقيادة المدير العام (مثلاً Coffee Connect)</p><br></li><li><p>ترتيب السفر واللوجستيات للمدير العام وإعداد تقارير المصروفات حسب الحاجة</p><br></li><li><p>الحفاظ وتحديث قوائم التوزيع وقواعد بيانات الاتصال والسجلات الشخصية</p><br></li><li><p>تنسيق البريد وخدمات التوصيل والتسليم</p><br></li><li><p>تنظيم الاجتماعات المحلية والدولية الداخلية والخارجية، بما في ذلك ترتيبات السفر، لوجستيات الاجتماع، وإقامة الزوار</p><br></li><li><p>إدارة لوجستيات غرف الاجتماعات، بما في ذلك الحجز، والتموين، والمتطلبات السمعية/البصرية</p><br></li><li><p>إعداد جداول أعمال جميع الاجتماعات</p><br></li></ul><p><b>IV. الدعم عبر الأقسام & الفريق</b></p><br><p>يعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ إداري سلس والامتثال، بما في ذلك:</p><br><ul><li><p><b>تنسيق مصاريف الفريق (NDF & BIZ HRS)</b> مع موظفي أمجين وALPHAREP</p><br></li><li><p>إعداد ومتابعة <b>بيانات G50 الشهرية</b></p><br></li><li><p>دعم <b>فريق الشؤون التنظيمية (RA)</b>، بما في ذلك أوامر الشراء والمدفوعات المتعلقة برسوم RA</p><br></li><li><p>قيادة أنشطة إدارة المكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة</p><br></li><li><p>طلب مستلزمات مكتبية وترتيب أوامر الشراء ذات الصلة</p><br></li><li><p>دعم استباقي لإعداد عروض تقديمية، نشراتCluster، والاتصالات الداخلية</p><br></li><li><p>إدارة الجوانب الإدارية للعلاقات مع الخبراء الخارجيين والموردين ومقدمي الخدمات</p><br></li></ul><p><b><u>المؤهلات</u></b></p><br><p><b>المتطلبات الدنيا</b></p><br><ul><li><p>شهادة جامعية</p><br></li><li><p>خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في دور دعم إداري</p><br></li><li><p>خبرة باستخدام أدوات MS Office</p><br></li><li><p>إتقان اللغة المحلية والإنجليزية</p><br></li></ul><p><b>المتطلبات المفضلة</b></p><br><ul><li><p>خبرة في بيئة مهنية مشابهة أو ذات صلة</p><br></li><li><p>معرفة أساسية بوظيفة/مجال العمل المدعوم مثل السلامة، المبيعات، خدمة العملاء، وغيرها</p><br></li><li><p>الإلمام بمصطلحات المجال المدعوم مثل التسويق، الطبية، البحث السريري، اللوجستيات، إلخ.</p><br></li></ul><p><b><u>الكفاءات</u></b></p><br><p><b>الاتصال والمهارات الشخصية</b></p><br><ul><li><p>يتواصل بوضوح ودقة وفعالية، شفهياً وكتابةً</p><br></li><li><p>يُكيّف أسلوب الاتصال وفقاً لجمهورات مختلفة، بما في ذلك تفاعل منتظم مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين</p><br></li><li><p>يُنشئ ويحافظ على علاقات عمل فعالة عبر الفرق والوظائف</p><br></li></ul><p><b>التنظيم والتنفيذ</b></p><br><ul><li><p>يُظهر مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية أثناء الموازنة بين أولويات متعددة وأصحاب مصلحة</p><br></li><li><p>يطبق مستوى عالٍ من الانتباه إلى التفاصيل في جميع الأنشطة</p><br></li><li><p>يضمن الالتزام بالسياسات والإجراءات والمتطلبات الإجرائية</p><br></li></ul><p><b>خدماتية الفريق والتوجه</b></p><br><ul><li><p>يُظهر عقلية خدمة عالية والتزام بالتميز التشغيلي</p><br></li><li><p>يُقود من خلال القدوة في تعزيز التعاون والعمل الجماعي وبيئة عمل إيجابية</p><br></li></ul><p><b>التأقلم والتعلم</b></p><br><ul><li><p>يُظهر المرونة والانفتاح على التغيير في بيئة ديناميكية</p><br></li><li><p>يُظهر رغبة في تعلم أدوات وعمليات وأساليب عمل جديدة</p><br></li></ul><p><b>مهارات اللغة</b></p><br><ul><li><p>متمكن من الإنجليزية كتابةً ونطقًا</p><br></li></ul>. </div>