وظائف مسؤول تأمين في الجزائر 2026 | قدم الان

بيت.كوم

ضابط الرفاهية

On-site - الجزائر الأمس

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يكون ضابط الرفاهية مسؤولاً عن تقييم وخلق بيئة عمل داعمة وصحية تساهم في الرفاه العام ورضا الموظفين. يتضمن ذلك معالجة الجوانب الشخصية والمهنية لحياة الموظفين وتعزيز ثقافة مكان العمل التي تقدر وتولي الأولوية لرفاه الموظف. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ برامج مساعدة الموظفين (EAPs) لدعم الصحة العقلية والعاطفية والجسدية للموظفين، بما في ذلك خدمات الاستشارة والمبادرات الصحية وبرامج إدارة الإجهاد. التوسط وحل النزاعات أو الخلافات بين الموظفين، وتوفير بيئة داعمة ونزيهة لمعالجة الشكاوى وتعزيز علاقات العمل الإيجابية. الترويج للتوعية بالصحة والسلامة في مكان العمل من خلال تنظيم جلسات تدريبية، ونشر معلومات حول إجراءات السلامة، وإجراء فحوصات سلامة منتظمة لمنع الحوادث والإصابات. إدارة برامج المنافع للموظفين، مثل التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وبرامج مساعدة الموظفين، مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والتواصل الفعّال لخيارات المنافع مع الموظفين. تنفيذ مبادرات التوازن بين الحياة والعمل، مثل ترتيبات العمل المرنة، وخيارات العمل عن بُعد، وخدمات دعم رعاية الأطفال، لمساعدة الموظفين في تحقيق توازن صحي بين مسؤوليات العمل والحياة الشخصية. تطوير وتنفيذ برامج الاعتراف بالموظفين للاعتراف بالمساهمة والإنجازات البارزة، وتعزيز ثقافة التقدير والتحفيز. إدارة طلبات إجازة الموظفين، بما في ذلك الإجازة السنوية، والإجازة المرضية، وإجازة الأبوة/الأمومة، مع الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات القانونية مع تلبية احتياجات الموظفين والحفاظ على مستويات التوظيف. تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين من خلال المشاركة الفعّالة مع الموظفين، ومعالجة المخاوف، وتسهيل قنوات الاتصال المفتوح بين الإدارة والموظفين. التخطيط والتنسيق لمبادرات ونشاطات الرفاهية، مثل فحوصات الصحة، وتحديات اللياقة البدنية، وورش العمل حول التغذية، لتعزيز صحة ورفاه الموظفين. تنسيق أنشطة المشاركة المجتمعية، مثل برامج التطوع، والفعاليات الخيرية، والمبادرات البيئية، لتشجيع مشاركة الموظفين والمساهمة في جهود المسؤولية الاجتماعية للشركة. دعم تنفيذ مبادرات السلامة والصحة والبيئة HSE، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة فهم القوانين والأنظمة العمالية ذات الصلة برفاهة الموظفين. معرفة اللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة. معرفة برامج منافع الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي والمبادرات الصحية وخدمات الاستشارة. مهارات اتصال فعّالة لنقل المعلومات حول برامج ومبادرات الرفاه. فهم الحاجة إلى التحسين المستمر في برامج الرفاه بناءً على التعليقات والاحتياجات المتطورة. معرفة ERP ويفضّل SAP، فالمهارات الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة العملية، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة (s) GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي الجودة القيادة عمليات الرفاه L2 علاقات الموظفين L2 SAP ERP الموارد البشرية L2 خدمة الموظف الذاتية L2 المرونة إجراءات الشكوى L2 التعليم درجة البكالوريوس في أي مجال ذات صلة دبلوم </div>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Vehicle Fleet Manager

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Vehicle Fleet Manager</li><li> </li><li>Supervise all vehicles in the fleet.</li> <li>Plan and monitor preventive and corrective maintenance operations.</li> <li>Organize technical inspections, insurance and regulatory visits.</li> <li>Manage vehicle assignments to drivers and different departments.</li> <li>Control fuel consumption and optimize operating costs.</li> <li>Monitor repairs and interventions by external service providers.</li> <li>Keep the administrative records of the vehicles up to date.</li> </ul> <ul> <li>Extensive knowledge in the field of mechanics and maintenance of the vehicle fleet (preventive & corrective maintenance)</li> <li>Good command of computer tools (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Writing skills in French and English</li> <li>Candidates must have at least 5 years of experience in a similar position.</li> <li>Master's degree in management.</li> <li>Justify the situation with regard to national service.</li> <li>Suitable for relocation.</li> <li>Good command of computer tools (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>R resident of the town of Bethioua and surroundings</li></ul></div></section>

بيت.كوم

منسقة التعلم والتطوير

On-site - الجزائر ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق الموارد البشرية إنشاء أنظمة حفظ الملفات وصيانتها. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. توزيع وتوجيه البريد. طلب وتتبع مستلزمات ومجموعة نماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف موظف جديد. مساعدة المتقدمين من زائري المكتب في إجراءات التقديم. الحفاظ على مساحة مخصصة لإكمال الطلبات والتأكد من وجودها نظيفة ومتانة وسهلة الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة. الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالمشاكل المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو العقار. الحفاظ على سرية وأمان سجلات وملفات ومعلومات الموظفين والعقارات. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلة ونموذج I-9). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الملابس والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر ونظم نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء وزنها ≤ 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح المساواة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين لفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لشركائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة المعهودة حول العالم. كمنسوب لدى فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة تعزز هذه الإرث الحي. مع الاسم الموصوف بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف وظيفة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتضمن أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا هم الأولوية. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وذوو حدس، ويحافظون على إرث علامتهم الاسم والمؤسس الشركي، J. Willard Marriott. عروض فنادقنا خبرة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على رفاهية شاملة. بدء العناية بضيوفنا يبدأ من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

بيت.كوم

مشرف الإنتاج

On-site - الجزائر ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ما ستفعله يحدد الاتجاه والرؤية للخلايا بناءً على CBN الموقع واستراتيجية العمليات يقود ويدرب المشغلين  المسؤول عن تطوير المشغلين وفقاً لمصفوفات المهارة الخاصة بكل منهم يعمل كنموذج يحتذى به للسلامة والجودة، يحافظ على قيم هينكلز يملك وينفذ اجتماع L-DOR اليومي/ال أسبوعي/ الشهري ويرفع الحاجة للمساعدة إلى اجتماع C-DOR (عن طريق مدير الخلية). يضمن معالجة جميع الفجوات/الخسائر بشكل صحيح نحو الموارد المحددة وإكمالها بشكل صحيح يحضر اجتماع L-DOR كل صباح . شارك (فعلياً) في أكثر مشكلات الحلول صعوبة في الخسائر المزمنة يدرب الفريق في تنفيذ DMS اليومي (SIM، AM، PM، PS، …) ويتصرف بناءً على الانحرافات يدعم ويدير تطوير وتحسين العمل القياسي لجميع مناطق الخلية. يعمل closely مع مهندس العمليات، الجودة، قائد VSU، مدير التدريب ومهندس HPS لتحليل الأداء الحالي وتحديد أنشطة العمل لمعالجة الخسائر راجع أسئلة وأفكار الفريق يقدم الدعم ويحِل النزاعات مع التأكد من قدرة الفريق على أداء مهامهم يعقد 1:1 مع جميع تقاريره المباشرين بشكل أسبوعي أو نصف شهري يمتلك SIM توقعات أخرى معرفة عملية قوية بركائز HPS: AM، PM. يقضي 80% من الوقت في التدريب على الأرض يضمن التطبيق الصارم لقواعد السلامة والنظافة داخل ورشتهم أو قسمهم § يضمن ارتداء الملابس ومعدات الحماية الشخصية المناسبة المقدمة لموظفيه و/أو العاملين في ورشته أو قسمه § يضمن الامتثال لإجراءات السلامة الجماعية § يطبق لوائح الشركة الداخلية، خصوصاً الفصول المتعلقة بـ SHE، بالإضافة إلى أي ملاحظات أو تعليمات تتعلق بهذا الموضوع § يستخدم أي سلطة لوقف أي موقف خطِر يلاحظه ضمن سلطة عمله § يبلغ رؤساءه، في تقرير مكتوب، بأي خرق أو مخالفة لقواعد السلامة والتعليمات من قبل موظفيه، حتى تلك التي لم تسبب حادثة في مكان العمل § يمتثل للوائح المتعلقة بتصريف النفايات § يمتثل للوائح المتعلقة بالنفايات. § يمتثل لتوجيهات SHE الصادرة § يطبق التعليمات المقدمة لإدارة AES § يستشير قائمة WRA § يشارك في التحسين المستمر لنظام الإدارة ISO 9001، 14001، 45001، و50001. ما يجعلك مناسباً جيداً <ul> <li>التعليم العام: مهندس (عملية صناعية، تجهيز الأغذية، إلخ) الخبرة المهنية: 4 إلى 6 سنوات مهارات العمل الجماعي القوية مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على إدارة العاملين على أجهزتهم معرفة بمعدات الإنتاج المختلفة تنفيذ دقيق القدرة على تحقيق أهداف الإنتاج</li> </ul> بعض مزايا الانضمام إلى Henkel <ul> <li>معايير الرفاهية العالمية مع برامج الرعاية الصحية والوقاية</li> <li>إجازة أب/أم محايدة جنسانياً لمدة لا تقل عن 8 أسابيع</li> <li>خطة مشاركة الموظفين مع استثمار طوعي ومشاركة أسهم مطابقة من Henkel</li> <li>تأمين طبي جذاب للموظفين والمعالين</li> <li>بدلات دينية تنافسية</li> <li>تأمين على الحياة</li> <li>منتجات Henkel / ربع سنوي</li> </ul> في Henkel، ننتمي إلى مجموعة واسعة من الخلفيات ووجهات النظر وتجارب الحياة. نؤمن بأن تفرد جميع موظفينا هو القوة فينا. انضم إلى الفريق وقدم تفردك إلينا! نبحث عن فريق متنوع من الأفراد الذين يمتلكون خلفيات وتجارب وشخصيات وعقليات مختلفة. </div>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Park Manager

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Fleet Management: Supervise all vehicles, machinery, and equipment assigned to the fleet. Ensure the availability of vehicles and equipment. Organize the allocation of vehicles and machinery according to departmental needs. Maintain an up-to-date fleet inventory. Maintenance and Servicing: Plan preventive and corrective maintenance operations. Ensure compliance with deadlines for technical inspections, insurance, and regulatory visits. Monitor interventions carried out by internal workshops or external service providers. Check the overall condition of equipment. Administrative Management: Ensure the tracking of administrative documents for vehicles and machinery. Prepare periodic reports on fleet activity. Monitor fuel, lubricant, and spare parts consumption. Participate in the preparation of the fleet's operating budget. Personnel Management: Supervise drivers, machinery operators, and fleet staff. Distribute tasks and monitor their execution. Ensure compliance with safety and disciplinary instructions. Safety and compliance: Ensure compliance with current regulations. Monitor the application of hygiene, safety, and environmental protection rules. Participate in investigations in the event of an accident or incident involving a vehicle or machinery.</div></section><section>Desired Candidate ProfileComp tences vis esTechniques<ul><li>Fleet and equipment management.</li><li>Basic mechanical maintenance.</li><li>Spare parts inventory management.</li><li>My mastery of computer and management tools.</li></ul>Organizational<ul><li>Planning and coordination.</li><li>Management of priorities.</li><li>Analytical and reporting skills.</li></ul>Relational<ul><li>Leadership and team management.</li><li>Sense of communication.</li><li>Rigour and responsiveness.</li></ul>Diploma: Senior technician or engineer in mechanics, maintenance, logistics or equivalent field.Experience: Minimum 3-5 years in fleet management or vehicle and equipment maintenance.Valid driver's license preferred.</section>

بيت.كوم

قيادة مبيعات القنوات

عن بُعد - الجزائر ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي المؤسساتية رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في ميدانيْن حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي. نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين موحدين بهدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدّم قيمة أعمال ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الأفراد والمنظمات من خلال ذكاء معزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والتأثير الم meaningful. إذا كنت شغوفًا بالعمل إلى جانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي من الطراز العالمي، وتريد الاستقلالية والدعم المالي لتحقيق أفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا لصياغة مستقبل المؤسسات الذكية. حول الدور تُعد فريق القنوات في MOZN عمودًا حيويًا لنمو الشركة، ونحن نبحث عن قائد مبيعات قنوات عالي التأثير يزدهر في بيئات سريعة الخطى ويعمل كمهندس خلف تنفيذ شركاء Mozn القابلة للتوسع. هذا الدور مصمم لقائد تجاري يضع الأنظمة والحركات البيعية والتوافق بين الوظائف التي تسرّع Activation الشريك المولِّد للق pipeline ونمو الإيرادات عبر محفظة Mozn.ai بمنطق قابِل لإعادة الاستخدام ومجهز للتنفيذ، لشريحة من الشركاء ذوي القيمة العالية، مع تعزيز اختراق السوق مباشرة وتنفيذ مبيعات المؤسسات. ستعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وقادة ما قبل البيع والتسويق وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان وجود أهداف إيرادات واضحة وتدفقات مبيعات مستمرة ونماذج فريق منظمة تحوّل تنشيط الشريك إلى نتائج تجارية قابلة للقياس. تعمل كمالك تجاري إقليمي واحد وبناء النظام البيئي، والمهندس المعماري لتأثير Mozn.ai. النقطة الأساسية أحادي الخيط (Recruitment → Enablement → Activation → Capabilities → Demand Gen → Pipeline → Revenue) والتأكد من أن كل تفاعل شريك مرتبط بإيرادات ARR قابلة للقياس. قيادة اختراق السوق الأخضر من خلال المشاركة المؤسسية المباشرة. بناء أطر تنشيط الشريك وإطلاق البيع المتكرر التي تتسع عبر المنطقة. تصميم خطط إقليمية توازن البيع المباشر واستفادة الشريك. تحويل التمكين إلى تنفيذ من خلال مواءمة استراتيجية Mozn.ai وبائعين الشركاء حول أهداف الحساب المحددة. بناء أطر QBR منظمة تتبع pipelines والإيرادات ومقاييس التفعيل. العمل كواجهة تجارية إقليمية لـ Mozn عبر المؤسسات والحكومة وأنظمة الشركاء. ما ستفعله تحمل مسؤولية المبيعات والاستراتيجية والتنفيذ لبناء حسابات وشراكات جديدة وتطوير القائمة في الإقليم المعين. قيادة المبيعات المؤسسية الاستراتيجية مع شركائك مع دفع الفرص المباشرة بشكل مستقل. إغلاق اتفاقيات الشراكة مع توازن الأثر الإيرادي والسرعة في السوق والقيمة الطويلة الأجل للنظام البيئي. تقييم الفوائد المالية والاستراتيجية للشراكات الجديدة والقائمة. تتبع الأداء الشريكي، والتقارير، وتحسين الأداء، وتحديد الثغرات وتنفيذ إجراءات تصحيحية. امتلاك أهداف الإيرادات الإقليمية وتحقيق نتائج قابلة للقياس. بناء والحفاظ على خط أنابيب من الحسابات الاستراتيجية، مع تحمل المسؤولية من الاستكشاف حتى الإغلاق، إضافةً إلى إدارة العلاقات المستمرة. التعاون بشكل عابر للوظائف مع التسويق ومرحلة ما قبل البيع والقيادة حول النمو الإقليمي. السفر حسب الحاجة للقاء العملاء والشركاء عبر المنطقة. ستكون في طليعة زمن مثير للمنطقة الوسطى الشرقية، للانضمام إلى سفينة صاروخية عالية النمو في فضاء مثير. ستمنحك الكثير من المسؤولية والثقة. نحن نؤمن بأن أفضل النتائج تتحقق عندما يحصل الأشخاص المسؤولون عن وظيفة على الحرية لفعل ما يرون أنه الأفضل. سنغطي الأساسيات: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية حتى تتمكن من التركيز على ما تجيده. ستستمتع ببيئة عمل ممتعة ومرنة تعمل بجانب بعض أعظم العقول في الذكاء الاصطناعي. نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، ونؤمن بجميع الأفراد كما هم وممكن أن يكونوا أفضل إصدار من أنفسهم. خبرة 5+ سنوات في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات (يفضّل AI، SaaS، الأمن السيبراني، المخاطر، التحليلات). سجل ناجح في إغلاق صفقات مؤسساتية معقدة مباشرة. خبرة في إدارة وتنشيط شركاء القنوات أو مُدمجي الأنظمة. خبرة في بيئات مبيعات هجينة مباشرة وغير مباشرة. نجاح مثبت في الدخول إلى أسواق جديدة. مهارات تخطيط الحسابات والحوكمة على الحصص قوية. القدرة على أخذ الفرص من البداية حتى الإغلاق. مهارات تواصل وتفاوض عالية مع التنفيذيين. تنظيم عالي مع انضباط في خط الأنابيب. عقلية ملكية ومساءلة قوية. الطلاقة في الإنجليزية والعربية والفرنسية. </div>

بيت.كوم

ق Channel Sales Lead

عن بُعد - الجزائر ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي مؤسسي رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي. نحن فريق متنوع وتعاوني من المبدعين متحدين بغرض مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدم قيمة أعمال ملموسة، ويعزز الثقة، ويُمكّن الأفراد والمؤسسات بذكاء معزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والتأثير الفعّال. إذا كنت شغوفاً بالعمل بجانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي من الطراز العالمي، وتريد الاستقلالية والموارد اللازمة لأداء أفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا لنشكّل مستقبل المؤسسات الذكية. عن الدور فريق قناة Mozn هو ركيزة حاسمة لنمو الشركة، ونحن نبحث عن قائد مبيعات قنوات عالي التأثير يزدهر في بيئات سريعة الوتيرة ويعمل كمهندس خلف تنفيذ شركاء Mozn بشكل قابل للتوسع. هذا الدور مخصص لقيادي ذا توجه تجاري يبني الأنظمة والحركات البيعية والتوافق عبر الوظائف الذي يسرّع التفعيل المدعوم من الشركاء، وتوليد خطوط الأنابيب، ونمو الإيرادات عبر منصة Mozn.ai. بصفته قائد مبيعات القنوات، أنت المالك الوحيد لسرد شركاء Mozn وتحويل نموذجنا: التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرات → توليد الطلب → خطوط الأنابيب → الإيراد إلى حركة قابلة للتنفيذ لمجموعة من الشركاء ذوي القيمة العالية، مع قيادة اختراق السوق المباشر وتنفيذ مبيعات المؤسسات في الوقت نفسه. ستعمل عن كثب مع الفرق الداخلية، وقادة ما قبل البيع، والتسويق، وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان وجود أهداف إيرادات واضحة، وحركات مبيعات مستمرة، ونماذج تعاون مُهيكلة تُحوّل تفعيل الشركاء إلى نتائج أعمال قابلة للقياس. تعمل كمالك تجاري إقليمي، وبناء النظام البيئي، ومعماري تأثير Mozn.ai التي تضمن سرداً وحيد الخيط يربط كل تفاعل شريك بإيرادات ARR قابلة للقياس. قيادة اختراق السوق الخضراء من خلال المشاركة مباشرة مع المؤسسات. بناء أطر تفعيل الشركاء وإعادة البيع التي يمكن تكرارها وتوسيعها عبر المنطقة. تصميم خطط المناطق التي توازن بين البيع المباشر واستفادة الشركاء. تحويل التمكين إلى تنفيذ من خلال مواءمة استراتيجية Mozn.ai وباعة الشركاء حول أهداف الحسابات المحددة. بناء أطر QBR منظمة تتبع خط الأنابيب والإيراد وقياس التفعيل. العمل كواجهة تجارية إقليمية لـ Mozn عبر المؤسسات، الحكومة، ونظم الشركاء. ما ستقوم به تتحمل مسؤولية المبيعات والاستراتيجية وتنفيذ بناء حسابات وشراكات جديدة وتطوير القائمة الموجودة في الإقليم المعين. قيادة مبيعات المؤسسات الاستراتيجية مع شركائك مع دفع الفرص المباشرة بشكل مستقل. إغلاق اتفاقيات الشراكة مع موازنة تأثير الإيرادات وسرعة الدخول للسوق والقيمة البيئية طويلة الأجل. تقييم الفوائد المالية والاستراتيجية للشراكات الجديدة والقائمة. تتبع وتبلغ وتحسن أداء الشركاء، مع تحديد الثغرات وتنفيذ إجراءات تصحيحية. امتلاك أهداف إيرادات الإقليم وتقديم نتائج قابلة للقياس. بناء والحفاظ على خط أنابيب من الحسابات الاستراتيجية، مع تحمل المسئولية من الاستطلاع حتى الإغلاق، بالإضافة إلى إدارة العلاقات المستمرة. التعاون عبر الأقسام مع التسويق، وما قبل البيع، والقيادة حول نمو إقليمي. السفر حسب الحاجة للقاء العملاء والشركاء عبر المنطقة. ستكون في طليعة فترة مثيرة للمنطقة الوسطى الشرقية، بانضمامك إلى شركة ذات نمو عالٍ في فضاء مثير. ستُمنحك مسؤولية وثقة كبيرةان. نؤمن بأن أفضل النتائج تأتي عندما يُمنح المسؤول عن وظيفة الحرية للقيام بما يعتقدون أنه الأفضل. الأساسيات ستُعتنى بها: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية حتى تتمكن من التركيز على ما تبرع به أفضل ما لديك. ستستمتع بمكان عمل ممتع وديناميكياً إلى جانب بعض أعظم العقول في الذكاء الاصطناعي. نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، باحتضان الجميع لما هم عليه وتمكينهم ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. خبرة 5+ سنوات في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات (مفضل الذكاء الاصطناعي، SaaS، الأمن السيبراني، المخاطر، التحليلات). سجل موثوق في إغلاق صفقات مؤسساتية معقدة بشكل مباشر. خبرة في إدارة وتفعيل شركاء القنوات أو متكاملين للنظم. خبرة في العمل في بيئات مبيعات هجينة مباشرة + غير مباشرة. سجل ناجح في اختراق أسواق خضراء. مهارات تخطيط حسابات قوية وإدارة حصة مبيعات. القدرة على تحويل الفرص من الاستطلاع حتى الإغلاق. مهارات اتصال وتنظيم تنفيذية قوية. عقلية ملكية ومسؤولية عالية. الطلاقة في الإنجليزية، العربية والفرنسية. </div>

من ٧ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

HR Manager

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Activities: Manage and oversee all HR operations for company projects and offices in Algeria. Handle full employee lifecycle management including recruitment, onboarding, contracts, employee relations & exit formalities. Manage monthly payroll processing, including attendance, overtime, leave records, allowances, deductions, and end-of-service settlements. Ensure compliance with Algerian labor laws, employment regulations, social security requirements, and statutory obligations. Maintain detailed knowledge of local HR compliance, labor regulations, and government procedures in Algeria. Handle work permits, residence permits, visa processing, renewals, and cancellations for expatriate employees. Coordinate with government authorities, labor offices, immigration departments, and other relevant agencies. Prepare and maintain employee documentation, HR records, contracts, and personnel files. Support manpower planning and recruitment activities for project and office requirements. Advise management on HR policies, disciplinary matters, employee grievances, and labor law compliance. Monitor employee attendance, leave management, and workforce discipline. Coordinate medical insurance, employee benefits, and other HR administrative activities. Support project mobilization and demobilization activities for local and expatriate staff. Prepare HR reports, manpower reports, payroll summaries, and compliance reports for management review. Ensure confidentiality and proper handling of sensitive employee information.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, Law, or related field.</li><li>Minimum of 7 10 years of HR experience, preferably within the construction, engineering, or infrastructure industry.</li><li>Strong experience in payroll administration and HR operations in Algeria.</li><li>In-depth knowledge of Algerian labor law, employment regulations, and HR compliance requirements.</li><li>Proven experience handling work permits, residence permits, visas, and expatriate employee administration.</li><li>Experience dealing with government authorities and labor departments in Algeria.</li><li>Strong knowledge of recruitment, employee relations, and HR administration processes.</li><li>Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced project and construction environment.</li><li>Strong problem-solving and stakeholder management abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and HR management systems.</li><li>Fluency in English and French is preferred; Arabic is an advantage.</li><li>Experience in multinational construction or engineering companies is preferred.</li></ul></section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الأسطول

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

إدارة الأسطول: الإشراف على جميع المركبات والآلات والمعدات المخصصة للأسطول. ضمان توافر المركبات والمعدات. تنظيم تخصيص المركبات والآلات وفقاً لاحتياجات الأقسام. الحفاظ على جرد أسطول محدث. الصيانة والخدمة: التخطيط لعمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية. ضمان الالتزام بالجداول الزمنية للفحص الفني، والتأمين، والزيارات التنظيمية. مراقبة التدخلات التي تتولاها الورش الداخلية أو مقدمو الخدمات الخارجيون. فحص الحالة العامة للمعدات. الإدارة الإدارية: ضمان تتبع المستندات الإدارية للمركبات والآلات. إعداد تقارير دورية عن نشاط الأسطول. مراقبة استهلاك الوقود والزيوت وقطع الغيار. المشاركة في إعداد ميزانية تشغيل الأسطول. إدارة الأفراد: الإشراف على السائقين ومشغلي الآلات وموظفي الأسطول. توزيع المهام ومراقبة تنفيذها. ضمان الامتثال لتعليمات السلامة والانضباط. السلامة والامتثال: ضمان الالتزام باللوائح الحالية. مراقبة تطبيق قواعد النظافة والسلامة وحماية البيئة. المشاركة في التحقيقات في حال وقوع حادث أو حادثة تتعلق بمركبة أو آلة.المرشح المثاليالمهارات التقنية: إدارة الأسطول والمعدات. الصيانة الميكانيكية الأساسية. إدارة مخزون قطع الغيار. الكفاءة في تكنولوجيا المعلومات وأدوات الإدارة. المهارات التنظيمية: التخطيط والتنسيق. إدارة الأولويات. المهارات التحليلية والتقارير. المهارات الشخصية: القيادة وإدارة الفريق. مهارات التواصل. الدقة والاستجابة. المؤهلات: دبلوم تقني أعلى أو هندسة في ميكانيكا، صيانة، لوجستيات، أو مجال مكافئ. الخبرة: لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة الأسطول أو صيانة المركبات والمعدات. يفضل رخصة قيادة سارية.

بيت.كوم

Sales Representative

On-site - الجزائر ١١ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Representative - Drill Bits Are you passionate about being part of a successful team? Would you like the opportunity to work for a world class oilfield services company? Join our Drill Bits team Our team manufactures core bits and uses special drill strings with inner and outer barrels. We provide high-quality core samples for accurate reservoir analysis while controlling core acquisition costs. Partner with the best As a Sales Representative, you will be responsible for: <ul><li>Selling product(s), services, parts, solutions, or projects within a geographic area </li><li>Handling standardized products with pre-defined options requiring simple client advice </li><li>Contributing to prices and conditions to have a certain degree of granularity </li></ul>Working on the basis of predefined contracts price frameworks <ul><li>Handling diverse clients in a region </li><li>Cooperating with (technical) sales support to realize sales </li><li>Leading a department with medium-sized estimated orders </li><li>Handling local focus on Small-Medium size territory </li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have bachelor’s degree in engineering or Geology </li><li>Have a minimum of 5 years of experience in Well Construction </li><li>Have good oral and written communication skills </li><li>Have good interpersonal and leadership skills, as well as proven analytical and organizational ability </li><li>Be able to coordinate several projects simultaneously </li><li>Have effective problem identification and solution skills </li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive </li></ul>Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities </li><li>Comprehensive private medical care options </li><li>Safety net of life insurance and disability programs </li><li>Tailored financial programs </li><li>Additional elected or voluntary benefits </li></ul>The Baker Hughes internal title for this role is: Sales Advisor - Sales </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمم حركي

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div> </div><div><div><div><div><ul> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> المهام <div> <div> <ul> <li>1. التصور والإنتاج الإبداعي</li> <li>إنشاء لافتات HTML5 متحركة وفيديوهات قصيرة وبصريات ثابتة محسّنة للإعلانات البرمجية ووسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li>دمج وتحريك عناصر الرسوم (صور، ط typography، أيقونات، فيديوهات) مع الالتزام بإرشادات العلامة التجارية.</li> <li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (MidJourney، DALL E، Runway، Stable Diffusion) لإنشاء أصول إبداعية أو إثرائها.</li> <li>تنفيذ سير عمل إبداعي هجين (تصميم تقليدي + توليد AI) لتسريع الإنتاج.</li> <li>2. التعاون مع فريق الإبداع والإدارة الإعلامية</li> <li>العمل بتناغم مع مخططي الإبداع لترجمة المفاهيم إلى تسليمات تشغيلية.</li> <li>تكييف الإبداعات مع القيود التقنية للمنصات (DV360، Meta، TikTok، Google Ads).</li> <li>تقديم ملفات أصل منظمة ومهيأة (Photoshop، After Effects، Figma، إلخ)</li> <li>3. التحسين والأداء الإبداعي</li> <li>اختبار بصري A/B: تصميم متغيرات لقياس التأثير على الأداء (CTR، التحويل، التفاعل).</li> <li>المتابعة ودمج اتجاهات الإبداع (تصميم حركي، أشكال مبتكرة، توليد AI).</li> <li>إعداد قوالب قابلة لإعادة الاستخدام لتسريع إطلاق الحملات المستقبلية.</li> <li>4. الإدارة الفنية للمخرجات</li> <li>الالتزام بقيود الوزن والدقة والتوافق للبث البرنامجي.</li> <li>إعداد حزم HTML5 كاملة، مقاطع فيديو محسّنة ومخرجات متعددة التنسيقات.</li> <li>إدارة أصول صارمة في نظام إدارة الأصول الرقمية لدينا (DAM).</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>الملف الشخصي<div> <div> <ul> <li>خبرة في الرسوم الرقمية وتصميم الحركة، ويفضل في بيئة إعلانية أو إعلامية.</li> <li>إتقان أدوات مجموعة Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، After Effects)، Figma وGoogle Web Designer.</li> <li>معرفة وممارسة لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية للصور/الفيديو (MidJourney، Runway، DALL E، Stable Diffusion).</li> <li>فهم القيود التقنية لحملات الإعلانات البرمجية والاجتماعية.</li> <li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في آن واحد، والانتباه للتفاصيل والاستجابة.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة (FR/EN)، روح تعاونية.</li> </ul> <div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>Privil ges <div> <div> <ul> <li>فرصة نادرة لتغيير العالم من حولك ليستفيد من منتجك.</li> <li>نحن ليس مجرد تطبيق؛ بل نغرس قيم اجتماعية ونعيد اختراع كيفية تقديم الخدمات في منطقتنا.</li> <li>زملاء متحمسون في بيئة عمل ودودة جداً،</li> <li>المشاركة في إطلاق مشاريع جديدة ومبتكرة.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>المزايا<div> <div> <ul> <li>تعويضات منافسة.</li> <li>تأمين صحي تكميلي.</li> <li>تكوين مستمر.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد إشارات التذبذب أو التحقق في المواد المتاحة. هذه الأدوات تدعم فريق التوظيف لكنها لا تحل محل الحكم البشري. تقرر قرارات التوظيف النهائية في نهاية المطاف من قبل البشر. إذا كنت تريد معلومات أكثر عن كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.</div> </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير العقد

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إدارة العقودصياغة وتعديل والتفاوض على شروط العقود مع المقاولين من الباطن. ضمان متابعة تنفيذ العقود والتأكد من امتثالها من الناحية التعاقدية والقانونية والتنظيمية. تحديد أي فروقات بين الالتزامات التعاقدية والإنجازات في الموقع. متابعة التعديلات والتجديدات والإنهاءات وأي غرامات. أرشفة وتحديث العقود والملحقات (الكفالات، التأمين، إلخ). تحديد المخاطر المحتملة المتعلقة بالعقود واقتراح حلول لتخفيفها.المتابعة الإدارية والمالية للمقاولين من الباطنالحفاظ على بيان مالي فردي محدث لكل مقاول من الباطن (الأرصدة المستلمة مقدماً، المرفقات المعتمدة، الاستقطاعات، المدفوعات، الرصيد المستحق، إلخ). إعداد البيانات المالية التي توضح المبالغ المدفوعة والرصيد المستحق. إعداد مقترحات الدفع وفق المراحل التعاقدية (سلف، أقساط، رصيد). التحقق من مطابقة المرفقات مع تقارير التقدم التي تنقلها الإدارات الفنية. ضمان الالتزام بمواعيد اعتماد البيانات والمدفوعات. إجراء المصالحات بين العمل الفعلي والكميات المعتمدة والمبالغ المدفوعة.التنسيقالتنسيق مع الأقسام الداخلية (الفنية، التنفيذ، الجودة، المحاسبة، الإدارة) لضمان تقدم contracts والجانب المالي بسلاسة للمشروعات. رصد الطلبات وموافقات المرفقات وبيانات العمل وأوامر الخدمة. حل النزاعات أو الخلافات التعاقدية مع المقاولين من الباطن، بالتنسيق مع الأطراف المعنية. المتابعة مع أصحاب المصلحة في حالة وجود انسداد أو تأخير في دائرة الاعتماد. إصدار تنبيهات في حال عدم الامتثال التعاقدي، النزاع أو الانحراف الإداري.التحكم والتقاريرتطوير وتحديث لوحات القيادة لمراقبة العقود والمدفوعات (السلف، المبالغ المدفوعة، الرصيد المستحق، أي تعديلات). السيطرة على الاتساق بين بيانات العمل والعقود الموقعة والوثائق المساندة (محاضر، مرفقات، إلخ). تحديد الفروقات بين الالتزامات التعاقدية والإنجازات (الفنية، المالية أو الزمنية). تقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا حول حالة الالتزامات والمخاطر التعاقدية وتوقعات المدفوعات.الأدوات والبرمجياتExcel (مستوى متقدم: جداول محورية، صيغ الحساب، جداول التتبع) برنامج إدارة المشاريع / ERP حزمة Officeالملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>التعليم: شهادة Bac +5 (الإدارة، قانون العقود العامة والخاصة، اقتصاد البناء، أو ما يعادلها).</li><li>المهارات التقنية: معرفة القواعد العقدية (CCAG Travaux، العقود الخاصة، القانون المدني الجزائري، إلخ). إتقان عملية اعتماد الدفع في مشاريع البناء. القدرة على تحليل العقد وترجمة بنوده إلى التزامات إدارية. معرفة جيدة بإجراءات المرفقات، وتحقق الكميات، ومراقبة الجودة. فهم جيد لقطاع العقارات أو البناء.</li><li>المهارات الشخصية: الالتزام والدقة التنظيمية والحفظ. عقلية تحليلية ومبادرة. قدرة جيدة على التواصل والعمل ضمن فريق. القدرة على التفاوض والدفاع عن مصالح الشركة.</li></ul>

Naukri Gulf

محلل الموارد البشرية

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul> <li>محلل الموارد البشرية</li><li> </li><li>ضمان الحفاظ على تحديث الملفات الإدارية للأفراد والسجلات التنظيمية (الإجازات، الغيابات، إلخ)</li> <li>الحفاظ على العلاقات مع الجهات الاجتماعية والإدارية (مفتشية العمل، CNAS، التأمين الجماعي، إلخ)</li> <li>إدارة عملية التوظيف، من تحديد الحاجة إلى دمج المرشح</li> <li>ضمان تنفيذ قرارات تتعلق بحركات الموظفين (التعيين، النقل، الترقية، المغادرة، إلخ)</li> <li>إعداد عناصر الأجور المتغيّرة (الغيابات، التأخير، الإجازة، العمل الإضافي، إلخ)</li> <li>ضمان متابعة، والتحكم، والتحقق من عمليات معالجة الرواتب بالإضافة إلى عمليات ما بعد الدفع</li> <li>المشاركة في تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية والإحصاءات</li> <li>ضمان الامتثال للوائح الداخلية والتشريع الاجتماعي المعمول به</li> <li>متابعة تنفيذ خطة التدريب</li> <li>وضع برنامج التدريب وتقديمه للموافقة من قبل الإدارة (وفق ميزانية التدريب المعتمدة من مجلس إدارة المؤسسة)</li> <li>تحليل احتياجات الموارد البشرية والتدريب، وضع وتوطيد التوقعات السنوية لميزانية التوظيف والتدريب.</li> <li>لأداء أي مهمة أخرى يكلفها الإدارة ضمن نطاق مهامهم</li> </ul> <ul> <li>حاصل على درجة جامعية في العلوم القانونية، العلوم التجارية، علوم الإدارة، الإدارة أو ما يعادلها</li> <li>يجب أن يكون لدى المرشحين ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في وظيفة مشابهة.</li> <li>إتقان تشريعات العمل ومهارات إدارة الموارد البشرية</li> <li>إتقان برامج وأدوات إدارة الموارد البشرية (الرواتب، إدارة الأفراد، إعلانات CNAS، إلخ)</li> <li>إتقان أدوات برامج المكتب، وخاصة Microsoft Office (Word وExcel وOutlook)</li> <li>إظهار مهارات تنظيمية جيدة، ونهج منهجي، والدقة والسرية.</li> <li>امتلاك مهارات عمل واتصال فعالة</li> <li>أن يكون حراً من أي التزام</li> <li>الإقامة في ولاية الجزائر أو محيطها</li> </ul> المزايا <ul> <li>الأجر وفقاً لاتفاقية العمل الجماعية للشركة</li> <li>فرص التطور المهني</li> <li>بيئة عمل مستقرة وملائمة</li> <li>الاندماج ضمن فريق ديناميكي</li></ul></div></section>

بيت.كوم

مساعد مكتبی

On-site - الجزائر الجمعة

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الانضمام إلى Interpath Advisory يعني الانضمام إلى فريق ديناميكي وموهوب من الزملاء الاستثنائيين الذين يجلبون أفكار مبتكرة وفضولاً فطرياً إلى العمل الذي يقومون به كل يوم. مع اختلاف كل يوم عن الآخر، نحن نبحث عن أشخاص على استعداد لتقبل التحدي ودعم الشركات من خلال الشدائد والنمو. لا يوجد نمط واحد من الأشخاص ينجح في Interpath Advisory؛ إن الأعمال المتنوعة تتطلب نطاقاً من الشخصيات ووجهات النظر، والعمل الجماعي القوي، وشغفاً بنجاح العملاء. هناك حقاً مكان لك هنا. نحن نبحث عن مساعد مكتبي نشيط ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الجزائر. سيلعب مساعد المكتب دوراً حيوياً في دعم تشغيل مكتبنا بسلاسة من خلال تقديم المساعدة الإدارية، إدارة التقويمات، تنسيق اللوجستيات، تنظيم الفعاليات، وتسهيل رحلات العمل. تتطلب هذه الوظيفة شخصاً مهتماً بالتفاصيل ولديه مهارات تنظيمية واتصالات ممتازة، فضلاً عن القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية. المسؤوليات الرئيسية: الدعم الإداري: تقديم مساعدة لا غنى عنها للموظفين الرفيعي المستوى من خلال إدارة التقويمات والمواعيد والمراسلة بدقة وكفاءة. المساعدة في إعداد الوثائق والتقارير والعروض التقديمية، مع ضمان الدقة والكمال. إدارة الوثائق: معالجة مختلف الوثائق والتقارير والسجلات، تنظيمها والحفاظ عليها للوصول والاسترجاع بسهولة. الحفاظ على سرية ونزاهة المعلومات الحساسة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. الاتصالات: أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للاتصالات الداخلية والخارجية، ونقل المعلومات بشكل فعال وفوري. الرد على الاستفسارات، والبريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية بمهنية، وتقديم معلومات ومساعدة دقيقة عند الحاجة. مهام الاستقبال: ترحيب الزوار والعملاء في المكتب بحرارة ومهنية، وتقديم المساعدة والإرشاد عند الطلب. إدارة المكالمات الواردة وتوجيهها إلى الأفراد أو الأقسام المناسبة، والتعامل مع الاستفسارات بكفاءة. التنسيق: المساعدة في تنسيق الاجتماعات والفعاليات وترتيبات السفر، والتعامل مع اللوجستيات بعناية بالتفاصيل. التعاون مع أعضاء الفريق لضمان تنفيذ المهام والمشروعات بسلاسة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية. التأمين الصحي الخاص والتدريب والتطوير ومكافأة الأداء التعليم: مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل وجود مؤهلات إضافية في الإدارة المكتبية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة مثبتة في الإدارة المكتبية أو دور مشابه، ويفضل في بيئة شركة. الخبرة في إدارة التقويمات والتنسيق اللوجستي وتنظيم الفعاليات مرغوبة. المهارات: مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل ممتاز، مع القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في التعامل مع المهام الإدارية. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Outlook وWord وExcel. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التفاعل بمهنية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الطلاقة في العربية والفرنسية مطلوبة؛ وإتقان الإنجليزية إضافة إيجابية. السمات الشخصية: نشيط وموارد، مع الاستعداد للمبادرة وحل المشكلات بشكل مستقل. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر. اللاعب ضمن الفريق بطابع إيجابي ومستعد لدعم الزملاء والمساهمة في أهداف الفريق. مرن وقابل للتكيف، قادر على التأقلم في بيئة عمل سريعة الإيقاع وديناميكية. </div>

بيت.كوم

مدير عمليات الأعمال

On-site - الجزائر ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتك موظفاً مهماً في المجلس الثقافي البريطاني، فإنك تساعدنا بالفعل في تنفيذ مهمتنا لدعم السلام والازدهار من خلال بناء الاتصالات والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدار أكثر من 90 عاماً شكلنا مستقبلاً أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. أنت جزء من منظمتنا في أكثر من 200 دولة وإقليم، وحيث نعمل على الأرض في أكثر من 100 دولة. نحن نتواصل. نحن نُلهم. معلومات إضافية  <ul><li>عدد المناصب: 1 </li><li>فئة رواتب المجلس الثقافي البريطاني 7 </li><li>نوع العمل: عقد محلي غير محدد المدى</li><li>الموقع: Aleg ria</li><li>الموعد النهائي لتلقي الطلبات: 9 أغسطس 2026 </li><li>من المتوقع أن يكون لدى المرشحين حق الإقامة والعمل في Aleg ria</li><li>الراتب: 195,000 دج كراتب شهري إجمالي</li></ul> الهدف من الدور: سيتولى مدير عمليات الأعمال الإشراف على إدارة الإدارة التجارية، والعمليات المالية المحلية، والممتلكات، والأنشطة الإدارية المحلية والموارد البشرية، بالإضافة إلى وظائف تكنولوجيا المعلومات والأمن في الجزائر. سيضمن الدور الالتزام بمعايير المجلس الثقافي البريطاني وسياساته وإجراءاته المعمول بها، والتأكد من أن فريق دعم الأعمال مُوزَع بشكل فعال وكفء لدعم العمليات وتحقيق أهداف العمل وضمان الامتثال عبر عمليات الأعمال وجميع أقسام الجزائر. سيضمن الدور أن إضافة الأداء للفريق تُضيف قيمة لتنفيذ الأهداف ولضمان تحديد ومراقبة والسيطرة على جميع المخاطر، لا سيما الامتثال المالي واستمرارية الأعمال. لدعم المبادرات الجديدة والتغيير التنظيمي من خلال تقديم النصح والدعم والتدريب والقيادة الملائمة لجميع الفرق التشغيلية، عبر الإدارات. أن يكون عضوًا رئيسيًا ونشطًا في فريق قيادة الدولة (CLT) المسؤوليات الرئيسية: الإدارة <ul><li>الإشراف وإدارة فريق عمليات الأعمال (BO) كاملاً.</li></ul><ul><li>إدارة ومراقبة موازنات المصروفات العامة: ويشمل ذلك تقديم النصح ودعم القرار لمدير الدولة، شرح الفوارق وتقديم التوصيات للتعديل/إعادة التنبؤ؛ وتوفير معلومات لخطط أعمال الامتحانات ومراكز التدريس والتنبؤات والتعليقات حسب الحاجة؛</li></ul><ul><li>تحديث توقعات التدفق النقدي بانتظام وفق جدول الشركة المتقلب لدعم الإنفاق المتوقع على خدمات دعم الأعمال.</li></ul><ul><li>الترويج والدعم لسياسة المساواة والتنوع وشمولها (EDI) في الجزائر بالتنسيق مع منسقة EDI بالمكتب</li></ul><ul><li>السعي بنشاط لتوفير كفاءة لتوفير مدخرات لتحسين مؤشرات الأداء الأساسية؛ ضمان قيمة مقابل المال من خلال مفاوضات الموردين؛ فهم واستخراج البيانات من النظام المالي والتجاري (SAP) لتحليل الاتجاهات وتوصية التغييرات لتعزيز الأداء.</li></ul><ul><li>إجراء تعريف عام للمنضمين الجدد (بما في ذلك غير موظفي BOT).</li></ul><ul><li>إدارة وتحديث السياسات المحلية الرئيسية (مثل سياسات المكاتب، الهاتف المحمول، إلخ).</li></ul><ul><li>مراقبة السلطات المفوضة المحلية.</li></ul> إدارة العلاقات والموردين والخدمات <ul><li>إدارة العقود وخدمات مقدمي الخدمات الخارجيين لصيانة المباني، والمحاسبة، وإعداد الرواتب، وتنظيف المكاتب، وتكنولوجيا المعلومات، والنقل وأمن المباني.</li></ul><ul><li>إدارة علاقات البائعين لضمان جودة وتكلفة معقولة للخدمات مثل النقل/السفر، فندق، خدمات المأكولات والضيافة، البريد/الاستلام، العقارات والمالك/المالكون. جميع الخدمات مدعومة بنظام امتثال ورقابة قوي حول عمليات العقود وأوامر الشراء.</li></ul><ul><li>إدارة العلاقات مع الحكومة ووكالات إنفاذ القانون المحلية والسفارات، حسب الاقتضاء، بشأن الامتثال التنظيمي والمسائل الأمنية والتأكد من أن فريق قيادة البلد مُطلَع بشكل صحيح.</li></ul><ul><li>الإشراف على الشراء والإدارة التعاقدية على مستوى المكتب بالتنسيق الوثيق مع وحدة المشتريات بالمجلس الثقافي البريطاني، 'MarketPlace'</li></ul><ul><li>إدارة تخطيط وتنفيذ الفعاليات واللوجستيات.</li></ul><ul><li>تنظيم السفر للزائرين والفرق الإقليمية.</li></ul> إدارة المخاطر ...

بيت.كوم

محترف التصنيع - إدارة العمليات

On-site - الجزائر الأمس

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> محترف التصنيع - إدارة العمليات هل تبحث عن فرصة مثيرة وملهمة؟ هل ترغب في أن تكون جزءاً من شركة ناجحة؟   انضم إلى فريقنا في تكنولوجيا الصناعة والطاقة ! تعمل تكنولوجيا الصناعة والطاقة (IET) عبر 120 دولة وتخدم سلسلة قيمة الطاقة والقطاع الصناعي بأكمله. لدينا محفظة واسعة من معدات دوارة وتدفق العمليات وتقنيات النقل وخدمات دورة الحياة. يعمل فريق التحول الهندسي لدينا على تحسين جودة عمليات الهندسة. شارك مع الأفضل   كـ محترف تصنيع - إدارة العمليات ستكون مسؤولاً عن <ul><li>قيادة وإشراف عمليات التصنيع اليومية لضمان تحقيق أهداف الإنتاج بأمان وفي الوقت المحدد وبمعايير جودة. </li><li>إدارة قوة عاملة متعددة المهارات بما في ذلك اللحامين والقاطعين والمشغلين والفنيين وغيرهم من موظفي الإنتاج. </li><li>تنسيق تخصيص القوى العاملة وتوزيع الحمل وتخطيط الموارد لتلبية أولويات التشغيل. </li><li>مراقبة أداء الإنتاج واتخاذ إجراءات استباقية لمعالجة الاختناقات والتحديات التشغيلية. </li><li>ضمان الامتثال لإجراءات التصنيع والتعليمات العملية والمعايير التشغيلية المعمول بها. </li><li>تعزيز والحفاظ على ثقافة سلامة قوية عبر جميع أنشطة التصنيع. </li><li>ضمان الامتثال الكامل بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). </li></ul> اشعل شغفك   لكي تكون ناجحاً في هذا الدور ستقوم بـ: <ul><li>أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو هندسة التصنيع أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة </li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة تصنيع أو صناعية </li><li>خبرة في دور إشرافي أو قائد فريق أو إدارة عمليات </li><li>خبرة في قطاع التوربينات الغازية والطاقة وتوليد الكهرباء والتصنيع الثقيل أو الخدمات الصناعية تعتبر موضع تفضيل عالي </li><li>امتلاك قدرات قيادية وإدارة فرق قوية. </li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. </li><li>مهارات تقارير وتوثيق والعمل ضمن فريق قوية </li></ul> اعمل بطريقة تناسبك   نحن ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يفضل الناس العمل بها وقدم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة التالية:   <ul><li>عندما تكتمل المهام، عموماً لن يُطلب منك زيارة المكتب، لكن يمكنك العمل من المنزل وأداء مهام أساسية مثل إكمال تقارير المهمات السابقة وجوانب التعبئة وما إلى ذلك قبل توليك مشاريعك التالية. ستضمن الشركة توازناً بين الحياة والعمل للفرد. </li></ul> العمل معنا   أولئك لدينا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هليوز. نعرف أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، وتوجيههم، والقدرة على جلب ذواتهم الحقيقية للعمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، ونُدرّب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإظهار الأفضل في بعضنا البعض.   العمل من أجلك   لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في الطاقة لأكثر من قرن. لكن للحفاظ على التقدم غداً، نعلم أنه يجب علينا دفع الحدود اليوم. نحن نولي قيمة لجزّ الأجر لأولئك الذين يتبنّون التغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: <ul><li>سياسات توازن حديثة بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهية </li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة </li><li>شبكة أمان من تأمين الحياة وبرامج العجز </li><li>برامج مالية مخصصة </li><li>فوائد إضافية محددة أو اختيارية </li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي في Baker Hughes لهذا الدور هو: محترف التصنيع - إدارة العمليات</div>

بيت.كوم

ممثل الحسابات، السيارات وأعمال إصلاح الأسطح (وسط وادي كاليفورنيا)

On-site - الجزائر ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لقد كنا رواداً في عالم من الإمكانيات لإعادة الحياة للأسطح لأكثر من 200 سنة. كخبراء في صناعة الطلاءات، من المحتمل أنك تقف على مسافة قريبة من أحد منتجاتنا في أي لحظة. يشهد محفظتنا العالمية من العلامات التجارية – بما في ذلك Dulux وInternational وSikkens وInterpon – بثقة العملاء حول العالم. نحن نشطون في أكثر من 150 دولة ونهدف إلى أن نكون القائد العالمي في الصناعة. وهذا ما تتوقعه من شركة الدهانات الأكثر استدامة، التي اخترعت المستقبل لأكثر من قرنين. الهدف من الوظيفة العمل كمنفذ مبيعات أمامي مع المسؤولية عن تنفيذ أهداف المبيعات والربحية المتفق عليها ضمن منطقة المبيعات المعنية. سيطور أعمالاً جديدة ويدعم/يوسع الأعمال مع العملاء الحاليين. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إدارة وتنمية محفظة من مستخدمي النهاية في قطاع السيارات والصناعات وشركاء الموزعين لتنفيذ خطة المبيعات.</li> <li>توليد العملاء المحتملين والحفاظ على خط أنابيب العملاء.</li> <li>تحديد وتطوير وإغلاق فرص الأعمال مع العملاء الحاليين والجدد. </li> <li>مراقبة أداء المبيعات مقارنة بالأهداف المتفق عليها بشكل منتظم. تنفيذ خطط المنطقة لتحقيق الإيرادات وأهداف الربحية. تحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.</li> <li>تنسيق وتوفير دعم مستمر للحساب مع الفرق الفنية والتوزيع وخدمة العملاء والفرق الداخلية الأخرى.</li> <li>جمع وتبليغ وتحليل تعليقات العملاء حول اتجاهات السوق الحالية والمستقبلية.</li> <li>تمثيل أكزونوزنوبل بشكل مهني في اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية والعروض التقديمية وأنشطة التدريب.</li> </ul> متطلبات الوظيفة <ul> <li>يفضل أن يكون حاصلاً على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. سُيعتمد على الخبرة إذا لم تكن الشهادة التعليمية متاحة.</li> <li>خبرة ثلاث سنوات في الأعمال بين الشركات، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال. خبرة في إصلاح تصادم السيارات، إصلاح المركبات، الطلاء، الطلاءات، أو التوزيع تعتبر ميزة قوية.</li> <li>قدرة موثوقة على تطوير أعمال جديدة مع الحفاظ على علاقات العملاء الحاليين القوية.</li> <li>يجب أن يمتلك فطنة تجارية ومهنية بالإضافة إلى فهم للعمليات متعددة الوظائف والمفاهيم المالية المتعلقة بالمبيعات والتكلفة للخدمة.</li> <li>مهارات خدمة عملاء قوية مع القدرة على إدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار بفعالية مع القدرة على دفع النتائج.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم فعالة.</li> <li>القدرة على خلق عروض قيمة.</li> <li>إتقان Microsoft Office. يفضل وجود خبرة باستخدام برمجيات المبيعات ونظام إدارة العلاقات بالعملاء (CRM).</li> <li>يجب أن يستطيع السفر محلياً ضمن المنطقة المخصصة يومياً. قد تكون هناك حاجة للسفر بين ليلة وضحاها في بعض الأحيان.</li> </ul> المنطقة <ul> <li>وادي كاليفورنيا الوسطى</li> </ul> الموقع الأساسي قد يكون هذا المنصب في أحد المواقع التالية: <ul> <li>سكرامانتو، كاليفورنيا</li> <li>مودستو، كاليفورنيا</li> <li>فريسنو، كاليفورنيا</li> <li>باكيرسفيلد، كاليفورنيا</li> </ul> المكافآت والفوائد نطاق الراتب لهذه المهارات يتراوح من 90,000.00 إلى 110,000.00 دولار بناءً على الخبرة. هذا هو النطاق الذي نتوقعه بحسن نية عند تعيين الأجور لهذا المنصب. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  هذا المنصب مؤهل لاستهداف مكافأة سنوية بنسبة 35%، استناداً إلى الأداء الفردي والشركة. كما أن المنصب مؤهل أيضًا لبدل مركبة شهري وإعانة ميل. امتيازات الانضمام إلى أكزونوبل! تأمين صحي مع حساب HSA فوائد الأسنان، البصر، الحياة، AD&D  توفير تقاعد 401K مع مطابقة من الشركة بنسبة 6%  إجازة سخية، إجازة شخصية وعطلات  إجازة والدية مدفوعة الأجر  شبكات التنوع والشمول النشطة  فرص نمو وظيفي على المستوى الإقليمي والعالمي  إعانة الرسوم الدراسية  مكافأة إحالة من الموظفين  سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى. معرف الطلب: 55043  </div>

بيت.كوم

مهندس هيكلي أول، مراكز البيانات - عن بُعد (الولايات المتحدة)

عن بُعد - الجزائر ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، أو الحفاظ على إمدادات الكهرباء، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوكم لإحضار أفكاركم الجريئة وأحلامكم الكبيرة وأن تصبحوا جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وآخرين من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تترك أثراً إيجابياً ملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضموا إلينا. وصف الوظيفة نلتمس مهندس هيكلي أول لديه خبرة في تصميم مرافق مراكز البيانات من فئة hyperscale وتعاقدات الاستضافة الموزعة ليكون جزءاً من قسم مراكز البيانات المتنامي لدينا. سيجلب المرشح المثالي خبرة تقنية قوية في الهياكل الخرسانية والصلبة على نطاق واسع، سجل حافل في تسليم مشاريع تكنولوجية/صناعية بسرعة، وشغفاً لتعزيز استراتيجيات التصميم منخفضة الكربون والمرنة. هذا المنصب يوفر مرونة جدول عمل عن بُعد ويمكن أن يكون مقره من عدد من المواقع في الولايات المتحدة حيث توجد مكاتب لـ AECOM. على الرغم من أن المنصب يعمل عن بُعد بشكل رئيسي، قد يتطلب السفر الدوري لاجتماعات العملاء والمعالم الرئيسية للمشروعات والتعاون في الموقع أو أنشطة حيوية أخرى للأعمال. من المتوقع أن يكون السفر بشكل متقطع ومجدد التحديد مسبقاً AECOM هي رائدة في صناعة استشارات مراكز البيانات العالمية مع فرق قوية في الأمريكتين وأوروبا وأفريقيا وآسيا وأستراليا. في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة للعمل مع فرقنا حول العالم في مشاريع مراكز البيانات عالية المستوى وذات الإيقاع السريع لعملاء عالميين. هذا دور عملي ويتعامل مع العملاء مع فرصة للتطور المهني المرتفع. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>قيادة وتنفيذ التصميم الهيكلي والتحليل لعدة مبانٍ لمراكز البيانات، بما في ذلك مرافق من فئة hyperscale والاستضافة الموزعة.</li><li>تطوير وثائق التصميم للوحات الخرسانية المقلوبة وأطر المباني المبنية مسبقاً وأنظمة الإطار الفولاذي والأساسات العميقة والضحلة.</li><li>تنسيق مخرجات التصميم مع الفرق المعمارية والمدنية والMEP والبناء لضمان التوافق مع أهداف المشروع ومعايير العميل.</li><li>الإشراف على إعداد وثائق البناء والمواصفات والحسابات، مع ضمان الجودة والالتزام بالكود والتميز التقني.</li><li>توفير التوجيه الفني والإرشاد للمهندسين المصممين الشباب.</li><li>التفاعل مع العملاء والمقاولين ودوائر المراجعة لمعالجة الاستفسارات الفنية وتوضيحات التصميم.</li><li>دعم تطوير الأعمال وكتابة المقترحات والتصميم الهيكلي المفاهيمي للمساعي الجديدة.</li><li>السفر، عند الحاجة، للأنشطة المتعلقة بالمشروع مثل اجتماعات العملاء وزيارات الموقع.</li></ul> المؤهلات أدنى المؤهلات: <ul><li>درجة بكالوريوس مع خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في تصميم وتحليل هياكل المباني أو ما يعادلها من الخبرة أو التعليم في الهندسة الهيكلية أو المدنية.</li><li>مهندس محترف مرخص في الولايات المتحدة (PE أو SE).</li><li>خبرة محددة في مراكز البيانات أو مرافق حيوية أو مرافق لوجستية/صناعية على نطاق واسع.</li><li>خبرة باستخدام BIM ACC (Revit)، ETABS، RISA، RAM، SAP2000، Safe، وغيرها.</li><li>خبرة مع أنظمة الخرسانة المسبقة الصنع، وتصميم الفولاذ، والتصميم الزلزالي، وأنظمة الأساسات.</li><li>خبرة مثبتة في استخدام مواد منخفضة الكربون مجسّدة وأساليب تصميم هيكلي مستدامة.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في مرافق مراكز البيانات والاطلاع على معايير التصميم الخاصة بمراكز البيانات ومتطلبات المرونة الهيكلية.</li><li>LEED، Envision، أو رائد فعال في تنفيذ SE 2050.</li><li>خبرة في المواد منخفضة الكربون مجسداً، ونظم هيكلية مستدامة، وأفضل ممارسات الصناعة الناشئة</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وقيادة ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات وممتدة جغرافياً.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القوانين الوطنية والمحلية للبناء.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>لا تتاح النقل الوظيفي لهذه الوظيفة</li><li>لا تتاح الكفالة لهذه الوظيفة</li><li>هذا الإعلان لوجود شاغر حالي، وتعتزم AECOM شغل هذا المنصب بحلول 9 نوفمبر 2026.</li></ul>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور استقبال اليوم الأول وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضع التوظيف لديك، قد تشمل فوائد AECOM الرعاية الطبية وطب الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز وأيام الإجازات والغيابات والمزايا الطوعية والامتيازات وخيارات العمل المرنة، وموارد الصحة والرفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير للخدمة وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة المشروع — من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يشجع نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - والتي تعيد تشكيل صناعتنا وتحدد المستقبل. مع التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع—حيث لك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بوصفنا صاحب عمل يوفق بين الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EE0.

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مشرف HSE

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul> <li>لتولي المسؤولية عن الأنشطة المتعلقة بجانبه الوظيفي.</li> <li>يقع على عاتقه ضمان سلامة الأرواح البشرية والحفاظ على الممتلكات المادية. </li> <li>مسؤول عن الإشراف على الوقاية من المخاطر وحوادث مكان العمل والنظر في سبل الحماية (فردية وجماعية). </li> <li>مسؤول عن ضمان الامتثال الدقيق للمتطلبات التنظيمية والمعيارية ومتابعة تنفيذ خطط العمل.</li> <li>يطبق وينفذ التدابير التي تأمر بها السُلطة والتنظيمات المعمول بها.</li> <li>فرض لوائح HSE.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير HSE.</li> </ul> <ul> <li>BAC + 5 (درجة الماجستير) في HSE (الصحة والسلامة والبيئة).</li> <li>سكان على محور الجزائر-بوكسارة.</li> <li>خبرة مطلوبة.</li> </ul>

Naukri Gulf

سائق شاحنة

On-site - الجزائر - الجزائر العاصمة ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الرئيسية: مسؤول عن قيادة أنواع مختلفة من الشاحنات (HGVs) المستخدمة لنقل المواد والمعدات والإمدادات. الواجبات والمسؤوليات: ضمان النقل من خلال جمع slips التوصيل/التحميل والعناوين؛ تقدير كمية الوقود اللازمة ومدة الرحلة؛ الامتثال لجميع الإجراءات واللوائح المرورية والنقل؛ فحص حالة معدات المركبة: الفرامل، التوجيه، BORN، المرايا، العجلات، الإطارات، التعليق، ماسحات الزجاج الأمامي، أجهزة ربط الحمولات، وما إلى ذلك؛ مراقبة والمشاركة في تحميل وتفريغ المركبة باستخدام various معدات المناولة الميكانيكية، مثل المنحدرات، الرافعات، رواتب الرفع، الخ؛ توزيع الحمولة بحكمة والتأكد من عدم تجاوز أقصى حمولة المحور؛ تأمين وحماية البضائع. إدارة سوء الأحوال الجوية والتأكد من عدم تلف المركبات. قيادة شاحنة تحت ظروف عالية التغير، حسب التضاريس والطرق والحمولة والطقس، الخ. معالجة الإجراءات الإدارية: سندات التوصيل، أوامر الشراء، الفواتير، الخ. ضمان صيانة دورية للمركبة، غسلها، والحفاظ عليها في حالة عمل جيدة. إجراء فحوصات وفحصات منتظمة، إجراء الإصلاحات الروتينية، واستبدال بعض القطع المعطوبة. في حالة العطل أو التعثر، اتخاذ تدابير فعالة للمساعدة في العطل والإصلاحات العاجلة. فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة: الالتزام بتعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة، على الطريق، وفي موقع المشروع. تطبيق الإجراءات والقواعد المقررة ضمن نظام الإدارة المتكامل. ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة على مستوى المشروع. الالتزام بتعليمات السلامة الواردة في دليل مستخدم المعدات أو الآلات كما ورد في دليل المستخدم. فحص حالة المعدات قبل الاستخدام لضمان عدم وجود عيوب قد تعرض السلامة و/أو البيئة للخطر، والإبلاغ عن أي تشوهات ملاحظَة. تشغيل المعدات والتعامل معها واستخدامها بمهنية وبحذر وبالتوافق التام مع قواعد السلامة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم العام: 4 AM التدريب المهني: رخصة فئة C الخبرة المهنية: 3 سنوات الت Availability: فوري</section>

وظائف مسؤول تأمين في الجزائر

ضابط الرفاهية

Vehicle Fleet Manager

منسقة التعلم والتطوير

مشرف الإنتاج

Park Manager

قيادة مبيعات القنوات

ق Channel Sales Lead

HR Manager

مدير الأسطول

Sales Representative

مصمم حركي

مدير العقد

محلل الموارد البشرية

مساعد مكتبی

مدير عمليات الأعمال

محترف التصنيع - إدارة العمليات

ممثل الحسابات، السيارات وأعمال إصلاح الأسطح (وسط وادي كاليفورنيا)

مهندس هيكلي أول، مراكز البيانات - عن بُعد (الولايات المتحدة)

مشرف HSE

سائق شاحنة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مسؤول تأمين في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مسؤول تأمين في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك