Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مساعد مشغل

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الجزائر - الجزائر العاصمة

مساعدة مشغل التغليف في عمليات التعبئة والتغليف الأولية والثانوية للمنتجات الصيدلانية. تزويد خطوط التغليف بمواد التغليف والمستلزمات الاستهلاكية. المشاركة في تحضير المعدات وتنظيفها وتغيير أحجامها/قوالبها. إجراء الفحوصات البصرية للمنتجات والتغليف. المساهمة في تتبع العمليات من خلال استكمال وثائق الإنتاج. الالتزام بممارسات التصنيع الجيد (GMP)، وإجراءات الجودة، وقواعد الصحة والسلامة.مواصفات المرشح المطلوبالمؤهل المطلوب: شهادة الثانوية العامة. اللغة: فهم جيد للغة الفرنسية. الخبرة: تُعد الخبرة السابقة في بيئة صناعية، ويفضل أن تكون في المجال الصيدلاني، ميزة إضافية. الدقة، والصرامة، والمهارات التنظيمية، وروح الفريق، والقدرة على العمل وفقاً للإجراءات.

Assist the packaging operator in the primary and secondary packaging operations of pharmaceutical products. Supply the packaging lines with packaging materials and consumables. Participate in the preparation, cleaning, and format changeover of equipment. Perform visual inspections of products and packaging. Contribute to the traceability of operations by completing production documents. Comply with Good Manufacturing Practices (GMP), quality procedures, and hygiene and safety rules.Desired Candidate ProfileRequired qualification: High school diploma. Language: Good understanding of French. Experience: Previous experience in an industrial environment, ideally pharmaceutical, would be an asset. Meticulousness, rigor, organizational skills, team spirit, and ability to work in accordance with procedures.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير الموقع

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

iNTERIMEO

الجزائر - الجزائر العاصمة

تحديد أهداف وأولويات الموقع بالتعاون مع الإدارة العامة وضمان تنفيذها التشغيلي. إدارة الأداء العام للموقع وضمان تقديم التقارير إلى الإدارة العامة. الإشراف على تنفيذ برامج الإنتاج من حيث الحجم والجودة والتكلفة والمواعيد النهائية. تحسين استخدام المعدات والمواد الخام والموارد البشرية. قيادة المبادرات لتحسين الإنتاجية والكفاءة الصناعية وتقليل الخسائر. ضمان الالتزام بمتطلبات الجودة والسلامة الغذائية، بما في ذلك مبادئ HACCP وGMP. ضمان توافر المعدات وموثوقيتها والإشراف على أنشطة الصيانة. ضمان الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وتطوير ثقافة حقيقية للوقاية والسلامة. تنسيق الأنشطة مع وظائف سلسلة التوريد واللوجستيات لضمان توافر المواد الخام والتعبئة والتغليف والمنتجات النهائية؛ إدارة التكاليف التشغيلية للموقع ومراقبة الميزانيات وتحديد فرص التحسين؛ المشاركة في إدارة المشاريع الصناعية والاستثمارات وتحديث المرافق؛ تطوير المهارات ودعم أداء الفريق وتعزيز مناخ اجتماعي بناء؛ تطبيق ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس أداء أنشطة الموقع المختلفة؛ تقديم تقارير عن أداء النشاط إلى الإدارة العامةالملف الشخصي للمرشح المطلوبالخبرة المطلوبة: 10 سنوات على الأقل في قطاع الأغذية الزراعية، ويفضل في إنتاج الجبن، بما في ذلك 5 سنوات كمدير موقع/مصنع أو في دور صناعي مماثل.شهادة جامعية في الصناعات الغذائية، أو الإنتاج، أو هندسة العمليات، أو الإدارة الصناعية، أو تدريب معادل. التخصص في الإدارة الصناعية يعد ميزة إضافية.متطلبات أخرى:<ul><li>إتقان قوي لعمليات الإنتاج الصناعي، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية</li><li>إتقان جيد للمتطلبات المتعلقة بالجودة والسلامة الغذائية</li><li>إتقان مبادئ HACCP وGMP</li><li>معرفة جيدة بالصيانة الصناعية وموثوقية المعدات</li><li>إتقان أساليب التحسين المستمر وإدارة Lean Management</li><li>إتقان مراقبة الميزانية وتحليل التكاليف الصناعية</li><li>القدرة على تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالإنتاج والجودة والصيانة والصحة والسلامة والبيئة والتكاليف.</li><li>إتقان تقنيات حل المشكلات وتحليل الأسباب</li><li>معرفة جيدة بعمليات سلسلة التوريد واللوجستيات</li><li>مهارات مثبتة في التواصل والقيادة والقدرة على تحفيز الفرق.</li><li>حس المسؤولية والتركيز القوي على النتائج</li><li>الدقة والمهارات التنظيمية</li><li>مهارات التحليل والتخليص</li><li>شهادة جامعية في الصناعات الغذائية، الإنتاج، هندسة العمليات، الإدارة الصناعية أو تدريب معادل</li><li>التخصص في الإدارة الصناعية يعد ميزة إضافية</li><li>مهارات اتخاذ القرار والتحكيم وإدارة الأولويات</li><li>الاستجابة السريعة والقدرة على إدارة حالات الطوارئ</li><li>روح التحسين المستمر</li><li>القدرة على العمل بين الأقسام المختلفة</li><li>الاستقلالية والمبادرة</li><li>الحزم والقدرة على فرض المعايير</li><li>إدارة الضغوط والمواقف المعقدة</li><li>حس الاستباقية</li><li>التركيز على العملاء ورضا أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في إدارة المشاريع والاستثمارات الصناعية</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب، وخاصة Excel، بالإضافة إلى أنظمة ERP وأدوات إدارة الأداء</li></ul>

Define, in collaboration with the General Management, the site's objectives and priorities and ensure their operational implementation. Manage the site's overall performance and ensure reporting to the General Management. Supervise the execution of production programs in terms of volume, quality, cost, and deadlines. Optimize the use of equipment, raw materials, and human resources. Lead initiatives to improve productivity, industrial efficiency, and reduce losses. Guarantee compliance with quality and food safety requirements, including HACCP, GMP, and GMP principles. Ensure the availability and reliability of equipment and supervise maintenance activities. Guarantee compliance with HSE rules and develop a genuine culture of prevention and safety. Coordinate activities with the Supply Chain and Logistics functions to ensure Availability of raw materials, packaging and finished products; Managing site operating costs, monitoring budgets and identifying optimization opportunities; Participating in the management of industrial projects, investments and modernization of facilities; Developing skills, supporting team performance and fostering a constructive social climate; Implementing and monitoring KPIs to measure the performance of the site's various activities; Reporting on the performance of one's activity to General ManagementDesired Candidate ProfileRequired Experience: Minimum 10 years in the agri-food sector, ideally cheese production, including 5 years as a Site/Plant Director or in a similar industrial role.University degree in agri-food, production, process engineering, industrial management or equivalent training. A specialization in industrial management is an asset.Other Requirements:<ul><li>Solid mastery of industrial production processes, ideally in the agri-food sector</li><li>Good mastery of the requirements related to quality and food safety</li><li>Mastery of HACCP, GMP and GMP principles</li><li>Good knowledge of industrial maintenance and equipment reliability</li><li>Mastery of continuous improvement methods and Lean Management</li><li>Mastery of budget monitoring and industrial cost analysis</li><li>Ability to analyze KPIs related to production, quality, maintenance, HSE, and costs.</li><li>Mastery of problem-solving techniques and cause analysis</li><li>Good knowledge of Supply Chain and logistics processes</li><li>Proven skills in communication, leadership, and the ability to mobilize teams.</li><li>Sense of responsibility and strong results orientation</li><li>Rigour and organizational skills</li><li>Analytical and synthesis skills</li><li>University degree in agri-food, production, process engineering, industrial management or equivalent training</li><li>A specialization in industrial management is an asset</li><li>Decision-making, arbitration and priority management skills</li><li>Responsiveness and ability to manage emergency situations</li><li>Esprit d'am lioration continue</li><li>Ability to work across different departments</li><li>Autonomy and initiative</li><li>Firmness and ability to enforce standards</li><li>Managing stress and complex situations</li><li>Sense of anticipation</li><li>Customer focus and stakeholder satisfaction</li><li>Experience in managing industrial projects and investments</li><li>Good command of office tools, particularly Excel, as well as ERP and performance management tools</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس ومصمم أثاث (بومرداس)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

أخرى

SAFMOB

الجزائر - الجزائر العاصمة

المهمة الرئيسية: مهندس/مصمم الأثاث مسؤول عن تصميم وتطوير نماذج الأثاث المنزلي والمهني (غرف النوم، المطابخ، الحمامات، غرف الملابس، غرف المعيشة، أثاث المكاتب، إلخ). ويتمثل دوره في الجمع بين الجمالية والوظيفة والجدوى الفنية مع ضمان تحسين التصاميم وفقًا للقدرات الإنتاجية ومتطلبات العملاء.المهام والأنشطة الرئيسية<ul><li>تصميم وتطوير نماذج أثاث تتماشى مع اتجاهات السوق واحتياجات العملاء.</li><li>إعداد المخططات الفنية والرسومات التخطيطية والتجسيمات ثلاثية الأبعاد.</li><li>اختيار المواد وتحديد اللمسات النهائية المناسبة للمشاريع.</li><li>تحسين التصاميم لضمان جدواها الصناعية مع التحكم في التكاليف.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج لضمان التصنيع الناجح للنماذج الأولية والسلاسل الصناعية.</li><li>التحقق من مطابقة المنتجات قبل تصنيعها على نطاق واسع.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التصنيع.</li><li>متابعة الاتجاهات في تصميم الأثاث واقتراح الابتكارات.</li><li>دمج مبادئ الاستدامة والتصميم المشترك في إنشاء النماذج.</li><li>الإشراف على إنشاء النماذج الأولية وتعديل التصاميم حسب الحاجة.</li><li>المشاركة في تقديم التشكيلات والنماذج للعملاء والإدارة.</li></ul>معايير التقييم<ul><li>الجدوى الفنية وتحسين تكاليف الإنتاج.</li><li>احترام المواعيد النهائية للتطوير والتصنيع.</li><li>التكيف مع اتجاهات السوق وإرضاء العملاء.</li><li>القدرة على الابتكار ودمج التقنيات أو المواد الجديدة.</li></ul>المهارات الفنية المطلوبة<ul><li>إتقان برامج التصميم والنمذجة ثلاثية الأبعاد (AutoCAD، SketchUp، SolidWorks، SWOOD، إلخ).</li><li>معرفة جيدة بالمواد وتقنيات تصنيع الأثاث.</li><li>فهم القيود الصناعية وعمليات الإنتاج الضخم.</li><li>القدرة على إنشاء النماذج والنماذج الأولية.</li></ul>المهارات السلوكية<ul><li>الإبداع وروح الابتكار.</li><li>الدقة والضبط في التصميم.</li><li>القدرة على العمل في فريق والتعاون مع مختلف الأقسام.</li><li>القدرة على التكيف والاستجابة للقيود الفنية والتجارية.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحإذا كنت تستوفي هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب "تقديم الطلب" لبومرداس.

Main Mission: The Furniture Designer/Architect is responsible for designing and developing models of domestic and professional furniture (bedrooms, kitchens, bathrooms, dressing rooms, living rooms, office furniture, etc.). Their role consists of combining aesthetics, functionality and technical feasibility while ensuring that designs are optimized according to production capacities and client requirements.Main Responsibilities and Activities<ul><li>Design and develop furniture models in line with market trends and customer needs.</li><li>to develop technical plans, sketches and 3D renderings.</li><li>Select the materials and define the finishes adapted to the projects.</li><li>Optimize designs to ensure their industrial feasibility while controlling costs.</li><li>Collaborating with production teams to ensure the successful manufacturing of prototypes and industrial series.</li><li>Verify the conformity of products before their industrialization.</li><li>Contribute to the continuous improvement of manufacturing processes.</li><li>Monitor trends in furniture design and propose innovations.</li><li>Integrate the principles of sustainability and co-design into the creation of models.</li><li>Oversee the creation of prototypes and adjust designs as needed.</li><li>Participate in the presentation of collections and models to clients and management.</li></ul>Crit res d' valuation<ul><li>Technical feasibility and optimization of production costs.</li><li>Respect for development and industrialization deadlines.</li><li>Adapting to market trends and customer satisfaction.</li><li>Capacity for innovation and integration of new technologies or materials.</li></ul>Required Technical Skills<ul><li>Proficiency in 3D design and modeling software (AutoCAD, SketchUp, SolidWorks, SWOOD, etc.).</li><li>Good knowledge of materials and furniture manufacturing techniques.</li><li>Understanding of industrial constraints and mass production processes.</li><li>Ability to create models and prototypes.</li></ul>Behavioral Skills<ul><li>Creativity and innovative spirit.</li><li>Rigour and precision in the design.</li><li>Ability to work in a team and collaborate with different departments.</li><li>Adaptability and responsiveness to technical and commercial constraints.</li></ul>Desired Candidate ProfileIf you match this profile, please send your CV by clicking on the "Apply" tab for Boumerdes.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد إداري

