وظائف مدير العمليات - الجزائر العاصمة الجزائر
٤٧٤ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Implement and monitor the quality management system. Develop and update procedures and processes. Organize internal audits. Follow up on quality indicators and propose improvement plans. Manage non-conformities and corrective/preventive actions. Raise awareness and train employees on quality requirements. Prepare certification audits and inspections. Ensure regulatory and normative watch.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bac+4/5 in Quality Management, Organizational Management or equivalent. Minimum 3 years of professional experience in a quality function.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop the client portfolio (individuals and professionals) Prospect for new clients and retain existing ones Advise and present home appliance products Prepare quotes and follow up on orders Ensure after-sales follow-up and manage complaints Achieve commercial objectives set by the company</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Diploma in commerce, sales or equivalent</li><li>Experience desired in the sale of home appliances or electrotechnical products</li><li>Good knowledge of the market and home appliance products</li><li>Commercial and negotiation skills</li><li>Good interpersonal skills and ease of oral communication</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Mettre en place, appliquer et superviser la politique HSE de l entreprise. Identifier, valuer et ma triser les risques professionnels li s aux activit s. laborer et mettre jour les documents r glementaires : DUER, plan de pr vention, proc dures d urgence, fiches s curit . Organiser et animer les formations, sensibilisations et campagnes de pr vention pour le personnel. Assurer le contr le de conformit des installations, quipements et conditions de travail.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Exp rience dans un post similaire Capacit former et sensibiliser les quipes. Bonne communication, leadership et esprit de persuasion. Sens de l organisation, rigueur et r activit .</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage the company's administrative operations. Maintain and monitor the company's administrative files. Prepare and track contracts, agreements, and administrative documents. Manage insurance policies, subscriptions, and other administrative files. Assist management with daily administrative tasks. (Banking, etc.)</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >Requirement:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +5) in Administration, Management, or Law. 1-3 years of experience in a similar role preferred. Proficiency in computer tools (Excel, Word, ERP). Knowledge of administrative procedures and labor regulations. Ability to manage multiple files simultaneously, strong organizational skills, and attention to detail. Team spirit and excellent communication skills.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة نشر وتكوين وتطور نظام Odoo ERP. تدريب المستخدمين ودعمهم في استخدام ERP. تصميم وتثبيت وإدارة بنى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والشبكات. إدارة الخوادم وأجهزة العمل والواي فاي والاتصالات عبر IP ومعدات الشبكات. نشر وإدارة حلول الأمن السيبراني والنسخ الاحتياطي والتحكم في الوصول والمراقبة بالفيديو. ضمان توافر النظام المعلوماتي وأمانه وأداءه. تقديم الدعم الفني للمستخدمين. المشاركة في رقمنة عمليات الأعمال والاندماج التدريجي لحلول الذكاء الاصطناعي. دعم تطوير بنية T&I وتوطينها وإعادة تنظيمها ومشروعات relocate. إجراء الرصد التكنولوجي واقتراح حلول مبتكرة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المتوقع للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المتطلبات:</h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (ثلاث سنوات من التعليم العالي) أو ماجستير (خمس سنوات من التعليم العالي) في علوم الحاسوب.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 4 سنوات في وظيفة مماثلة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لنشر وإدارة نظام Odoo ERP.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات قوية في إدارة الأنظمة والشبكات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لبنية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والأمن السيبراني والافتراضية والنسخ الاحتياطي والاتصالات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي محل تقدير.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عقل تحليلي واستقلالية ودقة وحس التنظيم.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خطّط ونظم وأشرف على الأنشطة الفنية للشركة. إدارة وتدريب وتقييم الفرق الفنية. ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات والمنشآت. قيادة المشاريع الفنية من التحضير حتى الانتهاء. التأكد من الامتثال لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE). تطوير ومراقبة الميزانيات الخاصة بالصيانة والاستثمار. تحليل الأعطال، تحديد الأسباب، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية. تحسين أداء المعدات واقتراح حلول التحسين المستمر. إدارة العلاقات مع الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات الفنية. كتابة وتحديث الإجراءات والتقارير والوثائق الفنية. ضمان الامتثال التنظيمي للمرافق والمعدات. تقديم المشورة للإدارة في الاختيارات والاستثمارات الفنية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يَنُوْ/تراوح عمره بين 30 و45 عامًا</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة هندسية في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو ما يعادلها.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مثبتة من 5-10 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضَّل في القطاع الصناعي.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة صلبة في الصيانة الصناعية، الميكانيكا، الكهرباء و/أو القياسات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان إدارة المشاريع الفنية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على تحليل وحل المشاكل التقنية المعقدة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات ممتازة في قيادة الفريق.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان استخدام أدوات الحاسوب وبرامج إدارة الصيانة (CMMS).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس التنظيم والدقة والمبادرة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات اتصال وتنسيق جيدة.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا تطابق ملفك مع هذا الوصف، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب التقديم.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop and manage the client portfolio. Supervise and support the sales team. Ensure negotiations and sales follow-up. Analyze sales performance and produce reports. Manage the company's social networks. Supervise the creation of photo and video content. Pilot advertising campaigns (Facebook, Instagram, Google Ads, LinkedIn). Optimize website referencing (SEO). Design and coordinate communication materials: Brochures, Catalogs, Flyers, Posters, Advertising panels. Develop partnerships and promotional actions. Ensure competitive intelligence and analyze the real estate market.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 3 years of experience in real estate. Excellent sales and negotiation skills. Leadership and team management capabilities. Mastery of digital marketing tools, CRM and office suites. Very good interpersonal skills, organizational skills and autonomy. Spirit of initiative and results orientation.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة نطاق المنتجات الغذائية المخصَّص للمستهلكين النهائيين. تطوير وضوح المنتج وأدائه للمنتجات المخصصة للمستهلك. قيادة إطلاق المنتجات والترويج لها. ضمان التوافق بين المنتجات وتوقعات المستهلك. تحسين المبيعات والحصة السوقية. تحليل السوق: تحليل السوق وتوقعات المستهلك. تحديد اتجاهات السوق. دراسة المنافسين وفهم موقعهم. تكييف المنتجات مع احتياجات المستهلك. تطوير المنتج: المشاركة في تطوير منتجات غذائية استهلاكية. متابعة مشاريع الإطلاق. التعاون مع البحث والتطوير والعمليات. اقتراح التطورات أو الابتكارات. التسويق والتفعيل: تحديد استراتيجية التسويق للمنتج والخطة. قيادة الإطلاق والتعريف بالسوق. قيادة الحملات الترويجية. العمل مع التسويق التجاري لتحقيق وضوح في المتاجر. المشاركة في التفعيلات التجارية. التحليل والأداء: متابعة المبيعات ومؤشرات الأداء. تعديل العرض بناءً على النتائج وردود الميدان. اقتراح إجراءات التحسين. إدارة دورة حياة المنتج. التنسيق: العمل مع فرق مبيعات التجزئة. التعاون مع الرقمية والاتصالات. التنسيق مع اللوجستيات والعمليات. المشاركة في اجتماعات التسويق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>ملف المرشح</h2><p><strong>المؤهل:</strong> باكالوريا +5 في التسويق أو التجارة أو الأعمال الزراعية.</p><p><strong>الخبرة:</strong> 2-5 سنوات في تسويق المنتجات أو السلع الاستهلاكية.</p><p><strong>المهارات التقنية:</strong> تسويق منتجات السلع الاستهلاكية سريعّة التداول، إدارة المشاريع، الإتقان في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.</p><p><strong>الصفات الشخصية:</strong> الإبداع، التفكير التحليلي، التوجه نحو النتائج، قابلية التأقلم.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المشاريع من الإطلاق حتى الاكتمال. تحديد الأهداف والميزانيات والجداول الزمنية. تنسيق الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين. متابعة التكاليف والمواعيد والجودة. التعرف على مخاطر المشروع وإدارتها. تقارير التقدم للإدارة. ضمان امتثال المشروع للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة هندسة أو درجة ماجستير. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في إدارة المشاريع. مهارات إدارة وتخطيط وتواصل ممتازة. الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage the recruitment and onboarding of new employees. Oversee personnel administration (contracts, files, leave, absences). Ensure disciplinary follow-up and employee relations. Develop and monitor the training plan. Supervise payroll and social security declarations. Manage general resources and administrative services. Participate in the implementation of HR and ISO procedures.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Master's degree (Bac+4/5) in Human Resources, Labor Law, Management, or Administration. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience: Minimum 5 years in a similar role. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong knowledge of labor law and administrative management. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proficiency in office software and HR/ERP software. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technical Skills: Personnel administration, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Recruitment and training, Labor law, Document management, ISO </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >standards, HR dashboards. Behavioral Skills: Confidentiality, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Leadership, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Organization, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Communication, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Rigor. </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >KPIs : </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Average recruitment time, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Staff turnover rate, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Training plan completion rate </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >, HR file compliance rate, </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >Absenteeism rate</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></p><ol><li>تنسيق وتحديد نطاق طلبات التسويق: استقبال وتوحيد طلبات التسويق. التحقق من اكتمال ووضوح الملخصات المستلمة. تحديد الأولويات وضمان الجدوى (الزمن، الموارد).</li><li>هيكلة المشروع والتخطيط: تحديد الخطوات الرئيسية لكل مشروع. وضع خطة واضحة ومشتركة (المتابع). تنسيق أصحاب المصلحة الداخليين (التسويق، الإبداع، إلخ). توقع المخاطر والتنبيه في حال وجود عوائق.</li><li>المتابعة التشغيلية والتقارير: ضمان متابعة المشروع يومياً. تحديث حالات التقدم. تحديد نقاط الاحتكاك. ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إعداد عناصر الاتصالات: تجميع المعلومات اللازمة لإنتاج التسليم. توثيق الملخصات المنظمة لفِرَق الإبداع/الإنتاج. ضمان فهم جيد لتوقعات التسويق.</li><li>التنسيق مع فرق الإبداع: ضمان نقل الاحتياجات بشكل فعال. متابعة إنتاج التسليم. توحيد التغذية الراجعة وإدارة التبادل. ضمان الالتزام بالجدول الزمني. الوجود في الموقع عند الحاجة والالتزام بالملخص.</li><li>ضبط الجودة والاتساق: التحقق من امتثال التسليم للملخص. ضمان الاتساق مع إرشادات العلامة التجارية. الإبلاغ عن الاختلافات واقتراح التعديلات.</li><li>التعاون وطقوس المشروع: المشاركة في جلسات التحديد والمتابعة. قيادة جلسات العصف الذهني مع فرق الإبداع/الإنتاج. ضمان تواصل سلس بين الفرق.</li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إتقان برامج التصميم الجرافيكي.</li><li>معرفة مناهج تقييم المشاريع وخطط الاتصالات.</li><li>معرفة القوانين المتعلقة بحقوق النشر.</li><li>مهارات تحريرية مع مهارة نحوية وإملائية ولغوية ممتازة.</li><li>مهارات إدارة الإجهاد.</li><li>استراتيجي، متعدد القدرات، عملي، مفعم بالحماس، مرن، مبدع، مبادر، مبتكر.</li><li>كاريزما، ديناميكي، دقيق.</li><li>إتقان الكتابة والتحدث بالفرنسية والعربية والإنجليزية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعريف وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية المتوافقة مع تنوع مهَننا مع تركيز قوي على جذب واحتفاظ الملفات التعلمية عالية المستوى. تحريك وتناغم إدارة الموارد البشرية متعددة المواقع. غرس وتطبيق ثقافتنا القائمة على النتائج مع ضمان مناخ اجتماعي هادئ وشامل ومحفِّز للغاية. تطوير المواهب. قيادة تخطيط التوظيف الاستراتيجي وتحديث عمليات الموارد البشرية لدينا.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph">خبرة صلبة وناجحة في دور مماثل (الخبرة في شركة استشارية أو إدارة ملفات خبراء تعتبر ميزة كبيرة). قائد ملهم يركز على ثقافة قائمة على النتائج.</p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>He adapts the commercial policy of his store to his department: the sector he is in charge of must be in line with the overall coherence of the store.</p><p>He manages his team: it is up to him to motivate the employees under his responsibility. He organizes the work and manages his recruitment. He is regularly led to help his team in daily tasks.</p><p>He is in direct contact with the sales representatives of the brands present in his sector. He manages stocks, chooses the products he wishes to highlight, and places orders with suppliers. He is the one who sets up the offer available in his departments. He chooses the products offered to the public from those available in the general catalog of the brand.</p><p>He animates and arranges his sector: it is up to him to ensure the good presentation of the products, the stocking, the labeling, or the layout of the merchandise. He launches promotions and events to increase sales.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Good knowledge of sales techniques and merchandising</p><p>Leadership and team spirit</p><p>Organizational skills</p><p>Dynamism and responsiveness</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure brand visibility on social networks (Facebook, Twitter, Youtube...Etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To develop brand awareness on the web.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Create and maintain links between the brand and users (prospects and customers) in order to develop brand awareness in a positive way.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To propose and create content for the brands involved, to share: new products, discussions, competitions, reminders, surveys and topics following certain areas of interest or current events and to ensure their smooth running.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Moderation of Facebook pages and other social networks.</font></font><br> </li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Minimum one year of experience in the field.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Knowledge of web content production software.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good general knowledge of internet users and web marketing.</font></font></li> <li>Curiosit et go t pour l'investigation.</li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Action-oriented capacity and communication skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Creativity and reactivity.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Adaptability and good oral communication skills in Arabic and French</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Sense of listening, sense of contact, empathy and good relational skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Go t pronounced pur les nouveaux medias, les r senç sociaux et bien sersi le net.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Knowing how to conduct effective monitoring (understanding trends, following what is happening in Algeria and </font></font><br><font dir="auto" ><font dir="auto" >elsewhere) in the field of social media</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Supervise, structure and optimize the fleet of delivery riders to ensure a high level of operational performance, customer satisfaction and profitability.</font></font></p><p>Responsabilit s :</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Fleet management: Daily monitoring of the number of active delivery drivers, availability by zone and by time slot.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Recruitment, onboarding and training of delivery drivers.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Creation of a solid fleet across all cities (freelance or service providers)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitoring of KPIs (delivery time, completion rate, complaints, incidents).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Performance and quality monitoring: Analysis of performance indicators: retention rate, activity rate, complaints related to delivery drivers, response time.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Deployment of corrective actions in case of underperformance.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Operational support: Coordination with sales, customer service and dispatch teams.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Management of incidents and disputes related to delivery drivers.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Implementation of initiatives to improve the rider experience.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Planning and forecasting: Construction of forecasts of delivery driver needs by area.</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Search profile:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Education: Bachelor's degree (3-5 years of higher education) in logistics, supply chain, management or equivalent.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience: 2-4 years in a similar position, ideally in the on-demand delivery sector.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Key skills: Leadership and ability to manage field teams.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong skills in operational data analysis.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >My proficiency with Excel/Google Sheets tools, dispatch tools, CRM.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Sense of organization, rigor, autonomy.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong focus on results and fieldwork.</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق من الامتثال للمعاملات المحاسبية المسجّلة في المقر الرئيس. تحليل وتبرير حسابات قائمة المركز وبيان الدخل. ضمان متابعة وتسوية عناصر المحاسبة المؤقتة والسلف والتسويات الأخرى. إعداد قيود المخزون والتعديل. المشاركة في إغلاق الحسابات شهرياً وربع سنوي ونصف سنوي وسنوي. التحقق من اتساق أرصدة التجربة والدفاتر العامة والبيانات المالية. ضمان متابعة المحاسبة للأصول الثابتة والاستهلاك والالتزامات والمخزون. المساهمة في إعداد البيانات المالية والمستندات الداعمة. ضمان مركزة والتحقق من معلومات المحاسبة المنقولة من الوحدات. إعداد ملفات للمدققين القانونيين والجهات التنظيمية والجهات الخارجية. المشاركة في تحسين إجراءات المحاسبة ونظام الرقابة الداخلية. مساعدة رئيس المحاسبة في إغلاق وتقديم التقارير. واجبات دورية وتكميلية: ضمان متابعة تنفيذ توصيات التدقيق والإجراءات التصحيحية. المشاركة في الاجتماعات واللجان ذات الصلة بمجال نشاطهم. المشاركة في الجرد الفعلي. تنفيذ أي مهمة ضمن مجال خبرتهم تُكلف بها الإدارة. المسؤوليات: موثوقية التحاليل والضوابط المحاسبية المنفذة. تبرير أرصدة الحسابات. دقة قيود التسوية المقترحة. الالتزام بمعايير المحاسبة والإجراءات الداخلية. الالتزام بمواعيد الإغلاق ونقل المعلومات المالية. المشاركة في التدقيق الداخلي ومهام مراقبة الوحدة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المتوقع للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم: درجة البكالوريوس/الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو دراسات الأعمال.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة: خبرة لا تقل عن Six (06) سنوات في مجالات المحاسبة أو الضرائب أو التدقيق أو الرقابة المحاسبية...</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اللغات: العربية: مستوى الماجستير؛ الفرنسية: مستوى الماجستير؛ الإنجليزية: مرغوب فيها.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات المطلوبة: الكفاءة في نظام المحاسبة المالية (FAS). معرفة سليمة بالضرائب والأنظمة المحاسبية. الكفاءة في تقنيات الإغلاق والتحليل المحاسبي. الكفاءة في برامج المحاسبة وأدوات المكتب. مهارات تحليلية وتلخيص وكتابة تقارير. الصرامة والسرية والمبادرة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الالتزامات المهنية: احترام السرية المهنية. الالتزام بالإجراءات الداخلية والأنظمة المعمول بها. سرية المعلومات المالية والمحاسبية. الإبلاغ عن أي شوائب أو مخالفات تُلاحظ.</font></font></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><b ><u>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER</u></b></li></ul><p><b> </b> </p> <p> <b> <u>What we look for : <br></u> </b> </p> <ul> <li>Engineering or Chemical University Degree. <br></li> <li>Minimum of 3 years of experience in Production or Process management. <br></li> <li>Solid experience in the manufacturing process from RM to FG <br></li> <li>Very good command in Arabic and English languages spoken and written. <br></li> </ul> <p> <b> <u>Competencies for this Position: <br></u> </b> </p> <ul> <li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li> <li>Adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results.</li> <li>Uses a methodical and systematic approach; plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively.</li> <li>Makes an impact; convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully. <br></li> </ul> <p> <b> <u>What we offer: <br></u> </b> </p> <ul> <li>Competitive compensation and benefits. <br></li> <li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning.</li> <li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies. <br></li> <li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li> <li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self. <br></li> <li>A focus on having fun together through team buildings and social activities </li> </ul> <p> <b> <u>POSITION INFORMATION <br></u> </b> </p> <ul> <li> <b>Company:</b> Jotun Technover P SPA <br></li> <li> <b>Contract Type:</b> Regular</li> <li> <b>Time Type</b>: Full time <br></li> </ul> <p> <b>CLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 13.07.2026</b> </p> Alger</div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ الاستراتيجية التشغيلية، تعريف خطة عمل مفصلة والميزانيات المرتبطة بها. تقديم الخدمات بما يتوافق مع احتياجات التسويق. ضمان الامتثال لتكاليف الإيرادات الشبكية مع خطة العمل. تحقيق أهداف جودة الخدمة.</p><p>ضمان الإدارة الفنية للمشروعات والفرق. اتخاذ قرارات لاستراتيجية التكنولوجيا والمقارنة المرجعية. ضمان الاتساق الكلي لوظائف الشبكة والخيارات التقنية. ضمان كفاية وسعة الشبكة والخدمات لتحقيق الأهداف المحددة من قبل الهياكل الخارجية (التسويق، علاقات العملاء، المبيعات). ضمان المراقبة التكنولوجية وأن تكون قوة مقترحات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">درجة جامعية (مهندس دولة / ماجستير) في الهندسة المعمارية، الاتصالات السلكية واللاسلكية، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة المدنية، الإلكترونيات، البحث العملياتي.<br>اثنا عشر (12) عامًا في مجالات الشبكات والاتصالات، تكنولوجيا المعلومات، الراديو، والنقل.<br>ستة (06) أعوام في إدارة الفرق.<br>تدريب إضافي: الإدارة وقيادة الفريق.</p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير خطة العمل: تحديد استراتيجية الرياح</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التنفيذ من خلال تعريف التنظيم والأهداف التي يجب تحقيقها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة السوق وتحليله </font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنشاء عروض جديدة</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الفريق وتحفيزه</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تمت متابعة مؤشرات الأداء</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التقرير بشكل منتظم للإدارة العليا وتعديل الإجراءات التصحيحية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المتابعة المالية وجمع الديون.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤول عن إدارة الأداء التجاري للشركة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد استراتيجية المبيعات</font></font><br></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لتطوير أرقام المبيعات</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة Bac+5 في التجارة، التسويق، الإدارة، إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مثبتة لا تقل عن 10 سنوات في دور مبيعات، بما في ذلك عدة سنوات في الإدارة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لأساليب المبيعات والتفاوض وتطوير الأعمال.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا تطابق هذا الملف التعريفي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر</font></font><br></b> </p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >على تبويب التقديم</font></font></b> </p> S tif</div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد وتنفيذ سياسة الشركة المالية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على أقسام المحاسبة والخزينة والرقابة المالية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان موثوقية البيانات المالية والسجلات المحاسبية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد الميزانيات، متابعة تنفيذها وتحليل الفوارق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة التدفقات النقدية والتمويل والاستثمارات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للالتزامات الضريبية والمحاسبية والتنظيمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنتاج لوحات وتقارير مالية للإدارة العامة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف على التدقيق الداخلي والخارجي والحفاظ على العلاقات مع المدققين والبنوك والجهات الحكومية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية وضمان إدارة المخاطر المالية.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة متقدمة في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو مجال مكافئ.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مثبتة في الإدارة المالية وقيادة الفريق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز في معايير المحاسبة والضريبة وإدارة الميزانية والرقابة المالية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان برامج المحاسبة وأنظمة ERP وأدوات التحليل المالي.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا تطابقت مع هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر</font></font><br></b> </p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >على علامة التقديم</font></font></b> </p> Alger</div></section>