وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Data entry and recording of accounting transactions. Monitoring of customer and supplier invoices. Bank reconciliations and verification of accounting documents. Participation in the preparation of tax and social security returns. Filing and archiving of accounting documents. Ability to work in a team and meet deadlines. Participation in monthly and annual closing procedures. Proficiency in Excel and office software. Knowledge of accounting software is an asset. Rigor, organization, discretion, and analytical skills.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Education: Bachelor's degree (Bac+2) to Master's degree (Bac+5) in accounting, finance, management, or equivalent. Experience: Entry-level candidates accepted. Prior experience, an internship, or a work-study program in accounting is an advantage. If you meet these requirements, please submit your CV by clicking on the "Apply" tab in Algiers.</font></font></p>

<p>Manage personnel administration (contracts, files, absences, leave, and discipline). Supervise recruitment, onboarding, and follow-up of new employees. Develop and monitor the training plan. Participate in career management, mobility, and annual evaluations. Prepare variable payroll elements and ensure their transmission to the relevant department. Ensure compliance with labor legislation and internal procedures. Advise managers on HR issues. Monitor HR indicators and develop dashboards. Participate in the improvement of procedures and HR projects. Contribute to maintaining a favorable social climate.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Training: Bac+3 to Bac+5 in Human Resources Management, Labor Law, Management, or equivalent field.<br>Experience: 3 to 5 years in an HR function.<br>Good knowledge of labor law.<br>Proficiency in office tools and HR software.<br>Sense of organization, confidentiality, leadership, and relational skills.</p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Warmly welcome visitors and clients. Guide and inform visitors according to their needs. Answer telephone calls and direct callers to the appropriate departments. Ensure a high-quality welcome and contribute to the company's positive image. Ensure visitor satisfaction.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Professional appearance and excellent customer service skills. Strong communication and customer service abilities. Smiling, dynamic, and courteous. Customer service oriented, organized, and professional. Ability to work effectively in a team. Fluent in French; Arabic is a plus.</font></font></p>

<p>Assurer la gestion et la maintenance des syst mes informatiques. Installer, configurer et maintenir les quipements et logiciels informatiques. Participer au d veloppement et l am lioration des applications et outils internes. Assurer le support technique aux utilisateurs. Veiller la s curit , la sauvegarde et la disponibilit des donn es. Diagnostiquer et r soudre les incidents informatiques.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Exp rience : 1 an et plus Dipl me : Ing nieur en Informatique ou dipl me quivalent</p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Greet and advise customers by phone and email. Handle customer requests and complaints professionally and efficiently. Follow up with customers and keep them informed of order timelines and progress. Collaborate with internal teams to ensure customer satisfaction. Participate in the continuous improvement of our services.</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Previous experience in customer service, ideally in the delivery or logistics sector. Excellent communication and listening skills. Proactive and able to multitask. Proficient with computer tools and adaptable. Knowledge of foreign languages ​​is a plus.</font></font></p>

<p>Procures the realization of purchasing programs. Ensures the monitoring of the maintenance and upkeep of buildings. Implements control measures to guarantee the proper execution of work for the maintenance and installation of social facilities, as well as the development and maintenance of premises. Oversees operations related to the management of water, electricity, telephone, and internet consumption. Handles work and operations for the management of common resources (maintenance, building hygiene, office furniture management, building infrastructure management, canteen management, and other fixed common facilities). Manages external relations (booking and purchasing airline tickets, hotel reservations, welcoming dignitaries, etc.). Purchases consumables (office and computer supplies).</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Basic training: Bachelor's / Master 2 in financial sciences/law or equivalent: Ms Office / SAGE software, etc. 4-5 years of experience in a similar position. Transport/canteen (provided).</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description de l'entreprise<br><br><p>Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor,&nbsp;dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.<br>Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Nous recherchons un Technicien en Électricité pour assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations électriques de l'établissement : chambres, parties communes, cuisines, spa et espaces techniques. Il intervient sur les groupes électrogènes, onduleurs, tableaux électriques et armoires de distribution, ainsi que sur les systèmes d'éclairage, la domotique et la gestion technique du bâtiment (GTB).&nbsp;</p><br><p>Il veille également au bon fonctionnement des équipements de sécurité électrique (éclairage de secours, détection incendie), effectue les contrôles réglementaires et assure une astreinte technique en cas d'urgence afin de garantir la continuité de service.&nbsp;</p><br><p><strong>Missions Principales :&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques de l'établissement (courants forts et faibles)&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Diagnostiquer et réparer les pannes électriques dans les chambres, parties communes, cuisines, spa, et espaces techniques&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Entretenir les groupes électrogènes, onduleurs, tableaux électriques et armoires de distribution&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Intervenir sur l'éclairage (intérieur, extérieur), la domotique et les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB)&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité électrique (éclairage de secours, détection incendie)&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Effectuer les contrôles réglementaires et tenir à jour le carnet de maintenance&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Assurer une astreinte technique en cas d'urgence pour garantir la continuité de service&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Collaborer avec les prestataires externes lors des interventions spécialisées ou des contrôles périodiques&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>&nbsp;Relever les index des compteurs électriques aux points de relevé définis et les transmettre au superviseur.&nbsp;</p><br></li></ul><br>Qualifications<br><br><p><strong>Profil Recherché :&nbsp;&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>TS (Technicien) en électricité industrielle (ou domaine équivalent)&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Habilitations électriques basse tension ou moyenne tension&nbsp;&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine hôtellerie ou dans un domaine équivalent&nbsp;</p><br></li></ul><p><strong>Compétences Techniques Attendues :&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>Lecture de schémas électriques et de plans techniques&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Maîtrise des normes de sécurité électrique en vigueur&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Diagnostic et dépannage des installations électriques basse tension&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Notions en domotique / GTB (Gestion Technique du Bâtiment)&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Connaissances de base en plomberie et CVC (chauffage, ventilation, climatisation) appréciées&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Utilisation des appareils de mesure et de contrôle électrique (multimètre, pince&nbsp;ampèremétrique, mégohmmètre)</p><br></li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description de l'entreprise<br><br><p>Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays.</p><br><p>Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez.</p><br><p>Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète.</p><br><p>Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Le/La Responsable de l’Hygiène Alimentaire garantit la sécurité sanitaire des aliments de l’établissement. Il/Elle conçoit, déploie, contrôle et anime la politique de sécurité alimentaire conformément aux réglementations locales et aux standards stricts du groupe.</p><br><p><strong>Missions Principales :</strong></p><br><ul><li>Piloter et actualiser le Plan de Maîtrise Sanitaire et le système HACCP de l'hôtel.</li><li>Assurer le suivi quotidien des enregistrements (températures des chambres froides, traçabilité des produits, fiches de nettoyage).</li><li>Gérer la relation avec les laboratoires d'analyses partenaires (prélèvements de surface, analyses microbiologiques des plats et de l'eau).</li><li>Superviser la gestion des déchets et les plans de lutte contre les nuisibles.</li><li>Réaliser des <strong>audits internes réguliers</strong> et inopinés dans toutes les zones de stockage, de préparation et de service (cuisines, économat, bars, stewarding).</li><li>Être l’interlocuteur(trice) principal(e) lors des contrôles sanitaires et des audits externes de la marque.</li><li>Rédiger les rapports de non-conformité et mettre en place des <strong>plans d’actions correctives</strong> immédiats.</li><li>Formuler et animer les sessions de formation à l’hygiène alimentaire (HACCP, bonnes pratiques d'hygiène) pour l'ensemble du personnel de cuisine et de salle.</li><li>Sensibiliser les équipes au quotidien (culture du "zéro défaut") et accompagner les chefs de cuisine dans l'optimisation de leurs processus.</li><li>Gérer les alertes sanitaires et les procédures de retrait/rappel de produits en collaboration avec le service Achats.</li><li>Instruire et traiter les éventuelles plaintes clients liées à une suspicion de toxi-infection alimentaire, en lien avec la Direction.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p><strong>Profil Recherché&nbsp;:</strong></p><br><ul><li>Formation : Bac+2 à Bac+5 en Qualité/Hygiène, Sécurité des Aliments, Biologie ou Restauration (spécialisation hygiène).</li><li>Expérience : 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie de luxe (5 étoiles) ou la restauration haut de gamme à fort volume.</li><li>Maîtrise absolue des principes HACCP et de la réglementation sanitaire en vigueur.</li><li>Connaissance des standards de l'hôtellerie de luxe.</li><li>Langues : Maîtrise du Français et Anglais professionnel indispensable (contexte international).</li><li>Aisance avec les outils informatiques de suivi qualité (logiciels HACCP digitaux).</li><li>Rigueur et exemplarité : Souci du détail propre à l'univers Sofitel.</li><li>Pédagogie et diplomatie : Capacité à faire respecter les règles avec fermeté tout en maintenant un excellent esprit d'équipe.</li><li>Réactivité et gestion du stress : Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence ou de crise.</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >Head of General Services</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Procedure for the implementation of purchasing programs.</font></font><br> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensures the monitoring of building maintenance and upkeep.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Implements control measures to ensure the proper execution of maintenance and installation work for social facilities, layout and maintenance of premises.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensures the monitoring of operations related to the management of water, electricity, telephone and internet consumption...).</font></font><br> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Takes charge of the work and operations of the management of common resources (maintenance, hygiene of buildings, management of office furniture, management of building infrastructure, management of the canteen and other common fixed installations).</font></font><br> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manages external relations (booking and purchasing airline tickets, hotel reservations, welcoming VIPs, etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensures the purchase of consumables (office and IT supplies).</font></font></li> </ul> <ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >Basic training:</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > Bachelor's/Master's degree in financial sciences/law or equivalent: MS Office/SAGE software etc.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >4-5 years of experience in a similar position.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Transport/ canteen (provided).</font></font></li></ul></div></section>

<p>Accueillir et orienter les patients. Gérer les rendez-vous et l agenda. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des patients. Assurer les tâches administratives liées à l accueil. Veiller à la bonne organisation de l accueil du cabinet.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Sérieuse, professionnelle et motivée. Bon relationnel avec les patients. Ponctuelle, organisée et ayant l'esprit d'équipe. Une formation ou expérience en assistance dentaire est un plus. Ne pas être étudiant(e). Habiter aux alentours de Val d Hydra, El Biar ou Ben Aknoun.</p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure oral interpretation Italian-Arabic-French (conscutive or simultaneous and according to context)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Facilitating communication between the parties involved</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Translate the exchanges faithfully, respecting the meaning, tone, and context.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent command of Italian, Arabic, and French</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in [specific sector: economic and agricultural] is a plus</font></font></p><p>Conditions :</p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Remuneration based on profile and duration of the mission</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mission ponctuelle / possibilit de collaboration r currente</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Possible placements depending on the mission location.&nbsp;</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Training in interpretation, translation or equivalent appr ci e</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proven experience in a similar position</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent communication and listening skills</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Rigour, responsiveness and professionalism</font></font></li></ul>

<p>Assist and monitor the execution status of contractual commitments for awarded tenders. Establish the dashboard for operations related to order placement. Contribute with management to monitor the status of the company's tender placement plan. Provide assistance to contracting departments to find necessary solutions for difficulties encountered during contract execution. Drafting and writing necessary correspondence.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>University degree in Law, Financial and Accounting Sciences, Management Sciences, Human Resources Management. Knowledge of procurement procedures and tenders (a plus). Proficiency in office tools: Word, Excel (dashboards), ERP/management software. If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description de l'entreprise<br><br><p>Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays.</p><br><p>Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez.</p><br><p>Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète.</p><br><p>Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>L'Executive Pastry Chef est responsable de l'ensemble des activités de la pâtisserie et de la boulangerie de l'hôtel. Il/Elle garantit une offre sucrée et boulangère d'excellence, créative et conforme aux standards de la marque Sofitel, tout en assurant la satisfaction des clients, la rentabilité du département et le développement de ses équipes.</p><br><p>Véritable ambassadeur de la gastronomie, il/elle imagine des créations raffinées et supervise la production destinée aux restaurants, bars, room service, banquets, événements, spa et accueils VIP.</p><br><p><strong>Missions Principales :</strong></p><br><ul><li>Concevoir, développer et renouveler les cartes de desserts, viennoiseries, pains et créations saisonnières.</li><li>Superviser la production quotidienne de l'ensemble des produits de pâtisserie et boulangerie.</li><li>Garantir une qualité constante des produits en matière de goût, texture, fraîcheur et présentation.</li><li>Assurer une parfaite coordination avec les différentes cuisines de l'hôtel.</li><li>Développer des créations innovantes en cohérence avec l'identité Sofitel et les tendances gastronomiques</li><li>Garantir une expérience client exceptionnelle grâce à des produits haut de gamme.</li><li>Participer aux dégustations et aux validations des nouvelles cartes.</li><li>Veiller à la personnalisation des prestations pour les événements spéciaux et les clients VIP.</li><li>Gérer efficacement les réclamations liées à son département.</li><li>Élaborer les fiches techniques et les coûts de revient.</li><li>Optimiser les coûts matières tout en maintenant un haut niveau de qualité.</li><li>Maîtriser les ratios de coûts, les pertes et le gaspillage alimentaire.</li><li>Participer à l'élaboration du budget annuel du département.</li><li>Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des inventaires.</li><li>Garantir l'application des procédures HACCP ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.</li><li>Veiller au respect des réglementations sanitaires.</li><li>Contrôler la propreté des laboratoires et la maintenance des équipements.</li><li>Participer activement aux audits qualité internes et externes.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p><strong>Profil Recherché :&nbsp;</strong></p><br><ul><li>Diplôme en pâtisserie, boulangerie ou arts culinaires.</li><li>Formations complémentaires en gestion ou management appréciées.</li><li>Minimum 8 à 10 ans d'expérience en pâtisserie haut de gamme.</li><li>Au moins 5 ans en qualité d'Executive Pastry Chef ou Chef Pâtissier dans un hôtel de luxe ou un établissement gastronomique international.</li><li>Maîtrise des techniques internationales de pâtisserie.</li><li>Expertise en viennoiserie, chocolaterie, confiserie, glacerie et boulangerie.</li><li>Créativité culinaire et sens de l'innovation.</li><li>Maîtrise des normes HACCP.</li><li>Bonne connaissance des logiciels de gestion des stocks et des coûts.</li><li>Leadership inspirant.</li><li>Excellente organisation.</li><li>Sens du détail et de l'esthétique.</li><li>Créativité et passion pour l'excellence.</li><li>Esprit d'équipe.</li><li>Rigueur et exigence.</li><li>Capacité à travailler sous pression.</li><li>Orientation client.</li><li>Excellentes qualités de communication.</li></ul> </div>

<p>Perform preventive and corrective maintenance operations. Diagnose mechanical, hydraulic, and pneumatic failures. Repair or replace defective parts. Perform adjustments and tests after intervention. Check the general condition of vehicles or equipment. Fill out intervention forms and maintenance reports. Ensure compliance with maintenance, quality, and safety procedures.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Diploma in automotive mechanics or equivalent (BT/BTS- Licence, Engineer or Master in mechanics).</li><li>Experience of (02) years in electronic diagnosis of vehicles plus more than 02 years.</li><li>Proficiency in the use of multi-brand scanners and diagnostic software.</li><li>Ability to interpret fault codes, perform troubleshooting, and propose appropriate technical solutions.</li><li>Knowledge of electronic systems and recent automotive technologies.</li></ul>

<p>Perform preventive and corrective maintenance operations. Diagnose mechanical, hydraulic, and pneumatic failures. Repair or replace defective parts. Perform adjustments and tests after intervention. Check the general condition of vehicles or equipment. Fill out intervention forms and maintenance reports. Ensure compliance with maintenance, quality, and safety procedures.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Diploma in automotive mechanics or equivalent (BT/BTS- Licence, Engineer or Master in mechanics). Experience of (02) years in electronic diagnosis of vehicles plus more than 02 years. Mastery of the use of multi-brand scanners and diagnostic software. Ability to interpret fault codes, perform troubleshooting, and propose appropriate technical solutions. Knowledge of electronic systems and recent automotive technologies.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure the company's daily accounting, in accordance with Algerian accounting standards (SCF) and internal financial management procedures. Master the PCCOMPTA accounting software for data entry, bookkeeping, and managing the general ledger and subsidiary accounts. Ensure the accounting of construction project costs and payment transactions; reliably and accurately record project revenues, costs, and expenses. Ensure the accounting and reconciliation of fixed assets, inventory, and construction materials. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements; prepare annual accounts and independently develop the balance sheet, income statement, and other financial reports. Prepare and file tax returns, including VAT, IBS, and IRG, and manage operations on the Jibayatic platform. Reconcile bank, customer, and supplier accounts and ensure regular account cleanup. Assist the Finance Manager in liaising with banks, tax authorities, and other administrative bodies regarding account management, tax returns, tax audits, document transmission, and daily communication. Participate in external audits, tax audits, and the annual audit by providing required financial documentation on time. Ensure the filing, archiving, and safekeeping of accounting documents, contracts, invoices, and other financial records. Participate in project cost analysis, financial analysis, and budget execution monitoring to provide decision-making support to Management. Ensure the accounting, physical and accounting control of fixed assets, inventory, and construction materials. Maintain the company's accounts under the supervision of an external chartered accountant. Report to the accounting department, ensuring compliance with the company's accounting, social, and tax obligations, as well as Group procedures. Perform routine accounting tasks and periodic closings, including journal entries, bank reconciliations, cash flow monitoring, and reconciliation of third-party accounts (customers, suppliers, etc.) for fixed asset management and depreciation. Design and implement Group accounting procedures within the subsidiary. Develop and manage monthly reports for senior management. Participate in the development of the information system. Conduct any specific analyses requested by senior management. Maintaining the staff list for payroll tracking and processing. Participating in inventories. Accounting entries.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >You have at least 3 years of experience, ideally gained within an accounting firm and/or the accounting department of a company. You hold a higher education degree in accounting management (Bachelor's level or higher). You have a strong command of Excel and are proficient in accounting and payroll software. You are organized, have a strong work ethic, and possess excellent analytical skills, enabling you to process large volumes of data.</font></font></p><p></p></section>

<p>Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel. Pr parer et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs. G rer les absences, cong s et pointages. Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, pr s lection des candidats, suivi des entretiens). Assurer le suivi des formations et du d veloppement des comp tences. Pr parer les l ments variables de paie en collaboration avec le service concern . Veiller au respect de la r glementation sociale et des proc dures internes. Mettre jour les tableaux de suivi RH et r aliser les reportings.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Formation en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Management ou domaine quivalent. Exp rience : 1 3 ans dans un poste similaire souhait e. Bonne ma trise des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance des proc dures RH et de la l gislation du travail. Sens de l organisation, rigueur et discr tion. Bon relationnel et capacit travailler en quipe.</p>

<p>Conduct vulnerability assessments and screenings for m igrants in Algeria to map/ understand and address protection needs, including through IOM case management and by referring to relevant partners for specialized protection services. Ensure timely and adequate implementation of activities in line with the c ase management SOPs, program strategy, programme guidelines, targets and deadlines, as well as IOM and global best practices. In coordination with relevant partners, including UN, governmental, and non-governmental actors, identify, develop and maintain comprehensive referral pathways Conduct regular mapping of services in- site and off site and ensure access of services to migrants Collect and share valid information with migrants about available services locally or nationally and prepare documents, leaflets, and outreach messaging to ensure correct dissemination of information Implement measures to ensure confidentiality when handling personal information and data of migrants In coordination with the caseworkers and psychosocial services on site, develop individual action plans for migrants Work with IOM colleagues to ensure that all activities safeguard the IOM protection principles and ensure the mainstreaming of key protection concerns into all IOM activities. Deliver trainings to relevant partners, including government authorities, INGO, NGO and UN partners, on protection, including but not limited to principles of humanitarian action, counter-trafficking, mitigation of GBV, PSEA, etc Ensure IOMs assistance programs have a feedback mechanism that allows the beneficiaries to both participate in project design and complain should there be issues with the assistance. Supervise, guide, and train junior staff members. Undertake any duty travel as required. Perform such other related duties, as may be assigned.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Bachelor's degree in development studies, Political or Social Sciences, Sustainable Development, Migration Studies, International Relations, Public Policy, Human rights, or a related field from an accredited academic institution with minimum four years of similar level of relevant professional experience; or High school degree with at least six years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.</p><p>Experience Experience in the implementation of protection programmes within national/international development and/or humanitarian response projects. Experience working with vulnerable migrants, including refugees, asylum seekers, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups. Proven experience in Inter-Agency coordination in humanitarian setting. Experience in an international setting with direction and motivation of staff, including staff training and development initiatives. Experience in the design and delivery of capacity building programmes; and Experience in working and/or liaising with government authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations.</p><p>Skills Sound knowledge and understanding of migration issues, including the importance of promoting social cohesion and migrant inclusion. Strong liaison and networking skills with government agencies, donor, and INGOs/NGOs; A high level of personal commitment, efficiency, flexibility, drive for results, respects for diversity, creative thinking. Ability to establish priorities and undertake assigned tasks with minimum supervision and maintain composure under pressure. Ability to manage workload within general schedule of work, instructions, and standard practices. Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to work effectively in a team environment. Ability to work in a multicultural, multi-ethnic environment and to maintain effective working relations with people of different national and cultural backgrounds. Ability to prepare and present clear and concise technical reports in English in timely manner; and Proficiency in Microsoft Office tools like (word-processing, spreadsheet, database, e-mail).</p><p>Languages Required Fluency in English and French is required (Oral and Written)</p><p>Desirable Working knowledge of Arabic. All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description de l'entreprise<br><br><p>Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor,&nbsp;dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.<br>Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Le/La Duty Manager est responsable de la&nbsp;supervision des opérations de l’hôtel pendant son service. Il/Elle veille à la qualité de l’expérience client, coordonne les différents départements et intervient dans la gestion des réclamations, incidents et situations particulières.&nbsp;</p><br><p><strong>Missions Principales :</strong></p><br><ul><li><p>Superviser les opérations&nbsp;quotidiennes de l’hôtel&nbsp;pendant son shift.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Coordonner les services&nbsp;Réception, Housekeeping,&nbsp;Restauration, Maintenance&nbsp;et Sécurité.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Garantir le respect&nbsp;des standards de&nbsp;service et des&nbsp;procédures de l’hôtel.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Accueillir et assister les clients VIP et les&nbsp;clients à besoins&nbsp;particuliers.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Superviser les arrivées&nbsp;et départs et&nbsp;assurer la satisfaction&nbsp;des clients.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Prendre en charge les&nbsp;réclamations clients&nbsp;et assurer leur&nbsp;résolution rapide et&nbsp;professionnelle.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Coordonner avec&nbsp;le service Housekeeping&nbsp;concernant la disponibilité&nbsp;et l’état des&nbsp;chambres.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Assurer le suivi des problèmes techniques et de&nbsp;maintenance.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Veiller au respect&nbsp;des procédures de&nbsp;sécurité et intervenir&nbsp;en cas d’urgence.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Effectuer des&nbsp;contrôles réguliers des&nbsp;espaces publics et&nbsp;des installations de&nbsp;l’hôtel.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Assister la Réception dans&nbsp;les situations complexes&nbsp;: litiges de facturation, problèmes de réservation&nbsp;ou demandes particulières.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Assurer une bonne&nbsp;communication entre les&nbsp;différents services.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Effectuer les passations de consignes entre&nbsp;les équipes.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Renseigner et contrôler les rapports et&nbsp;registres de service.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Prendre les décisions&nbsp;opérationnelles nécessaires&nbsp;pendant le shift, dans le cadre&nbsp;des responsabilités qui&nbsp;lui sont déléguées.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Représenter la direction de l’hôtel en son&nbsp;absence.&nbsp;</p><br></li></ul><br>Qualifications<br><br><p><strong>Profil Recherché :</strong></p><br><ul><li><p>Formation en&nbsp;hôtellerie, tourisme ou&nbsp;gestion hôtelière.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Expérience dans un hôtel&nbsp;4 ou 5 étoiles, idéalement dans un environnement international&nbsp;ou de luxe.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Expérience en réception&nbsp;ou en supervision&nbsp;opérationnelle.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Bonne connaissance des différents&nbsp;départements de l’hôtel.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Maîtrise du&nbsp;français et de l’arabe&nbsp;;&nbsp;un bon niveau&nbsp;d’anglais est important.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Connaissance du logiciel&nbsp;Opera PMS&nbsp;appréciée.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Excellent sens du&nbsp;service client.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Leadership, diplomatie et&nbsp;capacité à gérer&nbsp;les conflits.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Bonne résistance au stress et capacité à prendre des décisions rapidement.&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Disponibilité pour travailler&nbsp;en horaires décalés, week-ends et&nbsp;jours fériés.&nbsp;</p><br></li></ul> </div>