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

الموارد البشرية

iNTERIMEO

الجزائر - الجزائر العاصمة

الرد على المكالمات الهاتفية، وإعداد عروض الأسعار والفواتير، وإدارة عمليات التحصيل، والتنقل لتحصيل المبالغ المالية وتسليم الأجهزة التعويضية.المؤهلات المطلوبة في المرشحشخصية متعددة المهارات، إتقان اللغة الفرنسية، إجادة مهارات الحاسوب، خبرة 2-3 سنوات كحد أدنى في مجال مماثل، قبول الشهادة الجامعية أو الثانوية العامة، وامتلاك سيارة خاصة

Answering telephone calls, preparing quotes and invoices, handling collections, and traveling to collect payments and deliver prostheses.Desired Candidate ProfileVersatile profile, fluent in French, proficient in computer skills, 2-3 years of experience minimum in a similar field, university/high school diploma accepted, own vehicle

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مدير المخزون

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

SAFMOB

الجزائر - الجزائر العاصمة

إدارة عمليات المخزون اليومية، بما في ذلك استلام البضائع وتخزينها وتوزيعها. الإشراف على فريق مخصص لإدارة المخزون وتنسيق عمله لتحسين العمليات. تطبيق ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بـ إدارة المخزون. ضمان الالتزام بإجراءات التخزين والأمان وفقاً للمعايير المعمول بها. إجراء عمليات جرد دورية للمخزون وتحليل الفروقات لاقتراح الإجراءات التصحيحية. التعاون مع مختلف الأقسام (المشتريات، الإنتاج، اللوجستيات) لضمان تدفق سلس للبضائع. استخدام برامج إدارة المخزون لضمان تتبع دقيق ومحدث. المشاركة في التحسين المستمر لعمليات إدارة المخزون.الملف الشخصي للمرشح المطلوبشهادة بمستوى البكالوريا + 2 أو ما يعادلها. خبرة مهنية تتراوح بين 2-3 سنوات في منصب مماثل، ويفضل أن تكون في إدارة المخزون أو اللوجستيات.

Manage daily inventory operations, including receiving, storing, and distributing goods. Supervise and coordinate a dedicated inventory management team to optimize processes. Implement and monitor key performance indicators (KPIs) related to inventory management. Ensure compliance with storage and security procedures according to applicable standards. Conduct regular inventory counts and analyze discrepancies to propose corrective actions. Collaborate with various departments (purchasing, production, logistics) to ensure smooth flow of goods. Utilize inventory management software to ensure accurate and up-to-date tracking. Participate in the continuous improvement of inventory management processes.Desired Candidate ProfileDiploma at Bac +02 level or equivalent. 2-3 years of professional experience in a similar position, ideally in stock management or logistics.

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

الموارد البشرية

iNTERIMEO

الجزائر - الجزائر العاصمة

تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين وضمان حوار بناء مع ممثليهم. الإشراف على إدارة شؤون الموظفين وضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع التشريعات. إدارة التوظيف، والتأهيل، وتطوير المهارات، وإدارة المسار المهني. دعم المدراء في قضايا الموارد البشرية والتغييرات التنظيمية. تطوير وتحسين عمليات الموارد البشرية، ومؤشرات الأداء، ومشاريع التحول الرقمي. المساهمة في الحفاظ على الموظفين وتعزيز ثقافة الأداء والتحسين المستمر.الملف الشخصي المطلوب للمرشحالمؤهل العلمي: درجة الماجستير (Bac+5) في القانون (مطلوب)، مع تفضيل التخصص في القانون الاجتماعي أو قانون العمل أو إدارة الموارد البشرية كإضافة قيمة. الخبرة: 5-8 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة صناعية. تعتبر الخبرة في قطاع الصناعات الغذائية ميزة إضافية. المهارات: إتقان قانون العمل الجزائري والعلاقات الاجتماعية. معرفة قوية بإدارة شؤون الموظفين، التوظيف، وإدارة المهارات. إتقان إدارة التغيير ومؤشرات الموارد البشرية. مهارات القيادة، الاستماع النشط، مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض. الدقة، الكتمان، التفكير التحليلي، والنهج الموجه نحو إيجاد الحلول.

Foster positive employee relations and ensure constructive dialogue with employee representatives. Oversee personnel administration and guarantee compliance of HR practices with legislation. Manage recruitment, onboarding, skills development, and career management. Support managers with HR issues and organizational changes. Develop and optimize HR processes, performance indicators, and digitalization projects. Contribute to employee retention and promote a culture of performance and continuous improvement.Desired Candidate ProfileDegree: Master's degree (Bac+5) in Law (required), with a specialization in social law, labor law, or human resources management being an asset. Experience: 5-8 years of experience in Human Resources, ideally in an industrial environment. Experience in the agri-food sector is a plus. Skills: Mastery of Algerian labor law and social relations. Strong knowledge of personnel administration, recruitment, and skills management. Mastery of change management and HR indicators. Leadership, active listening, excellent interpersonal and negotiation skills. Rigor, discretion, analytical mind, and a solutions-oriented approach.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مسؤول إداري (الجزائر العاصمة)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

الموارد البشرية

Client of EmploiPartner

الجزائر - الجزائر العاصمة

الإشراف على الإدارة الإدارية ومتابعة الملفات. ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام. صياغة المستندات الرسمية ومراجعتها وأرشفتها. ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والتنظيمية.الملف الشخصي للمرشح المطلوبمهارات ممتازة في استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية. مهارات تنظيمية قوية، ودقة، وكتمان للأسرار. مهارات جيدة في التواصل وإدارة الفرق.

Oversee administrative management and file tracking. Ensure coordination between different departments. Draft, review, and archive official documents. Guarantee compliance with internal and regulatory procedures.Desired Candidate ProfileExcellent computer and office skills. Strong organizational skills, meticulousness, and discretion. Good communication and team management skills.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد محاسب

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

القانون

SARL CELABO

الجزائر - الجزائر العاصمة

مساعدة قسم المحاسبة في العمليات اليومية؛ إدخال وتصنيف وأرشفة المستندات المحاسبية؛ متابعة فواتير العملاء والموردين؛ إدارة ومراقبة الصندوق الصغير؛ متابعة حركة الشيكات: الاستلام، الإرسال، الإيداع، والمتابعة؛ المشاركة في مراقبة العمليات المحاسبية؛ إعداد وتنظيم المستندات اللازمة لقسم المحاسبة؛ وأداء مختلف المهام الإدارية المتعلقة بالمحاسبة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبمؤهل أو تدريب في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود خبرة في دور مماثل. إتقان برامج PC PAIE وPC COMPTA وDLG. مهارات جيدة في استخدام الحاسوب وإتقان برنامج Excel. الدقة، التنظيم، والشعور القوي بالمسؤولية. روح الفريق واحترام المواعيد النهائية.

Assist the accounting department with daily operations; enter, classify, and archive accounting documents; track customer and supplier invoices; manage and monitor the petty cash; track the flow of checks: receipt, transmission, deposit, and follow-up; participate in monitoring accounting operations; prepare and organize documents necessary for the accounting department; and perform various administrative tasks related to accounting.Desired Candidate ProfileTraining in accounting, finance, or a related field. Experience in a similar role preferred. Proficiency in PC PAIE, PC COMPTA, and DLG software. Good computer skills and proficiency in Excel. Rigor, organization, and a strong sense of responsibility. Team spirit and respect for deadlines.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير الرواتب والتعويضات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

القانون

ALRAYANE Healthcare

الجزائر - الجزائر العاصمة

الإشراف والتحكم في عملية إعداد الرواتب الشهرية. جمع العناصر المتغيرة للرواتب والتحقق منها وتوحيدها. مراجعة قسائم الرواتب قبل الاعتماد. متابعة السلف والمدفوعات المقدمة والقروض والبنود الأخرى المتعلقة بالتعويضات. التحقق من تسويات الراتب النهائي وعناصر الرواتب المتعلقة بالمغادرين. ضمان الالتزام بإجراءات الرواتب والمواعيد النهائية.الملف الشخصي للمرشح المطلوبمؤهل في الموارد البشرية أو الرواتب أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الرواتب. إتقان استخدام أدوات الكمبيوتر وبرامج الرواتب. الدقة والتنظيم والسرية والحس العالي بالمسؤولية.

Supervise and control the monthly payroll process. Collect, verify, and consolidate variable payroll elements. Review payslips before validation. Track advances, down payments, loans, and other compensation-related items. Verify final pay settlements and payroll elements related to departures. Ensure compliance with payroll procedures and deadlines.Desired Candidate ProfileTraining in Human Resources, Payroll, Accounting, or a related field. Proven experience in payroll management. Proficiency in computer tools and payroll software. Rigor, organization, discretion, and a strong sense of responsibility.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير تسويق المنتجات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

المبيعات

iNTERIMEO

الجزائر - الجزائر العاصمة

تحديد وتنفيذ استراتيجية التسويق للمنتجات المحددة. تحليل السوق والمنافسة والاتجاهات لتحديد فرص جديدة. تطوير وتنسيق عمليات إطلاق المنتجات الجديدة. إدارة دورة حياة المنتج بالكامل، بدءًا من التصميم وحتى الإطلاق في السوق. التعاون وثيقًا مع فرق المبيعات والتطوير والاتصالات. مراقبة أداء المنتج واقتراح التحسينات المستمرة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبخبرة سابقة كبيرة في تسويق المنتجات أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل وتقديم ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. إتقان أدوات تحليلات التسويق والمنصات الرقمية. مبادر وموجه نحو تحقيق النتائج.

Define and execute the marketing strategy for assigned products. Analyze the market, competition, and trends to identify new opportunities. Develop and coordinate new product launches. Manage the full product lifecycle, from design to market launch. Collaborate closely with sales, development, and communications teams. Monitor product performance and propose continuous improvements.Desired Candidate ProfileSignificant prior experience in product marketing or a related field. Excellent communication and presentation skills. Ability to work independently and as part of a team. Proficiency in marketing analytics tools and digital platforms. Proactive and results-oriented.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

DME Technician

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأمس

البحث والتطوير

Halliburton

الجزائر - الجزائر العاصمة

Under direct supervision, identifies, maintains, and repairs a variety of discharge manifold equipment (DME). Responsible for the disassemble, pre-inspection preparation, and reassembly of DME. Participates in the banding/tagging and final preparation, inclusive of painting and color coding DME. Assists with documentation that is produced within the DME re-qualification processes. Follows specific and detailed work processes within the Halliburton Management System (HMS) during daily job activities. Ensures duties are performed in a safe, efficient, and effective manner. Performs own work and provides assistance to others as directed. Job tasks, correctly performed, impact indirectly on cost containment, efficiency, profitability or operations. Consequences of error are NOT easily measured and can result in failure of high pressure pumping systems. Such failures may result in serious injury or death to employees and customers in the field.Desired Candidate ProfileA High School diploma or equivalent, and a non-commercial drivers license are required.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Kitchen and Laundry Equipment Maintenance Technician

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأربعاء

البحث والتطوير

AccorHotel

الجزائر - الجزائر العاصمة

Job Description: The Kitchen and Laundry Equipment Technician's main responsibility is to ensure the availability, proper functioning, and safety of the hotel's technical installations related to food production and cold storage. They work on kitchen equipment (cooking, preparation, washing/dishwashing), laundry facilities, and especially cold storage rooms (positive/negative temperature, evaporators, temperature control, defrosting, alarms). They perform checks and preventative maintenance, carry out corrective maintenance and troubleshooting, adhering to maintenance plans, internal procedures, and hygiene requirements (cold chain, food safety). In case of an anomaly (breakdown, temperature drift, alarm, regulation failure), he/she applies the procedures for securing, rapid reaction, lockout if necessary, and he/she alerts the manager, while ensuring the traceability of interventions and the conformity of equipment.<ul><li>Main Missions: Carry out checks to ensure proper functioning of kitchen equipment and associated areas (according to scope: professional washing/dishwashing, production equipment, ventilation/extraction if applicable).</li><li>Ensure daily/scheduled monitoring of cold rooms and refrigerated cabinets: temperature control, alarms, defrosting (if applicable), general condition of units.</li><li>Check and adjust refrigeration systems according to procedures: regulation, thermostats/probes, controls, valves (depending on site), air circulation, condition of evaporators and condensers.</li><li>Diagnose faults (symptoms, alarms, regulation faults, loss of cold) and propose/implement actions in accordance with the level of authorization.</li><li>Carry out preventive maintenance: technical cleaning (depending on areas), checks, inspections, safety checks, intervention planning.</li><li>Perform corrective maintenance: replacement of wear parts (according to authorization), recommissioning, validation tests.</li><li>Participate in interventions with service providers (refrigeration, electricity, gas, automation) and transmit a clear technical report.</li><li>Ensure strict adherence to the cold chain: securing in case of deviation, immediate alert, organization of continuity if applicable according to internal procedures.</li><li>Apply food hygiene rules and internal procedures (zones, cleaning, constraints of production plans).</li><li>Respect electrical/mechanical safety rules and workstation safety (lockout/tagout if necessary, PPE, signage).</li><li>Ensure traceability: drafting of intervention orders, reports, readings (temperatures/controls), tracking of parts/consumables.</li><li>Keep preventive actions and reporting up to date.</li><li>Participate in internal audits / quality control and preparation of verifications. </li></ul>Desired Candidate ProfileDesired Profile: Technician diploma/BTS (French vocational diploma) in industrial maintenance, electrotechnics, refrigeration and air conditioning, or equivalent. 2-5 years of experience in the maintenance of catering/institutional equipment and/or commercial refrigeration (ideally in a hotel environment). Solid knowledge of maintenance and diagnostics (electrical, basic mechanics, control systems). Knowledge or mastery of commercial refrigeration: temperature control, probes, evaporators/condensers, defrosting, alarms, and performance concepts. Ability to work on kitchen/institutional equipment (production, professional dishwashing/washing if applicable). Proficiency in using testing instruments (multimeter according to certifications, thermometers/probes, alarm and control system reading). Ability to read technical manuals, diagrams, and simple plans.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Equipment Maintenance Technician

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأربعاء

البحث والتطوير

AccorHotel

الجزائر - الجزائر العاصمة

Job Description: The Aquatic Equipment Maintenance Technician's main responsibility is to ensure the proper functioning and sanitary safety of the pools (seawater and thermal water). They ensure that the water constantly meets the required physicochemical and microbiological criteria by applying filtration, disinfection, and treatment protocols. They perform daily checks (pH, temperature, disinfectant, turbidity), verify and adjust equipment (pumps, filters, dosing systems, valves, controls), carry out first-level maintenance operations (cleaning, backwashing/regeneration, monitoring of consumables), and ensure that the pools are ready for opening for treatments. In case of an anomaly (parameter deviation, alarms, breakdowns), he/She applies the procedures for securing, locking out and alerting the person in charge, while strictly respecting the rules of hygiene, chemical safety and the traceability of controls.Main Missions:<ul><li>Carry out daily water quality checks (pH, disinfectant, temperature, turbidity according to the procedures imposed by the manager and according to the standards).</li><li>Check the operation of the filtration/treatment equipment (pumps, filters, flow rate, valves, dosers, regulation).</li><li>Adjust treatment parameters according to internal guidelines (pH correction, disinfectant dosage, balancing)</li><li>Ensure disinfection and treatment effectiveness according to the establishment's protocol.</li><li>Carry out the filtration operations (backwashing/regeneration) according to the maintenance plan.</li><li>Control and maintain the circulation and good homogeneity of the water in the basins.</li><li>Carry out the cleaning of the pools (bottoms, walls, gutters/skimmers, vacuuming/collecting according to equipment).</li><li>Maintain the areas and associated equipment (cleaning equipment, grates, drains, technical rooms according to internal rules).</li><li>Monitor the availability of treatment pools (water compliant before opening).</li><li>Detect anomalies (non-compliance of water parameters, alarms, breakdowns) and apply the procedure: alert, safety measures, lockout/tagout.</li><li>Replace consumables / perform first-level maintenance (if within the defined scope).</li><li>Clean and inspect accessible parts of treatment and filtration systems.</li><li>Participate in troubleshooting in case of failure and transmit the information to the maintenance/technical department.</li><li>Ensuring chemical safety: storage, handling of products, compliance with PPE and instructions.</li><li>Respect hygiene rules and risk prevention measures (heat, humidity, chemicals, electrical risks).</li><li>Maintain records and traceability (monitoring notebooks, logs, quality/control documents).</li><li>Participate in internal audits/controls and the preparation of regulatory checks.</li><li>Respect internal procedures and control deadlines (planned frequencies).</li><li>Alert the supervisor in case of repeated deviations or situations not covered by the instructions. Aquatic </li></ul>Desired Candidate ProfileDesired Profile: Technician/BTS (French vocational diploma) in Water Management, Industrial Maintenance, or equivalent. 2-5 years of experience in swimming pools, ideally in a hotel (luxury/thalassotherapy), hospital, or thermal spa environment. Expertise in water treatment processes (physicochemical, filtration, disinfection). Proficiency in measurement tools, water quality control (pH, TH, chlorine), and health risks (Legionella). Knowledge of the specific constraints related to seawater (corrosion, salinity, etc.). Ability to read technical drawings and hydraulic diagrams and manage emergencies promptly. Complete mastery of chemical and biological safety regulations.

دوام كامل بيت.كوم

نائب رئيس الطهاة (قسم)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأربعاء

الضيافة والسياحة

Marriott Hotels & Resorts

الجزائر - الجزائر العاصمة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمشاوي، والمشويات. سحب الأطعمة من التخزين في الثلاجة لتركها لتذوب في الثلاجة. ضمان التقديم الصحيح للوجبات، وترتيب الطعام، وتزيينه. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المُعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن الأطعمة الفائضة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن عدم توفر بعض العناصر في القائمة. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وتقديم الأطعمة وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في إدارة عمليات التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز، والتوجيه للموظفين؛ كن قدوة لهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والأوضاع غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفيينا وتقديرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات، والمواهب، والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذا الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بالضِيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق ماريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن موظفيها هم الأهم. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة ماريوت الدولية، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب، والتطوير، والاعتراف، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها موظفينا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد مناوبة

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأربعاء

الضيافة والسياحة

Le Meridien

الجزائر - الجزائر العاصمة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مساعدة الموظفين في تسريع المدفوعات المشكوك فيها (مثل مشاكل معالجة بطاقات الائتمان). متابعة الضيف بشأن رضاه عن القضايا المتعلقة بالضيف. معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف من خلال تأكيد الحجوزات، وتخصيص الغرفة، وإصدار وتفعيل مفتاح الغرفة. معالجة جميع أنواع الدفع مثل رسوم الغرفة، والنقد، والشيكات، والخصم، أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف عند تسجيل الوصول (مثل الحسابات المشتركة، وغرف منفصلة/ضريبة/نفقات إضافية، مجاناً). توقع حالات الاكتظاظ والحصول على أماكن إقامة بديلة مرضية عندما لا يتمكن الفندق من استيعاب الضيوف الحاصلين على حجوزات. حجز الغرف في النظام وتحديد المتطلبات والطلبات المحددة. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل موظف الاستقبال، والتنظيف) عند الضرورة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. التنسيق مع قسم التنظيف لتتبع جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. مراجعة سجلات مناوبة/دفاتر المذكرات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجلات. عد الخزنة في بداية ونهاية المناوبة. موازنة وإيداع الإيصالات وفقًا للمواصفات المحاسبية. مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن نموذجًا أوليًا ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لموظفيينا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Le Méridien، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة في تذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عالمية تقدر لحظات الاتصال والإبطاء للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتذكرية بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. من خلال الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card). Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues. Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp). Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations. Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل غسيل الملابس

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأربعاء

أخرى

Le Meridien

الجزائر - الجزائر العاصمة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إن وظائفنا لا تقتصر على تقديم غرف نظيفة وسرير مرتب للضيوف فحسب. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتمتع خبراؤنا في بيئة الضيف بمهارات واسعة في مجموعة متنوعة من وظائف التنظيف المنزلي، مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. إنهم قادرون على التنقل في مساحتهم الخاصة والقيام بما يلزم القيام به. سواء كان ذلك لتسليم طلبات الضيوف، أو تجهيز العربات، أو تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو أي مسؤوليات مماثلة أخرى، فإن خبير بيئة الضيف يضمن أن المساحات في الفندق تساعد على خلق تجربة رائعة للضيوف. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي والاتصالات احترافية. سيقضي خبراء بيئة الضيف وقتاً طويلاً على أقدامهم ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيف – للحصول على الأمر الصحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. في مارriott International، نكرس جهودنا لأن نكون صاحب عمل يقدم فرصاً متساوية، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Le Méridien، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة المتمثلة في الاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة الكونية الذين يقدرون لحظات الاتصال والإبطاء للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتذكرية جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. من خلال الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

قائد مناوبة

في الموقع - الجزائر - وهران الأربعاء

الإدارة

Marriott International

الجزائر - وهران

مساعدة الموظفين في تسريع المدفوعات المشكوك فيها (مثل مشاكل معالجة بطاقة الائتمان). متابعة الضيف بشأن رضاه عن القضايا المتعلقة به. معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف من خلال تأكيد الحجوزات، وتخصيص الغرفة، وإصدار وتفعيل مفتاح الغرفة. معالجة جميع أنواع الدفع مثل رسوم الغرفة، النقد، الشيكات، الخصم أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف عند تسجيل الوصول (مثل الحسابات المشتركة، الغرف/الضرائب/المصاريف الإضافية المنفصلة، المجانية). توقع حالات الاكتظاظ والحصول على أماكن إقامة بديلة مرضية عندما لا يتمكن الفندق من استيعاب الضيوف الحاصلين على حجوزات. حظر الغرف في النظام وتحديد المتطلبات والطلبات المحددة. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل موظف الاستقبال، قسم التنظيف) عند الضرورة لحل مكالمات أو طلبات أو مشاكل الضيوف. التنسيق مع قسم التنظيف لتتبع جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. مراجعة سجلات مناوبات/دفاتر المذكرة اليومية وتسجيل المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجلات. عد الأموال في بداية ونهاية مناوبة العمل. موازنة وتسليم الإيصالات وفقًا لمواصفات قسم المحاسبة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز، وتوجيه الموظفين؛ كونك نموذجًا يُحتذى به والنقطة الأولى للاتصال في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بمتطلبات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب.الملف الشخصي المرشح المرغوبالمؤهلات المفضلة المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد

Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card). Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues. Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp). Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations. Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

نائب رئيس قسم المطبخ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأربعاء

الإدارة

Marriott International

الجزائر - الجزائر العاصمة

إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمشاوي، والمشويات. إخراج الطعام من التخزين في الثلاجة إلى الثلاجة لتذويبه. التأكد من الأجزاء المناسبة، والترتيب، والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُعد. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن وجود فائض من الأطعمة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن عدم توفر بعض عناصر القائمة. التأكد من جودة عناصر الطعام. إعداد وتقديم الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ والقيام بدور النموذج المثالي. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. التأكد من نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي؛ والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وما دون الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهل العلمي: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.

Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محاسب مبتدئ

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأربعاء

القانون

Interpath Advisory

الجزائر - الجزائر العاصمة

Interpath هي شركة استشارية دولية سريعة النمو تتمتع بخبرة عميقة في مجموعة واسعة من التخصصات التي تشمل صفقات واستشارات وقدرات إعادة الهيكلة. نحن نحقق نتائج ملموسة للشركات العالمية وللمستثمرين ولأصحاب المصلحة عند ظهور المشكلات المعقدة وعند الحاجة إلى اتخاذ قرارات حاسمة. Interpath تتميز بالسرعة والاستقلالية وخلوها من الصراعات، كما أن شغفنا بفعل الصواب في كل مرة يميزنا عن غيرنا. توفر فرقنا المتنوعة المعرفة الفنية المتخصصة جنبا إلى جنب مع خبرة قطاعية عميقة عبر تخصصات خطوط خدمتنا. منذ تأسيسنا في عام 2021، نمت Interpath بسرعة، ولنا الآن وجود في المملكة المتحدة وأيرلندا وفرنسا وألمانيا والنمسا وإسبانيا وجزر BVIs وجزر كايمان وبرمودا وباربادوس وهونغ كونغ. بحلول عام 2030، نهدف إلى أن نكون إحدى الشركات الاستشارية الرائدة في العالم مع وجود حقيقي على المستوى العالمي. نظرة عامة على الدور: تبحث Interpath Advisory عن محاسب مبتدئ دقيق الانتباه للانضمام إلى فريقنا المالي والمحاسبي ودعم العمليات اليومية للمحاسبة عبر كيانات متعددة ومناطق قضائية مختلفة. في هذا الدور، ستقومين بمعالجة فواتير الموردين والمصروفات الخاصة بالموظفين والمعاملات المصرفية والمطابقات، مع ضمان الدقة والامتثال للإجراءات الداخلية. كما ستساهمين بنشاط في عملية الإغلاق الشهري، بما في ذلك إدخالات اليومية ومطابقات كشوف المرتبات وإعداد البيانات اللازمة للإقرارات الضريبية. ستعملين بشكل وثيق مع مدير المحاسبة والمحاسبين الكبار وفرق التمويل الداخلية للحفاظ على سجلات مالية دقيقة ودعم العمليات الشهرية بسلاسة. <h3>المسؤوليات:</h3> <ul> <li>معالجة وترحيل فواتير الموردين عبر كيانات ومناطق قضائية متعددة، مع ضمان الترميز الصحيح ومعالجة ضريبة القيمة المضافة والامتثال لإجراءات الموافقة الداخلية.</li> <li>متابعة المعلومات المفقودة والموافقات المعلقة والمستندات الداعمة.</li> <li>مراجعة ومعالجة وترحيل مصروفات الموظفين للكيانات المخصصة وإعداد تقارير المصروفات الشهرية.</li> <li>تحميل البيانات المصرفية والتحقق من المعاملات وإجراء مطابقة بنكية للمقبوضات والمدفوعات عبر الكيانات المخصصة.</li> <li>مطابقة حسابات الموردين والعملاء والحسابات المصرفية والتحقيق في العناصر غير المطابقة لحل التناقضات.</li> <li>دعم إعداد ومعالجة مدفوعات الموردين والمصروفات، مع متابعة حالة الدفع والمبالغ المستحقة.</li> <li>المساهمة في عملية الإغلاق الشهري، بما في ذلك إدخالات اليومية ومطابقات الميزانية العمومية وإعداد حزمة التقارير الشهرية.</li> <li>إعداد وتجميع البيانات المالية المطلوبة للإقرارات الضريبية والتنسيق مع مستشاري الضرائب لضمان تقديمات دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> </ul> <h3>المتطلبات الأساسية:</h3> <ul> <li>حصولك على شهادة جامعية في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المحاسبة أو حسابات الدفع.</li> <li>فهم جيد للمبادئ المحاسبية الأساسية ومعايير IFRS.</li> <li>إتقان استخدام Excel وMicrosoft Office.</li> <li>تعتبر خبرة استخدام أنظمة المحاسبة أو ERP ميزة إضافية.</li> <li>اهتمام شديد بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.</li> <li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل بفعالية تحت الضغط.</li> <li>مهارات اتصال جيدة وذات شخصية اجتماعية.</li> <li>العمل بروح الفريق مع نهج مرن واستباقي ومستقل.</li> </ul> <h3>المعايير المرغوبة:</h3> <ul> <li>خبرة في بيئة الخدمات المشتركة أو كيانات متعددة.</li> <li>تعرضك لعمليات الامتثال الضريبي للقيمة المضافة أو المحلية.</li> <li>الإلمام بالإغلاق الشهري والإبلاغ المالي.</li> <li>خبرة سابقة مع نظام IFS ERP.</li> <li>الحصول على مؤهل محاسبي مهني جارٍ (ACCA أو ما يعادله).</li> </ul> في Interpath، نضع الناس في قلب أعمالنا. ولهذا السبب نقدم للموظفين حزمة مزايا تنافسية وشاملة تشمل رواتب جذابة ومجموعة من المزايا الأساسية والاختيارية. السير الذاتية غير المرغوب فيها من قبل وكلاء التوظيف من جهات خارجية: نود أن ننوه إلى أن Interpath لا تقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها من قبل وكلاء التوظيف من جهات خارجية. أي وكالة توظيف أو شخص أو جهة تقدم سيرة ذاتية غير مرغوب فيها تفعل ذلك مع فهم أن Interpath سيكون لها الحق في توظيف ذلك المتقدم حسب تقديرها دون أي رسوم مستحقة لوكالة التوظيف أو الشخص أو الجهة المقدمة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المتطلبات الأساسية:</h3> <ul> <li>حصولك على شهادة جامعية في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المحاسبة أو حسابات الدفع.</li> <li>فهم جيد للمبادئ المحاسبية الأساسية ومعايير IFRS.</li> <li>إتقان استخدام Excel وMicrosoft Office.</li> <li>تعتبر خبرة استخدام أنظمة المحاسبة أو ERP ميزة إضافية.</li> <li>اهتمام شديد بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.</li> <li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل بفعالية تحت الضغط.</li> <li>مهارات اتصال جيدة وذات شخصية اجتماعية.</li> <li>العمل بروح الفريق مع نهج مرن واستباقي ومستقل.</li> </ul> <h3>المعايير المرغوبة:</h3> <ul> <li>خبرة في بيئة الخدمات المشتركة أو كيانات متعددة.</li> <li>تعرضك لعمليات الامتثال الضريبي للقيمة المضافة أو المحلية.</li> <li>الإلمام بالإغلاق الشهري والإبلاغ المالي.</li> <li>خبرة سابقة مع نظام IFS ERP.</li> <li>الحصول على مؤهل محاسبي مهني جارٍ (ACCA أو ما يعادله).</li> </ul>

Interpath is an international and fast-growing advisory business with deep expertise in a broad range of specialisms spanning deals, advisory and restructuring capabilities. We deliver tangible results for global businesses, their investors, and stakeholders when complex problems arise, and critical decisions need to be made. Interpath is agile, independent, and conflict-free, and our passion for doing what's right, every time, sets us apart. Our diverse teams provide specialist technical knowledge combined with deep sector experience across our service line specialisms. Since our foundation in 2021, Interpath has grown rapidly, and we now have a presence across the UK, Ireland, France, Germany, Austria, Spain, BVI, Cayman Islands, Bermuda, Barbados, and Hong Kong. By 2030 we aim to be one of the world's leading advisory firms with a truly global footprint. Role Overview Interpath Advisory is seeking a detail-oriented Junior Accountant to join our Finance and Accounting team and support day-to-day accounting operations across multiple entities and jurisdictions. In this role, you will process supplier invoices, employee expenses, bank transactions and reconciliations, while ensuring accuracy and compliance with internal procedures. You will also actively contribute to the month-end closing process, including journal entries, payroll reconciliations and the preparation of the data for tax declarations. You will work closely with the Accounting Manager, senior accountants and the internal finance teams to maintain accurate financial records and support smooth monthly operations. <h3>Responsibilities:</h3> <ul> <li>Process and post supplier invoices across multiple entities and jurisdictions, ensuring correct coding, VAT treatment and compliance with internal approval procedures.</li> <li>Follow up on missing information, pending approvals and supporting documentation.</li> <li>Review, process and post employee expenses for assigned entities and prepare monthly expense reports.</li> <li>Perform bank uploads, verify transactions and carry out bank matching for receivables and payables across assigned entities.</li> <li>Reconcile supplier, customer and bank accounts and investigate unmatched items to resolve discrepancies.</li> <li>Support the preparation and processing of supplier and expense payments, following up on payment status and outstanding balances.</li> <li>Contribute to the month-end closing process, including journal entries, balance sheet reconciliations and the preparation of the monthly reporting pack.</li> <li>Prepare and compile financial data required for tax declarations and liaise with tax advisors to ensure accurate and timely submissions.</li> </ul> <h3>Essential Requirements:</h3> <ul> <li>Degree in Accounting, Finance or a related field.</li> <li>Minimum 2 years of experience in accounting or accounts payable.</li> <li>Solid understanding of core accounting principles and IFRS standards.</li> <li>Proficient in Excel and Microsoft Office.</li> <li>Experience with accounting or ERP systems is an advantage.</li> <li>Strong attention to detail with a high level of accuracy.</li> <li>Ability to meet deadlines and work effectively under pressure.</li> <li>Good communication and interpersonal skills.</li> <li>Team player with a flexible, proactive and autonomous approach</li> </ul> <h3>Desirable Criteria:</h3> <ul> <li>Experience in a shared services or multi-entity environment.</li> <li>Exposure to VAT or local tax compliance processes.</li> <li>Familiarity with month-end closing and financial reporting.</li> <li>Prior experience with IFS ERP system.</li> <li>Professional accounting qualification in progress (ACCA or equivalent)</li> </ul> At Interpath, our people lie at the heart of our business. That's why we provide employees with a competitive and comprehensive reward package including compelling salaries and a range of core and optional benefits. Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters Please note that Interpath do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that Interpath will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.Desired Candidate Profile<h3>Essential Requirements:</h3> <ul> <li>Degree in Accounting, Finance or a related field.</li> <li>Minimum 2 years of experience in accounting or accounts payable.</li> <li>Solid understanding of core accounting principles and IFRS standards.</li> <li>Proficient in Excel and Microsoft Office.</li> <li>Experience with accounting or ERP systems is an advantage.</li> <li>Strong attention to detail with a high level of accuracy.</li> <li>Ability to meet deadlines and work effectively under pressure.</li> <li>Good communication and interpersonal skills.</li> <li>Team player with a flexible, proactive and autonomous approach</li> </ul> <h3>Desirable Criteria:</h3> <ul> <li>Experience in a shared services or multi-entity environment.</li> <li>Exposure to VAT or local tax compliance processes.</li> <li>Familiarity with month-end closing and financial reporting.</li> <li>Prior experience with IFS ERP system.</li> <li>Professional accounting qualification in progress (ACCA or equivalent)</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ممثل مبيعات فني

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة الأربعاء

المبيعات

client of Emploi Patner

الجزائر - الجزائر العاصمة

البحث عن عملاء جدد وتطوير العلاقات معهم. تقديم المشورة للعملاء حول المنتجات التقنية. إعداد عروض مبيعات والتفاوض بشأن العقود. ضمان متابعة المبيعات والأوامر. بناء ولاء العملاء وتلبية احتياجاتهم. تحقيق أهداف المبيعات المحددة. رصد السوق والمنافسة.الملف الشخصي المرغوب فيهتدريب تجاري و/أو تقني. معرفة جيدة بالمنتجات التقنية. إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض. مهارات شخصية ممتازة والتزام قوي بخدمة العملاء. شخصية ديناميكية ومقنعة ونتائجها ориентированный. دقيق، مستقل، وعضو فعال في الفريق. الملف الشخصي: أنثى.

Prospect and develop new clients. Present and advise clients on technical products. Prepare sales proposals and negotiate contracts. Ensure sales and order follow-up. Build customer loyalty and meet their needs. Achieve set sales targets. Monitor the market and the competition. Desired Candidate ProfileCommercial and/or technical training. Good knowledge of technical products. Mastery of sales and negotiation techniques. Excellent interpersonal skills and a strong customer service orientation. Dynamic, persuasive, and results-oriented. Rigorous, autonomous, and a team player. Profile: Female.

وظائف في الجزائر

مساعد مشغل

مدير الموقع

مهندس ومصمم أثاث (بومرداس)

مساعد إداري

مدير المخزون

مدير الموارد البشرية

مسؤول إداري (الجزائر العاصمة)

مساعد محاسب

مدير الرواتب والتعويضات

مدير تسويق المنتجات

DME Technician

Kitchen and Laundry Equipment Maintenance Technician

Equipment Maintenance Technician

نائب رئيس الطهاة (قسم)

قائد مناوبة

وكيل غسيل الملابس

قائد مناوبة

نائب رئيس قسم المطبخ

محاسب مبتدئ

ممثل مبيعات فني

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك