وظائف مشرف معماري في الجزائر 2026

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

سيكون مسؤولاً عن الترحيب وتسجيل الوصول وتسجيل مغادرة العملاء وفقًا لمعايير Sofitel، مع ضمان خدمة شخصية وعالية الجودة في كل مرحلة من مراحل إقامتهم.المهام الرئيسية:<ul><li>اتباع دورة تدريبية في مكتب الاستقبال (إجراءات تسجيل الوصول/المغادرة، OPERA، معايير Sofitel La Maison، برنامج الولاء).</li><li>المشاركة في جلسات المحاكاة والتمثيل (الاستقبال، التعامل مع الاعتراضات، مواقف الأزمات).</li><li>التعرف على عروض الفندق (الغرف، السبا/العلاج المائي، المأكولات والمشروبات، الأنشطة).</li><li>استقبال، تسجيل وتسجيل العملاء بأدب وكفاءة.</li><li>إبلاغ العملاء بوسائل الراحة وخدمات الفندق.</li><li>أداء جمع النقد والفوترة وفق الإجراءات.</li><li>التعامل مع الحجوزات والتغييرات في اللحظة الأخيرة.</li><li>إدارة الطلبات الخاصة وضمان متابعة تنفيذها.</li><li>إبلاغ مشرف الاستقبال/MOD عن أي شذوذ أو شكاوى.</li><li>تطبيق إجراءات حماية بيانات العملاء وخصوصيتهم.</li><li>المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الإضافية (البيع الترفي/الترقيات).</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحدبلوم في الضيافة أو السياحة أو ما يعادلها.يفضل وجود خبرة سابقة في استقبال الفندق، ويفضل ضمن فندق فاخر.إتقان الفرنسية والعربية؛ الإنجليزية بطلاقة أساسية.معرفة بنظام إدارة الفنادق (OPERA مفضل).مظهر مهني، وحس الخدمة والضيافة.الدقة والاستجابة والقدرة على العمل ضمن فريق.

He/She will be responsible for welcoming, checking in and checking out clients in accordance with Sofitel standards, guaranteeing personalized and high-quality service at every stage of their stay.Main Missions:<ul><li>Follow the Front Office training course (SOP check-in/check-out, OPERA, Sofitel La Maison standards, loyalty program).</li><li>Participate in role-playing and simulation sessions (reception, handling objections, crisis situations).</li><li>Familiarize yourself with the hotel's offerings (rooms, Spa/Thalasso, catering, activities).</li><li>Greet, register and process customers courteously and efficiently.</li><li>Inform customers about the hotel's amenities and services.</li><li>Perform cash collection and invoicing in accordance with procedures.</li><li>Handling last-minute bookings and changes to stays.</li><li>Manage special requests and ensure their follow-up.</li><li>Report any anomalies or complaints to the Front Desk Supervisor / MOD.</li><li>Apply customer data security and confidentiality procedures.</li><li>Contribute to achieving additional sales objectives (upselling, upgrades).</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in hospitality, tourism or equivalent.Prior experience in hotel reception preferred, ideally within a luxury hotel.Fluency in French and Arabic; fluent English essential.Knowledge of a PMS (OPERA preferred).Neat presentation, sense of service and hospitality.Rigour, responsiveness, ability to work in a team.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال في مكتب الاستقبال

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي: سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الترحيب وتسجيل الوصول وتسجيل الخروج للنزلاء، والالتزام بمعايير سوفيتيل وضمان خدمة مخصصة عالية الجودة في جميع مراحل إقامتهم. المسؤوليات الرئيسية: إكمال برنامج تدريب مكتب الاستقبال (التسجيل/تسجيل الخروج SOP، OPERA، معايير Sofitel La Maison، وبرنامج الولاء). المشاركة في تمارين تمثيل الأدوار والمحاكاة (الاستقبال، التعامل مع الاعتراضات، المواقف crises). التعرف على عروض الفندق (الغرف، السبا/التالعلاج، المطاعم، الأنشطة). تحية الضيوف، تسجيل الوصول، وخدمة الضيوف بأدب وكفاءة. إعلام الضيوف بمرافق وخدمات الفندق. معالجة المدفوعات والفواتير وفق الإجراءات. التعامل مع الحجوزات في اللحظة الأخيرة والتغييرات في الإقامات. إدارة الطلبات الخاصة وضمان متابعتها. الإبلاغ عن أي شذوذ أو شكاوى إلى مشرف Front Desk/MOD. تطبيق إجراءات حماية بيانات العميل وسريته. الإسهام في تحقيق أهداف البيع العالي والترقية.الملف المرشح المطلوبدبلوم في الضيافة أو السياحة أو ما يعادلها. يفضل الخبرة السابقة في استقبال الفندق، ويفضل في فندق فخم. الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ الإنجليزية بطلاقة تعتبر أساسية. معرفة بنظام إدارة النزلاء (OPERA يفضل). عرض تقديمي بلا عيوب، خدمة عملاء عالية ومهارات ضيافة ممتازة. صرامة، استجابة سريعة، والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق.

Job Description: The successful candidate will be responsible for welcoming, checking in, and checking out guests, adhering to Sofitel standards and ensuring personalized, high-quality service at every stage of their stay. Main Responsibilities: Complete the Front Office training program (SOP check-in/check-out, OPERA, Sofitel La Maison standards, loyalty program). Participate in role-playing exercises and simulations (reception, handling objections, crisis situations). Become familiar with the hotel's offerings (rooms, Spa/Thalasso, restaurants, activities). Greet, check in, and serve guests courteously and efficiently. Inform guests about the hotel's amenities and services. Process payments and invoices according to procedures. Handle last-minute reservations and changes to stays. Manage special requests and ensure their follow-up. Report any anomalies or complaints to the Front Desk Supervisor/MOD. Apply customer data security and confidentiality procedures. Contribute to achieving upselling and upgrade targets.Desired Candidate ProfileDiploma in hospitality, tourism, or equivalent. Previous experience in hotel reception, preferably in a luxury hotel, is preferred. Fluency in French and Arabic; fluent English is essential. Knowledge of a PMS (OPERA preferred). Impeccable presentation, excellent customer service and hospitality skills. Rigorous, responsive, and able to work effectively in a team.

دوام كامل Naukri Gulf

مشغل إنتاج

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مساعدة مشغل الإنتاج في عمليات تصنيع المنتجات الصيدلانية. إعداد المواد الخام والمعدات والمواد اللازمة للإنتاج. تزويد خطوط الإنتاج وفقاً للإجراءات المعتمدة. المشاركة في تنظيف المعدات ومناطق الإنتاج وفقاً للإجراءات الحالية. إجراء فحوصات روتينية والإبلاغ عن أي شذوذ للمشغل أو المشرف. ضمان الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، والنظافة والسلامة والجودة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالشهادة: دبلوم يعادل Bac+2 إلى Bac+4 في الهندسة الصناعية، الهندسة الكيميائية، علوم المواد، الكيمياء، أو أي تخصص مكافئ آخر. اللغة: إتقان ممتاز للفرنسية (الفرنسية بطلاقة تامة). الخبرة: خبرة مبدئية في الصناعة، ويفضل في قطاع الأدوية، ستكون إضافة. الدقة، روح الفريق، المهارات التنظيمية، الاستجابة السريعة، والالتزام بالإجراءات</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Assist the production operator in the manufacturing operations of pharmaceutical products. Prepare raw materials, equipment, and materials necessary for production. Supply the production lines according to established procedures. Participate in the cleaning of equipment and production areas in accordance with current procedures. Perform routine checks and report any anomalies to the operator or supervisor. Ensure compliance with Good Manufacturing Practices (GMP), hygiene, safety, and quality rules.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma: Bac+2 Bac+4 in Process Engineering, Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry, or any other equivalent specialization. Language: Excellent command of French (perfectly French-speaking). Experience: Initial experience in industry, ideally in the pharmaceutical sector, would be an asset. Rigor, team spirit, organizational skills, responsiveness, and adherence to procedures</section>

دوام كامل بيت.كوم

موظف استقبال

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تتجمع مجموعة الشركة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دول. هنا، نحن نؤمن بكم وبما تقدموه. فرص التطوير والتقدم كثيرة. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وذي مغزى لعملائنا وزملائنا ولعالمنا أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist®، ودع قلبك يقودك إلى هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى. وصف الوظيفة سيقوم/ستقوم باستقبال، تسجيل وخروج العملاء وفقاً لمعايير Sofitel، مع ضمان خدمة مميزة وشخصية في كل خطوة من الإقامة. المهام الرئيسية : <ul><li>متابعة مسار التدريب للواجهة الأمامية (SOP تسجيل الوصول/المغادرة، OPERA، معايير Sofitel La Maison، برنامج الولاء).</li><li>المشاركة في جلسات المحاكاة والتمارين (الترحيب، التعامل مع الاعتراضات، مواقف الأزمات).</li><li>التعرف على عروض الفندق (الغرف، السبا/الثلج، المطاعم، الأنشطة).</li><li>استقبال، تسجيل ومعالجة معلومات العملاء بلباقة وكفاءة.</li><li>إرشاد العملاء حول الخدمات والتسهيلات الفندقية.</li><li>إجراء النقد والفوترة وفق الإجراءات.</li><li>التعامل مع الحجوزات اللحظية وتعديل الإقامة.</li><li>إدارة الطلبات الخاصة ومتابعتها.</li><li>الإبلاغ عن أي خلل أو شكوى إلى مشرف مكتب الاستقبال / MOD.</li><li>تطبيق إجراءات السلامة وخصوصية بيانات العملاء.</li><li>المساهمة في تحقيق أهداف البيع الإضافي (البيع المرتفع، الترقية).</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب: <ul><li>شهادة في فندقة أو سياحة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة أولى في الاستقبال الفندقي مطلوبة داخل فندق فخم.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والعربية؛ اللغة الإنجليزية بطلاقة أمر لا غنى عنه.</li><li>معرفة بنظام إدارة الفنادق(OPERA مفضل).</li><li>مظهر أنيق، روح خدمة وترحاب.</li><li>الانضباط، سرعة الاستجابة، القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Il/Elle assurera l'accueil, l'enregistrement et le départ des clients dans le respect des standards Sofitel, en garantissant un service personnalisé et de qualité à chaque étape du séjour. Missions Principales :  <ul><li>Suivre le parcours de formation Front Office (SOP check-in/check-out, OPERA , standards Sofitel La Maison, programme de fidélité ).</li><li>Participer aux sessions de mise en situation et simulations (accueil, gestion des objections, situations de crise).</li><li>Se familiariser avec l'offre de l'hôtel (chambres, Spa/Thalasso, restauration, activités).</li><li>Accueillir, enregistrer et traiter les clients avec courtoisie et efficacité.</li><li>Renseigner les clients sur les prestations et services de l'hôtel.</li><li>Effectuer les encaissements et la facturation conformément aux procédures.</li><li>Traiter les réservations de dernière minute et les modifications de séjour.</li><li>Gérer les demandes spéciales et assurer leur suivi.</li><li>Signaler toute anomalie ou réclamation au Front Desk Supervisor / MOD.</li><li>Appliquer les procédures de sécurité et de confidentialité des données clients.</li><li>Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente additionnelle (upselling, upgrades).</li></ul> Qualifications Profil Recherché:  <ul><li>Diplôme en hôtellerie, tourisme ou équivalent.</li><li>Première expérience en réception hôtelière souhaitée au sein d'un hôtel de luxe.</li><li>Maîtrise du français et de l'arabe; anglais courant indispensable.</li><li>Connaissance d'un PMS (OPERA apprécié).</li><li>Présentation soignée, sens du service et de l'accueil.</li><li>Rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدرب عمليات الرفع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

يضمن إبلاغ سياسات وإجراءات الرفع الخاصة بشركة ADES بشكل صحيح وفهمها من قبل جميع الموظفين المعنيين. يقدم التدريب المهني أثناء العمل، والتوجيه، والتقييمات لطاقم الحفارة؛ ويراجع ويراقب سجل الرفع في الدولة المحددة لإنشاء عملية رفع خالية من المخاطر لكل من الموظفين وأصول الشركة.المهام والمسؤوليات:التخطيط والحوكمة<ul><li>يضع خططاً طويلة/متوسطة/قصيرة الأجل للزيارات وعمليات التدقيق المنتظمة لمختلف مواقع الشركة لمراقبة ومتابعة تطبيق سياسات وإجراءات الرفع في الحقول.</li><li>يوفر المعلومات والخبرات الفنية الخاصة بالرفع (البيانات، التقنيات، مواصفات المعدات، المعرفة الفنية) لطواقم الحفارات.</li></ul>الأداء والتقييم<ul><li>يقيّم مشغلي الرافعات وفرق الرفع بالوحدة بشكل دوري لمراقبة أداءهم.</li><li>يتتبع تنفيذ برنامج أداء الرفع عبر الدولة المحددة، من خلال الزيارات المنتظمة.</li><li>يقدم التغذية الراجعة لرئيسه حول أداء فريق الرفع في كل موقع.</li></ul>التدريب والتوعية<ul><li>يجري جلسات توعية لجميع فرق الرفع في الدولة المحددة لزيادة معرفة ومهارات الطاقم حول عمليات الرفع المختلفة.</li></ul>التقارير والإحصائيات<ul><li>يتتبع نسبة إغلاق متتبع إجراءات الرفع لكل موقع.</li><li>يقدم التوجيه لطواقم الحفارات بشأن إعداد تقارير أداء عملية الرفع.</li><li>يحتفظ بسجل لحوادث الرفع ويعد التقارير والإحصائيات اللازمة بناءً على ذلك.</li></ul>التحقيق في الحوادث<ul><li>يعمل كخبير متخصص (SME) في جميع التحقيقات المتعلقة بعمليات الرفع ويقترح الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li></ul>التدقيق والتفتيش<ul><li>يراقب شركة التفتيش الخارجية ويطور عملية التفتيش في المواعيد المحمولة لمعدات الرفع الخاصة بالوحدة.</li></ul>التحقيق في الحوادث<ul><li>يعمل كخبير متخصص (SME) في جميع التحقيقات المتعلقة بعمليات الرفع ويقترح الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li></ul>المؤهلات المطلوبة للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الحفر.</li><li>المهارات اللغوية: إتقان جيد للغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات الكمبيوتر: معرفة ممتازة بحزمة برامج Microsoft خاصة Outlook وExcel وWord وPowerPoint، مع القدرة على تعلم وفهم أنظمة ERP / يُفضل من لديه خبرة في العمل على لوحات القيادة (Dashboards).</li><li>الشهادة العامة الدولية من NEBOSH أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية.</li><li>المؤهلات والشهادات الإلزامية:</li><ul><li>LEEA (الأجزاء 1، 2، 3، 7، أو 8)</li><li>مشرف رفع (Lifting Supervisor)</li><li>تأشيرة (Visa)</li><li>شهادة APOLO</li><li>المعايير البريطانية BSEN</li><li>شهادة ASME</li></ul></ul>

Ensures that ADES Lifting policies and procedures are properly communicated and understood to all concerned employees. Provides professional on-the-job training, coaching, and assessments for the rig crew; reviews and monitors the lifting register of the assigned country to create a risk-free lifting operation for both employees and company assets.Responsibilities & Duties:Plan and Governance<ul><li>Creates long/mid/short-term plans for regular visits & audits for the company s different locations to monitor and follow up on implementing the lifting policies and procedures in the fields.</li><li>Provides technical Lifting information and experience (data, techniques, equipment specifications, know-how) to the rig crews.</li></ul>Performance & Assessment<ul><li>Evaluates the unit s crane operators and lifting teams periodically to monitor their performance.</li><li>Track Lifting performance Program implementation across the assigned country, through regular visits.</li><li>Provide feedback to his superior on the performance of lifting team of each site.</li></ul>Training & Awareness<ul><li>Performs awareness sessions for all lifting teams onboard the assigned country to increase the crew s knowledge and skills about different lifting operations.</li></ul>Reporting & Statistics<ul><li>Track the percentage of lifting action tracker closure for each site.</li><li>Provide guidance to the rig crews on Lifting process performance reporting.</li><li>Maintains a register for lifting accidents and prepares necessary reports and statistics accordingly.</li></ul>Incident Investigation<ul><li>Acts as an SME in all investigations related to lifting operations and comes with corrective & preventive actions.</li></ul>Auditing & Inspections<ul><li>Monitor the third-party inspection company and develop the due date inspection process for the unit s lifting equipment.</li></ul>Incident Investigation<ul><li>Acts as an SME in all investigations related to lifting operations and comes with corrective & preventive actions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 5 years of experience in the drilling field.</li><li>Language Skills: Good reading, writing & speaking English</li><li>Computer Skills: Excellent knowledge of Microsoft package especially in outlook, Excel, Word & PowerPoint, have the ability to learn & understand ERP systems/experience working on dashboards in preferred.</li><li>NEBOSH International General Certificate or equivalent is a plus.</li><li>Mandatory Qualifications and Certifications:</li><ul><li>LEEA (Parts 1, 2, 3, 7, or 8)</li><li>Lifting Supervisor</li><li>Visa</li><li>APOLO Certification</li><li>BSEN British Standards</li><li>ASME Certification</li></ul></ul>

دوام كامل بيت.كوم

خازن المتاجر

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يضم المجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة أسلوب الحياة. هنا، نؤمن بكم وبما تقدمونه. هناك فرص كبيرة للنمو والتطور. كل حركة، كل ابتسامة، كل إجراء، تساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا أيضاً. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. احظ بفرصة أن تصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى. وصف المنصب ضمان الاستقبال والتخزين وتوزيع البضائع للمؤسسة وفقاً للإجراءات ومعايير النظافة والسلامة. ضمان الحفاظ الجيد على المنتجات ودقة حركات المخزون. المهام والمسؤوليات : · استقبال البضائع والتحقق من مطابقتها مع أوامر الشراء والتسليم. · التحقق من الكميات والجودة وتواريخ انتهاء صلاحية المنتجات. · ضمان تنظيم وتخزين البضائع وفقاً لمعايير النظافة والسلامة. · ضمان دوران جيد للمخزون. · تجهيز وتوزيع البضائع إلى الأقسام المختلفة وفقاً للطلبات المعتمدة. · تسجيل دخول وخروج المخزون بشكل صحيح في نظام الإدارة. · المشاركة في الجرد الدوري والإبلاغ عن أي فروقات. · التحكم بمستويات المخزون والإبلاغ عن مخاطر نقص أو زيادة المخزون. · الحفاظ على المتاجر نظيفة ومرتبة وآمنة. · الالتزام بمعايير HACCP والسلامة الغذائية وإجراءات Accor. · الإبلاغ عن أي خلل أو منتج غير مطابق إلى مشرف المخازن. · التعاون مع الأقسام المختلفة في الفندق لضمان توفر المواد اللازمة. المؤهلــات الملف المطلوب: * شهادة جامعية في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ * خبرة مؤكدة في المحاسبة الفندقية أو قطاع الضيافة الفاخرة * معرفة جيدة بأنظمة ERP وبرمجيات المحاسبة الفندقية * Excel * القدرة على إدارة الإغلاق الشهري والبيانات المالية بدقة وبدقة * مهارات تحليل مالي قوية * حس عالي بتنظيم، وخصوصية واحترام المواعيد * مهارات اتصال وتنسيق ممتازة * القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة فندقية ديناميكية * روح المبادرة، القيادة والنتائج الموجهة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Assurer la réception, le stockage et la distribution des marchandises de l’établissement dans le respect des procédures, des normes d’hygiène et de sécurité. Garantir la bonne conservation des produits et l’exactitude des mouvements de stock. Tâches & responsabilités : · Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité avec les bons de commande et de livraison. · Contrôler les quantités, la qualité et les dates de péremption des produits. · Assurer le rangement et le stockage des marchandises dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. · Assurer une bonne rotation des stocks. · Préparer et distribuer les marchandises aux différents départements conformément aux demandes validées. · Enregistrer correctement les entrées et sorties de stock dans le système de gestion. · Participer aux inventaires périodiques et signaler les écarts constatés. · Contrôler les niveaux de stock et signaler les risques de rupture ou de surstock. · Maintenir les magasins propres, ordonnés et sécurisés. · Respecter les normes HACCP, de sécurité alimentaire et les procédures Accor. · Signaler toute anomalie ou produit non conforme au Stores Supervisor. · Collaborer avec les différents départements de l’hôtel afin d’assurer la disponibilité des produits nécessaires. Qualifications PROFIL RECHERCHE: * Diplôme universitaire en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent * Expérience confirmée en comptabilité hôtelière ou dans le secteur de l’hospitalité de luxe * Bonne connaissance des systèmes ERP et logiciels comptables hôteliers * Excel * Capacité à gérer les clôtures mensuelles et les états financiers avec rigueur et précision * Solides compétences en analyse financière * Sens élevé de l’organisation, de la confidentialité et du respect des délais * Excellentes compétences en communication et en coordination * Capacité à travailler sous pression dans un environnement hôtelier dynamique * Esprit d’initiative, leadership et orientation résultats </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مِخْزَنِي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص الوظيفة: استقبال وتعبئة البضاعة حسب القسم، وضع علامات مناسبة لتحديد مكانها في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. تكديس البضاعة المستلمة على المنصات أو العربات. استكمال نماذج الطلبات للجرد واللوازم. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفض في الوقت المناسب. استقبال التسليمات، وتخزين المنتجات القابلة للفساد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها الزمنية للتحقق من الجدة، والنظافة، والاتساق، والجودة عبر دفعات الحاويات. رفض قبول العناصر التالفة، غير المقبولة، أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل عبر جميع المجالات المتعلقة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام، والمصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في مجموعة من الصيغ (مثلاً طباعة صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع Carry، ودفع، وسحب ووضع أشياء بوزن يساوي أو يقل عن 50 باونداً بدون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مع حاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. العبور عبر مسافات ضيقة ومحاصرة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم وممرات الخدمة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.المرشح المطلوب<div>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</div>

POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<div>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</div>

دوام كامل بيت.كوم

معلم بعيد (متحدث بالعربية والإنجليزية)

عن بُعد - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مركز أباكوس هو شركة تعليم إلكتروني مبتكرة تتخصص في توفير الدروس الخصوصية والموارد التعليمية المخصصة للطلاب. نحن حالياً نبحث عن معلم م Dedicated ومتحمس للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. كوظيفة عن بُعد، سيكون لديك المرونة للعمل من أي مكان في العالم مع المساهمة في النجاح الأكاديمي للطلاب. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تقديم دروس عبر الإنترنت عالية الجودة، وخلق محتوى تعليمي جذاب، وتقديم دعم فردي للطلاب. ستحظى بفرصة استخدام أساليبك التدريسية الإبداعية ومهاراتك التكنولوجية لتقديم تعليم فعال وتعزيز تعلم الطلاب. هذه فرصة رائعة للأشخاص الذين لديهم شغف بالتعليم والذين يتطلعون لإحداث فرق في حياة الطلاب. المسؤوليات تطوير وتقديم دروس عبر الإنترنت جذابة باستخدام عروضنا الموحدة، بناءً على برنامج Neuromath الذي يدمج الحساب الذهني، والرياضيات الأساسية، وتطوير المهارات المعرفية من خلال نهج تدريس مستند إلى المعرفة العصبية. تلبية احتياجات الطلاب وأنماط تعلمهم الفردية. تقديم تغذية راجعة وتقييم في الوقت المناسب للطلاب لمراقبة تقدمهم. التعاون مع معلمين آخرين وموظفين لتطوير المنهج وتحسينه. البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات التعليم الإلكتروني ودمجها في الدروس. تعزيز بيئة تعلم إيجابية وداعمة للطلاب. التواصل بانتظام مع الطلاب وأولياء الأمور لمعالجة أي مخاوف أو أسئلة. عمل جزئي/كامل عن بُعد (الحد الأدنى من ساعات العمل هو 15 ساعة في الأسبوع) معدل أجر قدره 10 يورو كتعويض ثابت دعم المشرف والزملاء ذوي الخبرة تحديث برنامج ومواد Abakus بما في ذلك الحساب على منصة Abakus التدريب في منهج Abakus التدريب في الحساب الذهني (إذا لزم الأمر) فرصة للنمو المهني كمعلم حساب ذهني فرصة للنمو الوظيفي (وظائف أخرى) العمل من المنزل التدريب والتطوير مكافأة الأداء درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في التدريس في بيئة عبر الإنترنت أو عن بُعد. الكفاءة في استخدام منصات وأدوات التعلم عبر الإنترنت. مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص قوية. القدرة على تكييف أساليب واستراتيجيات التدريس لتلبية احتياجات المتعلمين المتنوعين. مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة. شغف بالتدريس ومساعدة الطلاب على النجاح. متاح للعمل من 15:00 إلى 20:00 (توقيت وسط أوروبا CET أو وقت شرق أوروبا الصيفي EEST أو الوقت الشرقي الشرقي EET) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Abakus Center is an innovative e-learning company that specializes in providing personalized tutoring and educational resources to students. We are currently seeking a dedicated and passionate Teacher to join our remote team. As a remote position, you will have the flexibility to work from anywhere in the world while contributing to the academic success of students. In this role, you will be responsible for delivering high-quality online lessons, creating engaging educational content, and providing individualized support to students. You will have the opportunity to utilize your creative teaching methods and technological skills to deliver effective instruction and promote student learning. This is a great opportunity for individuals who are passionate about education and looking to make a difference in the lives of students. Responsibilities Develop and deliver engaging online lessons using our Unified Presentations, based on the Neuromath program, which integrates mental arithmetic, foundational mathematics, and cognitive skill development through a neuro-informed teaching approach. Meet the individual needs and learning styles of students. Provide timely feedback and assessment to students to monitor their progress. Collaborate with other teachers and staff to develop and enhance the curriculum. Stay updated with the latest e-learning technologies and incorporate them into lessons. Foster a positive and supportive learning environment for students. Communicate regularly with students and parents to address any concerns or questions. Remote part-time/full-time work (minimum workload is 15 hours a week) Hourly rate of €10 as fixed compensation Support of the supervisor and experienced colleagues Abakus updating program and materials including account on Abakus platform Training in the Abakus methodology Training in Mental Arithmetic (if required) Opportunity for professional growth as a mental arithmetic teacher Opportunity for Career Growth (other positions) Work From Home Training & Development Performance Bonus Bachelor's degree in Education or a related field. Previous experience teaching in an online or remote setting. Proficient in using online learning platforms and tools. Strong communication and interpersonal skills. Ability to adapt teaching methods and strategies to meet the needs of diverse learners. Excellent organizational and time management skills. Passion for teaching and helping students succeed. Available to work from 15:00 to 20:00 (CET or EEST or EET) </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مشغل معدات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الرئيسية: تشغيل والتعامل مع أنواع مختلفة من معدات البناء الثقيلة المستخدمة للحفر ونقل التربة والمستوى والاستخراج، وفقًا للوائح السلامة. قد يتم نقل المواد والخامات أو المواد المستخرجة إلى مواقع المشروع المحددة. قد يكون المسؤول عن نقل المعدات إلى موقع المشروع باستخدام مركبة ناقلة.الواجبات والمسؤوليات: الإبلاغ عن أي مخاطر قد تؤثر على أداء واجباتك لصالحكاءك وتطبيق الإجراءات المناسبة وفقًا للإرشادات. صيانة Equipment والتحقق من تشغيله. إجراء فحوصات فنية روتينية كل صباح. التأكد من الحصول على التصاريح اللازمة و/أو التصاريح. عند تعليمات المشرف، مراجعة العمل المزمع تنفيذه. صيانة Equipment والتحقق من تشغيله. تشغيل المعدات وفقًا للطبيعة الأرضية والعمل المطلوب. ميل الأرض أو إزالة الطبقة العليا من الأسطح المرتفعة من الحواف والكتل، وحفر الأنفاق. حفر الأسطح الفرعية (مستوى الخندق، القاع المستوي، الكمر، قاع الحفر، إلخ) في المنطقة المحددة. تسوية الأرض (الكتف، الخندق، الطريق، إلخ) وفقًا للنقاط المعلمة. جمع وتحميل ونقل المواد المحفورة والنفايات. استعادة مظهر طبيعي للمشروع المكتمل (الإعادة السطحية، السطح، إلخ). ضمان حركة ونقل المنتجات إلى المواقع المحددة. إجراء الغسل الداخلي والخارجي والصيانة الدورية للمعدات وقد يُطلب إجراء إصلاحات بسيطة. استعادة مظهر طبيعي للمشروع المكتمل (الإعادة السطحية، إلخ).فيما يخص QHSE: الامتثال لتعليمات السلامة العامة والقواعد المطبقة داخل الشركة وعلى موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد الموضحة في نظام الإدارة المتكامل. ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع. احترام تعليمات السلامة التي صيغت من قبل الشركة المصنّعة والمذكورة في دليل استخدام المعدات أو الآلة. فحص حالة المعدات لضمان عدم وجود عيوب قد تؤثر على السلامة و/أو البيئة والإبلاغ عن أي شوائب مُلاحظة. صيانة المعدات بعد كل استخدام، فحص أي تسريبات (ماء، وقود، زيت، إلخ) والإبلاغ عنها لتجنب الهدر والتلوث البيئي. لتشغيل، التعامل واستخدام المعدات بشكل احترافي، بحذر، وبامتثال صارم لقواعد السلامة. لإبلاغ عن أي عطل أو معلومات ذات صلة بالنشاط إلى الرؤساء.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتدريب العام: رخصة CPL، SR، حالة بدنية جيدة.التدريب المهني: شهادة الكفاءة في القيادة الأمنة، شهادة الكفاءة لقيادة آلة.الخبرة المهنية: 05 سنوات.التوافر الفوري.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main duties: Operates and handles various types of heavy construction equipment used for digging, earthmoving, leveling, or extraction, in accordance with safety regulations. May transport materials, ores, or excavated material to designated project sites. May be responsible for transporting the equipment to the project site using a carrier vehicle.Duties and Responsibilities: Report any risks that could compromise the performance of your duties to your superiors and implement appropriate actions in accordance with guidelines. Maintain the equipment and verify its operation. Perform routine technical checks every morning. Ensure you have the necessary permits and/or permits. Upon instruction from your supervisor, review the work to be carried out. Maintain the equipment and verify its operation. Operate the equipment according to the terrain and the work to be done. Slope the ground or remove topsoil from embankments and shoulders, and excavate tunnels. Excavate the subgrade (trench level, flat bottom, camber, excavation bottom, etc.) in the designated area. Level the ground (shoulder, ditch, road, etc.) according to the marked points. Collect, load, and transport excavated materials and spoil. Restore a natural appearance to the completed project (backfill, surface, etc.). Ensure the movement and transport of products to designated locations. Perform interior and exterior washing and regular maintenance of the equipment and may be required to carry out minor repairs. Restore a natural appearance to the completed project (backfill, surface, etc.).Regarding QHSE: Comply with the general safety instructions and rules in force within the Company and on the Project site. Apply the procedures and rules dictated within the Integrated Management System. Wear appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE) at the project level. Respect the safety instructions formulated by the manufacturer, contained in the equipment or machinery user manual. Check the condition of the equipment to ensure the absence of any defects that could compromise safety and/or the environment and report any anomalies observed. Maintain equipment after each use, check for and report any leaks (water, fuel, oil, etc.) to avoid waste and environmental pollution. To operate, handle and use equipment professionally, cautiously, and in strict compliance with safety rules. To communicate any malfunction or relevant information related to the activity to one's superiors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileGeneral training: CPL licence, SR, good physical condition.Professional training: Certificate of Aptitude for Safe Driving, certificate of aptitude to drive a machine.Professional experience: 05 years.Immediate availability.</section>

دوام كامل Naukri Gulf

فني صيانة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">فني صيانة معدات المطابخ والغسيل مسؤول بشكل أساسي عن ضمان التوافر والإتاحة والوظيفة الصحيحة والسلامة لمرافق الفندق الفنية المرتبطة بإنتاج الطعام والتخزين المبرد. سيعملون على معدات المطابخ (الطبخ، التحضير، الغسل/غسيل الصحون)، الغسيل/اللين، وخاصة غرف التبريد (تبريد موجب/سالب، المبخرات، التنظيم، إزالة الثلج، الإنذارات). سيقومون بإجراء الفحوصات والصيانة الوقائية، وضمان الصيانة التصحيحية واستكشاف الأخطاء بما يتوافق مع خطط الصيانة، والإجراءات الداخلية، ومتطلبات النظافة (سلسلة التبريد، سلامة الغذاء). في حالة وجود شوائب (عطل، انزياح الحرارة، إنذار، خلل في التنظيم)، سيطبقون إجراءات السلامة، رد فعل سريع، قفل/إيقاف عند الحاجة، والتنبيه للمشرف، مع ضمان تتبُّع التدخلات وامتثال المعدات.المهام الرئيسية:<ul><li>إجراء فحوص وظيفية لمعدات المطبخ والمناطق المرتبطة (النطاق: غسل الصحون الاحترافي، معدات الإنتاج، التهوية/الاستخراج إن أمكن).</li><li>ضمان الرصد اليومي/المجدول لغرف التبريد والثلاجات: فحوصات الحرارة، الإنذارات، إزالة الثلج (إن أمكن)، الحالة العامة للوحدة.</li><li>التحقق من أنظمة التبريد وضبطها وفق الإجراءات: التنظيم، الثيرموستات/المسبار، عناصر التحكم، الصمامات (اعتمادًا على الموقع)، دوران الهواء، حالة المبخرات والمكثفات.</li><li>تشخيص الأعطال (الأعراض، الإنذارات، خلل التنظيم، فقدان البرودة) واقتراح/تنفيذ الإجراءات وفق مستوى التفويض.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية: التنظيف الفني (حسب المنطقة)، الفحوصات، التفتيش، التحقق من السلامة، تخطيط التدخل.</li><li>تنفيذ الصيانة التصحيحية: استبدال قطع التآكل (بتفويض)، إعادة التشغيل، اختبارات التحقق.</li><li>المشاركة في التدخلات مع مقدمي الخدمات (التبريد، الكهرباء، الغاز، الأتمتة) وتقديم تقرير تقني واضح.</li><li>ضمان الالتزام الصارم بسلسلة التبريد: إجراءات السلامة في حالة الانحراف، الإنذار الفوري، تنظيم الاستمرارية إذا كان ذلك مطلوباً وفق الإجراءات الداخلية.</li><li>تطبيق قواعد النظافة الغذائية والإجراءات الداخلية (المناطق، النظافة، قيود خطة الإنتاج).</li><li>الامتثال لقواعد السلامة الكهربائية/الميكانيكية وسلامة مكان العمل (إيقاف/قفل إذا لزم، معدات الوقاية الشخصية، الإشارات).</li><li>ضمان التتبّع: إعداد تقارير التدخل، الملخصات، القراءات (درجات الحرارة/الفحوص)، تتبّع الأجزاء والمواد الاستهلاكية.</li><li>الحفاظ على أنشطة وقائية وتقارير محدثة.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية/مراجعة الجودة والتحضير للتحقق.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>فني / دبلوم BTS في الصيانة الصناعية، الكهرباء والميكانيك والتبريد وتكييف الهواء، أو ما يعادلها.</li><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة في صيانة معدات تقديم الطعام/المؤسسات و/أو التبريد التجاري (يفضَّل في بيئة فندقية).</li><li>معرفة راسخة في الصيانة والتشخيص (كهرباء، ميكانيكا أساسية، تنظيم).</li><li>معرفة أساسية أو إجادة التبريد التجاري: تنظيم الحرارة، المجسات، المبخرات/المكثفات، إزالة الثلج، الإنذارات، مفاهيم الأداء.</li><li>القدرة على التدخل على معدات المطابخ/المؤسسات (الإنتاج، غسل الصحون الاحترافي إن أمكن).</li><li>التمكن من أدوات القياس (مولتيميتر وفق التفويضات، ثيريومتر/مسبار، قراءة الإنذارات والتنظيم).</li><li>القدرة على قراءة النشرات الفنية، المخططات، والرسومات البسيطة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Kitchen and Laundry Equipment Maintenance Technician is primarily responsible for ensuring the availability, proper functioning, and safety of the hotel's technical installations related to food production and refrigerated storage. They will work on kitchen equipment (cooking, preparation, washing/dishwashing), laundry/linen, and especially cold rooms (positive/negative cold, evaporators, regulation, defrosting, alarms). They will perform checks and preventive maintenance, ensure corrective maintenance and troubleshooting in compliance with maintenance plans, internal procedures, and hygiene requirements (cold chain, food safety). In case of anomalies (breakdown, temperature drift, alarm, regulation fault), they will apply safety procedures, rapid reaction, lockout/tagout if necessary, and alert the supervisor, while ensuring the traceability of interventions and equipment compliance.Main Missions:<ul><li>Perform functional checks of kitchen equipment and associated areas (scope: professional dishwashing, production equipment, ventilation/extraction if applicable).</li><li>Ensure daily/scheduled monitoring of cold rooms and refrigerators: temperature checks, alarms, defrosting (if applicable), general unit status.</li><li>Verify and adjust refrigeration systems according to procedures: regulation, thermostats/probes, controls, valves (site-dependent), air circulation, status of evaporators and condensers.</li><li>Diagnose faults (symptoms, alarms, regulation faults, loss of cold) and propose/implement actions in accordance with authorization level.</li><li>Perform preventive maintenance: technical cleaning (area-dependent), checks, inspections, safety verifications, intervention planning.</li><li>Execute corrective maintenance: replacement of wear parts (with authorization), recommissioning, validation tests.</li><li>Participate in interventions with service providers (refrigeration, electrical, gas, automation) and provide a clear technical report.</li><li>Ensure strict adherence to the cold chain: safety measures in case of drift, immediate alert, organization of continuity if applicable according to internal procedures.</li><li>Apply food hygiene rules and internal procedures (areas, cleaning, production plan constraints).</li><li>Comply with electrical/mechanical safety rules and workplace safety (lockout/tagout if necessary, PPE, signaling).</li><li>Ensure traceability: drafting intervention reports, summaries, readings (temperatures/checks), parts/consumables tracking.</li><li>Keep preventive actions and reporting up to date.</li><li>Participate in internal audits / quality controls and preparation for verifications.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Technician / BTS diploma in industrial maintenance, electrotechnics, refrigeration and air conditioning, or equivalent.</li><li>2 to 5 years of experience in maintenance of catering/institutional equipment and/or commercial refrigeration (ideally in a hotel environment).</li><li>Solid knowledge in maintenance and diagnostics (electrical, basic mechanical, regulation).</li><li>Basic knowledge or mastery of commercial refrigeration: temperature regulation, probes, evaporators/condensers, defrosting, alarms, performance notions.</li><li>Ability to intervene on kitchen/institutional equipment (production, professional dishwashing if applicable).</li><li>Proficiency with control instruments (multimeter according to authorizations, thermometers/probes, reading alarms and regulation).</li><li>Ability to read technical notices, diagrams, and simple plans.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير منفذ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي مجالات المسؤولية تشمل المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وجدت. يساعد في الإشراف اليومي على عمليات المطعم ويساعد في تخطيط القوائم، يحافظ على معايير النظافة ويساعد النوادل والموظفين على الأرض خلال فترات تناول الطعام الذروة. يسعى باستمرار لتحسين رضا النزلاء والموظفين. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم يطبق الخطة. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطعام والشرابات أو المجال المهني ذي الصلة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال الطعام والشراب أو المجال المهني ذي الصلة. أنشطة العمل الأساسية المساعدة في إدارة فريق المطعم • يتعامل مع أسئلة واهتمامات الموظفين. • يراقب أداء الموظفين لضمان تحقيق توقعات الأداء. • يقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظة سلوك الخدمة. • يساعد في الإشراف على عمليات الورديات اليومية. • يشرف على المطعم وجميع المناطق المرتبطة في غياب مدير المطاعم أو مدير المطعم. • يشارك في اجتماعات القسم من خلال نقل رسالة واضحة ومتسقة حول أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة. إجراء عمليات المطعم اليومية • يضمن أن جميع الموظفين لديهم المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب. • يقوم بإبلاغ الشيف ومدير المطعم بأي issues تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة. • يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات المطعم. • يراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقاً للقوانين المحلية. • يسعى لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. • يؤدي جميع مهام موظفي المطعم والأقسام ذات الصلة حسب الضرورة. • يفتح ويغلق ورديات المطعم. تقديم خدمة عملاء استثنائية • يتفاعل مع النزلاء للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يراقب مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. • يشجع الموظفين على تقديم خدمة عملاء مميزة ضمن الإرشادات. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء، مستعيناً بالمشرف عند الحاجة. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات النزلاء. • يشارك في استعراض بطاقات التعليقات ونتائج رضى النزلاء مع الموظفين. • يستقبل النزلاء ويصافحهم. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يشرف على مبادرات التدريب الجارية. • يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. • يوضح توقعات الأداء وفقاً لوصف الوظيفة لكل منصب. • يدرب ويقدم النصح للموظفين بشكل مستمر. مسؤوليات إضافية • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو مكتوبة أو بريد إلكتروني أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يساعد النوادل والموظفين على الأرض خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب العالي. • يقرأ جودة المنتجات والعروض المميزة. • يشرف على عمليات الورديات اليومية في غياب مدير المطعم. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاح لدينا فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القائم. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. كونهك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساهم في الوفاء بوعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، واستباقية تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف وظيفة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية وتضم أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولا. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وصادقون وبديهيون ويحملون إرث الاسم والشركة المؤسس، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم experience عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح رفاقية حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ Treating guests exceptionally من الطريقة التي نهتم بها بموظفينا. هذا هو المعاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Management of Restaurant Team • Handles employee questions and concerns. • Monitors employees to ensure performance expectations are met. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Assists in supervising daily shift operations. • Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager. • Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. Conducting Day-to-Day Restaurant Operations • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels. • Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures. • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. • Manages to achieve or exceed budgeted goals. • Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary. • Opens and closes restaurant shifts. Providing Exceptional Customer Service • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines. • Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary. • Strives to improve service performance. • Sets a positive example for guest relations. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Meets and greets guests. Conducting Human Resource Activities • Supervises on-going training initiatives. • Uses all available on the job training tools for employees. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Administrator

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Administrator provides office and administration support through providing excellent customer service, handling information requests, performing clerical functions such as preparing correspondence, arranging conference calls and scheduling meetings and fulfilling all administration requirements assigned. Job Responsibilities 1 Ensure to remain professional and approachable at all times, provide excellent customer service to all visitors and act as a face of the organization to increase organization branding internally and externally. Maintain a scheduler to help organize appointments with the direct supervisor and give necessary advice / reminder on daily basis and ensure critical meetings are not missed. Check admission of guests without appointments to the direct supervisor on daily basis. Maintain a log of visitors and appointments for easy reference on a daily basis. Ensure to confidentially and accurately distribute, record or file correspondences, calls or queries at all times to ensure efficient traceability of all documents handled in the direct supervisor’s office. Ensure that documents for the department are distributed to the concerned personnel on a timely manner on a daily basis. Ensure that documents for the direct supervisor are properly screened / and organized in the signature file on daily basis. Record all distributed documents and monitor actions taken for correspondence that require reply on a daily basis. Advise the direct supervisor for any documents / matters that require immediate attention on daily basis. Ensure to screen and forward approved calls to the direct supervisor on daily basis. Monitor all documents coming in or leaving the department in compliance to the quality management system at all times. Ensures proper dissemination of mails to the department on daily basis. Ensures that couriers / packages are delivered / received on timely manner Ensure to collate data or to prepare professional reports, memos or presentations as and when requested by the supervisor within the established time frame with minimal errors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in office administration Knowledge and experience in delegation of authority and responsibility Knowledge of Information gathering and monitoring Excellent working knowledge of English (oral and written) High proficiency in Computer Office Applications and Programs (MS Excel, Word etc.) ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Data Accuracy & Reporting L2 Regulatory Compliance L2 Quality Assurance L2 Planning and Scheduling L2 Risk Management L2 Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب طبي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة  مندوب طبي  الشرق التقارير  مدير المنطقة  الأهداف  <ul><li>تحقيق الأهداف المقررة للمنطقة/المنطقة مثل المبيعات وحصة السوق ولقاءات الأطباء. </li></ul><ul><li>الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات العملاء والحفاظ على انطباع إيجابي. </li></ul><ul><li>الحفاظ على الخبرة الفنية المطلوبة، بما في ذلك معرفة المنتجات المنافسة. </li></ul><ul><li>استخدام اتصال دقيق ومصطلحات طبية مناسبة. </li></ul><ul><li>تخطيط وتنظيم أنشطة الزيارات اليومية للمبيعات. </li></ul><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تشغيل بديلة لتحقيق الأهداف وفقاً لذلك، واتخاذ قرارات يومية بعد weighing البدائل وتبعاتها. </li></ul><ul><li>يعمل تحت التوجيه اليومي لمدير المنطقة وبالتعاون الوثيق مع ممثلي القوة الميدانية الآخرين. </li></ul><ul><li>يتعاون مع أقسام المقر الرئيسي عند الحاجة. </li></ul><ul><li>يحافظ على علاقة عمل إيجابية مع جهات الاتصال الخارجية. </li></ul>المتطلبات  <ul><li>قدرة ثلاثية اللغة. </li></ul><ul><li>درجة طبية. </li></ul><ul><li>مهارات الكمبيوتر ضرورة. </li></ul><ul><li>معرفة بمبيعات/تسويق الأدوية. </li></ul><ul><li>مهارات التعامل بين الأشخاص والمرونة. </li></ul><ul><li>متوافق مع القيم الأساسية لشركة فايزر. </li></ul><ul><li>القدرة على التواصل بطلاقة مع أشخاص خارج المنظمة. </li></ul><ul><li>مهارات التبليغ والتقرير. </li></ul>السلوك الأساسي  <ul><li>يعكس الالتزام والمثابرة من خلال أنشطة العمل (تغطية الإقليم، عدد الأطباء الذين تمت زيارتهم، العينات التي تم تسليمها، إلخ). </li></ul><ul><li>يحافظ على شعور عالي بالاستعجال لإكمال الأهداف والمشروعات في الوقت المحدد. </li></ul><ul><li>يبدي مبادرة ومهارات إبداعية. </li></ul><ul><li>يتعامل مع الأدوات بشكل جيد لإدارة مهمته (نماذج الإبلاغ، خطط التغطية، تتبع المستهلكين، إلخ). </li></ul><ul><li>يتتبع نفقات الميزانية ويُنشئ جدولة خدمات روتينية. </li></ul><ul><li>يعرض الثقة والتفاؤل في جميع التفاعلات. </li></ul><ul><li>يتحمل الصعوبات الميدانية بشكل فعال ويبني مصداقية (يعامل جميع الأشخاص بود واحترام). </li></ul><ul><li>يستجيب لأسئلة والاعتراضات بشكل فعال بناءً على معرفة دقيقة. </li></ul><ul><li>يفهم ويستخدم الأدوات/البيانات المقدمة من فايزر. </li></ul><ul><li>يواصل توسيع التمكن الفني. </li></ul><ul><li>يفهم المجتمع الطبي الوطني والمحلي. </li></ul><ul><li>يظهر النزاهة ويحافظ على قيم فايزر. </li></ul><ul><li>يتجنب المشاركة في تداول الشائعات والتكهنات. </li></ul><ul><li>يتحدث باحتراف عن المنافسين ويعرف الحقائق ذات الصلة عنهم. </li></ul><ul><li>يحافظ على معرفة محدثة بسوق الرعاية الصحية، بما في ذلك منافسي فايزر. </li></ul><ul><li>يخاطب المشكلات/الفرص للمشرف بشكل فعال وفي الوقت المناسب. </li></ul><ul><li>يتخذ قرارات خلال يوم العمل بخصوص أنشطة الاتصال ويختار مواضيع مناسبة للجمهور المستهدف أثناء العروض العامة. </li></ul><ul><li>يبني علاقات مع موظفين رئيسيين مؤثرين. </li></ul><ul><li>يجمع المعلومات بعناية فائقة من المصادر. </li></ul><ul><li>يدمج بنجاح ملفات تعريف المبيعات المتنوعة لجميع العملاء. </li></ul><ul><li>يتعاون ويجد طرقاً لمساعدة أعضاء المكتب. </li></ul><ul><li>يشارك بنشاط في اجتماعات الفريق وجلسات التدريب. </li></ul>#LI-PFE فايزر صاحب عمل يقدم فرص متكافئة ويتوافق مع جميع تشريعات فرص العمل المتساوية المعمول بها في كل ولاية يعمل فيها. للمزيد من المعلومات حول الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على وظائف فايزر. &#xa;المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DESCRIPTION  Medical REPRESENTATIVE  East Reporting  District Manager  Objectives  <ul><li>Achieves the established goals for the district/area, such as sales, market share, and doctor calls. </li></ul><ul><li>Listens and responds appropriately to customer needs and maintains a positive impression. </li></ul><ul><li>Maintains the required technical expertise, including competitive product knowledge. </li></ul><ul><li>Uses accurate communication and proper medical terminology. </li></ul><ul><li>Plans and organizes daily sales call activities. </li></ul><ul><li>Develops and implements alternative operating plans to achieve objectives accordingly, taking daily decisions after weighing alternatives and their consequences. </li></ul><ul><li>Works under the daily direction of the District Manager and closely with other field force representatives. </li></ul><ul><li>Cooperates with various headquarters departments when necessary. </li></ul><ul><li>Maintains a positive working relationship with external contacts. </li></ul>Requirements  <ul><li>Trilingual ability. </li></ul><ul><li>Medical degree. </li></ul><ul><li>Computer skills are a must. </li></ul><ul><li>Knowledge of pharmaceutical sales and/or marketing. </li></ul><ul><li>Interpersonal skills and flexibility. </li></ul><ul><li>Consistent with Pfizer's core values. </li></ul><ul><li>Ability to communicate fluently with people outside the organization. </li></ul><ul><li>Reporting skills. </li></ul>Core Behaviour  <ul><li>Demonstrates commitment and tenacity through work activities (territory coverage, number of physicians called, samples dropped, etc.). </li></ul><ul><li>Maintains a high sense of urgency to complete objectives and projects on time. </li></ul><ul><li>Shows initiative and creativity skills. </li></ul><ul><li>Handles tools well to manage his/her mission (reporting sheets, coverage plans, consumer tracking, etc.). </li></ul><ul><li>Tracks budget expenses and schedules routine servicing responsibilities. </li></ul><ul><li>Displays confidence and optimism in all interactions. </li></ul><ul><li>Tolerates field adversity effectively and builds credibility (treats all people in a friendly and respectful manner). </li></ul><ul><li>Responds to questions and objections effectively based on accurate knowledge. </li></ul><ul><li>Understands and uses tools/data provided by Pfizer. </li></ul><ul><li>Continues to expand technical mastery. </li></ul><ul><li>Understands the national and local medical community. </li></ul><ul><li>Demonstrates integrity and upholds Pfizer values. </li></ul><ul><li>Avoids participation in the perpetuation of rumors and speculation. </li></ul><ul><li>Speaks professionally about competitors and knows the pertinent facts about them. </li></ul><ul><li>Maintains up-to-date knowledge of the healthcare market, including Pfizer competitors. </li></ul><ul><li>Addresses problems/opportunities to the supervisor effectively and on time. </li></ul><ul><li>Makes decisions during the workday concerning call activities and chooses appropriate topics for the targeted audience during public presentations. </li></ul><ul><li>Builds relationships with key influential staff members. </li></ul><ul><li>Gathers information with close attention to sources. </li></ul><ul><li>Successfully incorporates the versatile sales profiles of all customers. </li></ul><ul><li>Collaborates and finds ways to help office members. </li></ul><ul><li>Participates actively in team meetings and training sessions. </li></ul>#LI-PFE Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Sales </div>

دوام كامل بيت.كوم

Workover Supervisor

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Workover Supervisor Location: Hassi Messaoud, Algeria Duration: 12 months renewable Rotation: 28/28 The WO Supervisor is the on-site representative for the Company. They are responsible for ensuring the work is completed in accordance with Procedures, the Work Over Program, Algerian regulations, HSE policy and procedures, policies and procedures, and to protect interests in every respect. The WO Supervisor is the Company on-site representative. Their attitude, appearance and manner reflect their opinion of the Company and shape the opinions of others in this regard. Required Experience:<ul><li><ul><li>Minimum 10 years of experience, which include working as operator/contractor WO supervisor, with the last 5 years as Day WO Supervisor for operator. Experience in completion engineering and as toolpusher is an advantage.</li><li>Ability to supervise both drilling and completion operations.</li></ul></li></ul> Qualifications:<ul><li><ul><li>Proficiency in Landmark software “OPEN WELLS”.</li><li>Highly proficient in English, written and spoken. Knowledge of French and Arabic is an advantage</li><li>Valid IWCF well control level 4 (Supervisory Level) or equivalent required</li></ul></li></ul> Additional experience/requirements:<ul><li><ul><li>Experience in drilling operations is preferred.</li><li>Ability to work in a culturally diverse, remote and challenging environment, particularly desert.</li></ul></li></ul> Essential Job Functions:  <ul><li><ul><li>The WO Supervisor is the official representative on the rig, ensuring the interest is best served. The direct point of contact with the on-site service providers.</li><li>Ensures that all work is done efficiently, safely, and in accordance with approved GB Drilling and completion Manual, established company practices and procedures, applicable laws and government rules and regulations (Algerian Oil & Gas Regulations).</li><li>Develops and issues verbal and written instructions to the contractor Toolpusher and the service company representatives for desired changes in operations.  Monitors the operations to ensure the required changes are performed.</li><li>Ensure the operations are conducted in the best interest of the group. Discusses future operations plans with the Drilling Superintendent and the Completion Engineer in an effort to optimize and eliminate problems.</li><li>Communicate effectively with the Drilling Superintendent, Drilling Engineer, contractor and all service companies to ensure that all technical specifications of the Work Over Program.</li><li>Prepares a service contractor evaluation form at the end of each well.</li><li>Issues instructions in emergency situations.  Conducts emergency drills, BOP drills, etc. as often as deemed necessary.</li><li>Personally inspects all tools and wellhead equipment for size and pressure rating on arrival at the rig site.  Assures that the proper tools and back-ups, if required, are available on location and ready for use.  Ensures that every piece of equipment that enters the hole is measured and that the drillstring length is accurately known.</li><li>Inspects the equipment frequently to assure that it is being maintained in accordance with terms and conditions of the contract.  Discusses with the contractor Toolpusher, actions required to correct problems noted and follows up to see that corrective action is taken.</li><li>Recommends ways to reduce cost and improve safety.  Cost analysis and / or breakeven analysis should be prepared whenever applicable.</li><li>Participates with the Completion Engineer and Drilling Superintendent in revising / editing the completion program whenever necessary.</li><li>Ensures that the operations are properly documented on the Tour Report and the Daily Operational Report.  Prepares work instructions, transfer documents, receiving documents, pressure tests spreadsheet / graphs, cementing plug reports, tallies, BHAs, etc., to ensure well records are accurate.   </li><li>Responsible for the entire wellsite completion operations.  Ultimate authority for all personnel on the rig site.</li><li>Participates in risk assessments and peer reviews to ensure appropriate project planning. Ensures that risks are understood and managed adequately. Ensures that all personnel are working in a safe and professional manner and according to laws, rules, regulations, and standards. Actively participates in Safety meetings. Recognizes and rewards good behaviour and performance. Documents and investigates all accidents, incidents, serious near misses and equipment failures that occur on wellsite.</li><li>Provide technical troubleshooting on the work over rig.</li><li>Ensure that wells are worked-over in a manner that meets the objectives of the Reservoir, Production, Geological departments and senior management.</li><li>Coordinate with the Drilling Superintendent and the Drilling Material Coordinator the timely arrival of drilling equipment and services on well site.</li><li>Monitor expenditures on a daily basis with the goal of working over the most cost effective wells possible without jeopardizing safety or quality. Maintain daily cost control records.</li><li>Encourage an atmosphere of teamwork among the rig staff.</li><li>Evaluate resources needed to provide and to perform the most efficient operations and request the resources through the Superintendent.</li><li>Liaise with Civil Works personnel to ensure that well platforms are available in a timely manner.</li><li>Raise requisitions and work-orders.</li><li>To follow up the move and to prepare the reception of the rig.</li><li>Participate in rig inspections and perform rig acceptance as per GB acceptance criteria.</li><li>To conduct daily morning meetings preceding some operations (contractor, service companies)</li><li>Participate effectively in training/mentoring of local GB completion engineers to help them get ready for supervision tasks in the future.</li><li>Perform weekly audit checks on all contractor certification relating to well control, maintenance and safety</li></ul></li></ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Estheticienne Masseuse

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التطورات في التقنيات والطرق المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى ومن غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل وغرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والأقمشة القذرة، وتأمين اللوازم والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة الالتزام بجدول زمني على مدار اليوم. التصرف في سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International لسلوك الضيوف والمعالجين غير الملائم، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة مطولة؛ الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحرك والرفع والإحلال والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم تقني أو مهني أو تجاري. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة تدليك محلية أو إقليمية في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي في الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى خلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الثقافي الغني والموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Le Méridien، نستوحى من عصر السفر الباهِر، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بالاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدّرون لحظات التواصل والإبطاء للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف يشبهونك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، انضممت إلى مجموعة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشغل رافعة متنقلة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المهام الرئيسية: تشغيل الرافعة والتعامل مع الأحمال. المسؤوليات: تحديد والإبلاغ عن أي مخاطر قد تؤثر على أداء الواجبات لصالحك، وتنفيذ الإجراءات المناسبة وفقًا للإرشادات. إجراء فحص قبل الوردية على معدات الرفع (فتح الكابحة، الاستقرار، إلخ) وفحص المعدات. الدخول إلى الكابينة، اختبار أنظمة النقل، وتجهي� ر الرافعة للعمل. تشغيل الرافعة، تحديد موضع كتلة البكرة وربط الأحمال. رفع وتوزيع الأحمال إلى مواقع مختلفة. فحص الرافعة، تحديد الأعطال، والإبلاغ عنها للمشرف. استخدم الرافعة وإنهائها، وتنفيذ إجراءات السلامة في نهاية الوردية (مزود الكهرباء، إلخ). فيما يتعلق بـ QHSE: احترام تعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة وفي موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها داخل نظام الإدارة المتكامل. ارتداء معدات الوقاية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع (CPE و PPE). احترام تعليمات السلامة التي وضعها fabricante، الواردة في دليل استخدام المعدات أو الآلات. فحص حالة المعدات لضمان عدم وجود عيوب قد تعرض السلامة و/أو البيئة للخطر والإبلاغ عن أي شذوذ تُلاحظ. صيانة المعدات بعد كل استخدام، فحص أي تسريبات (ماء، وقود، زيت، إلخ) لتجنب الهدر والتلوث البيئي. تشغيل، تعامل واستخدام المعدات بشكل مهني، وبعناية وبالتزام صارم بأنظمة السلامة. الإبلاغ عن أي أعطال أو معلومات ذات صلة بالنشاط إلى المشرف. مطلوب توفر فوري. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب «تقديم الطلب» في الجزائر العاصمة.الملف المرشح المطلوبالتعليم العام: 3 أس. التدريب المهني: تدريب مشغل معدات ثقيلة. الخبرة المهنية: 5 سنوات.

Main duties: Operate a crane and handle loads. Responsibilities: Identify and report any risks that could compromise the performance of duties to your superiors, and implement appropriate actions in accordance with guidelines. Perform pre-shift checks on the lifting equipment (unblocking, stabilization, etc.) and inspect the equipment. Access the cab, test transmission systems, and prepare the crane for operation. Operate the crane, position the pulley block, and sling loads. Lift and distribute loads to different locations. Inspect the crane, identify malfunctions, and report them to the supervisor. Decommission the crane and perform end-of-shift safety procedures (power supply, etc.). Regarding QHSE: Respect the general safety instructions and rules in force within the Company and on the Project site. Apply the procedures and rules dictated within the Integrated Management System. Wear appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE) at the project level. Respect the safety instructions formulated by the manufacturer, contained in the equipment or machinery user manual. Check the condition of the equipment to ensure the absence of any defects that could compromise safety and/or the environment and report any anomalies observed. Maintain equipment after each use, check for and report any leaks (water, fuel, oil, etc.) to avoid waste and environmental pollution. Operate, handle, and use equipment professionally, carefully, and in strict compliance with safety regulations. Report any malfunctions or relevant information related to the activity to your supervisor. Immediate availability required. If you meet these requirements, please send your CV by clicking on the "Apply" tab in Algiers.Desired Candidate ProfileGeneral education: 3AS. Professional training: Heavy equipment operator training. Professional experience: 5 years.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

كهروميكانيكي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الجمعة

البحث والتطوير

المهام الرئيسية: تنفيذ أعمال الصيانة الكهروميكانيكية (ELM)، بشقيها التصحيحي والوقائي، على محركات ومكونات المعدات والآلات المتحركة التابعة للشركة.الواجبات والمسؤوليات: إعداد المعدات والمواد والمكونات والدوائر الكهربائية. الرجوع إلى دليل الإصلاح والصيانة. تشخيص الأعطال باستخدام أجهزة القياس. إجراء التفكيك وفقًا للإجراءات المتبعة. استبدال الأجزاء و/أو المكونات التالفة. فحص الأجزاء الأخرى من المعدات المفككة. تجميع الأجزاء المختلفة. ضبط ومحاذاة الأجزاء المختلفة للآلة. التحقق البصري من جودة العمل. تنفيذ عمليات التجميع والتفكيك المعقدة للمكونات الكهربائية (بادئ الحركة، المولد، المروحة، محرك مساحات الزجاج الأمامي، نظام التكييف والتدفئة، الإضاءة، والتمديدات الكهربائية). إجراء الإصلاحات التي تتطلب تعديلات أو أعمالاً جديدة. المشاركة في فحص واختبار المعدات، سواء كانت تمت صيانتها، أو تشغيلية، أو تم اقتناؤها حديثًا، بالتنسيق مع الأقسام الفنية المعنية. العمل على المعدات الكهروميكانيكية. تنفيذ التدخلات الميدانية. إجراء الاختبارات. القيام بجميع المهام المماثلة أو المكافئة حسب توجيهات المسؤول المباشر.فيما يتعلق بالجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE): احترام تعليمات وقواعد السلامة العامة المعمول بها داخل الشركة والمشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها في نظام الإدارة المدمج. تنفيذ العمليات والتعامل مع الأدوات الحادة والغير حادة، اليدوية والكهروميكانيكية، بشكل صحيح ومناسب، بحذر ومع احترام قواعد السلامة. احترام تعليمات السلامة الواردة في أدلة المستخدم المقدمة من الشركات المصنعة. ضمان التخلص السليم من الزيوت والشحوم المستعملة دون تلوث التربة. الحفاظ على نظافة المكان وصيانة الأدوات بعد الاستخدام. ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة (CPE و PPE). الإبلاغ عن أي خلل أو معلومات ذات صلة بالنشاط للمسؤول المباشر.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتدريب العام: تقني، CFPA ELMالتدريب المهني: تكنولوجيا التركيب، ظروف التشغيل، إدارة الفرق.الخبرة المهنية: 3 سنوات.الاستعداد الفوري للعمل.

Main duties: Performs ELM maintenance work, both corrective and preventive, on the engines and components of the company's rolling stock and machinery.Duties and Responsibilities: Prepare equipment, materials, components, and electrical circuits. Consult the repair and maintenance manual. Diagnose malfunctions using measuring equipment. Perform disassembly according to established procedures. Replace defective parts and/or components. Inspect other parts of the disassembled equipment. Assemble various parts. Adjust and align the different parts of the machine. Visually check the workmanship. Carry out complex assembly and disassembly operations on electrical components (starter, alternator, fan, windshield wiper motor, air conditioning and heating system, lighting, and electrical installation). Perform repairs requiring modifications or new work. Participate in the inspection and testing of equipment, whether serviced, operational, or newly acquired, in conjunction with the relevant technical departments. Work on electromechanical equipment. Carry out on-site interventions. Perform tests. Carry out all similar or equivalent tasks as instructed by your supervisor.Regarding QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment): Respect the general safety instructions and rules in force within the Company and the Project. Apply the procedures and rules dictated within the Integrated Management System. Carry out operations and handle sharp and blunt tools, both manual and electromechanical, correctly and appropriately, with caution, respecting safety rules. Respect the safety instructions contained in the user manuals provided by the manufacturers. Ensure the proper disposal of used oils and lubricants without soil contamination. Ensure the cleanliness of the premises and the maintenance of tools after use. Wear the appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE). Report any malfunction or relevant information related to the activity to your supervisor.Desired Candidate ProfileGeneral training: Technician, CFPA ELMProfessional training: installation technology, operating conditions, team management.Professional experience: 3 years.Immediate availability.

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مشرف علاقات الضيوف

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

بصفته سفيراً للأناقة وفن الضيافة، سيكون مشرف علاقات الضيوف الذراع التشغيلية اليمنى لمدير علاقات الضيوف. خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، سيشرف على تطبيق معايير الفخامة الخاصة بسوفيتيل، مما يضمن تنظيم تجارب راقية للضيوف. ومنذ مرحلة الافتتاح وما بعدها، سيقود ويشرف على الفريق الميداني بشكل يومي. تتمثل غايته النهائية في غرس ثقافة "مصممة خصيصاً" في كل تفاعل، وتحويل إقامة ضيوفنا وكبار الشخصيات إلى تجربة لا تُنسى، وسلسة، ومخصصة للغاية. المسؤوليات الرئيسية: المشاركة بفعالية في تطوير معايير الفخامة لسوفيتيل وصياغة إجراءات التشغيل القياسية (الإجراءات المحلية)، مع إضافة لمسة ثقافية. المساهمة في إعداد نظام إدارة الممتلكات (PMS - Opera) لتحسين تسجيل تفضيلات الضيوف وإدارة رموز وسائل الراحة الفاخرة. الإشراف على دمج وتوجيه والتدريب العملي لوكلاء علاقات الضيوف (السلوك، وإتيكيت الفخامة، وطقوس الترحيب الخاصة بالعلامة التجارية). تجسيد وتعزيز ثقافة Heartist على أرض الواقع من خلال توجيه الفريق (الإيجازات اليومية، ومراقبة التميز في المظهر والهندام). الإشراف بدقة على توزيع غرف كبار الشخصيات والتنسيق مع إدارتي التدبير المنزلي والأغذية والمشروبات لتنفيذ تجارب مخصصة فريدة وراقية. الحفاظ على حضور كاريزمي ومستمر في البهو، والترحيب الشخصي بالضيوف رفيعي المستوى، وتهدئة المواقف المعقدة بدبلوماسية ورقي لا شائبة فيهما.الملف الشخصي للمرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في أدوار كبار أخصائيي علاقات الضيوف أو مشرف استقبال داخل منشأة 5 نجوم أو فندق دولي فاخر. تعد الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح ميزة قيمة. إتقان اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية، تحدثاً وكتابةً. معرفة عامة ممتازة وإتقان لبرنامج Opera PMS. قيادة ملهمة، واهتمام بالتفاصيل، وأناقة طبيعية. تمتلك الحساسية الملازمة للفخامة التي تمكنك من توقع الرغبات غير المعلنة لأكثر العملاء تطلباً.

As an ambassador of elegance and the art of hospitality, the Guest Relations Supervisor will be the operational right-hand person to the Guest Relations Manager. During the pre-opening phase, they will orchestrate the implementation of Sofitel's luxury standards, ensuring the creation of refined guest journeys. From the opening onward, they will lead and supervise the on-site team on a daily basis. Their ultimate goal is to instill a "tailor-made" culture into every interaction, transforming the stay of our guests and VIPs into a memorable, seamless, and highly personalized experience. Main Responsibilities: Actively participate in the development of Sofitel's luxury standards and the drafting of SOPs (local procedures), incorporating a cultural touch. Contribute to the configuration of the PMS (Opera) to optimize the capture of guest preferences and the management of prestige amenity codes. Oversee the integration, coaching, and practical training of Guest Relations Agents (posture, luxury etiquette, brand welcome rituals). Embody and promote the Heartist culture on the ground by mentoring the team (daily briefings, monitoring of excellence in posture and grooming). Meticulously supervise the allocation of VIP rooms and coordinate with the Housekeeping and Food & Beverage departments to implement unique and high-end personalized experiences. Maintain a charismatic and consistent presence in the lobby, personally welcome high-value guests, and defuse complex situations with impeccable diplomacy and refinement.Desired Candidate ProfileMinimum 2-3 years' experience in Senior Guest Relations or Reception Supervisor roles within a 5-star establishment or international luxury hotel. Pre-opening experience is a valuable asset. Fluency in English, French, and Arabic, both spoken and written. Excellent general knowledge and proficiency in Opera PMS software. Inspiring leadership, attention to detail, and natural elegance. You possess the sensitivity inherent to luxury that allows you to anticipate the unspoken desires of the most discerning clients.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف علاقات الضيوف

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

سفير الأناقة وفن الضيافة، سيكون مشرف علاقات الضيوف اليد اليمنى التشغيلية لمدير علاقات الضيوف. خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، سينسّق تنفيذ معايير الفخامة لسوفيتِل، مع التأكد من خلق رحلات ضيوف راقية. بمجرد افتتاح الفندق، سيتولى قيادة والإشراف على فريق الموقع يوميًا. هدفهم النهائي هو غرس منهج مخصص في كل تفاعل، وتحويل إقامة ضيوفنا وكبار الشخصيات إلى تجربة لا تُنسى، سلسة وشخصية للغاية.المهام الرئيسية:<ul><li>المشاركة النشطة في تطوير معايير فخامة سونيتيه وكتابة إجراءات التشغيل القياسية (الإجراءات المحلية) من خلال دمج اللمسة الثقافية.</li><li>المساهمة في إعداد نظام إدارة الفنادق (Opera) من أجل تحسين التقاط تفضيلات الضيوف وإدارة رموز امتياز الرفاهية.</li><li>تولي مسؤولية دمج وتوجيه وتدريب موظفي علاقات الضيوف عملياً (وضعية، رموز الفخامة، طقوس الترحيب بالعلامة التجارية).</li><li>تجسيد ونقل ثقافة Heartist إلى الميدان من خلال تدريب الفريق (إيجازات يومية، مراقبة التميز في الوضعية والتنظيم).</li><li>الإشراف بدقة على تخصيص غرف كبار الشخصيات والتنسيق مع أقسام الطابق والضيافة لتنفيذ خدمات فريدة وشخصية عالية المستوى.</li><li>ضمان حضور كاريزمي ومستمر في البهو، والترحيب الشخصي بالعملاء ذوي القيمة العالية، وفضّ المواقف المعقدة بدبلوماسية ورقي لا تشوبه شائبة.</li></ul>المؤهلات المرغوبة للمرشحخبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور علاقات ضيوف عليا أو مشرف استقبال ضمن منشأة خمس نجوم أو فندق فخم دولي. تعتبر خبرة ما قبل الافتتاح ميزة قيمة. الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية والعربية، نطقاً وكتابةً. معرفة عامة ممتازة وكفاءة في برنامج Opera PMS. قيادة مُلهمة، انتباه للتفاصيل، وأناقة طبيعية. تمتلك ذلك الحس الفاخر الذي يمكّن من توقع الرغبات غير المعلنة لأكثر الضيوف تميّزاً.

An ambassador of elegance and the art of hospitality, the Guest Relations Supervisor will be the operational right-hand person to the Guest Relations Manager. During the pre-opening phase, they will orchestrate the implementation of Sofitel's luxury standards, ensuring the creation of refined guest journeys. Once the hotel opens, they will lead and supervise the on-site team on a daily basis. Their ultimate goal is to instill a bespoke approach in every interaction, transforming the stay of our guests and VIPs into a memorable, seamless, and highly personalized experience.Main Missions:<ul><li>Actively participate in the development of Sofitel luxury standards and the drafting of SOPs (local procedures) by integrating the cultural touch.</li><li>Contribute to the configuration of the PMS (Opera) in order to optimize the capture of guest preferences and the management of prestige amenity codes.</li><li>To take charge of the integration, coaching and practical training of Guest Relations Agents (posture, codes of luxury, brand welcoming rituals).</li><li>To embody and bring to life the Heartist culture on the field by coaching the team (daily briefings, monitoring excellence in posture and grooming).</li><li>To meticulously supervise the allocation of VIP rooms and coordinate with the flooring and catering departments the implementation of unique and high-end personalized services.</li><li>To ensure a charismatic and continuous presence in the lobby, to personally welcome high-value clients, and to defuse complex situations with impeccable diplomacy and refinement.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 2-3 years' experience in Senior Guest Relations or Reception Supervisor roles within a 5-star establishment or international luxury hotel. Pre-opening experience is a valuable asset. Fluency in English, French, and Arabic, both spoken and written. Excellent general knowledge and proficiency in Opera PMS software. Inspiring leadership, attention to detail, and natural elegance. You possess that sensitivity inherent to luxury that allows you to anticipate the unspoken desires of the most discerning guests.

دوام كامل Naukri Gulf

مساعد مشغل I-أنابيب ملتفة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تحت إشراف دقيق، يتعلم إجراءات السلامة الأساسية والإصلاح على معدات PSL باستخدام عملية كفاءة داخلية محددة لهذا الدور الوظيفي. يتعلم عمليات أساسية تشمل على سبيل المثال لا الحصر: (1) إجراء فحص معدات تشغيل حلقات ما قبل/بعد المهمة، (2) إجراء وإكمال إجراءات الصيانة الوقائية، (3) المحافظة على معدات الدعم (أي المضخات، خطوط الاسترجاع، الخ). يكمل التدريب المطلوب (الرياضيات الأساسية، الكتاب الأحمر الأساسي، تدريب السلامة، إلخ) وفقاً لعمليات التطوير الوظيفي الداخلية. يساعد في التنظيف، الإصلاح، والتحضير للمهمة. قد يُطلب منه المساعدة أثناء رفع وتفريغ معدات خط الخدمة في موقع البئر. يتم اكتساب المهارات من خلال إكمال متطلبات تطوير المسار المهني في نظام إدارة الكفاءة iLearn لمشغل مساعد I. يجب أن يكون قد اجتاز بنجاح اختبارات الشركة ولبّى متطلبات قوائم المهام للقدرات. المهام الوظيفية، عند تنفيذها بشكل صحيح، لها تأثير محدود على قابلية المنظمة. يمكن ل supervisor تحديد الخطأ بسهولة ويمكن تصحيحه. مطلوبة القدرة على إجراء عمليات حسابية أساسية. مطلوبة مهارات القراءة والكتابة. يفضل وجود مهارات حاسوبية أساسية. مطلوب ترخيص قيادة مركبات تجارية للعمليات الأرضية. يعزز الوعي بالسلامة والوعي البيئي، ويتقيد بجميع إجراءات السلامة والبيئة المعمول بها واللوائح. يضمن الامتثال للوائح والتوجيهات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويشارك بنشاط في عمليات تحسين الجودة. هذا هو مستوى الدخول إلى عائلة وظيفة مشغل الخدمة.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under strict supervision, learns basic safety and repair procedures on PSL equipment using an internal competency process defined for this job role. Learns basic operations to include but not limited to: (1) performing pre/post job Coil Tubing equipment inspections, (2) performing and completing preventative maintenance procedures, (3) maintaining support equipment (i.e., pumps, flowback lines etc.). Completes requisite training (essential math, essential red book, safety training, etc.) following internal career development processes. Assists in the cleanup, repair, and preparation for a job. May be asked to assist during the rigging up and down of service line equipment at the wellsite. Skills are acquired by completing the career development requirements in iLearn&aposs competency management system for Operator Assistant I. Must have successfully passed company tests and met competency Task Lists requirements. Job tasks, correctly performed, have minimal impact upon the viability of the organization. Error is readily ascertainable by the supervisor and can be corrected. The ability to perform basic mathematical calculations is required. Reading comprehension and writing skills are required. Basic computer skills are preferred. Licensure to drive commercial vehicles is required for land operations. Promotes safety awareness and environmental consciousness, and complies with all applicable safety and environmental procedures and regulations. Ensures compliance with Health, Safety, and Environmental (HSE) regulations and guidelines. Promotes and takes an active part in quality improvement processes. This is the entry level position into the Service Operator job family.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul></section>

وظائف مشرف معماري في الجزائر

موظف استقبال

موظف استقبال في مكتب الاستقبال

مشغل إنتاج

موظف استقبال

مدرب عمليات الرفع

خازن المتاجر

مِخْزَنِي

معلم بعيد (متحدث بالعربية والإنجليزية)

مشغل معدات

فني صيانة

مساعد مدير منفذ

Senior Administrator

مندوب طبي

Workover Supervisor

Estheticienne Masseuse

مشغل رافعة متنقلة

كهروميكانيكي

مشرف علاقات الضيوف

مشرف علاقات الضيوف

مساعد مشغل I-أنابيب ملتفة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مشرف معماري في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مشرف معماري في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك